第1篇 中學工會工作總結模板 1850字
實踐“三個代表”，開創(chuàng)工會工作新局面
一年來，我校工會堅持以鄧小平理論和___“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，服從服務于學校教育教學改革發(fā)展的大局，圍繞教育現(xiàn)代化和素 質教育的中心，切實履行工會職能，主動當好黨政配角，團結全校教職工，為學校教育的發(fā)展作出努力。
一、學校工會參與民主管理，參與校務公開，全心全意依靠教職工辦學的指導方針
依靠教職工辦學的指導方針，是黨的十六大文件明確提出的，工會參與學校管理，實際上是推動了學校的民主政治建設。自1998年11月市教育工會專門召開了學校教代會經(jīng) 交流會后，確立了教代會在學校的合法地位，使我校教代會更趨制度化，規(guī)范化。我們認真落實了教代會的各項職能，全面規(guī)范教代會程序，提高了教代會的質量，使教代會成為學校民主管理中一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)，發(fā)揮了在學校內(nèi)部管理體制改革中的積極作用，調動了教職工參與學校民主管理的積極性。與此同時，推進了校務公開，學校重大事情都通過召開教代會形式，使之落到實處。如：職稱評定，年度評先，教育投入。項目投資，學校招工，學校中層以上干部提拔等等，都進行校務公開內(nèi)。由于實行校務公開的全面推進，為學校工會工作的開展注入了活力。使廣大教職工充分行使了自己的知情權，參與權，決策權和監(jiān)督權，教職工的主人翁精神得到了進一步的發(fā)揮。
二、積極開展“送溫暖”活動，使“送溫暖工程”深入持久
自從市教育工會開創(chuàng)“送溫暖工程”活動以來，我校工會積極響應，并能努力實施“送溫暖”工程。始終不渝地把這一活動作為一項重要工作來抓，并且能在開展活動過程當中不斷實踐，不斷創(chuàng)新，形式多樣，獲得了學校黨支部，學校行政和教職工的信任。于xx年學校工會建立了“送溫暖”基金，每個教職工每月捐款一元錢，作為校送溫暖基金，每人為市“送溫暖”基金捐款五元，同時還一次性捐款每人50元不等。我校工會已把“送溫暖”工程作為是自己的職責，時刻把教職工的冷暖放在心上，真心誠意為教職工排憂解難，從心理上給予關心，幫助。同時，及時向黨支部，校長室反映教職工的熱點，難點問題，及時做好思想工作。xx年學校工會組織廣大教職工積極參加互助補充保險。為實施送溫暖工程奠定了堅實基礎。在實施送溫暖工程的過程當中，我們堅持把創(chuàng)建先進教工之家活動作為黨政共建的原則，范文寫作積極爭取黨政重視，加大建家力度，促使“教工之家”不斷注入新的活力，使活動豐富多彩，教職工業(yè)余生活不斷充實。教書育人的積極性不斷提高。
同時，學校工會與行政每年撥款4000元，組織離退休教職工外出參觀游覽，每年暑假參加教育工會組織的療休養(yǎng)活動。重大節(jié)日訪問，慰問離退休教職工，重陽節(jié)為80歲高齡教職工送蛋糕，表示向他們祝壽，春節(jié)走訪年老體弱多病及家庭困難和特殊家庭。給他們送去慰問金，慰問品，對教職工的婚事傷事工會都會去祝賀和慰問。
三、當好配角，為教育教學工作服務
隨著現(xiàn)代化教育的迅猛發(fā)展，加強教師隊伍建設是學校教學的一個重要組成部分。為了提高教師的整體素質，學校工會把工會活動滲透到教學工作中去，通過開展各類活動，把廣大教職工的智 和力量凝聚到實施素質教育工作中去。每學年初把新分配來校的新教師與老教師開展“師徒結對”，讓老教師把好的教學經(jīng) 和教法傳給新教師，進行“傳，幫，帶”。在新教師中開展“三字一話”比賽;開展“把 灑向每個學生”的演講比賽，組織 好文學的老師為黎里禊湖文學社寫稿，投稿，喜歡字畫的 老師為黎里禊湖書畫社寫字作畫，并投稿。還在青年教師中開展計算機網(wǎng)頁制作等活動。管理范文網(wǎng)我們始終把工會工作的著眼點放到青年教師的層面上，配合學校行政，以各種形式積極推進“青籃工程”，讓這一活動在青年教師中形成一個激發(fā)進取心勢力，激勵他們成長，成才。積極支持他們當好教師，爭做名教師，為他們提供一個施展才華的平臺。營造一種良好的教學氛圍。
隨著新教師的不斷增多，女教師隊伍逐漸壯大，為了讓女教師一展風采，開展創(chuàng)建“巾幗示范崗”，在女職委的具體布置下，女職工工作在我校也起到了較為突出的作用，她們在組內(nèi)開展了為貧苦學生捐款，結對幫教，開展卡啦ok 聯(lián)歡，參加學校師生運動會等活動，多名教師參加了片，市的各種競賽活動，充分展示了我校女教師的才能。
回顧一年的工作，感受到工會工作得到了黨政的大力支持，廣大教職工的團結協(xié)作，只有這樣，才能保證工會工作的順利開展，能取得好的工作實績。
展望未來，任務艱巨，對照“三個代表”的要求，我們還須加倍努力，真正做到工會工作要從源頭參與，范文top100要在開創(chuàng)特****的工作力度上下功夫。
第2篇 東山中學工會2023年工作總結 3550字
東山中學工會xx年工作總結
我校是-個擁有179位教職工及49位退休教師的大家庭，要使每位教職工都能感受到自己擁有一個溫馨美滿的家——教工之家，工會付出了辛勤細致的工作，使大家能從日常生活的關心中體會“家”的溫暖，形成了學校的凝聚力。xx年，我校工會在上級主管部門、學校黨支部具體領導、學校行政的大力支持下，根據(jù)學校本年度的工作計劃，繼續(xù)進一步地全面貫徹執(zhí)行《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《勞動法》、《工會法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，全面地發(fā)揮工會的職能作用，把工會工作出發(fā)點放在引導、保護、發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性方面，繼續(xù)扎實開展建設“教工之家”活動，不斷完善教職工活動中心，不斷完善“教工之家”的工作，爭創(chuàng)合格省級“教工之家”。廣泛地開展教書育人、為人師表活動，大力推進學校民主管理，關心教職工疾苦、維護教師合法權益，開拓進取，求實創(chuàng)新，為調動廣大教職工的積極性、為我校精神文明建設、為我校教育、教學質量全面提高發(fā)揮應有的作用。關心退休教職工，進一步做好退管工作，使退休教師能更好地過好晚年生活。現(xiàn)就一年來的工作匯報如下：
一、加強精神文明建設，強化德育工作，開展各種文體活動，寓教育于活動之中。
認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想，宣傳貫徹落實中國工會十四大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，團結全體教師熱情投身教育，努力提高我校教師隊伍整體素質，積極實施課程改革和推進素質教育；全心全意依靠全體教職工辦學，促進學校民主管理和民主監(jiān)督；堅持完善“教代會”制度，進一步做好校務公開工作，努力維護廣大教師合法權益；加強工會自身建設，最大限度地調動全體教師的積極性和創(chuàng)造性，帶領全體教師為全面推進課程改革和素質教育做出新的貢獻。
（一）積極配合黨政抓好師德建設，開展“我是一名光榮的人民教師”的師德師風教育活動，努力塑造東山中學教師新形象。
1、利用教職工例會、黨支部大會、國旗下的講話、教研組會、年段教師會等，組織全體職工和黨員學習黨的十六屆三中、四中全會精神，學習鄧小平理論，學習《義務教育法》、《教育法》、《工會法》和教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》等，抓好以師德教育為重點的教職工思想政治教育，開展師德師風教育系列活動，弘揚敬業(yè)愛崗教書育人精神，塑造教師良好形象。
2、加強教職工，特別是青年教師這一群體的職業(yè)道德教育，提高教師的思想道德水平。充分利用“三八”、“五四”、“教師節(jié)”、“十一”等重大節(jié)日，開展豐富多彩的思想、文化教育活動，進行愛國主義和社會主義教育。我校年輕教師李雪紅在參加區(qū)演講比賽中獲鼓勵獎。老教師洪聰慧在區(qū)唱歌比賽中獲獲一等獎。
（二）努力提高教職工隊伍素質，團結動員廣大教職工為教育事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
1、大力加強教師職業(yè)道德教育，深入開展“創(chuàng)文明學校”和“三育人”活動，比如：蘇法昭書記曾就如何說課開了講座；各教研組還組織教師進行說課比賽和寫教案比賽；組織教師討論在新形勢下如何把自己塑造成一名合格的人民教師。通過講座、討論、考評、錄像及樹立楷模等形式，開展群眾性師德建設活動。
2、進一步開展“名師”評選活動、創(chuàng)新大賽等活動。通過培訓、競賽等手段，激勵廣大教師掌握廣博厚實的文化業(yè)務知識和現(xiàn)代教學技能，提高教書育人的本領，投身素質教育實踐。抓好青年教師和骨干教師隊伍建設，努力造就一支適應素質教育要求的“創(chuàng)新型、學習型、研究型”的高素質師資隊伍。加強青年教師“教書育人”責任感，在教案和課堂教學基本功訓練上狠下功夫，開展了說課比賽和寫教案比賽。除此之外，繼續(xù)鼓勵、組織大專學歷程度的教師參加本科學歷進修，提高學歷層次。目前我校仍有30多名教師參加各種形式的在職進修和培訓。
3、為了熟練掌握現(xiàn)代化教學與辦公工具，幫助教師把信息技術整合到學科教學中去，以適應未來教育發(fā)展的需要。我校與“英特爾”公司聯(lián)手組織計算機技能培訓，已有25名教師與行政管理人員參加培訓。
（三）加強教研力度，營造教研氛圍，努力提高教學質量，以質量求生存。
1、各教研組、備課組每周舉行一次活動，探討教學問題。積極開展聽課、評課、說課等活動，研究教學思想、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段等。一年來各位教師聽課節(jié)數(shù)都不少于36節(jié)。大量教師踴躍說課，學校已將優(yōu)秀說課稿和優(yōu)秀教案要匯編成冊。
2、開展教師創(chuàng)優(yōu)質課評選活動。在教研組創(chuàng)優(yōu)質課的基礎上，推薦參加校級評選活動，并選送優(yōu)秀教師參加區(qū)級的評選。我校教師王軍農(nóng)、黃銀色等5名教師被推選參加區(qū)第二屆“名師”評選活動。
3、努力提高高考、會考優(yōu)秀率，今年高考和中考均上一個新臺階。高考有146位同學考上大學、大專院校。超額完成市區(qū)下達的重點本科大學目標，完成率達200％；超額完成市區(qū)下達的一般本科大學目標，完成率達 126.3％；在全區(qū)6所完全中學中，我校完成高考本科任務，取得全區(qū)第二名的好成績。中考我校共有69位同學考上一中線，103人被同安一中錄取。我校連續(xù)第四次站在了“初中教學質量優(yōu)秀獎”的領獎臺上，倍受社會睹目。
4、xx—xx學年末，召開校級教育教學研討會，并匯編論文集。
二、加強我校工會自身建設，健全我校民主建設。
