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【第1篇 2023老干部工作總結(jié)范文暨2023年工作計(jì)劃
我院現(xiàn)有離休干部8人、退休人員61人，離退休人員共計(jì)69人。其中局職6人，處級(jí)19人，正高5人，副高7人，中級(jí)職稱10人，科職6人，其它16人，70－80歲10人，80歲以上1人。常年國外居住1人，2人常年臥病在床。
在市委政法委和學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院老干部工作始終按照政法委老干部處的要求，以貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊密配合學(xué)院“以評(píng)促建”中心的工作為指導(dǎo)，圍繞北京奧運(yùn)會(huì)，以“我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂”為全年的活動(dòng)主要內(nèi)容，始終堅(jiān)持“服務(wù)”、“和諧”的理念，以人為本、服務(wù)為先、以落實(shí)離退休人員兩項(xiàng)待遇為重點(diǎn)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，使學(xué)院老干部工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。主要工作
一、黨委高度重視，老干部工作得到加強(qiáng)。
一是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持。學(xué)院黨委書記、院長張景蓀同志始終高度重視、關(guān)心和支持老干部工作，始終把老干部工作作為學(xué)院全面工作的重要組成部分，把老干部工作作為年終考核的重要指標(biāo)，納入到《北京普通高等學(xué)校黨建和思想政治工作基本標(biāo)準(zhǔn)》中，使老干部工作做到了日常評(píng)測(cè)有要素，年終檢查有內(nèi)容，績效計(jì)分有依據(jù)，工作改進(jìn)有方向，有力地促進(jìn)了老干部工作。同時(shí)堅(jiān)持每逢重大節(jié)日都要抽出專門時(shí)間，看望部分老干部；院黨委副書記尉桂民同志分管老干部工作后，積極幫助解決老干部工作重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，想辦法落實(shí)老干部的有關(guān)待遇，每逢節(jié)假日帶隊(duì)走訪離休干部和退休人員。多次組織有關(guān)部門調(diào)研，分析我院老干部工作中存在的問題，對(duì)老干部工作部門提出改進(jìn)要求。尤其是對(duì)老干部工作人員的成長進(jìn)步給予了大力支持，在學(xué)院各部門用人緊張的情況下，給學(xué)院老干部服務(wù)管理科配備了專職工作人員，使老干部工作隊(duì)伍得到加強(qiáng)。
二是為保障老干部工作能夠順利開展，學(xué)院黨委在經(jīng)費(fèi)等各方面給予老干部工作大力傾斜，在老干部活動(dòng)設(shè)施上予以支持。配備電腦、照相攝像機(jī)等設(shè)備，滿足老干部活動(dòng)需要。對(duì)老干部在體檢、外出考察等活動(dòng)中的經(jīng)費(fèi)給予特事特批的原則。提高了老干部返校開展活動(dòng)時(shí)的用餐標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)老干部返校、就醫(yī)、開展活動(dòng)、外出開會(huì)等用車也給予了大力支持。使老干部真切感受到學(xué)院黨委對(duì)老干部工作的高度重視，對(duì)老干部的關(guān)心愛護(hù)。
二、加強(qiáng)離退休支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部作用。結(jié)合離退休人員身體、住址分布、活動(dòng)情況對(duì)支部進(jìn)行重新分組，組成了新的支部黨小組、新的學(xué)習(xí)小組、新的日常情況通報(bào)小組等。在去年支部改選情況下，新黨支部支委成員工作開展后，梳理了以往的工作成績和不足，加強(qiáng)了民主生活會(huì)的作用。高質(zhì)量的生活會(huì)對(duì)于班子成員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)消除誤會(huì)與隔閡，化解矛盾，都起到了很好的作用，有力地促進(jìn)“和諧”黨支部的建房設(shè)。
2、創(chuàng)建平臺(tái)促進(jìn)支委同黨員的思想交流。
堅(jiān)持離休人員每月一次的返校、退休老同志每兩月的一次返校的同時(shí)，還根據(jù)天氣季節(jié)情況組織老同志們開展各種活動(dòng)，為老同志們提供了溝通的平臺(tái)。組織離退休一支部成員到王佐進(jìn)行了健康修養(yǎng)、參觀了奧運(yùn)會(huì)場(chǎng)館、游覽了運(yùn)河。組織其它所有的老同志到韓村河渡過了九九重陽節(jié)和到海南考察等。為使支部的堡壘作用能在老干工作中發(fā)揮更大的作用，老干部部門堅(jiān)持“多走訪、多親近、多服務(wù)、多辦實(shí)事”，堅(jiān)持同老干部黨支部成員一起研究工作、一同走訪。通過走訪，體現(xiàn)了院黨委、老干部部門以及老干部黨支部對(duì)老同志們的關(guān)心，加強(qiáng)了老同志們間的溝通，增強(qiáng)了支部的凝聚力，提高了老同志們關(guān)心學(xué)院建設(shè)的主人翁意識(shí)。。
【第2篇 2023年市委老干部局上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃
一,領(lǐng)導(dǎo)重視,保證了老干部工作的順利開展
老干部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,卻影響中心。我們始終把老干部工作看成是社會(huì)穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事,從講政治,顧大局的高度加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),老干部工作進(jìn)展順利。
1,建立健全全市老干部工作網(wǎng)絡(luò)組織。為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),各單位建立和完善了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)調(diào)整了老干部工作者,確保老干部工作有人管,有人做,保證了老干部工作網(wǎng)絡(luò)暢通。今年3月,我們召集市級(jí)機(jī)關(guān)牽頭單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)召開老干部工作會(huì)議,研究部署老干部工作,進(jìn)一步健全老干部工作組織,確保老干部的工作有人做,老干部的事有人管。
2,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作目標(biāo)考核制度。今年3月把老干部工作納入市委組織部《2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》內(nèi)容之一,從組織健全,老干部政治生活待遇落實(shí),老干部黨支部建設(shè),發(fā)揮老干部作用和教育培訓(xùn),宣傳信息工作五個(gè)方面對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作進(jìn)行考核,增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好老干部工作的自覺性和責(zé)任感。
3,做好邀請(qǐng)參加市重要會(huì)議,重要活動(dòng)老干部的服務(wù)工作。今年年初的人代會(huì),政協(xié)會(huì)共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份參加。市里出臺(tái)重大政策,黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會(huì),民主推薦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育表彰大會(huì)均邀請(qǐng)部分老干部參加。我們每次都派出工作人員,全力以赴做好服務(wù)工作,確保各次會(huì)議的圓滿召開。
