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2023年度工會(huì)工作總結(jié)精選(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-17 13:12:01 查看人數(shù):85

2023年度工會(huì)工作總結(jié)精選

第1篇 2023年度工會(huì)工作總結(jié)精選 2600字

2024年,本處工會(huì)工作在局系統(tǒng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),通過(guò)完善制度、組織學(xué)習(xí)、積極開(kāi)展有益的工會(huì)活動(dòng),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展,較好地完成了年初各級(jí)下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、組織會(huì)員積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

一是組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。按局黨委的統(tǒng)一要求,我們認(rèn)真組織全處會(huì)員學(xué)習(xí)了《毛澤東 鄧小平 xx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》上的每文章,組織開(kāi)展了“深入解放思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,奮力爭(zhēng)先進(jìn)位,率先全面小康”和“科學(xué)發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論,支委一班人帶頭交流學(xué)習(xí)心得、統(tǒng)一思想,受到很好的效果。 二是認(rèn)真調(diào)研加強(qiáng)實(shí)踐。在調(diào)研階段,要求每個(gè)股室結(jié)合工作實(shí)際確定一個(gè)課題下基層進(jìn)行調(diào)研,每個(gè)黨員都要撰寫調(diào)研報(bào)告,專門召開(kāi)全處調(diào)研論文匯報(bào)會(huì)。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當(dāng)前金融危機(jī)形勢(shì)下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢(shì)的對(duì)策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評(píng)比二等獎(jiǎng),并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進(jìn)作風(fēng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,分析檢查在思想上、作風(fēng)上存在哪些不符合科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問(wèn)題,并以黨小組為單位,人人開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),針對(duì)排查本處存在的主要問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究剖析,逐條提出整改措施,達(dá)到求真務(wù)實(shí),力爭(zhēng)通過(guò)整改提升我處的管理服務(wù)水平和能力,以新形象、新面貌做出新成績(jī)。

二、圍繞中心工作,組織勞動(dòng)競(jìng)賽。

年初,金融危機(jī)對(duì)我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn),困難企業(yè)增加、崗位流失加快,大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng),就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此,我們工會(huì)開(kāi)展了“我為就業(yè)獻(xiàn)力量”的勞動(dòng)競(jìng)賽,各會(huì)員在各自的崗位上,為就業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,通過(guò)擴(kuò)大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務(wù)等措施,以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點(diǎn),不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進(jìn)對(duì)接平臺(tái),促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展。一是開(kāi)展專項(xiàng)援助活動(dòng)。1月份,我市開(kāi)展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動(dòng),活動(dòng)期間在人力資源市場(chǎng)設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口,接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位,免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和介紹就業(yè)培訓(xùn);給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開(kāi)信》,宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),指導(dǎo)失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場(chǎng)和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費(fèi)培訓(xùn)券1000張。二是組織專場(chǎng)招聘。正月初八,舉辦了“2024年新春服務(wù)企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會(huì),共有98家市內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)洽談,提供就業(yè)崗位3615個(gè),約有5000多名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到場(chǎng)報(bào)名、洽談, 1601名求職者與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。3月份,我們與市婦女聯(lián)合會(huì)、市團(tuán)委專門組織急需招用工的規(guī)模重點(diǎn)企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場(chǎng)招聘會(huì)”, 56家用工緊缺的重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位2122個(gè),有451人與參會(huì)的用工單位達(dá)成就業(yè)意向。另外,我們還利用周五集市,為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國(guó)人壽大豐分公司、鹽城明進(jìn)汽配公司、大豐明星家居廣場(chǎng)、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場(chǎng)洽談會(huì),滿足企業(yè)用工需求。三是組織到企業(yè)招聘。5月份,為滿足明星國(guó)際廣場(chǎng)等10多家企業(yè)用工需要,我們?cè)诿餍菄?guó)際廣場(chǎng)舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國(guó)際)”專場(chǎng)招聘洽談會(huì),有215人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向,現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動(dòng)合同。四是組織市縣聯(lián)動(dòng)招聘。5月31日,根據(jù)市統(tǒng)一部署,我們舉辦了全市 “援助就業(yè)5000”暨服務(wù)企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會(huì),共有64家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)洽談,現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位1696個(gè),其中提供公益性崗位208個(gè)。洽談會(huì)上有3000多名求職者到會(huì)現(xiàn)場(chǎng)洽談,有928名求職者與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。

上半年,共舉大型招聘洽談會(huì)4次,有5170人與用工單位達(dá)成就業(yè)意向。

三、創(chuàng)新工作,開(kāi)展“就業(yè)110”特色服務(wù)。

今年初,在人力資源市場(chǎng)建立“就業(yè)110”服務(wù)中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長(zhǎng)期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊(duì)的隨軍家屬等為服務(wù)對(duì)象,向社會(huì)公開(kāi),求助對(duì)象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過(guò)開(kāi)展一系列就業(yè)援助活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),通過(guò)一系列用工幫扶活動(dòng),加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐。第一,開(kāi)設(shè)專門窗口。在市人力資源市場(chǎng)一樓專門設(shè)立了“就業(yè)110”服務(wù)窗口,并設(shè)立電話83791110,其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音,讓廣大求職者明了其意,隨時(shí)求助。同時(shí)有專人在窗口對(duì)有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對(duì)象免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時(shí),提供免費(fèi)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助推薦工作單位。第二,崗位援助。積極主動(dòng)地與用人單位聯(lián)系,廣泛收集用工信息,將崗位信息送到援助對(duì)象家中,對(duì)年齡偏大的被幫扶對(duì)象,在公益性崗位中安置就業(yè)。第三,培訓(xùn)援助。對(duì)有培訓(xùn)愿望的求助對(duì)象,及時(shí)推薦安排其參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的,及時(shí)組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。第四,資金援助。對(duì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對(duì)象,積極協(xié)助其辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)及稅費(fèi)減免手續(xù);對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中資金不足的,及時(shí)協(xié)助其辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。與此同時(shí),在全市14個(gè)鎮(zhèn)建立個(gè)15四有試點(diǎn)村,試點(diǎn)村配備了兼職勞動(dòng)保障信息員,與市人力資源中心實(shí)現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng),資源共享。通過(guò)用工牽手行動(dòng)、市鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)招聘會(huì)等形式,對(duì)招工困難企業(yè),發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè),對(duì)承擔(dān)重大發(fā)展項(xiàng)目的企業(yè),對(duì)招商引進(jìn)、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動(dòng)力需求難題,都給予全方位協(xié)調(diào)解決。

四、其他工作:

1、不定期開(kāi)展健康豐富的工會(huì)活動(dòng)。一是積極參加局系統(tǒng)工會(huì)組織的活動(dòng);二是本處結(jié)合工作特點(diǎn)、會(huì)員特點(diǎn)組織活動(dòng),如“五一”勞動(dòng)競(jìng)賽、撲克棋類比賽等,豐富了職工的業(yè)余生活。

2、關(guān)心職工生活,為困難職工送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。本處職工配偶、親屬生病住院,領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席都親自登門看望,對(duì)家庭有困難的及時(shí)救助。重陽(yáng)節(jié)對(duì)離休干部登門慰問(wèn),為退休干部召開(kāi)座談會(huì),通報(bào)工作情況,征求改進(jìn)意見(jiàn),并發(fā)放了慰問(wèn)金。

3、完善內(nèi)部管理制度,規(guī)范會(huì)員工作行為。我處在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,結(jié)合實(shí)際,制定了《工作人員行為規(guī)范》,共6章26條,涉及政治、廉政、工作、道德、會(huì)議、儀表等方面,最近,我處又完善制定了《就業(yè)處內(nèi)部控制制度》,涉及各股室、各項(xiàng)工作,真正做到有章可循,效果顯著。

第2篇 房管局工會(huì)年度工作總結(jié) 3250字

xx年,是我局工會(huì)努力工作,銳意創(chuàng)新,取得顯著成績(jī)的一年。在局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)行動(dòng),緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會(huì)為目標(biāo),全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能,努力培育 “四有”職工隊(duì)伍,積極開(kāi)展豐富多彩活動(dòng),有效激發(fā)了廣大會(huì)員的工作熱情,為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、 認(rèn)真進(jìn)行政治教育,為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)

我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度,配合局黨組,在全局深入扎實(shí)地開(kāi)展馬克思主義基本知識(shí)教育、黨的路線方針教育和時(shí)事政策教育;使全體會(huì)員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧gg的重要意義,顧全大局,做好本職工作,把上級(jí)各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。二是利用培訓(xùn)班、宣傳欄等形式,傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會(huì)議精神,明確工會(huì)工作的方向;三是組織力量編寫了三期學(xué)習(xí)資料,為基層各級(jí)工會(huì)的學(xué)習(xí)提供幫助。我們注重結(jié)合單位實(shí)際,正確引導(dǎo),培育了職工熱愛(ài)集體,局興我榮的思想,把干部職工高漲的政治熱情,轉(zhuǎn)化為無(wú)私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)。

二、加強(qiáng)組織和制度建設(shè),為工會(huì)工作的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的組織保證

我們積極健全局屬各分會(huì)的組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立和認(rèn)真實(shí)施了學(xué)習(xí)、活動(dòng)、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實(shí)施。在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下,調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源,全力實(shí)施規(guī)范化管理,除了長(zhǎng)期停工停產(chǎn)的下屬單位外,局機(jī)關(guān)工會(huì)和下屬4個(gè)基層工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了“掛三牌,建四檔,四有四上墻”。

局系統(tǒng)工會(huì)按要求完成了向市總上繳工會(huì)費(fèi) 元的任務(wù)和報(bào)刊征訂任務(wù)。

三、緊緊圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng),為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量

一年來(lái),局工會(huì)在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理、房管稽查等各方面,積極開(kāi)展活動(dòng),取得顯著成效。一方面動(dòng)員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共收集建設(shè)性意見(jiàn)132條,具體工作措施建議169條,局及所屬各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述意見(jiàn)十分重視,多次召開(kāi)專題會(huì)議研究,認(rèn)真歸納篩選,列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn)。另一方面,積極開(kāi)展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新活動(dòng),促進(jìn)了單位管理水平的提升,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。局屬住宅建設(shè)公司工會(huì)組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng),摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問(wèn)題,綜合整理出了一套具體施工方案,經(jīng)市有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員論證,予以充分肯定并在施工中運(yùn)用,有效地推動(dòng)了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開(kāi)展。局屬ee公司科技人員,汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,合理配置資源,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,努力建設(shè)小戶型、多功能、低價(jià)格、實(shí)用性強(qiáng)的住宅,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺(tái)階,并在房屋尖頂設(shè)計(jì)上開(kāi)gg市的先河,促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化。產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,周日加班工作,為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道,有力地服務(wù)了項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境。