教代會是學校民主管理的重要形式，也是集中教職工智慧，群策群力參與和支持學校工作的主渠道，因此過去的一年，工會繼續(xù)全面推進教代會制度的完善和發(fā)展，進一步深化校務公開，全心全意依靠全體教職工辦學。
1、全面推行“教代會”的評估工作，保證“教代會”制度的貫徹落實。以落實教代會的審議通過權和評議監(jiān)督權為重點，進一步推動教代會職權的全面落實和質量的全面提高。
2、積極參與和推進學校的內(nèi)部管理體制改革，在人事和分配制度改革過程中，加大源頭維護力度。于xx年3月召開第六屆教代會5次會議，廣泛聽取和及時反映廣大教職工的呼聲和對聘任制的合理要求，積極參與改革方案的研究和制定，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督協(xié)調組織作用，及時調解勞動關系矛盾。
3、積極配合行政搞好校務公開的民主參與和監(jiān)督，在學校的校務公開中做到：廣大教職工最關心的問題要公開，學校領導廉政建設的情況要公開，教代會民主評議領導干部的結果要公開。
4、xx年十月校工會換屆選舉后，新一屆工會能和老
屆工會委員做好交接班，并全力投入第七屆教代會籌備工作中。
三、多層位關心教職工生活。
1、進一步關心教職工的疾苦，努力為他們排憂解難、辦實事。積極開展送溫暖活動，每逢教師節(jié)、春節(jié)及其他節(jié)日，積極配合學校對特困戶、重病號給予關心和資助。適時發(fā)動教師開展獻愛心活動，為“萬人獻愛心”、“慈善一日捐”、殘疾人保障基金等捐得三萬四千八百元。平時堅持五必訪活動，我校教師徐光明身患重病，工會牽頭組織教師捐錢近萬元，并向上級組織申請補助費1000元。徐光明老師住院期間，校領導和工會還多次探望，他出院后校領導和工會還再次到家關心，使徐光明老師深感大家庭的溫暖，增強了戰(zhàn)勝疾病的信心。
2、關心退休教師，做好退休教師的各項活動。我校49位老師退休，工會從日常問寒問暖的關心，到逢年過節(jié)的送溫暖，在關心他們的生老病痛，婚喪喜慶中，讓他們體會到群體的溫暖，并于每年二次集敘一室，交流心聲，并為學校作多提意見，。工會從、他們思想政治工作關心，組織他們閱讀文件，聽報告，學習時事政治，使他們老有所為，發(fā)揮余熱，為學校教育做出貢獻。
3、認真組織搞好工會的群體活動，活躍教師業(yè)余文化生活。積極開展健康文明、豐富多彩的文體活動，陶冶教師的情操，增強工會的凝聚力和吸引力。工會將利用節(jié)假日，開展一些有益身心健康的高雅的文體活動，豐富教職工精神生活，組織校內(nèi)教職工參加籃球、羽毛球、乒乓球、排球、接力比賽等活動。我校男、女羽毛球隊在區(qū)教育系統(tǒng)組織的比賽中獲得好名次，在區(qū)教育系統(tǒng)組織的排球比賽中，男隊獲第三名，女隊獲第四名。
4、進一步做好女教職工工作，發(fā)揮女教職工在學校中的重要作用，從工作、生活上關心女教職工，幫助女教職工克服特有的困難，使廣大女教職工生活幸福、工作愉快，在素質教育中做出新的貢獻。認真搞好“三八”節(jié)慶?；顒雍腕w檢工作，于今年3月份組織全校女教工體檢。
四、增加教學經(jīng)費投資，改善教學設備和環(huán)境。
過去的一年，我校為了改善教學設備和環(huán)境，投入了大量的人力和財力，追加經(jīng)費投資，工會辦公室及各工會小組增設了臺電腦，使每一個年級都有一臺電腦，大大提高了工作效率。目前，我校已形成校園局域網(wǎng)，實現(xiàn)資源共享。
五、搞好工會干部隊伍建設，提高工會干部自身素質。
1、堅持每月一會制度，提高工會干部理論水平和業(yè)務水平。學習內(nèi)容主要有中國工會十四大會議精神和新的《中國工會章程》。
2、發(fā)展新會員，壯大工會隊伍，今年又新增會員2名。
3、繼續(xù)加強工會工作宣傳力度和宣傳隊伍的建設，增強信息反饋和溝通功能。
4、進一步規(guī)范工會檔案、資料整理及歸檔工作。
5、加強工會財務和經(jīng)審工作，管理好工會帳目。
東山中學工會
xx年12月
第3篇 蘆瀆中學工會工作總結 1400字
一、加強學習、轉變作風、提高教職工思想政治素質
加強我校教職工的政治學習，學校工會積極配合黨支部，因地制宜，采取多種形式，對教職工開展宣傳教育。以工會小組為單位，工會開展各類學習活動以及走出去開展校外教育，同時適當安排教師自主學習，查漏補缺，有針對性學習，提高政治思想覺悟。
1、讀書看報、學習討論
一年來，學校出資為教職工購買了專業(yè)書刊雜志、各類報紙以及學習小冊子，并不定時組織教職工認真學習、了解形式、聯(lián)系實際、深入討論，開闊教師視野。
2、收看錄像、專題講座
組織教職工分批收看有關錄像，如：《愛與責任—師德之魂》，邀請專家開展師德培訓專題講座等，在有限的條件下，多渠道、多種形式地組織教職工各種學習活動、師德教育活動，營造良好的校園氛圍，促使教職工的師德素質和思想水平不斷提高。
3、撰寫論文、交流體會
為加強教師職業(yè)道德建設，開展“我身邊的教育教學故事”、“愛與責任——師德之魂”等征文活動，總結自己的教育教學經(jīng)驗，找出自己身邊學習的榜樣，分組進行交流，并評選出優(yōu)秀征文，給以表彰。配合教務處開展專業(yè)論文撰寫，提高專業(yè)業(yè)務水平。
4、外出參觀
我們先后組織教職工到黃山、華山、秦始皇兵馬俑、洛陽、朱家尖、沈家門等地旅游觀光，分批次組織教師到外地兄弟學校學習取經(jīng)，以次提高教師的綜合素質和教育教學業(yè)務水平。
5、以點帶面
利用期末總結會，開展評癬表彰各類先進活動，樹立典型，以點帶面，提升全校教師的師德水平和專業(yè)業(yè)務水平。
6、開展各種文娛活動
積極利用現(xiàn)有條件，創(chuàng)造機會開展各種文娛活動。如：配合區(qū)教育工會組織開展乒乓賽、工會小組小型趣味體育活動、體育節(jié)大型系列體育活動、藝術節(jié)教工文藝演出、書畫作品征集賽等，既豐富了教職員工的業(yè)余文化生活，有能增強教職員工的身體素質和文化藝術修養(yǎng)，同時也增強了全體教職員工的凝聚力。
二、貫徹落實《工會法》，堅持教代會制度，提高代表素質、推進學校民主政治建校
為了最大限度地代表和維護廣大教職工的.合法權益，確保教職工行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁作用，調動廣大教職工積極性和創(chuàng)造性，我校始終堅持教代會制度，凡涉及到教職工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的決定等，都提交教代會討論、審議，通過后方才落實執(zhí)行。如：今年學校制定的《“繼往開來，與時俱進”——蘆瀆中學05-07學年三年發(fā)展規(guī)劃》、《05學年工作計劃》、《05學年月考核政策》、《多媒體使用、網(wǎng)絡管理》、《05學年經(jīng)費預算》、《關于試聘的有關規(guī)定》，起草后先后提交給第六屆二次教代會和第六屆四次教代會審議通過后才落實執(zhí)行的，教代會代表認為不妥之處，就反復修改，直至滿意為止；教代會代表沒通過的，就堅決不能執(zhí)行。
教代會上，我們還堅持向代表公開學校的財務收支情況，組織代表開展民主評議干部活動、開展合理化建議活動，還開展了對代表的培訓工作，均取得較好的成效。如：第六屆一次教代會進行民主評議干部，經(jīng)過書記、校長、副校長、中層干部述職、代表們分組評議、背靠背填寫評議表，客觀地打分、專人匯總、與校長交流、校長表態(tài)的一系列評議程序，到會的全體代表，對書記、校長一把手各項指標的綜合測評定為優(yōu)秀，對其他領導干部的測評也相當滿意，為領導干部進一步發(fā)揚成績、糾正不足、改進工作起到重要作用。在教代會上，代表們?yōu)閷W校工作獻計獻策，結合工作實際，提出了建議意見及整改措施，內(nèi)容涉及黨政工、教育教學、后勤管理等多個方面，對學校工作起到有力的推動作用。
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第4篇 2023學年度高中學校上學期工會工作總結 2050字
在學校黨總支、校行政的領導下，我們在做好有關中心工作外，重點抓好漢川高中第二屆教代會的召開。
一、做好幾件有意義的事情
我們始終把關心教職工的溫暖疾苦，幫助教職工解決切身利益的事情作為已任。
①解決好子女上學難的問題
這學期，我校教職工中有十多個子女要上初中，以往是全部要求上實驗中學，根據(jù)目前形勢，今年有的教師提出將子女送到城關中學就讀，而這兩家學校對于我們的子女來講，都是跨學區(qū)的，尤其是城關中學，我們以往和他們在這方面的聯(lián)系較少，為了讓老師們把精力集中在教學上，為了家庭的和諧，我們多次跑教育局、實驗中學、城關中學，用真情感動了有關領導，讓子女們高興地上了理想的學校。
②主動探視生病的教職工
我校教職工由于長期超負荷運行，今年有十多位教職工生病，我們積極主動地代表學校，或到家中，或到醫(yī)院看望生病的教職工，使他們真正感覺到學校就是他們的家。
③努力為教職工謀求福利
在教育局限額管理的有關規(guī)定下，為了盡量不降低有關福利待遇，我們多次向校黨總支，校行政提出申請，學校在經(jīng)費吃緊的情況下，仍然拿出二十多萬元來解決教職工的有關福利問題。
④抓好離退休同志的有關工作
我校有38位離退休同志，居住較散，有的住在城區(qū)，有的住在鄉(xiāng)下，我們組織有關同志上門看望老干部、老教師。在加強共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們請老干部來校座談，廣泛聽取他們的意見。在重陽節(jié)時，給離退休的同志送去溫暖與愛心，對在職在崗的五十歲以上的同志也表示了慰問，使這些老同志感到老有所為，老有所望。
⑤積極推進教職工的文體活動
號召教職工加強身體的鍛煉，如開展乒乓球、籃球、晨跑等活動，在xx年全市迎春長跑活動中，我校共有10名教師參加，令人高興的是，還有4名女教工參加，比賽成績令人喜悅，共有4名教師獲獎，學校拿出一千多元作為獎勵，大大激發(fā)了教職工的體育熱情。
⑥工會工作無小事，殊榮來之不易
我們始終堅持做好有關工會的每一件事情，一致認為工會工作無小事，學校就是職工的家，我校被孝感市總工會評為“模范職工之家”，這在漢川僅四家獲此殊榮，孝感市也只有27家。
二、重點抓好教代會的召開
漢川高中第一屆教代會已期滿，原領導成員也有些變故，召開漢川高中第二屆教代會是漢高人政治生活中的一件大事，為了召開好這次會議，做好了以下幾個方面的工作：
1、精心組織，周密安排。我們召開了專門會議三次，成立了工作專班，發(fā)了一號文件，七易其稿，分為五個工作組，將各組人員的職責都明文規(guī)定，將教職工的名單一人不漏分組編好，將選票印制好，將此次會議的有關精神公開宣傳。
2、改革選舉制度，選出滿意代表
上次的代表是各處室提名，然后再由學校審批。實踐證明，這種方法產(chǎn)生的代表在某種程度上往往有人情因素的制約，代表的廣泛性也受限制，我們這次采取改革，將232人分成10個組，將各組候選人印成選票，規(guī)定所要選舉的人數(shù)，采取海選，然后再由主席團審批，選出正式代表57人，代表人數(shù)比上一屆增加16人，新增代表37人，選出的代表令領導、教職工滿意。
3、聽取治校謀略，通過有關規(guī)定
