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總結(jié)和下年計劃(五篇)

發(fā)布時間:2023-06-25 11:34:02 查看人數(shù):39

總結(jié)和下年計劃

【第1篇 2023年賓館辦公室總結(jié)和下年計劃

一、綜合協(xié)調(diào)方面:

及時上傳下達經(jīng)理部的各項工作任務(wù),協(xié)調(diào)溝通任務(wù)中出現(xiàn)的各種問題,并及時向經(jīng)理部反饋工作落實情況;做好了賓館的外聯(lián)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系和銜接,并按時完成了旅游局、調(diào)查局、衛(wèi)生局等單位的報表的報送;對賓館所有總結(jié)、講話、員工檔案、制度等進行了歸類存檔。

二、車輛管理方面:

首先保證了經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)和各部門人員的安全用車,定期對車輛進行維修和保養(yǎng),做到了無病車運行,無險車運行。及時清理車輛衛(wèi)生做到了車輛的干凈舒適,嚴(yán)格按照百公里耗油量進行考核,使用油量和行駛里程做到了統(tǒng)一,車輛的加油和維修都做到了至少2人以上同時管理,杜絕了一切不良漏洞。

三、倉庫管理方面:

按照倉庫物料存放的要求進行了合理的儲存,做到了日清月結(jié),對所購原料進行了嚴(yán)格的檢查,把好了驗收關(guān),對所購原料進行了分類存放,對倉庫的冷庫進行了定期的除霜,定期對倉庫物料進行盤點,做到了帳貨相符。

四、工作紀(jì)律和學(xué)習(xí)方面:

積極參加賓館組織的各項學(xué)習(xí)活動,涉及到辦公室準(zhǔn)備的材料,做到了精心查找,精心準(zhǔn)備。部門員工按要求做了學(xué)習(xí)筆記,并通過相互討論研究做到了學(xué)以致用。在部門組織的學(xué)習(xí)活動中,認(rèn)真學(xué)習(xí)了賓館的規(guī)章制度,并要求部門員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

通過對辦公室2023年工作進行回顧總結(jié),激勵鞭策著辦公室繼續(xù)做好明年工作,重點抓好以下幾方面:

一、服務(wù)工作新穎化

服務(wù)職能是辦公室工作的重中之重,為了做好各項服務(wù)工作,服務(wù)工作要實現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變:一是從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而,對待各項工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)要加強服務(wù)的全面性和超前性。三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持以服務(wù)為天職,以熱情高昂的精神為經(jīng)理部和各部門服務(wù)。

二、自身學(xué)習(xí)經(jīng)?;?/p>

辦公室工作人員首先加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重點加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學(xué)發(fā)展觀等一系列重要論述的學(xué)習(xí),以此樹立正確的人身觀、價值觀。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),涉及到工作自身所需的業(yè)務(wù)知識,例如公文寫作知識、駕駛理論知識等相關(guān)內(nèi)容要利用業(yè)余時間經(jīng)常學(xué)、經(jīng)常練。只有通過有計劃、有針對、有措施的學(xué)習(xí),才能提高辦公室人員的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力,才能干好工作。

三、檔案、報表管理標(biāo)準(zhǔn)化

檔案的歸類存檔是辦公室的一項重要工作,根據(jù)檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范分門別類的檔案,提高檔案的查閱效率,努力為賓館工作服務(wù)、為員工服務(wù);及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;認(rèn)真仔細(xì)地做好旅游局、調(diào)查局、衛(wèi)生局等各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。

四、公務(wù)用車制度化

加強賓館車輛管理工作,合理安排車輛,節(jié)約使用成本,增加使用效能,通過采用新的管理辦法,使賓館車輛向制度化、正規(guī)化方向邁進。

五、人事管理規(guī)范化

針對賓館員工流動率大的實際情況,及時做好賓館新員工入職和老員工離職的檔案更換工作。加強在職員工的管理,例如:統(tǒng)一發(fā)放新的員工工號牌,做好登記工作,尤其做好員工離職后工號牌的回收工作,對在工作中丟失、污損、不佩戴現(xiàn)象出臺新的管理制度,以此不斷提升賓館員工的職業(yè)素養(yǎng)。