四、深入實(shí)施送溫暖工程,廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn),積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工,是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。今年以來(lái),我們籌措資金 多元,慰問(wèn)離退休干部職工45人、幫助特困職工一人。在我局,以組織的名義看望照顧生病的職工,慰問(wèn)親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度。我們還建立了退休人員家庭生活擋案,為離退休職工訂閱了黨報(bào)、工人報(bào)及其他刊物。

在照顧職工生活的同時(shí),我們時(shí)刻關(guān)心群眾的所思所想,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)常進(jìn)家入戶、深入職工群眾中傾聽(tīng)職工對(duì)局各項(xiàng)工作的意見(jiàn)并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。工會(huì)日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶,把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上,引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

五、廣泛開(kāi)展文娛體育活動(dòng),展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌

局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào),主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識(shí):豐富多采的文娛體育活動(dòng)不僅能夠活躍了職工生活,而且能夠陶冶職工情操,鼓舞職工的士氣,有利于中心工作的開(kāi)展。為此,在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,局工會(huì)吸引全體職工廣泛參與,先后在“五一”、“七一”、“十一”和雙休日開(kāi)展了文藝聯(lián)歡、猜謎語(yǔ)比賽、棋類、撲克類、球類比賽、電腦打字比賽等文體活動(dòng)13次,參加人員926人次。

9月份,在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,組織房管局合唱隊(duì),參加了慶祝gg建市20周年大合唱。局工會(huì)認(rèn)真籌劃、積極組織,全體會(huì)員熱情高漲、踴躍參加,取得了優(yōu)異的成績(jī),做到了工作、唱歌兩不誤。通過(guò)合唱,激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),增強(qiáng)了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。

我們充分重視、積極參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)活動(dòng)骨干。

總結(jié)過(guò)去是為了建設(shè)未來(lái),我們認(rèn)真反省了自身的不足。在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖。我們決心在新的一年里,更努力地工作,更積極地開(kāi)拓創(chuàng)新,促使我局工會(huì)工作邁出新步伐,實(shí)現(xiàn)新跨越。

xx年年房管局工會(huì)工作的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委第六次黨代會(huì)精神,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,全面落實(shí)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和“建設(shè)中等城市,構(gòu)建和諧辛集”的奮斗目標(biāo),切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工,開(kāi)創(chuàng)房管工作新局面。

1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市第六次黨代會(huì)精神,明確“十一五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù),發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用,運(yùn)用各種途徑和載體,組織開(kāi)展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),積極落實(shí)市總工會(huì)五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃上來(lái),充分發(fā)揮工人階級(jí)在房管工作中的主力軍作用。

2. 深化“當(dāng)好主力軍,建工十一五”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。動(dòng)員組織職工圍繞經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、物業(yè)管理、公積金收繳使用等中心工作,廣泛

開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),年內(nèi)提出合理化建議20項(xiàng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果1項(xiàng)。

3. 進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召,充分取得局黨政的支持,深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺(tái),培養(yǎng)一批高素質(zhì)、知識(shí)型標(biāo)兵。加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)職工民主法制意識(shí),引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)改革決策,參與和推動(dòng)改革。加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

4. 深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)。創(chuàng)新“建家”活動(dòng)的內(nèi)容與方式,積極開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”和“關(guān)愛(ài)職工,實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng),努力取得更大的成效。進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,增強(qiáng)基層組織活力。

5. 協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度,及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息,加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量。

6. 深入實(shí)施送溫暖工程。關(guān)心職工生活,幫助他們解決生活中的問(wèn)題,搞好對(duì)特困職工的經(jīng)常救助和專項(xiàng)救助。組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物,幫助下崗職工。利用年節(jié)走訪慰問(wèn)離退休職工和生活困難職工,把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。

7. 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識(shí),切實(shí)深入工作和生產(chǎn)一線了解情況,有針對(duì)性地解決問(wèn)題和提出建議。講究工作的方式方法,凝聚力量,真抓實(shí)干,促進(jìn)局工會(huì)工作不斷跨上新臺(tái)階。

8. 進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)活力。積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各類培訓(xùn)教育活動(dòng),對(duì)局內(nèi)各分會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。 “三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日,舉辦各種形式的職工文娛活動(dòng)。

9. 推進(jìn)女工工作取得新進(jìn)展。實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用,貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》,加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題。

xx年年2月6日

第3篇 基層工會(huì)年度工作總結(jié) 1150字

20xx年度,我隊(duì)基層工會(huì)組織在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會(huì)精神,緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作,積極開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī),更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會(huì)組織的職權(quán),不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織的自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)廣大干部職工,以實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo),努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備,保證全公司的安全生產(chǎn)工作,再上一個(gè)新臺(tái)階而努力?,F(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡(jiǎn)要的總結(jié):

一、學(xué)習(xí)方面

1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度,利用每周三、四的學(xué)習(xí)時(shí)間,組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會(huì)精神,引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì),切實(shí)做好新時(shí)期新階段的工會(huì)工作,通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》正確行使賦予工會(huì)組織的職權(quán)。

2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度,使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個(gè)統(tǒng)一的思想體系。

二、圍繞全隊(duì)的中心任務(wù),努力抓好班組管理

班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)單位,企業(yè)的各項(xiàng)工作都要通過(guò)生產(chǎn)班組來(lái)落實(shí)完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。首先,選拔任用思想覺(jué)悟好,業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的年輕骨干擔(dān)任班組長(zhǎng),其次,效放公司晨會(huì)制度,繼續(xù)實(shí)行每周一、五的班組長(zhǎng)以上會(huì)議制度,貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和精神,解決日常工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;〈三〉班組長(zhǎng)以身做到,嚴(yán)格要求自己,用自己的行動(dòng),帶動(dòng)和影響車間的每一名職工:〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。

三、安全工作

1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)放為主”的原則,牢固樹(shù)立“以人為本”的安全工作指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)活動(dòng),積極配合安全培訓(xùn)教育工作;

2、強(qiáng)化安全管理,落實(shí)各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)安全技術(shù)措施,做到不安全不生產(chǎn);

3、充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督職能作用,積極開(kāi)展查隱患,反“三違”活動(dòng),建立了群監(jiān)網(wǎng)組織查隱患,反“三違”活動(dòng)記錄;

四、積極開(kāi)展幫困“獻(xiàn)愛(ài)心”募捐活動(dòng)

為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育,牢記群眾利益無(wú)小事的原則,不斷樹(shù)立職業(yè)道德新風(fēng)尚,熱心幫助家庭困難患重病同志渡過(guò)困難,提前康復(fù)重返工作崗位,發(fā)揚(yáng)“一方有難,八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真組織開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng),全年共捐款:4890元。

20xx年雖然做了一些工作,但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪,就暴露了“四公開(kāi)”方面的問(wèn)題。我們力爭(zhēng)在今后的工作中,加強(qiáng)與職工的思想交流,廣泛聽(tīng)取職工的呼聲,反映職工的意見(jiàn),切實(shí)維護(hù)好廣大員工的根本利益。

第4篇 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)部分工會(huì)2023年度工作總結(jié) 1200字

計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)部分工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十六大精神和中國(guó)工會(huì)十四大精神,深入貫徹《工會(huì)法》,履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、教育四項(xiàng)社會(huì)職能,積極開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),努力為教職工辦實(shí)事;維護(hù)教職工合法權(quán)益和學(xué)院整體利益、促進(jìn)學(xué)院民主管理、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè);做好黨政聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。組織廣大職工積極投身到“創(chuàng)建示范工會(huì)”、“創(chuàng)建職工小家”的活動(dòng)中去,本學(xué)期計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)部分工會(huì)按照院工會(huì)的部署,完成了以下工作。

一、工會(huì)組織建設(shè)

第一,積極貫徹學(xué)校工會(huì)的工作精神,開(kāi)展“二級(jí)分工會(huì)建家”的工作。繼續(xù)加強(qiáng)教工之家建設(shè),分會(huì)工作走群眾路線,依靠群眾,關(guān)心群眾,使工會(huì)真正成為教職工自已的家,并積極開(kāi)展'送溫暖'活動(dòng),慰問(wèn)因工受傷的趙建強(qiáng)同志,慰問(wèn)家中出現(xiàn)其它事情的朱桂華、馮丁武、陳敏琳等同志,將學(xué)院對(duì)教職工的關(guān)心通過(guò)工會(huì)及時(shí)傳達(dá)到每一位教職工,從而激發(fā)廣大教職工的工作熱情;尤其是總結(jié)通過(guò)工會(huì)如何促進(jìn)教學(xué),增強(qiáng)凝聚力方面的經(jīng)驗(yàn),確保了今年的本科評(píng)估“良好”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第二, 進(jìn)一步完善制度建設(shè)。在本學(xué)期內(nèi)建立本部工會(huì)會(huì)員參加集體活動(dòng)管理辦法,將這項(xiàng)制度列入到教師考勤管理制度中。確立工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)例會(huì)制度,制定并完善本分工會(huì)以及工會(huì)委員職責(zé),完善部教代會(huì)組織制度,通過(guò)二級(jí)教代會(huì)完善本部的各項(xiàng)管理制度。

二、發(fā)揮工會(huì)職能,維護(hù)教職工權(quán)益

第一,充分發(fā)揮工會(huì)的參政,議政職能,工會(huì)計(jì)劃結(jié)合本部自身特點(diǎn),對(duì)教職工關(guān)心的集體以及個(gè)人問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,并把實(shí)驗(yàn)室人員普遍關(guān)心的實(shí)驗(yàn)室人員津貼等問(wèn)題向上級(jí)主管部門匯報(bào),爭(zhēng)取解決。

第二,工會(huì)還將積極發(fā)揮監(jiān)督職能,按照學(xué)院的“院務(wù)公開(kāi)”制度,切實(shí)監(jiān)督本部的部務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施情況,并對(duì)本部的所用重大經(jīng)濟(jì)、人事問(wèn)題擁有監(jiān)督權(quán)。

三、配合教學(xué)改革,促進(jìn)全體教師教學(xué)質(zhì)量的提高

一、為了教師之間交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),組織有經(jīng)驗(yàn)的教師傳授教學(xué)心得,同時(shí)鼓勵(lì)教師之間相互聽(tīng)課。請(qǐng)獲得多媒體教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)的宋武老師進(jìn)行示范教學(xué)。

二、為提高教師的教學(xué)技巧,增進(jìn)教師和學(xué)生之間的理解,請(qǐng)有關(guān)系部學(xué)生代表進(jìn)行座談,收集他們對(duì)教師教學(xué)的意見(jiàn)。