會議在xx年12月17日至18日召開。為了開好會議，我們將會議議程安排的井然有序，環(huán)環(huán)相扣，將有關材料分裝到袋，從大會的主持人到會議討論的地點、負責人以及生活等都作好精心的安排，使代表們有愉快的心情，有充沛的精力來開好會議。
大會認真聽取了劉校長作的《團結奮進，漢川高中永遠輝煌》的學校工作報告，聽取了陳校長所作的《提案工作報告》，代表們在分組討論時，一致認為劉校長的《工作報告》總結客觀真實，分析問題毫不袒護，描繪未來手筆恢宏。陳校長的《提案工作報告》立足于務實，分析問題真實，解決問題的思路清晰，答復符合實際，表態(tài)中肯，既尊重教職工的意見，又注重了學校的客觀條件。
大會選出了新一屆工會領導班子及工會委員，同時也選出了新一屆的民主理財班子。以往學校的民主理財小組是由學校任命的，此次由教代會選舉產(chǎn)生，加大了工作力度，增加了透明度，在學校更具有廣泛的群眾基礎和可信度。
大會一致通過了《漢川高中考勤管理暫行規(guī)定》、《漢川高中教師職業(yè)道德管理條例》、《漢川高中優(yōu)秀教師評定辦法》、《漢川高中優(yōu)秀班主任評分細則》、《漢川高中財務管理暫行規(guī)定》、《漢川高中校產(chǎn)管理條例》、《漢川高中臨時工管理辦法》，這些為我校今后的科學科理，規(guī)范管理制定出了政策依據(jù)。我們又將大會決議在文化廊里進行宣傳，將大會的資料整理成冊，將大會的情況在漢川電視臺及時插放，在社會上造成良好的影響。會議圓滿完成了大會的各項議程，達到了預期的目標，令學校教職工歡欣鼓舞。
三、存在的問題
主要是監(jiān)督的力度不夠大，特別是在學校的維修、基建及大型購買方面，有時雖參與了，但也只是美其名日監(jiān)督，對其實質性的東西監(jiān)督的不到位；對教職工關心的津補貼幾乎沒有監(jiān)督，導致有些同志對少數(shù)人的補貼有想法。
今后，在校黨總支、校行政的領導下，組織好民主理財小組，按照新的理財規(guī)定，積極參與學校的財務監(jiān)督公示，在橋梁與紐帶方面充分發(fā)揮創(chuàng)造性，在協(xié)調方面充分發(fā)揮主動性，為我校工會工作再創(chuàng)輝煌作出新的貢獻。
第5篇 2023年中學教育工會工作總結 1850字
20xx年度，我校工會在市教育工會及學校黨支部的領導下，高舉建設中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹“三個代表”的重要思想，深入學習黨的xx大會議精神，落實科學發(fā)展觀，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，現(xiàn)將20xx年工會工作總結
一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
加強理論學習，提高教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。
2.加強法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識
3.配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務水平。工會主動為教師解憂，開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。
二、貫徹落實《工會法》，堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
實施民主管理。
校工會通過認真組織和籌備，成功召開二屆一次教代會。本次教代會共收到提案33件，提案內(nèi)容涉及教學改革、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)、管理體制改革等事關學校發(fā)展的重要事項。工會提案委員會對工會提案進行了認真的辦理，各種提案均得到落實，大大提高了工會在學校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，使工會組織的地位有了較大的提升。
2.堅持校務公開。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
3.參與學校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層干部提出述職的要求，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機制。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校150多名教職工團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
學校教職工遇有婚喪婚喪，學校工會組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。慰問以組織聯(lián)誼會、座談、短信祝福、上門慰問等形式開展，據(jù)統(tǒng)計，在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工219人次。
四、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。
為讓教師的業(yè)余生活既豐富多阿彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質。
開展各種藝術活動。
為提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，組織教師參加。在本學期，工會組織了“迎雙節(jié)教師聯(lián)誼會”。老師們增進了友誼，促進了相互了解，摒棄了庸俗的人際關系，使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階。
2.開展各類體育活動。
我校工會開展了各種各樣的體育比賽，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。
總之，20xx，我校工會在市教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
第6篇 中學校教育工會工作年度總結 2400字
xx年度，區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機關工會和區(qū)人大常委會的領導下，認真貫徹《______婦女權益保護法》，按照上級工會和本會關于女職工工作的部署和要求，從健全機構、關注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認真抓好不同時期的女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、健全工會機構，保障女職工工作順利開展。今年初，為加強我會機關女職工的工作，在區(qū)直屬機關工會的指導下，本會迅速成立了工會，工會主席由常委會辦公室副主任、區(qū)直屬機關婦委會主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強的干部擔任組織委員和生活委員，同時設立專人負責女職工工作，從機構上保障了工會女職工工作的順利開展。
二、抓好學習培訓，提高女職工綜合素質。區(qū)人大機關現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機關總人數(shù)的37.5%，已全部加入工會。工會成立后，針對區(qū)人大常委會機關女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學習培訓工作為主線，提高女職工綜合素質為最終目的。一是領導重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機關工會計劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會主任會議認真審議通過，把女職工的學習培訓納入全年機關培訓工作計劃;二是認真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點，認真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應了新形勢、新任務的需要，并能與時俱進，不斷創(chuàng)新。三是認真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機關中心組學習上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。
三、采取多種形式，關注女職工身心健康。一是擔當好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強后盾，建立女職工家庭檔案，及時慰問困難家庭，做好跟蹤服務工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作;二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強化自我保護意識和定期檢查意識;三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響，工會定期組織女職工進行文體活動，例如組織登山、球類和插花藝術等活動，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強女職工形象設計，使她們的精神面貌得到進一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風采，如機關工會在今年5月份，就專程請來形象設計師根據(jù)女職工的不同形體，對她們進行了整體形象設計，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機關工會組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會領導還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動之余，充分體會到人大機關大家庭的溫暖和關愛，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步堅定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。一是加強學習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感;二是打好女職工組織建設基礎，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會工作的特點，抓好女職工“提素質，建功績”活動，促進女職工全面發(fā)展。四是加大關心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權益在鄧小平理論和江____“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神，遵照區(qū)教育工會、區(qū)教育女工委的文件精神，圍繞我校教育教學中心工作，以“一抓、三為主、一加強”(抓學習貫徹黨的xx大精神;以維權為主，深化女職工素質為主、扶貧幫困為主;加強女工組織自身建設)為總體思路，積極開展活動，堅持與時俱進、真抓實干、團結協(xié)作，為振興我校做出較大的貢獻，具體作了以下的工作：
