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勞動(dòng)保障局年度工作總結(jié)(四篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-09 10:48:02 查看人數(shù):91

勞動(dòng)保障局年度工作總結(jié)

第1篇 勞動(dòng)保障局年度工作總結(jié) 4250字

今年以來(lái),我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省廳、市局的具體指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹全縣年度工作會(huì)議精神,圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的總體目標(biāo),緊緊抓住就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障及維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益這一工作主線不放松,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),全年整體工作取得了很大突破,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作從平穩(wěn)推進(jìn)向全面提升的跨越式發(fā)展,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的勞動(dòng)保障支撐?,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

一、20xx年工作情況

(一)重點(diǎn)目標(biāo)完成情況

1、就業(yè)促進(jìn)工程

截至12月末,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1889人;創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)361人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)788人(其中就業(yè)困難對(duì)象292人);實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1902人;農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)827人,技能人才培養(yǎng)211人;公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹2864人;公益性崗位安置人員累計(jì)達(dá)到754人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3、5%以內(nèi)。

2、社會(huì)保障工作

截止12月底,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員累計(jì)達(dá)到8861人,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳5790萬(wàn)元;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)累計(jì)達(dá)到5530人,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳3860萬(wàn)元;農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增12400人,累計(jì)達(dá)到21100人,農(nóng)?;鹫骼U完成425萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)參保7026人,工傷保險(xiǎn)基金征繳184、2萬(wàn)元。完成目標(biāo)任務(wù)的131、57%;失業(yè)保險(xiǎn)參保7016人,征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)130、3萬(wàn)元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保11565人,其中在職8702人,退休人員2863人,征收醫(yī)?;?100萬(wàn)元。參加大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)人員10096人,收繳大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)60、5萬(wàn)元,收繳率100%。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)7435人,參保居民中有成年人3150人,中小學(xué)生、兒童及未成年人4285人,其中有殘疾人12人、享受低保2750人。居民醫(yī)療保險(xiǎn)收繳保費(fèi)110萬(wàn)元,支出54萬(wàn)元。生育保險(xiǎn)參保8400人,征收生育保險(xiǎn)基金25萬(wàn)元。全年按時(shí)足額發(fā)放了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金2510萬(wàn)元;按時(shí)足額發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工工資5100萬(wàn)元,基金滾存結(jié)余3800萬(wàn)元。支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1024萬(wàn)元,其中個(gè)人賬戶支付424萬(wàn)元;發(fā)生工傷15人次,支付工傷待遇72、50萬(wàn)元,基金累計(jì)結(jié)余397、3萬(wàn)元。

(二)主要工作完成情況

(1)就業(yè)再就業(yè)工作:一是縣委、縣政府高度重視就業(yè)工作,把就業(yè)再就業(yè)工作擺在民生建設(shè)的首位。企業(yè)自主用人、勞動(dòng)者自主擇業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的良性就業(yè)機(jī)制在全縣進(jìn)一步完善。二是認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,健全了再就業(yè)援助制度。在開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)中,共提供就業(yè)崗位200個(gè),發(fā)放宣傳資料10000份,發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》335本。三是深入貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,突出推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,促進(jìn)了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移。今年三四月,開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”,向農(nóng)民工發(fā)放*手冊(cè)3100余冊(cè),向xx余人提供了到內(nèi)蒙古、太原、廣州、上海等地的招用工信息,提供就業(yè)崗位1800余個(gè),有力推進(jìn)了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

(2)社會(huì)保障工作:一是加快社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)步伐,健全完善社會(huì)保險(xiǎn),參保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)不斷增加,擴(kuò)面工作取得了較大成績(jī),各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支平穩(wěn),運(yùn)行安全。二是積極做好“老工傷”人員的摸底調(diào)查。調(diào)查顯示,全縣企業(yè)老工傷職工132人,其中在職84人,退休48人,工亡供養(yǎng)親屬23人,對(duì)勞動(dòng)能力已經(jīng)鑒定的有50人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工亡人員7人,享受撫恤待遇18人。三是切實(shí)解決好已征地人員的社會(huì)保障工作,全力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。四是根據(jù)晉人社廳發(fā)[20xx]62號(hào)文件精神,全面解決了703名關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)臨時(shí)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。五是成功申請(qǐng)成為新農(nóng)保國(guó)家試點(diǎn)縣。年初縣政府把爭(zhēng)取成為20xx新農(nóng)保國(guó)家試點(diǎn)縣作為我縣的十件實(shí)事之一,經(jīng)過(guò)超前謀劃、扎實(shí)工作工作,10月份國(guó)務(wù)院新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)組正式批準(zhǔn)我縣成為新農(nóng)保國(guó)家試點(diǎn)縣。目前,已經(jīng)對(duì)全縣16至59周歲的適齡參保人員、60周歲以上的享受養(yǎng)老待遇的農(nóng)業(yè)人口完成了調(diào)查摸底、登記建檔工作。年底前第一批養(yǎng)老金將發(fā)放到位。

(3)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建:一是進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。努力推動(dòng)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的作用,使簡(jiǎn)單案件得到及時(shí)有效處理。今年通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)專項(xiàng)整頓、整治非法用工打擊違法犯罪聯(lián)合執(zhí)法檢查、最低工資標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查、開(kāi)展維護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益執(zhí)法檢查等重大行動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。加大力度宣傳《勞動(dòng)合同法》《山西省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī),全年全縣勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97%以上,主動(dòng)檢查用工單位158戶,涉及職工2713人,督促用人單位1507人補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同,受理群眾投訴53件,已結(jié)案53件,結(jié)案率100%,為農(nóng)民工追討工資276萬(wàn)余元。二是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,進(jìn)一步推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)。全年勞動(dòng)爭(zhēng)議立案13起,其中庭審達(dá)成調(diào)解5起,仲裁裁決2起,庭外調(diào)解2起,已辦結(jié)6件,處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2起,正在審理的案件2起,按時(shí)辦結(jié)率100%;通過(guò)建立多層次、多渠道的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系,使越來(lái)越多的案件得以調(diào)解的方式解決,有力地促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。三是進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制,協(xié)調(diào)解決了人民群眾關(guān)心的民生問(wèn)題。今年,我們進(jìn)一步完善規(guī)范信訪工作制度,節(jié)假日值班制度,明確了“分級(jí)管理、歸口辦理”的工作原則,對(duì)重大案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“包案”制度。截至目前,共受理群眾來(lái)訪80多人次,處理來(lái)信43件,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握了信訪動(dòng)態(tài),消除了矛盾隱患,遏制了各種涉勞矛盾的激化,實(shí)現(xiàn)了來(lái)縣、到市、赴省、進(jìn)京的零上訪。

(三)整頓機(jī)關(guān)工作秩序,深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),不斷提高人民群眾滿意度

