歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當前位置:工作總結(jié) > 總結(jié)大全 > 總結(jié)范文

醫(yī)院院領(lǐng)導工作總結(jié)(十四篇)

發(fā)布時間:2023-08-13 13:04:04 查看人數(shù):49

醫(yī)院院領(lǐng)導工作總結(jié)

【第1篇 醫(yī)院領(lǐng)導在中層干部聘任工作總結(jié)會議上的講話

醫(yī)院領(lǐng)導在中層干部聘任工作總結(jié)會議上的講話

醫(yī)院領(lǐng)導在中層干部聘任工作總結(jié)會議上的講話我院新的一輪中層干部聘任工作,自_月_日動員開展以來,在全院干部職工的支持配合下,至今將如期圓滿結(jié)束了。今天我們在這里召開干部會議,總結(jié)干部聘任的工作,主要目的是統(tǒng)一全體干部的思想,確保順利交接,迅速把精力轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)中心工作上來,盡快適應新任務(wù)和新要求,為實現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新目標而共同努力。

一、新一輪干部聘任工作的總體情況按照干部工作的新要求和院黨委《關(guān)于干部選拔任用工作的意見》,本次聘任工作共計提撥使用干部_人,實施崗位交流_人,免職_人。完成了預期的工作目標。

在整個干部選拔配備的工作中,較好地體現(xiàn)了以下幾個原則:一是堅持黨管干部和民主集中制的原則。院黨委始終加強對這次干部聘任工作的領(lǐng)導,嚴格按照民主集中制,在民主測評、民主推薦的基礎(chǔ)上,通過認真考察,廣泛聽取意見,客觀公正評價干部。

民主測評中,我院中層干部的合格率全部在70以上,大多數(shù)干部獲得了很高的推薦率,這充分說明我院中層干部履行職責、努力工作、作出成績、群眾是充分肯定的。同時發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀的年輕后備干部,為黨委拓寬用人渠道,考察后備干部奠定了基礎(chǔ)。

院黨委堅持走群眾路線,讓群眾參與、知情,接受公示監(jiān)督。堅持集體領(lǐng)導、集體決策,堅持用好的作風選人(選作風好的人),這是這次干部聘任工作取得成功的關(guān)鍵。

二是堅持任人唯賢,德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。我院堅持用干部“四化”方針推進干部隊伍建設(shè),擴大視野,選拔人才,努力把優(yōu)秀的中青年干部選拔到了中層崗位上,激發(fā)廣大干部的工作熱情。

同時,我們還注重做好因年齡因素從中層崗位退下來的同志的妥善安排,以工作需要為主,兼顧個人意愿。這里,我們感覺到這些同志都能夠以大局為重,服從組織決定,支持配合干部制度改革,表現(xiàn)出了良好的思想境界和覺悟,我們要為這些同志在位時對醫(yī)院所作出的貢獻和辛勤努力表示深深的敬意。

三是堅持改革的原則。我們在部分科室試行了中層干部的競爭上崗,設(shè)置了科護士長制,加大了干部交流和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)的力度。

這無疑是對現(xiàn)行干部制度改革的有益嘗試,也是對長期處于安穩(wěn)狀態(tài)的管理干部注入了一劑清醒劑,引入了干部聘用的競爭機制。我們解放思想,破除論資排輩觀念,善于發(fā)現(xiàn)基本素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)撃艿哪贻p同志,加快培養(yǎng)和上崗的進程。

已有臺階的直接提撥,需要進一步考察培養(yǎng)過渡的,則拉長板凳,設(shè)置助理崗位,增加壓力和動力,為年輕干部的不斷鍛煉提高創(chuàng)造條件。

二、主要成效此次中層干部聘任工作,經(jīng)公示監(jiān)督接受評議,院黨委會作了總結(jié)反思,應該說成效是主要的,主要體現(xiàn)在:成效一,優(yōu)化了干部隊伍的結(jié)構(gòu)。最直接的成果,是我們立足自身,激活管理人才資源,從而選拔了一批素質(zhì)較高的年輕干部,優(yōu)化了醫(yī)院中層干部隊伍的年齡、文化和專業(yè)結(jié)構(gòu)。

被任用的干部,普遍綜合素質(zhì)好、文化層次高,有一定的群眾基礎(chǔ)和實際工作經(jīng)驗。此外,還發(fā)現(xiàn)掌握了一批比較優(yōu)秀的后備人才。

形成了梯型年齡結(jié)構(gòu)(職能科室中層干部平均年齡從_歲降至_歲);形成了合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),尤其是崗位的交流有序合理,有利于管理知識的互補,有利于破除傳統(tǒng)觀念,喚起自我意識,發(fā)揮自身潛能,充分施展才干,同時又增加了職能科室之間配合協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)。良好的管理干部隊伍結(jié)構(gòu),是我們打開工作局面的關(guān)鍵,使我院管理干部隊伍充滿朝氣,充滿希望。

成效二,促進了用人觀念的轉(zhuǎn)變。我們在干部聘任的選人方式上,破除了封閉式選人,在少數(shù)人中選人的舊觀念。

在選人的機制上,破除了人才部門所有的舊觀念,促進干部合理流動。在選人的標準上,破除了論資排輩,求全責備的舊觀念,為優(yōu)秀年輕干部的脫穎而出創(chuàng)造了良好的條件。

同時也建立了崗位責任明確,任職條件明確,聘用期限明確,人員能進能出,職務(wù)能上能下,待遇能高能低的運行機制。成效三,樹立了正確的價值導向。

我們通過干部的公開測評、推薦、考察、公示和試行競爭上崗,形成了良好的民主氛圍,尤其是競爭上崗的過程中,一些同志涌躍應聘,主動向組織展示自我,表現(xiàn)出了積極上進的精神,激發(fā)了競爭意識。同時,選人用人制度的改革,有效避免了選拔干部工作的種種弊端,抵制了用人不正之風,使一個干部的綜合素質(zhì)、工作實績和群眾基礎(chǔ)等得到客觀公正的評價,成為選拔干部的直接依據(jù)。

三、幾點要求今天會議以后,新的一輪職能科室的中層干部將正式履行其職責。全院職工對他們的上崗,都寄予了厚望。

為此,我代表院黨委就進一步加強干部隊伍建設(shè)和做好當前交接工作提出如下幾點要求。一要營造良好的用人環(huán)境。

良好的用人環(huán)境,是一個干部成長的至關(guān)重要的因素。我們各級干部都要為維護一個生動活潑、積極向上的工作環(huán)境氛圍而共同努力,使大家有用武之地而無后顧之憂。

我們在抓隊伍建設(shè)的同時,要全力支持那些一門心思抓工作,全部精力干事業(yè)的干部,給予他們更多的關(guān)心支持和理解。年輕干部的成長也有一個過程,我們不要求全責備,“金無足赤,人無完人”,要專心謀事,而不謀人,反對說 三道四,橫加指責。

我們并不否認某些同志的提撥是機遇,并不是非他莫屬。年輕人的特點是思維敏捷,富有激情,勇于創(chuàng)新,可塑性強,但往往缺乏工作經(jīng)驗。

我們要滿腔熱情地扶持,加強幫助教育,使他們在實踐中不斷積累經(jīng)驗,不斷鍛煉提高,這才有可能使人才脫穎而出。二要體現(xiàn)團結(jié)創(chuàng)新的工作面貌。

新人新班子,群眾期望值很高,要有新面貌??偟囊笫牵阂皇窃谒枷胗^念上要牢記服務(wù)宗旨,強化服務(wù)意識,改善服務(wù)能力,提高服務(wù)效率。

努力做到素質(zhì)好、能力強、效率高。二是在工作方法上要牢記“二八”規(guī)律,即用20的精力處理好80的事務(wù),用80的精力抓住全局大事。

做好干部的關(guān)鍵是善于運用用人的藝術(shù),借力的藝術(shù),科學支配工作,強化層次管理,一級對一級負責。三是在工作作風上要牢記求真務(wù)實的要求。

抓落實比作決策更為重要,更為復雜,更為艱難。主觀主義脫離群眾,抓不好落實,形式主義華而不實也抓不好落實。

要倡導求真務(wù)實的風氣,形成團結(jié)和諧的氛圍,支持干實事,保護干實事,我們醫(yī)院才更有希望。三要建立科學的干部績效評價體系。

建立和完善對管理干部的評價和考核方法,有利于引導干部樹立正確的政績觀,增強責任意識,提高工作效率。要用對各業(yè)務(wù)部門的考核力度,考核職能科室,在全面考核管理干部的德、能、勤、績、廉情況的基礎(chǔ)上,注重考核工作實績。

要實行定性考核與定量考核相結(jié)合,集中考核與經(jīng)常性考核相結(jié)合的方法,特別是要把院領(lǐng)導的考核與群眾評價結(jié)合起來,從制度上規(guī)范管理干部的考核工作,實行真正意義上的“責、權(quán)、利相統(tǒng)一”,強化管理職能,實現(xiàn)“管理出效益”。讓我們共同努力,以良好的精神面貌,良好的干部形象,取信于民,為醫(yī)院的新一輪發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),為醫(yī)院新的征程提供堅強的政治保障。

四要各盡其職抓好當前重點工作。當前我院的業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)了前所未有的好勢頭。

工作量和月收入連創(chuàng)歷史新高。這是我院全體職工齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗的結(jié)果。

是我院近年來一抓硬件環(huán)境的優(yōu)化,一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)和服務(wù)管理的成效顯現(xiàn)。業(yè)務(wù)的增長是令人欣慰的。

然而,我們同時也必須保持清醒頭腦,抓住極好時機,不斷鞏固成績。當前尤其要圍繞抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這一主線。

不斷深化“零投訴、高滿意”的活動,使第二階段的活動取得實實在在的成果。此外,創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院和三級甲等醫(yī)院是我院全年工作的目標,創(chuàng)建的成功與否,直接關(guān)系到醫(yī)院發(fā)展的前途。

以上二項重點工作,我們將安排專門會議加以落實。我們各職能科室要圍繞全院重點工作,充分履行好職責,增強緊迫感、強化責任意識,按照各部門的分工,一著不讓,循序漸進。

我們?nèi)焊刹柯毠ひ獓@目標,齊心協(xié)力,共同努力,讓我們抓住這個春意盎然的大好季節(jié),勇做改革的實踐者和理想者,辛勤耕耘,共同編織明天的希望。

【第2篇 醫(yī)院領(lǐng)導工作總結(jié)

酷貓寫作范文網(wǎng)最近發(fā)表了名為《醫(yī)院領(lǐng)導工作總結(jié)》的范文,好的范文應該跟大家分享,希望大家能有所收獲。

醫(yī)院領(lǐng)導(1)

我從8月份起任衛(wèi)生院副院長,主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè),嚴格管理,在上級領(lǐng)導的指導和全院職工的支持下,圓滿完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我一年多來的作具體匯報。

一、在政治思想方面

我努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論和同志的“三個代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。積極參加黨的先進性教育活動,開展批評和自我批評,并做到理論聯(lián)系實際,與工作實踐相結(jié)合。

二、在領(lǐng)導管理業(yè)務(wù)方面

首先,我認真積極協(xié)助院長的各項工作,做好一把手的得力助手作用,努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務(wù)。

(一)、在防保管理工作方面 我嚴格要求自己,認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責,督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務(wù)工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作,且實行分片包干制度,充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調(diào)查工作,特別是在我縣的計免“黃牌”脫帽工作中,我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點整理計免資料,帶頭深入各村屯,特別是邊遠的空白薄弱村屯進行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況,做好查漏補種和補卡補證工作,并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫(yī)療保健知識,使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經(jīng)過努力,我鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工和均達標,酷貓寫作范文網(wǎng)為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。

(二)、在后勤管理工作方面 嚴格管理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動,實行科室做好各自的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作,并定期檢查評分,實行獎罰制度。嚴格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔、消毒工作。經(jīng)過嚴格管理和全院職工地努力,現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境,一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。

(三)、在醫(yī)院勞動紀律管理方面 協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴格實行以制度管理工作,加強醫(yī)院行風建設(shè),首先領(lǐng)導要嚴格要求自己,獎罰分明,公證廉潔,堅決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學習醫(yī)學理論知識和技能培訓,強化服務(wù)質(zhì)量,為人民群眾提供一個誠信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的就醫(yī)環(huán)境。

三、個人學習和工作方面

我認真學習各科醫(yī)學理論知識和專業(yè)知識,積極參加各種學習培訓活動,并于今年取得了大專學歷。平時虛心請教,認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己的醫(yī)學技能和管理水平。團結(jié)集體,積極參加門診工作和搶救工作。

四、個人存在的主要問題

1、因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領(lǐng)導崗位培訓和學習,在領(lǐng)導藝術(shù)和管理經(jīng)驗方面尚存不足。

