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煙草生產(chǎn)總結(jié)(七篇)

發(fā)布時間:2023-07-08 18:05:01 查看人數(shù):88

煙草生產(chǎn)總結(jié)

【第1篇 煙草公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)

——煙草2023年安全工作總結(jié)

——州局(公司)

二〇一一年度安全工作總結(jié)

2023年,——州煙草專賣局(公司)安全生產(chǎn)工作在上級各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,自覺堅持安全發(fā)展指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,按照全省煙草工作會議提出的建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的——煙草”的總體部署和要求,突出加強(qiáng)安全管理基礎(chǔ)工作,切實做好職業(yè)健康安全管理體系實施、安全隱患排查治理以及安全隱患專項治理等三項工作,努力提高履行安全責(zé)任的能力、安全保障能力、安全管理持續(xù)改進(jìn)能力、消除安全風(fēng)險的能力、安全事故有效防范能力,提高和促進(jìn)安全管理水平,使各項生產(chǎn)活動保持安全穩(wěn)定,實現(xiàn)了州局(公司)制定的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。現(xiàn)將一年來安全工作的開展情況總結(jié)如下:

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

——州局(公司)對安全工作實行一把手負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)具體實施,實行統(tǒng)一指揮,分級負(fù)責(zé)制,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)管理委員會,明確了安委會的主要職責(zé)和任務(wù),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實安全責(zé)任。年初,我

們與各部門簽訂了2023年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,各部門還將責(zé)任書的內(nèi)容逐一分解落實到每個崗位、員工,細(xì)化各崗位操作規(guī)程,使安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到生產(chǎn)管理的全過程。上至領(lǐng)導(dǎo),下至普通職工,做到人人有安全責(zé)任、個個有安全目標(biāo),使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé),酷貓寫作范文網(wǎng)層層抓落實,形成了一個縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)。每次開會,公司領(lǐng)導(dǎo)都必講安全內(nèi)容,做到了“逢會必講、逢會必提”,使安全責(zé)任意識深烙人心,并嚴(yán)格安全獎懲制度。

【第2篇 煙草公司生產(chǎn)技術(shù)科工作總結(jié)

生技科是在公司的領(lǐng)導(dǎo)下推廣和實施烤煙生產(chǎn)技術(shù)的職能部門,主要的工作就是為提高全縣煙葉質(zhì)量做好相關(guān)服務(wù)工作,收集全縣烤煙生產(chǎn)情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策當(dāng)好參謀和助手,并將領(lǐng)導(dǎo)的決策變?yōu)榫唧w的實施方案,指導(dǎo)全縣的烤煙生工作。

一年來,生技科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室、各煙站(點)的支持配合下,緊緊圍繞“以培訓(xùn)提高科技含量、以服務(wù)推動生產(chǎn)發(fā)展”這一指導(dǎo)思想,克服了人員少、任務(wù)重帶來的諸多困難,求真務(wù)實、扎實工作,使全縣的烤煙生產(chǎn)在大災(zāi)之年仍然獲得了較好的收益。

一、今年著重抓好的幾項工作

今年的烤煙生產(chǎn),科技推廣項目多,任務(wù)重。為使各項工作得到合理兼顧、平衡發(fā)展,生技科根據(jù)自身實際,將科內(nèi)人員分為科長、副科長、內(nèi)勤和技術(shù)員四個崗位,擬定了具體的崗位職責(zé),明確了各自的工作重點,即將科內(nèi)工作劃分為三優(yōu)煙(包括市基地?zé)熀褪?、縣樣板煙)、大面煙、烘烤、辦公室、農(nóng)用物資管理、漂浮育苗、品種試驗、紅大示范和統(tǒng)防統(tǒng)治等項目,然后將這些項目分配到個人。除此而外,科內(nèi)還采用分片掛鉤的辦法,即以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位,將全縣煙區(qū)分為五片,科內(nèi)五人每人掛鉤一片,實行百分制考核。使科內(nèi)工作既有分工、又有合作,個人工作目標(biāo)清楚、任務(wù)明確,從而促進(jìn)了科內(nèi)各項工作的順利開展。

(一)、負(fù)責(zé)擬定《2023年煙草站(點)烤煙生產(chǎn)收購考核管理實施辦法》,并適時對各站(點)烤煙生產(chǎn)、收購工作進(jìn)行考核。

我縣站點分散,烤煙生產(chǎn)規(guī)?;潭炔桓撸Ⅲw氣候突出,生產(chǎn)發(fā)展極不平衡,在科技推廣和生產(chǎn)管理上難度較大。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,生技科經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查研究,進(jìn)一步總結(jié)近些年在烤煙生產(chǎn)上取得的經(jīng)驗和教訓(xùn),同時也借鑒了一些先進(jìn)地區(qū)的生產(chǎn)管理辦法,于上年末草擬了《巧家縣煙草公司2023年煙草站(點)烤煙生產(chǎn)、收購考核管理實施辦法》。草擬出的《辦法》經(jīng)過多次修改,反復(fù)敲定,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱后方提交公司全系統(tǒng),征求相關(guān)意見,最后將搜集的意見進(jìn)行綜合,正式出臺了《巧家縣煙草公司2023年煙草站(點)烤煙生產(chǎn)、收購考核管理實施辦法》。

按照《辦法》的相關(guān)規(guī)定,生技科適時組織人員分階段對各站(點)的烤煙生產(chǎn)、收購工作,進(jìn)行了認(rèn)真的檢查考核。全縣性的檢查考核分別在育苗階段、移栽階段和大田管理階段各進(jìn)行了一次,確保《辦法》規(guī)定的措施得到較好落實,為提高烤煙生產(chǎn)科技含量,促進(jìn)全縣烤煙生產(chǎn)、收購工作順利開展,發(fā)揮了重要的作用。

(二)、進(jìn)一步加大技術(shù)培訓(xùn)力度

生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)每年都是生技科的重頭戲。為進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果,今年的培訓(xùn)工作,采取了“送出去”、“請進(jìn)來”的方式,并改“坐地培訓(xùn)”為“就地培訓(xùn)”,使培訓(xùn)面較上年明顯增大,培訓(xùn)效果較上年有了明顯提高。

1、“送出去”。為切實做好兩段式無基質(zhì)假植漂浮育苗以及寬行窄株種植技術(shù)的推廣工作,生技科于去年末組派5人到市公司,參加了無基質(zhì)假植漂浮育苗技術(shù)培訓(xùn)會。今年6月,經(jīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo)同意,生技科又組織各站(點)負(fù)責(zé)人和縣煙辦全體人員到陸良縣參觀學(xué)習(xí)。烤煙開烤前,生技科再次安排相關(guān)人員,與公司領(lǐng)導(dǎo)一起前往昭通,參加全市烤煙成熟采葉、科學(xué)烘烤技術(shù)培訓(xùn)會。組織外出學(xué)習(xí)人數(shù)之多,規(guī)模之大為歷年之最。

