大教育工作總結(jié)（六篇）

【第1篇 地稅局大教育活動(dòng)總結(jié)

以教育培訓(xùn)促人才興稅

今年以來，我們_____市地稅局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)省局“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的要求，深入實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，以能力建設(shè)為主線，圍繞提升綜合素質(zhì)、提高崗位技能兩個(gè)方面，在全系統(tǒng)大規(guī)模開展教育培訓(xùn)，努力構(gòu)建多層次、規(guī)范化、高效益的大教育格局，走“大教育、大規(guī)模、大提高、大促進(jìn)”的教育培訓(xùn)發(fā)展之路，為打造一支高素質(zhì)的地稅干部職工隊(duì)伍打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

一、 從促進(jìn)地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把抓教育培訓(xùn)作為“一把手工程”

深入開展大教育活動(dòng)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，是省局今年確定的工作重點(diǎn)之一。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)省局會議精神，我們對開展大教育活動(dòng)的重大意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

（一）做好教育培訓(xùn)是經(jīng)濟(jì)和社會形勢發(fā)展的迫切需要。①來勢迅猛的知識經(jīng)濟(jì)大潮，給中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了強(qiáng)大的沖擊力，由此而來對稅收和其它各方面也產(chǎn)生了極大的影響。因此，我們在干部隊(duì)伍培訓(xùn)工作中必須深入探討和研究我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展及稅收管理與知識經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的辦法，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，確定培訓(xùn)內(nèi)容，未雨綢繆，充分做好技術(shù)和人才儲備。②稅收作為國家宏觀調(diào)控的一個(gè)重要手段，涉及社會經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面，地稅干部只有全面掌握好各種相關(guān)知識，才能做好知識經(jīng)濟(jì)條件下的稅收工作。知識的首要載體是人，知識的發(fā)展根本是人才。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的競爭，實(shí)際上是知識的競爭，說到底是高素質(zhì)人才的競爭。因此，我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)在，著眼未來，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，努力全面提高自身的綜合素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)對稅務(wù)工作的新要求。

（二）做好教育培訓(xùn)是地稅工作發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。近幾年來，全系統(tǒng)的教育培訓(xùn)有了長足進(jìn)展，但教育培訓(xùn)手段落后、教育培訓(xùn)滯后的問題還未根本解決。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對教育培訓(xùn)沒有足夠的認(rèn)識。表現(xiàn)在對干部用的多，教的少，對干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)講的多，實(shí)際行動(dòng)的少，有的圖形式，搞花架子，致使許多在一線工作的同志較長時(shí)間里沒有學(xué)習(xí)的機(jī)會和培訓(xùn)的條件，理論水平和工作能力'原地踏步'甚至出現(xiàn)倒退，整體素質(zhì)跟不上新形式下稅收工作的需要。受客觀條件和一些主觀因素的制約，一些單位教育培訓(xùn)工作，存在領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)會多、普通干部機(jī)會少，重要崗位機(jī)會多、基層崗位機(jī)會少，人少的崗位機(jī)會多，人多的崗位機(jī)會少；另外，在培訓(xùn)的渠道上，基層單位自我培訓(xùn)能力不強(qiáng)，培訓(xùn)措施不到位，存在單純依賴上級機(jī)關(guān)培訓(xùn)干部的思想認(rèn)識。培訓(xùn)工作還沒有形成長效機(jī)制，干部培訓(xùn)工作往往像是“醫(yī)病”和“救火”，缺少干部培訓(xùn)的硬性規(guī)定和監(jiān)督制約機(jī)制。

（三）做好教育培訓(xùn)是地稅干部自身發(fā)展的客觀需要。近年來，地稅系統(tǒng)加大了對公務(wù)員的教育培訓(xùn)力度，使干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，地稅形象進(jìn)一步改善，地稅工作越來越得到了社會的認(rèn)可。但是，隨著事業(yè)的發(fā)展、條件的改善、科技的進(jìn)步、知識的更新，地稅工作面對形勢和環(huán)境已發(fā)生了巨大的變化。地稅干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和精神面貌遠(yuǎn)不能適應(yīng)這個(gè)形勢和環(huán)境，干部隊(duì)伍素質(zhì)狀況不能滿足稅收工作現(xiàn)實(shí)要求的問題十分突出。人員素質(zhì)參差不齊。主要表現(xiàn)在：一是文化素質(zhì)與地稅事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，某地稅分局大專以上學(xué)歷干部由過去10年前的_____％上升為_____ ％，但是，從事非專業(yè)大專以上畢業(yè)的人員占大多數(shù)，約占_____％，第一學(xué)歷本科畢業(yè)生僅占_____％。這樣的文化水平就目前地稅工作而言，勉強(qiáng)能夠適應(yīng)，但沒有發(fā)展后勁。二是征管能力與組織收入要求不相適應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全系統(tǒng)10年前45歲以上人員占_____％，平均年齡約_____歲，現(xiàn)在45歲以上的占 _____％，平均年齡約_____歲，而在1995年以后由公務(wù)員考進(jìn)地稅部門的干部則較少，比例不足_____％，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、年齡偏大、知識結(jié)構(gòu)單一，加之地稅系統(tǒng)缺乏建立定期培訓(xùn)的長效管理機(jī)制，干部隊(duì)伍尤其是一般干部接受集中系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會相對較少，致使懂經(jīng)濟(jì)、會查賬、熟練掌握計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才比較缺乏。三是專業(yè)技術(shù)水平與地稅科技含量增加不相適應(yīng)。稅務(wù)人員的信息化觀念和數(shù)據(jù)管理觀念還沒有真正樹立起來，部分人員不能很好地運(yùn)用信息技術(shù)管理業(yè)務(wù)，存在著人力資源相對過剩與人才資源不足的矛盾，這種情形如果不能盡快改變，勢必影響地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

_____地稅的現(xiàn)實(shí)使我們充分認(rèn)識到，萬事人為本，高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍是高質(zhì)量稅收征管和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)，是推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。抓隊(duì)伍建設(shè)首抓素質(zhì)建設(shè)。因此加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力度，是提升基層地稅隊(duì)伍建設(shè)水平的基礎(chǔ)。人是生產(chǎn)力要素中最活躍的因素，人力資源是第一資源，人的素質(zhì)是最為關(guān)鍵的因素。稅之興衰，人才為本，人才問題是事關(guān)地稅事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。要全面推動(dòng)地稅工作創(chuàng)新發(fā)展，必須堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度，在提高地稅干部整體素質(zhì)上下功夫。

基于這一認(rèn)識，市局黨組從加強(qiáng)稅干隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，先后提出了“人才是第一資源”、“稅干素質(zhì)能力是第二稅源”、“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)一體化”、“成才靠學(xué)習(xí)，崗位靠競爭，業(yè)績靠努力，收入靠貢獻(xiàn)”等新理念，并審時(shí)度勢，于今年年初作出了在全市地稅系統(tǒng)廣泛、深入、扎實(shí)地開展大教育活動(dòng)的決定。據(jù)此，市局及時(shí)成立了“一把手”任組長的大教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在深入調(diào)查研究、充分討論醞釀、廣泛征求意見、反復(fù)修改完善的基礎(chǔ)上，精心制定了《_____市地稅系統(tǒng)大教育活動(dòng)方案》，明確了大教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求。此后，所屬各縣市區(qū)局及其直屬單位相繼啟動(dòng)了大教育活動(dòng)，迅速掀起了大教育熱潮，全系統(tǒng)形成了以市局為主導(dǎo)、縣局為主抓、分局為主體，全員行動(dòng)、三級聯(lián)動(dòng)的大教育格局。

二、從地稅工作的實(shí)際需求出發(fā)，把大教育培訓(xùn)容真正落實(shí)到位

在大教育活動(dòng)中，我們努力做好以人為本、按需施教，全員培訓(xùn)、保證質(zhì)量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵性工作，堅(jiān)持以教育培訓(xùn)為著力點(diǎn)，分級分類地開展干部教育培訓(xùn)活動(dòng)，面向全體干部強(qiáng)化培訓(xùn)教育，注重將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程，真正體現(xiàn)以卓有成效的實(shí)際行動(dòng)抓好培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)內(nèi)容的工作落實(shí)。

（一）牢固樹立思想政治工作為先導(dǎo)的觀念，加強(qiáng)思想政治教育

一是堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，市局和各縣（市、區(qū)）局印發(fā)了《2023年度黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，確定了定期學(xué)習(xí)專題，以正確的理論武裝各級領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，使他們始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。同時(shí)將機(jī)關(guān)黨員干部全部納入到中心組學(xué)習(xí)中來，實(shí)行點(diǎn)名簽到制度，做到了學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、筆記“五個(gè)統(tǒng)一”。同時(shí)，各級地稅機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周五下午組織集體政治學(xué)習(xí)，由各單位“一把手”負(fù)責(zé)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、“兩會”精神和時(shí)事政治，全面提高職工的政治素質(zhì)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力

二是深入開展了增強(qiáng)“五個(gè)意識”集中教育活動(dòng)。根據(jù)省局的統(tǒng)一安排，從2月22日至3月7日，全市地稅系統(tǒng)開展了“增強(qiáng)法治意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識”為主要內(nèi)容的集中教育活動(dòng)。通過集中學(xué)習(xí)、分析改進(jìn)、總結(jié)提高三個(gè)階段的工作，圓滿完成了各階段工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。通過集中教育活動(dòng)，廣大地稅干部職工的法治意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，全省地稅系統(tǒng)各級各部門各單位存在的一些突出問題以及影響地稅事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、涉及群眾切身利益的實(shí)際問題得到初步解決，廣大地稅干部職工精神狀態(tài)煥然一新，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作措施更加完善，內(nèi)部環(huán)境更加和諧，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。

