第1篇 2023年4月管理處工會工作總結(jié) 2700字
__年度我處工會工作以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實有關(guān)文件精神,積極參加各級工會組織的有益活動發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,艱苦奮斗的工作精神,堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,在領(lǐng)導(dǎo)班子與全體職工的共同努力下,圓滿完成了全年的各項工作任務(wù),并取得了一定成績?,F(xiàn)將一年來我處工會工作情況總結(jié):[范文-]
一、認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí),不斷提高職工整體素質(zhì)。
為提高職工政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),工會組織全體職工開展了學(xué)習(xí)鄧__理論和“三個代表”重要思想,組織職工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合,在全體職工中開展社會公德教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會法》活動,讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù),不斷增強工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,提高對《工會法》的認(rèn)識,依法保護自己的合法權(quán)益。通過不同形式的學(xué)習(xí)活動,單位的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),職工的整體素質(zhì)明顯提高。
二、發(fā)揮工會作用,維護職工合法權(quán)益
在__年我處工會把維護權(quán)益、協(xié)調(diào)利益、服務(wù)職工三方面工作結(jié)合起來,形成維護、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的維護格局,及時調(diào)解、處理解決勞動爭議和勞動關(guān)系的矛盾,把處于相對弱勢的職工群體和困難職工,作為重點維護對象,正確處理好他們的關(guān)系,維護好他們的具體利益。我處工會能按期足額交納會費,并且做到專款專用。在__年,職工工資發(fā)放、職工勞保、女職工特殊勞保都能夠按時足額發(fā)放,女職工產(chǎn)假待遇都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實。
三、為職工辦實事、辦好事
__年,我處工會充分發(fā)揮工會職能作用,在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等,領(lǐng)導(dǎo)堅持上門探望、慰問;在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,慰問退休老職工已成為我處工會的一項制度。通過這些活動的開展使我處職工和睦相處、團結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
關(guān)心女職工身心健康,組織全體女職工進行了婦檢,保障女職工身體健康。關(guān)心困難職工,開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間,竭盡所能的為職工搞好福利,幫助職工排憂解難,使職工全力工作無后顧之憂。
四、開展豐富多彩的群眾文化體育活動
為了增強職工的凝聚力和向心力,我處工會把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來,積極組織職工開展各種形式的文化體育活動,既增強了職工的體質(zhì),又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是在“三八”期間,組織女職工聯(lián)誼會,慶祝婦女節(jié)日,倡導(dǎo)尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。二是“五一”期間,組織職工參加象棋、跳棋、跳繩比賽,豐富職工文化生活,增強職工身體素質(zhì),努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。三是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動。每周五下午,開展職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)和娛樂活動。通過這些文化活動的開展,既活躍了職工的文化生活,又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力,陶冶了職工的思想情操,干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高。
五、積極開展送溫暖、幫扶解困活動
我處工會發(fā)動全體干部職工積極參加“送溫暖”活動,把服務(wù)向社會延伸。今年3月份我處黨員共同獻愛心——出資捐助了南園小學(xué)段競宇和韓梅兩名貧困學(xué)生。同時我單位與特困五保戶張寶財結(jié)成了幫扶對子,在單位資金非常緊張的情況下,為其多次送去了糧、油等物資,同時為使其生活長期得到保障,為他安排了力所能及的綠地看護工作,每月有了固定的經(jīng)濟來源。另外,我單位還積極吸納下崗職工,根據(jù)單位的工作需要盡量給他們安排一份合適工作,使其通過勞動獲得一定的經(jīng)濟收入。一年來,我單位共計吸納下崗職工10余人。
六、大力推行政務(wù)公開,加強內(nèi)部民主管理
一是我處工會在開展工作過程中,堅持不定期向黨支部匯報工作,對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題,及時請示,使工會各項工作得到支部的認(rèn)可和支持,工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題及單位內(nèi)部的工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實行公開,并加強對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督,組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督,保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主,取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展,提高了工作的透明度,密切了干群關(guān)系,得到了人民群眾的好評,也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動,通過征求職工對單位各項工作的建議和要求,增強了職工的主人翁意識,
一年來,我處工會工作雖然取得了一些成績,但距上級的要求還有一定的差距,在新的一年里,將再接再勵,取長補短,再創(chuàng)佳績。
重慶市直屬機關(guān)工會聯(lián)合會:今年5月20日,經(jīng)工會會員代表大會民主選舉,市直機關(guān)工會聯(lián)合會批準(zhǔn),我局成立了重慶市水利局第一屆工會委員會,現(xiàn)將成立以來的工作情況匯報一、__年工作完成情況__年,局工會在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工...
