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機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié) 十五篇

發(fā)布時(shí)間:2023-11-17 09:48:02 查看人數(shù):29

機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)

第1篇 機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié) 1700字

一、 指導(dǎo)思想明確,認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化。

縣新傳媒中心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想以及黨的__大精神為指導(dǎo),按照縣委和縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,結(jié)合傳媒中心的工作實(shí)際,突破重點(diǎn)難點(diǎn),從嚴(yán)要求,標(biāo)本兼治,切實(shí)解決干部職工在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)上存在的突出問題,克服機(jī)關(guān)效能建設(shè)過時(shí)論,解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),振奮精神,提高效能,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出中心應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、 目標(biāo)制定具體,任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化。

針對(duì)本中心各部室之間和干部職工之間工作不平衡狀況,本中心及時(shí)制訂和下發(fā)了磐新[XX]05號(hào)《關(guān)于對(duì)XX年度重點(diǎn)工作進(jìn)行責(zé)任考核的意見》,提出了七項(xiàng)自我加壓目標(biāo)工作任務(wù),明確了考核對(duì)象、內(nèi)容、辦法和獎(jiǎng)懲措施,營造了你追我趕、奮發(fā)向上的競爭氛圍,以提高各部室整體工作效能。借學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“百名科局長下基層”活動(dòng)的東風(fēng),發(fā)揮干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。通過作風(fēng)建設(shè)傳媒中心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)到了一個(gè)新的臺(tái)階,健全完善了規(guī)章制度,建立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制,形成了分工合作、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的良好工作環(huán)境,達(dá)到了“目標(biāo)明確、職責(zé)清楚、制度健全、考核嚴(yán)格、效率提高”的預(yù)定目標(biāo),圓滿完成了年初確定的工作任務(wù)。由于目標(biāo)明確具體,今年的職能工作均超額完成原定任務(wù)。

三、 中心領(lǐng)導(dǎo)重視,組織進(jìn)一步強(qiáng)化。

開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。為了消除部分干部職工思想認(rèn)識(shí)上存在的“機(jī)關(guān)效能建設(shè)已經(jīng)過時(shí)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視,并多次在干部職工會(huì)議上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。為了保證傳媒中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)由中心黨組成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由中心主任、黨組書記任組長,其他班子為成員,由中心辦公室具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

四、 制度健全完善,措施進(jìn)一步落實(shí)。

制度建設(shè)帶有根本性和長期性。要建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制,成為中心干部職工的自覺行動(dòng),就必須制訂一套真正有效的具有約束力的規(guī)章制度,并隨著情況的變化不斷進(jìn)行修改、健全、完善和補(bǔ)充,同時(shí)還要保證制度的落實(shí)要到位,做到橫向到邊,縱向到底。為此,縣新聞傳媒中心在原有的制度上,結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中反映出來的問題,修訂完善了《〈今日磐安〉通訊員來稿使用規(guī)范》、《省市好新聞作品獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》、《新聞職業(yè)道德規(guī)范》、《衛(wèi)生工作制度》、《政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《績效考核制度》等,使傳媒中心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入規(guī)范化管理的軌道。

五、工作成效顯著,服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。

XX年度,在縣機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)雙重推動(dòng)下,縣新聞傳媒中心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效顯著,并且服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。表現(xiàn)在:一是突出重點(diǎn),認(rèn)真履行職能工作。縣新聞傳媒中心作為我縣主要的新聞媒體之一,確立正確的輿論導(dǎo)向,適時(shí)準(zhǔn)確地宣傳黨的路線、方針、政策,報(bào)道縣委、縣政府的重大戰(zhàn)略決策和重大實(shí)事,是一項(xiàng)神圣的職責(zé)。一年中能積極主動(dòng)地配合縣委、縣政府的中心工作,及時(shí)在《今日磐安》上開設(shè)“科學(xué)發(fā)展觀”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“__大精神主題教育”、“新聞?wù){(diào)查”、“聚焦”等欄目,對(duì)我縣機(jī)關(guān)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的作風(fēng)建設(shè)、省級(jí)文明縣城的創(chuàng)建活動(dòng)等進(jìn)行了追蹤報(bào)道。二是強(qiáng)化服務(wù),積極配合縣委、縣府中心工作。新聞傳媒中心充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,緊緊圍繞縣委、縣府中心工作,積極開展了三大戰(zhàn)略、百名科局長下基層、迎國慶保穩(wěn)定、工業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)月等中心工作的宣傳報(bào)道工作,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,構(gòu)建和諧磐安、幸福磐安營造了濃厚的輿論氛圍。三是以支部建設(shè)為龍頭,以作風(fēng)建設(shè)為載體,加強(qiáng)傳媒中心自身建設(shè),不斷提高干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

以上是XX年度縣新聞傳媒中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本情況。由于主客觀多方面的原因,傳媒中心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)也還存在著一些問題和不足,比如由于經(jīng)費(fèi)緊張,嚴(yán)重制約了傳媒中心的發(fā)展,致使許多老化過時(shí)的設(shè)備無法更新,從而也帶來工作上的困難,直接影響到了新形勢下對(duì)新聞宣傳工作的效果。如此等等,這些問題和不足,將在今后的工作中,通過多種途徑的努力加以改進(jìn)。

第2篇 旅游機(jī)關(guān)效能建設(shè)半年工作總結(jié) 1750字

市效能辦:

根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,結(jié)合__年旅游工作實(shí)際,以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體,我局進(jìn)行了認(rèn)真的工作部署,嚴(yán)格實(shí)施,取得了一定的成效?,F(xiàn)將今年以來的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)

我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)堅(jiān)持以黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長李國華為組長,副局長黃宏敏為執(zhí)行副組長,溫訓(xùn)新、陳國英為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,由局機(jī)關(guān)辦公室主任賴秀云同志兼任辦公室主任,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓,各科室負(fù)責(zé)人齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)格局。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高旅游干部隊(duì)伍素質(zhì)

以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神、鄧小平理論和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》《毛澤東鄧小平__論科學(xué)發(fā)展》等同時(shí),還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、旅游管理和旅游資源開發(fā)建設(shè)技術(shù),促進(jìn)全體干部提高做好旅游工作的本領(lǐng)。精心做好學(xué)習(xí)的組織工作,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有措施、理論聯(lián)系實(shí)際,努力使全局上下形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣。建立自學(xué)激勵(lì)機(jī)制,提倡和鼓勵(lì)自學(xué),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

三、建章立制,規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)作

1、建立值班員制度。每天由1名領(lǐng)導(dǎo)帶班,1名工作人員擔(dān)任值班員,要求值班員要認(rèn)真做好電話記錄,熱情幫助辦事人員找到承辦相關(guān)業(yè)務(wù)的科室或人員,要按“說好每一句話、辦好每一件事、接聽好每一個(gè)電話、接待好前來辦事的每一位同志、干好每一項(xiàng)工作”的要求值好班站好崗。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)被投訴的,按效能告誡制度處理。

2、建立崗位責(zé)任制和失職追究制。制訂崗位職責(zé),建立崗位目標(biāo),實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人。建立告誡制度,工作人員違規(guī)違紀(jì)被投訴處理的,由局辦給予告誡,當(dāng)年度考核不評(píng)優(yōu)秀;一年內(nèi)被告誡兩次的,被告誡人當(dāng)年度考核定為基本稱職;落實(shí)違紀(jì)違法和失職責(zé)任追究制度,工作人員違反《公務(wù)員法》和局規(guī)章制度的,必須追究責(zé)任。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,規(guī)定局長對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各科室負(fù)責(zé)人對(duì)所在科室負(fù)責(zé),明確規(guī)定工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,必須按責(zé)任范圍追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),保證了公務(wù)行為的廉潔。加強(qiáng)對(duì)海峽工藝博覽會(huì)期間各項(xiàng)工作落實(shí)情況的效能督查,保證了游客的正常權(quán)益。

四、做好政務(wù)公開工作

堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公開、及時(shí)公開的原則,本著有利于落實(shí)群眾知情權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán),推進(jìn)民主政治建設(shè),促進(jìn)依法行政,積極探索政務(wù)公開的有效形式,提出深化政務(wù)公開工作的新措施、新辦法,做好旅游專項(xiàng)資金下拔情況的公開,深化政務(wù)公開工作。堅(jiān)持對(duì)人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)等對(duì)內(nèi)對(duì)外的政務(wù)內(nèi)容做到凡不涉及保密工作事項(xiàng)的都實(shí)行公開,對(duì)群眾關(guān)心的、影響較大的熱點(diǎn)問題做到重點(diǎn)公開。今年第一季度政務(wù)公開被評(píng)為良好。

五、做好行風(fēng)評(píng)議工作

今年,我局為政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自評(píng)單位,但我局仍然嚴(yán)格按照省旅游局和市糾風(fēng)辦的工作部署,召開政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員會(huì)議,擬研究制訂《__市旅游局__年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。聯(lián)系自身的工作實(shí)際,嚴(yán)格對(duì)照實(shí)施方案的要求,進(jìn)一步從源頭上治理和糾正行業(yè)不正之風(fēng),切實(shí)提高全行業(yè)人員的整體素質(zhì),提高旅行社的規(guī)范經(jīng)營水平,提高旅游環(huán)境管理水平,使旅_業(yè)真正成為我市改革開放的窗口,并把行風(fēng)評(píng)議工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)旅游干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。做好選題評(píng)議工作,加強(qiáng)開展調(diào)查研究活動(dòng),把調(diào)查研究作為指導(dǎo)工作、民主決策和密切聯(lián)系群眾的一項(xiàng)硬任務(wù),抓住帶有全局性、關(guān)鍵性的問題和熱點(diǎn)、難點(diǎn),深入基層,深入群眾,開展調(diào)查研究活動(dòng),切實(shí)解決實(shí)際問題,為基層、群眾辦實(shí)事、辦好事。六、下半年工作打算

__年下半年是實(shí)施“以港興市、工業(yè)強(qiáng)市”的重要時(shí)期,也是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要期,我局將主要從以下幾面開展工作:

1、繼續(xù)認(rèn)真組織以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題和的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實(shí)提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平;

2、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體,做好“回頭看”工作,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)的管理,做好進(jìn)駐行政服務(wù)中心的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,服務(wù)好廣大旅游企業(yè)和旅游者;

3、做好政務(wù)公開工作,探索政務(wù)公開的有效形式,拓寬政務(wù)公開的內(nèi)容;

第3篇 機(jī)關(guān)效能建設(shè)年終工作總結(jié) 1350字

我處多次召開處長辦公會(huì)和中層干部會(huì)議進(jìn)行專題研究,制訂了市處的《效能建設(shè)實(shí)施方案》,并迅速成立了以“一把手”負(fù)總責(zé),各科(室)所長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層落實(shí)責(zé)任制,不斷加大效能建設(shè)的工作力度和覆蓋面。同時(shí)處領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)職工深入基層,走訪車戶,在掌握大量情況的基礎(chǔ)上,著重從理想信念、行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能、理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾等方面進(jìn)行揭擺,支部成員之間也相互開展了批評(píng)與自我批評(píng),徹底查找自身存在的問題,正視工作中的薄弱環(huán)節(jié),并制定了具體的整改措施。處領(lǐng)導(dǎo)親歷親為的誠懇態(tài)度及各項(xiàng)措施的有效落實(shí),為效能建設(shè)的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

廣泛征求意見,深入查找問題

為進(jìn)一步深入發(fā)動(dòng)干部職工共同查找問題,以達(dá)到共同提高的目的,處領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求廣大干部職工的意見,認(rèn)真查找在效能建設(shè)方面存在的問題。并主動(dòng)與各縣站及大型運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系和交流,本著“收費(fèi)提速、服務(wù)提質(zhì)”的原則,認(rèn)真聽取廣大群眾和廣大車戶的心聲,共同查找工作中存在的突出問題,同時(shí)積極開展“聽民聲、訪民意、走百家鄉(xiāng)村、進(jìn)百家門”活動(dòng),對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、關(guān)系群眾切身利益,急需解決的問題進(jìn)行歸納匯總,并且列入下一步整改計(jì)劃。

胯助新聞媒體,加大宣傳力度

為使社會(huì)各界能夠及時(shí)了解征稽行風(fēng)動(dòng)態(tài),加大我處行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的工作力度,更加廣泛的接受社會(huì)監(jiān)督,我處們積極參加了市局和電臺(tái)聯(lián)辦的“清晨行風(fēng)熱線欄目”,并先后在邯鄲電臺(tái)開辟節(jié)目專欄,將我們的工作職責(zé),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),承諾內(nèi)容在新聞媒體上予以公布,并且走進(jìn)直播間現(xiàn)場庫答車戶提出的各種問題,現(xiàn)場受理車戶的投訴,聽取車戶的意見和建議,使我處的行風(fēng)建設(shè)及效能建設(shè)工作更加公開透明,切實(shí)起到實(shí)際效果,達(dá)到預(yù)期目的。

通過自查自糾,重點(diǎn)解決問題

通過效能建設(shè)的開展,廣泛征求到了干部職工、車戶和社會(huì)各界對(duì)征稽工作的意見,并將征求到的建議和意見進(jìn)行重點(diǎn)解決,主要解決了以下幾個(gè)方面的問題:

1、辦事難。針對(duì)不給好處不辦事,給了好處亂辦事,行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化、個(gè)____力利益化等,突出解決“辦事難”的問題。

2、行為不規(guī)范。針對(duì)職責(zé)不清,工作無標(biāo)準(zhǔn),辦事無原則,誠信度低等問題,突出解決“行為不規(guī)范”問題。

3、素質(zhì)不高。針對(duì)存在的知識(shí)儲(chǔ)備不足,創(chuàng)新意識(shí)缺乏,行政能力不強(qiáng),大事干不了,小事又不做,不求有功,但求無過,政令不暢,中梗阻、下梗阻問題等,突出解決“素質(zhì)不高”問題。

4、作風(fēng)不實(shí)。針對(duì)存在的作風(fēng)渙散,消極懶惰,以及紀(jì)律不嚴(yán),無故不上班、隨便遲到早退;上班不在崗,在崗不工作,工作日喝酒、打麻將、玩撲克,在微機(jī)上玩游戲、上網(wǎng)聊天,炒股等問題,突出解決“作風(fēng)不實(shí)”問題。

5、效率低下。針對(duì)辦事拖拉,推諉扯皮,暗箱操作,遇到好事?lián)屩桑龅嚼щy繞著走等問題,突出解決“效率低下”問題。

在下一步的工作中,我處將緊密圍繞規(guī)費(fèi)征收中心,更加廣泛深入地開展效能建設(shè)的各項(xiàng)工作,認(rèn)真查找問題,切實(shí)解決問題,嚴(yán)格執(zhí)行“市政府六條禁令”的要求,征好費(fèi)、服好務(wù),為車戶創(chuàng)造一個(gè)良好的征費(fèi)環(huán)境,為全年任務(wù)的完成奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)年終工作總結(jié)

第4篇 教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)階段總結(jié) 1900字

自查自糾是搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的關(guān)鍵階段。根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)聯(lián)系會(huì)議《關(guān)于XX年開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案的通知》(效聯(lián)字[XX]1號(hào))要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,取得了階段性明顯成效.現(xiàn)將本階段的有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

