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煤炭局個人工作總結(jié)(三篇)

發(fā)布時間:2024-05-09 15:20:03 查看人數(shù):89

煤炭局個人工作總結(jié)

第1篇 煤炭局個人工作總結(jié) 4200字

xx年,在市委、市政府的直接領(lǐng)導下,按照市委、市政府提出的“四大建設(shè)”,推進“一化三基”戰(zhàn)略部署,遵循“保增長、抓項目、調(diào)結(jié)構(gòu)、促和諧、強基礎(chǔ)”的要求,認真貫徹落實全國安全生產(chǎn)工作會、全省煤炭工作會和市委經(jīng)濟工作會議精神,以開展“安全生產(chǎn)年”活動為載體,以證照管理為基礎(chǔ),圍繞“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”三條主線,突出五個“強力推進”總體目標,堅持改革創(chuàng)新,狠抓落實,較好地完成了年度工作目標。

一、認真組織,學習實踐科學發(fā)展觀

年3至9月,按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的總體部署和要求,我作為局黨委書記、學習實踐活動領(lǐng)導小組常務(wù)副組長,主抓了局機關(guān)和全系統(tǒng)的學習實踐科學發(fā)展觀活動。經(jīng)過6個月的集中學習教育和2個多月整改落實及后續(xù)工作的“回頭看”,較好地完成了各階段的各項工作任務(wù)。

一是活動開展自始至終履行了主要領(lǐng)導親自抓的職責。組織對局屬單位學習實踐活動進行檢查指導共21次。指導督促各參學單位成立了相應(yīng)機構(gòu),確保了全系統(tǒng)活動按規(guī)定的3個階段6個環(huán)節(jié)有序進行。堅持把理論學習貫穿整個學習實踐活動的始終。堅持做到責任不落實不放過、問題不解決不放過、群眾不滿意不放過。堅持邊學邊改、邊查邊改。做到了工學統(tǒng)籌兼顧兩不誤。

二是圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠、系統(tǒng)工作創(chuàng)新高”的總體要求,以“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”為工作主線,突出“五個強力推進”。按時保質(zhì)保量地完成了3個階段6個環(huán)節(jié)的各項工作。在學習調(diào)研階段以“訪企業(yè)、問職工、查問題、理思路、找對策”為主題的調(diào)研中,我撰寫了《市煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)狀及對策》的專題調(diào)研文章。為科技興煤的人才戰(zhàn)略,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,推進煤炭產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提出了相應(yīng)的理論依據(jù)。

三是活動成效明顯。堅持以科學發(fā)展觀理論統(tǒng)領(lǐng)全局。促使全系統(tǒng)黨員干部進一步解放了思想,拓寬了視野,激發(fā)了大家的思想活力,增強了以人為本、關(guān)注民生、可持續(xù)發(fā)展的意識,振奮了精神,形成了促進煤炭工業(yè)科學發(fā)展的基本共識。特別自年至年三季度,市屬煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益因受全球金融危機的嚴重影響,煤炭銷售困難,但由于應(yīng)對及時,措施得當,仍然取得了良好的企業(yè)效益,銷售收入總額較上年基本持平,上繳稅金增長6%,職工年平均收入最高達4.5萬元;整合技改繼續(xù)深化。全市必須技改的煤礦95家,已有82家煤礦通過了技改設(shè)計審批和進行了技術(shù)改造施工,28個煤礦年內(nèi)已驗收通過技改擴能,全市煤礦年產(chǎn)規(guī)模將得到整體提升;煤礦和寶電煤業(yè)的煤電一體化工作有一定進展。

二、抓好黨建,提升黨員干部的素質(zhì)

一年來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點,全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設(shè),緊密結(jié)合新時期黨建工作特點,積極改進黨組織建設(shè)的領(lǐng)導方法和管理方式,為全市煤炭經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。一是黨組織建制基本達到了全覆蓋。截止年底統(tǒng)計,市煤炭系統(tǒng)尚有市直中型未改制企業(yè)9家、二級單位停產(chǎn)非正常運轉(zhuǎn)2家、改制中型企業(yè)1家、關(guān)閉企業(yè)1家。各級黨的組織70個,其中黨委9個、黨總支5個、黨支部56個。黨員總數(shù)為1127人,占職工總數(shù)14.1%。