三是認(rèn)真開展紅色革命教育。今年以來，全系統(tǒng)先后組織 余名稅干到革命圣地延安、井岡山進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了黨在延安時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)中國人民進(jìn)行革命斗爭的光輝歷史和豐功偉績，引導(dǎo)廣大稅干以老一輩無產(chǎn)階級革命家為楷模，正確樹立人生觀、世界觀、價(jià)值觀和“我愛地稅，我愛我家”的主人翁意識，發(fā)揚(yáng)不畏困難、自力更生、努力奮斗的延安和井岡山精神，立足本職，為地稅事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四是深入開展了“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)。在全市地稅系統(tǒng)廣泛開展了黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)，市局和各基層支部制定出臺了《創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)實(shí)施方案》，并為每位黨員制作了“共產(chǎn)黨員先鋒崗桌牌”和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”證，明確崗位職責(zé)，亮明稅干身份，以便同志們學(xué)習(xí)和隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。全系統(tǒng)共設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”_____個(gè)，“共產(chǎn)黨員先鋒崗”的設(shè)立，進(jìn)一步提高了地稅干部的宗旨意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，使共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在各項(xiàng)稅收工作中得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。

（二）把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為大教育培訓(xùn)核心，提高稅干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

一是舉辦了新《企業(yè)所得稅法》及《實(shí)施條例》培訓(xùn)班。3月中下旬，根據(jù)市局要求，各縣（市、區(qū)）局組織全局稅干進(jìn)行了新《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括政策條款解釋、新舊法對照、征管重點(diǎn)講解、實(shí)例演練等幾個(gè)方面，培訓(xùn)結(jié)束后，專門進(jìn)行了培訓(xùn)測試，取得了較好的培訓(xùn)效果，為新法執(zhí)行奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二是組織了車船使用稅、耕占稅、契稅政策培訓(xùn)。4月份，由各縣局稅政股牽頭，組織對新車船使用稅、耕占稅、契稅以及煤炭可持續(xù)發(fā)展基金的相關(guān)政策進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和個(gè)別輔導(dǎo)。

三是組織了新征管規(guī)程及管理員電子手冊培訓(xùn)。5月，系統(tǒng)上下進(jìn)行了新征管規(guī)程培訓(xùn)。8月份，對電子版《稅收管理員手冊》進(jìn)行了培訓(xùn)，全系統(tǒng)有_____ 余名稅收管理員參加了此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了工作效率和科學(xué)管理的水平。

四是開展了“五百題”業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動(dòng)。市局在結(jié)合全市地稅工作實(shí)際和人員狀況的基礎(chǔ)上，精心組織編印了《地方稅收基礎(chǔ)知識500問》一書，并下發(fā)到了每一名稅干手中。要求全市地稅系統(tǒng)35歲（含）以下稅干在今年10月底前必須熟背，35歲以上稅干必須熟讀。并通過考試測試、比武測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

五是舉辦了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。二季度，全市地稅系統(tǒng)以稽查業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn)，進(jìn)行了全面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共舉辦培訓(xùn)班 期，參訓(xùn) 人。

六是組織了“工作論壇”和“即時(shí)通”的應(yīng)用培訓(xùn)。從年初開始，對全體稅干進(jìn)行了“工作論壇”和rt_的應(yīng)用知識培訓(xùn)，每位同志都順利完成了“工作論壇”和rt_的安裝、用戶登錄、基礎(chǔ)資料的維護(hù)等基本操作，并將這兩個(gè)交流平臺全面應(yīng)用到日常工作當(dāng)中。

七是進(jìn)行了“批量扣稅”業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市局和各縣局層層舉辦了對批量扣稅相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面培訓(xùn)，目前，全市實(shí)行批量扣稅個(gè)體工商戶 戶，稅款達(dá) 元，實(shí)行了“批量扣稅”工作獲得圓滿成功。

（三）以增強(qiáng)稅干廉潔從稅為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)廉育政教育

一是選讀廉政書籍。在全系統(tǒng)組織開展了“人人讀一本廉政書籍，人人撰寫心得體會，人人講一個(gè)廉政故事”活動(dòng)，要求每位稅干寫出心得體會，通過學(xué)習(xí)，使廣大稅干時(shí)刻提高警惕，做到警鐘常鳴，堅(jiān)定了他們反腐倡廉的信心和決心。

二是觀看廉政警示片。市局和各基層單位，先后組織觀看了王月喜、苗元禮、宋建平腐敗案件實(shí)況錄像，通過對他們扭曲人生的深刻剖析，以及他們在腐敗道路上越陷越深的深層次原因的總結(jié)，給稅干們上了一堂生動(dòng)的廉政教育課。觀看結(jié)束后組織稅干展開討論，人人寫出觀后感，并聯(lián)系自身實(shí)際談打算、表決心，使廉潔從稅深入人心，真正從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三是進(jìn)行廉政知識考試。組織全體稅干進(jìn)行了廉政知識考試，以廉政法規(guī)、稅務(wù)人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究制、胡錦濤總書記提出的八個(gè)作風(fēng)建設(shè)要求為重點(diǎn)考試內(nèi)容，以考促學(xué)，以考促廉。

四是積極推行“干部約談制”，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。今年，為防患于未然，我們在全系統(tǒng)推行了“干部約談制”，目的是在稅干出現(xiàn)不良苗頭，但尚未構(gòu)成違紀(jì)和造成重大過失之前，通過約談的方式，幫助其剖析思想根源，加強(qiáng)思想教育，解開思想包袱，消除不和諧因素，促后進(jìn)為先進(jìn)。今年，全市各級地稅機(jī)關(guān)共對 名稅干進(jìn)行了約談，通過約談，這些同志都能正確認(rèn)識自身存在的問題，深刻剖析思想根源，制定了詳細(xì)的整改措施，主動(dòng)接受專人監(jiān)督，按時(shí)向組織反饋整改落實(shí)情況，思想上有了較大進(jìn)步，工作作風(fēng)有了徹底轉(zhuǎn)變，收到較好的效果。

（四）創(chuàng)新活動(dòng)載體，營造素質(zhì)建設(shè)的良好氛圍。

一是深入開展了“全員讀書活動(dòng)”。我們把2023年確定為“讀書年”，在全市地稅系統(tǒng)啟動(dòng)全員讀書活動(dòng)，制定了“全員讀書活動(dòng)方案”，通過制定讀書計(jì)劃和搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺、舉辦“我所喜愛的一本書”讀書心得交流會、開設(shè)“稅苑講壇”、舉辦讀書學(xué)習(xí)報(bào)告會、撰寫家庭讀書筆記、捐贈(zèng)選讀圖書、開展了“讀書先進(jìn)單位”和“讀書之星”評選活動(dòng)等活動(dòng)，使讀書學(xué)習(xí)成為稅干的自覺行動(dòng)。全系統(tǒng)為豐富全局稅干的閱讀內(nèi)容，累計(jì)投資近_____萬元，對機(jī)關(guān)圖書室進(jìn)行了全面裝修，并購進(jìn)精典名著、社會科學(xué)、政治文化、稅收業(yè)務(wù)等八大類圖書_____余冊，供稅干們選讀，編發(fā)讀書簡報(bào)_____ 期。

二是舉辦了“慶七

一、迎奧運(yùn)、促和諧”文藝演出活動(dòng)。在奧運(yùn)會前開展一次“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)、講文明、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)。全系統(tǒng)共舉辦了多種類型的運(yùn)動(dòng)會、演唱會把廣大地稅人員期盼奧運(yùn)、奉獻(xiàn)奧運(yùn)的熱情轉(zhuǎn)化為實(shí)際的文明行動(dòng)，以“更高、更快、更強(qiáng)”的奧運(yùn)精神和更加飽滿的熱情投入到工作中去，人人為地稅爭光添彩。7月15 日，舉辦了全市地稅系乒乓球、羽毛球、象棋為競賽內(nèi)容的運(yùn)動(dòng)會，并在全省地稅系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會上取得了優(yōu)異成績。

三是舉辦了開展“我愛地稅，我愛我家”主題攝影。成立了全市地稅系統(tǒng)攝影協(xié)會。緊緊圍繞稅收工作中心，組織開展攝影知識輔導(dǎo)培訓(xùn)，積極搭建攝影交流平臺，開展了“我愛地稅，我愛我家”主題攝影活動(dòng)，共評選出獲獎(jiǎng)作品_____幅，為活躍全市地稅系統(tǒng)干部職工的文化生活、進(jìn)一步提高攝影水平起到了積極的作用。

四是繼續(xù)深入開展干部交流活動(dòng)，重點(diǎn)加大對科級干部和年輕干部的交流鍛煉力度。通過上掛、下派等方式，共交流干部_____人。通過提高年青干部素質(zhì)，帶動(dòng)“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)再上新臺階。

五是舉辦了辦稅“窗口”人員納稅服務(wù)培訓(xùn)。各基層單位對辦稅大廳服務(wù)人員，進(jìn)行了文明用語、辦稅禮儀、涉稅知識、納稅服務(wù)等幾個(gè)方面的培訓(xùn)，有效提升了全局各個(gè)辦稅“窗口”的服務(wù)質(zhì)效。

六是繼續(xù)鼓勵(lì)稅干參加在職學(xué)歷教育。今年，為鼓勵(lì)稅干積極參加在職學(xué)歷教育，通過學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步更新知識結(jié)構(gòu)，提高全局稅干的學(xué)歷層次和文化素養(yǎng)，全系統(tǒng)擠出教育經(jīng)費(fèi)，為參加在職學(xué)習(xí)取得較高學(xué)歷的人員報(bào)銷學(xué)費(fèi)_____余元。今年系統(tǒng)共有 人取得了本科學(xué)歷，_____人取得了專科學(xué)歷，文化素質(zhì)有了新的提高。

七是開展“一季一考”活動(dòng)。按季對全員進(jìn)行業(yè)務(wù)抽考，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)教育成為各級地稅干部追求進(jìn)步的內(nèi)在要求和不懈動(dòng)力。

