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【第1篇 市人社局2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況工作總結(jié)
XX年,市人力資源社會(huì)保障局深入貫徹黨的__大、__屆四中、五中全會(huì)精神,按照中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署,圍繞加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系和行風(fēng)建設(shè)“四條主線”,積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中,為人力資源的社會(huì)保障工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,促進(jìn)了社會(huì)保障事業(yè)的跨越式發(fā)展。
一、加強(qiáng)黨員干部廉政教育,營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍
(一)加強(qiáng)廉政勤政教育。把廉政教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育納入中心組和干部職工年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會(huì)精神,學(xué)___的講話精神和中央紀(jì)委六次全會(huì)、十屆自治區(qū)紀(jì)委六次全會(huì)、八屆市紀(jì)委七次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)新修訂的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《自治區(qū)紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》等,增強(qiáng)了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政意識(shí)。認(rèn)真做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)工作,分層次在中心組和支部組織學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件精神,制定了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書,向市委作出“五個(gè)貫穿始終”的承諾。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式,舉辦“周五講堂”,開展“普通黨員上黨課”,組織“改進(jìn)思想作風(fēng)、提高黨性修養(yǎng)”知識(shí)測(cè)試、黨的基本知識(shí)和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試,舉辦局系統(tǒng)演講比賽活動(dòng),邀請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座,組織干部到__監(jiān)獄接受警示教育,觀看“全國(guó)檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪專欄——__巡回展”和“熱血清風(fēng)”反腐倡廉警示教育主題晚會(huì),豐富了廉政勤政教育、警示教育的形式,增強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育的針對(duì)性和有效性。開展豐富多彩的機(jī)關(guān)廉政文化創(chuàng)建活動(dòng),舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會(huì),通過(guò)合唱、舞蹈、詩(shī)歌朗誦等形式,在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。在辦公樓道、辦公室張貼廉政漫畫、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范提示圖和工作流程圖,在辦公桌上擺放廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌,在辦公電腦里設(shè)置廉政風(fēng)險(xiǎn)警示語(yǔ),做好事事、時(shí)時(shí)、處處滲透廉政教育,形成了濃厚的廉政文化氛圍。
(二)扎實(shí)開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動(dòng)。制定印發(fā)了《關(guān)于開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》,按照學(xué)習(xí)深化、查擺整改、總結(jié)提升三個(gè)步驟扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。將學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)納入中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)安排,逐項(xiàng)落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。落實(shí)查擺整改階段各項(xiàng)要求,通過(guò)設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)查研究等形式,對(duì)照全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班提出的六個(gè)方面的問(wèn)題,廣泛聽取上級(jí)部門、市直部門、“兩代表一委員”以及服務(wù)對(duì)象對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的意見建議。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、支部點(diǎn)評(píng)、民主測(cè)評(píng)、自評(píng)等形式,在系統(tǒng)和單位內(nèi)部進(jìn)一步查找單位、科室、干部在群眾觀念、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。以“做人社工作熱心人,當(dāng)為民服務(wù)貼心人”行風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)和“百企千戶”評(píng)行風(fēng)活動(dòng)為主要載體,開展“大走訪、大接訪”。在活動(dòng)中,市社保局組成調(diào)研組,深入大武口區(qū)長(zhǎng)勝街道辦事處潮湖村等三個(gè)自然村10戶農(nóng)戶家中,重點(diǎn)對(duì)“10號(hào)”文件的辦理情況及新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作進(jìn)行了調(diào)研;市就業(yè)局深入企業(yè),圍繞“招工難和就業(yè)難“進(jìn)行專題調(diào)研;市醫(yī)保中心圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保開展調(diào)研,機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)科、工傷醫(yī)療保險(xiǎn)科、工資科、事業(yè)科分別圍繞烏蘭礦職工家屬養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題、“老工傷”問(wèn)題、事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、軍轉(zhuǎn)干部安置、事業(yè)單位崗位設(shè)置等問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研,切實(shí)做到問(wèn)民所需、問(wèn)計(jì)于民。把開展活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)在為民排憂解難和為民辦實(shí)事上,加大勞動(dòng)監(jiān)察力度,認(rèn)真解決涉及群眾利益的突出問(wèn)題。實(shí)行首席辦案監(jiān)察員制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)例會(huì)制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議聯(lián)系會(huì)議制度,設(shè)立流動(dòng)仲裁廳。在全區(qū)率先建立農(nóng)民工工資清欠聯(lián)系制度,建立轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)及施工工地基本信息庫(kù),對(duì)建筑領(lǐng)域企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、工資支付等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,與30家建筑企業(yè)簽訂了農(nóng)民工工資清欠承諾書,向違反有關(guān)規(guī)定的建筑企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)了《勞動(dòng)保障責(zé)令改正決定書》。今年以來(lái),共受理建筑企業(yè)農(nóng)民工拖欠工資投訴案件102起,清理拖欠農(nóng)民工工資752.72萬(wàn)元。今年共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件71件,調(diào)解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議45件,為勞動(dòng)者討回經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償219.3萬(wàn)元。通過(guò)大量工作,積極落實(shí)貸款繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、解決歷史遺留問(wèn)題、“老工傷”問(wèn)題、醫(yī)療報(bào)銷、就業(yè)服務(wù)等民生實(shí)事,在開展活動(dòng)中推進(jìn)了服務(wù)民生。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),健全預(yù)防腐敗長(zhǎng)效機(jī)制
(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)局黨委班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo),“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),實(shí)行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制?!耙话咽帧睂?duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。完善黨委議事規(guī)則,進(jìn)一步擴(kuò)大黨委會(huì)列席人員范圍,做到“三重一大”事項(xiàng)集體研究、民主決策。在上半年黨委召開的12次各類會(huì)議中,有11次都研究了相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。印發(fā)《XX年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)作出具體部署。層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,簽訂縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、局屬單位、機(jī)關(guān)科室XX年重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書。黨委書記與班子成員、直屬總支(支部)書記之間、局黨委與第二紀(jì)檢組之間簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,支部與黨員干部之間簽訂了廉潔自律承諾書,分類分層下達(dá)目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)了市委、政府及市紀(jì)委決策部署和重點(diǎn)工作的全面落實(shí)。實(shí)行“三書兩報(bào)告”制度和工作督辦制度,通過(guò)靜態(tài)告知和動(dòng)態(tài)監(jiān)督,使得任務(wù)更明確,責(zé)任更具體,重點(diǎn)更突出。將黨風(fēng)廉政工作納入局目標(biāo)責(zé)任體系,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核,采取黨建與業(yè)務(wù)工作“雙百制”考核的辦法,加大了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在年度考核中所占比重,使得黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的落實(shí)。