二是高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加

強基層組織建設(shè)的重要措施。努力形成職責明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。為保證質(zhì)量,始終堅持把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。年中,煤礦救護大隊有3名具備黨員條件的培養(yǎng)對象被發(fā)展為新黨員。

三是黨建工作做到同布置、同要求、同檢查。以黨建促工建,以黨建帶工建。做到黨務(wù)工作自覺地服從和服務(wù)于安全生產(chǎn)、經(jīng)濟建設(shè),與安全生產(chǎn)同布置、同檢查、同考核、同評比。通過大力加強黨務(wù)工作,強化了隊伍建設(shè),促進了系統(tǒng)穩(wěn)定,保持了煤炭工業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

四是注重抓好基層單位領(lǐng)導班子建設(shè)。為抓好基層單位領(lǐng)導班子建設(shè),推進煤炭工作目標的順利完成,首先是落實責任。出臺了相關(guān)煤炭系統(tǒng)領(lǐng)導干部效能考核獎懲辦法,明確責任。其次是加強對基層單位領(lǐng)導班子的考核。一年來,加強了九公橋、石下江的黨組建設(shè)、班子建設(shè),調(diào)整了九公橋領(lǐng)導班子,充實了石下江的班子。同時對煤炭系統(tǒng)班子進行了全面考核。市煤礦救護大隊18名老隊員平穩(wěn)辭退,并新招10名新隊員。

三、重點推動,安全生產(chǎn)工作上臺階

作為煤炭行業(yè)管理的政府工作局,抓好煤炭安全生產(chǎn)工作是頭等大事,也是行政賦予的權(quán)力和職責。一年來,我和局領(lǐng)導班子成員牢固樹立“以人為本”的思想觀念,時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議、安全生產(chǎn)調(diào)度會議還是月局務(wù)會議,首先講的就是安全,廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識。

一是及時督查,煤礦安全顯成效。年局機關(guān)人員實行聯(lián)縣聯(lián)礦下縣督導服務(wù)工作制度,共分6個督導協(xié)調(diào)服務(wù)組,每組3人。我作為書記會同局長負責各組協(xié)調(diào)和綜合考核,安全工作到崗到責。全年全市煤礦安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)歷史最好水平。杜絕了較大以上事故,死亡人數(shù)較上年比較下降37%。市煤礦救護大隊年內(nèi)參加省內(nèi)外事故搶險救援18次,全年共救活遇險人員2名,搶救遇難人員14名,挽回直接經(jīng)濟損失2600萬元,實現(xiàn)了安全搶險無事故,得到了政府的表揚,被省局評為安全生產(chǎn)先進單位。

二是強化領(lǐng)導,責任層層抓落實。煤炭系統(tǒng)共有國有企業(yè)8礦2公司,加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦,共有礦井108對,礦點分布散、從業(yè)人員多,有的煤礦(井)的從業(yè)人員,農(nóng)民工占的比例不少,安全知識缺乏、安全意識淡薄,因此,安全責任倍感重大。為了加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,年初與縣煤炭行政管理部門和各直屬單位簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》,把安全責任層層落實到人,有效地強化了管理和防范措施。

三是加強培訓,強化意識。多年工作實踐說明:抓好安全生產(chǎn)工作,其根本在于人。人的安全意識不強、安全知識淺雹、安全素質(zhì)低下,領(lǐng)導方法再好也無濟于事,制度措施只能停留在紙上難以落實。因此,我們著重在生產(chǎn)一線的礦井作業(yè)人員身上下功夫,采取分散學教和集中培訓兩種形式,一方面局機關(guān)安全生產(chǎn)部門的同志分別下到各礦,進行安全知識督促助學,結(jié)合礦情,解答疑難問題;一方面開辦安全知識培訓班,組織安全管理人員、特殊工種人員進行安全培訓。全年共舉辦學習班12期培訓608人。該項工作既達到了進一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員的安全知識理論水平,使他們了解安全規(guī)程和相關(guān)規(guī)定,掌握突發(fā)事件的應(yīng)急方法和要求,增強安全意識和技能的目的。也為機關(guān)創(chuàng)收16萬余元。

四、勤政廉政,嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定

一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習黨的“xx大”及xx屆三中、四中全會精神,認真執(zhí)行反腐敗工作和黨風廉政自律方面的各項規(guī)定,緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)中心,全系統(tǒng)年初對直屬各單位和各縣煤炭行政管理部門簽訂了黨風廉政建設(shè)責任制,同時有檢查、有落實,圓滿完成了分管的各項工作和任務(wù)。