2、“請進(jìn)來”。為切實搞好無基質(zhì)假植漂浮育苗、科學(xué)烘烤和分級扎把等工作,生技科特向市公司請來技術(shù)人員,于元月和六月分別舉辦了兩次上百人的培訓(xùn)會,將有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)到鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)、各站(點)技術(shù)員以及烤煙小組長。培訓(xùn)組同時還在崇溪等較大的煙站進(jìn)行了現(xiàn)場烘烤培訓(xùn),將培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到了廣大煙農(nóng),為推行“四大目標(biāo)”烘烤技術(shù)、提高烘烤質(zhì)量發(fā)揮了積極的作用。

3、改集中培訓(xùn)為就地培訓(xùn)。按照歷年的培訓(xùn)模式,每年烤煙大面積開始移栽前,縣里都要集中舉辦一次規(guī)模較大的烤煙移栽現(xiàn)場培訓(xùn)會,培訓(xùn)對象主要是鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)和站(點)負(fù)責(zé)人。這種培訓(xùn)方式,一是培訓(xùn)對象不太符合生產(chǎn)實際,二是培訓(xùn)對象范圍狹窄(充其量就150人),三是培訓(xùn)技術(shù)項目單一,四是顯得“勞命傷財”。為提高培訓(xùn)效果,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,今年,這一習(xí)慣性的培訓(xùn)會已被取消,取而代之的是公司分管領(lǐng)導(dǎo)和生技科付出更多的精力,在烤煙生產(chǎn)的各重要環(huán)節(jié),以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位,進(jìn)村入社進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。今年在育苗、移栽和烘烤三個階段在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的培訓(xùn)會,其內(nèi)容涉及了烤煙生產(chǎn)的全過程,培訓(xùn)人數(shù)至少是往年搞集中培訓(xùn)的20倍。改集中培訓(xùn)為就地培訓(xùn)、改單一的'移栽培訓(xùn)為分階段的、形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)后,培訓(xùn)效果和培訓(xùn)范圍均為歷年所不及,為提高全縣烤煙生產(chǎn)種植水平發(fā)揮了有力的促進(jìn)作用。

(三)、加大新技術(shù)的推廣力度,提高烤煙生產(chǎn)科技含量

今年開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)活動,具體推廣的生產(chǎn)技術(shù)措施主要有以下幾個主面:

1、無基質(zhì)假植漂浮育苗。此技術(shù)源于大理,其根本的目的是降低基質(zhì)用量,減少育苗成本。按理論推算,這種育苗方式與常規(guī)漂浮育苗相比,可節(jié)約基質(zhì)86.7%,按當(dāng)前的基質(zhì)價格計算,每育1畝大田用苗可節(jié)約育苗成本15元左右。在各站(點)的努力下,今年采用此種育苗技術(shù)共育出了650畝的大田移栽用苗,直接節(jié)約育苗成本近1萬元。

2、改進(jìn)施肥方法。根據(jù)煙株需肥特性、吸肥原理,今年在烤煙施肥方法上主要推廣應(yīng)用雙層環(huán)狀施肥技術(shù),并將鉀肥作追肥施用。在砂質(zhì)土壤上,為避免后期出現(xiàn)脫肥,還提倡將部分復(fù)合肥作追肥使用。但由于我縣立體氣候突出,土壤類型多樣,土壤肥力、結(jié)構(gòu)等千差萬別,使得這一新的施肥技術(shù)沒能全面推行,只在局部煙區(qū)為少數(shù)煙農(nóng)所接受,有待來年繼續(xù)推廣。

3、開展統(tǒng)防統(tǒng)治,降低病害損失。隨著種煙歷史的推移和品種特性的退化,我縣烤煙病害已呈現(xiàn)出逐年上升趨勢。特別是去年,我縣烤煙在連續(xù)陰雨的情況下,導(dǎo)致白粉病大流行,給全縣烤煙生產(chǎn)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。為切實搞好病害防治工作,生技科及時組織購進(jìn)了增效波爾多液、三唑硐、甲霜靈錳鋅、菌克毒克等農(nóng)藥,以以物代金方式在銷售專用肥時配供給煙農(nóng)。配供農(nóng)藥前,生技科及時擬定《烤煙病害統(tǒng)防統(tǒng)治實施方案》分發(fā)到各站(點),由各站(點)具體組織實施。由于方法得當(dāng),措施有力,全縣烤煙病害發(fā)生率較上年有所下降,特別是白粉病發(fā)病率與上年相比,下降較為明顯。

4、進(jìn)一步推行“寬行窄株”種植方式。為切實扭轉(zhuǎn)我縣烤煙種植密度偏孝單產(chǎn)不高、葉片厚而僵硬的現(xiàn)狀,生技科一方面繼續(xù)加大了培訓(xùn)力度,向煙農(nóng)講清“寬行窄株”種植方式的好處,并以樣板煙補(bǔ)帖作為經(jīng)濟(jì)杠桿,激勵廣大煙農(nóng)切實加大行距,縮小株距。另一方面也將株行距的調(diào)整納為生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容,督促各站(點)著力抓好此項工作。由于各方面的積極性均得到調(diào)動,使今年的株行距調(diào)整效果十分明顯,全縣90%以上的地塊均達(dá)到了“寬行窄株”的種植要求,種植密度普遍趨于合理。

(四)、加強(qiáng)烤煙生產(chǎn)、收購信息的收集、匯總和上報工作。

為及時掌握生產(chǎn)、收購動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)和上級公司正確決策提供快速、準(zhǔn)確的烤煙生產(chǎn)信息,從落實面積開始到烤煙收購結(jié)束,生技科均安排有專人負(fù)責(zé)烤煙生產(chǎn)、收購進(jìn)度的收集、整理和上報工作。生產(chǎn)進(jìn)度10天一報,收購進(jìn)度5天一報,長期堅持,從未間斷。充分發(fā)揮了公司與站(點)、與上級公司、與縣煙辦和其他有關(guān)部門的橋梁和紐帶作用,并在傳遞信息的過程中,附帶做了大量的具體工作。特別是市公司要求上報的許多內(nèi)容,如種植區(qū)劃報表、漂浮育苗成本核算報表、氣象資料報表以及與之相關(guān)的烤煙樣品的挑選整理等項目,任務(wù)重,時間緊,在縣氣象局、縣統(tǒng)計局等部門的通力協(xié)作下,科內(nèi)全體人員團(tuán)結(jié)一道,通過長時間的加班加點,才使各項工作得以順利完成。

(五)、加強(qiáng)生產(chǎn)物資儲運(yùn)工作,努力為烤煙生產(chǎn)服務(wù)。

隨著新科技措施的不斷推廣,烤煙用物資品種越來越多。特別是推廣應(yīng)用漂浮育苗后,生技科經(jīng)手的生產(chǎn)物資突然間變得紛繁復(fù)雜。我縣站(點)分散,給煙用物資的儲運(yùn)工作帶來較大難題。為確保各種煙用物資既能保證生產(chǎn)需要又不過份積壓占庫,生技科在采購任何一種物資前,都要經(jīng)過認(rèn)真的考慮,在價格上“貨比三家”,在運(yùn)輸上多方協(xié)調(diào),盡可能地為公司節(jié)約成本,增加效益。

