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【第1篇 公務(wù)員面試失敗經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)
很榮幸進了__省公務(wù)員的面試，可惜出師不利，失敗而歸！個人總結(jié)一下，失敗主要有以下幾方面的原因：
第一．這個社會沒有絕對的公平，不排除個別人有走關(guān)系的可能！我是一個比較細心，觀察認真的人，也可能是我多疑吧，在考場我發(fā)現(xiàn)了兩大疑點：一是考場工作人員居然口袋里藏著手機；二是我面完之后，考場里的工作人員居然跑出來對另一個工作人員說：你剛才提到的那個人叫什么名字？怪哉！
第二．很不幸，抽到尾簽。當輪到我去面試的時候，已經(jīng)將近晚上六點了，這時我著實有點疲乏，一進考場發(fā)現(xiàn)幾個考官還低著頭，唉……而且，經(jīng)過一個下午的面試，如果最后的考生無法答出一些比較新穎的觀點，考官基本上不會給你打高分―――這是很多有試的考面試的考官一致答成的共識！當?shù)箶?shù)第二個考生進去面試后，候考室的工作人員還特地問了一下我是第幾名，我說是第四名。他簡單地說了一句，“挺前面的，可是后面的考生面試分數(shù)一般不會高，不過你還很年輕，放輕松點。”
第三．與考官眼神的溝通太少。這次，我發(fā)現(xiàn)給我打分的考官，中間的那五位考官給我的分數(shù)相對較高，旁邊的四位考官分數(shù)卻極其的低。切記：下次面試的時候，眼神千萬別只盯著中間的考官，要注意與旁邊的考官進行眼神的交流，這樣才能夠得高分！
有個羅伊爾定律說得好，“凡事要往好處想。如果你掉進一個池塘，說不定你的口袋里還裝進一條魚呢？”人生有順境，也有逆境，我們要學(xué)會在逆境中向生活微笑，這是一個人保持心理平衡，不被厄運擊倒的法定之一。
困難與失敗是難免的，但是困難與失敗并不可怕，可怕的是一個人失去信心，失去與困難和失敗斗爭的勇氣。成功者，往往能夠做到“勝不驕，敗不餒”，既不因成功而沾沾自喜，也不因失敗而喪失心志。只要我們能夠從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以免今后再犯類似錯誤，就這一點來說，就是一種收獲和勝利！
人生可以沒有很多東西，但唯獨不能沒有希望。有希望之處，生命就生生不息！2023年福建秋季公考即將到來，以更加積極的心態(tài)開始備戰(zhàn)秋季公考，預(yù)祝自己馬到功成！
【第2篇 考試和面試失敗教訓(xùn)總結(jié)
考試和面試失敗教訓(xùn)總結(jié)大全
1.考前應(yīng)該模擬幾次。別指望模擬能真正學(xué)到實質(zhì)性的東西，但一個人一段時間內(nèi)的緊張情緒總量是有限的，可以通過模擬盡量大的釋放掉緊張情緒。
2.考試是一件很虔誠的事情。盡心盡力，還要加一些運氣，才能可能取得勝利?？记耙欢ㄒ獙Ｐ闹轮镜臏蕚洌灰プ鲆恍┨^牽涉體力精力的事情。人與人不同，也許別人是多任務(wù)的windows，我只能是dos。
3.除非沒有面過試的，去聽專家講解一下面試流程。其余的，不要迷信，甚至是依賴專家。專家不能解決一切問題，關(guān)鍵只能靠自己。而且專家可以對你輔導(dǎo)，也能對你的競爭對手輔導(dǎo)。無論是誰勝誰敗，都不會影響專家的培訓(xùn)成績和聲望。而成敗對你個人來說，卻天涯地獄，截然不同。
4.不要太在意別人所說的形象問題。誠然，你若是在社會上混的`、行為藝術(shù)人士，也許重新改變下形象，面試絕對是截然不同的結(jié)果。只要能進入面試，著裝和基本禮儀不是太過分，不慌張，只要是受過正規(guī)培訓(xùn)的專家，形象分若以十分為滿分，都當是七到八分之間。最終還靠的是答題內(nèi)容和語言表達清晰。將太多的精力都放到研究穿什么鞋子和領(lǐng)帶上，沒必要。干凈整潔就好。
5.面試不是知識考試，只是能力測試。所謂能力，無非是把腦子里死記硬背的東西，都忘記了，剩下的那一點東西。知識的積累在于平時的積累和日常的留意，多思考。陸游善寫詩，卻說，功夫皆在詩外。
