就業(yè)季度總結(jié)（八篇）

發(fā)布時間：2023-04-18 17:27:06 查看人數(shù)：34

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第1篇2023年上半年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié) 第2篇2023第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)范文第3篇2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)及第三季度工作計劃第4篇2023第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié) 第5篇人保局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)季度工作總結(jié) 第6篇2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)和三季度工作計劃第7篇2023年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié) 第8篇就業(yè)援助第三季度工作總結(jié)

就業(yè)季度總結(jié)

【第1篇 2023年上半年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

人才，是社會發(fā)展的寶貴資源，是一個地方發(fā)展的核心競爭力，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視人才工作，把解決本鎮(zhèn)大學(xué)生就業(yè)作為貫徹落實“三個代表”重要思想的一項“民心工程”擺上議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極發(fā)揮政府的橋梁作用，調(diào)動各方面的積極性，千方百計解決大學(xué)生就業(yè)，用好、用活人才資源為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會全面進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況總結(jié)如下。

一、__年高校畢業(yè)生就業(yè)的基本情況

截至__年10月14日，我鎮(zhèn)共有高校畢業(yè)生469人報到，其中研究生3人，本科206人，大專260人，已就業(yè)的有469人，就業(yè)率為100%。已報到畢業(yè)生信息已全部錄入東莞市畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)，圓滿地完成了__年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的工作目標(biāo)。

二、高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)情況

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)觀念，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我鎮(zhèn)于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)班的畢業(yè)生有300多人，鎮(zhèn)人才服務(wù)站站長陳樹勛同志作了開班動員講話，為廣大畢業(yè)生分析了當(dāng)前就業(yè)形勢，介紹了市、鎮(zhèn)關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)惠政策，并要求畢業(yè)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立奮斗目標(biāo)，提高就業(yè)競爭力，爭取早日找到自己理想的工作。培訓(xùn)班課程重點開設(shè)大學(xué)生成功求職技巧、演講口才與職場必備商務(wù)禮儀課程，讓學(xué)生端正就業(yè)心態(tài)，掌握演講技巧及有效表達(dá)方法，懂得如何應(yīng)對面試過程中的各種問題及商務(wù)禮儀的技巧，促進(jìn)我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和提高就業(yè)能力，讓其更深入了解社會，認(rèn)識自我，樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀，掌握創(chuàng)業(yè)知識，提高求職技巧，利于更好地找到心儀的工作。

三、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法

為深入實施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，我鎮(zhèn)主要采取了“三個加強(qiáng)”促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行到位。

為加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌全面工作，完善領(lǐng)導(dǎo)小組職能分工，由鎮(zhèn)人事辦和人才服務(wù)站掌握并督導(dǎo)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，各司其職，多管齊下，不斷實現(xiàn)人才工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。同時，村勞動服務(wù)站負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù),營造全社會各有關(guān)部門關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)的社會氛圍，為提高畢業(yè)生的就業(yè)率打好組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專門會議認(rèn)真分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和畢業(yè)生就業(yè)需求，針對存在的問題，制定相關(guān)工作方法和宣傳服務(wù)措施，形成各個相關(guān)部門普遍重視，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新機(jī)制，及時有效貫徹落實市、鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的相關(guān)要求。

（二）加強(qiáng)宣傳，多措并舉。

能否提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，同高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀念和他們是否了解政府鼓勵就業(yè)的政策密切相關(guān)。一方面引導(dǎo)他們樹立正確就業(yè)觀。于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，300多名本地高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，為高校畢業(yè)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)及就業(yè)技能培訓(xùn)，幫助和引導(dǎo)他們樹立正確的就業(yè)觀，進(jìn)一步正視現(xiàn)實，擺正心態(tài)，客觀定位，選好目標(biāo)，力戒浮躁，揚長避短，合理調(diào)整就業(yè)期望，結(jié)合自身特點，立足現(xiàn)實尋找適合自己的就業(yè)崗位。另一方面為企業(yè)和人才“牽線搭橋”。于7月26日在鎮(zhèn)影劇院廣場舉辦“高校畢業(yè)生”專場招聘會，設(shè)立了人才政策宣傳咨詢點，宣傳我市人才政策和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，免費為高校畢業(yè)生及待業(yè)人員提供求職服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)登記等公共就業(yè)服務(wù)。我鎮(zhèn)電子、五金、電器、印刷等30多家企業(yè)為求職者提供了1500多個就業(yè)崗位，涉及管理類、技術(shù)類、普通類等多方面，有效拓寬本鎮(zhèn)高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道，為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生參加就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班后提供了一次實戰(zhàn)機(jī)會，進(jìn)一步提高本鎮(zhèn)生源大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)能力。