1、完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一方面,局政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建設(shè)辦公室進(jìn)一步暢通投訴渠道,對(duì)人們?nèi)罕姺从车耐对V案件實(shí)行“一件一查”,切實(shí)解決當(dāng)事人反映的問(wèn)題,并及時(shí)向轉(zhuǎn)發(fā)部門反饋處理結(jié)果;另一方面,制訂下發(fā)了《局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》,著重加強(qiáng)內(nèi)部自查自糾,整理歸納了20xx年行政效能公眾滿意度測(cè)評(píng)報(bào)告中群眾反映的意見(jiàn)和建議,要求各部門、單位結(jié)合實(shí)際情況對(duì)照進(jìn)行檢查,提出相應(yīng)措施,認(rèn)真整改落實(shí)。

2、整頓機(jī)關(guān)工作秩序,切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。年初,根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)工作秩序整頓的統(tǒng)一部署和實(shí)施方案精神,我局精心安排,周密部署,全面動(dòng)員,廣泛參與,對(duì)全局干部職工進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的全面整頓,整體素質(zhì)進(jìn)一步提高,服務(wù)實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng),管理機(jī)制進(jìn)一步健全,各項(xiàng)工作進(jìn)一步推進(jìn),出臺(tái)了工作制度,形成了工作機(jī)制,規(guī)范了辦事程序,提高了服務(wù)質(zhì)量,從而進(jìn)一步提高了人民群眾的滿意度。

(四)建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系,推進(jìn)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)

一是加強(qiáng)政治思想教育,提升思想覺(jué)悟。按照縣紀(jì)委20xx年關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)的總體要求,我局立足于教育,著眼于防范,重點(diǎn)著手加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,每周組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《全面貫徹黨的xx屆xx全會(huì)精神深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭(zhēng)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于在干部隊(duì)伍建設(shè)中進(jìn)一步強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)》、《____關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》等一系列文件精神;組織干部職工觀看反腐__電教片和召開(kāi)反腐__座談會(huì),對(duì)一些黨員干部違法亂紀(jì)的案例進(jìn)行剖析,做到引以為戒,防微杜漸。

二是積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。今年,我局出臺(tái)了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作計(jì)劃、考核辦法、責(zé)任追究等一系列制度;結(jié)合縣紀(jì)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》的實(shí)施方案,我局制定了各項(xiàng)配套制度,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)干部職工的制約和監(jiān)督。我們對(duì)各科室、各崗位潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了排查,各科室、各崗位均制定了風(fēng)險(xiǎn)防范措施,確保工作人員都清楚知道自己工作崗位潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些,如何預(yù)防,拒絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。

通過(guò)一系列的教育活動(dòng)的開(kāi)展和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定,我局干部職工的廉政意識(shí)和廉政防范能力進(jìn)一步得到增強(qiáng),自覺(jué)筑起了一道拒腐防變之墻。

二、存在的主要問(wèn)題

一是就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。新增勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)觀念、技能水平、自身水平與就業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、崗位需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出,“求職難”與“用工難”并存。

二是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋與老百姓的保障需求還存在一定的差距。私營(yíng)企業(yè)、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工的參保率還不高,擴(kuò)面工作仍需繼續(xù)推進(jìn)。

三是侵害勞動(dòng)者權(quán)益的案件時(shí)有發(fā)生,勞動(dòng)保障執(zhí)法*任務(wù)艱巨、難度加大。目前,我縣還沒(méi)有形成維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,一些*案件單靠勞動(dòng)部門處理,力不從心、難以解決。

三、20xx年工作計(jì)劃

1、多措并舉擴(kuò)大就業(yè)

一是利用工業(yè)園區(qū)拉動(dòng)就業(yè)。以王家?guī)X工業(yè)園區(qū),煤炭資源重組企業(yè)為重點(diǎn),要招用本地就業(yè)困難人員和下崗失業(yè)人員,達(dá)到在崗職工30%的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二是勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)推動(dòng)就業(yè)。加快勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)及縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)平臺(tái)信息的建立,做到就業(yè)供求信息全面及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)接。通過(guò)舉行“春風(fēng)行動(dòng)”等一系列的送崗位活動(dòng)、就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),向外省市輸出勞動(dòng)力1000人以上。

三是職業(yè)培訓(xùn)推動(dòng)就業(yè)。落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策和扶持服務(wù)。根據(jù)企業(yè)崗位技能需要,按照“以需定供,定向就業(yè)”的路子,組織開(kāi)展“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn),提高穩(wěn)定就業(yè)能力。

四是開(kāi)發(fā)公益性崗位。多渠道、廣門路開(kāi)發(fā)公益性崗位,積極促進(jìn)就業(yè),重點(diǎn)解決大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難群體的就業(yè)問(wèn)題。

2、社會(huì)保險(xiǎn)工作

(1)全面落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面和保費(fèi)征繳。努力擴(kuò)大五大險(xiǎn)種的覆蓋面,重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)、靈活就業(yè)人員擴(kuò)面繳費(fèi)和將機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,開(kāi)展常年慢性病醫(yī)療服務(wù),進(jìn)一步完善實(shí)施城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn),做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

(2)加強(qiáng)培訓(xùn),搞好學(xué)習(xí),規(guī)范程序,強(qiáng)化管理,推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。要做好各類保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、完善等工作。特別要做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡參保人員保費(fèi)征繳工作,全力完成目標(biāo)任務(wù)。

3、勞動(dòng)監(jiān)察仲裁工作

(1)進(jìn)一步宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策,提高企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的自覺(jué)性,全面落實(shí)勞動(dòng)用工合同制度,全力推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法裝備建設(shè),不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法水平,切實(shí)抓好追要農(nóng)民工工資案件工作,有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

(2)繼續(xù)加大勞動(dòng)仲裁受案結(jié)案工作力度,努力做好涉勞信訪和群體性事件處置工作,下大力氣建立多層次的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系,做好仲裁院的籌備建設(shè)工作,逐步完善仲裁委員會(huì)實(shí)體化建設(shè),切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。

第2篇 勞動(dòng)保障局辦公室年度工作總結(jié) 3950字

近幾年來(lái),在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下,我們結(jié)合內(nèi)部管理工作目標(biāo),圍繞綜合服務(wù)、文秘宣傳、檔案管理、后勤服務(wù)等工作重點(diǎn),不斷提高辦公室綜合管理水平,努力強(qiáng)化辦公室綜合管理職能,為推動(dòng)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展、深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革作出了積極貢獻(xiàn)。⒉⒊××年連續(xù)被評(píng)為“綜合管理工作先進(jìn)單位”,我們的主要做法是:

一、立足全局,不斷提高服務(wù)意識(shí)。

辦公室的主要職能是服務(wù)。服務(wù)工作搞得好不好,能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、科室和群眾滿意,是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此,我們圍繞確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面和關(guān)系接續(xù)等中心工作,著眼全局,不斷提高服務(wù)意識(shí)。

