第1篇 公司職工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 1700字
近年來(lái),我局在市局、縣文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“____”重要思想和黨的__大會(huì)議精神為指導(dǎo),乘黨的__大會(huì)議精神的東風(fēng),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo),大力開展文明單位創(chuàng)建工作,以工作促創(chuàng)建,以創(chuàng)建求發(fā)展,為__事業(yè)又快又好發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。
一、建立健全文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制
文明單位創(chuàng)建工作的開展,有力地推動(dòng)了____事業(yè)的全面發(fā)展。為切實(shí)做好單位的文明創(chuàng)建工作,加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),實(shí)行“一把手工程”,各股室分工負(fù)責(zé)、相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,形成了齊抓共管的工作機(jī)制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程,真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上,放在心上,落實(shí)在干上。我們的文明創(chuàng)建口號(hào)是:“思想在創(chuàng)建中升華,工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標(biāo)是:“在已獲得市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上,全面提升創(chuàng)建檔次和水平,按照省級(jí)文明單位的條件和標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)申報(bào)省級(jí)文明單位成功”。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,廣泛宣傳發(fā)動(dòng)
在加強(qiáng)單位文明創(chuàng)建工作中,為了不斷提高全體員工素質(zhì),我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實(shí)際問(wèn)題入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“____”重要思想以及黨的__大會(huì)議精神,學(xué)___3號(hào)精神,學(xué)習(xí)中國(guó)__事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動(dòng)員大會(huì),在認(rèn)識(shí)上反復(fù)抓,提高了全體職工對(duì)精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí),為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三、大力提高職工素質(zhì),創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效
認(rèn)真抓理論學(xué)習(xí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持開展“雙學(xué)”活動(dòng)。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛(ài)崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”,弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)守法,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友愛(ài),勤儉自強(qiáng)等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動(dòng)。特別是對(duì)得老干部工作中,以加強(qiáng)老干部身心健康為主題的活動(dòng),積極參加__系統(tǒng)演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng),營(yíng)造積極健康的文化氛圍。堅(jiān)持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強(qiáng)以為人民服務(wù)____思想道德建設(shè)。進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義的教育。實(shí)施“人才工程”,加強(qiáng)職工培訓(xùn),目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí),平時(shí)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)崗位練兵,組織測(cè)報(bào)預(yù)報(bào)比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會(huì)活動(dòng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評(píng)選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查,提高職工文明素質(zhì)。我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作,加強(qiáng)法紀(jì)教育,提高職工的法制觀念和遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺(jué)性。職工素質(zhì)明顯提高,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物和事跡。
四、提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù),樹立文明行業(yè)新風(fēng)
牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念,始終把為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,為全縣人民群眾生活提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)的__服務(wù),作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。堅(jiān)持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè),制定職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。加強(qiáng)服務(wù)思想教育,增強(qiáng)服務(wù)觀念和服務(wù)意識(shí),要求以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度看待每一項(xiàng)服務(wù)、每一次服務(wù),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,鄭重并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,公益服務(wù)讓群眾滿意,專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè)。抓住機(jī)遇,爭(zhēng)取高科技項(xiàng)目,建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動(dòng)雨量網(wǎng),四要素區(qū)域自動(dòng)站,依靠科技進(jìn)步,提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域,積極開展人工降雨、防雷減災(zāi)、科技扶貧等服務(wù)。重要家事季節(jié)時(shí),我們的電視天氣預(yù),“12121”__預(yù)報(bào)增加服務(wù)內(nèi)容,同時(shí)我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。樹立文明行業(yè)形象,行風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng),社會(huì)滿意率達(dá)到90以上。在__年的防汛抗旱__服務(wù)工作中,為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效的__服務(wù),優(yōu)質(zhì)__服務(wù)為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,受到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
第2篇 公司前臺(tái)職工2023年年終工作總結(jié) 1100字
時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)即將迎來(lái)新的一年,在即將過(guò)去的2023年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和嚴(yán)格要求及同事的幫助下我順利的完成了自己的相應(yīng)的工作,現(xiàn)在其自己2023年度工作做個(gè)總結(jié):
一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。
作為vip前臺(tái)這份工作的新人,在剛加入部門時(shí),我對(duì)部門的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了接待工作內(nèi)容還有部門的職能所在。都說(shuō)接待員是公司對(duì)外形象的窗口,一言一行都代表著公司,接待公司來(lái)訪的客人要以禮相迎,接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)等等。。
二、主要工作:來(lái)訪客人通報(bào)及接待;
以下:每天班前工作準(zhǔn)備到位,做好界面相關(guān)事項(xiàng),如事先放好手紙、廁紙,以及會(huì)客室的面巾紙和礦泉水以備用,待見(jiàn)到客人起身微笑“呀諾達(dá)v禮迎接問(wèn)侯,問(wèn)詢客人的需要,做好免票購(gòu)票登記,指引客人到所需地方等候接洽,必要時(shí)要及時(shí)遞上礦泉水或泡茶接待,堅(jiān)決做到客人還沒(méi)離開,自己就不會(huì)下班。若休息時(shí)間臨時(shí)有客來(lái)訪或任部門有事所需,也會(huì)盡快趕到接待幫忙。以及協(xié)助賓客的相關(guān)事宜,做到我們的服務(wù)理念讓游客“乘興而來(lái),感動(dòng)而歸”。做好迎來(lái)送往,做到站崗一分鐘,盡職六十秒。
三、除此之外還要做好部門領(lǐng)導(dǎo)分配自己的工作;
1.完成部門交辦的事項(xiàng):
以下:將每個(gè)月的簽單每周入往電腦一次,不同類目的簽單報(bào)表(每半個(gè)月一次)給內(nèi)務(wù)主管核對(duì)匯報(bào);每個(gè)月初統(tǒng)計(jì)各類木商品的用量以及電話記錄交給內(nèi)務(wù)主管留底匯報(bào),盡量做到節(jié)省公司資源;每個(gè)月各類商品費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),做好與相關(guān)部門文員的核對(duì)商品的數(shù)目及相關(guān)費(fèi)用的紀(jì)錄,做到認(rèn)真仔細(xì),盡自己能所力及范圍做好每個(gè)月乃至每季度再到每年度的工作。
2.完成日常的正常涉及范圍內(nèi)的工作:
以下:商品類較雜入各個(gè)點(diǎn)水的簽單,鞋子,衣服類,吉祥睡蛙,煙類等,滑索,踏瀑戲水,茶葉,精油產(chǎn)品,蟒蛇產(chǎn)品,花梨木......j就以上信心盡量做到每天入單一次,避免月底手忙腳亂,同時(shí)要跟蹤各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)簽字工作。
3.訊息處理和工作記錄:
以下:過(guò)濾各類目產(chǎn)品的信息及時(shí)轉(zhuǎn)接給所需部門;將相關(guān)統(tǒng)計(jì)的數(shù)量及費(fèi)用及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目,;以及記錄好常用聯(lián)絡(luò)方的聯(lián)系方式,認(rèn)真做到一眼就能看到所需資料。
四.2023年即將過(guò)去充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的2023即將到來(lái)范文top100,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服自己的不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大自己餓綿薄之力?!豆厩芭_(tái)職工2023年年終工作總結(jié)》是由管理范文網(wǎng)為大家整理的,如果您喜歡,那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。
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第3篇 公司職工教育培訓(xùn)工作總結(jié) 1000字
按照公司的整體部署,結(jié)合公司自身需求,在公司人力資源部關(guān)心與指導(dǎo)下,我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度,由人力資源部會(huì)同各業(yè)務(wù)職能管理歸口部門,有條不紊地開展了職工培訓(xùn)工作?,F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)工作概況
我公司共有120人次參加了由公司舉辦的各類培訓(xùn)9項(xiàng),培訓(xùn)范圍涉及大政方針、公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、規(guī)章制度、管理技能、新技術(shù)、新知識(shí)等前瞻性教育和培訓(xùn)等多個(gè)方面。
二、培訓(xùn)工作分析
(一)取得的成績(jī)
