第1篇 基層組織建設(shè)年活動工作總結(jié) 1800字
基層組織建設(shè)年活動啟動以來，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實市委及市委組織部部署，堅持以“強組織、增活力、樹典型”為主題，精心組織，強力推動，全鎮(zhèn)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升。
一、工作的主要措施
（一）堅持把“強組織”作為基礎(chǔ)工程，基層組織建設(shè)水平得到有效提升。一是抓好轉(zhuǎn)化，解決基層組織建設(shè)短板問題。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展基層黨組織分類定級工作，制定了《xx鎮(zhèn)基層黨組織分類定級實施意見》，全鎮(zhèn)42個村級黨組織要求，通過分類定級劃分為6個先進(jìn)基層黨組織、31個一般基層黨組織、5個后進(jìn)基層黨組織，按照“樹立一批先進(jìn)班子、帶動一批中堅班子、轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)班子”的思路，確立了東小宮村、朝陽村、單村、千莊村和步云莊村等五個班子相對薄弱的村作為轉(zhuǎn)化對象，明確辦事處總支書記是第一責(zé)任人，通過“周調(diào)度、月總結(jié)”的辦法，開展基層組織薄弱村轉(zhuǎn)化活動，目前困擾五個村的各類問題得到初步化解。其中，單村完成了歷時近兩年的村莊拆遷任務(wù)，解決了阻礙新農(nóng)村建設(shè)的一大難題；步云莊村村干部矛盾得到有效化解；朝陽村、東小宮村、千莊村班子執(zhí)行力弱的問題得到改善，計劃生育、三秋三夏安全生產(chǎn)等工作較往年有了很大進(jìn)步。二是抓好擴面，推動非公企業(yè)黨建工作。開展非公企業(yè)黨建大調(diào)研，建立《xx鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建臺帳》，xxxx年10月在中能混凝土公司、清水灣休閑園、貝佳樂童車公司、小貴龍童車公司等4家非公企業(yè)內(nèi)建立了黨支部，并按照“兩室七有”的標(biāo)準(zhǔn)對各新建非公黨支部進(jìn)行規(guī)范。三是抓好管理，提高基層黨組織建設(shè)水平。落實對農(nóng)村基層黨組織的動態(tài)管理機制，對陳崗村、張洼村、韓樓村等三個村“兩委”班子進(jìn)行了充實調(diào)整，基層組織基礎(chǔ)得到有效夯實。
（二）堅持把“增活力”作為重要抓手，推動基層組織建設(shè)年活動深入開展。一是認(rèn)真開展選派村第一書記和黨建指導(dǎo)員工作。出臺了《關(guān)于加強基層組織建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于選派村第一書記和黨建指導(dǎo)員的實施意見》、《xx鎮(zhèn)村黨組織“第一書記”管理辦法》等文件，向村級選派了20名第一書記（4名市派和16名鎮(zhèn)派）和84名黨建指導(dǎo)員，農(nóng)村工作得到有效推進(jìn)。其中，史村第一書記劉建文同志帶領(lǐng)干群硬化村中心街600米、田間道路2000米，打大口井2眼；萬莊村第一書記孫慶申同志帶領(lǐng)干群完成村級辦公場所建設(shè)，實施了太陽能路燈、治安電子監(jiān)控安裝工作，并打深水井2眼；步云莊村第一書記杜傳軍同志帶領(lǐng)干群硬化道路860米，打深水井3眼，組織12戶茶樹菇種植戶組建合作社，帶動村內(nèi)就業(yè)300余人；單村第一書記王先洲同志配合工作組完成村內(nèi)136戶搬遷任務(wù)，為加快新農(nóng)村建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。二是積極開展村兩委和第一書記公開承諾活動。出臺了xx鎮(zhèn)關(guān)于簽訂《村“兩委”年度目標(biāo)承諾書》、《“第一書記”年度目標(biāo)承諾書》的通知，根據(jù)各村實際，與第一書記分別簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書，第一書記公開承諾民生實事60余件，目前完成率近90%，有效樹了村級班子干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。三是大力開展基層組織建設(shè)年各項主題活動。舉辦“弘揚四愛精神、建設(shè)高鐵新區(qū)”演講比賽和“愛我鎮(zhèn)、我獻(xiàn)策”征文活動，全鎮(zhèn)182名機關(guān)干部和156名村兩委干部踴躍參加積極投稿，提升了黨員干部敢打硬仗、能打硬仗的昂揚斗志；制定《xx鎮(zhèn)工作規(guī)范制度》，印制《鎮(zhèn)村干部行為規(guī)范三字經(jīng)》卡片，以“堅持三心教育、發(fā)揚四愛精神、提高三種能力”為主線，深入開展鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)活動，消除了少數(shù)黨員干部存在的不良作風(fēng)。
（三）堅持把“樹典型”作為有效手段，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部。深入發(fā)掘駐村第一書記、村干部、包村干部工作中的亮點，加大對先進(jìn)典型的宣傳推介，通過樹立典型、以點帶面的方式，促進(jìn)全鎮(zhèn)廣大黨員干部素質(zhì)提升，涌現(xiàn)出了一大批能夠聯(lián)系群眾、創(chuàng)新工作、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表。在全市慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會上，我鎮(zhèn)2個黨支部被評為先進(jìn)基層黨組織，2名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，7名同志被評為星級支部書記，其中有3名同志評為五星級支部書記，結(jié)束了我鎮(zhèn)沒有五星級支部書記的歷史，全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)總體水平不斷提升。
二、存在的問題和困難
存在的問題和問難表現(xiàn)在：一是村級班子帶領(lǐng)群眾致富的能力相對較弱。絕大多數(shù)村級缺乏集體經(jīng)濟收入，村級雖然想為群眾多辦些實事，但受制于經(jīng)濟條件，許多民生事業(yè)難以推動。二是個別村級干部的執(zhí)行能力仍然較差。有些黨員干部責(zé)任意識差，對待工作推諉扯皮；個別黨員干部團結(jié)意識差，在干群眾中造成了很壞影響。對待這些問題，我們將高度重視，認(rèn)真加以解決。
三、下步工作計劃和建議
第2篇 基層組織建設(shè)年活動總結(jié) 7150字
基層組織建設(shè)年活動總結(jié)
20ｘｘ年，在局總支的統(tǒng)籌安排下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)建“先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，創(chuàng)新機制，與時俱進(jìn)，積極開展基層組織建設(shè)年活動，推動各項工作落實見效。
一、抓黨員思想教育，全力推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
堅持把黨員思想教育與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富和活躍學(xué)習(xí)形式，努力把學(xué)習(xí)滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。一是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初，局支部將黨風(fēng)廉政工作列入黨支部重要議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所分管部門的黨風(fēng)廉政工作，嚴(yán)格執(zhí)行“五禁止”、“十不準(zhǔn)”，健全廉政監(jiān)督機制，加強廉政教育，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”。二是認(rèn)真抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。根據(jù)制定的政治理論學(xué)習(xí) 計劃 ，由專人抓工作落實，對加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀及社會主義榮辱觀等教育。三是進(jìn)一步加強環(huán)境保護(hù)政風(fēng)行風(fēng)工作，積極落實了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作和民主評議行風(fēng)工作的各項要求。實現(xiàn)了“進(jìn)位、爭先、保優(yōu)”，多措并舉根除系統(tǒng)內(nèi) “庸懶散軟”上班病，營造了風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
二、抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升形象和服務(wù)水平
局總支始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__宣傳教育作為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重中之重。一是認(rèn)真抓好黨員干部廉潔自律教育。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)；結(jié)合反面教材來教育廣大黨員干部，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。二是扎實開展基層組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局總支高度重視，召開了動員大會，成立了 領(lǐng)導(dǎo) 小組和專門辦公機構(gòu)，制定了活動實施方案，保證了學(xué)習(xí)和工作的兩不誤、兩促進(jìn)，使活動的順利開展。三是深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。進(jìn)一步規(guī)范了建設(shè)項目管理，將行政審批事項全部轉(zhuǎn)移到縣行政審批中心環(huán)保窗口辦理，并在法律規(guī)定的范圍內(nèi)最大程度地簡化了各項審批事項的工作程序，極大地方便了群眾。四是是深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，增加工作透明度。局支部堅持將黨員發(fā)展、黨費收繳和支部有關(guān)情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)。
三、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作
堅持把圍繞中心抓黨建作為促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的重要手段，把促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、有效改善環(huán)境質(zhì)量、維護(hù)人民群眾環(huán)境權(quán)益、確保環(huán)境安全作為環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點，全力推進(jìn)污染減排，開展環(huán)境綜合整治，強化環(huán)境執(zhí)法，環(huán)保中心工作取得明顯成效。一是污染減排目標(biāo)任務(wù)順利完成，榮獲全市第二名。二是飲用水安全得到切實保障。全力以赴履行保護(hù)飲用水源地的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)法管理，科學(xué)編制飲用水源地環(huán)保規(guī)劃，深入開展保護(hù)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)和礦產(chǎn)業(yè)的清理整頓，加大對飲用水源地環(huán)境保護(hù)的執(zhí)法力度。三是項目管理服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的作用充分體現(xiàn)。開辟快捷審批的綠色通道，對執(zhí)行同級審批制度、嚴(yán)把環(huán)評質(zhì)量關(guān)、簡化審批程序、縮短審批時間、提高審批效率和環(huán)境容量的管理等都予以了明文規(guī)定，積極支持企業(yè)做大做強。先后多次深入到友邦木業(yè)、和創(chuàng)化工、恒遠(yuǎn)紙業(yè)等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，面對面幫助企業(yè)解決存在的環(huán)保問題。
農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動總結(jié)
按照省、市委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署，為扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動試點工作，確保活動取得實效，坡里村黨支部根據(jù)《朔里鎮(zhèn)關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動實施方案》的精神，結(jié)合實際，積極發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題。使黨員隊伍活力增強，提高黨員思想覺悟，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，為實現(xiàn)村級經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)對工作開展情況做如下匯報。
