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基層黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)(十篇)

發(fā)布時間:2023-04-22 07:42:03 查看人數(shù):64

基層黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

【第1篇 農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié)

自開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針,緊緊圍繞我局的中心工作,認(rèn)真開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)《中共××縣委辦公室 ××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位任務(wù)分解方案〉的通知》(魯辦發(fā)〔2023〕28號)文件精神,我局認(rèn)真落實《××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位任務(wù)分解方案》。完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成效,并推動了各項人事和勞動社會保障工作的開展?,F(xiàn)將我局的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況簡要總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

切實做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要,也是推動人事和勞動社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此,我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終有清醒而明確的認(rèn)識,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員將各項責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工,明確了責(zé)任人,堅持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,對分管范圍或本股室中心(局)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

二、加強(qiáng)農(nóng)村和社會保障基金管理,推動了社會保障事業(yè)的健康發(fā)展

我局進(jìn)一步加強(qiáng)全縣養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡稱社會保障基金)的管理,建立健全了各項規(guī)章制度,落實措施,明確責(zé)任,確保了各項社會保障基金的??顚S谩踩屯暾?。一是嚴(yán)格堅持財務(wù)管理制度,建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,落實基金管理責(zé)任制。我局在基金管理上嚴(yán)格按照國家、省、市、縣有關(guān)社會保障基金的有關(guān)政策、制度執(zhí)行,遵照“稅務(wù)收繳,財政監(jiān)管,社保發(fā)放”的原則,認(rèn)真組織搞好社會保障基金的發(fā)放工作。加強(qiáng)對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立和實行基金監(jiān)管責(zé)任制,認(rèn)真貫徹落實社會保障基金管理的有關(guān)法律法規(guī)和政策,明確基金的監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管職責(zé)和相應(yīng)的責(zé)任追究制。同時建立健全相應(yīng)的財務(wù)管理規(guī)章制度,保證會計工作依法有序地進(jìn)行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監(jiān)督,并如實提供有關(guān)財務(wù)資料。二是嚴(yán)格社會保障基金收支兩條線管理。嚴(yán)格按照《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定的“基金納入單獨的社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,??顚S?,任何部門、單位和個人均不得擠占挪用,也不得用于平衡財政預(yù)算”的要求,嚴(yán)格實行收支兩條線管理,規(guī)范基金支出,預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強(qiáng)化社會保障基金行政監(jiān)督檢查。切實加強(qiáng)社會保障基金行政監(jiān)督管理工作,建立健全上級對下級監(jiān)督和本級內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的層層監(jiān)督制度,定期或不定期檢查基金的開支范圍、項目、標(biāo)準(zhǔn)等是否符合有關(guān)政策規(guī)定,檢查基金的使用審批程序是否符合財務(wù)制度和內(nèi)部規(guī)章制度。

三、推行農(nóng)民工工資保障金制度,擴(kuò)大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍,切實規(guī)范農(nóng)民工勞動管理

為預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,切實維護(hù)我縣廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會穩(wěn)定。根據(jù)市勞動局、建設(shè)局、監(jiān)察局聯(lián)發(fā)(昭市勞社〔2023〕41號)文件要求,進(jìn)一步建立健全我縣農(nóng)民工工資保障制度,擴(kuò)大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍等工作,制定了《關(guān)于在建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)開展預(yù)存農(nóng)民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔2023〕18號)文件,建立健全了農(nóng)民工工資保障金制度,并開設(shè)農(nóng)民工工資保障金專戶。

按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識,提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識和維權(quán)意識,促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī),按時足額支付勞動者工資,并積極推行“農(nóng)民工工資卡”支付制度。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法、知法、用法,營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機(jī)制,做到明確責(zé)任、專人負(fù)責(zé),并設(shè)立舉報電話,暢通投訴舉報渠道。對使用農(nóng)民工的各類用人單位,重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設(shè)施工、餐飲服務(wù)及其它個體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法進(jìn)行處理的同時,進(jìn)一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,將依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對不按最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位,將及時依法處理。

積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序,禁止使用童工,執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),拖欠農(nóng)民工工資,勞動合同簽訂,社會保險擴(kuò)面等專項執(zhí)法檢查6次,出動檢查人員85人次。完成勞動保障執(zhí)法年審268戶,涉及勞動者13725人;年審合格單位190戶,補(bǔ)簽勞動合同468人;下發(fā)各類執(zhí)法文書262份,處罰單位5戶、處罰金額0.34萬元;受理拖欠農(nóng)民工資案件11件,涉及農(nóng)民工人數(shù)440人,支付拖欠農(nóng)民工工資300.8萬元;工傷認(rèn)定案件13件13人,辦結(jié)11件,2件正在辦理,受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人,辦結(jié)4件,3件正在辦理,賠償金額28.9萬元;截止目前,經(jīng)單位申請,我局受理調(diào)查取證,報市勞動保障局研究,予以工傷認(rèn)定三件,工傷保險事故基金支付共計68.25萬元。辦理發(fā)放勞動用工登記132戶,涉及用工人數(shù)3098人,有效的維護(hù)了農(nóng)民工及企業(yè)的合法權(quán)益。

四、加強(qiáng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)監(jiān)管,積極促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)

我局緊緊圍繞市政府下達(dá)的2023年勞動保障目標(biāo)任務(wù),因地制宜、以人為本,抓住社會關(guān)注的熱點問題,以就業(yè)信息服務(wù)、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保障、社會保險補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款為重點,繼續(xù)鞏固“兩個確?!?,強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標(biāo)任務(wù),維護(hù)了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。

一是積極做好農(nóng)村人力資源開發(fā)工作。2023市下達(dá)實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移2.8萬任務(wù),轉(zhuǎn)移2.8萬任務(wù),縣人力辦多方聯(lián)系,努力工作到今年已累計轉(zhuǎn)移 10.24萬人。完成全年任務(wù)指標(biāo)的500% 。

二是精心組織,明確責(zé)任,落實2023年度就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)昭通市2023年2月26日就業(yè)培訓(xùn)會議精神,根據(jù)我縣就業(yè)培訓(xùn)工作現(xiàn)狀,結(jié)合我縣實際,在認(rèn)真分析和總結(jié)2023年就業(yè)培訓(xùn)情況基礎(chǔ)上,組織農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 1.33萬人(其中技能培訓(xùn) 7800人、引導(dǎo)性培訓(xùn)5200人),超額完成市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。5月底以來,我局聯(lián)合人力辦、工會、職業(yè)中學(xué)幾家單位先后在小寨、龍頭山和茨院等鄉(xiāng)鎮(zhèn),以村為單位對農(nóng)民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓(xùn),并對他們進(jìn)行貸、免、扶、補(bǔ)的政策宣傳和就業(yè)指導(dǎo),真正做到讓貸、免、扶、補(bǔ)的政策加以家喻戶曉,老少皆知。

五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評選活動,推進(jìn)農(nóng)村基層組織政風(fēng)建設(shè)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點,以人民滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)我縣12個基層勞動保障站所的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務(wù)的思想,有效解決少數(shù)站所存在的吃拿卡要、作風(fēng)粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強(qiáng)烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監(jiān)督基層站所的服務(wù)行為,樹立典型,表彰人民滿意的基層站所,懲戒作風(fēng)惡劣、人民群眾不滿意的基層站所,促進(jìn)基層站所成為廉潔、勤政、務(wù)實、規(guī)范、高效政府的窗口。