一、加強女教職工隊伍的建設，繼續(xù)開展“強素質工程”活動
1、開展學習教育活動，提高女工思想素質
認真組織女工學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習xx大精神。
組織女職工學習《重慶市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學教師行為八不準》、《涪陵區(qū)中小學教師師德行為準則及考核標準》等，狠抓師德師風建設，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學習的活動，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動，共寫王正興老師事跡體會征文1。
開展女職工讀書活動。組織女職工學習《婦女權益保護法》等書，認真開展“四自”教育，增強女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
2、開展女職工業(yè)務技能競賽，提高女工科技文化意識
女工委配合學校開展好教師全員培訓、教研教改、繼續(xù)教育等活動。通過教師基本功、優(yōu)質課、計算機等技能競賽以及巾幗建功活動，調動和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務技能和競爭能力，增強女工組織的活力、凝聚力和影響力。
3、進行開展好“五好文明家庭”創(chuàng)評活動，提高女教職工的道德、文明素質，本年度共評了區(qū)級五好文明家庭7戶，校級13戶。
4、開展好送溫暖活動，向姐妹獻愛心，共向貧困女教職工和女學生共捐款540元。及時探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。
5、搞好節(jié)假日慶?；顒樱_展了“三、八”、“五、一” 、教師節(jié)、國慶節(jié)等慶?；顒?。
二、突出維護職責，依法維護女工合法權益
1、認真組織女工學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動保護實施辦法》等有關法律法規(guī)，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。
2、關心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調解工作。
3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。
三、加強女職工組織自身建設，提高女工干部整體素質
1、開展女工干部崗位讀書活動。
2、與學校行政建立聯(lián)席會議制度，以解決涉及女職工合法權益和特殊利益的難點和熱點問題。
3、開展女職工工作競賽，評選表彰先進個人。
4、建立健全女工工作檔案，按時完成上級交辦的各項任務。
第7篇 第九中學工會2023年工作總結 1700字
第九中學工會xx年工作總結
在即將過去的xx年，九中工會在新華區(qū)教育工會和九中黨總支的領導下，在各工會委員和組長的支持努力下，各項工作順利開展，并取得了較好的成績?，F(xiàn)總結如下：
一、進一步發(fā)揮教代會的作用，促進學校的民主建設。
維護教職工的基本利益、基本權利和基本權益是工會工作的基本職責，做好工會工作，關鍵是做好教職工與學校領導的橋梁和紐帶。今年我們工會兩次廣泛發(fā)動教職工提合理化建議活動，工會委員和工會組長積極深入教職工當中，注意傾聽教職工們的呼聲，并將有關情況及時匯總整理，及時向學校領導匯報，對熱點、難點問題，請校長在每年兩次的教代會（或擴大會）上向代表們解答，對一時解決不了的，也要向代表們解釋清楚，以征得老師們的理解和諒解，此舉得到了教職工們的歡迎。擴大優(yōu)秀提案、建議的評獎范圍，進一步調動教職工參與提案的熱情，促進教職工參政議政的積極性。認真辦好校務公開欄，及時將學校有關重大信息報告給教職工，促進學校的民主監(jiān)督、民主決策，使學校的工作更加透明，教職工更滿意。
二、努力提高教職工素質，促進學校教育教學質量的提高。
教育教學工作直接關系著人才的培養(yǎng)，關系著祖國的千秋大業(yè)，學校工會將把協(xié)助黨政提高教職工素質，作為工會的重要工作來抓。今年我校工會聯(lián)合教務處利用暑假對全體教師進行業(yè)務培訓，由尚國良老師主講《新課改的發(fā)展和方向》，聯(lián)合教育處在暑假進行全體青年教師、班主任培訓，特邀河北省師范大學石國興教授和河北省青少年犯罪心理研究中心主任劉向宏警官分別作了《預防和減少校園意外傷害事故》、《預防青少年犯罪》的報告。
工會和教務處聯(lián)合組織了學校青年教師評優(yōu)課，選拔優(yōu)秀教師參加新華區(qū)青年教師評優(yōu)課活動，我校青年教師在“新華區(qū)青年教師評優(yōu)課”中，高彥軍等11位教師獲得一等獎，孫會娥等2人獲得二等獎。我校青年教師在“新華區(qū)班主任素質大賽”中，獲得第一名，代表新華區(qū)參加了“石家莊市班主任素質大賽”獲得了一等獎，并取得了代表石家莊市參加河北省班主任素質大賽的資格。我校工會盡可能多的組織有關促進教職工素質的活動，為提高學校的整體教育教學質量做出貢獻。
三、進一步提高建家水平，增強學校工會的活力。
我校的教工之家，論場地、設備在兄弟學校中，應該是比較好的，有各種文體設施、設備，學校對我們工會的工作是非常支持的。我們充分發(fā)揮教工之家的作用，每天下午4：00以后都安排各處室組文體活動，進一步豐富老師們的生活。積極開展豐富多彩的有益健康的活動，更多的體現(xiàn)“人文關懷”，多做關心人、幫助人的工作，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情。我校工會在今年繼續(xù)搞了在教職工生日時，工會送書和生日蛋糕的活動，憑購書證明學校工會給予30元的書費，受到了教職工的好評。組織教職工進行口腔衛(wèi)生檢查。在剛結束的“九中教職工趣味運動會”中，項目有跳繩、夾球投擲、趕羊、投擲飛鏢等，共有300多位老師參加了比賽，其中有百余名教職工獲得了
一、二三等獎等等。我校教職工積極喜迎工會號召，全體教職工參加愛心助殘活動，共捐款7200元。學校工會還組織進行了“九中教師愛心回報老將軍”活動，向趙渭中老將軍捐款2萬余元。
四、做好女職工的工作
女教職工是我校的主力軍，我校職工的絕大部分80％是女教職工，做好了女教職工的工作，我們工會工作也就完成了一多半。女職工是一個特殊群體，有其自身的特點，我們工會以維護女職工合法權益為重點，關注女職工的健康，解決女職工的生活，積極開展送溫暖活動，在
三.八婦女節(jié)時組織女教工時裝表演賽以及進行口腔衛(wèi)生檢查。11月我校還組織女教職工進行了體檢。在女教工生育后工會要派人上門祝賀并探望。
五、加強工會自身建設。
工會是群眾和學校領導聯(lián)系的橋梁和紐帶，維護教職工的基本利益、基本權利和基本權益是工會工作的基本職責，工會要時刻想著群眾的利益，我校未上編的老師有140多位，他們的醫(yī)療保險問題是困擾教職工的問題，也是學校的大問題，為此我校工會多方協(xié)調，終于在年底前得到了解決。
為了提高學校工會為群眾服務的水平，我校工會組織工會委員認真學習《工會法》，提高為教職工辦實事、辦好事的自覺性。嚴格管好、用好工會經(jīng)費。建立健全工會檔案，做好信息上報等基礎性工作。
xx年12月15日
第8篇 娜姑中學2023年工會總結 1150字
娜姑中學xx年工會總結
學校工會在學校黨支部的直接領導下，在縣教育工會和縣總工會的指導、幫助下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的指導，圍繞教育教學中心，加強工會建設和學校民主政治建設，建立和完善教代會制度，維護教職工合法權益，一切為教職工著想，重大節(jié)，假日為教職工送溫暖，為學校教育事業(yè)的發(fā)展積極努力工作。
一、建立和完善教代會，選舉、擴充了教職工代表數(shù)量，學校教代會代表任職期已滿，在xx年通過教職工選舉了新的代表，為使教代會更具有權威性，今年把代表數(shù)量由原來的15人增加到25人，分別代表各學科及后勤所有教職工。
二、召開了xx年教職工代表大會，會議歷時兩天，對xx年工作做了全面的總結，提出了下一年度的工作計劃。討論通過了學校的履職考核方案，增大了方案的滿意度，通過考核，結果百分之九十以上的教職工都十分滿意，地學校制定的事政方案聘任、獎懲等制度和學校的工作報告，學校發(fā)展計劃，財務預結算都通過教職工大會或教代會討論通過，保證了學校重大決策、制度建立的群眾性、科學性、正確性和可操作性，使教育改革積極穩(wěn)定，順利地開展。民主管理學校，主人翁意識得到了進一步提高。
三、民主監(jiān)督、民主評議學校領導。通過教代會測評學校領導，通過問卷、征求意見，找準存在問題，制定整改措施，召開民主生活會，開展批評與自我批評，有力地促進了學校領導班子工作作風建設，提高了領導班子的管理水平和領導、決策能力。
四、積極組織開展“敬老”活動，尊老、敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，豐富老年人的精神文化生活，關心老年人的疾苦是十分重要的，工會積極配合學校行政積極創(chuàng)造條件，通過召開座談會，走訪等形式慰問退休老教師，為老教師們排憂解難。
五、工會一年來共組織慰問退休老教師、住院教職工數(shù)十人次，為他們送去溫暖，送去關懷，和他們談心，安慰他們，使他們真正體會到集體的溫暖，送去的錢、物不多，卻暖了他們的心，集體、單位、全體教職工沒有忘記他們，時時刻刻在想著他們，盼望他們早日康復，重返崗位。
六、組織教職工開展貧困救助。我校135班學生王文江大腿骨折，耗去醫(yī)藥費近萬元，家中經(jīng)濟十分困難，無力支付巨大的費用，學生面臨殘廢和失學，得知情況后，為了學生，學校工會和團支部積極組織捐助活動，師生共捐資近四千元，解決了部分醫(yī)藥費，使該生得到醫(yī)治，現(xiàn)已康復，重新站起回到了學校。
七、積極組織教職工開展活動，以年級組、教研組為單位積極組織教職工開展各種活動，如籃球、象棋、撲克等，豐富教職工的文化生活，組織參加鎮(zhèn)政府組織的球賽，通過隊員拼搏，男隊獲第一名，女隊獲得第三名。
一年來的工作雖然取得了一些成績，卻也存在許多不足，在今后的工作中工會應更加積極工作，爭取各方面做得更加完善。
娜姑中學工會
xx年12月25日
第9篇 中學2023年度第二學期工會工作總結 1300字