一、坡里村黨組織基本情況
坡里村轄區(qū)總面積8平方公里，轄5個自然村，，共有黨員ｘｘ4人，預(yù)備黨員1人，積極分子3人，困難黨員5人。
二、主要做法
（一）以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，狠抓基層組織建設(shè)
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了以村支部書記為組長、副書記為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，為活動順利開展提供有力的保證。二是強化學(xué)習(xí)深入動員；為保證基層組織建設(shè)年的活動取得實效，黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神，廣泛深入地進(jìn)行宣傳動員。三是對軟弱癱瘓，黨員文化偏低，年齡偏大的小組建設(shè)進(jìn)行整頓，活動開展后，黨支部高度重視，加強了對黨員的思想教育及文化教育培訓(xùn)。經(jīng)過幾個月時間，改變了過去軟弱癱瘓的狀況，成為了一個有凝聚力的基層黨組織。四是加強村黨支部建設(shè)，為此成立了“基層組織建設(shè)年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，由五名黨性強、業(yè)務(wù)精的黨員負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動的開展，并安排專項經(jīng)費，以確保活動正常開展。五是嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針積極發(fā)展黨員，擴大黨員隊伍。坡里村今年培養(yǎng)入黨積極分子3名，準(zhǔn)備發(fā)展新黨員1名。3名入黨積極分子中，年齡均在35歲以下、大專以上文化程度。五是關(guān)愛老黨員，建立老黨員、困難老黨員檔案，“七一”和中秋國慶期間村黨支部都對他們進(jìn)行慰問，使老黨員進(jìn)一步感受到黨組織的溫暖。
（二）以增強黨組織凝聚力為目標(biāo)，加強黨員隊伍思想教育。
一是抓思想建設(shè)。強化政治思想教育，提高理論水平，利用各種形式抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面，由村委班子成員給黨員上黨課、學(xué)習(xí)黨的方針政策、重溫入黨誓詞，另一方面對入黨積極分子進(jìn)行了入黨的基本條件、共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、黨員的權(quán)利和義務(wù)等培訓(xùn)?；顒娱_展以來共培訓(xùn)黨員干部100余人次。
二是抓宣傳工作。一方面在先鋒網(wǎng)中開設(shè)專欄，對轄區(qū)內(nèi)的典型事跡、典型人物進(jìn)行報道，以達(dá)到表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)的作用。同時把開展“基層組織建設(shè)年”活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合，切實使“基層組織建設(shè)年”活動達(dá)到事半功倍的效果，圍繞村發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以服務(wù)群眾為重點，抓典型事跡、典型人物，表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)。利用各種宣傳形式，為村開展黨的基層組織建設(shè)年活動營造了良好的氛圍。
（三）扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及基層民主建設(shè)
一是認(rèn)真開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作。黨務(wù)、政務(wù)公開是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容之一，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)最有效最直接的途徑。黨支部調(diào)整了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，到目前已黨務(wù)公開共4期，。通過黨政公開，增加了工作透明度，增加了干部職工及群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議政的民主權(quán)力，廣大黨員對各項工作加深了解，密切了干群關(guān)系。二是抓制度落實。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，認(rèn)真貫徹落實《黨章》及黨支部制定的黨內(nèi)制度。
（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動
按照“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”和學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，開展提高個人素質(zhì)及技能的“崗位大練兵”活動，通過開展計算機技能及基礎(chǔ)知識競賽、“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、策劃、敬業(yè)”的“坡里之星”、“黨員示范崗”評選活動等，激發(fā)了廣大干部職工愛崗位、學(xué)法規(guī)、精專業(yè)、練技能、比成績、賽貢獻(xiàn)的工作熱情，達(dá)到“以練促學(xué)、以比促練”的目的，促進(jìn)了隊伍素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。
三、取得的成效
（一）健全完善規(guī)章制度。
在活動期間，修定完善了《黨員承諾制度》、《黨員激勵制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務(wù)制度》、、《基層黨組織黨內(nèi)生活制度》等，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作方法及程序，嚴(yán)格黨組織和黨員的工作行為。
（二）抓具體實事的辦理。
在活動中，共收集到存在的問題8個，包括黨員活動場所、活動經(jīng)費等問題，黨支部認(rèn)真對查找出的問題進(jìn)行整改，現(xiàn)已基本解決。
（三）黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識進(jìn)一步提高
黨員干部增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，基本改變了意識陳舊、責(zé)任心不強、作風(fēng)散漫等不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，增強了推進(jìn)“更好”、“更快”發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。一是憂患意識進(jìn)一步增強。對科學(xué)發(fā)展有了更強烈的緊迫感和責(zé)任感，更加積極地應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險，更加自覺地把握科學(xué)發(fā)展的主動權(quán)。二是創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強。培養(yǎng)黨員干部用新視角觀察問題、用新觀念研究對策的能力，進(jìn)一步增強做好工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷用創(chuàng)新的精神破解工作難題，在提升效能、解決矛盾中推動工作的順利開展。三是真抓實干意識進(jìn)一步增強。大力弘揚了不怕苦累、甘于奉獻(xiàn)的精神，對工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，上下謀發(fā)展，搞建設(shè)的良好氛圍逐步形成，干部服務(wù)意識，發(fā)展意識，競爭意識進(jìn)一步增強。
四、存在的問題和今后的打算
（一）少數(shù)黨員對活動的重要性認(rèn)識不夠，還需加強。
（二）社區(qū)黨員的文化素質(zhì)偏低、年齡偏大，給工作開展帶來一定困難。
（三）個別黨小組建設(shè)滯后，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。
在今后的工作中以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，狠抓理論學(xué)習(xí)，狠抓經(jīng)濟建設(shè)，加強黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動科學(xué)發(fā)展，為全面打造服務(wù)型村委會而努力奮斗。
街道基層組織建設(shè)年活動總結(jié)
中央確定20ｘｘ年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層組織建設(shè)的重要機遇。我街道高度重視基層組織建設(shè)年活動，自市、區(qū)兩級動員部署后，我街道迅速行動，結(jié)合實際，突出重點，認(rèn)真開展工作。通過部署動員，強化責(zé)任目標(biāo)，現(xiàn)已基本完成了第一階段工作。匯報如下：
一、基本情況
東城街道位于黃巖主城區(qū)，轄11個社區(qū)、10個行政村、7個經(jīng)聯(lián)社，人口61330人。街道黨工委下轄黨的基層組織共有154個。其中黨委7個，工委1個，黨總支1個，黨支部145個。其中村（社）、社區(qū)黨支部28個，企業(yè)支部107個。目前共有黨員2510名。
二、工作開展情況
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，確保組織到位。
自開展黨的基層組織建設(shè)年活動以來，街道黨工委精心組織、周密部署，早謀劃、早安排、早啟動、早落實，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動扎實有效地開展。一是部署動員。在市、區(qū)兩級相繼召開黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會后，街道黨工委立即召開黨委會，成立了以街道黨工委書記尤匡敏為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任。 4月11日，召開了下轄所有黨組織書記參加的基層組織建設(shè)年活動動員大會，迅速作好活動的安排部署和落實。全街道各支部結(jié)合實際，在規(guī)定時間里召開支部會議，傳達(dá)上級會議精神，安排本支部黨的基層組織建設(shè)年活動。二是制定方案。為確保黨的基層組織建設(shè)年活動順利開展，取得實效，街道黨工委制定下發(fā)了《東城街道黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案》、《關(guān)于開展“進(jìn)戶入企大走訪、強化服務(wù)促發(fā)展”活動的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了黃巖區(qū)委“橘鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《分領(lǐng)域推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的實施意見》等文件。三是加強學(xué)習(xí)，加大宣傳。基層組織建設(shè)年活動是中央為鞏固基層基礎(chǔ)所作的重大舉措，是今年組織工作的重頭戲，事關(guān)每個黨組織和每個黨員，我們要求各支部要把這項活動的意義、內(nèi)容和上級會議精神傳達(dá)到每個黨員。同時，充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、黨務(wù)公開欄、干部宣講等有效形式，以及網(wǎng)絡(luò)、微博等新媒介，多渠道、多角度地開展宣傳，讓廣大人民群眾廣泛知曉這項活動，并充分認(rèn)識開展這項活動的重要性，這活動的順利開展和取得實效營造濃厚的輿論氛圍。
（二）突出重點，力求做細(xì)做實。
為了讓基層組織建設(shè)年活動落到實處，我們按照“突出重點，強化服務(wù)，搞好結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧”的工作思路，著力突出了階段性工作重點。目前，主要開展了以下幾項工作：