一、開展情況

(一)高度重視、切實(shí)負(fù)責(zé)。自查自糾階段從7月1日開始。教育局制定了具體的自查自糾階段工作安排,進(jìn)一步明確了這一階段的內(nèi)容、方法、步驟和各項(xiàng)要求。在局機(jī)關(guān)全體工作人員參加的動(dòng)員大會(huì)上,局領(lǐng)導(dǎo)提出:要充分認(rèn)識(shí)做好自查自糾階段工作的重要意義,要克服“經(jīng)常搞、老一套”的應(yīng)付思想,高度重視起來,切實(shí)負(fù)起責(zé)任。局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,一定要以積極主動(dòng)的姿態(tài)投入到自查自糾工作中來。

(二)結(jié)合實(shí)際,積極主動(dòng)。在自查自糾階段,我們主要抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員和聯(lián)系實(shí)際查擺兩個(gè)環(huán)節(jié)。特別是緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)和工作職責(zé),緊密結(jié)合《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》中的有關(guān)要求,針對(duì)提到的“辦事難”、“行為不規(guī)范”、“素質(zhì)不高”、“作風(fēng)不實(shí)”、“效率低下”“文山會(huì)海,迎來送往”、“執(zhí)法不嚴(yán)”和“落實(shí)不夠”等八個(gè)方面存在的突出問題,采取召開座談會(huì)、分析會(huì)、發(fā)放填寫《征求意見表》等多種形式,廣泛征求局機(jī)關(guān)全體干部職工的意見和建議,重點(diǎn)查找影響我區(qū)教育工作發(fā)展、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的工作水平和工作質(zhì)量等方面存在的問題,著力解決工作中不作為、亂作為問題。通過自己找、群眾提,我們對(duì)查擺出的意見和建議逐條進(jìn)行了認(rèn)真整理,對(duì)類似的問題進(jìn)行了合并分類,共涉及履行職責(zé)、政務(wù)公開、人員形象、辦事效率、作風(fēng)紀(jì)律、解決問題等六大類30余條。

(三)邊查邊改,確保成效。自查自糾重在查找問題、解決問題。檢驗(yàn)成效的方法,就是要看查找出的問題是不是得以解決,工作是不是真正改進(jìn)。因此,局機(jī)關(guān)各科室始終在解決問題上下功夫,把糾偏改錯(cuò)貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段。對(duì)查找出來的問題,召開專題會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,能立即整改的決不能拖延,不能立即整改的要明確整改期限。

(四)查學(xué)結(jié)合,提高素質(zhì)。干部職工的一言一行都是整個(gè)機(jī)關(guān)形象的具體體現(xiàn)。只有不斷提高全體干部職工的素質(zhì),才能切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在自查自糾階段,機(jī)關(guān)全體干部職工按照統(tǒng)一部署,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”,進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),真正樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀,在工作中自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)加倍努力工作。

二、整改計(jì)劃

為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效,就必須使查擺出來的問題得到全面妥善的解決。我們組織機(jī)關(guān)全體干部逐條對(duì)照查找出的意見和建議,從思想深處找原因、挖根源,力求整改做到有的放矢。通過領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議專題討論,研究制定整改方案,明確了整改措施和整改重點(diǎn)。同時(shí)結(jié)合教育實(shí)際,我們將整改方案中的各項(xiàng)整改措施明確到部門、明確到責(zé)任人,把解決問題、落實(shí)建設(shè)要求與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來,確保每一項(xiàng)措施落實(shí)到部門、責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。我們的整改措施有:

一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。建立有效的激勵(lì)競爭機(jī)制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機(jī)制,努力創(chuàng)建機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上、民主和諧的工作氛圍。

二是加強(qiáng)科室建設(shè)。進(jìn)一步明確科室工作職能,明確工作職責(zé)和工作任務(wù),健全各項(xiàng)工作制度,加大科室工作協(xié)調(diào)力度,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、科學(xué)化。

三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的管理和教育。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),增強(qiáng)干部職工的群眾意識(shí)和宗旨意識(shí),以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制,切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),更好的為基層群眾服務(wù)。

四是加強(qiáng)有效控制各種會(huì)議和活動(dòng)。制定教育局會(huì)議管理辦法,切實(shí)減輕學(xué)校負(fù)擔(dān),提高機(jī)關(guān)工作效率。

五是加強(qiáng)電教站建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮教育信息網(wǎng)在電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公和資源共享等方面的功能,切實(shí)提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、主要效果

通過自查自糾階段的工作,我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了良好效果,主要表現(xiàn)在:

一是通過認(rèn)真查找存在的主要問題,局機(jī)關(guān)全體干部的素質(zhì)有了明顯進(jìn)步,紀(jì)律觀念和自律意識(shí)明顯增強(qiáng),工作的積極性和主動(dòng)性明顯提高。

二是通過認(rèn)真查找存在的主要問題,局機(jī)關(guān)各個(gè)崗位上具體標(biāo)準(zhǔn)和要求得到進(jìn)一步提升,樹立了教育系統(tǒng)的良好形象。

三是通過認(rèn)真查找存在的主要問題,使影響我區(qū)教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局、廣大人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈涉及效能方面的問題得到了有效解決,人民群眾對(duì)教育的滿意度大大提高。

四是通過認(rèn)真查找存在的主要問題,進(jìn)一步鞏固提高了“先教”活動(dòng)活動(dòng)取得的成效。

總之,通過我局全體干部職工的共同努力,自查自糾階段開展順利,圓滿完成了各項(xiàng)要求,為整章建制階段奠定了良好基礎(chǔ)。

第5篇 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 2150字

一、前階段效能建設(shè)開展情況

自全縣效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開后,__鎮(zhèn)黨委政府緊急部署,以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的思想,充分發(fā)揮各中心(辦)的積極性和主動(dòng)性,突出喊響“四個(gè)一切”,落實(shí)“四個(gè)強(qiáng)化”,以改革、創(chuàng)新的精神,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的制度、作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理,堅(jiān)持依法行政,強(qiáng)化監(jiān)督制約,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)全面健康快速發(fā)展。

一是深入宣傳,強(qiáng)化教育。為了開展好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,我們首先以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《______行政許可法》為契機(jī),學(xué)好文件,領(lǐng)會(huì)精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。根據(jù)全縣效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)的要求和部署,通過鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部每周一晚上集中學(xué)習(xí),進(jìn)行認(rèn)真深刻的領(lǐng)會(huì)。其次是通過在鎮(zhèn)有線電視上開設(shè)機(jī)關(guān)效能建設(shè)專欄節(jié)目,在各宣傳窗中張貼標(biāo)語等各種類型的宣傳形式,進(jìn)一步營造機(jī)關(guān)效能建設(shè)濃厚氛圍,使全鎮(zhèn)干部提高對(duì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,為開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),規(guī)范各項(xiàng)制度,實(shí)行依法行政,提高工作效率,接受群眾監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管。__鎮(zhèn)黨委、政府十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè),把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作擺在重要議事日程。為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我鎮(zhèn)迅速成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記、鎮(zhèn)長任組長、副書記、紀(jì)委書記任副組長,其他黨委政府班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常效能建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組通過認(rèn)真研究,及時(shí)向全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)發(fā)了縣機(jī)關(guān)效能監(jiān)察中心工作規(guī)則,出臺(tái)了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見,針對(duì)效能建設(shè)的新情況、新問題,明確提出了“喊響‘四個(gè)一切’,落實(shí)‘四個(gè)強(qiáng)化’”的總體工作目標(biāo)。一要牢固樹立發(fā)展重于一切的思想,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)抓提速。效能建設(shè)的各項(xiàng)工作,必須服從和服務(wù)于發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),努力營造親商、富商、安商的投資環(huán)境和公正執(zhí)法、依法行政的法制環(huán)境,加快發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)。二要牢固樹立為民高于一切的思想,強(qiáng)化服務(wù)抓提質(zhì)。按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,始終堅(jiān)持群眾利益無小事,把群眾的呼聲作為第一信號(hào),把維護(hù)群眾的利益作為第一任務(wù),把群眾的滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn),把著力點(diǎn)放在主動(dòng)為民服務(wù),熱心承辦實(shí)事,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上。三要牢固樹立創(chuàng)新融于一切的思想,強(qiáng)化管理抓提高。按照效能建設(shè)的要求,整合機(jī)關(guān)管理資源,優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素,規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為,改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式,實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制的創(chuàng)新。四要牢固樹立責(zé)任大于一切的思想,強(qiáng)化監(jiān)督抓提效。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神,分解目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)檢查考核,嚴(yán)格責(zé)任追究,實(shí)行組織協(xié)調(diào),真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、見到實(shí)效。

同時(shí),鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,要求領(lǐng)導(dǎo)干部從落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的'高度,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為日常工作的大事來抓,從我做起,敢抓、敢管,做出榜樣。對(duì)違反機(jī)關(guān)紀(jì)律制度的現(xiàn)象堅(jiān)決制止、糾正,確保黨委、政府在群眾心目中有良好形象,虛心接受群眾監(jiān)督,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),齊抓共管的工作局面,做到組織健全、責(zé)任到位、制度完善、措施有力、獎(jiǎng)罰分明。

三是建章立制,強(qiáng)化督查。加強(qiáng)制度建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能的“基礎(chǔ)工程”。我鎮(zhèn)根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,修訂、完善了《__鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員守則》,努力培養(yǎng)和造就一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。這些制度包括出勤考勤制度、請(qǐng)假制度、會(huì)議制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、政務(wù)公開制度等,努力做到細(xì)化、量化,增強(qiáng)實(shí)效性和可操作性。同時(shí),我鎮(zhèn)還按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則,重新調(diào)整機(jī)關(guān)辦公室設(shè)置,將機(jī)關(guān)內(nèi)各辦公室合并為一辦三中心,重新調(diào)配人員,并進(jìn)行職位分類,按崗設(shè)人,建立《__鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“一辦三中心”管理制度》,采用個(gè)性化、捆綁式崗位責(zé)任制考核辦法,明確每位工作人員的具體崗位職責(zé),增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

四是抓住重點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù)。要求全體機(jī)關(guān)干部緊緊圍繞“全心全意為人民服務(wù)”宗旨,進(jìn)一步樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,緊扣效能建設(shè)工作實(shí)質(zhì),抓住重點(diǎn),開展工作,努力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量。

1、開展黨建活動(dòng)年集中教育,強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督管理。我鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行縣委關(guān)于開展黨建活動(dòng)年的規(guī)定,加大對(duì)干部的教育管理力度,組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)有關(guān)依法行政、廉潔從政的法紀(jì)條規(guī),增強(qiáng)依法行政意識(shí)和廉潔從政觀念。認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)討論活動(dòng),開展新黨章學(xué)習(xí)活動(dòng),教育黨員、干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的改革觀、積極的穩(wěn)定觀、正確的政績觀,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。

2、采取措施,改善便民服務(wù)。為方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量,今年初,我鎮(zhèn)重新調(diào)整辦公室布局,把業(yè)務(wù)工作主要面向群眾的辦站調(diào)至一樓,并在鎮(zhèn)大院一樓設(shè)立辦事咨詢室,建立計(jì)生、民政、土地等對(duì)外服務(wù)窗口,在黨政辦設(shè)立機(jī)關(guān)干部去向牌。同時(shí),在四樓建立駐村指導(dǎo)中心辦公室,供駐村指導(dǎo)員開會(huì)使用。這些措施既方面了群眾辦事,又大大提高了工作辦事效率。

二、存在的突出問題及整改措施

雖然我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作取得了一定的成效,得到群眾的好評(píng),但離上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定距離,存在一些不足。

第6篇 行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)上半年工作總結(jié) 2250字

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)建德市委、市政府統(tǒng)一部署和杭州市局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,今年以來,我局在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上,深入開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè),是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為任組員,全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作,并成立了局效能辦,具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。3月初,我局在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位實(shí)際,制定下發(fā)了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案,并召開全局大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。明確我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo),緊密結(jié)合年度工作任務(wù),強(qiáng)化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問題,以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的,努力建設(shè)“效能的質(zhì)監(jiān)、服務(wù)的質(zhì)監(jiān)、接軌國際的質(zhì)監(jiān)、人民滿意的質(zhì)監(jiān)”。

二、落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督。我局明確局長為全局效能建設(shè)第一責(zé)任人,各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人,日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。平時(shí)局效能辦加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督查,確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。

(三)抓好結(jié)合,力求實(shí)效。加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”,即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合,力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有:

1、深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧__理論、“三個(gè)代表”重要思想和__同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。一年來我局組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧__理論、“三個(gè)代表”重要思想、__同志一系列的重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》和省委書記__、市委書記王國平、趙紀(jì)來書記有關(guān)效能建設(shè)的講話。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切,群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念,始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性,提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績觀教育,學(xué)習(xí)掌握各種知識(shí),正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育,發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與意識(shí),積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識(shí),堅(jiān)持依法行政,用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。省紀(jì)委關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四項(xiàng)禁令”出臺(tái)后,我局將禁令內(nèi)容做到牌匾,懸掛在辦公樓醒目位置,提醒全局干部職工時(shí)刻牢記禁令要求,做到自覺遵守。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn),逐級(jí)了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任,做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制,公開服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限;工作人員考核機(jī)制,完善考核方法,健全考核內(nèi)容,落實(shí)考核獎(jiǎng)懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能,清理審批事項(xiàng),糾正工作的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》,全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件,克服部門利益權(quán)力化,禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制,窗口人員在辦事過程中,必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料,避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時(shí)間,及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。

5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,加強(qiáng)對(duì)全局效能建設(shè)活動(dòng)的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時(shí)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用,加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

6、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求,我局制定績效考評(píng)辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則,把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績?cè)u(píng)定,獎(jiǎng)勵(lì)懲處,選拔任用的重要依據(jù)。

7、解決突出問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。各科室要按照__在中紀(jì)委三次全會(huì)重要講話中列舉的不堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的10個(gè)方面的問題,認(rèn)真對(duì)照檢查。查找本單位、本部門存在的突出問題,制定效能建設(shè)整改書,明確責(zé)任限時(shí)整改。

在XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中,我局取得了一定成績,特別是年底在全國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會(huì)議上,我局被評(píng)為全國質(zhì)檢系統(tǒng)先進(jìn)工作單位,浙江省總共才三家,對(duì)于獲此殊榮,我局全體干部職工表示,要借此契機(jī),并以此為新的起點(diǎn),繼續(xù)認(rèn)真履行好質(zhì)監(jiān)部門工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,不斷提高機(jī)關(guān)效能,為推動(dòng)建德經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

為全面貫徹__大和縣委會(huì)議精神,深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),營造良好的政務(wù)環(huán)境,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高窗口服務(wù)質(zhì)量,自今年6月份以來,我中心把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為頭等大事來抓,并取得較好的成效。現(xiàn)就開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)以來的工作匯報(bào)如下:

第7篇 2023年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)及2023年工作思路 4650字

XX年,我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和市效能辦的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“____”重要思想和以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)績效建設(shè)的有關(guān)精神,緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè),教育機(jī)關(guān)干部職工樹立公仆意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn),以建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)事務(wù)管理體系為目標(biāo),加快機(jī)關(guān)事務(wù)工作管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)機(jī)關(guān)績效建設(shè)工作,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下。

