第1篇 2023年教師暑期學習總結 1150字
短暫的暑期學習使我受益匪淺，感觸頗多。通過這次學習使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。下面就談談我對暑期學習的點滴體會：
1、發(fā)展的教師教學觀
處于這種職業(yè)境界的教師認為，教師是一種發(fā)展學生、完善自我的職業(yè)，能以服務社會為自己的職業(yè)理想，并從服務社會的高度賦予自己發(fā)展、完善的實踐意義，明確自身發(fā)展與學生發(fā)展的互動關系，在發(fā)展學生中發(fā)展自己，在發(fā)展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業(yè)角度來審視自己的教學，反思自己的情感，凈化自己的品德，完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性，并不斷地追求著學生發(fā)展和自我發(fā)展的更高效益。
2、教師角色的轉變
在過去的教學實踐活動中，很多教師只滿足于在其中扮演“教材的執(zhí)行者”的角色，這和教師本身的教學觀有關，也和課改以前我國的大教育體制環(huán)境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下，再走老路，在教學中按照課程的嚴格規(guī)定亦步亦趨地進行操作，而很少發(fā)揮教師的自主性，那就很難再適應新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢?
通過魏書生老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關系，教學過程首先是師生交往互動的過程，這種交往主要表現(xiàn)為以語言為中介進行溝通，教師與學生憑借自己已有的經驗，用各自獨特的精神表現(xiàn)方式，在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討，實現(xiàn)知識的共同擁有與個性的全面發(fā)展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變，而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變?yōu)橐龑д吆痛龠M者，同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態(tài)度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外，在這個過程中教師也會受到很多啟發(fā)，對學生有更多的了解，這些無疑對教師的專業(yè)化發(fā)展也是十分有益的。
3、學生地位的轉變
變過去傳統(tǒng)的被動學習狀態(tài)的客體地位為主動學習的主體地位，變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者，這個觀點必須牢固地札根于教師的頭腦中，切實貫徹于課堂教學的實踐中，這是培養(yǎng)學生主體的必然要求。因為只認識到這一點，教師傳統(tǒng)的一些做法才會相應地改變，才不會像以往那樣強迫
4、在學習新教師法、義務教育法的過程中，我不僅更新了自己對法律的認識，更是清楚的了解到自己的法律地位，每個人都享有一定的權利，“平等”的口號不應是嘴上說說而已，落實到實處才擁有意義，否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務
總之，這次學習是我收益很大，我一定要加強學習，努力做一名合格的人民教師。
第2篇 骨干教師暑期學習總結 1700字
2024年7月的暑期，我有幸參加了南潯區(qū)“領雁工程”科學骨干教師培訓班，進行了第一階段的理論培訓學習。期間聆聽了十幾位教育專家、名校長的報告。這段時間里，我的心始終是充實的，因為這里有熱情的伙伴和老師，有先進的理念和知識。專家們鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓之行受益匪淺。
一、做一個反思型的老師，不斷提高自己的教學水平
靜下心來好好思考，發(fā)現(xiàn)自己教學上還有缺點有待改進?；仡欁约簬啄陙淼慕虒W，做得多思考得少。幾個星期的培訓，我的體會之一就是要與自己的昨天告別，要多反思，做一個反思型的老師，不斷提高自己的教學水平。我將從以下方面做起：
