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政研會(huì)總結(jié)(三篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-06 08:14:01 查看人數(shù):89

政研會(huì)總結(jié)

【第1篇 某礦政研會(huì)2005年工作總結(jié)

——某煤礦政研會(huì)工作總結(jié) 企業(yè)是社會(huì)的基本單元,企業(yè)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ),構(gòu)建和諧企業(yè)就是要形成職工各盡所能、各得其所、安居樂業(yè)、和諧相處的局面,這就要求我們各級(jí)黨組織以對(duì)企業(yè)無限忠誠和對(duì)職工的滿腔熱忱,努力創(chuàng)建良好的內(nèi)部環(huán)境,調(diào)動(dòng)職工積極性,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。 一、實(shí)施以持續(xù)發(fā)展為要?jiǎng)?wù)的“強(qiáng)企工程” 發(fā)展是解決一切矛盾和問題的關(guān)鍵之所在。加快發(fā)展,使企業(yè)市場競爭能力不斷增強(qiáng),職工群眾生活水平不斷提高,是構(gòu)建和諧企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此,各級(jí)黨組織要集中精力,全力以赴地堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),按照現(xiàn)代企業(yè)制度和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,逐步建立起內(nèi)部市場管理體系,強(qiáng)化經(jīng)營管理工作,加大市場開發(fā)力度,不斷提升企業(yè)核心競爭力和市場占有份額。我們某煤礦堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),超前勾畫企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展愿景,積極采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,認(rèn)真開展薄煤層開采可行性研究工作,延長了礦井服務(wù)年限,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地保證了職工的根本利益。同時(shí)注重發(fā)揮思想政治工作和宣傳優(yōu)勢(shì),積極引導(dǎo)全礦職工遠(yuǎn)赴山西呂梁山區(qū)開展新一輪創(chuàng)業(yè)工作,將一批年輕有為的中層干部、生產(chǎn)技術(shù)骨干調(diào)整充實(shí)到山西生產(chǎn)一線,出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策,實(shí)行人性化管理,保證了職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定,拓寬了企業(yè)生存空間,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)定發(fā)展。山西石凹河、朱砂溝兩個(gè)項(xiàng)目部預(yù)計(jì)可生產(chǎn)原煤62萬噸,是“走出去”創(chuàng)業(yè)三年來的最好成績。 二、實(shí)施以礦區(qū)穩(wěn)定為目標(biāo)的“平安工程” 礦區(qū)穩(wěn)定是社會(huì)穩(wěn)定的前提,沒有礦區(qū)的穩(wěn)定就沒有社會(huì)的穩(wěn)定,而我們煤礦企業(yè)最大的穩(wěn)定就是要確保安全生產(chǎn),只有保障職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,保證職工家庭的幸福美滿,才能最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性,企業(yè)也才能充滿活力,和諧發(fā)展。近年來,全國各地煤礦事故不斷,給國家和企業(yè)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失,給傷亡職工家庭造成了終身難忘的傷痛,在社會(huì)上造成了較壞影響。安全生產(chǎn)管理的“海恩法則”認(rèn)為,每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29次輕微事故和300次未遂先兆,以及1000個(gè)事故隱患。要想消除一起嚴(yán)重事故,就必須把這1000個(gè)事故隱患控制住。我們要以對(duì)企業(yè)極端負(fù)責(zé)、對(duì)職工群眾高度關(guān)心的強(qiáng)烈責(zé)任感,認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī),加強(qiáng)安全宣傳教育工作,切實(shí)采取有效措施,積極引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)做好安全工作的迫切感和責(zé)任感,不斷提高安全意識(shí)和自我保安能力。逐步建立起以基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、本質(zhì)安全理念為主要內(nèi)容的安全培訓(xùn)體系。堅(jiān)持深入持久地治理“三違”不動(dòng)搖,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班制度,嚴(yán)格按照“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的十二字方針,加強(qiáng)通防管理,健全和完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃等制度,狠抓規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實(shí)兌現(xiàn),真正做到管理無空檔,設(shè)備無隱患,系統(tǒng)無死角,質(zhì)量零缺陷,安全零事故,確保礦井的長治久安,為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。 三、實(shí)施以誠信友愛為重點(diǎn)的“素質(zhì)工程” 職工群眾是和諧企業(yè)建設(shè)的主體,職工群眾的'素質(zhì)如何,不僅關(guān)系著和諧企業(yè)建設(shè)的速度,而且也關(guān)系著和諧企業(yè)建設(shè)的水平。因此,和諧企業(yè)建設(shè)需要每一名職工具有與之相適應(yīng)的素質(zhì)。首先要具有與之相適應(yīng)的道德水平。一個(gè)企業(yè)要和諧發(fā)展,必須以道德規(guī)范約束人們的行為,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。誠信友愛是中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng),是人類文明的共同財(cái)富,更是構(gòu)成我們社會(huì)主義道德規(guī)范體系的重要內(nèi)容。構(gòu)建和諧企業(yè),同樣需要廣大職工把誠信友愛作為共同的道德規(guī)范,這不僅可以增加企業(yè)的價(jià)值認(rèn)同和凝聚力,提高企業(yè)的信譽(yù)度,而且可以最大限度地減少企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的各種內(nèi)耗和摩擦,使企業(yè)運(yùn)行成本大大降低。其次,要不斷提高職工構(gòu)建和諧企業(yè)的能力。