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做知識總結(jié)(三篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-10 07:36:02 查看人數(shù):25

做知識總結(jié)

【第1篇 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組爭做知識型職工總結(jié)

我公司開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”活動(dòng)以來,取得了一定成績,現(xiàn)簡要小結(jié)

一、聯(lián)系實(shí)際充分認(rèn)識開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的重大意義 開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”活動(dòng),目的就是為貫徹十六大精神,建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍;開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),是實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要內(nèi)容;開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),是全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo);開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),是不斷發(fā)展工人階級先進(jìn)性的必然途徑;開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),是維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)的具體體現(xiàn);開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)的需要。2023年,根據(jù)新公司建設(shè)的需要,從老公司抽調(diào)了部分技術(shù)骨干后,明顯感到職工的業(yè)務(wù)技能和操作水平不能適應(yīng)機(jī)組正常運(yùn)行維護(hù)的需要,而老公司又面臨著安評整改、機(jī)組大修、4號除塵器更換等艱巨任務(wù),針對現(xiàn)實(shí)情況,我公司開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”活動(dòng),根據(jù)職工業(yè)務(wù)技能和操作水平參差不齊等具體情況,修訂了職工培訓(xùn)計(jì)劃,加大了培訓(xùn)考核力度,2023年可以說是×××熱電公司的職工培訓(xùn)年。

二、開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)形式多樣,措施得力,效果顯著

為了培育“四有”職工隊(duì)伍,適應(yīng)電力發(fā)展要求,我們在全公司開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”崗位成才的活動(dòng),經(jīng)過不斷的探索、總結(jié)和完善,逐步形成了當(dāng)前比較適合我公司實(shí)際情況和自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)模式和學(xué)習(xí)方法。

1、以競賽為載體,全面提高職工整體素質(zhì)。運(yùn)行利用學(xué)習(xí)班開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)。運(yùn)行職工在“創(chuàng)爭”活動(dòng)中,堅(jiān)持利用運(yùn)行學(xué)習(xí)班時(shí)間,加強(qiáng)運(yùn)行崗位專業(yè)知識培訓(xùn),提高職工發(fā)現(xiàn)、判斷和處理事故的能力。開展了優(yōu)秀值班員競賽活動(dòng),背畫系統(tǒng)圖比賽,“百問不倒”安全及專業(yè)知識競賽,小指標(biāo)登優(yōu)競賽,反事故演習(xí),考問講解,技術(shù)問答,技術(shù)講課等行之有效的形式和活動(dòng),使活動(dòng)見效很快,收效好。到10月底,現(xiàn)場培訓(xùn)完成技術(shù)問答158____次,技術(shù)講課716班次,操作表演199____次,考問講解334____次,反事故演習(xí)118____,事故預(yù)想1870,組織全公司性反事故演_____。電氣專業(yè)開展得萬次操作無差錯(cuò)競賽活動(dòng)中,王纓以2139____操作無差錯(cuò)成為紀(jì)錄保持者。公司工會(huì)和發(fā)電部在運(yùn)行人員中組織開展了“爭當(dāng)優(yōu)秀值班員”活動(dòng)中,對成績突出的6____運(yùn)行優(yōu)秀值班員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí),舉辦了財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦了財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技能比武活動(dòng),分別由公司財(cái)務(wù)部代表隊(duì)、華元公司代表隊(duì)、社保物業(yè)代表隊(duì)參賽;在汽車駕駛員中開展了理論和駕駛技能大比武活動(dòng),有力地了促進(jìn)了駕駛員學(xué)習(xí)的積極性。

2、注重抓好職工培訓(xùn),特別是檢修部在人員不斷減少,任務(wù)相對繁重的情況下,針對凸現(xiàn)出的人員技術(shù)素質(zhì)偏低的實(shí)際情況,制定培訓(xùn)計(jì)劃和技術(shù)培訓(xùn)獎(jiǎng)懲考核細(xì)則,堅(jiān)持每月技術(shù)比武,崗位培訓(xùn),對各專業(yè)的每次考試工會(huì)干部必到場監(jiān)督,確保考試的嚴(yán)肅性和公正性。為了深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”活動(dòng),檢修部于11月18日組織了機(jī)爐電熱四個(gè)專業(yè)共5____職工參加的技術(shù)大比武活動(dòng),技術(shù)比武設(shè)了____分賽場,____主賽場,公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)工作,鼓舞職工士氣。全體檢修人員觀摩了比武,活動(dòng)組織周密、賽場嚴(yán)謹(jǐn)有序,收到良好效果。

