論壇總結（十六篇）

【第1篇 德育論壇暨道德講堂的活動總結

松熹中學第三屆德育論壇暨道德講堂活動在20__年1月21日結束了，這是我校歷時最長、參與面最廣、交流內(nèi)容最豐富的一屆德育論壇，本屆論壇從年段長、班主任、科任老師的角度交流德育經(jīng)驗。感謝本學期十位老師的精心準備，雖然每次的交流，他們用的時間不多，但是從他們準備的材料來看，都是非常充實的，他們都從各自的經(jīng)歷及一些做法與大家交流，相信大家一定受益匪淺。

從惠光老師的“依法執(zhí)教、尊重學生、保護自己”到婷婷老師的“我工作、我快樂——教師心理的自我維護”，他們從作為老師的角度與我們共同交流分享當今社會狀態(tài)下的老師所面臨的各種壓力，我們要怎樣應對調(diào)適，我覺得這對我們每一位老師來說是很有用的，特別是如何“保護自己”及“心理的自我維護”，相信我們每一位德育工作者會在平時的工作過程中多互相交流、指正，學會自我保護及心理的自我調(diào)解維護。

從美容老師的“快時代、慢教育”、萍萍老師的“班主任工作感悟”、曉玲老師的“班主任工作點滴談”、麗麗老師的“集體活動的重要性”、建社老師的“漫談德育工作的收獲與困惑”、勤程老師的“以人為本、以德育人”，讓我們再次感受到德育工作者的辛勞，他們從個人的經(jīng)歷做法與大家分享，分析作為當代的德育工作者在工作中的每一個細節(jié)對學生個人的影響，交流年段、班級的一些做法，讓我們再次感受德育工作者的苦與樂。其實我們在座的還有很多經(jīng)驗豐富的老師，希望我們能把較好的德育工作經(jīng)驗在平時的工作中多發(fā)揮作用、多交流探討，多指導經(jīng)驗不足的老師。

從永燦老師的“執(zhí)子之手、快樂成長”到白巍老師的“創(chuàng)建孩子的精神家園”讓我們體驗作為家長的難處，他們把自已成功的家庭教育經(jīng)驗與我們共同分享交流，給我們在座的上了很好的一課，讓我們更清楚作為一位家長，所扮演的角色，對孩子成長的影響是非常大的。相信大家一定也會有所啟發(fā)的，希望大家能把好的家庭教育方法在平時多互相交流探討。

讓我們再次感謝這十位老師的精心準備，感謝他們把好的教育經(jīng)驗、方法與大家分享交流，希望我們每一位德育工作者借這一平臺來歸納總結我們的教育方法，提升我們的德育水平，發(fā)揮教育的作用，讓我們共同學習、甘于奉獻、團結協(xié)作，讓我校的德育工作更上一層樓。

【第2篇 讀書論壇活動總結

讀書是教師專業(yè)成長的有效途徑，教師精神成長，需要高品位閱讀的滋養(yǎng);教師專業(yè)發(fā)展，需要經(jīng)典教育專著的引領;教師職業(yè)特征，需要博學和睿智。讀書能增進教師日常工作需要的理性狀態(tài)，能夠促進教育智慧的形成，是教師擺脫平庸與職業(yè)倦怠最有效的方法之一。

在國家倡導全民讀書、提高國民素質(zhì)的大環(huán)境下，我校一直提倡是師生共同讀書，打造書香校園品牌。讀書活動在我校開展得如火如荼，并有豐碩的收獲。為了展示讀書成果，更好地指導我們師生讀書，我校已經(jīng)成功舉辦了八期優(yōu)秀教師讀書論壇活動，自本活動開展的一個學期以來，我校教師面貌有了很大改觀，現(xiàn)就對本學期開展讀書論壇活動做一總結。

暑假前布置老師讀書，教師人手至少兩本教育專著，交流閱讀，并要求寫好兩篇、共不少于兩千字的讀書感悟。8月29日，教科室將教師的讀書感悟收集上來，統(tǒng)一檢查評選并集中總結反饋。開學伊始，評選出崔濤老師、馬秀婷老師等十位“讀書先進個人”，并頒獎。

此項活動，本學期又進一步深入開展下去，從“讀書先進個人”中推舉八位老師主講。主講老師結合自己的讀書經(jīng)歷，介紹所讀書目，與大家共享書籍內(nèi)容，介紹前沿教育成果，談讀書心得體會，先探討教育中的困惑和急待解決的問題。在這過程中，我們認真聆聽了趙雪梅老師對讀書境界的深刻認識，侯成峰主任生命教育的贊歌，靳西棟主任家庭教育的真諦，馬秀婷老師讀書給予工作的美麗，論文寫作鄭愛華老師關于科舉制度資料翔實的解讀，商玉老師的自我反思，張會主任關于讀書方法策略的闡釋，莊永紅老師關于外語教育改革的動向。其中靳西棟老師的讀書報告還邀請家長參加互動，張會老師的讀書報告通過校園網(wǎng)絡使師生共享。

主講老師準備充分，內(nèi)容生動，運用多媒體課件，形式活潑而直觀，語言抑揚頓挫，頗具大家風范。老師們深受吸引和啟發(fā)，并自覺地把參與讀書論壇活動當作提高自己的一個渠道?；顒邮盏揭庀氩坏降男Ч?。學校領導集體自覺投入且發(fā)揮巨大作用。讀書活動，對每位老師的發(fā)展產(chǎn)生深遠的意義，使老師們受到感動激勵，更堅定了讀書成長的信心。

這次活動也存在不足，沒有給廣大老師自由發(fā)言的機會，以后我們會舉行更多這種活動，以靈活、多樣的形式在輕松的氛圍中暢游知識的海洋，更新教師的教育教學理念，豐富并形成教育智慧，提升教師的讀書品位，奠定厚實的人文底蘊，擴展無限的精神教育的空間。

在以后的日子里，即使蜘蛛網(wǎng)塵封了我們的爐臺，即使灰燼的余煙嘆息著貧困的悲哀，我們依然會固執(zhí)地鋪平失望的灰燼，用美麗的雪花寫下：沉醉讀書，寫作參考相信未來!讓我們自己打開書本，打開自己的成長之門，走向人生發(fā)展的最高境界吧!

【第3篇 人民論壇網(wǎng)工作總結

自七月三日開始到今日，在人民日報社人民論壇網(wǎng)工作差不多有一個月了。最開始來什么也不懂，也不明白報社需要什么樣的文字和文風，所以一開始上手著實不易。幸好最開始來郭穩(wěn)犧牲休息日時間幫我拿了人民論壇的雜志給我熟悉文風，而主任也提點我要我多看看人民日報的文章，我才漸漸熟悉了報社的文風。

最開始主任就把臺州市長的一篇人物專訪和通訊稿兩個如此重任交付給我，因為是第一次寫這種類型的文章，主任又把其中利害給我細細說明，心下當然不敢怠慢，認真的查了資料，撰了第一篇文章出來。哪知第一次寫的不僅文風不符，且因為很多都是從網(wǎng)上看到的資料，有東拼西湊之嫌，雖然最開始主任肯定了了我的結構，但我自己也清楚，第一稿是不能拿來湊數(shù)的。后來又幾易我稿，到了周五主任還給我細細說了一遍，把所有脈絡都給我理清楚了一遍，還把一大包資料都給我細細研究。雖然是周六周日，我想著交稿，寸步不離家中，白日趕稿，自己又重新寫了幾次，最后方得到最滿意的一版，這次多用自己的語言來講整個臺州反走私的事件，脈絡也還比較清楚，果然，這次交給主任以后還比較滿意，后來劉主任又幫我改了一次，也算交差了。這次寫文章實際上是我從寫文章以來寫得最累的一次，因為我從來寫文章都是一蹴而就，沒有大改的，這次不僅大刀闊斧的改了，還拆骨離析了幾次。但是這次寫文章給我?guī)淼囊嫣幰彩蔷薮蟮?，我明白了修改文章的好處，修改文章可以使心中不熟的東西概念變得爛熟，更改幾次后徹底嚼爛了吃進肚子里，再寫出來就不是生搬硬套別人的東西了，而是有了自己的見解，算是自己的東西了。以后我寫文章，有了大概想法的，先一氣呵成，再重新解構，再寫，再試圖把故事講得更加清楚，脈絡更加明晰，這樣大改幾次，才算有了心得，才能一點一點的把文章作好。這是對我耐心的一個巨大考驗，也是在一點一點的彌補我的短板，我從來都知道那些大文豪們，哪個不是把自己的作品改了又改呢，只是我一直少一股壓力，和多了一根懶筋而已。