一、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體情況:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位。局黨組高度重視機(jī)關(guān)績效建設(shè),把績效建設(shè)列入黨組、行政工作的重要議事日程,作為一項(xiàng)重要工作來抓。機(jī)關(guān)績效建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由黨組書記__同志擔(dān)任組長,副局長__同志為副組長;辦公室、房產(chǎn)基建科、行政管理科的負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體抓好機(jī)關(guān)績效建設(shè)工作的日常工作。局黨組書記、局長__同志提出:要以績效建設(shè)為動(dòng)力、逐步建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鼓勵(lì)創(chuàng)新的獎(jiǎng)懲機(jī)制,通過量化標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)工作實(shí)效,確實(shí)解決機(jī)關(guān)事務(wù)工作中存在的問題,真正樹立起滿意機(jī)關(guān)后勤人形象,局黨組成員對(duì)照分工,認(rèn)真履行職能。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實(shí)抓好績效建設(shè)工作。局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)及有關(guān)專題會(huì)都強(qiáng)調(diào),各科室要按照“一崗雙責(zé)”的要求抓好機(jī)關(guān)績效工作,嚴(yán)防走過場,要指定專人負(fù)責(zé)績效建設(shè)工作的協(xié)調(diào),確保組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí),分工責(zé)任落實(shí),方法措施落實(shí),各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)。局機(jī)關(guān)的績效建設(shè)工作,已形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,辦公室牽頭,房產(chǎn)科、行政科等職能科室齊抓共管的工作機(jī)制。

(二)深入宣傳,強(qiáng)化教育。XX年,我局在機(jī)關(guān)績效建設(shè)工作中,緊貼機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際,強(qiáng)化宣傳教育手段,做到學(xué)好文件,領(lǐng)會(huì)精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。1、抓好學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周一下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,通過會(huì)議傳達(dá)文件精神、布置業(yè)務(wù)工作、查找工作中薄弱環(huán)節(jié)等形式,營造機(jī)關(guān)績效建設(shè)的濃厚氛圍,使機(jī)關(guān)干部職工提高了對(duì)開展機(jī)關(guān)績效建設(shè)重要性與必要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)事務(wù)工作的使命感與責(zé)任感。2、抓好結(jié)合。一是突出一個(gè)主題,就是“科學(xué)發(fā)展、四求先行,干事干凈”,堅(jiān)持解放思想求先行、以人為本求先行,好字當(dāng)頭求先行,持續(xù)運(yùn)作求先行,在干干凈凈干事的機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)踐中,真正推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀在機(jī)關(guān)事務(wù)工作的貫徹落實(shí)。二是結(jié)合機(jī)關(guān)后勤保障的各項(xiàng)任務(wù),將機(jī)關(guān)績效工作與機(jī)關(guān)事務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,開展黨員干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部中存在的工作作風(fēng)浮燥,團(tuán)結(jié)協(xié)作不足,互相推諉扯皮、服務(wù)能力較低、不適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的實(shí)際問題開展教育,促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展。

(三)加強(qiáng)管理,厲行節(jié)約。為確保核減經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作和厲行節(jié)約的各項(xiàng)措施得到落實(shí)。結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作的實(shí)際,著重抓好:一是精簡會(huì)議,減少出差次數(shù)和人員。為節(jié)約行政經(jīng)費(fèi),控制會(huì)議和差旅費(fèi)支出,擬定在8月份召開全市機(jī)關(guān)事務(wù)工作會(huì)議,做取消召開會(huì)議,可節(jié)約經(jīng)費(fèi)...元,嚴(yán)格控制出差人數(shù)與次數(shù),節(jié)省經(jīng)費(fèi);二是抓好辦公區(qū)節(jié)水節(jié)電工作。以貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為契機(jī),抓好節(jié)能降耗工作。(1)職能科室加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生間、公用水龍頭等用水的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;(2)合理使用空調(diào),辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域無人時(shí)不開空調(diào),開空調(diào)時(shí)不開窗,普通空調(diào)夏季溫度不低于26度;(3)提倡每天少開一小時(shí)空調(diào),下班前半小時(shí)提前關(guān)閉空調(diào),少數(shù)人加班盡量不開空調(diào);(4)干部職工要養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣,下班離開辦公室必須關(guān)燈,杜絕“白晝燈”、“長明燈”現(xiàn)象,白天上班辦公室、會(huì)議室要盡量使用自然光,室內(nèi)亮度足夠時(shí),不再開燈;(5),要注意電器節(jié)電,長時(shí)間不用或下班后及時(shí)關(guān)閉復(fù)印機(jī)、電腦顯示器、飲水器等用電設(shè)備,計(jì)算機(jī)不使用時(shí)設(shè)置為低能耗休眠狀態(tài),減少待機(jī)能耗;(6)禁止在辦公室使用計(jì)算機(jī)玩游戲、上網(wǎng)瀏覽與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的信息;(7)大院辦公人員由開水房統(tǒng)一供應(yīng)開水,各單位不得另行燒水,節(jié)能降耗工作取得成效,得到省市節(jié)能主管部門的肯定三是嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范接待行為。市“兩辦”接待“定點(diǎn)”在三明飯店,起到了示范作用,我局對(duì)同行來明和業(yè)務(wù)接待均按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)和大吃大喝,減少接待開支,提高工作效率。三是不安排有關(guān)人員出國(境)或到外地參加學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)今年以來共接到旅游行業(yè)協(xié)會(huì)、機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會(huì)等6批次6人次的外出考察學(xué)習(xí),均不安排或派人參加,可節(jié)約經(jīng)費(fèi)約...元。四是嚴(yán)格控制辦公設(shè)備辦公用品購置費(fèi)用的支出。(1)嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理,堅(jiān)持“一支筆審批制度”,做到少花錢、多辦事、辦好事,千方百計(jì)節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)開支。(2)進(jìn)一步規(guī)范辦公用品采購、領(lǐng)用、配備制度,提倡修舊利廢;(3)提高辦公電話使用效率,按照科室的職能和個(gè)人的職責(zé)分工不同,核定每月的電話費(fèi)用,從30元、15元、5元不等的話費(fèi)額度,即提高了機(jī)關(guān)工作人員辦事效率,又減少浪費(fèi),年可節(jié)省話費(fèi)近....元;五是加強(qiáng)公務(wù)車輛管理。(1)在公務(wù)車輛配備上,嚴(yán)格執(zhí)行核定購車編制。堅(jiān)持“三不超”(編制不超、標(biāo)準(zhǔn)不超、總經(jīng)費(fèi)額度不超)的原則;(2)嚴(yán)格控制公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的

工作用車的車身價(jià)控制在..萬元以內(nèi);縣(處)級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)用車的車身價(jià)控制在..萬元以內(nèi);__年度購車中,我局與市控辦一起加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車的審批,原則上不受審新增公務(wù)用車的審批,對(duì)車輛報(bào)廢更新的車輛也從嚴(yán)把關(guān)。六是抓好機(jī)關(guān)住宅公共部位維修服務(wù)工作,一年來維修屋面漏水、供水管道、排污管道、化糞池清理等大項(xiàng)維修22項(xiàng),為所轄住宅樓、辦公樓共維修...件,其中水....件,電...件/次,泥37件/次,木...件/次,還為不屬管理局的離休老干部維修184件/次。同時(shí)還在春節(jié)前夕,組織人員在6個(gè)片區(qū)(梅嶺、杜鵑、紅巖、江濱、雙園、乾龍)設(shè)點(diǎn)上門維修,深受干部職工肯定。

(四)以改革創(chuàng)新精神,開展幫扶助困抗震救災(zāi)活動(dòng)。一是抓好幫扶助困工作。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門實(shí)際,積極開展黨支部、黨員扶貧助困、結(jié)對(duì)幫扶、做好事、做實(shí)事等活動(dòng),并取得較好的成效,為掛點(diǎn)村大田縣前坪鄉(xiāng)吉坑村協(xié)調(diào)幫扶資金6萬元,水泥30噸,為該村的新農(nóng)村建設(shè)打下良好的基礎(chǔ),受到了村民的好評(píng)。二是扎實(shí)開展抗震救災(zāi)捐款活動(dòng)。局黨總支根據(jù)上級(jí)黨組織的部署,迅速組織局系統(tǒng)黨員干部職工積極向四川汶川地震災(zāi)區(qū)以及年初的冰雪受災(zāi)區(qū)等捐款活動(dòng),共捐款6.2萬多元(其中:在繳納“特殊黨費(fèi)”中,局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶頭捐款,總支所屬各支部共向四川地震災(zāi)區(qū)捐款5370多元)。

(五)完善制度,規(guī)范行為。加強(qiáng)制度建設(shè)是機(jī)關(guān)績效建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,今年以來,局黨組狠抓制度建設(shè)。一是根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn),工作安排,局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作正常有序開展。二是抓好經(jīng)常性的黨員干部廉潔自律教育,對(duì)局機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和戒免談話,組織觀看保密電教片《警鐘長鳴》促進(jìn)廉潔勤政。教育黨員干部嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定,做到警鐘長鳴,認(rèn)真抓好全市禮品禮金上繳工作,__年1-12月份,全年主動(dòng)上交禮品禮金的廳級(jí)干部5人次,處級(jí)干部4人次,其他人員3人次,上交禮金....元,禮品...件(折合人民幣...元),有價(jià)證券...元。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè),堅(jiān)持全局一盤棋,不斷完善和深化管理機(jī)制,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率,健全績效考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度,把績效考評(píng)與機(jī)關(guān)公務(wù)員的考核獎(jiǎng)懲相結(jié)合,和干部使用相聯(lián)系,同時(shí),局務(wù)會(huì)議明確規(guī)定:凡被效能告戒的人員當(dāng)年年終考核不能評(píng)為稱職,不得參加當(dāng)年評(píng)先。

(六)加強(qiáng)監(jiān)督,提高效能。國務(wù)院頒布的《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》明確要求,國務(wù)院和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作機(jī)構(gòu)在同級(jí)管理節(jié)能工作的部門指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督管理工作的精神,我們緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為契機(jī),扎實(shí)開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗的基礎(chǔ)性工作,促進(jìn)節(jié)能各項(xiàng)工作的落實(shí)。同時(shí),我們對(duì)機(jī)關(guān)工作事務(wù)工作的各項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行情況和針對(duì)各縣(市、區(qū))貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》情況進(jìn)行督促檢查,促使各項(xiàng)工作落實(shí),促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升工作效能。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員效能建設(shè)測評(píng)結(jié)果與年度考核進(jìn)行綜合,對(duì)存在的問題提出整改措施。

(七)狠抓重點(diǎn),形成機(jī)制。效能建設(shè)的最終目的在于提高整體工作效能,對(duì)此,我局結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)的工作實(shí)際抓了幾項(xiàng)工作制度:一是完善學(xué)習(xí)機(jī)制。有針對(duì)性地開展各個(gè)層面的思想教育,促進(jìn)黨員干部觀念的轉(zhuǎn)化和素質(zhì)的提高,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。二是抓好制度落實(shí)。完善執(zhí)行制度和責(zé)任追究相配套的管理體系,使之不斷規(guī)范化。三是推進(jìn)政務(wù)公開。實(shí)行民主決策,對(duì)機(jī)關(guān)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,對(duì)機(jī)關(guān)人、財(cái)、物重點(diǎn)工程建設(shè)的事項(xiàng),局黨組堅(jiān)持公開、透明,公平、公正,利用黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議集體研究。堅(jiān)持辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事效果。

(八)抓好評(píng)議,落實(shí)整改。為了把握工作重點(diǎn)和解決好效能建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),局效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)平時(shí)掌握的情況和干部職工的反饋意見建議,認(rèn)真分析研究,采取有力措施,加大和深化改進(jìn)提高履行職責(zé)的能力,提高機(jī)關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量,提升機(jī)關(guān)干部職工的滿意度。一是在全局干部職工大會(huì)上通報(bào)市效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“關(guān)于三明市直機(jī)關(guān)不同時(shí)期機(jī)關(guān)效能情況和省效能建設(shè)監(jiān)督組對(duì)我市各級(jí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的情況通報(bào)”,爭對(duì)通報(bào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題,局長要求干部職工統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),正視不足。二是針對(duì)存在的問題認(rèn)真進(jìn)行疏理,增強(qiáng)協(xié)調(diào)和協(xié)作的工作氛圍。做到不推、不拖、不浮,從工作中找規(guī)律,從細(xì)節(jié)中找弱點(diǎn),改進(jìn)工作作風(fēng),突出工作重點(diǎn)。三是制定整改方案,集思廣益抓整改。針對(duì)機(jī)關(guān)干部職工對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中存在的不足現(xiàn)象,如:反映滬明新村住房“兩證”未辦事宜,相關(guān)科室,認(rèn)真查找原因,提出解決方案,促進(jìn)工作落實(shí)。使效能建設(shè)抓整改有的放矢,抓提高方向明確,抓重點(diǎn)不斷深化。

二、XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的基本思路

XX年機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)效能建設(shè)將以學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆五中精神為動(dòng)力,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,在今年效能建設(shè)的基礎(chǔ)上,加大力度,扎實(shí)抓好以下各項(xiàng)工作。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各科室管好自家人,辦好自家事,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作扎實(shí)深入開展。

(二)進(jìn)一步推進(jìn)制度建設(shè),嚴(yán)格依法行政。制度建設(shè)始終是機(jī)關(guān)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,必須不斷鞏固完善和發(fā)展,要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,對(duì)影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行改革和調(diào)整,在抓好勤政制度建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)廉政制度建設(shè),從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手,有針對(duì)性地建立健全規(guī)章制度,勤廉兼顧,把握實(shí)質(zhì),注重實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,在制度落實(shí)上狠下功夫。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對(duì)違反制度的行為要嚴(yán)肅處理,確保制度管人、管事、管財(cái)、管物機(jī)制的形成。

(三)進(jìn)一步健全完善政務(wù)公開制度。結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際,對(duì)政務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間、程序、方法進(jìn)行規(guī)范,利用多種形式,收集整理處理反饋群眾意見,充分發(fā)揮效能監(jiān)督的作用。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)。以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,通過開展群眾評(píng)議、機(jī)關(guān)自查活動(dòng),暢通渠道,多層次、多方位的把效能建設(shè)督查滲透到機(jī)關(guān)事務(wù)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。

(五)進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)績效考評(píng)工作。組織好效能建設(shè)的年度考評(píng)工作,把績效考評(píng)同機(jī)關(guān)干部年終考核相結(jié)合,堅(jiān)持節(jié)假日值班制度、績效考評(píng)制度,增強(qiáng)績效考評(píng)的有效性、針對(duì)性、可操作性。

第8篇 縣國土資源局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)工作總結(jié) 2800字

自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來,我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,高度重視,精心策劃,周密部署,扎實(shí)工作,采取一系列措施,抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓落實(shí),進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來,把行動(dòng)統(tǒng)一到提高工作效能的要求上來,把目標(biāo)統(tǒng)一到更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的任務(wù)上來,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下。

一、成立組織,全面動(dòng)員,深刻領(lǐng)會(huì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義

全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議召開后,我局迅速行動(dòng)起來,成立了以局長為組長,黨組書記為副組長的局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的具體工作。結(jié)合我局工作實(shí)際,研究制定了《開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》。及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面的部署和細(xì)致的安排,要求全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的重大意義,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的活動(dòng)之中。

為廣泛宣傳開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目的意義和總體要求,營造良好的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)氛圍,我局采取多種形式,做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的宣傳工作。一是將機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“抓學(xué)習(xí)、長本領(lǐng)、正風(fēng)氣、樹形象,講規(guī)矩、嚴(yán)管理、勤政務(wù)、出效率”二十四字內(nèi)容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置,時(shí)刻提醒每位干部職工以此為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是利用政務(wù)公開欄櫥窗開設(shè)專欄,將機(jī)關(guān)效能建設(shè)的目的意義、總體要求、重點(diǎn)解決的問題、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟等內(nèi)容張貼在宣傳欄內(nèi);三是在局網(wǎng)站上開辟機(jī)關(guān)效能建設(shè)專題欄目,將學(xué)習(xí)材料、討論交流、活動(dòng)開展情況等內(nèi)容在網(wǎng)站上發(fā)布,既便于大家學(xué)習(xí)交流,也對(duì)外宣傳了我局的活動(dòng)開展情況。

