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【第1篇 縣工會安全生產(chǎn)工作總結
縣總工會安全生產(chǎn)月總結
2023年“安全生產(chǎn)月”工作總結
縣總工會以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞“安全發(fā)展”為主旋律，以“安全責任、重在落實”為主題，深入到基層企業(yè)中宣傳貫徹黨和政府的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，落實隱患治理的各項措施。以全面落實安全生產(chǎn)責任制為主線，積極開展了“安康杯”競賽活動和“安全生產(chǎn)月”大檢查及各類專項整治活動，取得了較為明顯成效，為我縣全年安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)作出了積極貢獻。
一、加強領導，精心組織安排
安全生產(chǎn)事關人民生命安全，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，我會始終高度重視安全生產(chǎn)工作，將其與工會工作同安排、同檢查、同落實，全面加強安全生產(chǎn)工作的領導。一是成立了以縣總工會主席為組長的“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動的領導小組，全面安排部署安全生產(chǎn)工作。結合《關于開展2023年全縣“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（安管[2023]27號）文件的精神，為進一步普及安全法規(guī)和安全知識，提高廣大職工群眾的安全素質(zhì)和責任意識，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，制定了《縣總工會2023年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，為開展活動奠定了基礎。二是在抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管方面，我會把安全生產(chǎn)工作納入工會干部年度考核、評先評優(yōu)等工作中，實行“一票否決”，并作為安全生產(chǎn)工作的一項基本制度認真執(zhí)行。同時，建立了安全生產(chǎn)舉報制度，向社會公布了舉報電話，接受全縣廣大群眾的監(jiān)督。三
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是力抓“專項集體合同”的簽訂和續(xù)簽工作，使全縣企業(yè)工會簽訂率達96%以上。
二、注重宣傳，抓好安全教育工作
全縣各級工會組織圍繞“安康杯”競賽活動為全年常規(guī)工作，對“安全生產(chǎn)月”活動集中行動抽查整改，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育，強化職工安全生產(chǎn)法制意識，增強安全生產(chǎn)責任意識，培植先進的安全生產(chǎn)理念，逐步促進職工由“要我安全”到“我要安全”的轉變。一是向全縣企業(yè)發(fā)放《職業(yè)病防治法》和《安全生產(chǎn)法》宣傳冊200多冊。二是積極參與中心廣場“安全生產(chǎn)月”啟動儀式和咨詢活動，縣總工會懸掛了“加強工會監(jiān)督，保護職工的安全生產(chǎn)合法權益”的橫幅，散發(fā)宣傳資料400多份。同時結合“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動，組織工會干部深入企業(yè)，向企業(yè)職工發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)手冊；三是開展“安康杯”競賽活動，各企事業(yè)單位工會充分利用職工大會、班前會等為載體，對職工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)操作的培訓，同時以宣傳板報、宣傳標語等形式進行安全宣傳教育。