二,認(rèn)真踐行'三個(gè)代表',落實(shí)老干部政治待遇
認(rèn)真鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,從踐行'三個(gè)代表'重思想和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,充分認(rèn)識(shí)老干部工作的重要性,全面落實(shí)老干部政治待遇。
1,認(rèn)真做好老干部報(bào)刊雜志征訂工作。為使老干部及時(shí)了解黨的大針方針,時(shí)事要聞,今年我們?cè)谑欣夏甏髮W(xué),老干部活動(dòng)中心(新興路老干部活動(dòng)中心,幸福路老干部活動(dòng)中心,新登老干部活動(dòng)中心)征訂數(shù)十種黨報(bào)黨刊和學(xué)習(xí)資料。并且為每位離休干部和縣級(jí)以上退休干部每人征訂一份《浙江老年報(bào)》和《老同志之友》,切實(shí)為老干部集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí),提供充足學(xué)習(xí)資料,使老干部對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策有一個(gè)全面的了解。
2,組織開展好老干部政治理論學(xué)習(xí)。每月20日,我們以報(bào)告會(huì)形式組織全體離休干部和副局級(jí)以上的退休干部進(jìn)行專題理論學(xué)習(xí),今年共舉辦專題報(bào)告會(huì)5期。每月8日組織部委辦局離休干部理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí);每季邀請(qǐng)市委,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為老干部進(jìn)行一次我市社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)情況通報(bào)會(huì);今年5月為進(jìn)一步增強(qiáng)我市老干部黨性修養(yǎng),提高老干部政治素質(zhì),發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢(shì),根據(jù)市委開展的《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志重要講話精神廣泛深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開展'學(xué)黨章,保先進(jìn),促發(fā)展'教育活動(dòng)的通知》精神,我們?cè)谌欣细刹恐邢破鹆碎_展社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步確保老干部'政治堅(jiān)定,思想常新,理想永存'。
3,堅(jiān)持走訪慰問和看望住院老干部工作。走訪慰問老干部是我們長年堅(jiān)持的一項(xiàng)重要工作,在實(shí)際工作中,我們堅(jiān)持凡遇離休干部和縣級(jí)以上退休干部住院必訪,家中有重大事件必訪。今年春節(jié)期間,我們?nèi)w機(jī)關(guān)工作人員在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,分三個(gè)組對(duì)430戶老干部特困戶,125名老干部遺屬和21名老干部無固定收入配偶進(jìn)行上門慰問,共發(fā)放慰問金25萬元,為全市的老干部特困戶雪中送炭。受到了廣大老干部的普遍贊揚(yáng)和社會(huì)的好評(píng),收到了良好的社會(huì)效果。
【第3篇 __年市委老干部局上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃
__年市委老干部局上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃
上半年,我局在市委,市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省,杭州市委老干部局的指導(dǎo)下,圍繞市委,市政府的中心工作,以高度政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情,適應(yīng)構(gòu)建'和諧社會(huì)'的需要,堅(jiān)持'以人為本,服務(wù)為先',認(rèn)真落實(shí)老干部政治生活待遇,創(chuàng)新工作方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢(shì),有效地促進(jìn)老干部工作健康發(fā)展,取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,領(lǐng)導(dǎo)重視,保證了老干部工作的順利開展
老干部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,卻影響中心.我們始終把老干部工作看成是社會(huì)穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事,從講政治,顧大局的高度加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),老干部工作進(jìn)展順利.
1,建立健全全市老干部工作網(wǎng)絡(luò)組織.為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),各單位建立和完善了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)調(diào)整了老干部工作者,確保老干部工作有人管,有人做,保證了老干部工作網(wǎng)絡(luò)暢通.今年3月,我們召集市級(jí)機(jī)關(guān)牽頭單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)召開老干部工作會(huì)議,研究部署老干部工作,進(jìn)一步健全老干部工作組織,確保老干部的工作有人做,老干部的事有人管.
2,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作目標(biāo)考核制度.今年3月把老干部工作納入市委組織部《__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》內(nèi)容之一,從組織健全,老干部政治生活待遇落實(shí),老干部黨支部建設(shè),發(fā)揮老干部作用和教育培訓(xùn),宣傳信息工作五個(gè)方面對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作進(jìn)行考核,增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好老干部工作的自覺性和責(zé)任感.
3,做好邀請(qǐng)參加市重要會(huì)議,重要活動(dòng)老干部的服務(wù)工作.今年年初的人代會(huì),政協(xié)會(huì)共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份參加.市里出臺(tái)重大政策,黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會(huì),民主推薦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育表彰大會(huì)均邀請(qǐng)部分老干部參加.我們每次都派出工作人員,全力以赴做好服務(wù)工作,確保各次會(huì)議的圓滿召開.
二,認(rèn)真踐行'三個(gè)代表',落實(shí)老干部政治待遇
認(rèn)真鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,從踐行'三個(gè)代表'重思想和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,充分認(rèn)識(shí)老干部工作的重要性,全面落實(shí)老干部政治待遇.