一是進(jìn)村入企大走訪，訪民解困聽意見。為摸清基層底數(shù)，更好地服務(wù)群眾，更有針對性地開展基層組織建設(shè)年活動，街道在年初開展了“進(jìn)戶入企大走訪、強化服務(wù)促發(fā)展”活動，為基層組織建設(shè)年活動熱身。街道70多名干部職工分批深入各聯(lián)系村及企業(yè)，開展“進(jìn)戶入企大走訪、強化服務(wù)促發(fā)展”大走訪活動，在調(diào)查了解農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)生活、生產(chǎn)經(jīng)營等方面情況的同時，及時提供相應(yīng)幫助，為企業(yè)和農(nóng)民解決實際困難。要求走訪人員在走訪活動中必須做到“三必訪、三必問、三必查”。在服務(wù)村居發(fā)展時，必訪村(社、居)“兩委”干部、困難戶、信訪戶；必問發(fā)展思路、發(fā)展困難和發(fā)展需要什么政策；必查“陽光村務(wù)”、民主決策和責(zé)任機制是否落實。在服務(wù)企業(yè)發(fā)展時，要必訪企業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)主和困難職工；必問企業(yè)發(fā)展思路、發(fā)展困難和發(fā)展需要什么政策；服務(wù)企業(yè)項目、跟進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和搭建服務(wù)平臺。在大走訪活動中，街道干部職工通過召開村兩委班子座談會聽取工作等匯報、到現(xiàn)場實地踩點察看、面對面答疑解難等方式，幫助各村理清20ｘｘ年發(fā)展思路。在上前、上后等村，農(nóng)技人員來到田間地頭，親手幫農(nóng)戶開溝、排水、揭膜、透氣，并告知農(nóng)戶們簡單實用的種植技巧。在雙浦村等拆遷村，街道干部職工圍繞拆遷改造工作進(jìn)行座談了解，并承諾該村將積極向上級反映解決涉及土地的農(nóng)轉(zhuǎn)用指標(biāo)問題，加快推進(jìn)雙浦村的發(fā)展速度。對于王林洋島開發(fā)、雙浦永高區(qū)塊、區(qū)經(jīng)濟適用房建設(shè)、站西大道征遷工程、內(nèi)環(huán)快速征遷工程和電大路延伸段工程等重點工程所在的村莊，機關(guān)干部走進(jìn)每一個與重點工程有關(guān)的村民家中，向他們了解心中的想法和意見；對于那些有疑問的村民，及時做好相關(guān)政策的解釋和宣傳；對于那些一時不能解決的問題，機關(guān)干部及時做好記錄，并把這些問題集中反饋到上級部門。據(jù)統(tǒng)計，大走訪期間，走訪企業(yè)57家，走訪村居28家，走訪群眾250余戶，收集意見建議153條。
二是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，承諾亮諾挖典型。繼續(xù)推進(jìn)“六諾工作法”，認(rèn)真開展新一輪公開承諾活動，按照“五好五帶頭”要求，緊貼當(dāng)前重點工作，對全街道的目標(biāo)承諾進(jìn)行認(rèn)真梳理、靈活細(xì)化，指導(dǎo)各層面的黨組織和黨員開展公開承諾，著力推行“一句話”承諾。為確保各黨支部和黨員真正把承諾放在心上，落實在行動上，街道實行了“一月一提醒，一季一公開，半年一督查，一年一考評”的“四個一”管理機制。目前，20ｘｘ年新一輪承諾已基本完成。全街道有ｘｘ5個支部、1860個黨員參與公開承諾，承諾事項3000多件。開展“讓黨徽在崗位上閃光”系列活動，大張旗鼓地開展“閃光言行之星”推薦評選工作，街道黨工委和下屬各黨組織利用專欄、宣傳標(biāo)語、橫幅和宣傳報道等方式及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)和為民服務(wù)活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，在全街道各級黨組織和黨員中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。今年上報“閃光言行之星”區(qū)級1個、市級2個，其中上前村被評為一月份的市級“閃光言行之星”先進(jìn)黨組織。同時，推薦上報創(chuàng)先爭優(yōu)群英會黨組織2個，黨員4個；上報“雙強爭先”非公企業(yè)黨組織四個。
三是“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”工作，在全街道全面推廣推行“陽光”村務(wù)建設(shè)。及時成立了東城街道 “村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定該項工作的實施方案，出臺“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”責(zé)任追究60條，促進(jìn)村級事務(wù)流程化管理。加強對村干部和村委會財務(wù)人員的培訓(xùn)，組織街道所有機關(guān)干部、村（社）兩委所有成員學(xué)習(xí)區(qū)“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”工作規(guī)程，充實大家的相關(guān)政策法律知識，提高業(yè)務(wù)水平。根據(jù)實際情況，街道辦事處率先在紅三、王西、柔橋三個村（社）開展試點工作，嚴(yán)格按照上級部門的要求和部署，落實相關(guān)工作，積極打造公開、互動、監(jiān)督平臺，方便村務(wù)的監(jiān)督、管理及反饋，不斷提高村民參與意識、管理意識和監(jiān)督意識。并在試點的基礎(chǔ)上，以點帶面，在全街道所有的村（社）全面鋪開該項工作。經(jīng)過一段時間的探索與實踐，街道初步建立了職責(zé)明確、動作規(guī)范、行之有效的“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”長效機制，將村賬、村事、村務(wù)曝于“陽光”之下，使村務(wù)民主管理趨于系統(tǒng)有序，得到了群眾的肯定與好評。
四是扎實開展組織分類工作，分清強弱定等級。根據(jù)上級相關(guān)工作部署，我街道按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、街道黨工委評定”的程序，對所屬基層黨組織進(jìn)行分類定級。先由各黨組織對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，填寫《基層黨組織分類定級登記表》，再在征求各方意見的基礎(chǔ)上，由街道黨工委集體研究決定各支部的等級，建立臺帳。街道145個黨支部中，54個黨支部被確定為好，占37.42%，42個黨支部被確定為較好，占28.97%，48個黨支部被確定為一般，占33.1%，被確定為較差的黨支部1個。
三、下一階段工作
一是繼續(xù)加大宣傳力度。通過創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，宣傳黨建知識和黨的路線、方針、政策，不斷把黨的基層組織建設(shè)年活動推向高潮。
二是加大督查指導(dǎo)力度。抽調(diào)人員成立督查組，本著“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的要求，每月對各支部督查一遍。在督促檢查過程中，發(fā)現(xiàn)重視不夠、措施不力、進(jìn)度遲緩、效果不佳的村支部，限期整改。并采取召開座談會等形式，交流經(jīng)驗，查找差距，相互取長補短，共同促進(jìn)，掀起比、學(xué)、趕的熱潮，達(dá)到了整體推進(jìn)的目標(biāo)。
三是加大整改力度。對基礎(chǔ)薄弱的基層黨支部，進(jìn)行重點整頓，制定整改方案，落實整改措施，年底前完成轉(zhuǎn)化。
四是加大重點工作推進(jìn)力度。主要是做好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)、服務(wù)型黨組織建設(shè)、區(qū)域化黨建工作、農(nóng)村基層黨組織書記社會管理輪訓(xùn)工作、駐村干部隊伍建設(shè)、“村事件件議、村帳筆筆清、村務(wù)人人明”深化工作、非公企業(yè)黨建示范建設(shè)等重點工作，強勢推進(jìn)基層組織年活動。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動工作總結(jié) 1500字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)不辭勞苦來到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，我鎮(zhèn)為認(rèn)真貫徹落實省委、州委、縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設(shè)活動的部署。根據(jù)黎黨發(fā)（XX）13號、黎黨辦發(fā)（XX）21號文件提出的目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認(rèn)真開展動員布置工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動第一階段工作情況匯報如下：
一、基本情況
**鎮(zhèn)國土面積296平方公里，其中耕地面積2.5萬畝；全鎮(zhèn)共有7761戶。人口32332人，其中居民人口1603人，農(nóng)業(yè)人口30729人，14個行政村，1個居委會，120個自然寨，166個村民小組；設(shè)有28個黨支部，黨員801名，35歲以上的黨員116名，35歲至54歲的黨員354名，54歲以上的黨員331名，其中女性116名，農(nóng)村黨員515名。
二、工作措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保組織到位。為及傳達(dá)貫徹落實省委、州委、縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設(shè)活動的部署精神，我鎮(zhèn)于XX年4月6日上午，鎮(zhèn)黨委書記吳光耀主持召開黨委會議，專題研究黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展事宜。會上，吳書記傳達(dá)了縣黨的基層組織年建設(shè)活動會議精神，并形成了成立以吳光耀書記為組長，副書記、鎮(zhèn)長張秀源同志、副書記胡祖艷同志為副組長，抽調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的**鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，徐金兼辦公室主任的決定。同時，還決定成立以胡祖艷同志為組長的黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展情況督查小組。
（二）做好人力物力投入，做好經(jīng)費保障。為了使黨的基層建設(shè)活動做出成效，工作有序開展，我鎮(zhèn)抽調(diào)江昌鏐、曾黎、吳文琰、吳嵐等四位同志到黨建辦工作，同時，先投入5000.00元解決黨的基層組織建設(shè)活動年工作前期辦公經(jīng)費，為黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展提供了人力物力保障。
（三）搞好宣傳，做到家喻戶曉。充分利用廣播電視、遠(yuǎn)程教育、會議、張貼標(biāo)語、發(fā)放資料等有效形式開展宣傳，讓黨員和群眾充分認(rèn)識到黨的活動年工作開展重要性和開展情況，提高黨員在群眾中的政治地位和先鋒模范作用。
（四）深入黨員群眾，廣泛征求意見和建議。XX年4月7日—8日，鎮(zhèn)長張秀源，人大主席吳正忠，及黨委全體委員分別到上黃、漂洞、老寨、楊莊等14個村走訪黨員群眾，退休老干及黨員近200人，廣泛聽取他們對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的意見和建議。XX年4月8日上午鎮(zhèn)黨委副書記胡祖艷組織鎮(zhèn)直機關(guān)單位支部書記座談，更進(jìn)一步聽取意見。通過走訪和座談，了解黨員心聲，熟悉情況，收集對黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展好的意見和建議，便于工作有序開展。
（五）細(xì)化責(zé)任，責(zé)任到人。為使工作有序、高效開展，我鎮(zhèn)將工作進(jìn)行細(xì)化分解，把各項工作落實到單位、到人。
（六）做好動員部署，使工作深入開展。為做好動員部署工作，我鎮(zhèn)于XX年4月9日下午，召開了黨的基層組織建設(shè)年活動大會。會議由鎮(zhèn)人大主席吳正忠主持，鎮(zhèn)長張秀源作動員講話，鎮(zhèn)黨委副書記胡祖艷作工作安排部屬，全鎮(zhèn)28個支部書記的鎮(zhèn)直機關(guān)黨員共計68人參加動員大會。同時，要求各黨支部要盡快在各支部內(nèi)開展好動員部署工作，要細(xì)化責(zé)任，把具體責(zé)任落實到人。
三、存在的困難
一是近些年來黨的活動開展較少，個別黨員工作積極性不高、先鋒模范作用不明顯；二是流動黨員難于管理，黨員老化嚴(yán)重，個另支部和個別黨缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力；三是在開展貧困幫扶中，資金有限，幫扶面不大，黨內(nèi)關(guān)懷不夠，效果不明顯。
四、下步打算
一是繼續(xù)加大“一戶一技能”活動開展，加大對黨員示范戶的扶持力度，使黨員與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮在群眾中的先鋒模范作用。
二是加大黨員教育管理力度，努力提高黨員素質(zhì)。
三是加強村級組織活動場所建設(shè)，規(guī)范村級活動場所。
四是加大黨建扶貧度，創(chuàng)新黨建扶貧形式，提高黨建扶貧效益。
五是積極探索黨建工作發(fā)展新機制、新模式，有力推進(jìn)新時期的黨建工作。
第4篇 有關(guān)于基層組織建設(shè)年活動總結(jié) 1300字
20ｘｘ年，在局總支的統(tǒng)籌安排下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)建“先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎xx大”為主題，創(chuàng)新機制，與時俱進(jìn)，積極開展基層組織建設(shè)年活動，推動各項工作落實見效。
一、抓黨員思想教育，全力推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