六、倉管工作清晰化

賓館倉庫儲存的物品有新購原材料,在裝修中替換下來的物品等等,倉庫物品的特點是種類多、數(shù)量大。但由于客觀條件賓館倉庫規(guī)模小,分布凌亂,造成了倉庫管理工作的困難,只有通過重新新建或者改擴建倉庫規(guī)模,科學(xué)劃分物品存放標(biāo)準(zhǔn),對部分陳舊物品進行處理,對占用倉庫空間比較大的物品進行優(yōu)先使用等等,才能使倉庫管理工作達到合理化、清晰化、規(guī)范化。

【第2篇 行政年度工作總結(jié)和下年計劃

我從進入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策,行政人事部的工作特點:做好常規(guī)工作,進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務(wù)工作,為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。在08年的工作中,也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,適時調(diào)整招聘、用工管理思路。

回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務(wù)。其總結(jié)報告如下:

一、人事管理方面

5、認(rèn)真做好常規(guī)工作,包括:優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

6、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,對新進、離廠、調(diào)動人員進行備注匯報。

7、 收集信息,做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,提高辦公效率。

8、宣傳和培訓(xùn)工作

二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,起草工作作計劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務(wù);加強文字材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善、制定公司制度,并執(zhí)行貫徹公司制度。

4、加強溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé),辦事效率高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面:每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作,每次檢查均有書面記錄,有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負(fù)責(zé)人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息,全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策。

7、公司財產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理:對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計,并分類建檔存電腦中,保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作,協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作,做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。

12、保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱,對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務(wù),并按時按質(zhì)的完成。

(三)、2023年計劃及建議

根據(jù)部門2023年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,行政人事部計劃從以下幾方面開展2023年度的工作,全面推行目標(biāo)管理。

一、行政人事部在2023年里除做好日常管理工作外,重點做好以下三方面工作:

1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司工作實際情況,對后勤服務(wù)行修改、完善,使其更加符合總公司工作實際的需要。

2、配合公司促建工作,加大宣傳力度,對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道,通過以點帶面,促使工作質(zhì)量進一步提高。

3、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案管理,嚴(yán)格控制公司勞動用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)

4、完成日常人力資源招聘與配置。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人。

8、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。

四、建議

行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

2023年公司是緊張忙碌的,行政部工作責(zé)任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業(yè)業(yè),履行行政、人事等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項工作任責(zé)。當(dāng)然,行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,根據(jù)需求進行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作,以及嚴(yán)格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻。

【第3篇 “鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)會總結(jié)和下年計劃”計劃生育工作計劃

_____年度_____鎮(zhèn)計生協(xié)會在鎮(zhèn)黨委、政府和縣計生協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下,在各村(社區(qū))計生協(xié)會的共同努力下,弘揚“心系國策真情服務(wù)”的協(xié)會精神,認(rèn)真貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神和對照省委、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展計劃生育協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》(_____委辦〔_____〕56號文件)、《關(guān)于建立流動人口和企業(yè)計劃生育協(xié)會的意見》(_____委辦〔_____〕8號文件)等文件要求,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的計生工作部署,加強協(xié)會組織建設(shè),拓寬服務(wù)范圍,豐富活動載體,充分發(fā)揮協(xié)會在人口與計劃生育工作中的作用,工作走在了全縣前列。一、_____年工作總結(jié)