6.不要聽其他人任何和建議無關(guān)的東西。能進入面試，就證明自己的實力，自己就應(yīng)該相信自己是最棒的。其他的所謂小道消息、對對手的稱贊、對自己的消極性建議等，一概不聽。因為你也搞不清，他們究竟是來幫你的，還是來毀你的。人在最絕望的時候，還是只能靠自己活著。
7.面試僅僅是面試，與一幫慣于在廟里裝神的烏合之眾聊個十分鐘左右。其他的一切，都不在這十分鐘考慮之內(nèi)。人太想得到，考慮的太多，就會發(fā)生心理學(xué)上說的“目的顫抖”，發(fā)揮失常，水準大失。
8.注重細節(jié)。在侯考室內(nèi)帶足一切需要的東西，包括食物、飲品、書籍、mp3等。最大程度的使保持自己的精力、體力、穩(wěn)定平和的心態(tài)。有什么合理要求，不要不好意思，盡量向考務(wù)人員提。要有這樣的正確思想：考務(wù)人員和考官，都是最終來為自己服務(wù)的。電影大腕里說過，“咱們都是付了錢的”。
【第3篇 面試失敗的總結(jié)
面試失敗的總結(jié)
從業(yè)幾年來，經(jīng)歷過無數(shù)次面試，也曾無數(shù)次地被拒絕，已經(jīng)成了習(xí)慣。通常面試官都會讓你等電話通知，久了也就麻木了，也懂得那是暗示性的拒絕了。這次面試雖然結(jié)果相同——被拒了，可是讓我很有感觸。
前些日子接到某酒店的面試通知，甚是興奮。這是一家我一直想進入的國際豪華酒店集團。我不是上海人，通常上海的五星級酒店都是本地人優(yōu)先，在電話中我說明了這一點，但人事部稱沒有關(guān)系，地域不會影響到他們選人的計劃。所以我更加珍惜這次難得的面試機會，也做了充分的準備。
我如期去面試了，按照我認為的最好方式———提前五分鐘到達。面試我的是人事經(jīng)理，一位中年女士，很有禮貌。面試很普通，問了些常規(guī)的問題，做了一些簡單的介紹，講了講對未來的打算等等。面試快要結(jié)束時，她若有所思地注視著我的簡歷，沉默了片刻，然后微笑著讓我坐在外面等一下。大概過了5分鐘，一位人事部小姐走到我面前，用她那職業(yè)化的.語氣說：人事經(jīng)理會做適當?shù)陌才?，她們會進一步聯(lián)系我。
我等呀等，盼呀盼，終于意識到這次面試原來是失敗的。人因此變得低沉、消極。這種感覺只持續(xù)了一天，我又振作起來了?；叵脒@次面試當中，人事經(jīng)理讓我在外面等一下的細節(jié)，覺得很新奇。我頓時捕捉到這個細節(jié)的與眾不同，并本能地思考著它的意義。讓你坐在那里等一下，給人造成一種假相，以為自已被錄用了，其實結(jié)果不是。但在那等待的5分鐘內(nèi)，求職者感覺自已被重視了，眼看就能進入夢寐以求的單位工作了，心情是愉悅的，是開心與興奮的。
我想，這5分鐘只是人事部拒絕面試者的一種方式，讓人不那么赤裸裸地傷心。的確，我覺得公司給予了我一種人性上的關(guān)懷，不愧為崇尚人性化管理哲學(xué)的國際酒店集團。
雖然面試依然是失敗，但我體驗到了那短暫、快樂、精心設(shè)計的5分鐘。
【第4篇 總結(jié)應(yīng)聘者三大面試失敗主因
在這幾天鄭州舉行的系列招聘會上，多位人力資源經(jīng)理現(xiàn)場總結(jié)了應(yīng)聘者初試遭淘汰的三大主因：不夠誠實、不夠平等、自身沒有定位。
回答問題不夠誠實
不懂裝懂
故事：
即將從河南師范大學(xué)畢業(yè)的小吳，學(xué)的是生物學(xué)，他應(yīng)聘的是鄭州二七萬達廣場的行政助理職位。
之所以選擇這個與專業(yè)不太相關(guān)的崗位，小吳說，自己實習(xí)時就一直在做行政工作，感覺在這方面有優(yōu)勢。
初試時，對方問小吳對萬達廣場了解多少，小吳在支吾一會兒后，向?qū)Ψ秸劻俗约旱恼J識。
人力資源經(jīng)理點評：
對于不了解的東西，硬要表明自己了解，是很多應(yīng)聘者的通病。很多人在準備找工作時，也會想到規(guī)避這一點，但現(xiàn)實中卻會習(xí)慣性地“不懂裝懂”。這種支支吾吾、不夠誠實的人，很難給招聘方留下“可靠”的印象。
招聘方建議：
面對這類問題，如果確實有準備就精練回答，沒準備好就實話實說，一般不會減分。