(二)積極落實(shí)牽頭任務(wù)。按照市委辦公室《關(guān)于印發(fā)XX年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分工的通知》精神和市紀(jì)委“責(zé)任分工函告書”的要求,制定《加強(qiáng)XX年社會(huì)保險(xiǎn)基金和其他專項(xiàng)資金監(jiān)管的實(shí)施方案》。從3月份起,分階段對(duì)XX年度就業(yè)專項(xiàng)資金、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行專項(xiàng)檢查。聯(lián)合市審計(jì)局對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金進(jìn)行監(jiān)督檢查。完善社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度和大額資金審批制度,建立社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)例會(huì)制度,對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送的月度和季度報(bào)表進(jìn)行定期審核,對(duì)資金運(yùn)行和使用情況進(jìn)行定期檢查,加強(qiáng)對(duì)社保資金日常收繳、支出的重點(diǎn)監(jiān)控,保證資金安全有效使用。
(三)深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。把執(zhí)行規(guī)章制度、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控作為今年的工作重點(diǎn)。將黨務(wù)、政務(wù)公開作為加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控、加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程監(jiān)控的重要手段,圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、財(cái)物管理權(quán)、社?;鸨O(jiān)管權(quán)“五權(quán)”,大力推行陽(yáng)光社保、陽(yáng)光審批、陽(yáng)光招考、陽(yáng)光評(píng)審、陽(yáng)光維權(quán)、陽(yáng)光人事。將需要公開的重點(diǎn)審批事項(xiàng)重新進(jìn)行梳理,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室充分討論研究后進(jìn)一步面向社會(huì)公布,使得公開事項(xiàng)重點(diǎn)更突出、程序更簡(jiǎn)潔、政策依據(jù)更通俗明了,讓群眾看得見、看得懂。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,尤其是職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、軍轉(zhuǎn)干部安置、公務(wù)員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘、各類考試以及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)辦手續(xù)等,防止發(fā)生超越法定權(quán)限、違反法定程序及行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。人力資源和社會(huì)保障部門管錢管人,是社會(huì)關(guān)注、權(quán)力較為集中的部門。黨委班子成員能夠帶頭做到廉潔自律,重大事項(xiàng)主動(dòng)向派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室報(bào)告,自覺(jué)接受監(jiān)督,時(shí)刻牢記責(zé)任重于泰山,做到警鐘長(zhǎng)鳴,做到秉公辦事。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部季度匯報(bào)制度、收入申報(bào)制度,如實(shí)匯報(bào)個(gè)人、配偶及子女住房、從業(yè)情況,為全體黨員干部遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定起到了表率作用。
三、重點(diǎn)推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約
把黨務(wù)政務(wù)公開作為加強(qiáng)自身建設(shè)和管理創(chuàng)新的重要舉措,以“抓內(nèi)容、抓平臺(tái)、抓機(jī)制、抓特色”為基本思路,全面推行黨務(wù)、政務(wù)以及事業(yè)單位辦事公開。
(一)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開。局黨委高度重視并加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨總支(支部)和機(jī)關(guān)科室各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。明確局黨委是局系統(tǒng)組織實(shí)行黨務(wù)公開的責(zé)任主體,局黨委書記是實(shí)行黨務(wù)公開的第一責(zé)任人。成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)黨務(wù)公開工作。把黨務(wù)公開工作列入重要工作日程,要求局屬各單位黨組織切實(shí)增強(qiáng)開展工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。組織起草了《__市人力資源和社會(huì)保障局黨務(wù)公開實(shí)施方案》,明確工作原則、公開內(nèi)容、程序形式以及保障措施等。圍繞“公開什么”進(jìn)行全面梳理,擬定《黨務(wù)公開目錄》,在三級(jí)目錄的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化,建立了局黨委四級(jí)目錄,明確了公開內(nèi)容、時(shí)限、范圍、依據(jù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,力求做到既全面充實(shí),又重點(diǎn)突出,可以同時(shí)適用于局黨委及局屬黨總支、支部。加大投入,加強(qiáng)黨務(wù)公開平臺(tái)建設(shè),在局辦公大樓門廳內(nèi)、辦事大廳設(shè)置了led電子顯示屏、電子觸摸屏、征求意見箱,在__人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)公開欄目,主要用于公開向社會(huì)公布的內(nèi)容。適宜黨內(nèi)公開的,通過(guò)定期或不定期地召開黨員群眾大會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、組織生活會(huì)、意見征求會(huì)等以會(huì)議形式公開,或通過(guò)印發(fā)黨內(nèi)文件、簡(jiǎn)報(bào)等進(jìn)行公開。積極探索建立黨務(wù)公開的長(zhǎng)效機(jī)制,本著務(wù)實(shí)管用的原則,制定了重要情況通報(bào)和報(bào)告制度、黨務(wù)公開內(nèi)容審核制度、依申請(qǐng)公開及黨內(nèi)情況查詢制度、意見收集和處理回復(fù)制度、黨務(wù)公開監(jiān)督員制度、網(wǎng)絡(luò)公開黨務(wù)工作管理制度、黨員群眾列席黨的工作會(huì)議制度、資料歸檔制度、責(zé)任追究、考核評(píng)價(jià)制度、考核細(xì)則等10項(xiàng)制度、1個(gè)細(xì)則,建立建立信息共享機(jī)制,健全黨務(wù)公開的制度機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià),把黨務(wù)公開工作納入黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,作為半年督查的重要內(nèi)容,作為考核黨組織及其主要負(fù)責(zé)人的一項(xiàng)重要內(nèi)容,把黨務(wù)公開的檢查結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)掛鉤,做到黨務(wù)公開延伸到哪里,督查工作就開展到哪里。
(二)著力深化政務(wù)公開。結(jié)合深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,不斷完善陽(yáng)光就業(yè)、陽(yáng)光社保、陽(yáng)光招考、陽(yáng)光安置、陽(yáng)光評(píng)審、陽(yáng)光審批、陽(yáng)光維權(quán)、陽(yáng)光用人等陽(yáng)光政務(wù)制度。將政務(wù)公開的重點(diǎn)放在辦事公開,制訂辦事公開目錄。做到“三公開”,即:局機(jī)關(guān)各科室和局屬單位的重點(diǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)、要害部位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)全部公開,群眾關(guān)心、涉及群眾切身利益的機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考、職稱評(píng)審、退休審批、工傷認(rèn)定、社?;鹗褂谩⒙殬I(yè)能力鑒定等事項(xiàng)全部公開,政策依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、結(jié)果、責(zé)任單位、服務(wù)承諾、辦事紀(jì)律、監(jiān)督措施等內(nèi)容全部公開,對(duì)把公開透明的要求貫穿于政務(wù)服務(wù)的全過(guò)程,方便群眾辦事,廣泛接受群眾監(jiān)督。
(三)統(tǒng)籌黨務(wù)、政務(wù)和事業(yè)單位辦事公開,形成互動(dòng)運(yùn)行的良好局面。全面推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、事業(yè)單位辦事公開,把推行政務(wù)公開方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)做法運(yùn)用于黨務(wù)公開工作中,積極探索黨務(wù)、政務(wù)公開、事業(yè)單位辦事公開有機(jī)結(jié)合和互動(dòng)運(yùn)行的辦法。一方面在公開內(nèi)容和形式上,黨務(wù)公開要與政務(wù)公開綜合起來(lái)一并考慮,在突出自身特點(diǎn)基礎(chǔ)上,合并設(shè)置,分步實(shí)施。另一方面在開展黨務(wù)公開的同時(shí),立足于幾年來(lái)政務(wù)公開工作的良好基礎(chǔ),對(duì)政務(wù)公開工作的內(nèi)容和形式進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范和深化延伸,切實(shí)達(dá)到相互促進(jìn)、相得益彰的良好效果。
四、強(qiáng)化效能行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步塑造良好行業(yè)形象
堅(jiān)持把加強(qiáng)效能行風(fēng)建設(shè)作為服務(wù)發(fā)展、保障民生,加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一件大事常抓不懈,不斷加大行風(fēng)和效能建設(shè)力度。