為了能夠順利地承擔(dān)二公司發(fā)電設(shè)備的檢修維護(hù)、燃運(yùn)、化學(xué)、灰控脫硫、油庫等運(yùn)行任務(wù),我們對抽調(diào)的檢修人員除了參與現(xiàn)場安裝調(diào)試外充分利用下午下班后或雙休日業(yè)余時(shí)間進(jìn)行技術(shù)講課和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),項(xiàng)目部堅(jiān)持每周一次專業(yè)技術(shù)考試,及時(shí)公布考試成績,督促職工學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。項(xiàng)目部共組織各類技術(shù)問答135____次,組織技術(shù)講課226____次,組織運(yùn)行人員培訓(xùn)考試101____次,檢修人員培訓(xùn)考試168____次。通過技術(shù)比武和培訓(xùn)活動(dòng),調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)的自覺性和積極性,廣大職工自覺學(xué)習(xí)已蔚然成風(fēng)。

3、組織中干理論培訓(xùn)班。8月底9月初,利用一周的時(shí)間,把全公司8____的中干抽出來進(jìn)行封閉式準(zhǔn)軍事化脫產(chǎn)學(xué)習(xí),這在我公司建公司史上還絕無僅有。聘請了多名專家、教授講課,拓寬思路,創(chuàng)新思維。還開展了一天的拓展訓(xùn)練,挑戰(zhàn)自我,凝聚人心,群策群力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,戰(zhàn)勝困難。學(xué)習(xí)結(jié)束前每位中干寫出了深刻的學(xué)習(xí)體會(huì)。培訓(xùn)達(dá)到了解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高執(zhí)行力,創(chuàng)新力之目的。

4、成功舉辦了首屆職工文化節(jié)。文化節(jié)活動(dòng)緊緊圍繞企業(yè)中心,“弘揚(yáng)企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象、加快企業(yè)發(fā)展”這一主題,實(shí)施“三大工程”,即:提升職工素質(zhì)工程;企業(yè)安全文化工程;職工凝聚力工程和系列文體活動(dòng)。以24項(xiàng)具體活動(dòng)為載體,全面提升職工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,展現(xiàn)職工的精神風(fēng)貌。這一活

動(dòng)受到了廣大職工的普遍歡迎。

5、加強(qiáng)生產(chǎn)人員的技能培訓(xùn),提高實(shí)際操作能力。健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),每個(gè)部門由一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,各專業(yè)設(shè)立專職或兼職的培訓(xùn)專工,公司部、部門、專業(yè)制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和措施,檢修人員利用周五下午或工作間隙組織培訓(xùn),在生產(chǎn)任務(wù)繁忙時(shí)利用部分業(yè)余時(shí)間,通過開展師傅帶徒傳藝、簽訂師徒合同、現(xiàn)場技術(shù)講課、定期考問講解、技術(shù)問答、技術(shù)比武等形式的培訓(xùn),使老公司的運(yùn)行人員隊(duì)伍基本穩(wěn)定,生產(chǎn)人員的素質(zhì)有了一定的提高。

6、組織有關(guān)人員進(jìn)行脫產(chǎn)或利用業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)。為了提高運(yùn)行人員的素質(zhì),緩解二公司抽調(diào)技術(shù)骨干后運(yùn)行人員技術(shù)斷層、素質(zhì)降低的矛盾,從4月份開始,組織全體機(jī)爐電運(yùn)行人員利用學(xué)習(xí)班進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)知識強(qiáng)化培訓(xùn),每個(gè)學(xué)習(xí)班培訓(xùn)____小時(shí),通過培訓(xùn)使機(jī)爐電運(yùn)行人員專業(yè)理論知識得到了加強(qiáng)。

組織工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人12____進(jìn)行工作票知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),并進(jìn)行考試,經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后才有資格辦理工作票。

