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2023年安全保衛(wèi)年度工作總結(十篇)

發(fā)布時間:2024-01-07 16:12:02 查看人數:25

2023年安全保衛(wèi)年度工作總結

第1篇 2023年安全保衛(wèi)年度工作總結 1100字

2024年安全保衛(wèi)年度工作總結

安保是一項特殊的、并具有很大危險性而且非常榮耀的工作,作為一名安保人員有責任保護酒店的財產安全,旅客和酒店人員的生命財產安全。安保員的責任重大,我們不是在為家人工作,更不是為了老板工作,我們是為了我們自己工作。所以我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ鳎氲玫?,做得全。做好自己的本職工作,完好的完成領導交給我每項任務,做到讓領導放心。

20xx年,在公司領導的正確管理下,作為公司的一名安保人員,以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好,現就本人2024年在公司工作總結如下:

1、服從上級領導。作為公司的一名安保人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作

2、遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)

遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立服務意識

目前,社會上部分人對安保從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為安保員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。

4、不斷學習進取,提高業(yè)務水平

要想做好安保工作,必須了解掌握安保工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說,在這些方面還比較欠缺,為了做好安保工作,我一是通過書籍學習安保工作應有的工作內容和要求;二是向有工作經驗和知曉安保工作的同志們學習,力爭將工作做得更好;三是認真按照領導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

5、注重實效,提高安全意識

在工作之余,部門還給我們進行了安保員崗位職責,消防安全專業(yè)知識的培訓與掌握,做到熟練的運用到工作中去,讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法,怎么報火警和報火警時應注意的事項。在應對突發(fā)事件的處理方面,做到把事態(tài)大化小,不給酒店帶來負面影響。

在工作之余,部門還給我們進行了安保員的體能訓練,隊列的訓練。各崗位職責,消防安全專業(yè)知識的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練,讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法,怎么報火警和報火警時應注意的事項。

本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協調能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等。

在以后的工作中,我將繼續(xù)遵從公司領導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區(qū)域內的財產、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。

第2篇 安全保衛(wèi)個人年度工作總結 4000字

215以來,在省聯社保衛(wèi)處和市辦事處黨委的正確領導下,在公安部門的精心指導和各縣聯社的支持配合下,經過全轄干部職工的共同努力,圓滿地完成了安全保衛(wèi)全年的各項工作任務,實現了安全無事故。按照省聯社保衛(wèi)處的要求,現將2024年全市安全保衛(wèi)工作總結如下:

一、2024年的主要工作

在過去的一年里,全市安全保衛(wèi)工作經過努力達到了制度責任落實到位、職工防范意識和技能普遍提高、安防設施進一步完善、守押隊伍管理逐漸規(guī)范。

(一)領導重視,落實責任,齊抓共管

全市各級領導對安全保衛(wèi)工作高度重視,市辦事處先后召開全市安全保衛(wèi)會議三次,對全市農村信用社的安全保衛(wèi)階段性工作進行部署。將安全保衛(wèi)工作納入重要議程來抓,制定了全市安全保衛(wèi)工作計劃,在年初的工作會議上專題研究落實安全保衛(wèi)的各項工作。按照辦事處要求,各聯社一是落實責任,各聯社主任同各信用社、營業(yè)部主任,基層信用社主任同單位職工層層簽訂《綜合治理、治安防火、安全保衛(wèi)責任書》,做到責任落實到人。形成一級抓一級,人人負責的良好局面。二是堅持定期召開安全保衛(wèi)專題會議,就全轄各單位在安全保衛(wèi)工作方面存在的問題進行研究,采取具體措施,提出要求和解決問題的辦法,各聯社和信用社都完善了安全保衛(wèi)領導組織,辦事處全年召開一次專題保衛(wèi)工作會議,各聯社全年共召開了13次全轄信用社主任、押運員、攜款員、司機參加的安全保衛(wèi)工作會議,明確各自的安全責任和檢查職責,通過定期的以會代訓形式達到了提高領導和保衛(wèi)人員的安防意識、堵塞漏洞的效果,形成了上下聯動齊抓共管的良好局面。

(二)強化教育,著力提高職工防范意識和技能

一方面采取不同形式進行安全保衛(wèi)教育活動,市辦事處結合道德工程建設活動將安全保衛(wèi)的十二項制度編制到《xx市農村信用社現行規(guī)章制度匯編》中,將《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》編制到《xx市農村信用社職工夜校金融法律法規(guī)讀本》中并下發(fā)基層的每名職工,做到人手一冊,并認真組織了學習、測試,使職工有章可循,有據可查。郊區(qū)聯社還進行了一年一度的安全保衛(wèi)知識考試。各級保衛(wèi)科在檢查中也結合實際對職工進行現場的口試xx多人次,通過各種形式督促職工學習保衛(wèi)知識,每人都設置安全保衛(wèi)專用筆記本,用于記錄保衛(wèi)文件和保衛(wèi)制度學習內容,每月安全保衛(wèi)學習兩次,通過教育學習使全轄職工的安全意識明顯提高。二是開辦安全保衛(wèi)守押人員培訓班,市辦借助全市換裝防暴槍的機會,會同市公安局邀請廠家的技術人員利用x天時間,對全市xx名守押人員進行了培訓,從防暴槍的原理、實際操作到擦拭保養(yǎng)。培訓班結束后各聯社又對全轄職工進行了再培訓,并進行了實彈射擊訓練,全市共組織實彈射擊訓練x次,有xx多人次參加了實彈射訓練。大大提高了職工的安防技能,提高了守押人員的戰(zhàn)斗力。

(三)加大安全保衛(wèi)物資投入,強化物防、技防建設,確保安全

加大了安防設施投入,保證安全經營。一是各聯社在費用比較緊張的情況下,普遍增加了對安全保衛(wèi)的物資投入。xx聯社對不達標的四家基層信用社中的xx信用社和xx信用社進行了維修改建,對xx信用社和xx信用社進行了新建,對新建單位都安裝了數字監(jiān)控設備、防彈玻璃和報警器,達到了安全防范的要求,經過了市辦事處和市公安局技術防范辦公室的驗收,現已正式開業(yè)。二是各聯社還對現有的運鈔車輛進行了全面統(tǒng)一標識,并上報申請了運鈔車吉o-y段專用號牌,市辦對現有的兩臺車進行了吉o-y段專用號牌的督查和護衛(wèi)車的申報。同時xx聯社通過統(tǒng)一法人,機構整合對不達標的運鈔車停止了使用,現我市運鈔車均為達標的防彈運鈔車,提高了守押人員的安全系數。三是按文件要求對全市農村信用社的軍用槍支全部上繳市公安局,全部換裝防暴槍,做到了槍彈如實上繳。全市共上繳軍用槍支xx支。新換裝防暴槍xx支,提高了守庫押運的震懾力。四是全市加強了對報警設施的投入,全年共維修報警器xx臺,更換報警器xx臺、滅火器xxx個,更換報警器手柄電池xx塊,煙感報警器電池xx塊,新購入標準槍柜xx個,更換閉門器x個。確保各種報警設施正常運轉。