——超前服務(wù)意識(shí)。在辦公室工作中,我們注重調(diào)動(dòng)工作人員的主動(dòng)性和積極性,要求做到腦勤、手勤、腿勤、口勤,凡事想在前、做在前、服務(wù)在前,明確任務(wù)要求,并按照分工負(fù)責(zé)的原則抓落實(shí),形成了布置、落實(shí)、監(jiān)督、檢查反饋、緊密銜接、運(yùn)轉(zhuǎn)暢通的工作機(jī)制,避免了“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了再干、催了再辦、推了再轉(zhuǎn)”的被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后問(wèn)題的發(fā)生,使辦公室真正成為領(lǐng)導(dǎo)稱職的參謀助手。

——協(xié)調(diào)服務(wù)意識(shí)。對(duì)局內(nèi)部科室,我們強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要有顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)意識(shí),按照“有理、有節(jié)、有度”的原則,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決定的工作主動(dòng)協(xié)調(diào),對(duì)一些急事、要事和難度較大的工作及時(shí)協(xié)調(diào),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題著力協(xié)調(diào),并時(shí)刻注意協(xié)調(diào)方式、方法和效果,使問(wèn)題及時(shí)有效地得到解決,從而避免了科室之間相互掣肘、“雞毛”擋車現(xiàn)象的發(fā)生,較好地發(fā)揮了“喉舌”作用,保證了政令暢通。

——日常服務(wù)意識(shí)。接聽(tīng)電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息等,這些工作看起來(lái)是小事,耽誤了就是大事。為此,我們?cè)诠ぷ髦辛η笞龅椒e極主動(dòng),一絲不茍地進(jìn)行縝密處理,確保了辦公室日常工作的順利進(jìn)行。

——為群眾服務(wù)意識(shí)。我們除積極推行政務(wù)公開(kāi)、大力實(shí)施“民心工程”外,還在勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)內(nèi)率先實(shí)行了首問(wèn)負(fù)責(zé)制,規(guī)定工作人員對(duì)每一位來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪的群眾都要熱忱服務(wù)、負(fù)責(zé)到底,能作答復(fù)的,及時(shí)答復(fù),不能答復(fù)的,要耐心做好解釋工作,不是職責(zé)范圍內(nèi)的,要指引、帶領(lǐng)來(lái)電來(lái)訪群眾到相關(guān)科室,決不能在工作中出現(xiàn)相互推諉、相互扯皮問(wèn)題,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。

二、協(xié)調(diào)各方,強(qiáng)化綜合管理職能。

近年來(lái),在辦公室管理工作中,狠抓綜合管理不放松,進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,使我局辦公室工作基本實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理,為我局各項(xiàng)工作開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。

——綜合協(xié)調(diào),形成推動(dòng)工作的整體合力。為做好綜合協(xié)調(diào)工作,我們從建立制度入手,規(guī)范程序、理順關(guān)系、明確職責(zé),形成了科學(xué)、規(guī)范、有序的綜合協(xié)調(diào)工作機(jī)制。一是建立健全了黨政聯(lián)席會(huì)議制度,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)重要會(huì)議,討論研究報(bào)請(qǐng)上級(jí)審定的重要事項(xiàng),決定其它需要領(lǐng)導(dǎo)集體決定的重要事項(xiàng)等;二是建立健全辦公會(huì)、專題業(yè)務(wù)工作會(huì)制度,學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級(jí)的重要文件、重要會(huì)議精神,研究貫徹實(shí)施意見(jiàn),聽(tīng)取各科室匯報(bào)階段性的工作,并對(duì)下一步工作進(jìn)行部署安排;三是辦公室積極加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科室的溝通,盡力發(fā)揮好上傳下達(dá)、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用。通過(guò)以上制度,在全局上下形成了規(guī)范的協(xié)調(diào)工作機(jī)制,對(duì)重要工作、重大問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系,互相溝通,統(tǒng)一步調(diào),整個(gè)工作出現(xiàn)了圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、互相配合的良好局面。

——嚴(yán)格考核,認(rèn)真實(shí)行目標(biāo)管理制度。每年年初,根據(jù)省下達(dá)年度工作任務(wù),我們及時(shí)制訂年度工作目標(biāo)計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督辦,嚴(yán)格考核,認(rèn)真實(shí)行目標(biāo)考核管理。一是簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),局長(zhǎng)為第一責(zé)任人,分管副局長(zhǎng)為第二責(zé)任人,科室負(fù)責(zé)人專管,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),落實(shí)管理責(zé)任到人。二是實(shí)行定時(shí)定量考核制、專人專班負(fù)責(zé)制,細(xì)化和量化各項(xiàng)工作指標(biāo),將全年工作目標(biāo)管理考核的內(nèi)容分為量化、質(zhì)化、黨風(fēng)廉政建設(shè)三大塊,量化目標(biāo)根據(jù)各科室的工作職責(zé)分別制定,考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)全部用數(shù)字、百分比進(jìn)行量化;質(zhì)化目標(biāo)則分解成領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)、文明創(chuàng)建、綜合治理等六個(gè)方面。三是強(qiáng)化措施,嚴(yán)格考核。為確??己斯ぷ黜樌M(jìn)行,防止流于形式,我們成立了“量質(zhì)化目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組”,實(shí)行平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合的方式,按月通報(bào)考核情況,并制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施,確保目標(biāo)考核落到實(shí)處。

——健全制度,提高規(guī)范化管理水平。按照《湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》的思路和方法,我們從健全制度入手,規(guī)范工作程序,明確職責(zé)范圍、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),不斷完善涉及辦公室工作的一系列規(guī)章制度,確保了辦公室工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是由辦公室承辦的全局性工作的規(guī)章制度,如辦事議事規(guī)則、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度等管理規(guī)程;二是辦公室承擔(dān)的各項(xiàng)工作的規(guī)章制度,包括辦公室公文處理、檔案工作、文印管理、綜合治理、財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)等工作制度;三是將工作紀(jì)律、科室工作職責(zé)等制度制成標(biāo)牌,統(tǒng)一懸掛在一樓社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)服務(wù)大廳的墻上,提高政務(wù)公開(kāi)透明度,認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。

三、夯實(shí)基礎(chǔ),全力抓好內(nèi)部管理。

內(nèi)部管理是全局工作的基礎(chǔ),也是辦公室的重要工作。在內(nèi)部管理工作中,我們不斷加大力度,堅(jiān)持做到:

——實(shí)行陽(yáng)光財(cái)務(wù)。我們以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),全面推進(jìn)了財(cái)務(wù)制度改革。一是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,局經(jīng)費(fèi)收支由基金管理科移交到辦公室,既便于和市勞動(dòng)保障局對(duì)口管理,又增強(qiáng)了聚財(cái)能力。二是改過(guò)去科室分散收費(fèi)為局辦公室集中收費(fèi),規(guī)范了票據(jù)管理,堵塞了收費(fèi)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各種漏洞,又便于辦公室及時(shí)掌握各科室的收費(fèi)情況,有效預(yù)防各科室坐收坐支、私設(shè)小金庫(kù)現(xiàn)象的發(fā)生。三是實(shí)行陽(yáng)光財(cái)務(wù),細(xì)化定額標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按員支出,按月公布全局經(jīng)費(fèi)收支情況,重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由集體研究決定,財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了全透明管理。四是按照《局經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理制度》,遵守審批程序,嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)報(bào)銷審批制度。

——注重信息宣傳。隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入,養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的新熱點(diǎn)、新難點(diǎn)層出不窮,如何捕捉其中的問(wèn)題,讓參保人員了解政策、熟悉政策、運(yùn)用政策,成為擺在宣傳工作面前的一道新課題。為創(chuàng)造良好輿論氛圍,使養(yǎng)老保險(xiǎn)工作向縱深發(fā)展,我們從三個(gè)方面做好了宣傳工作:一是適時(shí)開(kāi)展對(duì)上宣傳報(bào)道工作,近兩年來(lái)累計(jì)在各級(jí)報(bào)刊媒體發(fā)表宣傳稿件余篇。二是加大本地新聞媒體宣傳力度,通過(guò)報(bào)紙、電視、電臺(tái)等媒體,使“參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、安度幸福晚年”的道理逐步深入民心。三是舉辦養(yǎng)老保險(xiǎn)政策培訓(xùn)班,開(kāi)展上街咨詢活動(dòng),深入企業(yè)和參保人員開(kāi)展宣傳工作。為及時(shí)反映養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)態(tài),我們還將各項(xiàng)工作進(jìn)展情況、工作難點(diǎn)撰寫(xiě)成簡(jiǎn)報(bào),報(bào)送各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)部門,引起大家對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重視,并建立了內(nèi)部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作通報(bào)制度,按月通報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展情況,起到表?yè)P(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的作用。

——重視檔案管理。在檔案管理工作中,我們不斷加大檔案管理力度,狠抓軟、硬件建設(shè),檔案管理水平在晉升省一級(jí)基礎(chǔ)上得到了進(jìn)一步提高。一是配備專人,建立綜合檔案室,完善檔案管理網(wǎng)絡(luò),并定期總結(jié)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),找出薄弱環(huán)節(jié),狠抓整改,提高了檔案管理工作質(zhì)量。二是在檔案管理工作中,對(duì)文字材料實(shí)行定期收集,年終進(jìn)行清理和核對(duì)后,認(rèn)真分類組卷,把好案卷質(zhì)量關(guān)。三是編制了案卷文件目錄、離退休人員目錄、養(yǎng)老保險(xiǎn)卡片目錄等多種檢索工具,并利用館藏檔案資料組編有關(guān)專題和文件匯集、全宗介紹等文字資料,并主動(dòng)為局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室提供檔案服務(wù)。四是提高檔案管理自動(dòng)化水平,利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檔案分類、組卷、檢索、統(tǒng)計(jì)等工作,建立文書(shū)檔案數(shù)據(jù)庫(kù),為查閱資料提供了極大的便利,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大參保單位的好評(píng)。

四、推行“五優(yōu)”,全面提高工作質(zhì)量。

面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展日新月異,為高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的完成各項(xiàng)辦公室工作,我們?cè)谵k公室工作中認(rèn)真推行“五優(yōu)”,以全面提高工作質(zhì)量。

——業(yè)績(jī)優(yōu)秀。我們鼓勵(lì)辦公室工作人員在工作中樹(shù)立管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,勇?tīng)?zhēng)一流工作業(yè)績(jī)的意識(shí),特別是要有良好的敬業(yè)態(tài)度和精神風(fēng)貌,牢固樹(shù)立大局意識(shí)、中心意識(shí),自覺(jué)地將個(gè)人利益服從群眾利益、部門利益、組織利益。近年來(lái),養(yǎng)老保險(xiǎn)工作重要性日益突出,文件多、材料多、檢查多,辦公室工作量非常大,經(jīng)常加班加點(diǎn),但大家絲毫沒(méi)有怨言,團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力克服各種困難,全身心地投入到工作中,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),使我局養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的肯定。

——作風(fēng)優(yōu)良。我們把“忠誠(chéng)進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新,公正廉潔,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”作為辦公室工作人員行為準(zhǔn)則,要求大家在工作作風(fēng)上做到既“實(shí)”又“快”。一方面,抓工作求真務(wù)實(shí),向上匯報(bào)情況要實(shí),提供的各類信息要實(shí)。另一方面,要做到反應(yīng)、思考問(wèn)題快、工作節(jié)奏快和對(duì)科室和群眾提出問(wèn)題的答復(fù)要快。

——服務(wù)優(yōu)質(zhì)。除實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制外,我們還要求辦公室工作人員切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),按照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的“六個(gè)一”作好各種接待工作,做到文明服務(wù)、禮貌接待,樹(shù)立辦公室工作人員良好的聲譽(yù)和形象。

——管理優(yōu)化。我局在辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,仍擠出資金,為辦公室配置了三臺(tái)套計(jì)算機(jī),復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、彩色打印機(jī)各一臺(tái),對(duì)干部檔案、工資福利等全面實(shí)行計(jì)算機(jī)管理,基本實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化和規(guī)范化管理,為辦公室管理優(yōu)化奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

——風(fēng)貌優(yōu)美。我們把科風(fēng)科貌作為辦公室工作人員年終重要考核標(biāo)準(zhǔn),要求室內(nèi)清潔、環(huán)境優(yōu)美,辦公用具擺設(shè)有序,做到無(wú)亂丟亂扔、亂牽亂掛、亂擺亂設(shè)現(xiàn)象發(fā)生,使大家有一個(gè)優(yōu)美潔凈的工作環(huán)境,能夠保持良好的精神狀態(tài)投入到日常工作當(dāng)中。

在辦公室管理工作中,我們雖然做了一些工作,取得了一些成績(jī),但在具體實(shí)踐中仍有許多問(wèn)題需要深入研究和解決。今后,在市勞動(dòng)保障部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我們將繼續(xù)圍繞養(yǎng)老保險(xiǎn)中心工作,不斷汲取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大膽探索管理新思路、新方法,使辦公室管理工作再上新臺(tái)階!