（三）加強(qiáng)管理，整合資源。

我鎮(zhèn)根據(jù)新形勢下高校畢業(yè)生求職特點，積極開展了對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，并活用市“人才東莞”專項資金積極籌建“人才驛站”，促使市鎮(zhèn)聯(lián)動、全方位人才服務(wù)體系早日形成，更好地為我鎮(zhèn)創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才提供高效便捷的“一站式”服務(wù)，充分發(fā)揮“人才驛站”政策宣傳、政策咨詢、服務(wù)項目對接等作用，實現(xiàn)一室多用，資源共享，完善柔性引才機(jī)制，搭建交流合作平臺，及時為各類人才提供日常咨詢服務(wù)，吸引優(yōu)秀人才來我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，打造發(fā)展強(qiáng)力新引擎。

____，是___大07級工商行政管理專業(yè)的一名學(xué)生。三年的大學(xué)生活是我學(xué)習(xí)專業(yè)知識及提高各個方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段。在思想政治方面;我具有優(yōu)秀的道德修養(yǎng)。...

我叫閆__，__屆本科畢業(yè)生，專業(yè)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化，就業(yè)于柳工。從8月12號來到柳工，經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)與見習(xí)，收獲頗多，想挑出幾件事與母校匯報。在下沒有給__丟臉。

今天是__年的最后一天，照例是要寫一下年度總結(jié)，呵呵。這一年總體來講很折騰。幾件事，我換工作了；我家裝修了；跟我對象訂婚了。在一個地方呆的太久，就容易依賴容易懈怠，因為在那里你會有一些資歷和經(jīng)驗，盲目的換工作弊端就是舍棄這...

一、本校組考工作加強(qiáng)考試宣傳、動員。考前電子顯示屏上滾動考試勵志語、考紀(jì)警示語；召開學(xué)生考試動員會，強(qiáng)調(diào)誠信的重要性；各班級再召開考試主題班會，落實考試具體工作。2、加強(qiáng)對涉考人員的培訓(xùn)。

早便想著寫下什么，總結(jié)一下__年的自己，而自己初一晚上的時候也確實這樣做著，或許是qq都嫌我寫的太煽情，最終在寫完的時候竟然不知所謂的按下了刪除鍵，也只好作罷了，但是腦子里始終有一些字符盤旋不去。

__年我校共有畢業(yè)生____人，其中碩士研究生___人、本科生____人、?？粕鷂__人。__屆平均就業(yè)率為__.01%，略高于在全國平均水平，其中碩士__.98%，本科__.37%，?？?7.38%。

一、藥學(xué)院__屆畢業(yè)研究生就業(yè)情況：今年我院共有畢業(yè)研究生87人。其中：博士研究生人數(shù)：21人，實際就業(yè)15人所占比例：85.71%碩士研究生人數(shù)：66人，有 5人考博，實際就業(yè)45人所占比例：78.79%實際就業(yè)總?cè)藬?shù)：60人（截止__.7.4.）所占...

我是__大學(xué)法學(xué)院法律專業(yè)的畢業(yè)生，在學(xué)校和__法院共同安排下進(jìn)行為期一周的實習(xí)。通過實習(xí)，我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己幾年來本科學(xué)習(xí)的知識水平。

【第2篇 2023第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)范文

一、__年高校畢業(yè)生就業(yè)的基本情況

二、高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)情況

三、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行到位。

（二）加強(qiáng)宣傳，多措并舉。

（三）加強(qiáng)管理，整合資源。

【第3篇 2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)及第三季度工作計劃

2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)及第三季度工作計劃

省就業(yè)辦在構(gòu)建大就業(yè)工作格局的整體框架下，充分發(fā)揮就業(yè)板塊效應(yīng)，積極調(diào)整工作思路，充分發(fā)揮政策落實作用、服務(wù)補位作用和積極參與作用，有力推進(jìn)全省就業(yè)服務(wù)工作開展，就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)質(zhì)量不斷提高，保持了全省就業(yè)局勢穩(wěn)定。截止6月底，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)69.9 萬人，完成年度計劃的69.9%，同比增長8.82%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)90.1萬人，完成年度計劃的75.1 %，同比增長4.3%；上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.31 %，低于年初確定4%的調(diào)控目標(biāo)，各項任務(wù)目標(biāo)均確保了時間過半完成過半。信長星副部長來我省調(diào)研就業(yè)工作時對我省促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等方面給予了充分肯定和高度評價，同時，我省在全國農(nóng)民工工作暨家庭服務(wù)業(yè)工作辦公室主任會議上作了典型發(fā)言。