一是加強黨風廉政教育工作力度,局黨委每一季度召開一次反腐__會議。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、領(lǐng)導班子議事規(guī)則、民主集中制等各項制度。

二是嚴格遵守和執(zhí)行中央紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、廉潔自律五項要求及領(lǐng)導干部廉潔自律的若干規(guī)定,著力解決干部作風上存在的突出問題,維護班子團結(jié)。解決好群眾關(guān)心的切身利益問題,強化對經(jīng)辦工作人員的廉潔自律意識。

三是在工作中,自己以身作則。做到了重大事項、重要工作、重大問題都堅持集體討論決定,不搞一言堂,平時嚴格要求自己的言行。沒有到煤礦入股。沒有參加公費學習考察活動,沒有出國出境,沒有在外兼職兼酬和重復領(lǐng)取津貼,沒有借機擺酒設(shè)宴大操大辦和收受紅包禮金,沒有索拿卡要,沒有為親朋謀取私利和借機斂財。

四是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款出國(境)、黨政機關(guān)修建樓堂館所等有關(guān)管理規(guī)定。進一步建立健全監(jiān)管措施,全年全局在公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款出國(境)等方面沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。

五、找準癥結(jié),確保煤炭系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定

一是關(guān)心離退休同志和特殊群體人員的生活,促進穩(wěn)定工作。盡力做好內(nèi)部安撫工作。變上訪為下訪。今年對老干部和軍轉(zhuǎn)干部全面進行了一次慰問,特困的解決元,對抗美援朝的,退伍傷殘復原的及志愿兵都相應(yīng)的做了走訪慰問和思想工作,對局機關(guān)的老同志,一年內(nèi)做一次慰問、召開一次座談會,一方面向老同志通報有關(guān)工作情況,一方面面對面地與老同志進行交心談心。老同志也比較滿意。

二是認真做好涉煤信訪維穩(wěn)工作。全市煤炭系統(tǒng)市屬國有煤炭企業(yè)包括已破產(chǎn)和改制的兩市塘煤礦、大地煤機共有11個單位,企業(yè)在職、離退休職工8000余人,撫恤對象、ⅰ期以上煤矽病人、傷殘職工4193人,還有軍轉(zhuǎn)復員軍人601人。維穩(wěn)工作壓力和難度一直較大,通過與大家的共同努力,今年全系統(tǒng)穩(wěn)定工作總的說是好的,僅出現(xiàn)有少數(shù)單位,單位的少數(shù)人上訪,全年到北京上訪的2人、到長沙上訪5人,到局里上訪100人的1次,10人以上3次。難度大的龍坪煤礦原副書記,年辦理退休,多次慰問,多次報告,多次做思想工作,但目前還沒有解決好,仍要求上京。除此以外。系統(tǒng)穩(wěn)控情況基本上控制在市局。被市委市政府評為“保增長、保穩(wěn)定、保民生”先進參與單位。

六、積極響應(yīng),保證市委中心工作的落實

一是按照市委統(tǒng)一部署,組織開展了“機關(guān)干部下基層、順應(yīng)百姓新期待”大走訪活動,從年9月15日開始,在北塔區(qū)田江鄉(xiāng)柘木村開展了大走訪。聯(lián)戶走訪了80戶,宣傳了黨的xx大以來的民生民計政策。收集群眾建議、意見291條,經(jīng)過梳理共8個方面23條。并想方設(shè)法從局辦公開支中擠出5000元,專門用于支援該村村級基層組織建設(shè)基金和慰問該村特困村民12戶。圓滿完成了大走訪工作任務(wù),密切了黨群政群關(guān)系。

二是新農(nóng)村建設(shè)工作。年初,我局按照市委有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)工作部署,被派駐紫霞村。我先后5次到紫霞村,籌集資金4萬元,修建公路2.2公里,解決了1580人的吃水困難的問題,修復75千瓦電排一座,還恢復建立了村級廣播站,幫助村民完成雜交水稻制種152畝。經(jīng)過努力,超計劃完成了我局的社會主義新農(nóng)村建設(shè)各項工作,取得了一定的成效。

七、存在的不足

年已經(jīng)結(jié)束,總結(jié)過去本人還存在一些不足,一是在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距。二是黨員思想教育還有待加強。三是在廉政建設(shè)方面還不夠完善,在制度上做到不讓任何人鉆空子。