和諧企業(yè)建設(shè)是一個(gè)長期的、艱巨的、復(fù)雜的工程,建設(shè)和諧企業(yè),不僅要有良好的愿望還必須具有與之相適應(yīng)的安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售等能力,有了這樣的能力,才能不斷解決和諧企業(yè)建設(shè)中出現(xiàn)的各種不和諧因素,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等工作處于和諧有序的良性狀態(tài),從而把建設(shè)和諧企業(yè)的愿望變成現(xiàn)實(shí)。 近年來,我們積極組織廣大職工嚴(yán)格按照社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律要求,堅(jiān)持以質(zhì)量為本,誠信經(jīng)營,真誠服務(wù),贏得了新老客戶的信賴,提高了市場份額。蓄電池系列產(chǎn)品不僅在山東、遼寧、內(nèi)蒙、新疆等地區(qū)站穩(wěn)了腳跟,名揚(yáng)大江南北,乳化油等產(chǎn)品還走出國門,遠(yuǎn)銷越南等國家和地區(qū)。與此同時(shí),我們緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作,不斷加大對(duì)職工的技能教育和培訓(xùn)工作,定期不定期地舉辦各類崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班專業(yè)技術(shù)論壇等活動(dòng),組織全礦專業(yè)技術(shù)人員共同探討、交流工作經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 四、實(shí)施以職工利益為主題的“民心工程” 在現(xiàn)代社會(huì)中,執(zhí)政黨的地位是否鞏固,關(guān)鍵在于民心所向,作為我們基層黨組織,更要以人民群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,努力把企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)和保證職工安居樂業(yè)統(tǒng)一起來,把實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的長遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益結(jié)合起來,一切從實(shí)際出發(fā),注重在解決問題求實(shí)效上下功夫,樹立和落實(shí)正確的群眾觀,把握好新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,做好新形勢(shì)下的群眾工作。要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持群眾利益無小事,腳踏實(shí)地、真心實(shí)意地為群眾辦好事、辦實(shí)事,盡最大努力解除職工后顧之憂,全力打造民心工程,構(gòu)建和諧企業(yè),凝聚和調(diào)動(dòng)廣大職工的聰明才智和工作積極性,為全面建設(shè)極具競爭力的特大型能源企業(yè)而努力奮斗。 我們某煤礦是一個(gè)已有120多年開采歷史的衰老企業(yè),社會(huì)負(fù)擔(dān)較重,歷史遺留問題較多。為切實(shí)解決困難職工的基本生活,我們積極組織有關(guān)部門,認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作,建立了貧困職工基礎(chǔ)臺(tái)帳,每月拔出10000元專項(xiàng)資金,用于對(duì)貧困職工的救濟(jì)。黨委一班人積極帶頭走訪慰問貧困職工,把黨的溫暖送到貧困職工家中,把企業(yè)的關(guān)懷送到困難職工病床前,積極采取結(jié)對(duì)子幫扶等措施,使部分特困職工家庭脫離了特困行列。經(jīng)常帶領(lǐng)機(jī)關(guān)科室等工作人員深入到井下采掘工作面和地面各要害崗位,主動(dòng)誠懇地征求群眾意見,傾聽群眾呼聲,真正為職工辦實(shí)事,努力讓群眾滿意。我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的大力支持下,對(duì)礦內(nèi)三棟5400多平方米的樓房進(jìn)行設(shè)計(jì)和改造,安置彎道搬遷職工72戶。同時(shí)在餐廳內(nèi)安裝了兩臺(tái)大型空調(diào),改善了職工就餐環(huán)境。對(duì)每天接送潘家庵職工上下班的兩輛大客車進(jìn)行檢修翻新,為全礦285名技術(shù)干部進(jìn)行了健康狀況檢查,受到了職工的普遍歡迎。 五、實(shí)施以企務(wù)公開為內(nèi)容的“陽光工程” 我們?cè)诖罅ν七M(jìn)企務(wù)、區(qū)務(wù)公開的同時(shí),積極推動(dòng)政務(wù)和重要黨務(wù)的公開。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常開展民主接待日活動(dòng),傾聽職工心聲,為職工排憂解難。組織職工代表為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)企務(wù)公開情況進(jìn)行視察,協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,保證了各項(xiàng)工作的透明化、規(guī)范化和制度化,全力打造出陽光工程,取得了職工的理解和支持,促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,為構(gòu)建和諧企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)營造出良好的內(nèi)部環(huán)境。 六、實(shí)施以文明創(chuàng)建為載體的“創(chuàng)新工程” 作為素有“某州母礦”之稱的百年老礦,在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,只有不斷創(chuàng)新,才能適應(yīng)新形勢(shì),迎接新挑戰(zhàn),增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),贏得新發(fā)展。我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際,大力實(shí)施以文明創(chuàng)建為載體的“創(chuàng)新工程”,在理清創(chuàng)新思路,明確創(chuàng)新主體,加大創(chuàng)新力度上狠下功夫,大力開展以“三評(píng)選、四爭創(chuàng)”為內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動(dòng),根據(jù)百年老礦的特點(diǎn),勇于突破習(xí)慣的思維定勢(shì),大力弘揚(yáng)解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的精神,樹立與時(shí)代進(jìn)步潮流相適應(yīng)的思想觀念,價(jià)值取向和行為方式。在全礦形成積極思考,求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。打造安全穩(wěn)定的治安環(huán)境,心情舒暢的環(huán)境,誠實(shí)守信的市場環(huán)境,健康向上的人文環(huán)境,安居樂業(yè)的生活環(huán)境,文明禮貌的社會(huì)環(huán)境,持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境,讓文明之花催生百年老礦煥發(fā)青春,和諧發(fā)展,譜寫某更加美好的新篇章。