今年前1____月,培訓(xùn)部利用雙休日時(shí)間和晚上業(yè)余時(shí)間,舉辦autocad培訓(xùn)班3期,11____檢修專工班長和技術(shù)員參加了培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn),使計(jì)算機(jī)制圖水平有了進(jìn)一步提高。舉辦了2期計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及辦公應(yīng)用,共有7____生產(chǎn)現(xiàn)場檢修專工班長和技術(shù)員,運(yùn)行班長參加,通過培訓(xùn)提高了他們計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。

為了樹立新的生產(chǎn)管理理念,汲取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),舉辦了一期發(fā)電設(shè)備點(diǎn)檢定修管理培訓(xùn)班,特聘請中電聯(lián)倪瑞龍、梅挺毅教授講課,公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室、生產(chǎn)管理干部、檢修班長共10____參加了培訓(xùn)。

今年4月,組織了7____職工代表參加了培訓(xùn)班,邀請陜西工運(yùn)學(xué)院教授白愛菊就如何當(dāng)好職工代表作了專題講座。還邀請×××總工會(huì)經(jīng)濟(jì)部副部長楊景龍講授了勞動(dòng)保護(hù)條例、工傷條例、加強(qiáng)民主管理、如何更好地發(fā)揮職代會(huì)的作用和維護(hù)職工的合法權(quán)益等方面的知識。

7、按照國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部要求,從業(yè)人員必須做到持證上崗,經(jīng)過近年來職業(yè)技能鑒定工作的開展,我公司生產(chǎn)技能人員的技能等級有了進(jìn)一步的提高,職工整體素質(zhì)有一定的提升。目前,全公司共有高級技師____,技師21____,高級工42____,中級工34____,初級工1____,其中聘任高級技師____,技師名,生產(chǎn)崗位人員持證率達(dá)到9____。

8、利用職工培訓(xùn)中心開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)

職工培訓(xùn)中心作為創(chuàng)爭活動(dòng)的陣地,配備了教室、電腦、制定了學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的管理制度和考核辦法,定期進(jìn)行考試,實(shí)現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與實(shí)物的對照結(jié)合,學(xué)習(xí)效果得到了明顯提升。

創(chuàng)爭活動(dòng)開展以來,已取得了良好的效果,涌現(xiàn)出多個(gè)先進(jìn)典型,受到上級的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。如汽機(jī)本體班命名全國青年文明號、大唐集團(tuán)公司青年文明號,檢修部熱工溫化班工作組被命名大唐集團(tuán)公司青年安全生產(chǎn)示范崗,武保科消防隊(duì)被命名×××青年文明號,公司團(tuán)委被授予×××五四紅旗團(tuán)委稱號,魏東升同志被命名為大唐集團(tuán)公司青年崗位能手。選派李日升、張新會(huì)、李小剛參加了陜西發(fā)電公司焊工選拔賽,分獲發(fā)電公司第2、4、____;吳健、曹明遠(yuǎn)參加了陜西發(fā)電公司維修電工選拔賽分獲第6、____;我公司李日升、張新會(huì)、吳健同志分別代表陜西發(fā)電公司參加了集團(tuán)公司焊工、維修電工技能大賽,在大賽中,張新會(huì)、吳健同志發(fā)揮穩(wěn)定,分獲集團(tuán)公司焊工、維修電工技能大賽第1____、1____的好成績,被授予“集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手”稱號,公司部給予張新會(huì)、吳健每人100____的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、開展創(chuàng)爭活動(dòng)得到的幾點(diǎn)啟示

1、開展創(chuàng)爭活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)重視了活動(dòng)有聲有色、效果明顯,否則,只會(huì)使創(chuàng)爭流于形式,曇花一現(xiàn)。我公司由于領(lǐng)導(dǎo)重視活動(dòng)收效明顯。

2、創(chuàng)爭活動(dòng)是一個(gè)不見其增,日有所長的過程,學(xué)習(xí)效果好不好,和學(xué)習(xí)的方式方法以及能否持之以恒有非常大的關(guān)系,只有根據(jù)自身特點(diǎn)建立適合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)體系,持之以恒的開展,才會(huì)見到效果。