(一)落實“五個到位”,大力加強組織建設(shè)。

一是領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)黨委、政府把協(xié)會建設(shè)納入黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的議事日程,納入黨委、政府督查的范圍,成立“三聯(lián)創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任。每季度召開一次計生協(xié)會專題研討會,聽取協(xié)會工作匯報,研究部署計生協(xié)會工作,解決協(xié)會在開展各項活動中碰到的困難。加強對各村(社區(qū))申報“五好”協(xié)會小組和合格村(居)協(xié)會、一流村(居)協(xié)會工作的指導(dǎo)工作。

二是宣傳到位。圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”爭當(dāng)“五優(yōu)”的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)進行廣泛宣傳,利用靈活多樣的宣傳形式,大力宣傳創(chuàng)建活動的目標(biāo)和意義,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識。及時、準(zhǔn)確地報送活動信息,擴大影響;開展一年一度常規(guī)性的組長以上骨干培訓(xùn),學(xué)習(xí)計生法規(guī)政策,優(yōu)生優(yōu)育,防艾等基礎(chǔ)知識以及如何結(jié)合活動展開宣傳知識,促進宣傳隊伍整體素質(zhì)的提高,實現(xiàn)科學(xué)、文明、進步地宣傳(如:興南社區(qū)組建南音閣,龍鵬社區(qū)舉辦了計生文娛演出,丁乾村計生協(xié)會組建計生宣傳隊,以“二女戶”典型事跡、民間小調(diào)彈唱、計生知識小品等形式宣傳計生知識,收到較好的社會效果)。

三是責(zé)任到位。鎮(zhèn)黨委、政府把“三聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)容細(xì)化、分解到有關(guān)人員頭上,書記和鎮(zhèn)長親自抓,分管副書記、計生協(xié)會會長和協(xié)會專職秘書長具體抓,掛片的黨政領(lǐng)導(dǎo)和掛片干部負(fù)責(zé)該片的“三聯(lián)創(chuàng)”活動,制訂實施各村(社區(qū))協(xié)會會長、秘書長、小組長工作職責(zé)意見。通過責(zé)任的層層分解,任務(wù)得到層層落實,為協(xié)會工作的開展提供了有力保證。

四是措施到位。制定下發(fā)各種文件,做好工作計劃總結(jié),明確創(chuàng)建規(guī)劃、各項制度,堅持每月向黨委政府書面匯報和在干部職工大會上匯報“三聯(lián)創(chuàng)”活動開展情況。把“三聯(lián)創(chuàng)”活動納入人口與計生責(zé)任目標(biāo)考評內(nèi)容,與計生工作同部署、同講評、同檢查、同考核,作為考核干部政績的一項內(nèi)容,做到責(zé)任到位、措施到位、工作到位、督促到位。把“三聯(lián)創(chuàng)”活動列入村組織建設(shè)的重要內(nèi)容,與創(chuàng)建計生合格村、小康村、文明村結(jié)合起來,同計劃、同檢查、同評比、同落實,以村落或村民小組建立協(xié)會小組,選好小組長,進而健全協(xié)會網(wǎng)絡(luò)。組織各村(社區(qū))計生協(xié)會學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和文件,講解爭創(chuàng)合格村協(xié)會和一流村協(xié)會的標(biāo)準(zhǔn),講清“三聯(lián)創(chuàng)”的目的意義、標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)和要求,增強認(rèn)識。堅持兩個星期下村(社區(qū))、下企業(yè)指導(dǎo)檢查創(chuàng)建工作,鼓勵以典型引路,樹南門、龍鵬典型,帶動各村(社區(qū))結(jié)合各自實際,推動“三聯(lián)創(chuàng)”工作的全面開展。

五是經(jīng)費到位。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議,研究解決計生協(xié)會的活動開展經(jīng)費和村居協(xié)會會長、中心戶組長的報酬,投入×××萬元的專向經(jīng)費,建設(shè)多處活動場所和宣傳欄,為協(xié)會工作的開展提供有力的經(jīng)費保障。