【第2篇 2023年企業(yè)政研會(huì)工作總結(jié)

##化工有限公司是中國##總公司在#的全資子公司,__年12月整體租賃##集團(tuán)有限責(zé)任公司全部經(jīng)營性資產(chǎn)實(shí)施資本運(yùn)作之初,就成立了##職工思想政治工作研究會(huì),在省化工系統(tǒng)研究會(huì)和中國##集團(tuán)公司、中國##總公司黨建思想政治工作研究會(huì)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下,緊緊圍繞黨的中心工作,積極探索新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,開展了較為廣泛的思想政治工作研究活動(dòng)。

##化工公司職工思想政治工作研究會(huì)成立兩年多來,在公司黨委的重視和各基層研究分會(huì)全體會(huì)員的共同努力下,我們?cè)谒枷胝喂ぷ餮芯炕顒?dòng)中取得了一定的成績。我們先后組織了三次大規(guī)模調(diào)研活動(dòng),收到各基層研究會(huì)推薦的論文21,其中有10被評(píng)為公司研究會(huì)優(yōu)秀論文,被選登在《中國##思想政治工作論文集》和《化工管理》等刊物上。同時(shí),我公司還先后被中國##總公司和中共##市委命名為__年度中國##系統(tǒng)企業(yè)黨建思想政治工作先進(jìn)單位、__年度##市宣傳思想工作先進(jìn)單位。

回顧總結(jié)過去的工作,我們的體會(huì)主要是:

一、堅(jiān)持黨委對(duì)研究會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)

