第1篇 農(nóng)村基層黨風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 2200字
隨著農(nóng)村改革發(fā)展的深入和各種利益關(guān)系的不斷調(diào)整，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)了一些亟待研究和解決的問題，這些問題已成為引發(fā)新的社會矛盾、影響農(nóng)村社會風(fēng)氣及穩(wěn)定的主要因素。近年來，縣委、縣政府從戰(zhàn)略和全局的高度，堅持以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，為縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展提供了強有力的政治保證。
以加強思想教育為基點，筑牢反腐防線
（一）開展干部政治思想教育。一是加強形勢政策教育，引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部嚴格執(zhí)行政策，堅持依法辦事。二是注重目標(biāo)任務(wù)引領(lǐng)，以科學(xué)合理的目標(biāo)任務(wù)，鼓舞全體黨員干部的精神和士氣，從而增強開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的信心和決心。三是深化主題黨建活動，著力解決少數(shù)干部“辦事拖拉、服務(wù)欠佳、從政不廉”的問題。
（二）開展農(nóng)民“四講”主題教育。一是講政策，就是把關(guān)系農(nóng)民切身利益的政策講透。二是講法制，就是讓農(nóng)民知道哪些行為是違法的，哪些行為是法律允許的。三是講道德。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，教育群眾注意環(huán)境衛(wèi)生，自覺抵制封建迷信和邪教組織滲透。四是講恩情。廣泛宣傳“兩免一補”、農(nóng)村和城鎮(zhèn)低保、“8+3”民生工程等，使其知黨恩、報黨情。
（三）縱深推進廉政文化進農(nóng)村。一是將廉政教育不斷向村組延伸，把教育的范圍和對象擴大至農(nóng)村普通黨員。二是充分利用送電影下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)等群眾喜聞樂見的形式，把黨員干部勤政廉政的主流意識深刻地融入到新農(nóng)村文化建設(shè)之中。三是把“廉政文藝下鄉(xiāng)”與“講文明、樹新風(fēng)、求發(fā)展、促和諧”百場文化下鄉(xiāng)活動有機融合，精心創(chuàng)作大批弘揚正氣、鞭撻丑惡的廉政文藝作品，總結(jié)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭所取得的成果并展望美好未來以鼓舞人心。
以突出監(jiān)督檢查為重點，嚴肅黨風(fēng)黨紀
（一）全方位多角度廣泛監(jiān)督。一是黨內(nèi)監(jiān)督促清廉。不僅對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部堅持廉政談話、廉政承諾、引咎辭職等制度，還將廉政談話制度向基層站所和村級延伸，對有苗頭性、傾向性問題的進行警示談話，對群眾意見較大的進行誡勉談話，對受到紀律處分的進行跟蹤談話。二是民主監(jiān)督促勤政。聘請56名政協(xié)委員擔(dān)任重點執(zhí)紀執(zhí)法單位的行風(fēng)監(jiān)督員，對行風(fēng)測評后3位的縣級部門主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委、政府、縣紀委作書面檢查，扣減當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核分值。三是社會監(jiān)督促和諧。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開，定期、如實公開涉農(nóng)政策及資金管理使用情況、土地征用補償情況及其他涉農(nóng)利益等重要事項。積極推行“選題公開”和“點題公開”，保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（二）圍繞改革突出監(jiān)督重點。一是加強對貫徹中央關(guān)于涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，及時查處和糾正違背農(nóng)民意愿、損害農(nóng)民利益的問題。二是加強對執(zhí)行各項農(nóng)村改革制度落實情況的監(jiān)督檢查，及時查處在農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、集體林權(quán)制度改革等方面發(fā)生的違紀違法問題，確保農(nóng)村各項改革順利推進。三是加強對中央擴大內(nèi)需及災(zāi)后恢復(fù)重建項目推進落實情況的監(jiān)督檢查，全面推行項目工程黨風(fēng)廉政責(zé)任制，確保項目廉正廉潔。
（三）著力治本狠抓案件查辦。一是高度重視案件查辦工作。縣級領(lǐng)導(dǎo)班子始終帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅決落實“四個親自”的要求，讓權(quán)力在陽光下運行。二是積極拓寬案件線索來源。配齊配強紀檢監(jiān)察信訪力量，做好日常信訪接待處理，開通紀檢監(jiān)察網(wǎng)站，受理群眾網(wǎng)上舉報。三是認真查處貪污腐化案件。從群眾最關(guān)心的問題入手，著力查辦違反黨的政治紀律的案件、發(fā)生在重點領(lǐng)域的案件、嚴重侵害群眾利益的案件，尤其從嚴從快查處落實中央擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長政策措施中的違紀違法案件，以堅決懲治腐敗的新成效取信于民。
以規(guī)范權(quán)力運行為焦點，務(wù)求機制長效
反腐__，制度是保證。近年來，我縣緊緊抓住規(guī)范人權(quán)財權(quán)事權(quán)制度建設(shè)，成效明顯。