1,認(rèn)真做好老干部報(bào)刊雜志征訂工作.為使老干部及時(shí)了解黨的大針方針,時(shí)事要聞,今年我們?cè)谑欣夏甏髮W(xué),老干部活動(dòng)中心(新興路老干部活動(dòng)中心,幸福路老干部活動(dòng)中心,新登老干部活動(dòng)中心)征訂數(shù)十種黨報(bào)黨刊和學(xué)習(xí)資料.并且為每位離休干部和縣級(jí)以上退休干部每人征訂一份《浙江老年報(bào)》和《老同志之友》,切實(shí)為老干部集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí),提供充足學(xué)習(xí)資料,使老干部對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策有一個(gè)全面的了解.
2,組織開展好老干部政治理論學(xué)習(xí).每月20日,我們以報(bào)告會(huì)形式組織全體離休干部和副局級(jí)以上的退休干部進(jìn)行專題理論學(xué)習(xí),今年共舉辦專題報(bào)告會(huì)5期.每月8日組織部委辦局離休干部理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí);每季邀請(qǐng)市委,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為老干部進(jìn)行一次我市社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)情況通報(bào)會(huì);今年5月為進(jìn)一步增強(qiáng)我市老干部黨性修養(yǎng),提高老干部政治素質(zhì),發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢(shì),根據(jù)市委開展的《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志重要講話精神廣泛深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開展'學(xué)黨章,保先進(jìn),促發(fā)展'教育活動(dòng)的通知》精神,我們?cè)谌欣细刹恐邢破鹆碎_展社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步確保老干部'政治堅(jiān)定,思想常新,理想永存'.
3,堅(jiān)持走訪慰問和看望住院老干部工作.走訪慰問老干部是我們長年堅(jiān)持的一項(xiàng)重要工作,在實(shí)際工作中,我們堅(jiān)持凡遇離休干部和縣級(jí)以上退休干部住院必訪,家中有重大事件必訪.今年春節(jié)期間,我們?nèi)w機(jī)關(guān)工作人員在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,分三個(gè)組對(duì)430戶老干部特困戶,125名老干部遺屬和21名老干部無固定收入配偶進(jìn)行上門慰問,共發(fā)放慰問金25萬元,為全市的老干部特困戶雪中送炭.受到了廣大老干部的普遍贊揚(yáng)和社會(huì)的好評(píng),收到了良好的社會(huì)效果.
4,做好老干部外出參觀考察的服務(wù)工作.今年1—6月期間,我們組織部委辦局離休干部理論學(xué)習(xí)小組赴東洲,萬市參觀考察我市新農(nóng)村建設(shè);企業(yè)離休干部支部赴龍門古鎮(zhèn)參觀考察1次;'三八'節(jié)組織全市150余名婦女老干部到龍門古鎮(zhèn)游玩,沿途參觀杭千高速公路;5月20日,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們組織市四副班子離退休干部到山西,內(nèi)蒙進(jìn)行參觀考察,在外出過程中,熱情做好老干部的服務(wù)工作,合理調(diào)節(jié)好膳食,得到了老干部的好評(píng).
三,以實(shí)際行動(dòng),落實(shí)老干部生活待遇
一直以來,市委,市政府領(lǐng)導(dǎo)都十分重視老干部工作,把落實(shí)好老干部生活待遇作為做好老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù),按照'從優(yōu)從寬,就高不就低'的原則落實(shí)老干部生活待遇.
1,在完善'三個(gè)機(jī)制'上下功夫.健全并不斷完善離休干部'三個(gè)機(jī)制',從根本上保證離休干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí).今年3月,我們協(xié)同有關(guān)部門制訂《_____市離休干部醫(yī)療保障管理辦法》,為進(jìn)一步改進(jìn)和完善離休干部醫(yī)療保障管理制度,合理使用離休干部醫(yī)療保障經(jīng)費(fèi)提供了依據(jù).4月對(duì)全市125名離休干部遺孀進(jìn)行調(diào)查登記,為做好服務(wù)工作提供依據(jù).6月份會(huì)同有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)浙老干[__]11號(hào)《關(guān)于調(diào)整企事業(yè)單位離休干部去世后一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,對(duì)符合調(diào)整規(guī)定的去世離休干部及時(shí)進(jìn)行梳理登記,做好老干部去世后的延伸服務(wù)工作.同時(shí)關(guān)心易地安置我市離休干部的思想和生活,及時(shí)做好'兩費(fèi)'催匯工作,力所能及地幫助他們解決一切實(shí)際困難.
2,在重視老干部的身體健康上下功夫.認(rèn)真落實(shí)《離退休干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制》,按照動(dòng)態(tài)機(jī)制,我們每月對(duì)全市離休干部和縣職退休干部的思想,身體,去向以及家庭情況及時(shí)進(jìn)行了解掌握,并有針對(duì)性地做好工作,努力解決老干部的實(shí)際困難,每月底按時(shí)向市委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)老干部的動(dòng)態(tài)情況.同時(shí)市老年大學(xué)通過開設(shè)保健課,老干部活動(dòng)中心醫(yī)務(wù)室為老干部建立醫(yī)療健康檔案,根據(jù)老干部病情的需要為其送醫(yī),送藥上門等多種形式關(guān)愛老干部身心健康.今年6月,我們組織全市1904名離退休干部進(jìn)行體格檢查.經(jīng)過半個(gè)月健康檢查,對(duì)健康檢查過程中發(fā)現(xiàn)的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及時(shí)組織復(fù)檢,確保老干部在最短時(shí)間內(nèi)得到有效醫(yī)治.
3,在注重提高服務(wù)上下功夫.我們堅(jiān)持'以人為本,服務(wù)為先'原則,凡遇老干部來訪或客串,要求局機(jī)關(guān)人人做到'一杯茶,一張橙子,一張笑臉',讓老干部們有家的感覺.另外我們還積極做好老干部的喪葬事宜,上半年我市5位離休干部去世后,我們及時(shí)與老干部所在單位聯(lián)系,為去世老干部
送花圈,組織做好去世老干部的告別儀式,并向其家屬進(jìn)行慰問.