不自信，難以用平等的心態(tài)與人交流
故事：
小黃是周口一家高等院校的畢業(yè)生，14日參加了3個招聘，都是會計職位。每次和招聘方交談，小黃都顯得有些膽怯，由于說話聲音小，對方多次讓她重述。與她相反的是，同行而來的同學(xué)小秦每次面對招聘者都是侃侃而談，并且在回答每個問題時都會加上自己的評論。
人力資源經(jīng)理點評：
膽怯、忸怩、說話聲音太小，都是不自信的表現(xiàn)，沒有一家企業(yè)會喜歡自己的員工在外人面前總是唯唯諾諾。同時，對于一個剛畢業(yè)的人來講，與人交流時用咄咄逼人的言語和過于職業(yè)的詞匯，會被認為是心虛、過分夸大自己。
招聘方建議：
招聘會是雙向選擇，應(yīng)聘者不要覺得自己是有求于人，更不要覺得自己是對方不可錯過的人才，保持平等的心態(tài)，平等地和人交流，才會讓人覺得“靠譜”。
啥工作都行，對自己完全沒定位
故事：
14日的招聘會現(xiàn)場，鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院的小周和4名同學(xué)結(jié)伴前來，他們手中都拿著一沓個人簡歷，穿梭在各個招聘臺之間。
小周說，他們在較知名的幾家企業(yè)都投了簡歷，選擇的崗位遍及營銷、行政、采購等。問及打算做哪類工作時，小周的回答是“哪個錄用了就做哪個”。
人力資源經(jīng)理點評：
這樣的做法，說明應(yīng)聘者只是想找一個養(yǎng)活自己的活計，而非真正圖謀發(fā)展的工作。年輕人對自身定位不清屬于正常，但不能完全沒有定位。起碼要知道自己是想到哪類單位的哪種崗位，想要在未來幾年對自己哪方面進行提升，“哪個都行”意味著“你哪個都不行”。
招聘方建議：
找工作時多試幾家單位，是合情合理的，但找工作時依然要有重點，特別是一些學(xué)營銷、法律、文秘、管理等專業(yè)者，應(yīng)該重點突破，明確告訴招聘方你想做什么工作，想往哪方面發(fā)展，是對自己負責(zé)。
【第5篇 歐萊雅英語面試失敗經(jīng)歷總結(jié)
歐萊雅英語面試失敗經(jīng)歷總結(jié)
通過母親的關(guān)系，青青獲悉歐萊雅要招實習(xí)生。因為對市場工作非常感興趣，她把簡歷投給了歐萊雅市場部。(求職競爭如此激烈，獲得職位信息再也不是依靠常規(guī)渠道就足夠的。發(fā)動親戚朋友的社會關(guān)系獲得更多的信息，以助求職也是典型手段了。)
青青因為關(guān)系而有機會投遞簡歷，就好比是找到了一扇門。而這扇門是否能為她打開，讓她真正進入歐萊雅，還得看她自己。(關(guān)系只是第一步，多了個接觸的機會。最終能否獲得工作，還得看你是否符合企業(yè)的擇人標準、用人要求。)
簡歷投出后不久，某天下午，青青正在網(wǎng)上瀏覽bbs，桌上的手機突然響了。
“喂，你好!”
“你是青青?”
“是的?！?/p>
“ok.i am from loreal and i would like to ask you some questions.”
oh，my god!電話面試!居然說來就來，青青心中大呼不妙。
no.1“why are you interested in the marketing department?”青青投的是市場部，很自然考官問她原因。
“en，i think that i am suited the marketing work.usually，i like doing marketing research work.through these practice，i can find where the problems are，and give comments to improve the process and result.”(青青認為自己比較適合市場部的工作。平時，她喜歡做些調(diào)研工作。從調(diào)查結(jié)果中，她可以發(fā)現(xiàn)問題所在，并且提出改進意見。)
no.2“well,do you know what the marketing depart ment do everyday?”