后來大家又商討廣場舞網(wǎng)站建設和宣傳一事，我在其中也算是貢獻了一點新鮮想法吧，但是想法畢竟還是想法，要把這些都實施了還得靠大家一起將腦海中的拿出來立住在地上。就像生活大爆炸中一集中，萊納德提出想法，但是是謝爾頓寫出完整的論文，這兩個都是不分伯仲的重要。

再說一點題外話。我剛剛來上班的時候，長輩都提點我要注意很多禮節(jié)和做法。我也是剛剛出象牙塔，被他們這么一說不禁被嚇住了，所以一開始我都叫郭老師，楊老師，小剛老師，鄭姐姐，唯恐自己做得有失分寸。但是和大家這幾十日相處起來，感覺如魚得水一般，我工作得很開心，漸漸也“猖狂”起來了。盧主任和劉主任都很可親，沒有架子，就像自己家里的叔叔伯伯一般，只是抽煙有點熏人，其他都好。盧主任對我寫作的指導非常耐心，也常與我探討我寫作上的不足；劉主任聽說我喜歡編劇，還介紹了他的編劇侄女兒給我，這些我都非常感激，所以在這里，我都喊一聲恩師吧。至于辦公室里的其他人，真都是我可敬可親可愛的同事們了，多多和我最親，我有什么事都會找她說，其他的三位都是我自己家的大哥哥一般，一起吃飯也好玩兒，會說很多有趣的事情，也會拌嘴，就一個問題開始辯論，所以到后來我都是直呼其名，以表示沒有距離了。最后還來了一個妹妹，也是很可愛有趣的一個人，名字就很好，其實我覺得曉漫身上帶了一點男孩氣的沉穩(wěn)和灑脫，有現(xiàn)代年輕人的好玩兒見識，也因為學歷史所以性格比較嚴謹。

總的來說，這次實習還是很棒的一次經(jīng)歷，我很喜歡，就算是每天堵車擠公交來了也沒有怨言，只是怕主任們說我遲到，但是遲到…還是有點兒看運氣的，不過所交給我的任務，我都會不打折扣的高效率的完成，就算稍微的彌補一下我偶爾的遲到吧…

不說再見吧，因為下次我還要來的。聽說下次就去新辦公室了，而且團隊還會擴招，到時候又會是怎么樣的一個光景呢？我再來又算一個新人還是舊人呢？到時候隔壁的小賣部還會有東北老知青的冰棒嘛？我很期待著下一次實習的到來。

感謝各位對我二十幾天的照顧，鞠躬。

湯__于XX年7月27日

【第4篇 2023大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會工作總結范文

大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會，簡稱就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等?？茖W校團委領導，與招生就業(yè)處建立了長期的合作關系。本協(xié)會以提高本會會員就業(yè)能力，轉變?nèi)W生就業(yè)觀念為宗旨。

在去年08屆主要會員根據(jù)校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由于特殊原因，沒有進行。但人事、財務等方面均通過社團聯(lián)合會審核，被評為2023-2023年度三星級社團。

2023年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會，經(jīng)過民主討論和選舉，產(chǎn)生了新一屆主要干部。

2023年度開學，新一屆干部秉承時刻為會員著想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，并詳細部署了以后的各項工作。

總結我們?nèi)ツ甑墓ぷ?，我們還做得不夠，在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會發(fā)展為我校具有一定影響力的優(yōu)秀學生社團。

我們堅信，在校團委的正確領導下，在招生就業(yè)處的指導和協(xié)助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業(yè)論壇協(xié)會將以更新的面貌、以更強的優(yōu)勢和更具特色的學生社團形象展現(xiàn)在廣大師生面前。

【第5篇 清理和規(guī)范舉辦慶典研討會論壇活動總結

我區(qū)根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作的實施意見》、《上海市關于開展清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作的實施意見》精神，為了切實解決慶典、研討會、論壇活動過多過濫問題，結合本區(qū)實際，著力三個明確，認真抓好清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動專項治理工作。

一是明確清理規(guī)范的范圍和內(nèi)容。根據(jù)奉賢區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作“4+3”專項治理項目化推進方案要求，及時建立區(qū)清理規(guī)范慶典、研討會、論壇活動專項治理領導小組，召開專項治理工作動員部署會議，對涉及的區(qū)委及其直屬機關、區(qū)人大機關、區(qū)政府及其部門、區(qū)政協(xié)機關、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)總工會、共青團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)等人民團體和社會團體，以及上述單位所屬事業(yè)單位和各類協(xié)會、學會、研究會等舉辦或參與的各類慶典、研討會、論壇活動清理和規(guī)范工作的范圍進行了明確。對需要基層、企業(yè)、群眾出錢出物出工或者以各種名目亂收費、攤派或拉贊助的活動；以營利為目的或違反有關經(jīng)濟工作紀律和財經(jīng)制度的活動；企事業(yè)單位等利用黨政機關名義舉辦的活動；其他違反黨風廉政建設有關規(guī)定的活動和按審批程序、嚴格限制、從嚴控制的慶典、研討會、論壇活動規(guī)模和開支的，進行了重新明確。

二是明確清理和規(guī)范的方法和步驟。明確清理和規(guī)范工作從__年4月開始，11月底結束，分6個階段進行。以區(qū)文件的形式專門明確清理和規(guī)范的方法和步驟，建立相應的領導機構和工作機制，開展動員部署，組織全區(qū)各單位按照中央、市和本區(qū)要求，對__年已舉辦和擬舉辦的慶典、研討會和論壇活動開展自查自糾，對零上報的單位進行派出督查組進行抽查，對工作進展緩慢或問題較多的部門和單位開展重點督導。同時對各部門和各單位填寫上報的區(qū)清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作相關統(tǒng)計表，組織領導小組成員單位進行認真審核、甄別和總結評估。

三是明確清理和規(guī)范的工作措施。針對本次清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作，涉及面廣，政策性強的特點，要求各部門和各單位要按照“誰主管誰負責、誰審批誰監(jiān)管”的要求，切實統(tǒng)一思想，精心組織實施，嚴格清理規(guī)范，狠抓工作落實，確保實現(xiàn)預期目標。在清理和規(guī)范工作的基礎上，各部門和各單位要及時總結成功經(jīng)驗和做法，針對工作中存在的突出問題，深入查找原因，結合實際制定具體措施，鞏固清理和規(guī)范工作成果，建立健全控制和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動的制度規(guī)定。堅持“邊清、邊停、邊抓制度建設”的要求，確保慶典、論壇、研討會活動大幅減少、舉辦項目發(fā)揮積極作用、基層企業(yè)群眾負擔明顯減輕目標的實現(xiàn)。通過清理規(guī)范工作扎實推動機關作風建設，并逐步建立健全規(guī)范開展慶典論壇研討會活動的長效機制。