三、 強(qiáng)化措施健全機(jī)制，確保大教育活動(dòng)不斷深入開展

在大教育活動(dòng)中，我們主要采取了以下措施：

一抓思想認(rèn)識，不斷提高強(qiáng)化素質(zhì)養(yǎng)成的自覺性。認(rèn)識是行動(dòng)的先導(dǎo)。然而，怎樣激發(fā)干部職工參與大教育活動(dòng)的熱情和學(xué)習(xí)興趣？如何使“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”？最佳的途徑就是：引導(dǎo)干部職工樹立正確的學(xué)習(xí)理念，營造“人人要學(xué)習(xí)、人人想學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)”的主動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍。為此，市局領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新地提出并大力倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)就是工作的理念，學(xué)習(xí)是權(quán)利是義務(wù)也是福利和理念。敦敦教誨大家：知識就是力量，知識就是本錢，知識就是效率，知識就是臉面。只有不斷學(xué)習(xí)，才能讓自己在工作中更加得心應(yīng)手、游刃有余。只有努力學(xué)習(xí)，才能不斷充實(shí)自己、豐富自己、完善自己，讓自己活得更加自信和自豪，讓自己的事業(yè)更有前途，讓自己的生命更有價(jià)值。潤物細(xì)無聲的思想工作，使同志們認(rèn)識到知識是快樂的源泉，學(xué)習(xí)是獲得快樂的佳途，是自己受益、單位受益、事業(yè)受益的好事。牢固樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)和終身教育的觀念，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)。從而為大教育活動(dòng)的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二抓制度的建立與完善，確保素質(zhì)教育規(guī)范化，經(jīng)常化。用健全完善的制度使素質(zhì)建設(shè)步入規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?。一是制定學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃。按照目前地稅干部素質(zhì)水平存在高中低不一的現(xiàn)狀，將其分類排隊(duì)、再按照地稅事業(yè)未來發(fā)展的要求，制定出短期中長期學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，然后分步分層次組織實(shí)施。根據(jù)眼下地稅干部中學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)不合理、知識結(jié)構(gòu)不合理、復(fù)合型人才短缺的實(shí)情，學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，加緊調(diào)整學(xué)歷結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)較多的復(fù)合型人才。二是完善學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度。根據(jù)地稅事業(yè)飛速發(fā)展的要求，從素質(zhì)建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，將原有的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，該補(bǔ)充的補(bǔ)充、該修改的修改，該完善的完善，使之建立健全，完整配套。三是狠抓各項(xiàng)制度貫徹落實(shí)。有了制度就要用制度管事，用制度管人，對已制定的各項(xiàng)制度，應(yīng)實(shí)行定人員，定時(shí)間，定內(nèi)容、定標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)檢查，抓好落實(shí)，確保素質(zhì)建設(shè)抓得細(xì)，做得實(shí)，見實(shí)效。

三抓激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全員提高素質(zhì)的積極性。一是嚴(yán)格落實(shí)“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔”的干部管理原則。對按規(guī)定應(yīng)接受培訓(xùn)而不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)成績不合格的干部，年度考核將不能評為優(yōu)秀。二是積極鼓勵(lì)干部參加注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)工程師等資格考試，提升干部崗位技能和綜合素質(zhì)。對于崗位能手、業(yè)務(wù)能手、技術(shù)人才給予獎(jiǎng)勵(lì)，對于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)和在職學(xué)歷教育學(xué)費(fèi)給予報(bào)銷。三是積極鼓勵(lì)干部職工參加函授、電大、網(wǎng)絡(luò)教育、黨校教育等多種形式的學(xué)歷教育，提高學(xué)歷層次。目前，全局大專以上學(xué)歷人數(shù)占全局干部總?cè)藬?shù)的 _____%。四是有計(jì)劃、分批次、有重點(diǎn)地組織稅干參加省開展的各類脫崗培訓(xùn)，開闊干部視野。同時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)與工作目標(biāo)考評結(jié)合起來，與評選先進(jìn)結(jié)合起來，與職務(wù)晉升結(jié)合起來。素質(zhì)建設(shè)實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，地稅干部有動(dòng)力、全局上下有活力。

四抓師資隊(duì)伍建設(shè)，建立完善結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合的師資隊(duì)伍。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教學(xué)水平是提升培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。要按照自愿報(bào)名、組織考核、明確待遇、加強(qiáng)管理的原則，市、縣局局產(chǎn)生本級兼職教師師資庫，在此基礎(chǔ)上，以區(qū)域性培訓(xùn)中心為單位，通過培養(yǎng)、選拔市級局兼職教師，形成區(qū)域性培訓(xùn)兼職教師，最終實(shí)現(xiàn)師資資源市、縣共享。目前，市局和各縣局共有兼職教師_____名，基本滿足了各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)的需要。

五抓學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，搭建良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺。一是提供必備的場所和工具。如建立圖書室、閱覽室、活動(dòng)室等。在物質(zhì)條件許可的情況下，給地稅干部購置需要的書籍和報(bào)刊，讓學(xué)者有其屋，學(xué)者有其書?，F(xiàn)在市局圖書室收藏各類圖書_____余冊，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、軍事以及文學(xué)、民俗等多個(gè)方面。開展大教育活動(dòng)以來，市局積極購置培訓(xùn)教材，投入資金_____萬元，及時(shí)征訂培訓(xùn)教材發(fā)放到每個(gè)干部手中，以便崗位練兵、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)之用。二是抓住時(shí)機(jī)搭建學(xué)習(xí)文化的載體。利用重要節(jié)日、紀(jì)念日，利用紀(jì)念館、博物館等組織開展內(nèi)容鮮活的思想道德和科學(xué)文化實(shí)踐活動(dòng)。搞團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)教育、成立各類學(xué)習(xí)教育小組，結(jié)成學(xué)習(xí)教育對子，大力開展互學(xué)、互教、互助、互促活動(dòng)，廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型科室（所）、學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。通過開展形式多樣，寓學(xué)于樂、寓教于樂的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)快樂學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)快樂。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)站建設(shè)。在市局內(nèi)部局域網(wǎng)開設(shè)了各種欄目，供職工交流學(xué)習(xí)。將培訓(xùn)課件、習(xí)題匯編等有關(guān)學(xué)習(xí)資料放在ftp網(wǎng)頁上，供職工下載。這些方法有效地解決了工學(xué)矛盾，為職工提供了一個(gè)開放互動(dòng)的交流學(xué)習(xí)平臺。同時(shí)市局與各縣（市、區(qū)）局辦好文化活動(dòng)陣地，普遍建起健身房、羽毛球館，在辦公樓大院、家屬區(qū)修建了籃球場、排球場，并設(shè)置了健身器材。近年來，全系統(tǒng)先后舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會、書法繪畫攝影展、文藝演出、演講比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)。這些健康有益的活動(dòng)，既展示了干部的才華，強(qiáng)健了干部的體魄，陶冶了干部的情操，又增強(qiáng)了干部的團(tuán)隊(duì)意識，營造了良好的文化氛圍。

四、 啟示與成效

在大教育中，我們通過探索思考，得到了一些啟示：

——領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。市局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視干部教育工作，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工程來抓。建立了黨組書記任組長，其他黨組成員為成員，市、縣地稅局人事教育部門負(fù)責(zé)抓好干部教育培訓(xùn)，其他部門積極協(xié)助的分工負(fù)責(zé)體制。

——健全管理機(jī)制是保證。從培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃的制定到計(jì)劃的組織落實(shí)，從教育形式、內(nèi)容的選擇到教育培訓(xùn)指導(dǎo)思想的轉(zhuǎn)變，從干部業(yè)務(wù)能力的考核到干部的選拔任用，都有一套行之有效的組織管理體系。

——抓好結(jié)合是基礎(chǔ)。把基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識結(jié)合起來，提高適應(yīng)能力，促進(jìn)干部全面發(fā)展。把工作和學(xué)習(xí)相結(jié)合，把知識轉(zhuǎn)化為工作能力，用工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，達(dá)到“兩促進(jìn)，兩相長”。把人員普遍培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)能力與選拔業(yè)務(wù)能手結(jié)合起來，樹立標(biāo)兵，讓選拔出的能手發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用。

——營造學(xué)習(xí)氛圍是重點(diǎn)。通過開展形式多樣的教育活動(dòng)，在全系統(tǒng)形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)了干部的潛力，也形成了動(dòng)力。今年有 名稅干通過業(yè)務(wù)比武獲得市級業(yè)務(wù)能手稱號。

——落實(shí)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是保障。各級地稅機(jī)關(guān)要保證教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，實(shí)行按需預(yù)算、?？顚Ｓ?，確保教育培訓(xùn)工作順利實(shí)施。全系統(tǒng)今年用于教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)達(dá) 萬元。

培植一方沃土，灑下一粒種子，就能收獲一個(gè)秋天?；赝^去，一年來的大教育活動(dòng)，為_____地稅事業(yè)的發(fā)展帶來了欣欣向榮的發(fā)展局面。

首先，轉(zhuǎn)變了思想觀念。時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)的觀念和人人有能力、人人可成才的觀念深入人心，自覺學(xué)習(xí)、積極參訓(xùn)的良好局面已經(jīng)形成。

其次，提高了學(xué)習(xí)能力。通過教育培訓(xùn)，干部職工不但學(xué)到了知識，而且改變了舊的思維方式，培養(yǎng)了主動(dòng)獲取、運(yùn)用知識的能力。培養(yǎng)形成了自己的業(yè)務(wù)骨干和人才梯隊(duì)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作穩(wěn)中求精，工作質(zhì)量和效率不斷提高，崗位技能不斷強(qiáng)化，涌現(xiàn)了諸多崗位的“行家里手”，成為了稅收業(yè)務(wù)工作的中堅(jiān)力量。