1、與上一年的培訓(xùn)工作相比,我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,提高了公司所舉辦的各類培訓(xùn)的頻率,在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng)。
2、建立并完善培訓(xùn)體系。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問(wèn)題,今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力,責(zé)成人力資源部建立完善綜合備案登記制,并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善教育培訓(xùn)制度,鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并要求受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門,以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高。
(二)存在的困難
雖然,我公司今年的培訓(xùn)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到:我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,其主要原因在于公司主
要業(yè)務(wù)的開展在施工現(xiàn)場(chǎng),絕大多數(shù)技術(shù)人員文化程度較低,無(wú)法實(shí)現(xiàn)全部投入設(shè)備檢修和技術(shù)改造等工作中,能參加培訓(xùn)人員業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)范圍有一定偏差,致使培訓(xùn)效果沒(méi)有達(dá)到理想效果。
(三)改進(jìn)措施
對(duì)于今年的職工培訓(xùn)工作,我們充滿信心。在公司人力資源部的指導(dǎo)下,在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司人力資源部將科學(xué)、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。對(duì)于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,我們提出如下改進(jìn)措施:
1、進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,促使培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性。適時(shí)安排合適人員參加各類培訓(xùn),必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù)。
2、通過(guò)思想教育,提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識(shí)分享度。
3、通過(guò)培訓(xùn)教育,促使講師授課能力得以加強(qiáng)。在條件允許的情況下,培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時(shí),進(jìn)一步加大邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者來(lái)我公司講學(xué)授課的頻率,促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
第4篇 藥業(yè)公司職工實(shí)踐工作總結(jié) 850字
實(shí)踐單位:
實(shí)習(xí)時(shí)間:____年7月1日---------____年8月31日
實(shí)踐內(nèi)容:具體工作由車間主任安排。上班期間操作工人旁邊參觀、學(xué)習(xí),每天跟著公司的員工一起上、下班。試著做一些的技術(shù)加工工作
單位評(píng)價(jià):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),該同學(xué)在實(shí)習(xí)過(guò)程中。學(xué)習(xí)態(tài)度端正、目標(biāo)明確,有較強(qiáng)的語(yǔ)言交際能力,希望在今后的學(xué)習(xí)生活中,進(jìn)一步加強(qiáng)在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)與研究。
實(shí)踐體會(huì):紀(jì)律的嚴(yán)格性、時(shí)間的重要性、安全的警惕性,通過(guò)本次的實(shí)踐使我深深體會(huì)到知識(shí)的重要性。首先是知識(shí)的重要性。進(jìn)到工廠,面前的各種機(jī)器都很陌生,只有車床我有一些面熟,才知道如何操作,一開始工廠的員工叫我加工一些零件,可我只能搖頭說(shuō)“不會(huì)”這代表什么呢?只能說(shuō)明我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)還比較淺薄,特別是實(shí)踐操作技能。其次是紀(jì)律的嚴(yán)密性。
公司規(guī)定早上800---1200下午202300為上班時(shí)間,這段時(shí)間內(nèi)遲到多少時(shí)間就按照公司規(guī)定扣工資;
不準(zhǔn)在公司范圍內(nèi)抽煙、酗酒、打牌等;
不準(zhǔn)在公司內(nèi)喧嘩;
如果有違規(guī)者,均會(huì)按照相關(guān)條例處罰,情節(jié)嚴(yán)重者將會(huì)自動(dòng)退出該公司。這說(shuō)明我學(xué)校要養(yǎng)成尊規(guī)守紀(jì)的良好習(xí)慣,以后到單位就會(huì)自覺(jué)遵守其規(guī)定,才不會(huì)受到公司相關(guān)部門對(duì)你懲罰,才會(huì)在公司發(fā)展的很好。最后是安全的警惕性,安全對(duì)我生活中的每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的不論是平常的走路、工作和生活中都要把“安全”二字刻在腦海里,當(dāng)然在車間中就要時(shí)刻提醒自己,稍有放松就可能會(huì)危害到生命安全,從我車間實(shí)踐后,安全”和“危險(xiǎn)”時(shí)刻在提醒我無(wú)論我做什么,都會(huì)按要求小心翼翼的去做。通過(guò)這次實(shí)踐,還領(lǐng)悟到所學(xué)的知識(shí)還很不足,這10天的實(shí)踐中,更加覺(jué)得我學(xué)校的實(shí)踐操作技能還很少,將在以后的學(xué)習(xí)中更加嚴(yán)格要求自己更好的去學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。認(rèn)真在實(shí)踐中找到技巧。爭(zhēng)取能在一年后找到一份適合自己的好工作。
輔導(dǎo)員評(píng)語(yǔ):能夠在短暫的工作中,認(rèn)識(shí)到自己的不足,是一件好事。希望你能充分利用好在學(xué)院剩余的學(xué)習(xí)時(shí)間,做到像你體會(huì)中所說(shuō):養(yǎng)成遵守紀(jì)律的習(xí)慣,并且努力提高自己的文化知識(shí)水平和綜合素質(zhì)。
第5篇 2023年度總公司述職工作總結(jié) 2100字
總公司述職工作總結(jié)
在201_年里我緊緊圍繞總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,圍繞旅游地產(chǎn)投資與開發(fā)展開了全面的工作部署,雖然在這一年所取得的成績(jī)距離總公司的要求上有距離,但是總體的情況還是可觀的,各個(gè)部門團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、群策群力,這樣的精神是值得可嘉的?,F(xiàn)就將我在這一年的工作做出一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身整體的素質(zhì)
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)堅(jiān)持不斷提高自身的修養(yǎng)提高自身的整體素質(zhì)是尤為重要的職責(zé)。從我進(jìn)入旅游房產(chǎn)開發(fā)的那天起到現(xiàn)在,在面對(duì)不同的業(yè)務(wù)、環(huán)境,我都一直堅(jiān)持著加強(qiáng)學(xué)習(xí),忠實(shí)履行公司賦予的職權(quán),一直努力堅(jiān)持著把自身負(fù)責(zé)的工作做好,不辜負(fù)總公司以及總公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。在政治理論知識(shí)上我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論文獻(xiàn),并根據(jù)實(shí)際把所學(xué)的運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,強(qiáng)化自身的服務(wù)、實(shí)干、創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。此外我仍舊不斷的學(xué)習(xí)在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理知識(shí)中的新知識(shí),讓自己與時(shí)俱進(jìn),能夠跟上社會(huì)發(fā)展的腳步。
二、廉潔自律加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)
自我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位到現(xiàn)在,雖然自己還只是黨中的一個(gè)積極分子,但是我依然以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格的要求自己。如果發(fā)現(xiàn)自己有不正之風(fēng),我將及時(shí)的并且切實(shí)的將自己的不正之風(fēng)糾正過(guò)來(lái)。在組織和行動(dòng)上,我時(shí)時(shí)刻刻與____和各級(jí)黨委保持高度一致,堅(jiān)決抵制一切腐朽思想的侵蝕,積極倡導(dǎo)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
在工作過(guò)程中,我從未違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證,從未“跑_要官”,從未放任、縱容配偶和身邊工作人員利用我的領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益,從未參與賭博,從未借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財(cái)。我將牢記“兩個(gè)務(wù)必”和務(wù)實(shí)、清廉的要求,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)過(guò)一個(gè)節(jié)儉、廉潔的節(jié)日。同時(shí),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自重、自省、自警、自勵(lì),慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨(dú),抓好全局的廉政建設(shè),帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)。
三、工作業(yè)績(jī)
(一)項(xiàng)目工作
一是荔波項(xiàng)目
1.四月中旬,荔波項(xiàng)目開始啟動(dòng),購(gòu)買黔南州國(guó)稅局所屬土地。
2.對(duì)荔波項(xiàng)目進(jìn)行前期的市場(chǎng)調(diào)研,收集大量建設(shè)開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)。
3.201_年9月的28日通過(guò)招拍掛程序正式取得荔波項(xiàng)目土地使用權(quán)。
4.項(xiàng)目地塊的電桿遷移工作順利完成。
5.按程序初步落實(shí)了施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地勘單位,目前各相關(guān)單位與進(jìn)入工作程序。三通一平工作已經(jīng)啟動(dòng)。
6.參與“情人谷項(xiàng)目”“平塘項(xiàng)目”考察論證;
7.做好了公司對(duì)外的窗口形象。
二是湯粑關(guān)項(xiàng)目
1.為配合貴州_政府辦公廳汽車修配廠搬遷項(xiàng)目的開展與實(shí)施,積極尋找新的搬遷地塊。向花溪區(qū)招商局遞交《貴州_政府辦公廳湯巴關(guān)汽車修配廠搬遷項(xiàng)目項(xiàng)目建議書》及《智能化汽車旅游中心項(xiàng)目策劃報(bào)告》。另外,并會(huì)同集團(tuán)公司投資發(fā)展部相關(guān)人員及汽修廠相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。
2.湯粑關(guān)地塊為工業(yè)用地已進(jìn)入調(diào)規(guī)程序。
3.確定了上海建筑設(shè)計(jì)院對(duì)湯粑關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。
4.與貴陽(yáng)“江南人家”項(xiàng)目開發(fā)商洽談了共同開發(fā)“江南人家”項(xiàng)目事宜。
(二)策劃工作
1.《荔波項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》完成。
2.荔波項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)單位得到落實(shí),規(guī)劃設(shè)計(jì)方案已完成并進(jìn)入報(bào)批程序。
3.《湯粑關(guān)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》、《情人谷項(xiàng)目建議書》草案相續(xù)完成。
4.完成了相關(guān)的信息資料收集和整理,貴州旅游經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)市場(chǎng)、少數(shù)民族文化等相關(guān)研究工作也正在進(jìn)行之中。
5.配合領(lǐng)導(dǎo)考察研究平塘項(xiàng)目,目前正在落實(shí)規(guī)劃設(shè)計(jì)單位。
(三)財(cái)務(wù)工作
一是會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行了梳理和制定,確保了我公司上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;對(duì)各項(xiàng)目費(fèi)用核算分門別類,并對(duì)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用加以核對(duì)整理。