第三, 針對(duì)青年教師教學(xué)、科研能力較弱的局面,請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行傳幫帶,讓青年教師過(guò)好教學(xué)關(guān),已經(jīng)簽訂了“一幫一”的協(xié)議。

四、關(guān)心教職工的生活,為教職工服務(wù)

工會(huì)幫助教師解決工作和生活中的實(shí)際困難,保持以往工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng),如照顧患病以及退休教師。對(duì)遭受天災(zāi)人禍的教職工及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn),“紅”、“白”喜事,分工會(huì)都負(fù)責(zé)組織,工會(huì)會(huì)員都將積極前往祝賀和慰問(wèn),并安相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn),做到更加規(guī)范化和合理化。

以下內(nèi)容與本文計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)部分工會(huì)2024年度工作總結(jié)相關(guān),可查閱參考:工會(huì)工作委員會(huì)半年度工作總結(jié)2024年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)

市總工會(huì)上半年工作總結(jié)2024年移動(dòng)通信公司工會(huì)工作總結(jié)省交通信息通信中心上半年工會(huì)工作總結(jié)

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第5篇 工會(huì)系統(tǒng)年度工作總結(jié)2則 4050字

第一則

我縣現(xiàn)有職工4572人,基層工會(huì)組織118個(gè),其中新建企業(yè)工會(huì)組織16個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)11個(gè),工會(huì)會(huì)員4386人。縣總工會(huì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有在職干部職工8人,設(shè)辦公室、會(huì)統(tǒng)股、基層工作股、企業(yè)管理股、勞模宣傳管理股等四股一室??h總工會(huì)自成立以來(lái),在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,做了大量卓有成效的工作。

一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針,強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開(kāi)制度,是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度,它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度,都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明,這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí),就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能,就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性,也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持??h總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”,強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù),積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣7戶國(guó)有及控股企業(yè),全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度,35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開(kāi)制度。全縣7戶國(guó)有企業(yè)、8戶私營(yíng)企業(yè)簽訂了集體合同,簽訂率分別達(dá)到100%和50%?!叭?xiàng)制度”的建立和完善,進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。另外,堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo),為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前,全縣已有縣級(jí)“合格職工之家”66個(gè),縣級(jí)“先進(jìn)職工之家”29個(gè),州級(jí)“先進(jìn)職工之家”6個(gè),省級(jí)“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設(shè),協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系,改善了基層工會(huì)的工作條件,增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。

二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,維護(hù)困難職工群體,幫扶困難職工,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定對(duì)全縣的困難企業(yè)、困難職工,縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案,完善工作制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)給予幫扶??h總工會(huì)通過(guò)開(kāi)展調(diào)研,提出建議,困難職工群體的權(quán)益維護(hù),得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視??h財(cái)政每年撥出??钣糜谒蜏嘏こ?,縣總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金,開(kāi)展送溫暖活動(dòng),工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日,縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問(wèn),把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí),縣總工會(huì)在教育部門和各基層工會(huì)的配合下,對(duì)考入大專院校的特困職工子女給予資助,收到很好的效果。

三、積極開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)幾年來(lái),縣總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持,收到很好的效果。其中,公路養(yǎng)護(hù)段開(kāi)展的鋪筑柏油路面競(jìng)賽是我縣開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一面旗幟。2024年,縣總工會(huì)、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競(jìng)賽選手參加州級(jí)比賽,成績(jī)名列前茅。這些活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)??h總工會(huì)組稿編寫的《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》,宣傳了工會(huì)工作,為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和基層工會(huì)提供了及時(shí)可靠的信息?!堆〞r(shí)訊》和漾濞有線電視臺(tái)經(jīng)常有工會(huì)工作的新聞,為開(kāi)展工會(huì)工作營(yíng)造了良好氛圍。年,我縣有2篇稿件在全州工會(huì)工作研討會(huì)上分別獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)員工合法權(quán)益對(duì)新建企業(yè)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)程度、工作力度體現(xiàn)著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中,一是突出一個(gè)“實(shí)”字。首先,深入一線,調(diào)查研究,召開(kāi)多層次的座談會(huì),以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對(duì)工會(huì)工作的信任度,保證建會(huì)工作的嚴(yán)肅性。其次,主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo),積極開(kāi)展工作,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)主抓”的新建企業(yè)建會(huì)工作格局。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向,創(chuàng)造有利建會(huì)的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)宣傳貫徹《工會(huì)法》,與勞動(dòng)部門配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查,集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查,創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。三是對(duì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在建會(huì)和開(kāi)展工會(huì)工作中的地位給予足夠的重視。

五、積極爭(zhēng)取黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),爭(zhēng)取政府對(duì)工會(huì)工作的支持,為開(kāi)展好工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 年4月,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,我縣實(shí)行縣總工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備,由縣人大常委會(huì)副主任左漢華兼任縣總工會(huì)主席職務(wù)。總工會(huì)主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列,客觀上為工會(huì)工作開(kāi)展創(chuàng)造了更多有利條件,也使工會(huì)工作地位得到了提高。隨后,縣委召開(kāi)了黨群工作會(huì)議,加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確一位副書(shū)記分管工會(huì)工作。同時(shí),縣人民政府明確一位副縣長(zhǎng)聯(lián)系工會(huì)工作,并建立了聯(lián)席會(huì)議制度,使工會(huì)有機(jī)會(huì)了解全縣的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定情況,反映來(lái)自基層和職工的心聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書(shū)記兼任工會(huì)主席,為工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題經(jīng)常性溝通和協(xié)商,促進(jìn)我縣勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定,保證我縣改革開(kāi)放的順利進(jìn)行和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局、縣總工會(huì)、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議就企業(yè)在改制過(guò)程中工會(huì)組織保留的問(wèn)題、各有關(guān)部門相互配合做好私營(yíng)企業(yè)中的職工入會(huì)問(wèn)題、繼續(xù)深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)問(wèn)題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問(wèn)題、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動(dòng)合同簽訂中存在的問(wèn)題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識(shí),使三方在貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》中形成了合力。我縣的工會(huì)工作,得到了縣委、縣人民政府和上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心支持,全縣工會(huì)干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過(guò)努力,我縣工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)三年在全州名列前茅,工會(huì)工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用,工會(huì)的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問(wèn)題,但我們一定忠于職守、帶好隊(duì)伍,努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,肩負(fù)新使命,創(chuàng)造新業(yè)績(jī),開(kāi)創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面,為彝縣美好未來(lái)譜寫光輝篇章。

第二則

在礦領(lǐng)導(dǎo)和礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持貫徹黨的安全第一的生產(chǎn)方針,以黨的十六屆四中全會(huì)精神、鄧小平理論及“三個(gè)代表”工作動(dòng)力,認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),緊緊圍繞各項(xiàng)經(jīng)營(yíng),大力開(kāi)展技術(shù)性群眾創(chuàng)新活動(dòng),依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)助行政抓好安全生產(chǎn),帶領(lǐng)職工積極投身于企業(yè)的改革和發(fā)展的活動(dòng)中去,04年重點(diǎn)做了以下工作:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)下達(dá)的文件精神,認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù),隊(duì)工會(huì)今年把學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)當(dāng)作首要的工作來(lái)抓,并成立了理論學(xué)習(xí)小組,定期召開(kāi)座談會(huì),相互學(xué)習(xí)交流,除利用板報(bào)標(biāo)語(yǔ)形式宣傳外,還積極參加礦工會(huì)舉辦的工會(huì)干部政訓(xùn)班論文研討及各種知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),提高了工會(huì)干部的理論水平和自身素質(zhì)。

二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,認(rèn)真開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)了重點(diǎn)難點(diǎn)工程的順利完成。11月份在西五皮帶巷改造工程中,為了完成重點(diǎn)工程,隊(duì)工會(huì)在三個(gè)生產(chǎn)班組之間展開(kāi)了勞動(dòng)競(jìng)賽,賽工期、賽安全、賽質(zhì)量,在黨員干部的帶領(lǐng)下,以公司黨代會(huì)精神為動(dòng)力,在礦工會(huì)的大力支持下,圓滿完成任務(wù)。在搞好安全工作的同時(shí),大力開(kāi)展節(jié)支降耗,修舊利廢等建功立業(yè)活動(dòng),取得了顯著效果,調(diào)動(dòng)了職工敢于管理,鉆研業(yè)務(wù),干好本職工作的積極性、主動(dòng)性、提高了職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,1~11月份創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益7萬(wàn)元,開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵6人次。

三、協(xié)助隊(duì)行政抓好安全生產(chǎn)。除利用多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全教育外,年初對(duì)全隊(duì)5名群監(jiān)員進(jìn)行調(diào)整和培訓(xùn),使他們?cè)谏a(chǎn)中充分發(fā)揮職能作用,一絲不茍地查隱患、反“三違”、督促整改同時(shí)積極配合礦開(kāi)展好“安全月”“安全教育季”等活動(dòng),出版二期“安全月”活動(dòng)黑板報(bào),刷寫懸掛安全標(biāo)語(yǔ)10幅,開(kāi)展班前安全半小時(shí)活動(dòng)3次,大力營(yíng)造轟轟烈烈的主題教育氣氛,使職工牢固樹(shù)立安全第一的思想,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,為今年安全生產(chǎn)取得好成績(jī)奠定基礎(chǔ)。

四、突出維護(hù)職能,每月按時(shí)公布職工關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題如獎(jiǎng)金分配、困難補(bǔ)助、干部下井、機(jī)動(dòng)金的使用等情況,自覺(jué)地接受職工監(jiān)督,增加了透明度,同時(shí)拉近了干群之間的距離,成立了勞動(dòng)法律監(jiān)督小組和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組,預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,有效地制裁違反法律法規(guī)的行為,保證了勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施,充分發(fā)揮了工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面的作用,積極參與各項(xiàng)民立活動(dòng),年底組織職工對(duì)隊(duì)工會(huì)進(jìn)行了民評(píng)活動(dòng),滿意率達(dá)99%以上,廣大職工積極踴躍行使自已的權(quán)利,投下莊嚴(yán)的一票,每年召開(kāi)兩次職工大會(huì),討論審議修改補(bǔ)充管理制度,使之更合理完善。加強(qiáng)班組管理,設(shè)立班組臺(tái)帳,加大了對(duì)班組的考核力度,完善了班組建設(shè)。

五、關(guān)心職工生活做好困難補(bǔ)助,為了讓職工充分感受到工會(huì)家一樣的溫暖,積極為職工辦好事辦實(shí)事,組織隊(duì)骨干赴青島療養(yǎng)5人次;為困難職工辦理補(bǔ)助24人次,開(kāi)展家訪談心30人次,為67人辦理了互助金,幫助職工辦理了子女助學(xué)金,解決了職工的后顧之憂,安心搞好安全生產(chǎn)。