2010-2011學年度，校工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，積極響應上級工會號召，在學校黨政領導的大力支持下，我校工會工作取得了顯著成績，現(xiàn)總結如下：
一、貫徹執(zhí)行上級工會文件精神，切實開展各項活動。
2月份，學校響應市教育工會文件精神，繼續(xù)開展“一元錢獻愛心”、“春蕾女童”救助等活動，我校女職工（60人）踴躍捐款，總計660元，為我市下崗職工和失學女童獻出了微薄之力。同時，校工會還立足校園，配合校團委發(fā)動全校職工為“愛心社”捐款，共計xx余元。校工會還聯(lián)合各方面力量為教職工辦好事辦實事，切實關心特困家庭的教職工生活，建立困難教職工檔案，落實了幫扶措施。
3月份，為了配合市教育工會開展“創(chuàng)建學習性組織，爭做知識型職工”活動，在各工會小組推薦、評比的基礎上，我校推薦的吳金娟老師，以崇高的師德、扎實的功底、敬業(yè)的精神在市級評選中脫穎而出，被評為“創(chuàng)建學習性組織，爭做知識型職工”先進個人。我校張建勛夫妻也被評為“比翼雙飛好夫妻”。為學校爭得了榮譽。
3月份，我校外語組在陳長安老師的帶領下，積極爭創(chuàng)“巾幗文明示范集體”，并于3月中旬順利通過評比，被市總工會授予“巾幗文明示范集體”的稱號。
為了增強教職工體質，豐富校園文化生活，3月份校工會還組織全校教師參加了登山比賽。
4月份，我校參加由市教育工會舉辦的“第三屆教師文化節(jié)”系列活動之一——乒乓球比賽，我校選手在工會主席趙洪發(fā)的帶領下，克服種種困難，一路過關斬將，最終取得了團體第二名的好成績。
5月份，在“第三屆教師文化節(jié)”系列活動之二——羽毛球比賽中，我校選手順利闖進決賽（將在9月份舉辦）。
為了豐富校園文化生活，我校工會還于5月29日組織全體教職工開展了“趣味運動會”（有跳大繩、兩分鐘立定投籃、小型保齡球等活動項目），全體教職工積極參加，經(jīng)過角逐，高二年級組獲得跳大繩比賽第一名；奚夏蓮、胡蓉、宇文樹平等老師闖進前6名。
在剛剛結束的市非中文專業(yè)語言文字規(guī)范化比賽中，我校楊萌老師獲得了三等獎。
二、做好女教職工工作，切實維護女教職工權益。
為了維護女職工的健康，切實保障女職工權益，我校工會在校黨政的大力支持下，繼續(xù)為全體女教師和男教師的家屬購買“團體女教職工防癌保險”。
為陶冶女職工情操，放松身心，開闊視野，在“三八”節(jié)到來之際，學校工會還組織全體女教職工到天目湖外出參觀。與此同時，為配合市總工會慶?！叭恕惫?jié)活動，增強女教職工體質和團隊合作精神，校工會于3月份組織了馬永芝、陳紅梅等女教師參加市“海星杯”女職工健身運動會，經(jīng)過頑強拼搏，在全市100多支隊伍中，我校代表隊脫穎而出，取得了團體第八的好成績。
三、加強學習，增強教職工的法律意識。
為了弘揚師德，加強學校師德建設，4月份在組織教職工學習的基礎上，做了一份關于師德建設的測試卷。同時為了配合校六屆一次教代會的順利召開，增強教職工的維權觀念，6月份還舉行了一次《工會法》知識測試。
總之，本學期校工會在上級工會和校黨總支的正確領導下，在學校行政的大力支持下，經(jīng)過廣大教職工的團結合作、銳意進取，我校的工會工作取得了一定的成績，我們將會繼續(xù)努力，爭取取得更大的進步！
xx年6月
第10篇 中學工會上半年工作總結范例 600字
工會工作緊緊圍繞學校中心工作開展，在校長書記的領導下，圓滿完成了既定的工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、爭取支持，辦好實事
1、在總務處的大力支持下，解決了學校單身宿舍有線電視與空調安裝。
2、暑假期間，共組織113名教職工外出休假，經(jīng)費到位，組織得力。
3、6月份，組織教職子弟慶“六一”活動，并舉辦了兒童藝術攝影展。
4、5月份，組織全校女教職工婦科檢查。
二、圍繞中心，開展活動
1、協(xié)助行政，積極參與人事制度改革方案的制訂，并做個大量的宣傳和思想工作，為維護學校大局作出了貢獻。
2、協(xié)助黨總支與團委開展“社會主義榮辱觀”教育，開展了“志愿者”活動，并評選出了優(yōu)秀專題論文。
3、制訂方案，定期檢查指導，努力培養(yǎng)?！扒嗄陫^進號”，為提升廣大青年教師的業(yè)務素質和技能，作出了一些積極工作。
三、規(guī)范自身，提升水平
1、嚴格按照民主程序，組建了新的教代會、主席團以及工會小組，并明確劃分了職責，使工會工作能有條不紊的開展。
2、7月份組織了一次學校工作民主生活會，并對會議內(nèi)容作了情況通報，反映較好。
3、7月份組織了對校中層干部的民主測評，并作出了數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
四、開展活動，增強凝聚
1、3月份，組織了?！叭ぐ恕眿D女趣味運動會，共有78名女教職工參加，并獲區(qū)團體總分第2名的好成績。
2、協(xié)助行政，開展了各項慰問活動，并制訂出學校的“慰問制度”。
3、6月份，組織了學校足球比賽。
4、6月份，組織部分教師參加區(qū)“課件網(wǎng)站”制作比賽。
xx.9.8
第11篇 中學2023年年終工會工作總結 3800字
一年來，我校工會在市教育工會及學校黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的“十六大”精神，圍繞學校爭創(chuàng)“省級示范性高中”這一中心工作，狠抓教師的職業(yè)道德建設，嚴格規(guī)范教師師德師風，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，積極配合學校行政帶領全校教職工全心全意為教師職工服務。在全校教職工的共同努力下，學校工會工作在“關注、關心”上展開取得了可喜的成績，在積極推動學校民主管理和教育改革發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，各項工作取得了新的成績。
一．努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學，要提高學校教育教學水平就必須有一支高素質的教師隊伍，加強師德建設是建立一支高素質教師隊伍的重要特征。一年來工會配合學校教導處、學生處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。嚴格規(guī)范了教師的師德師風。
1.不斷加強理論學習，提高教工師德水平。
以師德教育為重點，制定并落實師德教育的防范和保證措施，強化教師隊伍建設機制。一年來，學校工會配合校行政，積極組織全體教師認真學習黨的“十六大”精神和胡錦濤____倡導的“八榮八恥”的內(nèi)容，學習國家政策法規(guī)，使全體教師的工作有了前進方向、奮斗有了目標、行動有了準則，組織教工學習，并結合教師的實際，在教師中進行了知榮辱的大討論，政治覺悟有了較大的提高；同時，在教師中積極開展“崗位明星”的評選活動，今年評選出以顏菊清、朱櫻麗、肖雅玲、肖明智等第四屆崗位明星共9人，“崗位明星”的評選，使教師進一步明確了自己的職責和任務，增強了教書育人的自覺性、積極性，增強了教師職業(yè)道德的意識。
2.大力抓好教師隊伍思想建設。
學校工會不僅在提高教師的職業(yè)道德素質上做了大量工作，同時更注重培養(yǎng)教師的教育業(yè)務能力和業(yè)務素質。工會扎扎實實開展行之有效的工作，積極帶動教師認真履行人民教師的光榮職責，全身心地投入教育教學的中心工作，緊密團結行政部和工會組織的周圍，兢兢業(yè)業(yè)、埋頭若干，配合學校行政及各教研組進行業(yè)務學習工作，以當家作主人的主人翁精神積極開展教研、教改活動，每周分教研組組織教師認真進行教研和集體備課，研究討論教材教法，交流教學工作經(jīng)驗，不斷提高全體教職工在教育教學中的素質，從而達到全面推進素質教育、提高教學質量的目的。堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長，如肖明智、李驥、李良、鄒國玉、凌成良等年輕老師通過結對成長迅速。工會創(chuàng)造一切條件，讓教師有施展才華提高水平的平臺，師徒結對，讓業(yè)務素質好、教學經(jīng)驗豐富的老教師或優(yōu)秀、骨干教師做年青教師的師傅，促使青年教師縮短成長周期和快速成長的同時，也使新老教師之間相互教學理念和教學思想上取長補短，相互促進。集體備課，小組磨課，讓青年教師上公開課的舞臺上不斷鍛煉，盡快成長，以滿足學校不斷擴大的辦學規(guī)模的需求。今年3月，學校組織了第二屆“桃李杯”教學比武，凌成良、王云文等年輕教師在比賽中脫穎而出，分獲文理組一等獎第一名；從11月份開始，學校組織進行“新課改教學比武”，學校教師參與熱情很高，目前比賽正處于初賽階段。此外，校工會積極配合教導處組織青年教師參加高考模擬考試，通過教育教學實踐活動，不斷提高了教育教學的能力。為學校注入了新的活力，讓學校的發(fā)展，向前邁了一大步。由于全體老師的辛勤工作，我校高考今年再獲豐收，首屆科技班本科錄取率達100%，體藝特長生的升學率達90%以上。
二．堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
學校工會制定了“校務公開方案”和“民主評議領導干部工作方案”，充分體現(xiàn)了教職工參政議政、當家作主的作用。積極參政議政，參與學校的各種決定，工會做到從源頭上參與學校的管理與改革、建設與發(fā)展、教學與教改工作，進一步突出了維護職能、民主監(jiān)督的作用。調動了教職工關心學校，愛護學生的積極性。學校決策性的大事都在教代會上進行討論，宣讀決議，最后通過。如學校于1月24日召開的十屆一次教代會，解答提案13項，表決通過了《衡陽市二中高考獎勵方案》，并選舉出第十屆學校工會委員會委員；堅持校務公開，即辦學目標和決策公開、后勤財務公開、學生管理公開、人事管理公開，實行教師聘任制，行政領導競聘上崗，做到公開、公平、公正，黨員干部管理公開，師德規(guī)范公開，使學校管理工作更上一層臺階。教代會制度得到進一步健全，并把民主管理工作作為學校整體工作評估的重要內(nèi)容。通過教職工對領導干部民主評議，有利于建立有效的學校內(nèi)部監(jiān)督和自我約束機制，有利于加強學校的黨風和廉政建設，密切了黨群和干群德關系，有利于學校民主決策和科學管理，推動教育革命和發(fā)展。
三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
1.關心教職工生活，積極開展送溫暖活動。