抓學(xué)習(xí)教育是效能建設(shè)的基礎(chǔ)。我局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于活動(dòng)的全過程,每位干部職工都能端正學(xué)習(xí)態(tài)度,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,認(rèn)真地學(xué)習(xí)了必學(xué)篇目,并開展了效能建設(shè)大討論。討論中,大家圍繞“對(duì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)與開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系、如何搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等主題,聯(lián)系各自崗位的工作實(shí)際,談體會(huì),談?wù)J識(shí),進(jìn)一步提高了干部職工對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識(shí)。

二、結(jié)合實(shí)際,明確重點(diǎn),切實(shí)做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作

在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中,我局通過召開討論會(huì)、座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式,認(rèn)真查擺了單位和個(gè)人存在的問題,針對(duì)查擺出來的問題和縣效能辦反饋的意見和建議,深刻自我剖析,認(rèn)真分析原因,本著“突出重點(diǎn)、提高效能、群眾滿意、真正解決問題”的原則,制定了切實(shí)可行的整改方案,并聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)整改。

(一)強(qiáng)化制度建設(shè),落實(shí)崗位責(zé)任

圍繞“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo),以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),進(jìn)一步建立健全了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度,用制度促效能。一是制定了《服務(wù)承諾制》、《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《崗位責(zé)任制》、《同崗替代制》、《失職追究制》、《政務(wù)公開制度》等規(guī)章制度。二是結(jié)合我局實(shí)際,制定了《局機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》,以此來規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的日常行為。三是將機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)制度和各項(xiàng)工作制度在局辦公樓的醒目位置進(jìn)行了公示,接受群眾監(jiān)督?!秿徫回?zé)任制》對(duì)每個(gè)股室、每個(gè)崗位的職責(zé)都作了明確詳細(xì)的規(guī)定,確保了每項(xiàng)工作、每件事情都有人管、有人抓,同時(shí)避免了工作出現(xiàn)互相推諉和扯皮,促使機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,規(guī)范工作行為

由局紀(jì)檢組和辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各股室進(jìn)行不定期檢查,檢查的內(nèi)容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務(wù)辦理情況以及日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等,檢查情況及時(shí)認(rèn)真填寫登記表并予以通報(bào),檢查結(jié)果列入機(jī)關(guān)工作人員的年度考核。對(duì)全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以及業(yè)務(wù)工作的開展情況也進(jìn)行了全面檢查,并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。通過檢查督促,局機(jī)關(guān)面貌有了較大的改善,各股室整潔有序,工作有條不紊,全系統(tǒng)干部職工能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“六條”禁令,服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平不斷增強(qiáng),并得到了市、縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作督導(dǎo)組的充分肯定和一致好評(píng)。同時(shí),對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的辦理程序、流程作了進(jìn)一步梳理和完善。建設(shè)用地受理、采礦權(quán)登記發(fā)證、土地權(quán)屬登記發(fā)證等業(yè)務(wù)在嚴(yán)格按程序、流程辦理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步簡化辦事環(huán)節(jié),各類申報(bào)材料實(shí)行一次性書面告知,工作效率和群眾滿意度不斷提高。

(三)強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督,完善制約機(jī)制

建立了《干部教育談心制度》,堅(jiān)持做到“四個(gè)及時(shí)談”:即在思想認(rèn)識(shí)有偏差時(shí)及時(shí)談;在工作遭受挫折時(shí)及時(shí)談;在生活遇到困難時(shí)及時(shí)談;在獲得榮譽(yù)時(shí)及時(shí)談。積極拓寬監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。長期設(shè)立舉報(bào)投訴箱和舉報(bào)投訴電話,接受群眾監(jiān)督,對(duì)群眾舉報(bào)調(diào)查屬實(shí)的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視情節(jié)和造成的不良后果,給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀(jì)律處分的處理。

(四)結(jié)合效能建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作

以開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),我局進(jìn)一步強(qiáng)化資源管理,規(guī)范市場秩序,推進(jìn)依法行政,認(rèn)真做好服務(wù)發(fā)展大局的各項(xiàng)工作,促進(jìn)了工作任務(wù)的完成。一是基本農(nóng)田保護(hù)工作落到實(shí)處。全縣共劃定基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)68片,面積18066.7公頃,保護(hù)率86.3%。營造了濃厚的基本農(nóng)田保護(hù)氛圍,增強(qiáng)了人民群眾的基本農(nóng)田保護(hù)意識(shí)。二是土地開發(fā)整理工作力度進(jìn)一步加大。可新增耕地47.21公頃的省級(jí)投資廟首鎮(zhèn)土地整理項(xiàng)目已經(jīng)省國土資源廳和省財(cái)政廳批準(zhǔn)立項(xiàng),項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告和規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目投資預(yù)算書,已通過省廳評(píng)審。積極做好國家投資三溪土地整理項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)工作,該項(xiàng)目已通過省廳初步評(píng)審。三是建設(shè)用地依法報(bào)批。__年共上報(bào)省、市政府審批建設(shè)用地四個(gè)批次,第一批次城鎮(zhèn)與集鎮(zhèn)建設(shè)用地已經(jīng)省政府批準(zhǔn),面積4.9公頃,其中耕地3.26公頃,主要用于縣城北門、興隆、俞村城鎮(zhèn)與集鎮(zhèn)建設(shè)。四是礦產(chǎn)資源勘查和開發(fā)秩序的清理整頓力度進(jìn)一步加大。全縣礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃編制完成并通過了省廳評(píng)審驗(yàn)收,地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃完成了初稿的編制。五是國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作不斷加強(qiáng)。與縣建委共同建立了城建、國土聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制,定期召開碰頭會(huì),定期共同開展執(zhí)法巡查,實(shí)行業(yè)務(wù)信息互通。

(五)建立長效機(jī)制,不斷總結(jié)提高

定期或不定期召開中層干部例會(huì)和股室工作例會(huì),各分管領(lǐng)導(dǎo)參加所分管股室的工作例會(huì),在匯報(bào)和安排工作的同時(shí),認(rèn)真查擺工作中存在的問題,共同研究解決問題的辦法,充分發(fā)揮每位干部的聰明才智,增進(jìn)團(tuán)結(jié)互助,實(shí)現(xiàn)各股室工作的共同進(jìn)步、共同提高。確定今后在全局范圍內(nèi)開展創(chuàng)“三優(yōu)”(樹立優(yōu)良作風(fēng),爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭當(dāng)優(yōu)秀干部)大討論,要求每位干部針對(duì)本職工作找差距,尋對(duì)策,提建議,寫出心得體會(huì),相互進(jìn)行交流。每年召開一次服務(wù)對(duì)象、群眾座談會(huì),征求對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、服務(wù)承諾事項(xiàng)等方面的意見和建議,及時(shí)制定整改措施進(jìn)行整改,不斷提高工作效能和服務(wù)水平 。

第9篇 市房地產(chǎn)管理局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 2300字

一、去年以來我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的工作情況

(一)制訂方案,提高思想認(rèn)識(shí)

在去年8月全市機(jī)關(guān)效能工作會(huì)議后,我局迅速召開了局機(jī)關(guān)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,傳達(dá)貫徹市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神,并制定了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案,成立了由蔡敬睦局長任組長的局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)各職能部門的工作任務(wù),做到在局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,思想認(rèn)識(shí)、工作時(shí)間和工作措施三到位,明確地把效能建設(shè)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的工作來抓好。

為防止走過場,局領(lǐng)導(dǎo)從踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度,引導(dǎo)大家聯(lián)系房管部門的實(shí)際,深入查擺問題,分析原因,尋找差距,有的放矢的開展工作,把干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神上來,使每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員思想上有所觸動(dòng),工作上有所行動(dòng),通過各種類型的.宣傳動(dòng)員,使全局干部職工提高對(duì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,為開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、進(jìn)一步規(guī)范制度,依法行政,提高工作效率,接受群眾監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

(二)擬訂行政審批項(xiàng)目,上報(bào)政府審定

按照《關(guān)于實(shí)施深化市政府審批制度改革方案有關(guān)問題的通知》(潮府[2002]18號(hào))要求,全面清理行政審批項(xiàng)目,提出取消或保留的處理意見及法規(guī)依據(jù),并填報(bào)了行政審批項(xiàng)目登記表予以上報(bào)。擬保留審批項(xiàng)目17項(xiàng),取消2項(xiàng)。

(三)實(shí)行政務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督

我們堅(jiān)持把政務(wù)公開建設(shè)作為工作重點(diǎn),實(shí)行政務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督。主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

1、設(shè)立對(duì)內(nèi)對(duì)外政務(wù)公開欄和監(jiān)督崗。

在對(duì)內(nèi)公開方面,我們把領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、財(cái)務(wù)收支以及干部人事管理等情況上墻公布。通過對(duì)重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、開發(fā)建設(shè)以及財(cái)務(wù)運(yùn)作、干部人事任免情況的公開,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律行為,方便干部職工對(duì)局廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督。

在對(duì)外公開方面,在辦公大樓通道處設(shè)立對(duì)外公開欄,把局的行政管理職能以及工作任務(wù)上墻對(duì)外公布;把全局辦公場地的布局、各科室所職能以及所屬人員的姓名、照片、職務(wù)、編號(hào)上墻公示,制成監(jiān)督崗,使外來辦事人員一目了然,少走彎路。

2、各職能窗口設(shè)置閱取箱,印制服務(wù)告知卡。告知卡對(duì)辦事內(nèi)容、程序、時(shí)限以及監(jiān)督投訴電話進(jìn)行公開,方便群眾取閱和監(jiān)督。共印制房地產(chǎn)權(quán)屬登記發(fā)證、房地產(chǎn)交易登記、抵押(備案)登記、房地產(chǎn)估價(jià)和二手樓按揭貸款等服務(wù)告知卡一萬多份,方便了群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的需要,得到群眾的普遍好評(píng)。

3、實(shí)行一站式服務(wù)。通過設(shè)立交易服務(wù)中心,統(tǒng)一對(duì)外收件,一次性告知,一條龍服務(wù),同時(shí)設(shè)立了統(tǒng)一收費(fèi)窗口和契稅征收處,改變了原來群眾要多次來回跑,變成不出大門就能把所有應(yīng)辦的事務(wù)一次完成。既方便了群眾,又提高了辦事效率。

4、利用報(bào)紙、電視等形式宣傳群眾關(guān)注的事項(xiàng)。一是對(duì)群眾普遍關(guān)心的房產(chǎn)確權(quán)發(fā)證問題,通過報(bào)紙、電視宣傳和召開房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議等形式,宣傳發(fā)證條例的內(nèi)容、程序、時(shí)限等和應(yīng)注意的事項(xiàng)。印發(fā)通知張貼到各個(gè)住宅區(qū)限時(shí)督促群眾自覺辦證,強(qiáng)化憑證管業(yè)意識(shí)。二是安排了120套廉租房,解決群眾住房難的問題。通過廣播電視、報(bào)紙等形式發(fā)出通知,在全市范圍進(jìn)行宣傳,并設(shè)立了登記處。由民政、街道、居委和各房管所核實(shí)申報(bào)對(duì)象,對(duì)符合條件的予以公示,無異議后報(bào)市解困辦審定,并通過搖珠的形式擇房。使120套解困房的安置確實(shí)做到公開、公平、公正。

5、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部政務(wù)的管理和監(jiān)督。對(duì)原有的工作制度、行為規(guī)范、辦事程序以及服務(wù)承諾等25個(gè)制度進(jìn)行了全面的修改、補(bǔ)充和完善,編成了《工作制度匯編》,發(fā)至所屬人員,做到人手一冊(cè),為規(guī)范化建設(shè)提供制度保障。并按市委市政府的要求,召開全體干部職工大會(huì),進(jìn)行效能建設(shè)、廉政勤政的教育,使所屬人員明確個(gè)人職責(zé),虛心接受監(jiān)督。

(四)制定落實(shí)辦事時(shí)限,提高工作效能

本著便民利民、溝通、協(xié)調(diào)的原則,我們就交易登記、權(quán)屬發(fā)證,房地產(chǎn)抵押登記和價(jià)格評(píng)估等方面的工作,明確規(guī)定了辦事時(shí)限:申辦房地產(chǎn)交易在資證齊全手續(xù)完備情況下,購買商品房的,10個(gè)工作日內(nèi)辦妥手續(xù)發(fā)給《房地產(chǎn)權(quán)證》,其它交易12個(gè)工作日內(nèi)辦妥手續(xù)發(fā)給《房地產(chǎn)權(quán)證》;抵押登記4個(gè)工作日內(nèi)發(fā)給“他項(xiàng)權(quán)利證明”;房地產(chǎn)評(píng)估的委托方提供的資料齊全并能及時(shí)協(xié)助現(xiàn)場勘查的,屬納稅、按竭,抵押等估價(jià),3個(gè)工作日內(nèi)完成,其它估價(jià)按委托協(xié)議要求的時(shí)限完成;房地產(chǎn)權(quán)屬登記發(fā)證屬新建、改、擴(kuò)建的房屋,10個(gè)工作日內(nèi)完成;落實(shí)政策歸還的房屋,30個(gè)工作日內(nèi)完成;繼承的房屋10個(gè)工作日內(nèi)完成;分割、折產(chǎn)、合并的房屋,10個(gè)工作日內(nèi)完成;拆遷賠償?shù)姆课荩?0個(gè)工作日內(nèi)完成;同時(shí)做到急事急辦,特事特辦等。由于這些制度的制訂落實(shí),使部門之間的職能、時(shí)限、程序更加明確,有效地提高了工作效能。

(五)堅(jiān)持科技創(chuàng)新,以信息化促進(jìn)工作效能

我們堅(jiān)持科技創(chuàng)新,以信息化帶動(dòng)管理現(xiàn)代化,從而促進(jìn)工作效能。在前幾年自主研制“直管公房管理系統(tǒng)”、“房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理系統(tǒng)”、“房地產(chǎn)統(tǒng)一收費(fèi)軟件”等一系列應(yīng)用軟件的基礎(chǔ)上,于去年3月著手研制“房地產(chǎn)抵押登記網(wǎng)上審批系統(tǒng)”,攻克了“公文流轉(zhuǎn)”、“數(shù)據(jù)壓縮”、“效能監(jiān)督”等技術(shù)難關(guān),僅用一個(gè)多月的時(shí)間就完成了設(shè)計(jì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)抵押登記與購房按揭貸款備案登記審批網(wǎng)絡(luò)化,既為“一站式”服務(wù)提供信息化工具,極大提高了工作效率,真正做到便民、利民。同時(shí)又建立了網(wǎng)上的效能監(jiān)督機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)能在網(wǎng)上對(duì)下級(jí)的辦事效能實(shí)施監(jiān)督,使抵押登記審批工作朝著廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的方向健康發(fā)展,得到市信息化領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員很高的評(píng)價(jià),并被市政府授予2002年科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

我局主辦的潮州房地產(chǎn)信息網(wǎng)已于今年9月8日正式開通,網(wǎng)站提供了大量政務(wù)公開的信息及便民利民的措施。尤其是:公布各個(gè)商品房樓盤權(quán)屬確認(rèn)的情況,讓群眾買到放心。