第3篇 勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)2023年度總結(jié) 6400字

市勞動(dòng)保障局:

市勞動(dòng)就業(yè)辦公室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中、四中和五中全會(huì)精神為指針,圍繞加快發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)并舉、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)這一總體思路;緊緊抓住開(kāi)發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強(qiáng)化培訓(xùn)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)“兩個(gè)關(guān)鍵”;突出抓好再就業(yè)扶持政策落實(shí)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就業(yè)“三個(gè)重點(diǎn)”;人力資源市場(chǎng)建設(shè)、基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出取得了突破性進(jìn)展,就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效?,F(xiàn)將今年以來(lái)工作完成情況、存在的問(wèn)題和下一步工作打算匯報(bào)如下。

一、今年以來(lái)的主要工作

預(yù)計(jì)今年全市實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)**萬(wàn)人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)*萬(wàn)人,“4050”人員等困難群體再就業(yè)0.*萬(wàn)人,分別完成年計(jì)劃的132.5%、225.8%和125%。新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出*萬(wàn)人,完成年計(jì)劃的127%,全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.0%。主要采取以下工作措施:

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任體系和監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮市就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用,認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)會(huì)、監(jiān)督檢查、情況通報(bào)等制度,形成了協(xié)調(diào)配合、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的就業(yè)再就業(yè)工作體系。年初,在總結(jié)成績(jī)查找不足的基礎(chǔ)上,把xx年的目標(biāo)任務(wù),層層分解到各級(jí)組織和有關(guān)部門,量化分值,納入政績(jī)考核之中。確保了政策原原本本的落實(shí)到位,指標(biāo)實(shí)實(shí)在在的分解到位,保證了就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策措施的落實(shí)。

(二)狠抓再就業(yè)政策落實(shí),進(jìn)一步釋放政策促進(jìn)就業(yè)的效力

1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放和各項(xiàng)稅費(fèi)減免政策及時(shí)到位。全市發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》*萬(wàn)個(gè),有****人憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),減免各項(xiàng)稅費(fèi)1276.87萬(wàn)元。

2、四項(xiàng)再就業(yè)補(bǔ)貼落實(shí)到位。為*****人次下崗失業(yè)人員支付四項(xiàng)補(bǔ)貼***萬(wàn)元,其中:社保補(bǔ)貼***萬(wàn)元,崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼**萬(wàn)元,再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼**萬(wàn)元,職業(yè)介紹補(bǔ)貼**萬(wàn)元。

3、各類服務(wù)型企業(yè)認(rèn)定到位。全市共認(rèn)定新辦服務(wù)企業(yè)(包括商貿(mào)企業(yè))**家,安置下崗失業(yè)人員***萬(wàn)人,減免所得稅****萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)稅***萬(wàn)元。

4、小額擔(dān)保貸款發(fā)放到位。累計(jì)為****名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款****萬(wàn)元,帶動(dòng)了近****名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。目前,已有***戶按時(shí)歸還貸款共計(jì)***萬(wàn)元,還貸率在93%以上。

(三)做好再就業(yè)困難群體幫扶工作,進(jìn)一步完善困難群體救助機(jī)制。我市加大了公益性崗位的開(kāi)發(fā)力度,積極開(kāi)展形式多樣的再就業(yè)援助活動(dòng),幫助困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

1、全市公益性崗位共安置下崗失業(yè)人員****人,享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼*萬(wàn)元、崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼**萬(wàn)元。共救助困難企業(yè)**戶,為****名下崗失業(yè)人員籌集發(fā)放基本生活保障金****萬(wàn)元。

2、二季度,開(kāi)展了以“發(fā)揮政策效應(yīng),助推下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)”為主題的“揚(yáng)帆行動(dòng)”和“真情相助”活動(dòng)。6月6日,市勞動(dòng)保障局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)在市職業(yè)介紹中心分別舉行了以“轉(zhuǎn)觀念,再揚(yáng)帆,為擴(kuò)大就業(yè)做貢獻(xiàn)”為主題的“下崗失業(yè)人員進(jìn)民企”啟動(dòng)儀式和“百家民營(yíng)企業(yè)”現(xiàn)場(chǎng)洽談會(huì)。兩次現(xiàn)場(chǎng)會(huì),共有來(lái)自淄博市的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)175家單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供崗位4046個(gè),進(jìn)場(chǎng)求職下崗失業(yè)人員近6000余人次,意向成交2023人次。

3、積極與市公安局交警部門協(xié)調(diào)配合,為下崗失業(yè)人員及“零就業(yè)家庭”開(kāi)發(fā)185個(gè)交通協(xié)管員崗位,并于11月16日和17日,舉辦了交通協(xié)管員現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),應(yīng)聘人員220余人。

4、積極開(kāi)展“零就業(yè)家庭”援助活動(dòng),經(jīng)過(guò)與民政、工會(huì)等部門協(xié)調(diào)配合,全面準(zhǔn)確的摸清了“零就業(yè)家庭”現(xiàn)狀和就業(yè)愿望,并積極實(shí)施再就業(yè)幫扶活動(dòng)。目前,全市共有“零就業(yè)家庭”260戶,通過(guò)幫扶年底前確保一人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

5、積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。把強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)作為解決就業(yè)問(wèn)題的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,重點(diǎn)開(kāi)展了高級(jí)能人才培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“四大培訓(xùn)工程”。到目前為止,全市共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員*萬(wàn)人,其中:專業(yè)技能培訓(xùn)*萬(wàn)人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0.*萬(wàn)人。8月18日在市職業(yè)介紹中心舉行了,淄博市的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介展示會(huì),為下崗失業(yè)人員免費(fèi)推介投資少、見(jiàn)效快的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

(四)積極推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè),全面提升就業(yè)服務(wù)水平。人力資源市場(chǎng)經(jīng)過(guò)改造擴(kuò)建啟用以來(lái),按照人本服務(wù)和“新三化”要求,積極推行“一條龍”服務(wù)、“一站式”服務(wù)、“零距離”服務(wù)和“精細(xì)化服務(wù)”,積極創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)手段、服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容,建立就業(yè)服務(wù)新機(jī)制。市職業(yè)介紹中心共舉辦勞動(dòng)力市場(chǎng)***次,辦理用人單位登記****個(gè)次,登記招聘人數(shù)**萬(wàn)人次,求職人數(shù)**萬(wàn)人次,意向成交*萬(wàn)人次。積極拓展代存檔案工作,到目前為止,共為*萬(wàn)人代理了勞動(dòng)事務(wù),為****人代收代繳各類保險(xiǎn)費(fèi),共計(jì)****萬(wàn)元。依據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省發(fā)改委、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)人力資源市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃的通知》精神,制定了《**市人力資源市場(chǎng)建設(shè)實(shí)施方案》,并注冊(cè)登記了《**市人力資源市撤。

(五)積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。年初,積極開(kāi)展了以完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)為主體的“春風(fēng)行動(dòng)”。共舉辦各類農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)13次,全市共有855家企業(yè)參加招聘活動(dòng),提供就業(yè)崗位5.65萬(wàn)個(gè),意向成交2.4萬(wàn)人次。按照省政府的統(tǒng)一部署,積極開(kāi)展“西輸東接”工程,2月20日,我市組織56家企業(yè),帶著8464個(gè)崗位赴**市**縣召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)共達(dá)成用工意向3320人次。