“one of marketing department’s main role is……carrying out market researches.after the analysis of these researches，stuff in this department will plan some projects to sell more products.”(市場部大概就是做些市場調(diào)查，然后制定一些銷售方案，賣出更多的產(chǎn)品。)從來沒干過，我怎么會知道。青青一邊嗯嗯啊啊地回答，一邊忙不迭地進歐萊雅的網(wǎng)站，試圖找到有用的信息。
no.3“what have you learned from the minor course?”青青的簡歷上寫明了會計是第二專業(yè)。
“from the minor course i have learned economics、finance、accounting knowledge.”
no.4“can you tell me‘運籌學(xué)’in english?”
運籌學(xué)是會計專業(yè)的課程之一。多久以前學(xué)的.東西了，早沒印象了，這可怎么辦?青青苦思冥想也記不起來，只得老老實實地說“i do not know how to say‘運籌學(xué)’in english.”
no.5“you just say it in chinese and tell me what you have learned from this?the course let you learn what?”(考官原話)連課程的英文名字都想不起來，更別提內(nèi)容了。青青搗漿糊地胡亂說了一些，自己都不知道說了些什么。握手機的手早已濕乎乎了。
no.6“how much do you know about l’oreal?”
電話那頭的考官似乎對青青的第二專業(yè)知識“絕望”了，掉轉(zhuǎn)槍頭。
“oh，i know thatl’orealis……”剛才青青上歐萊雅的網(wǎng)站，對答題沒半點幫助，現(xiàn)在，倒是占了便宜。照本宣科，青青簡單介紹一下歐萊雅，把屬于歐萊雅的一些知名牌，如lancome(蘭蔻)、vichy(薇姿)、maybelline(美寶蓮)列舉了一番。“this is the end of the interview.”
終于結(jié)束了，青青也明白，如此糟糕的表現(xiàn)讓她無緣歐萊雅。果不其然，再也沒有消息。
【第6篇 2023年公務(wù)員面試失敗經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)范文
很榮幸進了__省公務(wù)員的面試，可惜出師不利，失敗而歸！個人總結(jié)一下，失敗主要有以下幾方面的原因：
第一．這個社會沒有絕對的公平，不排除個別人有走關(guān)系的可能！我是一個比較細心，觀察認真的人，也可能是我多疑吧，在考場我發(fā)現(xiàn)了兩大疑點：一是考場工作人員居然口袋里藏著手機；二是我面完之后，考場里的工作人員居然跑出來對另一個工作人員說：你剛才提到的那個人叫什么名字？怪哉！
第二．很不幸，抽到尾簽。當輪到我去面試的時候，已經(jīng)將近晚上六點了，這時我著實有點疲乏，一進考場發(fā)現(xiàn)幾個考官還低著頭，唉……而且，經(jīng)過一個下午的面試，如果最后的考生無法答出一些比較新穎的觀點，考官基本上不會給你打高分―――這是很多有試的考面試的考官一致答成的共識！當?shù)箶?shù)第二個考生進去面試后，候考室的工作人員還特地問了一下我是第幾名，我說是第四名。他簡單地說了一句，“挺前面的，可是后面的考生面試分數(shù)一般不會高，不過你還很年輕，放輕松點?！?/p>
第三．與考官眼神的溝通太少。這次，我發(fā)現(xiàn)給我打分的考官，中間的那五位考官給我的分數(shù)相對較高，旁邊的四位考官分數(shù)卻極其的低。切記：下次面試的時候，眼神千萬別只盯著中間的考官，要注意與旁邊的考官進行眼神的交流，這樣才能夠得高分！
有個羅伊爾定律說得好，“凡事要往好處想。如果你掉進一個池塘，說不定你的口袋里還裝進一條魚呢？”人生有順境，也有逆境，我們要學(xué)會在逆境中向生活微笑，這是一個人保持心理平衡，不被厄運擊倒的法定之一。
困難與失敗是難免的，但是困難與失敗并不可怕，可怕的是一個人失去信心，失去與困難和失敗斗爭的勇氣。成功者，往往能夠做到“勝不驕，敗不餒”，既不因成功而沾沾自喜，也不因失敗而喪失心志。只要我們能夠從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以免今后再犯類似錯誤，就這一點來說，就是一種收獲和勝利！
人生可以沒有很多東西，但唯獨不能沒有希望。有希望之處，生命就生生不息！__年福建秋季公考即將到來，以更加積極的心態(tài)開始備戰(zhàn)秋季公考，預(yù)祝自己馬到功成！