實行政務(wù)公開制度,完善服務(wù)承諾制度,建立首問責(zé)任制度,嚴(yán)格實行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立制約機(jī)制,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度。在全面改進(jìn)工作作風(fēng)的同時,重點提高服務(wù)質(zhì)量,拓寬服務(wù)渠道,努力解決群眾普遍關(guān)心、與群眾切身利益密切相關(guān)的難點和熱點問題

【第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯報

縣紀(jì)委:

2023年年初以來,_____鎮(zhèn)為認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大和中紀(jì)委十七屆二次全會精神,深入貫徹中央、省、市、縣關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體規(guī)定,進(jìn)一步落實縣委縣政府《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》實施意見,開展了深入細(xì)致的工作。其基本情況總結(jié)匯報如下:

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、年初開始,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神的同時,認(rèn)真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆二次會議公報特別是胡錦濤總書記在會上的講話和中紀(jì)委第十七屆二次全會文件精神,努力提高我鎮(zhèn)廣大黨員干部政治理論水平,提高紀(jì)檢工作者的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記掛帥,黨委政府全面負(fù)責(zé)的_____鎮(zhèn)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,日常工作由紀(jì)檢部門牽頭,有關(guān)部門參加。把反腐倡廉建設(shè)納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃,以促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,社會和諧穩(wěn)定。

三、制定工作計劃。為促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉正建設(shè)工作順利開展,按照上級要求并結(jié)合本鎮(zhèn)實際,研究制定二00八年_____鎮(zhèn)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作計劃,按排了十個方面的主要工作。主要圍繞縣委政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展的具體要求和規(guī)定努力抓好我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政工作。

四、出臺了《中共_____鎮(zhèn)委員會_____鎮(zhèn)人民政府關(guān)于落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的實施意見》明確了責(zé)任范圍,責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施、責(zé)任考核及追究,與各部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,根據(jù)提出的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任把任務(wù)落實到基層,促使我鎮(zhèn)廣大黨員干部樹立正確的權(quán)利觀,加強(qiáng)對黨員干部的理想信念,黨風(fēng)黨紀(jì),廉潔從政和艱苦奮斗教育。弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ),筑牢拒腐防變的思想道德防線。

五、進(jìn)一步完善干部效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。上半年以來我鎮(zhèn)認(rèn)真討論研究制定和完善了《關(guān)于加強(qiáng)干部效能建設(shè)的幾項規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計劃生育工作的意見》《_____鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待管理的暫行規(guī)定》《車輛及交通通訊工具暫行規(guī)定》和《鎮(zhèn)干部食堂免費就餐制定》等一系列規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。及時兌現(xiàn)獎懲,有效地調(diào)動了鎮(zhèn)村的工作積極性。

六、認(rèn)真開展對民生工程開展情況的檢查工作。根據(jù)縣紀(jì)委的要求,我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)長任組長紀(jì)檢牽頭并抽調(diào)民政、財政、計生等有關(guān)部門組成的鎮(zhèn)民生工程開展情況檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,對照檢查的內(nèi)容和要求,領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對照其工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,通過檢查我鎮(zhèn)都能按照政策要求,嚴(yán)格辦好流程。在低保戶差額補(bǔ)助資金,五保戶供養(yǎng)費,農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助費,大中型水庫移民后期扶持補(bǔ)助都要規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時發(fā)放。在學(xué)校危房改造,飲用水,安全工程,貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程等方面,沒有發(fā)現(xiàn)有禁不止等違法、違紀(jì)行動。

七、認(rèn)真抓好政務(wù)公開工作。針對廣大群眾關(guān)心的各項惠農(nóng)政策資金,政府招待,工程招標(biāo)等方面的問題。鎮(zhèn)政府把惠農(nóng)資金按照有關(guān)規(guī)定每戶打入“一卡通”;為端正黨風(fēng),政風(fēng),密切黨群、干群關(guān)系,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委的規(guī)定和要求,公務(wù)接待除招商引資外一律實行工作餐,禁止執(zhí)行公務(wù)時午間飲酒;近期的新建設(shè)土地置換工程,我們嚴(yán)格按照規(guī)定流程,對社會公開招標(biāo)。為增加公開、公平、公正、,我們對這些關(guān)系到民生及老百姓關(guān)注的問題及時在公開欄上進(jìn)行公示,增加了工作的透明度,促進(jìn)我鎮(zhèn)工作順利的開展。

八、認(rèn)真開好以“厲行勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費”為主題的專題民主生活會。按照縣紀(jì)委的通知,我們目前正以嚴(yán)肅的態(tài)度做好會前準(zhǔn)備,找準(zhǔn)存在的問題,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照縣紀(jì)委的傳真通知,認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作,重點學(xué)習(xí)中央關(guān)于促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定,特別是胡錦濤總書記在中央紀(jì)委十七屆二次全會上的講話以及相關(guān)文件。認(rèn)真回顧自身在廉潔從政方面的情況,深入查找自身存在的問題和不足,領(lǐng)導(dǎo)班子之間要相互談心,相互指出問題和不足并征求干部、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見,并向領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)成員反饋,以便會上對照檢查,開展批評與自我批評,對存在的問題和不足制定整改方案,落實整改措施以便更好的為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實和開展。

【第3篇 ××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

200×年以來,××縣縣委、縣紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》,突出創(chuàng)新,突出責(zé)任,突出特色,突出成效,把握“四個結(jié)合”,強(qiáng)化措施,真抓實干,務(wù)求成效。我們的主要做法是:

一、突出創(chuàng)新,健全網(wǎng)絡(luò),把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)與解決當(dāng)前存在的問題結(jié)合起來

縣委、縣紀(jì)委始終把解決當(dāng)前存在的突出問題為重點,建立組織,健全網(wǎng)絡(luò),形成齊抓共管,內(nèi)外監(jiān)督,上下貫通的組織網(wǎng)絡(luò)。

(一)在全縣范圍內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視員,有效克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力量不足的被動局面??h委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視員辦公室,從縣級、科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上退居二級的同志為負(fù)責(zé)人,積極吸收離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、退休老教師、社會知名人士等經(jīng)驗豐富、敢講真話、樂于奉獻(xiàn)的同志為成員。按每百名黨員配備一名巡視員,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備4--5名,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、信訪穩(wěn)定及縣委、縣政府部署的中心工作開展巡視。為縣委、基層黨委提供農(nóng)村基層黨組織及黨員的工作開展情況,思想動態(tài)、社會穩(wěn)定等相關(guān)信息的收集反饋,同時幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)建言獻(xiàn)策。

(二)在各行政村配備村級紀(jì)檢委員,把黨風(fēng)廉政建設(shè)向農(nóng)村基層延伸。村紀(jì)檢委員由黨員推薦,鄉(xiāng)黨委任命,納入村干部管理,由村黨支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo),其職責(zé):一是廉政監(jiān)督員,重點監(jiān)督村級財務(wù)管理和村務(wù)公開及有關(guān)制度的落實,對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)提出意見和建議;二是案件協(xié)辦員。受理群眾信訪舉報,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦農(nóng)村黨員干部違紀(jì)案件;三是政策宣傳員。協(xié)助村支部宣傳講解黨的農(nóng)村各項方針政策;四是矛盾調(diào)解員。及時調(diào)解各類矛盾糾紛,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。五是信訪信息員,及時把一些信訪苗頭,向上級反映,爭取工作主動。