(二)拓寬范圍,不斷提升服務(wù)水平。

一是抓經(jīng)常性工作,廣泛開展力所能及的“三生”服務(wù)。在生產(chǎn)方面,鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、企業(yè)服務(wù)中心、林業(yè)站、司法所等部門,確定每村(社區(qū))幫扶×××戶,每部門幫扶×××戶,全鎮(zhèn)共幫助×××多戶實行計劃生育的家庭率先致富。在生活方面,開展“獻愛心,助人為樂”活動,積極為群眾排憂解難,幫助群眾落實計劃生育優(yōu)惠政策,幫助困難群眾解決實際困難。在生育方面,利用會員活動室,組織會員和育齡群眾學(xué)習(xí)避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識,提高群眾自我保健能力;邀請市、縣醫(yī)院的知名醫(yī)生開展義診活動,大大地方便了群眾;協(xié)會骨干還與群眾實行一對一的聯(lián)系服務(wù),對持《生育服務(wù)證》對象進行產(chǎn)前、產(chǎn)后的宣傳和服務(wù),幫助育婦落實節(jié)育措施和“兩查兩補一治”工作。

二是抓服務(wù)重點,大力開展關(guān)愛女孩行動和認(rèn)真實施了農(nóng)村二女戶“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程。

1、堅持全鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和縣直掛鉤單位領(lǐng)導(dǎo)攀好“計生親”,每人掛鉤一戶“二女戶”,今年度全鎮(zhèn)掛鉤“二女戶”×××戶,落實幫扶資金×××萬元。

2、落實農(nóng)村“二女戶”學(xué)生減免學(xué)雜費和報考普通高中總分加10分。制定了農(nóng)村純女戶學(xué)生被大專院校正式錄取的每人一次性給予獎500-×××元的優(yōu)惠政策。

3、對“純女戶“家庭符合城鄉(xiāng)最低生活保障條件的提高保障金×××標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,今年發(fā)放低保金共×××萬元。

4、對符合國家獎勵扶助條件的對象及時上報上級審批,并按時足額發(fā)給扶助金。對農(nóng)村“二女”戶優(yōu)先安排審批宅基地,安排×××戶“二女”住房困難戶在城關(guān)購買套房,并給予每戶一次性補助×××萬元;企業(yè)服務(wù)中心還設(shè)立服務(wù)熱線,優(yōu)先介紹“二女戶”進城務(wù)工。

5、開展在?!岸畱簟睂W(xué)生與班主任、科任教師結(jié)對子,開展“幫學(xué)扶智”活動,關(guān)心他們在校學(xué)習(xí)、生活情況。

(三)豐富載體,努力增強活動實效。

2、開展“愛滋病防治”宣傳活動。組織到各中學(xué)、機關(guān)單位和部分企業(yè)開展預(yù)防愛滋病圖片巡回展覽,受到廣大師生和企業(yè)員工的普遍歡迎,已有200×××多人次參觀了這個展覽。在各中學(xué)展覽期間,指派專門的老師現(xiàn)場作講解,生動活潑的學(xué)習(xí)方式讓同學(xué)們較好地理解生理衛(wèi)生知識并接受性啟蒙教育,了解到愛滋病的傳播方式及其危害;在企業(yè)展覽期間,現(xiàn)場開展衛(wèi)生保健知識宣傳,分發(fā)計生宣傳材料×××多份,免費發(fā)放避孕藥具×××多人份;積極參與縣委宣傳部、文體局組織的“瓷都廣場藝術(shù)節(jié)”晚會活動,在晚會現(xiàn)場周邊開展計生宣傳咨詢活動,發(fā)放宣傳材料×××多份、避孕藥具×××多份。

3、開展婚育新風(fēng)進萬家活動。利用節(jié)假日,開展豐富多彩的計生文藝活動,如計生南音、計生謎語競猜,計生知識搶答摸獎活動等,寓教于樂,通過有線電視、出動宣傳車×××多日次、刷新標(biāo)語×××多幅,發(fā)放宣傳材料500×××多份,大力營造婚育新風(fēng)宣傳氛圍,把婚育新風(fēng)送進千家萬戶。_____年我鎮(zhèn)被市委宣傳部等×××個部門評為婚育新風(fēng)進萬家活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

