第1篇 關于園林年終工作總結 7850字
園林年終工作總結
20xx年上半年年園林所在住建局的領導下，按年初的工作安排，認真學習有關園林建設和園林規(guī)劃理論和業(yè)務知識學習，緊緊圍繞縣委、縣政府建設園林生態(tài)城市的目標，全面推進我縣城市綠化建設工作，現將這半年園林管理綠化等工作匯報如下：
一、 認真加大城市綠化法律、法規(guī)的宣傳，貫徹和執(zhí)行。為推動我縣城市園林工作再上臺階起了積極的作用。
二、 負責對縣委、政府、審計局、國稅局、二郎山賓館、工會等16家單位部門（小區(qū)）的綠化工作的管護和維護進行了督促和技術指導。
三、 加強對苗圃的管理工作。在“五一”重大節(jié)日和大型活動，在街道、廣場、紅軍紀念館擺放各種鮮花8000余盆。
四、 認真加強對城區(qū)綠化工作的管護和維護，在城區(qū)現有綠化區(qū)域進行了分片落實到人員，實行了定點定人的目標管理責任制，做到不留死角。實行定期修剪草坪、喬灌木的修枝、雜草的清除以及病蟲害的防治、綠地施肥等日常管理維護工作。使全縣區(qū)域內的綠化地帶保持整潔。
五、 承接了安置房、公租房、廉租房綠化工程，并且配合南充援建對進行了禁門關景觀進行了改造。
六、 積極參與了水城片區(qū)的拆遷工作，現已有763戶住房已經全部拆除，取得了較大的成績。
七、 存在的問題
1．宣傳園林綠化管理力度不夠。政策水平和理論學習不能達到要求，滿足于現狀 。
2．執(zhí)法查處力度有待加強，專業(yè)技能和園林規(guī)劃技術需提高。
3．苗圃作用沒有發(fā)揮，現有品種單調，無法滿足一些綠化工程的需要 。
4．對現有40-50人員的管理需加強
九、今后的工作目標
在住建局的領導下，加大對現有城區(qū)綠地的管護和維護，加大執(zhí)法和宣傳力度。完善和規(guī)劃園林的管理制度，為我縣城市的綠化，美化認真，盡力工作。
20xx年，我局積極響應省、市實施“四綠”工程、打好“五大戰(zhàn)役”等活動號召，緊緊圍繞福州“富民強市、和諧宜居”的發(fā)展定位，加大工作力度，把握工作重點，努力促進福州城市園林綠化事業(yè)更好的發(fā)展。同時，努力抓好黨建、廉政、安全等各項工作，取得了良好的成效。至年底，新xx市綠地32處，新增垂直綠化點460處，建成區(qū)新增綠地面積320公頃，建成一座10公頃以上的綜合性公園任務 （琴亭湖公園面積為31.6公頃），道路綠化普及率達98%，建成了5條城市林蔭景觀道，城市綠化、花化、彩化、香化水平進一步提高?，F將主要工作情況總結如下：
一、繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”，推進“四綠”工程建設
（一）精心建綠，落實道路綠化項目建設
跟進道路建設項目，落實配套綠化建設，做到交一塊，綠一塊，景觀提升一塊。主要實施了鼓山大橋及接線工程（25萬平方米）、浦上大道拓寬綠化（1.5萬平方米）、三環(huán)二期a標段（12萬平方米）、福飛路綠化（2萬平方米）、琴亭湖公園（續(xù)建，含湖面31.6萬平方米）、三環(huán)東北段a段項目二期綠化、鰲峰居住區(qū)道路二期a、b、c、d路綠化等十幾項道路配套綠化建設。同時，建成了屏山公園二期（0.4萬平方米）、鳳湖綠地（0.4萬平方米）、華僑公園、天峰綠地、高架橋下綠地等一批公園綠地，城市綠量得到了較大的提高。
（二）精心美化，提升道路兩側綠化景觀
完成江濱大道、南二環(huán)、古田路等道路的駁岸、橋墩、堤壩及沿街小區(qū)欄桿的垂直綠化約300處；在屏山綠地、烏山綠地、則徐大道分車帶等處增加福建山櫻花、碧桃、大花紫薇等開花植物；利用花船、花球、花亭、花柱及配置雕塑等形式的植物造景20多處，豐富了華林路、楊橋路、二環(huán)路、江濱大道等道路的街旁園林景觀；完成環(huán)島、道路蒔花換種及節(jié)假日、會議、重大活動等擺花約175.8萬盆；結合創(chuàng)建國家文明城市工作，實施金山片區(qū)、烏山西路、江濱大道、屏山公園等21條道路樹木補植，種植30萬株花灌木（山丹、杜鵑、紅葉石楠等），草皮3.5萬平方米。12月份，我局與市總工會聯合開展了“我為福州添美景”——xx市園林景觀建設職工技能競賽活動，在福州城區(qū)白馬路、八一七路、福飛路等主要道路上選取16個景點進行園林景觀建設，作品匠心獨具，點綴著城市街景，得到了市民的普遍好評，輿論效果好。
（三）精心改造，推進公園景區(qū)建設、整治
繼續(xù)對各大公園進行改造提升，其中，西湖公園重點實施了大夢山景區(qū)杜鵑園建設，在大夢山景區(qū)墨池周邊先后種植了5個品種的大毛鵑近20xx株，通過精心配置種植，現已初見成效，形成了繼公園柳堤桃花盛開后又一片杜鵑花綻放的季相景觀效果；金山公園在流花溪建設“風荷流韻”景點，通過遍植荷花營造風荷流韻、十里荷香的景觀，目前項目一期已完成；注重挖掘鼓山、于山、烏山等風景區(qū)的文化底蘊，加大景區(qū)改造建設、綜合整治等工作力度，其中，鼓山風景區(qū)擬恢復承載著豐富閩都山水文化的梅里歷史景觀帶，打造一條“賞梅尋茶思圣賢”的梅里新游線，根據規(guī)劃，目前景區(qū)已完成一期建設，在鼓山梅里一帶種植了四個品種2765株的梅花，并對梅里景群進行改造提升，景區(qū)效果較好。
（四)精心宣傳，營造愛綠護綠良好氛圍
繼續(xù)開展園林綠化進機關、進社區(qū)、進軍營、進學?；顒?，為市民贈送茉莉花、園林畫冊，傳授居家園林小技藝，宣傳園林法規(guī)和園林綠化小常識，倡議大家積極參與“愛綠、建綠、護綠”活動；舉辦“秀出你的陽臺”家庭綠化比賽及專題攝影大賽等活動，引導市民關注居家綠化、身邊園林；繼續(xù)發(fā)動社會力量進行綠化建設，萬達集團、福州商會等捐資對鰲峰大橋北引橋下、尤溪洲大橋北引橋下、桔園洲大橋橋下、南江濱大道東側等地塊進行綠化建設和景觀提升。
二、持續(xù)推進山水城市建設，提升園林綠化檔次
（一）注重規(guī)劃，做好山水城市文章
一是根據《xx市閩江以北片區(qū)內河景觀規(guī)劃》與《xx市內河綜合整治規(guī)劃》，結合福州內河綜合整治工程，逐步推進福州內河水系的濱水綠地建設，積極配合內河指揮部做好沿河兩岸公園改造的拆遷、綠化、移樹等工作，目前，白馬河綜合整治工程之一的省幻燈片廠地塊已拆除建綠，使白馬河公園增加了3400多平方米的綠地，白馬河公園的步行道和景觀道也已基本貫通，成為xx市兼具游覽性與觀賞性的重要慢行系統(tǒng)及富含文化品位與彰顯地方個性的城市景觀帶；晉安河綜合整治工程已全面開工，完成了晉安河公園的封閉工作并開始實施綠化改造；光明港綜合整治工程已完成了前期的可研階段，設計單位正在進行方案設計。
二是與市規(guī)劃局共同編制《福州山體公園主題概念性規(guī)劃方案》。對景觀價值、生態(tài)價值和歷史文化價值較為重要的一、二級共30座山體進行了專項山體公園主題研究（包括分類、命名及定位等）。將“小三山”、大夢山、煙臺山、冶山、閩山等7座山體定位為風景名勝公園，重點保護文物古跡，恢復重建與山體歷史有關的建筑及景點，并嚴格控制其周圍建設，使其成為以文物古跡、風景名勝點為主要形式的具有城市公園功能的城市綠地。將“中三山”、五鳳山、清涼山、城門山、黃山、飛鳳山、牛港山、秀山等19座山體定位為山地公園，嚴格控制“中三山”山體周邊的城市建設，清理山體及山體周邊與景觀不相適應的建筑和設施，加強山體的可達性，強化山體與城市干道、重要開放空間和其他山體之間的對景，設計種植花灌木和季相變化的植物，優(yōu)化登山景觀視野的美觀性，將其建設成具有不同景觀特色、對城市文化整體風貌和生態(tài)環(huán)境具有良好作用的集游覽、休憩、休閑、娛樂、健身等為一體的山地公園。將妙峰山、赤塘山、金山、長門頭山等4座山體定位為風景林地，種植生長穩(wěn)定、抗逆性強、有季相變化、苗源豐富、便于管理的色葉樹種或開花喬灌木植物。
（二）提升檔次，做好精品的文章
一是用心建綠。更新綠化觀念、改變綠化模式，加強以植物造景和園林小品為主的景觀提升；并在原有綠化的基礎上，持續(xù)加強花化、美化、香化工作。二是特色植綠。從保護自然和保護物種多樣性的角度，注意種植鄉(xiāng)土樹種，合理配置具有地域特征的植物群落，發(fā)揮綠化的最大生態(tài)效益和景觀效益。在江河沿岸、道路綠化帶種植茉莉花、榕樹，展示xx市市花市樹的風采與魅力，讓福州變得更加多姿多彩，香氣宜人。三是沿路造綠。提高主次干道的綠化水平和綠化檔次，狠抓道路兩側綠化帶和街旁綠地建設，在規(guī)劃建綠的同時對道路沿線邊角空地見縫插綠，宜園則園，宜壇則壇，處處造景，創(chuàng)造出富有個性、生動活潑的街景，構建起“樹成群、花成團、草成坪”的生態(tài)景觀。四是拆遷增綠。在舊城改造中拆遷增綠，建成街旁綠地。五是拆墻透綠。對具備通透和綠化條件的沿街單位實施拆墻透綠，使庭院綠化與道路綠化連為一體，變成街道景點，達到綠色共享效果。六是科技興綠。堅持節(jié)約、環(huán)保理念，積極利用新材料、新技術、新能源，把科技融入到園林綠化建設中，在城市綠化用地不足的情況下，研究立體綠化、垂直綠化的新舉措，新方法，充分利用駁岸、護坡、墻面等進行綠化。
三、加強園林綠化管理，配合做好“三城同創(chuàng)”工作
(一）抓好道路綠化養(yǎng)護和環(huán)境保潔工作
一是做好已建成綠化項目的日常養(yǎng)護與保潔工作。落實會展島酒店兩側及霞洲路兩側綠化、會展建筑兩側綠化、南江濱東段、貨運通道、林浦路道路及兩側、福灣路道路及兩側、上下店路配套綠化、316國道（洪山橋至洪塘大橋段）等已竣工項目的綠化養(yǎng)護與保潔工作，組織代建業(yè)主、市園林質監(jiān)站、監(jiān)理等單位進行定期與不定期的巡查工作，發(fā)現養(yǎng)護問題及時通知、整改到位。二是組織近30多次全市道路的綠化養(yǎng)護管理檢查，對江濱大道、福馬路、浦上大道、二環(huán)路、六一路、金山大道等 1000多條次的道路及綠地養(yǎng)護情況進行全面的檢查監(jiān)督，將檢查結果及時反饋給相關的養(yǎng)管單位，共發(fā)出26份整改通知書，指出問題383處。同時對各養(yǎng)護單位的整改及反饋情況進行檢查，督促養(yǎng)管單位整改到位，確保了良好的城市道路綠化景觀。
（二）加強公園景區(qū)建設、管理力度
20xx年度，在農發(fā)局領導的正確領導下，林業(yè)站緊緊圍繞全局重點工作和創(chuàng)新工作的任務，強化責任、重抓落實、科學指導、加強監(jiān)督，緊扣“花城” 建設這一主題，加強造林綠化力度，進一步推動城鄉(xiāng)綠化工作，努力使林業(yè)站工作面上有實力，自身有活力，林業(yè)站工作簡要匯報如下：
（一）發(fā)揮林業(yè)站職能作用，全面完成各項工作任務。
林業(yè)站主要承擔我區(qū)綠化造林、養(yǎng)護管理、林政管理、植物檢疫、森林病蟲害防治等工作。在工作中我們突出重點，狠抓關鍵，不斷創(chuàng)新工作思路、改進工作方法，充分發(fā)揮林業(yè)站的職能作用，及時做好上情下達，努力當好領導和上級部門的助手，認真抓好工程實施和業(yè)務指導，整個面上工作取得新的成績。
1、全面完成全區(qū)新增綠地12000畝綠化目標任務。
全年完成綠化面積18737畝，完成xx市政府下達的新增綠地12000畝綠化目標任務的156.1%。
2、全面完成建成區(qū)新增綠地75萬m2綠化目標任務。
規(guī)劃建成區(qū)范圍內，各類綠地大幅度增加，尤其是道路綠地、公共綠地快速增長。建成區(qū)共新增各類綠地80.1萬m2。全面完成xx市下達的建成區(qū)60萬m2綠化目標任務的133.5％。
3、圍繞花城目標，全面抓好區(qū)級綠化重點工程建設。
一是積極推進“綠色水廊”建設。建成蠡塘河（澄陽路-s227段）、濟民塘（盛澤湖-湘城段）、黃埭塘北側（太陽路-大灣段）的區(qū)級河道綠化工程3個。
二是積極推進道路綠化建設。1、s227南接工業(yè)園區(qū)段、相石路、相太路綠化綠化已按照設計方案高標準完成。2、相城大道、太陽路、澄陽路、227省道、312國道、采蓮路、春申湖路、鳳陽路、滬寧高速、蘇虞張公路、繞城高速等主干道路栽花添花共計1500萬株，其中木本花達300萬株。吳建民、張祖柱2名同志獲區(qū)政府“花城”建設先進個人稱號。
三是積極推進荷塘月色濕地公園建設。首期建設區(qū)域近20xx畝，于去年2月啟動建設，克服了種種困難，一期工程圓滿竣工。已種植水生花卉面積687畝，占可種植面積的78.3%，其中荷花583畝，品種43個；睡蓮104畝，品種57個。完成濕地林帶面積900畝，停車廣場、門樓工程也相繼高標準建設完工。
四是3600畝元和生態(tài)苗圃建設。根據區(qū)委主要領導指示精神，元和塘西側、春申湖路北側近3600畝土地流轉后，全部植綠栽花。07年2月開始，從平地開溝到招標種樹，我們突擊3個月，生態(tài)苗圃建設全面完成。
4、抓好面上服務、加強技術指導。
一是積極進行市級綠化示范村莊申報工作。去年以來，各地不斷強化措施、加大投入，涌現出了一批有代表性的村莊綠化典型，全區(qū)村莊綠化工程取得了明顯成效。我們通過積極引導、加強指導，幫助綠化水平較高的村莊積極申報市級綠化示范村莊，全年完成56個村莊的申報工作，并全部通過，爭取市政府補貼300余萬元，無論在數量還是在質量上都名列xx市前茅。