1、加強文化業(yè)務學習，提高理論水平。如果一個教師對自己的教學行為缺乏理論的指導，教師的業(yè)務水平低下，談得上反思教學嗎？一個課上得好的教師，缺乏理論的指導，不善于總結，更談不上反思自己的教學行為，這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷學習，不斷充電，才能掌握扎實的理論知識，用理論來指導教學行為，才能成為反思型教師。
2、豐富反思內容，提高反思能力。教師應根據(jù)實踐情況及時地用不同的方法進行反思，可以是一堂課，一個教學環(huán)節(jié)，一個教學內容的反思，可以是對成功的教學；也可以是對“失敗”的反思。今后，我將盡可能地使自己的反思落到實處。
二、讓學生成為課堂的真正主人
新課程改革以來，好多教師包括我，換湯不換藥的把自己的教學方法變?yōu)閱l(fā)式教學，整個課堂完全在老師的思維指引下一問一答，表面看好像將課堂還給了學生，其實學生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累，學生學得更累。那么科學課，該怎樣培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識呢？專家們的講座大多圍繞一個主線：那就是讓學生真正成為課堂的主人！
1．課前要備好課，做好教學設計。作為老師不但要吃透教材，而且要盡量地搜集與教材有關的知識。積極源于興趣，教學設計的過程是把教材轉變成學生易懂易學的過程。因此教師要恰如其分地把握教材，使學生能夠逐步自主發(fā)展，自主探究知識。這樣才有利于提高學生參與教學全過程的程度。
2．讓學生積極討論。真正有效的課堂教學不是簡單地讓學習者占有別人的知識，而是要建構自己的知識經驗，形成自己的見解。討論是學生參與教學過程的一種有效方法。在討論過程中，學生互相啟發(fā)、互相幫助、互相學習，讓不同的學生各抒己見，集思廣益，解決疑難問題。討論過程中要避免“優(yōu)生唱主角、中等生是配角、差生當聽眾”的現(xiàn)象。
3．養(yǎng)成習慣 教會方法
在平時的科學教學活動中，我們教師要注意充分調動學生的學習積極性，幫助學生養(yǎng)成勤查資料、勤思考、勤請教等良好習慣。并且教給學生學習方法，要讓他們學會怎樣去學習。從而熱愛學習，學會學習，為終身學習打好基礎。從而使他們真正成為課堂的主人。這還需我們教師長期指導、督促。
三、教師要注意自己的言行，關注學生的心理。
華爾伯格和安德森在對美國__多名高中學生的研究中發(fā)現(xiàn)，專斷型教師會使學生產生較高水平的挫折，對教師表現(xiàn)出一定程度的反感，學習氣氛低落，學習績效明顯下降。那么，教師應該如何避免自己的言行對學生產生的傷害呢？高教授的講座至今還在耳畔想起，我的膚淺體會是：
1．教師應慎言行，學會仔細觀察，關注學生的情感體驗
初中學生正處于一種半成熟半幼稚的時期，是獨立性和依靠性、自覺性和幼稚性相互交錯的階段，對于他人的評價非常在意，尤其是教師對他們的態(tài)度顯得更為重要。因此，作為一名教師，我們必須謹慎規(guī)范自己的一言一行，學會仔細觀察，關注學生的情感體驗，以免對學生造成傷害。
2．加強師生溝通，學會互相交流，形成融合的師生關系
作為教師假如能對學生的性格有全面的了解，如哪些同學比較敏感，易受傷害，哪些同學的自尊心特強，那么在教育教學中自然就會有意識地規(guī)范自己的言行，以免造成無意傷害。相反，假如學生能對教師的性格、愛好、愛好及處事方式等也都比較熟悉時，他們自然也就會增強自身的適應性，從而也就避免了傷害的產生。
對于我們每一位學員來說，今后的路還很長，還有很多的工作等待我們去做。我定會珍惜本次學習的機會，做到“靜下新來學習，潛下心來實踐”。
第3篇 教師暑期學習和實踐總結 5900字
根據(jù)學院關于“國培項目”和“開展暑期教師實踐鍛煉活動”工作的安排及要求，XX年暑期，管理工程系組織9名教師分別參加了國培項目和企業(yè)頂崗實習，現(xiàn)將學習和實踐有關情況總結如下。
一、學習和實踐內容
管理系在系內推薦的基礎上選派金融保險教研室鮮__老師和物流管理教研室張__老師分別赴__財經職業(yè)學院和__交通職業(yè)學院參加國培項目培訓。選派李__、郭__、丁__、茍__、趙__、張__、趙__7位老師深入企業(yè)進行了頂崗實習。
1.國培項目學習內容