第10篇 縣財(cái)政局2023年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 1650字

2024年,我局按照縣上的統(tǒng)一部署,整合機(jī)關(guān)管理資源,優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素,規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為,改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式,切實(shí)解決工作中存在的突出問題,全面落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)“七項(xiàng)制度”,取得了一定成效?,F(xiàn)將我局2024年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作簡要總結(jié)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排

一是建立組織機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處,成立! 了由局長任組長,副局長、紀(jì)檢組長任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由專人負(fù)責(zé)日常工作。形成了“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé),業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),職工參與和監(jiān)督”的工作機(jī)制,為效能建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展提供了組織保障。二是精心安排部署。召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)了市、縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件和會(huì)議精神,明確了工作重點(diǎn)、工作措施、工作要求和工作步驟,落實(shí)了人員,明確了責(zé)任。三是完善制度方案。制定了《青川縣財(cái)政局2024年機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見》、《青川縣財(cái)政局機(jī)關(guān)效能建設(shè)“七項(xiàng)制度”》等方案并認(rèn)真組織實(shí)施。

二、注重學(xué)習(xí),強(qiáng)化素質(zhì)

以學(xué)習(xí)為抓手,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的全面提高。召開專題會(huì)議2次,組織全體職工學(xué)習(xí)4次,同時(shí)利用各種會(huì)議、集體活動(dòng)等機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),開展會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力明顯提高,心齊、氣順、勁足、實(shí)干的良好氛圍基本形成。一是以黨組中心組學(xué)習(xí)為核心,營造機(jī)關(guān)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。中心組成員帶頭學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六屆五中、六中全會(huì)精神和市、縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)文件精神,學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì),做到一季度一檢查。干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),研究財(cái)政投資政策,牢固樹立了為民理財(cái)、務(wù)求實(shí)效的觀念,切實(shí)把財(cái)政工作體現(xiàn)在為人民服務(wù)的工作中,落實(shí)在為項(xiàng)目、企業(yè)、群眾服務(wù)的具體行動(dòng)上。二是開展宗旨觀、效率觀教育,牢固樹立人民利益至上的理念,不斷增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性和加快發(fā)展的緊迫感,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是開展改革觀、發(fā)展觀教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí),牢固樹立以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。以財(cái)政改革為抓手推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作,加快青川縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好地發(fā)展。四是開展民主觀、法制觀教育,牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念,做到誠信理政、依法理財(cái)、依法監(jiān)管。堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主,重視群眾參與,重大事項(xiàng)集體研究決定。

三、建章立制,加強(qiáng)管理

按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),推行和完善制度,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事,把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié),注重系統(tǒng)性,增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。規(guī)范從政行為,切實(shí)解決工作中存在的問題,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為。全面推行機(jī)關(guān)公開辦事制度、工作人員佩證或座牌上崗制度、首問責(zé)任制告知制度、限時(shí)辦事制度、告誡制度、效能投訴受理制度等七項(xiàng)制度,進(jìn)一步完善了公開辦事制度、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦事制度、首問負(fù)責(zé)制度等制度,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。

四、改進(jìn)作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)

通過廣泛征求意見、建議,查找存在問題等方式,努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和作風(fēng),著力解決各科室工作中存在的問題。各股室增強(qiáng)大局意識(shí),對(duì)縣委、縣政府和局機(jī)關(guān)交辦的事項(xiàng),速?zèng)Q速行,雷厲風(fēng)行,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。一是改進(jìn)工作方法。深入基層,深入實(shí)際調(diào)查研究,不斷提高服務(wù)水平。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。切實(shí)做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù),推行首問負(fù)責(zé)制,按照制度規(guī)定的程序,對(duì)來接待訪者態(tài)度和藹、熱情周到,杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,杜絕了上班時(shí)間打游戲、聊天和遲到、早退等現(xiàn)象。三是提高服務(wù)效率。推行限時(shí)辦結(jié)制度,凡承辦縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示、貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神、劃撥資金都嚴(yán)格程序、明確辦

第11篇 機(jī)關(guān)效能建設(shè)月度工作總結(jié) 2050字

今年以來,我局在改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面做了大量的工作,取得了明顯成效,機(jī)關(guān)工作人員的中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng),工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高。具體做法是:

一、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題,我局從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起,突出“以人為本”,著重從以下幾方面入手,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),營造我縣良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境:

(一)加強(qiáng)思想教育,轉(zhuǎn)變作風(fēng)以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,以創(chuàng)縣級(jí)文明單位和契機(jī),大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng),在全局組織開展“抓效能、促發(fā)展”主題教育活動(dòng),進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,大力開展人生觀、價(jià)值觀、宗旨觀、政績觀、發(fā)展觀教育,引導(dǎo)全局機(jī)關(guān)干部牢固樹立人民利益至上的理念,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平,為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。

(二)規(guī)范機(jī)關(guān)行為,提高效率按照德安縣《關(guān)于加強(qiáng)行政效能的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的若干規(guī)定》,規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為,堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),反對(duì)和防止各種損害基層和群眾利益的行為,推行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制,增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。認(rèn)真貫徹《行政許可法》,繼續(xù)深化行政審批改革,切實(shí)解決重審批(管理)、輕服務(wù)的問題,建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。建立辦理事項(xiàng)告知和受理制度,擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán),不斷增加工作透明度。

(三)提高隊(duì)伍素質(zhì),練好內(nèi)功從提高辦事能力、提高辦事效率出發(fā),建立和完善干部考學(xué)制、崗位聘任制、交流輪崗制、競爭上崗制、責(zé)任追究制,今年我們對(duì)局機(jī)關(guān)中層以上干部進(jìn)行了較大調(diào)整,建立起能者上、庸者下的科學(xué)“賽馬”機(jī)制。大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核,切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。并把考核的結(jié)果作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),通過切實(shí)有效的教育管理,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任心,形成心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍。

二、積極建章立制,落實(shí)效能建設(shè)長效機(jī)制

為確保行政效能建設(shè)深入持久開展,各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果,我局針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問題,從制度入手,既抓當(dāng)前突出問題的對(duì)照整改、又抓長效管理的落實(shí),著重建立、健全三方面的制度。

(一)加強(qiáng)日常管理制度一個(gè)單位的日常管理好壞,事關(guān)單位整體形象,也事關(guān)工作效能能否提高。為此,我局對(duì)以前出臺(tái)的值班制度、工作時(shí)間紀(jì)律制度、外出請(qǐng)假、車輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善,出臺(tái)學(xué)習(xí)制度、報(bào)銷制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度,使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,適應(yīng)新時(shí)期的工作需要,使全局機(jī)關(guān)工作日常工作有章可循,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)提高工作效能制度圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求,貫徹行政許可法,積極轉(zhuǎn)變職能,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),推行崗位責(zé)任制、服務(wù)制、集中辦事制、ab崗制零缺位制、告知制、辦結(jié)制、首問責(zé)任制、建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度,增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性,提高辦事效率。并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理,力爭實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”,服務(wù)“零距離”,爭創(chuàng)“零投訴”。

(三)暢通社會(huì)監(jiān)督制度為暢通監(jiān)督渠道,提高效能監(jiān)督效果,在機(jī)關(guān)紀(jì)檢組設(shè)立效能監(jiān)察中心,設(shè)立舉報(bào)投訴電話,公布舉報(bào)信箱,負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)效能問題的投訴。把局機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評(píng)議權(quán)交給群眾,交給服務(wù)對(duì)象,努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)效能建設(shè)協(xié)調(diào)開展

我局成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長,局領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管的辦、室的行政效能建設(shè)工作情況負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、紀(jì)檢和人秘的同志為成員,根據(jù)縣政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求,結(jié)合我局工作的實(shí)際,采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法,對(duì)機(jī)關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、崗位責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,突出職責(zé)履行情況,并將檢查、考核的結(jié)果記入年終考評(píng)的內(nèi)容。

抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù),雖然我們做了大量的工作,但還一些不良現(xiàn)象存在:在工作職責(zé)上,個(gè)別人員責(zé)任心不強(qiáng),工作努力不夠,有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上,有些方面不夠全面和到位,一方面有的制度不夠健全,另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。除此之外,從履行我局的職能出發(fā),與基層和群眾的愿望相比,與市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比,還存在一定差距,主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面:

(一)創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位努力擴(kuò)大投資規(guī)模、資金、項(xiàng)目爭取等方面,突破條條框框及制度的約束,創(chuàng)新工作方法和方式方面,工作還不夠到位。

(二)服務(wù)工作還不夠全面為基層、為社會(huì)、為群眾服務(wù)方面,還無法保證全社會(huì)完全滿意。

第12篇 2023年食品藥監(jiān)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 2500字

2024年食品藥監(jiān)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)縣委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》精神,我局精心組織機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)工作,著力在決策層、分管領(lǐng)導(dǎo)層和執(zhí)行層等三個(gè)層面上下功夫,促進(jìn)機(jī)關(guān)效能工作思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、查擺問題到位、整改落實(shí)到位,機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平有了進(jìn)一步提升?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)

如下:

一、強(qiáng)化基礎(chǔ)、接受監(jiān)督

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處,成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長杜國文同志任組長,黨組成員楊桃生、崔建芳兩名同志任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)結(jié)合工作實(shí)際,制定實(shí)施意見。從我局具體情況出發(fā),及時(shí)制定了《局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》,明確了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和工作措施以及工作步驟。

(三)及時(shí)總結(jié)、接受監(jiān)督。為做好效能建設(shè)中自查自糾工作,使機(jī)關(guān)效能建設(shè)更具針對(duì)性、實(shí)質(zhì)性,我局開展效能建設(shè)征求意見工作,通過問券調(diào)查、召開座談會(huì)等形式廣泛征求意見,并據(jù)此認(rèn)真分析研究,對(duì)好的建議積極采納,對(duì)存在的問題提出了整改意見和措施。同時(shí)對(duì)外公布投訴電話88888888,設(shè)立投訴舉報(bào)箱,接受社會(huì)監(jiān)督。

二、堅(jiān)持六個(gè)結(jié)合、效果明顯

開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的必然要求,是加快機(jī)關(guān)部門職能轉(zhuǎn)變的重大舉措,是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加快農(nóng)村奔小康步伐的有效保證。我局在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中,緊緊圍繞“確保藥品質(zhì)量,保障人民群眾用藥飲食安全”這一工作主題,按照縣委、縣政府的工作部署,堅(jiān)持做好六個(gè)結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)六個(gè)進(jìn)一步的工作目標(biāo)。

(一)堅(jiān)持效能建設(shè)與中心工作結(jié)合,推進(jìn)藥監(jiān)工作再上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。根據(jù)現(xiàn)階段藥監(jiān)工作特點(diǎn),完善了各科工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,將目標(biāo)考核重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到以服務(wù)人民群眾工作上來,在指導(dǎo)思想上牢固確立了為民服務(wù)的工作理念,使各項(xiàng)工作有了新突破。

(二)堅(jiān)持效能建設(shè)與轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作方式相結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改進(jìn)。今年,審查2家新辦零售企業(yè)上報(bào)資料并上報(bào)市局,市局已核發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》2家。

(三)堅(jiān)持效能建設(shè)與推進(jìn)依法治藥相結(jié)合,執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。結(jié)合貫徹實(shí)施《______行政許可證》,公開行政許可承諾內(nèi)容與工作標(biāo)準(zhǔn);為切實(shí)維護(hù)群眾利益,設(shè)立投訴箱、舉報(bào)電話。

(四)堅(jiān)持效能建設(shè)與推行政務(wù)公開相結(jié)合,監(jiān)督管理進(jìn)一步加強(qiáng)。以建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn),進(jìn)一步完善了政務(wù)公開制度,新修改制定了政務(wù)公開欄。

(五)堅(jiān)持效能建設(shè)與干部職工教育相結(jié)合,工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)明。實(shí)行多層次的干部職工教育機(jī)制,一是局理論學(xué)習(xí)中心組每月集中學(xué)習(xí)一次,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)帶頭學(xué)習(xí),做出榜樣;二是堅(jiān)持黨支部三會(huì)一課制度,黨員干部自覺學(xué)習(xí),發(fā)揮黨員先鋒模范作用;三是全局干部職工學(xué)習(xí),規(guī)定每月第一個(gè)星期一為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。一年來組織全局干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十七大及《特別規(guī)定》、行政許可法、“兩個(gè)條例”、以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)文件。嚴(yán)格上班簽到制度,對(duì)上班工作紀(jì)律不定期進(jìn)行檢查,并將檢查情況在大會(huì)上通報(bào)。完善了文明接待、ab角崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制等15項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

三、存在的問題和建議

(一)2024年,在取得了一些成績的同時(shí),我們也清醒的看到,在食品藥品監(jiān)管工作中依然面臨不少困難和問題,主要表現(xiàn)在:

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,執(zhí)法裝備落后,與日常監(jiān)管工作不相適應(yīng),我縣食品藥品相關(guān)部門均沒有相應(yīng)檢測機(jī)構(gòu),相關(guān)產(chǎn)品檢測完全依靠市級(jí)甚至省級(jí)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行,不僅費(fèi)用大,而且耗時(shí)長,有的部門即使有快速檢測設(shè)備,檢測設(shè)備和手段落后、可檢測項(xiàng)目少,檢測結(jié)果也不能作為法律依據(jù),對(duì)一些摻雜摻假、濫用添加劑、假劣藥品等違法違規(guī)行為不能及時(shí)、有效檢測,無形為監(jiān)管工作正常開展帶來困難。技術(shù)監(jiān)督作用難以得到有效發(fā)揮。

2、監(jiān)管隊(duì)伍力量薄弱。食藥監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)與工作任務(wù)不相適應(yīng)。食藥監(jiān)局承擔(dān)著全縣食品綜合監(jiān)管、組織協(xié)調(diào)、重大安全事故查處和藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督管理、不良反應(yīng)監(jiān)測的職能,雖然今年市局與我局配好了領(lǐng)導(dǎo)班子,但是監(jiān)管工作點(diǎn)多面廣,監(jiān)管任務(wù)重與人員不足的矛盾十分突出,影響監(jiān)管效能。

3、監(jiān)管經(jīng)費(fèi)投入不足。加大食品安全監(jiān)管工作經(jīng)費(fèi)投入和將食品安全監(jiān)管工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算是《中共××市委××市人民政府關(guān)于創(chuàng)建“食品安全最放心城市”的意見》第六條第二款明確要求的??h食品安全委員會(huì)辦公室和創(chuàng)建食品安全最放心城市辦公室均設(shè)在我局,兩次呈報(bào)關(guān)于落實(shí)經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示,至今因種種原因仍未列入財(cái)政預(yù)算。且創(chuàng)建辦公室設(shè)施設(shè)備未配備到位,給工作的正常開展帶來一定困難,與創(chuàng)建“食品安全最放心城市”要求還有差距。

(二)工作建議

1、將食品安全經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。按照《中共××市委××市人民政府關(guān)于創(chuàng)建“食品安全最放心城市”的意見》要求,縣政府盡快將食品安全工作所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,并進(jìn)一步加大對(duì)食品安全監(jiān)管工作的財(cái)政

投入,以滿足食品安全監(jiān)管工作的需要。

2、配備主管協(xié)調(diào)食品安全的縣委領(lǐng)導(dǎo)。食品安全監(jiān)管工作點(diǎn)多、面廣、線長,涉及監(jiān)管部門也多,為進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管力度,使食品安全委員會(huì)辦公室充分發(fā)揮綜合監(jiān)管、組織協(xié)調(diào)的職能作用,建議縣委配備一位主管領(lǐng)導(dǎo),有力調(diào)度食品安全工作,實(shí)現(xiàn)無縫隙對(duì)接。