二是開展各類專業(yè)知識技術培訓。07年度，林業(yè)站共舉辦“花城”培訓班共計5期，其中：2月份是常見花卉品種栽培應用培訓班、5月份是養(yǎng)護管理培訓班、7月份是病蟲害防治培訓班、8月份是花卉品種布局培訓班、10月份是修剪技術培訓班。通過培訓方式，使廣大“花城”建設一線人員，在業(yè)務員水平和專業(yè)知識方面都有了較大提高，收到了良好的預計效果，得到了各級特別是鎮(zhèn)級條線人員的好評。
5、加強林業(yè)行政執(zhí)法、提高林業(yè)生態(tài)建設質量。
我們利用全市森林資源二類調查成果，建立了資源數據庫，嚴禁在綠地上“亂開口子”。加強林地征占用的現狀監(jiān)測，確保綠化用地有續(xù)有效利用，累計申報占用面積9110平方米，保證了地方基礎設施建設依法用地，鞏固了林業(yè)綠化生態(tài)建設成果。
6、加強森防工作。
以加大依法檢疫力度、規(guī)范檢疫執(zhí)法行為、提高森檢地位為重點，切實做好松材線蟲病監(jiān)測防治、疫木檢疫管理、檢疫基礎設施建設等工作，嚴格防止外來有害生物的侵入，有效保護了全區(qū)森林資源的安全。
（二）規(guī)范制度、強化監(jiān)督，切實抓好工程管理。
07年度，綠化辦、林業(yè)站開工大小綠化工程100余個，驗收工程80多個，財政資金達8000萬元；驗收土方工程65個項目，財政資金1800萬元；養(yǎng)護管理綠化面積250萬平方米，養(yǎng)護標段18個，養(yǎng)護經費390萬元；送審工程50個，金額20xx萬元。如何從體制和機制上來規(guī)范財政性資金投資項目管理，保證投資項目實現優(yōu)質高效，使我區(qū)綠化事業(yè)全面協(xié)調健康發(fā)展，必須加強組織領導、規(guī)范操作程序，我們先后制定了工程質量監(jiān)理、綠化（土方）驗收、綠化養(yǎng)護、苗圃基地進出庫、苗木搬遷和等級評定等管理制度及相關規(guī)定，獎優(yōu)罰劣，確保工程進度和實施效果，確保綠化建設項目的施工質量。
1、把好工程設計關。
我們首先從嚴格本著“慎用錢，多辦事”的原則入手，堅持綠辦自行設計、因地制宜設計。20xx年全區(qū)財政性投資綠化工程項目185項，合同金額超1億元。施工方案基本上都由綠辦自行設計，并獲得了區(qū)委、區(qū)政府領導和社會各界的廣泛認可，取得了良好的社會效益和經濟效益。按國家3%的設計費標準，一年來，節(jié)省財政資金300萬元。
2、把好工程監(jiān)理關。
為抓好綠化工程建設工程質量，我們組織了由區(qū)綠化辦工程技術人員為主的工程技術監(jiān)理班子。要求從地形改造、溝系開挖、放樣定點、樹種規(guī)格質量、定植技術標準，到綠地平整綠地內線溝系擺布等每道工序有人驗收和監(jiān)管，不符合質量要求的，堅決要求調整到位。按國家2.5%的監(jiān)理費標準，一年來，節(jié)省財政資金250萬元。
3、把好工程驗收關。
成立了由綠辦、林業(yè)站以及各鎮(zhèn)抽調的有關人員組成的綠化驗收小組，對綠化苗木的品種、數量、規(guī)格的記錄清點和土方工程的測量丈量做到準確和正確。雙方簽字后工程驗收原始資料交由專人保管，任何人不得更改。工程造價核算，都使用復印件，并由原始資料保管員審核簽字后定案。通過這種交叉監(jiān)督的方式，有效地保證驗收了資料的正確無誤。
4、把好工程資料關。
建立健全了有效的工程資料收集、整理、保管、交接責任制度、工程驗收原始資料交叉監(jiān)督制度、以及隱蔽工程驗收、現場施工簽證等方面的制約機制，通過這些制度的實施，盡可能減少了操作過程中存在的漏洞，對規(guī)避風險，保護人員起到了積極作用。列入審計項目計劃的工程項目，都按照審計機關的要求，如實提供項目勘察、設計、施工、監(jiān)理、合同書、中標書、施工圖、設計變更和施工簽證等資料。結算定案根據審計結果進行調整。在檔案管理中配備了檔案管理員，建立了管理制度，做到了當年檔案當年歸檔、入卷，認真按照檔案管理的要求管理，項目竣工資料完整。
5、把好養(yǎng)護管理關。
對已完成的綠化工程，采用競標養(yǎng)護方式，落實綠化的長效管理，確保綠化成效。實行定期打分制度，嚴格督促工程隊在管護期內認真管護，并把綜合得分高低與養(yǎng)護款掛鉤，促使工程隊切實加強管護，提高樹木的成活率和保存率。
6、把好工程審計關。
綠化工程均由區(qū)級審計部門進行審計結算，對未經審計的，留有15-20%的工程款，必須經審計部門提供審計結果報告后尚可支付。由于建立了審查關、審計關和結算關，我們取得了初步的成效
通過這些制度的實施，規(guī)范了操作行為，做到責任明確，獎罰分明，使綠化各項工作走上了規(guī)范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不斷完善，對提高全區(qū)綠化管理水平，起到了良好效果。
（三）加強政治業(yè)務學習，狠抓“班子、隊伍、作風”建設。
綠化辦、林業(yè)站工作是對外展示形象的窗口，07年又是我們林業(yè)綠化條線上的非常之年，因此加強政治業(yè)務學習，強化服務意識，提高林業(yè)站隊伍素質具有十分重要意義，因此我們把強化隊伍素質建設放在林業(yè)站工作的首要位置。
一是加強政治理論學習。認真學習十七大精神，緊貼林業(yè)建設中心任務，以權力觀教育為重點，堅持懲防并舉和注重預防的要求，進一步加強思想道德和組織紀律教育。站內干部職工，做到工作更主動、隊伍素質的提高收到明顯的效果，凝聚力、戰(zhàn)斗力也得到顯著提升。切實做到了工作勤勤懇懇，任勞任怨。作風正派、扎實進取的精神風貌為林業(yè)站重新樹立了良好形象。
二是加強法律、法規(guī)知識學習。加強對《森林法》、《森林法實施條例》、《xx市城市綠化條例》、《行政許可法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的學習，提高專業(yè)知識和業(yè)務技能，使站內人員人人遵章守紀、熟悉法律、精通業(yè)務。以法律、法規(guī)來規(guī)范自己的行動，警鐘長鳴。
三是加強制度建設。從細節(jié)方面嚴格要求約束工作人員不得越“雷池”一步。加強綠化養(yǎng)護制度、綠化土方驗收制度、苗圃基地進出庫制度、苗木搬遷制度、綠化工程監(jiān)理制度。通過這些制度的實施，規(guī)范了全體干部職工的行為，做到責任明確，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人。
二、明年工作基本思路和工作重點
1、服從、服務于局中心工作，樹立林業(yè)綠化新形象。
2、進一步加強隊伍建設和制度建設，切實加強人員的素質教育。
3、進一步增強服務意識，轉變工作作風。
4、明年工作重點：
（1）、明年具體工作重點一個是 “花城”建設，另一個是市政府18000畝綠化任務。我們將圍繞這二個目標，繼續(xù)做好服務工作，實施好區(qū)級綠化工程，積極打造綠化建設的新亮點。重點主要有以下幾方面：
一條主干道路：
227分流線北延段綠化是我區(qū)明年最主要的重點道路綠化工程，目前，按照“花城”建設理念，高起點規(guī)劃、高標準實施，沿線15公里土方已全面造型到位，投入資金1000萬元，已有3公里綠化在建設施工之中，預計來回30公里沿線投入總資金將達4500萬元。
二條生態(tài)防護綠帶：
根據上級部署，做好沿太湖、陽澄湖生態(tài)防護綠帶建設。一是太湖沿線建成寬200米的生態(tài)防護綠帶，合計面積2100畝，目前土地已流轉。二是陽澄湖沿線，建成寬100米的生態(tài)防護綠帶，合計面積4000畝。。
三條重點河道：
進一步加快“綠色水廊”建設步伐。實施好元和塘、永昌涇、黃埭蕩等三條主干河道兩側各30米的綠帶建設。
八路提升工程：
滬寧、蘇嘉杭、繞城高速、蘇虞張、312國道、太陽路、澄陽路、鳳陽路等八條主骨干道路綠帶，在原有綠化基礎上，繼續(xù)增綠添花，進一步提高檔次，加快提升“綠色通道”建設水平。
八十個村莊綠化建設：
結合新農村建設，栽樹插花、錦上添花爭取完成80家花園式村莊建設。
（2）、進一步落實綠化養(yǎng)護長效管理機制，加強對每個鎮(zhèn)、區(qū)、街道辦林業(yè)站、綠化辦的管理力度，強化林業(yè)執(zhí)法，鞏固全區(qū)綠化、造林成果。
我們將努力塑造林業(yè)站“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，依法執(zhí)政，文明服務”的新形象，把林業(yè)站建設成群眾歡迎、部門放心、政府重視的窗口，為加快推進以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為構建我區(qū)“花城、水城、商城、最佳休閑生態(tài)人居城”作出新的貢獻。
第2篇 市園林局年終工作總結 2450字
**年園林局在市委、市政府和市建設局黨委正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“xx大”文件精神為指針，緊緊圍繞“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動”及市“創(chuàng)建全國文明、衛(wèi)生、環(huán)保模范城市”、“省第xx屆文明城市”為工作中心，按照市委、市政府創(chuàng)建目標和建設局的下達的工作目標，團結一心、共同努力、狠抓
落實，積極開展園林綠化建設、管理等方面工作，取得較好的成績，現將一年來主要工作總結匯報如下：
一、城市綠化建設工作情況
新年伊始，我局配合市林業(yè)局在人民公園打造2000平方櫻花園，種植不同品種櫻花樹木230余株；積極參加我市的義務植樹，共完成在楓樹山林場塘塢分場植樹造林1200余株；完成清廬小區(qū)景觀綠化和市中級人民法院庭院綠化建設工程，建設規(guī)模8000㎡，完成工程量100多萬元，共栽種香樟、桂花100余株，色塊3000㎡，草皮**㎡及部分硬地鋪張等，配合市政府工程，及兄弟相關部門的工作，對景德大道樹木進行移栽調整，對沿河珠山橋到公園段改造綠化苗木移栽，還有市電網線路改造、鋪設液化氣管、公交建站臺等工程移栽樹木、苗木進行了調整。
二、城市綠化養(yǎng)護管理工作
今年，結合我市開展的市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作，我局對全市綠地綠化情況，進一次全面普查，并收集掌握了我市綠地綠化的缺失、生長、蟲害及綠籬護欄的破損等情況，共補修復綠籬護欄2000多米，全市補缺補栽各類喬灌木15萬株。結合創(chuàng)建工作，我局進一步加強綠地的養(yǎng)護，**年先后在全市街心花園、綠化帶修剪420萬平方米，全年對曙光路、沿河東路、沿河西路、中山南路、景東大道、迎賓大道、昌南大道等主干道修剪行道樹7千余株，處理城市主干道危樹、枯樹、死樹203余株，清理島內垃圾、余土、樹葉近200多車，高溫抗旱澆水180多車，綠化苗木施肥近30噸。水災后，冬季分別打藥防蟲約270萬平方米，極大提升了我市城市園林綠化的整體形象。
三、城市綠化監(jiān)察管理情況
我局下屬綠化監(jiān)察隊自開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動以來，將活動引入實際工作，實行統(tǒng)一著裝，持證上崗，公正執(zhí)法，每日堅持在路面巡查。本年度共發(fā)生執(zhí)法事件35起，其中處理綠地草木起火事件一起；發(fā)現處理在綠化帶內違章徹圍墻事件一起；發(fā)現并拆除在綠化帶上掛招牌事件一起；制止違章修枝、砍樹八起；處理清除在綠化帶傾倒垃圾四起；制止在綠化帶內燃放鞭炮三次；違章破壞綠化苗木事件二起；在綠化帶內開荒種菜事件二起；違章在綠化帶設立招牌二起；汽車撞壞綠化帶七起；現場監(jiān)督、指導樹木移植事件四起。本年度，接到數字化信息平臺反饋事件合計500件，件件抓落實，無一件二次派查，按時完成了反饋下達每件整改工作。特別是今年第四季度在建設局的支持下，我局集中處理社區(qū)危樹116棵，為人民群眾排憂解難，多次受到市新聞媒體報道及社區(qū)群眾的表揚稱贊。
四、公園、風景區(qū)管理工作情況
今年，市環(huán)境衛(wèi)生整治，兩次創(chuàng)建文明城市檢查，園林局下大力氣加強局屬人民公園、蓮花塘風景區(qū)管理所、云門公園的環(huán)境衛(wèi)生治理及園內基礎設施維護工作，堅持每日清掃保潔，及時清理垃圾，適時修剪綠籬、草坪、景觀樹，定人、定崗、定責輪流巡邏，定期巡檢園區(qū)內樹木的安全隱患，并維修園區(qū)內的基礎設施，為我市百姓的休閑游覽創(chuàng)造了一個優(yōu)美環(huán)境。
五、花卉、苗木生產情況
**年，三龍苗圃扦插、垂柳、紫藤等苗木600棵，播種羅漢松小苗8000株，移栽赤楓、茶花、紅葉石楠等苗木**株，完成制作羅漢松、松樹等盆景一批共計80盆，花木公司全年為城市生產一串紅、牽?；?、菊花、孔雀草、彩葉草等各種草花**盆。
六、成功完成兩會鮮花擺放情況
為迎接黨的“xx大”勝利召開和市“瓷博會”召開，按市政府、市建設局的安排，我局在我市主要干道，如昌南路、機場路、迎賓路的圣火大轉盤、市委門口等，品種有一串紅、牽?；?、菊花、孔雀草、彩葉草等10多種，計16萬盆鮮花，采用拼圖與立柱結合，擺放與栽種結合，同時兼顧陶瓷搭配，進一步烘托城市節(jié)日氣氛，取得了良好的效果。
七、成功抗擊“8.10”自然災害