3、創(chuàng)爭活動(dòng)的全過程必須納入嚴(yán)格考核,形成激勵(lì)機(jī)制。把創(chuàng)爭活動(dòng)納入到每月的獎(jiǎng)金分配考核中,不斷完善,從嚴(yán)考核,充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿來調(diào)動(dòng)職工參加學(xué)習(xí)的積極性。

目前存在的問題:發(fā)展不夠平衡。后勤、多經(jīng)部門創(chuàng)爭活動(dòng)開展相對較滯后。

我公司創(chuàng)爭活動(dòng)持之以恒的開展在企業(yè)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,有效的提高了職工的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),為保證企業(yè)的安全運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做出了積極的貢獻(xiàn)。

【第2篇 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組爭做知識型職工的工作總結(jié)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組爭做知識型職工的工作總結(jié)

我公司開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”活動(dòng)以來,取得了一定成績,現(xiàn)簡要小結(jié)如下:

一、聯(lián)系實(shí)際充分認(rèn)識開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的重大意義

開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”活動(dòng),目的就是為貫徹__大精神,建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍;開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),是實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要內(nèi)容;開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),是全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo);開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),是不斷發(fā)展工人階級先進(jìn)性的必然途徑;開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),是維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)的具體體現(xiàn);開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)的需要。__年,根據(jù)新公司建設(shè)的需要,從老公司抽調(diào)了部分技術(shù)骨干后,明顯感到職工的業(yè)務(wù)技能和操作水平不能適應(yīng)機(jī)組正常運(yùn)行維護(hù)的需要,而老公司又面臨著安評整改、機(jī)組大修、4號除塵器更換等艱巨任務(wù),針對現(xiàn)實(shí)情況,我公司開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”活動(dòng),根據(jù)職工業(yè)務(wù)技能和操作水平參差不齊等具體情況,修訂了職工培訓(xùn)計(jì)劃,加大了培訓(xùn)考核力度,__年可以說是戶縣熱電公司的職工培訓(xùn)年。

二、開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)形式多樣,措施得力,效果顯著

為了培育“四有”職工隊(duì)伍,適應(yīng)電力發(fā)展要求,我們在全公司開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”崗位成才的活動(dòng),經(jīng)過不斷的探索、總結(jié)和完善,逐步形成了當(dāng)前比較適合我公司實(shí)際情況和自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)模式和學(xué)習(xí)方法。

1、以競賽為載體,全面提高職工整體素質(zhì)。運(yùn)行利用學(xué)習(xí)班開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)。運(yùn)行職工在“創(chuàng)爭”活動(dòng)中,堅(jiān)持利用運(yùn)行學(xué)習(xí)班時(shí)間,加強(qiáng)運(yùn)行崗位專業(yè)知識培訓(xùn),提高職工發(fā)現(xiàn)、判斷和處理事故的能力。開展了優(yōu)秀值班員競賽活動(dòng),背畫系統(tǒng)圖比賽,“百問不倒”安全及專業(yè)知識競賽,小指標(biāo)登優(yōu)競賽,反事故演習(xí),考問講解,技術(shù)問答,技術(shù)講課等行之有效的形式和活動(dòng),使活動(dòng)見效很快,收效好。到10月底,現(xiàn)場培訓(xùn)完成技術(shù)問答1582人次,技術(shù)講課716班次,操作表演1998人次,考問講解3343人次,反事故演習(xí)1183次,事故預(yù)想1870,組織全公司性反事故演習(xí)3次。電氣專業(yè)開展得萬次操作無差錯(cuò)競賽活動(dòng)中,王纓以21392次操作無差錯(cuò)成為紀(jì)錄保持者。公司工會(huì)和發(fā)電部在運(yùn)行人員中組織開展了“爭當(dāng)優(yōu)秀值班員”活動(dòng)中,對成績突出的61名運(yùn)行優(yōu)秀值班員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí),舉辦了財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦了財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技能比武活動(dòng),分別由公司財(cái)務(wù)部代表隊(duì)、華元公司代表隊(duì)、社保物業(yè)代表隊(duì)參賽;在汽車駕駛員中開展了理論和駕駛技能大比武活動(dòng),有力地了促進(jìn)了駕駛員學(xué)習(xí)的積極性。