一、按照機(jī)構(gòu)改革的精神,理順工作關(guān)系,盡快進(jìn)入角色,抓好新職責(zé)的銜接工作,確保工作的連續(xù)性。

第二,全力抓好“兩個(gè)專項(xiàng)”治理。一是抓好藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)購進(jìn)貨、銷售的專項(xiàng)整治。與工商部門配合,重點(diǎn)查處無經(jīng)營藥品許可證、掛靠經(jīng)營等行為。二是抓好藥品市場秩序的整頓,繼續(xù)開展好各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng),凈化藥品市場。

第三,切實(shí)做好“三項(xiàng)工作”。一是搞好藥品抽驗(yàn)工作,按照市局的部署,完成藥品抽驗(yàn)任務(wù)。二是搞好gsp認(rèn)證指導(dǎo)工作,按照省、市局藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證的方案和要求,繼續(xù)指導(dǎo)換證、認(rèn)證企業(yè)搞好迎查準(zhǔn)備。三是搞好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,確保任務(wù)的完成。

第四,繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)。建立長效機(jī)制,確保干部職工思想有新認(rèn)識(shí)、境界有新提高、作風(fēng)有新變化、工作有新突破。

第五,下大力抓好黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作。

第13篇 市長在2023年全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰會(huì)上的講話稿 8700字

狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,是市委、市政府在我市改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期作出的重大決策。自2024年開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)以來,我們?cè)诠ぷ髦写竽懱剿?,不斷完善,使機(jī)關(guān)效能建設(shè)的思想基礎(chǔ)更加牢固,工作方式更加先進(jìn),考核機(jī)制更加科學(xué),在推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境以及密切黨群干群關(guān)系等方面都取得了明顯成效,得到了廣大干部群眾的認(rèn)可。

一是爭先創(chuàng)優(yōu)精神進(jìn)一步弘揚(yáng)。通過狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),我們普遍認(rèn)識(shí)到宜都發(fā)展不夠,實(shí)際上是思想解放不夠,我們與先進(jìn)地區(qū)的差異主要是思想觀念上的差異,認(rèn)識(shí)到要從不符合科學(xué)發(fā)展觀的觀念、體制機(jī)制束縛中解放出來,全市上下敢拼、敢冒、敢闖、敢試、敢于突破的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),爭先創(chuàng)優(yōu)的____進(jìn)一步激發(fā)。去年,面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,全市各級(jí)各部門和廣大機(jī)關(guān)干部沒有怨天尤人,熱門思想?yún)R報(bào)沒有畏難退縮,而是以科學(xué)的態(tài)度貫徹上級(jí)宏觀調(diào)控政策,以創(chuàng)新的舉措破解發(fā)展中的難題,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的工作部署,對(duì)上積極爭取拓空間,對(duì)內(nèi)自我加壓爭一流,奮勇爭先、不甘落后,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。

二是機(jī)關(guān)作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。作風(fēng)體現(xiàn)形象,作風(fēng)決定效率,作風(fēng)事關(guān)發(fā)展大局,已經(jīng)成為廣大干部的共識(shí)。通過連續(xù)幾年開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),全市機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)態(tài)度得到進(jìn)一步改變,服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,管理就是服務(wù)、發(fā)展為先、產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)老大、民生為本的意識(shí)日益深入人心。長期存在的“機(jī)關(guān)病”有了大為改觀。上班遲到早退、工作日中餐飲酒、打牌“帶彩”、公車私駕,以及“四難四亂”等現(xiàn)象得到了較大程度的遏制??梢哉f,我們的干部隊(duì)伍作風(fēng)在變,形象在變,這也是人民群眾所公認(rèn)的。

三是辦事效率普遍提升。全面推行“五辦”作風(fēng),實(shí)行辦事公開、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)和責(zé)任追究等工作制度,以制度管人管事的工作機(jī)制逐步形成。辦事拖拉、相互推諉的衙門作風(fēng)有了較大改進(jìn),基本杜絕了不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象。特別是推行年度目標(biāo)管理、月度計(jì)劃分解和月度紀(jì)實(shí)、季度考評(píng)新機(jī)制以來,全市的重點(diǎn)工作和部門的職能工作提高到一個(gè)新的層面。過去是解決出工不出力的問題,現(xiàn)在是解決出力不出智的問題;過去是變?cè)u(píng)先進(jìn)為算先進(jìn),現(xiàn)在是變“秋后算帳”為過程管理??梢哉f,提高工作效率的優(yōu)勢平臺(tái)已經(jīng)打造出來,而且進(jìn)行了一些大膽的探索和創(chuàng)新。

四是黨群干群關(guān)系更加密切。機(jī)關(guān)效能建設(shè),第一標(biāo)準(zhǔn)就是群眾滿意。各級(jí)各部門和廣大機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持把群眾滿意度作為衡量效能建設(shè)成效的最重要標(biāo)準(zhǔn),把全力落實(shí)和維護(hù)群眾利益作為效能建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,強(qiáng)化宗旨意識(shí)。各效能建設(shè)單位特別是窗口行業(yè)積極轉(zhuǎn)變職能,努力爭當(dāng)服務(wù)發(fā)展的帶頭人、服務(wù)基層的熱心人、服務(wù)群眾的貼心人,為群眾把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好,黨群干群關(guān)系更加和諧,黨風(fēng)政風(fēng)氣正風(fēng)清。

五是發(fā)展環(huán)境明顯改善。通過開展效能建設(shè)活動(dòng),全市最大的變化是實(shí)現(xiàn)了由管理型轉(zhuǎn)向服務(wù)型的根本轉(zhuǎn)變,涌現(xiàn)出一批變管理職能為服務(wù)優(yōu)勢的先進(jìn)單位。近幾年來,我市發(fā)展較快,變化較大,最基本最重要的還是發(fā)展環(huán)境的改善,服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、市場環(huán)境、信用環(huán)境都得到了外來投資者的一致好評(píng)。目前,全市服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展的格局已經(jīng)形成??梢哉f,我們現(xiàn)在的發(fā)展環(huán)境雖然還不是最優(yōu),但應(yīng)該說是我們宜都史上的較好時(shí)期。

六是推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。效能建設(shè)由于明確了目標(biāo),強(qiáng)化了考核,加強(qiáng)了督查,調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,有力促進(jìn)了工作落實(shí),全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯提速。近幾年來,全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況每年都處于宜昌、全省縣市前列,連續(xù)5年獲得全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣市稱號(hào)。各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)同步發(fā)展,相繼獲得國家園林城市、全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市、全國文化先進(jìn)縣市、全國體育先進(jìn)縣市、全省文明城市等多項(xiàng)殊榮,50多項(xiàng)特色工作納入全國全省試點(diǎn)、示范,入圍全國中小城市綜合實(shí)力“百強(qiáng)”、全國最具區(qū)域帶動(dòng)力中小城市“百強(qiáng)”,成為中國全面小康十大示范縣市之一。

對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的成績應(yīng)該給予充分肯定,但實(shí)事求是地講,我市的機(jī)關(guān)效能建設(shè)與快速發(fā)展的新形勢、新任務(wù)的要求,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的期盼相比,仍然還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:

一是發(fā)展意識(shí)得到強(qiáng)化,但因循守舊、思想不夠解放的問題仍然存在。近年來,全市廣大機(jī)關(guān)干部圍繞中心,做了大量服務(wù)發(fā)展的工作,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但也必須看到,不少機(jī)關(guān)干部在思想觀念和工作方式上還不能適應(yīng)發(fā)展的需要,做事縮手縮腳,缺乏開拓創(chuàng)新精神。心得體會(huì)有些干部主觀能動(dòng)性差,消極依賴思想嚴(yán)重,遇事“難”字當(dāng)頭、遇難“退”字當(dāng)頭。往往是沒有政策等政策,有了政策等意見,有了意見等經(jīng)驗(yàn),有了經(jīng)驗(yàn)等支持,等來等去事情還是沒辦成。有些干部覺得自己人到中年,升遷無望,“船到碼頭車到站”,胸?zé)o大志,缺乏____,得過且過。還有些干部老是想當(dāng)“太平官”、做“太平事”,四平八穩(wěn),墨守成規(guī),動(dòng)不動(dòng)就拿上面條條框框作為“擋箭牌”,一板一眼地生搬硬套。反倒是對(duì)自己有利的事,為個(gè)人的事,什么辦法都想得出來,什么路子都走得通。

二是服務(wù)職能得到強(qiáng)化,但部門利益至上、大局觀念不強(qiáng)的問題仍然存在。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部做到了識(shí)大體、顧大局,忠實(shí)履行服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的工作職責(zé)。但也有一些部門和干部全局觀念淡薄,工作上缺溝通、難協(xié)調(diào)、不匯報(bào),各自為政,各行其是,對(duì)貫徹執(zhí)行市委、市政府決策的態(tài)度不硬、措施不力。也有的對(duì)市委、市政府的決策軟拖硬磨,合意的就辦,不合意的就拖;有利的就爭,麻煩的就推,投機(jī)取巧,致使許多工作不落實(shí)、不到位;有的部門拿著手中的權(quán)力到處炫耀,謀取私利;還有一些干部認(rèn)為反正宜都發(fā)展在全省是第一,現(xiàn)在即使慢一點(diǎn)、差一點(diǎn)也不要緊,甚至有的還認(rèn)為抓發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)的事情,宜都的發(fā)展與本單位的關(guān)系不大,發(fā)展快了單位和個(gè)人又得不到多少好處、錢也不能多拿,工作不主動(dòng),等安排、等指示,推推動(dòng)動(dòng),不推不動(dòng)。

三是效能意識(shí)得到強(qiáng)化,但節(jié)奏不快、效率不高的問題仍然存在。有的部門缺乏立說立行、急事急辦的服務(wù)意識(shí),服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)等制度寫在紙上,個(gè)人簡歷貼在墻上,沒有落實(shí)到行動(dòng)上;有的辦事程序繁雜,工作效率低下,只受理不辦理,導(dǎo)致工作遲遲沒有進(jìn)展;有的會(huì)上發(fā)言態(tài)度堅(jiān)決,回去落實(shí)草草了事,想的和說的不統(tǒng)一,說的和做的“兩張皮”;有的部門存在行政不作為、慢作為和亂作為的現(xiàn)象。在極個(gè)別單位還存在著辦事講人情的傾向。有人情,不能辦的事照辦;沒人情,該辦的事也不給辦。甚至辦事看好處,無利不作為,小利慢作為,大利亂作為。

四是群眾觀念得到強(qiáng)化,但作風(fēng)漂浮、落實(shí)不夠的問題仍然存在。全市各部門為群眾謀利益、辦實(shí)事的觀念在不斷強(qiáng)化,為群眾解難題、辦實(shí)事、辦好事已蔚成風(fēng)氣。但也不可否認(rèn),仍有少數(shù)部門和干部的群眾觀念還不強(qiáng),存在內(nèi)心淡漠、行動(dòng)冷漠的問題,缺乏群眾感情,缺乏工作熱情,聽取群眾意見少,深入實(shí)際為群眾辦事少。有的熱衷于搞形式主義,不肯沉下去抓落實(shí),以會(huì)議落實(shí)任務(wù)、以文件落實(shí)工作、搞花架子的現(xiàn)象仍然不同程度存在。工作中我們不難發(fā)現(xiàn)有這樣一些同志,樂于充當(dāng)巧言令色、高談闊論的“說唱員”,紙上談兵、知而不行的“講解員”,言行不一、表率不強(qiáng)的“指揮員”,亂發(fā)議論、品頭論足的“評(píng)論員”,求全責(zé)備、指手劃腳的“裁判員”等諸多角色。

五是隊(duì)伍建設(shè)得到強(qiáng)化,但紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不正的問題仍然存在。范文內(nèi)容地圖近年來,全市各機(jī)關(guān)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了普遍提高,涌現(xiàn)出了一批樂于奉獻(xiàn)、勤政廉潔的先進(jìn)典型。但也有一些干部放松對(duì)自己的要求,不注意自身形象,存在政治紀(jì)律不嚴(yán),工作紀(jì)律松散,廉政紀(jì)律自由散漫的問題。執(zhí)行“七個(gè)嚴(yán)禁”時(shí)緊時(shí)松,明令禁止的行為又有反彈和回潮,相互吃請(qǐng)之風(fēng)、庸俗玩樂之風(fēng)、打牌賭博之風(fēng)又有抬頭等等。

上述這些現(xiàn)象和問題,盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上,但嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系,嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象,嚴(yán)重制約了全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。分析存在這些問題的根源:一是思想認(rèn)識(shí)問題。有的機(jī)關(guān)干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)問題沒有真正解決。有的認(rèn)為無關(guān)緊要,宜都的發(fā)展與本部門無關(guān),我行我素;有的認(rèn)為與己無關(guān),消極觀望;有的認(rèn)為這是搞形式,應(yīng)付一陣子就過去了。二是管理措施問題。我們抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)還缺乏一股狠勁,動(dòng)真來硬還不夠;抓效能建設(shè)前緊后松的問題也存在;效能管理的老辦法和效能建設(shè)的新機(jī)制也還有一個(gè)適應(yīng)磨合期。三是考評(píng)制度問題。我市效能考核的有關(guān)制度還不完善,還要在科學(xué)、公正、透明等方面作進(jìn)一步探索。對(duì)于這些問題,我們要有足夠的認(rèn)識(shí),要下大決心整改,要把全市的效能建設(shè)推向一個(gè)新的發(fā)展階段。

二、突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,深入推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能水平提升

當(dāng)前,我們正處于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的關(guān)鍵時(shí)期,面對(duì)國際金融危機(jī)的嚴(yán)重影響,面臨保增長、保穩(wěn)定、保民生和率先發(fā)展的繁重任務(wù),范文寫作全市各級(jí)各部門都要緊密結(jié)合即將開展的第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),深入扎實(shí)貫徹胡________在中紀(jì)委第三次全會(huì)上的講話和省委羅書記在省紀(jì)委第四次全會(huì)上的講話精神,堅(jiān)持以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手,在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn),以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為根本要求,以推進(jìn)率先發(fā)展為主要目標(biāo),著力解決機(jī)關(guān)部門中存在的阻礙改革、影響發(fā)展的突出問題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破,轉(zhuǎn)變職能有新舉措,服務(wù)水平有新提高,勤政廉政有新氣象,積極構(gòu)建人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

第一,要在解放思想上抓突破。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有思想的大解放,才有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。目前機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的種種問題,歸根結(jié)底,還是解放思想不夠,思想觀念滯后。所以,深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),必須從思想源頭抓起,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)機(jī)關(guān)干部加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。當(dāng)前,要重點(diǎn)強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”:

一是加快發(fā)展的意識(shí)。加強(qiáng)效能建設(shè),目的是促進(jìn)發(fā)展;檢驗(yàn)效能建設(shè),唯一標(biāo)準(zhǔn)也是發(fā)展。當(dāng)前,我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體勢頭良好,但國際金融危機(jī)造成的影響也是十分明顯的,我們既要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的諸多困難,又要堅(jiān)定加快發(fā)展的必勝信心。加快發(fā)展,必須堅(jiān)持工業(yè)化與城鎮(zhèn)化兩者互動(dòng)。在工業(yè)發(fā)展上,要繼續(xù)堅(jiān)持以項(xiàng)目為支撐,以園區(qū)為載體,以招商引資為突破口,千方百計(jì)加快工業(yè)化進(jìn)程;在城鎮(zhèn)建設(shè)上,要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃為龍頭,以產(chǎn)業(yè)為支撐,工作總結(jié)以市場化運(yùn)作為手段,加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。加快發(fā)展,還必須堅(jiān)持招商引資與全民創(chuàng)業(yè)兩者并舉。對(duì)外全面招商,對(duì)內(nèi)全民創(chuàng)業(yè),利用外部資源,激活內(nèi)生力量,內(nèi)外結(jié)合,兩者并舉,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。