一、在強(qiáng)化落實目標(biāo)責(zé)任上下功夫。今年是“十二五”計劃實施的開局之年，面對新形勢，我們深入調(diào)查研究，及時掌握情況，加強(qiáng)就業(yè)____，目標(biāo)考核和責(zé)任落實，努力用科學(xué)的方法指導(dǎo)就業(yè)工作。一是對全省就業(yè)情況開展動態(tài)監(jiān)測。建立企業(yè)用工情況和就業(yè)信息監(jiān)測制度，每月對各市的就業(yè)用工情況進(jìn)行監(jiān)測，形成分析報告逐月上報，同時建立了國家級和省級農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測點，設(shè)立了50個就業(yè)跟蹤調(diào)查點，快速準(zhǔn)確地把握了全省就業(yè)工作情況，較好解決了春節(jié)前后招工難和用工難問題。郭兆信副省長對農(nóng)村勞動力監(jiān)測做出了重要批示。數(shù)據(jù)顯示，今年就業(yè)崗位總數(shù)和城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)總數(shù)保持了穩(wěn)定增長勢頭。二是對各級政府開展目標(biāo)任務(wù)考核。1月份，人力資源社會保障、發(fā)展改革、教育、國稅等13個聯(lián)席會議成員單位，組成聯(lián)合考核組，分別對17市人民政府進(jìn)行就業(yè)目標(biāo)考核?？己藢嵭芯C合考核與單項考核相結(jié)合，引入第三方評價機(jī)__，凸顯了經(jīng)濟(jì)對就業(yè)的拉動作用，指標(biāo)體系更加完善，使考核更具科學(xué)性。4月6日，經(jīng)省領(lǐng)導(dǎo)同意，向各市人民政府下發(fā)了考核結(jié)果的情況通報和反饋意見。5月30日，對各市整改落實情況進(jìn)行了通報。三是對全年工作的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行明確。參與組織召開了全省就業(yè)工作座談會、省就業(yè)工作和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議、省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)席會議三個會議，全面部署了2023年的各項工作任務(wù)。同時，__定了就業(yè)辦工作要點，明確公共就業(yè)服務(wù)工作總體思路。

二、在強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)上下功夫。一是在政策上求創(chuàng)新。在全國率先出臺了《關(guān)于做好靈活就業(yè)人員公共就業(yè)服務(wù)工作的通知》，明確了靈活就業(yè)人員的界定范圍和認(rèn)定辦法，促進(jìn)了就業(yè)形式多樣化發(fā)展。在全國率先__定了《關(guān)于全省就業(yè)失業(yè)登記管理服務(wù)工作升級啟用居民______識別系統(tǒng)的通知》，在就業(yè)管理中啟用了居民______識別系統(tǒng)。二是在就業(yè)援助上求特色。針對就業(yè)困難人員__定專業(yè)化的幫扶措施，積極打造山東特色的“四全援助”模式，實現(xiàn)了“全員登記認(rèn)定”、“全員免費服務(wù)”、“全員崗位提供”、“全員特困安置”，《中國人力資源社會保障》以“齊魯大地舞春風(fēng)”為題進(jìn)行了專題報道，今年以來幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)11940人，全省連續(xù)26個月實現(xiàn)動態(tài)消零。三是在拓寬就業(yè)領(lǐng)域上求突破。積極開展民營企業(yè)招聘周活動，并取得良好效果，與往年相比有“三個之最”：1、參與活動的民營企業(yè)為歷年最多，達(dá)1.5萬戶；2、適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位比例為歷年最高，適合高校畢業(yè)生崗位12.8萬個，占總數(shù)38.95%；3、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員“三大群體”中，高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議人數(shù)所占比例最大，高校畢業(yè)生3.7萬人，占達(dá)成就業(yè)意向的30%。同時，聯(lián)合省教育廳、省總工會、省工商聯(lián)，在全國率先開展了就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)表彰活動。另外，堅持嚴(yán)格審批、主動協(xié)商、周到服務(wù)的原則，開展涉外就業(yè)工作。截止目前，受理申辦《外國人就業(yè)許可證書》1078個；申辦《外國人就業(yè)證》及延期7236個。