2、有時由于管理過嚴,未能給職工完全發(fā)揮個人的才能。

3、個人的理論和實踐待加強。

五、今后設(shè)想

1、加強學習醫(yī)學理論知識和技能培訓,不斷提高自己的醫(yī)學技術(shù)。

2、虛心請教,加強學習領(lǐng)導管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗,思想?yún)R報專題不斷完善自己。

3、開展批評與自我批評,認真接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督,認真改正個人存在的問題。

以上是我一年多來的,請組織監(jiān)督和指導,同時也希望組織給我更好的發(fā)展平臺,我將不負重望,努力完成各項任務(wù),為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻終生。

【第3篇 2023年醫(yī)院領(lǐng)導班子成員工作總結(jié)

2023年是極不平凡的一年,全球性經(jīng)濟危機影響,新醫(yī)改方案出臺帶來機遇和挑戰(zhàn),“甲流”防控對整個社會生活的沖擊,等等,這些都使我們的工作充滿了變數(shù)。這一年按照組織分工,本人的任務(wù)是繼續(xù)協(xié)助院長分管西院區(qū)的醫(yī)療和行政事務(wù)。在學校黨委和一附院黨政主要領(lǐng)導的大力支持和指導下,盡自己的努力做了一些工作,現(xiàn)簡要匯報如下:

一、積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,努力提高政治理論水平

按照黨中央的部署和學校黨委的安排,我院參加2023年3月—8月間進行的第二批“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”,本人也在其中。通過這次認真學習,我的思想認識有了很大的提高,充分理解了__關(guān)于“科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧”論述的深刻含義,并付諸實踐中。活動過程中,本人深入一線各科室、各部門全面了解情況,結(jié)合國情、區(qū)情,經(jīng)過自己認真思考,在民主生活會上,以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度向醫(yī)院領(lǐng)導班子和學校黨委提出了關(guān)于進一步加快發(fā)展西院的建議和具體方案。同時,還就自己作為院領(lǐng)導進行全院行政大查房的機會,協(xié)助醫(yī)院黨委對西院的基本情況進行深入調(diào)研,剖析西院目前醫(yī)療、行政、后勤工作中存在的突出問題,并提出解決的意見,引起醫(yī)院領(lǐng)導班子的重視。目前,部分問題已經(jīng)得到解決,科學發(fā)展觀學習、實踐活動取得一定成效。

二、努力抓好西院醫(yī)療、行政工作,年度取得較好成績

三、積極參加教學、科研和學術(shù)活動

四、廉潔行醫(yī),廉潔從政

五、展望2023年

西院的發(fā)展目前正處在爬坡的關(guān)鍵階段,推一把它就向前進,松一手就會往后退。所以,趁此機會我再次呼吁,各級領(lǐng)導應當關(guān)注和重視西院的建設(shè)和發(fā)展,做大做強我校的教學基地,增強在醫(yī)療市場中的競爭力。當前新醫(yī)改正在進行中,全國醫(yī)療資源正在重新洗牌再分配,這正是發(fā)展西院的大好時機??梢灶A見,這個時間窗口期不會太長,2―3年內(nèi)就會消逝,機不可失,時不我待,發(fā)展才是硬道理。抓住這個大好時機,建設(shè)一個現(xiàn)代化的附屬醫(yī)院,實現(xiàn)幾代廣西醫(yī)大人的愿望,不枉大家多年的汗水和心血,應該是我們新一代醫(yī)大領(lǐng)導班子的歷史責任。

謝謝各位對我工作的一貫支持!

以上述職報告有不妥之處,請批評指正。

【第4篇 2023年10月醫(yī)院領(lǐng)導自查自糾個人工作總結(jié)范文

按照市委要求,根據(jù)組通[__]37號文件精神,現(xiàn)就一年來工作學習思想情況進行自我檢查和剖析,開展批評與自我批評,并懇請大家給我提出寶貴意見和建議。

一、 認真學習,加強黨性修養(yǎng)

認真學___大和__大五中全會精神,學習總書記在全黨深入開展學習科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中紀委第四、五次全會上的講話、工作報告及《廉政準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項的報告辦法》以及法律法規(guī)黨章規(guī)定。切實加強了黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,提高了廉潔自律和自覺接收監(jiān)督的意識。

二、 加強作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)

一年來,我以“____”的重要思想為指導,大力加強作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。在工作中能夠樹立大局意識,認真執(zhí)行法律法規(guī)各項規(guī)章制度。加強黨風廉政建設(shè),以身作則、廉潔自律,樹立正確的權(quán)力觀和科學的發(fā)展觀,以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,不接受個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為;對身邊的工作人員、自己的家屬、子女能嚴格要求;不利用公款大吃大喝,真正的廉潔自律方面帶個好頭。我能正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督,能自覺地做到一切以人民利益為重,我能帶頭遵守黨的紀律,堅持黨的組織原則和紀律性,樹立良好的職業(yè)道德,堅持實事求是的工作作風。帶頭遵守黨的政治紀律,堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣,做到心系醫(yī)務(wù)工作,將我院黨委班子建設(shè)成為團結(jié)向上、奮發(fā)有為、作風扎實,廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪,不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排場,努力勤政、廉政。

三、 對照檢查找差距

依據(jù)《廉政準則》52個不準,對照檢查。本人沒有利用自己職務(wù)上的便利條件謀取過任何私利,也沒有利用職權(quán)為親屬及其身邊工作人員謀取過利益;沒有違反規(guī)定選撥任用干部,作為院長對各副職分管工作,只從全局把關(guān)不插手和干涉過問。在思想方面,有堅定的政治思想信念。在廉潔自律方面,能抵制各種不正之風。生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,不謀私利。深入貫徹科學發(fā)展觀,身體力行“____”重要思想。通過檢查剖析自己在思想上、工作上與組織要求和大家期望,還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是政治理論學習深度還不夠,缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié),缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單,存在不扎實、不細心的現(xiàn)象。

四、 整改措施: 轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新理念,提高創(chuàng)新能力

以鄧小平理論和____重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。把理論和工作實踐緊密聯(lián)系起來,切實提高開拓創(chuàng)新能力,工作中創(chuàng)新思路方法。堅持實事求是,到科室去傾聽職工的意見和建議。嚴格紀律,加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè),樹立大局意識、法律意識、服務(wù)意識,使醫(yī)院各項工作上一個新的臺階。

2、 加強理論學習,堅持廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想防線

認真學習貫徹落實《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《選拔任用工作若干規(guī)定》以及國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度。對照檢查有無違反之處,自覺接收社會各界及醫(yī)院職工的監(jiān)督。

在今后的工作中,繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風,增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,以黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律的成績贏得上級領(lǐng)導和群眾的理解信任和支持,身體力行“____”重要思想,牢固樹立為人民服務(wù)的意識,提高依法執(zhí)政能力,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官之德,做到不負組織、不負人民為推動黨風廉政建設(shè)及醫(yī)院的全面發(fā)展,作出應有貢獻。

__年醫(yī)院急診護師工作總結(jié):1、在急診室護士長領(lǐng)導下進行工作。2、做好急診病員的檢診工作。按病情決定優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師決定。3、急癥病員來診,應立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)...

一年來,在院班子和主管院長領(lǐng)導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的...

醫(yī)院中級主管護師工作個人工作總結(jié):__年是新世紀的第一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了__年護...

醫(yī)院骨科護士培訓工作總結(jié)為加快科室護理隊伍素質(zhì)建設(shè)和人才培養(yǎng),規(guī)范在職護士繼續(xù)教育,優(yōu)化護理人員知識結(jié)構(gòu),提高護理專業(yè)水平,提升護理服務(wù)質(zhì)量,我科去年根據(jù)醫(yī)院護理部分層級培訓要求,制定了一系列培訓目標及要求,特別是通過這一...

自私,讓我們只看見自己卻容不下別人。如果發(fā) 短信給你喜歡的人,他不回,不要再發(fā)??粗愕南嗥揖吞貨_動的想 p 成黑白掛墻上! 有時,不是世界太虛偽,只是,我們太天真。

__年,我在院、科兩級領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下,在同志們的熱心幫助下,通過自醫(yī)學`教育網(wǎng)己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。以服從領(lǐng)導,扎實工作,認真學習,團結(jié)同志為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作、學習任...

醫(yī)院主管護師工作個人工作總結(jié):__年是新世紀的第一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了__年護理計...

__年內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié)結(jié)尾__年很快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導、醫(yī)師長及科主任的正確領(lǐng)導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想。