7月4日至7月25日，鮮__老師參加了由__財經職業(yè)學院承辦的“全國金融類專業(yè)教師培訓”項目。培訓內容涉及知識教育和教學演示以及實訓室參觀等部分。知識教育部分主要由__財經職業(yè)學院的相關領導、教授、副教授等進行主題講座，包括高職教育科學發(fā)展的思考、教學質量保障體系建設、崗位遷移與專業(yè)教材開發(fā)、教學模式與課程教學設計、中國經濟熱點問題透析、人才培養(yǎng)模式改革及與實踐教學設計、教學模式改革、教學文件設計與規(guī)范化管理、師資培養(yǎng)途徑探索、雙證書教育改革等內容。接下來的教學演示環(huán)節(jié)主要涉及到商業(yè)銀行經營管理沙盤模擬的教學示范，以及《個人理財》、《商業(yè)銀行信貸業(yè)務》、《商業(yè)銀行綜合柜臺業(yè)務》、《證券投資分析》四門課程模擬軟件的教學示范。最后的實訓室參觀，主要有金融基本技能實訓室、模擬銀行柜員實訓中心等7間實訓室，各實訓室的實訓項目既可以單獨開設，也可以相互配合開展綜合實訓，使學生既能掌握某一項專業(yè)技能，又能體驗到一個微縮的金融市場的聯(lián)動性。同時，該實訓中心還可以與學校其他專業(yè)共享，并借助該實訓中心的平臺與企業(yè)合作，擴大校企合作的領域，變“消耗型”實訓室為“經營型”實訓室，最終實現(xiàn)良性循環(huán)。在此，更值得一提的是校企合作實訓基地承辦方所展示的是財苑理財工作室，是校企合作的典范，真正做到了學校與企業(yè)的聯(lián)動，保證了學生實踐的長期性和真實性。最后，鮮__老師認為：本次培訓從宏觀到微觀、從總體到個體，全面的為高職高專金融專業(yè)的老師進行了教學素養(yǎng)和教學技能方面的培養(yǎng)。從學院金融保險專業(yè)的角度出發(fā)，對我們借鑒意義最大的是其實訓室的建設和校企合作培訓基地的建設經驗。
張__老師于7月27日至8月16日，在__交通職業(yè)學院參加“國家級高職院校骨干教師——物流管理專業(yè)”培訓。培訓期間主要學習了倉儲作業(yè)管理、運輸作業(yè)管理、配送作業(yè)管理、供應鏈管理、采購管理、運輸實務等豐富的理論知識，并參觀了__交通職業(yè)學院校內實習實訓基地，了解了物流管理專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展方向、專業(yè)技術在企業(yè)中的應用狀況、企業(yè)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求和要求，以及如何在教學過程中進行教學與科研等內容。在此過程中，專家教師的教學態(tài)度及授課方式給張__老師留下了深刻的印象，讓其清晰的感受到專業(yè)發(fā)展的前沿和方向，能夠站在專業(yè)發(fā)展的高度上來了解曾經走過的路和將要走的路，認清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距，以便為自己、為學校的生存和發(fā)展制定出個人能力目標和實現(xiàn)目標的計劃，然后腳踏實地的去實現(xiàn)。最后，張__老師認為：培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，對于培訓給予的清泉，要讓它細水長流。在今后的工作學習中，會將學到的新知識盡快地內化為自己的東西，真正做到學以致用，切實把先進的教學實踐方法運用于教育教學的每一個環(huán)節(jié)，并結合我校實際，及時地為學校的建設和發(fā)展盡一份綿薄之力。同時這段時間的學習、實踐，也使其更加清醒的認識到，作為一名教師學無止境，只有孜孜不倦地汲取知識，不斷更新知識，才能更好的適應教學需要，另外教學工作也要從“教學生學”到“教學生如何學”的觀念轉變，培養(yǎng)學生適應社會的能力，培養(yǎng)出更適應社會需要的人才。
2.企業(yè)實踐內容
李__老師和丁__老師利用暑期在甘肅路橋建設集團進行請教、探討、學習和交流。企業(yè)領導安排兩位老師在財務部學習，了解了其財務管理體系——數(shù)字路橋，并以路橋集團為實際案例，與企業(yè)相關領導交流討論了建造合同核算方法下，關于完工百分比計算施工企業(yè)各期收入、確定各期成本及利潤的優(yōu)點，還有施工企業(yè)營業(yè)稅改增值稅帶來的利弊等等。另外，為了了解用工企業(yè)對畢業(yè)生各項素質的要求，會計教研室的幾位老師也走訪了甘肅省高速公路管理局，因為省高管局每年都會在高速公路收費系統(tǒng)招收學院的學生，走訪調研的過程中幾位老師真切的體會到用人單位對畢業(yè)生綜合素質的要求，企業(yè)甚至認為，學生的職業(yè)道德、人生觀、價值觀甚至比學生的專業(yè)技能更重要。對于該觀點和理念丁__老師也有自己的見解，她認為我們專業(yè)老師應該知道，“傳道授業(yè)解惑”這六個字是古人對教育崗位工作者的最經典概括，我們帶學生，授業(yè)固然重要，可是傳道、解惑也不可或缺，面對基礎參差不齊的學生，老師要懂得因材施教、量體裁衣。最后，丁__老師深刻感受到假期的實習、走訪及學習，在一定程度上對其自身是一個大的提升，原來一直以為，只要盡心盡力帶好自己的專業(yè)課就算是稱職，可現(xiàn)在想的卻是只帶好專業(yè)課遠遠不夠，你必須得知道你的專業(yè)課在目前社會需求中的地位，你必須得知道你所代課程的理論知識在實際工作中有沒有被需求，你也必須得知道你所帶學生在今后的工作中必須具備哪些基本技能，只有知道了這些，你才會不斷學習和充電，你才會帶出真正合格的徒弟。