(六)做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、基金管理和發(fā)放工作。全市實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面參保單位***家,擴(kuò)面征繳失業(yè)保險(xiǎn)金***萬(wàn)元。全市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)**萬(wàn)人,

征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.1億元,完成年度計(jì)劃的146%,并于6月1日,順利完成“一票征繳”企業(yè)業(yè)務(wù)交接。為*萬(wàn)人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金*億元。從11月9日起,利用7天的時(shí)間,共為**城區(qū)*萬(wàn)名困難群體發(fā)放供暖補(bǔ)貼***萬(wàn)元,

(七)全省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)順利舉行。按照省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于做好全省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)準(zhǔn)備工作的通知》精神,依據(jù)市、局領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,積極主動(dòng)地開(kāi)展會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。成立了會(huì)議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《全省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)籌備方案》,做到了認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、周到服務(wù),確保現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)順利進(jìn)行,得到了盛市領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)人員高度評(píng)價(jià)。

二、工作中存在的問(wèn)題和困難

一是就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。我市作為一個(gè)勞動(dòng)力密集的城市,總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出,而且將會(huì)長(zhǎng)期存在,特別是再就業(yè)困難群體比重較大,再就業(yè)難度大。據(jù)調(diào)查測(cè)算,全市“4050”人員,夫妻雙方、一戶兩代、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭、“零就業(yè)家庭”等再就業(yè)困難人員及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部特困戶****人。這些人員受年齡、技能、觀念等因素影響,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的能力較弱,扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外,大中專畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題也日益顯現(xiàn)出來(lái)。

二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。從我市勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需成交情況來(lái)看,近幾年的平均成交率為68.7%,今年市職業(yè)介紹中心的成交率是43%,屬近年來(lái)的新低,特別是今年農(nóng)民工的成交率僅達(dá)25.3%,“有人無(wú)活干,有活無(wú)人干”的結(jié)構(gòu)性矛盾凸現(xiàn)。造成這種結(jié)構(gòu)性矛盾的主要原因,一方面是勞動(dòng)力自身素質(zhì)、擇業(yè)觀念與崗位需求、市場(chǎng)自主就業(yè)要求不相適應(yīng)。另一方面是部分用人單位待遇低、條件差、招用人員標(biāo)準(zhǔn)高等問(wèn)題,影響了被招用人員的應(yīng)招信心。

三是全市人力資源市場(chǎng)建設(shè)發(fā)展滯后。依據(jù)**省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)**省人力資源市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃的通知》精神,我市適時(shí)制定了《**市人力資源市場(chǎng)建設(shè)實(shí)施方案》。但是,市、區(qū)(縣)兩級(jí)人力資源市場(chǎng)建設(shè)依據(jù)要求還有一定的差距,區(qū)縣之間人力資源市場(chǎng)的發(fā)展也不平衡,特別是基層勞動(dòng)保障服務(wù)中心的建設(shè)相對(duì)薄弱,影響了全市人力資源市場(chǎng)整體功能的發(fā)揮。

四是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大。再就業(yè)的資金到位不及時(shí),安排下崗職工基本生活保障金用于促進(jìn)再就業(yè)的資金偏少,制約了我市就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

三、明年的工作打算

就業(yè)是民生之本、富民之源、安國(guó)之策,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,也是“三個(gè)代表”重要思想的根本體現(xiàn)。xx年市就業(yè)辦將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中和五中全會(huì)精神,以貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、盛市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》精神為重點(diǎn),強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè),落實(shí)優(yōu)惠政策,加強(qiáng)技能培訓(xùn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),努力做好就業(yè)再就業(yè)工作。力爭(zhēng)全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)*萬(wàn)人,其中:下崗失業(yè)人員再就業(yè)*萬(wàn)人,困難群體再就業(yè)0.*萬(wàn)人;新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出*萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)。具體要在以下幾個(gè)方面加大力度。

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、盛市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》精神

國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》已于xx年11月4日下發(fā),盛市有關(guān)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)文件將陸續(xù)出臺(tái),一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策將延續(xù)、擴(kuò)展、調(diào)整、充實(shí),針對(duì)出臺(tái)的再就業(yè)政策,結(jié)合目前我市的就業(yè)形勢(shì),制定切實(shí)有效的措施,認(rèn)真做好《通知》精神的貫徹和落實(shí)工作。同時(shí),加大就業(yè)再就業(yè)工作宣傳力度,通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)及各類會(huì)議等多種形式把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到群眾、企業(yè)和基層單位。樹(shù)立和宣傳勞動(dòng)者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和企業(yè)積極吸納就業(yè)、基層單位切實(shí)落實(shí)政策的先進(jìn)典型,引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,營(yíng)造全社會(huì)支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。

(二)進(jìn)一步完善和落實(shí)再就業(yè)政策,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)

1、繼續(xù)把新增就業(yè)人員和控制失業(yè)率納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展宏觀調(diào)控指標(biāo)。把解決體制轉(zhuǎn)軌遺留的下崗失業(yè)問(wèn)題、促進(jìn)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控和實(shí)現(xiàn)就業(yè)與社會(huì)保障制度的聯(lián)動(dòng)機(jī)制作為主要目標(biāo)任務(wù),層層分解,并納入政績(jī)考核的重要內(nèi)容,定期進(jìn)行督促檢查。下一步省將下達(dá)今后三年的目標(biāo)任務(wù),我市將重新簽訂責(zé)任狀,將目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到各區(qū)縣和有關(guān)部門,繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制。

2、適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)要求,繼續(xù)堅(jiān)持就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度,定期和不定期向就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位通報(bào)全市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展情況和亟待解決的問(wèn)題,及時(shí)研究對(duì)策,加以解決。

3、按照國(guó)務(wù)院《通知》精神,再就業(yè)優(yōu)惠政策將延續(xù)到xx年,積極協(xié)調(diào)財(cái)政、人事、計(jì)劃、稅務(wù)、工商、經(jīng)貿(mào)、金融等部門,在開(kāi)發(fā)公益性崗位安置“4050”人員等困難群體、落實(shí)就業(yè)補(bǔ)助資金、集體企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員減免稅、小額擔(dān)保貸款等難點(diǎn)問(wèn)題上實(shí)現(xiàn)大的突破。

4、在幫扶困難群體再就業(yè)上進(jìn)一步加大工作力度。要積極開(kāi)發(fā)城市治安、保潔保綠、物業(yè)管理、醫(yī)療服務(wù)等社區(qū)公益性崗位,進(jìn)一步加大政府購(gòu)買崗位的力度,地安排困難人員再就業(yè)。將社會(huì)保險(xiǎn)與促進(jìn)就業(yè)緊密結(jié)合起來(lái),幫助實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的職工及時(shí)接續(xù)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。將就業(yè)服務(wù)與解決困難群眾生活緊密結(jié)合,推進(jìn)再就業(yè)援助制度化、規(guī)范化。對(duì)困難群體實(shí)施精細(xì)化服務(wù),將就業(yè)困難群體分類輸入計(jì)算機(jī)管理,建立臺(tái)帳,確立幫扶對(duì)象,專人負(fù)責(zé),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