職工思想政治工作研究會(huì)是理論性、政策性比較強(qiáng)的思想政治研究群眾性團(tuán)體,是黨的思想政治工作的重要組成部分,加強(qiáng)黨委對(duì)研究會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),是研究會(huì)工作得以深入開展的保證。

建會(huì)以來,公司黨委對(duì)研究會(huì)工作高度重視,把研究會(huì)工作列入了黨委的議事日程,我們有健全的組織機(jī)構(gòu),公司黨委書記、副書記、總經(jīng)理分別擔(dān)任公司研究會(huì)的正副會(huì)長,28個(gè)基層單位都成立了職工思想政治工作研究分會(huì),自上而下的政研網(wǎng)絡(luò)初步形成。

研究活動(dòng)中,公司黨委不僅對(duì)組織機(jī)構(gòu)建立和加強(qiáng)思想政治工作目標(biāo)管理上給予了重視和指導(dǎo),而且從課題選定、專題研究到論文的評(píng)選上報(bào)等方面都給予了熱情的支持。28個(gè)基層分會(huì)中,許多領(lǐng)導(dǎo)同志還身體力行,帶頭搞調(diào)研,親自寫論文。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的熱情參與,極大地鼓舞了職工群眾,有力地促進(jìn)了研究會(huì)活動(dòng)的順利開展。

二、堅(jiān)持面向基層、聯(lián)系實(shí)際

兩年多來,我們##思想政治工作研究會(huì)的工作始終堅(jiān)持研究活動(dòng)以基層為主,研究課題以當(dāng)前為主,研究目的以應(yīng)用為主的原則,抓住各個(gè)時(shí)期思想政治工作中遇到的難題做為研究會(huì)的課題,從理論和實(shí)踐的結(jié)合上探索新時(shí)期做好思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑,為黨委的決策當(dāng)好參謀助手和提供必要的理論依據(jù)。

我公司承租的##集團(tuán)是一家以尿素、甲醇為主導(dǎo)產(chǎn)品的中型氮肥企業(yè),人口多,底子薄,負(fù)擔(dān)重,特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來,先后跨行業(yè)兼并了幾家地方國營企業(yè),工資收入的先天差距、職工素質(zhì)的參差不齊等等問題隨之而來,給企業(yè)的思想政治工作帶來了一定的壓力。另外,近幾年國家經(jīng)濟(jì)的高速增長刺激了煤化工行業(yè)的迅猛發(fā)展,一大批行業(yè)內(nèi)外投資商紛紛涉足煤化工產(chǎn)業(yè),企業(yè)周邊一些新建尿素、甲醇化工裝置相繼投入運(yùn)行,化工人才相對(duì)緊缺,部分職工難以抵擋高工資、厚待遇的誘惑跳槽離廠,給企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營帶來了一定的負(fù)面影響。

針對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜、工資待遇不等、文化理念存在隔閡的實(shí)際,我們焦化廠、編織廠、熱電廠、物業(yè)公司等單位的研究分會(huì)寫出了《以人為本加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)》、《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力》、《溝通個(gè)性,促進(jìn)融合,發(fā)展個(gè)性,贏得市場》、《淺談以“德”為興企之本》等論文,這些論文從現(xiàn)實(shí)發(fā)展情況入手,探討了各企業(yè)整合前后企業(yè)文化的形成和發(fā)展,論述了整合后磨合階段各種身份員工的思想矛盾和對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí),辯證地分析了低成本擴(kuò)張的利弊,論述了新的發(fā)展形勢(shì)下建設(shè)四千員工廣為認(rèn)同的##企業(yè)文化的必要性和緊迫性。這些論文為公司黨委和政工部門提供了宣傳教育資料,也為公司領(lǐng)導(dǎo)制定同崗?fù)?、逐步縮小企業(yè)間工資差距的分配制度改革提供了依據(jù),在提高職工工作積極性,教育職工樹立同存共進(jìn)、共同提高的思想觀念,樹立為##又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)的思想觀念等方面都起到了很好的作用。大家在憧憬企業(yè)美好未來的同時(shí),也看到了加入大集團(tuán)大公司后的高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