四,充分發(fā)揮老干部余熱,為我市'三個(gè)文明建設(shè)'作貢獻(xiàn)
老干部離退休后,有積極參加參與各項(xiàng)工作,發(fā)揮余熱的要求和愿望.我們積極為老干部'老有所為'創(chuàng)造條件,在自愿和力所能及的前提下,組織一些身體健康好,政治素質(zhì)高,經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部在為黨委政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,市精神文明建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè),支持社會(huì)公益事業(yè),培養(yǎng)教育下一代和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中發(fā)揮作用,為維護(hù)我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極貢獻(xiàn).一是在全市各行風(fēng)單位都有我們的老干部被聘任為行風(fēng)監(jiān)督員,為我市各行各業(yè)開展行業(yè)治理整頓起到顯著作用.二是在關(guān)心下一代教育活動(dòng)中,全市共建立宣講隊(duì)86個(gè),參加宣講的老同志418人.他們利用等多種形式的宣傳活動(dòng),加強(qiáng)青少年思想品德教育,提高青少年自我認(rèn)知,自我修養(yǎng),自我約束能力.三是發(fā)揮老干部黨支部作用.我市現(xiàn)有老干部黨支部72個(gè),黨支部充分發(fā)揮干部老黨員的先鋒模范作用,按照'離休不離志,退休不褪色'的要求發(fā)揮各自作用.
五,加強(qiáng)老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心建設(shè),廣泛開展健康娛樂活動(dòng)
為把市老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心建設(shè)成我市精神文明重要場(chǎng)所,老干部健康娛樂,老有所為的重要陣地,我們不斷加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)的管理服務(wù)工作.
1,加強(qiáng)市老年大學(xué)建設(shè),促進(jìn)'老有所教,老有所學(xué)'.一是順利完成學(xué)員招生工作.上半年在校注冊(cè)學(xué)員740人,比去年同期增加82人,參加學(xué)習(xí)總?cè)舜螢?100人次,比去年同期增加440人次.二是順利完成第一課堂工作.本學(xué)期共開設(shè)政治百科,衛(wèi)生健康,英語,書法,國畫,電腦,體育,文藝等八大類26個(gè)專業(yè)課程.聘請(qǐng)教師34人,其中中高級(jí)職稱教師27位,占80%.歷時(shí)16周90個(gè)學(xué)習(xí)日,全學(xué)期共完成460學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù).三是積極開展課外活動(dòng),豐富校園生活.4月,市老年大學(xué)組織700余人參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步拓展學(xué)員視野,增強(qiáng)學(xué)員知識(shí)面.老年大學(xué)戲曲,歌曲,時(shí)裝,舞蹈,二胡組開展活動(dòng)有聲有色,3次參加社區(qū)文藝演出,并向全校學(xué)員作'紀(jì)念建黨85周年,長征勝利70周年'匯報(bào)演出.書畫組與杭州市上城區(qū)少兒書畫院聯(lián)藝,通過現(xiàn)場(chǎng)作畫,向少兒傳授用筆技巧.英語組組織銀發(fā)老人口語pk賽,演繹'問路','打電話'進(jìn)行對(duì)話,提高了學(xué)員的口語會(huì)話能力.通過這種形式多樣課外延伸活動(dòng),極大地豐富了學(xué)員的校園生活.去年和今年,市老年大學(xué)分別被省,杭州市授予'規(guī)范化建設(shè)示范校'.今年5月30日,杭州市老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在_____市老年大學(xué)召開,邵良副市長作了'加大投入力度,改善辦學(xué)條件,努力促進(jìn)老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè)',有力促進(jìn)了老年大學(xué)之間的交流.
2,加強(qiáng)老干部活動(dòng)場(chǎng)所管理,廣泛開展健康娛樂活動(dòng).一是加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)水平.制定了老干部活動(dòng)中心工作人員考核實(shí)施意見,規(guī)范對(duì)工作人員的管理教育,提高為老干部服務(wù)意識(shí).二是做好活動(dòng)中心老干部活動(dòng)和市老年大學(xué)的教學(xué)保障工作.上半年累計(jì)接待活動(dòng)老干部約75000人次,舉辦老干部專題報(bào)告會(huì)5次,保障各類大型會(huì)議3次,舉辦老干部作品展1次,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)活動(dòng),受到老干部好評(píng).三是依托協(xié)會(huì)和興趣小組開展一系列健康有益的文體活動(dòng).上半年各協(xié)會(huì),興趣小組根據(jù)各自特點(diǎn)開展活動(dòng)28次,參加人數(shù)__余人次.各協(xié)會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),老干部門球協(xié)會(huì)通過組織開展'安全杯','計(jì)生杯'門球賽進(jìn)行安全,計(jì)劃生育宣傳.老干部詩詞,書畫協(xié)會(huì)利用詩詞,書畫進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育,收起了顯著成效.今年,全國'優(yōu)秀老年活動(dòng)團(tuán)體'和'先進(jìn)老年活動(dòng)室'評(píng)選活動(dòng)揭曉,市老干部(老年)活動(dòng)中心獲得全國'先進(jìn)老年活動(dòng)室'稱號(hào),成為我省唯一獲得全國先進(jìn)的活動(dòng)室.
六,加強(qiáng)部門自身建設(shè),重視信訪工作
老干部工作者肩負(fù)著貫徹宣傳黨的老干部工作的方針,政策重任,老干部工作者政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的好壞直接影響著老干部工作的好壞.
1,鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,繼續(xù)開展'情系老干部'活動(dòng).以鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合全年走訪慰問老干部工作,我們繼續(xù)在全市老干部工作者中開展'了解老干部,尊重老干部,服務(wù)老干部'為主要內(nèi)容的'情系老干部'活動(dòng).牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)意識(shí),通過堅(jiān)持不懈地抓自身建設(shè),全體工作人員團(tuán)結(jié)向上,工作作風(fēng)不斷改進(jìn),服務(wù)質(zhì)量得到較大提高,做到班子團(tuán)結(jié),勤政高效,真抓實(shí)干.