第2篇 煤炭局黨委書記2023年個人總結(jié) 2650字

20xx年,在市委、市政府的直接領(lǐng)導下,按照市委、市政府提出的 “四大建設(shè)”,推進“一化三基”戰(zhàn)略部署,遵循“保增長、抓項目、調(diào)結(jié)構(gòu)、促和諧、強基礎(chǔ)”的要求,認真貫徹落實全國安全生產(chǎn)工作會、全省煤炭工作會和市委經(jīng)濟工作會議精神,以開展“安全生產(chǎn)年”活動為載體,以證照管理為基礎(chǔ),圍繞“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”三條主線,突出五個“強力推進”總體目標,堅持改革創(chuàng)新,狠抓落實,較好地完成了年度工作目標。

一、重點推動,安全生產(chǎn)工作上臺階

作為煤炭行業(yè)管理的政府工作局,抓好煤炭安全生產(chǎn)工作是頭等大事,也是行政賦予的權(quán)力和職責。一年來,我和局領(lǐng)導班子成員牢固樹立“以人為本”的思想觀念,時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議、安全生產(chǎn)調(diào)度會議還是月局務(wù)會議,首先講的就是安全,廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識。

一是強化領(lǐng)導,責任層層抓落實。煤炭系統(tǒng)共有國有企業(yè)8礦2公司,加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦,共有礦井108對,礦點分布散、從業(yè)人員多,有的煤礦(井)的從業(yè)人員,農(nóng)民工占的比例不少,安全知識缺乏、安全意識淡薄,因此,安全責任倍感重大。為了加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,年初與縣煤炭行政管理部門和各直屬單位簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》,把安全責任層層落實到人,有效地強化了管理和防范措施。

二是及時督查,煤礦安全顯成效。20xx年局機關(guān)人員實行聯(lián)縣聯(lián)礦下縣督導服務(wù)工作制度,共分6個督導協(xié)調(diào)服務(wù)組,每組3人。我作為書記會同局長負責各組協(xié)調(diào)和綜合考核,安全工作到崗到責。全年全市煤礦安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)歷史水平。杜絕了較大以上事故,死亡人數(shù)較上年比較下降 37 %。市煤礦救護大隊年內(nèi)參加省內(nèi)外事故搶險救援 18次,全年共救活遇險人員2名,搶救遇難人員14名,挽回直接經(jīng)濟損失2600萬元,實現(xiàn)了安全搶險無事故,得到了政府的表揚,被省局評為安全生產(chǎn)先進單位。

三是加強培訓,強化意識。多年工作實踐說明:抓好安全生產(chǎn)工作,其根本在于人。人的安全意識不強、安全知識淺雹、安全素質(zhì)低下,領(lǐng)導方法再好也無濟于事,制度措施只能停留在紙上難以落實。因此,我們著重在生產(chǎn)一線的礦井作業(yè)人員身上下功夫,采取分散學教和集中培訓兩種形式,一方面局機關(guān)安全生產(chǎn)部門的同志分別下到各礦,進行安全知識督促助學,結(jié)合礦情,解答疑難問題;一方面開辦安全知識培訓班,組織安全管理人員、特殊工種人員進行安全培訓。全年共舉辦學習班12期培訓608人。該項工作既達到了進一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員的安全知識理論水平,使他們了解安全規(guī)程和相關(guān)規(guī)定,掌握突發(fā)事件的應(yīng)急方法和要求,增強安全意識和技能的目的。也為機關(guān)創(chuàng)收16萬余元。

二、認真組織,學習實踐科學發(fā)展觀

20xx年3至9月,按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的總體部署和要求,我作為局黨委書記、學習實踐活動領(lǐng)導小組常務(wù)副組長,主抓了局機關(guān)和全系統(tǒng)的學習實踐科學發(fā)展觀活動。經(jīng)過6個月的集中學習教育和2個多月整改落實及后續(xù)工作的“回頭看”,較好地完成了各階段的各項工作任務(wù)。

一是圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠、系統(tǒng)工作創(chuàng)新高”的總體要求,以“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”為工作主線,突出“五個強力推進”。按時保質(zhì)保量地完成了3個階段6個環(huán)節(jié)的各項工作。在學習調(diào)研階段以“訪企業(yè)、問職工、查問題、理思路、找對策”為主題的調(diào)研中,我撰寫了《邵陽煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)狀及對策》的專題調(diào)研文章。為科技興煤的人才戰(zhàn)略,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,推進煤炭產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提出了相應(yīng)的理論依據(jù)。