（一）創(chuàng)新農(nóng)村干部選拔考評激勵機制。一是確立“看德才選人，憑實績用人”選人用人機制。二是建立健全干部考核評價體系。把考核民意與考核實績相結(jié)合，考核干部的個體素質(zhì)與考核班子整體功能相結(jié)合，定性分析和定量分析相結(jié)合，精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對考核不合格的，視其情節(jié)向縣委、縣政府作說明或請其主動辭職。三是完善基層干部激勵機制。定期評選優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村（社區(qū)）黨支部書記，公開選拔優(yōu)秀村（社區(qū)）支部書記擔(dān)任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。在經(jīng)濟上推行 “固定報酬+績效報酬”制度，為基層干部創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
（二）創(chuàng)新基層財力保障機制。一是保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政足額預(yù)算。出臺《充分激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活力十條意見》，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費預(yù)算高于縣級部門，提高返稅比例，縣財政統(tǒng)一化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)“普九”、“合金會”等歷史債務(wù)等。二是幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決遺留問題。三是實施特困村脫貧致富三年計劃，三年內(nèi)縣財政投入專項資金1350萬元，用于全縣10個特困村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改善農(nóng)戶居住條件。2024年底，10個特困村人均純收入由__年年不到__元上升到了2665元，實現(xiàn)脫貧2713人。
（三）規(guī)范基層權(quán)力運行機制。一是制定完善了《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委會議事規(guī)則》，在涉及農(nóng)村道路、水利、沼汽等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等重大事項，一律采取集體研究民主表決的方式進行。二是充分發(fā)揮基層黨代表、人大代表和政協(xié)委員及群眾代表的作用，確保權(quán)力不越軌、不脫軌。三是制定《大竹縣政府性投資項目合同管理實施意見》、《大竹縣政府性投資項目管理辦法》等15項制度，規(guī)范項目組織實施程序，保證工程質(zhì)量，提高投資效益。
各級干部的務(wù)實廉潔高效，讓群眾看到了發(fā)展的希望。2024年，大竹縣被省委、省政府表彰為“信訪先進縣”、“穩(wěn)定先進縣”，命名為“省級平安縣”，獲市委、市政府黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一等獎
第2篇 ××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 2350字
200×年以來，××縣縣委、縣紀委認真貫徹落實《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》，突出創(chuàng)新，突出責(zé)任，突出特色，突出成效，把握“四個結(jié)合”，強化措施，真抓實干，務(wù)求成效。我們的主要做法是：
一、突出創(chuàng)新，健全網(wǎng)絡(luò)，把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)與解決當(dāng)前存在的問題結(jié)合起來
縣委、縣紀委始終把解決當(dāng)前存在的突出問題為重點，建立組織，健全網(wǎng)絡(luò)，形成齊抓共管，內(nèi)外監(jiān)督，上下貫通的組織網(wǎng)絡(luò)。
（一）在全縣范圍內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視員，有效克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力量不足的被動局面?？h委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視員辦公室，從縣級、科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上退居二級的同志為負責(zé)人，積極吸收離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、退休老教師、社會知名人士等經(jīng)驗豐富、敢講真話、樂于奉獻的同志為成員。按每百名黨員配備一名巡視員，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備4--5名，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、信訪穩(wěn)定及縣委、縣政府部署的中心工作開展巡視。為縣委、基層黨委提供農(nóng)村基層黨組織及黨員的工作開展情況，思想動態(tài)、社會穩(wěn)定等相關(guān)信息的收集反饋，同時幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)建言獻策。
（二）在各行政村配備村級紀檢委員，把黨風(fēng)廉政建設(shè)向農(nóng)村基層延伸。村紀檢委員由黨員推薦，鄉(xiāng)黨委任命，納入村干部管理，由村黨支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委雙重領(lǐng)導(dǎo)，其職責(zé)：一是廉政監(jiān)督員，重點監(jiān)督村級財務(wù)管理和村務(wù)公開及有關(guān)制度的落實，對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)提出意見和建議；二是案件協(xié)辦員。受理群眾信訪舉報，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦農(nóng)村黨員干部違紀案件；三是政策宣傳員。協(xié)助村支部宣傳講解黨的農(nóng)村各項方針政策；四是矛盾調(diào)解員。及時調(diào)解各類矛盾糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。五是信訪信息員，及時把一些信訪苗頭，向上級反映，爭取工作主動。