【第6篇 礦安全生產(chǎn)論壇會上的總結講話

礦安全生產(chǎn)論壇會上的總結講話

同志們：

經(jīng)過兩個多月的認真籌備，今天上午，我礦首屆安全生產(chǎn)論壇會如期

召開了。剛才，來自基層單位的幾位同志發(fā)表了自己的論文，首先，我

代表礦黨委、礦行政向今天受到表彰的個人表示衷心祝賀！向蒞臨今天

會議的集團公司領導表示熱烈歡迎！

安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，它關系著職工群眾的生命健康和家庭

幸福，影響著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展的興衰成敗，但煤礦安全生產(chǎn)又是一項

艱巨復雜的工作，想抓好確實不容易。我們今天舉辦安全生產(chǎn)論壇會，

目的就是及時總結安全生產(chǎn)管理的新經(jīng)驗、新方法，不斷豐富安全管理

的內(nèi)涵，使我們的安全管理水平和管理層次實現(xiàn)快速提升，促進礦區(qū)安

全生產(chǎn)的長治久安。剛才，幾位同志談的都非常好，既有很高的理論

性，又有較強的實踐性，像劉成明同志的《加強思想政治工作，發(fā)展安

全文化生產(chǎn)力》是安全思想教育和安全管理相互滲透的成果，周衛(wèi)星同

志的《煤礦安全質(zhì)量工作方向的探索》是在較長時期的安全質(zhì)量標準化

實踐中認真摸索和總結出來的科學管理方法?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)應該說，我們幾位同志的

論文質(zhì)量都是較高的，對今后改進我礦的安全工作、創(chuàng)新安全管理方法

具有重要的指導作用。

為進一步做好這項工作，推進安全生產(chǎn)論壇持續(xù)有效地開展，下面我

再強調(diào)兩點意見：

一、加強宣傳，積極參與

要進一步加強宣傳力度，使廣大干部職工深刻認識舉辦安全生產(chǎn)論

壇的重要意義，調(diào)動參與的積極性，以較高的熱情投身于這項工作中

去。各單位要以此為契機，改進安全管理的方法，創(chuàng)新工作形式，結合

本單位的實際，經(jīng)常舉辦安全生產(chǎn)座談會、安全生產(chǎn)大家談等群眾性活

動，啟迪廣大職工對安全工作進行深入思考和系統(tǒng)總結，變職工參與安

全生產(chǎn)論壇過程為學習安全知識的過程，增強安全意識，提高安全技能

和事故防范能力，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)由被動防范向過程控制、從事故查

處向事前預防、從他律管理向自主管理、從簡單粗放管理向法制化、制

度化、人性化管理轉變，通過廣泛參與，不斷夯實礦井安全生產(chǎn)的基

礎。

二、圍繞重點，攻堅克難

首屆安全生產(chǎn)論壇的成功召開已經(jīng)給我們開了一個好頭，出了不少優(yōu)

秀的作品，但煤礦安全工作不是一勞永逸，它是一個動態(tài)的、不斷變化

的工作，受不同時期職工心理、外界環(huán)境等多種因素的制約和影響。為

此，要繼續(xù)圍繞礦井安全生產(chǎn)的重點、難點刻苦鉆研、潛心探索，結核

我礦實際，圍繞如何提高職工教育培訓效果，創(chuàng)新安全質(zhì)量標準化工

作，加強班隊管理，強化職工的安全生產(chǎn)意識及制約我礦安全生產(chǎn)的難

題進行開展，多出有新意、有深度的安全論文。

同志們！安全生產(chǎn)論壇作為一項活動雖然已經(jīng)結束，但安全工作只

有起點，沒有終點，從現(xiàn)在到年底還有一個多月的時間，我們的安全工

作任重而道遠，要借本次安全生產(chǎn)論壇會的東風，結合當前礦井百日安

全活動的開展，做細、做實我礦的安全工作。安監(jiān)處、宣傳部、職教辦

等部門，一方面要組織好優(yōu)秀論文的學習交流工作，另一方面今后要定

期召開安全生產(chǎn)研討會，為各單位交流探討創(chuàng)造有利條件，指導、幫助

基層單位總結安全管理的成功經(jīng)驗。同時，各單位要結合本單位安全工

作現(xiàn)狀，認真反思安全工作中存在的不足和差距，虛心向兄弟單位學

習，取長補短，不斷提高自身安全管理水平。我相信！通過舉行本次安

全論壇一定能夠為我礦的安全工作注入新的活力，范文內(nèi)容地圖也一定能夠推進百日

安全活動扎實有效地開展，實現(xiàn)到年底的安全生產(chǎn)，為今年的工作收好

尾，為明年的工作起好步。

謝謝大家！

《礦安全生產(chǎn)論壇會上的總結講話》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，涉及到安全生產(chǎn)、工作、安全、論壇、安全管理、同志、職工、單位等方面，希望大家能有所收獲。

【第7篇 在×礦安全生產(chǎn)論壇會上的總結講話

在安全生產(chǎn)論壇會上的總結講話 同志們： 經(jīng)過兩個多月的認真籌備，今天上午，我礦首屆安全生產(chǎn)論壇會如期 召開了。剛才，來自基層單位的幾位同志發(fā)表了自己的論文，首先，我 代表礦黨委、礦行政向今天受到表彰的個人表示衷心祝賀！向蒞臨今天 會議的集團公司領導表示熱烈歡迎！ 安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，它關系著職工群眾的生命健康和家庭 幸福，影響著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展的興衰成敗，但煤礦安全生產(chǎn)又是一項 艱巨復雜的工作，想抓好確實不容易。

我們今天舉辦安全生產(chǎn)論壇會， 目的就是及時總結安全生產(chǎn)管理的新經(jīng)驗、新方法，不斷豐富安全管理 的內(nèi)涵，使我們的安全管理水平和管理層次實現(xiàn)快速提升，促進礦區(qū)安 全生產(chǎn)的長治久安。剛才，幾位同志談的都非常好，既有很高的理論 性，又有較強的實踐性，像劉成明同志的《加強思想_工作，發(fā)展安 全文化生產(chǎn)力》是安全思想教育和安全管理相互滲透的成果，周衛(wèi)星同 志的《煤礦安全質(zhì)量工作方向的探索》是在較長時期的安全質(zhì)量標準化 實踐中認真摸索和總結出來的科學管理方法。

應該說，我們幾位同志的 論文質(zhì)量都是較高的，對今后改進我礦的安全工作、創(chuàng)新安全管理方法 具有重要的指導作用。 為進一步做好這項工作，推進安全生產(chǎn)論壇持續(xù)有效地開展，下面我 再強調(diào)兩點意見：

一、加強宣傳，積極參與 要進一步加強宣傳力度，使廣大干部職工深刻認識舉辦安全生產(chǎn)論 壇的重要意義，調(diào)動參與的積極性，以較高的熱情投身于這項工作中 去。各單位要以此為契機，改進安全管理的方法，創(chuàng)新工作形式，結合 本單位的實際，經(jīng)常舉辦安全生產(chǎn)座談會、安全生產(chǎn)大家談等群眾性活 動，啟迪廣大職工對安全工作進行深入思考和系統(tǒng)總結，變職工參與安 全生產(chǎn)論壇過程為學習安全知識的過程，增強安全意識，提高安全技能 和事故防范能力，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)由被動防范向過程控制、從事故查 處向事前預防、從他律管理向自主管理、從簡單粗放管理向法制化、制 度化、人性化管理轉變，通過廣泛參與，不斷夯實礦井安全生產(chǎn)的基 礎。

二、圍繞重點，攻堅克難 首屆安全生產(chǎn)論壇的成功召開已經(jīng)給我們開了一個好頭，出了不少優(yōu) 秀的作品，但煤礦安全工作不是一勞永逸，它是一個動態(tài)的、不斷變化 的工作，受不同時期職工心理、外界環(huán)境等多種 因素的制約和影響。為 此，要繼續(xù)圍繞礦井安全生產(chǎn)的重點、難點刻苦鉆研、潛心探索，結核 我礦實