三、在強(qiáng)化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)上下功夫。一是有的放矢開展“春風(fēng)行動”?；顒悠陂g，在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一組織開展了農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)求職意向調(diào)查，發(fā)放問卷1.8萬份，及時掌握農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新趨勢、新變化，調(diào)查報告全文刊登在山東人力資源和社會保障信息上。在此基礎(chǔ)上，全省共組織各類招聘會3727場次，發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料188萬余份，為農(nóng)民工等各類求職人員提供免費服務(wù)147萬人次，多渠道幫扶農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)94.6萬人。二是細(xì)致穩(wěn)妥做好春運工作。春運期間，在人力資源市場等農(nóng)民工求職場所發(fā)放《進(jìn)城務(wù)工須知____牌》，開展農(nóng)民工電影月活動，在農(nóng)民工集中的廠礦、車間、工地、村鎮(zhèn)等播放四部農(nóng)民工勵志題材的公益電影。省內(nèi)各火車站、汽車站、客運碼頭均未發(fā)生大量農(nóng)民工滯留現(xiàn)象。省就業(yè)辦及2位同志受到省春運辦表彰。三是大力表彰勞務(wù)對接先進(jìn)典型。6月8日，聯(lián)合甘肅省人力資源和社會保障廳，在青島市對53名甘肅在山東優(yōu)秀務(wù)工人員給予表彰?；顒悠陂g，兩省還進(jìn)行了勞務(wù)合協(xié)作洽談。此次活動對拓展魯甘兩省多方位勞務(wù)合作領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響。四是推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。率先在全國出臺了《關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔2023〕43號文件加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的意見》，國務(wù)院發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)部際聯(lián)席會議以簡報形式全文印發(fā)。積極參加全國家庭服務(wù)職業(yè)風(fēng)采大賽，我省陽光大姐團(tuán)隊獲得決賽冠軍。

四、在強(qiáng)化實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)五年規(guī)劃上下功夫。一是加強(qiáng)培訓(xùn)指標(biāo)引導(dǎo)。根據(jù)各地對培訓(xùn)的需求，適當(dāng)調(diào)整初、中、高級培訓(xùn)任務(wù)比例，省管縣由省里直接下達(dá)年度指標(biāo)，將家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員納入五年規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度，規(guī)定各市家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)比例占任務(wù)總數(shù)的10%。二是開展績效考核評估。與省財政聯(lián)合下發(fā)了預(yù)撥2023年加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項目省財政補助資金的通知，開展了“加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與培訓(xùn)項目”績效考評活動，對各市培訓(xùn)項目實施、定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)補貼使用情況以及制度建設(shè)等進(jìn)行評價。三是完善創(chuàng)業(yè)師資管理。下發(fā)《關(guān)于印發(fā)山東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法的通知》，明確了培訓(xùn)師的職責(zé)、條件和評選程序，更好的發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資的作用。四是開展農(nóng)民工培訓(xùn)調(diào)研。根據(jù)劉偉副書記的指示和省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見以及廳里的要求，對全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和技工學(xué)校情況進(jìn)行了調(diào)研，并起草山東省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)調(diào)研報告。

五、在強(qiáng)化創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市上下功夫。一是搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。加強(qiáng)全省“一網(wǎng)兩庫”建設(shè)，開展運行監(jiān)測，實行定期通報制度。在剛剛結(jié)束的全國部分城市創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)工作研討會上，我省作為全國最早建立省級創(chuàng)業(yè)項目庫并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目資源共享的省份，作了典型發(fā)言。二是開展國家級、省級創(chuàng)建城市中期績效評估。在指導(dǎo)5個國家級創(chuàng)建城市開展中期績效評估的同時，聯(lián)合14部門印發(fā)了開展省級創(chuàng)建城市中期績效評估工作的通知，明確了中期績效評估的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、步驟和要求，積極開展省級創(chuàng)建城市中期績效評估工作。三是開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”系列活動。組織參加全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事有獎?wù)魑幕顒?，面向社會征集?chuàng)業(yè)故事征文達(dá)900多篇，數(shù)量位居全國前位，遴選出100篇征文參加省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文評選活動。聯(lián)合省婦聯(lián)舉辦全省婦女創(chuàng)業(yè)大賽，對優(yōu)秀組織單位和獲獎選手進(jìn)行表彰。四是加大小額擔(dān)保貸款支持創(chuàng)業(yè)的力度。配合省財政廳、人民銀行下發(fā)了《關(guān)于<山東省小額擔(dān)保貸款財政補貼資金管理辦法>;的通知》，會同省財政廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好勞動密集型小企業(yè)認(rèn)定工作的通知》，進(jìn)一步明確了小額擔(dān)保貸款財政補貼資金的申請、審核、撥付以及勞動密集型小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、程序等，加強(qiáng)了對各市小額擔(dān)保貸款工作進(jìn)展情況調(diào)度和通報。積極發(fā)揮省級示范帶動作用，聯(lián)合財政、婦聯(lián)、人民銀行舉辦了擔(dān)保貼息貸款助推巾幗創(chuàng)業(yè)行動成果發(fā)布會，郭兆信副省長出席并對婦女小額擔(dān)保貸款工作提出了具體要求。