二是活動開展自始至終履行了主要領(lǐng)導親自抓的職責。組織對局屬單位學習實踐活動進行檢查指導共21次。指導督促各參學單位成立了相應(yīng)機構(gòu),確保了全系統(tǒng)活動按規(guī)定的3個階段6個環(huán)節(jié)有序進行。堅持把理論學習貫穿整個學習實踐活動的始終。堅持做到責任不落實不放過、問題不解決不放過、群眾不滿意不放過。堅持邊學邊改、邊查邊改。做到了工學統(tǒng)籌兼顧兩不誤。

三是活動成效明顯。堅持以科學發(fā)展觀理論統(tǒng)領(lǐng)全局。促使全系統(tǒng)黨員干部進一步解放了思想,拓寬了視野,激發(fā)了大家的思想活力,增強了以人為本、關(guān)注民生、可持續(xù)發(fā)展的意識,振奮了精神,形成了促進煤炭工業(yè)科學發(fā)展的基本共識。特別自20xx年至20xx年三季度,市屬煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益因受全球金融危機的嚴重影響,煤炭銷售困難,但由于應(yīng)對及時,措施得當,仍然取得了良好的企業(yè)效益,銷售收入總額較上年基本持平,上繳稅金增長 6 %,職工年平均收入達4.5萬元;整合技改繼續(xù)深化。全市必須技改的煤礦95家,已有82家煤礦通過了技改設(shè)計審批和進行了技術(shù)改造施工,28個煤礦年內(nèi)已驗收通過技改擴能,全市煤礦年產(chǎn)規(guī)模將得到整體提升;煤礦和寶電煤業(yè)的煤電一體化工作有一定進展。

三、抓好黨建,提升黨員干部的素質(zhì)

一年來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點,全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設(shè),緊密結(jié)合新時期黨建工作特點,積極改進黨組織建設(shè)的領(lǐng)導方法和管理方式,為全市煤炭經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

一是黨組織建制基本達到了全覆蓋。截止20xx年底統(tǒng)計,市煤炭系統(tǒng)尚有市直中型未改制企業(yè)9家、二級單位停產(chǎn)非正常運轉(zhuǎn)2家、改制中型企業(yè)1家、關(guān)閉企業(yè)1家。各級黨的組織70個,其中黨委9個、黨總支5個、黨支部56個。黨員總數(shù)為1127人,占職工總數(shù)14.1%。

二是黨建工作做到同布置、同要求、同檢查。以黨建促工建,以黨建帶工建。做到黨務(wù)工作自覺地服從和服務(wù)于安全生產(chǎn)、經(jīng)濟建設(shè),與安全生產(chǎn)同布置、同檢查、同考核、同評比。通過大力加強黨務(wù)工作,強化了隊伍建設(shè),促進了系統(tǒng)穩(wěn)定,保持了煤炭工業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

三是高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施。努力形成職責明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。為保證質(zhì)量,始終堅持把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。20xx年中,煤礦救護大隊有3名具備黨員條件的培養(yǎng)對象被發(fā)展為新黨員。

四是注重抓好基層單位領(lǐng)導班子建設(shè)。為抓好基層單位領(lǐng)導班子建設(shè),推進邵陽煤炭工作目標的順利完成,首先是落實責任。出臺了相關(guān)煤炭系統(tǒng)領(lǐng)導干部效能考核獎懲辦法,明確責任。其次是加強對基層單位領(lǐng)導班子的考核。一年來,加強了九公橋、石下江的黨組建設(shè)、班子建設(shè),調(diào)整了九公橋領(lǐng)導班子,充實了石下江的班子。同時對煤炭系統(tǒng)班子進行了全面考核。市煤礦救護大隊18名老隊員平穩(wěn)辭退,并新招10名新隊員。

四、勤政廉政,嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定

第3篇 2023年煤炭局黨支書個人工作總結(jié) 4200字

煤炭局黨支書個人小結(jié)范文

年,在市委、市政府的直接領(lǐng)導下,按照市委、市政府提出的“四大建設(shè)”,推進“一化三基”戰(zhàn)略部署,遵循“保增長、抓項目、調(diào)結(jié)構(gòu)、促和諧、強基礎(chǔ)”的要求,認真貫徹落實全國安全生產(chǎn)工作會、全省煤炭工作會和市委經(jīng)濟工作會議精神,以開展“安全生產(chǎn)年”活動為載體,以證照管理為基礎(chǔ),圍繞“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”三條主線,突出五個“強力推進”總體目標,堅持改革創(chuàng)新,狠抓落實,較好地完成了年度工作目標。