**年8月10日，我市遭遇兩百年來一遇的特大暴雨侵襲，造成全市有43棵大樹倒伏，一江兩岸、景德大道、昌江廣場等地苗木被水浸泡破壞嚴重。災害發(fā)生后，我局領導現場指揮，舉全局之力，克服重重困難，全力搶險，迅速投入恢復生產工作，順利完成各項任務，確保人民生命財產安全。
八、安全生產、信訪維穩(wěn)情況
我局充分認識安全生產工作的重要性，堅持把生產安全擺在重要位置，牢記“責任重于泰山”，做到警鐘長鳴，定期召開領導小組成員會，層層落實簽訂本年度責任狀，完善各部門應急預案，購置了防火器材，對全局干部、職工進行安全生產、法律知識的培訓、考試，我局工作重點是遇到重要節(jié)假日，冬季安全防火，人民公園游樂設施、車輛管理、游船管理。為迎接黨的“xx大”勝利召開、市瓷博會召開，我局突出抓好信訪穩(wěn)定工作，按照“超前化解、控制越級、防止激化、減少重訪”的工
作要求，加強應急值守，堅持領導在崗帶隊、專人值守制度，及時化解處理矛盾，扎實做好信訪維穩(wěn)工作。
九、重點工程推進情況
1、城區(qū)“一大四小”綠化工程，按照市監(jiān)察局《關于對推進新型城鎮(zhèn)化建設道路工程等項目存在問題進行整改的建議》的要求，已補辦了可研、立項、用地預審、環(huán)評和初步設計批復，現正在呈報市審計局進行審計。
2、古采場礦山地質環(huán)境治理項目，按照市政府《關于**年礦山地質環(huán)境治理重點工程治理項目的通知》精神，成立了項目部，編制了該項目的方案設計及經費概算，經省國土廳、省財政和市發(fā)改委專家評審通過，目前正委托中介代理公司做該項目招投標工作，預計年底完成。
3、諸仙洞風景區(qū)旅游公路建設項目，按照《**省旅游公路建設規(guī)劃》的通知要求，編制完成了可行性研究報告，經省發(fā)改委、省交通廳和省旅游局專家評審通過，現正在辦理該項目的環(huán)評和節(jié)能審查報告。
4、**年度，人民公園及周邊改造項目部工作情況：拆遷17戶，其中居民15戶，村民2戶；安置房建設：茶山麻園嶺安置房共16000㎡已全面竣工，茶山已開始交付，麻園嶺于**年2月份交付；信訪：解決3戶，拆遷遺留問題全部補償到位，停訪息訴。
十、機關管理工作
第3篇 園林工程師年終工作總結 1150字
園林工程師年終工作總結
一、成績及不足
本人自xxxx年2月進入公司以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內通過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度，目前已獲得一級建造師的考試資格，年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。
在施工現場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下：
1.負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關系著小區(qū)給人的.整體印象，因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關，在保證質量的前提下要求進度，目前已完工驗收。
2. 協(xié)助楊工、黃工負責二期的土建施工監(jiān)督管理，目前47棟a單元已經成功封頂，其余均處于結構施工期間，在鋼筋驗收當中嚴格把關，認真復查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護，并督促施工單位做好各類臨邊防護。
3、及時聯系grc生產廠家，跟蹤別墅grc的生產、安裝;負責別墅的土建施工監(jiān)督管理，目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵，第四排將在本月底拆完排柵，順華公司施工段別墅排柵已全部拆除，為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。
4.負責二期排洪渠的園林綠化工程，目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量，為二期順利進行預售提供了良好的外部環(huán)境保證。
5. 在一年的施工管理當中，雖然取得了一定的成績，但存在的問 題仍較多，在嚴抓質量和進度的過程中，忽略了安全文明施工，特別是要轉變管理思維，要做好預控工作，把問題消滅于萌芽狀態(tài)。
二、職業(yè)規(guī)劃及建議
在今后的工作當中，我將積極響應公司的領導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，并不斷總結經驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，為上東的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
三、建議及意見
針對公司目前的情況，建議如下：
1、 加強公司的流程建設，對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡，形成合理有效的程序文件。如將現場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發(fā)各個項目部以便于操作。
2、 將售后服務維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質量投訴的現場責任鑒別，責任確定后由物業(yè)公司聯絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接，便于及時地處理維修工作。
3、 組織拓展培訓，可以增強員工之間的團結配合意識，也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。
4、為現場項目部訂購建筑、房產及園林等市政類的期刊雜志。
第4篇 2023年園林局年終工作總結 5450字
我局認真貫徹市委、市政府“全力以赴決戰(zhàn)150天，以嶄新城市面貌迎奧運”的號召，抓住 “135”工程、長虹公園提升改造、奧運場館綠化、舊樓區(qū)綠化改造等有利契機，深化園林改革，以一天也不耽誤的拼搏精神，全力推進綠化建設，努力提升城區(qū)綠化質量，為改善人民生活做出應有的貢獻。
一、 發(fā)揮優(yōu)勢、搶抓機遇，綠化建設快速發(fā)展
北京舉辦奧運會是千載難逢的歷史機遇。我們認真貫徹區(qū)委“站在高起點，創(chuàng)造新業(yè)績”的總體要求，把發(fā)揮園林優(yōu)勢、搶抓機遇、促進發(fā)展作為各項工作的切入點和突破口。早在去年10月，我局就提前下手，通過主動加強與區(qū)委、區(qū)政府的溝通聯系，爭取到長虹公園開放、提升、改造項目列為全區(qū)迎奧運、改善人民生活的重點工作之一，形成區(qū)人大一號議案，作為全區(qū)工作的重中之重來抓。
半年來，圍繞落實“135”工程，我局積極承攬奧體中心周邊綠化重點工程，配合社區(qū)環(huán)境整治，認真搞好36片舊樓區(qū)綠化綜合改造，打造衛(wèi)津路、復康路，城廂環(huán)路等綠化提升改造的重點工程。使我局綠化建、養(yǎng)、管水平不斷提升，自主創(chuàng)新能力明顯增強，在促進園林事業(yè)發(fā)展、占領市場經濟方面，牢牢把握了主動權。截至5月底，全區(qū)計劃新增綠地20萬平方米，實際新增綠地面積12.7萬平方米 。計劃實施綠地景觀提升改造30萬平方米，實際完成綠地提升改造50萬平方米。其中，重點完成新奧體中心周邊綠化景觀，長虹公園綠地提升改造，復康路綠化提升改造，二級河道綠化改造，南門外大街、城廂東路、城廂中路等奧運迎賓路綠化改造，舊樓區(qū)綠化綜合改造等任務。
二、高度重視、嚴把質量，長虹改造成效顯著
長虹公園提升改造是今年區(qū)委、區(qū)政府的重點工作，是民心工程，是人大“一號議案”，更是全區(qū)、全市人民關注的一件大事。區(qū)委、區(qū)政府領導高度重視，從規(guī)劃方案征集到規(guī)劃方案確定均做出了重要批示。長順書記要求“要抓住機遇、以人為本、科學規(guī)劃、合理施工、率先開放?！睆娬{在滿足不同人群需求和優(yōu)質施工的前提下，關死后門、倒排工期、空間占滿、時間延續(xù)，確保8月1日免費開放。景勝區(qū)長要求長虹公園提升改造要高起點規(guī)劃、高水平建設、高效能管理，通過協(xié)同作戰(zhàn)，把這項實惠于民的民心工程辦好辦實。
區(qū)園林局作為此項工程的主司部門，我們深感壓力巨大，絲毫不敢懈怠。半年來，局領導高度重視，帶領全局干部職工以“五加二、白加黑”的工作精神，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)，通過層層簽訂責任書的形式，嚴格落實目標責任制，逐級分解指標，重點任務落實到人。在科學發(fā)展觀指導下，我們在長虹公園提升改造中堅持六個率先。一是率先實現長虹公園在全市免費開放。二是率先實現工程用土自我平衡，創(chuàng)出造園奇跡。三是率先實現公園水系與衛(wèi)津河水系貫通，形成活水系。四是率先實現鄉(xiāng)土植物品種最全的公園。五是率先實現低投入、高回報的項目(60?150元/?)。六是堅持高起步、高標準、高質量、高水平設計和施工，實現市場化運作高效能管理的現代化公園。為此做到：
第一、委托具有一級資質能力的天津市綠化建設工程公司全程監(jiān)理并承擔長虹公園改造工程質量的全部法律責任。組織園林專業(yè)技術人員及質量監(jiān)督人員，通過一系列的檢測手段和方法進行檢測，確保施工建設全程監(jiān)督。
第二、按照工程施工的需要，我們在原材料的訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、存樣、試驗等各個環(huán)節(jié)中，加強控制、層層把關、件件落實到人。及時掌握不同苗木的最佳栽植季節(jié)，搶時間栽植，定期抓好澆水、施肥等養(yǎng)護工作，確保苗木成活率。
第三、堅持定期向區(qū)委、區(qū)政府領導及區(qū)人大代表、政協(xié)委員匯報工程進度及質量要求，認真聽取專家意見和代表建議，及時改進設計和施工，力求把事情辦好、把工作做實。
目前長虹公園的工程進度為：
1、全部完成園內違章拆遷工作。共拆遷違章建筑40余戶。2、基本完成總體方案和單項圖紙的設計工作。長虹公園提
改造設計方案中，總平面圖已經確定，制做了沙盤模型和視頻宣傳片。全部完成駁岸護砌、桃花島、江南人家、北側水系等4個單項工程的施工圖紙設計。
3、土建工程正抓緊施工。已拆除舊路面24870平方米外，拆除砌體1770立方米。全部完成混凝土駁岸擋墻和毛石駁岸擋墻的施工建設。為打通園內多個湖泊成為環(huán)形湖，開挖了北側水系土建基礎，新增水域面積3.8萬平方米，完成8座景橋的主體施工建設。目前南側山體基礎建設工程正在施工當中。
4、新增苗木及植物品種全部到位。結合天氣及土壤情況，對園內現有植物品種和所需配置植物及點位進行了認真核實。春節(jié)前由主要領導親自帶隊，幾次到山東、福建、薊縣等地定購適合天津地區(qū)生長的雪松、云杉、國槐等苗木品種及景觀石材93組，各種有機復合肥xx多立方米，并及時調運進津。使長虹公園改造后的植物花卉品種由原來的57種增加至120余種。現已完成樹木調整、種植工作，共移植樹苗3000株，種植苗木18.3萬余株，綠化總面積達22萬平方米。其中，新增常綠喬木3000余株，灌木1xx余株，竹類、水生植物、宿根花卉等168000余株;鋪設草坪41500平方米。
截止5月底，長虹公園的地形、地貌整理，水系泊岸砌筑，南屏山及親水堤岸等景觀的節(jié)點建設工程進度已達到90% ;攬勝軒、桃花島、湖心島、覽勝游廊等綠化景點的土建工程已全部竣工?，F正進行河岸長廊、仿古亭等木質結構的外延美化裝修。
提升改造后的長虹公園，按照“上水園林、南派建筑、植物造景、生態(tài)造園”四大原則，共劃分6個功能區(qū)。即，游覽休閑區(qū)、健康運動區(qū)、植物欣賞區(qū)、水上活動區(qū)、亞熱帶溫室觀賞區(qū)、管理服務區(qū)。并設有一個可容納3000人活動的休閑綠化廣場。
長虹公園提升改造充分體現了科學發(fā)展觀和“以人為本”建設理念。通過創(chuàng)建人與自然和諧相處的新型公園綠化景觀環(huán)境。為人民群眾游覽公園綠化美景，提供了空氣清新、游覽舒適、賞心悅目、閑情逸致的亞熱帶溫室效益。長虹公園現已真正成為天津市區(qū)植物品種最多、生態(tài)氣息濃郁、具有江南水鄉(xiāng)景色的生態(tài)植物園。
三、為國爭光、奮力拼搏，創(chuàng)建一流工程質量
天津奧體中心周邊環(huán)境景觀整治工程，以及復康路、衛(wèi)津路、南京路、城廂東路、中路等的綠地提升改造，是我區(qū)迎奧運、創(chuàng)建綠化環(huán)境景觀氛圍的重點工程任務，也是保證“135”工程順利落實的重點項目之一。時間要求緊、質量標準高、施工面積多、政治影響大，市區(qū)領導高度關注并經常光顧施工現場。對我局來說能否打贏這場硬仗是一次嚴峻的考驗。對此，局領導班子高度重視，根據市政府提出“全力以赴決戰(zhàn)150天，以嶄新的城市面貌迎接奧運會”的要求，在全局干部職工中提出了“以迎奧運為契機，以深化園林體制改革為動力，大力推進綠化建設，全面提升建、養(yǎng)、管水平”的工作口號。2月初，全局進行了戰(zhàn)前總動員，重新調整了領導成員分工，除保證局內正常辦公外，把全部技術力量和施工人員力量壓上了第一線。做到：領導到現場、指揮高效率、全天候監(jiān)工，“五加二、白加黑”施工、重獎重罰，確保工程高質量。