(四)加強監(jiān)督檢查力度,防患于未然

為有效預防各類案件發(fā)生。今年以來全市共對全轄進行安全保衛(wèi)檢查xxx次(夜檢xx次)。其中市辦檢查x次,大規(guī)模檢查5次,分別元旦期間、春節(jié)期間、五一期間、十一期間、旺季期間。各聯社組織檢查xxx次,共檢出安全隱患xx處,涉及單位xx個,共對xx個單位及個人進行了經濟處罰,處罰金額達xxxc元,下達隱患整改通知書xx份。市辦共下發(fā)保衛(wèi)檢查情況通報x份,保衛(wèi)會議紀要x份,先后對xx多家單位進行了全市通報批評,對xx多家單位進行了全市通報表揚。通過檢查提高了全體職工對安全保衛(wèi)工作的重視程度及時發(fā)現問題,達到了防患于未然的目的。在檢查中,我們采取隨機檢查方式,突出兩個重點,圍繞“兩件”進行。二個重點:一是各營業(yè)單位在營業(yè)期間執(zhí)行規(guī)章制度情況;二是各基層單位值班值宿守庫情況?!岸奔础败浖惫芾?,各種登記薄使用(包括文字、材料整理);二是“硬件”建設與使用。對庫房門窗、報警設施、槍支彈藥、防火用具、防衛(wèi)武器等進行檢查。在檢查中,我們做到5個結合:即全面檢查與重點檢查相結合;白天檢查與夜間檢查相結合;平時檢查與節(jié)假日檢查相結合;直接檢查與電話檢查相結合;自查與互查相結合。通過以上工作,將檢查的結果和發(fā)現的問題及時通報全市,對于隱患提出限期整改意見,在執(zhí)行規(guī)章制度方面,認真克服“一手軟、一手硬”的作法,杜絕人情關系,堅持實行重獎重罰,對不認真執(zhí)行規(guī)章制度單位或個人堅決給予處罰,決不姑息。

(五)加強守押大隊建設,提高押運人員的專業(yè)素質

為了更好的完成守押工作,各聯社都在不斷的探索新的管理模式和培訓方法。一是改善守押人員的工作環(huán)境和工資待遇,提高其工作積極性。xx聯社在警隊人員管理和考核方面,探索出一條新路,從目前看很適應我省農村信用社的守押工作,他們的做法是將守押大隊全部納入聯社保衛(wèi)科管理,成立專門的黨支部,各種學習培訓由保衛(wèi)科具體負責,工資待遇考核辦法隨聯社機關,工資費用由聯社營業(yè)部墊支,年底全轄統(tǒng)籌。守押人員工作壓力相對減小,待遇相對提高,守押人員工作積極性空前高漲,充分體現了守押工作為全轄服務的工作職能和工作重要性,吸引了一部分素質全面的年輕職工到守押隊伍中來工作,效果特別明顯。二是定期例會學習,xx聯社保衛(wèi)科制定守押人員例會制度,每月召開一次守押人員全體會議,主要學習安全保衛(wèi)有關文件和守押人員應知應會知識,總結上個月的工作,表揚優(yōu)秀的守押人員和評選出流動紅旗車組,查找出工作中的漏洞和不足,分析形成原因,加以改進,堵塞漏洞,確保安全。進而提高守押人員的業(yè)務素質,更好的完成本職工作。三是加強軍事化管理樹立企業(yè)形象,xx聯社幾年來一直堅持軍事化管理,從列隊、警戒、出庫、上車出發(fā)的整個作業(yè)流程井然有序,成為全市押運工作的一面旗幟,在當地有一定的影響力和知明度,提升了信合隊伍的整體形象。同時通過軍事化訓練也提高了守押人員的防護能力。

(六)完成相部門交辦的有關工作

積極配合省聯社開展了元旦春節(jié)期間安全保衛(wèi)檢查一次,配合省公安廳及市公安局進行安全保衛(wèi)檢查五次,及時填報各種報表,配合市公安局完成了槍支配發(fā)與上繳工作,完成了槍證、持槍證的辦理及槍支信息錄入報表的填報工作。

二、存在不足

在過去的一年里,我市按省聯社要求對全轄的安全設施進行了完善,進一步落實了省聯社的各項規(guī)章制度,為信用社各項工作的開展奠定的堅實的基礎。但我們應清醒的認識到當前社會治安形勢十分嚴峻,情況復雜。一是現在有極個別單位對當前的安全保衛(wèi)形勢估計不足,存在僥幸心理總認為沒事,這種心態(tài)最可怕。二是信用社點多面廣,基層現金庫房太多,并且男職工太少,個別信用社用女職工守庫,值班守庫壓力很大,存在著許多不安全的因素。三是現有大部分安全設施老化,大多數網點無尾隨連動門、無電視監(jiān)控系統(tǒng)等。由于改革工作及費用問題等原因一時難以全面達標,只有在今后的工作中逐年進行完善。

三、2024年的工作計劃

為全面做好全市農村信用社的安全保衛(wèi)工作,按省聯社的要求不斷提高全市保衛(wèi)工作質量,真正起到保駕護航的作用,2024年全市保衛(wèi)工作將以“安全保衛(wèi)工作要堅持黨的領導,貫徹預防為主,群防群治,突出重點,保障安全”為工作方針。堅持“誰主管誰負責”的原則,以“防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故,維護正常的工作秩序,保證職工人身安全和農村信用社財產安全”的基本工作任務為重點,以切實抓好全轄的安全保衛(wèi)工作為目的,對2024年的安全保衛(wèi)工作計劃如下:

(一)繼續(xù)落實安全保衛(wèi)責任制。層層落實安全目標責任制,在年終考評時實行安全保衛(wèi)一票否決制。各級層層簽定責任書,將責任層層落實到人,達到事事求安全,人人重視保衛(wèi)的目的。

(二)繼續(xù)加強守押隊伍建設。一是按省聯社人員考核方案,對全市守押人員進行全面考試考核,借助持證上崗之機對不適應押運工作的人員進行調整。二是加強對保衛(wèi)人員安全保衛(wèi)知識及專業(yè)技能的培訓,提高整體戰(zhàn)斗力,更好的履行職責。三是分批組織一次全轄守押人員的防暴槍實彈射擊訓練,全面提高守押人員的防范技能和戰(zhàn)斗力。

(三)繼續(xù)加大安全防范設施投入。對不達標的網點進行有計劃的改建或重建,對各種報警設施及電視監(jiān)控系統(tǒng)定期進行檢修,本著花小錢保大錢的原則,按省聯社要求使各項安防設施逐年達標。

(四)加強職工安全意識教育及安全技能培訓工作。組織全體職工定期學習保衛(wèi)文件及各項規(guī)章制度。結合實際制定各社的防暴處置預案,定期進行演練,做到警鐘長鳴,防患于未然。

(五)加大檢查處罰力度。通過經常性的安全保衛(wèi)檢查發(fā)現新情況、新問題,對存在的問題進行整改完善,把隱患消滅在萌芽之中。各聯社要按規(guī)定認真組織檢查,市辦將不定期進行抽查和定期的大規(guī)模檢查。特別要增加節(jié)假日安全值班的檢查頻率,對違規(guī)違紀的單位及個人按省聯社文件要求進行經濟處罰,決不姑息。