(三)推行“三防二疏一治”信訪工作模式,及時解決群眾反映的困難和問題。三防,即把矛盾防范于萌芽,防范于基層,防范于未然。由于組織健全,信息靈敏,對基層信訪動態(tài)和群眾的疾苦、反映、愿望以及工作中存在的問題,都能通過信訪渠道及時反映或反饋給各級領(lǐng)導(dǎo),避免了矛盾的惡性發(fā)展。二疏,即疏通信訪渠道,疏導(dǎo)信訪行為??h四大班子領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪,縣鄉(xiāng)干部定期到村里下訪,使群眾上訪有門,說理有人。同時,采取多種形式和措施疏導(dǎo)各種社會矛盾,引導(dǎo)群眾逐級依法有序上訪,規(guī)范了信訪行為。一治,即把經(jīng)常性處理信訪問題和集中處理信訪問題有機(jī)結(jié)合的雙軌治理法,使群眾上訪反映的問題及時得到處理。首先,完善了首問責(zé)任制,做到事事有人管,案案有結(jié)果。對轉(zhuǎn)到各單位辦理的信訪件,限期結(jié)案,否則采取組織措施予以責(zé)任追究。其次,根據(jù)不同時期、不同情況,對一些疑難信訪案件進(jìn)行集中處理??h委主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開會議,集中聽取匯報,集中研究意見,集中拍板定案?!叭蓝枰恢巍毙旁L工作模式的有效實行,化解了社會矛盾,贏得了民心,減少了越級上訪,轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),農(nóng)村信訪量下降了50%,推動了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

(四)以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題為突破口,認(rèn)真查處農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件。公開縣紀(jì)委、鄉(xiāng)紀(jì)委舉報電話,在群眾活動比較集中的區(qū)域設(shè)立舉報箱,對群眾反映農(nóng)村黨員干部違反計劃生育政策,違反財經(jīng)紀(jì)律及作風(fēng)粗暴,濫用職權(quán)等問題,做到有舉必查,查必從嚴(yán),查必有果?!聊陙?,共查處農(nóng)村黨員干部違法違紀(jì)案件×起,黨政紀(jì)處分×人。

二、突出責(zé)任,明確目標(biāo),把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)與干部考核使用結(jié)合起來

(一)層層簽訂目標(biāo)。采取“兩個層次,三個方面,七種類型”的管理方法,狠抓責(zé)任目標(biāo)的落實?!皟蓚€層次”即分兩個層次進(jìn)行目標(biāo)管理,縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直一級機(jī)構(gòu)黨組(黨委)進(jìn)行目標(biāo)管理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村支部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬各支部,縣直一級機(jī)構(gòu)對所屬二級機(jī)構(gòu)進(jìn)行目標(biāo)管理?!叭齻€方面”即分三個方面簽訂目標(biāo)責(zé)任書;縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位一把手簽訂目標(biāo)責(zé)任書;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與各村委支部書記,縣直單位一把手與所屬二級機(jī)構(gòu)黨支部書記簽訂目標(biāo)責(zé)書;各級一把手與分管副職簽訂目標(biāo)責(zé)任書?!捌叻N類型”即根據(jù)各單位的工作性質(zhì)和行業(yè)特點不同,分七種類型分別制訂責(zé)任目標(biāo),進(jìn)行管理和考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一種類型;縣直單位分六個類型:公、檢、法、司法機(jī)關(guān)作為重點單位從嚴(yán)管理;有執(zhí)收執(zhí)罰職能的作為窗口單位重點管理;人員較多的單位加強(qiáng)管理;金融部門特殊管理;重點企業(yè)集中管理;一般局委正常管理。在全縣形成了上下貫通、左右聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的全方位目標(biāo)管理體系。同時,通過層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步強(qiáng)化了各級黨委(黨組)、支部書記的第一責(zé)任人意識,營造了推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的濃厚氛圍,形成了一級抓一級、一級帶一級、逐級抓落實的局面。

(二)嚴(yán)格認(rèn)真考核。實行半年初評、年終總評的辦法對各責(zé)任單位目標(biāo)落實情況進(jìn)行認(rèn)真考核。半年初評由各責(zé)任單位結(jié)合民主生活會,根據(jù)本單位目標(biāo)落實情況組織自查自糾,寫出自查報告,報縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。年終總評由縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組辦公室從有關(guān)部門抽調(diào)力量組成考核組,進(jìn)行全面考評,對各責(zé)任單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部實行百分制考核,作出綜合評定,排出名次。

(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。考評結(jié)果在100分及以上者為優(yōu)秀單位,給予單位責(zé)任人一定的榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵,在干部調(diào)整時優(yōu)先考慮提拔重用;80分及以上者為優(yōu)良單位,予以通報表揚(yáng);60分及以上者為達(dá)標(biāo)單位,不獎不罰;60分以下者為不達(dá)標(biāo)單位,視其情況對責(zé)任單位主要責(zé)任人予以通報批評、誡勉談話、組織處理。對責(zé)任單位所轄范圍內(nèi)發(fā)生重大問題,造成惡劣影響,視其情節(jié)給予主要責(zé)任人黨政紀(jì)處分。根據(jù)考核情況,幾年來,對×個單位“一把手”實施了責(zé)任追究;×個單位被取消評先資格,對排名最后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以全縣通報批評,對排名前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)予以提拔重用。

【第4篇 2023農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

針對新形勢下農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)一些工作表現(xiàn)出教育效果不理想、管理制度操作性不強(qiáng)等問題,縣在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,堅持從制度上進(jìn)行探索、創(chuàng)新、完善,大膽實踐,全力推進(jìn)農(nóng)村基層懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),建立了對基層干部全方位的監(jiān)管體系,農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯的成效。

理清財務(wù)抓源頭,在治本中超前防范,實現(xiàn)財務(wù)清、賬目明

實施村級財務(wù)委托代理制度。以鄉(xiāng)為單位成立農(nóng)村財務(wù)委托代理中心,實行村帳鄉(xiāng)代理,村級財務(wù)全部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計服務(wù)站,集體財務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站代為管理。注重規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理行為,村級財務(wù)開支嚴(yán)格實行三關(guān):即村民理財小組集體會審關(guān)、村書記和主任雙審雙簽關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心審核關(guān)。實行農(nóng)村財務(wù)預(yù)算管理制度,對村集體投資建設(shè)事項,先由村兩委提出實施方案,報鄉(xiāng)政府審核論證,予以認(rèn)可的,再提交村民大會進(jìn)行表決,提高村級資金使用效益。

實施集體資產(chǎn)臺

實施鄉(xiāng)村工程招投標(biāo)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建公共資源交易站,將村級工程和村集體資產(chǎn)納入交易站管理,把1000元以上的農(nóng)村小型工程建設(shè)以及山林、魚塘承包權(quán)、店面租賃、大額物資采購全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站進(jìn)行統(tǒng)一交易。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),各類資產(chǎn)實行對外承包、租賃、拍賣時,必須經(jīng)村兩委研究,村民民主程序通過,以公開招標(biāo)的形式確定經(jīng)營者。成立了公共資源廉政交易監(jiān)督小組,并采取定期或不定期巡查,防止故意規(guī)避公開招投標(biāo)或分解項目的行為。

實施公共資源集中交易。建立并啟動了縣公共資源交易中心,將全縣分散多個部門的各類工程建設(shè)項目、土地出讓、政府采購以及國有資產(chǎn)處置等四大類項目工程統(tǒng)一納入中心,實行資源共享、市場運作、集中交易、專業(yè)管理。同時,配備了監(jiān)控、投影儀、視頻展臺、搖號機(jī)等設(shè)施,增強(qiáng)了交易的透明性和時效性。組建了縣級專家評委庫,成立了公共資源交易監(jiān)管小組,定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站進(jìn)行監(jiān)督。明確對交易中心工作人員、業(yè)主單位、評委及投標(biāo)單位四類對象的違規(guī)處理辦法。較好解決了原先分散交易存在的部門分割和資源重復(fù)浪費等問題,提高了公共資源的利用率。成立兩個月來,實施交易項目37個,總金額達(dá)1.4億元,增收節(jié)支資金近1000萬元。