二是預(yù)算工作,對(duì)投資發(fā)展部下發(fā)《201_年企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算表》,要求各部門積極投入?yún)⑴c全面預(yù)算,為來(lái)年的預(yù)算的編制和推行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(四)辦公室的工作情況
一是對(duì)公司各部門、各項(xiàng)目的資料、文件、員工檔案進(jìn)行科學(xué)管理,并備份電子文檔。
二是負(fù)責(zé)辦理本公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及增量業(yè)務(wù)。
三是公司相關(guān)證件的審計(jì)工作,組織機(jī)構(gòu)代碼證、統(tǒng)計(jì)證、資質(zhì)證書的延續(xù)及年審等工作。
四是是協(xié)調(diào)各部門日常事務(wù)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和公司的管家,完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
四、存在問(wèn)題
一是公司現(xiàn)有員工人數(shù)少、工作量大,工作專業(yè)性強(qiáng),人才配置滯后于公司發(fā)展需要。
二是生疏的行業(yè)多,對(duì)員工的工作存在一些負(fù)面影響。
三是公司的辦公環(huán)境窄,做事難免會(huì)受到影響。
五、201_年的工作計(jì)劃部署
一是荔波項(xiàng)目,年初,全部落實(shí)荔波項(xiàng)目各個(gè)合作單位,工作全面鋪開;年中,土建工程完成三分之一,各相關(guān)證照辦理完成,舉行盛大開盤典禮,招商初見(jiàn)成效;年尾,土建工程過(guò)半,營(yíng)銷金額過(guò)億,內(nèi)外裝飾裝潢工程、設(shè)備安裝工程、水電工程、環(huán)境綠化工程啟動(dòng)。
二是湯粑關(guān)項(xiàng)目,201_年繼續(xù)修改完善湯粑關(guān)項(xiàng)目報(bào)規(guī)方案做好土地掛牌工作。
三是策劃,配合荔波項(xiàng)目,湯粑關(guān)項(xiàng)目相關(guān)工作的開展,并完成公司各項(xiàng)文案撰稿,收集整理各類資料,為公司決策提供真實(shí)有力的參考。
四是要求公司辦公室做好公司管理向規(guī)范化、科學(xué)化、程序化邁進(jìn),為公司考察舉薦引進(jìn)專業(yè)人才,繼續(xù)做好公司的后勤保障的工作。
第6篇 在集團(tuán)公司年度女職工工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話 4000字
同志們: 在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將到來(lái)之際,集團(tuán)公司工會(huì)召開這次全公司女職工工作總結(jié)表彰會(huì),具有特殊重要的意義。會(huì)議開得很好。既總結(jié)了工作,又表彰獎(jiǎng)勵(lì)了女職工工作先進(jìn)集體和個(gè)人。工會(huì)副主席、女工委主任_____同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告。
希望同志們認(rèn)真抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí),不斷開創(chuàng)礦區(qū)女職工工作的新局面。 下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),再接再厲,爭(zhēng)做新貢獻(xiàn) 過(guò)去的一年,礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織、廣大女職工干部和女職工、家屬,在各級(jí)黨政工組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持依法按章、創(chuàng)造性地開展工作,為礦區(qū)的跨越式發(fā)展,做出了重要貢獻(xiàn)。200_年成為我們礦區(qū)建設(shè)和改革發(fā)展史上極不平凡的一年,成為借動(dòng)力、抓機(jī)遇、快發(fā)展的一年。最為突出的是,我們繼續(xù)保持了自__年初集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來(lái)的大好形勢(shì),企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的各項(xiàng)工作特別是經(jīng)濟(jì)形勢(shì),一年一個(gè)變化,一年一個(gè)臺(tái)階,一年比一年好。由原來(lái)全省煤炭系統(tǒng)最困難的單位,到目前為止,不但沖出了困境,而且已經(jīng)開始跨入了全面、持續(xù)、快速、健康發(fā)展的軌道,礦區(qū)上下到處呈現(xiàn)出一派政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢(shì)。
這一點(diǎn)得到了上上下下的認(rèn)可。這個(gè)成績(jī)來(lái)之不易,是上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)和全公司廣大干部職工群眾齊心協(xié)力、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果,其中也包含著各級(jí)工會(huì)女職工組織、廣大女職工干部和女職工、家屬的心血和汗水。一年來(lái),全公司各級(jí)工會(huì)女職工組織和廣大女職工干部緊緊圍繞黨的中心工作和企業(yè)的中心任務(wù),開展工作、組織活動(dòng),特別是在企業(yè)安全生產(chǎn)、改革管理、保持礦區(qū)穩(wěn)定、開展建功立業(yè)活動(dòng)中都很好地發(fā)揮了“半邊天”作用,在維護(hù)女職工合法權(quán)益方面發(fā)揮了重要作用,很多工作、很多活動(dòng)都開展得有聲有色,富有實(shí)效,并多次受到上級(jí)工會(huì)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。集團(tuán)公司工會(huì)女工委在200_年被評(píng)為省市級(jí)和全國(guó)“女職工工作先進(jìn)集體”的基礎(chǔ)上,連續(xù)8年被表彰為全省煤礦系統(tǒng)女職工工作先進(jìn)單位;工會(huì)副主席、女工委主任_____同志還當(dāng)選為_____市第八次黨代會(huì)代表。
這充分說(shuō)明了我們礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織和廣大女職工隊(duì)伍是有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的。在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將到來(lái)之際,我代表集團(tuán)公司黨政班子向與會(huì)代表,并通過(guò)你們向全公司廣大女職工、家屬致以節(jié)日的祝賀并表示衷心的感謝! 新的一年,是全面貫徹落實(shí)黨的__大精神的第一年,也是肥城礦區(qū)加快改革發(fā)展最為關(guān)鍵、最為重要的一年,是機(jī)遇最好的一年,更是大有作為的一年。做好新一年的工作,完成集團(tuán)公司確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),需要全公司黨政工團(tuán)各級(jí)組織和全體干部職工群眾的共同努力。礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織和廣大女職工、家屬作為企業(yè)改革發(fā)展的一支重要力量,同樣重任在肩,責(zé)任重大,一定要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),把握大局,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)。
特別是一定要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)做好女職工工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。最重要的是要認(rèn)識(shí)到,女職工是企業(yè)的“半邊天”,女職工隊(duì)伍是維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的一支不可替代的、更是不可或缺的重要力量。她們不僅在做女職工、家屬的工作方面,而且在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各個(gè)方面,尤其是在開展安全教育和做職工群眾一人一事的思想政治工作方面,具有許多獨(dú)特的自身優(yōu)勢(shì),發(fā)揮著極其重要的作用。做好女職工工作,是充分發(fā)揮黨群組織的優(yōu)勢(shì)、確保完成新一年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的一個(gè)重要保證。
最為突出的是,廣大女職工、家屬還具有“巾幗不讓須眉”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),男同志能做到的事,女同志同樣能做到。因此,對(duì)女職工工作,不僅各級(jí)女職工組織要提高認(rèn)識(shí),而且各級(jí)黨政工組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要提高認(rèn)識(shí),做到思想上真重視,工作上真支持,權(quán)益上真維護(hù),效果上真體現(xiàn),真正把女職工工作提到事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來(lái)抓。集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司對(duì)礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織、廣大女職工干部寄予厚望,希望你們一定要不愧為“半邊天”的光榮稱號(hào),進(jìn)一步振奮精神,扎實(shí)工作,帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新一年抓機(jī)遇、快發(fā)展、創(chuàng)輝煌的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)。
二、要進(jìn)一步突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,努力開創(chuàng)礦區(qū)女職工工作的新局面 新的一年,新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)各級(jí)工會(huì)女職工組織提出了新的更高的要求;企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)尤其是跨越式發(fā)展的新的實(shí)踐,也為做好新一年礦區(qū)女職工工作提供了更加廣闊的舞臺(tái)。各級(jí)工會(huì)女職工組織和廣大女職工干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的光榮職責(zé),按照集團(tuán)公司“兩會(huì)”的要求,進(jìn)一步突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,努力把今年的女職工工作搞得更好。最重要的是要進(jìn)一步把女職工組織自身建設(shè)好,把各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)好,把自身的優(yōu)勢(shì)和作用發(fā)揮好。 首先,要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。
打鐵先要自身硬。加強(qiáng)自身建設(shè),是干好工作、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和作用的前提和基礎(chǔ)。要在進(jìn)一步健全組織、配好班子、選好各級(jí)女工委主任的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)各級(jí)女職工干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特別是要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹好黨的__大精神和__同志“____”重要思想,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和理論水平。
要緊密聯(lián)系礦區(qū)跨越式發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù),進(jìn)一步改進(jìn)女職工工作的方式方法,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷提高女職工工作的業(yè)務(wù)水平。尤其是要緊密結(jié)合礦區(qū)廣大女職工、家屬的思想和工作實(shí)際,根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的客觀需要,創(chuàng)新求實(shí)地開展深受廣大女職工家屬歡迎和喜愛(ài)的活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)女職工工作的針對(duì)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷增強(qiáng)各級(jí)女職工組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力,使廣大女職工干部努力鍛煉成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,并帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”女職工隊(duì)伍,在_____礦區(qū)建設(shè)大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的進(jìn)程中發(fā)揮出我們女職工組織和女職工、家屬越來(lái)越重要的作用,進(jìn)而把礦區(qū)女職工工作提高到一個(gè)新水平。 其次,要突出履行好代表和維護(hù)女職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。