一、認真組織,學習實踐科學發(fā)展觀

年3至9月,按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的總體部署和要求,我作為局黨委書記、學習實踐活動領(lǐng)導小組常務(wù)副組長,主抓了局機關(guān)和全系統(tǒng)的學習實踐科學發(fā)展觀活動。經(jīng)過6個月的集中學習教育和2個多月整改落實及后續(xù)工作的“回頭看”,較好地完成了各階段的各項工作任務(wù)。

一是活動開展自始至終履行了主要領(lǐng)導親自抓的職責。組織對局屬單位學習實踐活動進行檢查指導共21次。指導督促各參學單位成立了相應(yīng)機構(gòu),確保了全系統(tǒng)活動按規(guī)定的3個階段6個環(huán)節(jié)有序進行。堅持把理論學習貫穿整個學習實踐活動的始終。堅持做到責任不落實不放過、問題不解決不放過、群眾不滿意不放過。堅持邊學邊改、邊查邊改。做到了工學統(tǒng)籌兼顧兩不誤。

二是圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠、系統(tǒng)工作創(chuàng)新高”的總體要求,以“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”為工作主線,突出“五個強力推進”。按時保質(zhì)保量地完成了3個階段6個環(huán)節(jié)的各項工作。在學習調(diào)研階段以“訪企業(yè)、問職工、查問題、理思路、找對策”為主題的調(diào)研中,我撰寫了《市煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)狀及對策》的專題調(diào)研文章。為科技興煤的人才戰(zhàn)略,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,推進煤炭產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提出了相應(yīng)的理論依據(jù)。

三是活動成效明顯。堅持以科學發(fā)展觀理論統(tǒng)領(lǐng)全局。促使全系統(tǒng)黨員干部進一步解放了思想,拓寬了視野,激發(fā)了大家的思想活力,增強了以人為本、關(guān)注民生、可持續(xù)發(fā)展的意識,振奮了精神,形成了促進煤炭工業(yè)科學發(fā)展的基本共識。特別自年至年三季度,市屬煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益因受全球金融危機的嚴重影響,煤炭銷售困難,但由于應(yīng)對及時,措施得當,仍然取得了良好的企業(yè)效益,銷售收入總額較上年基本持平,上繳稅金增長6%,職工年平均收入最高達4.5萬元;整合技改繼續(xù)深化。全市必須技改的煤礦95家,已有82家煤礦通過了技改設(shè)計審批和進行了技術(shù)改造施工,28個煤礦年內(nèi)已驗收通過技改擴能,全市煤礦年產(chǎn)規(guī)模將得到整體提升;煤礦和寶電煤業(yè)的煤電一體化工作有一定進展。

二、抓好黨建,提升黨員干部的素質(zhì)

一年來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點,全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設(shè),緊密結(jié)合新時期黨建工作特點,積極改進黨組織建設(shè)的領(lǐng)導方法和管理方式,為全市煤炭經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。一是黨組織建制基本達到了全覆蓋。截止年底統(tǒng)計,市煤炭系統(tǒng)尚有市直中型未改制企業(yè)9家、二級單位停產(chǎn)非正常運轉(zhuǎn)2家、改制中型企業(yè)1家、關(guān)閉企業(yè)1家。各級黨的組織70個,其中黨委9個、黨總支5個、黨支部56個。黨員總數(shù)為1127人,占職工總數(shù)14.1%。

二是高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加

強基層組織建設(shè)的重要措施。努力形成職責明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。為保證質(zhì)量,始終堅持把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。年中,煤礦救護大隊有3名具備黨員條件的培養(yǎng)對象被發(fā)展為新黨員。

三是黨建工作做到同布置、同要求、同檢查。以黨建促工建,以黨建帶工建。做到黨務(wù)工作自覺地服從和服務(wù)于安全生產(chǎn)、經(jīng)濟建設(shè),與安全生產(chǎn)同布置、同檢查、同考核、同評比。通過大力加強黨務(wù)工作,強化了隊伍建設(shè),促進了系統(tǒng)穩(wěn)定,保持了煤炭工業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