（三）推行“三防二疏一治”信訪工作模式，及時解決群眾反映的困難和問題。三防，即把矛盾防范于萌芽，防范于基層，防范于未然。由于組織健全，信息靈敏，對基層信訪動態(tài)和群眾的疾苦、反映、愿望以及工作中存在的問題，都能通過信訪渠道及時反映或反饋給各級領(lǐng)導(dǎo)，避免了矛盾的惡性發(fā)展。二疏，即疏通信訪渠道，疏導(dǎo)信訪行為。縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪，縣鄉(xiāng)干部定期到村里下訪，使群眾上訪有門，說理有人。同時，采取多種形式和措施疏導(dǎo)各種社會矛盾，引導(dǎo)群眾逐級依法有序上訪，規(guī)范了信訪行為。一治，即把經(jīng)常性處理信訪問題和集中處理信訪問題有機結(jié)合的雙軌治理法，使群眾上訪反映的問題及時得到處理。首先，完善了首問責(zé)任制，做到事事有人管，案案有結(jié)果。對轉(zhuǎn)到各單位辦理的信訪件，限期結(jié)案，否則采取組織措施予以責(zé)任追究。其次，根據(jù)不同時期、不同情況，對一些疑難信訪案件進行集中處理?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開會議，集中聽取匯報，集中研究意見，集中拍板定案?！叭蓝枰恢巍毙旁L工作模式的有效實行，化解了社會矛盾，贏得了民心，減少了越級上訪，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，農(nóng)村信訪量下降了50%，推動了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
（四）以解決群眾反映強烈的熱點難點問題為突破口，認真查處農(nóng)村基層黨員干部違紀違法案件。公開縣紀委、鄉(xiāng)紀委舉報電話，在群眾活動比較集中的區(qū)域設(shè)立舉報箱，對群眾反映農(nóng)村黨員干部違反計劃生育政策，違反財經(jīng)紀律及作風(fēng)粗暴，濫用職權(quán)等問題，做到有舉必查，查必從嚴，查必有果?！聊陙恚膊樘庌r(nóng)村黨員干部違法違紀案件×起，黨政紀處分×人。
二、突出責(zé)任，明確目標(biāo)，把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)與干部考核使用結(jié)合起來
（一）層層簽訂目標(biāo)。采取“兩個層次，三個方面，七種類型”的管理方法，狠抓責(zé)任目標(biāo)的落實。“兩個層次”即分兩個層次進行目標(biāo)管理，縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直一級機構(gòu)黨組（黨委）進行目標(biāo)管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村支部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬各支部，縣直一級機構(gòu)對所屬二級機構(gòu)進行目標(biāo)管理?！叭齻€方面”即分三個方面簽訂目標(biāo)責(zé)任書；縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位一把手簽訂目標(biāo)責(zé)任書；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與各村委支部書記，縣直單位一把手與所屬二級機構(gòu)黨支部書記簽訂目標(biāo)責(zé)書；各級一把手與分管副職簽訂目標(biāo)責(zé)任書。“七種類型”即根據(jù)各單位的工作性質(zhì)和行業(yè)特點不同，分七種類型分別制訂責(zé)任目標(biāo)，進行管理和考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一種類型；縣直單位分六個類型：公、檢、法、司法機關(guān)作為重點單位從嚴管理；有執(zhí)收執(zhí)罰職能的作為窗口單位重點管理；人員較多的單位加強管理；金融部門特殊管理；重點企業(yè)集中管理；一般局委正常管理。在全縣形成了上下貫通、左右聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的全方位目標(biāo)管理體系。同時，通過層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，進一步強化了各級黨委（黨組）、支部書記的第一責(zé)任人意識，營造了推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的濃厚氛圍，形成了一級抓一級、一級帶一級、逐級抓落實的局面。
（二）嚴格認真考核。實行半年初評、年終總評的辦法對各責(zé)任單位目標(biāo)落實情況進行認真考核。半年初評由各責(zé)任單位結(jié)合民主生活會，根據(jù)本單位目標(biāo)落實情況組織自查自糾，寫出自查報告，報縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。年終總評由縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組辦公室從有關(guān)部門抽調(diào)力量組成考核組，進行全面考評，對各責(zé)任單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部實行百分制考核，作出綜合評定，排出名次。
（三）強化責(zé)任追究?？荚u結(jié)果在100分及以上者為優(yōu)秀單位，給予單位責(zé)任人一定的榮譽和物質(zhì)獎勵，在干部調(diào)整時優(yōu)先考慮提拔重用；80分及以上者為優(yōu)良單位，予以通報表揚；60分及以上者為達標(biāo)單位，不獎不罰；60分以下者為不達標(biāo)單位，視其情況對責(zé)任單位主要責(zé)任人予以通報批評、誡勉談話、組織處理。對責(zé)任單位所轄范圍內(nèi)發(fā)生重大問題，造成惡劣影響，視其情節(jié)給予主要責(zé)任人黨政紀處分。根據(jù)考核情況，幾年來，對×個單位“一把手”實施了責(zé)任追究；×個單位被取消評先資格，對排名最后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以全縣通報批評，對排名前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)予以提拔重用。
第3篇 農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié) 200字