2,各科(室),直屬單位做到年初有工作計(jì)劃,年中有督促檢查,半年,年終有總結(jié),機(jī)關(guān)各項(xiàng)內(nèi)部制度健全,同時(shí)按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù).初步形成'重要工作重點(diǎn)抓,中心工作集中抓,常規(guī)工作分頭抓'的工作格局.
3,積極響應(yīng)市委'春風(fēng)行動(dòng)'精神,自覺扶貧幫困獻(xiàn)愛心,全局共捐款2700元,力所能及為貧困戶解決一些實(shí)際困難.
4,加強(qiáng)對(duì)我市老干部工作宣傳力度.3月,我們下發(fā)《_____市委老干部局調(diào)研宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》,積極鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)全市各部門參與,加強(qiáng)對(duì)我市老干部工作信息調(diào)研和宣傳,并對(duì)老干部信息調(diào)研工作要求和獎(jiǎng)勵(lì)作了具體規(guī)定.半年來,我們共編印老干部工作簡報(bào)5期;上報(bào)老干部工作信息90余篇,被省,杭州市各級(jí)錄用信息30余篇.
5,重視老干部來信來訪工作.熱情接待,認(rèn)真做好老干部來信來訪的處理工作.上半年共信訪件25件,處理答復(fù)25件.對(duì)來人來信都作好登記,對(duì)屬于政策范圍內(nèi)問題接待人員都予以及時(shí)解答和解決,超越政策范圍的問題,耐心做好解釋說服工作.滿意回復(fù)市人大遞交的十三屆四次會(huì)議人大代表議案建議一件.做到來信來訪件件有著落,事事有回音,受到了老干部的好評(píng).
下半年工作計(jì)劃
在下半年的工作中,我們將在市委,政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,努力做好以下幾項(xiàng)工作:
1,組織全市老干部開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨誕生八十五周年暨長征勝利七十周年系列活動(dòng).暑假期間市老年大學(xué)組織文藝宣傳隊(duì)參加社區(qū)舉辦的盛夏納涼晚會(huì).
2,完成紅軍時(shí)期入伍離休干部,享受地專級(jí)待遇以上離休干部;曾擔(dān)任過市四副班子領(lǐng)導(dǎo)的離退休干部;解放戰(zhàn)爭時(shí)期入伍80歲以上和抗日戰(zhàn)爭時(shí)期入伍離休干部夏季避暑療養(yǎng).完成一般離休干部健康休養(yǎng)工作.
3,做好盛夏季節(jié)全市性老干部的慰問工作.
4,組織全市老干部慶祝建國57周年紀(jì)念活動(dòng);組織老干部各協(xié)會(huì)開展慶祝國慶文體活動(dòng).
5,舉辦全市離退休干部游園活動(dòng)和組織千名老干部喜看_____新變化活動(dòng).
6,召開老年大學(xué)校務(wù)委員會(huì)會(huì)議,進(jìn)行老年大學(xué)工作總結(jié),提出下一步工作計(jì)劃,解決教育教學(xué)中的實(shí)際困難.舉辦一期老干部黨支部書記政治理論培訓(xùn)班和老干部工作者
業(yè)務(wù)培訓(xùn).
7,完成對(duì)全市離退休干部特困調(diào)查,完善特困檔案;籌備好元旦,春節(jié)期間慰問老干部工作和全市老干部工作會(huì)議工作.
8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年報(bào)》的征訂工作.
9,召開市級(jí)機(jī)關(guān)系統(tǒng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作會(huì)議,布置年底老干部工作.
10,完成局機(jī)關(guān)年終總結(jié)和市長公開電話,來信來訪,社會(huì)治安綜合治理,機(jī)關(guān)黨支部等總結(jié)工作.
中共_____市委老干部局
__年7月17日
【第4篇 城鄉(xiāng)規(guī)劃局老干部工作總結(jié)及2023年計(jì)劃
我局老干部工作在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的高度重視下，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)老干部工作的各項(xiàng)精神和要求，促進(jìn)了全局工作又好又快的發(fā)展?，F(xiàn)將我局老干部工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)周密安排
為更好地做好老干部工作，使老干部的才能不會(huì)因退休被埋沒，我局黨委高度重視老干部工作，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問題和困難，把工作落實(shí)到實(shí)處。取得了很好效果。
二、建言獻(xiàn)策發(fā)揮余熱
為充分發(fā)揮老干部工作的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，我局多次組織老干部參加組織活動(dòng)，聽取老干部對(duì)規(guī)劃工作的一些意見和建議，針對(duì)提出來的一些好的思路和看法，對(duì)本局發(fā)展提出的一些意見和建議，局黨委都認(rèn)真梳理，取其精華。
三、政治待遇落實(shí)情況
一是落實(shí)情況通報(bào)制度。我局堅(jiān)持在年初工作大會(huì)和年末總結(jié)大會(huì)上邀請(qǐng)老干部代表參加，對(duì)全局全年的工作計(jì)劃和工作總結(jié)對(duì)老干部們做一下匯報(bào)，也讓老干部及時(shí)了解全局全年工作的發(fā)展情況，會(huì)后召開老干部座談會(huì)，聽取老干部對(duì)全局工作的一些看法。
二是落實(shí)走訪慰問制度。我局黨委堅(jiān)持做到在元旦、春節(jié)期間對(duì)老干部進(jìn)行走訪慰問，對(duì)一些條件比較困難的家庭給予一定的資金扶持。
三是落實(shí)訂閱報(bào)刊制度。每年我局按照規(guī)定為離休老干部訂閱報(bào)刊，我局為離休老干部胡綿祚同志訂閱了《老年日?qǐng)?bào)》、《退休生活》等雜志。
四是落實(shí)老干部統(tǒng)管制度。我局把離退休老干部統(tǒng)一安排在機(jī)關(guān)退休黨支部，確保按時(shí)組織老干部參加各種活動(dòng)和學(xué)習(xí)。
四、落實(shí)老干部生活待遇情況
我局認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的有關(guān)政策、做到工資、醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金、福利性補(bǔ)貼等無拖欠。在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對(duì)本單位工作的意見和建議，了解他們?cè)谒枷肷稀⑸钌洗嬖诘膯栴}，及時(shí)給予解決。
五、存在問題
1、由于缺乏經(jīng)費(fèi)，加上個(gè)別老干部的身體條件不是很好，還有好多老干部都不在本市生活，沒有組織老干部參觀考察活動(dòng)。
2、由于老干部的住所不集中，無法大規(guī)模組織全體老干部參加局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，只能就近組織老干部代表參加一些局組織的活動(dòng)。
六、工作計(jì)劃
首先，要繼續(xù)落實(shí)老干部政策和政治待遇，加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，圍繞局黨委中心工作，以自學(xué)為主，集中為輔，繼續(xù)深入開展__大精神及提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織老干部們學(xué)習(xí)全中國離退休干部事跡報(bào)告文章，積極鼓勵(lì)和支持老干部發(fā)揮余熱，使老干部通過“老有所為”實(shí)現(xiàn)“老有所樂”。使老干部們保持健康身體和心態(tài)，愉快安度晚年。
其次，要積極落實(shí)老干部生活待遇，積極為老干部謀福利、辦實(shí)事。繼續(xù)在春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日組織老干部召開座談會(huì)及慰問活動(dòng)。在條件允許的情況下，組織老干部到附近區(qū)縣開展一些學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)，讓老干部們“老有所樂”。鼓勵(lì)老干部們發(fā)揮自身余熱，為我局發(fā)展諫言獻(xiàn)策。
市城鄉(xiāng)規(guī)劃局委員會(huì)
黨群工作部
二0一_年_月__日
【第5篇 老干部2023上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
每年的年中都要進(jìn)行一次半年工作總結(jié)和擬定下半年的工作計(jì)劃，那么大家知道怎么寫了嗎?下面由小編為大家整理的老干部2023上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，歡迎大家觀看!
老干部2023上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃一
2023年，縣政府辦黨總支堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神及省、市、縣委黨代會(huì)精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，切實(shí)在服務(wù)群眾和保證中心任務(wù)完成上有新突破，切實(shí)在建設(shè)政治硬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、品行好的隊(duì)伍上有新突破，切實(shí)在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實(shí)在樹立先進(jìn)典型、宣傳先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結(jié)合我辦實(shí)際，以加強(qiáng)黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全力打造走基層、惠民生、解民意和三幫四促四位一體的責(zé)任體系，較好地完成上半年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，主要工作如下：