際，圍繞如何提高職工教育培訓效果，創(chuàng)新安全質(zhì)量標準化工 作，加強班隊管理，強化職工的安全生產(chǎn)意識及制約我礦安全生產(chǎn)的難 題進行開展，多出有新意、有深度的安全論文。 同志們！安全生產(chǎn)論壇作為一項活動雖然已經(jīng)結束，但安全工作只 有起點，沒有終點，從現(xiàn)在到年底還有一個多月的時間，我們的安全工 作任重而道遠，要借本次安全生產(chǎn)論壇會的東風，結合當前礦井百日安 全活動的開展，做細、做實我礦的安全工作。

安監(jiān)處、宣傳部、職教辦 等部門，一方面要組織好優(yōu)秀論文的學習交流工作，另一方面今后要定 期召開安全生產(chǎn)研討會，為各單位交流探討創(chuàng)造有利條件，指導、幫助 基層單位總結安全管理的成功經(jīng)驗。同時，各單位要結合本單位安全工 作現(xiàn)狀，認真反思安全工作中存在的不足和差距，虛心向兄弟單位學 習，取長補短，不斷提高自身安全管理水平。

我相信！通過舉行本次安 全論壇一定能夠為我礦的安全工作注入新的活力，也一定能夠推進百日 安全活動扎實有效地開展，實現(xiàn)到年底的安全生產(chǎn)，為今年的工作收好 尾，為明年的工作起好步。 謝謝大家！

【第8篇 暑期班主任論壇總結

為了提高班主任自身業(yè)務素質(zhì)和理論水平，規(guī)范、加強學生管理，同時對其他班主任起到啟示作用，我們利用今天上午的時間舉辦了第二期班主任論壇。記得兩年前，田-、汪-、張-等一批老班主任在這里進行了經(jīng)驗介紹。今天的六名年輕的是新生代的代表，時間的磨礪，讓他們成長起來，其中周-、代-是年輕的老班主任。我記得我從實小班主任論壇開始，我也和大家一樣，從一名新手上道到多年的實踐、總結、反思，從撰寫的我是怎樣當班主任的到素質(zhì)中的班主任工作，到班級明星效應、特別的愛給特別的留守生等總結文章中提升了自己，同時也從學習別人的經(jīng)驗介紹中豐富了自己。班主任是世界上最小的主任，但又是做著最偉大的事，擔負著祖國育人的工程，所以，哪怕工作中取得點滴的成績，我們都要為自己喝彩。

胡-老師是位年輕的班主任，他用他的熱情、愛心置身于學生中間，走進學生的心里，學生喜歡他，上課跟他一起學，下課跟他一起鬧。我們期待著這位年輕同志在今后的工作中不斷鉆研教法，不斷提升班級管理水平，不斷學習不斷反思，做一名業(yè)務水平高，管理班級能力更強的老師。

黃-老師是一位管班有方的老師。來到蒲小，感到了工作的壓力，處處留心學習。班主任工作中的困惑，教學中的困惑，及時的向經(jīng)驗豐富的老師請教。正因為這種好學精神把班級帶到了六年級，教學上不甘落后，班級管理名列前茅，到他班上課的老師說，這個班班風好，學風好。這樣好學上進，做出成績的老師我們應該推介出來。

蘭-老師性格好，工作熱情高。學校有困難找到她，二話不說，接受任務，為學校排憂解難。學前班差音樂老師，到學前班。差語文老師，馬上教語文帶班主任。心中有主見，做事帶頭干，這就是蒲小人的風采。每次從她班級門前走過，心里感到格外的舒服。清潔組長帶著幾個學生在掃地；教室里，一個小班干部在管班，大家讀書搖頭晃腦，津津有味。習慣源于細節(jié)，細節(jié)形成品質(zhì)。

周-老師每天到班早，和學生一起勞動，一起學習。身教勝于言教。在她的帶領下，一年級的孩子慢慢的養(yǎng)成了好的習慣。班級成績，管理工作名列前茅。周老師是體育專業(yè)，到蒲小后，當時缺數(shù)學老師，改行了。應該說她不在行，但嚴格要求自己，好學上進，照樣贏得了家長和同行的贊譽，和搭檔劉老師配合默契，老師的孩子爭著到他班上，外面的學生挑著要到班級。這就是當老師的成就感。

程-老師、代老師是蒲小新生代的代表。兩位老師是年輕的老班主任了。教學能力強，工作勁頭足。班級管理一個細膩，一個大氣，各有風采。

程-老師童心永駐，教學時循循善誘，不知覺中帶學生進入了一定的境地，學生學得津津有味，教學效果好。班級管理細膩，在講道理或情境引入中讓學生明白了事情的對錯。潤物細無聲。

代-老師教學能力強，勤于鉆研，為學校數(shù)學和課題研究做了很多事。參加國培，回來講課受到好評。班級管理有方，用一雙慧眼發(fā)現(xiàn)身邊的問題及時解決。賞識學生，學生自信陽光。

以上六位班主任是我校班主任的優(yōu)秀代表，希望以上同志不斷學習，不斷提升，同時我也希望更多的班主任從中受益。更多的班主任走上講臺，向大家介紹自己成功的經(jīng)驗，一起續(xù)寫蒲小班級管理新的的輝煌。

班級管理千頭萬緒，班級管理又有章可行。制定可行的班規(guī)后，大家共同認識到，做一個好的班主任，應該做到以下幾點：1、班主任要以身作則，率先垂范；2、班主任應該作好學生與任課教師的紐帶；3、抓好學生的養(yǎng)成教育與班干部的培養(yǎng)工作；4、用真心換學生的尊重，做學生的良師益友。

總而言之，班主任工作點點滴滴，方方面面，是一項既繁瑣又細致的工作。但是，只要對學生有愛心、耐心、細心、貼心，就能收到事半功倍的效果。冰心老人說過：“有了愛便有了一切”，愛是教育的基礎，愛是教育的核心。有付出必有回報。只要你對學生肯付出愛心，工作中做到細心、耐心，對學生處處貼心，你的心血就不會白費，燦爛的教育之花，必定能結出豐碩之果。

【第9篇 在×礦安全生產(chǎn)論壇會上的總結講話會議發(fā)言

在安全生產(chǎn)論壇會上的總結講話

同志們：

經(jīng)過兩個多月的認真籌備，今天上午，我礦首屆安全生產(chǎn)論壇會如期召開了。剛才，來自基層單位的幾位同志發(fā)表了自己的論文，首先，我代表礦黨委、礦行政向今天受到表彰的個人表示衷心祝賀！向蒞臨今天會議的集團公司領導表示熱烈歡迎！

安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，它關系著職工群眾的生命健康和家庭幸福，影響著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展的興衰成敗，但煤礦安全生產(chǎn)又是一項艱巨復雜的工作，想抓好確實不容易。我們今天舉辦安全生產(chǎn)論壇會，目的就是及時總結安全生產(chǎn)管理的新經(jīng)驗、新方法，不斷豐富安全管理的內(nèi)涵，使我們的安全管理水平和管理層次實現(xiàn)快速提升，促進礦區(qū)安全生產(chǎn)的長治久安。剛才，幾位同志談的都非常好，既有很高的理論性，又有較強的實踐性，像劉成明同志的《加強思想政治工作，發(fā)展安全文化生產(chǎn)力》是安全思想教育和安全管理相互滲透的成果，周衛(wèi)星同志的《煤礦安全質(zhì)量工作方向的探索》是在較長時期的安全質(zhì)量標準化實踐中認真摸索和總結出來的科學管理方法。應該說，我們幾位同志的論文質(zhì)量都是較高的，對今后改進我礦的安全工作、創(chuàng)新安全管理方法具有重要的指導作用。