代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益,是各級(jí)工會(huì)女職工組織的基本職責(zé),必須始終放在女職工工作重中之重的位置來(lái)抓。在履行維護(hù)職責(zé)上,關(guān)鍵是要切實(shí)把握好以下四點(diǎn)。一是要堅(jiān)持搞好“兩個(gè)維護(hù)”。即:在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí),維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
二是要堅(jiān)持依法維護(hù)。凡是有政策規(guī)定的,都必須嚴(yán)格執(zhí)行,不能變通,不能打折扣,不能強(qiáng)調(diào)客觀。三是要堅(jiān)持靠機(jī)制維護(hù)。要通過(guò)建立一套完善的制度和辦法來(lái)維護(hù),形成制度化,做到規(guī)范化,克服隨意性,從制度上保證女職工合法權(quán)益的落實(shí)。
比如女工委主任參與平等協(xié)商工作等,就是從機(jī)制上維護(hù)女職工合法權(quán)益的一項(xiàng)有效措施。四是要堅(jiān)持突出根本和重點(diǎn)維護(hù)。做到從根本上維護(hù)整體利益,在具體維護(hù)中考慮重點(diǎn)問(wèn)題,把重要的問(wèn)題維護(hù)好??傊丫S護(hù)女職工合法權(quán)益作為各級(jí)女職工組織的一項(xiàng)重要工作,持之以恒,抓緊抓好。
再是,要進(jìn)一步圍繞中心,更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用。各級(jí)工會(huì)女職工組織要緊緊圍繞新一年礦區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和廣大女職工家屬的“半邊天”作用。要進(jìn)一步動(dòng)員和發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),為礦區(qū)的改革發(fā)展和兩個(gè)文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)。要以開展“巾幗建功”活動(dòng)為主線,廣泛動(dòng)員和組織廣大女職工立足本職,敬業(yè)愛(ài)崗,積極參加各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,特別是要把完成本班組、本車間、本單位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作為巾幗建功活動(dòng)的目標(biāo)方向,使廣大女職工人人肩上有指標(biāo),個(gè)個(gè)爭(zhēng)做新貢獻(xiàn),以巾幗不讓須眉的精神,帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
要充分發(fā)揮女職工、家屬抓安全的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),不斷加大安全協(xié)管工作力度,組織廣大女職工、家屬?gòu)V泛開展各種形式的安全宣傳教育和安全送溫暖活動(dòng),突出做好“三違”人員的跟蹤幫教工作,繼續(xù)簽訂好家庭安全公約,深入扎實(shí)地開展好爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)賢內(nèi)助、好后勤競(jìng)賽等活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)。要充分發(fā)揮各級(jí)女職工組織在做一人一事的思想工作方面的優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞新一年集團(tuán)公司確定的衰老礦井破產(chǎn)、主輔分離改革、民營(yíng)化改革、物業(yè)管理改革和深化三項(xiàng)制度改革等五項(xiàng)重點(diǎn)改革措施的實(shí)施,超前性地搞好廣大女職工、家屬的宣傳發(fā)動(dòng)工作,使她們?cè)谡_理解改革、積極支持改革、自覺(jué)參與改革的同時(shí),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),主動(dòng)做好身邊群眾的思想教育工作,從而確保各項(xiàng)改革措施的順利實(shí)施。要廣泛動(dòng)員廣大女職工、家屬,積極參加企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)系列創(chuàng)建活動(dòng),特別是創(chuàng)建文明礦、文明單位、十星級(jí)文明戶和開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工等活動(dòng),促進(jìn)和保證礦區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
三、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女
職工工作的領(lǐng)導(dǎo) 做好新一年礦區(qū)女職工工作,離不開各級(jí)黨政工組織的關(guān)心和支持。集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司要求,各單位黨委、行政特別是各級(jí)工會(huì)組織,要一如既往地重視和支持女職工工作。特別是要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),定期研究女職工工作,經(jīng)常聽(tīng)取女職工工作匯報(bào),積極支持女職工組織依法按章、創(chuàng)造性地開展工作。要積極創(chuàng)造條件,努力為她們疏通參政議政的渠道,按照有關(guān)規(guī)定和要求,各級(jí)職代會(huì)的女職工代表要達(dá)到與本單位女職工人數(shù)相應(yīng)的比例,要把保護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益列入職代會(huì)、集體合同以及廠務(wù)公開的重要內(nèi)容。
要支持和保證各級(jí)女職工組織依法參與民主管理和監(jiān)督,維護(hù)好廣大女職工、家屬的合法權(quán)益和特殊利益。各級(jí)黨組織要高度重視女職工干部隊(duì)伍建設(shè),對(duì)女職工干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)兌現(xiàn)。要關(guān)心女干部的成長(zhǎng),重視對(duì)女干部的培養(yǎng)、選拔和使用,對(duì)優(yōu)秀中青年女干部該提拔的提拔,該重用的重用,使更多的優(yōu)秀女職工干部提拔到各級(jí)重要工作崗位特別是領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)關(guān)心和支持女職工工作,及時(shí)幫助她們解決工作、生活中的實(shí)際困難,為她們更好地發(fā)揮“半邊天”的優(yōu)勢(shì)和作用創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。
最后,衷心希望礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織、廣大女職工干部和女職工、家屬,在新的一年里取得更加優(yōu)異的成績(jī),為集團(tuán)公司的改革發(fā)展再立新功,做出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
第7篇 電力公司職工讀書活動(dòng)總結(jié) 1650字
電力公司職工讀書活動(dòng)總結(jié)
有人說(shuō)過(guò):書是良醫(yī),可以醫(yī)愚;書是良藥,可以理氣。200_年以來(lái),位于_西北××故里的××××公司在構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng)中,公司工會(huì)堅(jiān)持以在職工中開展讀書活動(dòng)為載體,通過(guò)一年閱讀幾本書,一年提升一個(gè)層次的讀書活動(dòng),使職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)逐步得到升華,有效地化解了企業(yè)在改革發(fā)展、崗位競(jìng)聘、職工子女就業(yè)、多經(jīng)企業(yè)收入不平衡等方面所引發(fā)的矛盾。為構(gòu)建和諧企業(yè)和實(shí)現(xiàn)公司和電網(wǎng)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想和政治保障。
背景:199_年該公司由地方農(nóng)電企業(yè)上劃××省電力公司管理,同時(shí)這一時(shí)期,電力體制改革不斷深入,廣大職工切身利益和思想觀念受到很大沖擊,各種不穩(wěn)定因素也隨之出現(xiàn),表現(xiàn)在:一是職工思想不穩(wěn)。公司隸屬關(guān)系變化后,涉及部分干部職工崗位變動(dòng)、子女就業(yè)等關(guān)系切身利益的問(wèn)題,有個(gè)別職工有情緒,鬧意見(jiàn),對(duì)職工心理影響很大,職工思想不穩(wěn)定。二是團(tuán)結(jié)意識(shí)受到?jīng)_擊。因體制的劇烈變化,個(gè)別干部利益受到影響,思想消極,有抵觸情緒,有小團(tuán)體傾向。這些問(wèn)題不但影響到公司的穩(wěn)定,而且直接威脅公司正常的生產(chǎn)安全。
針對(duì)這一狀況,該公司工會(huì)結(jié)合中華全國(guó)總工會(huì)提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),在全體職工開展了系列讀書活動(dòng),以讀書活動(dòng)教育和影響職工的思想,改變職工的觀念,提高職工的覺(jué)悟,從而帶動(dòng)全公司的思想政治工作,有力地維護(hù)了公司內(nèi)部穩(wěn)定,讀書活動(dòng)“讀”出了企業(yè)的和諧,推進(jìn)了公司的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。
做法:200_年以來(lái),該公司工會(huì)堅(jiān)持不懈組織職工開展讀書活動(dòng)。其具體做法是:一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心組織。為開展好讀書活動(dòng),工會(huì)專門成立了讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng),親自抓讀書活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立讀書活動(dòng)辦公室,具體安排部署、監(jiān)督考核讀書活動(dòng)。每年年初,領(lǐng)導(dǎo)小組都根據(jù)公司情況下發(fā)讀書活動(dòng)文件,制定職工讀書計(jì)劃,并將具體讀什么書,讀哪些章節(jié)等量化到月、細(xì)化到人。二是加大投入,形成氛圍。形成良好的讀書氛圍是保證讀書活動(dòng)扎實(shí)開展的基礎(chǔ)。該公司籌集建立了職工閱覽室,購(gòu)置了一大批管理、業(yè)務(wù)、法律等方面的書籍。同時(shí)他們每年還結(jié)合公司情況,購(gòu)買不同種類的書籍組織職工閱讀,書籍從當(dāng)前形勢(shì)教育讀本、法律法規(guī)到管理知識(shí)、電力專業(yè)知識(shí),內(nèi)容豐富,知識(shí)廣泛。幾年來(lái),該公司共購(gòu)買下發(fā)書籍26冊(cè),投入資金32萬(wàn)余元。三是強(qiáng)化監(jiān)督,注意效果。為保證讀書活動(dòng)取得實(shí)效,該公司工會(huì)專門制定讀書活動(dòng)考核辦法,規(guī)定每位中層干部要結(jié)合所讀書目每月撰寫讀書心得,每位職工每季度撰寫讀書心得,各基層分會(huì)每季度在初評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上上報(bào)公司工會(huì)優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得,工會(huì)每半年組織對(duì)職工優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得進(jìn)行再評(píng)比、再獎(jiǎng)勵(lì),有效提升職工的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)意識(shí)。幾年來(lái),該公司共收到職工讀書心得2100余份,其中37優(yōu)秀心得受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì),10余篇心得受到市級(jí)及以上表彰。四是強(qiáng)化交流,實(shí)現(xiàn)共進(jìn)。針對(duì)部門、班組內(nèi)部職工接受程度不同的實(shí)際情況,該公司工會(huì)還專門設(shè)立讀書日,確定每周五下午為讀書時(shí)間,安排部門、班組內(nèi)部開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),并開展讀書心得交流和討論,每位職工將自己所學(xué)所思所想與大家交流分享。同時(shí),他們還通過(guò)舉辦讀書演講比賽、有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,并不定期組織部門、班組內(nèi)學(xué)習(xí)尖子對(duì)其他職工進(jìn)行授課,結(jié)合自身情況講授學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)心得,引導(dǎo)和幫助其他職工加強(qiáng)讀書和學(xué)習(xí)。
效果:幾年堅(jiān)持不懈地讀書活動(dòng),取得了實(shí)實(shí)在在的成效。一是“讀”出了穩(wěn)定。通過(guò)讀書活動(dòng)的教育和引導(dǎo)作用,使廣大職工對(duì)公司和整個(gè)電力系統(tǒng)的形勢(shì)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),并進(jìn)而明白了自己的思想定位。對(duì)企業(yè)發(fā)展和公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策有了充分的理解和支持,以前思想不穩(wěn)的情況得到了消除,形成了公司上下團(tuán)結(jié)一心干實(shí)事,全心全意謀發(fā)展的良好局面。二是“讀”出了和諧。公司調(diào)度班由13人組成,擔(dān)負(fù)著組織、指揮、協(xié)調(diào)濟(jì)源電網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要責(zé)任。公司供電量從200_年的××_億千瓦時(shí)增至目前的××億千瓦時(shí),工作量成倍增加,但××班人員依舊。工作的繁忙、壓力的增大和身
第8篇 財(cái)政干部駐重慶斯沃特實(shí)業(yè)有限公司掛職工作匯報(bào)工作總結(jié) 3100字