二是服務(wù)大局的意識(shí)。各級(jí)各部門必須牢固樹立一盤棋的思想,切實(shí)做到圍繞大局思考、圍繞大局行動(dòng)。對(duì)市委、市政府每一項(xiàng)決策部署,都要拿出實(shí)實(shí)在在的舉措,認(rèn)真貫徹落實(shí)。不允許搞上有政策、下有對(duì)策;不允許陽奉陰違、軟磨硬抗;不允許石沉大海、不了了之。從全市來講,招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化、新農(nóng)村建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展是我們當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期必須緊緊抓住的重點(diǎn)工作。各級(jí)各部門都要圍繞這些重點(diǎn)工作,開動(dòng)腦筋,多想辦法,盯住目標(biāo),抓住不放,抓出成效,真正為宜都的跨越式發(fā)展,獻(xiàn)計(jì)出力,多作貢獻(xiàn)。

三是開拓創(chuàng)新的意識(shí)。開拓,才有出路;創(chuàng)新,才能發(fā)展。我們現(xiàn)在有一些事情想辦辦不成,能辦辦不了,往往是我們自我禁錮、自縛手腳。必須打破條條框框、條塊分割和部門界限,創(chuàng)新服務(wù)理念和管理體制,既不把規(guī)范當(dāng)限制,也不能讓搞活成違規(guī);既要貫徹政策規(guī)定,又要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作。一定要大膽創(chuàng)新,主動(dòng)服務(wù)。特別是面對(duì)發(fā)展的問題,部門工作不能光講不能做什么,管理范文網(wǎng)而要認(rèn)真地研究“我們能做什么,我們?cè)撟鍪裁?,我們?cè)撛鯓幼觥保鲃?dòng)服務(wù),大膽創(chuàng)新。

第二,要在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上抓突破。一是深化行政審批制度改革。近年來,我市行政審批制度改革力度較大,但審批項(xiàng)目多、審批環(huán)節(jié)多的問題,還沒有得到根本解決。要按照上級(jí)要求,進(jìn)一步清理行政審批項(xiàng)目,減少職能交叉,避免重復(fù)審批,規(guī)范審批行為。二是提高“窗口”辦事效率。各地各部門要嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于縮短辦事和審批時(shí)限的文件規(guī)定,實(shí)行一個(gè)窗口受理、一次性告知、一站式辦理、______服務(wù)。進(jìn)一步簡化辦事程序,優(yōu)化辦事流程,最大限度地縮短辦事時(shí)間,提高工作效率。凡是能夠即時(shí)辦理的事項(xiàng),必須現(xiàn)場辦結(jié);具備條件的行政申辦事項(xiàng)實(shí)行超時(shí)默認(rèn)制,對(duì)超過規(guī)定期限未作出決定的視為同意,由此造成的后果由其受理單位負(fù)責(zé)。要把市行政服務(wù)中心建成為民服務(wù)的平臺(tái)、招商引資的窗口、依法行政的陣地。同時(shí),還要著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心等“四個(gè)中心”的建設(shè),努力為基層群眾提供高效便民服務(wù)。三?_娣痘匭姓形?。颡舍撆F平澄瘛⒄?、厂务、催婑公开和公用蕘y檔ノ話焓鹿?,切实金q雎沂輾選⒙曳?詈橢捶ú謊?、执法策€任侍狻l乇鷚胖卣紊偈⒍閑幸檔陌緣雷鞣紜⒅捶ú棵諾奶厝ㄗ鞣紜⒎裥髦械耐期米鞣紜⒐ぷ髀涫抵械鈉∽鞣繅約俺閱每ㄒ炔渙紀(jì)岱紜<絳拐紜⑿蟹縉酪榛疃?,充分发挥效乃G嘍狡酪橥托攣琶教宓募嘍階饔謾7彩艿接行端呋蛘弒患觳櫸⑾值母骼嘈姓蛔魑⒙易魑⒙魑?,爷埈查蕮?dān)銑筒淮r友峽刂聘骼嗷嵋欏⒓觳欏⑵辣?、考矓倘活动,切蕦?dǎo)跚嶧愫推笠蹈旱?。肽事N岣叻袼健r岢幀耙磺形似笠?、为了一轻咉业、为了企业一切′^睦砟?,切实转变职能,对基层、企覎u腿褐詵從車呢醬餼齙奈侍?,特冰樓一些铜h(huán)⑿允錄奧砩習(xí)臁保環(huán)從車囊恍├洗竽鹽侍?,要迎挠嶘上“主动办”-h(huán)從車鬧卮笪侍饣虼釁氈樾緣奈侍?,要舍摉V導(dǎo)省吧廈虐臁保歡圓晃ケ徹藝吆頭煞ü嫻奈侍?,要词[濾嘉傲榛畎臁?,努力为基层、企业、群种@峁┳盥獾姆瘛?/p>

第三,要在提高干部素質(zhì)上抓突破。機(jī)關(guān)效能建設(shè)好不好、機(jī)關(guān)服務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)水平高不高,關(guān)鍵在隊(duì)伍,關(guān)鍵在素質(zhì)?,F(xiàn)在,我們有些同志之所以工作打不開局面、出不了成績,關(guān)鍵還是學(xué)習(xí)不夠、眼界不寬、素質(zhì)不高,素質(zhì)水平和他的業(yè)務(wù)能力不相適應(yīng)。因此,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),必須打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、形象好的干部隊(duì)伍。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)、系統(tǒng)的工程,必須把學(xué)習(xí)教育擺在突出位置,貫穿效能建設(shè)始終。今年3月,我們要結(jié)合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育,在全市普遍開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)人人講”大討論活動(dòng),對(duì)照省委書記羅清泉同志提出的“樹立優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,開展‘六查六看’活動(dòng)”的要求,人人查問題、找差距、談體會(huì)、提建議、講打算、作承諾。通過自查自糾,切實(shí)糾正效能建設(shè)中存在的各種模糊認(rèn)識(shí)。

二是加強(qiáng)能力建設(shè)。積極開展創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、高效型機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)、清廉型機(jī)關(guān)等活動(dòng),以干部個(gè)體素質(zhì)的提高,促進(jìn)機(jī)關(guān)整體效能的提升。廣大機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要從應(yīng)酬和事務(wù)中解脫出來,騰出更多的時(shí)間和精力用于學(xué)習(xí),提倡做到三個(gè)“三分之一”,即處理日常工作、深入基層調(diào)研和學(xué)習(xí)知識(shí)各占三分之一,保持學(xué)習(xí)上的壓力,努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲。要通過學(xué)習(xí),不斷提高“六種能力”。即探求新知、自覺學(xué)習(xí)的能力;解放思想、謀求發(fā)展的能力;克難攻堅(jiān)、開拓創(chuàng)新的能力;團(tuán)結(jié)干事、凝心聚力的能力;立說立行、狠抓落實(shí)的能力;廉潔自律、拒腐防變的能力,切實(shí)提高個(gè)人的綜合素養(yǎng),增強(qiáng)在新形勢下,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)。

三是加強(qiáng)干部管理。要全面深化干部人事制度改革,堅(jiān)決破除論資排輩、平均主義的傾向,堅(jiān)持“憑實(shí)績用干部、為發(fā)展配干部”的用人導(dǎo)向,引導(dǎo)各級(jí)干部多一分____,少一分“成熟”。對(duì)于各級(jí)干部,我們的基本原則是,讓合適的人做合適的事,合適的事讓合適的人去做,你做不好的工作就讓別人去做。我們強(qiáng)調(diào)多換思想少換人,但不換思想就換人。如果抱著走過場的態(tài)度,以靜制動(dòng),靜觀其變,以不變應(yīng)萬變,必須堅(jiān)決換人,真正把那些對(duì)工作有____、對(duì)群眾有感情、對(duì)發(fā)展有貢獻(xiàn)的干部提拔到重要崗位上來,努力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,形成推動(dòng)宜都又好又快發(fā)展的巨大合力。各單位主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持原則,敢抓敢管,抓好班子,帶好隊(duì)伍,對(duì)上要負(fù)責(zé)、對(duì)己嚴(yán)要求、對(duì)下敢管理。堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé),哪個(gè)部門效能建設(shè)沒抓好,造成惡劣影響,損害機(jī)關(guān)形象,影響投資環(huán)境的,要嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

四是加強(qiáng)廉政建設(shè)。對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大機(jī)關(guān)干部來說,要牢記兩句話。一是要有本事;二是要守本分。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大機(jī)關(guān)干部一定要以案為鑒,以人為鏡,時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),增強(qiáng)在誘惑面前的自控力,在警示面前的自省力,過好初次關(guān)、人情關(guān)、親情關(guān)。要從我做起,從日常工作做起,辦事有規(guī)范,做人守規(guī)矩,決不在行使行政審批權(quán)中“吃拿卡要”,既清清白白做事,又干干凈凈做人。剛才傳喜同志傳達(dá)了____辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》和《關(guān)于堅(jiān)決制止____出國(境)旅游的通知》的兩個(gè)文件。我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)文件精神。下來,市紀(jì)委、市委辦、市政府辦、市財(cái)政局等部門,要結(jié)合實(shí)際,共同研究,按照中央文件要求迅速擬定我市的具體規(guī)定,以前出臺(tái)的有關(guān)規(guī)定需要修改的要立即修改。我希望大家都要有政治敏銳性,嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定,廣大黨員、干部和各級(jí)機(jī)關(guān)要從現(xiàn)在做起、從每一件事做起,時(shí)時(shí)狠抓廉政建設(shè),處處注重勤儉節(jié)約,爭做廉潔從政的模范、厲行節(jié)約的表率。

第四,要在建立長效機(jī)制上抓突破。要把解決問題與制度創(chuàng)新結(jié)合起來,做到標(biāo)本兼治、綜合治理。今年我們將擴(kuò)大效能建設(shè)范圍,把市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的績效考核也納入效能考核的范疇,全面應(yīng)用效能管理信息系統(tǒng),提高績效考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性和公正性,將目標(biāo)考核的指標(biāo)體系進(jìn)一步優(yōu)化,進(jìn)一步突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,加大考核兌現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)力度和幅度,進(jìn)一步增強(qiáng)效能建設(shè)的權(quán)威性和推動(dòng)力。效能建設(shè)要取得實(shí)效,必須動(dòng)真碰硬,堅(jiān)決查處一批反面典型。凡是有投訴的,一律要查清;凡是情況屬實(shí)的,一律要查處。效能督查專班要加大明查暗訪力度,對(duì)吃拿卡要報(bào)的,影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的典型人和事,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不手軟。同時(shí),要大力宣傳效能建設(shè)的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn),努力在全社會(huì)形成有利于效能建設(shè)的價(jià)值觀念和輿論環(huán)境。各部門各單位結(jié)合各自職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)各類規(guī)章制度進(jìn)行清理,逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、實(shí)際管用、獎(jiǎng)罰分明的機(jī)關(guān)管理制度體系,推進(jìn)機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要重點(diǎn)抓好崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、失職問責(zé)制等制度的建立與落實(shí),使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作都有章可循,按章辦事。要暢通群眾反映問題的渠道,充分利用機(jī)關(guān)效能監(jiān)督評(píng)議網(wǎng)平臺(tái)和政府網(wǎng)站“宜都論壇”,保持政府與群眾、各企業(yè)間的網(wǎng)上聯(lián)系渠道,聽取意見、建議和訴求;要繼續(xù)開辦熱線電話,傾聽群眾呼聲,接受群眾監(jiān)督。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格督查,確保效能建設(shè)取得更大實(shí)效

抓好效能建設(shè),是一項(xiàng)長期任務(wù),既要狠抓當(dāng)前,又要立足長遠(yuǎn)。各級(jí)各部門一定要以這次會(huì)議為新的起點(diǎn),重點(diǎn)突破、標(biāo)本兼治,動(dòng)真格、出實(shí)招,解難題、求實(shí)效。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。效能好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,帶頭開展深入基層調(diào)查研究,帶頭思考問題、解決問題,帶頭減少文山會(huì)海和繁雜應(yīng)酬,帶頭說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,充分發(fā)揮表率作用。各單位各部門的主要負(fù)責(zé)同志,要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),積極主動(dòng)負(fù)責(zé),敢抓敢管,切實(shí)做好工作布置,狠抓督促檢查,確保效能建設(shè)的各項(xiàng)要求在本單位貫徹落實(shí)。要提高工作實(shí)效。市效能辦要擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的職能,認(rèn)真抓好效能建設(shè)的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。各單位各部門要切實(shí)按照市委、市政府的總體部署,根據(jù)《效能建設(shè)實(shí)施方案》的要求,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),層層分解目標(biāo),層層落實(shí)責(zé)任,確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一名干部,并向下屬單位、基層站所延伸,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)富有成效。

二是加強(qiáng)督查,強(qiáng)化問責(zé)。盯住重點(diǎn)工作不放過,抓住不落實(shí)的工作不放過,跟蹤問題沒解決的工作不放過。要健全領(lǐng)導(dǎo)督辦檢查制度、重點(diǎn)工作跟蹤督查制度和定期督查通報(bào)制度。實(shí)行誰出問題誰負(fù)責(zé)整改、誰主管誰負(fù)責(zé)督促整改辦法,一事一整改和銷號(hào)。督查專班要切實(shí)履行職責(zé),堅(jiān)持原則,加大明查暗訪的工作力度。不斷擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督范圍,綜合運(yùn)用行政監(jiān)督、法制監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等形式,對(duì)效能建設(shè)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位實(shí)施全方位監(jiān)督。尤其是要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部執(zhí)行政策和制度情況的督查和問責(zé),下決心治理消極抵觸、政出多門以及行政不作為、中梗阻、亂作為的狀況。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部工作效率和遵守紀(jì)律的督查和問責(zé),下決心治理辦事效率低下,服務(wù)態(tài)度生硬,辦事超越時(shí)限,干部違法亂紀(jì)等問題。對(duì)舉報(bào)和督查中暴露出來的問題,要加大問責(zé)力度,決不姑息遷就。

三是加強(qiáng)管理,強(qiáng)化考核。一方面,要全面加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè),保證機(jī)關(guān)日常工作有章可循,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。另一方面,要優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持月初報(bào)計(jì)劃,月末寫紀(jì)實(shí),分季度考核,獎(jiǎng)懲到單位,兌現(xiàn)到個(gè)人。今年的季度效能獎(jiǎng)在單位之間要拉開差距,干好干差就是要不一樣。每個(gè)單位不能將效能獎(jiǎng)像過去發(fā)福利一樣平均發(fā)放,而必須通過嚴(yán)格的考核,區(qū)分出不同等次。從今年第二季度開始,如果發(fā)現(xiàn)哪個(gè)單位再平均發(fā)放,我們就將取消該單位的效能獎(jiǎng)發(fā)放資格。這項(xiàng)工作請(qǐng)效能辦和財(cái)政局共同把關(guān)。今年的年終效能考核也要改革和精簡,除具有“一票否決”權(quán)的部門可以單獨(dú)組織考核外,市委、市政府只組織一次性效能綜合考核,其他部門一律不得擅自組織單獨(dú)考核。