(一)以主題活動(dòng)為載體,促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)見實(shí)效。針對(duì)去年行風(fēng)評(píng)議名次下滑的情況,我們對(duì)系統(tǒng)行風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行了深刻的反思,召開黨建和行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,印發(fā)《XX年效能建設(shè)的實(shí)施意見》、《XX年民主評(píng)議行風(fēng)實(shí)施方案》,把推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為年度重點(diǎn)工作,采取得力措施強(qiáng)力推進(jìn)。在系統(tǒng)內(nèi)開展了行風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng),通過(guò)“五查、五看、五提高、五專項(xiàng)”活動(dòng),要求局屬單位和全體黨員干部通過(guò)自查、他查、調(diào)研、聽取服務(wù)對(duì)象的意見建議等形式,認(rèn)真查找在行風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題,分析原因并提出整改措施。針對(duì)XX年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)群眾意見建議,下達(dá)了整改責(zé)任通知,逐條分解落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和科室。組織機(jī)關(guān)科室和直屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu),積極參與民主評(píng)議基層科所站隊(duì)活動(dòng),解決好科所站隊(duì)在服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量和辦事效率等方面存在的問(wèn)題。實(shí)行工作重心下移,加強(qiáng)與基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員的聯(lián)絡(luò),召開首次社會(huì)保險(xiǎn)工作座談會(huì),邀請(qǐng)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人和社保經(jīng)辦人員參加,虛心聽取他們對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的意見建議,與會(huì)代表圍繞著普遍關(guān)注的解決企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)問(wèn)題提出多項(xiàng)合理化建議。加大對(duì)基層的資金支持力度,自籌經(jīng)費(fèi)為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)撥付1萬(wàn)元社保工作經(jīng)費(fèi),爭(zhēng)取財(cái)政經(jīng)費(fèi)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)購(gòu)置了電腦、打字機(jī)等辦公設(shè)備,加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)硬件建設(shè)和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
(二)大力推進(jìn)信息化建設(shè),努力建設(shè)便捷、高效社保。加快推進(jìn)信息化建設(shè),建立信息快速交換機(jī)制和資源共享機(jī)制,開發(fā)建設(shè)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理信息化建設(shè)工程并投入使用;建成醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),推進(jìn)門診統(tǒng)籌、大病統(tǒng)籌政策的落實(shí);開發(fā)工傷管理軟件系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息化管理;爭(zhēng)取資金建成醫(yī)保經(jīng)辦與街道民生保障中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦銀行的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。鞏固和完善醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌和“一卡通”管理工作,建立大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心,切實(shí)提高經(jīng)辦能力。實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移全程代理,通過(guò)熱線電話、qq遠(yuǎn)程服務(wù)等及時(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保在經(jīng)辦過(guò)程中遇到的問(wèn)題,將新農(nóng)保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)全部延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí),實(shí)行業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦、待遇網(wǎng)上審核、養(yǎng)老金網(wǎng)上支付,實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保參保辦理不出村的目標(biāo),發(fā)放率達(dá)100%。對(duì)90歲以上的高齡老人實(shí)行上門服務(wù),申報(bào)、認(rèn)證一次性完成,縮短了辦理時(shí)限,極大地緩解群眾辦事“排長(zhǎng)隊(duì)”現(xiàn)象,提高了工作效率和經(jīng)辦能力。
(三)加強(qiáng)服務(wù)大廳建設(shè),培樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。針對(duì)服務(wù)大廳臨時(shí)聘用人員多、青年人多、業(yè)務(wù)不熟練等問(wèn)題,市社保局率先提出“一崗精、二崗?fù)?、三崗懂”的崗位技能目?biāo),加大政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,采用“周六”集中學(xué)習(xí)、“周五講堂”、邀請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)講課、赴發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)觀摩等多種方式,快速提升經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平。在服務(wù)大廳設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢引導(dǎo)臺(tái),專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)經(jīng)辦引導(dǎo)。規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,科學(xué)劃分經(jīng)辦權(quán)限,建立業(yè)務(wù)工作“流水線”,實(shí)行手續(xù)齊全即時(shí)辦、資料不全指導(dǎo)辦、特殊情況跟蹤辦,實(shí)行“一個(gè)大廳”受理、“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)、“一次告知、兩次辦結(jié)”、“延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)”等特色服務(wù)。開展優(yōu)質(zhì)文明窗口、示范崗和服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),引導(dǎo)各單位、科室、服務(wù)窗口和干部職工爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn),使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體實(shí)踐體現(xiàn)到提高效能、服務(wù)基層和服務(wù)群眾當(dāng)中。在局系統(tǒng)實(shí)行掛牌上崗,工作人員著正裝上班,規(guī)范服務(wù)行為,服務(wù)大廳XX年獲得全國(guó)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
(四)完善制度,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。建立工作配合協(xié)調(diào)機(jī)制,在局領(lǐng)導(dǎo)之間推行ab崗位責(zé)任制,在職能相近的科室與科室、單位與科室之間推行工作協(xié)調(diào)配合制度,在一個(gè)科室業(yè)務(wù)繁忙或缺崗時(shí),另一科室工作人員要及時(shí)補(bǔ)位協(xié)助共同做好工作。要求局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作要精、對(duì)全面工作要通,中層干部對(duì)本職工作要專,對(duì)配合工作要熟,形成相互補(bǔ)臺(tái)、密切配合的良好局面。加大對(duì)影響效能建設(shè)行為的監(jiān)督查處力度。針對(duì)個(gè)別干部上班遲到現(xiàn)象、個(gè)別單位(科室)辦事拖拉、效率不高的問(wèn)題,重新修訂考勤制度、考勤通報(bào)制度、宣傳信息工作通報(bào)制度和重點(diǎn)工作督辦通報(bào)制度,加大對(duì)重點(diǎn)工作完成情況、工作、考勤的日??己送▓?bào)力度,強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,促進(jìn)了局系統(tǒng)干部職工工作效率的提升。購(gòu)置電子指紋簽到設(shè)備,嚴(yán)格干部職工上班紀(jì)律。強(qiáng)化依法行政,實(shí)施行政處罰聽證制度,嚴(yán)格規(guī)范行使行政裁量權(quán),提高部門依法行政能力。
我們堅(jiān)持把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作、與保障和改善民生緊密結(jié)合,經(jīng)過(guò)全體干部職工埋頭苦干,各項(xiàng)工作取得明顯成效,推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新實(shí)效,城鎮(zhèn)新增就業(yè)持續(xù)增加,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)增長(zhǎng)較快;社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)超進(jìn)度完成,醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平進(jìn)一步提高,解決養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題的社會(huì)效益凸顯,多年長(zhǎng)期持續(xù)不斷的群體性上訪事件得到平穩(wěn)化解,有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
【第2篇 人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
2023年上半年,我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委、第二紀(jì)工委的精心指導(dǎo)和幫助下,堅(jiān)持以鄧小平理論、'三個(gè)代表'重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹十七屆五中全會(huì)、十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)、縣委十一屆十六次全會(huì)和縣紀(jì)委十一屆六次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效,推動(dòng)了我縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作的開展?,F(xiàn)將2023年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
我局成立了由局長(zhǎng)陳忠富任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)張彥紅、曾傳濤任副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在局辦,陳昱任辦公室主任,負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組高度重視,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程,做到與其他工作同安排、同檢查、同總結(jié)。此外,單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,形成了分工明確、責(zé)任具體、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系,切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,筑牢拒腐防變的思想防線