2024年3月根據(jù)縣委組織部的安排,我入駐重慶斯沃特實(shí)業(yè)有限公司掛職煅煉,得到一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本著“樹好我縣干部的良好形象;全心全意為企業(yè)服務(wù);學(xué)習(xí)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為銅梁經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)?!钡脑瓌t,我以最高的熱情,最快速度熟悉了斯沃特公司的情況,以主人翁的角度為公司提出合理化建議,并以一個(gè)全職員工的立場(chǎng)為公司的發(fā)展而盡心竭力地工作和學(xué)習(xí)?,F(xiàn)將入駐公司后的工作簡(jiǎn)要匯報(bào)
一、 重慶斯沃特實(shí)業(yè)公司基本情況
重慶斯沃特實(shí)業(yè)有限公司是我縣從浙江省蕭山引進(jìn)的民營(yíng)招商項(xiàng)目。注冊(cè)成立于2001年11月,注冊(cè)地址:銅梁縣巴川鎮(zhèn)白龍大道,注冊(cè)資金1500萬(wàn)元,法定代表人趙關(guān)興,主要經(jīng)營(yíng)范圍為收購(gòu)、加工、銷售羽絨和羽毛,具有自營(yíng)出口權(quán),是中國(guó)羽絨工業(yè)協(xié)會(huì)常任理事成員單位。公司下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、市場(chǎng)銷售部、綜合業(yè)務(wù)部四部一室,現(xiàn)有職工148人,其中管理人員28人(包括我縣派駐的兩名干部)。公司目前擁有國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的羽絨羽毛生產(chǎn)線兩條,可年產(chǎn)高檔羽絨3000噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.5億元,創(chuàng)凈利1500萬(wàn)元,產(chǎn)品主要銷住歐美、韓、日、港等國(guó)家和地區(qū),深受客戶青睞。2003年共完成羽絨羽毛生產(chǎn)2000噸,產(chǎn)值8000多萬(wàn)元,出口交貨值達(dá)300萬(wàn)美元,銷售收入7000多萬(wàn)元,完成凈利600余萬(wàn)元,位列我縣工業(yè)企業(yè)二十強(qiáng),是我縣2003年的出口先進(jìn)企業(yè)之一。
二、 入駐后工作情況的簡(jiǎn)要匯報(bào)
3月25日動(dòng)員大會(huì)后,我將原單位工作進(jìn)行了移交,3月28日正式入駐斯沃特公司,被公司聘為辦公室副主任。我將“樹立銅梁干部良好形象,學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)理念,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)”作為派駐工作的指導(dǎo)思想,將“服務(wù)企業(yè),服務(wù)銅梁經(jīng)濟(jì)發(fā)展。”作為行動(dòng)基礎(chǔ),以最高的熱情投入到公司的工作中,以求最大程度地鍛煉自己提高自身各方面素質(zhì),以便更好地為公司服務(wù),為我縣的“工業(yè)大縣”建設(shè)努力作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。辦公室副主任的職位是一個(gè)很煅煉人的職位,它沒(méi)有既定的工作內(nèi)容,也沒(méi)有特定的工作方式,更不容易以文字的方式總結(jié)出成績(jī),但它卻給了我一個(gè)很好的空間發(fā)揮自身的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn),也讓我從工作中學(xué)習(xí)到很多東西,各方面都得到一定的提高。
(一)對(duì)辦公室工作進(jìn)行了規(guī)范
用自身所具備的知識(shí),結(jié)合斯沃特公司特點(diǎn)制定了,《重慶斯沃特實(shí)業(yè)有限公司辦公室工作規(guī)范》,并對(duì)辦公室人員進(jìn)行了具體分工,制定了相關(guān)的崗位職責(zé)和各項(xiàng)工作的流程表,在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)辦公室工作進(jìn)行了規(guī)范化管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)并放心地將辦公室工作全面交由我負(fù)責(zé),讓我以副主任職務(wù)主持辦公室工作,給了我一個(gè)更能全面的煅煉自己的機(jī)會(huì),也給了我更大的壓力和動(dòng)力。
(二)負(fù)責(zé)iso9001-2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證工作。
為加強(qiáng)企業(yè)品質(zhì)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,努力開拓國(guó)際市場(chǎng)。公司于2003年6月向四川三峽認(rèn)證有限公司提出進(jìn)行iso國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證要求,以期以嚴(yán)格按照iso9001-2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證的要求進(jìn)行管理為契機(jī),讓公司的管理向科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化邁進(jìn)。2003年12月,三峽公司對(duì)斯沃特公司的質(zhì)量體系進(jìn)行了初審,初審中提出了19個(gè)不合格項(xiàng),并要求限時(shí)整改。2024年3月我到公司任職后,公司將整改不合格項(xiàng)工作全面交由我負(fù)責(zé),要求必須在第一次復(fù)審時(shí)通過(guò)認(rèn)證。質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作的準(zhǔn)備工作相當(dāng)復(fù)雜且非常的具體,不但要熟悉公司的一切的工作環(huán)節(jié),還要熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證工作的始終。接到任務(wù)后,我食宿在公司,連續(xù)加班兩星期,針對(duì)公司的具體化情況制定了《重慶斯沃特實(shí)業(yè)有限公司質(zhì)量體系認(rèn)證工作整改措施》,專程到重慶向?qū)<艺?qǐng)教,根據(jù)認(rèn)證公司提出的19個(gè)不合格項(xiàng),對(duì)以前編制的《重慶斯沃特實(shí)業(yè)有限公司質(zhì)量手冊(cè)》、《重慶斯沃特實(shí)業(yè)有限公司程序文件》的內(nèi)容行了全面修改,對(duì)公司員工進(jìn)行體系標(biāo)準(zhǔn)、公司及部門的質(zhì)量方針目標(biāo)、部門及個(gè)人崗位職責(zé)、《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),并提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按其要求進(jìn)行規(guī)范化管理。管理的規(guī)范化對(duì)公司的品牌經(jīng)營(yíng)、管理創(chuàng)新、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展都有著重大的作用。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后,員工素質(zhì),產(chǎn)品質(zhì)量、顧客滿意度和市場(chǎng)占有率均有明顯提高。2024年4月認(rèn)證公司復(fù)審時(shí),對(duì)斯沃特公司的整改情況予以了高度贊揚(yáng),復(fù)審一次通過(guò),公司于2024年5月取得認(rèn)證證書。
(三)質(zhì)量管理體系貫徹工作
認(rèn)證的通過(guò)不等于管理體系工作的落實(shí),企業(yè)的發(fā)展與產(chǎn)品質(zhì)量是秘不可分的,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)也是決定工作開展的首要前提,管理體系建立起來(lái)了不按要求貫徹執(zhí)行對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量是沒(méi)有益處的,通過(guò)了認(rèn)證不等于貫標(biāo)工作就成功了,關(guān)鍵還是在推行的過(guò)程中不斷完善,才能把貫標(biāo)工作落到實(shí)處。質(zhì)量體系認(rèn)證公司也會(huì)不定時(shí)對(duì)公司的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督審查。管理體系的推行和完善要對(duì)各環(huán)節(jié)都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。斯沃特公司在質(zhì)量管理工作上,公司制定了由董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)的貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司辦公室制定了《貫標(biāo)工作實(shí)施意見(jiàn)》,并不定時(shí)對(duì)各項(xiàng)相關(guān)工作進(jìn)行檢查,對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)整、規(guī)范,進(jìn)一步完善公司的一切管理制度,以確保公司一切工作正常、有序、高效運(yùn)行,達(dá)到提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的最終目的。
(三)其他工作
1、由公司辦公室牽頭,公司投入了4萬(wàn)余元,一次性定制了員工制服,規(guī)范了公司員工的著裝。還按各崗位的上崗條件對(duì)各崗位工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)及考核,規(guī)范了上崗條件并按崗制配了《上崗證》,杜絕了串崗、代崗等不規(guī)范行為的發(fā)生。制定《著裝、配證規(guī)定》嚴(yán)格要求公司全體員工上班時(shí)間必須按要求配證、著裝,以樹公司良好的對(duì)外形象。
2、后勤工作的規(guī)范化、制度化管理
制定了《食堂管理制度》、《職工宿舍管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》對(duì)公司安全工作及職工食、宿相關(guān)情況進(jìn)行了規(guī)范化制度化的管理。
辦公室牽頭修建了職工專用浴室,安裝了有線電視,成立了職工活動(dòng)室,調(diào)整了職工食堂飯菜的結(jié)構(gòu)和員工伙食的價(jià)格等。處處以公司職工為重,豐富了員工的精神文化生活,保證了員工的生活及工作條件,使公司職工能以更高的熱情投入到本職工作中去。
3、組織培訓(xùn),提高工作人員素質(zhì),以更好地配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作
辦公室工作的重點(diǎn)就是服務(wù)公司,服務(wù)于公司領(lǐng)導(dǎo),全力配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)公司、對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有利的任何工作。6月份,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,本人牽頭請(qǐng)來(lái)辦公室管理方面的專業(yè)人員對(duì)公司辦公室人員進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn),如日常禮儀、會(huì)議服務(wù)、文件流程、檔案管理、接待工作、人事管理、普通話等辦公室相關(guān)工作進(jìn)行了規(guī)范化培訓(xùn),公司辦公室人員的整體素質(zhì)得到相當(dāng)大程度的提高,辦公室工作多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)及到訪客商的表?yè)P(yáng)。
4、其他相關(guān)工作的開展
辦公室的工作是看來(lái)簡(jiǎn)單卻相當(dāng)雜亂的一項(xiàng)工作,它無(wú)法具體化、程序化的操作,沒(méi)有固定的模式以供參考;它沒(méi)有固定的上、下班時(shí)間,只要有事就必須無(wú)條件地前住公司加班或代表公司去參加相關(guān)活動(dòng)、會(huì)議等;它要求相關(guān)人員必須要有較好的思想素質(zhì),較高的文化修養(yǎng),較廣的知識(shí)面,還要有很高的工作熱情,絕對(duì)的服務(wù)意識(shí),相應(yīng)的奉獻(xiàn)精神才能將工作順利的開展。斯沃特公司辦公室近半年的工作深受各屆人士的一致好評(píng)。
(四)斯沃特公司是外來(lái)的民營(yíng)企業(yè),我們作為入駐企業(yè)的工作隊(duì)員,有的工作的開展也是相當(dāng)困難的,但作為一名共產(chǎn)黨員,我們是想盡一切辦法,為公司服好務(wù),為銅梁的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)。
總的來(lái)說(shuō),入駐重慶斯沃特實(shí)業(yè)有限公司半年以來(lái),為了公司的發(fā)展,為了我縣干部在外地商人眼中的高素質(zhì)形象,我犧牲了自己很多的休息時(shí)間,放棄了很多私人時(shí)間,家人也因?yàn)槲覠o(wú)休止的加班、出差而對(duì)我有所埋怨。但付出是會(huì)有回報(bào)的,我在公司學(xué)到了很多以前未曾接確過(guò)的知識(shí),也用自身的特長(zhǎng)為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。我的工作成績(jī)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)訪客商、公司員工的一致贊揚(yáng)。這種贊揚(yáng)是我今后工作開展的動(dòng)力,我將更加地努力,在今后的時(shí)間里使自身的素質(zhì)再一次得到全面提高。
第9篇 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司職工工作總結(jié) 850字
一、團(tuán)結(jié)一心,個(gè)人業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。