再次，推動(dòng)了各項(xiàng)工作。今年稅收任務(wù)將突破 億元大關(guān)；總量、進(jìn)度、增幅均達(dá)到歷史最好水平。信息化建設(shè)突飛猛進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了稅收管理的跨越式發(fā)展。依法治稅日益深化，行政執(zhí)法責(zé)任制考核連年被市委、市政府評為優(yōu)秀，。精神文明建設(shè)不斷取得新進(jìn)展，被評為省級和國家級文明和諧行業(yè)。

青山望不斷，明朝路更長。隊(duì)伍建設(shè)無止境，大教育活動(dòng)無終點(diǎn)。我們將按照上級局的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為稅收事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)

【第2篇 地稅局大教育活動(dòng)總結(jié)范文

以教育培訓(xùn)促人才興稅

今年以來，我們__市地稅局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)省局“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的要求，深入實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，以能力建設(shè)為主線，圍繞提升綜合素質(zhì)、提高崗位技能兩個(gè)方面，在全系統(tǒng)大規(guī)模開展教育培訓(xùn)，努力構(gòu)建多層次、規(guī)范化、高效益的大教育格局，走“大教育、大規(guī)模、大提高、大促進(jìn)”的教育培訓(xùn)發(fā)展之路，為打造一支高素質(zhì)的地稅干部職工隊(duì)伍打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

一、 從促進(jìn)地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把抓教育培訓(xùn)作為“一把手工程”

深入開展大教育活動(dòng)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，是省局今年確定的工作重點(diǎn)之一。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)省局會議精神，我們對開展大教育活動(dòng)的重大意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

（一）做好教育培訓(xùn)是經(jīng)濟(jì)和社會形勢發(fā)展的迫切需要。①來勢迅猛的知識經(jīng)濟(jì)大潮，給中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了強(qiáng)大的沖擊力，由此而來對稅收和其它各方面也產(chǎn)生了極大的影響。因此，我們在干部隊(duì)伍培訓(xùn)工作中必須深入探討和研究我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展及稅收管理與知識經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的辦法，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，確定培訓(xùn)內(nèi)容，未雨綢繆，充分做好技術(shù)和人才儲備。②稅收作為國家宏觀調(diào)控的一個(gè)重要手段，涉及社會經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面，地稅干部只有全面掌握好各種相關(guān)知識，才能做好知識經(jīng)濟(jì)條件下的稅收工作。知識的首要載體是人，知識的發(fā)展根本是人才。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的競爭，實(shí)際上是知識的競爭，說到底是高素質(zhì)人才的競爭。因此，我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)在，著眼未來，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，努力全面提高自身的綜合素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)對稅務(wù)工作的新要求。

（二）做好教育培訓(xùn)是地稅工作發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。近幾年來，全系統(tǒng)的教育培訓(xùn)有了長足進(jìn)展，但教育培訓(xùn)手段落后、教育培訓(xùn)滯后的問題還未根本解決。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對教育培訓(xùn)沒有足夠的認(rèn)識。表現(xiàn)在對干部用的多，教的少，對干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)講的多，實(shí)際行動(dòng)的少，有的圖形式，搞花架子，致使許多在一線工作的同志較長時(shí)間里沒有學(xué)習(xí)的機(jī)會和培訓(xùn)的條件，理論水平和工作能力'原地踏步'甚至出現(xiàn)倒退，整體素質(zhì)跟不上新形式下稅收工作的需要。受客觀條件和一些主觀因素的制約，一些單位教育培訓(xùn)工作，存在領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)會多、普通干部機(jī)會少，重要崗位機(jī)會多、基層崗位機(jī)會少，人少的崗位機(jī)會多，人多的崗位機(jī)會少；另外，在培訓(xùn)的渠道上，基層單位自我培訓(xùn)能力不強(qiáng)，培訓(xùn)措施不到位，存在單純依賴上級機(jī)關(guān)培訓(xùn)干部的思想認(rèn)識。培訓(xùn)工作還沒有形成長效機(jī)制，干部培訓(xùn)工作往往像是“醫(yī)病”和“救火”，缺少干部培訓(xùn)的硬性規(guī)定和監(jiān)督制約機(jī)制。

（三）做好教育培訓(xùn)是地稅干部自身發(fā)展的客觀需要。近年來，地稅系統(tǒng)加大了對公務(wù)員的教育培訓(xùn)力度，使干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，地稅形象進(jìn)一步改善，地稅工作越來越得到了社會的認(rèn)可。但是，隨著事業(yè)的發(fā)展、條件的改善、科技的進(jìn)步、知識的更新，地稅工作面對形勢和環(huán)境已發(fā)生了巨大的變化。地稅干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和精神面貌遠(yuǎn)不能適應(yīng)這個(gè)形勢和環(huán)境，干部隊(duì)伍素質(zhì)狀況不能滿足稅收工作現(xiàn)實(shí)要求的問題十分突出。人員素質(zhì)參差不齊。主要表現(xiàn)在：一是文化素質(zhì)與地稅事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，某地稅分局大專以上學(xué)歷干部由過去10年前的__％上升為__ ％，但是，從事非專業(yè)大專以上畢業(yè)的人員占大多數(shù)，約占__％，第一學(xué)歷本科畢業(yè)生僅占__％。這樣的文化水平就目前地稅工作而言，勉強(qiáng)能夠適應(yīng)，但沒有發(fā)展后勁。二是征管能力與組織收入要求不相適應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全系統(tǒng)10年前45歲以上人員占__％，平均年齡約__歲，現(xiàn)在45歲以上的占 __％，平均年齡約__歲，而在1995年以后由公務(wù)員考進(jìn)地稅部門的干部則較少，比例不足__％，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、年齡偏大、知識結(jié)構(gòu)單一，加之地稅系統(tǒng)缺乏建立定期培訓(xùn)的長效管理機(jī)制，干部隊(duì)伍尤其是一般干部接受集中系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會相對較少，致使懂經(jīng)濟(jì)、會查賬、熟練掌握計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才比較缺乏。三是專業(yè)技術(shù)水平與地稅科技含量增加不相適應(yīng)。稅務(wù)人員的信息化觀念和數(shù)據(jù)管理觀念還沒有真正樹立起來，部分人員不能很好地運(yùn)用信息技術(shù)管理業(yè)務(wù)，存在著人力資源相對過剩與人才資源不足的矛盾，這種情形如果不能盡快改變，勢必影響地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

__地稅的現(xiàn)實(shí)使我們充分認(rèn)識到，萬事人為本，高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍是高質(zhì)量稅收征管和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)，是推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。抓隊(duì)伍建設(shè)首抓素質(zhì)建設(shè)。因此加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力度，是提升基層地稅隊(duì)伍建設(shè)水平的基礎(chǔ)。人是生產(chǎn)力要素中最活躍的因素，人力資源是第一資源，人的素質(zhì)是最為關(guān)鍵的因素。稅之興衰，人才為本，人才問題是事關(guān)地稅事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。要全面推動(dòng)地稅工作創(chuàng)新發(fā)展，必須堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度，在提高地稅干部整體素質(zhì)上下功夫。

基于這一認(rèn)識，市局黨組從加強(qiáng)稅干隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，先后提出了“人才是第一資源”、“稅干素質(zhì)能力是第二稅源”、“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)一體化”、“成才靠學(xué)習(xí)，崗位靠競爭，業(yè)績靠努力，收入靠貢獻(xiàn)”等新理念，并審時(shí)度勢，于今年年初作出了在全市地稅系統(tǒng)廣泛、深入、扎實(shí)地開展大教育活動(dòng)的決定。據(jù)此，市局及時(shí)成立了“一把手”任組長的大教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在深入調(diào)查研究、充分討論醞釀、廣泛征求意見、反復(fù)修改完善的基礎(chǔ)上，精心制定了《__市地稅系統(tǒng)大教育活動(dòng)方案》，明確了大教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求。此后，所屬各縣市區(qū)局及其直屬單位相繼啟動(dòng)了大教育活動(dòng)，迅速掀起了大教育熱潮，全系統(tǒng)形成了以市局為主導(dǎo)、縣局為主抓、分局為主體，全員行動(dòng)、三級聯(lián)動(dòng)的大教育格局。

二、從地稅工作的實(shí)際需求出發(fā)，把大教育培訓(xùn)容真正落實(shí)到位

在大教育活動(dòng)中，我們努力做好以人為本、按需施教，全員培訓(xùn)、保證質(zhì)量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵性工作，堅(jiān)持以教育培訓(xùn)為著力點(diǎn)，分級分類地開展干部教育培訓(xùn)活動(dòng)，面向全體干部強(qiáng)化培訓(xùn)教育，注重將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程，真正體現(xiàn)以卓有成效的實(shí)際行動(dòng)抓好培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)內(nèi)容的工作落實(shí)。

（一）牢固樹立思想政治工作為先導(dǎo)的觀念，加強(qiáng)思想政治教育

一是堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，市局和各縣（市、區(qū)）局印發(fā)了《2009年度黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，確定了定期學(xué)習(xí)專題，以正確的理論武裝各級領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，使他們始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。同時(shí)將機(jī)關(guān)黨員干部全部納入到中心組學(xué)習(xí)中來，實(shí)行點(diǎn)名簽到制度，做到了學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、筆記“五個(gè)統(tǒng)一”。同時(shí)，各級地稅機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周五下午組織集體政治學(xué)習(xí)，由各單位“一把手”負(fù)責(zé)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、“兩會”精神和時(shí)事政治，全面提高職工的政治素質(zhì)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力

二是深入開展了增強(qiáng)“五個(gè)意識”集中教育活動(dòng)。根據(jù)省局的統(tǒng)一安排，從2月22日至3月7日，全市地稅系統(tǒng)開展了“增強(qiáng)法治意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識”為主要內(nèi)容的集中教育活動(dòng)。通過集中學(xué)習(xí)、分析改進(jìn)、總結(jié)提高三個(gè)階段的工作，圓滿完成了各階段工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。通過集中教育活動(dòng)，廣大地稅干部職工的法治意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，全省地稅系統(tǒng)各級各部門各單位存在的一些突出問題以及影響地稅事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、涉及群眾切身利益的實(shí)際問題得到初步解決，廣大地稅干部職工精神狀態(tài)煥然一新，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作措施更加完善，內(nèi)部環(huán)境更加和諧，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。