一、上半年黨建工作目標(biāo)完成情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我辦
黨建工作，年初，總支召開專題會(huì)，研究和部署了2023年全辦黨建工作，制定了《縣政府辦黨總支2023年機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)施意見》，成立了以總支書記翟啟榮任組長，機(jī)關(guān)支部書記程鋼為副組長，機(jī)關(guān)支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，翟啟榮同志是全辦黨建工作第一責(zé)任人，程鋼同志具體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和支部成員認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，既有分工，又有合作，將責(zé)任層層分解落實(shí)到各科室、中心，按照黨建一崗雙責(zé)的要求，把黨建工作與辦公室管理工作同時(shí)安排，同時(shí)部署，同時(shí)實(shí)施，同時(shí)檢查，確保我辦黨建工作落到實(shí)處。
(二)完善制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提高黨員思想素質(zhì)。
1.建立健全各項(xiàng)制度，一是堅(jiān)持和完善黨組中心組的理論學(xué)習(xí)制度，按照縣委下達(dá)的中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和我辦制定的實(shí)施方案，進(jìn)行了專題理論學(xué)習(xí)，二是進(jìn)一步完善支部政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和廉政學(xué)習(xí)制度，定期開展支部組織生活，組織全辦黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策，重點(diǎn)是黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神及省、市、縣委黨代會(huì)精神;三是抓好每月廉政教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)。要求學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)、有心得體會(huì);全年共上報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì);五是抓好機(jī)關(guān)支部服務(wù)型基層黨組織的學(xué)習(xí)，查問題、抓典型，確保服務(wù)型基層黨組織活動(dòng)的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動(dòng)，始終保持黨員先進(jìn)性教育成果。按照中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署，以鞏固黨員先進(jìn)性教育為載體，把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和中央四個(gè)長效機(jī)制等相關(guān)資料，同參觀洪澤縣五德教育基地，重溫入黨誓詞，創(chuàng)建黨員示范崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)，保持黨的先進(jìn)性不褪色。
(三)深入開展實(shí)現(xiàn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員政治理論素養(yǎng)。
按照中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署，我辦制定了《洪澤縣政府辦黨總支關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》文件，對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展實(shí)施。2月9日，我辦成立了由我辦總支書記任組長的縣政府辦群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，2月19日召開動(dòng)員大會(huì)，縣政府辦總支召開教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委動(dòng)員大會(huì)精神，統(tǒng)一思想。動(dòng)員大會(huì)要做到四個(gè)講清楚，即：講清楚開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，講清楚上級(jí)黨組織提出的工作重點(diǎn)及要求，講清楚本單位開展活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和工作安排，講清楚對(duì)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的具體要求。在總支領(lǐng)導(dǎo)下以高度的責(zé)任感、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實(shí)，認(rèn)真突出實(shí)踐特色，明確領(lǐng)導(dǎo)，選準(zhǔn)載體，全面創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，多措并舉，確保學(xué)習(xí)效果;堅(jiān)持群眾路線，深入開展調(diào)查研究，開門納諫，接受社會(huì)各界群眾和全辦職工的監(jiān)督，深入開展大討論，進(jìn)一步深化以群眾路線怎么走、改進(jìn)作風(fēng)怎么辦、五好干部怎么當(dāng)、建設(shè)新通川怎么干等為主題的思想大討論活動(dòng)，找準(zhǔn)工作中的定位，破解發(fā)展難題。通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，全辦達(dá)成了三點(diǎn)共識(shí)：一是要有超前意識(shí)，注重預(yù)防二是要主動(dòng)拓展職能，注重治理三是要提升服務(wù)內(nèi)容，注重實(shí)效。通過開展主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步明確了我辦又好又快發(fā)展的對(duì)策措施，通過這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，達(dá)到了提高理論素養(yǎng)，解決突出問題，創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，較好地完成第一環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。
(四)扎實(shí)推進(jìn)走基層訪千戶暖民心活動(dòng)。
根據(jù)洪澤縣委縣政府統(tǒng)一部署和安排，我辦以幫民解困、為民解憂、改善民生、共創(chuàng)和諧為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極創(chuàng)新服務(wù)形式，拓展服務(wù)內(nèi)容，深入開展了走基層訪千戶暖民心活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉，進(jìn)一步促進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深化，全面落實(shí)機(jī)關(guān)干部一對(duì)一聯(lián)系制度，加強(qiáng)與幫扶聯(lián)系點(diǎn)上級(jí)黨組織銜接。每名參與幫扶活動(dòng)的機(jī)關(guān)干部至少聯(lián)系1戶困難群眾，全年到基層結(jié)對(duì)幫扶時(shí)間不少于30天。以建立落實(shí)到位，全域覆蓋、成效明顯，群眾滿意的基層黨組織為目標(biāo)，通過開展促發(fā)展惠民生，作風(fēng)效能建設(shè)，以下基層，轉(zhuǎn)作風(fēng)，惠民生主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，努力促進(jìn)機(jī)關(guān)支部和每名共產(chǎn)黨員黨性更純，能力更強(qiáng)，作風(fēng)更實(shí)，全面提升黨員隊(duì)
伍的先進(jìn)性和純潔性。
(五)開展黨務(wù)公開，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。
我辦成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，把健全黨內(nèi)民主決策制度，推進(jìn)四好班子建設(shè)制為抓手，以機(jī)關(guān)支部為載體，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管，提升班子和隊(duì)伍工作水平。通過公開黨內(nèi)決策程序，議事規(guī)則，黨員發(fā)展計(jì)劃，黨費(fèi)收繳情況，等一系列可以公開的內(nèi)容，充分發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性。
(六)狠抓反腐倡廉工作，強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的全面落實(shí)。