健全制度抓監(jiān)督,在管理中規(guī)范行為,做到政策明、辦事公

實施述職述廉和點題述廉制度。每名村干部按照自身的工作職責(zé),面對全體黨員和村民代表質(zhì)詢,進(jìn)行公開承諾和現(xiàn)場答詢,并在村務(wù)公開欄張榜公示,接受群眾監(jiān)督。建立了村干部廉政檔案和綜合考評制度。

實施二二三機(jī)制。推行村黨支部選舉的二推一選(群眾推薦、黨員推薦、黨內(nèi)選舉)辦法,實行二輪票選制(先由村民對黨員投信任票,差額確定候選人,再由黨員投選舉票選舉)和公推直選制度,選任村黨組織班子。繼續(xù)實施三培兩帶工程。推行重要事項一把手末位表態(tài)制,落實一事一議制,建立一會兩組(村民代表義務(wù)監(jiān)督管理委員會、村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民民主理財小組),保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)。

實施三項激勵保障制度。采取一年一評、兩年一屆的方式,評選優(yōu)秀村黨支部書記,連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀且在第二年位列全縣前三名的村黨支部書記,聘用為縣財政全額撥款事業(yè)單位職工。按縣、鄉(xiāng)及村干部個人4:3:3的繳費比例為村干部辦理養(yǎng)老保險。

實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度,促使村干部遵紀(jì)守法。通過采取任期、任中、離任等審計方式,加強(qiáng)對村黨支部書記、村委會主任實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,作出客觀評價。對審計中發(fā)現(xiàn)的一般性問題,及時督促整改;構(gòu)成違紀(jì)違法的,依紀(jì)依法進(jìn)行責(zé)任追究。

2023農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

【第5篇 社區(qū)2023年基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

近一年來,我社區(qū)在街黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持十八大精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)民發(fā)展觀主題教育活動,以學(xué)習(xí)教育為主、樹立為為民服務(wù)的觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自查自糾力度。立足社區(qū)實際,主動探索和嘗試有效的監(jiān)督、預(yù)防機(jī)制,切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?,F(xiàn)將20@@年一年的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高社區(qū)黨員隊伍思想教育工作。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項注重學(xué)習(xí)和思想教育的基礎(chǔ)工作,其預(yù)防、監(jiān)督、檢查是關(guān)鍵。為此我社區(qū)支部班子以堅持落實街道紀(jì)工委制定的學(xué)習(xí)制度,首先是堅持每月組織社區(qū)黨員及主動分子學(xué)習(xí),今年以來,組織社區(qū)黨員深入學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、新黨章及相關(guān)文件精神;二是堅持支部成員中心組學(xué)習(xí)制度,組織社區(qū)主動分子學(xué)習(xí)了十八大精神,通過建立學(xué)習(xí)制度和認(rèn)真組織學(xué)習(xí),營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,取得了優(yōu)良的學(xué)習(xí)效果,進(jìn)一步提高了支部班子管理水平和駕馭各種工作的能力,不斷增強(qiáng)了明辨是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育,組織學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容;為此,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子通過講座,看電教課程等。使社區(qū)黨員和入黨主動分子提高了社區(qū)隊伍的整體素質(zhì)。通過抓學(xué)習(xí),廣大黨員的學(xué)習(xí)主動性和理論水平得到了較大的提高。

二、大力開展宣傳教育,營造優(yōu)良氛圍。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項制度,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,我黨總支對年度反腐敗倡廉工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排,做到了年初有安排、計劃,年中有檢查、年末有考核,有工作總結(jié)。我黨總支還對一年的工作進(jìn)行了逐項分解劃分,對重點工作進(jìn)行了安排部署,規(guī)定辦理時間和工作方法,并以動員會的形式傳達(dá)給廣大黨員及社區(qū)群干。

三、強(qiáng)化考核監(jiān)督,實行政務(wù)公開全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月活動,增強(qiáng)拒腐防變能力:(1)認(rèn)真開展政務(wù)公開工作。開展政務(wù)公開工作是擴(kuò)大基層民主,保證人民群眾行使權(quán)利,加強(qiáng)對社區(qū)財務(wù)運行過程的監(jiān)督,每季度將社區(qū)收、支情況進(jìn)行公示,是強(qiáng)化群眾行使監(jiān)督權(quán)的一項重要工作,是從源頭預(yù)防和治理腐敗的重要措施,社區(qū)把它當(dāng)作抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要措施來抓。(2)認(rèn)真開展反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區(qū)黨總支認(rèn)真召開了專題會,就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進(jìn)行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動,以達(dá)到警示的作用;廉政文化走進(jìn)千家萬戶,使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風(fēng)氣的感染和熏陶。

四、注重實效,抓落實,提高社區(qū)干部防腐能力。

在民調(diào)工作中,我社區(qū)成員始終把群眾的來信來訪作為認(rèn)真實踐三個代表重要思想為己任,傾情為民服務(wù)的一件大事來抓。按照民調(diào)內(nèi)容、性質(zhì),及時進(jìn)行交辦、轉(zhuǎn)辦,并督促辦理落實。一年來,我社區(qū)為居民解決矛盾糾紛16起,其中最為突出的是黑白水居民小組部分居民建房糾紛上訪問題,通過社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及人民調(diào)解員多次上門做工作,并與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),通過多次調(diào)解,處理了居民與政府之間的利益沖突。所謂有幫助就有感謝,但是在面對居民群眾多次盛情要求請客甚至送禮的情況下,社區(qū)干部都是從不猶豫的一一謝絕。通過社區(qū)成員之間的相互督促與制約,以及日常的政治學(xué)習(xí)的提高,使社區(qū)干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力,從而樹立了優(yōu)良的社會風(fēng)氣。

五、社區(qū)目前存在的問題

我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在紀(jì)工委的具體指導(dǎo)和幫助下,通過全社區(qū)廣大黨員的共同努力,雖然取得了一點成績,但離紀(jì)工委的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:個別社區(qū)成員仍沒有按規(guī)定嚴(yán)格要求自己,存在人民群眾不滿意的地方;少數(shù)黨員主動分子工作主動性不高,例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。

六、下步工作打算

在下一步的工作中,將立足社區(qū)的實際,以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)為目標(biāo),主要開展好以下幾方面工作:

1、繼續(xù)抓好社區(qū)干部理論學(xué)習(xí)和思想學(xué)習(xí)教育工作,全面提高黨員素質(zhì),傾情為民服務(wù)。

2、進(jìn)一步建立完善監(jiān)督制度,主動探索預(yù)防新機(jī)制,確保社區(qū)黨組織的黨建工作有章可循,我黨總支還將制定出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法,并對責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化,形成量化考核表,做到條理清晰、任務(wù)明確、目標(biāo)清楚,以社區(qū)成員相互監(jiān)督的辦法形成自覺警示。

3、加強(qiáng)社區(qū)黨員作風(fēng)建設(shè),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。加大對黨員主動分子的教育監(jiān)督工作。

社區(qū)2023年基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

【第6篇 鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

今年來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府和縣紀(jì)委關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作的部署要求,把廉政風(fēng)險防控工作向村級延伸,扎實有效地推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供有力保證?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、扎實推進(jìn)制度建設(shè),落實各項規(guī)定