針對(duì)企業(yè)負(fù)債高、工資水平相對(duì)低下、人才流失嚴(yán)重、直接威脅設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行和工藝水平提高的不利狀況,我們化肥廠尿素車間、檢二車間、原料車間、儀表車間、編織廠等單位研究分會(huì)組織調(diào)研編寫了《現(xiàn)代企業(yè)制度下用人留人問題的思考》、《檢二車間職工素質(zhì)的調(diào)查及采取的對(duì)策》、《我們的文化需要融通,模式需要選擇》、《基層思想政治工作存在的問題、原因及對(duì)策》、《對(duì)職工思想道德的調(diào)查及建議》、《國有企業(yè)人才流失的原因及對(duì)策》、《把握時(shí)代脈搏,探索青工的做人做事》等優(yōu)秀論文,這些論文從企業(yè)的機(jī)制、體制、管理方法、人才待遇以及目前化工、焦化、電力等行業(yè)對(duì)熟練技工的渴求等方面談起,論述了我們以往對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用上存在的誤識(shí)和偏差,指出在企業(yè)由產(chǎn)品競爭向人才競爭的轉(zhuǎn)型階段人才培養(yǎng)使用的重要作用,提出了在適當(dāng)增加技術(shù)人才工資的基礎(chǔ)上,黨政工團(tuán)齊心協(xié)力加強(qiáng)職工思想政治工作,以感情留人,以政策留人,以事業(yè)留人,在人才引進(jìn)比較困難的窘迫境界下,想方設(shè)法挖掘企業(yè)現(xiàn)有人才,合理培養(yǎng)、選拔、使用人才的思想觀念。這些論文推出后,引起了公司黨委的高度重視,黨委及時(shí)召開政工系統(tǒng)專題會(huì),要求各支部扎實(shí)做好本職工作,深入排查生產(chǎn)經(jīng)營過程中的不穩(wěn)定因素,及時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),耐心細(xì)致地解決職工思想矛盾,想方設(shè)法幫助生產(chǎn)生活上有困難的職工走出困境,給他們送上黨組織的關(guān)懷與溫暖。同時(shí),公司積極籌措制定工資改革方案,在生產(chǎn)經(jīng)營市場嚴(yán)峻的情況下,通過拉開高低技術(shù)崗位人員工資水平,適當(dāng)提高主要崗位、一線苦臟累崗位人員的工資水平。公司董事長、黨委書記###還專門撰寫了《認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,奮起直追,再鑄輝煌》的論文,該文認(rèn)真分析了當(dāng)前化工行業(yè)的發(fā)展形勢(shì),實(shí)事求是地指出了我們企業(yè)在行業(yè)中所處的位置,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題進(jìn)行了深入剖析,指明了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)所在,并明確了下一步的發(fā)展思路和工作方法。這一論文在我們的會(huì)刊《####》上發(fā)表后,各黨支部積極組織職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí),有力地激發(fā)了員工的士氣。目前企業(yè)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定,生產(chǎn)經(jīng)營工作有條不紊,總氨日產(chǎn)突破500噸大關(guān),擴(kuò)產(chǎn)技改項(xiàng)目有序推進(jìn),全年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)有望完成。

兩年多時(shí)間來,我們##職工思想政治工作研究會(huì)雖然取得了一些成績,但仍存在許多問題,諸如針對(duì)性不是很強(qiáng),與企業(yè)發(fā)展、職工思想政治工作結(jié)合得不夠緊密;有些分會(huì)重視不夠,工作開展得不夠主動(dòng)等等。我們相信,在行業(yè)協(xié)會(huì)研究會(huì)、上級(jí)公司研究會(huì)以及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,##職工思想政治工作研究會(huì)的工作一定會(huì)搞得更好、更出色。

【第3篇 政研會(huì)工作報(bào)告工作總結(jié)

拓創(chuàng)新 與時(shí)俱進(jìn)

不斷推進(jìn)我局“兩個(gè)文明”建設(shè)

——__同志在___局

政研會(huì)第___次會(huì)議上的工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

大家好!