7月12日至8月12日，郭__老師在北京德利得物流有限公司和絡杰斯特科技有限公司進行企業(yè)生產實踐和教學資源開發(fā)實踐工作。郭__老師所選擇的這兩家企業(yè)，一家為物流實體運行企業(yè)，一家為物流信息化和物流教育開發(fā)企業(yè)，在物流業(yè)界皆具有一定的標桿和引領作用。實踐初期，郭__老師主要是在德利得物流公司的電器庫、配送庫和特種倉庫等三個崗位進行工作體驗和崗位任務解析，在此實踐的基礎上又到絡捷斯特科技發(fā)展有限公司進行課程資源的開發(fā)，學習了微課制作、云平臺資源的使用、建設和推廣過程等現(xiàn)代化教學技術，讓郭__老師對于職業(yè)教育的教學方法和教學手段有了更多的認識。在一個月的實踐過程中，郭__老師覺得生活很充實，既接觸了企業(yè)實實在在的業(yè)務，也引起了其對以往教學的思考，深刻的感受到理論知識的重要性和知識的活學活用。同時，郭__老師和其他參與實踐的老師及同事們對于物流企業(yè)與物流專業(yè)教學如何結合開展頭腦風暴，并嘗試進行物流基礎課程的知識點分解和知識點的制作，基本掌握了課程分解的方法、知識點制作的基本理念、知識點組織為項目的方法等等。另外，郭__老師還學習了物流教育行業(yè)創(chuàng)新項目，也就是被企業(yè)稱為長風模式的云平臺和未來課堂。長風模式以未來課堂教學模式為基礎，凸顯未來課堂應以知識為基礎、以能力培養(yǎng)為目標的人才培養(yǎng)模式。郭__老師認為長風模式在高職院校專業(yè)教師相對比較匱乏的情況下，可以更大的挖掘教師的教學潛力，幫助新進教師更快的融入教學角色，這種資源開發(fā)的方式不僅在物流專業(yè)，在其他的專業(yè)課程中也可以積極進行推廣。
趙__老師，于XX年暑假進入蘭州佛慈制藥股份有限公司進行企業(yè)物流管理的實習實踐。依照生產型企業(yè)的物資流動過程，實習共涉及采購、生產、營銷、儲運四個部門。首先，在采購部門，深入了解了采購計劃的制定與實施，供應商的選擇與評估方法，采購量與采購時間的確定，abc分類法的具體應用，及如何確定產品種類以及每個類型原材料的采購周期等。尤其在原料采購入庫驗收環(huán)節(jié)，由于生產質量的嚴格控制，讓其在實踐中充分了解到驗收工作的重要意義，同時也體會到生產型企業(yè)與純物流企業(yè)在驗收方面的不同，受益匪淺。其次，在生產部門的實習過程中，深刻的體會到藥品生產的嚴謹程序、物料保管與運送過程的精細安全理念，同時也進一步體會了“大規(guī)模生產”與“小批量”生產在固定損耗上對生產成本的重要影響，使理論與實踐結合在一起。第三，在營銷部門的實習過程中，使其更深刻的領會到實踐與理論結合的重要性，不僅要在實習過程中完善理論知識，還要加深重點專業(yè)術語的理解程度，以便使課堂講述更加切合實際，淺顯易懂。第四，在儲運部門實習期間，分別參觀了原料庫、成品庫及包裝材料庫，并與工人們一起入庫、堆垛、領料、發(fā)貨，使其更加細致的體驗了倉儲的整個流程，同時加強了動手能力，提高了在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力。同時也了解到，在自營物流的模式下，倉庫接運形式的確定、檢驗過程及檢驗比例的確定、盤點時間的確定、庫區(qū)面積的劃分、區(qū)域標識及功能確定等環(huán)節(jié)由于企業(yè)自身業(yè)務范圍、業(yè)務量等特有的情況差異，各企業(yè)不盡相同，不能完全按照書本生搬硬套，千篇一律。總之，此次實踐讓趙__老師對相關企業(yè)的運行模式，企業(yè)對人才的需求有了更深刻的了解，對于學院以后人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認識。在這次的工作經歷中，不但鍛煉了其專業(yè)技能，同時也培養(yǎng)了理論聯(lián)系實際的能力，提高了分析問題和解決問題的能力。