【第5篇 醫(yī)院領(lǐng)導在中層干部聘任工作總結(jié)會議上的講話會議發(fā)言

醫(yī)院領(lǐng)導在中層干部聘任工作總結(jié)會議上的講話 我院新的一輪中層干部聘任工作,自_月_日動員開展以來,在全院干部職工的支持配合下,至今將如期圓滿結(jié)束了。今天我們在這里召開干部會議,總結(jié)干部聘任的工作,主要目的是統(tǒng)一全體干部的思想,確保順利交接,迅速把精力轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)中心工作上來,盡快適應新任務(wù)和新要求,為實現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新目標而共同努力。一、新一輪干部聘任工作的總體情況按照干部工作的新要求和院黨委《關(guān)于干部選拔任用工作的意見》,本次聘任工作共計提撥使用干部_人,實施崗位交流_人,免職_人。完成了預期的工作目標。在整個干部選拔配備的工作中,較好地體現(xiàn)了以下幾個原則:一是堅持黨管干部和民主集中制的原則。院黨委始終加強對這次干部聘任工作的領(lǐng)導,嚴格按照民主集中制,在民主測評、民主推薦的基礎(chǔ)上,通過認真考察,廣泛聽取意見,客觀公正評價干部。民主測評中,我院中層干部的合格率全部在70%以上,大多數(shù)干部獲得了很高的推薦率,這充分說明我院中層干部履行職責、努力工作、作出成績、群眾是充分肯定的。同時發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀的年輕后備干部,為黨委拓寬用人渠道,考察后備干部奠定了基礎(chǔ)。院黨委堅持走群眾路線,讓群眾參與、知情,接受公示監(jiān)督。堅持集體領(lǐng)導、集體決策,堅持用好的作風選人(選作風好的人),這是這次干部聘任工作取得成功的關(guān)鍵。二是堅持任人唯賢,德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。我院堅持用干部“四化”方針推進干部隊伍建設(shè),擴大視野,選拔人才,努力把優(yōu)秀的中青年干部選拔到了中層崗位上,激發(fā)廣大干部的工作熱情。同時,我們還注重做好因年齡因素從中層崗位退下來的同志的妥善安排,以工作需要為主,兼顧個人意愿。這里,我們感覺到這些同志都能夠以大局為重,服從組織決定,支持配合干部制度改革,表現(xiàn)出了良好的思想境界和覺悟,我們要為這些同志在位時對醫(yī)院所作出的貢獻和辛勤努力表示深深的敬意。三是堅持改革的原則。我們在部分科室試行了中層干部的競爭上崗,設(shè)置了科護士長制,加大了干部交流和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)的力度。這無疑是對現(xiàn)行干部制度改革的有益嘗試,也是對長期處于安穩(wěn)狀態(tài)的管理干部注入了一劑清醒劑,引入了干部聘用的競爭機制。我們解放思想,破除論資排輩觀念,善于發(fā)現(xiàn)基本素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)撃艿哪贻p同志,加快培養(yǎng)和上崗的進程。已有臺階的直接提撥,需要進一步考察培養(yǎng)過渡的,則拉長板凳,設(shè)置助理崗位,增加壓力和動力,為年輕干部的不斷鍛煉提高創(chuàng)造條件。二、主要成效此次中層干部聘任工作,經(jīng)公示監(jiān)督接受評議,院黨委會作了總結(jié)反思,應該說成效是主要的,主要體現(xiàn)在:成效一,優(yōu)化了干部隊伍的結(jié)構(gòu)。最直接的成果,是我們立足自身,激活管理人才資源,從而選拔了一批素質(zhì)較高的年輕干部,優(yōu)化了醫(yī)院中層干部隊伍的年齡、文化和專業(yè)結(jié)構(gòu)。被任用的干部,普遍綜合素質(zhì)好、文化層次高,有一定的群眾基礎(chǔ)和實際工作經(jīng)驗。此外,還發(fā)現(xiàn)掌握了一批比較優(yōu)秀的后備人才。形成了梯型年齡結(jié)構(gòu)(職能科室中層干部平均年齡從_歲降至_歲);形成了合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),尤其是崗位的交流有序合理,有利于管理知識的互補,有利于破除傳統(tǒng)觀念,喚起自我意識,發(fā)揮自身潛能,充分施展才干,同時又增加了職能科室之間配合協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)。良好的管理干部隊伍結(jié)構(gòu),是我們打開工作局面的關(guān)鍵,使我院管理干部隊伍充滿朝氣,充滿希望。成效二,促進了用人觀念的轉(zhuǎn)變。我們在干部聘任的選人方式上,破除了封閉式選人,在少數(shù)人中選人的舊觀念。在選人的機制上,破除了人才部門所有的舊觀念,促進干部合理流動。在選人的標準上,破除了論資排輩,求全責備的舊觀念,為優(yōu)秀年輕干部的脫穎而出創(chuàng)造了良好的條件。同時也建立了崗位責任明確,任職條件明確,聘用期限明確,人員能進能出,職務(wù)能上能下,待遇能高能低的運行機制。成效三,樹立了正確的價值導向。我們通過干部的公開測評、推薦、考察、公示和試行競爭上崗,形成了良好的民主氛圍,尤其是競爭上崗的過程中,一些同志涌躍應聘,主動向組織展示自我,表現(xiàn)出了積極上進的精神,激發(fā)了競爭意識。同時,選人用人制度的改革,有效避免了選拔干部工作的種種弊端,抵制了用人不正之風,使一個干部的綜合素質(zhì)、工作實績和群眾基礎(chǔ)等得到客觀公正的評價,成為選拔干部的直接依據(jù)。三、幾點要求今天會議以后,新的一輪職能科室的中層干部將正式履行其職責。全院職工對他們的上崗,都寄予了厚望。為此,我代表院黨委就進一步加強干部隊伍建設(shè)和做好當前交接工作提出如下幾點要求。一要營造良好的用人環(huán)境。良好的用人環(huán)境,是一個干部成長的至關(guān)重要的因素。我們各級干部都要為維護一個生動活潑、積極向上的工作環(huán)境氛圍而共同努力,使大家有用武之地而無后顧之憂。我們在抓隊伍建設(shè)的同時,要全力支持那些一門心思抓工作,全部精力干事業(yè)的干部,給予他們更多的關(guān)心支持和理解。年輕干部的成長也有一個過程,我們不要求全責備,“金無足赤,人無完人”,要專心謀事,而不謀人,反對說三道四,橫加指責。我們并不否認某些同志的提撥是機遇,并不是非他莫屬。年輕人的特點是思維敏捷,富有激情,勇于創(chuàng)新,可塑性強,但往往缺乏工作經(jīng)驗。我們要滿腔熱情地扶持,加強幫助教育,使他們在實踐中不斷積累經(jīng)驗,不斷鍛煉提高,這才有可能使人才脫穎而出。二要體現(xiàn)團結(jié)創(chuàng)新的工作面貌。新人新班子,群眾期望值很高,要有新面貌。總的要求是:一是在思想觀念上要牢記服務(wù)宗旨,強化服務(wù)意識,改善服務(wù)能力,提高服務(wù)效率。努力做到素質(zhì)好、能力強、效率高。二是在工作方法上要牢記“二八”規(guī)律,即用20%的精力處理好80%的事務(wù),用80%的精力抓住全局大事。做好干部的關(guān)鍵是善于運用用人的藝術(shù),借力的藝術(shù),科學支配工作,強化層次管理,一級對一級負責。三是在工作作風上要牢記求真務(wù)實的要求。抓落實比作決策更為重要,更為復雜,更為艱難。主觀主義脫離群眾,抓不好落實,形式主義華而不實也抓不好落實。要倡導求真務(wù)實的風氣,形成團結(jié)和諧的氛圍,支持干實事,保護干實事,我們醫(yī)院才更有希望。三要建立科學的干部績效評價體系。建立和完善對管理干部的評價和考核方法,有利于引導干部樹立正確的政績觀,增強責任意識,提高工作效率。要用對各業(yè)務(wù)部門的考核力度,考核職能科室,在全面考核管理干部的德、能、勤、績、廉情況的基礎(chǔ)上,注重考核工作實績。要實行定性考核與定量考核相結(jié)合,集中考核與經(jīng)常性考核相結(jié)合的方法,特別是要把院領(lǐng)導的考核與群眾評價結(jié)合起來,從制度上規(guī)范管理干部的考核工作,實行真正意義上的“責、權(quán)、利相統(tǒng)一”,強化管理職能,實現(xiàn)“管理出效益”。讓我們共同努力,以良好的精神面貌,良好的干部形象,取信于民,為醫(yī)院的新一輪發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),為醫(yī)院新的征程提供堅強的政治保障。四要各盡其職抓好當前重點工作。當前我院的業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)了前所未有的好勢頭。工作量和月收入連創(chuàng)歷史新高。這是我院全體職工齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗的結(jié)果。是我院近年來一抓硬件環(huán)境的優(yōu)化,一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)和服務(wù)管理的成效顯現(xiàn)。業(yè)務(wù)的增長是令人欣慰的。然而,我們同時也必須保持清醒頭腦,抓住極好時機,不斷鞏固成績。當前尤其要圍繞抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這一主線。不斷深化“零投訴、高滿意”的活動,使第二階段的活動取得實實在在的成果。此外,創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院和三級甲等醫(yī)院是我院全年工作的目標,創(chuàng)建的成功與否,直接關(guān)系到醫(yī)院發(fā)展的前途。以上二項重點工作,我們將安排專門會議加以落實。我們各職能科室要圍繞全院重點工作,充分履行好職責,增強緊迫感、強化責任意識,按照各部門的分工,一著不讓,循序漸進。我們?nèi)焊刹柯毠ひ獓@目標,齊心協(xié)力,共同努力,讓我們抓住這個春意盎然的大好季節(jié),勇做改革的實踐者和理想者,辛勤耕耘,共同編織明天的希望。

醫(yī)院領(lǐng)導在中層干部聘任工作總結(jié)會議上的講話

【第6篇 ____年10月醫(yī)院領(lǐng)導自查自糾個人工作總結(jié)范文

按照市委要求,根據(jù)組通[__]37號文件精神,現(xiàn)就一年來工作學習思想情況進行自我檢查和剖析,開展批評與自我批評,并懇請大家給我提出寶貴意見和建議。

一、 認真學習,加強黨性修養(yǎng)

認真學___大和__大五中全會精神,學習總書記在全黨深入開展學習科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中紀委第四、五次全會上的講話、工作報告及《廉政準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項的報告辦法》以及法律法規(guī)黨章規(guī)定。切實加強了黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,提高了廉潔自律和自覺接收監(jiān)督的意識。

二、 加強作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)

一年來,我以“____”的重要思想為指導,大力加強作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。在工作中能夠樹立大局意識,認真執(zhí)行法律法規(guī)各項規(guī)章制度。加強黨風廉政建設(shè),以身作則、廉潔自律,樹立正確的權(quán)力觀和科學的發(fā)展觀,以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,不接受個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為;對身邊的工作人員、自己的家屬、子女能嚴格要求;不利用公款大吃大喝,真正的廉潔自律方面帶個好頭。我能正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督,能自覺地做到一切以人民利益為重,我能帶頭遵守黨的紀律,堅持黨的組織原則和紀律性,樹立良好的職業(yè)道德,堅持實事求是的工作作風。帶頭遵守黨的政治紀律,堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣,做到心系醫(yī)務(wù)工作,將我院黨委班子建設(shè)成為團結(jié)向上、奮發(fā)有為、作風扎實,廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪,不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排場,努力勤政、廉政。

三、 對照檢查找差距

依據(jù)《廉政準則》52個不準,對照檢查。本人沒有利用自己職務(wù)上的便利條件謀取過任何私利,也沒有利用職權(quán)為親屬及其身邊工作人員謀取過利益;沒有違反規(guī)定選撥任用干部,作為院長對各副職分管工作,只從全局把關(guān)不插手和干涉過問。在思想方面,有堅定的政治思想信念。在廉潔自律方面,能抵制各種不正之風。生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,不謀私利。深入貫徹科學發(fā)展觀,身體力行“____”重要思想。通過檢查剖析自己在思想上、工作上與組織要求和大家期望,還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是政治理論學習深度還不夠,缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié),缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單,存在不扎實、不細心的現(xiàn)象。

四、 整改措施: 轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新理念,提高創(chuàng)新能力

以鄧小平理論和____重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。把理論和工作實踐緊密聯(lián)系起來,切實提高開拓創(chuàng)新能力,工作中創(chuàng)新思路方法。堅持實事求是,到科室去傾聽職工的意見和建議。嚴格紀律,加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè),樹立大局意識、法律意識、服務(wù)意識,使醫(yī)院各項工作上一個新的臺階。

2、 加強理論學習,堅持廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想防線

認真學習貫徹落實《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《選拔任用工作若干規(guī)定》以及國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度。對照檢查有無違反之處,自覺接收社會各界及醫(yī)院職工的監(jiān)督。

在今后的工作中,繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風,增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,以黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律的成績贏得上級領(lǐng)導和群眾的理解信任和支持,身體力行“____”重要思想,牢固樹立為人民服務(wù)的意識,提高依法執(zhí)政能力,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官之德,做到不負組織、不負人民為推動黨風廉政建設(shè)及醫(yī)院的全面發(fā)展,作出應有貢獻。

__年醫(yī)院急診護師工作總結(jié):1、在急診室護士長領(lǐng)導下進行工作。2、做好急診病員的檢診工作。按病情決定優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師決定。3、急癥病員來診,應立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)...

一年來,在院班子和主管院長領(lǐng)導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的...

醫(yī)院中級主管護師工作個人工作總結(jié):__年是新世紀的第一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了__年護...

醫(yī)院骨科護士培訓工作總結(jié)為加快科室護理隊伍素質(zhì)建設(shè)和人才培養(yǎng),規(guī)范在職護士繼續(xù)教育,優(yōu)化護理人員知識結(jié)構(gòu),提高護理專業(yè)水平,提升護理服務(wù)質(zhì)量,我科去年根據(jù)醫(yī)院護理部分層級培訓要求,制定了一系列培訓目標及要求,特別是通過這一...

自私,讓我們只看見自己卻容不下別人。如果發(fā) 短信給你喜歡的人,他不回,不要再發(fā)。看著你的相片,我就特沖動的想 p 成黑白掛墻上! 有時,不是世界太虛偽,只是,我們太天真。

__年,我在院、科兩級領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下,在同志們的熱心幫助下,通過自醫(yī)學`教育網(wǎng)己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。以服從領(lǐng)導,扎實工作,認真學習,團結(jié)同志為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作、學習任...

醫(yī)院主管護師工作個人工作總結(jié):__年是新世紀的第一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了__年護理計...

__年內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié)結(jié)尾__年很快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導、醫(yī)師長及科主任的正確領(lǐng)導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想。

【第7篇 2023年11月醫(yī)院領(lǐng)導自查自糾年度個人總結(jié)

按照市委要求,根據(jù)組通[__]37號文件精神,現(xiàn)就一年來工作學習思想情況進行自我檢查和剖析,開展批評與自我批評,并懇請大家給我提出寶貴意見和建議。

一、 認真學習,加強黨性修養(yǎng)

認真學___大和__大五中全會精神,學習總書記在全黨深入開展學習科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中紀委第四、五次全會上的講話、工作報告及《廉政準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項的報告辦法》以及法律法規(guī)黨章規(guī)定。切實加強了黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,提高了廉潔自律和自覺接收監(jiān)督的意識。

二、 加強作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)

一年來,我以“____”的重要思想為指導,大力加強作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。在工作中能夠樹立大局意識,認真執(zhí)行法律法規(guī)各項規(guī)章制度。加強黨風廉政建設(shè),以身作則、廉潔自律,樹立正確的權(quán)力觀和科學的發(fā)展觀,以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,不接受個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為;對身邊的工作人員、自己的家屬、子女能嚴格要求;不利用公款大吃大喝,真正的廉潔自律方面帶個好頭。我能正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督,能自覺地做到一切以人民利益為重,我能帶頭遵守黨的紀律,堅持黨的組織原則和紀律性,樹立良好的職業(yè)道德,堅持實事求是的工作作風。帶頭遵守黨的政治紀律,堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣,做到心系醫(yī)務(wù)工作,將我院黨委班子建設(shè)成為團結(jié)向上、奮發(fā)有為、作風扎實,廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪,不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排場,努力勤政、廉政。

三、 對照檢查找差距

依據(jù)《廉政準則》52個不準,對照檢查。本人沒有利用自己職務(wù)上的便利條件謀取過任何私利,也沒有利用職權(quán)為親屬及其身邊工作人員謀取過利益;沒有違反規(guī)定選撥任用干部,作為院長對各副職分管工作,只從全局把關(guān)不插手和干涉過問。在思想方面,有堅定的政治思想信念。在廉潔自律方面,能抵制各種不正之風。生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,不謀私利。深入貫徹科學發(fā)展觀,身體力行“____”重要思想。通過檢查剖析自己在思想上、工作上與組織要求和大家期望,還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是政治理論學習深度還不夠,缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié),缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單,存在不扎實、不細心的現(xiàn)象。

四、 整改措施: 轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新理念,提高創(chuàng)新能力