四是各企業(yè)定期組織職工進行安全操作規(guī)程培訓，新進廠的職工都必須經(jīng)過總體安全培訓后，還要針對不同的崗位進行專業(yè)培訓，經(jīng)考核合格之后才能上崗，一些企業(yè)還和職工簽訂了《安全責任書》。五是各企業(yè)針對企業(yè)生產(chǎn)特點，認真開展了職業(yè)病防治培訓工作，組織開展與安全生產(chǎn)相關聯(lián)，思想?yún)R報專題且形式多樣、豐富多彩，職工喜聞樂見的文體活動。提供知曉率、曝光率、參與率，營造安全氛圍，增強廣大干部職工的安全意識，提高了安全素質(zhì)。
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三、靠實責任，抓好監(jiān)督檢查工作
1、把“安康杯”競賽與開展“安全生產(chǎn)月”相結合。今年六月是全國第十一個“安全生產(chǎn)月”，按照全縣的安排部署，采取自查和帶隊排查，對各企業(yè)工會、行政對廠房車間、機器設施、設備等進行了綜合大檢查；對企業(yè)勞保用品發(fā)放情況及職業(yè)病防治情況進行監(jiān)督檢查。
2、把“安康杯”競賽和開展安全生產(chǎn)“三項行動”相結合。一是組織動員職工立足崗位，開展作業(yè)現(xiàn)場安全事故隱患和職業(yè)危害的排查活動。各企業(yè)工會組織廣大職工深入開展了事故隱患的排查整治工作，由企業(yè)負責人或企業(yè)工會主席帶隊對生產(chǎn)現(xiàn)場、設施設備進行排查治理，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改；二是加大監(jiān)督檢查力度，制止并糾正違章作業(yè)、酷貓寫作范文網(wǎng)違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象。各企業(yè)在重大節(jié)日前對本單位職工工作中存在的“三違”現(xiàn)象進行了檢查，對職工存在習慣性的違章操作進行了重點整改，加強宣傳教育，提高職工安全生產(chǎn)意識；三是組織職工立足工作崗位，積極參與安全生產(chǎn)自救、互救演練活動；四是利用開班前（班后）會、生產(chǎn)調(diào)度會、安全工作會的機會，充分聽取職工和安全員的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
二○一二年六月二十五日
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【第2篇 工會安全生產(chǎn)總結
工會安全生產(chǎn)工作總結
公司工會2023年安全工作總結 2023年是公司實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的開局之年，是“強化安全基礎年”，是“打基礎，
抓攻堅，促發(fā)展”之年，公司工會嚴格依照年度安全工作目標，制定工會安全工作要點，在
群眾監(jiān)督、安全協(xié)管、班組管理、井口慰問等工作上亮點突出，成效卓著，與各生產(chǎn)經(jīng)營部
門密切配合，多措并舉，推動華晉焦煤公司全年安全經(jīng)營管理工作有效順利開展。
一、開展經(jīng)常性的井口慰問，維護職工安全生產(chǎn)
1、春節(jié)期間，公司工會與黨政辦、安監(jiān)局、宣傳部一同開展“大拜年”活動，看望慰問
春節(jié)期間堅守在生產(chǎn)一線的廣大干部職工，拜大年、送祝福，使每個人時刻擔當起安全生產(chǎn)
的職責。