三是認(rèn)真開展紅色革命教育。今年以來，全系統(tǒng)先后組織 余名稅干到革命圣地延安、井岡山進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了黨在延安時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)中國人民進(jìn)行革命斗爭的光輝歷史和豐功偉績，引導(dǎo)廣大稅干以老一輩無產(chǎn)階級革命家為楷模，正確樹立人生觀、世界觀、價(jià)值觀和“我愛地稅，我愛我家”的主人翁意識，發(fā)揚(yáng)不畏困難、自力更生、努力奮斗的延安和井岡山精神，立足本職，為地稅事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四是深入開展了“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)。在全市地稅系統(tǒng)廣泛開展了黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)，市局和各基層支部制定出臺了《創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)實(shí)施方案》，并為每位黨員制作了“共產(chǎn)黨員先鋒崗桌牌”和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”證，明確崗位職責(zé)，亮明稅干身份，以便同志們學(xué)習(xí)和隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。全系統(tǒng)共設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”__個(gè)，“共產(chǎn)黨員先鋒崗”的設(shè)立，進(jìn)一步提高了地稅干部的宗旨意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，使共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在各項(xiàng)稅收工作中得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。

（二）把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為大教育培訓(xùn)核心，提高稅干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

一是舉辦了新《企業(yè)所得稅法》及《實(shí)施條例》培訓(xùn)班。3月中下旬，根據(jù)市局要求，各縣（市、區(qū)）局組織全局稅干進(jìn)行了新《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括政策條款解釋、新舊法對照、征管重點(diǎn)講解、實(shí)例演練等幾個(gè)方面，培訓(xùn)結(jié)束后，專門進(jìn)行了培訓(xùn)測試，取得了較好的培訓(xùn)效果，為新法執(zhí)行奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二是組織了車船使用稅、耕占稅、契稅政策培訓(xùn)。4月份，由各縣局稅政股牽頭，組織對新車船使用稅、耕占稅、契稅以及煤炭可持續(xù)發(fā)展基金的相關(guān)政策進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和個(gè)別輔導(dǎo)。

三是組織了新征管規(guī)程及管理員電子手冊培訓(xùn)。5月，系統(tǒng)上下進(jìn)行了新征管規(guī)程培訓(xùn)。8月份，對電子版《稅收管理員手冊》進(jìn)行了培訓(xùn)，全系統(tǒng)有__ 余名稅收管理員參加了此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了工作效率和科學(xué)管理的水平。

四是開展了“五百題”業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動(dòng)。市局在結(jié)合全市地稅工作實(shí)際和人員狀況的基礎(chǔ)上，精心組織編印了《地方稅收基礎(chǔ)知識500問》一書，并下發(fā)到了每一名稅干手中。要求全市地稅系統(tǒng)35歲（含）以下稅干在今年10月底前必須熟背，35歲以上稅干必須熟讀。并通過考試測試、比武測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

五是舉辦了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。二季度，全市地稅系統(tǒng)以稽查業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn)，進(jìn)行了全面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共舉辦培訓(xùn)班 期，參訓(xùn) 人。

六是組織了“工作論壇”和“即時(shí)通”的應(yīng)用培訓(xùn)。從年初開始，對全體稅干進(jìn)行了“工作論壇”和rt_的應(yīng)用知識培訓(xùn)，每位同志都順利完成了“工作論壇”和rt_的安裝、用戶登錄、基礎(chǔ)資料的維護(hù)等基本操作，并將這兩個(gè)交流平臺全面應(yīng)用到日常工作當(dāng)中。

七是進(jìn)行了“批量扣稅”業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市局和各縣局層層舉辦了對批量扣稅相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面培訓(xùn)，目前，全市實(shí)行批量扣稅個(gè)體工商戶 戶，稅款達(dá) 元，實(shí)行了“批量扣稅”工作獲得圓滿成功。

（三）以增強(qiáng)稅干廉潔從稅為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)廉育政教育

一是選讀廉政書籍。在全系統(tǒng)組織開展了“人人讀一本廉政書籍，人人撰寫心得體會，人人講一個(gè)廉政故事”活動(dòng)，要求每位稅干寫出心得體會，通過學(xué)習(xí)，使廣大稅干時(shí)刻提高警惕，做到警鐘常鳴，堅(jiān)定了他們反腐倡廉的信心和決心。

二是觀看廉政警示片。市局和各基層單位，先后組織觀看了王月喜、苗元禮、宋建平腐敗案件實(shí)況錄像，通過對他們扭曲人生的深刻剖析，以及他們在腐敗道路上越陷越深的深層次原因的總結(jié)，給稅干們上了一堂生動(dòng)的廉政教育課。觀看結(jié)束后組織稅干展開討論，人人寫出觀后感，并聯(lián)系自身實(shí)際談打算、表決心，使廉潔從稅深入人心，真正從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三是進(jìn)行廉政知識考試。組織全體稅干進(jìn)行了廉政知識考試，以廉政法規(guī)、稅務(wù)人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究制、胡錦濤總書記提出的八個(gè)作風(fēng)建設(shè)要求為重點(diǎn)考試內(nèi)容，以考促學(xué)，以考促廉。

四是積極推行“干部約談制”，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。今年，為防患于未然，我們在全系統(tǒng)推行了“干部約談制”，目的是在稅干出現(xiàn)不良苗頭，但尚未構(gòu)成違紀(jì)和造成重大過失之前，通過約談的方式，幫助其剖析思想根源，加強(qiáng)思想教育，解開思想包袱，消除不和諧因素，促后進(jìn)為先進(jìn)。今年，全市各級地稅機(jī)關(guān)共對 名稅干進(jìn)行了約談，通過約談，這些同志都能正確認(rèn)識自身存在的問題，深刻剖析思想根源，制定了詳細(xì)的整改措施，主動(dòng)接受專人監(jiān)督，按時(shí)向組織反饋整改落實(shí)情況，思想上有了較大進(jìn)步，工作作風(fēng)有了徹底轉(zhuǎn)變，收到較好的效果。

（四）創(chuàng)新活動(dòng)載體，營造素質(zhì)建設(shè)的良好氛圍。

一是深入開展了“全員讀書活動(dòng)”。我們把2009年確定為“讀書年”，在全市地稅系統(tǒng)啟動(dòng)全員讀書活動(dòng)，制定了“全員讀書活動(dòng)方案”，通過制定讀書計(jì)劃和搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺、舉辦“我所喜愛的一本書”讀書心得交流會、開設(shè)“稅苑講壇”、舉辦讀書學(xué)習(xí)報(bào)告會、撰寫家庭讀書筆記、捐贈(zèng)選讀圖書、開展了“讀書先進(jìn)單位”和“讀書之星”評選活動(dòng)等活動(dòng)，使讀書學(xué)習(xí)成為稅干的自覺行動(dòng)。全系統(tǒng)為豐富全局稅干的閱讀內(nèi)容，累計(jì)投資近__萬元，對機(jī)關(guān)圖書室進(jìn)行了全面裝修，并購進(jìn)精典名著、社會科學(xué)、政治文化、稅收業(yè)務(wù)等八大類圖書__余冊，供稅干們選讀，編發(fā)讀書簡報(bào)__ 期。

二是舉辦了“慶七

一、迎奧運(yùn)、促和諧”文藝演出活動(dòng)。在奧運(yùn)會前開展一次“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)、講文明、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)。全系統(tǒng)共舉辦了多種類型的運(yùn)動(dòng)會、演唱會把廣大地稅人員期盼奧運(yùn)、奉獻(xiàn)奧運(yùn)的熱情轉(zhuǎn)化為實(shí)際的文明行動(dòng)，以“更高、更快、更強(qiáng)”的奧運(yùn)精神和更加飽滿的熱情投入到工作中去，人人為地稅爭光添彩。7月15 日，舉辦了全市地稅系乒乓球、羽毛球、象棋為競賽內(nèi)容的運(yùn)動(dòng)會，并在全省地稅系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會上取得了優(yōu)異成績。

三是舉辦了開展“我愛地稅，我愛我家”主題攝影。成立了全市地稅系統(tǒng)攝影協(xié)會。緊緊圍繞稅收工作中心，組織開展攝影知識輔導(dǎo)培訓(xùn)，積極搭建攝影交流平臺，開展了“我愛地稅，我愛我家”主題攝影活動(dòng)，共評選出獲獎(jiǎng)作品__幅，為活躍全市地稅系統(tǒng)干部職工的文化生活、進(jìn)一步提高攝影水平起到了積極的作用。

四是繼續(xù)深入開展干部交流活動(dòng)，重點(diǎn)加大對科級干部和年輕干部的交流鍛煉力度。通過上掛、下派等方式，共交流干部__人。通過提高年青干部素質(zhì)，帶動(dòng)“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)再上新臺階。

五是舉辦了辦稅“窗口”人員納稅服務(wù)培訓(xùn)。各基層單位對辦稅大廳服務(wù)人員，進(jìn)行了文明用語、辦稅禮儀、涉稅知識、納稅服務(wù)等幾個(gè)方面的培訓(xùn)，有效提升了全局各個(gè)辦稅“窗口”的服務(wù)質(zhì)效。

六是繼續(xù)鼓勵(lì)稅干參加在職學(xué)歷教育。今年，為鼓勵(lì)稅干積極參加在職學(xué)歷教育，通過學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步更新知識結(jié)構(gòu)，提高全局稅干的學(xué)歷層次和文化素養(yǎng)，全系統(tǒng)擠出教育經(jīng)費(fèi)，為參加在職學(xué)習(xí)取得較高學(xué)歷的人員報(bào)銷學(xué)費(fèi)__余元。今年系統(tǒng)共有 人取得了本科學(xué)歷，__人取得了?？茖W(xué)歷，文化素質(zhì)有了新的提高。