維護教職工利益，為教職工辦實事、辦好事，工會干部經(jīng)常深入教師、職工之中，聽取教師、職工的意見和建議。及時了解教師、職工的生活、工作、家庭情況，熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，使工會組織真正發(fā)揮了聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶作用。每逢節(jié)假日，工會都要組織人員看望慰問全體教師和離退休教師，開展“真情送溫暖”的活動，對老弱病殘的教師、退休領導進行慰問，使他們想感到黨的溫暖、組織的關愛。春節(jié)期間，在唐麟校長的帶領下，全體黨委成員一行七人慰問走訪了老教師周鴻禧等離退休老師家庭，給他們送去了節(jié)日的問候；重陽節(jié)，黨委肖海源書記、工會謝君華主席、辦公室黃翠英主任在退休教師陳雅文的陪同下慰問看望了老校長胡石華、老書記陳治民等十余名離退休教師，并組織全體離退休老師去韶關丹霞山參觀學習；同時，校工會關心在職教師生活，為單身青年做好牽線搭橋工作，對舉行新婚教師送上一份賀禮，對失去親人的教師進行安慰，對在職教師節(jié)假日發(fā)一份福利，如工會積極為單身教師陽利華尋找合適的對象；丁永紅、霍琴老師結婚，工會在送去慰問的同時，安排人員幫忙；學校易友能老師的父親過世、劉孺牛老師的母親過世，工會都代表學校送去了問候；切實幫助教師解決實際困難，讓教師真正體會到工會的溫暖。
2.深入聽取意見，做好職工思想安撫工作。
認真處理好教職工群眾的來信、來訪。工會干部堅持深入到職工群眾中去，聽取意見和要求，合理意見積極向有關方面反映，不合理意見及時做好解釋，疏導，糾正侵犯職工合法權益的各種行為。做到：群眾的來信來訪有專人負責，熱情接待，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
3．加強女工工作，維護女工合法權益。
我校女教工占全校教職工比例達56%，對學校的教育教學工作起著不可忽視的作用。一年來，我們一方面對女教職工進行法制宣傳教育，組織她們學習《女教職工勞動保護條例》和《工會女職工委員會條例》，結合“四五”普法學習婚姻家庭、計劃生育知識，開展新《婚姻法》學習宣傳教育活動，積極做好《女職工防癌〈重大疾病〉保險》的宣傳工作，為女教職工投保，增強自我保護能力。二是對孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期的女教職工給予特殊保護，認真執(zhí)行有關的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行相關政策，沒有發(fā)生一起“違權”事件。我們還堅持一年一次的婦科檢查，參檢率達100%。今年婦女節(jié)，工會開展了一系列慶?；顒?，組織女職工去市雁峰公園休閑娛樂。這些都讓女教工充分感受到了學校領導對她們的關心，極大地提高了她們的工作熱情。
4.關注貧困學生，開展“手拉手”助學活動。
工會還十分關心學生的困難。做好特困學生情況調查工作，及時把調查結果上報，配合校團委開展“手拉手”扶貧募捐活動，一年來，“手拉手”活動共資助貧困學生90余人，向他們傳遞了學校的溫暖。
5.建設“教工之家”，打造休閑娛樂好去處。
為使離退休教工和在職教工有一個休閑和娛樂的好去處，校工會積極開放學?！肮顒邮摇?，對活動室的設施進行了完善，并安排王新民、劉為民等五位工會委員每周一到周五值班，及時為大家送上溫馨的服務，使工會活動室真正成了廣大教工的“家”。
四、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。
我校中青年教師占80％。為讓教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會積極組織教職工開展有益身心的健康娛樂活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質。為提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，組織青年教師參加。如卡拉ok比賽、詩歌朗誦比賽、演講比賽等一系列藝術活動，陶冶了教師的情操。同時，為提高了教師的身體素質，4月份，學校工會組織教師開展了羽毛球比賽；11月份，校工會組織了一年一度的教工趣味運動會，運動會上老師們積極參與，盡情歡笑，收獲了成績，也放松了心情；12月份，工會組織了教工拔河比賽，行政組、高一組、高三組分獲
一、
二、三名；這些比賽，教師參與率高，振奮了教師的激情。此外，組織教職員工與十六中、十七中等學校舉行了籃球比賽，推動了校園文化建設，讓教師既煅煉了身體，又增強了教職工的團結協(xié)作、勇敢拼搏、積極向上的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。同時，工會積極組織教師參加上級單位組織的各類比賽，活躍教師身心，如9月20日，工會組織教師參加了在衡陽市一中舉行的市直中學教工運動會，我校教師在運動會中充分發(fā)揮團結拼搏精神，取得了團體總分第一名的好成績。成績的取得，大大鼓舞了全體教職員工的士氣，增強了教師的榮譽感和凝聚力。
總之，一年來，我校工會在市教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
第12篇 中學工會工作總結和工作計劃 3250字
中學工會工作總結和工作計劃
一年來，中學工會在上級黨組織、上級工會關懷支持以及學校黨支部的領導下，以黨十七大會議精神為指導，組織全體會員認真學習理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，圍繞學校中心工作，繼續(xù)發(fā)揚好的優(yōu)良傳統(tǒng)，苦練基本功，創(chuàng)新教育教學，加強師德師風教育，提高教師素養(yǎng)，解決教師后顧之憂，維護職工合法權利，開展豐富多彩的文化活動等，認真做好工會各項工作，全面履行工會職能，取得了一定的成績，具體工作總結如下：
一、加強教師隊伍建設
1、深入學習黨的十七大會議精神、理論和“三個代表”的重要思想，以及教育局工委、工會文件等，堅持科學發(fā)展觀，堅持黨的教育方針，實行素質教育，努力實現(xiàn)教育發(fā)展戰(zhàn)略思想的轉變。我校工會與學校黨政一起成立學習中心小組，抓好教育理論的學習，認真思考和研究新世紀教育教學發(fā)展的新思路，面對撲面而來的知識經(jīng)濟和日新月異的科技革命，我們自覺運用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，激發(fā)創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)造性解決各種問題的能力，工作的重點逐步轉移到制度創(chuàng)新、優(yōu)化結構，提高效益，實行依法治教。
2、加強教師的職業(yè)道德教育，努力塑造我校教師的新形象。我們針對新形勢下各種新問題和新現(xiàn)象，利用個別談心和會議要求相結合的方式，進一步要求教師嚴格遵守《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定和要求，以縣教育局印發(fā)的《六不準》、《學校規(guī)范化管理條例》為依據(jù)，從生活小事入手，從教學工作需要入手，以身邊的事教育全體教職工，加強教師道德修養(yǎng)教育。
3、積極實施“師表工程”，展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風。繼續(xù)開展“愛生敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，為人師表”主題活動，嚴禁體罰和變相體罰學生、嚴禁從事有償家教，嚴禁向家長索禮或變相索禮，嚴禁“黃賭毒”等丑惡行為。
4、努力提高教師的科學文化水平，教科研水平和教育教學的能力。一是鼓勵教師積極參加函授、自考等形式的學習進修，不斷提高教師的學歷層次。二是校本教育，利用現(xiàn)代電化教學設施，制作課件，集體備課，以老帶新，以新促老，互相學習，取長補短，提高教育教學水平。
5、繼續(xù)進行“三字一話一畫一機一研一文”的基本功訓練，開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件展示等教學大比武活動。工會配合教務處安排示范課教學活動。
6、切實加強對現(xiàn)代化教育設施的管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的使用效益，通過學習和培訓，努力提高教師的“三機”及其他現(xiàn)代化教學設施的使用技能，并在教育教學中發(fā)揮應有的作用，把能否操作現(xiàn)代化教學設備列入教師年度考核的內(nèi)容之一，記入教師個人業(yè)務檔案。
二、加強師德師風建設，提高教師素養(yǎng)
1、不斷加強理論學習，在實際工作中提高教工師德水平。不斷學習是提高師德水平，促進整體素質不斷提高的保證。學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周四下午的一節(jié)課為教研活動時間、每周五下午的一節(jié)課為師德師風和教師素養(yǎng)及上級文件、要求的學習討論時間，雷打不動。通過學習和交流，不斷提高全體教職工的政治理論水平和道德素養(yǎng)。
2、我們加強政治理論的學習，讓樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。學校工會積極配合教育局工會組織師德師風和師德素養(yǎng)學習與學校工作相結合，將黨的政策、路線與實踐相結合，在提高政治覺悟的基礎上，開展了行之有效的師德師風教育。
3、開展向優(yōu)秀教師馮榮傳學習活動。介紹馮榮傳的先進事跡，從如何教書育人、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表、熱愛學生等方面組織討論，結合師德師風學習、教育活動，撰寫心得體會和論文。結合教育教學工作實際，從我做起，從現(xiàn)在做起，關愛學生，關心教育，做學生和家長滿意的教師，辦人民滿意的學校，把知識傳授給學生，把愛撒向學生心田。
4、工會配合行政，開展“五個一”活動。親身體驗，共同參與，拓寬了視野，提高了業(yè)務水平?！拔鍌€一”活動讓全體教師全面接觸，從各個方面來培養(yǎng)能力。老師們在自己的“實驗田”里搞實驗，積累相關的資料，一套套活潑、新穎的方案出來了，篇體會寫出來了，教育教學經(jīng)驗提高了。
三、參與民主管理，開展民主評議
1、學校工會全面貫徹、執(zhí)行工會法和教育工會關于“校務公開”的意見精神，嚴格建立校務公開制度，組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評先、考核、政教、培訓、學校規(guī)劃與建設、學校經(jīng)費使用、后勤管理等整個工作情況，定期向教職工公布。教職工有了知情權，參與權和監(jiān)督權，受到大家的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
2、積極參與學校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理與決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。
政策的透明度是一種無形的力量，領導班子團結了，教師之間團結了，領導與教師的關系融洽了，和諧了，心齊了，步子一致了，工作起來順心了，效率提高了。