(六)、注重安全管理,確??苾?nèi)安全

生技科雖然不是現(xiàn)金和物資的直接管理部門,但是依然將安全管理工作納為重要的工作內(nèi)容。為確保科內(nèi)人員的人身和財產(chǎn)安全,生技科于今年6月擬定了《生產(chǎn)技術(shù)科安全目標(biāo)責(zé)任書》,將有關(guān)安全責(zé)任逐一簽訂到人,明確了安全目標(biāo)和相關(guān)責(zé)任,加強(qiáng)了安全管理,提高了科內(nèi)員工的安全意識,切實做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。在節(jié)假日放假期間,均安排了輪流值班人員,并將值班人員名單及時報送公司安??疲袑嵚男辛斯?jié)假日安全制度。由于注重了安全管理工作,使科內(nèi)各項工作井然有序,一年來從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

二、生產(chǎn)上存在的主要問題

(一)、雙層環(huán)狀施肥技術(shù)有待進(jìn)一步推廣。今年雖然加大了此項技術(shù)的培訓(xùn)力度,但由于我縣地形復(fù)雜,土壤類型多樣,肥力結(jié)構(gòu)不一,因此在此項技術(shù)的推廣上難度較大,效果不好,有待來年進(jìn)一步推廣落實。

(二)、烘烤技術(shù)滯后。落后的兩段式烘烤法在一些地方仍然存在,“四大目標(biāo)烤烘法”尚未得到較好的落實,田間煙葉質(zhì)量在烤后得不到較好的體現(xiàn),因烘烤不當(dāng)造成的損失仍然居高不下。

(三)、封頂過低的問題依然存在。

由于上部葉特別是頂葉較難烘烤,黑螞皮煙比例較大,后期若出現(xiàn)低溫,更加難以烤出正組煙葉。因此,很多煙農(nóng)都把頂葉提前摘除,使株形變?yōu)椴徽5耐残位騻阈巍7忭斶^低,不但導(dǎo)致單產(chǎn)不高,更重要的是使中上部位的煙葉出現(xiàn)身份偏厚、結(jié)構(gòu)緊密、組織僵硬的問題,從而影響我縣煙葉的市場形象。

(四)、連作問題突出

調(diào)研結(jié)果顯示,我縣今年的烤煙生產(chǎn),連作比例達(dá)81.5%,高的連作年限達(dá)到8年以上,5年以上連作的占了相當(dāng)一部份,而真正實行3年輪作的幾乎沒有。這一問題,已成為我縣烤煙生產(chǎn)最為突出的問題之一。面對一年比一年大的種植任務(wù)和“宜煙”面積的逐年減少,連作問題必將進(jìn)一步惡化。要解決這一矛盾,重點要做好兩個方面的工作:一是要加強(qiáng)煙區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做到有規(guī)律的連片種植,但在連片過程中,又要注意因地制宜的問題,不能搞強(qiáng)行連片,屬規(guī)劃范圍內(nèi)的地塊,因特殊原因不能種煙的,可限制其種植矮桿作物;二是著力開發(fā)具備一定條件的新煙區(qū),開發(fā)新煙區(qū)要做好調(diào)查研究工作,以循序漸進(jìn)的方式,確保開發(fā)一片,成功一片。

【第3篇 煙草公司生產(chǎn)技術(shù)科2023年工作總結(jié)