局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手,引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、'三個(gè)代表'重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,筑牢黨員干部的思想道德防線。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;結(jié)合班子民主評(píng)議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育,進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí),增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性。我們還結(jié)合人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作實(shí)際,組織干部職工學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》和政府自身建設(shè)系列制度,提高了干部隊(duì)伍素質(zhì),在全局營(yíng)造了濃厚的廉政教育氛圍,警戒黨員干部從中吸取教訓(xùn),時(shí)刻警惕職務(wù)犯罪,筑牢拒腐防變的思想防線增強(qiáng)了廉潔自律的自覺(jué)性。
二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí),筑牢拒腐防變思想防線。結(jié)合我縣今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作和各項(xiàng)工作的要求,我局今年繼續(xù)強(qiáng)化《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),同時(shí)組織學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則實(shí)施辦法》、《換屆工作紀(jì)律》、《移民工作紀(jì)律》等相關(guān)黨紀(jì)規(guī)章和移民政策的學(xué)習(xí),強(qiáng)化職工廉潔從政意識(shí),從思想上筑牢拒腐防變防線。
三是開展豐富多彩的教育活動(dòng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展'廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)'活動(dòng),組織觀看正反典型警示教育片3場(chǎng)187人次,在機(jī)關(guān)內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊,置廉政書架2個(gè),辦廉政專欄3期,讀廉政文章,上廉政課1堂,開展廉政主題文體活動(dòng)2次。我們還加強(qiáng)了干部職工的普法教育,要求干部職工加強(qiáng)部門涉及法律法規(guī)和實(shí)用性較強(qiáng)等法律的學(xué)習(xí),使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識(shí),增強(qiáng)了自我約束、自我保護(hù)的能力。此外,我們還以建黨90周年為契機(jī),開展了'黨在我心中'主題演講比賽,在全體干部中深化了愛(ài)國(guó)主義教育。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),切實(shí)做好廉潔自律工作
今年我局建立完善了單位各項(xiàng)制度,健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子三重一大集體決策制度,凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等,必須經(jīng)局黨組集體研究決定,推進(jìn)了決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度;三是認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,切實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,完善監(jiān)督機(jī)制,促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力;四是建立健全財(cái)務(wù)支出'一支筆'簽字和月報(bào)制度,推進(jìn)辦公用品采購(gòu)審批驗(yàn)收制度、派車單出車制度建設(shè)。
四、做到六個(gè)結(jié)合,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處
一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行責(zé)任政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照責(zé)任政府四項(xiàng)制度要求,公開單位職能職責(zé)、法律法規(guī)、服務(wù)事項(xiàng)、辦理程序、辦理時(shí)限等全面公開,對(duì)外承諾,接受社會(huì)的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務(wù)承諾事項(xiàng)報(bào)件數(shù)共5116件,報(bào)件涉及服務(wù)承諾事項(xiàng)數(shù)250項(xiàng),首問(wèn)首辦數(shù)5115件,轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理3件,首問(wèn)首辦率100%,限時(shí)辦結(jié)數(shù)5115件,限時(shí)辦結(jié)率100%,零投訴。
二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度要求,做到重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)和政務(wù)信息查詢制度,主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督,確保所有工作都在陽(yáng)光下操作。2023年被縣人民政府表彰為陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度執(zhí)行先進(jìn)單位。今年上半年我局共公開政務(wù)信息68條,公示重要事項(xiàng)6條,通報(bào)重點(diǎn)工作6條,接聽政務(wù)信息查詢'96128'服務(wù)專線電話3次,漏接1次,轉(zhuǎn)接成功率75%,滿意率100%。
三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行效能政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照效能政府四項(xiàng)制度的要求,重點(diǎn)落實(shí)好行政行為監(jiān)督,對(duì)涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評(píng)審、五險(xiǎn)基金管理、勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關(guān)鍵人員要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,確定出關(guān)鍵崗位7個(gè),重點(diǎn)環(huán)節(jié)8個(gè),重點(diǎn)防控人員11人。落實(shí)好監(jiān)督措施,對(duì)潛在性、苗頭性的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育,防微杜漸,從根本上遏制和減少了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。同時(shí)落實(shí)好行政能力提升制度,重點(diǎn)采取措施強(qiáng)化干部職工對(duì)業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí),努力提高全體干部職工依法行政的意識(shí)、能力和水平。
四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展各種主題教育活動(dòng)相結(jié)合。今年按照縣委的.統(tǒng)一安排部署,我局認(rèn)真組織開展好以'學(xué)習(xí)楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部'為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過(guò)廣大干部職工學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、觀看楊善洲先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、聯(lián)系自己思想實(shí)際交流心得體會(huì),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識(shí)、進(jìn)一步樹立自覺(jué)遵紀(jì)守法意識(shí),不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神,做好移民幫戶工作和本職工作。同時(shí),我局還扎實(shí)開展'強(qiáng)素質(zhì)比奉獻(xiàn)'深化'忠誠(chéng)教育'為主題的教育活動(dòng),把'忠誠(chéng)教育'活動(dòng)和學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)黨性鍛煉,強(qiáng)化公仆意識(shí),自覺(jué)踐行黨的宗旨。結(jié)合單位實(shí)際,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等部門相關(guān)法律法規(guī),有效促進(jìn)廣大干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。
五是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全縣中心工作相結(jié)合。(www.koomao.com)今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建,服務(wù)__發(fā)展這個(gè)中心工作來(lái)扎實(shí)開展。我局嚴(yán)格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署,扎實(shí)抓好移民政策的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,嚴(yán)守移民工作紀(jì)律,做好移民意愿調(diào)查工作,到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時(shí)按照縣委的統(tǒng)一安排部署,全面完成清查國(guó)家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場(chǎng)工作,完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理,對(duì)干部職工插手工程領(lǐng)域工作進(jìn)行全面清查,完成清理和規(guī)范慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)工作以及公務(wù)用車工作清理工作,不斷完善相應(yīng)制度,確保工作落到實(shí)處,收到實(shí)際效果。