4、結(jié)合抗震救災(zāi)開展“××”宣傳活動。在鎮(zhèn)三樓會議室舉行鎮(zhèn)計生工作人員抗震救災(zāi)募捐活動。活動共為

災(zāi)區(qū)人民捐款×××元。5月23號起,發(fā)動各村(社區(qū))計生協(xié)會動員廣大計生協(xié)會會員開展抗震救災(zāi)募捐活動。發(fā)放鎮(zhèn)計生協(xié)會印發(fā)的“抗震救災(zāi)倡議書”200×××份,組織會員和群眾為地震災(zāi)區(qū)的同胞捐款。發(fā)放《防震抗震小常識》、《抗災(zāi)防病小知識》等宣傳資料1000冊,提高轄區(qū)居民防震抗震和疫情預(yù)防知識的知曉率。各村(社區(qū))的活動共募集×××元。

(三)存在的主要問題

1、流動人口多,給計生協(xié)會服務(wù)工作造成了相當(dāng)大的困難。我鎮(zhèn)有外來流動人員×××萬多人,這就使得計生協(xié)會的服務(wù)面的不夠大,受眾群體比例不夠高。

2、協(xié)會小組長工資報酬低。協(xié)會小組長一個月×××元工資較低,造成了相當(dāng)部分的小組長工作不積極、任務(wù)不落實、活動缺活力的局面。

3、有的村(社區(qū))協(xié)會工作發(fā)展不夠平衡,有的活動不夠經(jīng)常,有的對開展“三聯(lián)創(chuàng)”活動認(rèn)識不到位,“三聯(lián)創(chuàng)”質(zhì)量不高,影響“三聯(lián)創(chuàng)”工作的正常開展。二、2023年度工作計劃

下階段,我鎮(zhèn)計生協(xié)會將堅持按照鎮(zhèn)黨委、政府的人口計生工作整體部署,積極作為;堅持以人為本,走好群眾路線,切實做好宣傳工作,努力提升服務(wù)水平;堅持以“三聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,加強自身建設(shè),使協(xié)會真正成為黨政的好幫手,群眾的貼心人。

(一)組織學(xué)習(xí)貫徹全國會議精神,積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。要組織學(xué)習(xí)貫徹中國計生協(xié)會六屆三次全國理事會議精神,按照中國計生協(xié)會會長姜春云提出的“四個提高、一個增強、六個創(chuàng)新”的要求抓好落實。

(二)繼續(xù)開展“三聯(lián)創(chuàng)”活動,努力提高質(zhì)量。要切實加大“三聯(lián)創(chuàng)”工作力度,按照“三聯(lián)創(chuàng)”的總體要求,層層深入發(fā)動,營造工作氛圍,形成活動聲勢。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,堅持典型引路,發(fā)揮龍鵬、南門“三聯(lián)創(chuàng)”樣板村(社區(qū))的輻射和帶動作用。要嚴(yán)格對照“三聯(lián)創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn),實事求是地做好評估和規(guī)劃工作,實行動態(tài)管理,認(rèn)真解決基層的具體問題,確保“三聯(lián)創(chuàng)”活動質(zhì)量。

(三)深化“二女戶”“五大工程”工作,提升服務(wù)水平。要廣泛發(fā)動社會各界為“二女戶”“五大工程”做好事、辦實事及捐資活動。要加強監(jiān)督,特別是要選好幫扶幫教對象,并張榜公布,增強透明度,接受群眾監(jiān)督,推進“五大工程”工作持久地發(fā)展。