自開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，緊緊圍繞我局的中心工作，認真開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)《中共××縣委辦公室 ××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位任務(wù)分解方案〉的通知》(魯辦發(fā)〔2023〕28號)文件精神，我局認真落實《××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位任務(wù)分解方案》。完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成效，并推動了各項人事和勞動社會保障工作的開展。現(xiàn)將我局的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況簡要總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
切實做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要，也是推動人事和勞動社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終有清醒而明確的認識，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員將各項責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工，明確了責(zé)任人，堅持“一把手”負總責(zé)，班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制，繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管范圍或本股室中心(局)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)，形成了一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。
二、加強農(nóng)村和社會保障基金管理，推動了社會保障事業(yè)的健康發(fā)展
我局進一步加強全縣養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡稱社會保障基金)的管理，建立健全了各項規(guī)章制度，落實措施，明確責(zé)任，確保了各項社會保障基金的?？顚Ｓ?、安全和完整。一是嚴格堅持財務(wù)管理制度，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機制，落實基金管理責(zé)任制。我局在基金管理上嚴格按照國家、省、市、縣有關(guān)社會保障基金的有關(guān)政策、制度執(zhí)行，遵照“稅務(wù)收繳，財政監(jiān)管，社保發(fā)放”的原則，認真組織搞好社會保障基金的發(fā)放工作。加強對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和實行基金監(jiān)管責(zé)任制，認真貫徹落實社會保障基金管理的有關(guān)法律法規(guī)和政策，明確基金的監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管職責(zé)和相應(yīng)的責(zé)任追究制。同時建立健全相應(yīng)的財務(wù)管理規(guī)章制度，保證會計工作依法有序地進行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監(jiān)督，并如實提供有關(guān)財務(wù)資料。二是嚴格社會保障基金收支兩條線管理。嚴格按照《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定的“基金納入單獨的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，任何部門、單位和個人均不得擠占挪用，也不得用于平衡財政預(yù)算”的要求，嚴格實行收支兩條線管理，規(guī)范基金支出，預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強化社會保障基金行政監(jiān)督檢查。切實加強社會保障基金行政監(jiān)督管理工作，建立健全上級對下級監(jiān)督和本級內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的層層監(jiān)督制度，定期或不定期檢查基金的開支范圍、項目、標(biāo)準等是否符合有關(guān)政策規(guī)定，檢查基金的使用審批程序是否符合財務(wù)制度和內(nèi)部規(guī)章制度。
三、推行農(nóng)民工工資保障金制度，擴大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍，切實規(guī)范農(nóng)民工勞動管理
為預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實維護我縣廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定。根據(jù)市勞動局、建設(shè)局、監(jiān)察局聯(lián)發(fā)(昭市勞社〔2023〕41號)文件要求，進一步建立健全我縣農(nóng)民工工資保障制度，擴大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍等工作，制定了《關(guān)于在建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)開展預(yù)存農(nóng)民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔2023〕18號)文件，建立健全了農(nóng)民工工資保障金制度，并開設(shè)農(nóng)民工工資保障金專戶。