圍繞“135”工程的落實，全區(qū)開展了 “同在一方熱土，共建美好家園”的迎奧運義務植樹暨環(huán)境清整活動。區(qū)領導分別來到“135”工程重點地區(qū)的復康路、衛(wèi)津路沿線和天津奧林匹克中心體育場周邊地區(qū)，與各界群眾在道路兩側栽下火炬、毛白楊、國槐、白臘、椿樹、西府海棠等喬灌木3500余株，補建綠地近3萬平方米，清整綠地衛(wèi)生10萬平方米，清理各種雜物3萬余噸。
為確保施工高質量和如期完工，全局建立了重點工程指揮部，認真抓好工程質量監(jiān)督和專業(yè)園林工程施工監(jiān)理工作。做到質量立足于細節(jié)，細節(jié)體現水平，把干好每一項工程的過程，做為彰顯城市綠化、建設綠化精品的過程。為提高綠化設計水平，我局成立了“工程技術設計組”，抽調6名高、中級專業(yè)技術員負責重點工程的綠化設計，對全局各項綠化工程設計圖紙進行審核修改。為實現安全生產，我們與各工程建設的施工單位認真簽訂《安全生產協(xié)議書》，要求各工地嚴格按照《安全生產管理條例》和《消防法》進行施工操作，設置專人負責把好安全檢查關。4月15日上午，我局特邀區(qū)安監(jiān)局負責同志進入奧體中心、復康路、城廂東路、城廂中路、南門外大街等施工工地，對大型機械及各種電器設備進行安全檢查。對檢查中發(fā)現的電源線拉線不規(guī)范，沒有漏電保護措施，機械無防護罩和保護開關等問題，分別向施工單位負責人進行通報，要求盡快整改后報送整改結果，確保了施工安全不出事故。
在復康路、衛(wèi)津路綠地提升改造中，我局綠化一所成立了一支植物修剪青年突擊隊，隊員的年齡不超過30歲。他們對樹齡在30年以上的苗木冒著生命危險進行修剪，攀高梯、高凳上樹截頭、剪枝，用鐵絲固定、弄出樹木造型，使整形后的樹木和植物造型美觀，令人耳目一新。綠化一所養(yǎng)管公司經理田超同志自接到復康路綠化改造的任務后，將妻子和僅有2個多月大的嬰兒送到親屬家，一心撲在施工現場上。他晝夜堅守施工崗位，餓了買點零食充饑，累了就坐在道邊的側石上歇會兒。由于對植物栽植要進行指導、監(jiān)督，他每天在現場僅走路就達數公里，對于選擇、栽植的苗木嚴格把關，次苗、病苗、弱苗堅決不栽植，確保了苗木成活。
奧體中心周邊環(huán)境綠化景觀整治工程綠化總面積24.4萬平方米。截止5月底，我局實際完成奧體中心周邊環(huán)境綠化23.6萬平方米，為年計劃的96.7% 。其中，完成奧體中心場館周邊賓水西道新建綠地6.34萬平方米，地面硬鋪裝7782平方米;奧體場館主題公園新建綠地1.2萬平方米，硬鋪裝1.6萬平方米;老體育大館門前地面硬鋪裝0.79 萬平方米;臨時停車場新建綠地2.77萬平方米，硬鋪裝2.2萬平方米。奧城商業(yè)廣場綠化綜合改造0.89萬平方米。奧體中心快速路新建綠地1.17萬平方米。
截止5月9日，復康路綠地提升改造工程也全部竣工。共提升改造綠地9.5萬平方米。累計平整土地7.78萬平方米，新植喬、灌、綠籬、草皮總計13.4萬平方米。衛(wèi)津路綠地累計新植喬木、常綠、花灌木14.5萬平方米，鋪設草皮6.7萬平方米。
通過以迎奧運為契機的城區(qū)綠化環(huán)境提升改造，極大地調動了園林局干部職工的積極性，全局上下團結奮戰(zhàn)，相互支持的凝聚力和向心力不斷增強，全區(qū)綠化建設、養(yǎng)管水平伴隨迎奧運綠化建設的深入發(fā)展，呈現了大幅度的全面提升。
四、統(tǒng)一思想，八方支持，黨政齊抓支持奧運
圍繞“135”工程和長虹公園提升改造等重點工程的落實，我們注重引導干部職工把思想認識和工作干勁，統(tǒng)一到迎奧運、打造重點綠化精品、創(chuàng)建一流公園景觀的無私奉獻上來。
(一)借勢發(fā)展，克服困難。緊緊抓住奧運會這一歷史機遇，借市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府對園林綠化工作的空前重視和財政的大量投入，不惜一切代價，全面提升**區(qū)建、養(yǎng)、管水平。在資金方面，為了及時完成市、區(qū)委所確定的各項任務，我們采取了六個一部分的籌資原則。即：市區(qū)撥一部分，我局自籌一部分，市場運作一部分，施工單位墊付一部分，以園林局的歷年信譽賒欠一部分，通過建行貸款一部分。
(二)緊緊抓住區(qū)委、區(qū)政府決定對長虹公園提升改造免費開放的重大機遇，利用人大一號議案，提升改造長虹公園外，借勢對全區(qū)中、小型公園、綠地進行普遍提升改造。做到人員調度有方、工作盡其所能、資金松緊有度，綠地改造突出重點。
(三)堅持重人才、抓培養(yǎng)。圍繞解放思想、更新觀念、干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮黨團組織的先鋒模范作用;充分調動園林專業(yè)技術干部的工作積極性。讓青年干部后備力量、中青年技術人才，分別到長虹公園提升改造、奧運場館周邊綠化、復康路、衛(wèi)津路綠化改造等綠化建設的第一線磨練成長，既發(fā)揮棟梁股干作用，更使他們早日走上領導崗位和技術舞臺，為將來獨立承擔領導和技術工作重擔打好基礎。
(四)堅持圍繞工程抓黨建，抓好黨建促工程，自覺把黨的工作融入到“135”工程建設中。全局統(tǒng)一思想，以迎“奧運”為契機，充分認識做好“135”工程綠化工作的重要性、緊迫性和艱巨性，切實發(fā)揮領導、黨員、干部的身先士卒作用。圍繞迎奧運、“創(chuàng)園”工作，局機關深化“三服務一加強”活動的深入開展，局工、青、婦組織紛紛帶領局機關干部職工，各基層黨員、群眾，深入全區(qū)迎奧運、“創(chuàng)園”的各個重點工程施工現場，義務植種苗木，清整綠地衛(wèi)生，開展無私奉獻勞動，為創(chuàng)建國家園林城區(qū)盡力添綠。全局黨員中廣泛開展“為黨旗增輝，為**添綠”黨性實踐活動，一些基層領導干部、黨員干部身先士卒，當好綠化建設的帶頭人，發(fā)揮黨的先進性作用。團組織、工會發(fā)動團員、青年深入開展“我與祖國共奮進 我與園林同發(fā)展”主題系列活動。通過有獎征集綠化設計，開展綠化主題大討論活動，發(fā)現人才，培養(yǎng)人才。局機關深入開展“迎奧運、樹新風、保重點工程、做無私奉獻”的理論研討活動，發(fā)動各科室干部職工圍繞迎奧運、“創(chuàng)園”工作寫出理論文章3在會上交流，編入本局政治理論《論文專集》，對優(yōu)秀論文作者和先進單位給予表彰。由于園林職工思想的解放，觀念的更新，加上干事創(chuàng)業(yè)的決心，推動了**區(qū)園林事業(yè)的快速發(fā)展，促進了我局綜合經濟實力的進一步增強。
下半年重點工作安排
目前，**園林的發(fā)展正處在一個關鍵時期，區(qū)委、區(qū)政府對**園林事業(yè)發(fā)展寄予了殷切的期望。我們將按照“高標準設計、高水平建設、高效能管理”的要求，抓好后期養(yǎng)護管理工作，再接再厲，繼續(xù)努力，以高質量的精品工程，向全區(qū)人民交出滿意答卷，以嶄新的城市面貌迎接奧運會的召開。
一、我們將在7月1日前，全面完成長虹公園提升改造工程各項收尾工作，并向游人式免費開放。8月1日正式對外開放。
二、奧運場館周邊建設、復康路、南京路、衛(wèi)津路、城廂中路等重點綠地提升改造工作，在新植工作完成后，抓好后期澆水保活工作，搞好新工場地完工后的環(huán)境衛(wèi)生清整，以嶄新的環(huán)境面貌和優(yōu)美綠化景觀迎接奧運會的舉辦。
三、上半年舊樓區(qū)綠化綜合改造遺留未完工的昌寧北里精品小區(qū)工程，將在6月底完工。因綠地違章建筑、占壓、堆物嚴重影響施工進度的衛(wèi)案中里、衛(wèi)安北里、衛(wèi)安西里、衛(wèi)安南里、江川里、保盈里等一些社區(qū)綠化改造工程，我局將盡快與各有關責任單位積極協(xié)調，待條允許后即刻進場施工。
第5篇 園林綠化年終工作總結 1400字
20xx年以來，我們按照縣委、縣政府“綠色**行動”的工作部署和要求，緊盯創(chuàng)建省徑園林城市目標，按照省徑園林城市的相關標準和要求，精心組織，加強領導，積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架，環(huán)城防風林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局，提升了綠化水平，城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善，創(chuàng)園工作取得顯著成效。現將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下。
一、主要工作及進展情況
(一)南屏山森林公園核心區(qū)改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃，年度計劃建設面積2.5萬平方米，計劃完成投資**00萬元。
(二)襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包括：
1、穿城段外環(huán)堤頂道路(起點王壩，終點s206襄河大橋)，城市對外交通公路綠化建設9.292公里，完成投資**00萬元。
2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。
(三)開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現代工業(yè)園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有新城大道、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創(chuàng)業(yè)大道(海螺大道至新城大道)。開發(fā)區(qū)緯三路(經三路向東延伸段)、緯四路(經三路向東延伸段)及經五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。
(四)新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米;完成站東路、站南路、內環(huán)南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。
(五)建設具有一定規(guī)模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米，完成投資***萬元。
(六)完成小區(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū)，督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設計組織綠化;對安置小區(qū)開展植綠、補綠。縣創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計，縣四個領導班子和縣委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。
(七)認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養(yǎng)綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。
二、工作舉措
(一)調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標，以“五城聯創(chuàng)”為抓手，瞄準生態(tài)建設，生態(tài)文明兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。
(二)實施四大制度。即：(1)建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序，在申請建設工程規(guī)劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。(2)實施綠化施工市場的準入制。(3)建立綠化施工監(jiān)理制度。(4)建立綠化項目竣工驗收制度。
(三)全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭，使經營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養(yǎng)護資金的使用效率。
(四)規(guī)范運作，做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規(guī)范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》，并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。
第6篇 園林管理局年終總結 6000字