為進一步做好這項工作，推進安全生產(chǎn)論壇持續(xù)有效地開展，下面我再強調(diào)兩點意見：一、加強宣傳，積極參與

要進一步加強宣傳力度，使廣大干部職工深刻認識舉辦安全生產(chǎn)論壇的重要意義，調(diào)動參與的積極性，以較高的熱情投身于這項工作中去。各單位要以此為契機，改進安全管理的方法，創(chuàng)新工作形式，結合本單位的實際，經(jīng)常舉辦安全生產(chǎn)座談會、安全生產(chǎn)大家談等群眾性活動，啟迪廣大職工對安全工作進行深入思考和系統(tǒng)總結，變職工參與安全生產(chǎn)論壇過程為學習安全知識的過程，增強安全意識，提高安全技能和事故防范能力，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)由被動防范向過程控制、從事故查處向事前預防、從他律管理向自主管理、從簡單粗放管理向法制化、制度化、人性化管理轉變，通過廣泛參與，不斷夯實礦井安全生產(chǎn)的基礎。 二、圍繞重點，攻堅克難

首屆安全生產(chǎn)論壇的成功召開已經(jīng)給我們開了一個好頭，出了不少優(yōu)秀的作品，但煤礦安全工作不是一勞永逸，它是一個動態(tài)的、不斷變化的工作，受不同時期職工心理、外界環(huán)境等多種 因素的制約和影響。為此，要繼續(xù)圍繞礦井安全生產(chǎn)的重點、難點刻苦鉆研、潛心探索，結核我礦實際，圍繞如何提高職工教育培訓效果，創(chuàng)新安全質(zhì)量標準化工作，加強班隊管理，強化職工的安全生產(chǎn)意識及制約我礦安全生產(chǎn)的難題進行開展，多出有新意、有深度的安全論文。

同志們！安全生產(chǎn)論壇作為一項活動雖然已經(jīng)結束，但安全工作只有起點，沒有終點，從現(xiàn)在到年底還有一個多月的時間，我們的安全工作任重而道遠，要借本次安全生產(chǎn)論壇會的東風，結合當前礦井百日安全活動的開展，做細、做實我礦的安全工作。安監(jiān)處、宣傳部、職教辦等部門，一方面要組織好優(yōu)秀論文的學習交流工作，另一方面今后要定期召開安全生產(chǎn)研討會，為各單位交流探討創(chuàng)造有利條件，指導、幫助基層單位總結安全管理的成功經(jīng)驗。同時，各單位要結合本單位安全工作現(xiàn)狀，認真反思安全工作中存在的不足和差距，虛心向兄弟單位學習，取長補短，不斷提高自身安全管理水平。我相信！通過舉行本次安全論壇一定能夠為我礦的安全工作注入新的活力，也一定能夠推進百日安全活動扎實有效地開展，實現(xiàn)到年底的安全生產(chǎn)，為今年的工作收好尾，為明年的工作起好步。

謝謝大家！

在×礦安全生產(chǎn)論壇會上的總結講話

【第10篇 大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會工作總結

大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會，簡稱就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等專科學校團委領導，與招生就業(yè)處建立了長期的合作關系。本協(xié)會以提高本會會員就業(yè)能力，轉變?nèi)W生就業(yè)觀念為宗旨。

在去年08屆主要會員根據(jù)校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由于特殊原因，沒有進行。但人事、財務等方面均通過社團聯(lián)合會審核，被評為2023-2023年度三星級社團。

2023年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會，經(jīng)過民主討論和選舉，產(chǎn)生了新一屆主要干部。

2023年度開學，新一屆干部秉承時刻為會員著想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，并詳細部署了以后的各項工作。

總結我們?nèi)ツ甑墓ぷ?，我們還做得不夠，在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會發(fā)展為我校具有一定影響力的優(yōu)秀學生社團。

我們堅信，在校團委的正確領導下，在招生就業(yè)處的指導和協(xié)助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業(yè)論壇協(xié)會將以更新的面貌、以更強的優(yōu)勢和更具特色的學生社團形象展現(xiàn)在廣大師生面前。

【第11篇 班主任論壇總結

酷貓寫作范文網(wǎng)最近發(fā)表了名為《班主任論壇總結》的范文，好的范文應該跟大家分享，希望大家能有所收獲。

班主任工作論壇總結

邱縣實驗中學

班主任工作論壇總結

一、活動目的

為了提升班主任的管理水平，創(chuàng)造優(yōu)秀的班集體，學校倡導班主任，從身邊的實際問題出發(fā)，用心去工作，在日?，嵤碌奶幚碇校幚砗酶鞣N矛盾，提升優(yōu)秀生的水平，提高學困生的成績，力爭讓全體同學都有所進步。

二、活動之前的準備

１、根據(jù)學校規(guī)定主題的要求，老師對此次班主任論壇活動進行了精心的策劃，并形成了書面材料，同時號召全體老師積極發(fā)言，為此次班主任論壇成功開展提供了前提保證；

２、教育處提前布置好會場，營造好濃郁氛圍，并準備好活動的必需物品；

３、教育處提前向通知活動的時間、地點，要求全體班主任準時、全體參加。

三、活動的基本情況

１、活動圍繞著如何更好的進行差生轉化工作，通過交流討論在我們班主任工作中會遇到的差生轉化工作的問題，并尋找解決辦法。

２、活動過程：主持人發(fā)言、專題討論、集體交流、領導總結發(fā)言。

四、活動效果

、主題與實際班主任工作的緊密性，避免了班主任論壇活動中的缺乏交流互動溝通冷場情況?？陀^來講，“差生轉化”

這個主題正是我們班主任最為需要的部分，給班主任帶來的學習交流機會，我們的老師在分組討論環(huán)節(jié)表現(xiàn)得很活躍，在討論和展示討論結果等各方面都表現(xiàn)得較為熱情，極大的配合了主持人開展各項活動。通過這樣激烈的討論以及傾聽其他小組討論結果解決實際問題，有了很好的效果，在活動過程中，還有些小組討論了班級管理中的其他問題。最后校長的點評，倡導班主任老師積極主動參與我們的班主任論壇，酷貓寫作范文網(wǎng)在班主任工作紅從最基礎的愛每一個孩子做起，長期有耐心認真地去做班主任工作，更是對本次班主任論壇畫了個圓滿的句號。

【第12篇 學生干部參加地區(qū)高校學生干部論壇總結報告

學生干部參加地區(qū)高校學生干部論壇總結報告范文

踏入__九年初夏，第一屆廣州地區(qū)高校學生干部論壇在暨南大學隆重召開。來自廣州地區(qū)各高校的學生干部齊聚暨南大學，就如何讓各高校學生會的學生工作更上一個臺階交流經(jīng)驗、探討問題、建言獻策。主題發(fā)言生動深刻，臺下代表踴躍參與，論壇過程中思維火花激發(fā)，青春熱情洋溢，成果頗豐。

此次我十分有幸能夠作為廣東外語外貿(mào)大學的代表之一，在廣外大學生會主席王沛川的帶隊下參與論壇，確實受益匪淺。下面我將具體總結一下此次參與論壇的獲益和感受。

一、嘉賓主題發(fā)言，內(nèi)容生動深刻

在論壇的第一部分――主題發(fā)言中，來自暨南大學、廣東外語外貿(mào)大學等八所高校的學生會主席、代表就“如何增強學生會的影響力”、“學生會服務同學”等八個主題進行發(fā)言演講。接下來，我逐一歸納總結一下各嘉賓發(fā)言的要點。