個(gè)人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù),是公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)。2024年伊始,根據(jù)省、州公司各個(gè)時(shí)期的企劃方案,我公司還根據(jù)自身實(shí)際情況制訂了相應(yīng)的激勵(lì)措施,利用“產(chǎn)說(shuō)會(huì)”、“客戶答謝會(huì)”等多種銷售模式,抓住“金彩明天”等新險(xiǎn)種強(qiáng)勢(shì)上市的有利契機(jī),全體員工斗志昂揚(yáng)、揮灑汗水,經(jīng)過(guò)辛勤的耕耘,終于取得了豐碩的成果。
四季度,全體營(yíng)銷干將更是鼓足干勁,振奮精神,奮勇前進(jìn)。有2位伙伴更是躋身全省前200名銷售精英的行列,獲得了省公司筆記本電腦大獎(jiǎng),這不僅僅是物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),更是對(duì)我們辛勤付出的`肯定,為我們樹立了新的榜樣。 個(gè)人發(fā)展觀心得體會(huì)
核心業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,背后要有一支強(qiáng)有力的核心隊(duì)伍作為支撐。公司一開始就加大了隊(duì)伍建設(shè)力度,邀請(qǐng)全國(guó)銷售精英進(jìn)行技能提升培訓(xùn)、重金聘請(qǐng)北京專家進(jìn)行增員指導(dǎo),把展業(yè)和增員結(jié)合起來(lái),通過(guò)增員來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,通過(guò)業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠來(lái)帶動(dòng)增員。我們各級(jí)主管也付出了大量辛勤的勞動(dòng),他們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注著自己的屬員,幫其解困、助其成長(zhǎng)、讓其心安,正是他們無(wú)私而偉大的博愛(ài)精神,讓我們的員工感覺(jué)到了公司的溫暖,做到了有愛(ài)留人。目前,全司員工已達(dá)115人,為歷年之最,并且我們隊(duì)伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。
二、奮勇拼搏,團(tuán)體業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。
團(tuán)體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營(yíng)成效體現(xiàn)的重要指標(biāo),也是產(chǎn)、壽險(xiǎn)兩類保險(xiǎn)的交集市場(chǎng),因此,競(jìng)爭(zhēng)尤其激烈。在與多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)主體的交鋒中,我司以全年團(tuán)體業(yè)務(wù)共收取保險(xiǎn)費(fèi)266萬(wàn)元。其中:短期意外險(xiǎn)保費(fèi)167萬(wàn)元,短期健康險(xiǎn)保費(fèi)99萬(wàn)元,團(tuán)體年金險(xiǎn)保費(fèi)54萬(wàn)元,較之上年增長(zhǎng)66萬(wàn)元,占據(jù)了__團(tuán)體人身保險(xiǎn)市場(chǎng)的2/3強(qiáng),提前3個(gè)月完成了全年任務(wù)目標(biāo)。四季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)重新下達(dá)后,我司只用了一個(gè)月的時(shí)間就率先超額完成了任務(wù)目標(biāo)。
一年來(lái),我們除了維護(hù)好已有的渠道外,還積極尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況,同時(shí)積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作,爭(zhēng)取得到最大的支持和幫助,加大宣傳力度,擴(kuò)大影響面,從而贏得市場(chǎng)。
第10篇 2023保險(xiǎn)公司職工個(gè)人工作總結(jié) 1100字
2023保險(xiǎn)公司職工個(gè)人工作總結(jié)
今年是__壽險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,同時(shí)也是__個(gè)險(xiǎn)發(fā)展重要的一年,__個(gè)險(xiǎn)在__公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)年初總經(jīng)理室提出的各項(xiàng)要求,緊緊圍繞分公司及__下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),以業(yè)務(wù)發(fā)展作為全年的工作主題,明確經(jīng)營(yíng)思路,把握經(jīng)營(yíng)重點(diǎn),積極有效地開展工作,取得了較好的成績(jī)。為了給今后工作提供有益的借鑒,現(xiàn)將__個(gè)險(xiǎn)今年的工作情況總結(jié)如下:
一、經(jīng)營(yíng)成果
我們利用各種時(shí)機(jī),轉(zhuǎn)變個(gè)險(xiǎn)所有內(nèi)外勤的觀念,變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”。對(duì)于銷售一線的業(yè)務(wù)人員,我們反復(fù)強(qiáng)調(diào),取得業(yè)績(jī)占領(lǐng)市場(chǎng)才是根本,要看到壽險(xiǎn)市場(chǎng)取之不盡的資源,并意識(shí)到做一份保單就占有一塊市場(chǎng)。只有樹立起發(fā)展的新觀念,不斷占領(lǐng)市場(chǎng)份額,用服務(wù)和士氣與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,統(tǒng)一了發(fā)展觀念,才為__個(gè)險(xiǎn)從根本上增強(qiáng)了凝聚力,__個(gè)險(xiǎn)呈現(xiàn)出積極主動(dòng),健康向上的精神面貌。
針對(duì)團(tuán)隊(duì)主管強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí),增強(qiáng)主管帶動(dòng)意識(shí)。針對(duì)精英高手強(qiáng)化榮譽(yù)感,加強(qiáng)訓(xùn)練和培養(yǎng)。針對(duì)個(gè)險(xiǎn)內(nèi)勤人員,調(diào)整部門架構(gòu),明確崗位職責(zé),切實(shí)作好團(tuán)隊(duì)的支持和服務(wù)工作?;A(chǔ)工作,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,是__個(gè)險(xiǎn)長(zhǎng)期以來(lái)始終堅(jiān)持的方向,__個(gè)險(xiǎn)基礎(chǔ)管理工作又上了新的臺(tái)階。從早會(huì)經(jīng)營(yíng)、出勤管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、職場(chǎng)建設(shè)等多個(gè)方面,加強(qiáng)點(diǎn)滴培養(yǎng),使各項(xiàng)工作有序開展,團(tuán)隊(duì)形成了規(guī)律性的工作習(xí)慣,團(tuán)隊(duì)素質(zhì)不斷提升,隊(duì)伍穩(wěn)定性不斷增強(qiáng)。抓基礎(chǔ)管理的同時(shí),認(rèn)真做好產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)的組織保障工作,開展形式多樣的客戶答謝活動(dòng),在各網(wǎng)點(diǎn)積極舉辦個(gè)人專場(chǎng),取得了不錯(cuò)的成績(jī),也得到了外勤人員的贊同。
二、工作中存在的一些問(wèn)題
增員工作發(fā)展滯后,團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)仍然偏低,特別是__團(tuán)隊(duì),需補(bǔ)充高素質(zhì)人才,開拓高端客戶市場(chǎng)。新人出單率、轉(zhuǎn)正率、留存率不高,大進(jìn)大出的現(xiàn)象依然存在;部分主管責(zé)任心和工作能力跟不上市場(chǎng)發(fā)展的需要,整體水平有待提高;團(tuán)隊(duì)總體的活動(dòng)量不足,人均產(chǎn)能、件均保費(fèi)仍然偏低,與市場(chǎng)要求有差距。
三、明年工作設(shè)想
繼續(xù)緊跟市公司節(jié)拍,按照總經(jīng)理室部署開展各項(xiàng)工作。抓好基礎(chǔ)管理工作,確實(shí)提高業(yè)務(wù)人員的活動(dòng)量、舉績(jī)率、出勤率及人均保費(fèi)指標(biāo)。做好銷售支持,搭建銷售平臺(tái),促進(jìn)精英隊(duì)伍成長(zhǎng)。大力開展增員活動(dòng),特別是__增員工作。建立完善的層級(jí)培訓(xùn)體系,抓好正式人員及新人培訓(xùn)、銜接教育及代資考培訓(xùn)等工作,提高各級(jí)人員水平。繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場(chǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)模發(fā)展。各網(wǎng)點(diǎn)的晉升。
展望未來(lái),我們對(duì)今后的發(fā)展充滿了信心。我們相信,在__公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在__支公司的共同配合及個(gè)險(xiǎn)全體內(nèi)外勤的共同努力下,我們一定能夠取得更加令人矚目的成績(jī),讓__的大旗永遠(yuǎn)飄揚(yáng)。
第11篇 在燃?xì)夤净榇箨?duì)職工半年工作總結(jié) 1600字
稽查半年工作總結(jié)
各廣大職工、同志們:
二屆三次職工大會(huì)的召開,是我大隊(duì)全體職工政治生活中的一件大事,是企業(yè)實(shí)行民主管理的最基本形式,也標(biāo)志著我大隊(duì)民主管理體制逐漸趨于成熟,職工參政、議政的積極性得到有效的保證,通過(guò)這次大會(huì),與會(huì)的各位職工,將要對(duì)大隊(duì)的整體工作及各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行討論和審議,并將向大會(huì)提出許多有益的建議和推進(jìn)各項(xiàng)工作的思路,這是確保我大隊(duì)各項(xiàng)工作不斷前進(jìn)的力量源泉,也是發(fā)揮職工群眾當(dāng)家作主權(quán)益的體現(xiàn),企業(yè)的興衰與每個(gè)職工息息相關(guān),通過(guò)職工大會(huì),共同研究和探討稽查大隊(duì)的大政方針和發(fā)展方向,這對(duì)每個(gè)職工是無(wú)比崇高的榮譽(yù),又是責(zé)無(wú)旁貸的重任,為此每位會(huì)員職工要不辱使命,不懈努力,通過(guò)認(rèn)真參與,圓滿完成本次大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。
現(xiàn)在,按照本屆會(huì)員職工大會(huì)議程的安排,我代表大隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,向大會(huì)做工作報(bào)告,報(bào)告的內(nèi)容分兩部分:一是2024年工作簡(jiǎn)要回顧,二是2024年工作思路和工作安排,請(qǐng)大會(huì)審議。
一、二○○五年工作回顧
二00五年是我單位在燃?xì)饣楣ぷ髦腥骈_展行政執(zhí)法的第一年,為了確保行政執(zhí)法工作的順利進(jìn)行,我們規(guī)范了執(zhí)法程序,統(tǒng)一了執(zhí)法尺度,提高了辦案質(zhì)量,并對(duì)辦案交通工具和各種設(shè)備進(jìn)行了合理的分配,保證了有限的人、財(cái)、物充分使用,達(dá)到并攏五指、握緊拳頭、把握重點(diǎn)、重拳出擊的效果,體現(xiàn)了稽查的“重中之重”的作用,可以準(zhǔn)、狠、深地打擊各種違章違紀(jì)行為,一改以往“重任務(wù)、輕打擊”的做法,使燃?xì)饣榈慕逃?、懲戒、服?wù)和監(jiān)督功能得到充分發(fā)揮,稽查的打擊職能得以凸現(xiàn)。
(一)嚴(yán)厲打擊竊氣等違章行為
隨著稽查工作的不斷深入開展,稽查大隊(duì)發(fā)現(xiàn)并查處了一系列直通、割齒、倒撥表字竊氣等違章案件,有效的維護(hù)了總公司的經(jīng)濟(jì)利益。如6月份,我單位查處羊大碗酒店私自開栓盜氣案,共追繳煤氣費(fèi)1萬(wàn)多元。
(二)加大力度清理占?jí)汗芫€,拆除違章建筑
違章占?jí)喝細(xì)夤芫€是多年來(lái)威脅燃?xì)夤芫€設(shè)施安全運(yùn)行的老大難問(wèn)題,過(guò)去兩年中政府有關(guān)部門和總公司為此做了很大的努力,但仍未得到解決,今年5月初,我單位接到市建委和總公司指派的任務(wù),依據(jù)《___市管道燃?xì)夤芾磙k法》等有關(guān)規(guī)定,采取徹底拆除、管線改造等手段清理占?jí)喝細(xì)夤芫€的違章建筑物。經(jīng)過(guò)不懈的努力到9月中旬,已較好地完成了“清占”工作,共計(jì)清理占?jí)航ㄖ?9處,其中,改線5處,拆除24處。通過(guò)此次清理占?jí)夯顒?dòng),不僅使近千米的燃?xì)夤芫€徹底根除安全事故隱患,保證了市民用氣安全,同時(shí)也充分證明了我單位的執(zhí)法水平及業(yè)務(wù)能力有了普遍的提高。
(三)嚴(yán)查供氣管理處私自發(fā)展用戶等行為
今年對(duì)各別供氣管理處存在私自發(fā)展用戶,并私設(shè)經(jīng)營(yíng)收費(fèi)帳目,欺上瞞下的現(xiàn)象我大隊(duì)加大了查處力度。如南崗郵政街86號(hào)海利百貨自今年5月份由供氣管理處開栓供氣之后,長(zhǎng)期未交總公司經(jīng)營(yíng)部門納入正常經(jīng)營(yíng)管理范圍,且該用戶自開栓供氣之日起長(zhǎng)期無(wú)人收費(fèi),稽查人員當(dāng)即對(duì)已產(chǎn)生的煤氣費(fèi)用進(jìn)行了追繳,并將此情況上報(bào)給了總公司經(jīng)營(yíng)部門,將其納入正常經(jīng)營(yíng)管理范圍。
(四)嚴(yán)肅查處內(nèi)部職工利用職權(quán)為用戶私改管線等違紀(jì)行為
在稽查工作中,我們注意加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)內(nèi)部職工協(xié)助用戶竊氣的打擊力度,今年共查出5名內(nèi)部職工的違紀(jì)行為,移交有關(guān)部門處理,有力地打擊了內(nèi)部職工的違紀(jì)行為。如,道外供氣管理處職工王立祥和馬玉成利用職務(wù)上的便利為用戶私自改管,我們?cè)诓榍灏盖榈那闆r下,將其違紀(jì)情況已上報(bào)總公司紀(jì)檢部門。
(五)開展“一表一卡”工作,進(jìn)行效能稽查