(三)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè),進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)體系

1、依據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)、省財(cái)政

廳《關(guān)于印發(fā)**省人力資源市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃的通知》(*勞社[xx]29號(hào))要求,xx年重點(diǎn)要加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè),全市人力資源市場(chǎng)建設(shè)以保持全市就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展為根本目標(biāo),以人本服務(wù)為核心,按照“立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、科學(xué)布局、輻射帶動(dòng)、功能完善、機(jī)制健全”的要求,合理確定建設(shè)規(guī)模,科學(xué)制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),完善人力資源市場(chǎng)服務(wù)功能,提升服務(wù)水平,促進(jìn)市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制的全面建立和不斷完善。

2、積極做好新“**市人力資源市潮的建設(shè)工作。為保證工程順利實(shí)施,成立由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政局、規(guī)劃局、市國(guó)土資源局和市建委為成員的工程領(lǐng)導(dǎo)小組。常務(wù)副市長(zhǎng)***任組長(zhǎng),市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)、市發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)主任、市財(cái)政局局長(zhǎng)、市國(guó)土資源局局長(zhǎng)、市建委主任任副組長(zhǎng),相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員。由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政局負(fù)責(zé)共同制定總體規(guī)規(guī)劃、工程招標(biāo),市規(guī)劃局負(fù)責(zé)市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃,市發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)負(fù)責(zé)列入基本建設(shè)投資計(jì)劃,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)工程的施工管理,市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)土地征用,市建委負(fù)責(zé)工程監(jiān)督。各部門明確分工,密切配合,把**市人力資源市場(chǎng)建設(shè)工程建設(shè)成為投資少、工期短、見(jiàn)效快、質(zhì)量好的優(yōu)質(zhì)工程。

3、加強(qiáng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè),充分發(fā)揮其在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和退休人員社會(huì)化管理服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用。依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建立再就業(yè)援助制度,對(duì)就業(yè)困難對(duì)象實(shí)施重點(diǎn)幫助,提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助。街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障事務(wù)的機(jī)構(gòu),要進(jìn)一步完善服務(wù)功能,健全工作手段,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作質(zhì)量,落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。

4、實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),做好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府“全市‘三農(nóng)’工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”精神,按照“公平對(duì)待,合理引導(dǎo),完善管理,搞好服務(wù)”的方針,實(shí)行政府搭臺(tái)、市場(chǎng)推動(dòng)、信息引導(dǎo)、規(guī)范服務(wù),建立我市農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的動(dòng)態(tài)掌控機(jī)制,從建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、組織機(jī)構(gòu)體系、目標(biāo)責(zé)任體系、技能培訓(xùn)體系和監(jiān)督服務(wù)體系入手,消除限制城鄉(xiāng)勞動(dòng)力合理流動(dòng)的體制和政策障礙,全面開(kāi)展農(nóng)村剩余勞動(dòng)力輸出就業(yè)工作。

5、加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)。按照“金保工程”建設(shè)總體要求,對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,整體推進(jìn)。圍繞就業(yè)工作的主要任務(wù)和服務(wù)對(duì)象的需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全程信息化。實(shí)現(xiàn)三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息聯(lián)網(wǎng),定期分析和發(fā)布職業(yè)供求和工資水平信息,完善網(wǎng)上職業(yè)介紹功能,為求職者和用人單位提供方便快捷的信息服務(wù),提高勞動(dòng)力市場(chǎng)供求匹配效率。

(四)強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

1、廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì)教育培訓(xùn)資源,為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開(kāi)展多層次、多形式的職業(yè)培訓(xùn),并積極推行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員,以及進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者,提供一次性職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。要通過(guò)資質(zhì)認(rèn)定,確定一批培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)效果好的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并提供開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、小額擔(dān)保貸款、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù),為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款資金扶持,努力做好后續(xù)服務(wù)。

2、大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),提升進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者的就業(yè)能力。根據(jù)他們的特點(diǎn)和就業(yè)需求,開(kāi)展有較強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)用性的培訓(xùn)。充分利用電視遠(yuǎn)程培訓(xùn)等手段,將技能知識(shí)和就業(yè)信息送到農(nóng)戶。在吸納進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者較多的重點(diǎn)行業(yè)和組織勞務(wù)輸出的貧困地區(qū),組織實(shí)施國(guó)家培訓(xùn)項(xiàng)目。

3、加強(qiáng)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)工作。建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地,面向社會(huì)開(kāi)展職業(yè)技能操作訓(xùn)練。逐步開(kāi)展專項(xiàng)職業(yè)能力考核,為開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,提高勞動(dòng)者就業(yè)能力提供公共服務(wù)。xx年全市爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)*萬(wàn)人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)***人,勞動(dòng)預(yù)備役培訓(xùn)*萬(wàn)人次。

4、進(jìn)一步解放思想,用改革發(fā)展的辦法來(lái)抓好培訓(xùn)中心的工作。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),整合內(nèi)部資源,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的自身優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持走市場(chǎng)化的路子。要緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)中心工作,深化改革,拓展服務(wù),以培訓(xùn)為主業(yè),做大作強(qiáng)培訓(xùn)工作。

(五)繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)工作,充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)的保障作用

1、采取多種方式、手段加大政策法規(guī)宣傳力度,擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)影響面。通過(guò)新聞媒體將參保單位的繳費(fèi)信息及時(shí)向社會(huì)反饋,切實(shí)提高參保單位繳費(fèi)自覺(jué)性;將征繳情況及時(shí)上報(bào)政府及經(jīng)辦機(jī)構(gòu),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面了解工作的開(kāi)展情況;利用到企業(yè)和單位征繳的時(shí)機(jī),送政策上門,讓勞動(dòng)者了解政策法規(guī),提高自身維權(quán)意識(shí),自覺(jué)履行應(yīng)盡的義務(wù)。

2、進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)制度。繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,切實(shí)做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作,將的勞動(dòng)者納入到社會(huì)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍。要逐步統(tǒng)一城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策,改進(jìn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,強(qiáng)化繳費(fèi)與待遇掛鉤的激勵(lì)約束機(jī)制,形成促進(jìn)就業(yè)與完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的良性互動(dòng)。積極創(chuàng)造條件為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者提供必要的社會(huì)保障。

3、嚴(yán)格執(zhí)行*政辦發(fā)[xx]5號(hào)文件,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金的管理發(fā)放繼續(xù)實(shí)行“市級(jí)統(tǒng)籌、分級(jí)負(fù)責(zé)、計(jì)劃管理、差額自補(bǔ)”的辦法,嚴(yán)格基金管理制度,加大失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放的檢查力度。