今年來,我鎮(zhèn)通過制定錦斗鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則、錦斗鎮(zhèn)'三重一大'事項議事規(guī)則、錦斗鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)章制度若干規(guī)定、錦斗鎮(zhèn)公務(wù)公務(wù)接待和公務(wù)用車若干規(guī)定等規(guī)章制度,把教育、制度和監(jiān)督融為一體,逐步完善各項制度,健全長效機(jī)制。積極貫徹落實中央'八項規(guī)定'、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》、省委和市委《實施辦法》、縣委《實施意見》以及___總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示精神,嚴(yán)格執(zhí)行出國(境)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)章制度。

二、扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作

今年來,我鎮(zhèn)在原有的基礎(chǔ)上,根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作的實施意見》和縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)__縣廉政風(fēng)險防控工作實施方案》的要求,緊緊圍繞'三定方案'確定的工作職責(zé),從思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面,抓住工作中容易滋生腐敗的重點部位和環(huán)節(jié),進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控工作,全鎮(zhèn)共排查廉政風(fēng)險點258個,制定防控措施240條,建立健全各類制度18項,并將廉政風(fēng)險防控工作向村級延伸。同時加強(qiáng)風(fēng)險動態(tài)管理,對因職責(zé)、任務(wù)發(fā)生變化,及時對風(fēng)險點、潛在風(fēng)險表現(xiàn)、風(fēng)險等級、防范性措施等進(jìn)行調(diào)整、完善。建立健全預(yù)警防控機(jī)制,對可能引發(fā)腐敗和失職瀆職的苗頭性、傾向性問題,及時作出風(fēng)險預(yù)警,采取自查自糾、教育提醒、廉政談話等方式,及時進(jìn)行提示和糾正,避免發(fā)生違紀(jì)違法案件。通過開展廉政風(fēng)險點的排查和建立健全切實有效的防控措施,將逐步建立和完善長效機(jī)制,形成科學(xué)的廉政風(fēng)險防控體系。

三、扎實推進(jìn)實施'五要'工程。進(jìn)一步健全和完善黨務(wù)公開制度、村務(wù)公開制度、財務(wù)管理制度、民主聽證會制度、村民代表會議制度、'戶代表'制度等,(www.koomao.com)對黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開實行'五統(tǒng)一'制度,以村集體'三資'監(jiān)管為重點,以規(guī)范化管理為抓手,充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用,嚴(yán)格落實'戶代表'制度,加強(qiáng)對農(nóng)村'人、權(quán)、錢、物'的'監(jiān)管,促進(jìn)村干部廉潔履職,提升農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)科學(xué)化水平。

四、扎實開展'落實規(guī)定樹新風(fēng) 馬上就辦促發(fā)展'主題教育實踐活動,推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。2023年4月18日召開由全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工、各村書記主任、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人參加的錦斗鎮(zhèn)開展'落實規(guī)定樹新風(fēng) 馬上就辦促發(fā)展'主題教育實踐活動動員部署大會進(jìn)行動員部署。5月14日召開由部分村主干、縣鎮(zhèn)人大代表、企業(yè)商戶代表等參加的主題教育實踐活動征求意見座談會,各部門、各單位、個人針對座談會收集的建議意見,認(rèn)真查擺自身問題并進(jìn)行落實整改。認(rèn)真制定落實和完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、ab崗位工作制和限時辦結(jié)等制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到、請銷假等機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,在每個工作日的上午7:30和下午2:00準(zhǔn)時響鈴;對窗口服務(wù)人員要求做到一杯熱茶、一個微笑和一個滿意的答復(fù),在辦公電腦中一律不得安裝非辦公軟件。

五、扎實推進(jìn)廉政文化建設(shè)。在政府機(jī)關(guān)大院內(nèi)設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄,并不定期更新內(nèi)容。利用鎮(zhèn)政府籃球廣場和溪濱公園休閑廣場為廉政文化宣傳載體,各村設(shè)有廉政文化室。

六、扎實做好信訪舉報和案件辦理。今年來沒有發(fā)生群眾越級上訪情況,對越級上訪的老上訪戶章貴水實行領(lǐng)導(dǎo)包案。今年來鎮(zhèn)自辦案件已立案2起,正在辦結(jié)中,在審理案件的過程中做到審理程序規(guī)范、歸檔案卷材料完整等。

七、扎實推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。于4月份增補(bǔ)鎮(zhèn)紀(jì)委委員1名,充實了我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時人員清理清退和管理有關(guān)工作的通知》(永委組[2023]18號)要求清理臨時工作人員1名。

八、存在問題和不足。雖然做了一些工作,但也存在些問題,比如不善收集每月信息材料,以致報送信息偏少;村級村務(wù)黨務(wù)公開不夠規(guī)范,思想上不夠重視等,這些問題,我們將在今后的工作中努力加以解決。

中共錦斗鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會

2023年8月29日

【第7篇 關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié)

自開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針,緊緊圍繞我局的中心工作,認(rèn)真開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)《中共××縣委辦公室 ××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位任務(wù)分解方案〉的通知》(魯辦發(fā)〔2023〕28號)文件精神,我局認(rèn)真落實《××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位任務(wù)分解方案》。完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成效,并推動了各項人事和勞動社會保障工作的開展?,F(xiàn)將我局的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況簡要總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

切實做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要,也是推動人事和勞動社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此,我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終有清醒而明確的認(rèn)識,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員將各項責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工,明確了責(zé)任人,堅持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,對分管范圍或本股室中心(局)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

二、加強(qiáng)農(nóng)村和社會保障基金管理,推動了社會保障事業(yè)的健康發(fā)展

我局進(jìn)一步加強(qiáng)全縣養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡稱社會保障基金)的管理,建立健全了各項規(guī)章制度,落實措施,明確責(zé)任,確保了各項社會保障基金的專款專用、安全和完整。一是嚴(yán)格堅持財務(wù)管理制度,建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,落實基金管理責(zé)任制。我局在基金管理上嚴(yán)格按照國家、省、市、縣有關(guān)社會保障基金的有關(guān)政策、制度執(zhí)行,遵照“稅務(wù)收繳,財政監(jiān)管,社保發(fā)放”的原則,認(rèn)真組織搞好社會保障基金的發(fā)放工作。加強(qiáng)對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立和實行基金監(jiān)管責(zé)任制,認(rèn)真貫徹落實社會保障基金管理的有關(guān)法律法規(guī)和政策,明確基金的監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管職責(zé)和相應(yīng)的責(zé)任追究制。同時建立健全相應(yīng)的財務(wù)管理規(guī)章制度,保證會計工作依法有序地進(jìn)行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監(jiān)督,并如實提供有關(guān)財務(wù)資料。二是嚴(yán)格社會保障基金收支兩條線管理。嚴(yán)格按照《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定的“基金納入單獨的社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,??顚S?,任何部門、單位和個人均不得擠占挪用,也不得用于平衡財政預(yù)算”的要求,嚴(yán)格實行收支兩條線管理,規(guī)范基金支出,預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強(qiáng)化社會保障基金行政監(jiān)督檢查。切實加強(qiáng)社會保障基金行政監(jiān)督管理工作,建立健全上級對下級監(jiān)督和本級內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的層層監(jiān)督制度,定期或不定期檢查基金的開支范圍、項目、標(biāo)準(zhǔn)等是否符合有關(guān)政策規(guī)定,檢查基金的使用審批程序是否符合財務(wù)制度和內(nèi)部規(guī)章制度。

三、推行農(nóng)民工工資保障金制度,擴(kuò)大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍,切實規(guī)范農(nóng)民工勞動管理