六、積極配合工會(huì),抓好本職工作,六月份成立了安全月活動(dòng)小組,開(kāi)展了有聲有色的宣傳活動(dòng),參加了“預(yù)防禽流感”“安全生產(chǎn)月”“與法同行”“安全生產(chǎn)法”及“119消防日”等黑板報(bào)展評(píng)活動(dòng)10余期,積極繳納會(huì)費(fèi),上繳率達(dá)100%,認(rèn)真上報(bào)工會(huì)信息,確保每月1期以上,根據(jù)礦工會(huì)要求,參加了論文研討活動(dòng)和工會(huì)干部理論培訓(xùn)班,普遍提高了工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)水平,在做好以上工作的同時(shí),經(jīng)常開(kāi)展一些豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)來(lái)活躍職工的業(yè)余生活??偨Y(jié)一年來(lái)的工作,雖然取得一些成績(jī),但距礦工會(huì)的要求還有一段距離,在新的一年里,我們要繼續(xù)學(xué)習(xí)十六屆四中精神和《工會(huì)法》,通過(guò)各種形式學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),積極為職工辦好事,辦實(shí)事,以《工會(huì)法》為指南和工作動(dòng)力,團(tuán)結(jié)一致,共同開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

第6篇 企業(yè)工會(huì)年度工作個(gè)人總結(jié) 2350字

xx公司工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo),充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定,深入貫徹落實(shí)xx屆三次、四次職代會(huì)精神,履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能,動(dòng)員和組織廣大員工解放思想,頑強(qiáng)拼搏,扎實(shí)工作,銳意創(chuàng)新,為公司全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、指導(dǎo)思想:

全面貫徹黨的xx大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及公司經(jīng)營(yíng)方針,立足實(shí)際,以抓指標(biāo)進(jìn)步,破發(fā)展難題為中心,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理,突出維護(hù)員工權(quán)益,深化職工之家建設(shè),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,團(tuán)結(jié)凝聚員工,努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

二、主要工作:

(一)工會(huì)組織工作方面

公司現(xiàn)有職工2666人,建立基層工會(huì)16個(gè),工會(huì)小組166個(gè),設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)166人,工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員26人,工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員126人。建立健全了工會(huì)工作制度及工會(huì)崗位職責(zé),完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度、學(xué)習(xí)制度。制定了《該公司xx年工會(huì)工作計(jì)劃》,夯實(shí)基礎(chǔ)工作,規(guī)范了二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳,為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

(二)工會(huì)民主管理工作方面

xx年是集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵一年,是xx發(fā)展收關(guān)之年。多年以來(lái)該公司工會(huì)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),注重發(fā)揮職工群眾的主力軍作用,從政治上保證職工的主人翁地位,增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;從制度上加強(qiáng)企業(yè)民主管理,堅(jiān)持凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項(xiàng),關(guān)系職工切身利益的重大問(wèn)題,都提交職代會(huì)進(jìn)行審議決定,暢通了職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的渠道;從職能上維護(hù)職工的合法權(quán)益,極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主、工會(huì)引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。

年初,公司工會(huì)組織召開(kāi)xx屆三次職工代表大會(huì),對(duì)xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);并向職工進(jìn)行公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)宣傳和教育,樹(shù)立職工的責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí);審議通過(guò)了《該公司職工宿舍收費(fèi)管理辦法》等重大決策決定;配合組織人事部門對(duì)xx年在職干部履職進(jìn)行民主評(píng)議,改善了干群關(guān)系。

堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),不斷完善民主監(jiān)督制度的落實(shí),公司對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的廣度、深度、內(nèi)容和形式做了進(jìn)一步的擴(kuò)展,凡是職工群眾關(guān)心的事情,從形式、程序等方面進(jìn)行了規(guī)范,促進(jìn)各分廠、班組的廠務(wù)、班務(wù)公開(kāi)工作不斷向縱深發(fā)展。

堅(jiān)持職工代表巡視制度。公司工會(huì)針對(duì)生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)、安全上的突出問(wèn)題、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,不定期地組織職工代表深入生產(chǎn)一線、職工食堂、職工浴池等進(jìn)行巡視檢查,對(duì)職工提出的崗位職工勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量問(wèn)題、職工食堂飯菜問(wèn)題等加以解決,維護(hù)了職工的切身利益。

(三)工會(huì)宣傳教育工作方面

多年來(lái)公司工會(huì)始終以黨委主題教育活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),充分利用《該簡(jiǎn)報(bào)》、酒鋼電視臺(tái)、宣傳櫥窗等宣傳教育陣地開(kāi)展國(guó)情、廠情教育,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工思想實(shí)際,組織兩級(jí)工會(huì)干部和廣大職工,舉辦聯(lián)歡會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等方式進(jìn)行企業(yè)形勢(shì)教育。通過(guò)這些形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。此外,公司結(jié)合單身職工多的狀況,利用工作之余舉辦大型體育比賽,于4月召開(kāi)了該公司第xx屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),運(yùn)動(dòng)會(huì)的內(nèi)容包括趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和籃球、排球、足球、田徑等傳統(tǒng)項(xiàng)目。不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,強(qiáng)健了職工體魄,而且陶冶了職工情操,增強(qiáng)職工凝聚力。

(四)工會(huì)女職工工作方面

加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),切實(shí)做好維護(hù)女職工特殊利益的工作。通過(guò)組織專題學(xué)習(xí),知識(shí)講座、演講比賽、三八100周年紀(jì)念表彰大會(huì)及寓教于樂(lè)之中的女職工模特大賽等活動(dòng),努力提高女職工素質(zhì),增強(qiáng)女職工自我維護(hù)意識(shí),同時(shí)展現(xiàn)了該女工昂揚(yáng)進(jìn)取的精神風(fēng)貌和為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)再立功的決心。

(五)工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作方面

兩級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》和《安全生產(chǎn)法》,參與公司安全管理制度、危險(xiǎn)源辨識(shí)等制度的修改和完善工作;定期或不定期組織職工代表巡視檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行和各級(jí)管理人員安全職責(zé)的落實(shí)情況,積極組織職工開(kāi)展查隱患、反違章活動(dòng),今年上半年組織1977人參加了職工職業(yè)健康體檢;兩級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查共查出各類隱患134項(xiàng),整改128項(xiàng),整改率95%以上。

工會(huì)緊密圍繞公司黨委主題教育活動(dòng)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局,重點(diǎn)開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽、合理化建議征集和先進(jìn)操作法總結(jié)等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng),成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確定競(jìng)賽原則,完善競(jìng)賽考核細(xì)則,在煉鐵、煉鋼、軋鋼等單位開(kāi)展以促進(jìn)產(chǎn)量提高,改善經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)步為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。6月份在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展職工職業(yè)技能大賽,重點(diǎn)以軋鋼工、燒結(jié)工、轉(zhuǎn)爐煉鋼工等各17個(gè)工種979人參加各工種技能大賽活動(dòng),目前此項(xiàng)活動(dòng)正在理論培訓(xùn)中。

(六)工會(huì)職工生活工作方面

該公司工會(huì)始終把為職工辦實(shí)事、辦好事作為強(qiáng)化職工思想政治教育工作常抓不懈,xx年公司兩級(jí)工會(huì)建立健全困難職工檔案,及時(shí)掌握困難職工家庭困難狀況,并對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)和基層工會(huì)走訪先進(jìn)個(gè)人、困難職工29人次,發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品4萬(wàn)多元。為玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款7.8萬(wàn)元,同時(shí)完善了職工活動(dòng)室和閱覽室,豐富職工的業(yè)余文化生活。

我們的工作雖取得了一些成績(jī),也存在著差距和不足。主要是對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題研究探索的不夠;維護(hù)職工合法權(quán)益的廣度還需進(jìn)一步增強(qiáng);兩級(jí)工會(huì)干部思想觀念、素質(zhì)能力、榜樣發(fā)揮不夠到位;在提高整體素質(zhì),開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面的措施不夠得力;以上問(wèn)題與不足還需在今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。

第7篇 街道工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié) 1250字

xx年,xx街道辦事處工會(huì)按照區(qū)總工會(huì)的工作部署,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“和諧xx,穩(wěn)定xx”為中心,服務(wù)大局,狠抓發(fā)展,廣泛動(dòng)員職工干部積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部素質(zhì)

xx辦事處工會(huì)組織轄區(qū)工會(huì)干部職工集體深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)辦事處各站所、社區(qū)各服務(wù)窗口專干工作人員的技能培訓(xùn),提高專業(yè)工作水平,切實(shí)保障好廣大人民群眾的利益。

二、加大*力度,維護(hù)職工的合法權(quán)益

xx辦事處工會(huì)積極貫徹職工勞動(dòng)保護(hù)政策和措施,建立健全了內(nèi)部的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制,并配合行政部門開(kāi)展了安全教育、安全學(xué)習(xí)、安全檢查等活動(dòng),利用“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日,組織轄區(qū)女性群眾,從提高女職工的自我保護(hù)意識(shí)出發(fā),加強(qiáng)對(duì)《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》的宣傳教育。

三、關(guān)注困難職工,增強(qiáng)干部職工凝聚力

xx辦事處工會(huì)干部以關(guān)心職工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”。建立困難職工檔案,及時(shí)到困難職工家中了解情況,并與轄區(qū)企業(yè)等社會(huì)各界愛(ài)心人士建立聯(lián)系,在中秋節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日及時(shí)慰問(wèn),積極解決冬季取暖問(wèn)題,將組織的關(guān)懷送到職工心中。

四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,提高職業(yè)技能

為使廣大職工干部樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)工作的積極性和創(chuàng)造性,xx辦事處工會(huì)緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)的形式及時(shí)表彰工作積極分子、生活中的好人好事,同時(shí)開(kāi)展了系列團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力,通過(guò)一系列的活動(dòng),職工干部的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、不斷發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

xx年,xx轄區(qū)新建工會(huì)2個(gè),納入新會(huì)員100人,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了一批新鮮血液,為企業(yè)的健康發(fā)展增強(qiáng)了力量,對(duì)企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

六、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

xx辦事處工會(huì)緊緊圍繞圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。辦事處工會(huì)積極響應(yīng)社會(huì)號(hào)召,積極參與社區(qū)慈善事業(yè),為社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

今年的工作任務(wù)已經(jīng)圓滿完成,但其中還有很多的不足,在今后的工作中,xx辦事處工會(huì)一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)xx辦事處整體工作的凝聚力。