針對(duì)過(guò)去稽查工作中存在的一事一案,稽查工作滯后于經(jīng)營(yíng)工作,只能在案發(fā)后進(jìn)行調(diào)查的被動(dòng)的局面,我們今年有針對(duì)性地對(duì)重點(diǎn)用戶開展了“一表一卡”工作,即通過(guò)查對(duì)用戶表字和管理處的卡帳,查問(wèn)題、找漏洞。這項(xiàng)工作的開展,使我們變被動(dòng)為主動(dòng),變事后調(diào)查為事前監(jiān)察,強(qiáng)化了用戶監(jiān)督機(jī)制,有效地控制了各管理處通過(guò)帳目虛報(bào)、假報(bào)截留煤氣款事件發(fā)生。
(六)加大防盜封工作力度,稽查不忘服務(wù)
安裝一次性活節(jié)
第12篇 公司工會(huì)建設(shè)職工小家活動(dòng)總結(jié) 1800字
開展建設(shè)職工之家和職工小家的活動(dòng),是推動(dòng)工會(huì)把工作重點(diǎn)放在基層,增強(qiáng)基層工會(huì)的活力、提高工會(huì)工作總體水平的有效形式?!敖揖褪墙ɑ鶎印?,通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)推動(dòng)工會(huì)組織自身的建設(shè)和改革,使工會(huì)工作在路橋建設(shè)、改革、穩(wěn)定和發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。根據(jù)總公司“關(guān)于深入開展創(chuàng)建‘職工小家’活動(dòng)的工作意見(jiàn)”精神,辦公室工會(huì)小組通過(guò)三年的'“職工小家”建設(shè),力求突出職工小家“五小”作用,突出特色,為創(chuàng)建工作作出了努力。三年來(lái),工會(huì)小家根據(jù)實(shí)施方案的綜合部署,在加強(qiáng)班組建設(shè),開展業(yè)余文化活動(dòng)方面群策群力,廣泛動(dòng)員,充分調(diào)動(dòng)了“工會(huì)小家”成員的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮了其工作優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)員工的凝聚力,向心力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)根據(jù)上一年的工作開展情況作如下總結(jié):
一、業(yè)務(wù)為本,技術(shù)創(chuàng)新,活動(dòng)開展有重心、有主題。
結(jié)合小家各組成部門的崗位職能,堅(jiān)持小家活動(dòng)以業(yè)務(wù)為中心,狠抓技術(shù)創(chuàng)新。我們小家的各部門在公司均屬于后勤管理部門,在工作中各部門分工協(xié)作,以服務(wù)為宗旨,將企業(yè)文化建設(shè)和建設(shè)“模范職工小家”的工作貫穿于自身的業(yè)務(wù)工作中,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“銳意進(jìn)取、追求卓越”的路橋精神。比如辦公室,僅僅四名員工卻兼負(fù)著黨辦、行政辦、人力資源管理等多項(xiàng)職能,工作中大家克服種種困難、互幫互助,確保高效率的完成各項(xiàng)工作;計(jì)算機(jī)中心不但擔(dān)負(fù)著公司日常網(wǎng)絡(luò)和微機(jī)的采購(gòu)、保養(yǎng)與維護(hù)任務(wù),還必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)信息化管理所提出的不斷要求,適時(shí)完成各項(xiàng)系統(tǒng)軟件的建設(shè)與更新,20__年共完成了辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等軟件在路橋系統(tǒng)內(nèi)的安裝與培訓(xùn)工作;保衛(wèi)部除負(fù)責(zé)日常工程建設(shè)過(guò)程中的安全保衛(wèi)工作外,每逢“五一”、“十一”等長(zhǎng)假加班加點(diǎn)更是家常便飯,越是人們休閑的時(shí)候他們的任務(wù)就更繁重。20__年公司在火燒嶼舉辦大型恐龍展,保衛(wèi)部全程跟蹤、日夜堅(jiān)守,保障了活動(dòng)期間的良好秩序。
二、目的明確,行動(dòng)落實(shí),活動(dòng)開展有計(jì)劃,有組織。
以工會(huì)小組為單位開展建“小家”活動(dòng),是增強(qiáng)員工的積極性和主動(dòng)性,增進(jìn)員工之間的理解,提高企業(yè)工會(huì)組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。工會(huì)小家活動(dòng)的開展基于保證公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理人性化,突出人情味。做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,突出特色,落實(shí)行動(dòng)。
20__年,公司工會(huì)進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組的結(jié)構(gòu),并提出將創(chuàng)建模范小家作為公司工會(huì)和各小組的一項(xiàng)主要工作。我小組在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修訂了工會(huì)小組工作制度、工作任務(wù)、20__年建設(shè)模范小家工作計(jì)劃等,并通過(guò)小組會(huì)議、小家活動(dòng)等多種形式向員工傳達(dá)宣傳建設(shè)“模范職工小家”的意義、計(jì)劃和方案措施,針對(duì)建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真查缺補(bǔ)漏,健全完善了建家機(jī)制,做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo),活動(dòng)有計(jì)劃、有安排。
三、內(nèi)容豐富,形式多樣,活動(dòng)安排有重點(diǎn),有特色。
共包括以下六方面內(nèi)容:
1、有效開展政治學(xué)習(xí),不搞形式主義和突擊主義,圍繞工作開展政治理論和時(shí)政學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力,融時(shí)政學(xué)習(xí)于日常工作交流之中。
2、抓人才建設(shè),促崗位自學(xué)成才。請(qǐng)“小家”成員計(jì)算機(jī)中心的同事進(jìn)行電腦知識(shí)講座和實(shí)際操作指導(dǎo),提高員工的工作技能和日常事務(wù)快速處理能力。
3、開展“三個(gè)一,兩常備”活動(dòng),即一個(gè)微笑,一聲問(wèn)候,一杯熱茶和常備一個(gè)小藥箱,常備一個(gè)小工具箱。幫人排憂解難,處處給人以溫暖,使小組充滿“家”的溫馨。
4、倡導(dǎo)“六互”精神,即學(xué)習(xí)上互幫互進(jìn),工作上互商互學(xué),生活上互知互諒,培育小組間一種和諧的關(guān)系和合作求進(jìn)的精神。關(guān)心有困難的員工,如實(shí)向工會(huì)反映情況,使困難員工的問(wèn)題得到及時(shí)解決或補(bǔ)助,積極響應(yīng)工會(huì)的號(hào)召為經(jīng)警吳榮送捐款,探望生病員工,使他能感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
5、經(jīng)常與“小家”成員談心,及時(shí)對(duì)員工生日或有其他喜慶事情送上禮品表示祝賀;遇到職工生病或碰到其他困難時(shí),小組在及時(shí)了解情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行慰問(wèn)或以其他形式表達(dá)“小家”成員的關(guān)心之情。把關(guān)心員工生活真正關(guān)心到細(xì)處,關(guān)心到實(shí)處。
6、組織戶外文化娛樂(lè)活動(dòng),舒緩日常工作壓力;鼓勵(lì)小組成員積極參加體育鍛煉,提高身體素質(zhì),保證有充沛的體力和精力投入到工作之中。
在長(zhǎng)期以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力下,小家成員們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助,使我們的職工小家真正象一個(gè)溫暖的小家庭,讓員工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作,生活。在今后的工作中,我們將一如既往的建設(shè)好模范職工小家,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)新高。
第13篇 油田公司職工年終工作總結(jié) 2650字
一、自身修行建設(shè)情況
(一)、堅(jiān)持黨性修養(yǎng),深化理論基礎(chǔ)
在____年度,我積極參加各項(xiàng)由油田公司,采油廠黨委所組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)與專題輔導(dǎo)活動(dòng),并充分利用自身的業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)了自身的政治理論學(xué)習(xí),深化了自身的黨性建設(shè),不斷提升了自身的政治鑒別能力,牢固樹立了正確的價(jià)值觀、人生觀和思想觀念。堅(jiān)定落實(shí)了黨的政治理論方針,以實(shí)踐黨的科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ),深化了自身的責(zé)任意識(shí)與發(fā)展意識(shí),逐步提升了自身的政策自覺(jué)性。
(二)、堅(jiān)定作風(fēng)建設(shè),樹立廉潔風(fēng)范
一年來(lái),在堅(jiān)持加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)的同時(shí),我還極為重視自身的作風(fēng)建設(shè)。在工作生活中,我嚴(yán)格要求自己時(shí)刻保持廉潔自律的工作作風(fēng),認(rèn)真遵守我油田公司有關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求。深入理解廉政廉風(fēng)建設(shè)的重要性,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)廉潔作風(fēng)在我油田公司的形象建設(shè)中發(fā)揮的作用。牢固樹立廉政思想,嚴(yán)反違法亂紀(jì),嚴(yán)查自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,及時(shí)貫徹結(jié)合黨的“照鏡子,正衣冠,洗洗澡”的作風(fēng)要求,改善自身的作風(fēng)問(wèn)題,增強(qiáng)自身的拒腐廉政能力。
(三)、保持高度一致,持續(xù)民主路線
____年,為與我油田公司的上級(jí)階層工作保持高度一致。我始終堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)有油田公司、采油廠黨委所制定、下達(dá)的各項(xiàng)政策決定。定期進(jìn)行基層走訪下方工作,認(rèn)真聽(tīng)取各級(jí)同時(shí)意見(jiàn),展開建議調(diào)查活動(dòng),剖析自身不足之處,結(jié)合集體意見(jiàn)整改。與此同時(shí),我還深入展開分管工作調(diào)研,對(duì)于自身所分管的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行了切實(shí)的掌握和了解,實(shí)際分析差距和缺陷,及時(shí)制定改善措施,盡心回復(fù)反應(yīng)問(wèn)題。
二、主要工作績(jī)效情況
(一)、企業(yè)管理工作
1、完善工作制度,鞏固管理基礎(chǔ)
為滿足經(jīng)營(yíng)管理需要,在____年度及時(shí)制定出了《工效掛鉤實(shí)施細(xì)則》等6項(xiàng)規(guī)章制度以及《廣告宣傳品申報(bào)、審批》等3項(xiàng)工作流程。并按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求,實(shí)施修訂了《業(yè)務(wù)招待管理辦法》等3個(gè)管理辦法,進(jìn)一步的規(guī)范和促進(jìn)了全廠各項(xiàng)工作的有效開展。此外,為解決基層突出問(wèn)題現(xiàn)象,牽頭組織了進(jìn)行了報(bào)表、臺(tái)賬統(tǒng)一的優(yōu)化整合,規(guī)范了技術(shù)、生產(chǎn)、安全環(huán)保、設(shè)備管理、消防管理等專業(yè)填報(bào)要求,以改善解決填表,臺(tái)賬設(shè)置等繁雜性問(wèn)題。
2、健全組織機(jī)構(gòu),調(diào)整部門職責(zé)
經(jīng)過(guò)與上級(jí)部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),公司批準(zhǔn)正式發(fā)文成立了羅龐塬采油隊(duì)等5個(gè)科級(jí)、副科級(jí)組織機(jī)構(gòu)。其他如供電大隊(duì)等組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整,公司已形成初步方案,并將予以批復(fù)。在____年度我公司的組織機(jī)構(gòu)正在逐步建立健全。
為實(shí)現(xiàn)管理的效率效能,在____年及時(shí)對(duì)采油隊(duì),油田建設(shè)科等6個(gè)部門的工作職責(zé)進(jìn)行了部分調(diào)整,進(jìn)一步加強(qiáng)了全廠油田建設(shè)管理、生產(chǎn)成本費(fèi)用計(jì)劃和注水考核等工作。
3、擬定目標(biāo)責(zé)任書,力求嚴(yán)謹(jǐn)工作制度
為實(shí)現(xiàn)全年工作早計(jì)劃、早安排、早行動(dòng)的工作目標(biāo),擬訂了各單位的目標(biāo)責(zé)任書,使得今年的目標(biāo)責(zé)任書在考核指標(biāo)和考核方法方面較上年有了進(jìn)一步的改進(jìn)和優(yōu)化。使得我公司的各項(xiàng)工作制度,逐步向明確地責(zé)任化、嚴(yán)謹(jǐn)化和科學(xué)化邁進(jìn)。
4、加強(qiáng)法律事務(wù),完善資質(zhì)年檢
一年來(lái),嚴(yán)格按照公司法律事務(wù)部門的統(tǒng)一安排開展了:全年口頭解答各部門及工作人員的法律咨詢178次,宣傳普法教育共計(jì)471人次。并強(qiáng)化了合同的審查管理,通過(guò)網(wǎng)上簽訂辦理各類合同817份(含油田公司8大類合同55份),涉及金額13.89億元(不含據(jù)實(shí)結(jié)算合同)。此外,在____年4月份通過(guò)與縣工商管理局、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督管理局多次溝通,順利地完成了本年度采油廠工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作,有效地保證了采油廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開展。