茍__老師，于7月22日至8月22日以注冊會計師助理的身份在甘肅合盛會計事務有限公司進行了為期一月的企業(yè)頂崗實習。實踐的主要內容是參與審計工作，具體包括甘肅恒仟電子科技有限公司總體審計策略、一般風險評估程序導引表、業(yè)務保持評價表、重要性標準初步估計表、期初余額審計程序表、貨幣資金-現(xiàn)金審定表、銀行詢證函、應收賬款審定表、固定資產及累計折舊審定表審計工作底稿；甘肅朗域房屋中介有限公司審計差異匯總表-調整分錄匯總表；蘭州光華橡塑制品廠的清產核資審計等。此次實訓，茍__老師覺得獲益頗多，首先，將審計的理論知識與實踐進行了一定程度的結合，主要體現(xiàn)在：1.対實務當中審計的流程有了一定的了解；2.解決了在《審計實務》課程授課中的一些問題。其次，深刻地感受到每個行業(yè)中溝通、交流技巧的重要性。另外，不足的地方在于由于時間限制，未能參與到每一個審計的過程階段當中，只是對實務中審計的流程做了一個淺顯的了解，希望以后能有充足的時間和機會參與到實務當中去。
張__老師，于XX年暑期在靖遠縣烏蘭賓館實踐，實習的內容主要有：客房服務技能、前廳服務技能、餐飲服務技能等。另外，在烏蘭賓館實踐的間隙，也去個別旅行社做了調研，遺憾的是縣城旅行社規(guī)模都比較小，服務內容單一，收獲甚微。張__老師賓館實踐體會主要有以下幾個方面：1.客房服務實踐經歷，讓其不僅系統(tǒng)的熟悉了酒店客房部工作的一般流程和方法，而且在親身經歷中體會到了樓層服務工作的艱辛，感覺收獲頗多，除了技能和知識的提升，更多的是毅力和品質的鍛煉。百看不如一練，上手去做，真實感受酒店服務的過程和細節(jié)，才能學到真正的技能，才能體會到自己培養(yǎng)和輸送的學生應該學什么和必須學的是什么，才能完成職業(yè)教育為企業(yè)輸送技能型人才的使命。2.酒店行業(yè)起點低，但前景廣闊，引導學生認識行業(yè)現(xiàn)狀非常必要。教學工作中大家常常把酒店行業(yè)的從業(yè)人員描述成為“高高在上、彬彬有禮，穿著得體在富麗堂皇的酒店大廳穿梭的人”，其實那些富麗堂皇的背后飽含辛苦的汗水和付出，光鮮亮麗的外表下隱藏艱難和努力。酒店業(yè)絕對不是大家想象的那么輕松自在，它所要求的不僅僅是優(yōu)秀的技能和素質，更是堅強的意志品質和持之以恒的耐力，所以在以后教學工作中，一定要真實的反應行業(yè)現(xiàn)狀，告訴學生在酒店行業(yè)工作，必須先學會“沉下去”，然后才能“浮上來”。當一名普通員工邁入到有條不紊工作的管理層必須經歷一段辛苦難熬的服務員歲月。3.要根據(jù)企業(yè)對員工身體素質、心理素質、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業(yè)精神的要求，修訂培養(yǎng)方案時要側重人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，加強自身修養(yǎng)。4.理論與實踐有一定的距離，職業(yè)教育是一種技能型教育，教師僅僅具有理論知識是遠遠不夠的，必須在不斷提高自身理論水平的同時，加強實踐能力的培養(yǎng)；在授課過程中理論聯(lián)系實際，既有利于學生對新知識的掌握，又可以調動學生的積極性，提高知識掌握的效率。
趙__老師，利用暑期在天水麥積區(qū)秦州源生活超市進行實踐，以便了解連鎖零售企業(yè)現(xiàn)實狀況和現(xiàn)代企業(yè)營銷管理理念，特別是現(xiàn)代企業(yè)營銷管理的發(fā)展趨勢，以便將連鎖經營專業(yè)理論知識同企業(yè)實際操作結合起來，理論聯(lián)系實際，以加深對所從事專業(yè)理論知識的理解，熟練掌握連鎖經營管理在企業(yè)中的運作。趙__老師實習的崗位是超市店長助理，實踐內容包括熟悉連鎖超市的市場現(xiàn)狀；了解其他超市的商品種類及價格，并作出價格對比表，及商品銷售跟蹤表；做好與各部門的溝通；幫助店長梳理進貨報表，對于供不應求或供過于求的商品通知采購部調整進貨數(shù)量，進而降低超市成本；參與中秋節(jié)促銷籌備工作等。趙__老師認為，通過此次接地氣的企業(yè)實習，使自己真正感覺到連鎖經營的魅力和前景所在，也真正的將在課堂所講授的專業(yè)知識運用到了實際工作中，也糾正了企業(yè)在連鎖經營中的一些盲目做法、不科學的管理方式。同時，通過深入企業(yè)實踐不僅增長了個人見識，開闊了視野，而且也為將來在校內設計實訓任務和開展實訓活動積累了寶貴的經驗。
二、學習和實踐收獲
管理工程系教師不管是參加國培，還是去企業(yè)進行社會實踐，都表示這是一個意義非凡和“接地氣”的假期，在此期間大家的收獲都很多，總結起來主要有以下幾個方面：