按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識和維權(quán)意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資，并積極推行“農(nóng)民工工資卡”支付制度。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法、知法、用法，營造依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機制，做到明確責(zé)任、專人負責(zé)，并設(shè)立舉報電話，暢通投訴舉報渠道。對使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設(shè)施工、餐飲服務(wù)及其它個體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，進一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，將依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對不按最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位，將及時依法處理。
積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序，禁止使用童工，執(zhí)行最低工資標(biāo)準，拖欠農(nóng)民工工資，勞動合同簽訂，社會保險擴面等專項執(zhí)法檢查6次，出動檢查人員85人次。完成勞動保障執(zhí)法年審268戶，涉及勞動者13725人;年審合格單位190戶，補簽勞動合同468人;下發(fā)各類執(zhí)法文書262份，處罰單位5戶、處罰金額0.34萬元;受理拖欠農(nóng)民工資案件11件，涉及農(nóng)民工人數(shù)440人，支付拖欠農(nóng)民工工資300.8萬元;工傷認定案件13件13人，辦結(jié)11件，2件正在辦理，受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人，辦結(jié)4件，3件正在辦理，賠償金額28.9萬元;截止目前，經(jīng)單位申請，我局受理調(diào)查取證，報市勞動保障局研究，予以工傷認定三件，工傷保險事故基金支付共計68.25萬元。辦理發(fā)放勞動用工登記132戶，涉及用工人數(shù)3098人，有效的維護了農(nóng)民工及企業(yè)的合法權(quán)益。
四、加強農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)監(jiān)管，積極促進農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)
我局緊緊圍繞市政府下達的2024年勞動保障目標(biāo)任務(wù)，因地制宜、以人為本，抓住社會關(guān)注的熱點問題，以就業(yè)信息服務(wù)、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保障、社會保險補貼、小額擔(dān)保貸款為重點，繼續(xù)鞏固“兩個確?！?，強化就業(yè)服務(wù)，積極落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標(biāo)任務(wù)，維護了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。
一是積極做好農(nóng)村人力資源開發(fā)工作。2023市下達實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移2.8萬任務(wù)，轉(zhuǎn)移2.8萬任務(wù)，縣人力辦多方聯(lián)系，努力工作到今年已累計轉(zhuǎn)移 10.24萬人。完成全年任務(wù)指標(biāo)的500% 。
二是精心組織，明確責(zé)任，落實2024年度就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)昭通市2024年2月26日就業(yè)培訓(xùn)會議精神，根據(jù)我縣就業(yè)培訓(xùn)工作現(xiàn)狀，結(jié)合我縣實際，在認真分析和總結(jié)2024年就業(yè)培訓(xùn)情況基礎(chǔ)上，組織農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 1.33萬人(其中技能培訓(xùn) 7800人、引導(dǎo)性培訓(xùn)5200人)，超額完成市下達的培訓(xùn)任務(wù)。5月底以來，我局聯(lián)合人力辦、工會、職業(yè)中學(xué)幾家單位先后在小寨、龍頭山和茨院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以村為單位對農(nóng)民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓(xùn)，并對他們進行貸、免、扶、補的政策宣傳和就業(yè)指導(dǎo)，真正做到讓貸、免、扶、補的政策加以家喻戶曉，老少皆知。
五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評選活動，推進農(nóng)村基層組織政風(fēng)建設(shè)
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，以人民滿意為根本標(biāo)準，大力加強我縣12個基層勞動保障站所的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務(wù)的思想，有效解決少數(shù)站所存在的吃拿卡要、作風(fēng)粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監(jiān)督基層站所的服務(wù)行為，樹立典型，表彰人民滿意的基層站所，懲戒作風(fēng)惡劣、人民群眾不滿意的基層站所，促進基層站所成為廉潔、勤政、務(wù)實、規(guī)范、高效政府的窗口。
第4篇 2023農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 1450字
針對新形勢下農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)一些工作表現(xiàn)出教育效果不理想、管理制度操作性不強等問題，縣在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅持從制度上進行探索、創(chuàng)新、完善，大膽實踐，全力推進農(nóng)村基層懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，建立了對基層干部全方位的監(jiān)管體系，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯的成效。