第4篇 2023年度勞動(dòng)保障局員工工作總結(jié)精選 2400字

2024年在市委市府和勞動(dòng)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以三個(gè)代表重要思想和黨的xx大為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞發(fā)展這一主題,充分發(fā)揮助手的作用,認(rèn)真履行職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng),政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高

一年來(lái),我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的理論為指導(dǎo),運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開(kāi)放。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

本年度, 我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我通過(guò)報(bào)紙、書(shū)本、電視等認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大報(bào)告及三中xx全會(huì)精神,自覺(jué)堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo),為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。二是參加了市里面組織的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中首先做到不請(qǐng)假不缺席,認(rèn)真記筆記寫(xiě)心得體會(huì),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀理論精神。在學(xué)習(xí)中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,特別是結(jié)合自己的本職工作實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,收到了良好的效果。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)自己所從事的學(xué)科專業(yè)和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點(diǎn),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,教學(xué)相長(zhǎng)。電腦知識(shí)方面主要是基礎(chǔ)知識(shí),有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的應(yīng)用能力.三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),利用閑余時(shí)間,選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《______憲法》、《教育法》、《刑法》、《民法》,通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)

一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作

《一》、強(qiáng)化德育管理,凈化育人環(huán)境

1.以人為本,探索富有時(shí)代特征的中專學(xué)校德育工作新思路,是我們德育工作的核心。首先加強(qiáng)德育了工作的領(lǐng)導(dǎo),首先學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其次學(xué)校制定了德育工作計(jì)劃,三是學(xué)校在秋季開(kāi)展了以“做文明學(xué)生,建和諧校園”為主題思想教育活動(dòng),通過(guò)各班主題班會(huì)、黑板報(bào)、宣傳欄等多種方式有針對(duì)性地開(kāi)展德育教育,使德育工作得以落到實(shí)處,使校風(fēng)、學(xué)風(fēng)步入良性循環(huán)的軌道。

2.加強(qiáng)班主任管理,提高班主任工作水平。首先完善了《班主任工作細(xì)則》,使《細(xì)則》更具有操作性。其次,結(jié)合我校班級(jí)工作特點(diǎn),開(kāi)好班主任每周二的工作例會(huì)。例會(huì)除了布置工作任務(wù),同時(shí)還研討各班教與學(xué)的情況,交流各班管理經(jīng)驗(yàn),探討學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)來(lái)提高班主任的水平。三是抓好班主任考評(píng)工作。根據(jù)《班主任工作細(xì)則》和其他考核制度,做到公平公正的原則,對(duì)班主任實(shí)行量化考核,結(jié)果與津貼和獎(jiǎng)金掛鉤。

3.強(qiáng)化學(xué)生管理,抓好學(xué)生工作。開(kāi)學(xué)初,學(xué)校開(kāi)展了“做文明學(xué)生,建和諧校園”主題活動(dòng),制定了文明學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)和文明學(xué)生誓詞。學(xué)校召開(kāi)了“做文明學(xué)生,建和諧校園”的誓師大會(huì),400多名學(xué)生為爭(zhēng)做文明學(xué)生進(jìn)行了集體宣誓。各個(gè)班各位同學(xué)都根據(jù)文明學(xué)生標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照檢查,共同進(jìn)步。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育,并利用校廣播站、櫥窗、專欄、黑板報(bào)等宣傳媒體,讓學(xué)生介紹學(xué)習(xí)方法,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),報(bào)道好人好事,刊登文學(xué)稿件和個(gè)人作品,從而加大了宣傳表彰和獎(jiǎng)勵(lì)力度,引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、展示自我,使學(xué)生都能看到自己的長(zhǎng)處,感到自己的進(jìn)步,每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過(guò),構(gòu)筑“積極向上、健康活潑”的育人環(huán)境。同時(shí)學(xué)校還加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)籍管理。學(xué)生畢業(yè)實(shí)行雙合格(文化理論實(shí)踐實(shí)習(xí)成績(jī)合格,思想品德合格)要求。

《二》、優(yōu)化管理模式,狠抓教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)工作是一所學(xué)校的中心工作,教學(xué)管理是整個(gè)學(xué)校管理的核心,把教學(xué)工作管好了,可以保證學(xué)校形成正常教學(xué)秩序,工作秩序,生活秩序,有利于提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。因此,我們抓了以下幾方面的工作:

1、加強(qiáng)管理制度建設(shè)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際我們修訂和完善了一些管理制度,本期《教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》,《教職工考勤制度》,《教學(xué)工作計(jì)劃》等規(guī)章制度。加強(qiáng)了教學(xué)的制度保證

2、抓過(guò)程管理。首先抓了教學(xué)計(jì)劃的制定,做到科室有計(jì)劃,人人有進(jìn)度。其次對(duì)教師教案、學(xué)生作業(yè)定期進(jìn)行檢查。 第三是優(yōu)化課堂教學(xué),向45分鐘要質(zhì)量,這是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。第四抓好終端管理??荚嚥粌H是對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的檢驗(yàn),同時(shí)對(duì)學(xué)校良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)形成有很好促進(jìn)作用,因此,我們認(rèn)真抓了期末考試,做到考試逗硬,改卷認(rèn)真,評(píng)分公正。得到了學(xué)生的普遍好評(píng)。

《三》、狠抓綜合治理和衛(wèi)生工作

根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合我校創(chuàng)建文明校園活動(dòng),我們狠抓綜合治理和清潔衛(wèi)生工作。在安全防范上,學(xué)校實(shí)行崗位責(zé)任制管理,并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)了門衛(wèi)的管理,加強(qiáng)了住校生、走讀生進(jìn)出校園管理,學(xué)校通過(guò)生活老師,班主任以及團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成員和學(xué)生管理干事等二十四小時(shí)輪流值班,有效地扼制了不良分子對(duì)學(xué)校的干擾,確保了學(xué)校工作的正常進(jìn)行,把“做文明學(xué)生,建和諧校園”工作落到了實(shí)處。在衛(wèi)生工作方面,我們著重抓好教室、寢室及周邊環(huán)境的衛(wèi)生,定時(shí)對(duì)教室及寢室進(jìn)行檢查。由于學(xué)校各部門對(duì)衛(wèi)生工作的重視,校園環(huán)境整潔,綜合治理和安全工作良好。

四、廉潔奉公,率先垂范

勞動(dòng)保障局年度工作總結(jié)(四篇)

今年以來(lái),我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省廳、市局的具體指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹全縣年度工作會(huì)議精神,圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的總體目標(biāo),緊緊抓住就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障及維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益這一工作主線不放松,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),全年整體工作取得了很大突破,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作從平穩(wěn)推進(jìn)向全
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