5、推進(jìn)管理工作,建立標(biāo)桿典范。
為了進(jìn)一步提高我廠基礎(chǔ)管理水平,____年在各采油隊(duì)開展了標(biāo)桿管理工作,設(shè)立了支撐“產(chǎn)量、安全、成本”三位一體的16項(xiàng)標(biāo)桿管理指標(biāo)。為了進(jìn)一步深化標(biāo)桿管理工作,組織編寫了《標(biāo)桿管理工作手冊(cè)》,為員工在實(shí)際工作中提供一些指導(dǎo)和幫助。截止____年底,在全廠建立有8個(gè)標(biāo)桿管理示范區(qū)隊(duì),有效地保證我廠標(biāo)桿管理工作全面開展和持續(xù)推進(jìn)。
(二)、審計(jì)工作
1、工程項(xiàng)目審計(jì)
全年共開展工程審計(jì)339項(xiàng),總送審金額43410.96萬(wàn)元,審定金額32578.13萬(wàn)元,審減10832.83萬(wàn)元。其中權(quán)限內(nèi)工程結(jié)算審計(jì)322項(xiàng),總送審金額6185.66萬(wàn)元,審定金額4579.35元,審減1606.31元,審減率25.97%;開展樊學(xué)地面工程等項(xiàng)目權(quán)限外工程初審17項(xiàng),送審金額37225.3萬(wàn)元,初審金額27998.78萬(wàn)元,初審審減額9226.52萬(wàn)元,審減率24.79%。
2、審計(jì)監(jiān)督
全年開展工程最高限價(jià)審核5項(xiàng),總送審金額5174.42萬(wàn)元,審定金額4988.78萬(wàn)元,審減185.64萬(wàn)元。
3、節(jié)約采購(gòu)成本
全年共出具審計(jì)建議價(jià)格50余項(xiàng),涉及物資種類上萬(wàn)條。通過(guò)簽訂第三方詢價(jià)機(jī)構(gòu)與市場(chǎng)考察等多種渠道進(jìn)行詢價(jià),全年共詢價(jià)400余項(xiàng),共計(jì)3000余條,有效降低了物資采購(gòu)成本。
4.規(guī)范費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
全年共對(duì)井下作業(yè)、運(yùn)輸、油建等費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整、制定相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)300余項(xiàng)。
5.多領(lǐng)域參與
全年對(duì)合同的價(jià)款及結(jié)算方式的合理性、合法性進(jìn)行審查,共參與簽訂合同700余份;對(duì)我廠油建、基建、安環(huán)、雨毀等工程,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)監(jiān)督職能,全年共參與新推井場(chǎng)土方量計(jì)量250余場(chǎng)次。
(三)、油田建設(shè)工作
1、標(biāo)準(zhǔn)化井場(chǎng)建設(shè)。
全年共建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化井場(chǎng)375個(gè)。其中:建設(shè)2-4人駐井房61座;鍋爐房25間;消防棚150間;長(zhǎng)期缺罐臺(tái)171座;臨時(shí)罐臺(tái)308組;污水池16325方;收水池4754方;煤池134個(gè);收油池656個(gè);垃圾池334個(gè);旱廁120座;水窖977方;鍋爐保溫113臺(tái);大門210付;鐵藝圍墻40314米;磚混圍墻26580平方米;倒油槽8319米;倒水槽50942米;道路硬化4577平方米;修護(hù)坡125個(gè)井場(chǎng)。
2、小片集輸。
全年共建設(shè)“小而全”集輸點(diǎn)61座,集輸井場(chǎng)239個(gè)、693口井。其中新建31座,向老區(qū)域集輸30座。管輸總長(zhǎng)度271公里。
3、內(nèi)部產(chǎn)建隊(duì)工作。
全年共負(fù)責(zé)8個(gè)聯(lián)合站、12個(gè)集輸站的設(shè)備、管網(wǎng)更換和維修、維護(hù)工作,累計(jì)280余處。制作多井式總機(jī)關(guān)52套;各類換熱器46套。加熱盤管36片,井場(chǎng)維修76個(gè)。
5、內(nèi)部管理制度。
全年共對(duì)18個(gè)施工隊(duì)伍21個(gè)井場(chǎng)進(jìn)行了處罰,罰款4.42萬(wàn)元。并實(shí)施功效掛鉤,全年計(jì)劃完成26712個(gè)工時(shí),實(shí)際完成29069個(gè)工時(shí),超額完成2357個(gè)工時(shí)。力求做好外部協(xié)調(diào)工作,確保正常施工。全年共協(xié)調(diào)300余次,最大限度維護(hù)了采油廠的利益。
三、自身存在不足
我應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)分管工作力度,切實(shí)創(chuàng)新分管工作方式。正確處理好與各級(jí)各部門員工的溝通與協(xié)調(diào),進(jìn)一步增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和系統(tǒng)性。做到帶頭查“四風(fēng)”,建作風(fēng),實(shí)際提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)能力,加強(qiáng)科室文化建設(shè),為我油田公司樹立良好的企業(yè)和個(gè)人形象。與此同時(shí),我還應(yīng),進(jìn)一步加強(qiáng)自身對(duì)于各個(gè)分管工作情況的掌握與了解,以便于及時(shí)完善各項(xiàng)分管工作制度,強(qiáng)化分管工作力度。
第14篇 公司職工履行職責(zé)工作總結(jié) 900字
____年,我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的總體部署和工作要求,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在工作等方面認(rèn)真履行職責(zé),基本完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將____年總結(jié)如下:
一、工作情況
(根據(jù)實(shí)際情況酌情添加)
二、學(xué)習(xí)情況
我覺(jué)得認(rèn)為學(xué)習(xí)是重要的,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代,一個(gè)人不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的需要,必定被時(shí)代所淘汰。我從事房地產(chǎn)工作,它有很多的政策規(guī)定,既有國(guó)家、地方的,也有公司自己的,所以學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和規(guī)定,是我主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。只有學(xué)好了這些內(nèi)容,掌握了房地產(chǎn)工作知識(shí),才能做好房地產(chǎn)工作。在學(xué)習(xí)上,我既鞏固已有的房地產(chǎn)工作知識(shí),又特別注重學(xué)習(xí)房地產(chǎn)工作方面的新政策和新知識(shí),因而在具體實(shí)際工作中,我基本能做好本職的工作,沒(méi)有出現(xiàn)大的差錯(cuò),這一點(diǎn),我自己感到很欣慰。
三、工作態(tài)度與責(zé)任
干工作除了文化知識(shí)與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。我從事房地產(chǎn)工作,不管我自己的能力如何,關(guān)鍵不能忘了我的責(zé)任,要勇于承擔(dān)我的責(zé)任,承擔(dān)了責(zé)任就勝于我的能力。我當(dāng)前首要是學(xué)習(xí)實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀,要勤勤懇懇、默默無(wú)聞地盡自己的責(zé)任為公司搞好工作。
四、存在不足
回顧____年的工作,我按照領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),取得了一定的工作成績(jī),但也還存在一些不足,一是思想解放不夠,就是自己的思想跟公司的要求有差距,沒(méi)有及時(shí)跟上公司,所以有些工作做起來(lái)比較被動(dòng)。二是領(lǐng)會(huì)公司精神不夠,做房地產(chǎn)工作最主要是要按公司的精神去做,這里面我有差距,沒(méi)有及時(shí)按公司精神做好本職工作。三是工作態(tài)度上有不足,有時(shí)工作忙了點(diǎn),存在不厭煩情緒,影響了工作。
五、改進(jìn)提高和____年5工作思路
我要在____年總結(jié)的基礎(chǔ)上,針對(duì)自己存在的不足,要仔細(xì)分析,找出差距,找出問(wèn)題的根源,進(jìn)行切實(shí)改進(jìn)提高,使自己的工作符合公司的要求,能得到職工群眾的滿意。____年,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好房地產(chǎn)工作必備的知識(shí)與技能。要解放思想,與公司的各種目標(biāo)保持一致,使做的工作符合公司的要求。要端正態(tài)度,對(duì)工作不厭煩,認(rèn)真細(xì)致、精益求精地去做好。要立足本職,認(rèn)真努力工作,爭(zhēng)取為公司的快速發(fā)展和壯大作出自己應(yīng)有的努力。
第15篇 供電公司女職工工作總結(jié) 1250字
一年來(lái),女職工委員會(huì)在供電公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,從提高女工整體素質(zhì)、樹立女工先進(jìn)典型、維護(hù)女工勞動(dòng)權(quán)益和推進(jìn)女工幫扶工程等方面著手扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,取得了很大成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),提高女工整體素質(zhì)
以提升女職工素質(zhì)為結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),供電公司女職工委員會(huì)以“職工文化生活講壇”和“女職工業(yè)余學(xué)校”為陣營(yíng),積極為女職工素質(zhì)培訓(xùn)提高搭建有效平臺(tái)。專門聘請(qǐng)資深專家為女職工舉辦了《職業(yè)女性成功心理及社交禮儀》、“女士形象設(shè)計(jì)與色彩搭配講座”、《職業(yè)魅力,人生美麗》(女性職場(chǎng)智慧)、《“讀”女人與“懂”男人》、《職業(yè)女性的生涯發(fā)展—事業(yè)發(fā)展和生活幸福的心理策略》等多期知識(shí)講座,運(yùn)用基于文化主導(dǎo)的人文知識(shí)來(lái)滋養(yǎng)女性睿智人生。從而推動(dòng)了“機(jī)關(guān)女職工課堂”的發(fā)展,一年中舞蹈培訓(xùn)班授課98課時(shí),聲樂(lè)班授課30課時(shí),截止目前,舞蹈班學(xué)員完整地學(xué)習(xí)了傣族舞蹈、新疆舞蹈、大堂宴舞、印度舞蹈,通過(guò)聲樂(lè)課程的學(xué)習(xí),聲樂(lè)學(xué)員基本掌握了歌唱發(fā)聲技巧等知識(shí),很大程度上提升了女職工綜合素養(yǎng),機(jī)關(guān)受益女職工達(dá)2200人次。
二、營(yíng)造創(chuàng)爭(zhēng)氛圍,樹立女工先進(jìn)典型
一年來(lái),女職工委員會(huì)以紀(jì)念“三八”國(guó)際婦女節(jié)、“3月女職工宣傳月”為契機(jī),開展了系列紀(jì)念活動(dòng)。根據(jù)“三批五一”工程實(shí)施方案,在公司網(wǎng)頁(yè)開辟“巾幗建功”專欄,隨著將從事抄表收費(fèi)工作的單親女職工高敏、沈河供電分公司女職工徐輝和程金雁等職工確立為勞動(dòng)模范、“巾幗建功標(biāo)兵”“服務(wù)之星”后,女職工委員會(huì)不斷放大典型帶動(dòng)效應(yīng),在全局營(yíng)造了濃厚的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍,組織女職工深入開展“三批五一”先進(jìn)女職工評(píng)選和百年三八表彰紀(jì)念活動(dòng),取得了良好效果,為公司發(fā)展提升了軟實(shí)力。
三、促進(jìn)社會(huì)和諧,保護(hù)女工生活權(quán)益
從廣大女職工最關(guān)心、最直接、最突出的問(wèn)題入手,女職工委員會(huì)出實(shí)招、辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效,切實(shí)維護(hù)了女職工權(quán)益。首先是積極落實(shí)《供電公司女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同》,在行政支持下解決了長(zhǎng)期困擾女職工的采暖費(fèi)問(wèn)題;為提高女職工衛(wèi)生保健水平,衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由過(guò)去月5元提高到月20元,受益女職工近3000人,使女職工以更加舒暢的心情投入工作。同時(shí)在各種節(jié)日期間走訪慰問(wèn)單親困難女職工,近三年來(lái),共為困難女職工提供救助基金32000元。尤其對(duì)變電工區(qū)特病女職工姚淑平按月支付300元的幫扶救助金,使她走出無(wú)助的陰影。為保障女職工身心健康,繼續(xù)實(shí)施了女性安康保險(xiǎn)和“女職工健康工程”,每年對(duì)女職工進(jìn)行身體檢查,受益人數(shù)每年達(dá)2000余人次。針對(duì)女職工特點(diǎn),面向全局女職工發(fā)放了《常見(jiàn)流行病防治知識(shí)手冊(cè)》,進(jìn)一步普及流行疾病知識(shí),提高防御能力。
四、建立愛(ài)心基金,推進(jìn)女工幫扶工程
深入開展“獻(xiàn)愛(ài)心幫扶”活動(dòng),啟動(dòng)了“手牽手”愛(ài)心幫扶工程,通過(guò)手拉手,結(jié)對(duì)子等多種活動(dòng)形式,幫助單親困難女職工解決日常生活中遇到困難。建立“困難女職工維權(quán)熱線”和“單親困難女職工接待日”制度,建立愛(ài)心幫扶基金,組織職工自愿參加愛(ài)心幫扶基金捐款活動(dòng),捐贈(zèng)的款項(xiàng)做到??顚S谩?duì)特別困難的女職工提供臨時(shí)性救助。