按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識,提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識和維權(quán)意識,促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī),按時足額支付勞動者工資,并積極推行“農(nóng)民工工資卡”支付制度。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法、知法、用法,營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機(jī)制,做到明確責(zé)任、專人負(fù)責(zé),并設(shè)立舉報電話,暢通投訴舉報渠道。對使用農(nóng)民工的各類用人單位,重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設(shè)施工、餐飲服務(wù)及其它個體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法進(jìn)行處理的同時,進(jìn)一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,將依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對不按最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位,將及時依法處理。

四、加強(qiáng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)監(jiān)管,積極促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)

我局緊緊圍繞市政府下達(dá)的2023年勞動保障目標(biāo)任務(wù),因地制宜、以人為本,抓住社會關(guān)注的熱點問題,以就業(yè)信息服務(wù)、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保障、社會保險補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款為重點,繼續(xù)鞏固“兩個確保”,強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標(biāo)任務(wù),維護(hù)了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。

五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評選活動,推進(jìn)農(nóng)村基層組織政風(fēng)建設(shè)

以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點,以人民滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)我縣12個基層勞動保障站所的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務(wù)的思想,有效解決少數(shù)站所存在的吃拿卡要、作風(fēng)粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強(qiáng)烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監(jiān)督基層站所的服務(wù)行為,樹立典型,表彰人民滿意的基層站所,懲戒作風(fēng)惡劣、人民群眾不滿意的基層站所,促進(jìn)基層站所成為廉潔、勤政、務(wù)實、規(guī)范、高效政府的窗口。

實行政務(wù)公開制度,完善服務(wù)承諾制度,建立首問責(zé)任制度,嚴(yán)格實行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立制約機(jī)制,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度。在全面改進(jìn)工作作風(fēng)的同時,重點提高服務(wù)質(zhì)量,拓寬服務(wù)渠道,努力解決群眾普遍關(guān)心、與群眾切身利益密切相關(guān)的難點和熱點問題

【第8篇 農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié)范文

自開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針,緊緊圍繞我局的中心工作,認(rèn)真開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)《中共××縣委辦公室 ××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位任務(wù)分解方案〉的通知》(魯辦發(fā)〔2023〕28號)文件精神,我局認(rèn)真落實《××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位任務(wù)分解方案》。完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成效,并推動了各項人事和勞動社會保障工作的開展?,F(xiàn)將我局的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況簡要總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

切實做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要,也是推動人事和勞動社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此,我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終有清醒而明確的認(rèn)識,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員將各項責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工,明確了責(zé)任人,堅持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,對分管范圍或本股室中心(局)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

二、加強(qiáng)農(nóng)村和社會保障基金管理,推動了社會保障事業(yè)的健康發(fā)展

我局進(jìn)一步加強(qiáng)全縣養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡稱社會保障基金)的管理,建立健全了各項規(guī)章制度,落實措施,明確責(zé)任,確保了各項社會保障基金的專款專用、安全和完整。一是嚴(yán)格堅持財務(wù)管理制度,建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,落實基金管理責(zé)任制。我局在基金管理上嚴(yán)格按照國家、省、市、縣有關(guān)社會保障基金的有關(guān)政策、制度執(zhí)行,遵照“稅務(wù)收繳,財政監(jiān)管,社保發(fā)放”的原則,認(rèn)真組織搞好社會保障基金的發(fā)放工作。加強(qiáng)對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立和實行基金監(jiān)管責(zé)任制,認(rèn)真貫徹落實社會保障基金管理的有關(guān)法律法規(guī)和政策,明確基金的監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管職責(zé)和相應(yīng)的責(zé)任追究制。同時建立健全相應(yīng)的財務(wù)管理規(guī)章制度,保證會計工作依法有序地進(jìn)行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監(jiān)督,并如實提供有關(guān)財務(wù)資料。二是嚴(yán)格社會保障基金收支兩條線管理。嚴(yán)格按照《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定的“基金納入單獨的社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,??顚S?,任何部門、單位和個人均不得擠占挪用,也不得用于平衡財政預(yù)算”的要求,嚴(yán)格實行收支兩條線管理,規(guī)范基金支出,預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強(qiáng)化社會保障基金行政監(jiān)督檢查。切實加強(qiáng)社會保障基金行政監(jiān)督管理工作,建立健全上級對下級監(jiān)督和本級內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的層層監(jiān)督制度,定期或不定期檢查基金的開支范圍、項目、標(biāo)準(zhǔn)等是否符合有關(guān)政策規(guī)定,檢查基金的使用審批程序是否符合財務(wù)制度和內(nèi)部規(guī)章制度。

三、推行農(nóng)民工工資保障金制度,擴(kuò)大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍,切實規(guī)范農(nóng)民工勞動管理

為預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,切實維護(hù)我縣廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會穩(wěn)定。根據(jù)市勞動局、建設(shè)局、監(jiān)察局聯(lián)發(fā)(昭市勞社〔2023〕41號)文件要求,進(jìn)一步建立健全我縣農(nóng)民工工資保障制度,擴(kuò)大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍等工作,制定了《關(guān)于在建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)開展預(yù)存農(nóng)民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔2023〕18號)文件,建立健全了農(nóng)民工工資保障金制度,并開設(shè)農(nóng)民工工資保障金專戶。

按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識,提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識和維權(quán)意識,促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī),按時足額支付勞動者工資,并積極推行“農(nóng)民工工資卡”支付制度。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法、知法、用法,營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機(jī)制,做到明確責(zé)任、專人負(fù)責(zé),并設(shè)立舉報電話,暢通投訴舉報渠道。對使用農(nóng)民工的各類用人單位,重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設(shè)施工、餐飲服務(wù)及其它個體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法進(jìn)行處理的同時,進(jìn)一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,將依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對不按最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位,將及時依法處理。

積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序,禁止使用童工,執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),拖欠農(nóng)民工工資,勞動合同簽訂,社會保險擴(kuò)面等專項執(zhí)法檢查6次,出動檢查人員85人次。完成勞動保障執(zhí)法年審268戶,涉及勞動者13725人;年審合格單位190戶,補(bǔ)簽勞動合同468人;下發(fā)各類執(zhí)法文書262份,處罰單位5戶、處罰金額0.34萬元;受理拖欠農(nóng)民工資案件11件,涉及農(nóng)民工人數(shù)440人,支付拖欠農(nóng)民工工資300.8萬元;工傷認(rèn)定案件13件13人,辦結(jié)11件,2件正在辦理,受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人,辦結(jié)4件,3件正在辦理,賠償金額28.9萬元;截止目前,經(jīng)單位申請,我局受理調(diào)查取證,報市勞動保障局研究,予以工傷認(rèn)定三件,工傷保險事故基金支付共計68.25萬元。辦理發(fā)放勞動用工登記132戶,涉及用工人數(shù)3098人,有效的維護(hù)了農(nóng)民工及企業(yè)的合法權(quán)益。

四、加強(qiáng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)監(jiān)管,積極促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)

我局緊緊圍繞市政府下達(dá)的2023年勞動保障目標(biāo)任務(wù),因地制宜、以人為本,抓住社會關(guān)注的熱點問題,以就業(yè)信息服務(wù)、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保障、社會保險補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款為重點,繼續(xù)鞏固“兩個確?!保瑥?qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標(biāo)任務(wù),維護(hù)了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。

一是積極做好農(nóng)村人力資源開發(fā)工作。2023市下達(dá)實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移2.8萬任務(wù),轉(zhuǎn)移2.8萬任務(wù),縣人力辦多方聯(lián)系,努力工作到今年已累計轉(zhuǎn)移 10.24萬人。完成全年任務(wù)指標(biāo)的500% 。