1。 中山大學學生會主席藍國瑜《如何爭強學生會的影響力》

（1）中山大學學生會選擇了具有實用主義色彩的學生會理念――每天改變一點點，以理念指導學生工作、促進學生工作。

（2）學生會從本質(zhì)上說是學生自我管理，自我服務的學生社團，只有通過它的工作讓主體――廣大學生們感到滿意，才體驗出它存在的意義，增強它的影響力。

2。華南理工大學學生會主席曾志超《剖析問題，把握方向，構筑品牌組織》

（1）學生會面臨著工作不能得到廣大同學的充分理解和支持，工作付出與工作評價不成正比，不夠注重品牌傳承等問題。

（2）可通過增強學生會工作的透明度，拓寬民意收集渠道，重點打造品牌活動等以廣大學生為基本方向的方法構筑品牌組織。

3。廣東工業(yè)大學學生會主席鄧淦譽《學生干部的標準和自我發(fā)展》

學生干部發(fā)展就其自身來說需要培養(yǎng)一個強大的靈魂：

有雄心――認清目標，孜孜不倦；有細心――嚴謹工作，有熱心――對學生工作抱有持續(xù)的理性的熱情；有愛心――關心身邊的親人、同學、朋友，平衡自己的生活；有耐心――不懼困難，像竹子般能屈能伸；有虛心――不論處于什么位置都不能驕傲自滿，應該時刻抱有對學習、對成長的熱切追求；有自己的心――讓自己的生活既充實亦快樂。

4。暨南大學學生會主席李宇翔《學生組織問題分析及解決之道初探》

（1）學生會作為學生組織，難免會遇到學生需求和校領導意見相悖，學生打造傳統(tǒng)品牌活動和創(chuàng)新活動的矛盾，學生會干事、助理在完成工作和自我發(fā)展間難平衡等問題。

（2）可考慮理性地放棄部分傳統(tǒng)活動以獲得足夠的人力、物力來發(fā)展創(chuàng)新活動，打開工作新局面；建議針對大一、大二、大三、大四的不同需求，對四個群體提供有針對性的服務。

5。華南農(nóng)業(yè)大學代表朱斌《談我校學生會工作新局面》

（1）學生會的學生領導主動走訪學生們的宿舍，了解需求。

（2）根據(jù)基層學生會的不同特點，充分調(diào)動他們積極性，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，開拓更多學生會工作資源。

（3）解放思想，為學生活動營造更大的空間。

6。南方醫(yī)科大學學生會主席徐？翔《學生會內(nèi)部多部門運作的協(xié)調(diào)》

（1）通過明確各部門職責，提高各部門合作時的效率。

（2）為各部門間多舉辦文體類的聯(lián)誼活動，加深相互間的感情。

（3）主席團要充分發(fā)揮統(tǒng)籌規(guī)劃的作用，從宏觀上合理地設計與分配任務。

7。華南師范大學廣州石牌校區(qū)學生會主席付青青《學生會內(nèi)部管理》

（1）注重學生會內(nèi)部的組織文化培訓，把理念灌輸?shù)綄W生會每一位成員的每一項工作中去。

（2）每項活動應該都應以廣大同學為中心來設計、籌劃，不搞不必要的“政績”活動。

（3）增設qq等貼近學生生活的聯(lián)系學生會的方式。

8。廣東外語外貿(mào)大學學生會主席王沛川《學生會服務同學》

（1）學生會不是解決問題的學生組織，而應該是推動問題解決的學生組織。

（2）從飯?zhí)貌途叩男l(wèi)生、生活熱水的供應等廣大同學的日常大學生活細節(jié)出發(fā)，通過發(fā)揮聯(lián)系同學與學校間的橋梁作用，服務同學。

（3）新設后勤信息服務中心，拓寬同學們意見反映渠道，主動服務同學。

二、分會場討論，暢言激發(fā)火花（行政類）

論壇第二部分按照學生會部門類別劃分為行政類、活動類、公關類、宣傳類開展相關部門工作討論。我參與了中山大學學生會主席藍國瑜和南方醫(yī)科大學學生會主席徐？翔共同主持的行政類部門的討論。我對這次討論涉及的內(nèi)容和各代表的發(fā)言整理總結如下：

1。關于學生會內(nèi)部成員的培訓

（1）現(xiàn)在各高校學生會對其內(nèi)部成員的培訓普遍存在培訓方向單一；培訓流于形式；大部分大一的干事、助理在通過一年的學生會工作得到的能力提升并不大的問題。

（2）對學生會內(nèi)部成員的培訓應該在精于本部門的業(yè)務的基礎上，盡量創(chuàng)造讓成員們更廣泛地涉獵其它方面的技能，培養(yǎng)復合型人才。

（3）高、中層管理者應該為大一基層的成員們拓寬發(fā)揮自主創(chuàng)意的空間，下放更多權力，讓成員們在自由的環(huán)境下鍛煉能力。

2。關于加深學生會內(nèi)部成員相互間的感情

（1）學生會內(nèi)部成員（主要指大一干事、助理）間日常大多只是工作上的交流，相互間較少有友誼交情。這種情況不利于學生會團隊意識的培養(yǎng)，是學生會并未能充分利用自己的平臺為內(nèi)部成員的提供資源的反應。

3。關于學生會工作透明度的落實

（1）雖然大部分學生會都有通過博客、網(wǎng)站等同學們喜聞樂見的方式公開工作，但效果始終不理想，同學們對學生會還是有距離感。

（2）要解決同學們感覺學生會透明度低的問題，關鍵還是在于學生會要多做些與同學們大學生活切實相關的工作，激起同學們對學生會工作的關注。

（3）要讓學生會博客、空間的`內(nèi)容和風格變得更有趣、更活潑，才能讓同學們點擊關注。過于正式的風格會增大距離感。

4。關于學生會成員個人檔案管理

（1）很有必要建立一套電子檔案系統(tǒng)，為學生會每一位成員建立一份詳盡的個人檔案，記錄其在學生會工作期間的工作項目、獎懲記錄、管理層評價等等。

（2）有利于加強成員歸屬感，有利于團隊人力資源管理。

5。關于行政類部門的定位

（1）要細致地明確行政類部門的職責權限，才能避免行政類部門常常出現(xiàn)的越位、缺位的尷尬情況。

（2）為提高行政類部門工作推行的效率，可考慮多讓行政類部門主管多接觸主席團工作，或讓行政類部門主管職級稍高于其它部門主管。

6。關于拓寬經(jīng)費渠道

（1）可通過幫助學校的一些部門籌辦主題活動，收獲經(jīng)費。

三、自我感受

主要有以下三點：

（1）見賢當思齊。能夠獲得一個這么寶貴的機會，接觸到很多出眾的高校菁英，從他們的發(fā)言中發(fā)現(xiàn)了很多自己需要學習的優(yōu)秀品質(zhì)和出眾能力，讓我對定下自己接下來在學生會的努力方向和日后的成長方向有很大啟發(fā)。

（2）通過參與這次論壇，讓我更多地從整個學生會建設的角度和高度去思考自己的在學生會的工作。對學生會的發(fā)展有了更主動的思考。

（3）第一次作為學校代表之一參與這種高校間的活動，深感自己在外聯(lián)技能方面還有很多需要提高的地方。在日后的工作一定要爭取機會鍛煉、加強自己在外聯(lián)方面的技能，培養(yǎng)自己成為具備多項素質(zhì)的綜合型大學生。

采百家之長，釀百花之蜜

――與廣州地區(qū)高校學生干部論壇有感 外聯(lián)部助理 蔡東曄

首屆廣州高校學生干部論壇于20__年4月12日在暨南大學召開，來自廣州21所高校共130多名學生會干部，以及暨南大學學生處黃躍雄處長和高康老師參加了會議。在主會場舉辦的8所高校學生會主席的演講是本次會議的重點，各學生會主席作了主題演講并回答了同學的提問。隨后各學生干部按部門類型分為行政類、活動類、宣傳類、公關類4個分會場，各自進行交流，開展相關部門工作討論。

一、 主會場：“交流也是生產(chǎn)力”