六、在強(qiáng)化就業(yè)信息統(tǒng)計上下功夫。一是完善信息統(tǒng)計制度。建立了就業(yè)統(tǒng)計工作“五星級”考核評定，對信息統(tǒng)計工作的質(zhì)量、制度、創(chuàng)新、隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行考核，提高統(tǒng)計質(zhì)量。二是完善了就業(yè)指標(biāo)體系。根據(jù)工作的需要，開發(fā)完善就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集與信息決策系統(tǒng)，梳理了相關(guān)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一了數(shù)據(jù)指標(biāo)，增強(qiáng)了就業(yè)指標(biāo)的科學(xué)性和規(guī)范性。三是開展就業(yè)網(wǎng)站評估。對各地就業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容、功能、運營情況進(jìn)行綜合評估，更好的發(fā)揮網(wǎng)站的輻射作用。

七、在強(qiáng)化輿論宣傳上下功夫。在全省就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)下發(fā)了《2023年全省公共就業(yè)服務(wù)信息宣傳工作要點》，明確了宣傳工作的重點，在《中國勞動保障報》進(jìn)行專版宣傳，在《中國就業(yè)》雜志開設(shè)專欄，分6期對我省就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行宣傳。在最近一次全廳信息宣傳通報中，我辦再次名列第一，連續(xù)五個季度穩(wěn)居全廳第一位。目前，全省各地發(fā)表省級以上信息2502條，國家級933條。中央電視臺對我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行新聞采訪，并在新聞聯(lián)播中播出。

八、在強(qiáng)化隊伍和體系建設(shè)上下功夫。一是提高基層工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定實施了全省基層平臺工作人員“千人培訓(xùn)”計劃，舉辦了公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)人員培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)，組織了6期全省勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班，近500人參加了全國勞動保障協(xié)理員鑒定考試，提高了基層就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)工作人員的業(yè)務(wù)能力。二是開展基層就業(yè)服務(wù)體系調(diào)研。配合廳有關(guān)處室進(jìn)一步修改全省人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)劃。全面推行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)管理。三是加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。圍繞“求實、求進(jìn)、求新，精心、精湛、精干”的工作要求，進(jìn)一步制定完善了就業(yè)辦的各項規(guī)章制度，建立了主任辦公會、季度工作總結(jié)會、熱點難點問題分析會等工作機(jī)制，將落實就業(yè)政策、健全服務(wù)制度等全年工作的十個方面進(jìn)一步細(xì)化、量化為33條目標(biāo)任務(wù)，層層分解，責(zé)任到人，增強(qiáng)了工作責(zé)任感，調(diào)動了工作積極性。

但是，當(dāng)前和今后一個時期，就業(yè)工作任務(wù)依然繁重、壓力仍然不減。一是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)給就業(yè)工作帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對就業(yè)增長方式和提升勞動力素質(zhì)都提出了新的更高的要求。同時，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、控制過剩產(chǎn)能、節(jié)能減排和產(chǎn)業(yè)升級過程中淘汰退出的企業(yè)帶來的崗位流失問題嚴(yán)重。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將進(jìn)一步加劇，“十一五”時期主要是勞動力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾，“十二五”時期將會更加復(fù)雜,春季民工招工難與秋季大學(xué)生就業(yè)難交錯，部分企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”并存。三是隨著經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展，廣大勞動者對提高就業(yè)質(zhì)量的期望越來越高，對共享均等化的公共就業(yè)服務(wù)的期望越來越高，對完善公平就業(yè)制度、保障平等就業(yè)權(quán)益的期望越來越高。而從現(xiàn)實來看，我們的實際狀況與勞動者的期待還有不小的差距。

三季度，突出抓好五個方面工作：

一是抓政策落實。重點落實好新一輪稅收優(yōu)惠政策、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)指導(dǎo)意見、關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見和小額擔(dān)保貸款中央貼息政策，發(fā)揮政策效力。特別是抓好財政部、人社部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知（財社〔2023〕64號）的貫徹意見，結(jié)合我省實際提出就業(yè)專項資金支撐就業(yè)工作的新辦法、新舉措，發(fā)揮省級就業(yè)專項資金撥付機(jī)制的倍增效應(yīng)，促進(jìn)我省就業(yè)工作又好又快發(fā)展。