六是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。今年,我局重點(diǎn)開展了2023-2023年度就業(yè)專項(xiàng)資金的自查,通過(guò)對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī),資料是否齊全、手續(xù)是否齊備,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識(shí)確保了專項(xiàng)資金的安全運(yùn)行;同時(shí)也加強(qiáng)了社保資金、醫(yī)保基金的監(jiān)管,確保資金安全。其次是強(qiáng)化依法行政工作,切實(shí)維護(hù)群眾利益。今年上半年,我局開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂'春暖'行動(dòng)專項(xiàng)檢查、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)執(zhí)法年審工作,進(jìn)一步規(guī)范了用工行為,和諧了勞動(dòng)關(guān)系;同時(shí)也加強(qiáng)勞動(dòng)糾紛案件的受理和調(diào)處工作,上半年,我局共受理工傷(亡)認(rèn)定49件,調(diào)處工傷(亡)待遇賠付126.84萬(wàn)元;受理勞動(dòng)能力鑒定27件,監(jiān)察舉報(bào)投訴107件,仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件,法定時(shí)效結(jié)案率100%;追討農(nóng)民工工資387.76萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工1082人。
五、下步工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),進(jìn)一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線,從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。
二是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,努力把人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。
三是以廣大群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,突出強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,熱情認(rèn)真接待每位來(lái)信來(lái)訪群眾,聽民聲、訪民意、解民憂,用實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民,贏得人民群眾的支持和理解,把人事和勞動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)推上新臺(tái)階。
我局將更加堅(jiān)定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動(dòng)社會(huì)保障干部隊(duì)伍。
【第3篇 人社局職業(yè)能力建設(shè)科年終工作總結(jié)范文和明年工作打算
20年職業(yè)能力建設(shè)科工作總結(jié)
20年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,職業(yè)能力建設(shè)科以“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動(dòng)為動(dòng)力,緊緊圍繞“圍繞主線,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),穩(wěn)中求進(jìn)”的工作思路,牢固樹立“大人才、大民生、大就業(yè)、大保障、大服務(wù)”的工作理念,堅(jiān)持就業(yè)為本、人才優(yōu)先,以提高勞動(dòng)者素質(zhì)為目標(biāo),以實(shí)施全面技能振興工程和人力資源優(yōu)勢(shì)培育為重點(diǎn),健全培訓(xùn)體系,完善政策措施,創(chuàng)新體制機(jī)制,大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),積極推進(jìn)技工教育改革發(fā)展,加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè),全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,圓滿完成了20年各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將20年工作完成情況總結(jié)如下:
一、目標(biāo)完成情況
(一)高技能人才培養(yǎng)。全年共培養(yǎng)高技能人才6700人,完成3000人省定目標(biāo)的223%。
(二)職業(yè)技能培訓(xùn)。全年共完成技能培訓(xùn)57000余人,完成35000人目標(biāo)任務(wù)的163%。
(三)職業(yè)技能鑒定。全年完成技能鑒定21600余人,完成0人目標(biāo)任務(wù)的108%。
二、主要工作業(yè)績(jī)
(一)高技能人才培養(yǎng)工作成效顯著。高技能人才隊(duì)伍建設(shè)是科室工作的重點(diǎn),也是其中一項(xiàng)創(chuàng)新工作。今年以來(lái),我們?nèi)w上下齊心協(xié)力,勤奮工作,走基層、進(jìn)企業(yè),強(qiáng)化宣傳,廣泛發(fā)動(dòng),共培養(yǎng)高技能人才達(dá)6700多人,完成省定3000人目標(biāo)的223%,取得了顯著成效。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:一是建立了李明安焊工技能大師工作室、高建軍儀表鉗工技能大師工作室、肖彬化工技能大師工作室等3個(gè)技能大師工作室,帶動(dòng)了一大批企業(yè)技能人才創(chuàng)新成長(zhǎng),脫穎而出,樹立了典型,有效地促進(jìn)了技師帶動(dòng)示范作用的發(fā)揮,營(yíng)造了企業(yè)發(fā)展環(huán)境,加快了高技能人才的成長(zhǎng)。二是通過(guò)“訂單式培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”、“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”等形式,強(qiáng)化了“校企合作”,促進(jìn)了市技工學(xué)校、市第六技工學(xué)校與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)合作,積極開展職業(yè)技能培訓(xùn),全年共培訓(xùn)職工3000多人,有力支持了我市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展。三是以中原大化公司為試點(diǎn)單位,開展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作,僅這一家企業(yè),全年共完成中級(jí)工、高級(jí)工鑒定800人,技師考評(píng)150人,試點(diǎn)工作取得了階段性成效。
(二)實(shí)施全民技能振興工程全面鋪開。根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)推進(jìn)河南全民技能振興工程實(shí)施方案的通知》(豫政〔〕78號(hào))和《河南省人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)河南省20年全民技能振興工程專項(xiàng)工作方案的通知》(豫政〔20〕24號(hào))精神,年初,我市制定了《濮陽(yáng)市20年全民技能振興工程實(shí)施方案》,全面實(shí)施企業(yè)在崗職工崗位技能提升培訓(xùn)、勞動(dòng)力技能儲(chǔ)備培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能就業(yè)計(jì)劃”、“陽(yáng)光工程”、“雨露計(jì)劃”等六種職業(yè)技能培訓(xùn),強(qiáng)力推進(jìn)我市全民技能振興工程。
一年來(lái),在企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)中,我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),緊密結(jié)合促就業(yè)、保民生這一根本,以技能振興工程為抓手,突出培訓(xùn)重點(diǎn),創(chuàng)新培訓(xùn)方式,采取了“條塊結(jié)合”的培訓(xùn)方式,即:以行業(yè)協(xié)會(huì)為“條”,充分發(fā)揮和利用行業(yè)、協(xié)會(huì)的組織力量,重點(diǎn)在餐飲、美容、美發(fā)、家政服務(wù)、建筑等行業(yè),積極開展崗位技能提升培訓(xùn);以重點(diǎn)企業(yè)為“塊”,圍繞加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)中心的作用,并積極組織各技工學(xué)校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開展校企合作,重點(diǎn)開展了以提升企業(yè)職工技能水平為目標(biāo)的崗前培訓(xùn)、在崗職工培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)崗、失業(yè)人員技能提升培訓(xùn)。共完成在崗培訓(xùn)1.5萬(wàn)人。
(三)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作成效顯著。根據(jù)省廳《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作的通知》精神,我市按照建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向,以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),注重職業(yè)道德和職業(yè)知識(shí)水平的技能人才評(píng)價(jià)體系的總體要求,積極指導(dǎo)企業(yè)依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,采取貼近生產(chǎn)需要、貼近崗位要求、貼近職工素質(zhì)提高的考核方式,對(duì)職工技能水平進(jìn)行客觀、科學(xué)、公正地評(píng)價(jià)。今年,我們確立了中原大化公司為評(píng)價(jià)試點(diǎn)單位,在企業(yè)職工中開展了初、中、高級(jí)以及技師的評(píng)價(jià)工作。一年來(lái),中原大化公司利用所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu),完成職業(yè)技能培訓(xùn)2600余人,研究生培訓(xùn)80人,完成初級(jí)工鑒定200人,中級(jí)工鑒定550多人,高級(jí)工鑒定280多人,技師考評(píng)150人。高技能人才是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的中堅(jiān)力量,在企業(yè)科技創(chuàng)新、技術(shù)革新、技能攻關(guān)、傳承技藝中起著不可或缺的作用,只有為他們創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境,才能有利于他們成長(zhǎng),使之更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
(四)就業(yè)準(zhǔn)入制度得到加強(qiáng)。今年5、6份,我局以職業(yè)能力建設(shè)科牽頭,勞動(dòng)保障監(jiān)察、就業(yè)辦、市技工學(xué)校、餐飲協(xié)會(huì)配合,組成了專門的就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)(工種)服務(wù)工作小組,為市直各大賓館飯店、美容美發(fā)店、保健按摩店、汽車修理廠等提供就業(yè)準(zhǔn)入上門服務(wù)活動(dòng)。服務(wù)內(nèi)容主要是為中式烹調(diào)、保健按摩、美容、美發(fā)、汽車修理等5個(gè)職業(yè)(工種)提供就業(yè)準(zhǔn)入上崗培訓(xùn)、提供技能鑒定服務(wù)等,達(dá)到從業(yè)人員持證上崗。此項(xiàng)活動(dòng),共走訪服務(wù)企業(yè)60余家,登記培訓(xùn)達(dá)3000余人,開展技能鑒定人。
這次上門服務(wù)活動(dòng),是我局持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“三比兩爭(zhēng)”大競(jìng)賽活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措,也是優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體體現(xiàn)。這次活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)了我市就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度的落實(shí),進(jìn)一步提高了就業(yè)準(zhǔn)入從業(yè)人員的技能水平和職業(yè)素質(zhì)。