(六)完成好省聯社保衛(wèi)處及公安部門交辦的臨時性工作,積極配合虛心接受檢查指導,協調和配合好各科室工作

第3篇 少年宮安全保衛(wèi)干部2023年度個人工作總結 1200字

一、在安全保衛(wèi)方面,出現,本人能做到事事親力親為,特別是在宮的雙休日培訓工作時能同保安人員一起指揮好車輛的停放,疏通交通,確保來宮參加培訓學習車輛的暢通。而且能積極帶領保安人員參與和協助宮培訓部舉辦的和類活動,如外出演出和在宮內舉辦的各類演出活動,發(fā)放招生培訓手冊等等工作。為宮的培訓工作真正起到了保駕護航的作用.。在保安隊伍的建設上,主要注重抓素質思想教育,極積發(fā)展進步青年向黨組織靠攏, 協調好保安人員之間的關系,做好保 安人員的團結工作, 同時還充分利用和發(fā)揮宮監(jiān)控系統(tǒng)的作用,嚴密監(jiān)視各種可疑來宮人員和出現的各種不可意料的事情,做好刻錄備份工作。做好監(jiān)控系統(tǒng)的維護和養(yǎng)護工作,保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉。存在的不足主要有:保安人員文化程度普遍較低,思想素質也不是很高,再者我宮將進行拆遷擴建工作,大部分保安人員面臨被( )散回去等因素,因而思想情緒均不太穩(wěn)定,個別保安人員上班較為懶散,針對此情況本人耐心做好他們的安撫工作外,還經常利用各個不同時間段進行查崗查哨,對保安人員在工作中出現的問題及時地進行處理,督促保安人員認真上好每一個班,全年未出現安全事故和打架斗毆事件

二、在防火安全方面,雖然我宮目前基本上不存在易燃物品裝修的情況,但線路老化和走向凌亂仍是一個大問題,為此本人能積極協同有關人員,不定時地檢查宮里的線路,對存在的各種火情隱患及時地進行排查,和及時地向主管領導匯報,并于今年十月份聘請安全防火中心的有關人員到我宮為全體教職工開展安全防火知識講座。通過安全防火知識講座,大家的防火意識和防火技能普遍得到一定的提高,同時也暴露出我們很多干部職工在防火知識上存在許多不足,如火災發(fā)生時采取的逃生措施不是很恰當,針對此情況,在來年的工作中本人將盡可能地多聯系消防防火方面的專業(yè)人員為大家開展此方面的知識講座以便提高大家的防火知識和技能。

三、在水電管理方面,自接手管理水電以來本人能親自協同電工每月對鋪面和職工的水電進行詳細地記錄,及時地糾正水電工作中存在的錯漏情況。對出現的一些不正常的情況及時地進行排查,更換各種老化的水電表,做到即不多記也不漏記職工和鋪面業(yè)主的一度電、一噸水同時又為宮節(jié)省了不必要的水電開支。與此同時為了保證了宮辦公和培訓工作的正常運行,本人在平時的工作中還能經常巡視教室、走道以及宮里的各個角角落落,對存在的各種水電問題及時地向有關領導匯報并組織有關人員及時地進行維修。

一份付出一份收獲,物業(yè)工作是一份即平凡又很鎖碎,同時亦是一份很辛苦的工作,08年本人的工作重點仍然是安全保衛(wèi)、防火防盜和水電管理。展望未來,我相信在新的一年里在宮領導、宮黨委的領導下和同事們的協助下,我的工作將會踏上一個嶄新的臺階,本人亦會繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)點克服缺點,不斷提高自己各方面的綜合能力和業(yè)務水平,為改建擴建我宮和為青少年事業(yè)添磚加瓦、發(fā)光發(fā)熱。

第4篇 煙草商業(yè)安全保衛(wèi)處年度工作總結與計劃 1600字

一年來,在省局黨組的正確領導下,在機關各部門的通力協助下,我們認真貫徹中央、地方政府和行業(yè)安全生產電視電話會議精神,圍繞省局2024年安全工作要點,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作,從堅持“安全發(fā)展”的戰(zhàn)略高度和行業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),“以事故有明顯下降”為目標,以抓好“職工安全教育年”為主線,突出以現場管理為核心,抓全員安全教育培訓,實現了關口前移,達到了預期安全目標和效果,全行業(yè)安全生產繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定、趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢。下面,我代表安保處述職匯報如下:

一是安全事故總起數下降。截止12月31日24點,全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故,比去年同期19起相比減少3起,下降16%。

二是交通事故總起數繼續(xù)下降。據統(tǒng)計,全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起,比去年同期19起減少8起,下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡,與去年同期7人相比減少3人,下降43%;責任事故1起1人死亡,比去年同期2起4人分別減少1起3人,下降分別為50%和75%。

值得警惕的是,事故的類別有所反復,消防火災事故和盜、搶刑事案件上升,說明我們年初的判斷是正確的,抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提??傊?024年人員傷亡事故得到了較好的控制,是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產最好的年份之一,特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月,困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。

一、基本情況

1、明確安全目標

年初,我們制定了省局2024年安全工作要點,要求各單位落實任務并結合實際分解目標,制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務,認真落實防范措施,從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故,推動建立安全生產的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《2024年安全生產責任狀》,把安全管理與事故控制共同列入經濟運行考核,建立了嚴格的安全問責。

2、完善安全制度

今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度,制定印發(fā)了《生產經營現場安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規(guī)章制度,推動了安全檢查標準化,基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。

3、強化安全檢查

為確保全年各個重要時期的安全生產工作,省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署,同時,省局組織兩次全省性安全大檢查,全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結合”:單位自查與省局檢查相結合,全面檢查與重點抽查相結合,明查與暗訪相結合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。

我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查,共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患,下發(fā)了兩份重大隱患通知書,并督促其整改,杜絕了重大事故的發(fā)生。

國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。

4、突出安全教育

“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲。現代安全不僅僅是前院站崗放哨,后院防火防盜?,F代安全管理是經濟社會發(fā)展的一門重要學科,其中安全教育就是現代安全管理的一項重要內容,職工安全意識的提高,事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此,省局安委會決定2024年開展以“安全第一,關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動,并制訂印發(fā)了活動方案文件,并提出具體要求,列入檢查和考核內容。

首先,活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務素質層面拉開。4月份,我們在人勞處、培訓中心的支持下,組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人,各直屬單位主要和分管安全工作領導,安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求,所有參訓人員學滿課時后,實行閉卷考試,獲得了持證上崗的資格。

第5篇 安全保衛(wèi)部2023年度總結 2200字

1.安全管理

xx年3月進入項目以來,熱電有限公司2×24mw熱電工程,在項目部領導高度重視和支持下,在“安全第一、預防為主”總的方針指導下,根據施工計劃并結合該項目工期、工程量、施工環(huán)境等特點制定了符合項目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衛(wèi)工作程序》、《危險源控制程序》、《應急預案》等,還制定了專項安全防護措施,安全管理重在制度的落實上很下工夫,各施工隊設置了兼職安全員、義務消防員等,通過公司安全生產動員、整頓、檢查整改、驗收等階段的活動,項目部的各項安全工作有了一個很大的提高,杜絕了習慣性違章,加大了安全管理力度,增強了員工的自我防護意識,根據公司的要求項目部做了大量的工作。目前已發(fā)布的程序文件4份;處罰5xxxx。