第8篇 企業(yè)工會(huì)年度個(gè)人工作總結(jié) 2200字

標(biāo)職責(zé)書(shū)。職責(zé)書(shū)以基層工會(huì)實(shí)際狀況為基礎(chǔ),針對(duì)性強(qiáng),重點(diǎn)突出,利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),改善不足,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;規(guī)范職代會(huì)預(yù)申報(bào)、評(píng)估等制度,定期召開(kāi)工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)議,研究探討新?tīng)顩r、新問(wèn)題;開(kāi)展紅旗工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選。集團(tuán)公司、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會(huì)被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會(huì),曹恩翔、肖炯等4人被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)工作者;認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選申報(bào)工作,上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號(hào);做好工會(huì)換屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會(huì)舉行了換屆選舉;集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會(huì)組建工作,新川物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開(kāi)通工會(huì)之窗網(wǎng)頁(yè)。透過(guò)工會(huì)新聞、自身建設(shè)、民主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊,開(kāi)辟信息傳遞新渠道,提高工作效率;完成工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作。

三、深化企務(wù)公開(kāi)工作促進(jìn)集團(tuán)民主管理

職代會(huì)是深化企務(wù)公開(kāi)工作、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。上半年,集團(tuán)公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的用心性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工群眾智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái);加強(qiáng)群眾合同管理。集團(tuán)公司工會(huì)在擬訂集團(tuán)群眾合同,并征求行政和基層工會(huì)主席意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了基層單位群眾合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約狀況的監(jiān)管。目前市東大樓設(shè)備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了群眾合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn),加深對(duì)職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé)、工作方法等的認(rèn)識(shí),推動(dòng)企業(yè)民主管理。

四、用心參與行風(fēng)建設(shè)提升物業(yè)管理水平

上半年,集團(tuán)公司工會(huì)用心協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請(qǐng)專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會(huì)、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式,提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理潛力,將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺(jué)行為,促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn);利用《浦房集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象;加強(qiáng)與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會(huì)、房產(chǎn)辦事處溝通,主動(dòng)走訪居民,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),提高服務(wù)質(zhì)量。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會(huì)、人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)知名人士等700多次,發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬(wàn)多份;建立行風(fēng)建設(shè)“職責(zé)金”制度,實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法,聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請(qǐng)169名行風(fēng)監(jiān)督員,定期深入到191個(gè)居住小區(qū),對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪。以抽樣調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、走訪服務(wù)對(duì)象等多種形式聽(tīng)取居民意見(jiàn),做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措。公開(kāi)在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng),便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng);向24萬(wàn)戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡,在9450個(gè)樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開(kāi)展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽,推行物業(yè)管理禮貌用語(yǔ),舉辦十大服務(wù)明星評(píng)選,舉行集中設(shè)攤服務(wù),組織行風(fēng)建設(shè)系列討論,促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施

更扎實(shí)、作風(fēng)更深入,切實(shí)解決“維修不及時(shí)、服務(wù)不到位、收費(fèi)不規(guī)范”問(wèn)題。上半年收到居民表?yè)P(yáng)信、錦旗300多件,在《新民晚報(bào)》、《勞動(dòng)報(bào)》和電臺(tái)、電視臺(tái)等本市和全國(guó)媒體發(fā)表各類文章30余篇,受到社會(huì)各界及居民的廣泛好評(píng)。

五、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮橋梁紐帶作用

集團(tuán)公司工會(huì)用心參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,開(kāi)展“危機(jī)在哪里”大討論。透過(guò)討論,分析原因,使廣大職工正視集團(tuán)公司存在的問(wèn)題和困難,樹(shù)立危機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的通知》,挖掘職工潛能,群策群力,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好推薦、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

六、開(kāi)展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)潛力

為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)潛力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,加大職工培訓(xùn)力度,在精心調(diào)研、聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,出臺(tái)xx年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全集團(tuán)公司職工培訓(xùn)工作,使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的用心性,激勵(lì)職工崗位成才,增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度;選撥工作潛力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加

工商管理、項(xiàng)目經(jīng)理等培訓(xùn),為集團(tuán)公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)、懂管理、善經(jīng)營(yíng)后備人才。欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、高橋物業(yè)公司等單位根據(jù)實(shí)際,透過(guò)學(xué)習(xí)園地、黑板報(bào)、征文評(píng)選、演講比賽、專題研究等形式,開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng),增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識(shí)。上半年共有2500人次參與人事財(cái)務(wù)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)等39個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)、重點(diǎn)實(shí)事立功競(jìng)賽活動(dòng),開(kāi)展以行風(fēng)建設(shè)、舊改動(dòng)遷、舊房整治等為主題的實(shí)事立功競(jìng)賽和便民設(shè)攤服務(wù),共有1500人次參與,提高了員工素質(zhì),樹(shù)立了集團(tuán)品牌形象。集團(tuán)動(dòng)拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開(kāi)展“學(xué)法規(guī)、比速度、趕先進(jìn)、幫后進(jìn)、超質(zhì)量”立功競(jìng)賽活動(dòng),弘揚(yáng)先進(jìn),加強(qiáng)協(xié)作;振南物業(yè)公司開(kāi)展“租金收繳標(biāo)兵”、“窗口服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”、“內(nèi)勤能手”等評(píng)選活動(dòng),調(diào)動(dòng)職工用心性;濰坊、新川、上鋼物業(yè)公司等單位開(kāi)展便民、為民設(shè)攤服務(wù),得到小區(qū)居民和居委會(huì)的好評(píng)。

第9篇 小學(xué)工會(huì)年度工作總結(jié)匯編 2050字

小學(xué)工會(huì)年度工作總結(jié)

黨的十六屆五中全會(huì)確定了構(gòu)建和諧社會(huì)的發(fā)展目標(biāo),這固然是黨基于新世紀(jì)、新階段國(guó)內(nèi)外情勢(shì)做出的戰(zhàn)略決策,但在更深的層面上則源于廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。在這樣的情勢(shì)下,學(xué)?;鶎庸?huì)如何在構(gòu)建和諧校園中有所作為,如何擔(dān)當(dāng)起教職工勞動(dòng)利益表達(dá)者和維護(hù)者的角色,這不僅是履行基本職責(zé)的必然要求,也是參與構(gòu)建和諧社會(huì)的重要途徑。本年度,我鎮(zhèn)小學(xué)工會(huì)緊緊圍繞黨和國(guó)家的根本點(diǎn)、學(xué)校工作的中心點(diǎn)、工會(huì)工作的難點(diǎn)、教職工,引領(lǐng)教職工有理有據(jù)、合理合法地爭(zhēng)取自己的利益,維護(hù)自身的權(quán)益和主人翁地位。

一、學(xué)習(xí)明責(zé),便于維權(quán)

明確職責(zé),善于維權(quán),這是做好基層工會(huì)工作的起碼要求。要想職責(zé)明確,必須弄清工會(huì)是什么、工會(huì)干什么、工會(huì)怎樣干三個(gè)問(wèn)題?!豆?huì)法》提出:工會(huì)是職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,其基本職能就是維權(quán)。明確了工會(huì)是什么的問(wèn)題。維護(hù)是工會(huì)的基本職能,工會(huì)存在的基礎(chǔ)和意義,在任何時(shí)候、任何情況下都必須把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)教職工群眾的利益作為各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn),為工會(huì)干什么作了明確詮釋;“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”是工會(huì)工作的方針,中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話便是做好工會(huì)工作的指南。本年度我們組織基層工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈______工會(huì)法〉辦法》及中央領(lǐng)導(dǎo)同志的對(duì)工會(huì)工作的一系列重要指示精神,明確職責(zé),把教職工的合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。把教職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)教職工積極投身學(xué)校的教育教學(xué)改革,努力構(gòu)建和諧教育、和諧校園。

二、踐行、努力、善于維權(quán)

維護(hù)教職工的合法權(quán)益是學(xué)?;鶎庸?huì)工作的重點(diǎn)。如何讓每位教職工都能享受學(xué)校發(fā)展前進(jìn)中取得豐碩成果的喜悅和如何調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)教職工的力量,形成合力,唱好大合唱,把學(xué)校工作目標(biāo)變?yōu)樽约簝r(jià)值取向,秉持學(xué)校公認(rèn)的價(jià)值觀是擺在工會(huì)面前的維權(quán)重?fù)?dān)。協(xié)調(diào)好、統(tǒng)一好,離開(kāi)“善于”是不能奏效的。年初我們提出:以先進(jìn)的思想道德文化,提升自身道德素質(zhì)和人格修養(yǎng);以主動(dòng)探究的學(xué)習(xí)方式提升自身的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力;以認(rèn)識(shí)自我和投身實(shí)踐提升自己的心理素質(zhì)和實(shí)踐能力的引導(dǎo)思路,并配諸相關(guān)活動(dòng)以達(dá)計(jì)劃之目標(biāo)。

(一)維護(hù)教職工的文化權(quán)益

1、服務(wù)大局,活躍教職工身心

由于工作時(shí)間長(zhǎng),勞動(dòng)強(qiáng)度大,相當(dāng)一部分教師身心嚴(yán)重透支,這不僅影響教師的身心健康,而且直接影響著教師綜合素質(zhì)的提高,制約著教育教學(xué)工作的質(zhì)量。為活躍教師身心、激活工作和生活熱情,在學(xué)校行政的支持下,利用傳統(tǒng)節(jié)日和各種契機(jī),組織教師參加各種娛樂(lè)和競(jìng)賽活動(dòng)。

①元月8日,與體育室聯(lián)手,組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽。以完小為單位組隊(duì)報(bào)名參賽,并組織全鎮(zhèn)教職工觀看并充當(dāng)拉拉隊(duì)。在此基礎(chǔ)上遴選出最佳隊(duì)員,組隊(duì)?wèi)?yīng)邀與官河小學(xué)教職工聯(lián)隊(duì)進(jìn)行友誼賽。

十月份,為參加全縣教職工籃球賽,以此為契機(jī),再次組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽,除選拔參賽隊(duì)員外,對(duì)獲獎(jiǎng)隊(duì)及隊(duì)員進(jìn)行物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)。

此類集體性活動(dòng)既活躍了身心,更重要的是凝了人氣、聚了人力,對(duì)推動(dòng)校園和諧大有裨益。

②慶“三八”召開(kāi)女教師座談會(huì)。暢談教學(xué)生涯的苦與樂(lè),暢談女教師的信念、理想與追求。在思想的交流與碰撞中,談出了激情、談出了勇氣、談出了積極、樂(lè)觀、向上的情愫。校長(zhǎng)親自參與座談、肯定了她們的成績(jī):真正頂起了半邊天;理解并接納她們的苦衷與訴求;并鼓勵(lì)她們工作上巾幗不讓須眉。學(xué)校行政并為她們送上一份價(jià)值約60元的節(jié)日紀(jì)念品。