上半年,區(qū)總工會主要圍繞“創(chuàng)模”和“節(jié)能減排”,以及機關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運、樹新風(fēng)”等重點工作,組織各級工會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動,動員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會活動,把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“全...
__年__區(qū)教育工會在市教育工會、區(qū)總工會和區(qū)教育局工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,以鄧__理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí),貫徹黨的__大精神,緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局,著力加強工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、著...
我校工會在校務(wù)公開工作中的主要做法和體會是:一、發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢,依法依制度做好校務(wù)公開工作 兩年來,我校工會始終把校務(wù)公開作為一項重要工作來抓,自覺肩負(fù)起民主參與和民主監(jiān)督的責(zé)任,及時了解教職工普遍關(guān)注的學(xué)校改革發(fā)展...
工會主席年終個人工作總結(jié)報告__同志是__單位的工會主席,自從擔(dān)任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這根主線,虛心學(xué)習(xí),取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。
__年公司工會按照市總工會__年工作安排,結(jié)合省工會的總體要求,在市總工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的__大精神為方針,以市總工會省工會工作會議精神為指導(dǎo),選準(zhǔn)角度,發(fā)揮特色,在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動關(guān)系、開展全員競聘、全員...
進入20__年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會的大力支持與配合下,文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強化自身建設(shè),按照年初的工作計劃,結(jié)合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針...
醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護者,是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者,如何在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,總結(jié)這...
第2篇 ____年管理處工會工作總結(jié) 2400字
一、加強工會組織建設(shè),提高工會工作質(zhì)量
1.加強自身建設(shè)。在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,大力加強工會組織的自身建設(shè),制定各項例會制度。定期召開工會委員會會議、工會小組長會議,及時傳達上級工會和的工作要求,積極探索工會工作新方法,建立健全了聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的工作制度,推進了工會各項工作更加制度化、規(guī)范化,進一步增強了工會組織的凝聚力。組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作理論和法律法規(guī),加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷豐富做好本職工作的理論素養(yǎng)和知識儲備,提高了工會干部的組織能力、創(chuàng)新能力和實際工作能力。
2.積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照“組織健全、制度完善、維權(quán)到位、運作規(guī)范、開拓創(chuàng)新、作用明顯、職工信賴”的要求,深入開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動。建立了以能力和業(yè)績____崗位成才評價和激勵機制,大張旗鼓地表彰在創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的高技能人才,激發(fā)、調(diào)動了廣大職工提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性,進一步聚集了加快發(fā)展的共識和動力,使單位的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”為載體,積極推進職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作,提高崗位技能素質(zhì),引領(lǐng)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”,爭創(chuàng)“創(chuàng)新型班組”、“文明班組”,激發(fā)了廣大職工獲取知識、更新知識的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強了廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