1.教師要在實踐中積累經驗，豐富教學內容
職業(yè)教育是一種技能型教育，教師僅僅具有理論知識是遠遠不夠的，必須在不斷提高自身理論水平的同時，加強實踐能力的培養(yǎng)，而企業(yè)是一所大學校，教師在實踐的過程中，不僅僅是在企業(yè)一線體會到工作的艱辛，更重要的是理論聯(lián)系實際，用理論指導實踐、用實踐來檢驗理論，在理論和實踐的相互碰撞下摩擦出真理的火花，在校授課過程中，也就可以游刃有余的提高教學效率。
2.職業(yè)教育要與企業(yè)需求相掛鉤
目前，學校培養(yǎng)的人才和企業(yè)所需要的人才這兩者之間的契合度不高，學校的課程設置不能夠完全符合、貼近、領會企業(yè)的要求。為了不進入學生就業(yè)困難而企業(yè)用工卻短缺這個怪圈，學校的教育就要走進企業(yè)，即使沒有大的硬件投入，聯(lián)合教學在現(xiàn)階段也是必要的，兩者互相促進，學生畢業(yè)時不愁找工作，企業(yè)也不會出現(xiàn)用工荒。
3.現(xiàn)代職業(yè)教育需要創(chuàng)新教學方式和方法
教師的授課方式不能一味的停留在黑板教學，更需要學習一些新技術和新方法，比如微課的制作、云平臺資源的使用等，另外教師要在實踐的基礎上優(yōu)化重組課程，借助現(xiàn)代教學技術，實現(xiàn)“教、學、做”的統(tǒng)一，激發(fā)學生的學習興趣，強化學生的動手能力。
4.學無止境，鼓勵教師走出去
現(xiàn)代社會發(fā)展節(jié)奏快，技術設備更新?lián)Q代迅速，教師要想跟上時代的步伐，就不能一味的閉門造車，要走出去多了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解其他兄弟院校都在做什么，掌握企業(yè)用人標準，在此基礎上教會學生如何學，真正做到授之以漁而非予之以魚。
總之，各位老師假期學習和實踐的點滴成長進步都是為了更好的服務于學生、服務于學院，各位老師將繼續(xù)秉承“學以致用，鑄就人才”的理念，通過深入的探索和不懈努力，為管理系乃至學院的發(fā)展添磚加瓦，培養(yǎng)出社會真正所需要的高素質技能型人才！
第4篇 教師暑期學習會工作總結 950字
根據(jù)市教育局關于認真做好暑期教師學習會活動的要求，我校制定了詳實的安排意見。成立了以校長王高峰同志為組長，劉璽等同志為成員的學習會領導小組，保證了自八月二十四日至八月二十九日為期六天的學習會的順利召開。
學習會上，首先聽取了王高峰同志的動員報告。他的報告回顧了學校管理、安全、德育、教研教改、素質教育、校務公開及工會等一年來的工作，找出了工作中存在的幾個方面的不足，并提出了七個方面的整改的意見，還對下半年工作談了設想。
學習會期間，我校組織全體教師學習討論了新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，讓每位教師重溫了“愛國守法、敬業(yè)奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的為師準則。學習了市教育局本學期“雙常規(guī)”檢查通報，并針對通報材料中指出的問題，對相關人員進行了教育和幫助。觀看了《20__年暑期中西部義務教育學校教師國家級遠程培訓》、《語文、數(shù)學、品德與生活等學科的課堂實錄》光碟內容，讓教師們領會了教育部周濟部長的講話精神，明確了素質教育的深刻內涵及今后教育教學工作的發(fā)展方向與奮斗目標。為了培養(yǎng)提高老師們的業(yè)務素質和業(yè)務能力，全面詳細地傳達了興平市教育局教研室管理培訓會議精神，并對全體教師進行了工作、全日制義務教育課程標準、幻燈片制作、電子備課培訓活動。舉行了“講師德、樹師風、做奉獻”為主題的師德演講比賽。
通過學習，各位教師在思想上有了更加深刻的認識，與會者均以書面材料形式在大會上交流了自己的思想工作總結，大家在肯定自己取得成績的同時，還對照王校長動員報告中指出的問題及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，深刻剖析了自己思想、工作、生活中所存在的不足，并提出了切實可行的整改意見。
為獎勵先進，激勵落后，在會上公布了期末檢測成績，公示了全鎮(zhèn)教師學期教學工作考核結果，并兌現(xiàn)了獎金。大會還評選表彰了本學年的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任。
學習會結束前，王校長還對假期工作和新學期開學工作做了安排，提出了具體要求。