二是精心組織,明確責(zé)任,落實2023年度就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)昭通市2023年2月26日就業(yè)培訓(xùn)會議精神,根據(jù)我縣就業(yè)培訓(xùn)工作現(xiàn)狀,結(jié)合我縣實際,在認(rèn)真分析和總結(jié)2023年就業(yè)培訓(xùn)情況基礎(chǔ)上,組織農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 1.33萬人(其中技能培訓(xùn) 7800人、引導(dǎo)性培訓(xùn)5200人),超額完成市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。5月底以來,我局聯(lián)合人力辦、工會、職業(yè)中學(xué)幾家單位先后在小寨、龍頭山和茨院等鄉(xiāng)鎮(zhèn),以村為單位對農(nóng)民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓(xùn),并對他們進(jìn)行貸、免、扶、補(bǔ)的政策宣傳和就業(yè)指導(dǎo),真正做到讓貸、免、扶、補(bǔ)的政策加以家喻戶曉,老少皆知。

五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評選活動,推進(jìn)農(nóng)村基層組織政風(fēng)建設(shè)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點,以人民滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)我縣12個基層勞動保障站所的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務(wù)的思想,有效解決少數(shù)站所存在的吃拿卡要、作風(fēng)粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強(qiáng)烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監(jiān)督基層站所的服務(wù)行為,樹立典型,表彰人民滿意的基層站所,懲戒作風(fēng)惡劣、人民群眾不滿意的基層站所,促進(jìn)基層站所成為廉潔、勤政、務(wù)實、規(guī)范、高效政府的窗口。

【第9篇 2023年基層黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作總結(jié)范文

今年以來,在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的__大和中紀(jì)委全會精神以及區(qū)、市、縣預(yù)防腐敗工作會議的部署,緊緊圍繞中央、自治區(qū)黨委、南寧市委、武鳴縣委各項農(nóng)村政策措施的落實,以切實維護(hù)農(nóng)民群眾利益為根本出發(fā)點,突出工作重點,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,扎實推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,切實做到了“三保證”、“四到位”,取得了三個良好的效果

1、“三保證”即組織、制度、思想保證。首先是組織保證。為了認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政和反腐敗的各項工作,我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人大主席和鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)紀(jì)委書記兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,壓濾機(jī)濾布 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和實施、檢查、督促。其次是制度保證。我們鎮(zhèn)十分注重抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度建設(shè),制定和完善了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政的長效機(jī)制,共制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政制度》、《公務(wù)接待用餐制度》、《述職述廉制度》、《集體領(lǐng)導(dǎo)制度》、《政府財務(wù)管理制度》、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度》等37個制度。第三是思想保證。鎮(zhèn)三大班子成員堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級相關(guān)文件和會議精神,認(rèn)真研究、部署我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常就如何接受群眾監(jiān)督,權(quán)為民所用,利為民所謀等在大會小會上發(fā)表了講話,從而增強(qiáng)了干部的宗旨意識,提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。

2、“四到位”,即責(zé)任、宣傳、督查指導(dǎo)、經(jīng)費到位。首先是責(zé)任到位,年初,我鎮(zhèn)黨政一把手分別與縣委、縣政府簽訂了《武鳴縣黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》之后,及時召開了鎮(zhèn)三大班子成員會議,認(rèn)真研究和部署了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,形成“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制,全鎮(zhèn)15個村(社區(qū))的書記、主任分別與鎮(zhèn)黨政“一把手”簽訂了《兩江鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》,做到責(zé)任到位,目標(biāo)明確,獎懲分明。

為切實加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo),我鎮(zhèn)建立了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度,聯(lián)席會議在鎮(zhèn)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,成員部門有:黨政辦、財政所、計生所、社保所、民政辦、司法所、國土所。全鎮(zhèn)__個村(社區(qū))黨支部分別制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,包括《村務(wù)公開制度》、《黨務(wù)公開制度》、《村集體財務(wù)制度》、《村干部廉政談話制度》、《村干部廉政承諾制度》等等。每個村干部明確了自己的工作職責(zé)和應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。其次是宣傳教育到位。我鎮(zhèn)紀(jì)委非常重視廉政教育工作,經(jīng)常利用會前一個鐘頭時間組織與會的村干、鎮(zhèn)干,鎮(zhèn)直單位領(lǐng)導(dǎo)觀看正反典型的電教片,如《黨的好干部、人民的貼心人——牛玉儒》、《梁雨潤同志先進(jìn)事跡報告會》、《為民書記鄭培民》、《貪官懺悔錄》等等。還利用每周一干部例會的時間,組織鎮(zhèn)政府支部黨員干部認(rèn)真學(xué)___大精神、區(qū)、市、縣紀(jì)委全會精神以及《黨風(fēng)廉政教材》的有關(guān)內(nèi)容,同時還利用各種會議及培訓(xùn),對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),做到逢會必講。另外,我們又在鎮(zhèn)政府大院里顯眼的位置設(shè)立了兩塊大幅橫額(溫馨提示牌),旨在提醒黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部時刻牢記“儉以養(yǎng)德,廉以立身”這句話,營造黨風(fēng)廉政建設(shè)濃厚的宣傳氛圍。第三是督查、指導(dǎo)到位。為了確保我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能夠順利進(jìn)行,鎮(zhèn)紀(jì)委經(jīng)常抽調(diào)精干力量組成督查指導(dǎo)小組,在開展糾風(fēng)工作的同時指導(dǎo)各鎮(zhèn)直單位、各村(社區(qū))推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。第四是經(jīng)費到位。在鎮(zhèn)財政困難的情況下,黨風(fēng)廉政建設(shè)必要的經(jīng)費優(yōu)先到位。

由于我鎮(zhèn)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過程中,能夠堅持做到上述“三個保證”和“三個到位”,取得了三個良好的效果:①黨員干部自警、自律意識增強(qiáng),兩年來沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。②立黨為公、執(zhí)政為民和宗旨意識明顯增強(qiáng),黨群關(guān)系、干群關(guān)系明顯融洽。③促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定,人民群眾安居樂業(yè),社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。

二、堅持開展糾風(fēng)工作,切實維護(hù)人民群眾的根本利益

自 年以來,我鎮(zhèn)堅持每半年進(jìn)行一次農(nóng)民負(fù)擔(dān)的檢查工作,今年年初,我鎮(zhèn)組成一個工作組,直接到有關(guān)涉農(nóng)單位采取查閱對照文件、材料,檢查收費憑證、下屯跟農(nóng)民座談及實地了解情況等方式,開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查工作。檢查結(jié)果是:大部分惠民補(bǔ)貼均已足額發(fā)放到農(nóng)戶信用社有折戶頭上,無截留、挪用和抵扣現(xiàn)象。村級“一事一議”等籌資籌勞均由各屯或村民小組集體協(xié)商決定,在農(nóng)民自愿情況下進(jìn)行籌資籌勞用于農(nóng)田水利、道路建設(shè)及其它公益事業(yè),七_(dá)_名村干部沒有獨斷專行、強(qiáng)拆強(qiáng)建、盲目建設(shè)、強(qiáng)行要求農(nóng)民出資勞配套等做法,農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈現(xiàn)象。