③青年是事業(yè)的未來(lái),在學(xué)校的各項(xiàng)工作中挑大梁、唱主角。在他們奔騰似水的年華中,再加上一點(diǎn)催化劑,無(wú)處安放的青春便會(huì)崩發(fā)出極大的工作熱情,會(huì)以極快的步伐奔向?qū)W校的工作目標(biāo)。為激活青年教師,配合團(tuán)支部,利用“五四”青年節(jié)之機(jī)舉辦青年教師歌詠比賽,讓他們亮開(kāi)噪子,噴吐胸中的歡樂(lè)與欣喜。

④為學(xué)校發(fā)展搜集信息,提供決策依據(jù)。元月10日始與行政一起,走訪了部分具有代表性、號(hào)召力、影響力的教職工。個(gè)別交流思想、交換意見(jiàn),商討學(xué)校發(fā)展大計(jì)。在把握了第一手材料的基礎(chǔ)上,召開(kāi)部分教師及退休教師座談會(huì),傾聽(tīng)他們對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)及建議,他們帶來(lái)了群眾、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的反映,帶去了學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及當(dāng)前需要群眾理解并支持的工作信息。相互溝通,彼此交流,以便及時(shí)調(diào)整工作策略。

2、圍繞中心,提高教職工的思想道德和科學(xué)文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

①延伸和光大先進(jìn)教師的精神

師德的重要和神圣是無(wú)可置疑的,但師德教育始終處于一種“尷尬”的狀態(tài)中,年復(fù)一年的師德教育無(wú)非是聽(tīng)報(bào)告、看錄像、寫體會(huì)、談感想、沒(méi)有什么新的東西可講。

是什么原因使得師德教育與空洞乏味之間劃上等號(hào)?是什么原因使得師德規(guī)范在老師們的眼里僅僅是外在行為束縛而不是源于內(nèi)心的追求?我校的師德教育在形式和內(nèi)容上出了哪些問(wèn)題?如何才能重建有魅力的師德教育?特別是青年教師的困惑更為突出:到底怎樣才算奉獻(xiàn)?我付出了那么多努力,甚至犧牲了個(gè)人的空間和生活,為什么還得不到學(xué)生的理解和認(rèn)可?……凡此種種,困擾著學(xué)校的管理層、管理者。

第10篇 工會(huì)員工個(gè)人年度工作總結(jié) 4750字

工會(huì)員工個(gè)人年度工作總結(jié)

20xx年是“十二五”發(fā)展的收官之年,公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,按照工會(huì)“服務(wù)大局,突出重點(diǎn),求真重效,力促發(fā)展”的工作思路,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司xx屆一次職工代表大會(huì)文件精神,圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景,樹(shù)立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會(huì)工作如下。

一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度,履行維權(quán)職能。

1、成功組織了公司第xx屆職工代表大會(huì),維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,成功組織了公司第xx屆職工代表大會(huì),選出了新xx屆公司工會(huì)委員會(huì);表彰了優(yōu)秀職工代表提案;對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排,公司工會(huì)隨時(shí)接收、轉(zhuǎn)遞、督辦職工代表提案,全年共收到職工代表提案86份。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來(lái),公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi),作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn),20xx年公司獲省石化工會(huì)先進(jìn)單位稱號(hào)。一年來(lái),公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,以職代會(huì)為載體,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。會(huì)議聽(tīng)取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告,介紹了關(guān)于公司xx屆五次職代會(huì)以來(lái)職工代表提案處理情況以及xx屆一次職工代表提案征集情況。

2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。

3、堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)制度。20xx年,通過(guò)職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式,對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、干部提職、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開(kāi),接受廣大職工監(jiān)督。

4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題,認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則,已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

5、積極開(kāi)展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。按照省總、市總關(guān)于在企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的要求,公司工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作,認(rèn)真履行程序,堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序,20xx年1月職代會(huì)通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行年度基薪獎(jiǎng)勵(lì)的方案》,職工工資人均增長(zhǎng)350元。

6、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)工作論文評(píng)選上報(bào)工作。收集上報(bào)工會(huì)及思想政治工作共論文參評(píng)。其中獲得一等獎(jiǎng),二等獎(jiǎng)。

二、堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。

一年來(lái),結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù),緊緊圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。1月份,對(duì)20xx年度公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;3月份,下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)20xx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署;4月份,公司榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀;6月份,榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)示范單位;在全公司358個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);6月份,配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);3月份,公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前,對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員41名,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;5月和11月份,分別參加了全國(guó)工會(huì)和省工會(huì)召開(kāi)的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);年初,與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份,組織了350名女職工參加的婦科病體檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢,為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等,落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),完善了制度與流程,受到集團(tuán)公司干干凈凈企業(yè)驗(yàn)收組的高度評(píng)價(jià)。

3、繼續(xù)開(kāi)展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),3月份,對(duì)20xx年上報(bào)的26項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審,對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰,鼓勵(lì)職工崗位成才,提高素質(zhì);20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)52項(xiàng);參與組織了公司機(jī)關(guān)管理人員職業(yè)化培訓(xùn)活動(dòng);對(duì)新入公司實(shí)習(xí)的技校生和大學(xué)生分四批進(jìn)行了培訓(xùn);為近年新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材,利用傍晚時(shí)間進(jìn)行了視頻培訓(xùn);10月份,組織了開(kāi)封市探傷工職業(yè)技能競(jìng)賽;電焊工技術(shù)比武工作即將開(kāi)展。

3、積極開(kāi)展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。通過(guò)公司工會(huì)積極向國(guó)家、省、市推薦申報(bào),使班組積極進(jìn)取,個(gè)人奮勇?tīng)?zhēng)先,發(fā)揮典型示范作用。3月份,組織了公司首席員工評(píng)選工作,從23名候選人中選出8名首席員工,通過(guò)評(píng)選活動(dòng),鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線,苦練技能,崗位成才。

三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”,做好幫困救助工作。

20xx年,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司工會(huì)高度重視幫困救助工作,各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。

1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái),工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度,堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng),堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助,堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),堅(jiān)持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金58萬(wàn)多元,受益面達(dá)600人次。

2、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案,1月份,救助困難職工123人,金額5萬(wàn)元;對(duì)勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工14人,日常救助8人,金秋助學(xué)9人,共救助困難家庭62個(gè);審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員,使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理、發(fā)放,共救助14人,9、42萬(wàn)元;繼續(xù)開(kāi)展了機(jī)關(guān)員工生日祝?;顒?dòng)。牽手成功紅絲線2對(duì)。

3、認(rèn)真做好亡故職工及遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初,公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開(kāi)展了復(fù)核工作,分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知,經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人,平均每月為123人發(fā)放撫恤金。

4、努力做好信訪工作,營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。全年,接待工齡計(jì)算問(wèn)題上訪3人次;到市維穩(wěn)辦、軍轉(zhuǎn)辦報(bào)告維穩(wěn)情況各4次;與軍轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)公司退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助金事項(xiàng),涉及42人,已妥善解決;向集團(tuán)公司書(shū)面報(bào)告了公司矛盾糾紛排查化解工作情況;與市、區(qū)法院協(xié)調(diào)完成了“兩案”人員生活救助金發(fā)放事宜;完成了“干干凈凈企業(yè)”信訪工作迎檢資料,并一次驗(yàn)收合格。與市中級(jí)人民法院保持聯(lián)系,為公司處理經(jīng)濟(jì)糾紛提供幫助。

四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè),提高工會(huì)工作活力。

一年來(lái),工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫,不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》,按季度對(duì)29個(gè)二級(jí)分會(huì)、80個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會(huì)234人,及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)職工文藝匯演、“三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場(chǎng)舞比賽、健步走活動(dòng)、“國(guó)慶”釣魚(yú)比賽等文體活動(dòng),職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心長(zhǎng)年對(duì)職工開(kāi)放;加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理,合理利用場(chǎng)地,減輕公司負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng),制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí),緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了各級(jí)工會(huì)干隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。20xx年,工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事,按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開(kāi)支,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作,提高女職工整體素質(zhì)。

公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1、與多數(shù)二級(jí)單位簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)。每月召開(kāi)各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì),傳達(dá)計(jì)劃生育政策,通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員35人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)競(jìng)賽,舉辦了1次計(jì)劃生育新知識(shí)講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢;為400多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼認(rèn)定手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。

2、注重法律維護(hù)?!杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來(lái),《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位;對(duì)開(kāi)封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來(lái),共辦理職工生育保險(xiǎn)36人,報(bào)銷生育金額近30萬(wàn)余元。為公司已婚育齡女職工健康檢查達(dá)1500余人次。

3、關(guān)心女職工的文化生活。今年,女工委在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng),組織開(kāi)展了慶“三八”女職工跳繩比賽,開(kāi)展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽,基地共有200余人參加了競(jìng)賽活動(dòng),組織了女職工健康講座,106名女職工提取了講座。

5、家庭文明建設(shè)深入人心?!白⒅剡x樹(shù)典型,大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式,積極營(yíng)造尊老愛(ài)幼,關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)家庭的濃厚氛圍,著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評(píng)選出22個(gè)公司文明家庭。

六、開(kāi)展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。

工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地,堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī),舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等,很受廣大員工及體育愛(ài)好者們的歡迎,賽場(chǎng)內(nèi)外,新老員工,干部群眾歡聚一堂,其樂(lè)融融,體育活動(dòng)把大家聚在一起,給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺(tái)?!叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩比賽,歲末的職工釣魚(yú)比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語(yǔ)15幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作18項(xiàng)次。(包括樂(lè)隊(duì)、標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)),場(chǎng)面溫馨感人,讓一線職工感受到家的溫暖,滿懷豪情奔向祖國(guó)各地,為十一化建建功立業(yè)。

2、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開(kāi)放,基本全年無(wú)休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開(kāi)放,吸引了諸多職工參與,日常健身活動(dòng)持之以恒,更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。20xx年在全民健身熱潮活動(dòng)中,組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開(kāi)展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次,一年來(lái)職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常,每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面,截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。

七、利用工會(huì)網(wǎng)站,提升工會(huì)信息化水平。

今年,公司工會(huì)網(wǎng)站,注重創(chuàng)新,工作扎實(shí),網(wǎng)站頁(yè)面整潔美觀,更新及時(shí),運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來(lái)交流經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展工作,維護(hù)權(quán)益,發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量341。