理清財務(wù)抓源頭，在治本中超前防范，實現(xiàn)財務(wù)清、賬目明
實施村級財務(wù)委托代理制度。以鄉(xiāng)為單位成立農(nóng)村財務(wù)委托代理中心，實行村帳鄉(xiāng)代理，村級財務(wù)全部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計服務(wù)站，集體財務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站代為管理。注重規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理行為，村級財務(wù)開支嚴格實行三關(guān)：即村民理財小組集體會審關(guān)、村書記和主任雙審雙簽關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心審核關(guān)。實行農(nóng)村財務(wù)預(yù)算管理制度，對村集體投資建設(shè)事項，先由村兩委提出實施方案，報鄉(xiāng)政府審核論證，予以認可的，再提交村民大會進行表決，提高村級資金使用效益。
實施集體資產(chǎn)臺
實施鄉(xiāng)村工程招投標(biāo)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建公共資源交易站，將村級工程和村集體資產(chǎn)納入交易站管理，把1000元以上的農(nóng)村小型工程建設(shè)以及山林、魚塘承包權(quán)、店面租賃、大額物資采購全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站進行統(tǒng)一交易。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，各類資產(chǎn)實行對外承包、租賃、拍賣時，必須經(jīng)村兩委研究，村民民主程序通過，以公開招標(biāo)的形式確定經(jīng)營者。成立了公共資源廉政交易監(jiān)督小組，并采取定期或不定期巡查，防止故意規(guī)避公開招投標(biāo)或分解項目的行為。
實施公共資源集中交易。建立并啟動了縣公共資源交易中心，將全縣分散多個部門的各類工程建設(shè)項目、土地出讓、政府采購以及國有資產(chǎn)處置等四大類項目工程統(tǒng)一納入中心，實行資源共享、市場運作、集中交易、專業(yè)管理。同時，配備了監(jiān)控、投影儀、視頻展臺、搖號機等設(shè)施，增強了交易的透明性和時效性。組建了縣級專家評委庫，成立了公共資源交易監(jiān)管小組，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站進行監(jiān)督。明確對交易中心工作人員、業(yè)主單位、評委及投標(biāo)單位四類對象的違規(guī)處理辦法。較好解決了原先分散交易存在的部門分割和資源重復(fù)浪費等問題，提高了公共資源的利用率。成立兩個月來，實施交易項目37個，總金額達1.4億元，增收節(jié)支資金近1000萬元。
健全制度抓監(jiān)督，在管理中規(guī)范行為，做到政策明、辦事公
實施述職述廉和點題述廉制度。每名村干部按照自身的工作職責(zé)，面對全體黨員和村民代表質(zhì)詢，進行公開承諾和現(xiàn)場答詢，并在村務(wù)公開欄張榜公示，接受群眾監(jiān)督。建立了村干部廉政檔案和綜合考評制度。
實施二二三機制。推行村黨支部選舉的二推一選(群眾推薦、黨員推薦、黨內(nèi)選舉)辦法，實行二輪票選制(先由村民對黨員投信任票，差額確定候選人，再由黨員投選舉票選舉)和公推直選制度，選任村黨組織班子。繼續(xù)實施三培兩帶工程。推行重要事項一把手末位表態(tài)制，落實一事一議制，建立一會兩組(村民代表義務(wù)監(jiān)督管理委員會、村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民民主理財小組)，保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)。
實施三項激勵保障制度。采取一年一評、兩年一屆的方式，評選優(yōu)秀村黨支部書記，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀且在第二年位列全縣前三名的村黨支部書記，聘用為縣財政全額撥款事業(yè)單位職工。按縣、鄉(xiāng)及村干部個人4：3：3的繳費比例為村干部辦理養(yǎng)老保險。
實施經(jīng)濟責(zé)任審計制度，促使村干部遵紀守法。通過采取任期、任中、離任等審計方式，加強對村黨支部書記、村委會主任實行經(jīng)濟責(zé)任審計，作出客觀評價。對審計中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，及時督促整改;構(gòu)成違紀違法的，依紀依法進行責(zé)任追究。
2023農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)
第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯報 1650字
縣紀委：
2024年年初以來，_____鎮(zhèn)為認真學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大和中紀委十七屆二次全會精神，深入貫徹中央、省、市、縣關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體規(guī)定，進一步落實縣委縣政府《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》實施意見，開展了深入細致的工作。其基本情況總結(jié)匯報如下：
一、認真組織學(xué)習(xí)、年初開始，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神的同時，認真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)中紀委十七屆二次會議公報特別是胡錦濤____在會上的講話和中紀委第十七屆二次全會文件精神，努力提高我鎮(zhèn)廣大黨員干部政治理論水平，提高紀檢工作者的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記掛帥，黨委政府全面負責(zé)的_____鎮(zhèn)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由紀檢部門牽頭，有關(guān)部門參加。把反腐__建設(shè)納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃，以促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。