1.1.項目部建立了安全教育、安全培訓、安全告之、安全技術交底、安全監(jiān)督等措施對安全實行環(huán)環(huán)相扣的管理,避免了“以罰代管”,項目部安全辦對進場施工人員進行安全教育的同時,建立了每個施工人員的個人檔案(包括年齡、工種、文化程度、人力來源),了解人員的構成情況,更好地進行安全管理,并取得很好效果。對登高作業(yè)人員和有毒有害工種進行了體檢和職業(yè)病檢查共計7xxxx次。

1.2.對個別外聘從業(yè)人員要求在進行安全教育之前,必須持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作,證件登記備案對安全管理和維護施工現場的施工安全有著非常重要的作用??梢远沤^社會上的不良人員混進施工單位,在治安管理上對施工人員也是一種制約,同時更便于對安全的綜合管理。

1.3.七、八月份是夏季高溫施工階段,在氣溫高、天氣炎熱的情況下,為確保施工安全,使施工人員有充沛的精力和健康的身體,我項目部在作息時間上做了調整,并為員工每人配發(fā)一套防署藥品,在施工中針對高溫作業(yè)情況下,為施工現場送冰鎮(zhèn)綠豆湯、冰棍、清涼飲料等防署措施;在降溫方面,員工宿舍區(qū)用遮陽網覆蓋,員工每人配發(fā)了;一臺便攜式安全電風扇、蚊帳、涼席等物品,達到了遮陽、降溫、防蚊蟲目的;生活區(qū)、辦公區(qū)、廁所設專人清掃,定期消毒,以上措施為安全順利施工起到了保障作用。

1.4.安全保衛(wèi)部針對項目的結構形式,制定了切實可行的安全管理程序,和安全管理目標:杜絕一般事故,避免發(fā)生輕傷和其它事故,要保證目標的實現。先要樹立為施工隊、為現場服好務的思想,為他們俳優(yōu)解難,為他們實地解決安全防護、安全技術問題,通過我們的工作取得了顯著成效。安全文明施工及施工人員素質不斷提高。

2.安全教育與培訓

2.1.安全教育

所有進場人員必須進行安全教育并考試合格后方可進入施工現場。我項目部所有進場人員安全教育10xxxx,考試合格率10xxxx。目前安全教育共計148xxxx次,安全教育的主要內容有:國家的安全法律法規(guī),行業(yè)安全檢查標準,核二三公司安全大綱,工程特點施工范圍,安全管理程序,安全管理規(guī)定等,并對所有接受過安全教育的人員進行登記備案,供項目部了解施工人員的組成,更好地組織施工。

2.2.安全培訓

主要進行安全防護用品、公共安全防護設施和各種工機具、設備的安全操作和正確使用的培訓,根據《應急預案》《消防管理規(guī)定》項目部進行了應急和消防演練,經過安全技術培訓和演練可以避免和杜絕意外傷害和事故的發(fā)生。保證了對突發(fā)事故在最短時間內的響應。經過培訓的施工人員符合安全施工的要求。

3.安全巡查與安全檢查

在施工過程中安全采取每日安全巡查和定期檢查,并建立了相應的制度。檢查的內容有:個人安全防護、公共安全防護設施、施工安全防護、班前活動記錄、防火、文明施工、安全用電等,通過安全巡查、檢查,可及時查出隱患,糾正違章,對各施工隊的安全起到了監(jiān)督作用,在巡查中發(fā)現安全隱患,要求施工隊立即整改,并在現場監(jiān)督整改,不能立即整改完的下達《安全整改通知書》,限期整改并復查。到目前為止整改隱患27xxxx;懸掛警示牌10xxxx張;配置滅火器82瓶;定期安全檢查xxxx;周安全會(施工隊全體員工)2xxxx;項目部安全例會xxxx。班前安全活動制度的建立是對每日班組施工內容、安全措施落實情況的監(jiān)督,每日班前安全活動班組必須形成記錄,同時也是每日安全巡查的內容之一。通過班前安全活動對施工班組在施工中的安全防護,加強安全意識,取得了很好的效果。

為了更有效的制止違章、杜絕事故,鼓勵遵守安全的模范,根據業(yè)主《安全文明施工獎懲辦法》制定了安全處罰規(guī)定和安全生產文明施工獎勵辦法。這些制度和辦法的實施,更好的調動了員工遵守安全、做好安全的積極性。

4.治安消防

4.1.加強治安消防的管理,制定了相應的規(guī)定和制度,在管理****處理違紀人員2xxxx次;查夜5xxxx;現場蹲點13xxxx;消防培訓演練xxxx;檢查外出車輛30xxxx;外來人員留宿登記1xxxx。通過嚴格的管理達到了穩(wěn)定安全的要求。

5.事故檔案

該項目工程建立了完善的工傷事故檔案,以便對發(fā)生的事故進行更系統(tǒng)的分析,進一步提高安全員對危險源的辨識,持續(xù)改進安全管理工作,加強程序化管理。

6.下一步安全工作重點

6.1.針對電廠施工特點特別加強登高作業(yè)和吊裝作業(yè)安全管理和監(jiān)督檢查,為此制定了專項《1.2.3號爐登高作業(yè)/吊裝作業(yè)安全防護措施》,

6.2.加強對員工危險源辯識,危險因素分析、評價等培訓工作,提高員工危險源辯識能力,作好開工前的安全技術交底。

6.3.加強對進場人員的安全教育、安全培訓、宣傳工作,營造一個人人要安全的氛圍。

6.4.加強文明施工管理工作,做到工完料盡場地清,杜絕“五頭”(焊條頭、廢料頭、碎磚頭、碎木頭、煙頭)。

6.5.加強環(huán)境衛(wèi)生管理。

在今后的安全工作中要不斷地改進和完善工作中的不足,提高業(yè)務水平,服務社會,服務施工,保證施工順利進行。

第6篇 農村信用社年度安全保衛(wèi)2023年終工作總結 1650字

xx年,我市農村信用社安全保衛(wèi)工作在聯社黨委、政府的領導下,在公安部門、人民銀行和銀監(jiān)局的大力幫助和支持下,以維護社會政治穩(wěn)定為主要任務,在社會治安、金融安全形勢日益嚴峻的情況下,結合金融單位自身的特點,加強綜合治理,強化安全防范措施,開展法制和安全教育,加大檢查監(jiān)督和處罰力度,及時消除不安全因素,保障了我市農村信用社業(yè)務穩(wěn)健經營,為創(chuàng)建“安全xx”活動和支持“三農”經濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。