今天,我們歡聚一堂,在這里隆重召開____局政研會(huì)第___次會(huì)議,認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會(huì)精神,研討本單位深化分配制度的新思路、新舉措。在本次會(huì)議上,我們還將總結(jié)、布置政研會(huì)工作,表彰優(yōu)秀思想政治工作集體(部門)、優(yōu)秀思想政治工作者、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀研究成果。

我們相信,在市市政委領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)率機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,在同志們的共同努力下,本次會(huì)議一定能夠取得圓滿成功。這次會(huì)議將對(duì)我局今后的改革發(fā)展,創(chuàng)建__市“百佳文明單位”,全面完成2023年度的“雙文明”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)起到重要的促進(jìn)作用。

借此機(jī)會(huì),我代表局黨委向?yàn)槲揖指母锇l(fā)展和兩個(gè)文明建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的全體中層干部和團(tuán)支部書記表示衷心的感謝!向長期關(guān)懷、支持、指導(dǎo)我局工作的市市政委領(lǐng)導(dǎo)、委機(jī)關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志表示由衷的謝意!

我的報(bào)告分為兩個(gè)部分:1.簡要回顧一年來我局的政研會(huì)工作和思想政治工作情況;2.對(duì)今后我局思想政治工作和政研會(huì)工作提出幾點(diǎn)意見。

一、簡要回顧一年來我局的政研會(huì)工作和思想政治工作情況

一年來,在__市市政行業(yè)政研會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)以鄧小平理論為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,凝聚人心,樹立了良好的形象;同時(shí),運(yùn)用政研成果引導(dǎo)職工,指導(dǎo)工作,起到了積極作用,取得了豐碩成果。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

1.理論聯(lián)系實(shí)際,制訂了單位創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃

在深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大精神的過程中,我會(huì)緊緊抓住“聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”這個(gè)關(guān)鍵,取得了良好效果。局黨委召開專題會(huì)議進(jìn)行研究,組織全體中干和團(tuán)支部書記專題交流單位創(chuàng)新發(fā)展的思路,局和各基層單位都發(fā)了言,統(tǒng)一了思想,形成了共識(shí)。根據(jù)交流成果,局黨委認(rèn)真研究制訂了我局創(chuàng)新發(fā)展三年規(guī)劃,確定了發(fā)展目標(biāo)和措施,并抓好落實(shí)。各基層單位也上報(bào)了單位創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)、思路、舉措,并在實(shí)踐中加以完善。

2.積極學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和塑造先進(jìn)人物,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)個(gè)人和集體

各黨支部組織黨員干部學(xué)習(xí)了鄭培民同志的先進(jìn)事跡材料。局黨委組織全局職工觀看了鄭培民先進(jìn)事跡話劇,收看了載人航天先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)現(xiàn)場直播。為慶祝建處__周年,我局進(jìn)行了“振興我局,再造輝煌”的廣泛宣傳,編印了《建處__周年資料匯編》和《建處__周年畫冊(cè)》。職工___參加市市政委“___”演講賽,宣傳了我局___的先進(jìn)事跡,榮獲一等獎(jiǎng)。

局黨委重視集體、個(gè)人典型的培養(yǎng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,取得實(shí)效。集體方面,…………。個(gè)人方面,……。

3. 加強(qiáng)了思想道德建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和職工素質(zhì)教育

圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆三中全會(huì)精神,局黨委組織系列講座7次,舉辦了中干培訓(xùn)班。開展了“健心健身強(qiáng)素質(zhì),文明誠信奔小康”系列活動(dòng),從全方位陶冶了干部、職工的情操。堅(jiān)持搞好“四五”普法教育,組織職工學(xué)習(xí)法律法規(guī),參加法制知識(shí)考試,提高干部、職工的法紀(jì)意識(shí)和依法行政、依法辦事的自覺性。

各黨支部堅(jiān)持將思想政治教育與為職工群眾、市民辦實(shí)事、做好事結(jié)合起來。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),去年我局涌現(xiàn)的好人好事達(dá)331件。行風(fēng)評(píng)議獲得了好評(píng),特別是路政處和機(jī)場路管理中心文明執(zhí)法,熱情服務(wù)受到廣泛贊揚(yáng)。

4.思想政治工作制度執(zhí)行較好

按照局黨委制訂的《思想政治工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,各黨支部堅(jiān)持每月上報(bào)了一次思想政治工作情況;局黨委每季度對(duì)各黨支部工作運(yùn)行情況考核一次,半年召開一次職工思想分析會(huì),并于去年10月份召開了思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),討論如何以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),創(chuàng)新思想政治工作和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),交流文章1。