暨南大學學生處黃躍雄處長致開幕辭，讓我們感受暨大博大、寬容的精神，他提出了“交流也是生產(chǎn)力”的觀點，的確，這樣的論壇可以促進不同學校間的了解，有利于學生工作的發(fā)展，通過交流，我們可以借鑒外校先進的工作經(jīng)驗，取其精華，去其糟粕，不斷完善。其中，“交流”、“服務”、“創(chuàng)新”是大家討論的熱門話題。

作為本次會議的重點，眾高校學生會主席的演講可謂是百花齊放，各放異彩，他們各具特色的演講風格、幽默風趣的內(nèi)容引起了現(xiàn)場聽眾的共鳴，贏得陣陣掌聲。其中幾名主席的發(fā)言讓我印象深刻，獲益良多。

中山大學首屆直選學生會主席藍國瑜同學就“如何增強學生會影響力”命題提出“每天改變一點點”的理念。我深信羅馬不是一天建成的，每天都有任務，但每天只改變一點點，調(diào)整心態(tài)，堅持到底，必然厚積薄發(fā)，把能量發(fā)揮到極致，展現(xiàn)最美的光彩。生命不息，奮斗不止，人的一生就是努力追求成功的一生，一個人如果每天比別人多做一點點，日積月累，堅持不懈，定會積跬步而至千里。以今天的我超越昨天的我，每天都會有全新的風景。只要每天改變一點點，進步一點點，整個人生就是一個完美的旅途。

廣東工業(yè)大學學生會主席鄧淦譽同學就“學生干部的標準和自我發(fā)展”命題，結合自己的長達五年的學生會工作經(jīng)驗，提出作為一個學生干部必須具有七顆心：自信心、上進心、責任心、專心、耐心、細心、恒心，要擁有一個強大的靈魂。面對繁雜的學生會工作，我們要相信自己的能力，堅持不懈，在處理各種事務中，要看清問題的實質(zhì)，理清頭緒，做到有條不紊，不斷追求，挑戰(zhàn)自我，鍛煉自我，服務同學。這需要有一個強大的靈魂作為精神支柱，調(diào)動“七心”，找清方向，并鼓勵自己的團隊為之不斷前進，這也是作為一個領導者所必備的條件。

我校學生會主席王沛川同學就“學生會服務同學”提出一個鮮明的觀點：建立一個服務型的學生會，并把重點放在后勤工作上面。傾聽民聲，了解廣大學生的訴求，服務學生，是學生會最基本的職能，再一次提醒我們要正視自己的工作，在舉辦眾多活動，豐富同學的課余生活的同時，要致力于解決他們最基本的生活問題。王沛川同學更向與會者提出了我校學生會的宗旨：我們一直在路上。服務同學是一項長期、永久的工作任務，我們必須時刻謹記，了解學生的需求，并盡量滿足大多數(shù)學生的需求，這是一個團隊共同的使命，在這漫長的路上我們會留下光輝的腳印，看到沿途美麗的風景。

除此之外，其他高校學生會主席的發(fā)言同樣啟發(fā)我們重新審視自身，改良自我，在一次次思維的碰撞中相信我們能煥發(fā)出新的活力，創(chuàng)造出更先進的生產(chǎn)力，充分發(fā)揮學生會的職能，為廣大學生謀利。

二、 分會場：暢所欲言，分享經(jīng)驗

由我校王沛川同學主持的公關類分會場，討論氣氛非常熱烈，與會同學各抒己見，有幾名同學更介紹了他們所在的部門的架構，他們提出公關部除了公關、商務外還有一個重要的職能是公眾關系，這個新的亮點引人深思，無論是對還是對外，我們都應該表現(xiàn)出應有的專業(yè)，展現(xiàn)出作為一個外聯(lián)人應有的風采。

來自中山大學東校區(qū)學生會公關部部長謝立龍同學上提出建立“公關外聯(lián)資源聯(lián)盟”的建議，此建議獲得多數(shù)人的認可，他強調(diào)，贊助難拉并不是因為預算太高，而是由于商家資源的缺乏，他的想法引起多數(shù)同學的共鳴，我們不僅要和省內(nèi)的高校建立良好長久的合作關系，更要把發(fā)展的眼光延伸到省外，擴大商家資源的分享，在眾多商家中尋找適合本?；顒樱⑷〉瞄L久的合作關系，相信通過公關外聯(lián)資源的聯(lián)盟，我們可以促進交流，總結經(jīng)驗，充分調(diào)動各高校的力量，形成合力，與商家取得合作機會，爭取達到共贏。

本次論壇促進各高校學生會間的交流與合作，激發(fā)思維的碰撞，相互分享經(jīng)驗，實現(xiàn)大團隊，形成新力量，這又再一次提供了一個審視自我的機會，我們的學生會工作也將采百家之長，釀百花之蜜，不斷完善，更上一個臺階。

【第13篇 大學學生會論壇懇談會活動總結

一.活動簡介

懇談會，顧名思義即誠懇的交談，在交流中尋找共性、教訓，在交流者的實踐中尋找真理、完善自我。此次懇談會我們邀請在學生工作方面經(jīng)驗豐富的老師，在大學中有著精彩生活的學長學姐同同學們交流，解疑。

二.活動流程

1.宣傳

第一：展板宣傳。（周三）

第二：海報。在各宣傳欄張貼。（周三、周四）

2.活動進行

a.開場環(huán)節(jié)：主持人致詞，介紹到場人員及活動內(nèi)容。

b.嘉賓開講：有嘉賓講述自己的經(jīng)歷和體會得失

c.座談環(huán)節(jié)：主持人與嘉賓通過問答采訪的方式，講述內(nèi)容。

d.觀眾提問環(huán)節(jié)：由觀眾提出各自具體問題，嘉賓解答，

e.活動結束：觀眾離場，與嘉賓留影。

三.活動成效

1.預期目標

1.幫助新生更快適應大學生活

2.讓新生更加清晰自己的奮斗方向

3.拉近新生老生的距離，體現(xiàn)學校領導對新生的人文關懷

4.有力地對學生會成員的辦事能力進行檢驗和提高

5.給即將加入學生會的新生以動力和信心

2.實際成效

通過此次活動讓大一新生特別是本院新生對大學生活有了更全面的認識，新一屆學生會干部也得以融洽，活動過后，已有部分新生打探學生會的消息。預期目標基本達成。

四.活動感想

問題。二.活動當中有一些

這是“論壇”換屆以來的第一個活動，活動雖然不大，但論壇就三個人，而且經(jīng)驗欠缺，不過終于挺過來了。原因有這么幾個：一.學院的支持。二..學生會的鼎力支持。從主席團到宣傳部、組織部、生活部、女生部都給本次活動的進行給予了不可或缺的支持。三.嘉賓李利峰老師、研究生學長曾鵬飛、以及學長劉志華和張昊在百忙之中抽身參加活動，侃侃而談。四.論壇工作人員的全力工作。

不足的地方有：一.活動進行地有些倉促，經(jīng)驗失控場面。

所以，在以后論壇舉辦活動需注意以下幾點：第一，活動之出發(fā)點須基于延大學生之需要；第二，活動流程完全依照校院之規(guī)定；第三，最大限度的征詢老師意見及學生會支持；第四，有計劃的加強論壇自身能力及文化建設。

【第14篇 《臨沂市農(nóng)村小學語文教學論壇》學習總結范文

通過本次外出學習，收獲很多，受益匪淺，使我真正體會到作為一名小學語文教師需要做的事情還有許多。

靜下心來回味一下這一天半的收獲的是什么？我感覺我收獲的是差距，是我個人跟那些名師之間的差距，自身有一種知恥而后勉的感覺，一天半的學習讓我真正能夠用心去聆聽，用心去感悟，讓我真正體會到探索創(chuàng)新的重要性。