一、組織健全,制度完善,責任明確

多年來,我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念,根據金融單位安全防范要求,制訂了一系列安全制度和安全操作程序,并結合工作實際,不斷進行總結和完善,年初,我們修訂了《xx市農村信用合作聯社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《xx市農村信用合作聯社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》等辦法,把安全保衛(wèi)工作滲透到科技、會計、支付清算、資金信貸等金融業(yè)務的各個環(huán)節(jié),同時建立了安全保衛(wèi)工作領導小組,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,其他職能部門配合抓的工作格局,并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標管理責任狀,建立一級抓一級,一級對一級負責的安全責任制,進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。

二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力

由于社會治安形勢嚴峻,犯罪分子作案手段多樣化,對安全防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎,但設施建設是保證,為了提高安全防范能力,我們本著“安全就是效益”的原則,舍得花小錢,保大錢。根據xx省公安廳和人行xx分行〔2002〕96號《江蘇省金融機構營業(yè)場所和金庫安全防護暫行規(guī)定》的文件精神,以及xx市公安局貫徹落實的實施方案,我們有步驟、有計劃地進行了整改,累計安裝防彈玻璃的xx個,手動緊急報警裝置xx個,已全部與公安“110”聯網,有室內衛(wèi)生間的網點xx個,安裝模擬電視監(jiān)控網點x個,城區(qū)ck紅外線探測自動報警網點xx個。對xx、xx、xx三個信用社進行了柜臺防彈玻璃的改造,對因營業(yè)面積小,安全防范設施無法改造的xx和xx兩個分社進行了遷址,使我市農村信用社防彈玻璃的安裝率和室內衛(wèi)生間的改造率分別達到了xx%和100%。目前,對網絡數字監(jiān)控系統(tǒng)正在進行調研階段,有望在短期實施全轄網絡數字監(jiān)控系統(tǒng)的安裝,實現遠程監(jiān)控。

三、加強安全教育,提高員工的防范意識和能力

在安全保衛(wèi)工作中,再完善的規(guī)章制度,再堅固的防范設施,起決定作用的是人,人防是實現技防,設施防預期效果的根本保證,因此在日常工作中我們圍繞人這一因素,把思想政治工作放在首位,加強教育引導。一是采取多種形式對全員職工進行經濟法規(guī)培訓,各職能部門根據工作計劃每月一次以會代訓形式對全轄所屬職能業(yè)務范圍內的員工進行《會計法》、《票據法》、《擔保法》等經濟法規(guī)的知識培訓,6月份還專門請來了xxxx學院教授對有關信貸方面的法律法規(guī)進行了授課,11月份,根據公安局要求對全轄安全員進行了金融安全防范知識培訓,收到了較好的效果。二是領導逢會必講安全工作,每次社務會、主任會、下基層檢查工作,聯社主任、分管領導都進行了強調和要求。三是基層信用社每月都要召開一次安全教育工作會議,組織員工學習經濟法規(guī),安全保衛(wèi)工作制度,通報治安形勢,分析典型案例,做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了員工的安全防范意識。四是加強對聯社守押人員的思想政治教育,經常性的組織召開安全工作會議,反復學習有關安全保衛(wèi)制度,槍支彈藥管理制度和農村信用社營業(yè)、守庫、押運期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程,遇有人行、公安緊急通知或案例通報,隨時進行傳達和組織學習,通過法制教育和制度的學習,全社上下干部員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

四、加大檢查監(jiān)督力度,使安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化

總結金融系統(tǒng)發(fā)生的案件教訓,多是由于制度執(zhí)行不到位和檢查監(jiān)督不力釀成的悲劇,為了確保各項安全制度落到實處,聯社規(guī)定,各職能部門到基層信用社無論做什么事,安全檢查首當其中,形成了人人抓安全,時時抓安全的氛圍,我們還對各個網點進行定期不定期的專項安全檢查

第7篇 中學年度安全保衛(wèi)工作總結 2200字

學校安全工作是教育教學工作秩序的重要保證,它關系到全校師生員工的切身利益,關系到我校健康持續(xù)發(fā)展。學校安全責任重于泰山,抓校園安全就是抓學校發(fā)展。我校通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障了全校師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育教學秩序,現將一年來的有關工作情況總結如下:

一、加強領導,措施有力

為進一步做好安全教育工作,構建學校安全網絡,切實加強對安全教育工作的領導,我校把安全工作列入重要議事日程,并成立了安全工作領導小組,其成員如下:

組長:

副組長:

成員:各班班主任。

我校堅持“誰主管,誰負責”和“誰主辦,誰負責”的原則,分工負責,任務到人,層層建立崗位責任制和責任追究制,學校與各班班任簽訂了安全責任書,各班班主任與學生及家長也簽訂了安全責任書,做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責,以保證安全工作萬無一失,杜絕安全事故。

二、加強宣傳,建立長效機制。

通過全校大會、宣傳欄、晨會、班會、安全講座、觀看安全教育光碟、發(fā)放安全教育資料等形式在全校教職工和學生中廣泛宣傳安全法律、法規(guī)及自救自護辦法等,增強了安全觀念和自我防范及自我保護意識。

堅持“安全第一、預防為主”方針,居安思危,常抓不懈,建立健全黨群結合、人員防范和技術防范相結合的安全防范體制和堅持巡查、自查、督查“三查”相結合的制度,及時處理,及時總結。各部門和人員認真自查自己職責范圍內的安全隱患,發(fā)現問題,及時報告,及時處理,問題不積壓,不拖辦,不推諉。

學校安全專項整治領導小組定期召開工作會議討論解決和處理相關問題,并作出計劃部署,及時向全校公布學校安全工作取得的成效和存在的問題。鼓勵全校師生以主人翁精神關注學校安全工作,表彰安全工作有功人員。

三、全面整治,逐一落實。

學校配合公安、文化、工商等主管部門,對校園周邊的治安狀況進行治理,努力為學生營造一個安全文明的外部環(huán)境。

我校對房屋附屬設施進行安全檢查,該拆除的及時拆除,該維修的及時維修加固,對可能引發(fā)意外事故發(fā)生,如圍墻、宿舍樓、運動場、樓梯及學生進出頻繁的各入口的安全情況進行檢查,安全系數差的設備、設施堅決不用,并派出教師在樓道口守護。

加強飲食衛(wèi)生管理,學校小賣部要落實各級部門制定的安全衛(wèi)生標準,從業(yè)人員定期檢查身體,做到無變質、過期食品,分類存放,干凈衛(wèi)生,保證供應安全衛(wèi)生食品,堅決杜絕中毒事件的發(fā)生。

加強計算機室、辦公室、宿舍樓、辦公樓、教學樓、教師住宅樓、小賣部等場所的安全管理,完善安全防范設施,加強水、電、消防、避雷等設施的安全巡查。妥善保管帳目現金,做好傳染病的預控工作,對于流行傳染病要早發(fā)現,及時送診,并制訂預控措施。加強校園衛(wèi)生管理,鏟除衛(wèi)生死角,教育學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。班主任和全體教職員工都要注重維護學生的心理健康。

交通安全教育極為重要,教育學生遵守交通規(guī)則,不坐無證無照的車輛,宣講安全知識、普及安全常識。邀請了羅渡派出所的干警講解法制、安全知識。多方宣傳用電、用氣等安全知識,普及家用電器的正確使用操作方法。特別是當發(fā)生火災險情時必須注意的幾個問題及滅火器的正常使用方法等。