堅持把黨員思想教育與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富和活躍學(xué)習(xí)形式，努力把學(xué)習(xí)滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。一是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初，局支部將黨風(fēng)廉政工作列入黨支部重要議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所分管部門的黨風(fēng)廉政工作，嚴(yán)格執(zhí)行“五禁止”、“十不準(zhǔn)”，健全廉政監(jiān)督機制，加強廉政教育，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”。二是認(rèn)真抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。根據(jù)制定的政治理論學(xué)習(xí)計劃，由專人抓工作落實，對加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀及社會主義榮辱觀等教育。三是進(jìn)一步加強環(huán)境保護(hù)政風(fēng)行風(fēng)工作，積極落實了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作和民主評議行風(fēng)工作的各項要求。實現(xiàn)了“進(jìn)位、爭先、保優(yōu)”，多措并舉根除系統(tǒng)內(nèi)“庸懶散軟”上班病，營造了風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
二、抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升形象和服務(wù)水平
局總支始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__宣傳教育作為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重中之重。一是認(rèn)真抓好黨員干部廉潔自律教育。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)；結(jié)合反面教材來教育廣大黨員干部，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。二是扎實開展基層組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局總支高度重視，召開了動員大會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專門辦公機構(gòu)，制定了活動實施方案，保證了學(xué)習(xí)和工作的兩不誤、兩促進(jìn)，使活動的順利開展。三是深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。進(jìn)一步規(guī)范了建設(shè)項目管理，將行政審批事項全部轉(zhuǎn)移到縣行政審批中心環(huán)保窗口辦理，并在法律規(guī)定的范圍內(nèi)程度地簡化了各項審批事項的工作程序，極大地方便了群眾。四是是深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，增加工作透明度。局支部堅持將黨員發(fā)展、黨費收繳和支部有關(guān)情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)。
三、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作
堅持把圍繞中心抓黨建作為促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的重要手段，把促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、有效改善環(huán)境質(zhì)量、維護(hù)人民群眾環(huán)境權(quán)益、確保環(huán)境安全作為環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點，全力推進(jìn)污染減排，開展環(huán)境綜合整治，強化環(huán)境執(zhí)法，環(huán)保中心工作取得明顯成效。一是污染減排目標(biāo)任務(wù)順利完成，榮獲全市第二名。二是飲用水安全得到切實保障。全力以赴履行保護(hù)飲用水源地的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)法管理，科學(xué)編制飲用水源地環(huán)保規(guī)劃，深入開展保護(hù)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)和礦產(chǎn)業(yè)的清理整頓，加大對飲用水源地環(huán)境保護(hù)的執(zhí)法力度。三是項目管理服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的作用充分體現(xiàn)。開辟快捷審批的綠色通道，對執(zhí)行同級審批制度、嚴(yán)把環(huán)評質(zhì)量關(guān)、簡化審批程序、縮短審批時間、提高審批效率和環(huán)境容量的管理等都予以了明文規(guī)定，積極支持企業(yè)做大做強。先后多次深入到友邦木業(yè)、和創(chuàng)化工、恒遠(yuǎn)紙業(yè)等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，面對面幫助企業(yè)解決存在的環(huán)保問題。
第5篇 交通運輸局基層組織建設(shè)年活動工作總結(jié) 1900字
區(qū)委基建辦：
全區(qū)黨的基層組織建設(shè)年活動自進(jìn)入第三階段以來，我局在區(qū)黨的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全局黨員干部以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾、扎實開展調(diào)查研究，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊學(xué)邊改，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動取得實效，全面完成了調(diào)查研究階段的各項工作任務(wù)，為下階段工作奠定堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將第三階段開展工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保工作取得實效
為扎實抓好第三階段調(diào)查研究工作，我局高度重視，精心組織，專題召開3次黨組會研究第三階段工作，制定工作任務(wù)和工作內(nèi)容，明確工作目標(biāo)，并針對工作中存在的問題擬定整改措施，解決好村自身建設(shè)中存在的問題，圍繞支部實際，制定切實可行的措施方案和發(fā)展規(guī)劃，確保了第二階段工作的順利開展。
（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見
為深入開展調(diào)查研究工作，我局成立了以局黨組書記、局長為組長，相關(guān)人員為成員的調(diào)研工作組，深入聯(lián)系村采取'一訪、三談'的方式開展調(diào)查研究。一訪：即訪問老黨員、老干部。調(diào)研組到聯(lián)系村走訪了5名老黨員、老干部，了解他們生產(chǎn)、生活情況的同時，征求他們對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的意見、建議。三談：分別召開了村組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會。一談'兩帶'，即：在基層黨組織的帶領(lǐng)下，廣大黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富情況；二談'三培'，即：黨組織工作中如何把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人中的黨員培養(yǎng)成村干部：三談發(fā)展。針對各村實際，幫助他們找準(zhǔn)存在的`困難和問題，分析原因，理清發(fā)展思路。
（三）推行'雙諾制'，開展交心談心活動
第三階段以來，我局在全局推行了以黨組織承諾和黨員承諾為主要內(nèi)容的'雙諾制'活動。通過以'雙諾制'活動為載體，開展了黨組織成員之間、黨組織成員與黨員之間、黨員與群眾之間的交心談心活動。通過交心談心，增進(jìn)了了解，加強了團結(jié)，明確了黨支部的工作責(zé)任和全村經(jīng)濟發(fā)展思路。并結(jié)合實際，做到不貪大、求多、求全，力求做到承諾一項、兌現(xiàn)一項，取得實實在在的效果。并把承諾的內(nèi)容以書面和公開欄形式公示，接受群眾監(jiān)督，以推行'雙諾制'工作的順利開展。
（四）開展對第二階段滿意度測評工作
我局針對第二階段工作開展情況組織了滿意度測評工作，并發(fā)放了滿意度測評表36份，從滿意度測評情況看，群眾對我局開展的工作及承諾的內(nèi)容滿意率比較高，對我局開展的工作給予了充分肯定。
（五）加強督促檢查指導(dǎo)工作
為了讓調(diào)查研究階段工作取得實實在在的效果，我局在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強了對駐村干部工作的督促檢查指導(dǎo)力度。通過查看資料，聽取匯報，走訪群眾，了解駐村工作開展情況，存在問題，并結(jié)合實際指導(dǎo)下步工作的開展。通過深入調(diào)研，駐村干部進(jìn)一步明確了今后的工作思路和努力方向。達(dá)到了團結(jié)進(jìn)步、共同提高的目的。
二、存在問題
根據(jù)調(diào)研情況，并對照檢查材料，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）觀念和思想老化
隨著農(nóng)村改革的深化，一些不適合農(nóng)村發(fā)展、不適應(yīng)改革開放的思想觀念對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響，特別是經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的地方，一些黨員群眾存在畏難情緒，村支部發(fā)揮作用不明顯，對此，要進(jìn)一步破除和改變不適應(yīng)村經(jīng)濟發(fā)展的落后思想觀念，強化基層組織的創(chuàng)新意識，緊密聯(lián)系當(dāng)前農(nóng)村的新形勢、新任務(wù)、新要求，研究和探索農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)年活動和經(jīng)濟發(fā)展途徑和方法。
（二）農(nóng)村基層黨員干部的知識和本領(lǐng)發(fā)揮不強
一是努力提高和增強村干部的宗旨意識、服務(wù)意識、政策水平、帶頭能力、法制觀念。當(dāng)前村干部首要工作是正確地向群眾宣傳解釋黨和國家各項方針政策和帶領(lǐng)群眾致富，但由于文化程度不高，對黨和國家的政策宣傳難免走樣，致使工作開展得不順利。因此，要求村干部必須加強學(xué)習(xí)，提高理論和執(zhí)法水平，增強依法行政的觀念，改變老舊的方式方法。
二是努力提高村干部正確認(rèn)識和處理人民內(nèi)部矛盾的能力和重要性。在改革、建設(shè)的實踐中，要正確分析不同時期、不同情況人民內(nèi)部矛盾的新動向，采取行之有效的方法給予解決。
三是努力提高村干部引導(dǎo)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的積極性和創(chuàng)造性的能力。(www.1566.cn)要在原有的發(fā)展基礎(chǔ)上，實事求是，因地制宜，探索發(fā)展經(jīng)濟致富路子。積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員和農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，依靠科技，實現(xiàn)脫貧致富。
三、下步工作打算
針對以上存在的問題和建議，為切實搞好整改，確保黨的基層組織建設(shè)年活動第四階段工作落到實處。我局組織全局廣大黨員干部服認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會政策制度，吸取先進(jìn)經(jīng)驗，并服從領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的把各個環(huán)節(jié)的工作認(rèn)真抓緊抓實，確保黨的基層組織建設(shè)年活動取得實效、落到實處。
第6篇 黨委書記在2023年黨的基層組織建設(shè)年活動總結(jié)表彰大會上的講話稿 11350字
同志們：
黨的基層組織建設(shè)年活動自今年3月開展以來，已告一段落。此時，我們表彰在活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織、先進(jìn)基層黨支部，總結(jié)交流在開展黨的基層組織建設(shè)年活動和企業(yè)黨建工作方面取得的經(jīng)驗，進(jìn)一步研究探索加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的思路和方法，以更好地發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的“三大作用”，集中全部的智慧和力量，努力完成各項改革發(fā)展任務(wù)。在此，我代表公司黨委向受到表彰的先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀！
借此機會，我講幾點意見。
一、總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，堅定抓好基層黨建工作的信心