3.加強財務(wù)管理。充分發(fā)揮工會經(jīng)審委的作用,按照上級工會財務(wù)管理的要求,及時準(zhǔn)確上繳各類工會經(jīng)費,按時上報工會財務(wù)報表,“依法、遵章、規(guī)范”的“收好、管好、用好”各類工會經(jīng)費。
二、發(fā)揮工會維穩(wěn)職能,維護職工權(quán)益
我工會履行工會職能,維護職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是不斷推進職工民主管理工作,加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè),加強溝通協(xié)調(diào),積極表達職工意愿和工會主張。代表職工與單位行政方本著平等、合法的原則,進行協(xié)商。二是督促有關(guān)部門完善和續(xù)簽了員工的勞動合同,為員工合法權(quán)益提供保障。三是將《勞動法》、《工會法》掛在內(nèi)網(wǎng)上,讓職工學(xué)習(xí),了解和掌握政策,提高自我維護意識。四是接待職工來訪,耐心解答他們所關(guān)心的再上崗、股金清退等熱點和疑難問題,使他們保持了思想和情緒上的穩(wěn)定。今年我工會參與勞動糾紛起,接受投訴咨詢起并全部妥善解決。
(一)樹立奉獻觀,提高思想政治素質(zhì)
____年月日至日,召開了屆次職代會,大會聽取了行政工作報告、黨委工作報告、財務(wù)工作報告、民主管理工作報告和集體合同履行情況工作報告,使全體職工全面了解了2024年開展的主要工作和____年的工作思路和任務(wù)。職代會堅持民主評議干部制度,對名管理處領(lǐng)導(dǎo)和名管理處中層干部進行了民主評議。評議結(jié)果為優(yōu)秀、稱職、基本稱職率%。工會與行政通過平等協(xié)商簽訂了集體合同,為保護職工合法權(quán)利起到了促進作用。同時,管理處工會還要求并指導(dǎo)所屬分管理處、項目部開好職工(代表)大會,嚴(yán)格落實職工大會職權(quán),依法保障職工民主管理權(quán)。
(二)樹立學(xué)習(xí)觀,提高執(zhí)法水平
在第屆次職代會期間,共征集職工代表提案條。其中關(guān)于完善管理制度的提案條,關(guān)于青年員工培訓(xùn)的提案條,關(guān)于工資待遇的提案條,關(guān)于經(jīng)濟適用房和職工宿舍的提案條,工會召集提案審理委員會對代表提案逐一審理,并積極會同有關(guān)部門進行了答復(fù),提案答復(fù)率100%。
三、積極開展文體活動,豐富員工業(yè)余生活
職工是單位文化建設(shè)的主體。今年,工會把單位文化建設(shè)作為工會工作的一項重要內(nèi)容,針對管理處制定的文化建設(shè)工作規(guī)劃,有組織、有計劃的分步實施,自上而下形成單位文化建設(shè)的工作新格局,引導(dǎo)職工自強不息,追求更高目標(biāo),達到追求卓越的境界,在日常工作中工會充分發(fā)揮了貼近職工、組織職工的特點和優(yōu)勢廣泛開展豐富多彩、健康有益、職工喜聞樂見的多種小型活動,克服了職工生活相對較枯燥的實際,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量,陶冶了職工的情操,增強了職工的凝聚力和向心力,推進了管理處精神文明建設(shè)。月份組織到進行春游,優(yōu)美的風(fēng)景、新鮮的空氣讓大家在緊張的工作之余感受到大自然的美好,月份組織觀看“”,月組織“”演講暨征文大賽,國慶期間組織黨員和預(yù)備黨員觀看,使大家在緊張的工作之余,身心得到了愉悅,從而能以更飽滿的熱情、更健康的心態(tài)投入到工作中去。
四、積極開展安全培訓(xùn),強化職工安全素質(zhì)
為進一步增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律、抵制違章指揮的主動性和積極性,推動單位改革,促進單位健康發(fā)展,使我管理處安全生產(chǎn)工作再上新臺階,我管理處成立了以為組長的“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了活動計劃和方案。月,我工會利用“安康杯”競賽活動平臺積極組織開展安全知識教育培訓(xùn)工作,并針對培訓(xùn)組織考核,通過率達%。
五、開展崗位練兵技術(shù)比武活動
為了調(diào)動員工刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、不斷進取的積極性,進一步提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平和勞動技能,保持愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、快樂勞動工作激情,更好適應(yīng)快速發(fā)展需要,開展了系列崗位練兵、技術(shù)比武活動。
月日,名崗位員工參加理論考試,拉開今年崗位練兵、技術(shù)比武序幕。月日,名員工參加實際操作比賽;月日,名參加個工種理論考試;月日,個工種進行了實際操作比賽。
六、開展職工合理化建議和勞動競賽活動
組織人參加委舉辦的“”比賽。我們參賽人員頑強拼搏、團結(jié)合作,經(jīng)過共同努力,我們榮獲等獎,為爭了光。
七、做好女職工建工立業(yè)競賽活動
積極組織女職工參加職工才藝展,得到廣大女職工的認(rèn)可。在今年的“三八”婦女節(jié)之際,召開開座談會,邀請建為女職工專題講座,讓女職工們開拓了眼界,同時也感受了組織對她們的關(guān)懷。
八、開展送溫暖和防暑降溫工作
1、開展節(jié)日送溫暖活動。10月15日,在“九九”重陽節(jié)到來之際,不忘曾為作出貢獻的老職工,為全體退休職并送上節(jié)日的慰問,并發(fā)放了食用油等生活用品表示關(guān)心。這些活動不僅是帶去了慰問金和慰問品,更重要的是帶去了黨的關(guān)懷與組織的溫暖,進一步增強了的凝聚力。