xx年年，是迎接黨的xx大勝利召開和全面貫徹落實xx大精神的一年。xx大的勝利召開為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展指明了前進方向，xx大報告中關于“必須以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設”的論述，讓黨務工作有了更明確的努力方向，今后我們將努力推動黨務工作上新臺階，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀、促進和諧社會建設和迎接2023年奧運會做出新的更大的貢獻。
xx年年，在局黨組的正確領導下，堅持以dxp理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局黨務工作，認真貫徹落實黨的xx屆xx全會精神和xx大精神，按照年初制定的《xx年年全局黨務工作安排》（同園機黨字〔xx年〕第1號）目標，緊緊圍繞發(fā)展抓黨建，用改革的思路研究黨建工作新情況，用創(chuàng)新的精神解決黨建工作面臨的新問題，積極從思想、組織、作風、制度等方面全面加強黨的建設，在以園林綠化____各項工作積極推進和諧發(fā)展取得豐碩成果的同時，全局黨務工作在探索中不斷前進，在創(chuàng)新中進一步發(fā)展，煥發(fā)出勃勃生機。
一、加強理論學習武裝，筑牢團結奮進的思想基礎
我們黨歷來都是一個重視學習、善于學習的政黨，堅持與時俱進是我們黨保持先進性和增強創(chuàng)造性的決定性因素。黨務工作始終把加強理論學習、提高個人素質、適應發(fā)展形勢，作為一項基本功來抓。只有深入掌握理論政策，工作才有前瞻性；只有每個黨員干部職工牢固樹立終身學習、學無止境的意識，才會變要我干為我要干，變我要干為怎么干。
今年的學習工作，始終把加強理論武裝工作同貫徹落實黨的xx大精神、提高黨的執(zhí)政能力、落實科學發(fā)展觀和園林綠化建設的中心工作緊密結合起來，注重發(fā)揮局黨組的示范帶動作用，著力抓好各中層領導干部的理論學習，不斷健全學習制度，豐富學習內容，創(chuàng)新學習方法。全年里，主要進行了：一是集中學習《黨章》、《jzm文選》、《科學發(fā)展觀》等黨史理論知識；二是深刻學習hjt____在中央紀委第七次全會上提出的八個方面良好風氣的要求；三是認真學習hjt____的6.25講話；四是在xx大勝利召開之后，認真組織學習了xx大報告及有關理論文章，局領導對xx大新提法及修改后的《黨章》進行了輔導學習，組織進行了xx大知識問答，并參加了市委組織的縣處級干部輪訓班；五是邀請市檢察院領導講授治理商業(yè)賄賂專題課，并且舉行了商業(yè)賄賂知識問答；六是學習了省市的一系列重要講話精神及有關文件；七是安排業(yè)務科骨干講授綠化基本知識。
學習時間上，局黨組堅持每月學習一次，全體黨員干部職工堅持每周二下午的學習制度；學習方法上，采取了召開局黨組中心組學習會，舉行局黨組中心組擴大學習會、專題講座、讀書活動、理論培訓、撰寫心得體會等多種方式。為了保證學習質量，統(tǒng)一配備了學習筆記本，印發(fā)了學習材料。學習期間，共摘抄學習筆記30余萬字，撰寫了學習心得體會100余篇，全局黨員干部學習出勤率（除請事病假）達到100%。通過加強學習武裝頭腦，全局黨員干部職工學習的積極性更加高漲，理想信念、政治立場、宗旨意識、組織紀律和廉潔自律意識更加堅定，特別是黨員領導干部的理論功底和戰(zhàn)略思維有了進一步的提高，在全局初步形成了“學習工作化、工作學習化”的良好學風，筑牢了全局上下團結奮進的思想基礎。
二、深入開展主題活動，創(chuàng)建積極向上的發(fā)展環(huán)境
主題活動是實踐理論學習的重要舉措，是把思想政治優(yōu)勢轉化為工作動力、有效成果的重要載體，也是創(chuàng)建良好精神文明環(huán)境的重要平臺。通過舉行形式多樣、內容豐富的活動，賦予了“學、創(chuàng)、樹”主題實踐活動新的內涵，不但把全年黨務工作的各項要求融入到全局的中心工作中，而且職工的積極性被充分調動起來，黨員干部的先進性和先鋒模范作用也得到了充分的發(fā)揮。
全年的主題實踐活動主要搞了：
一是舉辦迎新春團拜會。春節(jié)前夕，園林系統(tǒng)的職工歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節(jié)。團拜會的舉行不僅是對過去一年取得成績的歡慶，更是對新的一年“百尺竿頭、更進一步”的良好祝愿。
二是在“三八”期間舉辦“女性健康知識”專題講座。為了在女職工中普及健康知識，進一步改善和提高生活質量，特意聘請陜西人民醫(yī)院張睿梅教授作了“女性健康知識”專題講座。專題講座使女職工受益匪淺，大家了解了女性健康的重要性，掌握了科學的保健方法，增強了自我保護能力。另外，還為全局女職工檢查了身體并開展了其他多種形式的活動和服務。
三是春節(jié)前慰問子弟兵。春節(jié)前局領導帶隊前往駐同66077部隊一營進行慰問，送去慰問品。過去的一年里綠化事業(yè)實現了持續(xù)增長、持續(xù)發(fā)展和持續(xù)和諧的戰(zhàn)略目標，離不開部隊官兵的大力支持，在新的一年里，希望部隊繼續(xù)關心和支持我市的綠化工作。
四是積極開展青年志愿者活動。為了提高精神文明的創(chuàng)建水平，“五一”期間，我局與市公交公司和大同大學，圍繞“迎xx大勝利召開·為奧運會爭光添彩”的活動目標，共同開展以“弘揚志愿精神·共建和諧社會”為主題的、豐富多彩的“愛綠、護綠”志愿者服務活動，充分展示“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，推動志愿者服務事業(yè)在全局的深入發(fā)展，為構建****和諧社會作出積極地努力。五是結對幫扶陽高縣大白登鎮(zhèn)及大白登村開展新農村建設。根據大同市委《關于開展黨政機關、企事業(yè)單位結對幫扶新農村建設活動的通知》（同辦發(fā)[xx年]8號）的精神，積極響應市委、市政府號召，與大白登村結成幫扶對象，為村里搞了綠化規(guī)劃，為全市新農村建設做出應有的貢獻。
六是紀念八一舉行復轉軍人勞動。為了紀念建軍80周年，八一前夕，局領導親自帶隊組織四十余名復轉軍人在大同公園進行清湖、保潔勞動和愛綠護綠宣傳，以“軍人作風”打造和諧園林事業(yè)。
七是與部隊共同簽訂《軍民共建協(xié)議書》。軍民共建活動已經開展了十多年，共建碩果累累，軍地雙方建立了深厚的情誼，為了構筑軍民更高、更快的發(fā)展平臺，進一步凝聚軍民團結共建綠色家園的奮斗精神，八月一日，與駐同66077部隊簽訂《軍民共建協(xié)議書》為軍地雙方的進一步合作交流找準了著力點，再譜軍民共建新篇章。
八是舉行全局職工廣播體操比賽。9月18日在大同公園舉行了全局職工廣播體操比賽，通過這次活動，有力地推動了全民健身運動在我局的深入開展，有效地增強了廣大職工的體質和身心健康，促進了全局精神文明建設上臺階、上水平，實現了凝聚人心、鼓舞士氣，陶冶情操、鍛煉身體的目的。
九是舉行“綠洲杯”第xx屆園林系統(tǒng)職工乒乓球比賽。為了更好地宣傳落實xx大精神，進一步營造迎奧運的良好氛圍，11月7日至9日在城區(qū)少體校舉行了園林系統(tǒng)乒乓球比賽，參加本次比賽共有13支代表隊62名運動員，今年開發(fā)區(qū)建設發(fā)展公司、天鎮(zhèn)縣城鄉(xiāng)建設局首次參加了比賽，本次活動得到了華岳集團永華置地公司的大力支持。每支參賽隊都充分表現了集體榮譽感，每名運動員都充分展示了勇于拼搏、積極進取精神風貌。通過比賽，交流了感情，增進了友誼；通過比賽，形成了團結協(xié)作、共謀發(fā)展的大局觀念，為園林事業(yè)的快速發(fā)展起到了重要的推動作用。
十是舉辦第二期黨員培訓班。為了更好地學習xx大精神，進一步提高全局廣大黨員干部職工對xx大精神的精髓的深入理解，11月20日至21日，在御河生態(tài)林會議室隆重舉辦全局第二期黨員培訓班，并特意邀請市委講師團孫寶榮講師做題為《深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推動我市經濟社會又好又快發(fā)展》專題講座。這次培訓班是在當前全國上下學習xx大的熱潮中，我局在全局范圍內深入學習、宣傳xx大精神的又一重要舉措，必將為今后綠化工作快速健康發(fā)展提供堅強的思想保障。
十一是積極參加市里組織的“迎奧運”系列活動。9月29日，組隊參加了市直機關工委舉辦的迎國慶“電信光纖寬帶杯”大眾廣播體操比賽；從10月開始，報名參加了市里組織的“迎奧運”知識競賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、廣播體操比賽、撲克比賽等5項活動。
通過有針對性地開展主題實踐活動，我們找準了黨建工作與綠化中心工作的切入點，實現了學習教育、實踐活動與工作實際的緊密結合，全體黨員干部職工進一步強化了政治意識，清醒地認識到肩負的重要責任，自覺把思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”的高度上來，自覺把思想和行動統(tǒng)一到局黨組的要求上來。
三、不斷加強黨建工作，狠抓組織建設和隊伍建設
黨的建設是一項系統(tǒng)工程，包括思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等很多方面。全年里，以落實中央四個長效機制文件為重點，牢牢把握基層黨組織建設和黨員干部隊伍建設這兩項重點內容，大力加強思想政治建設，全面提升黨員干部隊伍的整體素質，不斷提高領導班子領導執(zhí)政水平，進一步增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把全局黨員干部職工的行動統(tǒng)一到“抓工作、干實事、謀發(fā)展”上來。
1、加強領導班子建設，各級班子的執(zhí)政能力有了新提高。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，提高黨的執(zhí)政能力，就是要提高黨領導發(fā)展的能力。領導發(fā)展的能力包括學習的能力、貫徹科學發(fā)展觀的能力、解決實際問題的能力、能干會說的能力、抓落實的能力.全年里，始終把提高執(zhí)政能力建設作為一項重要任務來抓。首先，要求黨員領導干部打造好自身形象，牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識，認真落實科學發(fā)展觀，不斷完善發(fā)展思路，突出工作重點，注重抓大事、抓關鍵，以重點工作的突破，推動全局工作的開展。其次，以黨組中心組學習為龍頭，注重加強黨員領導干部的學風建設，創(chuàng)新方式，拓寬渠道，不斷增強學習教育的針對性和實效性，營造團結干事的良好氛圍，保證了各級領導班子協(xié)調高效運轉。再次，加強領導班子的工作作風和生活作風建設。對照hjt同志提出的八個方面良好風氣的要求，召開作風建設專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，并提出切實可行的整改措施，領導干部的作風有了進一步轉變，執(zhí)政能力有了新的提高。
2、加強基層組織建設，各支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步保障?；鶎狱h組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎，各基層黨組織是貫徹局黨組抓黨建的重要組織者、推動者和實踐者。全年里，特別加強了各基層黨支部的基礎建設工作，全年里，按照“重基層、打基礎、促發(fā)展”的指導思想，搭建了學習平臺，建立了目標管理，創(chuàng)新了工作方式，充分發(fā)揮了基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持“三會一課”制度，促進了基層黨組織工作的開展。二是健全組織、建立目標管理，做到了任務到基層、責任到人頭。三是各單位都建立了墻報、展板等“學習思想陣地”，并經常組織黨員開展豐富多彩的活動。3、加強黨員隊伍建設，黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周二（五）集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)政能力和專業(yè)知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是結合各個時期的中心工作，認真開展主題實踐活動，明確了黨員對發(fā)展形勢和工作任務的認識，增強了責任感和緊迫感，提高了完成任務的信心和決心。三是嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴把“入口關”，切實做好了發(fā)展新黨員的工作，今年，有重點地培養(yǎng)和發(fā)展了13名積極分子加入到黨組織中來，為黨組織補充了新鮮血液，壯大了黨員隊伍。
4、認真組織開展貫徹落實四個長效機制的自檢自查工作。全年里，始終把貫徹落實中央四個長效機制文件作為重點，進一步加強黨的組織建設。一是以完善長效機制為契機，認真抓好黨的制度建設，目前，各支部均建立健全了黨員學習、黨員發(fā)展、民主評議、考核評比及流動黨員管理等方面的黨建工作制度，進一步完善和規(guī)范本單位的黨建工作。二是堅持黨組成員抓基層黨建工作聯系點制度的落實，對局黨組每個成員都作了具體分工，明確了抓基層黨建工作聯系點，形成了局黨組統(tǒng)一領導、機關黨委牽頭、各支部齊抓共管抓黨建的工作格局。三是堅持民主評議黨員制度，凡涉及黨員或支部評選的，我們都堅持民主評選，把那些真正反映民心、體現民意的代表選出來。