5.完成了政研會(huì)的三項(xiàng)工作任務(wù)

一是成功地召開了我局六屆一次政研會(huì),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真研討了本單位貫徹黨的十六大精神、創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新舉措,對(duì)我局的改革發(fā)展起到了引導(dǎo)護(hù)航作用。二是完成了____的牽頭組織工作和專題研討任務(wù),受到了上級(jí)政研會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。三是參加了上級(jí)政研會(huì)活動(dòng),與兄弟單位互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn);同時(shí),也加強(qiáng)了聯(lián)系,增進(jìn)了友誼。

6.取得了突出的政研成果

一年來,我局內(nèi)部交流經(jīng)驗(yàn)材料3,另有論文和政研成果被全國行業(yè)、市、市政委采納。如___同志撰寫的《___》在全國《__》雜志上發(fā)表,局中心組學(xué)習(xí)材料《___》收編在__市市政管理委員會(huì)《___》上。此外,我局還有__篇稿件發(fā)表在市市政行業(yè)政研會(huì)《__》上。

7.促進(jìn)了____工作年度目標(biāo)任務(wù)的全面完成

緊扣改革發(fā)展和____,充分發(fā)揮“大政工”隊(duì)伍的作用,用政研成果引導(dǎo)職工,指導(dǎo)工作,有力地促進(jìn)了我局管理維護(hù)工作年度目標(biāo)任務(wù)的全面完成。各黨支部深入工地現(xiàn)場,做好后勤服務(wù)工作和思想工作,協(xié)調(diào)解決維護(hù)工作中的突出矛盾和實(shí)際問題,保持了單位的穩(wěn)定。全局上下齊心協(xié)力,全面完成了市政委下達(dá)的指令性突擊任務(wù),確保了“一會(huì)一節(jié)”、國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日和重要活動(dòng)以及“非典”期間的路平、溝通、設(shè)施完好。

二、對(duì)我局今后政研會(huì)工作和思想政治工作提出幾點(diǎn)意見

同志們,去年我局政研會(huì)工作和思想政治工作取得較好的成績,令人振奮。同時(shí),我們要看到有的干部、職工的思想觀念還存在一些問題,思想政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;市場競爭意識(shí)和改革創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步增強(qiáng);思想觀念有待進(jìn)一步更新;吃“大鍋飯”、平均分配的思想有待進(jìn)一步解決。我們必須高度重視存在的問題,采取有效措施加以解決。因此,我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)

1.提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好思想政治工作的使命感、責(zé)任感。

思想政治工作是凝聚人心、調(diào)動(dòng)人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作。我們要充分認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重任,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),堅(jiān)定信念、奮發(fā)進(jìn)取,緊緊圍繞我局管理維護(hù)中心工作大局開展思想政治工作,使“發(fā)展市政__事業(yè),全面建設(shè)小康社會(huì)”的目標(biāo)深入人心,使推動(dòng)我局物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的思想深入人心,使全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入人心,使實(shí)現(xiàn)我局各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步和職工的全面發(fā)展的觀念深入人心,為深化我局改革和建設(shè)提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力、智力支持和輿論環(huán)境。

2.用“三個(gè)代表”武裝頭腦,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

要堅(jiān)持以兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)為龍頭,把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神的新高潮進(jìn)一步引向深入,以理論武裝頭腦,以理論指導(dǎo)實(shí)踐。從開拓創(chuàng)新、力求實(shí)效出發(fā),進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,圍繞“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會(huì)、市委二屆四次全委會(huì)精神等中心內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性,樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、堅(jiān)定的改革觀、正確的政績觀。要及時(shí)總結(jié)、推廣學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)學(xué)習(xí)中的不足,更好地將學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

要引導(dǎo)干部、職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持理想信念教育,用新觀點(diǎn)、新方法研究新情況,解決新問題,提出新思路,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),探索新路子。以鄧小平“三個(gè)有利于”和江澤民“三個(gè)代表”作為檢驗(yàn)思想政治工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地開展生動(dòng)活潑的思想政治工作。

要繼續(xù)全面推廣和發(fā)展我局總結(jié)的“三三一”思想政治工作法,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,充

政研會(huì)總結(jié)(三篇)

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