二是抓調(diào)查研究。圍繞當(dāng)前就業(yè)工作的熱點、難點問題，開展調(diào)研活動和課題研究。聯(lián)合權(quán)威科研機(jī)構(gòu)，對我省區(qū)域、行業(yè)用工情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)布用工趨勢。開展公共就業(yè)服務(wù)專題調(diào)研，在全省逐步推行公共就業(yè)服務(wù)“柜員制”，創(chuàng)新服務(wù)模式。開展公益性崗位開發(fā)調(diào)研，研究促進(jìn)公益性崗位開發(fā)工作的措施和建議。開展新生代農(nóng)民工的就業(yè)、維權(quán)和社會融入情況調(diào)研。開展農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例調(diào)研，對內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步修改完善。聯(lián)合財政、人行等部門開展小額擔(dān)保貸款工作調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，破解難題，爭取在擴(kuò)充擔(dān)?；?、健全擔(dān)保機(jī)構(gòu)、擴(kuò)大發(fā)放規(guī)模等方面出臺新的政策措施。組織開展“農(nóng)民工懇談日”活動，各市、縣級農(nóng)民工辦每季度第一個月的第一個星期五召開，了解農(nóng)民工心聲，解決他們遇到的問題。

三是抓登記管理。按照《關(guān)于我省實行全國統(tǒng)一<就業(yè)失業(yè)登記證>;有關(guān)事項的通知》要求，依據(jù)各市所需數(shù)量，將《就業(yè)失業(yè)登記證》統(tǒng)籌分發(fā)各市，在全省范圍內(nèi)實現(xiàn)統(tǒng)一的申領(lǐng)發(fā)放流程、統(tǒng)一的審驗管理機(jī)制、統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，切實抓好申領(lǐng)發(fā)放和工作銜接，建立健全《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放長效機(jī)制。

四是抓就業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)實施加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃，健全完善“培訓(xùn)—就業(yè)—管理服務(wù)—補貼撥付”一體化管理機(jī)制，逐步實現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)實名制管理；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園活動，為高校大學(xué)生搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力；進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍的培養(yǎng)和管理，啟動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資認(rèn)證和網(wǎng)上評定工作，實現(xiàn)培訓(xùn)師資資源全省共享。

五是抓創(chuàng)業(yè)帶動。部署安排創(chuàng)建城市中期績效評估工作，適時召開全省促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)暨創(chuàng)建城市工作推進(jìn)會，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，全面推動創(chuàng)建工作。組織開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年系列活動，制定公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)業(yè)咨詢師培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。組織開展中國泰山創(chuàng)業(yè)論壇和創(chuàng)業(yè)十杰暨百名創(chuàng)業(yè)之星評選表彰活動，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。深入開展省級創(chuàng)業(yè)故事征文評選表彰活動，評選省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文并結(jié)集出版。

六是抓典型引路。舉辦山東省第二屆勞務(wù)品牌評選活動，命名十個省級勞務(wù)品牌，發(fā)揮品牌帶動效應(yīng)；開展“培訓(xùn)品牌創(chuàng)建年”活動，在全省定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)“千名”以實訓(xùn)為主的雙師型技能培訓(xùn)教師，評選“百強(qiáng)”就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，面向社會評選“五十佳”特色培訓(xùn)品牌；開展基層就業(yè)服務(wù)“雙百評選”活動，在全省評選100名明星勞動保障協(xié)理員、100個省級星級示范基層平臺（崗），開展明星勞動保障協(xié)理員巡回報告活動，提升基層公共就業(yè)服務(wù)平臺質(zhì)量。

七是抓品牌創(chuàng)建。按照信部長在山東調(diào)研時提出的要在山東率先開展公共就業(yè)服務(wù)“微笑服務(wù)”活動的要求，以“堅持精細(xì)服務(wù)助推就業(yè)，堅持創(chuàng)新服務(wù)保障就業(yè)”為工作要求，以“人本服務(wù)、勤政高效”為出發(fā)點和落腳點，通過開展一系列“微笑服務(wù)·和諧就業(yè)”主題活動，進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)行為，提升公共就業(yè)服務(wù)形象, 打造公共就業(yè)服務(wù)品牌。

八是抓基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)全省人力資源基本信息庫建設(shè)規(guī)劃，加快步伐做好第一階段籌備工作，完成數(shù)據(jù)匯集。拓展山東就業(yè)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，建立全省就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦、網(wǎng)上職介交易、公益性就業(yè)信息發(fā)