(四)強化“關(guān)愛女孩行動”宣傳,樹立婚育新風(fēng)尚。要充分利用元旦、春節(jié)、“××”母親節(jié)、“××”協(xié)會活動日、“××”世界人口日、“××1”艾滋病日等紀(jì)念日以及5月份計生宣傳服務(wù)月,聯(lián)合相關(guān)部門和單位深入村、社區(qū)、企業(yè)開展以“演唱、演出、演講”為主要形式的群眾性計生宣傳教育活動,樹婚育新風(fēng)。發(fā)動社會各界參與為“關(guān)愛女孩”獻愛心活動,使女孩在社會上有地位,政治上有榮譽,同在藍天下茁壯成長。

(五)廣泛宣傳預(yù)防艾滋病科普知識,不斷提高會員的知曉率。要采取多形式、多渠道的方法,把預(yù)防艾滋病科普知識宣傳到家到人,到廠家企業(yè)、學(xué)校及流動人口集聚的地方,使會員進一步了解艾滋病的危害性,進而科學(xué)防治艾滋病。同時,結(jié)合宣傳生殖健康知識和青少年青春期健康教育,不斷提高不同類型人群的科學(xué)防病知識。

(六)加強協(xié)會隊伍建設(shè),提高整體工作水平。推選熱心計生、善做群眾工作、文化程度較高、群眾口碑較好、家庭經(jīng)濟較寬裕的中青年婦女擔(dān)任組長。要選拔一些“能人”作為協(xié)會骨干,勸退不起作用和掛名的會員,提高基層協(xié)會的活力。要把協(xié)會建成學(xué)習(xí)型群團組織,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn),有計劃地組織村級會長、秘書長、理事、小組長、會員骨干五個層次人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高隊伍的服務(wù)技能和整體工作水平。

(七

)拓寬服務(wù)領(lǐng)域,做好農(nóng)業(yè)科技幫扶工作。協(xié)會要按要求主動協(xié)調(diào)配合科技人員落實掛鉤幫扶責(zé)任,提供科技信息和種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù),引導(dǎo)計生戶走上科技致富的快車道。

【第4篇 2015年賓館辦公室總結(jié)和下年計劃范文

一、綜合協(xié)調(diào)方面:

及時上傳下達經(jīng)理部的各項工作任務(wù),協(xié)調(diào)溝通任務(wù)中出現(xiàn)的各種問題,并及時向經(jīng)理部反饋工作落實情況;做好了賓館的外聯(lián)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系和銜接,并按時完成了旅游局、調(diào)查局、衛(wèi)生局等單位的報表的報送;對賓館所有總結(jié)、講話、員工檔案、制度等進行了歸類存檔。

二、車輛管理方面:

首先保證了經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)和各部門人員的安全用車,定期對車輛進行維修和保養(yǎng),做到了無病車運行,無險車運行。及時清理車輛衛(wèi)生做到了車輛的干凈舒適,嚴(yán)格按照百公里耗油量進行考核,使用油量和行駛里程做到了統(tǒng)一,車輛的加油和維修都做到了至少2人以上同時管理,杜絕了一切不良漏洞。

三、倉庫管理方面:

按照倉庫物料存放的要求進行了合理的儲存,做到了日清月結(jié),對所購原料進行了嚴(yán)格的檢查,把好了驗收關(guān),對所購原料進行了分類存放,對倉庫的冷庫進行了定期的除霜,定期對倉庫物料進行盤點,做到了帳貨相符。

四、工作紀(jì)律和學(xué)習(xí)方面:

積極參加賓館組織的各項學(xué)習(xí)活動,涉及到辦公室準(zhǔn)備的材料,做到了精心查找,精心準(zhǔn)備。部門員工按要求做了學(xué)習(xí)筆記,并通過相互討論研究做到了學(xué)以致用。在部門組織的學(xué)習(xí)活動中,認(rèn)真學(xué)習(xí)了賓館的規(guī)章制度,并要求部門員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

通過對辦公室2015年工作進行回顧總結(jié),激勵鞭策著辦公室繼續(xù)做好明年工作,重點抓好以下幾方面:

一、服務(wù)工作新穎化

服務(wù)職能是辦公室工作的重中之重,為了做好各項服務(wù)工作,服務(wù)工作要實現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變:一是從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而,對待各項工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)要加強服務(wù)的全面性和超前性。三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持以服務(wù)為天職,以熱情高昂的精神為經(jīng)理部和各部門服務(wù)。

二、自身學(xué)習(xí)經(jīng)?;?/p>

辦公室工作人員首先加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重點加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學(xué)發(fā)展觀等一系列重要論述的學(xué)習(xí),以此樹立正確的人身觀、價值觀。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),涉及到工作自身所需的業(yè)務(wù)知識,例如公文寫作知識、駕駛理論知識等相關(guān)內(nèi)容要利用業(yè)余時間經(jīng)常學(xué)、經(jīng)常練。只有通過有計劃、有針對、有措施的學(xué)習(xí),才能提高辦公室人員的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力,才能干好工作。

三、檔案、報表管理標(biāo)準(zhǔn)化

檔案的歸類存檔是辦公室的一項重要工作,根據(jù)檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范分門別類的檔案,提高檔案的查閱效率,努力為賓館工作服務(wù)、為員工服務(wù);及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;認(rèn)真仔細(xì)地做好旅游局、調(diào)查局、衛(wèi)生局等各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。

四、公務(wù)用車制度化

加強賓館車輛管理工作,合理安排車輛,節(jié)約使用成本,增加使用效能,通過采用新的管理辦法,使賓館車輛向制度化、正規(guī)化方向邁進。

五、人事管理規(guī)范化

針對賓館員工流動率大的實際情況,及時做好賓館新員工入職和老員工離職的檔案更換工作。加強在職員工的管理,例如:統(tǒng)一發(fā)放新的員工工號牌,做好登記工作,尤其做好員工離職后工號牌的回收工作,對在工作中丟失、污損、不佩戴現(xiàn)象出臺新的管理制度,以此不斷提升賓館員工的職業(yè)素養(yǎng)。

六、倉管工作清晰化

賓館倉庫儲存的物品有新購原材料,在裝修中替換下來的物品等等,倉庫物品的特點是種類多、數(shù)量大。但由于客觀條件賓館倉庫規(guī)模小,分布凌亂,造成了倉庫管理工作的困難,只有通過重新新建或者改擴建倉庫規(guī)模,科學(xué)劃分物品存放標(biāo)準(zhǔn),對部分陳舊物品進行處理,對占用倉庫空間比較大的物品進行優(yōu)先使用等等,才能使倉庫管理工作達到合理化、清晰化、規(guī)范化。

【第5篇 2023年行政年終工作總結(jié)和下年計劃

我從進入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策,行政人事部的工作特點:做好常規(guī)工作,進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務(wù)工作,為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。在__年的工作中,也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,適時調(diào)整招聘、用工管理思路。

回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務(wù)。其總結(jié)報告

一、人事管理方面

1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理:(1)、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全,證件齊全。(2)、對各部門、人員進行分組編號建檔,并存入電腦,便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。(3)、辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,并存入電腦中,便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調(diào)動人員名單到財務(wù)。(5)、實行各部負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計,并對離職人員、新進、調(diào)動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對,方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理,增強了人力資源管理。(6)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

2、招聘:(1)、部門傳人員增補單。(2)、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工,以配備各崗位。通過采取一系列切實措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。

3、宿舍管理:(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房):針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂,進行了整理、清查,重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號,以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把檔案存入電腦中。(2)、合理安排員工住宿情況,其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間,女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時工各1間。(3)、對宿舍的財產(chǎn)進行登記整理建檔。(4)、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進行整頓、通告、檢查、管理,對有異常的進行處理。(5)、每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計,并對水、電費的扣款明細(xì)核算并張貼通知,對有異常的進行處理。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。