5、加強督促檢查，表彰先進，認真落實黨務工作目標責任制。一是為了督促推動各支部工作的進一步發(fā)展，在年初對9個基層單位進行綜合考評，對檢查中存在的問題，有針對性地給予了指導。二是在慶祝建黨86周年之際，我們對工作中表現突出的3個先進黨支部和31名先進個人進行了表彰。
6、黨務信息報道深入及時。《黨務工作簡報》作為局黨組的耳目喉舌，是全局黨務工作的“思想陣地”，是溝通上下、內外交流的重要紐帶和橋梁。全年里繼續(xù)加強黨務工作的宣傳報道力度，堅持“宣傳方針政策、反映工作生活、倡導文明先進、傳播文化知識”的辦報宗旨，側重于“信息調研為領導決策服務，堅持為機關黨建工作服務”的方向，大處著眼，小處落筆，及時報道工作動態(tài)并宣傳工作中突出的典型。
四、黨風廉政緊抓不放，效能建設取得全面的進步
2月12日召開了全局黨風廉政建設和反腐敗工作大會，傳達了中紀委七次全會、全省以及全市黨風廉政建設干部大會的精神內容，我局堅決貫徹會議精神，加強組織協(xié)調，堅持標本兼治，認真落實黨風廉政建設責任制，大力倡導八個方面的良好風氣，取得良好的成績。
1、從思想上構筑穩(wěn)固的反腐__防線。全年里，圍繞中央黨風廉政建設的精神，認真學習了《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》，市委、市政府《關于領導干部廉潔自律的規(guī)定》等，另外，采取專欄等宣傳形式，教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。
2、從制度上構筑堅固的反腐__工事。繼續(xù)加強黨風廉政建設責任制的貫徹落實。嚴格按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
3、大力推廣廉政文化“進機關”活動。廉政文化“六進”活動是本年度紀檢監(jiān)察工作的重要內容之一?！秾嵤┓桨浮纺繕艘蠼衲暌獙⒋隧椈顒尤驿侀_，整體推進。一是各支部按照要求建立了廉政文化“進機關”活動陣地；二是六月中旬邀請市檢察院李培官檢察長來我局進行“加強作風建設、加強廉政建設、預防職務犯罪”的專題講座；三是大同市廉政文化廣場在御河生態(tài)林廣場落成。廉政文化廣場的正式落成，是利用園林自然景觀開辟廉政宣傳教育場所、建設廉政文化的一種創(chuàng)新。廉政文化廣場的創(chuàng)建，不但為全市黨員干部和人民群眾在休閑娛樂中了解、參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提高自我修養(yǎng)和思想認識水平，提供了重要的教育基地，而且也為我局的黨風廉政建設工作注入了新的動力，產生了重要的推動作用。
4、狠抓效能建設轉變工作作風。在去年機關效能建設活動取得一定成績的基礎上，今年的工作重點著眼于制度建設，通過建立長效機制去切實提高工作效率、改進工作作風，全面促進全局各項工作的進步。全年里，嚴格按照《園林管理局機關效能建設手冊》中的各項規(guī)章制度，加強考核強化責任追究。對九個基層單位不定期抽查考勤情況，同時每半年對基層班子和班子成員進行考核，聽取群眾的反饋意見，保證各項工作的順利進展。
五、凝聚力進一步增強，工青婦老干工作整體推進
第7篇 園林局年終工作總結格式 3100字
自元月份以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度出發(fā)，為指導思想，以加強市政環(huán)衛(wèi)、園林基礎設施建設和提高管理水平為重點，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，以創(chuàng)建美麗新xxxx為總要求，以實現縣城“凈、綠、亮、美”為目標，依法行政、強化管理、克難攻堅、解放思想、實事求是，經過全體干部職工的共同努力，較好的完成了各項工作任務，春季綠化考評中，被市委市政府授予“一等獎”。為總結經驗，查找不足，特總結工作如下：
一、今年各項工作完成情況
（一）1.明月湖公園。總投資2460萬元，占地10萬平方米，水體面積5萬平方米，綠化面積7萬平方米，硬化面積1萬平方米，明月湖沿湖四周建設有三友亭、避風港、花香島等9處景點。明月湖湖中央是一處總投資近500萬元的音樂噴泉，由3臺全彩激光器，74臺潛水泵，91根立柱，544只噴頭，797盞水下彩燈，1.9萬多米電纜及供電設備等組成。明月湖公園于8月份開放并投入使用。
2.安康路。綠化面積18.9萬平方米，全長3500米，綠線寬25米，分車帶花壇寬2米，工程總投資1160萬元，種植白蠟、國槐、銀杏、丁香等植物39個品種2.6萬株，花灌木、綠籬模紋地被植物13.6萬平方米。微地形、回填土方5萬平方米，鋪設供水管網7.5公里，打機井5眼。
3.xxxx樂園改造?？偼顿Y120萬元，提升改造面積4萬平方米，共種植銀杏、大葉女貞、櫻花等200余棵，麥冬、鳶尾、豆瓣黃楊等綠籬地被4000平方米，目前園路建設已近尾聲，不日將完工。
4.完成誠睦路、興園路、人和大道兩側、馬頰河、政通大道（xxxx）、綜合樓后側、銀泉山莊南側游園及縣城其他道路補植提升等處綠化美化工作，共種植“喬、灌、花”木98個品種、450余萬株，新增綠化面積38萬平方米，使縣城綠化覆蓋率提高4.5個百分點，達到38.5%，人均綠地達到8.5平方米。
（二）完成馬頰河石拱橋建設?？偼顿Y220萬元，于10月5日竣工。該工程位于人民路橋南200米，總跨度55米，高10米，寬度5米。該工程的竣工將“一河兩園”融為一體，進一步方便了市民休憩游玩。
（三）生活垃圾處理場二期?？偼顿Y400萬元，占地50畝。目前，已完成填埋區(qū)土建工程，預計12月中旬竣工投入使用。建設內容為填埋二區(qū)、圍場道路、防飛網、截洪溝、防滲處理等，將新增填埋庫容30萬立方米。按目前縣城處理量計算，可有效使用5至6年。
（四）縣城集中供熱。通過招商引資，由“中國石化集團新星公司”開發(fā)建設，總投資6億元，分期分批實施。目前，已完成深1405米的第一眼鉆井，出水溫度達到58℃，出水量120立方米每小時，第二眼鉆井正在鉆探。投資3000萬元的第一個換熱站已完成選址，預計xxxx年2月底完成建設任務，可供暖30萬平方米。供熱管網一期工程已開工，總投資900萬元，總長3.6km，預計元月30日竣工，調試供暖。
（五）公廁建設。已完成1座，位于xxxx樂園文化廣場西側，第二座正在審核預算，近期開工，預計12月底完工并投入使用，同時對縣城19座公廁進行了升級改造，安裝了水閥自動感應器，對隔板進行維修更換等。
（六）氣化鄉(xiāng)村工程。經縣政府同意，以公開招標的方式選擇xxxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)管道燃氣特許經營項目，通過引入社會資本參與xxxx縣村鎮(zhèn)燃氣基礎設施建設。本項目招標分為兩包，一包為六塔、紙房、瓦屋頭、馬村、仙莊及鞏營六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政區(qū)域。二包為高堡、陽邵、古城、大屯及大流五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政區(qū)域。11月18日發(fā)布公告，12月12日已完成開標，目前為中標企業(yè)公示階段。xxxx年年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地應具備用戶接入管道天然氣條件。2023年前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及所屬村莊應具備用戶接入管道天然氣條件。
（七）建筑垃圾場。按縣城總體規(guī)劃，選址在縣城西北，金水路以北500米處，馬頰河以東。該項目由于占地為耕地，由于征地難的問題，報縣政府同意推遲建設。
二、主要措施
（一）在綠化建設方面。因綠化工程季節(jié)性強、時間緊，我們采取了以下措施推進工作，一是領導班子成員分包重點工程，股隊干部包段、包片，單位除正常值班人員之外，一律抽調到一線。二是各股隊公司開展比進度、比成活率、比效果、比責任、比能力活動。三是實行大鍋飯推進制，早中晚一概在工地吃飯。四是加班加點、晝夜兼程。五是實行獎勵獎懲責任制，調動一切積極因素，如抽調人員凡在今春綠化工作中完不成工作，不聽指揮，工作表現不好的職工，一律不準回原工作崗位，并與績效工資掛鉤的措施等等。確保了整個綠化任務在近50天的時間內完成租地、附著物清理、微地形整理、打機井、埋管網、苗木采購、種植等多項任務。
同時，為確保種植質量，嚴把三關，苗木購進關、質量關、種植養(yǎng)護關。今年所有苗木的采購都由縣紀委、財政局、市政局三家共同采購，多方多地詢價，實地查看，一棵棵號苗，一車車押運，從而確保了價格最低，質量。在苗木種植管護上，我們克服了技術力量薄弱和人員少的現狀，實行邊培訓邊學習邊種植，并根據不同樹木的習性制定了一套管護方法，要求凡是當天到貨的苗木，一律不準過夜，當天完成種植，第二天一律打好支撐、澆好水等。同時，制定出臺了《xxxx縣市政園林局綠化養(yǎng)護管理標準》，《綠地養(yǎng)護考核辦法》等一系列文件，確?？每糜腥斯堋⒐ぷ饔袠藴?、死亡有追究的責任機制，確保種一棵活一棵，種一片活一片。目前，成活率在95％以上。針對今后縣城360萬平方米綠化面積的養(yǎng)護任務，我局重新制定了詳細的養(yǎng)護方案和細則，認真實行精細化管理，完善養(yǎng)護機制，健全督導制度。要求各養(yǎng)護管理隊實行“四定”養(yǎng)護責任制，即:“定人員、定標準、定責任制、定目標”。每天都要有養(yǎng)護工作日志，確保綠化苗木成活率和保存率達95％以上。
（二）在綠化養(yǎng)護方面。針對縣城360萬平方米綠化面積的養(yǎng)護任務，按照精細化管理標準，制定出臺了《綠地養(yǎng)護管理標準》、《綠地養(yǎng)護考核辦法與方案》等。同時，進一步完善養(yǎng)護隊伍管理機制，實行責任目標管理，確保綠化苗木成活率和存活率達95%以上，進一步提高了園林綠化景觀。
（三）在環(huán)衛(wèi)保潔方面。目前，縣城道路保潔面積約180萬平方米，公廁19座，垃圾中轉站33座，日清運處理垃圾量160余噸，垃圾無害化處理率達95％以上。為確?？h城垃圾全天保潔，日產日清，今年我局采取了以下措施：首先，延長保潔時間。主次干道每天保潔時間從早上5：00到晚上9:00，每天保潔時間17小時，確?？h城道路“一天兩清掃，全天保潔”，家屬區(qū)“定點傾倒、定期清運”落實到位。其次，完善環(huán)衛(wèi)機制。對環(huán)衛(wèi)保潔、垃圾清運、公廁保潔隊伍進行了管辦分離的市場化運作機制，成立了四個保潔部和兩個清運公司。打破了“以人養(yǎng)事”為“以事定費”的運作模式。第三，增加環(huán)衛(wèi)設施。今年共更新垃圾箱350個。第四，成立了環(huán)衛(wèi)督查機制。制定了《環(huán)衛(wèi)日常保潔考核辦法》，堅持每日檢查，每月通報排名，考核與經費掛鉤。第五，提高環(huán)衛(wèi)工人工資待遇，每月從800元提高到960元。第六，對環(huán)衛(wèi)工人實行等級管理，打破工作平均分配局面，進一步提高環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性。
三、存在問題
（一）建筑垃圾管理不到位，部分居民隨意亂倒現象制約縣城環(huán)衛(wèi)工作。
（二）市民護綠、愛綠意識不強，毀壞綠化及設施現象時有發(fā)生。
（三）背街小巷、城中村環(huán)境管理體制不理順。
（四）公廁建設選址較難，環(huán)衛(wèi)基礎設施薄弱，環(huán)衛(wèi)工人工資較低。
四、明年工作計劃
（一）投資600萬元，完成產業(yè)集聚區(qū)、安康路東段、建設北路、乾坤路東段、人和大道兩側（安康路以南至興園路路東、文化路至康王路路西等處）、金水路東段等5條道路綠化，新增綠化面積5萬平方米。
（二）投資500萬元，完成縣城區(qū)乾坤西路、西入市口轉盤、盛豐路、惠豐路南段、春暉路南段、疊翠園等處綠化，新增綠化面積4萬平方米。
（三）完成建筑垃圾場前期建設準備工作。
（四）投資1億元，完成新打地熱供暖回灌井10眼及配套管網等工程，新增供暖面積100萬平方米。
（五）完成馬莊橋、固城、柳格、雙廟等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的天然氣管道鋪設任務，基本實現村村通天然氣。
（六）投資150萬元，新建三座公廁與垃圾中轉站。
第8篇 2023年園林處年終行政工作總結范例 3800字
市建委
今年在上級的正確領導下，園林處黨政帶領廣大干部職工，團結一致，扎實苦干，開拓進取，頑強拼搏，全力以赴打好春植攻堅戰(zhàn)，重點做好街道綠化美化、植物園以及生態(tài)城市育苗基地建設，加強樹木日常養(yǎng)護管理工作，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。全年共計種植各類樹木175540株，其中針葉樹132901株，闊葉樹41594株，花灌木1042叢；移植樹木2800株；引進北海道黃楊、紅王子錦帶、常夏石竹等植物新品種11475株；種植八寶、金星草等草花134760株；新增綠地及花壇種植33021m2，溫室培育草花30萬株。據統(tǒng)計，今年海渤灣城區(qū)新增綠地面積986畝，綠化覆蓋率達到20.43％。下面就我處xx年工作情況總結