第3篇 管理處工會年度工作總結(jié) 1850字
2024年度我處工會工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實有關(guān)文件精神,積極參加各級工會組織的有益活動發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,艱苦奮斗的工作精神,堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,在領(lǐng)導(dǎo)班子與全體職工的共同努力下,圓滿完成了全年的各項工作任務(wù),并取得了一定成績。現(xiàn)將一年來我處工會工作情況總結(jié): [網(wǎng)-]一、認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí),不斷提高職工整體素質(zhì)。
為提高職工政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),工會組織全體職工開展了學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,組織職工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合,在全體職工中開展社會公德教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會法》活動,讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù),不斷增強工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,提高對《工會法》的認(rèn)識,依法保護自己的合法權(quán)益。通過不同形式的學(xué)習(xí)活動,單位的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),職工的整體素質(zhì)明顯提高。
二、發(fā)揮工會作用,維護職工合法權(quán)益
在2024年我處工會把維護權(quán)益、協(xié)調(diào)利益、服務(wù)職工三方面工作結(jié)合起來,形成維護、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的維護格局,及時調(diào)解、處理解決勞動爭議和勞動關(guān)系的矛盾,把處于相對弱勢的職工群體和困難職工,作為重點維護對象,正確處理好他們的關(guān)系,維護好他們的具體利益。我處工會能按期足額交納會費,并且做到??顚S?。在2024年,職工工資發(fā)放、職工勞保、女職工特殊勞保都能夠按時足額發(fā)放,女職工產(chǎn)假待遇都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實。
三、為職工辦實事、辦好事
2024年,我處工會充分發(fā)揮工會職能作用,在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等,領(lǐng)導(dǎo)堅持上門探望、慰問;在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,慰問退休老職工已成為我處工會的一項制度。通過這些活動的開展使我處職工和睦相處、團結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
關(guān)心女職工身心健康,組織全體女職工進行了婦檢,保障女職工身體健康。關(guān)心困難職工,開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間,竭盡所能的為職工搞好福利,幫助職工排憂解難,使職工全力工作無后顧之憂。
四、開展豐富多彩的群眾文化體育活動
為了增強職工的凝聚力和向心力,我處工會把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來,積極組織職工開展各種形式的文化體育活動,既增強了職工的體質(zhì),又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是在“三八”期間,組織女職工聯(lián)誼會,慶祝婦女節(jié)日,倡導(dǎo)尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。二是“五一”期間,組織職工參加象棋、跳棋、跳繩比賽,豐富職工文化生活,增強職工身體素質(zhì),努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。三是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動。每周五下午,開展職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)和娛樂活動。通過這些文化活動的開展,既活躍了職工的文化生活,又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力,陶冶了職工的思想情操,干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高。
五、積極開展送溫暖、幫扶解困活動
我處工會發(fā)動全體干部職工積極參加“送溫暖”活動,把服務(wù)向社會延伸。今年3月份我處黨員共同獻愛心——出資捐助了南園小學(xué)段競宇和韓梅兩名貧困學(xué)生。同時我單位與特困五保戶張寶財結(jié)成了幫扶對子,在單位資金非常緊張的情況下,為其多次送去了糧、油等物資,同時為使其生活長期得到保障,為他安排了力所能及的綠地看護工作,每月有了固定的經(jīng)濟來源。另外,我單位還積極吸納下崗職工,根據(jù)單位的工作需要盡量給他們安排一份合適工作,使其通過勞動獲得一定的經(jīng)濟收入。一年來,我單位共計吸納下崗職工1____人。
六、大力推行政務(wù)公開,加強內(nèi)部民主管理