2、注重抓好職工培訓(xùn),特別是檢修部在人員不斷減少,任務(wù)相對繁重的情況下,針對凸現(xiàn)出的人員技術(shù)素質(zhì)偏低的實(shí)際情況,制定培訓(xùn)計(jì)劃和技術(shù)培訓(xùn)獎(jiǎng)懲考核細(xì)則,堅(jiān)持每月技術(shù)比武,崗位培訓(xùn),對各專業(yè)的每次考試工會(huì)干部必到場監(jiān)督,確保考試的嚴(yán)肅性和公正性。為了深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”活動(dòng),檢修部于11月18日組織了機(jī)爐電熱四個(gè)專業(yè)共55名職工參加的技術(shù)大比武活動(dòng),技術(shù)比武設(shè)了7個(gè)分賽場,1個(gè)主賽場,公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)工作,鼓舞職工士氣。全體檢修人員觀摩了比武,活動(dòng)組織周密、賽場嚴(yán)謹(jǐn)有序,收到良好效果。

為了能夠順利地承擔(dān)二公司發(fā)電設(shè)備的檢修維護(hù)、燃運(yùn)、化學(xué)、灰控脫硫、油庫等運(yùn)行任務(wù),我們對抽調(diào)的檢修人員除了參與現(xiàn)場安裝調(diào)試外充分利用下午下班后或雙休日業(yè)余時(shí)間進(jìn)行技術(shù)講課和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),項(xiàng)目部堅(jiān)持每周一次專業(yè)技術(shù)考試,及時(shí)公布考試成績,督促職工學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。項(xiàng)目部共組織各類技術(shù)問答1352人次,組織技術(shù)講課2268人次,組織運(yùn)行人員培訓(xùn)考試1012人次,檢修人員培訓(xùn)考試1683人次。通過技術(shù)比武和培訓(xùn)活動(dòng),調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)的自覺性和積極性,廣大職工自覺學(xué)習(xí)已蔚然成風(fēng)。

3、組織中干理論培訓(xùn)班。8月底9月初,利用一周的時(shí)間,把全公司80%的中干抽出來進(jìn)行封閉式準(zhǔn)軍事化脫產(chǎn)學(xué)習(xí),這在我公司建公司史上還絕無僅有。聘請了多名專家、教授講課,拓寬思路,創(chuàng)新思維。還開展了一天的拓展訓(xùn)練,挑戰(zhàn)自我,凝聚人心,群策群力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,戰(zhàn)勝困難。學(xué)習(xí)結(jié)束前每位中干寫出了深刻的學(xué)習(xí)體會(huì)。培訓(xùn)達(dá)到了解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高執(zhí)行力,創(chuàng)新力之目的。

4、成功舉辦了首屆職工文化節(jié)。文化節(jié)活動(dòng)緊緊圍繞企業(yè)中心,“弘揚(yáng)企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象、加快企業(yè)發(fā)展”這一主題,實(shí)施“三大工程”,即:提升職工素質(zhì)工程;企業(yè)安全文化工程;職工凝聚力工程和系列文體活動(dòng)。以24項(xiàng)具體活動(dòng)為載體,全面提升職工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,展現(xiàn)職工的精神風(fēng)貌。這一活動(dòng)受到了廣大職工的普遍歡迎。

5、加強(qiáng)生產(chǎn)人員的技能培訓(xùn),提高實(shí)際操作能力。健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),每個(gè)部門由一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,各專業(yè)設(shè)立專職或兼職的培訓(xùn)專工,公司部、部門、專業(yè)制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和措施,檢修人員利用周五下午或工作間隙組織培訓(xùn),在生產(chǎn)任務(wù)繁忙時(shí)利用部分業(yè)余時(shí)間,通過開展師傅帶徒傳藝、簽訂師徒合同、現(xiàn)場技術(shù)講課、定期考問講解、技術(shù)問答、技術(shù)比武等形式的培訓(xùn),使老公司的運(yùn)行人員隊(duì)伍基本穩(wěn)定,生產(chǎn)人員的素質(zhì)有了一定的提高。