生產(chǎn)技術(shù)科2023年工作總結(jié) 生技科是在公司的領(lǐng)導(dǎo)下推廣和實施烤煙生產(chǎn)技術(shù)的職能部門,主要的工作就是為提高全縣煙葉質(zhì)量做好相關(guān)服務(wù)工作,收集全縣烤煙生產(chǎn)情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策當(dāng)好參謀和助手,并將領(lǐng)導(dǎo)的決策變?yōu)榫唧w的實施方案,指導(dǎo)全縣的烤煙生工作。一年來,生技科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室、各煙站(點)的支持配合下,緊緊圍繞“以培訓(xùn)提高科技含量、以服務(wù)推動生產(chǎn)發(fā)展”這一指導(dǎo)思想,克服了人員少、任務(wù)重帶來的諸多困難,求真務(wù)實、扎實工作,使全縣的烤煙生產(chǎn)在大災(zāi)之年仍然獲得了較好的收益。一、今年著重抓好的幾項工作今年的烤煙生產(chǎn),科技推廣項目多,任務(wù)重。為使各項工作得到合理兼顧、平衡發(fā)展,生技科根據(jù)自身實際,將科內(nèi)人員分為科長、副科長、內(nèi)勤和技術(shù)員四個崗位,擬定了具體的崗位職責(zé),明確了各自的工作重點,即將科內(nèi)工作劃分為三優(yōu)煙(包括市基地?zé)熀褪?、縣樣板煙)、大面煙、烘烤、辦公室、農(nóng)用物資管理、漂浮育苗、品種試驗、紅大示范和統(tǒng)防統(tǒng)治等項目,然后將這些項目分配到個人。除此而外,科內(nèi)還采用分片掛鉤的辦法,即以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位,將全縣煙區(qū)分為五片,科內(nèi)五人每人掛鉤一片,實行百分制考核。使科內(nèi)工作既有分工、又有合作,個人工作目標(biāo)清楚、任務(wù)明確,從而促進(jìn)了科內(nèi)各項工作的順利開展。(一)、負(fù)責(zé)擬定《2023年煙草站(點)烤煙生產(chǎn)收購考核管理實施辦法》,并適時對各站(點)烤煙生產(chǎn)、收購工作進(jìn)行考核。我縣站點分散,烤煙生產(chǎn)規(guī)模化程度不高,立體氣候突出,生產(chǎn)發(fā)展極不平衡,在科技推廣和生產(chǎn)管理上難度較大。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,生技科經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查研究,進(jìn)一步總結(jié)近些年在烤煙生產(chǎn)上取得的經(jīng)驗和教訓(xùn),同時也借鑒了一些先進(jìn)地區(qū)的生產(chǎn)管理辦法,于上年末草擬了《巧家縣煙草公司2023年煙草站(點)烤煙生產(chǎn)、收購考核管理實施辦法》。草擬出的《辦法》經(jīng)過多次修改,反復(fù)敲定,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱后方提交公司全系統(tǒng),征求相關(guān)意見,最后將搜集的意見進(jìn)行綜合,正式出臺了《巧家縣煙草公司2023年煙草站(點)烤煙生產(chǎn)、收購考核管理實施辦法》。按照《辦法》的相關(guān)規(guī)定,生技科適時組織人員分階段對各站(點)的烤煙生產(chǎn)、收購工作,進(jìn)行了認(rèn)真的檢查考核。全縣性的檢查考核分別在育苗階段、移栽階段和大田管理階段各進(jìn)行了一次,確?!掇k法》規(guī)定的措施得到較好落實,為提高烤煙生產(chǎn)科技含量,促進(jìn)全縣烤煙生產(chǎn)、收購工作順利開展,發(fā)揮了重要的作用。(二)、進(jìn)一步加大技術(shù)培訓(xùn)力度生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)每年都是生技科的重頭戲。為進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果,今年的培訓(xùn)工作,采取了“送出去”、“請進(jìn)來”的方式,并改“坐地培訓(xùn)”為“就地培訓(xùn)”,使培訓(xùn)面較上年明顯增大,培訓(xùn)效果較上年有了明顯提高。1、“送出去”。為切實做好兩段式無基質(zhì)假植漂浮育苗以及寬行窄株種植技術(shù)的推廣工作,生技科于去年末組派5人到市公司,參加了無基質(zhì)假植漂浮育苗技術(shù)培訓(xùn)會。今年6月,經(jīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo)同意,生技科又組織各站(點)負(fù)責(zé)人和縣煙辦全體人員到陸良縣參觀學(xué)習(xí)??緹熼_烤前,生技科再次安排相關(guān)人員,與公司領(lǐng)導(dǎo)一起前往昭通,參加全市烤煙成熟采葉、科學(xué)烘烤技術(shù)培訓(xùn)會。組織外出學(xué)習(xí)人數(shù)之多,規(guī)模之大為歷年之最。2、“請進(jìn)來”。為切實搞好無基質(zhì)假植漂浮育苗、科學(xué)烘烤和分級扎把等工作,生技科特向市公司請來技術(shù)人員,于元月和六月分別舉辦了兩次上百人的培訓(xùn)會,將有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)到鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)、各站(點)技術(shù)員以及烤煙小組長。培訓(xùn)組同時還在崇溪等較大的煙站進(jìn)行了現(xiàn)場烘烤培訓(xùn),將培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到了廣大煙農(nóng),為推行“四大目標(biāo)”烘烤技術(shù)、提高烘烤質(zhì)量發(fā)揮了積極的作用。 3、改集中培訓(xùn)為就地培訓(xùn)。按照歷年的培訓(xùn)模式,每年烤煙大面積開始移栽前,縣里都要集中舉辦一次規(guī)模較大的烤煙移栽現(xiàn)場培訓(xùn)會,培訓(xùn)對象主要是鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)和站(點)負(fù)責(zé)人。這種培訓(xùn)方式,一是培訓(xùn)對象不太符合生產(chǎn)實際,二是培訓(xùn)對象范圍狹窄(充其量就150人),三是培訓(xùn)技術(shù)項目單一,四是顯得“勞命傷財”。為提高培訓(xùn)效果,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,今年,這一習(xí)慣性的培訓(xùn)會已被取消,取而代之的是公司分管領(lǐng)導(dǎo)和生技科付出更多的精力,在烤煙生產(chǎn)的各重要環(huán)節(jié),以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位,進(jìn)村入社進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。今年在育苗、移栽和烘烤三個階段在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的培訓(xùn)會,其內(nèi)容涉及了烤煙生產(chǎn)的全過程,培訓(xùn)人數(shù)至少是往年搞集中培訓(xùn)的20倍。改集中培訓(xùn)為就地培訓(xùn)、改單一的移栽培訓(xùn)為分階段的、形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)后,培訓(xùn)效果和培訓(xùn)范圍均為歷年所不及,為提高全縣烤煙生產(chǎn)種植水平發(fā)揮了有力的促進(jìn)作用。(三)、加大新技術(shù)的推廣力度,提高烤煙生產(chǎn)科技含量今年開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)活動,具體推廣的生產(chǎn)技術(shù)措施主要有以下幾個主面:1、無基質(zhì)假植漂浮育苗。此技術(shù)源于大理,其根本的目的是降低基質(zhì)用量,減少育苗成本。按理論推算,這種育苗方式與常規(guī)漂浮育苗相比,可節(jié)約基質(zhì)86.7%,按當(dāng)前的基質(zhì)價格計算,每育1畝大田用苗可節(jié)約育苗成本15元左右。在各站(點)的努力下,今年采用此種育苗技術(shù)共育出了650畝的大田移栽用苗,直接節(jié)約育苗成本近1萬元。2、改進(jìn)施肥方法。根據(jù)煙株需肥特性、吸肥原理,今年在烤煙施肥方法上主要推廣應(yīng)用雙層環(huán)狀施肥技術(shù),并將鉀肥作追肥施用。在砂質(zhì)土壤上,為避免后期出現(xiàn)脫肥,還提倡將部分復(fù)合肥作追肥使用。但由于我縣立體氣候突出,土壤類型多樣,土壤肥力、結(jié)構(gòu)等千差萬別,使得這一新的施肥技術(shù)沒能全面推行,只在局部煙區(qū)為少數(shù)煙農(nóng)所接受,有待來年繼續(xù)推廣。3、開展統(tǒng)防統(tǒng)治,降低病害損失。隨著種煙歷史的推移和品種特性的退化,我縣烤煙病害已呈現(xiàn)出逐年上升趨勢。