開展黨的基層組織建設(shè)年活動、進(jìn)一步加強基層黨的建設(shè)，是省委作出的重要部署。集團公司黨的基層組織建設(shè)工程實施以來，在省委、省國資委黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，扎實推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)活動，基層黨的建設(shè)逐步加強，企業(yè)黨建工作的活力和實效不斷提高，有力地推動了改革，促進(jìn)了發(fā)展，維護(hù)了穩(wěn)定，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)年活動和各項工作取得明顯成效。
1、迅速動員部署，精心組織學(xué)習(xí)。省委及省國資委黨委啟動黨的基層組織建設(shè)年活動以后，公司黨委積極響應(yīng)，迅速行動，及時召開黨委會議，學(xué)習(xí)上級文件精神，召開動員大會，就全面開展黨的基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行動員和部署。公司各級黨組織充分利用報紙、范文內(nèi)容地圖電視、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部刊物、板報、櫥窗等宣傳媒體，大力宣傳開展黨的基層組織建設(shè)年活動的重要意義和活動實施意見，為活動營造了濃厚的輿論氛圍。為推動全公司建設(shè)年活動的深入開展，公司黨委召開兩次專題書記例會，聽取各單位開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況匯報，總結(jié)交流活動中的一些好經(jīng)驗、好作法，同時查找存在的問題和不足，對下一階段的工作進(jìn)行安排部署，使活動始終處于有安排、有匯報、有檢查的動態(tài)之中，保證了活動的高質(zhì)量開展。
2、深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在問題。各二級單位結(jié)合實際，制定了調(diào)研訪談方案，組成了綜合調(diào)研訪談工作小組，分別深入到工區(qū)、車間、班組、崗位、職工群眾及離退休職工黨員中，深入了解黨員、群眾對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的認(rèn)知程度，了解和掌握了基層黨組織建設(shè)情況，找出了基層黨建工作中存在的突出問題，為做好整改提供了詳實的第一手基礎(chǔ)資料。對全公司303個基層黨支部進(jìn)行滿意度測評反映，被評定為“好”和“較好”的黨支部占94.4%。從調(diào)查情況看，集團公司廣大干部職工和黨員群眾對企業(yè)黨建工作給出了較高的評價，廣大黨員對基層黨建工作的滿意度較高，對公司各級黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮的作用公認(rèn)度較高。
3、推進(jìn)實施五大項目，確?；顒尤〉脤嵭?。心得體會在深入實施階段公司黨委圍繞落實好五個重點項目，積極探索新時期新階段基層黨組織建設(shè)的新思路、新方法。一是結(jié)合“強化基礎(chǔ)”項目，認(rèn)真作好基層組織換屆工作。公司黨委把做好基層黨組織換屆工作作為加強黨組織建設(shè)和班子建設(shè)的一項重要工作，作為基層組織建設(shè)年活動深入實施階段工作的重要內(nèi)容，根據(jù)《中國******章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，于9月底以前完成了二級單位黨組織換屆工作。通過換屆選舉，進(jìn)一步健全了黨的基層組織，明確了今后一段時間黨建工作的任務(wù)和重點。二是結(jié)合“提高素質(zhì)”項目，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度。為進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部對組織人事管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等一系列管理制度和規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)與能力，切實履行好領(lǐng)導(dǎo)干部“抓管理、帶隊伍”的崗位職責(zé)，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度的通知》，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、掌握執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)章制度情況，作為領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)述職述廉的內(nèi)容之一，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。為把學(xué)習(xí)活動貫穿于建設(shè)年活動的全過程，促進(jìn)學(xué)習(xí)活動的深入開展，10月份在全體黨員、入黨積極分子中開展以學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的黨的基層組織建設(shè)年活動知識競賽，參加人數(shù)達(dá)5155人。各單位認(rèn)真落實黨員干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，通過中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題討論、會議等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)理論政策、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識。三是結(jié)合“健全機制”項目，推進(jìn)黨建制度的創(chuàng)新。按照省國資委黨委的安排，認(rèn)真抓好黨代會常任制和在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員試點工作。為進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)黨建機制，在機制分公司開展黨建質(zhì)量認(rèn)證試點工作，為下一步完善企業(yè)黨建目標(biāo)管理積累經(jīng)驗。近期，公司黨委先后制定了《2023年—2023年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》、《2023年—2023年黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，修訂了黨建目標(biāo)管理考核實施辦法。堅持通過會議、網(wǎng)站、公開欄、報刊等渠道，積極實施黨務(wù)公開，及時公開黨建工作進(jìn)展安排，干部聘用及任前公示等重大事項，進(jìn)一步落實了廣大黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四是結(jié)合“示范帶頭”項目實施，積極開展“四五六”創(chuàng)建活動。按照黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)“五好”目標(biāo)，公司各級黨組織把創(chuàng)建“五好”黨組織活動列入重要議事日程，堅持把創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動與黨建目標(biāo)管理考核相結(jié)合，以創(chuàng)建“五好”黨組織統(tǒng)領(lǐng)黨的各項工作，進(jìn)一步完善黨建工作內(nèi)容，規(guī)范黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，健全黨建工作機制。各二級單位黨組織按照黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)，圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，積極開展“四五六”創(chuàng)建活動，選樹先進(jìn)典型，命名表彰了一批“五好”基層黨組織、“六先”******員、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，充分發(fā)揮好典型的示范帶動作用。五是結(jié)合“黨內(nèi)關(guān)懷”項目，積極探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。公司黨委制定了《關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度的意見》，汪礦、汪洗廠等單位按照集團公司黨委的安排，先期開展了試點工作，積極探索建立健全切合水礦實際的黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制。
4、強化督導(dǎo)檢查，推進(jìn)活動實施。為確保建設(shè)年活動各項工作任務(wù)落實到位，公司黨委成立了黨的基層組織建設(shè)年活動督導(dǎo)檢查組，堅持定期或不定期對各單位開展黨的基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行督查指導(dǎo)，幫助基層黨組織解決活動中存在的困難和問題。按省國資委的通知精神，公司檢查考核組于11月底重點對汪礦等14個單位活動開展和自查總結(jié)情況進(jìn)行了全面考核驗收，對各單位活動中存在的問題進(jìn)行了分析，提出了改進(jìn)措施、期限，推動了黨的基層組織建設(shè)年活動的扎實有效開展。
5、求真務(wù)實，積極為基層和黨員群眾辦實事。集團公司各級黨組織把為基層、為職工群眾辦實事，解決存在的問題和困難貫穿整個實施階段，作為黨的基層組織建設(shè)年活動的出發(fā)點和落腳點，范文寫作確保黨的基層組織建設(shè)年活動取得實效。針對部分職工反映收入水平較低的意見，為讓全體職工共享水礦二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展成果，切實解決職工群眾反映的熱點問題，公司從今年7月1日起，向在職職工和離退休職工發(fā)放住房增量補貼。同時，為適當(dāng)提高內(nèi)部退養(yǎng)職工的工資待遇，把內(nèi)部退養(yǎng)職工的崗位工資從50%調(diào)整為100%。公司和各單位加強了困難職工幫扶工作，春節(jié)期間，發(fā)放慰問金52萬元，慰問、看望困難職工1193 戶（人）。向離退休職工、傷病職工發(fā)慰問金219.18萬元。公司工會籌集資金24.84萬元，開展“金秋助學(xué)”活動，資助困難職工子女668人。
6、注重結(jié)合，基層黨的建設(shè)取得初步成效。各級黨組織圍繞基層黨建工作中的新情況新問題，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部、“六先”黨員隊伍為目標(biāo)，著力健全基層組織，完善基本制度，夯實工作基礎(chǔ)。完成了基層黨組織換屆選舉工作，強化流動黨員管理，開展“講黨性、重品行、作表率”活動，黨員的發(fā)展和教育管理進(jìn)一步加強，黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴大，黨組織的運行機制進(jìn)一步完善。不斷完善黨組織和黨員服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的方式和途徑，廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，推動了基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合，為生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供了堅強有力的保證。今年1-11月份，工作總結(jié)全公司安全狀況、銷售收入、職工工資、資產(chǎn)保值增值等主要指標(biāo)均取得較好水平。老礦區(qū)技改方面，那羅礦三采區(qū)，盛遠(yuǎn)公司三采區(qū)已經(jīng)建成試生產(chǎn)；新礦區(qū)建設(shè)方面，格目底中井已經(jīng)進(jìn)行試生產(chǎn)，織金礦區(qū)籌備工作、煤化工項目正常推進(jìn)。特別是借紀(jì)念改革開放三十周年之際，召開了“二次創(chuàng)業(yè)”回顧與展望研討會，進(jìn)一步總結(jié)二次創(chuàng)業(yè)七年以來的經(jīng)驗，找出不足，提出下一步提前實現(xiàn)“十年百億”的設(shè)想，對下一步的發(fā)展指明了方向。面對全球金融危機影響加劇、煤炭市場深刻變化的嚴(yán)峻形勢，及時制定了一系列應(yīng)對措施，下發(fā)了《形勢任務(wù)宣講提綱》，在廣大干部職工中深入開展了形勢任務(wù)宣傳教育活動，使職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢和任務(wù)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識和行動，進(jìn)一步增強了發(fā)展信心，為公司克服困難，實現(xiàn)今年乃至明年的發(fā)展目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