6、組織有關(guān)人員進(jìn)行脫產(chǎn)或利用業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)。為了提高運(yùn)行人員的素質(zhì),緩解二公司抽調(diào)技術(shù)骨干后運(yùn)行人員技術(shù)斷層、素質(zhì)降低的矛盾,從4月份開始,組織全體機(jī)爐電運(yùn)行人員利用學(xué)習(xí)班進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)知識強(qiáng)化培訓(xùn),每個(gè)學(xué)習(xí)班培訓(xùn)4個(gè)小時(shí),通過培訓(xùn)使機(jī)爐電運(yùn)行人員專業(yè)理論知識得到了加強(qiáng)。

組織工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人120人進(jìn)行工作票知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),并進(jìn)行考試,經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后才有資格辦理工作票。

今年前10個(gè)月,培訓(xùn)部利用雙休日時(shí)間和晚上業(yè)余時(shí)間,舉辦autocad培訓(xùn)班3期,117名檢修專工班長和技術(shù)員參加了培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn),使計(jì)算機(jī)制圖水平有了進(jìn)一步提高。舉辦了2期計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及辦公應(yīng)用,共有78名生產(chǎn)現(xiàn)場檢修專工班長和技術(shù)員,運(yùn)行班長參加,通過培訓(xùn)提高了他們計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。

為了樹立新的生產(chǎn)管理理念,汲取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),舉辦了一期發(fā)電設(shè)備點(diǎn)檢定修管理培訓(xùn)班,特聘請中電聯(lián)倪瑞龍、梅挺毅教授講課,公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室、生產(chǎn)管理干部、檢修班長共100人參加了培訓(xùn)。

今年4月,組織了77名職工代表參加了培訓(xùn)班,邀請陜西工運(yùn)學(xué)院教授白愛菊就如何當(dāng)好職工代表作了專題講座。還邀請陜西省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)部副部長楊景龍講授了勞動(dòng)保護(hù)條例、工傷條例、加強(qiáng)民主管理、如何更好地發(fā)揮職代會(huì)的作用和維護(hù)職工的合法權(quán)益等方面的知識。

7、按照國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部要求,從業(yè)人員必須做到持證上崗,經(jīng)過近年來職業(yè)技能鑒定工作的開展,我公司生產(chǎn)技能人員的技能等級有了進(jìn)一步的提高,職工整體素質(zhì)有一定的提升。目前,全公司共有高級技師8人,技師212人,高級工426人,中級工343人,初級工16人,其中聘任高級技師8名,技師114名,生產(chǎn)崗位人員持證率達(dá)到90%。

8、利用職工培訓(xùn)中心開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)

職工培訓(xùn)中心作為創(chuàng)爭活動(dòng)的陣地,配備了教室、電腦、制定了學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的管理制度和考核辦法,定期進(jìn)行考試,實(shí)現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與實(shí)物的對照結(jié)合,學(xué)習(xí)效果得到了明顯提升。

創(chuàng)爭活動(dòng)開展以來,已取得了良好的效果,涌現(xiàn)出多個(gè)先進(jìn)典型,受到上級的'表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。如汽機(jī)本體班命名全國青年文明號、大唐集團(tuán)公司青年文明號,檢修部熱工溫化班工作組被命名大唐集團(tuán)公司青年安全生產(chǎn)示范崗,武保科消防隊(duì)被命名陜西省青年文明號,公司團(tuán)委被授予陜西省五四紅旗團(tuán)委稱號,魏東升同志被命名為大唐集團(tuán)公司青年崗位能手。選派李日升、張新會(huì)、李小剛參加了陜西發(fā)電公司焊工選拔賽,分獲發(fā)電公司第

2、

4、8名;吳健、曹明遠(yuǎn)參加了陜西發(fā)電公司維修電工選拔賽分獲第

6、8名;我公司李日升、張新會(huì)、吳健同志分別代表陜西發(fā)電公司參加了集團(tuán)公司焊工、維修電工技能大賽,在大賽中,張新會(huì)、吳健同志發(fā)揮穩(wěn)定,分獲集團(tuán)公司焊工、維修電工技能大賽第14名、17名的好成績,被授予“集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手”稱號,公司部給予張新會(huì)、吳健每人1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、開展創(chuàng)爭活動(dòng)得到的幾點(diǎn)啟示