(五)國(guó)家統(tǒng)一鑒定考試進(jìn)展順利。5月21、22日和月19日、20日,分別在濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展了二次全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試,參加考試的共有950多人,涉及心理咨詢師、人力資源師、物流師、秘書、理財(cái)規(guī)劃師等七個(gè)職業(yè)(工種)。省廳選派了督導(dǎo)員參與統(tǒng)一鑒定考核。這項(xiàng)考核工作組織嚴(yán)密,進(jìn)展順利,得到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和表?yè)P(yáng)。
(六)技能鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)估取得成效。根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳人社廳函〔20〕33號(hào)文件做好職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評(píng)估工作的通知》(豫人社職業(yè)〔20〕19號(hào))精神,我市對(duì)家鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)真開展了職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評(píng)估工作。通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)勘查、專家評(píng)議等評(píng)估環(huán)節(jié),有8家技能鑒定機(jī)構(gòu)被評(píng)為合格,1家被評(píng)為優(yōu)秀,3家被取締。市技工學(xué)校鑒定所被推薦為全省示范性鑒定機(jī)構(gòu)。通過(guò)開展技能鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)估,規(guī)范了鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定行為,促進(jìn)了鑒定機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理,強(qiáng)化了鑒定質(zhì)量的提高。
(七)技工學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化。今年6月份,我們根據(jù)省廳的安排部署,組織安排了全市各技工學(xué)校先進(jìn)集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選活動(dòng),并及時(shí)向省廳進(jìn)行了推薦。9月份教師節(jié)期間,有1個(gè)先進(jìn)集體、3名優(yōu)秀教師、2名優(yōu)秀教育工作者得到了省廳表彰。同時(shí),我們還組織各技工學(xué)校開展焊工專業(yè)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、心理健康教育培訓(xùn)、體育教學(xué)改革探討等活動(dòng),積極加快我市各技工學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。7、8月份,利用暑假,我們組織各技工學(xué)校教師10余人,分別參加了省廳舉辦的“一體化”教學(xué)研討會(huì)和優(yōu)質(zhì)課研習(xí)會(huì),讓教師們不斷補(bǔ)充新知識(shí),掌握新方法,獲得新信息,從而不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
(八)自身服務(wù)能力得到強(qiáng)化。一是為促進(jìn)中部地區(qū)崛起和建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽(yáng)貢獻(xiàn)力量,我們根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見》,出臺(tái)了強(qiáng)化實(shí)施全民技能振興工程、落實(shí)在職職工培訓(xùn)補(bǔ)貼、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)等10條工作措施,積極支持和服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。二是為了支持我市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展,我們積極促進(jìn)各技工學(xué)校開展“校企合作”, 采取 “訂單式培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”、“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”等多種形式為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提供培訓(xùn)服務(wù),做到了把培訓(xùn)和就業(yè)、人才培養(yǎng)和市場(chǎng)需求緊密結(jié)合,職業(yè)技能培訓(xùn)與承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移緊密結(jié)合,并按崗位技能要求設(shè)置專業(yè)培訓(xùn)課程,扎扎實(shí)實(shí)地為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用技能人才。三是我們以開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力,建立健全了職業(yè)能力建設(shè)科工作制度,各項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行了臺(tái)賬管理,強(qiáng)化了時(shí)間節(jié)點(diǎn),規(guī)范了辦理流程,提高了辦事效能,切實(shí)提升了我們自身為企業(yè)、為職工服務(wù)的能力。
三、工作存在問(wèn)題
一是技工學(xué)校和民辦培訓(xùn)學(xué)校招生工作難度加大。今年,全市各技工學(xué)校秋季共招生427人,其中,市技校220人,第二技校187人,第六技校20人。連續(xù)兩年技工學(xué)校招生形勢(shì)嚴(yán)峻,招生數(shù)量銳減,嚴(yán)重影響了技工教育的發(fā)展。各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招生更加困難,很多學(xué)校舉步維艱。
二是我市職業(yè)教育攻堅(jiān)計(jì)劃仍難以惠及各技工學(xué)校。我市職業(yè)教育攻堅(jiān)計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施三年,但是,各所技工學(xué)校至今仍沒(méi)有得到項(xiàng)目支持。造成這種狀況的原因,一是這項(xiàng)工作由市教育局主導(dǎo),我局和發(fā)改委、財(cái)政局共同參與,教育部門所轄職業(yè)學(xué)校近水樓臺(tái)的優(yōu)勢(shì)。二是我市各個(gè)技工學(xué)校在全市評(píng)比中不占優(yōu)勢(shì),個(gè)別條件達(dá)不到要求。市技工學(xué)校是全市最好的一所技工院校,由于占地面積、學(xué)校規(guī)模、在校人數(shù)等條件欠缺,至今仍得不到項(xiàng)目和資金支持。
四、20年工作計(jì)劃
20年職業(yè)技能開發(fā)工作的總體思路是:認(rèn)真貫徹落實(shí)我市第六次黨代會(huì)精神,堅(jiān)持就業(yè)為本、人才優(yōu)先,以提高勞動(dòng)者素質(zhì)為目標(biāo),以實(shí)施全民技能振興工程和人力資源優(yōu)勢(shì)培育為重點(diǎn),大力開展職業(yè)培訓(xùn),積極推進(jìn)技工教育改革發(fā)展,加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè),全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,推動(dòng)我市職業(yè)能力建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
工作目標(biāo):完成技工學(xué)校招生1000人;職業(yè)技能培訓(xùn)40000萬(wàn)人;新培養(yǎng)高技能人才3000人;參加職業(yè)技能鑒定考核0人。
(一)以實(shí)施企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制為突破口,進(jìn)一步強(qiáng)化高技能人才培養(yǎng)工作。認(rèn)真總結(jié)中原大化公司技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善技能人才評(píng)價(jià)方法和內(nèi)容,健全工作程序,規(guī)范工作流程,營(yíng)造技能人才脫穎而出的發(fā)展環(huán)境,20年要在全市重點(diǎn)企業(yè)廣泛開展技能人才評(píng)價(jià)工作,為高技能人才隊(duì)伍建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。
(二)以實(shí)施全民技能振興工程為抓手,強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)職工崗位培訓(xùn)。20年主要從以下幾個(gè)方面著手:一是建立協(xié)調(diào)督導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)技能振興工程的檢查。二是以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,大力推進(jìn)技工教育基本建設(shè)。三是統(tǒng)籌利用各類職業(yè)培訓(xùn)資源,建立以職業(yè)院校、企業(yè)和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為載體的職業(yè)培訓(xùn)體系,廣泛開展“校企合作”,為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)開展好職業(yè)技能培訓(xùn)。四是充分運(yùn)用新聞媒體,廣泛開展主題宣傳活動(dòng),大力宣傳職業(yè)培訓(xùn)政策,宣傳技能成才和成功創(chuàng)業(yè)的典型事跡,宣傳優(yōu)秀職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在職業(yè)培訓(xùn)方面的特色做法和顯著成效,營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍。
(三)以提升服務(wù)能力為重點(diǎn),加強(qiáng)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校監(jiān)管。堅(jiān)持正確引導(dǎo)、依法管理,大力支持和推動(dòng)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)范辦學(xué),強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量,做到誠(chéng)信發(fā)展,進(jìn)一步提升培訓(xùn)服務(wù)的能力,為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展提供強(qiáng)有力地支持。
【第4篇 區(qū)人社局安全合格班組建設(shè)工作總結(jié)范文
今年以來(lái),為進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,區(qū)人社局認(rèn)真研究《“安全合格班組”管理指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》,力求在安全標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查治理工作以及創(chuàng)建“安全合格班組”等重點(diǎn)工作之間尋求結(jié)合點(diǎn),推動(dòng)了我區(qū)“安全合格班組”創(chuàng)建工作的有效開展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入領(lǐng)會(huì)安全班組創(chuàng)建意義