回顧一年來(lái)的工作,公司工會(huì)雖然取得了一定的成績(jī),但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在一定差距:一是工會(huì)自身建設(shè)還有待于加強(qiáng);二是基層工會(huì)的工作發(fā)展不平衡。在新的一年里,公司工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),突出工會(huì)工作特色,切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,員工享受成果的共贏,為公司打造“百年化建百億化建”企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第11篇 工會(huì)會(huì)計(jì)工作年度總結(jié) 1350字

一、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育,切實(shí)提高綜合素質(zhì)

1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛(ài)國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課,一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課,六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會(huì)召開(kāi)職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課,八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽,與安監(jiān)所等聯(lián)合開(kāi)展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。此外,各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,廣泛開(kāi)展教育培訓(xùn),從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。

3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開(kāi)展了兩次消防演習(xí),觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì),金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開(kāi)始在各分廠開(kāi)展了初賽,參與項(xiàng)目15個(gè),參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。

4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長(zhǎng)以上人員的,管理水平,街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)

1、加大工會(huì)新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,規(guī)模企業(yè)不斷增加,街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家,組建任務(wù)非常繁重。起初,我們采取跑下去逐家上門做工作,宣傳有關(guān)政策,要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的,但實(shí)際效果不是很好。六月份,寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見(jiàn)》文件,我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè),并進(jìn)行宣傳,做好工會(huì)組建工作,效果相對(duì)比較好。到目前已建7家。同時(shí),為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān),街道工會(huì)組建好一家,工會(huì)二證就審報(bào)一家。

2.加快村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)。重點(diǎn)解決村級(jí)工會(huì)作用發(fā)揮問(wèn)題。(1)依托村落文化宮,分三片組織職工開(kāi)展了文體活動(dòng)。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場(chǎng)文藝演出,廟山村組織了體育運(yùn)動(dòng)會(huì),進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的活力。(2)落實(shí)工會(huì)考核制度、把村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會(huì)單建工會(huì),經(jīng)常開(kāi)展各項(xiàng)工作等列入考核范疇。(3)推廣金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法。四月份,全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部部長(zhǎng)張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我街道金堂村調(diào)研工作,張部長(zhǎng)說(shuō):“這項(xiàng)工作的開(kāi)展,體現(xiàn)了黨的依靠方針——全心全意依靠廣大職工群眾,體現(xiàn)了工會(huì)工作要服務(wù)黨的中心工作。這項(xiàng)工作的開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)了全員參與、全員管理,使廣大職工提高安全意識(shí),規(guī)范操作行為,促進(jìn)了企業(yè)的安全管理。金堂村的做法向國(guó)外網(wǎng)上發(fā)出后,國(guó)外人士感到很驚訝!認(rèn)為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法。”年初,在工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議上,街道工會(huì)請(qǐng)孫其達(dá)同志作了工作介紹,并指導(dǎo)漾山村、聯(lián)興村等開(kāi)展這項(xiàng)工作。

3、深入開(kāi)展規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)。樹(shù)立一批企業(yè)家、黨組織重視,工會(huì)主席優(yōu)秀,職工參與度高,工會(huì)工作出色的先進(jìn)典型,如嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團(tuán)、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。

第12篇 企業(yè)年度工會(huì)工作總結(jié) 2350字

2024年,在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各工會(huì)委員的共同努力下,我集團(tuán)公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),按照年初的工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)的總要求,結(jié)合自身特點(diǎn),強(qiáng)化組織建設(shè),充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)了企業(yè)民主管理、推進(jìn)了職工素質(zhì)工程、推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)了集團(tuán)全面發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)

為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針貫徹好、落實(shí)好,公司工會(huì)及時(shí)將市總工會(huì)、市住建局系統(tǒng)工會(huì)的相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各生產(chǎn)、施工單位,讓各生產(chǎn)、施工單位嚴(yán)格遵照文件要求,切實(shí)做好各項(xiàng)工會(huì)工作。202322年初,集團(tuán)工會(huì)還結(jié)合發(fā)展實(shí)際,總體部署了202322年度工會(huì)重點(diǎn)工作,主要包括:企業(yè)民主管理、集體合同簽訂、工資協(xié)商、職工體檢、勞保福利等具體工作。同時(shí),對(duì)每位工會(huì)委員的工作作了具體分工,將工會(huì)組織職能分解細(xì)化、落實(shí)到人,有效確保了“關(guān)心職工生活、維護(hù)職工合法權(quán)益、為職工辦實(shí)事”等各項(xiàng)工作能夠取得更好、更大的實(shí)效。

二、召開(kāi)職工代表大會(huì),切實(shí)保障職工合法權(quán)益

為了進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)民主管理,逐步培養(yǎng)、提升廣大職工參與企業(yè)建設(shè)管理的積極性和主動(dòng)性,全面完善企業(yè)民主管理法律程序,務(wù)實(shí)做好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)”和 “道德教育”活動(dòng)中,集團(tuán)全體工會(huì)干部均能全力以赴協(xié)助各支部,認(rèn)真組織和積極投身到各項(xiàng)教育活動(dòng)之中,接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識(shí),有效推進(jìn)了專項(xiàng)治理工作的順利實(shí)施。

此外,為加大《工會(huì)法》的宣傳力度,讓職工掌握更多的維權(quán)知識(shí),集團(tuán)工會(huì)把《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會(huì)工作等相關(guān)信息全部上傳到網(wǎng)絡(luò)、刊登在內(nèi)刊報(bào)紙上,使更多的干部職工能夠及時(shí)了解和掌握。

五、積極舉辦各種活動(dòng),豐富職工生活

開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)單位的凝聚力與向心力。五一勞動(dòng)節(jié)組織開(kāi)展了“慶五一,建設(shè)美好臨汾”演講比賽,共有10余名員工參加了比賽,分別取得了不同的成績(jī)。開(kāi)展了志愿者愛(ài)心服務(wù)活動(dòng),每年的中秋、春節(jié)對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn),并送去節(jié)日的祝福。關(guān)心特困職工的生活,為他們解決房租和看病難的問(wèn)題,記得今年夏天,一位特困職工被車撞了,躺在床上動(dòng)彈不了,工會(huì)主席親自帶車將其送到醫(yī)院治療。這些活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)者的行動(dòng)融入了公司的文化建設(shè)當(dāng)中,使企業(yè)文化建設(shè)的作用發(fā)揮的更加明顯。

六、學(xué)習(xí)模范,規(guī)范管理

公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起“學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)”的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)。

3月21日上午,集團(tuán)二〇一二年度總結(jié)表彰暨二〇一三年工作會(huì)議隆重召開(kāi)。會(huì)議表彰了一年來(lái)為集團(tuán)發(fā)展所做的突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,保衛(wèi)科等8個(gè)先進(jìn)集體、劉軍華等6名優(yōu)秀中層管理工作者、侯志賢等5名優(yōu)秀技術(shù)工作者、李洪澎等73名先進(jìn)工作者分別獲得榮譽(yù)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),為集團(tuán)廣大干部員工學(xué)追先進(jìn)、不斷超越樹(shù)立了典范和目標(biāo)。

七、取得的榮譽(yù)

集團(tuán)鑫明公司被山西省建筑業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào);二〇一三年三月,我集團(tuán)公司工會(huì)被XX市總工會(huì)授予“2024年度工會(huì)工作優(yōu)秀單位”。

八、存在的問(wèn)題

從實(shí)際情況看,企業(yè)工會(huì)建設(shè)仍存在幾個(gè)方面的問(wèn)題:

一是基礎(chǔ)檔案管理滯后,缺乏相應(yīng)的管理人才;

二是沒(méi)有充分發(fā)揮好職工書(shū)屋的作用;

三是企業(yè)文化、職工文化建設(shè)方面活動(dòng)還較少。

九、下一階段工作安排

結(jié)合2024年度工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題,2024年工會(huì)工作將重點(diǎn)突出以下幾個(gè)方面:

1、組織職工大力開(kāi)展相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)黨在新時(shí)期的方針政策,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)委員、基層職工代表的職能和優(yōu)勢(shì),不斷改進(jìn)工會(huì)工作;

2、充分發(fā)揮職工書(shū)屋的作用;

3、大力推進(jìn)企業(yè)文化、職工文化及精神文明建設(shè)工作。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)文化的強(qiáng)力支撐,打造富有特色的企業(yè)文化體系,直接關(guān)系到企業(yè)自身健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展,因此我們工會(huì)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持有計(jì)劃、有步驟地分階段的開(kāi)展不同的活動(dòng),構(gòu)建和諧企業(yè);

4、維護(hù)職工合法權(quán)益,努力完成“集體合同”、“工資協(xié)商”的簽訂、落實(shí)工作?!凹w合同”、“工資協(xié)商”等工作,直接關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益,是職工關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題,也是解決職工后顧之憂的關(guān)鍵問(wèn)題,更是企業(yè)工會(huì)工作的重中之重。因此,我們?cè)诒3制髽I(yè)持續(xù)健康發(fā)展的前提下,根據(jù)《工會(huì)法》、《企業(yè)法》和《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),采取多種措施,多方協(xié)調(diào)、多方溝通,維護(hù)職工合法權(quán)益,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,為企業(yè)快速發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件;

5、進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè),發(fā)揮激勵(lì)作用,促進(jìn)活動(dòng)持久深入,采用多種多樣和創(chuàng)新形式把勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程中重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展以職工技能比武為常態(tài)形式的勞動(dòng)競(jìng)賽“短、平、快”(即“檢查考核周期短,考核公平公正,競(jìng)賽效果見(jiàn)效快”)。做到目標(biāo)明確,落實(shí)到位,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,全面推進(jìn)集團(tuán)公司勞動(dòng)競(jìng)賽工作的蓬勃開(kāi)展;

6、建立和完善女工建設(shè)管理工作,建立和完善女職工檔案,落實(shí)女職工年度體檢、育齡婦女檢查、生育保險(xiǎn)等工作,把關(guān)心愛(ài)護(hù)女職工工作落到實(shí)處,增強(qiáng)責(zé)任感,立足本職,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,促進(jìn)集團(tuán)公司健康、和諧地發(fā)展。

總之,我們集團(tuán)公司工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,工作雖然取得了一定的成績(jī),但按上級(jí)工會(huì)工作要求還有一定的差距,在下步工作中,我們要乘xx大的強(qiáng)勁東風(fēng)、再接再勵(lì)、不懈努力,把工會(huì)的各項(xiàng)工作抓實(shí),抓出新成效,以優(yōu)異的工作成績(jī)向上級(jí)工會(huì)組織交一份合格的答卷。

第13篇 產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)2023年度工會(huì)工作總結(jié) 950字

產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)xx年度工會(huì)工作總結(jié)

產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神,積極維護(hù)職工合法權(quán)益,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

一、 進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)