特別是去年,我縣烤煙在連續(xù)陰雨的情況下,導(dǎo)致白粉病大流行,給全縣烤煙生產(chǎn)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。為切實搞好病害防治工作,生技科及時組織購進(jìn)了增效波爾多液、三唑硐、甲霜靈錳鋅、菌克毒克等農(nóng)藥,以以物代金方式在銷售專用肥時配供給煙農(nóng)。配供農(nóng)藥前,生技科及時擬定《烤煙病害統(tǒng)防統(tǒng)治實施方案》分發(fā)到各站(點),由各站(點)具體組織實施。由于方法得當(dāng),措施有力,全縣烤煙病害發(fā)生率較上年有所下降,特別是白粉病發(fā)病率與上年相比,下降較為明顯。4、進(jìn)一步推行“寬行窄株”種植方式。為切實扭轉(zhuǎn)我縣烤煙種植密度偏小、單產(chǎn)不高、葉片厚而僵硬的現(xiàn)狀,生技科一方面繼續(xù)加大了培訓(xùn)力度,向煙農(nóng)講清“寬行窄株”種植方式的好處,并以樣板煙補(bǔ)帖作為經(jīng)濟(jì)杠桿,激勵廣大煙農(nóng)切實加大行距,縮小株距。另一方面也將株行距的調(diào)整納為生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容,督促各站(點)著力抓好此項工作。由于各方面的積極性均得到調(diào)動,使今年的株行距調(diào)整效果十分明顯,全縣90%以上的地塊均達(dá)到了“寬行窄株”的種植要求,種植密度普遍趨于合理。(四)、加強(qiáng)烤煙生產(chǎn)、收購信息的收集、匯總和上報工作。為及時掌握生產(chǎn)、收購動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)和上級公司正確決策提供快速、準(zhǔn)確的烤煙生產(chǎn)信息,從落實面積開始到烤煙收購結(jié)束,生技科均安排有專人負(fù)責(zé)烤煙生產(chǎn)、收購進(jìn)度的收集、整理和上報工作。生產(chǎn)進(jìn)度10天一報,收購進(jìn)度5天一報,長期堅持,從未間斷。充分發(fā)揮了公司與站(點)、與上級公司、與縣煙辦和其他有關(guān)部門的橋梁和紐帶作用,并在傳遞信息的過程中,附帶做了大量的具體工作。特別是市公司要求上報的許多內(nèi)容,如種植區(qū)劃報表、漂浮育苗成本核算報表、氣象資料報表以及與之相關(guān)的烤煙樣品的挑選整理等項目,任務(wù)重,時間緊,在縣氣象局、縣統(tǒng)計局等部門的通力協(xié)作下,科內(nèi)全體人員團(tuán)結(jié)一道,通過長時間的加班加點,才使各項工作得以順利完成。(五)、加強(qiáng)生產(chǎn)物資儲運(yùn)工作,努力為烤煙生產(chǎn)服務(wù)。隨著新科技措施的不斷推廣,烤煙用物資品種越來越多。特別是推廣應(yīng)用漂浮育苗后,生技科經(jīng)手的生產(chǎn)物資突然間變得紛繁復(fù)雜。我縣站(點)分散,給煙用物資的儲運(yùn)工作帶來較大難題。為確保各種煙用物資既能保證生產(chǎn)需要又不過份積壓占庫,生技科在采購任何一種物資前,都要經(jīng)過認(rèn)真的考慮,在價格上“貨比三家”,在運(yùn)輸上多方協(xié)調(diào),盡可能地為公司節(jié)約成本,增加效益。(六)、注重安全管理,確??苾?nèi)安全生技科雖然不是現(xiàn)金和物資的直接管理部門,但是依然將安全管理工作納為重要的工作內(nèi)容。為確保科內(nèi)人員的人身和財產(chǎn)安全,生技科于今年6月擬定了《生產(chǎn)技術(shù)科安全目標(biāo)責(zé)任書》,將有關(guān)安全責(zé)任逐一簽訂到人,明確了安全目標(biāo)和相關(guān)責(zé)任,加強(qiáng)了安全管理,提高了科內(nèi)員工的安全意識,切實做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。在節(jié)假日放假期間,均安排了輪流值班人員,并將值班人員名單及時報送公司安???,切實履行了節(jié)假日安全制度。由于注重了安全管理工作,使科內(nèi)各項工作井然有序,一年來從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。二、生產(chǎn)上存在的主要問題(一)、雙層環(huán)狀施肥技術(shù)有待進(jìn)一步推廣。今年雖然加大了此項技術(shù)的培訓(xùn)力度,但由于我縣地形復(fù)雜,土壤類型多樣,肥力結(jié)構(gòu)不一,因此在此項技術(shù)的推廣上難度較大,效果不好,有待來年進(jìn)一步推廣落實。(二)、烘烤技術(shù)滯后。落后的兩段式烘烤法在一些地方仍然存在,“四大目標(biāo)烤烘法”尚未得到較好的落實,田間煙葉質(zhì)量在烤后得不到較好的體現(xiàn),因烘烤不當(dāng)造成的損失仍然居高不下。(三)、封頂過低的問題依然存在。由于上部葉特別是頂葉較難烘烤,黑螞皮煙比例較大,后期若出現(xiàn)低溫,更加難以烤出正組煙葉。因此,很多煙農(nóng)都把頂葉提前摘除,使株形變?yōu)椴徽5耐残位騻阈?。封頂過低,不但導(dǎo)致單產(chǎn)不高,更重要的是使中上部位的煙葉出現(xiàn)身份偏厚、結(jié)構(gòu)緊密、組織僵硬的問題,從而影響我縣煙葉的市場形象。(四)、連作問題突出調(diào)研結(jié)果顯示,我縣今年的烤煙生產(chǎn),連作比例達(dá)81.5%,高的連作年限達(dá)到8年以上,5年以上連作的占了相當(dāng)一部份,而真正實行3年輪作的幾乎沒有。這一問題,已成為我縣烤煙生產(chǎn)最為突出的問題之一。面對一年比一年大的種植任務(wù)和“宜煙”面積的逐年減少,連作問題必將進(jìn)一步惡化。要解決這一矛盾,重點要做好兩個方面的工作:一是要加強(qiáng)煙區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做到有規(guī)律的連片種植,但在連片過程中,又要注意因地制宜的問題,不能搞強(qiáng)行連片,屬規(guī)劃范圍內(nèi)的地塊,因特殊原因不能種煙的,可限制其種植矮桿作物;二是著力開發(fā)具備一定條件的新煙區(qū),開發(fā)新煙區(qū)要做好調(diào)查研究工作,以循序漸進(jìn)的方式,確保開發(fā)一片,成功一片。三、明年工作思路(一)、切實解決封頂過低的問題。要解決這一問題,須采取一系列的綜合措施。一是要繼續(xù)提倡抗旱早栽,以防后期低溫對上部葉特別是頂葉的影響;二是大力推行“四大目標(biāo)烘烤法”,提高烘烤質(zhì)量,增加上部煙葉的正組比例,讓上部葉特別是頂葉真正產(chǎn)生效益;三是通過經(jīng)濟(jì)激勵機(jī)制,引導(dǎo)煙農(nóng)改變封頂過低的習(xí)慣做法。(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)小組建設(shè)工作。小組建設(shè)是烤煙生產(chǎn)發(fā)展形勢的需要,這應(yīng)是不爭之事實。但在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在幾個方面的問題:一是發(fā)展不平衡,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間在小組長的管理力度和小組長發(fā)揮的作用大小上差別很大;二是小組建設(shè)工作管理不夠規(guī)范,小組長工作積極性不強(qiáng);三是小組長素質(zhì)不適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的需要,很多小組長的種煙水平遠(yuǎn)不如一般的煙農(nóng),無法進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo),有的甚至在生產(chǎn)技術(shù)上亂指揮,反而給生產(chǎn)造成損失。因此,明年的小組建設(shè)工作,應(yīng)采取有效措施,進(jìn)一步規(guī)范小組建設(shè)管理,加強(qiáng)小組長隊伍建設(shè),充分發(fā)揮小組長的作用,以防小組建設(shè)形式化。(三)、續(xù)續(xù)加大生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)力度,不斷提高我縣烤煙生產(chǎn)科技含量。在培訓(xùn)方式是繼續(xù)采用今年的“就地培訓(xùn)”法,培訓(xùn)內(nèi)容要突出施肥、烘烤和封頂打杈等重點,力爭通過明年的努力,解決“因地制宜指導(dǎo)施肥不力、烘烤技術(shù)落后、封頂過低”等問題。(四)、繼續(xù)加強(qiáng)安全管理工作,切實將“安全指導(dǎo)生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的指導(dǎo)思想落到實處。明年在安全管理工作上,要糾正今年責(zé)任書簽訂偏晚的問題,力爭年初簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書到人,并注重加強(qiáng)平時的安全管理和思想教育工作,堅持節(jié)假日值班制度,確保全年不發(fā)生任何安全責(zé)任事故。 2023年11月19日