以鄧小平理論和____重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。把理論和工作實踐緊密聯(lián)系起來,切實提高開拓創(chuàng)新能力,工作中創(chuàng)新思路方法。堅持實事求是,到科室去傾聽職工的意見和建議。嚴格紀律,加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè),樹立大局意識、法律意識、服務(wù)意識,使醫(yī)院各項工作上一個新的臺階。

2、 加強理論學習,堅持廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想防線

認真學習貫徹落實《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《選拔任用工作若干規(guī)定》以及國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度。對照檢查有無違反之處,自覺接收社會各界及醫(yī)院職工的監(jiān)督。

在今后的工作中,繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風,增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,以黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律的成績贏得上級領(lǐng)導和群眾的理解信任和支持,身體力行“____”重要思想,牢固樹立為人民服務(wù)的意識,提高依法執(zhí)政能力,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官之德,做到不負組織、不負人民為推動黨風廉政建設(shè)及醫(yī)院的全面發(fā)展,作出應有貢獻。

【第8篇 2012年醫(yī)院領(lǐng)導班子成員工作總結(jié)范文

2012年是極不平凡的一年,全球性經(jīng)濟危機影響,新醫(yī)改方案出臺帶來機遇和挑戰(zhàn),“甲流”防控對整個社會生活的沖擊,等等,這些都使我們的工作充滿了變數(shù)。這一年按照組織分工,本人的任務(wù)是繼續(xù)協(xié)助院長分管西院區(qū)的醫(yī)療和行政事務(wù)。在學校黨委和一附院黨政主要領(lǐng)導的大力支持和指導下,盡自己的努力做了一些工作,現(xiàn)簡要匯報如下:

一、積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,努力提高政治理論水平

按照黨中央的部署和學校黨委的安排,我院參加2012年3月—8月間進行的第二批“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”,本人也在其中。通過這次認真學習,我的思想認識有了很大的提高,充分理解了__關(guān)于“科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧”論述的深刻含義,并付諸實踐中?;顒舆^程中,本人深入一線各科室、各部門全面了解情況,結(jié)合國情、區(qū)情,經(jīng)過自己認真思考,在民主生活會上,以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度向醫(yī)院領(lǐng)導班子和學校黨委提出了關(guān)于進一步加快發(fā)展西院的建議和具體方案。同時,還就自己作為院領(lǐng)導進行全院行政大查房的機會,協(xié)助醫(yī)院黨委對西院的基本情況進行深入調(diào)研,剖析西院目前醫(yī)療、行政、后勤工作中存在的突出問題,并提出解決的意見,引起醫(yī)院領(lǐng)導班子的重視。目前,部分問題已經(jīng)得到解決,科學發(fā)展觀學習、實踐活動取得一定成效。

二、努力抓好西院醫(yī)療、行政工作,年度取得較好成績

三、積極參加教學、科研和學術(shù)活動

四、廉潔行醫(yī),廉潔從政

五、展望2012年

西院的發(fā)展目前正處在爬坡的關(guān)鍵階段,推一把它就向前進,松一手就會往后退。所以,趁此機會我再次呼吁,各級領(lǐng)導應當關(guān)注和重視西院的建設(shè)和發(fā)展,做大做強我校的教學基地,增強在醫(yī)療市場中的競爭力。當前新醫(yī)改正在進行中,全國醫(yī)療資源正在重新洗牌再分配,這正是發(fā)展西院的大好時機??梢灶A見,這個時間窗口期不會太長,2―3年內(nèi)就會消逝,機不可失,時不我待,發(fā)展才是硬道理。抓住這個大好時機,建設(shè)一個現(xiàn)代化的附屬醫(yī)院,實現(xiàn)幾代廣西醫(yī)大人的愿望,不枉大家多年的汗水和心血,應該是我們新一代醫(yī)大領(lǐng)導班子的歷史責任。

謝謝各位對我工作的一貫支持!

以上述職報告有不妥之處,請批評指正。

【第9篇 醫(yī)院領(lǐng)導班子個人工作總結(jié)范文

篇一:

20__年是極不平凡的一年,全球性經(jīng)濟危機影響,新醫(yī)改方案出臺帶來機遇和挑戰(zhàn),“甲流”防控對整個社會生活的沖擊,等等,這些都使我們的工作充滿了變數(shù)。這一年按照組織分工,本人的任務(wù)是繼續(xù)協(xié)助院長分管西院區(qū)的醫(yī)療和行政事務(wù)。在學校黨委和一附院黨政主要領(lǐng)導的大力支持和指導下,盡自己的努力做了一些工作,現(xiàn)簡要匯報如下:

一、積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,努力提高政治理論水平

按照黨中央的部署和學校黨委的安排,我院參加20__年3月—8月間進行的第二批“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”,本人也在其中。通過這次認真學習,我的思想認識有了很大的提高,充分理解了__關(guān)于“科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧”論述的深刻含義,并付諸實踐中?;顒舆^程中,本人深入一線各科室、各部門全面了解情況,結(jié)合國情、區(qū)情,經(jīng)過自己認真思考,在民主生活會上,以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度向醫(yī)院領(lǐng)導班子和學校黨委提出了關(guān)于進一步加快發(fā)展西院的建議和具體方案。同時,還就自己作為院領(lǐng)導進行全院行政大查房的機會,協(xié)助醫(yī)院黨委對西院的基本情況進行深入調(diào)研,剖析西院目前醫(yī)療、行政、后勤工作中存在的突出問題,并提出解決的意見,引起醫(yī)院領(lǐng)導班子的重視。目前,部分問題已經(jīng)得到解決,科學發(fā)展觀學習、實踐活動取得一定成效。

二、努力抓好西院醫(yī)療、行政工作,年度取得較好成績

20__年對于西院的業(yè)務(wù)發(fā)展而言是很困難的一年,面臨的問題比較突出。首先是現(xiàn)有資源配置,其作用發(fā)揮已經(jīng)基本達到飽和,缺乏新的增長點;其次,現(xiàn)有的各種設(shè)備、后勤設(shè)施經(jīng)過多年的運轉(zhuǎn),已經(jīng)到了故障多發(fā)期,常常因此而影響正常的業(yè)務(wù)開展;再次,學科配置不完善,醫(yī)療用房規(guī)模不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,限制著社會效益和經(jīng)濟效益的增長;最后,醫(yī)療市場競爭十分激烈,而西院地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,遠離鬧市區(qū),處于不利地位。在這種形勢下,為了取得好成績,本人著重抓了以下幾項工作:一是充分調(diào)動和發(fā)揮中層干部的積極性。在全院中層干部大會動員的基礎(chǔ)上,我又專門組織西院的中層干部結(jié)合自身的情況認真分析形勢,逐個分析各科室的實際情況,制定合理的工作目標和落實的措施,給大家鼓干勁,挖潛力,凝聚人心,確保業(yè)務(wù)發(fā)展能再創(chuàng)佳績;二是加強對外宣傳工作。通過組織有關(guān)科室到社區(qū)開展義診、“黨組織為民辦實事”等活動,把醫(yī)院形象的宣傳融入其中,提高社會各界對西院的認知度和認同度,努力吸引患者來診;三是及時解決工作過程中遇到的問題,確保各項工作順利開展。如上半年全院中層干部大調(diào)整,其中新任命了一批西院的行政職能部門和臨床科室負責人。針對他們初來乍到,經(jīng)驗不足、情況不明等弱點,我逐個找他們談心,及時幫助他們熟悉工作,還出謀獻策,使他們能很快進入角色,發(fā)揮作用。11月―12月間,由于“甲流”的影響,西院急診科就診患者急驟上升,急診門診量從平時的200~300人次/日劇增至500~600人次/日,時達到700多人次/日,輸液量300~400人次/日,一度超過東院的工作量,而人員只有其一半,大大超過西院急診科原設(shè)計能力。在醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導的大力支持下,我們采取果斷措施,迅速從各科室抽調(diào)人員加強西院急診力量,使問題得以及時有效的解決,患者和員工都比較滿意。此舉同時也促成了____年度西院急診量創(chuàng)歷史新高,首次超過10萬人次大關(guān),比上年度增長24、6%。

總之,經(jīng)全院上下的共同努力,西院全年業(yè)務(wù)工作取得較好的成績。初步統(tǒng)計,年門、急診量,出、入院人次,手術(shù)臺次以及其他各項醫(yī)療指標均較上年度有較大幅度增長,全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛,醫(yī)療質(zhì)量得到保證,業(yè)務(wù)收入超過1、8億元,比上年度增長18、8%。此外,年內(nèi)順利通過自治區(qū)衛(wèi)生廳單獨對西院組織的“愛嬰醫(yī)院”評估;由西院承辦的南寧市高新工業(yè)園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各項工作順利完成,等待政府有關(guān)部門批準收費系統(tǒng)后即可開業(yè),接診城鎮(zhèn)居民醫(yī)?;颊吆烷_展公共衛(wèi)生服務(wù);依托在西院的李嘉誠基金會寧養(yǎng)院,____年度各項任務(wù)圓滿完成,年內(nèi)通過全國寧養(yǎng)工作辦公室委托德國有關(guān)機構(gòu)進行的質(zhì)量評估,成績滿意。西院醫(yī)院文化建設(shè)效果顯著,在全院慶國慶歌詠大賽中榮獲二等獎第一名。

三、積極參加教學、科研和學術(shù)活動

本人在20__年度積極參加教學工作,繼續(xù)承擔本科生教學的上大課任務(wù),培養(yǎng)碩士研究生9人;承擔省級科研課題2項,撰寫中、英文論文各1篇,均已投有關(guān)學術(shù)刊物待發(fā)表;全年主持或主講全區(qū)性和全市性內(nèi)分泌學術(shù)會議13場,為擴大我院在內(nèi)分泌領(lǐng)域的學術(shù)影響做了一定的貢獻。

四、廉潔行醫(yī),廉潔從政

認真學習中央和自治區(qū)《建立健全懲治和預防腐敗體系20__—20__年工作規(guī)劃》,自覺筑牢拒腐防變的思想道德長城,做到廉潔從政。認真貫徹落實衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員從業(yè)“八不準”的規(guī)定,廉潔行醫(yī),不行賄受賄,不以權(quán)謀私,做到潔身自好,年內(nèi)沒有違法違紀行為。同時管好自己身邊的人和家里的人,并能對不良現(xiàn)象提出批評。

五、展望20__年

20__年的工作取得了一定成績,但仍存在許多的問題需要解決,比如醫(yī)院形象宣傳工作力度仍然不夠、內(nèi)部激勵措施亟需改善,等等。20__年將會面臨更多困難和挑戰(zhàn),但有學校黨委的正確領(lǐng)導,有醫(yī)院黨、政班子和全體員工的大力支持,我有信心努力做好各項工作,推進西院進一步發(fā)展,力爭業(yè)務(wù)收入在____年的基礎(chǔ)上再增長12%左右,突破2億元大關(guān)。

西院的發(fā)展目前正處在爬坡的關(guān)鍵階段,推一把它就向前進,松一手就會往后退。所以,趁此機會我再次呼吁,各級領(lǐng)導應當關(guān)注和重視西院的建設(shè)和發(fā)展,做大做強我校的教學基地,增強在醫(yī)療市場中的競爭力。當前新醫(yī)改正在進行中,全國醫(yī)療資源正在重新洗牌再分配,這正是發(fā)展西院的大好時機??梢灶A見,這個時間窗口期不會太長,2―3年內(nèi)就會消逝,機不可失,時不我待,發(fā)展才是硬道理。抓住這個大好時機,建設(shè)一個現(xiàn)代化的附屬醫(yī)院,實現(xiàn)幾代廣西醫(yī)大人的愿望,不枉大家多年的汗水和心血,應該是我們新一代醫(yī)大領(lǐng)導班子的歷史責任。

謝謝各位對我工作的一貫支持!