2、春節(jié)期間，公司工會女工部協(xié)同沙曲礦工會組織開展了井口“送祝福、聚人心、保安全、送溫暖”活動，送去了蘋果、糖、雞蛋等食品，祝
福礦工們新的一年“平平安安、甜甜蜜蜜、圓圓滿滿”，為礦井全年的安全生產(chǎn)把好關，起好
頭。
3、“六月安全月”期間，組織開展了“送溫暖、保安全、獻愛心”活動，活動現(xiàn)場表演
了形式多樣的文藝節(jié)目并穿插有安全有獎知識答題，女工協(xié)管員現(xiàn)場給沙曲礦井下職工縫衣
釘扣，給選煤廠車間工人送上消暑食品。4、10月16日，在山西焦煤集團公司成立十周年之際，公司工會組織各基層工會開展了
“井口、范文top100一線送溫暖”活動，職工家屬們?yōu)樯?、下井的一線礦工們送上新鮮的水果、甜點、牛奶，并叮囑他們注意安
全，每一名職工切身感受到華晉大家庭的溫暖，并深刻認識到到安全責任重于天，安全生產(chǎn)
保發(fā)展的重要性。
二、推進群眾監(jiān)督網(wǎng)絡建設，保證安全責任落實到人
1、根據(jù)上級單位和公司“警示三月行”活動安排，公司工會制定下發(fā)了《關于開展“安
全為誰”討論活動、群監(jiān)網(wǎng)建設安排的通知》（華晉焦煤工發(fā)[2023]4號），以進一步提高職
工安全意識，增強職工安全責任感，落實“三抓一促”（ 抓基層、抓基礎、抓現(xiàn)場、促安全）。
建立健全群監(jiān)員管理制度，在各礦完善安全隱患排查與分析、信息反饋等制度，確保群監(jiān)網(wǎng)
運行暢通。
2、三月份，公司工會在各生產(chǎn)礦井共選派10名群眾監(jiān)督員參加山西省總工會勞動保護
部舉辦的“特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員崗前培訓班”，促進華晉焦煤公司群監(jiān)員整體業(yè)務素質(zhì)和
專業(yè)知識的提高，從而進一步加強群眾監(jiān)督在礦井安全生產(chǎn)中的監(jiān)管作用。
三、酷貓寫作范文網(wǎng)發(fā)揮女職工協(xié)管作用，推進安全協(xié)管有效開展 1、3月7日，由工會女工部組織并隆重召開了華晉焦煤公司2023年“三?八”先進女職
工表彰會。大會表彰了2023年度先進女職工、安全文明家庭、優(yōu)秀安全協(xié)管員和巾幗崗位標
兵，對她們在公司安全生產(chǎn)中所做出的突出貢獻給予了充分肯定并提出新的要求，展示出華
晉女職工良好的精神風貌。
2、“六月安全月”期間，公司工會分別于6月17日、20日在沙曲礦井口、沙曲選煤廠
組織開展女職工“送溫暖、保安全、獻愛心”活動，現(xiàn)場給井下職工縫衣釘扣，給選煤廠車
間工人送去消暑食品。女職工用愛心筑牢安全生產(chǎn)第二道防線，為安全生產(chǎn)營造了良好氛圍。
3、八月份，公司工會參加省總女職工委員會召開的女職工工作聯(lián)系點工作會議。學習交
流各聯(lián)系點開展工會女職工工作經(jīng)驗，就如何圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)大局充分發(fā)揮工會女職工組
織作用開展研討。
四、落實班組管理機制體制，規(guī)范礦井班組長準入制度
1、四月份，為加強公司安全生產(chǎn)管理，加強班組長隊伍建設，公司工會起草下發(fā)了《關
范文寫作于進一步推進班組長準入工作實施方案的通知》（華晉焦煤發(fā)[2023]120號），對班組長基本
要求、任職條件、選聘解聘、檢查考核等內(nèi)容做出了規(guī)定，使班組長選聘、任用、培養(yǎng)工作
有章可循，使華晉公司班組管理工作有序開展進一步規(guī)范和完善了華晉公司班組長準入制度
和安全管理責任制度。
2、組織購買了“班組職工安全知識”等有關書籍，發(fā)放給各有關部門、各基層工會，由
各單位集中討論學習，探討如何在嚴峻的安全形勢下加強礦井班組建設。
五、組織安全理論學習，以安全理論引導安全行為
1、進一步推動“手指口述”工作法。積極配合有關部門推廣《山西焦煤煤炭主體專業(yè)工