總支和機(jī)關(guān)支部始終把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點(diǎn)，按照中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2023-2023年工作規(guī)劃和縣委、縣政府關(guān)于2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見文件精神，圍繞建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績的發(fā)展目標(biāo)，狠抓全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和一把手工程建設(shè)，通過建制度、強(qiáng)機(jī)制、強(qiáng)監(jiān)管，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，向每個(gè)職工家庭發(fā)出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉責(zé)任書，向每名職工發(fā)放廉政警句格言等措施，教育干部職工常思貪欲之害，常懷律己之心同時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)正反兩方面典型事例，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的自覺性，，有力地促進(jìn)了我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
二、下半年工作計(jì)劃
上半年我辦的黨建工作已完成了年初的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在下半年年的工作中，我們將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，在縣委組織部和區(qū)直屬工委的指導(dǎo)下，創(chuàng)新工作思路，按照縣黨代會(huì)精神，一手抓發(fā)展，一手抓黨建，以黨建促進(jìn)工作，確保各項(xiàng)工作有新亮點(diǎn)，為我辦科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展提供有力保障。
(一)全面完成黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
按照縣委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的第二環(huán)節(jié)和第三環(huán)節(jié)工作，全面收集職工、服務(wù)企業(yè)和群眾的意見建議，切實(shí)對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際撰寫對(duì)照檢查材料，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員民主評(píng)議會(huì)，結(jié)合我辦實(shí)際，全面建立和完善各項(xiàng)制度，通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面提升黨組織的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
(二)深入開展干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)。
全辦干部職工要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)做到樹立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持群眾路線、維護(hù)群眾利益，按照一線工作法，深入開展好走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生活動(dòng)。把萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作扎實(shí)推進(jìn)，讓群眾體驗(yàn)到黨的關(guān)心和溫暖。全面完成對(duì)幫扶村、社區(qū)的黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導(dǎo)，認(rèn)真為群眾辦一件實(shí)事，做一件好事，切實(shí)維護(hù)群眾利益。
(三)健全機(jī)關(guān)黨的基層組織。
一是落實(shí)黨支部工作責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理，保證黨員教育收到實(shí)效。二是著力健全組織生活制度，即三會(huì)一課制度、報(bào)告工作制度、組織生活會(huì)制度、聯(lián)系群眾制度、民主評(píng)議黨員制度、黨性定期分析制度。三是加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋，大力提升五個(gè)基本建設(shè)水平。
(四)著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是以提能善政為目標(biāo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和工作機(jī)制建設(shè)的辦法和措施。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持和改進(jìn)民主生活會(huì)制度，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，做到人盡其才、因人定崗，最大限度調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和激發(fā)干部隊(duì)伍的活力，不斷充實(shí)優(yōu)化人才隊(duì)伍，不斷加大競(jìng)爭性選拔干部力度;加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀青年干部、后備干部、女干部和非中共黨員的培養(yǎng)力度。特別是35歲以下，具有大專學(xué)歷的干部均列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，做到有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和鍛煉。
老干部2023上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃二
轉(zhuǎn)眼間，2023年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)本職工作有了新的認(rèn)識(shí)，而且個(gè)人工作能力也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作總結(jié)：
(一) 、知識(shí)管理
2023年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法，結(jié)合公司實(shí)際，調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評(píng)價(jià)方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識(shí)創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達(dá)到了較好的效果。
數(shù)據(jù)回顧：
(1)、2023年集團(tuán)知識(shí)管理考核積分卡(截止5月)
說明：截止5月，集團(tuán)平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門)，黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一。去年同期排名43名。
(2)、2023年集團(tuán)知識(shí)管理考核個(gè)人積分
說明：員工平均積分年累計(jì)為18.85分，排名前列。
(3)、2023年集團(tuán)知識(shí)管理考核頻道點(diǎn)擊
1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%
2023年，集團(tuán)調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分，同時(shí)也調(diào)整了cko積分辦法。對(duì)此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對(duì)各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點(diǎn)評(píng)、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，km推進(jìn)氛圍較好，員工自覺使用km工具并達(dá)到可喜成果。
2、組織成立項(xiàng)目小組
3月成立qc小組，主要圍繞如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名展開項(xiàng)目攻關(guān)。4月召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確責(zé)任人及活動(dòng)分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過項(xiàng)目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進(jìn)要求，解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團(tuán)km現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)