本次學習會中，全體教師都能夠用學習會紀律嚴格要求自己，按時參會，認真聽會。每位教師都記錄了三千字以上的學習筆記，寫出了兩千字以上的心得體會。
這次學習會是一次團結的大會，鼓勁的大會，圓滿成功的大會，更是一次為馬村教育開創(chuàng)嶄新局面的大會。從同志們的演講和表態(tài)發(fā)言中，我們相信，馬村的教育一定會取得更加輝煌的成績。
第5篇 教師暑期學習總結 1150字
2024年關于教師暑期學習總結范文
短暫的暑期學習使我受益匪淺，感觸頗多。通過這次學習使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。下面就談談我對暑期學習的點滴體會：
1、發(fā)展的教師教學觀
處于這種職業(yè)境界的教師認為，教師是一種發(fā)展學生、完善自我的職業(yè)，能以服務社會為自己的職業(yè)理想，并從服務社會的高度賦予自己發(fā)展、完善的實踐意義，明確自身發(fā)展與學生發(fā)展的互動關系，在發(fā)展學生中發(fā)展自己，在發(fā)展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業(yè)角度來審視自己的教學，反思自己的情感，凈化自己的品德，完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性，并不斷地追求著學生發(fā)展和自我發(fā)展的更高效益。
2、教師角色的轉變
在過去的教學實踐活動中，很多教師只滿足于在其中扮演“教材的執(zhí)行者”的角色，這和教師本身的教學觀有關，也和課改以前我國的大教育體制環(huán)境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下，再走老路，在教學中按照課程的嚴格規(guī)定亦步亦趨地進行操作，而很少發(fā)揮教師的自主性，那就很難再適應新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢?
通過魏書生老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關系，教學過程首先是師生交往互動的過程，這種交往主要表現(xiàn)為以語言為中介進行溝通，教師與學生憑借自己已有的經驗，用各自獨特的精神表現(xiàn)方式，在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的`探討，實現(xiàn)知識的共同擁有與個性的全面發(fā)展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變，而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變?yōu)橐龑д吆痛龠M者，同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態(tài)度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外，在這個過程中教師也會受到很多啟發(fā)，對學生有更多的了解，這些無疑對教師的專業(yè)化發(fā)展也是十分有益的。
3、學生地位的轉變
變過去傳統(tǒng)的被動學習狀態(tài)的客體地位為主動學習的主體地位，變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者，這個觀點必須牢固地札根于教師的頭腦中，切實貫徹于課堂教學的實踐中，這是培養(yǎng)學生主體的必然要求。因為只認識到這一點，教師傳統(tǒng)的一些做法才會相應地改變，才不會像以往那樣強迫
4、在學習新教師法、義務教育法的過程中，我不僅更新了自己對法律的認識，更是清楚的了解到自己的法律地位，每個人都享有一定的權利，“平等”的口號不應是嘴上說說而已，落實到實處才擁有意義，否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務
總之，這次學習是我收益很大，我一定要加強學習，努力做一名合格的人民教師。
第6篇 教師暑期學習工作總結 1800字
根據(jù)宜賓縣教育局《關于組織全縣教師暑期學習的通知》（宜縣教人〔XX〕29號）精神，結合我校實際，保質保量地組織了全校教職工進行集中學習?，F(xiàn)在學習工作已全面結束，為進一步貫徹落實黨的__大精神和“三個代表”重要思想，提高教職工的政治思想素質和職業(yè)技能，更好地加強教師隊伍建設，規(guī)范教師的職業(yè)道德行為，及時總結經驗，找出存在的問題，現(xiàn)將今年暑期教師集中學習的情況總結如下：