3、完善了民主評議制度。堅持每年一次的民主評議，由學校領導教職工大會述職，匯報自己一年來的工作情況，接受民主監(jiān)督。充分體現(xiàn)了教工的參與和管理。
四、為教職工排憂解，難開展送溫暖活動
工會是教工的家，就要時時考慮教職工在想什么？做什么？憂什么？遇到什么困難？較為全面的為他們服務。想為教職工之所想，急為教職工之所急，是工會義不容辭的責任。
1、由于多數(shù)教師離學校較遠，大多是騎自行車、電動車或摩托車上班，學校環(huán)境較差，存車、充電等是大家的一塊心病。工會主動征求學校行政領導意見，在領導的大力支持下，鋪設了水泥地面，蓋了車棚，安裝了充電插座，解決了教職工的后顧之憂。
2、個別教職工遇到辦喜事、生病、住房維修及其他困難，工會主動牽頭與行政領導一起，送喜、看望、帶去一份安撫和溫暖；青年教師住房有困難，學校大力支持，讓出空房，擠出資金，幫助維修，讓他們有一處安心的家，他們十分感激。心情愉快了，工作有熱情了。
3、由于體制的關系，學校在移交時，企業(yè)拖欠了教師的部分工資，企業(yè)效益不算好，一時失去償還的想法，原本每月只有幾百元工資的教師心里不是滋味。為了維護教職工的合法利益，工會依照相關政策，主動多次上門與企業(yè)領導交涉，在春節(jié)前終于要回了每人應得的那多元工資，讓大家過一個喜慶、祥和、愉快、溫暖的春節(jié)。大家都說，工會是我們的家。
4、組織青年突擊隊，為教職工宿舍區(qū)義務打掃衛(wèi)生，鏟除雜草，清理垃圾，沖刷公廁，檢修電路，為民排憂解難，辦實事。
五、創(chuàng)造條件，建立職工之家，開展各種有益活動
原來企業(yè)辦學，條件較差，除了教學還是教學，課余生活非常差。工會主動征求學校領導意見，在領導的大力支持下，擠出資金，為教職工修建了籃球場、購買了鋼化玻璃籃球架、乒乓球臺、羽毛球拍及網(wǎng)，建立教師活動室，圖書室，老年活動室，訂閱了部分雜志和報刊。課余生活豐富了，教師們的精神煥發(fā)了，教書育人的干勁更足了。每逢節(jié)假日，工會利用應有的條件，開展各種娛樂和文體比賽活動。
由于條件艱苦，大部分教師從來沒有出過遠門，生活單調，對國家隊發(fā)展建設及大自然知之甚少，從書本到書本。工會與行政配合，在三八節(jié)期間，組織全體教師觀光旅游，目睹了國家的發(fā)展變化和大自然的美麗風光，既增長了知識，又陶冶了情操，給教育教學注入了活力。
六、存在的問題
1、教育教學觀念有待更新和進一步提高。
2、師德師風教育進一步加強。
3、教工之家建設有待進一步完善等。
工作初步打算
依照《工會法》和學校中心工作，除完善工會各項管理制度，加強工會自身建設，保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)外，還需進一步做好如下工作:
1、繼續(xù)開展崗位練兵活動，利用好教學舞臺，提高教育教學質量。
2、繼續(xù)加強師德師風教育工作，樹立教師風范，立終身從教大志。
3、爭創(chuàng)星級職工之家，完善創(chuàng)星制度和條例。
4、開展勞動競賽，爭創(chuàng)名師活動。
5、開展全民體育健身活動等。
中學工會委員會
第13篇 中學2023工會年度總結 2300字
xx年度是我校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，工會圍繞中心，服務大局，全面履行各項社會職能，最大限度地維護了全校教職工的合法權益，在校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調動了全體教職工完成學校根本任務的積極性和創(chuàng)造性。我們經(jīng)常了解教職工的情緒、意見和要求，并及時反映。為了滿足廣大教職工的正當需求，我們積極配合黨總支和校行政，通過物質推動力、精神推動力、信息推動力等三種力量的綜合作用，激發(fā)了廣大教職工的責任感、成就感、榮譽感，從而使大家與學校同呼吸共命運，真心實意地為學校發(fā)展實現(xiàn)新跨越，為爭創(chuàng)“五星級”普通高中作貢獻。一年來，我們通過努力，創(chuàng)設了一個安寧祥和的工作環(huán)境，讓教職工們感受到了家的溫暖，從而促使大家以平平常常的心態(tài)、高高興興的心情、認認真真的態(tài)度，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡、實實在在的工作。
一、組織學習教育活動，激發(fā)自豪感
在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門掃地，也好像因與書香為伴而高人一等，要對你尊重有加了，更不用說在昆中做一個教師了?！袄ブ薪處煛笔鞘苌鐣鹬氐囊粋€群體，其中每一個人的一言一行都影響著昆中的聲譽和發(fā)展，因此激發(fā)昆中人的自豪感，從而喚醒責任感，培養(yǎng)集體榮譽感，是關系到學校發(fā)展的頭等大事。
本年度，我們⑴組織了全校教職工學習師德規(guī)范，在迎接蘇州市政府督導檢查時體現(xiàn)了良好師德修養(yǎng)，受到上級好評。組織全校教師開展“教師職業(yè)認識調查”，并根據(jù)調查所反映的問題，請姜紅珍副書記作了“教師職業(yè)認識指導”講座，提升了老師們的職業(yè)認識水平。[3]組織參加市文明辦社會主義精神文明新人新事評比活動。[4]隨著保持黨員先進性活動的深入開展，教師尤其是黨員教師都在自己所在的街道、社區(qū)發(fā)揮著自身優(yōu)勢，為社會盡一份義務。[5]本年度我校共組織捐款兩次，籌集善款兩萬零九百元。[6]本年度我們開展了“文明辦公室”評比活動，活動過程中有評比、有指導、有獎勵，促使大多數(shù)辦公室改變了面貌。第一學期高一英語⑴、高一語文⑴等八個辦公室分獲
一、
二、三等獎。第二學期比第一學期更為完善，制定了具體評分標準，將考評與建設節(jié)約型學?；顒勇?lián)系起來，并加強了檢查，促進了教職員工文明的文明養(yǎng)成。
二、提倡一種人生態(tài)度 ，提升幸福感
時代的車輪飛速向前，我們承受著沉重的工作負擔和生活壓力。一方面，當前的教育工作要求我們終身學習，不斷提高勞動技能來適應時代需要；另一方面進一步改善生活質量的需求受到金錢的制約。此時此境，人生態(tài)度可以改變我們對生存狀況的感覺。事實上，我們許多一線教師本著崇高的責任感和使命感，忘我、無私地默默奉獻著，他們每天七點到校，中午也不休息，晚上還要值班。面對這些崇高而壯美的舉動，我們能做的就是給予精神關懷。本年度，我們⑴利用春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)組織了休閑娛樂活動，老師們在活動中溝通交流，愉悅了身心。⑵我們督促落實了第七屆教代會第四次會議提案的辦理，組織成立了昆中教師合唱隊，我們提倡合理安排，張弛有度、忙里偷閑的健康生活方式，學校要可持續(xù)發(fā)展，個人也要可持續(xù)發(fā)展。[3]我們?yōu)槿＝搪毠まk了亭林園年卡，我們的校園空氣清新、鳥語花香、書聲瑯瑯，設施一流，在這樣的環(huán)境里工作、生活，雖然人累一點，錢少一點，但我們?nèi)匀豢梢员３中那橛淇?，享受工作的快樂，這對于一個教育工作者來說，是至關重要的，因為愉悅的心境是創(chuàng)設和諧師生關系的根本前提。[4]我們參加了市教育工會組織舉行的女教工羽毛球比賽，參賽隊員積極性高、主動性強，基本功扎實，榮獲冠軍。[5] 我們參與了校第四屆文化藝術節(jié)，退休教師的西班牙斗牛舞和青年教師的太極拳表演贏得了滿堂喝彩。
三、注重溝通，起好橋梁作用
一年來，工會一方面積極維護校行政的權威和政令統(tǒng)一，協(xié)助校行政開展工作；另一方面積極組織教職工參加民主管理與民主監(jiān)督，較好地起到了橋梁紐帶作用。
（1對全校教職工進行精神激勵，及時把教職工中的感人事跡記錄下來，編寫“感動昆中”宣講材料上報校領導，進行表揚鼓勵。
（2）認真做好教代會提案征集工作，并把提案的督辦落到了實處。第七屆教代會第四次會議共立案14件，通過經(jīng)辦部門的努力或解釋溝通，提案人滿意率高。第七屆教代會第五次會議共收到提案36件，經(jīng)整理歸類提交大會立案12件。其中許多提案都能從大局出發(fā)，本著“我與昆中共榮辱”的態(tài)度，將個人利益與集體利益結合在一起，體現(xiàn)了較高的參政議政水平。
四、注重激勵，實施溫暖工程
一年來，工會積極配合黨總支和校行政不斷通過精神激勵、物質激勵，實施著溫暖工程。⑴工會系統(tǒng)有多位老師得到了上級表彰獎勵。其中李鳳鳳老師獲昆山市勞動模范稱號。工會獲得蘇州市模范教工之家光榮稱號⑵每逢春節(jié)、元宵、中秋、重陽等傳統(tǒng)佳節(jié)，工會及時做好節(jié)日慰問工作，并力求做到形式多樣。⑶工會積極協(xié)助校黨政和有關職能部門，認真做好了退離休人員管理服務工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為，老有所學，老有所醫(yī)，老有所樂”的方針，指導、組織他們開展了各種有益身心健康的活動。暑期安排了8位臨近退休的教職工赴無錫療養(yǎng)。⑷我們及時慰問生、老、病、死的教職工或其家屬。本學期上門上醫(yī)院慰問15人次。[5]我們組織了全校教工體檢。
我們沒有多多的錢，但是少少的錢加上濃濃的情，就是最溫暖人心
深情厚意。一個生日蛋糕，一只水果花籃，一張公園年卡，也許是不算什么，但同時，我們送上的是最誠摯的祝福，是最真心的問候，是最貼心的關懷。
綜上所述，本學年來工會工作在上級工會、校黨總支和校行政的領導和支持下，取得了一定的成績，但也存在不少問題。但我堅信只要我們工會干部真心實意地將工會工作和自我人生理想結合在一起，以高度的責任心來面對，相信在下一個學年中，一定能發(fā)揚成績，解決問題，把工會工作做得更好。
二○○五年十二月二十五日
第14篇 雞西實驗中學工會2023年工作總結 3800字
雞西實驗中學工會xx年工作總結
xx年是雞西實驗中學由企業(yè)管理歸屬到政府管理的第一年。一年來，實驗中學工會在市教育局工會和學校黨委行政的領導下，認真貫徹市教育局工會的精神和學校首屆一次教代會確立的奮斗目標，堅持“鞏固成果，深化改革，提高質量，全面發(fā)展”的方針，按照年初制定的工作計劃，圓滿地完成了各項工作，取得了較為突出的效果。
一、充分發(fā)揮工會組織的作用，積極開展“先進教職工之家”的創(chuàng)建活動。