1、開展創(chuàng)爭活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)重視了活動(dòng)有聲有色、效果明顯,否則,只會(huì)使創(chuàng)爭流于形式,曇花一現(xiàn)。我公司由于領(lǐng)導(dǎo)重視活動(dòng)收效明顯。

2、創(chuàng)爭活動(dòng)是一個(gè)不見其增,日有所長的過程,學(xué)習(xí)效果好不好,和學(xué)習(xí)的方式方法以及能否持之以恒有非常大的關(guān)系,只有根據(jù)自身特點(diǎn)建立適合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)體系,持之以恒的開展,才會(huì)見到效果。

3、創(chuàng)爭活動(dòng)的全過程必須納入嚴(yán)格考核,形成激勵(lì)機(jī)制。把創(chuàng)爭活動(dòng)納入到每月的獎(jiǎng)金分配考核中,不斷完善,從嚴(yán)考核,充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿來調(diào)動(dòng)職工參加學(xué)習(xí)的積極性。

目前存在的問題:發(fā)展不夠平衡。后勤、多經(jīng)部門創(chuàng)爭活動(dòng)開展相對較滯后。

我公司創(chuàng)爭活動(dòng)持之以恒的開展在企業(yè)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,有效的提高了職工的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),為保證企業(yè)的安全運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做出了積極的貢獻(xiàn)。

【第3篇 應(yīng)該怎么樣幫助孩子做知識總結(jié)

應(yīng)該怎么樣幫助孩子做知識總結(jié)

我們都知道,學(xué)習(xí)是要通過總結(jié)來提高的。老師經(jīng)常會(huì)告訴學(xué)生,要適當(dāng)總結(jié),那么,總結(jié)在學(xué)習(xí)過程中帶來的重要性到底有哪些呢?

首先,總結(jié)能幫助學(xué)生理順知識結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。在老師講課的過程中,為了方便學(xué)生記憶,不僅會(huì)講到知識點(diǎn),還會(huì)涉及到許多與知識點(diǎn)相關(guān)的內(nèi)容。但是這些往往在考試中是不會(huì)考的,所以我們就有必要提取老師在課堂上講的以及書本上的.考點(diǎn),難點(diǎn)。這樣才能有針對性的為復(fù)習(xí),掌握知識打好基礎(chǔ),提高學(xué)習(xí)效率。

其次,在總結(jié)的過程中可以幫助學(xué)生復(fù)習(xí)知識點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。優(yōu)秀的總結(jié)就必然要求學(xué)生要熟練地掌握所學(xué)知識,并對其結(jié)構(gòu)、概念有清晰的認(rèn)識。這就要求學(xué)生在復(fù)習(xí)過程中需要查閱書籍,課堂筆記。這樣在無形之中又進(jìn)行了一次學(xué)習(xí),有利于知識的鞏固和記憶。

最后,總結(jié)可以承上啟下,為后續(xù)內(nèi)容做好準(zhǔn)備工作。數(shù)學(xué)的知識是系統(tǒng),連貫的,在考試中一道題往往可以考到書本上好幾章的內(nèi)容。所以總結(jié)可以幫助學(xué)生盡快地接受下一步要學(xué)的知識,便于理解。眾所周知,理解以后的記憶要比死記硬背牢固的多。

通過以上幾條,我們便可以看出總結(jié)在學(xué)習(xí)中的重要性。特別是優(yōu)秀、高質(zhì)的總結(jié)更能收到事半功倍的效果。所以培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,總結(jié)習(xí)慣,和總結(jié)方法,不能不說是提高其學(xué)習(xí)成績的一條重要途徑。

做知識總結(jié)(三篇)

應(yīng)該怎么樣幫助孩子做知識總結(jié)我們都知道,學(xué)習(xí)是要通過總結(jié)來提高的。老師經(jīng)常會(huì)告訴學(xué)生,要適當(dāng)總結(jié),那么,總結(jié)在學(xué)習(xí)過程中帶來的重要性到底有哪些呢?首先,總結(jié)能幫助學(xué)生理順知…
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