企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)在于基層班組,開展“安全合格班組”創(chuàng)建,與目前正在進(jìn)行的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作、隱患排查治理工作、企業(yè)日常安全規(guī)范化管理工作等取向一致,而其關(guān)注落實(shí)在班組這一企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最基本的單元上。為切實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作,我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,隨時(shí)關(guān)注創(chuàng)建進(jìn)度和成效。通過(guò)開展安全合格班組創(chuàng)建,使企業(yè)的每一個(gè)班組都能自覺(jué)地把安全工作做細(xì)、做實(shí)、做到位,從而,開創(chuàng)一個(gè)以企業(yè)為主體、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為主角、企業(yè)“自轉(zhuǎn)”為主要特色的安全生產(chǎn)工作嶄新格局。
二、明確要求,大力推進(jìn)安全合格班組建設(shè)
根據(jù)《“安全合格班組”管理指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》要求,調(diào)整、充實(shí)原有的班組安全活動(dòng)內(nèi)容,提出詳細(xì)的、切實(shí)可行的活動(dòng)要求,車間一級(jí)要有專人抓具體的創(chuàng)建工作,確保企業(yè)意圖和措施有效的傳遞至班組,規(guī)模較小的企業(yè)則可根據(jù)現(xiàn)有班組劃分實(shí)際情況,盡可能減少虛設(shè)的環(huán)節(jié),由企業(yè)分管生產(chǎn)或安全的領(lǐng)導(dǎo)直接組織實(shí)施。創(chuàng)建中,企業(yè)要結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求拿出工作方案和實(shí)施細(xì)則,要結(jié)合各自企業(yè)的實(shí)際,分車間、班組提出具體的目標(biāo)和活動(dòng)內(nèi)容,不搞形式主義,通過(guò)創(chuàng)建“安全合格班組”,使職工應(yīng)對(duì)異常情況能力、生產(chǎn)設(shè)施及安全設(shè)施使用和維護(hù)保養(yǎng)、日常安全檢查及隱患整改等有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步和提高。
三、立足實(shí)際,確保創(chuàng)建工作更具實(shí)質(zhì)成效
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,安全合格班組建設(shè)既是對(duì)以往計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代班組安全工作成功做法的延續(xù)和發(fā)展,同時(shí)也包含著許多新的課題。為確保安全合格班組創(chuàng)建工作更具實(shí)質(zhì)性成效,我們?cè)诠ぷ髦姓夜餐c(diǎn),抓關(guān)鍵項(xiàng),將“安全合格班組”創(chuàng)建化整為零,幫助企業(yè)梳理對(duì)策,讓企業(yè)增強(qiáng)自信心和責(zé)任心。在推進(jìn)“安全合格班組”創(chuàng)建工作中,我們把班組安全工作作為企業(yè)安全工作的基礎(chǔ),將以往已普遍開展的職工安全教育、崗位隱患排查、生產(chǎn)設(shè)施安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、反“三違”活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來(lái),使班組在安全生產(chǎn)工作中始終保持自運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)。
【第5篇 人社局制度建設(shè)工作總結(jié)范文
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),咬定目標(biāo)不放松
局黨組高度重視,切實(shí)把制度建設(shè)擺在突出位置、貫穿活動(dòng)始終。成立了由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),局班子成員任副組長(zhǎng),局屬單位和局辦公室負(fù)責(zé)人為成員的“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治及制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)制定建設(shè)的相關(guān)工作。局黨組和領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)制度建設(shè)高度重視,多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議專題研究,3次召開專門會(huì)議部署推動(dòng)。黨組書記、局長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn),他在相關(guān)會(huì)議上指出,抓作風(fēng)建設(shè)既要有當(dāng)下改的措施,也要有長(zhǎng)久立的機(jī)制,要從一開始就研究出臺(tái)一批轉(zhuǎn)作風(fēng)、治頑癥的制度規(guī)定,努力取得更多的制度成果。黨組副書記、副局長(zhǎng)樊立傳多次對(duì)制度建設(shè)提出意見建議。黨組成員、副局長(zhǎng)向俾武經(jīng)常聽取進(jìn)展情況匯報(bào),多次召開工作調(diào)度會(huì),協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)工作。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工,靠前指揮,全程指導(dǎo),通過(guò)召開專門會(huì)議、實(shí)地調(diào)研等多種方式,推動(dòng)制度建設(shè)的落實(shí),努力做到解決一類問(wèn)題,消除一個(gè)病根,完善一套制度,擰緊一顆螺絲,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。
二、把握制度重點(diǎn),狠抓質(zhì)量不懈怠
制定《縣人力資源和社會(huì)保障局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)方案》文件,針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),著力從五個(gè)方面立規(guī)矩、抓規(guī)范,努力把權(quán)力的籬笆扎牢、籠子關(guān)緊。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾制度,局班子成員和黨員干部圍繞為民務(wù)實(shí)清廉、聚焦反對(duì)“四風(fēng)”分別作出公開承諾,接受全局干部職工和群眾監(jiān)督。建立完善深入基層聯(lián)系群眾制度,對(duì)黨員干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑、方式、要求以及考核評(píng)價(jià)等作出具體規(guī)定。建立完善崇尚勤儉厲行節(jié)約制度,圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、州委七項(xiàng)規(guī)定和縣委六條嚴(yán)禁落實(shí)中存在的問(wèn)題,重點(diǎn)是“三公”經(jīng)費(fèi)管理、會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理等方面,進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)規(guī)定。建立完善考核評(píng)價(jià)監(jiān)督問(wèn)責(zé)制度,重點(diǎn)包括政府目標(biāo)管理考核、機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核等方面,充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督問(wèn)責(zé)的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)黨員干部做到為民務(wù)實(shí)清廉。建立完善深化改革防范風(fēng)險(xiǎn)制度,圍繞“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)的深層次原因,包括科學(xué)民主依法決策、干部選拔任用、行政審批制度改革等方面,有針對(duì)性地加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭上阻止不良作風(fēng)的滋生。
三、建立完善制度,扎緊籠子不疏漏
【第6篇 2023年度人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
不知不覺(jué),一年就要過(guò)去了,你怎么怎么總結(jié)一年來(lái)自己的工作呢?下面是小編為大家整理的2023年度人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié),歡迎參考~
2023年度人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
2023年上半年,我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委、第二紀(jì)工委的精心指導(dǎo)和幫助下,堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹十七屆五中全會(huì)、十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)、縣委十一屆十六次全會(huì)和縣紀(jì)委十一屆六次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效,推動(dòng)了我縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作的開展。現(xiàn)將2023年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
我局成立了由局長(zhǎng)陳忠富任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)張彥紅、曾傳濤任副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在局辦,陳昱任辦公室主任,負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組高度重視,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程,做到與其他工作同安排、同檢查、同總結(jié)。此外,單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,形成了分工明確、責(zé)任具體、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系,切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,筑牢拒腐防變的思想防線
局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手,引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,筑牢黨員干部的思想道德防線。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;結(jié)合班子民主評(píng)議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育,進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí),增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性。我們還結(jié)合人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作實(shí)際,組織干部職工學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》和政府自身建設(shè)系列制度,提高了干部隊(duì)伍素質(zhì),在全局營(yíng)造了濃厚的廉政教育氛圍,警戒黨員干部從中吸取教訓(xùn),時(shí)刻警惕職務(wù)犯罪,筑牢拒腐防變的思想防線增強(qiáng)了廉潔自律的自覺(jué)性。