xx年，學校工會認真貫徹十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建“先進教職工之家”，開展各項工作。一是加強工會組織建設，根據(jù)教職工隊伍不斷狀大的實際，對于原有的九個基層工會，進行了部分調整和加強，配備了強有利的工會委員以上兼職干部32名。學校各級組織認真貫徹上級工會的各項精神，全面履行工會職能，突出維護教職工權利，在各方面發(fā)揮著重要作用。二是提高工會干部的自身素質，學校工會每月組織一次全校兼職工會干部學習活動，重點學習十六大精神、工會法、工會干部管理教程，加強兩風建設，對工會干部進行全方位培訓。11月2日學校工會舉辦了工會干部培訓班，共計42人參加培訓，學校黨委書記董芳作了重要講話，工會副主席于鶴做了“工會法”輔導，取得了良好的效果。學校工會還先后舉辦了學習“工會法”知識競賽，全校九個工會，150余人參加了活動，增強了全校教職工知法、懂法、用法的能力。三是召開實驗中學首屆教代會。學校工會于2月29日召開了雞西實驗中學歸屬市政后的首屆教代會，會上姜育孝校長做了行政工作報告，教工代表討論審議了學校的重大決策，聽取了教工代表視察報告和提案解答報告。在教代會上，確立了學校全年“強化一個落實，搞好兩個創(chuàng)建，突出三個重點，實施四個牽動”的工作目標。會后學校工會緊緊圍繞這個目標，配合學校黨政做好各項工作，確保各項目標的實現(xiàn)。四是圍繞學校中心工作，抓好“三育人”活動，學校成立了“三育人”領導小組，組織全校教職工學習《______教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等法律法規(guī)，學校工會積極配合學校重點抓好中青年教職工隊伍建設和“師德建設”。在今年3月7日召開了“班主任工作經(jīng)驗交流會”，王秀麗、馬金慧、趙麗霞三位班主任介紹了他們的經(jīng)驗。10月6日學校又召開了師德事跡報告會，馬金慧、李春友、王秀麗、孫玉秋四位師德先進代表從不同的角度介紹了師德先進事跡，他們的事跡感人至深，極大地鼓舞了全校教職工。在今年的“三育人”評選中，我校被評為黑龍江省“三育人”先進集體；遲中發(fā)、蔡芙蓉、張瑞雪、李春友、王秀麗、王淑蘭、趙石琴、李書琴、金霞等被授予市教書育人先進個人；王文龍、阿慶海被授予管理育人先進個人；李貴峰、王銘友被授予服務育人先進個人。五是加強先進教職工小家的建設，根據(jù)上級建設職工小家的要求，結合工會自身的情況，學校工會加強了初中部工會和高考升學部工會的職工小家建設，建立健全了規(guī)章制度。在初中部開辟了教工會員的微機培訓室、圖書室和棋類活動室、乒乓球活動室；在高考升學部，除了建立職工圖書和棋類活動室外，還新建了多媒體報告室。兩個基層工會定期開展活動，豐富了職工文化活動，進一步增強了工會凝聚力。六是關心教職工生活，熱心為教職工辦好事、辦實事。學校工會急為教職工之所急，想為教職工之所想，在維護學校利益的同時，維護教職工的合法權益。每個教職工家中有婚喪嫁娶之事，學校領導和工會都高度重視，積極幫忙張羅，讓每一名教職工都能感受到學校的關懷，工會組織的關心。學校圖書館龐萬霞老師身患重病，花費很多醫(yī)藥費，學校工會召開工會主席會議，發(fā)動全校教職工為龐萬霞老師捐款9980元，10月份學校工會組織落實教職工體檢工作。全校共有279名教師參加了體檢。
二、圍繞教育教學，開展“新世紀主人翁”工程
本年度根據(jù)市總工會的部署，結合xx年教育局重點工作，課程改革和打造專業(yè)化教師群體，結合教育局工會的具體要求和學校教代會通過的決議，學校工會積極配合學校在全校教職工中開展了“新世紀主人翁”工程。在校內(nèi)開展了“九個一”活動，即任課教師每人每年認真讀一本教育理論書籍；參與一項教科研課題的研究；上一節(jié)教改匯報課；撰寫教科研論文；至少寫典型的教育案例；至少指導一項研究性學習課題；每一名黨員教師每學期轉變一個落后生；資助一個生活困難生；黨員班任一學期一定要走訪十名學生家庭。通過“九個一”活動弘揚實驗中學多年積淀的“五種精神”，引導教職工增強“主人翁”意識，增強責任感、使命感，充分展示了新時期人民教師的風采。一年中全校教師積極參與“九個一”活動，加深了教育理論知識的學習，轉變了教育理念，一些教師由原來的生存型，生活型，享受型向科研型、發(fā)展型轉變，一大批教師的論文在刊物上發(fā)表。在今年省示范高中回頭看系列活動中，我校參與的黑龍江省東南六校展示匯報課中，遲中發(fā)、王歆歆等五名教師的匯報深受到了省、市教育專家的高度評價。我校多次承擔并參與了市級公開課展示均受到好評。
三、在全校教職工中開展“群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新”工程和提升“職工素質”活動。
結合課程改革和實現(xiàn)學校的奮斗目標，學校工會組織開展了“崗位創(chuàng)新”和“崗位建功立業(yè)”活動，引導教職工樹立教育創(chuàng)新意識，質量創(chuàng)新意識和人才創(chuàng)新意識，做學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型教師，做人民滿意教師。
學校工會和科研處一起對全校教職工開展了校本培訓，舉辦了第26期通識培訓，組織學校教師聽取觀摩課，學校工會配合行政、基層工會積極參與，先后在高、初中開展了教改實驗研討課，在實驗課的基礎上，向局、市、省推薦優(yōu)秀教師參加優(yōu)質課大賽，先后有劉務才、王歆歆、曲秀華、李艷秋、王明海、張罘、劉霞、楊春巖、王廷義、范麗、樊靜等十多名教師參加了省市局的各類優(yōu)質課和 活大賽，分別獲得了省級特等獎、一等獎。高愛國、李慶福承擔全市展示課大賽受到高度評價。
學校工會同科研處和信息中心在提高教師信息技術基本功上下功夫，全年制作課件150余件，原高三學年工會開展了研討新課程改革，撰寫講授新教材體會的活動，教師撰寫電子論文5。
學校工會積極
開展了教職工職業(yè)道德“雙十佳”評選活動，在基層評選的基礎上，向市教育局推薦，高中語文組和初四學年組被評為職業(yè)道德“雙十佳”先進班組；李春友、王秀麗（語）、馬金慧、孫玉秋、胡淑珍、徐桂花、王秀麗（英）、董朝暉、韓艷紅、趙長國等九名教師被評為教育局職工職業(yè)道德“雙十佳”先進個人。
為全面推進教職工的思想道德素質、科學文化素質、職業(yè)技能素質、身體健康素質的提升，豐富教職工的文化生活，學校工會在三月八日舉辦了“三·八”節(jié)聯(lián)誼舞會，四月份舉辦了兩期女教工健美操學習班，五月份舉辦了學校體育運動大會。各基層工會根據(jù)自己的特點安排了教工投籃比賽、拔河比賽等。九月十七日學校工會舉辦了教工排球比賽等活動。五月份，學校工會承辦了全市教育工會舉辦的全市教育系統(tǒng)的乒乓球比賽，我校男隊獲男子團體第一名，學校獲大會精神文明獎，大會組織獎。
四、繼續(xù)開展“一幫一”扶貧助學活動。
學校工會開展了廣泛的“獻愛心”送溫暖活動，認真落實我?！耙粠鸵弧狈鲐毠こ?，真正做到“政治上關懷、生活上關心，學習上幫助，經(jīng)濟上支援”，學校領導、中層干部和教師與196名特困學生結成了幫扶對子。在學習上關心他們，在生活中資助他們，讓他們完成學業(yè)，學國家效力。當學生因家庭遇到突然變故面臨異常困難的時候，學校教職工，同學踴躍捐款，先后為唐文靜、凌福連等多名學生捐款，每次少則六七千元，多則上萬元，王寧同學患病，需要移植眼角膜，全校教職工和學生捐款兩萬多元，幫助學生家長度過難關。
五、加強校務公開，充分發(fā)揮教工代表大會的作用。
一是加強校務公開為基本形式的民主管理，切實保障教職工的民主權利，做到學校的重大決策必須通過校務公開。如定期通過有關財務收支情況，后勤采購物資的消耗，重大工程投標，獎學金的發(fā)放，入黨提干，供熱費報銷等熱點和難點問題及時通過會議通告，不定期公示、校務公開專欄等形式公開，其中校務公開專欄每季一期，全年共公開了四期群眾關心的熱點、難點問題，增強了學校管理的透明度。二是為落實職代會的各項權利，充分調動廣大教職工參與學校民主管理的積極性，切實維護教職工的合法權益，加強學校民主政治建設和職代會制度建設，學校工會按照上級要求每年定期召開教代會，做到了學校重大改革方案必須提交教職工代表大會和教職工大會上審議，充分聽取教職工意見，教代會嚴格程序，包括職工代表的選舉，提案的征集，主席團的確定，校長行政報告的討論，提案解答，視察報告的討論，決議的形成等，嚴格按程序要求進行。目前，我校的教職工代表大會已經(jīng)形成制度，每年的2月28-29日召開。
學校工會開展各項活動，講求方法，注重實效，有效地提升了教職工的綜合素質，促進了學校各項工作的發(fā)展。今年學校被評為黑龍江省精神文明標兵單位，市級綠化先進單位，迎接了省體育、藝術基點校的評估檢查和組織黑龍江省東南部六校課改展示課活動，迎接了黑龍江省雙高“普九”檢查驗收，迎接了黑龍江省文體衛(wèi)生檢查和省先進性教育巡回檢查組檢查驗收，均受到高度評價。5月8日，在全市教育系統(tǒng)工會“職工思想道德建設情況調研互檢”工作中，我校的工會工作受到了教育局工會的表揚。
xx年即將過去，我校的工會工作有成績，有經(jīng)驗，也有不足，展望xx年，我們更有信心，堅信在市教育局工會和學校黨政的領導下，我們工會工作會做得更好，更富有成效。
雞西實驗中學工會
xx年12月2日
第15篇 中學工會個人工作總結 900字
一學期來，我校工會在校黨委和上級教育工會的正確領導下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅持以教學為中心加強教職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體活動為載體推進學校精神文明建設，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難”的工作思路，經(jīng)過全體工會干部的共同努力，基本完成了學年初制定的工作任務，主要有以下幾方面。
一、 堅持以教學為中心，促進教職工隊伍建設
配合學校黨政，組織全體工會會員開展政治學習，學習“三個代表”重要思想，提高了廣大教職工的思想政治覺悟。
二、認真履行維護職能，推進學校民主建設
1、完成上級工會布置的任務，發(fā)揮工會職能，為廣大教職員工服務。
2、圓滿地完成了學校五屆一次教代會有關會務、資料等工作。
通過民主產(chǎn)生教代會代表的程序，選舉產(chǎn)生了新一屆（五屆）教代會代表48名，在3月16日隆重召開了五屆一次教代會，在此次大會上，廣泛征求代表意見，共收到教育教學管理方面提案32條。此次教代會上還審議通過了“鷹潭市田家炳中學獎金分配方案”、修改了“鷹潭市田家炳中學教育教學工作獎勵的具體規(guī)定”。
3、選舉了axx、bxx、cxx、dxx、exx等新一屆工會委員。
三、開展了各種安全、健康、有益的活動
（1）三八婦女節(jié)開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動，豐富了教職工的文化生活，同時提高了教師的身體素質。
（2）5月份協(xié)同各處室和各年級開展為紀念“5、12”地震一周年“防震、避災、防火”演習
（3）共組織了3次對處室、年級辦公室衛(wèi)生的檢查評比。
（4）根據(jù)學校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問生病住院的教職工；配合學校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。
四、加強工會自身建設 強化工會干部素質
采取上下結合，專兼結合，以會帶訓等方法培訓工會干部，提高工會教育培訓的針對性和實效性，努力使工會班子成為政治堅定，作風過硬，團結合作，清正廉潔的好班子。
總之，我校工會在上級教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務、為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