召開安全教育的主題班會課。由教導處統(tǒng)一印發(fā)安全教育材料,包括安全知識,安全警報等。班主任進行宣講,讓學生進行討論,以提高對安全工作的認識。學校還利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式,全方位宣傳安全工作。

定期聯系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。在今年開學初發(fā)放致家長一封信,信中的一個重要內容是提醒家長注意對子女的安全教育,以保證子女在校內外的安全。

認真做好預防流行病和常見病的工作。積極做好衛(wèi)生知識宣傳教育,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,對校園定期進行消毒清洗,防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫,積極配合鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織的各種防疫工作,派發(fā)各種預防資料,及時防護,有效維護了學校的正常教學秩序。

四、安全工作的主要經驗

1、高度重視安全工作,把安全工作看作是一件政治任務來抓,認識到安全工作關系到家庭的幸福、社會的穩(wěn)定,樹立“安全至上”、“安全責任重于泰山”的思想意識,嚴防死守,層層落實,責任到人,對安全工作要小題大做、捕風捉影,保持對安全工作的高度敏感性。

2、安全制度健全。今年初,行政領導班子通過檢查安全規(guī)章制度是否完善,是否健全,是否適合當前和今后工作的需要,任務和責任是否落實到人等,及時修訂了安全管理制度。做到事事有人管。

3、堅決貫徹執(zhí)行上級各部門有關安全工作的文件,對上級布置的每一項安全工作都有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有整改,真正提高安全工作的管理水平。

4、對安全教育工作實行群防群治,不定期對學生家長進行安全教育,要求家長認真督促檢查子女的安全工作,把安全工作從校內做到校外。

5、加強對學生的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識提高了,就會自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,對學校三申五令的安全教育就會做到有令必行,有禁必止。

由于制度過硬、措施得力、方法恰當,我校幾年來沒有一起安全事故發(fā)生,全校師生安全意識濃厚。但是,安全工作只有起點沒有終點,是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,我們只有從講政治的高度認識并做好這一工作,其他各項工作才有保障,也才能為學校教育撐起一片藍天!

第8篇 安全保衛(wèi)年度個人工作總結 1850字

安全保衛(wèi)工作緊緊扭住“平安校園”這條主線,堅持預防為主、突出重點、保障安全的思路開展工作,維護了校園秩序,營造了良好的校園治安環(huán)境??傮w看,去年一年比較平穩(wěn),沒有發(fā)生太大的問題。

一、主要工作及特點

去年主要完成了五項任務:

1、加強組織領導,強化安全責任。一是層層抓落實。安全保衛(wèi)工作書記、院長親自抓,分管副書記直接抓,協調各科負責人、班主任具體抓,形成了齊抓共管的良好局面。二是落實網格化管理。我們把網格化管理落實到最小單位和個人,對重點部門掛牌106塊,明確責任。三是簽訂安全責任書。學院與各科室、全院職工、在職司機、后勤中心、施工隊、繼續(xù)教育學校和聯合辦學單位以及在學生隊伍中簽訂了安全責任書,督促安全責任制落實。

2、把握預防重點,細致周到落實。針對學院“一個門、兩條路、三個區(qū)(工作區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū))、十幢樓”的特點,我們加大預防管控力度。一是輪流值班。我們每天安排專人負責值班,確保一旦有事能隨時處理,截止目前,每人值班次數平均達30多次。二是嚴格管控。敏感期科里始終有人在門口指導協助保安處理,嚴格控制外來人員車輛、送快遞出入校門。三是臨時突擊。新生入學、軍訓往返、召開運動會等時機,我們全員出動,一部分指導保安控制大門,一部分維護校園秩序,一部分指揮車輛停放。四是督查指導。我們協調學生科逐樓、逐宿舍、逐床鋪、逐柜子對違禁物品進行清理;對各樓層窗戶、消防栓、滅火器進行了清查。

3、強化服務意識,創(chuàng)建和諧校園。一是對外來人員實行證件登記,加強學院車輛管理,更換車輛出入證。二是配合回龍觀鎮(zhèn)政府對我院非本市常駐人口建立檔案。三是門衛(wèi)做好我院各科室報紙雜志收發(fā)、師生和院內居住人員的信件收發(fā),掛號信和快遞做好登記。四是指導快遞定點發(fā)放,要求快遞按時間、按地點發(fā)放郵包,嚴禁上課期間給學生打電話發(fā)郵包。五是培訓保安人員,堅持每周訓練,提高保安綜合素質,增強服務質量。六是利用監(jiān)控系統(tǒng),對校園24小時全面覆蓋監(jiān)控。

4、注重安全宣傳,營造良好氛圍。一是搞好安全知識講座。定期分批對師生開展安全知識講座。二是開展法制專題報告。積極協調昌平檢察院,給學生搞了一次青少年案件預防專題報告。三是多種形式造勢。利用網絡、展板、條幅等形式,大力開展宣傳教育活動。四是發(fā)放宣傳資料。發(fā)放各種電信詐騙、黑中介、介紹兼職等為名的誘騙學生行為的犯罪活動的有關宣傳資料300份。五是對學生安全員、宿管員、輔導員、學生干部進行了消防安全培訓,提高了同學們的有序疏散和應急逃生的能力。

5、建立健全制度,全面綜合治理。一是健全安全制度。建立保安執(zhí)勤、巡邏、訓練制度;建立學生出入登記制度。二是完善應急預案。修訂各項安全預案職責,張貼在干部值班室,為應對突發(fā)事件時統(tǒng)一指揮、反應靈活、快速應對。三是建立治安防范體系。建立學院安委會、消防安全領導小組、義務*、學生紀檢委、學生安全員、學生毆斗事件應急工作領導小組、綜合治理委員會,共同參與安全管理防范。一年來,共處理各類案件10件,其中丟失飯卡及現金的8件,追回現金350多元;損壞公共財產2件,盜竊4件,追回現金400多元;處理學生校外打架1件。

二、一年工作中存在的問題

一方面,籌劃工作還不夠細致。有的工作應結合具體情況、進行具體分析、然后具體抓落實,但受習慣思維影響,工作還缺乏前瞻性。另一方面,超前預防的針對性還不夠強。我們滿足于就事論事,見招拆招,沒有針對學生的思想狀況進行超前預防,缺乏人為引導。

三、今年工作的初步打算

今年我們將認真貫徹學院關于“平安校園”建設的實施意見,堅持人防與技防相結合,努力創(chuàng)造平安、和諧、穩(wěn)定的校園環(huán)境。

一是認真貫徹落實上級關于安全保衛(wèi)工作的有關精神。3月中下旬,采取學習文件精神、消防安全自查、整改落實提高等方法,在教師員工隊伍中深入貫徹《高等學校消防安全管理規(guī)定》,確保本單位安全環(huán)境得到改善。

二是扎實抓好安全保衛(wèi)工作相關制度規(guī)定落實。一是開展消防知識講座。5月份,舉辦一次消防知識講座,搞好消防問卷調查,組織義務*和安全員演練。二是搞好安全員培訓。6月份,對學生中的安全員、后勤中心食品安全員進行培訓,增強安全意識。三是定期召開交通安全例會。每月定期召開交通安全會議,指出車輛安全的問題,督促改進。四是抓好安全督促檢查。每周檢查一次食堂、教學樓、宿舍樓以及數控等車間。