公司黨的基層組織建設(shè)活動取得的成效充分表明，省委、省國資委黨委的決策非常正確、必要和及時，各級組織、廣大黨員對開展黨的基層組織建設(shè)活動積極擁護(hù)，廣大職工群眾對活動取得的成效普遍滿意?？偨Y(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動，有以下幾點體會。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織是開展建設(shè)年活動的重要保證。推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動，關(guān)鍵在加強領(lǐng)導(dǎo)。熱門思想?yún)R報公司各級黨組織堅持結(jié)合本單位實際情況，把開展黨的基層組織建設(shè)年活動列入重要議事日程，明確黨委書記是第一責(zé)任人，健全組織機構(gòu)，廣泛發(fā)動，精心組織，有序推進(jìn)，確保了活動的實施。
二是督促檢查、加強指導(dǎo)是促進(jìn)建設(shè)年活動各項任務(wù)落實的重要手段。公司和二級單位黨委都成立了建設(shè)年活動督導(dǎo)檢查組，定期或不定期地對黨的基層組織建設(shè)的工作情況進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)；定期或不定期召開會議，聽取基層黨組織建設(shè)工作匯報，總結(jié)前段工作，研究決定基層黨組織建設(shè)工作的重要問題，安排部署下一階段工作內(nèi)容。通過督促檢查、召開匯報會等形式，全面了解情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和困難，提出意見建議，推動黨的基層組織建設(shè)年活動各項工作任務(wù)落實到位。
三是調(diào)查研究、找準(zhǔn)問題是建設(shè)年活動取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司各級黨組織把開展黨的基層組織建設(shè)年作為調(diào)研年，組成調(diào)研訪談組，深入生產(chǎn)一線、深入職工群眾、深入黨員中認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，通過召開座談會、個別面談、問卷測評等形式，深入基層，認(rèn)真聽取廣大職工群眾和黨員的意見和建議，實事求是查找問題，對基層黨組織和黨員情況進(jìn)行全面深入細(xì)致的調(diào)查摸底，準(zhǔn)確分析黨建工作存在的問題和困難的根源，管理范文網(wǎng)并結(jié)合實際制定了整改方案，促進(jìn)了調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。
四是創(chuàng)新活動方式是建設(shè)年活動取得成果的有效載體。公司各級黨組織緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，通過創(chuàng)新活動載體，增強了活動的成效。汪家寨煤礦黨委在黨支部中開展“三先”黨支部競賽活動（即“安全”先進(jìn)黨支部、“高效高產(chǎn)”先進(jìn)黨支部、“成本控制”先進(jìn)黨支部），在黨員干部中開展“四比四帶”活動（即比學(xué)習(xí)，帶頭提高自身素質(zhì)；比工作，帶頭爭創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻(xiàn)，帶頭踐行服務(wù)宗旨；比作風(fēng)，帶頭做好廉潔表率）；大灣煤礦黨委在全體黨員中開展?fàn)幃?dāng)“六型三模范”和“1+1”活動（“六型”即：學(xué)習(xí)型、安全型、吃苦型、創(chuàng)新型、創(chuàng)效型、和諧型，“三模范”即：安全生產(chǎn)模范、遵章守紀(jì)模范、團結(jié)協(xié)作模范；“1+1”即：每個支部每月組織開展一次有意義的活動，每名黨員每月做一件好事或一件有意義的事）；那羅寨煤礦黨委在全體黨員中開展“黨員包干”、“黨員承諾”、“黨員走訪和幫教轉(zhuǎn)化”等活動；個人簡歷二塘選煤廠黨委開展了“爭星升級創(chuàng)五好”活動、“服務(wù)我先行”等活動，既落實了建設(shè)年活動的任務(wù)，又創(chuàng)新了活動的載體，都收到了很好的效果。
以上幾點，是我們在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中的體會，也是我們搞好其它工作的重要借鑒。目前，黨的基層組織建設(shè)年活動告一段落，我們在看到已經(jīng)取得的成績的同時，也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，各級黨組織黨建工作仍存在一些不容忽視的問題和困難。一是有些基層黨組織工作重點不突出，存在重生產(chǎn)經(jīng)營、輕基層黨建工作的傾向；一些基層黨組織制度執(zhí)行不嚴(yán)格，沒有形成良好的運行機制。二是黨建工作責(zé)任制落實還存在一定的差距，有些制度流于形式。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活方面的工作差距比較大。黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還有待加強。同時，有些黨員特別是基層黨務(wù)工作者素質(zhì)不是很高，影響基層黨組織和黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮。三是有些基層黨組織黨建工作缺乏創(chuàng)新、形式不多、活動方式陳舊，黨建工作缺乏有效的載體和抓手，不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和黨員隊伍的實際。四是黨員的關(guān)懷幫扶機制才剛剛起步，在要求黨員發(fā)揮作用、盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)方面強調(diào)的多，對黨員個人的生活和學(xué)習(xí)關(guān)心不夠。五是對離退休黨員和流動黨員缺乏管理手段，缺乏激勵約束的手段。六是企業(yè)黨員的分布不均衡。目前，仍有一些班組沒有黨員。生產(chǎn)一線部分職工政治意識較薄弱，入黨的積極性不高。等等。這些問題，應(yīng)當(dāng)引起高度重視，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。
二、正確把握加強和改進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的新要求
當(dāng)前，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)面臨著新的形勢和任務(wù)，對我們提出了新的更高的要求。一是黨的十七大和____、省委最近一系列的要求，對推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程進(jìn)行了全面部署，要求我們以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)。二是企業(yè)面臨改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的新變化，要求我們及時改進(jìn)完善黨組織的運行方式和工作機制。三是黨員隊伍組成結(jié)構(gòu)、生活方式、思想觀念等方面的新變化，要求我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新黨建工作的方式方法。四是面臨當(dāng)前復(fù)雜多變經(jīng)濟形勢，確保企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，要求我們突出能力建設(shè)，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力和處理各種復(fù)雜問題的能力。面對新的形勢和任務(wù)，我們必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)又好又快發(fā)展把關(guān)定向；必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面推進(jìn)企業(yè)基層黨的建設(shè)；必須堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新變化、解決新問題、完成新任務(wù)；必須充分發(fā)揮企業(yè)各級黨組織在應(yīng)對復(fù)雜局面中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量、形成合力。
第一，把融入中心、進(jìn)入管理作為企業(yè)基層黨的建設(shè)的基本思路。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展發(fā)揮作用，把我們黨的政治優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)制度的制度優(yōu)勢有機結(jié)合起來，把黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營這個中心有機融合在一起，依法進(jìn)入公司法人治理結(jié)構(gòu)，參與企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的活動，使企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用成為公司治理結(jié)構(gòu)的基本組成部分。堅持黨的基層組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同推動、同落實，形成同頻互振、聯(lián)動互補的效應(yīng)。把企業(yè)黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，借鑒和運用現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法和手段，使黨的工作真正成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，更好地把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。
第二，把統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)作為企業(yè)基層黨的建設(shè)的根本方法。堅持全面推進(jìn)，做到思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)一起抓，實現(xiàn)基層黨的建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相互協(xié)調(diào)。堅持重點突破，圍繞基層黨的建設(shè)中的全局性、戰(zhàn)略性問題，圍繞黨員干部和職工群眾最期待解決、黨的建設(shè)最需要解決的緊迫問題，集中力量攻堅，力爭取得新突破。在抓好當(dāng)前基層黨建工作的難點熱點問題的同時，注重加強制度建設(shè)，著力建立長效機制，不斷以實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新，提高制度建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、實用性，使企業(yè)基層黨的建設(shè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三，把與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新作為企業(yè)基層黨的建設(shè)的不竭動力。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，順應(yīng)形勢的新變化，立足完成企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，著眼解決企業(yè)黨的基層組織建設(shè)面臨的新問題，強化改革創(chuàng)新意識，提高改革創(chuàng)新本領(lǐng)。以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)、工作方法，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷找抓手、抓載體、求創(chuàng)新，積極探索新形勢下企業(yè)基層黨的建設(shè)的新途徑新方法，使企業(yè)基層黨的建設(shè)更具時代氣息、更富生機活力、更有實際成效。當(dāng)前，各級黨組織要高度重視金融危機、經(jīng)濟下滑對職工隊伍的影響，切實加強思想政治工作，關(guān)心職工特別是困難職工生活，努力做好安定人心、穩(wěn)定隊伍的工作。特別是要毫不松懈地加強安全生產(chǎn)工作，堅決防止各類事故的發(fā)生，為企業(yè)應(yīng)對危機、健康發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
三、突出重點，改革創(chuàng)新，全面加強企業(yè)基層黨的建設(shè)