三、抓好政務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開工作,自覺接受人民群眾的監(jiān)督

由于我鎮(zhèn)政務(wù)公開監(jiān)督小組成員有個別已經(jīng)調(diào)出本單位,為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大對政務(wù)公開的督促檢查力度,使我鎮(zhèn)政務(wù)公開有條不紊地進(jìn)行,今年年初,我鎮(zhèn)及時充實,篩網(wǎng)濾布 調(diào)整政務(wù)公開監(jiān)督小組成員,組長由鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席潘肖良擔(dān)任,副組長由鎮(zhèn)紀(jì)委書記阮崇班和人大副主席李征擔(dān)任,組員有梁武強(qiáng)(鎮(zhèn)團(tuán)委書記)、黃彩色(婦聯(lián)主席)、韋鋒(辦公室副主任)、江祖暉(組工助理)。每年 月和 月由監(jiān)督小組檢查政務(wù)公開、黨務(wù)公開的公開情況,同時由掛點各村的領(lǐng)導(dǎo)和干部負(fù)責(zé)協(xié)助村兩委干部做好村務(wù)公開工作,做到人員到位,職責(zé)明確。

四、存在的困難和問題以及下一步工作打算

1、在推進(jìn)“廉政文化”進(jìn)農(nóng)村方面,我鎮(zhèn)雖然到雙橋鎮(zhèn)楊李村參觀了他們的做法,但由于我鎮(zhèn)上半年三大糾紛案件特別多( 起),鎮(zhèn)干大部分精力都放在矛盾糾紛的調(diào)處化解上。從 年開始我鎮(zhèn)提出了自己的工作思路:充分利用報紙、宣傳欄、圩天發(fā)放宣傳資料以及邀請文藝宣傳隊到我鎮(zhèn)演出等形式,來加大對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳力度,今年 月 日按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排,縣歌舞團(tuán)到我鎮(zhèn)進(jìn)行了“廉政專題巡回演出”,我鎮(zhèn)合聳村文藝隊和培群村文藝隊也分別出了節(jié)目,但由于準(zhǔn)備得不夠充分,加上那天天氣寒冷,觀眾不算很多,所以效果不很理, 年我鎮(zhèn)將投入一定的經(jīng)費,依托黨員遠(yuǎn)程教育載體,運用標(biāo)語、墻報、廣告牌和廉政建設(shè)宣傳欄等群眾喜聞樂見的方式,宣傳基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求,在農(nóng)村營造濃厚的廉政文化氛圍。

2、繼續(xù)做好督促檢查工作。針對群眾反映強(qiáng)烈的問題,開展監(jiān)督檢查,重點檢查對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民直接補(bǔ)貼政策、農(nóng)村社會事業(yè)支持政策等落實情況;以及新農(nóng)合住院報銷情況;對村務(wù)財務(wù)公開情況進(jìn)行檢查,檢查是否公開涉及農(nóng)民切身利益的土地承包、林權(quán)改革配套措施落實、村財收支、計生政策落實、救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、村公益事業(yè)建設(shè)事項。

3、建議縣紀(jì)委加強(qiáng)對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)。

【第10篇 關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié)范文

自開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針,緊緊圍繞我局的中心工作,認(rèn)真開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)《中共××縣委辦公室 ××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

切實做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要,也是推動人事和勞動社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此,我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終有清醒而明確的認(rèn)識,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員將各項責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工,明確了責(zé)任人,堅持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,對分管范圍或本股室中心(局)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

二、加強(qiáng)農(nóng)村和社會保障基金管理,推動了社會保障事業(yè)的健康發(fā)展

我局進(jìn)一步加強(qiáng)全縣養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡稱社會保障基金)的管理,建立健全了各項規(guī)章制度,落實措施,明確責(zé)任,確保了各項社會保障基金的??顚S?、安全和完整。一是嚴(yán)格堅持財務(wù)管理制度,建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,落實基金管理責(zé)任制。我局在基金管理上嚴(yán)格按照國家、省、市、縣有關(guān)社會保障基金的有關(guān)政策、制度執(zhí)行,遵照“稅務(wù)收繳,財政監(jiān)管,社保發(fā)放”的原則,認(rèn)真組織搞好社會保障基金的發(fā)放工作。加強(qiáng)對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立和實行基金監(jiān)管責(zé)任制,認(rèn)真貫徹落實社會保障基金管理的有關(guān)法律法規(guī)和政策,明確基金的監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管職責(zé)和相應(yīng)的責(zé)任追究制。同時建立健全相應(yīng)的財務(wù)管理規(guī)章制度,保證會計工作依法有序地進(jìn)行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監(jiān)督,并如實提供有關(guān)財務(wù)資料。二是嚴(yán)格社會保障基金收支兩條線管理。嚴(yán)格按照《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定的“基金納入單獨的社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,??顚S?,任何部門、單位和個人均不得擠占挪用,也不得用于平衡財政預(yù)算”的要求,嚴(yán)格實行收支兩條線管理,規(guī)范基金支出,預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強(qiáng)化社會保障基金行政監(jiān)督檢查。切實加強(qiáng)社會保障基金行政監(jiān)督管理工作,建立健全上級對下級監(jiān)督和本級內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的層層監(jiān)督制度,定期或不定期檢查基金的開支范圍、項目、標(biāo)準(zhǔn)等是否符合有關(guān)政策規(guī)定,檢查基金的使用審批程序是否符合財務(wù)制度和內(nèi)部規(guī)章制度。

三、推行農(nóng)民工工資保障金制度,擴(kuò)大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍,切實規(guī)范農(nóng)民工勞動管理

按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識,提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識和維權(quán)意識,促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī),按時足額支付勞動者工資,并積極推行“農(nóng)民工工資卡”支付制度。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法、知法、用法,營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機(jī)制,做到明確責(zé)任、專人負(fù)責(zé),并設(shè)立舉報電話,暢通投訴舉報渠道。對使用農(nóng)民工的各類用人單位,重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設(shè)施工、餐飲服務(wù)及其它個體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法進(jìn)行處理的同時,進(jìn)一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,將依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對不按最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位,將及時依法處理。

四、加強(qiáng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)監(jiān)管,積極促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)

我局緊緊圍繞市政府下達(dá)的2009年勞動保障目標(biāo)任務(wù),因地制宜、以人為本,抓住社會關(guān)注的熱點問題,以就業(yè)信息服務(wù)、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保障、社會保險補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款為重點,繼續(xù)鞏固“兩個確?!?,強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標(biāo)任務(wù),維護(hù)了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。

五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評選活動,推進(jìn)農(nóng)村基層組織政風(fēng)建設(shè)

以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點,以人民滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)我縣12個基層勞動保障站所的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務(wù)的思想,有效解決少數(shù)站所存在的吃拿卡要、作風(fēng)粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強(qiáng)烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監(jiān)督基層站所的服務(wù)行為,樹立典型,表彰人民滿意的基層站所,懲戒作風(fēng)惡劣、人民群眾不滿意的基層站所,促進(jìn)基層站所成為廉潔、勤政、務(wù)實、規(guī)范、高效政府的窗口。

實行政務(wù)公開制度,完善服務(wù)承諾制度,建立首問責(zé)任制度,嚴(yán)格實行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立制約機(jī)制,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度。在全面改進(jìn)工作作風(fēng)的同時,重點提高服務(wù)質(zhì)量,拓寬服務(wù)渠道,努力解決群眾普遍關(guān)心、與群眾切身利益密切相關(guān)的難點和熱點問題

基層黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)(十篇)

縣紀(jì)委:2023年年初以來,_____鎮(zhèn)為認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大和中紀(jì)委十七屆二次全會精神,深入貫徹中央、省、市、縣關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體規(guī)定,進(jìn)一步落實縣委縣政府…
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