名師們在探索創(chuàng)新中開拓自己的特色教學之路，他們的經(jīng)驗是在探索中積累起來的，像解現(xiàn)任《讓學生在習作樂園里暢游收獲》、郭建花《靜待一樹花開—中高年級自學自講培養(yǎng)之路》、張志勇《習慣引領自主發(fā)展——培養(yǎng)會學習的孩子》，他們在實踐探索中給我們積累起寶貴的經(jīng)驗，但最寶貴的是他們探索的勁頭和精神。解現(xiàn)任老師已經(jīng)54歲了，他的干事業(yè)的勁頭比我們年輕人都強百倍，出版了自己的博客專輯，繼續(xù)在自己的探索之路上前進。而2023年剛畢業(yè)的張志勇為我們年輕的教師做了一個很好的榜樣，他用實際行動踐行著年輕人的熱情。他對一年級習慣培養(yǎng)的探索給了我很好的啟示：要培養(yǎng)一年級孩子寫字、讀書、愛惜文具、完成作業(yè)、傾聽、思考質(zhì)疑的習慣，要培養(yǎng)這些習慣，要從細處去做、要用心去做，而且要堅持，有始有終。只有這樣才能幫孩子養(yǎng)成良好的學習習慣。而郭建花老師的沒有老師的課堂，又給了我探索的勇氣。

探索創(chuàng)新造就了名師，而5節(jié)課堂展示又讓我感受到了個性飛揚的教學。展示一個和諧、高效、快樂的課堂，這是我們課堂的目標。課堂不應該是千篇一律的，不需要扣著模式走，只要能達到我們的課堂目標即可。這是我對課堂的淺顯思考。

最后，陳中杰主任對年輕教師的幾點建議，讓我明確了工作目標：做一個有思想、有行動的教師。懷揣責任、懷揣理想做事業(yè)，不斷學習、修身正己、廣聞博識、做文化的引領者。

1、多讀書，多讀文學、經(jīng)典、詩歌，關注時事政治。

2、與大師為友。

3、讀萬卷書不如行萬里路。

4、提高教學基本功。

5、倡導高雅的愛好，不與世俗為伍。

同時，陳主任提出：教研活動要高效，加強常規(guī)管理，關注學生語文綜合素質(zhì)的提升，及學生的管理，培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣；扎扎實實的做好蓓蕾讀書工程；上好寫字課、書法課。這些應該是語文教師要時刻關注的教學任務。

總之，在專家和名師的引領下，才知道自己該朝哪個方面去努力。

此次學習解開了我對語文教學的諸多困惑，明確了自己教學工作的思路和目標，增加了我對語文教學的信心，并學到了很多好的教學方法，讓我受益匪淺。這還要感謝領導對我的信任，給了我此次學習的機會。

【第15篇 德育論壇暨道德講堂活動總結

德育論壇暨道德講堂活動總結范文

松熹中學第三屆德育論壇暨道德講堂活動在2013年1月21日結束了，這是我校歷時最長、參與面最廣、交流內(nèi)容最豐富的一屆德育論壇，本屆論壇從年段長、班主任、科任老師的角度交流德育經(jīng)驗。感謝本學期十位老師的精心準備，雖然每次的交流，他們用的時間不多，但是從他們準備的材料來看，都是非常充實的，他們都從各自的經(jīng)歷及一些做法與大家交流，相信大家一定受益匪淺。

從惠光老師的“依法執(zhí)教、尊重學生、保護自己”到婷婷老師的“我工作、我快樂——教師心理的自我維護”，他們從作為老師的角度與我們共同交流分享當今社會狀態(tài)下的老師所面臨的各種壓力，我們要怎樣應對調(diào)適，我覺得這對我們每一位老師來說是很有用的，特別是如何“保護自己”及“心理的自我維護”，相信我們每一位德育工作者會在平時的工作過程中多互相交流、指正，學會自我保護及心理的自我調(diào)解維護。

從美容老師的“快時代、慢教育”、萍萍老師的“班主任工作感悟”、曉玲老師的“班主任工作點滴談”、麗麗老師的“集體活動的重要性”、建社老師的“漫談德育工作的收獲與困惑”、勤程老師的“以人為本、以德育人”，讓我們再次感受到德育工作者的辛勞，他們從個人的經(jīng)歷做法與大家分享，分析作為當代的德育工作者在工作中的每一個細節(jié)對學生個人的影響，交流年段、班級的.一些做法，讓我們再次感受德育工作者的苦與樂。其實我們在座的還有很多經(jīng)驗豐富的老師，希望我們能把較好的德育工作經(jīng)驗在平時的工作中多發(fā)揮作用、多交流探討，多指導經(jīng)驗不足的老師。

從永燦老師的“執(zhí)子之手、快樂成長”到白巍老師的“創(chuàng)建孩子的精神家園”讓我們體驗作為家長的難處，他們把自已成功的家庭教育經(jīng)驗與我們共同分享交流，給我們在座的上了很好的一課，讓我們更清楚作為一位家長，所扮演的角色，對孩子成長的影響是非常大的。相信大家一定也會有所啟發(fā)的，希望大家能把好的家庭教育方法在平時多互相交流探討。

讓我們再次感謝這十位老師的精心準備，感謝他們把好的教育經(jīng)驗、方法與大家分享交流，希望我們每一位德育工作者借這一平臺來歸納總結我們的教育方法，提升我們的德育水平，發(fā)揮教育的作用，讓我們共同學習、甘于奉獻、團結協(xié)作，讓我校的德育工作更上一層樓。

【第16篇 2023年最新大學學生會論壇懇談會活動總結

一.活動簡介

懇談會，顧名思義即誠懇的交談，在交流中尋找共性、教訓，在交流者的實踐中尋找真理、完善自我。此次懇談會我們邀請在學生工作方面經(jīng)驗豐富的老師，在大學中有著精彩生活的學長學姐同同學們交流，解疑。

二.活動流程

1.宣傳

第一：展板宣傳。（周三）

第二：海報。在各宣傳欄張貼。（周三、周四）

2.活動進行

a.開場環(huán)節(jié)：主持人致詞，介紹到場人員及活動內(nèi)容。

b.嘉賓開講：有嘉賓講述自己的經(jīng)歷和體會得失

c.座談環(huán)節(jié)：主持人與嘉賓通過問答采訪的方式，講述內(nèi)容。

d.觀眾提問環(huán)節(jié)：由觀眾提出各自具體問題，嘉賓解答，

e.活動結束：觀眾離場，與嘉賓留影。

三.活動成效

1.預期目標

1.幫助新生更快適應大學生活

2.讓新生更加清晰自己的奮斗方向

3.拉近新生老生的距離，體現(xiàn)學校領導對新生的人文關懷

4.有力地對學生會成員的辦事能力進行檢驗和提高

5.給即將加入學生會的新生以動力和信心

2.實際成效

通過此次活動讓大一新生特別是本院新生對大學生活有了更全面的認識，新__屆學生會干部也得以融洽，活動過后，已有部分新生打探學生會的消息。預期目標基本達成。

四.活動感想

問題。二.活動當中有一些

這是“論壇”換屆以來的第一個活動，活動雖然不大，但論壇就三個人，而且經(jīng)驗欠缺，不過終于挺過來了。原因有這么幾個：一.學院的支持。二..學生會的鼎力支持。從主席團到宣傳部、組織部、生活部、女生部都給本次活動的進行給予了不可或缺的支持。三.嘉賓李利峰老師、研究生學長曾鵬飛、以及學長劉志華和張昊在百忙之中抽身參加活動，侃侃而談。四.論壇工作人員的全力工作。

不足的地方有：一.活動進行地有些倉促，經(jīng)驗失控場面。

所以，在以后論壇舉辦活動需注意以下幾點：第一，活動之出發(fā)點須基于延大學生之需要；第二，活動流程完全依照校院之規(guī)定；第三，限度的征詢老師意見及學生會支持；第四，有計劃的加強論壇自身能力及文化建設。