加強企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要更好地發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的____作用。首先，要大力推進(jìn)思想理論建設(shè)。要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大，十七屆三中全會和省第十次黨代會，省委十屆二次、三次、四次全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓，著力用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大黨員干部，切實把新的理論成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)又好又快發(fā)展的動力。按照全省學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署，水礦的學(xué)習(xí)實踐活動將從明年3月全面展開，要按照中央、省委的部署，精心組織，高質(zhì)量完成這次活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅定發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的信心和決心，堅持企業(yè)改革的正確方向，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，努力把各級黨組織建設(shè)成為落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強堡壘，把黨員隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。要以建設(shè)社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化，保證企業(yè)宣傳思想工作健康發(fā)展，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。其次，要大力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)。圍繞發(fā)展增強領(lǐng)導(dǎo)能力、提高管理水平，始終是各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重中之重。我們必須充分認(rèn)識社會環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境的變化，充分認(rèn)識新形勢、新任務(wù)的緊迫要求，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，引導(dǎo)和促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力，提高管理創(chuàng)新的能力，提高處理各種復(fù)雜問題和協(xié)調(diào)利益關(guān)系的能力，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提供堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。第三，要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。要從塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象做起，切切實實地解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題。要把對干部從嚴(yán)管理的要求落實到制度上，貫穿于干部日常管理的全過程，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，真正做到有職者必須忠于職守、有權(quán)者必須秉公用權(quán)、有責(zé)者必須嚴(yán)格問責(zé)。面對當(dāng)前困難形勢，一定要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，樹立黨員干部的良好形象，永遠(yuǎn)保持******人的先進(jìn)本色。
加強企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。各級黨組織要進(jìn)一步探索建立“與法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，與經(jīng)營管理一體化，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致”的黨建運行機制，使基層組織基礎(chǔ)和組織體系更加完善，作用更為有效發(fā)揮，不斷提高黨的基層組織建設(shè)工作水平。一要緊扣發(fā)展主題，明確黨的基層組織建設(shè)目標(biāo)，始終圍繞促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、服務(wù)中心工作抓基層黨的建設(shè)?；鶎狱h的建設(shè)工作千頭萬緒，但根本目的，就是為了促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。因此，改進(jìn)和加強黨的基層組織建設(shè)，必須圍繞中心、服務(wù)大局、服從全局，真正做到謀劃工作以推進(jìn)發(fā)展為動力，以發(fā)展的成效來檢驗基層黨的建設(shè)成果。二要緊扣發(fā)展需要，構(gòu)建民主參與、科學(xué)決策的監(jiān)督保障機制。參與企業(yè)重大問題決策，這是《黨章》賦予國有企業(yè)黨組織的政治職責(zé)，也是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。各級黨組織必須堅持議大事、謀全局、把方向，積極主動地參與企業(yè)帶有根本性、方向性、長遠(yuǎn)性和全局性的重大問題決策，使決策符合國家法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，符合企業(yè)改革發(fā)展實際，符合安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，符合廣大職工群眾根本利益。要進(jìn)一步研究規(guī)范和完善參與重大問題決策的工作制度、議事規(guī)則和方式方法，特別要努力提高參與決策的能力和水平，重點在方向上、政策上、程序上把好關(guān)。通過規(guī)范重大事項的民主決策和管理程序，促使企業(yè)依法經(jīng)營；通過民主參與、監(jiān)督，實現(xiàn)黨組織工作規(guī)范化、民主管理法制化、民主監(jiān)督程序化。三要著眼于研究新情況、解決新問題?；鶎狱h組織要成為推動發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，必須不斷增強創(chuàng)造力、增強凝聚力、增強戰(zhàn)斗力。要準(zhǔn)確領(lǐng)會上級精神，緊密結(jié)合企業(yè)實際，善于創(chuàng)新工作思路，切實把上級的各項決定，迅速轉(zhuǎn)化為廣大黨員的具體行動，融入自身建設(shè)的各項工作。
加強企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要更好地發(fā)揮******員的先鋒模范作用。在新形勢、新任務(wù)面前，要求黨員必須承擔(dān)起更加繁重的工作任務(wù)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做解放思想的楷模，做加快發(fā)展的先鋒，做勇于承擔(dān)工作責(zé)任的模范，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的支持。廣大黨員要始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，增強大局意識、機遇意識、規(guī)則意識和責(zé)任意識，以思想的大解放、觀念的大更新，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。廣大共產(chǎn)黨員要積極發(fā)揮表率作用，在企業(yè)安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、自主管理、素質(zhì)提升、職業(yè)道德、企業(yè)文化、和諧礦區(qū)建設(shè)等各個方面體現(xiàn)先進(jìn)性。要勇挑重?fù)?dān)，攻堅破難，在及時解決制約企業(yè)發(fā)展的急、難、險、重問題方面，充分發(fā)揮示范帶頭作用。要立足崗位，忠于職守，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，認(rèn)真落實崗位職責(zé)，做到自身無違章、身邊無“三違”，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮“頂梁柱”作用。要創(chuàng)新進(jìn)取，勇于探索，帶領(lǐng)職工群眾大搞技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新，積極應(yīng)用新技術(shù)、探索新工藝，圍繞挖潛堵漏、降本增效出主意、想辦法，身體力行，爭先創(chuàng)優(yōu)，在提高企業(yè)的經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益，在科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。要顧全大局，維護(hù)穩(wěn)定，在和諧礦區(qū)建設(shè)中發(fā)揮“主心骨”作用，以表率行為影響和帶動職工群眾，為企業(yè)的改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。
加強企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要大力推進(jìn)反腐__建設(shè)，努力提高黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。要按照“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)、重在建設(shè)”的要求，認(rèn)真貫徹落實中央、省委、省國資委黨委《建立健全懲治和預(yù)防****體系2023—2023年工作規(guī)劃》，推進(jìn)體制機制和管理創(chuàng)新，建立健全懲治和預(yù)防****體系。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化責(zé)任追究制度，加強對執(zhí)行“三重一大”情況的監(jiān)督檢查，完善黨內(nèi)民主監(jiān)督。要進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，形成內(nèi)部制衡機制，完善市場化選人用人、職工民主管理和內(nèi)部管控制度，強化對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和用權(quán)行為的監(jiān)督。要認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，特別是中央紀(jì)委二次全會提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的七項要求。深入開展反腐__教育和廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)（礦）廠區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，培育廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的理念，營造廉榮貪恥氛圍。繼續(xù)深化企業(yè)效能監(jiān)察，加大查辦案件力度，堅決懲治各類違紀(jì)違法行為，通過查辦案件，完善管理，健全制度，提高企業(yè)管理水平和效益。
加強企業(yè)基層黨的建設(shè)，就是要在推動企業(yè)改革發(fā)展實踐中體現(xiàn)實實在在效果。首先，要提升黨員發(fā)揮作用的層次，注重在體制改革、安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮作用。要用新的理念思考問題，始終把企業(yè)黨的基層組織建設(shè)放在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中去研究，放在企業(yè)改革發(fā)展中去思考，自覺地融入到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)之中，融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，努力在服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的實踐中開拓新境界。其次，要擴展活動空間，不斷充實黨的基層組織建設(shè)的新內(nèi)容、新方法、新路子。要善于抓住工作重點和主要矛盾，抓典型引路與示范帶動，精心策劃和運用新的載體推動工作，不斷拓展黨的先進(jìn)性建設(shè)的新領(lǐng)域、新空間。要堅持貼近實際、貼近職工群眾、貼近生產(chǎn)經(jīng)營，擴大群眾基礎(chǔ)，把創(chuàng)新重點放在解決突出問題上，力戒形式主義、教條主義，讓黨的基層組織建設(shè)活動真正受黨員和職工群眾歡迎，得到廣大職工的認(rèn)可并產(chǎn)生實實在在的效果，提高影響力和帶動力。第三，要創(chuàng)新活動形式，注重實效，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式的變化，增強感染力和滲透力。要認(rèn)真解決好企業(yè)黨的基層組織建設(shè)的重點和難點問題，特別是解決好黨員干部的理想信念和服務(wù)意識的問題，切實把黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)抓好抓實，努力形成黨的基層組織建設(shè)的強勁合力。要完善考核機制，切實加強督促檢查，從嚴(yán)考核黨的基層組織建設(shè)，務(wù)使黨的基層組織建設(shè)落實到位。要進(jìn)一步加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真選配好黨務(wù)干部，著力提高黨務(wù)干部的素質(zhì)，關(guān)心黨務(wù)干部的成長與進(jìn)步，努力造就一支黨性強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)干部隊伍，切實把黨的基層組織建設(shè)提高到一個新水平。?