新山大成立以來(lái),三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家,職工1300多余人,其中事業(yè)編制人員300多人,且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu),根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì),各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì),完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。

做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作,組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣,通過(guò)調(diào)查研究、召開(kāi)座談會(huì)、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等,正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。

二、 在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》

新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后,根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署,在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專門開(kāi)會(huì)研究宣傳、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟、要求等,并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況,讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》,以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。

三、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力

按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置,產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎'七一'大合唱、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外,還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際,開(kāi)展了'山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽',這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng),共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì),76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽,比賽氣氛熱烈,賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌,賽出了企業(yè)的風(fēng)格,賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過(guò)比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通,增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

四、工作中存在的不足和今后努力的方向

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員,將在校工會(huì)的指導(dǎo)下,通過(guò)《工會(huì)法》的宣傳教育,讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。

(2)進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》

(3)xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與幫助。

以上材料有不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

產(chǎn) 業(yè) 基 層 工 會(huì)到

第14篇 街道辦事處聯(lián)合工會(huì)年度工作總結(jié) 1500字

按照區(qū)總工會(huì)2024年工作要點(diǎn)的總體要求,在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作,在努力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)等方面取得了一定成績(jī),比較好的完成了區(qū)總工會(huì)和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、為深入落實(shí)'組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)',街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃安排,召開(kāi)了部分重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會(huì)議。大家集思廣益,暢所欲言,想實(shí)招、拿舉措、定措施。開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富,突出企業(yè)特色的主題活動(dòng),激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的.熱情,取得了一定的成績(jī)

2、開(kāi)展'工會(huì)全覆蓋社區(qū)'工作,按照區(qū)工會(huì)關(guān)于'積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作'的要求,進(jìn)一步推進(jìn)'工會(huì)全覆蓋社區(qū)'工作。街工會(huì)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研社區(qū)開(kāi)展此項(xiàng)工作。通過(guò)努力目前,各社區(qū)已完成社區(qū)建會(huì)覆蓋任務(wù)。

3、按照區(qū)工會(huì)的要求,在職工中開(kāi)展了一系列競(jìng)賽活動(dòng),街道工會(huì)認(rèn)真做好活動(dòng)安排,精心組織、走訪社區(qū)建會(huì)企業(yè)廣泛發(fā)動(dòng)干部、職工、群眾積極參加到活動(dòng)中來(lái),約有150余人參加了各種競(jìng)賽。

4、繼續(xù)推動(dòng)'職工書(shū)屋'建設(shè)。為充分發(fā)揮工會(huì)'大學(xué)校'作用,切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益,我們?cè)谝越?職工書(shū)屋'的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入開(kāi)展'職工書(shū)屋'建設(shè),加強(qiáng)完善'職工書(shū)屋'建設(shè)。

5、按照區(qū)工會(huì)的總體要求,街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,行動(dòng)迅速,結(jié)合單位工作實(shí)際,認(rèn)真制定具體實(shí)施方案,明確工作任務(wù)、普查對(duì)象、內(nèi)容、方法、步驟,采取有力措施,還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會(huì)力推、黨辦、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組,并對(duì)社區(qū)工會(huì)干部,進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn),一年來(lái)共培訓(xùn)工會(huì)干部四次,培訓(xùn)人次80人。(www.1566.cn)圓滿的完成了培訓(xùn)任務(wù)。

2024年工作思路

2024年是全面貫徹落實(shí)'兩個(gè)普遍'推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,我們要以'科學(xué)發(fā)展觀'為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)的精神,深入貫徹落實(shí)區(qū)工會(huì)和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高工會(huì)工作建設(shè)科學(xué)化水平,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在新的一年里,開(kāi)拓新思路,研究新辦法,采取新舉措,取得新的成績(jī)。

一、切實(shí)加大的宣傳力度和宣傳工作,積極做好'兩個(gè)普遍'工作,推進(jìn)未開(kāi)展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。不斷推進(jìn)職工民主管理工作。認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī),積極為職工做好事、辦實(shí)事、解難事,不斷開(kāi)展困難職工扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及'金秋助學(xué)'活動(dòng)。要加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。

三、圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。深入開(kāi)展'五比一創(chuàng)'勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛深入開(kāi)展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng),突出以'崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)'為主題,廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

四、深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。深化'創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工'活動(dòng)。促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開(kāi)展職工文化生活建設(shè),廣泛開(kāi)展職工文化體育健身系列活動(dòng)。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會(huì)員舉辦'乒乓球'、'氣排球''象棋'等趣味性活動(dòng)。

五、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平。深入調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、不斷拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新;不斷提高工會(huì)干部的整體水平,使工會(huì)各項(xiàng)工作取得更大的成績(jī)。

第15篇 2023學(xué)校工會(huì)主席年度工作總結(jié) 1450字

自xxxx年x月根據(jù)學(xué)校工作安排,擔(dān)任學(xué)校工會(huì)副主席工作以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支持下,在新的崗位上深入學(xué)習(xí),不斷探索,努力尋求更有利于學(xué)校發(fā)展,關(guān)心職工生活,有利教職工健康,促進(jìn)老教協(xié)工作開(kāi)展思路與工作方法。現(xiàn)將本學(xué)年學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在工會(huì)工作崗位上,全身心投入為退休老教師和在職教職工服務(wù):

通過(guò)學(xué)習(xí)充分認(rèn)識(shí)到,工會(huì)工作重要性,學(xué)校工會(huì)工作是學(xué)校整體工作的一個(gè)重要部分,要做好工會(huì)工作必須以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持“圍繞中心,服務(wù)大局,服務(wù)全體教職工”的工作思路,在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞周靖合校長(zhǎng)提出“和諧家園、學(xué)術(shù)殿堂、精神特區(qū)、陽(yáng)光工程”,努力積極開(kāi)展工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能紐帶作用,限度地服務(wù)于教職工,服務(wù)于學(xué)校改革發(fā)展的需要。不斷關(guān)注學(xué)校中心工作,努力使工會(huì)工作重心緊緊圍繞學(xué)校整體工作而開(kāi)展,盡力量為全體教職工服務(wù)。

二、依據(jù)學(xué)校整體工作思路,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好工會(huì)工作

1、進(jìn)一步完善工會(huì)相關(guān)規(guī)章制度。

自擔(dān)任工會(huì)工作,進(jìn)一步建立完善離退休教師的相關(guān)材料整理規(guī)

黨制度,建立了會(huì)議記錄和活動(dòng)記錄制度,規(guī)范了工會(huì)的檔案管理,在原有制度基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)工作,為更好地開(kāi)展老教協(xié)工作,重新確定了退休教師活動(dòng)小組,任命了小組負(fù)責(zé)召集人。即有利于開(kāi)展工作又方便了退休教師。

2、關(guān)心退休老教師生活,傳遞學(xué)校關(guān)懷。

①依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定為逢五、逢十的教師過(guò)生日。一年里到xxx位老教師家中祝壽,為他們送去學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的關(guān)懷祝福和生日蛋糕,共享美好生活。

②組織三位教師去平谷療養(yǎng)。

③重陽(yáng)節(jié)期間組織退休教師到農(nóng)村體驗(yàn)豐收喜悅。

校長(zhǎng)親自掛帥,xxx名老教師和相關(guān)工作人員到張坊大峪溝領(lǐng)略大自然美好風(fēng)光,采摘磨盤柿,共享豐收快樂(lè)。即體現(xiàn)了整體的和諧,又得到了身體鍛煉。

④組織召開(kāi)三次組長(zhǎng)會(huì)和一次全體退休人員座談會(huì)。

為退休教師匯報(bào)學(xué)校整體工作思路和學(xué)校發(fā)展方向,廣泛征求老教師意見(jiàn),為創(chuàng)進(jìn)校輝煌共同奮斗。

3、積極開(kāi)展學(xué)會(huì)工作體育活動(dòng)。

①為推進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)發(fā)展,提高教師身體素質(zhì),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極組織全體教職工健身操訓(xùn)練,在廣大職工積極參與與普及的基礎(chǔ)上選拔推出學(xué)校代表隊(duì)參加教委組織的比賽,并榮獲大賽一等獎(jiǎng)。優(yōu)異成績(jī)的取得既有參賽選手的艱辛又有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。

②xxxx年底組織了全體教職工的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和冬季越野比賽,在活動(dòng)中廣大教職工爭(zhēng)先恐后,體現(xiàn)出進(jìn)校向上的精神,更充滿進(jìn)校的和諧氛圍。各項(xiàng)活動(dòng)都達(dá)到了預(yù)期目的,為廣大教職工的良好身體素質(zhì)奠定了基礎(chǔ),起到了為學(xué)校中心工作開(kāi)展的保駕護(hù)航作用。

③組織學(xué)校男女隊(duì)的乒乓球比賽。取得男子團(tuán)片賽第一,男子單打第五,解英利書(shū)記在教委干部組單打獲第一的好成績(jī)。

4、關(guān)心群眾生活,共創(chuàng)和諧家園。

①xxxx年初在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,請(qǐng)來(lái)了北京xxx醫(yī)院的大夫?yàn)槿w教職工進(jìn)行體檢,做到每位教師的身體情況都心中有數(shù),為更好地開(kāi)展工作打好基礎(chǔ)。

②積極配合辦公室開(kāi)好每月過(guò)生日在職教職工座談會(huì),并為他們送去誠(chéng)摯的生日祝福。

③為了人人過(guò)好祥和春節(jié),代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工,向四位生活較困難職工送去困難補(bǔ)助。充分體現(xiàn)進(jìn)校大家庭的團(tuán)結(jié)、關(guān)愛(ài)與和諧。

④六一兒童節(jié)向未滿xx周歲以下兒童獻(xiàn)上一份節(jié)日禮物,祝愿他們健康成長(zhǎng),成為社會(huì)棟梁之材。

⑤一年來(lái)看望生病和有困難教職工十一人次,傳遞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和全體教職工的問(wèn)候。通過(guò)工會(huì)組織展現(xiàn)團(tuán)結(jié)的集體精神。

5、通過(guò)不懈的工作努力,經(jīng)過(guò)區(qū)教育工會(huì)檢查驗(yàn)收,獲區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì),并通過(guò)老教協(xié)工作驗(yàn)收。

2023年度工會(huì)工作總結(jié)精選(十五篇)

2024年,本處工會(huì)工作在局系統(tǒng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),通過(guò)完善制度、組織學(xué)習(xí)、積極開(kāi)展有益的工會(huì)活動(dòng),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展,較好地完成了年初各級(jí)下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下:一、組織會(huì)員積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一是組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。按局黨委的統(tǒng)一要求,我們認(rèn)真組織全處會(huì)
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