第14篇 機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總結(jié) 2950字

一、動(dòng)員學(xué)習(xí)階段

(一)成立專門組織。我局于6月20日成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)辦公室,同時(shí)制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃安排表》,對(duì)整個(gè)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人進(jìn)行了具體安排。

(二)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。向全體職工傳達(dá)了安慶市委八屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)了桐城市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意見》和《對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》等有關(guān)文件和市委副書記胡錚同志在市直機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議上的講話。

(三)組織集中學(xué)習(xí)。6月20日至25日,我局按照《實(shí)施意見》的要求,分科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀教育、民主集中制教育、依法行政教育、勤政廉政教育等專題,組織全局職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。7月份,又認(rèn)真學(xué)習(xí)了市效建辦[2023]5號(hào)文件和韓先聰書記在安慶市“千人大會(huì)”上的重要講話,并召開座談會(huì),交流學(xué)習(xí)體會(huì),全局職工普遍認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”,是一項(xiàng)得民心、順民意的“民心工程”,并表示要從我做起,用自己的實(shí)際行動(dòng),把此次活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

二、查擺整改階段

根據(jù)市委、市政府《實(shí)施意見》的要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,采取召開全體干部職工大會(huì)的形式,將領(lǐng)導(dǎo)干部先行自評(píng)、職工自評(píng)和互評(píng)相結(jié)合,同時(shí),加強(qiáng)與在桐外商投資企業(yè)的溝通,聽取他們對(duì)招商局的意見和建議,查擺工作中存在的思想問題、作風(fēng)問題、舉措問題、機(jī)制問題、環(huán)境問題,制定整改措施,及時(shí)糾正不足,使這次活動(dòng)達(dá)到了較好的效果。

(一)通過查擺,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題

第一是思想認(rèn)識(shí)上存在差距。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是貫徹“三個(gè)代表”重要思想,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的必然要求,是完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制、加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的重大舉措;是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的有效保證。在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)前,我們部分職工對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)程度不高,重視程度不夠,思想存在差距。

第二是機(jī)關(guān)制度不夠完善。由于招商局是今年3月份剛剛成立的部門,人手少、任務(wù)重,各項(xiàng)工作千頭萬緒,規(guī)章制度建設(shè)不夠完善,對(duì)照韓書記在“千人大會(huì)”上的講話中提出的要求:“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),必須堅(jiān)持以規(guī)范管理程序、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境為目標(biāo),以突出思想教育、加強(qiáng)建章立制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲為抓手,整合機(jī)關(guān)管理資源,規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為,改善機(jī)關(guān)運(yùn)行方式,切實(shí)解決影響機(jī)關(guān)效能的突出問題,使每個(gè)崗位都要明確職責(zé)任務(wù),形成嚴(yán)格的工作制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)”。我局的制度建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距,需要進(jìn)一步完善和提高。

第三是專業(yè)知識(shí)還不能完全適應(yīng)招商引資工作的需要。招商引資是一項(xiàng)文化層次高、專業(yè)性強(qiáng)、知識(shí)面廣、涉及領(lǐng)域多的工作,沒有現(xiàn)成的東西可以直接運(yùn)用,只有通過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累和探索,才能真正適應(yīng)招商引資工作的需要。由于我們專業(yè)知識(shí)不精、知識(shí)面不廣,在日常工作中,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不能與外商進(jìn)行有效溝通的現(xiàn)象,從而降低了工作效率,影響了工作進(jìn)度。

(二)根據(jù)查擺出的問題,制定整改措施

一是通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高全局職工的思想認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)效能涉及到管理機(jī)制、反映著作風(fēng)素質(zhì)。要對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、管理體制、運(yùn)行機(jī)制作全面分析、深刻剖析,以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的舉措,抓好查擺整改。我局通過對(duì)機(jī)關(guān)效能有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí),要求職工必須高度重視,充分利用這次契機(jī),勇敢地把自己的不足擺出來,把別人的'缺點(diǎn)提出來,不許做“老好人”,不準(zhǔn)馬虎了事。

二是建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加大落實(shí)力度。通過機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的深入開展,我們普遍感受到加強(qiáng)制度建設(shè)的緊迫性。建立健全制度,是效能建設(shè)的根本。為實(shí)現(xiàn)單位的規(guī)范化管理,7月份,我局正式發(fā)文,建立了《機(jī)關(guān)工作制度》、《機(jī)關(guān)工作人員考勤制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》和《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)》共五項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),設(shè)立公開欄,對(duì)單位考勤、財(cái)務(wù)等情況定期張榜公布。并加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)工作,真正做到有章可循、有章必循。

三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要求機(jī)關(guān)全體工作人員都必須自覺參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)日制度,堅(jiān)持每周星期五下午集中學(xué)習(xí),其余時(shí)間自學(xué)。建立學(xué)習(xí)記錄、簽到制度,出席人員需在簽到冊(cè)上簽名,因事不能參加學(xué)習(xí)的人員要事先請(qǐng)假。要求機(jī)關(guān)全體人員每年要報(bào)告一次自身學(xué)習(xí)情況。堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記、書寫心得體會(huì),開展專題討論和交流活動(dòng),講求實(shí)效,不拘形式,每人每年至少要寫出一至學(xué)習(xí)論文或調(diào)研文章。

(三)通過這次查擺活動(dòng),我局在思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作效率等方面取得了明顯的轉(zhuǎn)變

一是通過查擺整改,全體干部職工提高了思想認(rèn)識(shí),更新了發(fā)展思路。全局職工普遍認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一場“用硬措施改善軟環(huán)境,用軟環(huán)境推動(dòng)硬發(fā)展”的深刻變革,必須把查擺整改與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來,著力從思想觀念、體制機(jī)制、服務(wù)流程上找準(zhǔn)結(jié)合的對(duì)接點(diǎn)。從思想觀念上對(duì)接,充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境就是形象,環(huán)境就是競爭力,環(huán)境就是現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。提高機(jī)關(guān)效能,必須抓住軟環(huán)境建設(shè)這個(gè)“第一要素”,把握時(shí)代性,增強(qiáng)創(chuàng)造性,更加自覺地把先進(jìn)的思想觀念體現(xiàn)在推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)上,把全新的機(jī)關(guān)效能體現(xiàn)在“辦事”的全過程之中。

二是通過查擺整改,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。招商引資工作必須積累豐富的專業(yè)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),才能在對(duì)外商的交流中少碰釘子、少吃苦頭。招商局作為政府招商引資對(duì)外窗口單位,不僅要做好對(duì)外的交流工作,更需要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)單位招商引資工作的指導(dǎo)和幫助。通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),全局上下普遍感受到由于專業(yè)知識(shí)的不足,不能十分有效地與外商進(jìn)行溝通、交流,更不能對(duì)有關(guān)部門提供指導(dǎo)和幫助。針對(duì)這一情況,我局制定一整套涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。利用出差機(jī)會(huì),在北京、合肥、安慶等地購買了《招商引資政策運(yùn)用指導(dǎo)手冊(cè)》、《商務(wù)禮儀》、《利用外資工作手冊(cè)》等書籍。通過學(xué)習(xí),職工們能夠獨(dú)立處理具體事務(wù),比如組織重大招商活動(dòng)、制作重點(diǎn)項(xiàng)目、制定項(xiàng)目報(bào)表、接洽外商等業(yè)務(wù)水平,都有了明顯提高。

三、通過查擺整改,提高了工作效率。工作效率是機(jī)關(guān)形象最直接的反映。為更好地推動(dòng)我市招商引資工作的發(fā)展,根據(jù)桐城的實(shí)際情況,我局決定編制《桐城招商引資宣傳畫冊(cè)》、《桐城招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目冊(cè)》、《桐城投資指南》、《桐城籍在外人士通訊錄》、《招商人員工作手冊(cè)》總共五本工作用書。這些書需要收集大量的信息,進(jìn)行篩選,重新組合,工作量相當(dāng)大。我局克服人員少,設(shè)備少的困難,合理分工、有序安排,各項(xiàng)工作有條不紊的開展。

在編制這五本書的攻堅(jiān)階段,桐城市委、市政府統(tǒng)一部署開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)。我局通過扎實(shí)開展“一對(duì)照五查擺”工作,使全局上下思想更加統(tǒng)一,精神面貌更加改善,工作熱情空前高漲。干部職工紛紛表示要按質(zhì)、按量、超前完成任務(wù)。我們不僅在正常工作時(shí)間,刻苦認(rèn)真地工作,而且經(jīng)常加班加點(diǎn),甚至利用雙休日時(shí)間,到有關(guān)單位和企業(yè),收集材料、征詢意見,反復(fù)修改。僅用2個(gè)多月時(shí)間,就完成了5本書、近60萬字的編輯工作。目前,《桐城籍在外人士通訊錄》和《桐城招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目冊(cè)》已經(jīng)印制完畢,其他三本書待領(lǐng)導(dǎo)審定后翻印。

我局將繼續(xù)明確“求真務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度,通過建立各項(xiàng)工作制度、管理制度,設(shè)置“高壓線”,改革“流水線”,加大對(duì)各項(xiàng)工作和制度的落實(shí)力度和督查力度。機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室也將長期設(shè)立,保證把此項(xiàng)工作長期化、經(jīng)常化、制度化。

第15篇 2023上半年旅游機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 1950字

市效能辦:

根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,結(jié)合2024年旅游工作實(shí)際,以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體,我局進(jìn)行了認(rèn)真的工作部署,嚴(yán)格實(shí)施,取得了一定的成效?,F(xiàn)將今年以來的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)

我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步提那_ 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費(fèi)小說網(wǎng)高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長李國華為組長,副局長黃宏敏為執(zhí)行副組長,溫訓(xùn)新、陳國英為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,由局機(jī)關(guān)辦公室主任賴秀云同志兼任辦公室主任,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓,各科室負(fù)責(zé)人齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)格局。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高旅游干部隊(duì)伍素質(zhì)

以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、鄧小平理論和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》《毛澤東鄧小平___論科學(xué)發(fā)展》等同時(shí),還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、旅游管理和旅游資源開發(fā)建設(shè)技術(shù),促進(jìn)全體干部提高做好旅游工作的本領(lǐng)。精心做好學(xué)習(xí)的組織工作,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有措施、理論聯(lián)系實(shí)際,努力使全局上下形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣。建立自學(xué)激勵(lì)機(jī)制,提倡和鼓勵(lì)自學(xué),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

三、建章立制,規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)作

1、建立值班員制度。每天由1名領(lǐng)導(dǎo)帶班,1名工作人員擔(dān)任值班員,要求值班員要認(rèn)真做好電話記錄,熱情幫助辦事人員找到承辦相關(guān)業(yè)務(wù)的科室或人員,要按“說好每一句話、辦好每一件事、接聽好每一個(gè)電話、接待好前來辦事的每一位同志、干好每一項(xiàng)工作”的要求值好班站好崗。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)被投訴的,按效能告誡制度處理。

2、建立崗位責(zé)任制和失職追究制。制訂崗位職責(zé),建立崗位目標(biāo),實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人。建立告誡制度,工作人員違規(guī)違紀(jì)被投訴處理的,由局辦給予告誡,當(dāng)年度考核不評(píng)優(yōu)秀;一年內(nèi)被告誡兩次的,被告誡人當(dāng)年度考核定為基本稱職;落實(shí)違紀(jì)違法和失職責(zé)任追究制度,工作人員違反《公務(wù)員法》和局規(guī)章制度的,必須追究責(zé)任。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,規(guī)定局長對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各科室負(fù)責(zé)人對(duì)所在科室負(fù)責(zé),明確規(guī)定工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,必須按責(zé)任范圍追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),保證了公務(wù)行為的廉潔。加強(qiáng)對(duì)海峽工藝博覽會(huì)期間各項(xiàng)工作落實(shí)情況的效能督查,保證了游客的正常權(quán)益。

四、做好政務(wù)公開工作

堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公開、及時(shí)公開的原則,本著有利于落實(shí)群眾知情權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán),推進(jìn)民主政治建設(shè),促進(jìn)依法行政,積極探索政務(wù)公開的有效形式,提出深化政務(wù)公開工作的新措施、新辦法,做好旅游專項(xiàng)資金下拔情況的公開,深化政務(wù)公開工作。堅(jiān)持對(duì)人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)等對(duì)內(nèi)對(duì)外的政務(wù)內(nèi)容做到凡不涉及保密工作事項(xiàng)的都實(shí)行公開,對(duì)群眾關(guān)心的、影響較大的熱點(diǎn)問題做到重點(diǎn)公開。今年第一季度政務(wù)公開被評(píng)為良好。

五、做好行風(fēng)評(píng)議工作

今年,我局為政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自評(píng)單位,但我局仍然嚴(yán)格按照省旅游局和市糾風(fēng)辦的工作部署,召開政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員會(huì)議,擬研究制訂《_____市旅游局二00九年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。聯(lián)系自身的工作實(shí)際,嚴(yán)格對(duì)照實(shí)施方案的要求,進(jìn)一步從源頭上治理和糾正行業(yè)不正之風(fēng),切實(shí)提高全行業(yè)人員的整體素質(zhì),提高旅行社的規(guī)范經(jīng)營水平,提高旅游環(huán)境管理水平,使旅游行業(yè)真正成為我市改革開放的窗口,并把行風(fēng)評(píng)議工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)旅游干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。做好選題評(píng)議工作,加強(qiáng)開展調(diào)查研究活動(dòng),把調(diào)查研究作為指導(dǎo)工作、民主決策和密切聯(lián)系群眾的一項(xiàng)硬任務(wù),抓住帶有全局性、關(guān)鍵性的問題和熱點(diǎn)、難點(diǎn),深入基層,深入群眾,開展調(diào)查研究活動(dòng),切實(shí)解決實(shí)際問題,為基層、群眾辦實(shí)事、辦好事。

六、下半年工作打算

2024年下半年是實(shí)施“以港興市、工業(yè)強(qiáng)市”的重要時(shí)期,也是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要期,我局將主要從以下幾面開展工作:

1、繼續(xù)認(rèn)真組織以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題和的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實(shí)提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平;

2、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體,做好“回頭看”工作,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)的管理,做好進(jìn)駐行政服務(wù)中心的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,服務(wù)好廣大旅游企業(yè)和旅游者;

3、做好政務(wù)公開工作,探索政務(wù)公開的有效形式,拓寬政務(wù)公開的內(nèi)容;

4、做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研工作。加強(qiáng)對(duì)國務(wù)院出臺(tái)的《關(guān)于支持福建省加快海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的若干意見》落實(shí)情況的督查和調(diào)研,合理安排時(shí)間,做好調(diào)研計(jì)劃,確定調(diào)研項(xiàng)目,深入各縣區(qū)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研,用好調(diào)研成果。同時(shí)要進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)的宣傳力度,營造良好的效能建設(shè)氛圍。

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機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié) 十五篇

一、 指導(dǎo)思想明確,認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化。縣新傳媒中心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及黨的xx大精神為指導(dǎo),按照縣委和縣效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,結(jié)合傳媒中心的工作實(shí)際,突破重點(diǎn)難點(diǎn),從嚴(yán)要求,標(biāo)本兼治,切實(shí)解決干部職工在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)上存在的突出問題,克服機(jī)關(guān)效能建設(shè)過時(shí)論,解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),振奮精神,
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