種“手指口述”操作標準》，實現(xiàn)“手指口述”操作的規(guī)范化、制度化和長效化，不定時深入現(xiàn)場檢查，分別在礦、
廠舉辦了一次“手指口述”工作法模擬演練大賽，使安全生產(chǎn)標準化建設順利開展。
2、根據(jù)公司“六月安全月”活動和上級部門安排，公司工會組織開展“安康杯”職工職
業(yè)安全衛(wèi)生知識試卷答題活動，共征訂試題3900份，公司答題覆蓋率100%，使廣大職工以
考促學，深入學習了有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)。
3、七月份，根據(jù)山西焦煤函[2023]124號《關于開展“煤礦安全知識競賽活動”的通知》
精神，公司工會認真完成任務，協(xié)同安監(jiān)局、職教中心等部門，籌備開展了華晉焦煤公司“煤
礦安全知識競賽”，比賽選拔出三名優(yōu)秀選手，參加山西焦煤集團的知識競賽活動。
六、承諾員工“十件實事”，為安全生產(chǎn)保駕護航
1、根據(jù)山西焦煤集團的安排，年初提出為職工辦好“十件實事”的承諾。華晉公司根據(jù)
文件精神對本單位工作進行了任務分解，形成了華晉公司對職工“十件實事”承諾，其中包
括工資共決機制和保障機制、保障性安居工程建設、礦區(qū)環(huán)境綜合治理、員工勞動保護、職
工體檢及療休養(yǎng)等。職工的各項勞動經(jīng)濟權益得到了維護，為公司安全生產(chǎn)夯實了保障基礎。
2、十月份，公司工會起草下發(fā)了《關于組織職工代表巡視檢查的通知》（華晉焦煤函
[2023]180號）思想?yún)R報專題，要求各二級單位在督促、自檢的基礎上，做好向職工群眾承諾的“十件實 事”、公司集體合同、職工勞動安全、勞動保護、民主管理、民生工程等方面工作的完成
和落實。公司工會2023年安全工作計劃 為全面推進華晉公司2023年安全工作平穩(wěn)發(fā)展，進一步把公司“爭樹增提”活動和“徹
查、徹整”大行動落到實處，公司工會進一步對安全工作要點細化落實，通過制作各類安全
標語，烘托安全生產(chǎn)氛圍；通過安全文藝演出，進行安全情感教育；通過開展安全教育，使
廣大職工不斷提高安全生產(chǎn)和自我保安意識。通過多層次、多內(nèi)容的活動方式，夯實安全基
礎，促進安全生產(chǎn)。
1、落實《特聘群眾安全監(jiān)督員管理辦法》，制定下發(fā)華晉焦煤公司群眾安全監(jiān)督員工作
條例》，不斷健全完善工會勞動保護監(jiān)督檢查二級網(wǎng)絡體系，落實群眾安全責任制度。
2、對安全生產(chǎn)四個按鈕之一的“班組長準入”工作進行監(jiān)督落實，推進《關于進一步推
進班組長準入工作實施方案的通知》（華晉焦煤發(fā)[2023]120號）的貫徹執(zhí)行。
3、組織公司職工代表定期巡回檢查，對礦、廠、各二級單位存在問題進行摸底，通過對
各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)環(huán)境、勞動器械、安全防護、管理制度、用工強度等方面調(diào)查研究，形成
總結性意見建議，督促各單位進行整改，以保障職工安全生產(chǎn)等各項利益落實到位。就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上酷貓寫作范文網(wǎng)
【第3篇 工會安全生產(chǎn)工作總結
工會安全生產(chǎn)工作總結
公司工會2023年安全工作總結 2023年是公司實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的開局之年，是“強化安全基礎年”，是“打基礎，
抓攻堅，促發(fā)展”之年，公司工會嚴格依照年度安全工作目標，制定工會安全工作要點，在
群眾監(jiān)督、安全協(xié)管、班組管理、井口慰問等工作上亮點突出，成效卓著，與各生產(chǎn)經(jīng)營部