一、全年完成的主要工作
（一）認真做好城區(qū)綠化美化工作
完成世紀大道、大學路、摩爾溝東街、青山路、光明路、獅城西街等7條街道路段的綠化美化任務，共種植各類樹木2961株，其中樟子松2307株，國槐214株，刺槐266株，北京檜174株，種植金葉蕕5萬株。
完成市公安局、檢察院門前綠地、光明路綠地、海北街帶狀綠地、南出口綠地、大學廣場等5處綠地的綠化美化建設改造任務。種植國槐、刺槐、新疆楊等闊葉喬木764株，花灌木794叢，爬地柏21455株，北京檜57294株。
改造安裝街道綠化供水管道6000余延長米，街道及街頭綠地種植各類花卉7萬株。
為迎接第二屆全國生態(tài)健康會議在我市召開，我處組織人員在城區(qū)主要街路進行突擊擺花任務，共計擺放鮮花80萬盆，營造了良好的環(huán)境氛圍。
（二）進一步完善游園、廣場功能
植物園完成樹木種植6856株，移植樹木2800株，種植各類草花及沙生植物15721 m2。小龍湖周邊綠地供水管道工程。完成園內2590m導游路鋪設，園內導游牌、指示牌、管理崗亭的制作和安裝。經過一年來的建設，使園內功能進一步完善，園容園貌有了新的改觀。
人民公園新植各類樹木860株，種植花壇3400 m2。五一期間對奇石館進行重新布置，將天然觀賞石重新擺放，展出黃河石等奇石269塊，搭配明人字畫，營造了濃厚的文化氛圍，展示了我市奇石文化的底蘊。
五四公園園內新植樹木258株，花卉種植400 m2，完成法制廣場種植和養(yǎng)護管理工作。在人工湖內栽植荷花取得成功，得到了上級領導和廣大市民的認可，為烏海市水生觀賞植物家族增添了新成員。
10月18日――30日在人民廣場成功舉辦了第二十屆金秋菊花展，此次展覽共展出32個品種，15萬盆，豐富了市民的文化生活。11月8日在人民廣場成功舉辦首屆海渤灣區(qū)黃河文化節(jié)。通過舉辦大型活動，使得廣場的功能得到進一步完善。
（三）積極配合，認真做好烏海市青少年生態(tài)園建設
烏海市青少年生態(tài)園，是由團市委牽頭，林業(yè)局、水務局、園林處等 家單位共同參與建設的生態(tài)建設項目，我處具體負責樹木的種植和日常管理養(yǎng)護，共完成樹木種植85467株。10月下旬又啟動了青少年生態(tài)園二期工程，用一個多月的時間，完成了2200延長米供水主管道的鋪設安裝，為明年的綠化建設打好了基礎。
（四）生態(tài)育苗基地建設
今年我處啟動了1960畝生態(tài)育苗基地的建設，修鋪簡易道路1500余米，平整沙丘土方量27000余m3，打151m深機井一座，完成外圍及園路兩側的防護林種植，種植樟子松、新疆楊、沙棗等樹木34282株，安裝綠化供水主、支管道9400m，滴灌32180m，修砌表井105座，新建214m2管理室一座。生態(tài)城市育苗基地的雛形現已基本具備。
（五）園林規(guī)劃設計與科研工作
1、按照要求認真做好各項園林規(guī)劃設計任務，積極開展工程施工技術管理工作。
進一步完善了植物園整體規(guī)劃設計，完成了植物園南門及公廁的設計方案；人民公園南門步行街、景墻及南門門房及觀賞溫室的改造設計；青少年生態(tài)園廣場及湖體的設計；摩爾溝游園的設計；育苗基地的規(guī)劃設計。南河槽規(guī)劃設計正在進行中。
按時完成了園林處xx年園林建設工程投資計劃編制工作，及時上報園林綠化工程進度報表，協(xié)助監(jiān)理為各項園林工程把關。完成了建委城建科下達的xx年園林工程苗木和花卉數量的清查工作。完成了生態(tài)城市育苗基地等綠化管道工程資料的收集整理和街道綠地綠化工程的決算，并報監(jiān)理公司審核。嚴格按照程序對xx年各工程項目的資料進行收集、整理，并組織相關人員進行驗收。
組織有關園林規(guī)劃設計人員于9月份到四川成都參加了“第六界花卉博覽會”，通過大型活動，現場學習交流，開闊了專業(yè)人員的視野，拓寬了設計思路，引進新的規(guī)劃設計理念，為今后的規(guī)劃設計工作奠定了一定的基礎。
2、園林科研所與市農研所合作開發(fā)的關于彩葉植物金葉蕕的組培苗生產項目，經過專業(yè)技術人員的多次試驗，取得了階段性成果，使金葉蕕大批量繁育成為可能，通過植物的組織培養(yǎng)和微扦插技術，為進一步豐富我市綠化美化植物材料創(chuàng)造了條件。
（六）加強日常養(yǎng)護管理工作
為了保證樹木正常生長，鞏固已取得的綠化成果，我處針對城區(qū)綠化點多、線長、面廣的特點和園林綠地逐年拓展，樹木逐年增加的實際，將花草樹木的日常管理作為一項重要工作來抓，針對不同樹種和生長要求，嚴格按照技術規(guī)程，適時進行抹芽、修剪、中耕除草，定期進行澆水、施肥、打藥、病蟲害防治等日常養(yǎng)護管理工作，并總結經驗，探索新方法，針對每一樹種建立全面詳細的物候觀測檔案，掌握新引進樹種的生長習性，不斷提高日常養(yǎng)護管理水平，重點加強對新植樹木的養(yǎng)護管理，確保樹木成活。xx年全處樹木成活率和保存率均達92％以上。
二、工作中的幾點體會
（一）團結協(xié)作、求真務實的領導班子，是事業(yè)發(fā)展的重要保證。
我處的領導班子是一個團結協(xié)作、求真務實的班子集體，班子成員分工明確，相互配合，以高度的責任心和飽滿的工作熱情，投入到園林綠化工作中，以大局為重，相互支持
、相互協(xié)調，尤其是在今年的重點綠化工程建設過程中，班子成員分工負責，相互協(xié)作，并建立了生產例會制度，每周組織一次由班子成員和各二級單位行政一把手參加的會議，充分發(fā)揚**，與會人員暢所欲言，針對生產工作中存在的問題，相互協(xié)商、溝通，使問題得到及時解決，大大提高了工作效率，為各項工作的按時完成提供了保證。
（二）學習借鑒同行業(yè)先進經驗是加快園林綠化事業(yè)發(fā)展的重要因素。
為了適應當前園林綠化發(fā)展形勢，進一步提高園林綠化水平，推動園林綠化事業(yè)的發(fā)展，我處自xx年以來，轉變思路，學習借鑒園林綠化先進經驗，取得良好成效。由處領導帶隊，帶領相關技術人員、一線職工，到園林綠化水平較高的城市，進行科學考察，吸取好的經驗和做法。今年，我處先后組織到山東、河南、四川等地進行實地觀摩學習。另外，今年我處還建立了局域網絡，通過互聯網學習借鑒國內外園林綠化先進經驗，并進行交流，找出自身差距和不足，取長補短，提升了園林綠化水平。
（三）黨員先進性教育活動的開展，極大地促進了各項工作。
從7月份開始，我處按照上級關于第二批保持共產黨員先進性教育活動的統(tǒng)一部署和要求，在全處范圍內開展了黨員先進性教育活動。處領導率先垂范，各支部認真組織實施，廣大黨員充分認識教育活動的重要性，正確處理工學矛盾，積極參加先進性教育活動。通過學習教育，提高了廣大黨員干部的學習興趣，帶動全處上下創(chuàng)建服務性單位和學習型單位工作的開展，激發(fā)了廣大職工創(chuàng)造性開展工作的積極性；通過分析評議，使黨員干部認清問題存在的思想根源，同時通過廣泛征求職工及社會各界對園林綠化工作的意見和建議，制定了整改方案和具體措施，積極落實，增強了黨員干部的意識觀念，轉變了工作作風，強化了干部職工隊伍素質，促進了我處各項工作的順利開展。
三、存在的問題
（一）管理方面有待于進一步加強。
自園林處成立以來，園林綠化工作一直受到上級領導的高度重視，園林綠化水平逐年在提升，但由于各方面因素的存在，管理觀念不符合時代發(fā)展的要求，傳統(tǒng)的粗獷型管理已無法滿足當前園林綠化的發(fā)展要求，精細化管理尚處在探索推行階段，今后我處將加大管理力度，進一步調整管理方式，優(yōu)化資源配置，以適應新時期園林綠化事業(yè)發(fā)展，全面提升園林綠化水平。
（二）職能職責有待于進一步完善
通過保持共產黨員先進性教育活動，通過廣泛征求社會各界意見和建議，反映出我處在充分發(fā)揮園林綠化管理、養(yǎng)護、建設、規(guī)劃設計功能的同時，在針對園林綠化方面的一些破壞行為處置和督促管理三區(qū)綠化工作方面做得還不夠。由于我處的業(yè)務范圍和職能職責所限制，沒有相關的行政執(zhí)法權，對于一些破壞現象只能采取規(guī)勸等手段，給園林管理工作帶來很大困難，希望上級給予適當考慮，增加我處部分行政執(zhí)法權，便于更好地做好園林綠化管理工作。而督促管理三區(qū)綠化工作方面的職能，也希望上級一并予以考慮。
（三）干部職工隊伍整體素質還需要強化。
雖然近幾年，我處通過招聘、培訓等形式，吸引和培養(yǎng)了一大批干部和職工，但人員素質，參差不齊，干部職工隊伍整體素質不強，不能滿足當前和今后園林綠化事業(yè)發(fā)展的實際需求，特別是某些崗位專業(yè)人才匱乏，嚴重制約著園林綠化事業(yè)的發(fā)展。在今后的工作中，將采用各種形式，加強干部職工的素質教育，并通過多種渠道引進專業(yè)技術人才，充實到一線干部職工隊伍中去，努力提高園林隊伍整體素質，促進事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。
xx年我處在上級的正確領導下和全體干部職工的共同努力下，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，但有些方面與上級的要求相比還存在不足和差距，在今后的工作中將逐步完善，繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、求真務實、開拓進取、勇于拼搏的園林精神，做好樹木、綠地的日常養(yǎng)護管理工作，創(chuàng)造性開展工作，使園林綠化工作更上一個新臺階，以良好的精神風貌和優(yōu)異的成績迎接自治區(qū)成立60周年和烏海市建市30周年的到來！
第9篇 園林綠化年終總結范例 1800字
今年以來，城市園林綠化工作在市委、市政府和市城鄉(xiāng)建設委的正確領導下，堅持科學規(guī)劃、品質建設、精細管理，圍繞全年重點工作目標，狠抓落實，圓滿完成全年工作任務，園林綠化品質不斷提升，城市生態(tài)環(huán)境不斷改善，為綠色青島、生態(tài)青島和美麗青島建設做出了貢獻。
一、20xx年工作完成情況
(一)堅持品質化建設，植樹增綠工作成效顯著
1.植樹增綠任務全面完成。完成黑龍江路(羅圈澗至喜盈門立交橋)道路綠化提升項目、濱海大道與九水路立交橋綠化工程。世園會青島園3月底順利完工，獲得世園會'室外展園競賽創(chuàng)意特等獎'.圓滿完成第xx屆山東省城市園林綠化博覽會'青島園'項目建設，并獲金獎。第xx屆中國(武漢)國際園林博覽會'青島園'項目按計劃推進。扮靚城市容貌營造世園氛圍項目共12條道路，17處節(jié)點全部完成。義務植樹共栽植各類喬灌木4萬余株。對樓山、梅花山等10個山頭進行綠化整治，完成立體綠化100處，庭院綠化194處。2.高標準完成*露土地綠化任務。全市完成*露土地綠化590處、面積448.61公頃，栽植喬灌木210.82萬株，地被209.57萬平方米，超額完成全年*露土地綠化計劃任務。7月、8月連續(xù)兩個月在山東省住建廳印發(fā)的全省城市建設揚塵治理和*露土地綠化工作進展情況通報中排名第一。嶗山路兩側*露土地綠化等6個項目被評為全省城市*露土地綠化示范項目。3.環(huán)灣綠道和浮山生態(tài)公園規(guī)劃建設按計劃有序推進。組織相關區(qū)市科學合理地提報20xx年環(huán)灣綠道建設計劃，按照'三年任務兩年完成'的要求，全力推進轄區(qū)環(huán)灣綠道項目建設，各區(qū)市按計劃完成了年度建設任務。編制完成《浮山城市生態(tài)公園總體規(guī)劃》;市委、市政府主要領導先后到浮山進行現場調研;按照市委、市政府工作部署，浮山綜合治理工作將于今年冬季完成項目審批，明年春季全面展開工程建設。4.世園會分會場按時開園迎客。五個分會場于4月25日與世園會同步開園。其中太平山中央公園分會場建設整合了中山公園、植物園、動物園的原有資源，對公園進行全面綠化改造，新增大熊貓館、花卉園、云霧谷、歐洲花園等，公園面貌煥然一新，受到市民、游客一致好評。
(二)堅持精細化養(yǎng)護，綠化管理水平有效提升
1.開展提升行動，增強綠化效果。對20xx年集中整治的130條主次干道綠地進行鞏固和提升，共整治黃土*露490處、通槽斷點150處、種植土高于界石24560米，補栽灌木20余萬株。
2.實施園藝化修剪，提升綠化品質。休眠期期間，全市城區(qū)共修剪1406條道路的行道樹41萬余株;生長期期間，六區(qū)共修剪210條主次干道的行道樹79677株。
3.實施植物清洗，打造靚麗景觀。為適應城市發(fā)展要求，減少城市揚塵污染，改善大氣環(huán)境質量，制定下發(fā)了《園林綠化植物清洗除塵作業(yè)標準》和《園林綠化植物清洗除塵專項經費獎補辦法》，20xx年全市共落實獎補資金20xx萬元，用于城區(qū)園林綠化植物清洗除塵工作，打造清新美麗的市區(qū)環(huán)境。
4.完善對公園的管理。制定《局屬公園格化管理考核辦法》，四個公園格化分布圖全部上墻。中山公園等為古樹名木掛上了'二維碼'標識牌。重點對中山公園商亭進行重新規(guī)劃、布點，在世園會開幕前將櫻花路商亭全部拆除。將園內游商浮販進行了清理，公園內違法違章經營頑疾徹底清除，為游客營造了良好的園區(qū)環(huán)境。5.認真抓好安全工作。重點做好城區(qū)山林防火和事故預防工作，確保安全穩(wěn)定。