二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí),筑牢拒腐防變思想防線。結(jié)合我縣今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作和各項(xiàng)工作的要求,我局今年繼續(xù)強(qiáng)化《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),同時(shí)組織學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則實(shí)施辦法》、《換屆工作紀(jì)律》、《移民工作紀(jì)律》等相關(guān)黨紀(jì)規(guī)章和移民政策的學(xué)習(xí),強(qiáng)化職工廉潔從政意識(shí),從思想上筑牢拒腐防變防線。
三是開展豐富多彩的教育活動(dòng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),組織觀看正反典型警示教育片3場(chǎng)187人次,在機(jī)關(guān)內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊,置廉政書架2個(gè),辦廉政專欄3期,讀廉政文章,上廉政課1堂,開展廉政主題文體活動(dòng)2次。我們還加強(qiáng)了干部職工的普法教育,要求干部職工加強(qiáng)部門涉及法律法規(guī)和實(shí)用性較強(qiáng)等法律的學(xué)習(xí),使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識(shí),增強(qiáng)了自我約束、自我保護(hù)的能力。此外,我們還以建黨90周年為契機(jī),開展了黨在我心中主題演講比賽,在全體干部中深化了愛(ài)國(guó)主義教育。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),切實(shí)做好廉潔自律工作
今年我局建立完善了單位各項(xiàng)制度,健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子三重一大集體決策制度,凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等,必須經(jīng)局黨組集體研究決定,推進(jìn)了決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度;三是認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,切實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,完善監(jiān)督機(jī)制,促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力;四是建立健全財(cái)務(wù)支出一支筆簽字和月報(bào)制度,推進(jìn)辦公用品采購(gòu)審批驗(yàn)收制度、派車單出車制度建設(shè)。
四、做到六個(gè)結(jié)合,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處
一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行責(zé)任政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照責(zé)任政府四項(xiàng)制度要求,公開單位職能職責(zé)、法律法規(guī)、服務(wù)事項(xiàng)、辦理程序、辦理時(shí)限等全面公開,對(duì)外承諾,接受社會(huì)的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務(wù)承諾事項(xiàng)報(bào)件數(shù)共5116件,報(bào)件涉及服務(wù)承諾事項(xiàng)數(shù)250項(xiàng),首問(wèn)首辦數(shù)5115件,轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理3件,首問(wèn)首辦率100%,限時(shí)辦結(jié)數(shù)5115件,限時(shí)辦結(jié)率100%,零投訴。
二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度要求,做到重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)和政務(wù)信息查詢制度,主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督,確保所有工作都在陽(yáng)光下操作。2023年被縣人民政府表彰為陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度執(zhí)行先進(jìn)單位。今年上半年我局共公開政務(wù)信息68條,公示重要事項(xiàng)6條,通報(bào)重點(diǎn)工作6條,接聽政務(wù)信息查詢96128服務(wù)專線電話3次,漏接1次,轉(zhuǎn)接成功率75%,滿意率100%。
三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行效能政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照效能政府四項(xiàng)制度的要求,重點(diǎn)落實(shí)好行政行為監(jiān)督,對(duì)涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評(píng)審、五險(xiǎn)基金管理、勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關(guān)鍵人員要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,確定出關(guān)鍵崗位7個(gè),重點(diǎn)環(huán)節(jié)8個(gè),重點(diǎn)防控人員11人。落實(shí)好監(jiān)督措施,對(duì)潛在性、苗頭性的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育,防微杜漸,從根本上遏制和減少了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。同時(shí)落實(shí)好行政能力提升制度,重點(diǎn)采取措施強(qiáng)化干部職工對(duì)業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí),努力提高全體干部職工依法行政的意識(shí)、能力和水平。
四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展各種主題教育活動(dòng)相結(jié)合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署,我局認(rèn)真組織開展好以學(xué)習(xí)楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過(guò)廣大干部職工學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、觀看楊善洲先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、聯(lián)系自己思想實(shí)際交流心得體會(huì),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識(shí)、進(jìn)一步樹立自覺(jué)遵紀(jì)守法意識(shí),不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神,做好移民幫戶工作和本職工作。同時(shí),我局還扎實(shí)開展強(qiáng)素質(zhì)比奉獻(xiàn)深化忠誠(chéng)教育為主題的教育活動(dòng),把忠誠(chéng)教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)黨性鍛煉,強(qiáng)化公仆意識(shí),自覺(jué)踐行黨的宗旨。結(jié)合單位實(shí)際,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等部門相關(guān)法律法規(guī),有效促進(jìn)廣大干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。
五是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全縣中心工作相結(jié)合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建,服務(wù)_____發(fā)展這個(gè)中心工作來(lái)扎實(shí)開展。我局嚴(yán)格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署,扎實(shí)抓好移民政策的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,嚴(yán)守移民工作紀(jì)律,做好移民意愿調(diào)查工作,到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時(shí)按照縣委的統(tǒng)一安排部署,全面完成清查國(guó)家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場(chǎng)工作,完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理,對(duì)干部職工插手工程領(lǐng)域工作進(jìn)行全面清查,完成清理和規(guī)范慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)工作以及公務(wù)用車工作清理工作,不斷完善相應(yīng)制度,確保工作落到實(shí)處,收到實(shí)際效果。
六是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。今年,我局重點(diǎn)開展了2023-2023年度就業(yè)專項(xiàng)資金的自查,通過(guò)對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī),資料是否齊全、手續(xù)是否齊備,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識(shí)確保了專項(xiàng)資金的安全運(yùn)行;同時(shí)也加強(qiáng)了社保資金、醫(yī)保基金的監(jiān)管,確保資金安全。其次是強(qiáng)化依法行政工作,切實(shí)維護(hù)群眾利益。今年上半年,我局開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂春暖行動(dòng)專項(xiàng)檢查、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)執(zhí)法年審工作,進(jìn)一步規(guī)范了用工行為,和諧了勞動(dòng)關(guān)系;同時(shí)也加強(qiáng)勞動(dòng)糾紛案件的受理和調(diào)處工作,上半年,我局共受理工傷(亡)認(rèn)定49件,調(diào)處工傷(亡)待遇賠付126.84萬(wàn)元;受理勞動(dòng)能力鑒定27件,監(jiān)察舉報(bào)投訴107件,仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件,法定時(shí)效結(jié)案率100%;追討農(nóng)民工工資387.76萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工1082人。
五、下步工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),進(jìn)一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線,從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。
二是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,努力把人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。
三是以廣大群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,突出強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,熱情認(rèn)真接待每位來(lái)信來(lái)訪群眾,聽民聲、訪民意、解民憂,用實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民,贏得人民群眾的支持和理解,把人事和勞動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)推上新臺(tái)階。
我局將更加堅(jiān)定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動(dòng)社會(huì)保障干部隊(duì)伍。