三是廣泛開展“法制宣傳周”、“心理疏導月”、“校園安全年”活動。廣泛開展法制宣傳周、心理疏導月、校園平安年活動,引導學生樹立“我的安全我負責、他人安全我有責、校園安全我盡責”的思想覺悟,共建平安校園。

第9篇 煙草商業(yè)安全保衛(wèi)處年度工作總結 3300字

一年來,在省局黨組的正確領導下,在機關各部門的通力協助下,我們認真貫徹中央、地方政府和行業(yè)安全生產電視電話會議精神,圍繞省局安全工作要點,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作,達到了預期安全目標和效果,全行業(yè)安全生產繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定、趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢。下面,我代表安保處述職匯報如下:

一是安全事故總起數下降。截止12月31日24點,全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故,比去年同期19起相比減少3起,下降16%。

二是交通事故總起數繼續(xù)下降。據統(tǒng)計,全年共發(fā)生 5000元以上道路交通事故11起,比去年同期19起減少8起,下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡,與去年同期7人相比減少3人,下降43%;責任事故1起1人死亡,比去年同期2起4人分別減少1起3人,下降分別為50%和75%。

值得警惕的是,事故的類別有所反復,消防火災事故和盜、搶刑事案件上升,說明我們年初的判斷是正確的,抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提??傊?,人員傷亡事故得到了較好的控制,是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產的年份之一,特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月,困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。

一、基本情況

1、明確安全目標

年初,我們制定了省局安全工作要點,要求各單位落實任務并結合實際分解目標,制定措施。一是把預防事故作為安全工作的主要任務,認真落實防范措施,從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故,推動建立安全生產的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《安全生產責任狀》,把安全管理與事故控制共同列入經濟運行考核,建立了嚴格的安全問責。

2、完善安全制度

今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度,制定印發(fā)了《生產經營現場安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產安全事故、自然災害應急救援預案》等5個規(guī)章制度,推動了安全檢查標準化,基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。

3、強化安全檢查

為確保全年各個重要時期的安全生產工作,省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署,同時,省局組織兩次全省性安全大檢查,全年共查出各類事故隱患 3083條。檢查方式實行“三個結合”:單位自查與省局檢查相結合,全面檢查與重點抽查相結合,明查與暗訪相結合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。

我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查,共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患,下發(fā)了兩份重大隱患通知書,并督促其整改,杜絕了重大事故的發(fā)生。

國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實有效。

4、突出安全教育

“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲?,F代安全不僅僅是前院站崗放哨,后院防火防盜。現代安全管理是經濟社會發(fā)展的一門重要學科,其中安全教育就是現代安全管理的一項重要內容,職工安全意識的提高,事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關。為此,省局安委會決定開展以“安全第一,關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動,并制訂印發(fā)了活動方案文件,并提出具體要求,列入檢查和考核內容。

首先,活動的大幕在提高領導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務素質層面拉開。4月份,我們在人勞處、培訓中心的支持下,組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓班。參加培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人,各直屬單位主要和分管安全工作領導,安保部門負責人、專職安全員和部分車隊長。培訓課程內容嚴格按照地方安監(jiān)部門要求,所有參訓人員學滿課時后,實行閉卷考試,獲得了持證上崗的資格。

其次,抓職工的安全教育。活動方案規(guī)定所有新職工進入行業(yè),必須進行不低于20學時的崗前安全教育;所有職工各崗位安全教育和安全培訓,不得低于60個學時。

據統(tǒng)計,本次活動累計共召開“職工安全教育年”活動專題會議363次,參加會議16439人次;組織開展國家安全生產法律法規(guī)的教育培訓440次,參加教育培訓26001人次;組織學習煙草行業(yè)有關安全生產的管理規(guī)定537次,參加學習29551人次;組織開展安全專業(yè)知識教育培訓439次,參加教育培訓18105人次;組織開展安全知識考試或競賽179次,參加考試或競賽13706人次;組織各種應急預案實戰(zhàn)演練122次,參加各種應急預案實戰(zhàn)演練6490人次;組織播放安全警示教育片203場;報刊、網絡發(fā)表安全文章82;懸掛安全宣傳標語、橫幅1148條;各單位“職工安全教育年”活動人均學時基本達到60學時。從統(tǒng)計數據不難看出,本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點,有效的推動全行業(yè)安全文化建設。

5、創(chuàng)新安全制度

安全是管理,管理的任務就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時,我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故,發(fā)現5年時間發(fā)生的事故,有60%的是管理上的原因。除掉這60%,道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內的。分析觸動了我們,今年我們探索完善推行了車輛 “鑰匙上繳”管理制度,要求各類車輛在不影響生產經營的情況下,必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳,并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定,并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。

針對聘用駕駛員流動性過剩,我們一直強調上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位準備招聘的313名駕駛員,分23批次進行了上崗證考試工作,其中不合格41名,淘汰率為13.1%。

6、重視過程管理

為進一步規(guī)范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時”管理工作,我們結合國家局文件,制定了相應的管理辦法和細則,組織有關具備一級資質的安全評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產實行全過程控制,必須監(jiān)管到位,必須認真執(zhí)行省局相關規(guī)定,必須與施工單位簽定安全協議。

7、推行現代管理方法

《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從起強力推行的一項工作,目的要求全行業(yè)建立科學、嚴密、高效的現代安全管理體系,促使安全管理水平得到實質性提升。我處為使“貫標”工作落到實處,推行這種現代管理方法,組織貫標單位對相關內容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認證,亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。

安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產經營現場。今年以來,我們有40%時間在基層檢查,了解掌握基層單位安全管理狀況,督促整改,60% 時間處理面上工作,建章立制,建檔析案,掌握安全新動態(tài),戒備突發(fā)事件。現在處務管理不斷規(guī)范,做到制度成冊,資料入檔;現場檢查有記錄,事故調查談話有筆錄,反饋有文字,整改有追蹤。安全工作有證可查,有據可考,管理程序形成閉環(huán)。

二、存在問題

1、車輛安全形勢依然嚴峻

全省開始實行“一庫制”配送,線路整合后,復雜路面情況增多增長,公務和專賣稽查車輛隨意性大,聘用駕駛員流動性過剩,安全管理手段落后,安全意識和安全素質參差不齊,事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。

2、消防安全形勢依然嚴峻

行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善,但是,今年以來消防安全形勢陡然嚴峻,暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題,消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐,各類火災隱患仍然普遍存在:有的單位庫區(qū)消火栓缺口大,消火栓部分破損嚴重或水壓不足無法使用;有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場;有的單位消防設施先天不足,采用大量可燃材料裝修,缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施,安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明,我們需要加大火災隱患排查整改工作力度,增強消防安全意識。

3、執(zhí)行力亟待強化

當前,安全工作不是制度層面的問題,而是操作層面的問題?,F在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實,“先生產后安全”這種錯誤觀念,時不時在一些領導身上出現,職工自我安全防范能力不夠,引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。