四、弘揚先進(jìn)，振奮精神，積極應(yīng)對復(fù)雜多變經(jīng)濟形勢，確保企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展
我們表彰先進(jìn)典型，重要的是激勵發(fā)展斗志。要以此為動力，迅速掀起一個學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮。當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，已嚴(yán)重影響到公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，我們面臨著二次創(chuàng)業(yè)以來最大的困難和挑戰(zhàn)，安全生產(chǎn)、新項目建設(shè)、深化改革、提高效益、增加職工收入的壓力十分巨大。謀事在人，成事在干。能不能戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，達(dá)到預(yù)期目的，關(guān)鍵在人、在精神、在落實。對此，各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工群眾要提高認(rèn)識，振奮精神，奮發(fā)作為，鼓實勁、出實招、干實事、求實效，以各個崗位的一流工作業(yè)績，推動企業(yè)各項任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
要保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，能產(chǎn)生巨大的內(nèi)在力量，是我們戰(zhàn)勝困難、成就事業(yè)不可缺少的寶貴精神財富。精神狀態(tài)不一樣，工作的干勁、標(biāo)準(zhǔn)、效果就不一樣。要堅決克服推諉拖拉、萎靡懈怠的不良現(xiàn)象，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。堅決克服應(yīng)付湊合、得過且過、松懈麻痹思想，強化“干就干最好，爭就爭一流”意識，在各自的工作崗位上創(chuàng)造出不凡的業(yè)績。面對當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，公司上下一定要振奮精神，堅定信心，充分認(rèn)識到存在的困難和問題是發(fā)展中的困難和問題，必須依靠發(fā)展來解決。要搶抓國家和省為提振經(jīng)濟出臺一系列擴大內(nèi)需政策的機遇，加大新礦區(qū)推進(jìn)力度，合理安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃，努力爭取和擴大市場份額。有市場、有效益就要開足馬力生產(chǎn)，能快則快，努力確保企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
要講政治、顧大局、謀大事，切實增強做好工作的自覺性和堅定性。要密切關(guān)注國際國內(nèi)經(jīng)濟走勢，加強對形勢發(fā)展變化的研判，要樹立過緊日子的思想，增強憂患意識，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，充分估計困難和問題，制定完善多方案應(yīng)對措施，積極主動應(yīng)對挑戰(zhàn)。要緊緊圍繞當(dāng)前公司的各項工作部署，結(jié)合單位的實際情況，在加強內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益上狠下功夫，切實把公司近期的安排部署、各項要求以及度難關(guān)的應(yīng)對措施落到實處，確保今年的各項工作做得更好、更有成效。
要狠抓各項工作落實。工作中，最關(guān)鍵的是落實這個環(huán)節(jié)。抓不抓落實、如何抓落實、能否抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現(xiàn)出來的是作風(fēng)和意志，檢驗出來的是能力和水平。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高對狠抓落實重要性的認(rèn)識，帶頭發(fā)揚深、嚴(yán)、細(xì)、實的工作作風(fēng)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)造性的抓好落實。要善于從繁雜的工作中理出頭緒，分清主次，統(tǒng)籌安排，集中精力抓要事、攻難事、成大事。特別是工作落實過程中的重大決策、重要部署、主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要時刻放在心上，親歷親為，抓出成效。二是要明確責(zé)任抓落實。要把各項目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到基層，落實到崗位，落實到人頭。要加強對工作落實情況的監(jiān)督檢查，對部署了的工作任務(wù)要量化目標(biāo)，一定要有具體數(shù)字說明，要把復(fù)雜的問題簡單化，把簡單的問題數(shù)字化，把數(shù)字的問題程序化，把程序化的問題體系化，務(wù)求取得實實在在的效果。三是要依靠職工群眾抓落實。要充分相信職工群眾，放手發(fā)動職工群眾，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，全心全意依靠職工群眾，真正做到發(fā)展為了職工群眾、發(fā)展依靠職工群眾、發(fā)展成果由職工群眾共享，充分調(diào)動職工群眾的工作積極性，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，通過公司上下層層抓落實、人人抓落實、一心一意抓落實，促進(jìn)各項改革發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。
同志們，時代進(jìn)步和企業(yè)改革發(fā)展對黨的基層組織建設(shè)提出了更新更高的要求，在新的歷史時期，抓住機遇，科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展，是上級的重托和職工群眾對我們的期望，是我們的神圣職責(zé)和崇高使命。讓我們團結(jié)起來，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)進(jìn)取，為全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
《黨委書記在2023年黨的基層組織建設(shè)年活動總結(jié)表彰大會上的講話稿》是篇管理范文網(wǎng)，主要描述建設(shè)、活動、企業(yè)、基層、黨員、基層組織、發(fā)展、黨組織，希望對網(wǎng)友有用。
第7篇 基層組織建設(shè)年活動總結(jié) 2650字
按照省、市、區(qū)委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署，為扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動試點工作，確?；顒尤〉脤嵭?，街道黨工委根據(jù)《城西區(qū)關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動實施方案》的精神，結(jié)合實際，積極發(fā)揮黨工委的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進(jìn)街道基層黨組織建設(shè)，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題。使黨員隊伍活力增強，提高黨員思想覺悟，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，為實現(xiàn)街道經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)對工作開展情況做如下匯報。
一、街道黨組織基本情況
街道轄區(qū)總面積2.3平方公里，轄3個社區(qū)。黨工委下設(shè)有10個黨（總）支部，其中2個黨總支，8個黨支部，共有黨員445人，其中在崗職工黨員19人，離退休黨員265人，下崗失業(yè)黨員99人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員12人，居民黨員35人，待分配大學(xué)生黨員10人，流動黨員5人。
二、主要做法
（一）以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，狠抓基層組織建設(shè)
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了以街道黨工委書記任組長、分管副書記和各社區(qū)黨支部書記為小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實黨工委書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，為活動順利開展提供有力的保證。二是強化學(xué)習(xí)深入動員；為保證基層組織建設(shè)年的活動取得實效，西關(guān)大街街道黨工委組織街道和社區(qū)的全體和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市區(qū)委有關(guān)文件精神，廣泛深入地進(jìn)行宣傳動員。三是對軟弱癱瘓支部進(jìn)行整頓，在基層組織建設(shè)年活動開展前，我街道南氣象巷社區(qū)支部被列為軟弱癱瘓支部，黨員文化偏低，年齡偏大，支部建設(shè)相對滯后，活動開展后，街道黨黨工委高度重視，加強了對該社區(qū)黨員的思想教育及文化教育培訓(xùn)，把該社區(qū)書記派出去離崗培訓(xùn)，并把一名工作能力強的科室長（黨員）下派到該社區(qū)擔(dān)任支部書記負(fù)責(zé)社區(qū)黨建工作，經(jīng)過幾個月時間，該社區(qū)改變了過去軟弱癱瘓的狀況，成為了一個有凝聚力的基層黨組織。四是加強社區(qū)支部建設(shè)，為此各社區(qū)分別成立了“基層組織建設(shè)年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，在辦事處挑選3名黨性強、業(yè)務(wù)精的黨員分別派到3個社區(qū)負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動的開展，并安排專項經(jīng)費，以確?；顒诱ｉ_展。五是嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針積極發(fā)展黨員，擴大黨員隊伍。轄區(qū)今年培養(yǎng)入黨積極分子10名，其中女同志7名?！捌咭弧鼻跋σ寻l(fā)展新黨員2名。2名黨員中，年齡均在30歲以下、大專以上文化程度。五是關(guān)愛老黨員，黨工委建立老黨員、困難老黨員檔案，“七一”和春節(jié)期間街道黨工委都對他們進(jìn)行慰問，使老黨員進(jìn)一步感受到黨組織的溫暖。
（二）以增強黨組織凝聚力為目標(biāo)，加強黨員隊伍思想教育。
一是抓思想建設(shè)。強化政治思想教育，提高理論水平，利用各種形式抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面，由街道黨工委班子成員給街道和社區(qū)的黨員上黨課、學(xué)習(xí)黨的方針政策、重溫入黨誓詞，另一方面對入黨積極分子進(jìn)行了入黨的基本條件、共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、黨員的權(quán)利和義務(wù)等培訓(xùn)?；顒娱_展以來共培訓(xùn)街道及社區(qū)黨員干部200余人次。二是抓宣傳工作。一方面在編印的《魅力西關(guān)小報》中開設(shè)“時代先鋒”專欄，對轄區(qū)內(nèi)的典型事跡、典型人物進(jìn)行報道，以達(dá)到表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)的作用。同時把開展“基層組織建設(shè)年”活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合，切實使“基層組織建設(shè)年”活動達(dá)到事半功倍的效果，圍繞街道發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以服務(wù)群眾為重點，抓典型事跡、典型人物，表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)。利用各種宣傳形式，為街道開展黨的基層組織建設(shè)年活動營造了良好的氛圍。
（三）扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及基層民主建設(shè)
一是認(rèn)真開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作。黨務(wù)、政務(wù)公開是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容之一，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)最有效最直接的途徑。黨工委調(diào)整了黨務(wù)、政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委及行政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，全年黨務(wù)公開共4期，政務(wù)公開共22期。通過黨政、政務(wù)公開，增加了工作透明度，增加了干部職工及群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議政的民主權(quán)力，廣大黨員對各項工作加深了解，密切了干群關(guān)系。二是抓制度落實。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，認(rèn)真貫徹落實《黨章》及黨工委制定的黨內(nèi)制度。
（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動
按照“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”和學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，開展提高個人素質(zhì)及技能的“崗位大練兵”活動，通過開展計算機技能及基礎(chǔ)知識競賽、“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、策劃、敬業(yè)”的“西關(guān)之星”、“黨員示范崗”評選活動、街道干部職工法律及業(yè)務(wù)知識考試和“我為西關(guān)建言獻(xiàn)策”的演講比賽等，激發(fā)了街道廣大干部職工愛崗位、學(xué)法規(guī)、精專業(yè)、練技能、比成績、賽貢獻(xiàn)的工作熱情，達(dá)到“以練促學(xué)、以比促練”的目的，促進(jìn)了隊伍素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。
三、 取得的成效
（一）健全完善規(guī)章制度。
在活動期間，修定完善了《黨員承諾制度》、《黨員激勵制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務(wù)制度》、《西關(guān)大街街道黨工委黨員學(xué)習(xí)教育制度》、《基層黨組織黨內(nèi)生活制度》等，進(jìn)一步規(guī)范街道、社區(qū)黨建工作方法及程序，嚴(yán)格黨組織和黨員的工作行為。
（二）抓具體實事的辦理。
在活動中，共收集到存在的問題18個，包括黨員活動場所、活動經(jīng)費、轄區(qū)個別破產(chǎn)企業(yè)黨員組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)入社區(qū)等問題，黨工委認(rèn)真對查找出的問題進(jìn)行整改，現(xiàn)已基本解決。
（三）黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識進(jìn)一步提高
黨員干部增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，基本改變了意識陳舊、責(zé)任心不強、作風(fēng)散漫等不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，增強了推進(jìn)“更好”、“更快”發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。一是憂患意識進(jìn)一步增強。對街道科學(xué)發(fā)展有了更強烈的緊迫感和責(zé)任感，更加積極地應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險，更加自覺地把握科學(xué)發(fā)展的主動權(quán)。二是創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強。培養(yǎng)黨員干部用新視角觀察問題、用新觀念研究對策的能力，進(jìn)一步增強做好工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷用創(chuàng)新的精神破解工作難題，在提升效能、解決矛盾中推動工作的順利開展。三是真抓實干意識進(jìn)一步增強。大力弘揚了不怕苦累、甘于奉獻(xiàn)的精神，對工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，街道上下謀發(fā)展，搞建設(shè)的良好氛圍逐步形成，干部服務(wù)意識，發(fā)展意識，競爭意識進(jìn)一步增強。
四、存在的問題和今后的打算
（一）少數(shù)黨員對活動的重要性認(rèn)識不夠，還需加強。
（二）社區(qū)黨員的文化素質(zhì)偏低、年齡偏大，給工作開展帶來一定困難。
（三）個別社區(qū)支部建設(shè)滯后，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。
在今后的工作中街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，狠抓理論學(xué)習(xí)，狠抓經(jīng)濟建設(shè)，加強黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動科學(xué)發(fā)展，為全面“打造服務(wù)型街道，建設(shè)魅力西關(guān)”而努力奮斗。