以上述職報告有不妥之處,請批評指正。

篇二:

在已經(jīng)過去的20__年,__區(qū)人民醫(yī)院在區(qū)委區(qū)府及區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導下,領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全院職工團結(jié)奮進,開拓進取,認真貫徹國家衛(wèi)生方針政策,嚴格遵循醫(yī)院公益性質(zhì),始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,以醫(yī)院專科建設(shè)為抓手,以管理和技術(shù)創(chuàng)新為動力,以公立醫(yī)院改革為契機,以新思路、新觀念、新舉措催生動力,激發(fā)活力,挖掘潛力,不斷提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,各項工作取得長足進步,圓滿完成了上級下達的各項任務(wù)指標,現(xiàn)將醫(yī)院一年來工作開展情況匯報如下:

一、主要指標

門急診病人量273524人次,同比增長15、43%;

住院病人23788人次,同比增長23、37%;

手術(shù)5944例,同比增長12、45%;

業(yè)務(wù)收入16659萬元,同比增長28、44%。

病人平均滿意度97、8%。

二、主要成績

(一)基礎(chǔ)設(shè)施取得新進展

1、內(nèi)科病房樓改擴建。20__年繼續(xù)實施原五交化大樓和醫(yī)院老門診樓現(xiàn)代化病房改造工程,并在兩樓結(jié)合部打通連接融為一體,改擴建為內(nèi)科病房樓,工程總投資600萬元,改造總面積9000平方米,增設(shè)床位300張,____年2月份全面完工并投入使用,特別是新生兒重癥監(jiān)護室設(shè)備先進,流程科學,為新生兒科創(chuàng)建市級重點??坪拖乱徊桨l(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

2、重癥監(jiān)護室及高壓氧室改建。為進一步改善工作流程,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在門診樓裙樓三樓擴建成人重癥監(jiān)護室,使用面積370平方米,設(shè)有床位15張,添置呼吸機、監(jiān)護儀等設(shè)備12臺,流程設(shè)計科學規(guī)范,病員、污物和醫(yī)務(wù)人員通道分別設(shè)立,大大提升了重癥病人救治能力。對病案室樓下房屋進行改擴建,建設(shè)高壓氧室,同時配備__一臺高壓氧艙設(shè)備,提高了??凭戎文芰?。

3、醫(yī)院新址建設(shè)。新院建設(shè)經(jīng)過公開招標由江蘇省知名建筑公司南京通州建總承建,于20__年初正式施工,至20__年10月底主體框架封頂,隨后將進行智能化和弱電、消防管網(wǎng)安裝以及裝修工程,預計在20__年底全面完工并投入使用。項目建成后,醫(yī)院門診接診能力可提高到每年50萬人次,年住院病人將超過4萬人次,即可限度地緩解醫(yī)院病人就診壓力,為實現(xiàn)建現(xiàn)代化的三級醫(yī)院的遠景目標打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

(二)醫(yī)療技術(shù)取得新突破

1、重點??平ㄔO(shè)。我院現(xiàn)設(shè)有臨床科室20個,醫(yī)技科室5個,____年在創(chuàng)建市級重點??品矫嫒〉昧送黄菩赃M展,其中中醫(yī)科通過市級重點??乞炇眨律鷥嚎瞥晒Λ@批市級重點??平ㄔO(shè)單位。____年,醫(yī)院將重點打造腫瘤科、心內(nèi)科和疼痛科,開展放療、心臟介入造影、射頻消融等高端技術(shù)項目。

2、設(shè)備技術(shù)發(fā)展。20__年醫(yī)院投入近千萬元購置四維彩超、ge中臂、奧林巴斯電子胃鏡、宮腔鏡、膽道碎石機、多人加壓高壓氧艙、冰凍切片機等先進醫(yī)療設(shè)備數(shù)十臺(套)。同時加大新技術(shù)、新項目引進工作,20__年,新開展服務(wù)項目20余項,其中婦產(chǎn)科經(jīng)宮腔鏡治療技術(shù)、普外科超聲刀技術(shù)、骨科全髖及膝關(guān)節(jié)置換術(shù)、脊柱椎間融合術(shù)、泌尿外科經(jīng)皮腎鏡技術(shù)、快速病理等技術(shù)項目日趨成熟,并取得了良好的社會影響和經(jīng)濟效益。

3、科研教學成果。20__年,共獲得省、市、區(qū)級科研項目各一項,其中新生兒科《先天性心臟病篩查技術(shù)》被省衛(wèi)生廳評定為江蘇省醫(yī)療衛(wèi)生適宜推廣技術(shù)。心內(nèi)科徐文生主任于____年8月選拔為江蘇省333高層次人才培養(yǎng)對象;醫(yī)院充分發(fā)揮__區(qū)教學中心作用,根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學前沿發(fā)展趨勢及當前面臨工作任務(wù)要求,全年共進行邀請院外專家來院開展培訓及教學活動40余次場,參加培訓人員5000多人次。全年共發(fā)表論文16篇,其中核心期刊論文10篇。

(三)醫(yī)療服務(wù)實現(xiàn)新提升

一是開展出院病人電話隨訪工作。制定印發(fā)了《區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于進一步加強出院病人電話隨訪工作的意見》,要求各科室對出院病人成功隨訪率要達到95%以上。目前全院出院病人電話成功隨訪率穩(wěn)定在95%以上,中醫(yī)科、兒科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、外科和泌尿外科等科室的出院病人成功隨訪率持續(xù)穩(wěn)定在98%以上。通過開展出院病人電話隨訪工作,增加了醫(yī)患雙方的信任,提高了患者滿意度,提升了醫(yī)院的社會形象。

二是建立院科兩級行風巡視制度。制定印發(fā)了《區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于建立院、科兩級領(lǐng)導不定期巡查巡視工作制度的通知》,建立了院科兩級不定期巡查巡視工作制度。通過不定期巡查巡視工作制度的實施,及時發(fā)現(xiàn)并解決了一些影響醫(yī)院正常醫(yī)療秩序的問題,醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境得到明顯改善,醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度和主動服務(wù)意識明顯增強,一些安全隱患及時得到了整改落實。

三是開展“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動。制定了《__區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于開展“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動的通知》,組織開展了“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動。自開展“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動以來,醫(yī)院廣大醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識得到了明顯增強,服務(wù)態(tài)度得到了明顯改善,患者投訴率及醫(yī)療糾紛發(fā)生率明顯下降,病人的怨聲少了,感動多了,醫(yī)患關(guān)系進一步融洽了,醫(yī)療服務(wù)水平有了大幅度的提升。20__年,全院共收到錦旗22面,感謝信28封,退還紅包6000余元,病人平均滿意度97、8%,并呈進一步上升趨勢。

四是完善“百姓就醫(yī)零障礙”十項措施。制定了《__區(qū)人民醫(yī)院百姓“零障礙”十項措施》,印發(fā)了《__區(qū)人民醫(yī)院就醫(yī)指南》。組建了“一站式”服務(wù)臺,全面開展導醫(yī)、咨詢和便民服務(wù),配有特殊設(shè)施設(shè)備,對傷、殘等特殊患者提供援助式服務(wù),提供人性化服務(wù),滿足患者個性化需求。進一步加強“患者服務(wù)中心”建設(shè),實施24小時值班,公布求助熱線電話,為患者提供護工介紹、生活保障及相關(guān)求助服務(wù),及時為患者排憂解難。加強門診建設(shè),實施電子叫號,提供銀聯(lián)卡pos機服務(wù)。進一步簡化流程,實行分散掛號,對劃價、收費提供一次性服務(wù)。

(四)醫(yī)院管理再上新臺階

1、實施信息工程。20__年醫(yī)院共投入500余萬元推進數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)。1月3日,投資218萬元招標采購10臺ibm刀片式服務(wù)在現(xiàn)代化中心機房完成安裝調(diào)試。1月13全面切換醫(yī)院管理系統(tǒng),借助山東眾陽軟件公司一體化管理系統(tǒng)平臺,實行全醫(yī)院的全電子化管理。實施并不斷完善his、lis、pacs、emr、移動護理、移動查房、門急診輸液、病歷質(zhì)控系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)等,實現(xiàn)涵蓋功能強大、科學系統(tǒng)、完善規(guī)范的信息管理系統(tǒng)。目前,我院基于電子病歷的數(shù)字化醫(yī)院系統(tǒng)已與__區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實現(xiàn)互聯(lián)互通。

2、完善績效考核。20__年醫(yī)院繼續(xù)遵循“績效優(yōu)先、兼顧公平、相對合理”原則,進一步完善《績效工資考核分配方案》,分配方案堅持綜合考核評價原則,全面考核工作數(shù)量、工作質(zhì)量、勞動紀律、工作業(yè)績、職業(yè)道德、群眾滿意度等指標,使績效工資與技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量及勞動貢獻掛鉤,并向臨床一線崗位、高風險崗位傾斜。其中護士績效工資采取分級發(fā)放,向臟、苦、累的科室傾斜,科學合理、切實可行的績效考核極大地提升廣大職工的工作積極性。

3、控制成本消耗。實施成本核算,加強監(jiān)管,嚴格控制運行成本。按照“定額消耗”原則,制定或優(yōu)化物資消耗定額標準,節(jié)約每一度電,每一張紙,小到生活用品、辦公用品,大到醫(yī)療耗材、物資器械,均制定了具體的規(guī)定和細則,進一步規(guī)范申請、登記、審批等手續(xù),加強醫(yī)用耗材的監(jiān)控,杜絕浪費。同時鼓勵廣大職工自已動開展小發(fā)明、小創(chuàng)造,既厲行節(jié)約又方便工作,供應室護士在敷料片中間挖孔可直接套在氣切病人套管上,換藥時既不會磨擦傷口,操作也更加方便。

(五)人才建設(shè)再添新舉措

1、強化三基三嚴培訓。對全體醫(yī)務(wù)人員不定期進行“三基三嚴”考試訓練,所有醫(yī)、技、藥、護人員參加;不定期舉辦院內(nèi)各類知識講座、護理專題講座、技術(shù)練兵活動等;積極參加省、市有關(guān)部門組織的學術(shù)活動、培訓班、技術(shù)能手比賽等,強化素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力。醫(yī)務(wù)處組織各科室主任輪流講課,業(yè)務(wù)查房增加教學查房,營造濃厚學習氛圍,有效地提升廣大醫(yī)務(wù)人員理論與技術(shù)水平,在____年徐州市醫(yī)療質(zhì)量和抗生素使用專項檢查活動中,我院綜合成績名列全市同級醫(yī)院第一名。

2、優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境。實行“優(yōu)勝劣汰”的用人政策,建立科室領(lǐng)導任期目標責任制,鼓勵冒尖,在育人用人上走“能上能下”的路子。一是對想干、干勁大、有能耐的同志,在人、財、物等方面實行傾斜。二是在人才使用上,根據(jù)其實際能力,為其打造平臺,使英雄有足夠的用武之地。三是對于有突出貢獻的個人,不僅給予精神獎勵,還在物質(zhì)上實行重獎,醫(yī)院制定了重點??苿?chuàng)建、醫(yī)學論文發(fā)表、科研成果立項等獎勵措施,激發(fā)人才的科研熱情,調(diào)動人才的工作積極性。

3、做好人才梯隊建設(shè)。20__年,醫(yī)院采用請進來、送出去的辦法,積極培訓人才。醫(yī)院投資50余萬元,先后派出20余名技術(shù)骨干分赴省、市三級醫(yī)院進修深造,帶回了泌尿外科、普外、胸外、骨科、婦產(chǎn)科、內(nèi)、兒科等專業(yè)的新技術(shù)和新知識。充分利用醫(yī)院高年資醫(yī)師,特別是醫(yī)院聘任的徐州醫(yī)學院退休老教授,通過對中青年醫(yī)師的幫扶帶教工作,帶動了全院醫(yī)療技術(shù)水平和科研能力的整體提升。護理方面,選派護士長及優(yōu)秀青年護士輪流到市三級醫(yī)院進修學習,針對性提升??谱o理技能,對低年資護士進行五年內(nèi)護士規(guī)范化培訓,確保護理人才梯隊的不斷成長和壯大。

(六)黨風廉政取得新成效

一是加強思想教育。堅持以思想道德教育為基礎(chǔ),強化對黨員干部從政道德和職業(yè)道德教育,教育引導領(lǐng)導干部居安思危,自覺抵御各種反馬克思主義思想的侵蝕,在院內(nèi)營造了黨風廉政的文化氛圍,20__年,邀區(qū)檢查院領(lǐng)導來院做《防微杜漸,警鐘長鳴》反腐倡廉教育專題講座,極大教育了廣大黨員干部。開展醫(yī)德醫(yī)風教育和黨的群眾路線活動,增強全院職工的忠誠意識、大局意識、服務(wù)意識、責任意識和廉潔自律意識,提升職業(yè)道德修養(yǎng),通過全年持續(xù)開展的思想教育活動,使醫(yī)院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育。

二是規(guī)范招標采購和收費行為。嚴格執(zhí)行有關(guān)招標采購法規(guī),我院藥品、設(shè)備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購。認真落實了醫(yī)療服務(wù)價格管理法規(guī),執(zhí)行上級制訂的收費標準;開展醫(yī)療服務(wù)價格大檢查活動,加大督查力度,全面推行患者住院費用每日清單制,不分解收費,不超標準收費,不自立項目收費;實行單病種限價制度,規(guī)范醫(yī)生用藥,減輕患者經(jīng)濟負擔,有效遏制“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生。

三是完善考核機制。建立綜合目標考核機制和職工醫(yī)德檔案,從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學習、批評處罰、年度考核七個方面全面考核,對出現(xiàn)行風問題的科室或個人進行一票否決。完善修訂了《行風建設(shè)責任書》、《社會服務(wù)承諾書》,做到醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室層層負責,從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,使醫(yī)院風清氣正。