三、制定工作計劃。為促進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉正建設(shè)工作順利開展，按照上級要求并結(jié)合本鎮(zhèn)實際，研究制定二00八年_____鎮(zhèn)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作計劃，按排了十個方面的主要工作。主要圍繞縣委政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展的具體要求和規(guī)定努力抓好我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政工作。
四、出臺了《中共_____鎮(zhèn)委員會_____鎮(zhèn)人民政府關(guān)于落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的實施意見》明確了責(zé)任范圍，責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施、責(zé)任考核及追究，與各部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，根據(jù)提出的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任把任務(wù)落實到基層，促使我鎮(zhèn)廣大黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，加強對黨員干部的理想信念，黨風(fēng)黨紀，廉潔從政和艱苦奮斗教育。弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
五、進一步完善干部效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。上半年以來我鎮(zhèn)認真討論研究制定和完善了《關(guān)于加強干部效能建設(shè)的幾項規(guī)定》《關(guān)于進一步加強人口與計劃生育工作的意見》《_____鎮(zhèn)進一步規(guī)范公務(wù)接待管理的暫行規(guī)定》《車輛及交通通訊工具暫行規(guī)定》和《鎮(zhèn)干部食堂免費就餐制定》等一系列規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。及時兌現(xiàn)獎懲，有效地調(diào)動了鎮(zhèn)村的工作積極性。
六、認真開展對民生工程開展情況的檢查工作。根據(jù)縣紀委的要求，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)長任組長紀檢牽頭并抽調(diào)民政、財政、計生等有關(guān)部門組成的鎮(zhèn)民生工程開展情況檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對照檢查的內(nèi)容和要求，領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對照其工作開展情況進行認真檢查，通過檢查我鎮(zhèn)都能按照政策要求，嚴格辦好流程。在低保戶差額補助資金，五保戶供養(yǎng)費，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助費，大中型水庫移民后期扶持補助都要規(guī)定標(biāo)準及時發(fā)放。在學(xué)校危房改造，飲用水，安全工程，貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程等方面，沒有發(fā)現(xiàn)有禁不止等違法、違紀行動。
七、認真抓好政務(wù)公開工作。針對廣大群眾關(guān)心的各項惠農(nóng)政策資金，政府招待，工程招標(biāo)等方面的問題。鎮(zhèn)政府把惠農(nóng)資金按照有關(guān)規(guī)定每戶打入“一卡通”；為端正黨風(fēng)，政風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系，加強干部作風(fēng)建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行縣紀委的規(guī)定和要求，公務(wù)接待除招商引資外一律實行工作餐，禁止執(zhí)行公務(wù)時午間飲酒；近期的新建設(shè)土地置換工程，我們嚴格按照規(guī)定流程，對社會公開招標(biāo)。為增加公開、公平、公正、，我們對這些關(guān)系到民生及老百姓關(guān)注的問題及時在公開欄上進行公示，增加了工作的透明度，促進我鎮(zhèn)工作順利的開展。
八、認真開好以“厲行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費”為主題的專題民主生活會。按照縣紀委的通知，我們目前正以嚴肅的態(tài)度做好會前準備，找準存在的問題，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照縣紀委的傳真通知，認真做好會前準備工作，重點學(xué)習(xí)中央關(guān)于促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，特別是胡錦濤____在中央紀委十七屆二次全會上的講話以及相關(guān)文件。認真回顧自身在廉潔從政方面的情況，深入查找自身存在的問題和不足，領(lǐng)導(dǎo)班子之間要相互談心，相互指出問題和不足并征求干部、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見，并向領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)成員反饋，以便會上對照檢查，開展批評與自我批評，對存在的問題和不足制定整改方案，落實整改措施以便更好的為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實和開展。
第6篇 鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 1650字