七是開展“一季一考”活動(dòng)。按季對全員進(jìn)行業(yè)務(wù)抽考，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)教育成為各級地稅干部追求進(jìn)步的內(nèi)在要求和不懈動(dòng)力。

三、 強(qiáng)化措施健全機(jī)制，確保大教育活動(dòng)不斷深入開展

在大教育活動(dòng)中，我們主要采取了以下措施：

一抓思想認(rèn)識，不斷提高強(qiáng)化素質(zhì)養(yǎng)成的自覺性。認(rèn)識是行動(dòng)的先導(dǎo)。然而，怎樣激發(fā)干部職工參與大教育活動(dòng)的熱情和學(xué)習(xí)興趣？如何使“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”？最佳的途徑就是：引導(dǎo)干部職工樹立正確的學(xué)習(xí)理念，營造“人人要學(xué)習(xí)、人人想學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)”的主動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍。為此，市局領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新地提出并大力倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)就是工作的理念，學(xué)習(xí)是權(quán)利是義務(wù)也是福利和理念。敦敦教誨大家：知識就是力量，知識就是本錢，知識就是效率，知識就是臉面。只有不斷學(xué)習(xí)，才能讓自己在工作中更加得心應(yīng)手、游刃有余。只有努力學(xué)習(xí)，才能不斷充實(shí)自己、豐富自己、完善自己，讓自己活得更加自信和自豪，讓自己的事業(yè)更有前途，讓自己的生命更有價(jià)值。潤物細(xì)無聲的思想工作，使同志們認(rèn)識到知識是快樂的源泉，學(xué)習(xí)是獲得快樂的佳途，是自己受益、單位受益、事業(yè)受益的好事。牢固樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)和終身教育的觀念，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)。從而為大教育活動(dòng)的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二抓制度的建立與完善，確保素質(zhì)教育規(guī)范化，經(jīng)常化。用健全完善的制度使素質(zhì)建設(shè)步入規(guī)范化、經(jīng)?；能壍馈Ｒ皇侵贫▽W(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃。按照目前地稅干部素質(zhì)水平存在高中低不一的現(xiàn)狀，將其分類排隊(duì)、再按照地稅事業(yè)未來發(fā)展的要求，制定出短期中長期學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，然后分步分層次組織實(shí)施。根據(jù)眼下地稅干部中學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)不合理、知識結(jié)構(gòu)不合理、復(fù)合型人才短缺的實(shí)情，學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，加緊調(diào)整學(xué)歷結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)較多的復(fù)合型人才。二是完善學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度。根據(jù)地稅事業(yè)飛速發(fā)展的要求，從素質(zhì)建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，將原有的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，該補(bǔ)充的補(bǔ)充、該修改的修改，該完善的完善，使之建立健全，完整配套。三是狠抓各項(xiàng)制度貫徹落實(shí)。有了制度就要用制度管事，用制度管人，對已制定的各項(xiàng)制度，應(yīng)實(shí)行定人員，定時(shí)間，定內(nèi)容、定標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)檢查，抓好落實(shí)，確保素質(zhì)建設(shè)抓得細(xì)，做得實(shí)，見實(shí)效。

三抓激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全員提高素質(zhì)的積極性。一是嚴(yán)格落實(shí)“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔”的干部管理原則。對按規(guī)定應(yīng)接受培訓(xùn)而不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)成績不合格的干部，年度考核將不能評為優(yōu)秀。二是積極鼓勵(lì)干部參加注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)工程師等資格考試，提升干部崗位技能和綜合素質(zhì)。對于崗位能手、業(yè)務(wù)能手、技術(shù)人才給予獎(jiǎng)勵(lì)，對于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)和在職學(xué)歷教育學(xué)費(fèi)給予報(bào)銷。三是積極鼓勵(lì)干部職工參加函授、電大、網(wǎng)絡(luò)教育、黨校教育等多種形式的學(xué)歷教育，提高學(xué)歷層次。目前，全局大專以上學(xué)歷人數(shù)占全局干部總?cè)藬?shù)的 __%。四是有計(jì)劃、分批次、有重點(diǎn)地組織稅干參加省開展的各類脫崗培訓(xùn)，開闊干部視野。同時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)與工作目標(biāo)考評結(jié)合起來，與評選先進(jìn)結(jié)合起來，與職務(wù)晉升結(jié)合起來。素質(zhì)建設(shè)實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，地稅干部有動(dòng)力、全局上下有活力。

四抓師資隊(duì)伍建設(shè)，建立完善結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合的師資隊(duì)伍。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教學(xué)水平是提升培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。要按照自愿報(bào)名、組織考核、明確待遇、加強(qiáng)管理的原則，市、縣局局產(chǎn)生本級兼職教師師資庫，在此基礎(chǔ)上，以區(qū)域性培訓(xùn)中心為單位，通過培養(yǎng)、選拔市級局兼職教師，形成區(qū)域性培訓(xùn)兼職教師，最終實(shí)現(xiàn)師資資源市、縣共享。目前，市局和各縣局共有兼職教師__名，基本滿足了各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)的需要。

五抓學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，搭建良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺。一是提供必備的場所和工具。如建立圖書室、閱覽室、活動(dòng)室等。在物質(zhì)條件許可的情況下，給地稅干部購置需要的書籍和報(bào)刊，讓學(xué)者有其屋，學(xué)者有其書?，F(xiàn)在市局圖書室收藏各類圖書__余冊，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、軍事以及文學(xué)、民俗等多個(gè)方面。開展大教育活動(dòng)以來，市局積極購置培訓(xùn)教材，投入資金__萬元，及時(shí)征訂培訓(xùn)教材發(fā)放到每個(gè)干部手中，以便崗位練兵、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)之用。二是抓住時(shí)機(jī)搭建學(xué)習(xí)文化的載體。利用重要節(jié)日、紀(jì)念日，利用紀(jì)念館、博物館等組織開展內(nèi)容鮮活的思想道德和科學(xué)文化實(shí)踐活動(dòng)。搞團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)教育、成立各類學(xué)習(xí)教育小組，結(jié)成學(xué)習(xí)教育對子，大力開展互學(xué)、互教、互助、互促活動(dòng)，廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型科室（所）、學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。通過開展形式多樣，寓學(xué)于樂、寓教于樂的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)快樂學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)快樂。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)站建設(shè)。在市局內(nèi)部局域網(wǎng)開設(shè)了各種欄目，供職工交流學(xué)習(xí)。將培訓(xùn)課件、習(xí)題匯編等有關(guān)學(xué)習(xí)資料放在ftp網(wǎng)頁上，供職工下載。這些方法有效地解決了工學(xué)矛盾，為職工提供了一個(gè)開放互動(dòng)的交流學(xué)習(xí)平臺。同時(shí)市局與各縣（市、區(qū)）局辦好文化活動(dòng)陣地，普遍建起健身房、羽毛球館，在辦公樓大院、家屬區(qū)修建了籃球場、排球場，并設(shè)置了健身器材。近年來，全系統(tǒng)先后舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會、書法繪畫攝影展、文藝演出、演講比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)。這些健康有益的活動(dòng)，既展示了干部的才華，強(qiáng)健了干部的體魄，陶冶了干部的情操，又增強(qiáng)了干部的團(tuán)隊(duì)意識，營造了良好的文化氛圍。

四、 啟示與成效

在大教育中，我們通過探索思考，得到了一些啟示：

——領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。市局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視干部教育工作，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工程來抓。建立了黨組書記任組長，其他黨組成員為成員，市、縣地稅局人事教育部門負(fù)責(zé)抓好干部教育培訓(xùn)，其他部門積極協(xié)助的分工負(fù)責(zé)體制。

——健全管理機(jī)制是保證。從培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃的制定到計(jì)劃的組織落實(shí)，從教育形式、內(nèi)容的選擇到教育培訓(xùn)指導(dǎo)思想的轉(zhuǎn)變，從干部業(yè)務(wù)能力的考核到干部的選拔任用，都有一套行之有效的組織管理體系。

——抓好結(jié)合是基礎(chǔ)。把基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識結(jié)合起來，提高適應(yīng)能力，促進(jìn)干部全面發(fā)展。把工作和學(xué)習(xí)相結(jié)合，把知識轉(zhuǎn)化為工作能力，用工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，達(dá)到“兩促進(jìn)，兩相長”。把人員普遍培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)能力與選拔業(yè)務(wù)能手結(jié)合起來，樹立標(biāo)兵，讓選拔出的能手發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用。

——營造學(xué)習(xí)氛圍是重點(diǎn)。通過開展形式多樣的教育活動(dòng)，在全系統(tǒng)形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)了干部的潛力，也形成了動(dòng)力。今年有 名稅干通過業(yè)務(wù)比武獲得市級業(yè)務(wù)能手稱號。

——落實(shí)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是保障。各級地稅機(jī)關(guān)要保證教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，實(shí)行按需預(yù)算、?？顚Ｓ?，確保教育培訓(xùn)工作順利實(shí)施。全系統(tǒng)今年用于教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)達(dá) 萬元。

培植一方沃土，灑下一粒種子，就能收獲一個(gè)秋天?；赝^去，一年來的大教育活動(dòng)，為__地稅事業(yè)的發(fā)展帶來了欣欣向榮的發(fā)展局面。

首先，轉(zhuǎn)變了思想觀念。時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)的觀念和人人有能力、人人可成才的觀念深入人心，自覺學(xué)習(xí)、積極參訓(xùn)的良好局面已經(jīng)形成。