三、存在不足和下一步工作打算

不斷前進中的__區(qū)人民醫(yī)院,人才隊伍日趨壯大,科技含量逐步提高,綜合實力和核心競爭力得到極大提升,但我們也清醒的看到,我們雖然取得了一些成績,但與__日新月異的發(fā)展形勢和上級領(lǐng)導及社會各界的期望要求相比,我們還有較大差距,未來發(fā)展任重而道遠。在充滿希望的20__年,我們將充分利用公立醫(yī)院綜合改革機遇,乘勢而上,克難攻堅,創(chuàng)造新的輝煌。

1、科研教學方面。

充分發(fā)揮__區(qū)教學中心作用,根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學前沿發(fā)展趨勢及當前面臨工作任務(wù)要求,針對性進行培訓及教學活動;加強對外學術(shù)交流,大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育,每月舉辦全院性醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及臨床科研動態(tài)研究教學。

2、人才隊伍方面。

加強醫(yī)院學科建設(shè)和師資隊伍建設(shè),促進新一代優(yōu)秀中青年學術(shù)帶頭人和學術(shù)骨干的成長,提高醫(yī)院的整體水平,選拔職業(yè)素質(zhì)較高,具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力的青年醫(yī)師外出進修深造,實施青年醫(yī)師培訓計劃,打造學習型醫(yī)院。

3、??平ㄔO(shè)方面。

20__年,醫(yī)院將重點打造腫瘤科、心內(nèi)科和疼痛科,開展放療、心臟介入造影、射頻消融等高端技術(shù)項目;進一步推進創(chuàng)建市級重點??乒ぷ?,確保新生兒科成功創(chuàng)建,普外科力爭獲批市級重點??平ㄔO(shè)單位。

4、黨風廉政方面。

繼續(xù)加強班子成員思想政治教育,加強醫(yī)院黨員廉政建設(shè),嚴格落實黨員廉政各項規(guī)定,全體班子成員向上級領(lǐng)導,向全院職工鄭重承諾:不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

發(fā)展沒有終結(jié),創(chuàng)新沒有止境。20__年,__區(qū)人民醫(yī)院全體班子成員將繼續(xù)團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工滿懷信心迎接挑戰(zhàn),更加勵志奮發(fā),開拓進取,為把醫(yī)院辦成醫(yī)療質(zhì)量過硬,文化氛圍濃厚,辦院特色鮮明的現(xiàn)代化醫(yī)院,為實現(xiàn)創(chuàng)建三級醫(yī)院的遠景目標而不懈奮斗!

【第10篇 醫(yī)院領(lǐng)導班子個人工作總結(jié)

20__年是極不平凡的一年,全球性經(jīng)濟危機影響,新醫(yī)改方案出臺帶來機遇和挑戰(zhàn),“甲流”防控對整個社會生活的沖擊,等等,這些都使我們的工作充滿了變數(shù)。這一年按照組織分工,本人的任務(wù)是繼續(xù)協(xié)助院長分管西院區(qū)的醫(yī)療和行政事務(wù)。在學校黨委和一附院黨政主要領(lǐng)導的大力支持和指導下,盡自己的努力做了一些工作,現(xiàn)簡要匯報如下:

一、積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,努力提高政治理論水平

按照黨中央的部署和學校黨委的安排,我院參加20__年3月—8月間進行的第二批“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”,本人也在其中。通過這次認真學習,我的思想認識有了很大的提高,充分理解了__關(guān)于“科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧”論述的深刻含義,并付諸實踐中。活動過程中,本人深入一線各科室、各部門全面了解情況,結(jié)合國情、區(qū)情,經(jīng)過自己認真思考,在民主生活會上,以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度向醫(yī)院領(lǐng)導班子和學校黨委提出了關(guān)于進一步加快發(fā)展西院的建議和具體方案。同時,還就自己作為院領(lǐng)導進行全院行政大查房的機會,協(xié)助醫(yī)院黨委對西院的基本情況進行深入調(diào)研,剖析西院目前醫(yī)療、行政、后勤工作中存在的突出問題,并提出解決的意見,引起醫(yī)院領(lǐng)導班子的重視。目前,部分問題已經(jīng)得到解決,科學發(fā)展觀學習、實踐活動取得一定成效。

二、努力抓好西院醫(yī)療、行政工作,年度取得較好成績

20__年對于西院的業(yè)務(wù)發(fā)展而言是很困難的一年,面臨的問題比較突出。首先是現(xiàn)有資源配置,其作用發(fā)揮已經(jīng)基本達到飽和,缺乏新的增長點;其次,現(xiàn)有的各種設(shè)備、后勤設(shè)施經(jīng)過多年的運轉(zhuǎn),已經(jīng)到了故障多發(fā)期,常常因此而影響正常的業(yè)務(wù)開展;再次,學科配置不完善,醫(yī)療用房規(guī)模不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,限制著社會效益和經(jīng)濟效益的增長;最后,醫(yī)療市場競爭十分激烈,而西院地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,遠離鬧市區(qū),處于不利地位。在這種形勢下,為了取得好成績,本人著重抓了以下幾項工作:一是充分調(diào)動和發(fā)揮中層干部的積極性。在全院中層干部大會動員的基礎(chǔ)上,我又專門組織西院的中層干部結(jié)合自身的情況認真分析形勢,逐個分析各科室的實際情況,制定合理的工作目標和落實的措施,給大家鼓干勁,挖潛力,凝聚人心,確保業(yè)務(wù)發(fā)展能再創(chuàng)佳績;二是加強對外宣傳工作。通過組織有關(guān)科室到社區(qū)開展義診、“黨組織為民辦實事”等活動,把醫(yī)院形象的宣傳融入其中,提高社會各界對西院的認知度和認同度,努力吸引患者來診;三是及時解決工作過程中遇到的問題,確保各項工作順利開展。如上半年全院中層干部大調(diào)整,其中新任命了一批西院的行政職能部門和臨床科室負責人。針對他們初來乍到,經(jīng)驗不足、情況不明等弱點,我逐個找他們談心,及時幫助他們熟悉工作,還出謀獻策,使他們能很快進入角色,發(fā)揮作用。11月―12月間,由于“甲流”的影響,西院急診科就診患者急驟上升,急診門診量從平時的200~300人次/日劇增至500~600人次/日,時達到700多人次/日,輸液量300~400人次/日,一度超過東院的工作量,而人員只有其一半,大大超過西院急診科原設(shè)計能力。在醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導的大力支持下,我們采取果斷措施,迅速從各科室抽調(diào)人員加強西院急診力量,使問題得以及時有效的解決,患者和員工都比較滿意。此舉同時也促成了2023年度西院急診量創(chuàng)歷史新高,首次超過10萬人次大關(guān),比上年度增長24、6%。

總之,經(jīng)全院上下的共同努力,西院全年業(yè)務(wù)工作取得較好的成績。初步統(tǒng)計,年門、急診量,出、入院人次,手術(shù)臺次以及其他各項醫(yī)療指標均較上年度有較大幅度增長,全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛,醫(yī)療質(zhì)量得到保證,業(yè)務(wù)收入超過1、8億元,比上年度增長18、8%。此外,年內(nèi)順利通過自治區(qū)衛(wèi)生廳單獨對西院組織的“愛嬰醫(yī)院”評估;由西院承辦的南寧市高新工業(yè)園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各項工作順利完成,等待政府有關(guān)部門批準收費系統(tǒng)后即可開業(yè),接診城鎮(zhèn)居民醫(yī)?;颊吆烷_展公共衛(wèi)生服務(wù);依托在西院的李嘉誠基金會寧養(yǎng)院,2023年度各項任務(wù)圓滿完成,年內(nèi)通過全國寧養(yǎng)工作辦公室委托德國有關(guān)機構(gòu)進行的質(zhì)量評估,成績滿意。西院醫(yī)院文化建設(shè)效果顯著,在全院慶國慶歌詠大賽中榮獲二等獎第一名。

三、積極參加教學、科研和學術(shù)活動

本人在20__年度積極參加教學工作,繼續(xù)承擔本科生教學的上大課任務(wù),培養(yǎng)碩士研究生9人;承擔省級科研課題2項,撰寫中、英文論文各,均已投有關(guān)學術(shù)刊物待發(fā)表;全年主持或主講全區(qū)性和全市性內(nèi)分泌學術(shù)會議13場,為擴大我院在內(nèi)分泌領(lǐng)域的學術(shù)影響做了一定的貢獻。

四、廉潔行醫(yī),廉潔從政

認真學習中央和自治區(qū)《建立健全懲治和預防腐敗體系20__—20__年工作規(guī)劃》,自覺筑牢拒腐防變的思想道德長城,做到廉潔從政。認真貫徹落實衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員從業(yè)“八不準”的規(guī)定,廉潔行醫(yī),不行賄受賄,不以權(quán)謀私,做到潔身自好,年內(nèi)沒有違法違紀行為。同時管好自己身邊的人和家里的人,并能對不良現(xiàn)象提出批評。

五、展望20__年

20__年的工作取得了一定成績,但仍存在許多的問題需要解決,比如醫(yī)院形象宣傳工作力度仍然不夠、內(nèi)部激勵措施亟需改善,等等。20__年將會面臨更多困難和挑戰(zhàn),但有學校黨委的正確領(lǐng)導,有醫(yī)院黨、政班子和全體員工的大力支持,我有信心努力做好各項工作,推進西院進一步發(fā)展,力爭業(yè)務(wù)收入在2023年的基礎(chǔ)上再增長12%左右,突破2億元大關(guān)。

西院的發(fā)展目前正處在爬坡的關(guān)鍵階段,推一把它就向前進,松一手就會往后退。所以,趁此機會我再次呼吁,各級領(lǐng)導應當關(guān)注和重視西院的建設(shè)和發(fā)展,做大做強我校的教學基地,增強在醫(yī)療市場中的競爭力。當前新醫(yī)改正在進行中,全國醫(yī)療資源正在重新洗牌再分配,這正是發(fā)展西院的大好時機??梢灶A見,這個時間窗口期不會太長,2―3年內(nèi)就會消逝,機不可失,時不我待,發(fā)展才是硬道理。抓住這個大好時機,建設(shè)一個現(xiàn)代化的附屬醫(yī)院,實現(xiàn)幾代廣西醫(yī)大人的愿望,不枉大家多年的汗水和心血,應該是我們新一代醫(yī)大領(lǐng)導班子的歷史責任。

謝謝各位對我工作的一貫支持!

以上述職報告有不妥之處,請批評指正。

【第11篇 醫(yī)院領(lǐng)導班子工作總結(jié)

過去一年,是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,認真學習貫徹十六大和十六屆四中全會精神,解放思想、開拓進取的一年。醫(yī)院在堅強有力、團結(jié)務(wù)實的班子領(lǐng)導下,在全院職工的努力拼搏下,各項工作取得了長足的進展,獲得了社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

一、狠抓政治理論學習,進一步提高班子成員的政治思想水平。

認真學習鄧小平理論和黨的路線、方針、政策,認真貫徹十六屆三中、四中全會精神,堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持講學習、講政治、講正氣,堅持自重、自省、自警、自勵。進一步增強了班子成員貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。

二、堅持民主集中制,正確處理重大問題。

民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度,也是我院領(lǐng)導班子的工作原則。首先是正確處理好正職與副職的關(guān)系。正職領(lǐng)導能胸懷全局,作風民主,多謀善斷,知人善任,做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作,注意聽取副職領(lǐng)導的意見,充分體現(xiàn)了“一把手”帶好“一班人”的良好品質(zhì)。副職領(lǐng)導樹立全局觀念,不爭權(quán)、不越權(quán)、不專權(quán),擺正自己的位置,積極主動當好助手和參謀。二是凡重大問題均由黨政領(lǐng)導班子集體討論決定。我們堅持黨政領(lǐng)導班子會議制度,明確必須由黨政班子討論、研究、決定的問題和內(nèi)容,對重大工作任務(wù)、中層干部任免調(diào)動、晉升晉級、職工利益分配、大額資金的使用、設(shè)備購置、基建以及懲罰等重大問題的決策,均充分發(fā)揚民主,廣泛聽取群眾意見,由黨政班子研究定論。三是對集體研究形成的決議,堅決貫徹執(zhí)行,使黨政領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。四是傾聽群眾的呼聲,關(guān)心群眾的疾苦,了解群眾的愿望和要求,解決群眾關(guān)心的問題。五是堅持從實際出發(fā),把貫徹黨的路線、方針、政策,同我院實際緊密結(jié)合起來,堅持實事求是,不擺花架子,把時間和精力用在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展上。

三、團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用。

班子團結(jié)是搞好單位建設(shè)和發(fā)展的前提,我院領(lǐng)導班子十分注意抓好整個班子的團結(jié),堅持集體領(lǐng)導,有分工有合作,有民主有集中,講團結(jié)、講風格、講效率,講奉獻,使每個成員都積極主動,大膽抓好分管工作,形成了團結(jié)向上、奮發(fā)進取的領(lǐng)導核心。