【第4篇 2023第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

人才，是社會發(fā)展的寶貴資源，是一個地方發(fā)展的核心競爭力，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視人才工作，把解決本鎮(zhèn)大學(xué)生就業(yè)作為貫徹落實“三個代表”重要思想的一項“民心工程”擺上議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極發(fā)揮政府的橋梁作用，調(diào)動各方面的積極性，千方百計解決大學(xué)生就業(yè)，用好、用活人才資源為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會全面進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況總結(jié)如下。

一、__年高校畢業(yè)生就業(yè)的基本情況

二、高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)情況

三、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行到位。

（二）加強(qiáng)宣傳，多措并舉。

（三）加強(qiáng)管理，整合資源。

【第5篇人保局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)季度工作總結(jié)

1、實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策

全面落實更加積極的就業(yè)政策。一季度實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)609人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1012人，其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移893人?！毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》進(jìn)入了內(nèi)部測試階段。

2、鼓勵多渠道多形式就業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

全面推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作，發(fā)放小額貸款208萬元。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)90人，提高了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員和有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者的創(chuàng)業(yè)能力。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升能力，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性

農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓(xùn)工作積極落實配套資金，優(yōu)化培訓(xùn)資源，培訓(xùn)前的各項準(zhǔn)備正在有序展開。大力開展“訂單”、“定向”式培訓(xùn)，大力開展技能培訓(xùn)“進(jìn)企、下鄉(xiāng)”活動和企業(yè)職工在崗的職業(yè)技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)準(zhǔn)備工作按計劃進(jìn)行中。

4、健全人力資源市場，完善就業(yè)服務(wù)體系

【第6篇 2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)和三季度工作計劃

息政策，發(fā)揮政策效力。特別是抓好財政部、人社部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知（財社〔2023〕64號）的貫徹意見，結(jié)合我省實際提出就業(yè)專項資金支撐就業(yè)工作的新辦法、新舉措，發(fā)揮省級就業(yè)專項資金撥付機(jī)制的倍增效應(yīng)，促進(jìn)我省就業(yè)工作又好又快發(fā)展。

二是抓調(diào)查研究。圍繞當(dāng)前就業(yè)工作的熱點、難點問題，開展調(diào)研活動和課題研究。聯(lián)合權(quán)威科研機(jī)構(gòu)，對我省區(qū)域、行業(yè)用工情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)布用工趨勢。開展公共就業(yè)服務(wù)專題調(diào)研，在全省逐步推行公共就業(yè)服務(wù)“柜員制”，創(chuàng)新服務(wù)模式。開展公益性崗位開發(fā)調(diào)研，研究促進(jìn)公益性崗位開發(fā)工作的措施和建議。開展新生代農(nóng)民工的就業(yè)、維權(quán)和社會融入情況調(diào)研。開展農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例調(diào)研，對內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步修改完善。聯(lián)合財政、人行等部門開展小額擔(dān)保貸款工作調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，破解難題，爭取在擴(kuò)充擔(dān)保基金、健全擔(dān)保機(jī)構(gòu)、擴(kuò)大發(fā)放規(guī)模等方面出臺新的政策措施。組織開展“農(nóng)民工懇談日”活動，各市、縣級農(nóng)民工辦每季度第一個月的第一個星期五召開，了解農(nóng)民工心聲，解決他們遇到的問題。

2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)和三季度工作計劃

一、在強(qiáng)化落實目標(biāo)責(zé)任上下功夫。今年是“十二五”計劃實施的開局之年，面對新形勢，我們深入調(diào)查研究，及時掌握情況，加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)控，目標(biāo)考核和責(zé)任落實，努力用科學(xué)的方法指導(dǎo)就業(yè)工作。一是對全省就業(yè)情況開展動態(tài)監(jiān)測。建立企業(yè)用工情況和就業(yè)信息監(jiān)測__度，每月對各市的就業(yè)用工情況進(jìn)行監(jiān)測，形成分析報告逐月上報，同時建立了國家級和省級農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測點，設(shè)立了50個就業(yè)跟蹤調(diào)查點，快速準(zhǔn)確地把握了全省就業(yè)工作情況，較好解決了春節(jié)前后招工難和用工難問題。郭兆信副省長對農(nóng)村勞動力監(jiān)測做出了重要批示。數(shù)據(jù)顯示，今年就業(yè)崗位總數(shù)和城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)總數(shù)保持了穩(wěn)定增長勢頭。二是對各級政府開展目標(biāo)任務(wù)考核。1月份，人力資源社會保障、發(fā)展改革、教育、國稅等13個聯(lián)席會議成員單位，組成聯(lián)合考核組，分別對17市人民政府進(jìn)行就業(yè)目標(biāo)考核。考核實行綜合考核與單項考核相結(jié)合，引入第三方評價機(jī)__，凸顯了經(jīng)濟(jì)對就業(yè)的拉動作用，指標(biāo)體系更加完善，使考核更具科學(xué)性。4月6日，經(jīng)省領(lǐng)導(dǎo)同意，向各市人民政府下發(fā)了考核結(jié)果的情況通報和反饋意見。5月30日，對各市整改落實情況進(jìn)行了通報。三是對全年工作的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行明確。參與組織召開了全省就業(yè)工作座談會、省就業(yè)工作和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議、省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)席會議三個會議，全面部署了2023年的各項工作任務(wù)。同時，__定了就業(yè)辦工作要點，明確公共就業(yè)服務(wù)工作總體思路。