其次，提高了學(xué)習(xí)能力。通過教育培訓(xùn)，干部職工不但學(xué)到了知識，而且改變了舊的思維方式，培養(yǎng)了主動(dòng)獲取、運(yùn)用知識的能力。培養(yǎng)形成了自己的業(yè)務(wù)骨干和人才梯隊(duì)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作穩(wěn)中求精，工作質(zhì)量和效率不斷提高，崗位技能不斷強(qiáng)化，涌現(xiàn)了諸多崗位的“行家里手”，成為了稅收業(yè)務(wù)工作的中堅(jiān)力量。

再次，推動(dòng)了各項(xiàng)工作。今年稅收任務(wù)將突破 億元大關(guān)；總量、進(jìn)度、增幅均達(dá)到歷史最好水平。信息化建設(shè)突飛猛進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了稅收管理的跨越式發(fā)展。依法治稅日益深化，行政執(zhí)法責(zé)任制考核連年被市委、市政府評為優(yōu)秀，。精神文明建設(shè)不斷取得新進(jìn)展，被評為省級和國家級文明和諧行業(yè)。

青山望不斷，明朝路更長。隊(duì)伍建設(shè)無止境，大教育活動(dòng)無終點(diǎn)。我們將按照上級局的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為稅收事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)

【第3篇 2023年電大教育工作總結(jié)

2023年，我校認(rèn)真貫徹十七屆七中全會精神，在上級電大的指導(dǎo)下，在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，全校教職員工奮力前行，在開放教育的道路上穩(wěn)步前行，常規(guī)管理水平不斷得到提升，為成立國家開放大學(xué)做了積極的準(zhǔn)備。下面就是本人的工作總結(jié)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神

黨的十八大召開期間，我校的維穩(wěn)工作完成的非常出色，沒有出現(xiàn)任何問題。十八大開幕當(dāng)天，我們組織教職工認(rèn)真收看了開幕式盛況。十八大閉幕后，我們按照上級黨委的安排部署，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十八大精神，集合我校實(shí)際，展開廣泛民主的討論。大家紛紛表示，電大要在上級電大的指導(dǎo)下，積極籌備國家開放大學(xué)，為十八大提出的建成小康社會培養(yǎng)合格的人才。

二、成功召開多元發(fā)展屯留現(xiàn)場會

5月20日至22日，我們召開了多元發(fā)展屯留現(xiàn)場會。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，各基層站點(diǎn)的校長、教務(wù)教學(xué)招生負(fù)責(zé)人及我校中層干部40余人參加了會議。屯留縣教育局局長杜曉東到會祝賀。這次會議上，我們就多元發(fā)展，提升系統(tǒng)辦學(xué)能力做了全面的部署，主要是提高了對多元發(fā)展的認(rèn)識，總結(jié)了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出了跟進(jìn)措施。與會人員對會議所取得的成果予以了充分肯定，紛紛表示要在多元發(fā)展上下足功夫，提升系統(tǒng)辦學(xué)的綜合實(shí)力，為今后擔(dān)當(dāng)更大的終身教育使命打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、積極配合省校召開教學(xué)工作會議

5月30日，山西電大2023年教學(xué)工作會議在長治清華賓館召開。此次會議是省電大第一次將全省電大系統(tǒng)教學(xué)工作會議委托給地市級分?；I辦的，這是對我們的信任及工作的認(rèn)可。為此，我們做了充分積極的準(zhǔn)備。出席會議的有各分校分管教學(xué)的副校長、教務(wù)主任和省電大各學(xué)院負(fù)責(zé)人，共計(jì)80余人。

此次會議由省電大副校長張耀斌主持。姬書記致歡迎詞。省電大校長劉發(fā)威做了題為《深化教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量，為推進(jìn)山西開放大學(xué)建設(shè)奠定基礎(chǔ)》的重要講話。省電大教務(wù)處長吳斌宣讀了表彰決定。張耀斌副校長傳達(dá)了全國電大西安教學(xué)工作會議精神，并做了《凝聚系統(tǒng)力量，狠抓教學(xué)落實(shí)》的報(bào)告。省校各學(xué)院負(fù)責(zé)人在下午的會議上就加強(qiáng)教學(xué)工作做了具體安排。長治電大、朔州電大、清徐電大和介休電大的負(fù)責(zé)人做了典型發(fā)言。在我們的精心組織下，會議召開得非常圓滿。

四、校史編纂完成

繼2023年建校30周年慶典以來，我們一直籌劃著編寫校史。為此，成立了校史編寫委員會，委員們一致認(rèn)為，由于我校建校時(shí)間比較短，校址幾經(jīng)搬遷，有關(guān)學(xué)校歷史檔案資料留存較少，因此校史的編寫宜粗不宜細(xì)。在編寫過程中，我們借鑒了一些兄弟學(xué)校編寫校史的經(jīng)驗(yàn)，在借鑒的基礎(chǔ)上，主要是突出了我校遠(yuǎn)程開放辦學(xué)的特色。校史的編寫力求描繪出學(xué)校發(fā)展的軌跡，理清學(xué)校變遷的線索，抓住對學(xué)校產(chǎn)生過重大影響的一些歷史事件，突出我校成人辦學(xué)中逐步形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和特色，以便以史為鑒、啟迪后人。編撰的具體工作主要由韓老師負(fù)責(zé)，一些已退休的老同志也在各方面給予了大力支持。經(jīng)過一學(xué)期的努力，目前，校史已印刷完畢，希望大家能珍藏。

五、教職工文體活動(dòng)精彩紛呈

今年三八節(jié)和五一之后，我們按照以往慣例，依然舉辦了豐富多彩的文體活動(dòng)。三八期間，進(jìn)行了文藝表演，春季運(yùn)動(dòng)會期間，我們開展了升級、斗地主、乒乓球、輸入漢字比賽等，并設(shè)立了一二三等獎(jiǎng)，大家踴躍參加，通過文體活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性。11月中下旬，我們還舉辦了慶祝十八大勝利召開文體比賽活動(dòng)。

六、完善績效工資改革工作

績效工資改革已啟動(dòng)很長時(shí)間，今年6月份，兌現(xiàn)了基礎(chǔ)性績效工資。為使年底的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放得更加科學(xué)，開學(xué)初，我們制定了較為詳細(xì)的發(fā)放辦法，但很多細(xì)節(jié)和可操作性還有待于在實(shí)踐中完善和探索。此外，更為細(xì)致的崗位級別設(shè)置等后續(xù)工作還有待進(jìn)一步完成。12月，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資也發(fā)放到教職工手中。

【第4篇 統(tǒng)計(jì)局三大教育活動(dòng)工作總結(jié)范文

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)識到位。高度重視“三大主題教育活動(dòng)”工作，要求全局干部一定要高度重視、深刻理解這次“三大主題教育活動(dòng)”的目的意義、重要性、緊迫性，把思想統(tǒng)一到全縣主題教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署上來，堅(jiān)決克服厭戰(zhàn)情緒，把開展“三大主題教育活動(dòng)”看作是統(tǒng)計(jì)工作有效應(yīng)對當(dāng)前新形勢下新的挑戰(zhàn)的迫切要求，看作是新形勢下建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍的重大舉措。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位。為使“三大主題教育活動(dòng)”真正取得實(shí)效，全局做到了“五有”，從人力、物力、財(cái)力上給予充分保障。一是有專辦。成立了“三大主題教育活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門辦公室。二是有專欄。充分利用好黑板報(bào)的陣地宣傳作用，用心辦好每一期的學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容。三是有群眾意見箱和監(jiān)督電話。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，讓社會廣泛參與監(jiān)督我局的“三大主題教育活動(dòng)”工作，積極聽取社會各界對統(tǒng)計(jì)工作的意見和建議，為實(shí)施階段查找整改措施收集第一手資料打好基礎(chǔ)。四是有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和內(nèi)容。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識和省第十三次黨代會、市第三次黨代會、王萍書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上講話和縣十三次黨代會精神。五是有專檔。對活動(dòng)開展的各類資料（含各級文件和會議紀(jì)律等）建立專門的檔案實(shí)行專人管理。

三、啟動(dòng)迅速，動(dòng)員到位。在“三大主題教育活動(dòng)”動(dòng)員部署會議后，我局迅速啟動(dòng)，進(jìn)行了深入的動(dòng)員，結(jié)合實(shí)際，立即制訂了開展“三大主題教育活動(dòng)”實(shí)施方案。全體干部全身心迅速進(jìn)入了狀態(tài)，積極投入到了“三大主題教育活動(dòng)”之中。

四、加強(qiáng)組織，學(xué)習(xí)到位。在形式上，我們采取了集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合，個(gè)人自學(xué)與專題授課相結(jié)合的方式。在內(nèi)容上，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)省第十三次黨代會、市第三次黨代會、王萍書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上講話和縣十三次黨代會精神，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考勤，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，收到了良好的效果。

目前，“三大主題教育活動(dòng)”開局良好，第一階段的宣傳動(dòng)員部署，各項(xiàng)工作已順利完成，全體干部思想認(rèn)識統(tǒng)一，重點(diǎn)目的明確，進(jìn)入狀態(tài)迅速，完成了階段目標(biāo)。當(dāng)然也還存在一些問題和差距：信息渠道尚未完全暢通、信息反映數(shù)量上還有不足，質(zhì)量上還有待提高。

下一步工作打算，我們將按照全縣的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》開展好組織實(shí)施階段的工作，以高度的政治責(zé)任感和高昂的工作熱情，進(jìn)一步增添信心和決心，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，抓出特色，抓出成效，干出亮點(diǎn)。

【第5篇 電大教育2023年工作總結(jié)

2023年，我校認(rèn)真貫徹十七屆七中全會精神，在上級電大的指導(dǎo)下，在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，全校教職員工奮力前行，在開放教育的道路上穩(wěn)步前行，常規(guī)管理水平不斷得到提升，為成立國家開放大學(xué)做了積極的準(zhǔn)備。下面就是本人的