煙草公司生產(chǎn)技術(shù)科2023年工作總結(jié)

【第4篇 煙草局安全生產(chǎn)工作總結(jié)范文

一、____年安全管理主要工作

(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識到位。

今年以來,我局(營銷部)黨組一班人始終堅持把安全工作放在重要議事日程上,當(dāng)作頭等大事來抓,全面貫徹安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),大力弘揚(yáng)安全文化意識,把安全“零”文化滲透到每一項規(guī)章制度、行為規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)和日常要求當(dāng)中,積極宣貫、落實和做好“六個延伸工作”,進(jìn)而從被動安全向主動安全轉(zhuǎn)變、由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)化。上至領(lǐng)導(dǎo),下至普通職工,做到人人有安全責(zé)任、個個有安全目標(biāo),使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實,形成了一個縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)。每次開會,局領(lǐng)導(dǎo)都必講安全內(nèi)容,做到了“逢會必講、逢會必提”,使安全責(zé)任意識深烙人心,并嚴(yán)格安全獎懲制度。

(二)、堅持持續(xù)改進(jìn)的原則,加強(qiáng)職業(yè)健康安全體系運(yùn)轉(zhuǎn)到位。

體系運(yùn)行工作是一項長期性的工作,要始終如一,常抓不懈,不斷完善各方面工作。我局(營銷部)牢固樹立貫徹執(zhí)行體系標(biāo)準(zhǔn)的長久思想和持續(xù)改進(jìn)的理念,通過安全檢查及時發(fā)現(xiàn)安全管理存在的問題和潛在的隱患,不斷完善體系內(nèi)容,尤其是體系檔案中的各種記錄,檢測登記等逐一完善補(bǔ)充,逐項落實,保持良好的運(yùn)行態(tài)勢。

(三)、健全制度,落實到位。

沒有安全就沒有我局(營銷部)的今天,安全管理工作認(rèn)識是前提,制度是保證。因此,我們始終把建立健全制度作為大事來抓。第一,年初,我們就著手制定了《____年安全保衛(wèi)工作計劃》、《____年職業(yè)健康安全管理目標(biāo)》、《____年安全培訓(xùn)計劃》、《____年職業(yè)健康安全管理方案》、《____年應(yīng)急預(yù)案演練計劃》等。第二,堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,確定各部門主要負(fù)責(zé)人為安全工作第一責(zé)任人,逐級簽訂《安全工作責(zé)任書》,全面負(fù)責(zé)并落實安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制。第三,安委會制度,每季度至少召開1次安全生產(chǎn)工作例會,調(diào)度分析安全生產(chǎn)情況,查找問題和薄弱環(huán)節(jié),研究制定防范措施,安排部署下步工作。第四,落實應(yīng)急預(yù)案制度,按照我局統(tǒng)一部署,從組織指揮、人員分工都制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。由于制度健全,責(zé)任到位,使安全工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道,于____年12月19日下午分別進(jìn)行了地震應(yīng)急演練、配送車輛交通事故應(yīng)急演練、送貨途中卷煙被盜應(yīng)急演練。進(jìn)一步提高我局(營銷部)全體干部職工應(yīng)急處置能力,強(qiáng)化應(yīng)對各類突發(fā)事件的自救和搶救技能,全面檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性、科學(xué)性及可操作性,檢驗急救隊伍的反應(yīng)能力、救援協(xié)調(diào)能力,真正能做到遇事不慌,有條不紊地做好安全預(yù)防工作,安全有效地防范各種安全事故的發(fā)生。

(四)、教育培訓(xùn)到位。

針對年初制定的安全培訓(xùn)計劃,我們利用多種教育形式及時組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》等法律、法規(guī)。六月份,我局邀請市交警大隊宣傳科于建立科長為全體駕駛員授課,提高司機(jī)的安全意識,教育司機(jī)平時注意休息,保持充沛的精力,加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺遵守交通規(guī)則,不開“英雄車”,不開斗氣車,不開帶病車,嚴(yán)格執(zhí)行我局(營銷部)制定的機(jī)動車輛管理制度。10月27日,辦公室、政工科共同召開道路交通安全培訓(xùn),內(nèi)容包括交通知識培訓(xùn)、機(jī)動車管理的有關(guān)規(guī)定和觀看《道路交通安全宣傳教育片》。

(五)、加大管理力度,檢查到位。

由主管局長牽頭、各科負(fù)責(zé)人及安全員等組成的安全檢查小組不定期的進(jìn)行日常檢查,檢查內(nèi)容有:倉庫、配電室、鍋爐房、車輛、消防器材、安全設(shè)施及夜間值班。做到“三勤”、“三定”,嚴(yán)格落實值班制度。“三勤”指:“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維修”、“三定”指“定點、定位、定人”。把制度的落實同利息相掛鉤,對違反值班紀(jì)律的人員根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。這些措施的實施增強(qiáng)了職工責(zé)任心。今年1—12月份共排查隱患10處,整改隱患10處。及時的、不定期的檢查、督查,強(qiáng)化了由應(yīng)付檢查向主動自查的轉(zhuǎn)變,使我局(營銷部)安全管理工作的重視程度不斷提高,切實做到了“警鐘常鳴,常抓不懈”。

(六)、舍得花錢,投入到位。

在具體工作中,我局(營銷部)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位,達(dá)成共識,特事特辦,舍得花錢買“平安”。今年又新購進(jìn)部分干粉滅火器、消防帶等消防器材。對消防器材進(jìn)行了普查及維修,做到了對消防器材誰使用,誰保養(yǎng),誰維修。六月份、十二月份分別進(jìn)行了換粉和維修。

(七)、重點防范到位。切實抓好“預(yù)防為主”,確保我局安全管理目標(biāo)的實現(xiàn),把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

工作中我們突出了“三個重點”:1、防火,加倍警惕,常抓不懈,切實做到“防患于未然”,始終繃緊防火這根弦,堅決杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。2、防盜搶。針對我局(營銷部)送貨數(shù)量大的特點,始終把防盜搶作為大事來抓,從制度上、規(guī)范上、措施上確保萬無一失。工作中,我們始終把防盜搶作為我局(營銷部)安保工作的重中之重來抓,確保了國家財產(chǎn)的安全。3、防交通事故。針對我局(營銷部)車輛多,業(yè)務(wù)繁忙的特點,我局(營銷部)切實加強(qiáng)了道路交通安全管理。年初與駕駛員簽訂了《安全責(zé)任書》,突出抓好對駕駛員的安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行《派車單》制度,堅持駕駛員持雙證上崗,嚴(yán)禁私自出車,嚴(yán)禁酒后駕車,開疲勞車和違章超車、超速、超載駕駛。加強(qiáng)車輛維護(hù)保養(yǎng)工作,按時參加年檢審驗,做到出車前、行車中、收車后都要對車輛進(jìn)行檢查。