領(lǐng)導班子成員非常注重溝通,經(jīng)常談心交換意見,提倡大事講原則,小事講風格,堅持互相敬重,互相支持,互相補臺,不說有損于團結(jié)的話,不做有害于團結(jié)的事。班子內(nèi)部思想統(tǒng)一,行動一致,敢管敢抓,促進了領(lǐng)導與職工、科室與科室、職工與職工之間

的感情交流,全院干群團結(jié)協(xié)作,心情舒暢,把全部精力投入到工作上,全院呈現(xiàn)出一派奮發(fā)向上,開拓進取的良好氛圍,有力地推動了我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

四、廉潔自律,加強班子自身建設(shè)。

院領(lǐng)導班子認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》和《黨風廉政建設(shè)責任追究的規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》、《關(guān)于加強廉政建設(shè)的規(guī)定》,切實加強領(lǐng)導,制定措施完善制度,嚴格管理,把班子成員的思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于反腐敗的決策和部署上來。把學習“三個代表”的重要思想貫穿始終。嚴格貫徹執(zhí)行制止奢侈浪費八條規(guī)定,帶頭忠于職守,做好本職工作;帶頭遵紀守法,貫徹黨的路線、方針、政策;帶頭廉潔奉公,維護黨和人民的利益;在工作中班子成員模范遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德,做到掌握政策,熟悉業(yè)務(wù),實事求是,秉公辦事、廉潔自律,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺做到自警、自重、自省、自勵。

我院成立了廉政建設(shè)領(lǐng)導小組,結(jié)合醫(yī)院實際,明確管理目標、制訂廉政建設(shè)管理規(guī)定和具體實施方案,如“接受群眾監(jiān)督制度及考核獎懲辦法”、“醫(yī)德醫(yī)風考核獎懲制度”、“廉潔行醫(yī)及糾正行業(yè)不正之風措施”、“糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風專項治理實施方案”等,真正做到領(lǐng)導到位、組織到位、工作到位。要求職工做到的領(lǐng)導自

己首先做到,禁止職工做的領(lǐng)導堅決不做,以自己的實際行動影響和帶動職工。

在廉政建設(shè)工作中我們做到指導思想明確,有目標、有工作重點、有管理措施、有實施方案、有工作計劃、有總結(jié)、有成效,真正把廉政建設(shè)各項工作落實到實處。

五、抓好醫(yī)院工作,兩個效益明顯提高。

(一)以創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”為契機,著力加強全院職工的服務(wù)意識,品牌意識。

今年4月份,省衛(wèi)生廳倡導在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位,開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動,為了扎實有效地開展這項活動,推動醫(yī)院各項工作上臺階,我們主要在以下四個方面下功夫:

一是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫,努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識,形成“質(zhì)量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實施了一系列保證醫(yī)療

質(zhì)量的措施和方法?;顒娱_展以來,醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務(wù)量也有較快的增長,今年門診、住院人次分別比去年同期增長10和21,業(yè)務(wù)收入突破300____元,達313____元,實現(xiàn)歷史性的突破。

二是在改進醫(yī)療服務(wù)上下功夫,醫(yī)院把創(chuàng)建活動作為一項“民

心工程”和“實事工程”來抓,推出了4____項便民利民措施,將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。同時每月進行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督。

三是在控制醫(yī)療費用上下功夫,使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),今年我們將一百多個價格高,有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架,同時對所有藥品實行了竟價采購,有效地降低了藥品成本,降低了藥品價格,平均降價幅度達到40,據(jù)不完全統(tǒng)計,醫(yī)院讓利群眾達16____萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療,糾正濫開檢查、開大處方的行為,嚴格控制進口、貴重藥品的使用,使藥品在醫(yī)院總收入比例由2002年的62降到50以下,有效控制了藥品費用的不合理增長。

為了規(guī)范醫(yī)院的收費行為,成立了醫(yī)院內(nèi)部審計科,對醫(yī)院各科室收費進行不定期的專項審計,對超標準收費、分解項目收費的,除費用退回患者外,給當事人予以經(jīng)濟處罰,并實行了醫(yī)院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制,通過一年來的努力,醫(yī)院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6和11。

四是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)上下功夫,按照衛(wèi)生部的“八項

行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳的“六個不準”的要求,完善醫(yī)德醫(yī)風考評

制度,考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度,對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫(yī)院處理了____違規(guī)違紀的人和事,其中有____次受到待崗處理。

自活動開展以來,群眾的投訴逐漸減少,滿意度逐漸提高,綜合測評中門診患者的滿意度為90,住院患者的滿意度為95。去年年底我院已順利通過縣、市評審驗收。

(二)突出重點,加強學科建設(shè),著力打造醫(yī)院的人才結(jié)構(gòu)。

抓好學科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),是醫(yī)院發(fā)展的重要保證。針對我院目前學科建設(shè)不甚規(guī)范,專科優(yōu)勢和特色尚不明顯,人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,根據(jù)當代醫(yī)學技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實際情況,充分發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用,對學科進行了結(jié)構(gòu)性調(diào)整,突出重點,發(fā)展強項,扶持特色。在人才培養(yǎng)上,醫(yī)院采取多種形式提升醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,并把重點轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)??迫瞬藕蛯W科帶頭人上來。今年己選派1____名業(yè)務(wù)精、工作能力強的年輕醫(yī)生到北京、上海等地的著名醫(yī)院進修學習,為完善我院人才結(jié)構(gòu),提高我院??萍夹g(shù)水平和醫(yī)療管理水平打下了一定的基礎(chǔ),同時,正籌備年內(nèi)將外科由兩個科分為三個科,婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,逐步形成人有專業(yè),

科有重點的格局,提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的核心競爭力。

(三)加大科技投入,進一步完善醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施。

要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地,不但應該擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療隊伍,而且醫(yī)療設(shè)備配套應緊跟臨床需要。今年,在醫(yī)院資金異常緊張的情況下,想方設(shè)法籌措資金,投資20____萬元,購置美國產(chǎn)貝克曼全自動生化儀、韓國產(chǎn)立斯特c臂機、日本產(chǎn)東芝b超等一大批先進醫(yī)療設(shè)備。使醫(yī)院的科技含量得到進一步提升。

(四)未雨綢繆,拓展醫(yī)院發(fā)展空間。

由于歷史的原因,我院目前業(yè)務(wù)用地面積僅有2____,已經(jīng)不能滿足醫(yī)療需要,且周邊已無拓展可能,更制約了今后醫(yī)院的發(fā)展。為使人民群眾醫(yī)療保健的環(huán)境得到進一步改善,也為醫(yī)院的發(fā)展奠定基礎(chǔ),今年醫(yī)院審時度勢,從長遠發(fā)展結(jié)合城市建設(shè)、方便群眾就醫(yī)角度出發(fā),自籌資金35____元,在于銀大道旁購置土地6____,用于籌建人民醫(yī)院分院。目前征地工作已接近尾聲,正準備開山修路及平整土地。

(五)創(chuàng)新服務(wù)思路,拓寬醫(yī)療服務(wù)市場。

本著“以人為本”的理念,創(chuàng)新思路,在全縣首創(chuàng)了集醫(yī)保、社區(qū)服務(wù)、健康體檢三位一體的健康服務(wù)中心。把醫(yī)療服務(wù)延伸到

社區(qū),以社區(qū)為基礎(chǔ),家庭為單位,居民個人為中心,以健康促進

為目標,向社區(qū)提供一體化服務(wù)。形成了社區(qū)為醫(yī)院發(fā)掘病人,住院病人康復期轉(zhuǎn)到社區(qū)中心的新型醫(yī)療模式,初步探索了一條既能滿足社會健康需求,又能節(jié)約醫(yī)療資源的發(fā)展道路,目前建康服務(wù)中心為群眾體檢咨詢300____人次,取得了良好的社會效益,得到了群眾的好評。

六、努力完×××委、縣政府下達的各項任務(wù)。

(一)積極參加我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動

為響×××委、縣政府的號召,積極參加省級文明衛(wèi)生城市的創(chuàng)建活動,醫(yī)院成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組與創(chuàng)建辦公室,制定了具體工作方案,投入____余元,完善了院內(nèi)及院外責任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,如:鋪設(shè)地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等,對院外責任區(qū)的臟亂差進行了全面治理,該項工作達到了創(chuàng)建的要求,并得到上級的充分肯定,在全縣作了典型發(fā)言,電視臺作了專題報導。

(二)積極支持和參與“十大體系”建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)工作

為策應“對接長珠閩,建設(shè)新贛州”的發(fā)展戰(zhàn)略,我院積極開展信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),投資近10____元建立醫(yī)院管理信息系統(tǒng),有效地提高了醫(yī)院的運行效率和管理水平,同時滿足了病人高質(zhì)量、高效率、個性化的醫(yī)療服務(wù)需要,也為醫(yī)院今后全面發(fā)展奠定了良好基

礎(chǔ)。

我院的遠程醫(yī)療會診和遠程教育也是醫(yī)院信息系統(tǒng)的一個重要組成部分。

遠程醫(yī)療會診的特點是以最快捷方式獲得接近傳統(tǒng)醫(yī)療方式的診治效果,真正做到快捷、高效,為充分利用醫(yī)療資源開辟了一個新領(lǐng)域、新途徑。我縣大部分患者來自貧困地區(qū),經(jīng)濟條件有限,為了求得更好的治療方案需要專家會診,但去北京、上海會診路途遠且費用高,通過遠程醫(yī)療會診,患者就能跨越時空地域限制,選擇各地的知名專家會診,真正做到了快捷、方便、經(jīng)濟、高效。我院為方便病人診療,從1999年就開設(shè)了遠程醫(yī)療會診,已有5____位病人通過與上海等地的著名醫(yī)院會診,提高了對疾病的診斷率和治愈率。我院利用遠程教育網(wǎng)每周進行一次遠程醫(yī)學教育,使在崗的醫(yī)務(wù)人員都能聽到×××各大醫(yī)院專家教授的講課,不但能使醫(yī)務(wù)人員的知識得到及時的更新,滿足醫(yī)院的人才培養(yǎng),提高醫(yī)療質(zhì)量,同時也提高了醫(yī)院的影響力。

為積極響×××委、縣政府關(guān)于大力開展新農(nóng)村建設(shè)的號召,我院組織了以一名副院長帶隊的駐村工作組,于12月25日進駐嶺背鎮(zhèn)大窩村,開展了以下主要工作:一是入村組,訪農(nóng)戶,采取張?zhí)麄鳂苏Z、發(fā)放宣傳年歷和倡議書的形式宣傳新農(nóng)村建設(shè)的意義,

發(fā)動群眾積極參加新農(nóng)村建設(shè)。二是協(xié)助村民委員會擬定新農(nóng)村建設(shè)理事會章程及職責和村規(guī)民約、“三清”考評細則。三是結(jié)合大窩村的實際情況協(xié)助村民委員會制定了階段性的工作實施方案。四是資助修建一條2.5公里長,____寬的村級公路,以實現(xiàn)群眾多年來的愿望,目前已著手路基的鋪設(shè)。

過去的一年,我們雖然取得了豐碩的成果,但是,我們應該清醒地看到自己的不足,特別是與強勢醫(yī)院相比,在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進一步提高。

在新的一年里,我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會重要精神,緊緊圍繞以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)科學發(fā)展戰(zhàn)略,加強學習和教育,加強學科建設(shè)和人才隊伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平,深化醫(yī)院改革,依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力,搶抓新機遇,爭創(chuàng)新優(yōu)勢,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,再鑄新輝煌。