今年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府和縣紀委關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作的部署要求，把廉政風(fēng)險防控工作向村級延伸，扎實有效地推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為推進社會主義新農(nóng)村和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供有力保證?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、扎實推進制度建設(shè)，落實各項規(guī)定
今年來，我鎮(zhèn)通過制定錦斗鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則、錦斗鎮(zhèn)'三重一大'事項議事規(guī)則、錦斗鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)章制度若干規(guī)定、錦斗鎮(zhèn)公務(wù)公務(wù)接待和公務(wù)用車若干規(guī)定等規(guī)章制度，把教育、制度和監(jiān)督融為一體，逐步完善各項制度，健全長效機制。積極貫徹落實中央'八項規(guī)定'、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》、省委和市委《實施辦法》、縣委《實施意見》以及_______關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示精神，嚴格執(zhí)行出國（境）、公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)章制度。
二、扎實推進廉政風(fēng)險防控工作
今年來，我鎮(zhèn)在原有的基礎(chǔ)上，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于推進廉政風(fēng)險防控工作的實施意見》和縣紀委《關(guān)于印發(fā)__縣廉政風(fēng)險防控工作實施方案》的要求，緊緊圍繞'三定方案'確定的工作職責(zé)，從思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、制度機制、外部環(huán)境等方面，抓住工作中容易滋生腐敗的重點部位和環(huán)節(jié)，進一步深化廉政風(fēng)險防控工作，全鎮(zhèn)共排查廉政風(fēng)險點258個，制定防控措施240條，建立健全各類制度18項，并將廉政風(fēng)險防控工作向村級延伸。同時加強風(fēng)險動態(tài)管理，對因職責(zé)、任務(wù)發(fā)生變化，及時對風(fēng)險點、潛在風(fēng)險表現(xiàn)、風(fēng)險等級、防范性措施等進行調(diào)整、完善。建立健全預(yù)警防控機制，對可能引發(fā)腐敗和失職瀆職的苗頭性、傾向性問題，及時作出風(fēng)險預(yù)警，采取自查自糾、教育提醒、廉政談話等方式，及時進行提示和糾正，避免發(fā)生違紀違法案件。通過開展廉政風(fēng)險點的排查和建立健全切實有效的防控措施，將逐步建立和完善長效機制，形成科學(xué)的廉政風(fēng)險防控體系。
三、扎實推進實施'五要'工程。進一步健全和完善黨務(wù)公開制度、村務(wù)公開制度、財務(wù)管理制度、民主聽證會制度、村民代表會議制度、'戶代表'制度等，(www.1566.cn)對黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開實行'五統(tǒng)一'制度，以村集體'三資'監(jiān)管為重點，以規(guī)范化管理為抓手，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，嚴格落實'戶代表'制度，加強對農(nóng)村'人、權(quán)、錢、物'的'監(jiān)管，促進村干部廉潔履職，提升農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)科學(xué)化水平。
四、扎實開展'落實規(guī)定樹新風(fēng) 馬上就辦促發(fā)展'主題教育實踐活動，推進機關(guān)效能建設(shè)。2024年4月18日召開由全體鎮(zhèn)機關(guān)干部職工、各村書記主任、鎮(zhèn)直單位負責(zé)人參加的錦斗鎮(zhèn)開展'落實規(guī)定樹新風(fēng) 馬上就辦促發(fā)展'主題教育實踐活動動員部署大會進行動員部署。5月14日召開由部分村主干、縣鎮(zhèn)人大代表、企業(yè)商戶代表等參加的主題教育實踐活動征求意見座談會，各部門、各單位、個人針對座談會收集的建議意見，認真查擺自身問題并進行落實整改。認真制定落實和完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、ab崗位工作制和限時辦結(jié)等制度。嚴格執(zhí)行上下班簽到、請銷假等機關(guān)工作紀律，在每個工作日的上午7：30和下午2：00準時響鈴；對窗口服務(wù)人員要求做到一杯熱茶、一個微笑和一個滿意的答復(fù)，在辦公電腦中一律不得安裝非辦公軟件。
五、扎實推進廉政文化建設(shè)。在政府機關(guān)大院內(nèi)設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，并不定期更新內(nèi)容。利用鎮(zhèn)政府籃球廣場和溪濱公園休閑廣場為廉政文化宣傳載體，各村設(shè)有廉政文化室。
六、扎實做好信訪舉報和案件辦理。今年來沒有發(fā)生群眾越級上訪情況，對越級上訪的老上訪戶章貴水實行領(lǐng)導(dǎo)包案。今年來鎮(zhèn)自辦案件已立案2起，正在辦結(jié)中，在審理案件的過程中做到審理程序規(guī)范、歸檔案卷材料完整等。
七、扎實推進紀檢監(jiān)察組織建設(shè)。于4月份增補鎮(zhèn)紀委委員1名，充實了我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍。嚴格按照《關(guān)于進一步做好縣鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位臨時人員清理清退和管理有關(guān)工作的通知》（永委組[2023]18號）要求清理臨時工作人員1名。
八、存在問題和不足。雖然做了一些工作，但也存在些問題，比如不善收集每月信息材料，以致報送信息偏少；村級村務(wù)黨務(wù)公開不夠規(guī)范，思想上不夠重視等，這些問題，我們將在今后的工作中努力加以解決。
中共錦斗鎮(zhèn)紀律檢查委員會
2024年8月29日