二、存在的問題

總結(jié)一年的工作,我們深深感到安全工作“只有起點,沒有終點;只有嚴(yán)峻,沒有樂觀”。一年來,我局(營銷部)安全工作保持平穩(wěn)態(tài)勢,但與當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢還很不適應(yīng),還存在不少問題:

(一)、抓安全管理工作認(rèn)識上仍然不能適應(yīng)新的嚴(yán)峻形勢要求,存在觀念和做法相對滯后的問題;

(二)、交通安全仍然是我們管理的難點和薄弱環(huán)節(jié);

(三)、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)是否經(jīng)得起實踐的檢驗;

(四)、部分監(jiān)控設(shè)備老化;

(五)、安全教育不及時,效果不明顯;

(六)、應(yīng)急物資不能及時添加和更新。

三、下一步工作計劃

為進(jìn)一步落實省局(公司)安全工作會議精神,現(xiàn)結(jié)合我局(營銷部)實際,在下一步工作中,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,以打基礎(chǔ)、抓規(guī)范,強(qiáng)防范、保平穩(wěn)為主要目標(biāo)。就____年安全管理工作安排如下:

(一)繼續(xù)深入開展好安全監(jiān)管工作,對重點部位、重點場所、重要設(shè)備加大監(jiān)督檢查力度,形成各部門、各崗位的自查和組織檢查相配套、相一致,實現(xiàn)全員參與向全員執(zhí)行方向邁進(jìn)。

(二)繼續(xù)加大資金投入,對監(jiān)控設(shè)備,巡邏儀進(jìn)行更換,安全文化宣傳隨時更新內(nèi)容。

(三)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論,緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)工作的實際,不斷發(fā)現(xiàn)新情況,提煉新措施,解決新問題,創(chuàng)造性開展工作。實現(xiàn)理論與實踐相互檢驗的目標(biāo)。

(四)繼續(xù)深化職業(yè)健康安全管理體系建設(shè),發(fā)揮體系的優(yōu)勢,運(yùn)用好過程化管理,實施安全工作的“監(jiān)、管、控”三位一體制。實現(xiàn)由全面推進(jìn)向全面提升方向邁進(jìn)。

(五)做好道路交通安全管理,嚴(yán)格落實“十條禁令”、“三證一單”(駕駛證、行駛證、行業(yè)上崗證及派車單)、“三檢一記”(即出車前檢查、行駛中檢查、回場后檢查及填寫檢查情況)、節(jié)假日“三交一封”(即交行駛證、行業(yè)上崗證、車輛鑰匙及車輛停放封存在指定地點)制度,從中總結(jié)成功的管理經(jīng)驗,推進(jìn)我局(營銷部)車輛管理規(guī)范化,實現(xiàn)由經(jīng)驗管理逐步向過程化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化管理方向邁進(jìn)。

(六)以提升滄煙安全文化建設(shè)為總體要求,積極營造“人的生命高于一切”的精神文化;創(chuàng)建“人人為安全負(fù)責(zé)”的制度文化;規(guī)范“人人保安全”的行為規(guī)范;強(qiáng)化“安全靠大家”的環(huán)境文化和滄煙安全工作理念的落實,固化員工“讓規(guī)范成為習(xí)慣”的安全理念,實現(xiàn)安全工作向文化引領(lǐng)方向邁進(jìn)。

【第5篇 煙草精益生產(chǎn)工作總結(jié)

上半年精益生產(chǎn)總結(jié)(2023)

宜春鉭鈮礦2023年上半年精益生產(chǎn)總結(jié)

一、前期工作

學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2月27日召開的礦山企業(yè)精益生產(chǎn)管理現(xiàn)場推進(jìn)會的會議精神,充分認(rèn)識精益生產(chǎn)活動的重要性和必要性,組織了部分管理人員到下壟鎢業(yè)公司就如何開展好精益生產(chǎn)活動、明確精益生產(chǎn)工作目標(biāo)和工作措施等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。

【第6篇 煙草局安全生產(chǎn)月活動工作總結(jié)范文

為全面貫徹落實省、市局(公司)安全生產(chǎn)工作會議精神,根據(jù)《市煙草專賣局關(guān)于開展____年全國安全生產(chǎn)月活動方案》的通知要求,區(qū)局上下緊緊圍繞安全生產(chǎn)月活動主題“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”,廣泛深入地開展了安全生產(chǎn)月的各項活動,現(xiàn)將具體活動開展情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織有力

為組織好今年“安全生產(chǎn)月”活動,確保活動取得實效,制定了《區(qū)煙草專賣局安全生產(chǎn)月活動實施方案》,并成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,班子成員為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員,并下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)各項活動事宜。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系,對活動真正做到了責(zé)任明確、逐級管理,使廣大干部職工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍。

二、廣泛宣傳,效果顯著

根據(jù)安全生產(chǎn)月活動方案要求,開展了形式多樣的宣傳活動。

一是在區(qū)局辦公大樓前懸掛“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”宣傳橫幅;局網(wǎng)站制作以安全生產(chǎn)月活動為主題的懸浮圖標(biāo);制作安全生產(chǎn)月活動展板、黑板報,內(nèi)容為今年安全生產(chǎn)月活動的主題、____年行業(yè)安全工作要點、行業(yè)安全小常識,展覽于局大廳內(nèi),便于員工掌握了解更多的安全知識。

二是于本月初,結(jié)合市局(公司)“安全生產(chǎn)月”活動有關(guān)要求,在區(qū)局開展以“安全伴我行”為主題的征文活動,來自不同崗位的6位員工結(jié)合身邊的真實案例、自己的親身經(jīng)歷等方面闡述對安全的認(rèn)識和理解,最終評選優(yōu)秀文稿3篇上報市局(公司)安??疲渲刑苽黜樛咀珜懙摹斗牢⒍艥u,珍愛生命》獲得全市系統(tǒng)“安全伴我行”有獎?wù)魑亩泉劇?/p>

三是開展了《道路交通安全法》和《安全管理知識》培訓(xùn),本次培訓(xùn)邀請專業(yè)人士進(jìn)行講解,并對近年來發(fā)生的重大安全事故進(jìn)行了分析,通過培訓(xùn),使員工進(jìn)一步提升了安全意識。

四是針對夏季用電高峰,為增強(qiáng)員工安全用電意識,提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力,組織開展了電氣火災(zāi)事故應(yīng)急處置預(yù)案實戰(zhàn)演練,通過演練,不僅警示了參演人員要安全用電,同時還提升了大家在面對突發(fā)事件時的應(yīng)對能力。