4、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律:(1)、加強考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,規(guī)范考勤制度。(2)、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實。(3)、加強請假制度、放行條管理,對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,堅決予以查實并作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

5、認(rèn)真做好常規(guī)工作,包括:優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

6、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,對新進、離廠、調(diào)動人員進行備注匯報。

7、 收集信息,做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,提高辦公效率。

8、宣傳和培訓(xùn)工作

二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,起草工作作計劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務(wù);加強文字材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善、制定公司制度,并執(zhí)行貫徹公司制度。

4、加強溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé),辦事效率高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面:每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作,每次檢查均有書面記錄,有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負(fù)責(zé)人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息,全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策。

7、公司財產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理:對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計,并分類建檔存電腦中,保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作,協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作,做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。

12、保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱,對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務(wù),并按時按質(zhì)的完成。

(三)、__年計劃及建議

根據(jù)部門__年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,行政人事部計劃從以下幾方面開展__年度的工作,全面推行目標(biāo)管理。

一、行政人事部在__年里除做好日常管理工作外,重點做好以下三方面工作

1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司工作實際情況,對后勤服務(wù)行修改、完善,使其更加符合總公司工作實際的需要。

2、配合公司促建工作,加大宣傳力度,對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道,通過以點帶面,促使工作質(zhì)量進一步提高。

3、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案管理,嚴(yán)格控制公司勞動用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)

4、完成日常人力資源招聘與配置。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人。

8、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。

四、建議

行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

__年公司是緊張忙碌的,行政部工作責(zé)任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業(yè)業(yè),履行行政、人事等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項工作任責(zé)。當(dāng)然,行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,根據(jù)需求進行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作,以及嚴(yán)格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻。

本人在擔(dān)任鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(年十月份后)一年來的工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的__屆三中、四中全會精神,努力實踐三個代表重要思想,更新觀念,開拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變作風(fēng),團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部、群眾,克服各種...

__年是我市經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)快速發(fā)展,取得顯著成效的一年,也是我市人民政協(xié)事業(yè)取得新的進展的一年。一年來,我們認(rèn)真貫徹黨的__屆四中、五中全會精神,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以發(fā)展為第一要務(wù),圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點,務(wù)...

__年,是不平凡的一年。這一年,學(xué)校經(jīng)歷了百年校慶等一系列重大活動,我個人也在這些活動中起到了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將一年工作小結(jié)一、思想作風(fēng)方面一年來,能夠認(rèn)真參加學(xué)校組織的各項活動,自覺主動地學(xué)習(xí)政治理論,特別是在三個代表重要...

___年上學(xué)期以來,后勤服務(wù)人員始終堅持以校長重要思想為指導(dǎo),全面貫切遵循學(xué)校總體工作思路和后勤工作計劃,堅持以“服務(wù)育人,管理育人”為工作宗旨!以提高優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務(wù)質(zhì)量為重點!強化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事實效性!

到宣傳部工作以來,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,通過不懈努力,工作能力和思想政治素質(zhì)得到鍛煉和提高,基本完成了工作任務(wù),較好地履行了崗位職責(zé)。下面便是本人的工作總結(jié):在思想上,我積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事。

行政部是公司關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對政府機關(guān)單位的各項政策做到及時了解及時撐握。行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議,評估驗廠等活動,每一項工作的...

根據(jù)《_______市委關(guān)于印發(fā)___市___年依法治市工作意見的通知》(佛發(fā)[__]14號)的精神,一年來,我局以黨的__大及__屆四中全會精神為指導(dǎo),貫徹落實市依法治市工作部署,以依法行政、規(guī)范執(zhí)法,鑄造新型城管行政執(zhí)法隊伍為目標(biāo),圍繞執(zhí)政為...

對于每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著。

總結(jié)和下年計劃(五篇)

我從進入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策,行政人事部的工作特點:做好常規(guī)工作,進一步提…
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