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神

黨的十八大召開期間，我校的維穩(wěn)工作完成的非常出色，沒有出現(xiàn)任何問題。十八大開幕當(dāng)天，我們組織教職工認(rèn)真收看了開幕式盛況。十八大閉幕后，我們按照上級黨委的安排部署，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十八大精神，集合我校實(shí)際，展開廣泛民主的討論。大家紛紛表示，電大要在上級電大的指導(dǎo)下，積極籌備國家開放大學(xué)，為十八大提出的建成小康社會培養(yǎng)合格的人才。

二、成功召開多元發(fā)展屯留現(xiàn)場會

5月20日至22日，我們召開了多元發(fā)展屯留現(xiàn)場會。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，各基層站點(diǎn)的校長、教務(wù)教學(xué)招生負(fù)責(zé)人及我校中層干部40余人參加了會議。屯留縣教育局局長杜曉東到會祝賀。這次會議上，我們就多元發(fā)展，提升系統(tǒng)辦學(xué)能力做了全面的部署，主要是提高了對多元發(fā)展的認(rèn)識，總結(jié)了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出了跟進(jìn)措施。與會人員對會議所取得的成果予以了充分肯定，紛紛表示要在多元發(fā)展上下足功夫，提升系統(tǒng)辦學(xué)的綜合實(shí)力，為今后擔(dān)當(dāng)更大的終身教育使命打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、積極配合省校召開教學(xué)工作會議

5月30日，山西電大2023年教學(xué)工作會議在長治清華賓館召開。此次會議是省電大第一次將全省電大系統(tǒng)教學(xué)工作會議委托給地市級分校籌辦的，這是對我們的信任及工作的認(rèn)可。為此，我們做了充分積極的準(zhǔn)備。出席會議的有各分校分管教學(xué)的副校長、教務(wù)主任和省電大各學(xué)院負(fù)責(zé)人，共計(jì)80余人。

此次會議由省電大副校長張耀斌主持。姬書記致詞。省電大校長劉發(fā)威做了題為《深化教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量，為推進(jìn)山西開放大學(xué)建設(shè)奠定基礎(chǔ)》的重要講話。省電大教務(wù)處長吳斌宣讀了表彰決定。張耀斌副校長傳達(dá)了全國電大西安教學(xué)工作會議精神，并做了《凝聚系統(tǒng)力量，狠抓教學(xué)落實(shí)》的報(bào)告。省校各學(xué)院負(fù)責(zé)人在下午的會議上就加強(qiáng)教學(xué)工作做了具體安排。長治電大、朔州電大、清徐電大和介休電大的負(fù)責(zé)人做了典型發(fā)言。在我們的精心組織下，會議召開得非常圓滿。

四、校史編纂完成

繼2023年建校30周年慶典以來，我們一直籌劃著編寫校史。為此，成立了校史編寫委員會，委員們一致認(rèn)為，由于我校建校時(shí)間比較短，校址幾經(jīng)搬遷，有關(guān)學(xué)校歷史檔案資料留存較少，因此校史的編寫宜粗不宜細(xì)。在編寫過程中，我們借鑒了一些兄弟學(xué)校編寫校史的經(jīng)驗(yàn)，在借鑒的基礎(chǔ)上，主要是突出了我校遠(yuǎn)程開放辦學(xué)的特色。校史的編寫力求描繪出學(xué)校發(fā)展的軌跡，理清學(xué)校變遷的線索，抓住對學(xué)校產(chǎn)生過重大影響的一些歷史事件，突出我校成人辦學(xué)中逐步形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和特色，以便以史為鑒、啟迪后人。編撰的具體工作主要由韓老師負(fù)責(zé)，一些已退休的老同志也在各方面給予了大力支持。經(jīng)過一學(xué)期的努力，目前，校史已印刷完畢，希望大家能珍藏。

五、教職工文體活動(dòng)精彩紛呈

今年三八節(jié)和五一之后，我們按照以往慣例，依然舉辦了豐富多彩的文體活動(dòng)。三八期間，進(jìn)行了文藝表演，春季運(yùn)動(dòng)會期間，我們開展了升級、斗地主、乒乓球、輸入漢字比賽等，并設(shè)立了一二三等獎(jiǎng)，大家踴躍參加，通過文體活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性。11月中下旬，我們還舉辦了慶祝十八大勝利召開文體比賽活動(dòng)。

六、完善績效工資改革工作

績效工資改革已啟動(dòng)很長時(shí)間，今年6月份，兌現(xiàn)了基礎(chǔ)性績效工資。為使年底的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放得更加科學(xué)，開學(xué)初，我們制定了較為詳細(xì)的發(fā)放辦法，但很多細(xì)節(jié)和可操作性還有待于在實(shí)踐中完善和探索。此外，更為細(xì)致的崗位級別設(shè)置等后續(xù)工作還有待進(jìn)一步完成。12月，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資也發(fā)放到教職工手中。

【第6篇 水利局三大教育的總結(jié)

水利局三大教育的總結(jié)

工作開展情況

（一）自縣作風(fēng)整治辦、縣效能辦下發(fā)《關(guān)于開展“三大”主題教育暨作風(fēng)整治活動(dòng)查擺問題“回頭看”的通知》以來，我局迅速召開機(jī)關(guān)干部動(dòng)員會議，會上，何志武紀(jì)檢組長傳達(dá)了文件要求和我縣的工作部署，組織學(xué)習(xí)了全市典型案件,收到良好效果。同時(shí)，曾建澤局長對進(jìn)一步抓好全縣水利系統(tǒng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)提出了要求。要求全局進(jìn)一步提高政治敏感性，提高預(yù)警處置能力，提高辦事服務(wù)效率等事宜，全縣水利系統(tǒng)要戒驕戒躁，進(jìn)一步提升服務(wù)意識，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，消除慢作為現(xiàn)象等等，要認(rèn)真按照我縣的工作部署，深刻清醒認(rèn)識干部作風(fēng)中還存在的共性突出問題，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)自查自糾工作，繼續(xù)強(qiáng)化檢查問責(zé)問效，確?！盎仡^看”活動(dòng)取得明顯成效。他強(qiáng)調(diào)，全縣水利系統(tǒng)要統(tǒng)一思想，認(rèn)真投入，要結(jié)合“三大主題教育”，切實(shí)做到在實(shí)際工作中講效率、講節(jié)奏、講速度，為活動(dòng)添磚加瓦，展現(xiàn)水利人的嶄新形象。要切實(shí)遵守“六個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)格執(zhí)行上班期間不準(zhǔn)擅離職守、在工作期間打牌或網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無關(guān)的活動(dòng)等具體規(guī)定。對發(fā)現(xiàn)違反活動(dòng)規(guī)定的，絕不留情面，一律對當(dāng)事人和所在單位實(shí)行一票否決。同時(shí)，執(zhí)行《縣水利局機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度》中違犯機(jī)關(guān)管理處罰辦法的規(guī)定。以推動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

（二）按照活動(dòng)要求和做好重點(diǎn)工作的文件要求，我局組織干部職工重新學(xué)習(xí)了《實(shí)施方案》，在一樓張貼“六個(gè)不準(zhǔn)、和“六個(gè)一律”，縣效能辦下發(fā)通知，要求各單位對照文件規(guī)定，開展全面自查，要結(jié)合抓好集中整治活動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)找準(zhǔn)、認(rèn)清存在的突出問題，并針對自查出來的問題提出切實(shí)可行的措施。

（三）為透徹了解民情企情社情，加大征詢力度，我局發(fā)放了50份意見征詢表，廣泛征求群眾評議，征求局機(jī)關(guān)干部職工、社會各界對環(huán)保工作提出誠懇的'意見建議。

（四）一是抓好理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織開展重溫學(xué)習(xí)主題教育活動(dòng)《學(xué)習(xí)讀本》，認(rèn)真學(xué)習(xí)重要領(lǐng)導(dǎo)的講話等。組織學(xué)習(xí)省水利廳、縣效能辦編印的集中整治活動(dòng)材料等，努力提高參與的自覺性和針對性。二是抓好思想政治教育。我局班子成員多次開展談心活動(dòng)，開誠布公，相互交流工作和活動(dòng)開展新的體會，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員也結(jié)合工作實(shí)際，與所分管股室成員開展談心活動(dòng)，分析實(shí)際工作中遇到的困難，悉心指導(dǎo)、幫助解決難題，共同促進(jìn)提高。三是抓好網(wǎng)上信息公開。，將水利工作職責(zé)、水利工作動(dòng)態(tài)、水利審批及驗(yàn)收等事項(xiàng)全部公開，方便群眾隨時(shí)查詢。四是抓好整風(fēng)反思運(yùn)動(dòng)。針對縣效能辦發(fā)現(xiàn)我局工作人員效能違規(guī)現(xiàn)象，我局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，事后立即組織談話，并組織召開全局干部職工深刻反思會，再次強(qiáng)調(diào)開展集中整治、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，要求全體干部職工務(wù)必深刻反省，引以為戒。

我局對違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)的干部職工在認(rèn)真教育的基礎(chǔ)上，實(shí)行嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)處罰。并在縣效能辦處罰基礎(chǔ)上，單位正式職工處以每人4000元、臨時(shí)工處以3000元罰款，并扣除第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。根據(jù)《縣水利局機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度》規(guī)定：第二次通報(bào)者，罰款8000元，扣除全年津補(bǔ)貼，并調(diào)離水利局機(jī)關(guān)，并承擔(dān)由此引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第三次通報(bào)者，予以解聘、辭退。借調(diào)人員通報(bào)一次，除罰款4000元，扣除第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資外，退回原單位。

下一步工作打算。

一是抓好水利局工作人員教育。通過培訓(xùn)教育，提高工作人員的政治思想、業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識，做服務(wù)型干部，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”。增強(qiáng)工作人員的法制意識，做到依法自政。提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。

二是創(chuàng)新服務(wù)方式。按照水利發(fā)展改革的要求，將服務(wù)窗口前移為群眾提供便捷服務(wù)。