通過系列活動的開展,切實增強(qiáng)了全員的安全意識,營造了濃厚的安全月活動氛圍。

三、突出檢查,排查隱患

以安全生產(chǎn)月活動為契機(jī),加大安全檢查力度,根據(jù)活動安排,正值端午節(jié)期間,由安全綜合股牽頭,相關(guān)人員組成的安全檢查組開展了一次綜合性安全檢查,檢查覆蓋了區(qū)局辦公大樓、專賣管理基層(隊)所,此次檢查共查處安全隱患3起,針對隱患及時進(jìn)行了整改。同時,針對省局安全檢查組查出的問題隱患,明確責(zé)任,具體到人,及時進(jìn)行了整改關(guān)閉,不留死角,有效保障了企業(yè)安全生產(chǎn)。

【第7篇 2023年煙草生產(chǎn)工作總結(jié)

回顧___年的工作,我經(jīng)歷了三個階段的工作變化,第一季度在煙草酒店工作,第二、三季度在直屬分局工作,___年9月借調(diào)分公司工作,在此期間得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,無論在哪個崗位,都較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù);一年來,我從基層到機(jī)關(guān),思想上得到了提高,工作能力也在不斷進(jìn)步,現(xiàn)將___年的工作總結(jié)如下。

一、努力學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)

___年是我們煙草行業(yè)改革深入推進(jìn)聯(lián)合重組的一年,煙草的生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展,做為一名煙草企業(yè)的職工,無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代發(fā)展的要求,不然就會被淘汰,為了做一個合格的煙草人,我不斷告誡自己,“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好環(huán)境,在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的能力,增強(qiáng)個人素質(zhì)。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想用“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦,工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。二是在政治思想理論學(xué)習(xí)的同時,還注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識、法律知識和科技知識,以達(dá)到盡快適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要,今年3月份安排我到分局工作,由于工作涉及到部分相關(guān)法律、法規(guī)知識,才能干好本職工作,為此我利用下班和空余時間,盡快掌握了“專賣法”、“經(jīng)濟(jì)法”等相關(guān)法律法規(guī),很快適應(yīng)了工作。三是積極參加市局(分公司)組織的“求真務(wù)實、埋頭苦干”作風(fēng)建設(shè)活動,切實把“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”的精神體現(xiàn)到實際工作中去;在實際工作中不計個人得失始終把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性牢記心中,使自己的思想得到了升華,個人的品質(zhì)得到了凈化,工作干勁也足了。

二、誠實做人,扎實做事,腳踏實地干好本職工作

___年,我的工作調(diào)整了____,每次面對的都有許多新面孔、新工作,為了盡地熟悉身邊的人和事,盡快適應(yīng)新的工作崗位履行職責(zé),首先注意糾正自己在工作中存在的不足;努力做到以誠待人、文明禮貌、尊重老同志,多請教、多請示,團(tuán)結(jié)同志,工作中努力做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度扎扎實實干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。今年3月份組織上安排我到分局工作;在此期間,干過專管員、稽查員及科室內(nèi)勤工作。每干一項工作,除了認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識外,“誠實做人、扎實做事”是指導(dǎo)我干工作宗旨,干專管員和稽查員時,雖然工作艱苦又累,自己都能夠克服困難,力爭做到了干一行、愛一行,不講條件,服從領(lǐng)導(dǎo),與商戶發(fā)生矛直的時候,做到了堅持原則有耐心,嚴(yán)格遵守了專賣工作人員的“六條紀(jì)律”,不但較好地完成了工作任務(wù),同時與同事、與商戶相處的很融洽。為誠信經(jīng)營管理做出了努力。

9月份借調(diào)到分公司工作以后,由于有些工作原來接觸過,所以干起工作比較得心應(yīng)手,半年以來,無論領(lǐng)導(dǎo)分配給自己干什么工作,都能夠認(rèn)真地去完成??评锏墓ぷ鞔蠖际撬殡s的小事,所以自己在工作中樹立了“三個服務(wù)理念”,小事情當(dāng)大事去,認(rèn)真對待每一件事,扎實做好每一項工作來指導(dǎo)自己的工作。平時,科長對我們的工作要求標(biāo)準(zhǔn)也比較高。所以,我們完成的工作也基本上達(dá)到了各方面的滿意。今年入冬以前,由于局領(lǐng)導(dǎo)對職工生活的高度關(guān)心,我們科長的帶領(lǐng),首先對住宅樓、辦公樓、供電、供水、供暖情況進(jìn)行了深入細(xì)致的了解,在掌握了第一手資料的情況下,我們制訂了相關(guān)的管理規(guī)定,同時對一些老化的管道進(jìn)行了改造,職工住宅樓的水電表進(jìn)行了更換。完善和規(guī)范了各方面的管理制度,在做此項工作,由于“服務(wù)”理念明確,所以平時加班、加點不計較,職工找到時不怕麻煩。有時在休息時間,職工找到我需解決問題時,我都能做到親自到家中問明情況,聯(lián)系維修部門,及時解決。盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。另外,在車輛管理方面,根據(jù)科長的安排,我協(xié)助科里的老同志,完善了車輛管理的各種檔案資料,建立了“一車一檔”。年終上級安全部門檢查時受到了好評。再就是在日常接待任務(wù)工作中,注意在細(xì)節(jié)上下功夫,環(huán)節(jié)上找漏洞,主動去了解來客的生活習(xí)慣,心中想的是煙草的形象,在提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上下功夫,較好地完成了每一次接待服務(wù)。

三、存在的不足和今后努力的方向

回顧一年來自己的總體工作,深感機(jī)關(guān)工作,尤其是工作中雖然干了不少事,但還存在不少問題:一是離機(jī)關(guān)工作高標(biāo)準(zhǔn)要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項工作;二是在做好各項服務(wù)工作中,應(yīng)當(dāng)樹立超前意識;要有開拓創(chuàng)新的工作精神,努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題;三是還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì),提高自己的工作能力。

在__年里,我將圍繞局黨組的整體工作思路,認(rèn)真學(xué)習(xí)局長在今年年初煙草工作會議上的報告精神,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的精神,不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題,圍繞機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、制度化,刻苦學(xué)習(xí),創(chuàng)造性地開展工作,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。工作中努力糾正___年存在的不足,發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾,在“三個服務(wù)理念”的基礎(chǔ)上,努力把本職崗位工作做“實”,做“細(xì)”,為行業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

煙草生產(chǎn)總結(jié)(七篇)

為全面貫徹落實省、市局(公司)安全生產(chǎn)工作會議精神,根據(jù)《市煙草專賣局關(guān)于開展xxxx年全國安全生產(chǎn)月活動方案》的通知要求,區(qū)局上下緊緊圍繞安全生產(chǎn)月活動主題“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)…
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