一是我處工會在開展工作過程中,堅持不定期向黨支部匯報工作,對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題,及時請示,使工會各項工作得到支部的認(rèn)可和支持,工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題及單位內(nèi)部的工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實行公開,并加強對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督,組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督,保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主,取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展,提高了工作的透明度,密切了干群關(guān)系,得到了人民群眾的好評,也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動,通過征求職工對單位各項工作的建議和要求,增強了職工的主人翁意識,
一年來,我處工會工作雖然
取得了一些成績,但距上級的要求還有一定的差距,在新的一年里,將再接再勵,取長補短,再創(chuàng)佳績。
第4篇 城市保潔管理處工會上半年工作總結(jié)和下半年工作 1300字
今年以來處工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在上級工會和處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》和十六屆五中全會精神,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,緊密圍繞黨政年度工作目標(biāo),積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建和諧整潔的市容環(huán)境為目標(biāo),以提高職工隊伍的綜合素質(zhì)為核心,以依法維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé),不斷增強工會組織在職工中的影響力、滲透力和凝聚力。積極探索新時期工會工作新思路、新方法,半年來較好地完成了上級工會交辦和預(yù)定的各項任務(wù),現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、職工利益放在首位,關(guān)心好特困職工
春節(jié)前夕,由處黨政、工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,對本處職工或家屬生重病、單親子女讀書經(jīng)濟有困難等職工進行上門慰問和困難補助,慰問金額600元,困難補助總金額為2400元。認(rèn)真做好“一日捐”活動的宣傳教育、組織發(fā)動工作,開展全處職工“一日捐”活動,并以各工會小組為單位進行募捐,共收到捐款3000元。同時,處工會充分發(fā)揮困難職工幫扶聯(lián)絡(luò)作用,每當(dāng)職工遇到病、困或婚、喪等大事之時,各工會小組都能及時上門家訪,到醫(yī)院探望,送上慰問品、慰問金和補助款等;不僅解決了一些職工的后顧之憂,而且為融洽干群之間關(guān)系,構(gòu)建互幫互助的工作環(huán)境創(chuàng)造了條件。
以“三八”節(jié)為契機,組織全處女職工到香港考察市容環(huán)境衛(wèi)生,以拓展全處女職工的視野;在“六一”節(jié)來臨之際,對子女在14周歲以下的職工進行了獎勵。
二、突出重點,進一步加強了干部職工的管理水平
以各工會小組為單位,每周五組織干部、職工進行政治理論學(xué)習(xí),傳達、布置上級工會和處黨政的指示精神,并付諸于行動。組織全處職工開展《公仆勤廉抒懷錄》的學(xué)習(xí)、討論,許多同志撰寫了學(xué)習(xí)體會和評論文章,并將優(yōu)秀的學(xué)習(xí)體會文章刊登在處局域網(wǎng)內(nèi),以不斷營造廉政文化“進單位、進家庭、進人心”的氛圍。
結(jié)合黨政中心工作,下發(fā)了《關(guān)于開展__年職工素質(zhì)工程建設(shè)的實施意見》,并以思想教育為核心、以技能培訓(xùn)為重點、以單位文化建設(shè)為載體開展職工素質(zhì)工程建設(shè),全面提升職工隊伍的思想、文化、能力等綜合素質(zhì),下半年將組織職工開展技能培訓(xùn)和比賽。
三、參政議政,進一步完善職工民主管理
進一步完善了以職代會為基本形式的職工大會制度,結(jié)合單位實際,規(guī)范了職工大會制的操作程序,并組織職工開展了《管理領(lǐng)軍人物和業(yè)務(wù)骨干隊伍實施意見(試行)》等文件的討論,廣泛的聽取了職工群眾的意見,經(jīng)過“二上二下”和職工大會無記名投票,以50票贊成通過了《管理領(lǐng)軍人物和業(yè)務(wù)骨干隊伍實施意見》,保障了職工對單位重大問題的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),建立了人才培養(yǎng)激勵機制。
下半年重點工作:
1、組織工會委員、工會小組長進行業(yè)務(wù)的培訓(xùn),不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),為保證各項工作的落實,發(fā)揮最基本的作用;
2、組織全處職工開展計算機技能培訓(xùn),并組織計算機計算機操作比賽;
3、不斷豐富職工的文化娛樂生活,組織開展適合職工體能的小型運動會;
4、繼續(xù)組織職工開展城市保潔精神討論、踐行,協(xié)助有關(guān)部門搞好城市保潔精神的征集,發(fā)動全處職工參加城市保潔精神的征集活動;
5、進一步完善以職代會為基本形式的職工大會制度,結(jié)合工作實際,開好下半年的職工大會,不斷提高職工大會制的運作質(zhì)量。
上海市城市保潔管理處工會