門密切配合，多措并舉，推動華晉焦煤公司全年安全經(jīng)營管理工作有效順利開展。
一、開展經(jīng)常性的井口慰問，維護職工安全生產(chǎn)
1、春節(jié)期間，公司工會與黨政辦、安監(jiān)局、宣傳部一同開展“大拜年”活動，看望慰問
春節(jié)期間堅守在生產(chǎn)一線的廣大干部職工，拜大年、送祝福，使每個人時刻擔當起安全生產(chǎn)
的職責。
2、春節(jié)期間，公司工會女工部協(xié)同沙曲礦工會組織開展了井口“送祝福、聚人心、保安全、送溫暖”活動，送去了蘋果、糖、雞蛋等食品，祝
福礦工們新的一年“平平安安、甜甜蜜蜜、圓圓滿滿”，為礦井全年的安全生產(chǎn)把好關，起好
頭。
3、“六月安全月”期間，組織開展了“送溫暖、保安全、獻愛心”活動，活動現(xiàn)場表演
了形式多樣的文藝節(jié)目并穿插有安全有獎知識答題，女工協(xié)管員現(xiàn)場給沙曲礦井下職工縫衣
釘扣，給選煤廠車間工人送上消暑食品。4、10月16日，在山西焦煤集團公司成立十周年之際，公司工會組織各基層工會開展了
“井口、一線送溫暖”活動，職工家屬們?yōu)樯?、思想?yún)R報專題下井的一線礦工們送上新鮮的水果、甜點、牛奶，并叮囑他們注意安
全，每一名職工切身感受到華晉大家庭的溫暖，并深刻認識到到安全責任重于天，安全生產(chǎn)
保發(fā)展的重要性。
二、推進群眾監(jiān)督網(wǎng)絡建設，保證安全責任落實到人
1、根據(jù)上級單位和公司“警示三月行”活動安排，公司工會制定下發(fā)了《關于開展“安
全為誰”討論活動、群監(jiān)網(wǎng)建設安排的通知》（華晉焦煤工發(fā)[2023]4號），以進一步提高職
工安全意識，增強職工安全責任感，落實“三抓一促”（ 抓基層、抓基礎、抓現(xiàn)場、促安全）。
建立健全群監(jiān)員管理制度，在各礦完善安全隱患排查與分析、信息反饋等制度，確保群監(jiān)網(wǎng)
運行暢通。
2、三月份，公司工會在各生產(chǎn)礦井共選派10名群眾監(jiān)督員參加山西省總工會勞動保護
部舉辦的“特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員崗前培訓班”，促進華晉焦煤公司群監(jiān)員整體業(yè)務素質(zhì)和
專業(yè)知識的提高，從而進一步加強群眾監(jiān)督在礦井安全生產(chǎn)中的監(jiān)管作用。
三、發(fā)揮女職工協(xié)管作用，推進安全協(xié)管有效開展 1、3月7日，由工會女工部組織并隆重召開了華晉焦煤公司2023年“三?范文寫作八”先進女職
工表彰會。大會表彰了2023年度先進女職工、安全文明家庭、優(yōu)秀安全協(xié)管員和巾幗崗位標
兵，對她們在公司安全生產(chǎn)中所做出的突出貢獻給予了充分肯定并提出新的要求，展示出華
晉女職工良好的精神風貌。
2、“六月安全月”期間，公司工會分別于6月17日、20日在沙曲礦井口、沙曲選煤廠
組織開展女職工“送溫暖、保安全、獻愛心”活動，現(xiàn)場給井下職工縫衣釘扣，給選煤廠車
間工人送去消暑食品。女職工用愛心筑牢安全生產(chǎn)第二道防線，為安全生產(chǎn)營造了良好氛圍。
3、八月份，公司工會參加省總女職工委員會召開的女職工工作聯(lián)系點工作會議。學習交
流各聯(lián)系點開展工會女職工工作經(jīng)驗，就如何圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)大局充分發(fā)揮工會女職工組
織作用開展研討。
四、落實班組管理機制體制，規(guī)范礦井班組長準入制度
1、四月份，為加強公司安全生產(chǎn)管理，加強班組長隊伍建設，公司工會起草下發(fā)了《關
于進一步推進班組長準入工作實施方案的通知》（華晉焦煤發(fā)[2023]120號），對班組長基本