二、在強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)上下功夫。一是在政策上求創(chuàng)新。在全國率先出臺了《關(guān)于做好靈活就業(yè)人員公共就業(yè)服務(wù)工作的通知》，明確了靈活就業(yè)人員的界定范圍和認(rèn)定辦法，促進(jìn)了就業(yè)形式多樣化發(fā)展。在全國率先__定了《關(guān)于全省就業(yè)失業(yè)登記管理服務(wù)工作升級啟用居民______識別系統(tǒng)的通知》，在就業(yè)管理中啟用了居民______識別系統(tǒng)。二是在就業(yè)援助上求特色。針對就業(yè)困難人員__定專業(yè)化的幫扶措施，積極打造山東特色的“四全援助”模式，實現(xiàn)了“全員登記認(rèn)定”、“全員免費服務(wù)”、“全員崗位提供”、“全員特困安置”，《中國人力資源社會保障》以“齊魯大地舞春風(fēng)”為題進(jìn)行了專題報道，今年以來幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)11940人，全省連續(xù)26個月實現(xiàn)動態(tài)消零。三是在拓寬就業(yè)領(lǐng)域上求突破。積極開展民營企業(yè)招聘周活動，并取得良好效果，與往年相比有“三個之最”：1、參與活動的民營企業(yè)為歷年最多，達(dá)1.5萬戶；2、適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位比例為歷年最高，適合高校畢業(yè)生崗位12.8萬個，占總數(shù)38.95%；3、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員“三大群體”中，高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議人數(shù)所占比例最大，高校畢業(yè)生3.7萬人，占達(dá)成就業(yè)意向的30%。同時，聯(lián)合省教育廳、省總業(yè)的力度。配合省財政廳、人民銀行下發(fā)了《關(guān)于<山東省小額擔(dān)保貸款財政補貼資金管理辦法>;的通知》，會同省財政廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好勞動密集型小企業(yè)認(rèn)定工作的通知》，進(jìn)一步明確了小額擔(dān)保貸款財政補貼資金的申請、審核、撥付以及勞動密集型小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、程序等，加強(qiáng)了對各市小額擔(dān)保貸款工作進(jìn)展情況調(diào)度和通報。積極發(fā)揮省級示范帶動作用，聯(lián)合財政、婦聯(lián)、人民銀行舉辦了擔(dān)保貼息貸款助推巾幗創(chuàng)業(yè)行動成果發(fā)布會，郭兆信副省長出席并對婦女小額擔(dān)保貸款工作提出了具體要求。

三季度，突出抓好五個方面工作：

一是抓政策落實。重點落實好新一輪稅收優(yōu)惠政策、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)指導(dǎo)意見、關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見和小額擔(dān)保貸款中央貼

【第7篇 2023年第三季度高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

一、2023年高校畢業(yè)生就業(yè)的基本情況

二、高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)情況

三、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行到位。

【第8篇就業(yè)援助第三季度工作總結(jié)

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關(guān)于開展__年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(人社部函[__]325號)、《關(guān)于開展__年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[__]339號)、《關(guān)于開展__年就業(yè)援助月活動的通知》(黔人社廳函[__]835號)要求，我市于__年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期間幫助242人援助對象實現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級狠抓落實

為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會研究，落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，落實活動的各項事宜，并提出了具體要求，落實了專人負(fù)責(zé)，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分援助對象進(jìn)行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實情況，并對他們實現(xiàn)個性化幫扶;

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

為了擴(kuò)大影響，動員各有關(guān)方面積極參與活動，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動具體內(nèi)容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。

三、采取有效措施，務(wù)求工作實效

活動月期間，結(jié)合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果。

一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了?；顒悠陂g，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。

二是通過設(shè)置專項服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認(rèn)定和退出機(jī)制，完全實現(xiàn)微機(jī)管理，建立動態(tài)管理的制度。

三是'四送'活動講實效，確保服務(wù)滿意周到

各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并認(rèn)真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓(xùn)計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。