四是注重抓好基層單位領(lǐng)導班子建設(shè)。為抓好基層單位領(lǐng)導班子建設(shè),推進煤炭工作目標的順利完成,首先是落實責任。出臺了相關(guān)煤炭系統(tǒng)領(lǐng)導干部效能考核獎懲辦法,明確責任。其次是加強對基層單位領(lǐng)導班子的考核。一年來,加強了九公橋、石下江的黨組建設(shè)、班子建設(shè),調(diào)整了九公橋領(lǐng)導班子,充實了石下江的班子。同時對煤炭系統(tǒng)班子進行了全面考核。市煤礦救護大隊18名老隊員平穩(wěn)辭退,并新招10名新隊員。

三、重點推動,安全生產(chǎn)工作上臺階

作為煤炭行業(yè)管理的政府工作局,抓好煤炭安全生產(chǎn)工作是頭等大事,也是行政賦予的權(quán)力和職責。一年來,我和局領(lǐng)導班子成員牢固樹立“以人為本”的思想觀念,時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議、安全生產(chǎn)調(diào)度會議還是月局務(wù)會議,首先講的就是安全,廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識。

一是及時督查,煤礦安全顯成效。年局機關(guān)人員實行聯(lián)縣聯(lián)礦下縣督導服務(wù)工作制度,共分6個督導協(xié)調(diào)服務(wù)組,每組3人。我作為書記會同局長負責各組協(xié)調(diào)和綜合考核,安全工作到崗到責。全年全市煤礦安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)歷史最好水平。杜絕了較大以上事故,死亡人數(shù)較上年比較下降37%。市煤礦救護大隊年內(nèi)參加省內(nèi)外事故搶險救援18次,全年共救活遇險人員2名,搶救遇難人員14名,挽回直接經(jīng)濟損失2600萬元,實現(xiàn)了安全搶險無事故,得到了政府的表揚,被省局評為安全生產(chǎn)先進單位。

二是強化領(lǐng)導,責任層層抓落實。煤炭系統(tǒng)共有國有企業(yè)8礦2公司,加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦,共有礦井108對,礦點分布散、從業(yè)人員多,有的煤礦(井)的從業(yè)人員,農(nóng)民工占的比例不少,安全知識缺乏、安全意識淡薄,因此,安全責任倍感重大。為了加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,年初與縣煤炭行政管理部門和各直屬單位簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》,把安全責任層層落實到人,有效地強化了管理和防范措施。

三是加強培訓,強化意識。多年工作實踐說明:抓好安全生產(chǎn)工作,其根本在于人。人的安全意識不強、安全知識淺雹、安全素質(zhì)低下,領(lǐng)導方法再好也無濟于事,制度措施只能停留在紙上難以落實。因此,我們著重在生產(chǎn)一線的礦井作業(yè)人員身上下功夫,采取分散學教和集中培訓兩種形式,一方面局機關(guān)安全生產(chǎn)部門的同志分別下到各礦,進行安全知識督促助學,結(jié)合礦情,解答疑難問題;一方面開辦安全知識培訓班,組織安全管理人員、特殊工種人員進行安全培訓。全年共舉辦學習班12期培訓608人。該項工作既達到了進一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員的安全知識理論水平,使他們了解安全規(guī)程和相關(guān)規(guī)定,掌握突發(fā)事件的應(yīng)急方法和要求,增強安全意識和技能的目的。也為機關(guān)創(chuàng)收16萬余元。

四、勤政廉政,嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定

一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習黨的“xx大”及xx屆三中、四中全會精神,認真執(zhí)行反腐敗工作和黨風廉政自律方面的各項規(guī)定,緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)中心,全系統(tǒng)年初對直屬各單位和各縣煤炭行政管理部門簽訂了黨風廉政建設(shè)責任制,同時有檢查、有落實,圓滿完成了分管的各項工作和任務(wù)。

一是加強黨風廉政教育工作力度,局黨委每一季度召開一次反腐__會議。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、領(lǐng)導班子議事規(guī)則、民主集中制等各項制度。

二是嚴格遵守和執(zhí)行中央紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、廉潔自律五項要求及領(lǐng)導干部廉潔自律的若干規(guī)定,著力解決干部作風上存在的突出問題,維護班子團結(jié)。解決好群眾關(guān)心的切身利益問題,強化對經(jīng)辦工作人員的廉潔自律意識。