要求、任職條件、選聘解聘、檢查考核等內(nèi)容做出了規(guī)定，使班組長選聘、任用、培養(yǎng)工作
有章可循，使華晉公司班組管理工作有序開展進一步規(guī)范和完善了華晉公司班組長準入制度
和安全管理責任制度。
2、組織購買了“班組職工安全知識”等有關書籍，發(fā)放給各有關部門、各基層工會，由
各單位集中討論學習，探討如何在嚴峻的安全形勢下加強礦井班組建設。
五、組織安全理論學習，以安全理論引導安全行為
1、進一步推動“手指口述”工作法。積極配合有關部門推廣《山西焦煤煤炭主體專業(yè)工
種“手指口述”操作標準》，實現(xiàn)“手指口述”操作的規(guī)范化、制度化和長效化，不定時深入現(xiàn)場檢查，分別在礦、
廠舉辦了一次“手指口述”工作法模擬演練大賽，使安全生產(chǎn)標準化建設順利開展。
2、根據(jù)公司“六月安全月”活動和上級部門安排，公司工會組織開展“安康杯”職工職
業(yè)安全衛(wèi)生知識試卷答題活動，共征訂試題3900份，公司答題覆蓋率100%，使廣大職工以
考促學，深入學習了有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)。
3、七月份，根據(jù)山西焦煤函[2023]124號《關于開展“煤礦安全知識競賽活動”的通知》
精神，公司工會認真完成任務，協(xié)同安監(jiān)局、職教中心等部門，籌備開展了華晉焦煤公司“煤
礦安全知識競賽”，比賽選拔出三名優(yōu)秀選手，參加山西焦煤集團的知識競賽活動。
六、承諾員工“十件實事”，為安全生產(chǎn)保駕護航
1、根據(jù)山西焦煤集團的安排，酷貓寫作范文網(wǎng)年初提出為職工辦好“十件實事”的承諾。華晉公司根據(jù)
文件精神對本單位工作進行了任務分解，形成了華晉公司對職工“十件實事”承諾，其中包
括工資共決機制和保障機制、保障性安居工程建設、礦區(qū)環(huán)境綜合治理、員工勞動保護、職
工體檢及療休養(yǎng)等。職工的各項勞動經(jīng)濟權益得到了維護，為公司安全生產(chǎn)夯實了保障基礎。
2、十月份，公司工會起草下發(fā)了《關于組織職工代表巡視檢查的通知》（華晉焦煤函
[2023]180號），要求各二級單位在督促、自檢的基礎上，做好向職工群眾承諾的“十件實 事”、公司集體合同、職工勞動安全、勞動保護、民主管理、民生工程等方面工作的完成
和落實。公司工會2023年安全工作計劃 為全面推進華晉公司2023年安全工作平穩(wěn)發(fā)展，進一步把公司“爭樹增提”活動和“徹
查、徹整”大行動落到實處，公司工會進一步對安全工作要點細化落實，通過制作各類安全
標語，烘托安全生產(chǎn)氛圍；通過安全文藝演出，進行安全情感教育；通過開展安全教育，使
廣大職工不斷提高安全生產(chǎn)和自我保安意識。通過多層次、多內(nèi)容的活動方式，夯實安全基
礎，促進安全生產(chǎn)。
1、落實《特聘群眾安全監(jiān)督員管理辦法》，制定下發(fā)華晉焦煤公司群眾安全監(jiān)督員工作
條例》，不斷健全完善工會勞動保護監(jiān)督檢查二級網(wǎng)絡體系，落實群眾安全責任制度。
2、對安全生產(chǎn)四個按鈕之一的“班組長準入”工作進行監(jiān)督落實，推進《關于進一步推
進班組長準入工作實施方案的通知》（華晉焦煤發(fā)[2023]120號）的貫徹執(zhí)行。
3、組織公司職工代表定期巡回檢查，對礦、廠、各二級單位存在問題進行摸底，范文top100通過對
各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)環(huán)境、勞動器械、安全防護、管理制度、用工強度等方面調(diào)查研究，形成
總結性意見建議，督促各單位進行整改，以保障職工安全生產(chǎn)等各項利益落實到位。就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上酷貓寫作范文網(wǎng)