3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場(chǎng)查核知識(shí)管理推進(jìn)工作，高度贊揚(yáng)了我司的km推進(jìn)工作，認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。
4、參加知識(shí)管理年會(huì)，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識(shí)管理精英論壇與qc成果發(fā)布會(huì)在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識(shí)管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會(huì)。
在本次大會(huì)上，黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù)，著實(shí)給力。
(1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán)知識(shí)管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者榮譽(yù)稱號(hào)(全集團(tuán)各級(jí)工廠及職能部門參評(píng)，本獎(jiǎng)項(xiàng)只有6名);
(2)、黃石公司榮獲集團(tuán)知識(shí)管理頻道經(jīng)營進(jìn)步獎(jiǎng)(km推進(jìn)團(tuán)隊(duì)集中亮相，并多次受到好評(píng)，其中黃石公司的km推進(jìn)考核細(xì)則在知識(shí)管理精英論壇上被集團(tuán)老師分享推薦);
(3)、個(gè)人榮獲集團(tuán)最佳知識(shí)管理專員榮譽(yù)稱號(hào)。
本次年會(huì)上，集團(tuán)高度評(píng)價(jià)我司的km推進(jìn)工作，通過交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路，對(duì)我們的工作給予了充分的肯定。
(二) 、現(xiàn)場(chǎng)管理
數(shù)據(jù)回顧：
1、調(diào)整考核思路，糾正了部門班組原有做得多錯(cuò)的多、職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡等現(xiàn)象;
2023年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對(duì)6s推進(jìn)有抵觸情緒，認(rèn)為面積越大，做得事情越多，錯(cuò)就越多，考核就越嚴(yán)重。這種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對(duì)這種情況，2023年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工有做必有果，班組培訓(xùn)、班組自查、按時(shí)整改、完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認(rèn)識(shí)到做得多、做得對(duì)就可以得分高。
2、規(guī)范班組現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)揮班組主觀能動(dòng)性，變被動(dòng)為主動(dòng)，持續(xù)開展部門自查和班組自查;
按照2023年制定的推進(jìn)思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進(jìn)員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng)。各部門或班組6s推進(jìn)氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動(dòng)開展季度現(xiàn)場(chǎng)管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場(chǎng)面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)有條不紊，被評(píng)為ldq
uo;現(xiàn)場(chǎng)管理紅旗班組班組會(huì)議學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)技巧，回顧現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問題。
3、示范點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)以點(diǎn)帶面，提升員工積極性。
公司月度查核，部門主動(dòng)上報(bào)，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門的管理工作，提升了員工的積極性。
4、引入現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)秀部門流動(dòng)紅旗及現(xiàn)場(chǎng)管理部門警示旗(藍(lán)旗)管理策略，鞭策部門力爭先進(jìn)。
(三)、包裝有效工時(shí)
數(shù)據(jù)回顧：
1、成立包裝有效工時(shí)項(xiàng)目攻關(guān)小組，圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。3月成立包裝有效工時(shí)qc項(xiàng)目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動(dòng)，按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作，并解決存在問題。
2、包裝部有效工時(shí)氛圍較好，班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法，有效工時(shí)數(shù)據(jù)評(píng)比落實(shí)到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時(shí)數(shù)據(jù)。
3、有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持開三班生產(chǎn)。與2023年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，達(dá)到了減員增效的目的。
(四) 、e-hr人事信息管理
e-hr人事信息管理為2023年新增職責(zé)，通過半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊(cè)，月度erp維護(hù)正常，集團(tuán)月度查核沒有出現(xiàn)異常。
3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。
二、上半年工作不足：
1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對(duì)基層員工的需求情況了解少，不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況。
2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3、對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對(duì)集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深，導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。
4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對(duì)一些不符合項(xiàng)的整改跟進(jìn)滯后，部門間的溝通還有待于加強(qiáng)。
三、下半年工作計(jì)劃：
1、知識(shí)管理
(1)、完善知識(shí)管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時(shí)性。
(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團(tuán)的資源，力爭成為第一批試點(diǎn)單位，為公司高管定制專有的km門戶。
(3)、進(jìn)一步完善審批流程。
(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時(shí)間管理模塊的推進(jìn)。
我們的目標(biāo)：總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn)，打造一流的知識(shí)管理團(tuán)隊(duì)，奮力躋身集團(tuán)前12名。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理
(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。
(2)、部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)檢查的能力。
(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場(chǎng)管理示范圖，要求部門管理人員比對(duì)圖文規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)。
3、有效工時(shí)管理
(1)、完善班組有效工時(shí)評(píng)比制度，充分激勵(lì)班組員工。
(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)班組長對(duì)有效工時(shí)的深入理解。
4、e-hr人事信息管理
(1)、員工照片維護(hù);
(2)、按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息;
(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。