【第12篇 醫(yī)院領(lǐng)導在管理干部培訓班的總結(jié)講話會議發(fā)言

醫(yī)院領(lǐng)導在管理干部培訓班的總結(jié)講話同志們:管理干部培訓班今天結(jié)束了,下面,我對這一次干部培訓,做一次簡單的小結(jié)。這次學習班,我們一共進行了五講課程,市衛(wèi)生局黨委__書記的《_______》、__局副局長《基本現(xiàn)代化醫(yī)院的標準與創(chuàng)建要求》,市衛(wèi)生局___局長《____》、市衛(wèi)生局___副局長《衛(wèi)生改革面臨的形勢及任務(wù)》,以及今天,由xxx大學醫(yī)學院副院長、xxx醫(yī)院副院長xx教授所作的《業(yè)務(wù)科室的管理與自我發(fā)展》等。這些課程將對我們完成醫(yī)院的任務(wù)和發(fā)展目標,起到十分關(guān)鍵的作用。這次管理干部培訓班,呈現(xiàn)出以下三大特點:1、思想重視,學習自覺性高。管理干部對這次培訓,思想上高度重視,把培訓當作提高自身素質(zhì)重要機會來看待,參加踴躍??偝銮诼始s在75%左右。在繁忙的業(yè)務(wù)工作中,很多同志放棄了休息,調(diào)整了門診、手術(shù)等工作,在不影響工作的前提下認真參加培訓。展現(xiàn)了我院管理干部良好的學習意識。對于這點我相信,這次培訓將對我們的各項工作起到極大的促進作用。2、聯(lián)系實際,培訓針對性強。這次培訓針對性強,目標明確。就是圍繞我院的兩大創(chuàng)建任務(wù)而設(shè)置。__書記在對我院肯定了我院管理干部的成績和優(yōu)勢以后,也分析了我們存在的缺陷,并指出了努力方向;__副局長的講課,使我們明確了創(chuàng)建任務(wù)的著手點和立足點,振奮了我們的精神,鼓舞了我們的信心。這將有力推動我院基本現(xiàn)代化醫(yī)院的進程。3、教學互動,思想觸動大。這次培訓,大家學習熱情,聽課專心,筆記認真,討論熱烈。從我們的掌握的信息來看,領(lǐng)導和專家的講課,已經(jīng)融入了我們的實際工作之中。比如,有的科室把一些新的理念,灌入了我們正在開展的“xxxx”達標競賽活動中,從上交的《科室服務(wù)流程》、《員工服務(wù)規(guī)范》中,已經(jīng)可以看到培訓的成效。這在一個側(cè)面,展現(xiàn)了我院的管理干部不斷學習、不斷提升,也說明了我們的培訓是必須的,也是成功的。收獲:1、對十六屆四中全會精神的理解,得到深化。___局長所作的《衛(wèi)生改革面臨的形勢》,對當前衛(wèi)生體制改革的背景、動態(tài)與發(fā)展展望作了詳盡的分析,對我市在衛(wèi)生改革中的工作作了簡要回顧、并對__衛(wèi)生發(fā)展的目標、策略與措施作了重點介紹,這些內(nèi)容,使我們進一步加深了十六屆四中全會的精神的理解,使我們從實現(xiàn)“兩個率先”的高度,來認識創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院和基本現(xiàn)代化醫(yī)院目標的實現(xiàn)。我院兩個創(chuàng)建目標的實現(xiàn),是“兩個率先”組成部分,這更明確了肩負的使命。2、衛(wèi)生改革的任務(wù)進一步明確。改革是發(fā)展的動力,是我院近年來獲得長足進步的法寶,公有醫(yī)院的改革已經(jīng)展開。按照十六屆三中全會的精神,股份制是實現(xiàn)公有制的主要形式。這對于留在公有醫(yī)院行列的我們醫(yī)院來說,絕不是可以繼續(xù)依靠國有的招牌、原有的機制、習慣的思維來維持醫(yī)院的運轉(zhuǎn)。只有增強危機感,加強市場意識,提升管理理念,加快改革步伐,加大改革力度,才能贏得市場,贏得病人,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展。3、現(xiàn)代化管理的理念有所提升市衛(wèi)生局___副局長關(guān)于現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)戰(zhàn)略、以及今天__教授的的講課,使我們認識到現(xiàn)代化醫(yī)院的管理,關(guān)鍵在于塑造一支高素質(zhì)的管理干部隊伍,改革與發(fā)展,重點需要通過管理來實現(xiàn)。這次培訓有利于提升我們管理理念。特別是管理干部在計劃與決策能力、組織與指揮能力、控制與協(xié)調(diào)能力、指導與教育能力、改革與創(chuàng)新能力等方面,得到強化與提高。4、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的意識明顯增強。這次培訓,使我們認識到,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強市場競爭能力的重要保證,也是切實維護人民群眾根本利益,體現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要標志。總之,通過培訓學習,一是使我們的管理意識、競爭意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識等五個意識得了到強化;二是通過學習與培訓,使我們對創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院和基本現(xiàn)代化醫(yī)院的目的、意義、標準和要求,有比較清晰的認識;三是通過學習與培訓,使我們的政策理論水平、組織管理能力、知識結(jié)構(gòu)層次等方面得到提高,學無止境,要思想解放,要更新觀念,只有依靠不斷地學習來實現(xiàn)。培訓僅僅是開端,我希望管理干部以這次培訓作為加油站,作為充電機會,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風,為我院實現(xiàn)創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院和基本現(xiàn)代化醫(yī)院兩大目標作出應有的貢獻!

醫(yī)院領(lǐng)導在管理干部培訓班的總結(jié)講話

【第13篇 醫(yī)院領(lǐng)導在管理干部培訓班的總結(jié)講話

醫(yī)院領(lǐng)導在管理干部培訓班的總結(jié)講話

醫(yī)院領(lǐng)導在管理干部培訓班的總結(jié)講話同志們:管理干部培訓班今天結(jié)束了,下面,我對這一次干部培訓,做一次簡單的小結(jié)。這次學習班,我們一共進行了五講課程,市衛(wèi)生局黨委__書記的《_______》、__局副局長《基本現(xiàn)代化醫(yī)院的標準與創(chuàng)建要求》,市衛(wèi)生局___局長《____》、市衛(wèi)生局___副局長《衛(wèi)生改革面臨的形勢及任務(wù)》,以及今天,由xxx大學醫(yī)學院副院長、xxx醫(yī)院副院長xx教授所作的《業(yè)務(wù)科室的管理與自我發(fā)展》等。

這些課程將對我們完成醫(yī)院的任務(wù)和發(fā)展目標,起到十分關(guān)鍵的作用。這次管理干部培訓班,呈現(xiàn)出以下三大特點:

1、思想重視,學習自覺性高。管理干部對這次培訓,思想上高度重視,把培訓當作提高自身素質(zhì)重要機會來看待,參加踴躍。

總出勤率約在75左右。在繁忙的業(yè)務(wù)工作中,很多同志放棄了休息,調(diào)整了門診、手術(shù)等工作,在不影響工作的前提下認真參加培訓。

展現(xiàn)了我院管理干部良好的學習意識。對于這點我相信,這次培訓將對我們的各項工作起到極大的促進作用。

2、聯(lián)系實際,培訓針對性強。這次培訓針對性強,目標明確。

就是圍繞我院的兩大創(chuàng)建任務(wù)而設(shè)置。__書記在對我院肯定了我院管理干部的成績和優(yōu)勢以后,也分析了我們存在的缺陷,并指出了努力方向;__副局長的講課,使我們明確了創(chuàng)建任務(wù)的著手點和立足點,振奮了我們的精神,鼓舞了我們的信心。

這將有力推動我院基本現(xiàn)代化醫(yī)院的進程。

3、教學互動,思想觸動大。這次培訓,大家學習熱情,聽課專心,筆記認真,討論熱烈。

從我們的掌握的信息來看,領(lǐng)導和專家的講課,已經(jīng)融入了我們的實際工作之中。比如,有的科室把一些新的理念,灌入了我們正在開展的“xxxx”達標競賽活動中,從上交的《科室服務(wù)流程》、《員工服務(wù)規(guī)范》中,已經(jīng)可以看到培訓的成效。

這在一個側(cè)面,展現(xiàn)了我院的管理干部不斷學習、不斷提升,也說明了我們的培訓是必須的,也是成功的。收獲:

1、對十六屆四中全會精神的理解,得到深化。___局長所作的《衛(wèi)生改革面臨的形勢》,對當前衛(wèi)生體制改革的背景、動態(tài)與發(fā)展展望作了詳盡的分析,對我市在衛(wèi)生改革中的工作作了簡要回顧、并對__衛(wèi)生發(fā)展的目標、策略與措施作了重點介紹,這些內(nèi)容,使我們進一步加深了十六屆四中全會的精神的理解,使我們從實現(xiàn)“兩個率先”的高度,來認識創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院和基本現(xiàn)代化醫(yī)院目標的實現(xiàn)。

我院兩個創(chuàng)建目標的實現(xiàn),是“兩個率先”組成部分,這更明確了肩負的使命。

2、衛(wèi)生改革的任務(wù)進一步明確。改革是發(fā)展的動力,是我院近年來獲得長足進步的法寶,公有醫(yī)院的改革已經(jīng)展開。

按照十六屆三中全會的精神,股份制是實現(xiàn)公有制的主要形式。這對于留在公有醫(yī)院行列的我們醫(yī)院來說,絕不是可以繼續(xù)依靠國有的招牌、原有的機制、習慣的思維來維持醫(yī)院的運轉(zhuǎn)。

只有增強危機感,加強市場意識,提升管理理念,加快改革步伐,加大改革力度,才能贏得市場,贏得病人,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展。

3、現(xiàn)代化管理的理念有所提升市衛(wèi)生局___副局長關(guān)于現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)戰(zhàn)略、以及今天__教授的的講課,使我們認識到現(xiàn)代化醫(yī)院的管理,關(guān)鍵在于塑造一支高素質(zhì)的管理干部隊伍,改革與發(fā)展,重點需要通過管理來實現(xiàn)。這次培訓有利于提升我們管理理念。

特別是管理干部在計劃與決策能力、組織與指揮能力、控制與協(xié)調(diào)能力、指導與教育能力、改革與創(chuàng)新能力等方面,得到強化與提高。

4、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的意識明顯增強。這次培訓,使我們認識到,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要標準。

不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強市場競爭能力的重要保證,也是切實維護人民群眾根本利益,體現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要標志。總之,通過培訓學習,一是使我們的管理意識、競爭意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識等五個意識得了到強化;二是通過學習與培訓,使我們對創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院和基本現(xiàn)代化醫(yī)院的目的、意義、標準和要求,有比較清晰的認識;三是通過學習與培訓,使我們的政策理論水平、組織管理能力、知識結(jié)構(gòu)層次等方面得到提高,學無止境,要思想解放,要更新觀念,只有依靠不斷地學習來實現(xiàn)。

培訓僅僅是開端,我希望管理干部以這次培訓作為加油站,作為充電機會,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風,為我院實現(xiàn)創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院和基本現(xiàn)代化醫(yī)院兩大目標作出應有的貢獻!

【第14篇 醫(yī)院領(lǐng)導在黨的群眾路線總結(jié)大會上的講話材料

__市__醫(yī)院黨支部書記 ___

同志們:

按照院黨支部統(tǒng)一部署,2023年3月份以來,在市局督導組的指導下,我院在全體黨員干部中開展了黨的群眾路線教育實踐活動,活動以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入點,以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以集中解決“四風”問題為目標任務(wù),結(jié)合我院實際,確立了“牢記黨的宗旨、堅持群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風、服務(wù)百姓健康”的活動主線,將教育與實踐活動相結(jié)合,扎實穩(wěn)步推進各項工作,取得了較好效果。

一、教育實踐活動基本情況

前期準備環(huán)節(jié)

在市局2023年3月5日召開教育實踐活動動員會議之后,我院黨支部高度重視,立即召開黨支部擴大會研究落實市局黨組會議精神,開展了群眾路線教育實踐活動各項準備工作,認真收集廣大患者、黨員干部和臨床一線職工意見建議,抽調(diào)骨干力量,成立了醫(yī)院教育實踐活動領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu),制定了《實施方案》,建立了醫(yī)院教育實踐活動專題網(wǎng)站,設(shè)立了征求意見箱,院報開辟了活動專欄。在做好充分準備的基礎(chǔ)上,2023年3月12日,召開了全院黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,市局督導組組長曹俊同志到場指導。

醫(yī)院院領(lǐng)導工作總結(jié)(十四篇)

篇一:20xx年是極不平凡的一年,全球性經(jīng)濟危機影響,新醫(yī)改方案出臺帶來機遇和挑戰(zhàn),“甲流”防控對整個社會生活的沖擊,等等,這些都使我們的工作充滿了變數(shù)。這一年按照組織分工,本人…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)院領(lǐng)導信息

  • 醫(yī)院院領(lǐng)導工作總結(jié)(十四篇)
  • 醫(yī)院院領(lǐng)導工作總結(jié)(十四篇)49人關(guān)注

    篇一:20xx年是極不平凡的一年,全球性經(jīng)濟危機影響,新醫(yī)改方案出臺帶來機遇和挑戰(zhàn),“甲流”防控對整個社會生活的沖擊,等等,這些都使我們的工作充滿了變數(shù)。這一年按照組 ...[更多]

  • 醫(yī)院領(lǐng)導班子工作總結(jié)(八篇)
  • 醫(yī)院領(lǐng)導班子工作總結(jié)(八篇)43人關(guān)注

    過去一年,是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,認真學習貫徹十六大和十六屆四中全會精神,解放思想、開拓進取的一年。醫(yī)院在堅強有力、團結(jié)務(wù)實的班子領(lǐng) ...[更多]

  • 院領(lǐng)導干部總結(jié)(四篇)
  • 院領(lǐng)導干部總結(jié)(四篇)37人關(guān)注

    醫(yī)院領(lǐng)導在中層干部聘任工作總結(jié)會議上的講話醫(yī)院領(lǐng)導在中層干部聘任工作總結(jié)會議上的講話我院新的一輪中層干部聘任工作,自x月x日動員開展以來,在全院干部職工的支 ...[更多]

總結(jié)范文熱門信息