第10篇 2023年信用社安全保衛(wèi)年度總結 2450字

我市農村信用社安全保衛(wèi)工作在聯社黨委、政府的領導下,在公安部門、人民銀行和銀監(jiān)局的大力幫助和支持下,以維護社會政治穩(wěn)定為主要任務,在社會治安、金融安全形勢日益嚴峻的情況下,結合金融單位自身的特點,加強綜合治理,強化安全防范措施,開展法制和安全教育,加大檢查監(jiān)督和處罰力度,及時消除不安全因素,保障了我市農村信用社業(yè)務穩(wěn)健經營,為創(chuàng)建“安全**”活動和支持“三農”經濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。

一、組織健全,制度完善,責任明確

多年來,我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念,根據金融單位安全防范要求,制訂了一系列安全制度和安全操作程序,并結合工作實際,不斷進行總結和完善,年初,我們修訂了《**市農村信用合作聯社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農村信用合作聯社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》等辦法,把安全保衛(wèi)工作滲透到科技、會計、支付清算、資金信貸等金融業(yè)務的各個環(huán)節(jié),同時建立了安全保衛(wèi)工作領導小組,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,其他職能部門配合抓的工作格局,并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標管理責任狀,建立一級抓一級,一級對一級負責的安全責任制,進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。

二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力

由于社會治安形勢嚴峻,犯罪分子作案手段多樣化,對安全防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎,但設施建設是保證,為了提高安全防范能力,我們本著“安全就是效益”的原則,舍得花小錢,保大錢。根據**省公安廳和人行**分行〔xx〕96號《江蘇省金融機構營業(yè)場所和金庫安全防護暫行規(guī)定》的文件精神,以及**市公安局貫徹落實的實施方案,我們有步驟、有計劃地進行了整改,累計安裝防彈玻璃的**個,手動緊急報警裝置**個,已全部與公安“110”聯網,有室內衛(wèi)生間的網點**個,安裝模擬電視監(jiān)控網點*個,城區(qū)ck紅外線探測自動報警網點**個。今年以來,對**、**、**三個信用社進行了柜臺防彈玻璃的改造,對因營業(yè)面積小,安全防范設施無法改造的**和**兩個分社進行了遷址,使我市農村信用社防彈玻璃的安裝率和室內衛(wèi)生間的改造率分別達到了**%和100%。目前,對網絡數監(jiān)控系統(tǒng)正在進行調研階段,有望在短期實施全轄網絡數監(jiān)控系統(tǒng)的安裝,實現遠程監(jiān)控。

三、加強安全教育,提高員工的防范意識和能力

在安全保衛(wèi)工作中,再完善的規(guī)章制度,再堅固的防范設施,起決定作用的是人,人防是實現技防,設施防預期效果的根本保證,因此在日常工作中我們圍繞人這一因素,把思想政治工作放在首位,加強教育引導。一是采取多種形式對全員職工進行經濟法規(guī)培訓,各職能部門根據工作計劃每月一次以會代訓形式對全轄所屬職能業(yè)務范圍內的員工進行《會計法》、《票據法》、《擔保法》等經濟法規(guī)的知識培訓,6月份還專門請來了****學院教授對有關信貸方面的法律法規(guī)進行了授課,11月份,根據公安局要求對全轄安全員進行了金融安全防范知識培訓,收到了較好的效果。二是領導逢會必講安全工作,每次社務會、主任會、下基層檢查工作,聯社主任、分管領導都進行了強調和要求。三是基層信用社每月都要召開一次安全教育工作會議,組織員工學習經濟法規(guī),安全保衛(wèi)工作制度,通報治安形勢,分析典型案例,做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了員工的安全防范意識。四是加強對聯社守押人員的思想政治教育,經常性的組織召開安全工作會議,反復學習有關安全保衛(wèi)制度,槍支彈藥管理制度和農村信用社營業(yè)、守庫、押運期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程,遇有人行、公安緊急通知或案例通報,隨時進行傳達和組織學習,通過法制教育和制度的學習,全社上下干部員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

四、加大檢查監(jiān)督力度,使安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化

總結金融系統(tǒng)發(fā)生的案件教訓,多是由于制度執(zhí)行不到位和檢查監(jiān)督不力釀成的悲劇,為了確保各項安全制度落到實處,聯社規(guī)定,各職能部門到基層信用社無論做什么事,安全檢查首當其中,形成了人人抓安全,時時抓安全的氛圍,我們還對各個網點進行定期不定期的專項安全檢查,以要害部門,重點崗位,邊遠單位和運鈔車接送款為重點,以節(jié)假日中午、晚上等案件易發(fā)期為安全檢查時間,采取白天檢查與夜間檢查相結合,電話檢查與現場檢查相結合,公安部門和聯社檢查相結合的方式進行檢查,元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日期間,聯社領導親自帶隊,各職能部門積極配合,開展多次檢查活動,對檢查中發(fā)現的不安全隱患,有的現象落實整改,有的限期整改,將整改情況書面上報聯社,并進行跟蹤督促,對發(fā)現的違規(guī)違紀問題的書面通報批評,嚴格按照《**市農村信用合作聯社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農村信用合作聯社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》,及時給予當事人和單位進行處罰,不僅教育了當事人,又警示了其他干部員工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜漸的作用。我們在抓基層網點安全的同時,也毫不放松聯社自身的安全管理。一是繼續(xù)堅持干部值班制度,除兩名守庫員外,每晚明確一名中層以上干部值班,負責整個大樓的安全工作和基層社上報事務的處理,在檢查中未發(fā)現過遲到脫崗現象。二是進一步明確門衛(wèi),營業(yè)廳座班人員工作職責,凡外來人員出入聯社機關都進行登記,下午下班后門衛(wèi)逐層樓查看門窗是否關鎖。電器是否關閉,有無可疑跡象等。三是嚴格加強槍支彈藥管理,嚴格遵守《槍支管理法》和持槍人員《持槍六嚴禁》制度,到基層接送款中午吃飯時,槍支都入信用社金庫保管。四是保衛(wèi)隊伍自身建設得到了進一步提高,守庫、押運人員注重政治學習,不計較工作內容單調枯燥、天天長時間拖班等,不言苦、不言累,愛崗警業(yè),嚴格按制度和操作程序辦事,信件交換、款項押運準確及時,從未發(fā)生過差錯,為保證各項工作的順利開展發(fā)揮了應有的作用。

盡管取得了一定成績,但還存在許多不足,主要表現為:少數同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足,制度執(zhí)行還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理,今后,我們將繼續(xù)加強全員的法紀教育和安全防范意識教育,完善內控制度,強化檢查督促,繼續(xù)開展安全文明單位活動,為保障我市經濟建設的順利進行做出應有的貢獻。

2023年安全保衛(wèi)年度工作總結(十篇)

2024年安全保衛(wèi)年度工作總結安保是一項特殊的、并具有很大危險性而且非常榮耀的工作,作為一名安保人員有責任保護酒店的財產安全,旅客和酒店人員的生命財產安全。安保員的責任重大,我們不是在為家人工作,更不是為了老板工作,我們是為了我們自己工作。所以我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。做好自己的本職工作
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