一、加強領導，有序組織
1、成立全校暑期學習領導組
組 長：易立強
副組長：蔡根 張剛 陳利彬
成 員：鐘蝰 汪金川 朱志雄 谷明 梁志剛
2、全校教職工集中學習
3、嚴肅紀律，確保學習成效
廣大教職工明確了學習目的，按時、按質、按量完成了學習任務，學習期間都作好了筆記，學習結束后寫好了得體會。心得體會都不少于1000字。各位黨員教師起到了先鋒模范作用，帶頭學習，帶頭領悟其思想內涵，全校職工積極參與，顧全大局，服從安排，積極認真地參加政治學習。在每天的集中學習中，人人都在認真聽講、認真思考、認真筆記。在每天下午的分組討論中，發(fā)言具有針對性。在整個學習過程中，無一人請假，全體教職工無遲到、早退和缺席現(xiàn)象。
二、完成了學習任務，達到了學習目的
通過學習，我們堅決把“黨的__大”重要精神作為加強和改進從教思想，推進教育教學工作的行動指南。按縣教育局關于暑期學習的通知精神，我校認真地安排并完成了中國共產黨__屆四中全會精神、教育部《中小學班主任工作規(guī)定》、低碳經濟知識公共科目、《未成年人保護法》、《未成年人保護及預防其犯罪實施辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》（XX年修訂）、《四川省教師職業(yè)道德行為準則》（試行）、《宜賓市教師師德規(guī)范》（試行）等“師德競賽年”活動知識競賽內容和本年度教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型事跡、現(xiàn)代教育理論，修訂后的義務教育新課標、教材教法、《四川省教育廳關于深入學習實踐科學發(fā)展觀進一步加強中小學教師師德師風建設的意見》（川教〔XX〕296號）和法律法規(guī)、行風要求，以及基層黨組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的有關內容、《國家中長期教育發(fā)展綱要（討論稿）》、各校本研修實施單位《XX——XX校本研修計劃書》的起草、討論、制訂等上級要求學習的所有內容，保證了學習任務的完成；通過認真學習、積極討論，統(tǒng)一了教職工們的思想，提高了教職工們的認識，同時，結合我校實際，主要加強了師德教育。
1：強化了師德建設。
學習期間，加強師德建設，要求教師對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范剖析自己，加強整改。學校將結合實際情況，把學生評價納入師德考核的重要內容，要求教師加強對學生的安全教育，特別注重學生自我保護意識和自護能力的培養(yǎng)，隨時掌控學生特別是留守學生的思想動態(tài)及行蹤。學校要求：(1)凡教師與異性學生談心，必須是三個及以上學生在場或另有教師在場，談心地點必須是辦公室或教室，且門必須開著；(2)教師到異性學生寢室查房，必須有三個以上學生在室內方可進入。教師師德直接影響學校形象，并涉及到學生安全，影響學校安定和發(fā)展，為此，學校擬將師德考核與安全考核相結合。通過學習和討論，使教職工們更加明確了遵守職業(yè)道德是加強行風建設的關鍵，是樹立良好校風的基礎，更是促進學校發(fā)展和事業(yè)進步的前提。
2、教師法制觀念明顯增強。
通過對法規(guī)制度的學習，教師們更進一步地增強了遵守憲法、維護憲法的自覺性，在依法治校、依法從教、依法保護自己合法權益等方面轉變了觀念，增強了意識。引起了個別在教育教學中曾存在不規(guī)范言行教師的高度重視。教職工們紛紛表示，只有依法辦事、依規(guī)管理，教育事業(yè)才能快速發(fā)展，教育不正之風才能及時糾正。
3、教師責任意識明顯好轉。
在聯(lián)系本校和自己教育教學工作的實際，絕大多數(shù)教師認真反思了一年來自己的責任意識，認識到加大教學管理、強化課改意識是推動教育事業(yè)發(fā)展的基礎性工程。在教學中必須盡快轉變教育觀念，以人為本。認識到學校的安全工作人人有責，涉及到我們每位教職工的切身利益，它即是一項政治工作，又是一項經濟工作，認識到那種對學校安全工作置之度外，與己無關的認識，對安全工作只找客觀原因一貫推御責任的行為，對安全工作只注重形式，沒有落實到實際行動的行為，都是不負責任的。老師們認為學校安全工作，千頭萬緒，任務繁重，需要全體教職工都加入到這支隊伍中來，才能做好，為此充滿了信心。
總之，本次暑假學習，任務明確，安排周密，教師分組討論踴躍發(fā)言，集中學習落在了實處，教師都感到受益匪淺。