三是在工作中,自己以身作則。做到了重大事項、重要工作、重大問題都堅持集體討論決定,不搞一言堂,平時嚴格要求自己的言行。沒有到煤礦入股。沒有參加公費學習考察活動,沒有出國出境,沒有在外兼職兼酬和重復領(lǐng)取津貼,沒有借機擺酒設(shè)宴大操大辦和收受紅包禮金,沒有索拿卡要,沒有為親朋謀取私利和借機斂財。

四是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款出國(境)、黨政機關(guān)修建樓堂館所等有關(guān)管理規(guī)定。進一步建立健全監(jiān)管措施,全年全局在公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款出國(境)等方面沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。

五、找準癥結(jié),確保煤炭系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定

一是關(guān)心離退休同志和特殊群體人員的生活,促進穩(wěn)定工作。盡力做好內(nèi)部安撫工作。變上訪為下訪。今年對老干部和軍轉(zhuǎn)干部全面進行了一次慰問,特困的解決元,對抗美援朝的,退伍傷殘復原的及志愿兵都相應(yīng)的做了走訪慰問和思想工作,對局機關(guān)的老同志,一年內(nèi)做一次慰問、召開一次座談會,一方面向老同志通報有關(guān)工作情況,一方面面對面地與老同志進行交心談心。老同志也比較滿意。

二是認真做好涉煤信訪維穩(wěn)工作。全市煤炭系統(tǒng)市屬國有煤炭企業(yè)包括已破產(chǎn)和改制的兩市塘煤礦、大地煤機共有11個單位,企業(yè)在職、離退休職工8000余人,撫恤對象、ⅰ期以上煤矽病人、傷殘職工4193人,還有軍轉(zhuǎn)復員軍人601人。維穩(wěn)工作壓力和難度一直較大,通過與大家的共同努力,今年全系統(tǒng)穩(wěn)定工作總的說是好的,僅出現(xiàn)有少數(shù)單位,單位的少數(shù)人上訪,全年到北京上訪的2人、到長沙上訪5人,到局里上訪100人的1次,10人以上3次。難度大的龍坪煤礦原副書記,年辦理退休,多次慰問,多次報告,多次做思想工作,但目前還沒有解決好,仍要求上京。除此以外。系統(tǒng)穩(wěn)控情況基本上控制在市局。被市委市政府評為“保增長、保穩(wěn)定、保民生”先進參與單位。

六、積極響應(yīng),保證市委中心工作的落實

一是按照市委統(tǒng)一部署,組織開展了“機關(guān)干部下基層、順應(yīng)百姓新期待”大走訪活動,從年9月15日開始,在北塔區(qū)田江鄉(xiāng)柘木村開展了大走訪。聯(lián)戶走訪了80戶,宣傳了黨的xx大以來的民生民計政策。收集群眾建議、意見291條,經(jīng)過梳理共8個方面23條。并想方設(shè)法從局辦公開支中擠出5000元,專門用于支援該村村級基層組織建設(shè)基金和慰問該村特困村民12戶。圓滿完成了大走訪工作任務(wù),密切了黨群政群關(guān)系。

二是新農(nóng)村建設(shè)工作。年初,我局按照市委有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)工作部署,被派駐紫霞村。我先后5次到紫霞村,籌集資金4萬元,修建公路2.2公里,解決了1580人的吃水困難的問題,修復75千瓦電排一座,還恢復建立了村級廣播站,幫助村民完成雜交水稻制種152畝。經(jīng)過努力,超計劃完成了我局的社會主義新農(nóng)村建設(shè)各項工作,取得了一定的成效。

七、存在的不足

年已經(jīng)結(jié)束,總結(jié)過去本人還存在一些不足,一是在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距。二是黨員思想教育還有待加強。三是在廉政建設(shè)方面還不夠完善,在制度上做到不讓任何人鉆空子。

煤炭局個人工作總結(jié)(三篇)

xx年,在市委、市政府的直接領(lǐng)導下,按照市委、市政府提出的“四大建設(shè)”,推進“一化三基”戰(zhàn)略部署,遵循“保增長、抓項目、調(diào)結(jié)構(gòu)、促和諧、強基礎(chǔ)”的要求,認真貫徹落實全國安全生產(chǎn)工作會、全省煤炭工作會和市委經(jīng)濟工作會議精神,以開展“安全生產(chǎn)年”活動為載體,以證照管理為基礎(chǔ),圍繞“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”三條主線,突出五個“
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