(三)堅持規(guī)范化管理，依法科學治綠水平不斷提高
1.依法科學治綠水平有效提升。城市園林綠化遙感測試工作圓滿完成。制定《青島市園林綠化規(guī)劃設計規(guī)范》、《青島市城市綠地養(yǎng)護管理標準》等，完善《青島市城市綠化補償費管理使用辦法》，加強園林綠化工作的量化和整體水平提升。2.園林綠化科研工作有序開展。國家立項的《青島野生觀賞花卉引種栽培技術研究》科研課題通過了國家、省、市有關部門的驗收和鑒定，這是我市園林科研課題首次得此殊榮。
(四)黨委重視，黨風廉政建設成果不斷鞏固
1.注重學習。認真學習黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神，自覺用黨的理論武裝頭腦，指導工作。制定了'園林大講堂'制度，堅持定期培訓，邀請開展了4次大規(guī)模的授課。
2.高度重視。局黨委對黨風廉政建設高度重視，結合黨的群眾路線教育實踐活動回頭看高標準抓好工作落實。
3.落實制度。自覺落實八項規(guī)定，強化廉政建設，對廉政風險逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了會議制度、對外接待工作制度、公車使用管理制度等;建立請示報告制度，保持政令暢通。
4.解決問題。信訪工作實行'一崗雙責'，做到有訪必接，主動接訪，積極為群眾排憂解難;四個公園職工績效工資發(fā)放到位，凝聚力得到增強，正能量不斷涌現。
第10篇 園林綠化工程年終工作總結 1300字
本人自4月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員，
現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：
一、態(tài)度端正，嚴謹科學。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。
二、認真加強學習。
不斷加強學習，素質進一步提高。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和____保持高度一致。特別是近年來，認真學習“三個代表”重要思想、及黨的“科學發(fā)展觀”的基本理論;二是認真學習與業(yè)務相關的林業(yè)政策、法規(guī)和條例等，盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，一年多來，我除了做好本職工作外，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識及二級建造師的知識，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才
三、不斷進取，與時俱進
一年多來，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要有從事園林的施工工作，嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹，養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成設計和工地的資料整理等各方面工作。認真完成園林學會各項工作。參與北環(huán)路的施工和養(yǎng)護工作。參與北辰綠洲第十四標段的施工和養(yǎng)護工作，在參與協(xié)調工作過程中，鍛煉了我的溝通能力，增長了工作經驗。除完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種文件精神，學習鞏固專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平，做到邊學邊干。經過一年多來的鍛煉與學習，工作經驗水平、組織能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬于自己的經驗，在工作的一年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班。
時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。
第11篇 2023年園林局局長年終工作總結 3600字
xx年，在市委、市政府的領導下，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會和市委九屆十二次全會精神，忠實履行職責，團結帶領系統(tǒng)廣大干部職工，上下一心，頑強拼搏，銳意進取，園林事業(yè)取得新發(fā)展，各項工作取得新成績?，F將一年來的工作匯報如下：
一、加強政治學習，堅定政治方向
一年來，自己始終把學習作為提高自身素質和領導水平的第一需要，認真遵守黨委中心組和機關支部學習制度，積極參加學習，及時了解和掌握黨的路線、方針政策和中央、省、市領導講話精神，進一步樹立了科學的發(fā)展觀和政績觀，在思想上取得了明顯進步。堅持良好的自學習慣，把讀書、看報、聽廣播作為平時工作之余的的主要活動。并堅持理論聯系實際的優(yōu)良學風，深入基層調研，用理論指導實踐，又從實踐中提煉出實用理論。
通過學習，加強了個人黨性鍛煉，純潔了思想，堅定了方向，同____始終保持高度一致，自覺經受執(zhí)政和市場經濟的考驗，保持了共產黨員的政治本色，行動上端正了態(tài)度，擺正了位置，牢牢樹立領導意識和大局觀，把解決改革和發(fā)展中出現的新問題新情況、更好的為人民服務等現實問題與理論緊密結合起來，切實增強了運用理論指導工作和解決實際問題的能力。
xx年，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，改進工作作風。按照市委統(tǒng)一部署，局黨委在園林系統(tǒng)各總支、支部和廣大黨員中開展了氛圍濃厚、扎實有效的 “五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)為主要內容，在局領導班子和縣級領導干部中開展以“四講一爭”(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解決了領導班子建設和基層黨的建設方面存在的突出問題，切實增強各級領導班子的執(zhí)政能力和領導水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨組織和廣大黨員干部更好地聯系和服務群眾，始終保持黨同人民群眾血肉聯系。還同時建立了黨委成員創(chuàng)先爭優(yōu)聯系單位制度，參加聯系單位領導班子的民主生活會，幫助聯系單位查找差距，解決問題，提出指導性意見，努力使聯系單位成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。
二、堅持發(fā)展第一要務，扎實搞好園林綠化業(yè)務工作
在xx年工作中，我始終抓住發(fā)展這個第一要務，堅持在發(fā)展中尋求更多機遇，讓**園林在加快發(fā)展的實踐中運動起來。具體工作中，以打造**生態(tài)園林城市為總目標，狠抓綠地精細化管理為突破口，帶動園林事業(yè)全面發(fā)展，在全系統(tǒng)的共同努力下，搶抓樹木種植有利時機，移植、補植喬灌木85510株、草坪17586平方米、綠籬9435平方米，栽植草花、地被16740平方米。全民義務植樹共植喬、灌木10.56萬株。其中，市直單位在**云臺生態(tài)植物園植樹59710株，新增綠化面積3.72萬平方米;五城區(qū)結合各區(qū)實際，義務植樹45723棵。
(一)創(chuàng)新工作機制，提高服務及管理水平，推動政風行風建設
一是在市內各公園、廣場、游園以及道路綠化帶安裝了94個設計精美的綠地管護牌，上邊標有綠地的管護單位、監(jiān)督單位、聯系電話，如果哪塊綠地沒有管理好或者管理人員服務態(tài)度不好，市民不滿意，可以撥打電話進行投訴;如果哪塊綠地遭到人為的毀壞，愛心市民發(fā)現后，也能夠及時撥打電話進行舉報。
二是開展精品點創(chuàng)建工作。精品化建設從規(guī)劃設計入手，起點高、標準嚴，每個單位至少建設一處精品點或者班子成員帶頭每人建設一個精品示范點，以點帶面，提高綠地管理水平。同時，以監(jiān)督促精品化建設，廣泛接受社會群眾監(jiān)督。
三是發(fā)放園林綠化征求意見調查問卷，廣泛征求社會各界對園林綠化工作的意見，推動政風行風工作上臺階。
(二)扎實開展民生工作，公園服務功能不斷健全
公園的建設是改善人民生活的惠民工程，是貫徹孫市長為民、便民的指導思想，是促進生態(tài)文明建設的發(fā)展需要;是提升城市競爭力的必然要求;也是我市創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市的需要。公園作為服務于大眾的生態(tài)空間，不僅要有科學合理的種植結構，還要有完善的基礎設施。今年重點對全市公園綠地基礎設施進行排查并制訂詳細的實施方案，積極與市發(fā)改委、財政局結合，完成工程申報、立項、評審以及招標等程序，分別在人民公園、月季公園、龍源湖公園、縫山公園、五孔橋游園等公園游園安裝__木亭子19座;花崗巖桌凳32套、樹樁桌凳50套，切實解決了這一直接關系老百姓切身利益的民生問題。
(三)積極開展國家園林縣城、省級園林縣城及園林鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級園林單位(小區(qū))的創(chuàng)建工作。今年，共有30個單位獲得了“園林單位、園林小區(qū)”稱號，向省建設廳推薦9個省級園林單位、園林小區(qū)，武陟縣申報的省級園林縣城也正在進行中。
(四)從嚴控制，高效辦理行政審批事項。堅持“從嚴控制、高效辦理”的原則，共辦理行政審批事項56件，在審批工作中做到:一，嚴格材料關，按照規(guī)定的流程和要求仔細審查材料要件，凡不符合條件、不符合程序的申請不予批準。二，嚴格審批尺度，審批遵循“能移植則不予砍伐”的原則，對確需砍伐的，按“伐一栽三”的原則予以審批。三，嚴格檢查落實，對于臨時占用綠地審批，在臨時占用結束后及時檢查恢復情況，對沒有按時、按標準進行恢復的單位進行督促;對已批準的移伐事項由路段管理隊員和綠地管理單位嚴格監(jiān)督實施，防止超批準多占多伐事件發(fā)生。四，強化服務意識，對市重點工程項目以及關系重大、事情緊急的申請，實行“特事特辦，從優(yōu)從快”辦結;普通事項，符合條件的按照承諾的服務時間予以辦理，不符合條件的也及時向申請人說明原因。如在建設路綠地內的兩處違章廣告，在多次通知當事人整改無效的情況下，組織人員予以清理，切實保護了綠化成果。
三、深化改革，推動園林事業(yè)可持續(xù)發(fā)展
(一)事業(yè)單位崗位設置成績顯著。事業(yè)單位崗位設置，是關系到整個園林系統(tǒng)發(fā)展和干部職工切身利益的一件大事，政策性強、難度大、要求高。因此在改革過程中，我始終把事業(yè)單位崗位設置當成頭等大事來抓，一是在實際工作中，就改革的有關政策和辦法及園林系統(tǒng)人員實際情況，召開事業(yè)單位崗位設置動員會，引導大家認真對待改革。二是對系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員按類別進行深入了解，特別是對專業(yè)技術人員進行了摸底分析，認真研究專業(yè)技術人員結構、比例，并積極與人社局結合，科學制定了符合本單位本系統(tǒng)的崗位設置方案，為下步崗位設置奠定了基礎。
(二)綠地改革實現科學化、標準化和規(guī)范化。一是程序嚴格，所有招標管理綠地統(tǒng)一以公開招標的形式委托中介機構代理招標;二是方法科學，龍源湖公園管理招標辦法由以往“一攬子”招標改進為“清單式”招標，管理上實現了多管多得、少管少得、不管不得，提高了中標企業(yè)的管護積極性，園林局也可以根據管理旺季和淡季，機動靈活地下達管理指令，把有限的財政經費用在刀刃上。這項措施實施以來，取得良好的社會效果，龍源湖公園的管理水平受到了市領導和社會各界的廣泛好評，體現了我市園林綠地的最高水平。三是以年度為單位規(guī)范管理時間，截至今年我市招標管理綠地均實現了整年度管理的目標;四是綠地管理招標與我市財政年度預算相銜接，保證了管理經費能夠足額列入年度預算;五是把園林系統(tǒng)單位也列入投標管理范圍，除充分發(fā)揮了現有人員的技術、地域、機械優(yōu)勢外，還充分發(fā)揮了事業(yè)單位基礎，把利潤最小化、管理最優(yōu)化，運用綠地管理中，實現了綠地改革的重大突破。
(三)學習外地經驗，創(chuàng)新發(fā)展思維。按照市委組織部的要求，隨考察團赴日本、**等地考察學習先進管理理念，通過實地察看，深為這些地方的發(fā)展快、觀念新、機制活、服務好、環(huán)境優(yōu)所嘆服，開闊了眼界，增長了見識，學到了經驗，看到了自身的優(yōu)勢和差距，增強了加快發(fā)展的壓力和動力，明確了前進的方向和目標。
四、遵守規(guī)定，抓好廉潔自律工作
在黨內生活和業(yè)務工作中，一方面帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準則》等黨風廉政建設各項規(guī)定，規(guī)范從政行為，為下屬做好表率，凡要求別人做到的自己首先做到，做到廉政在先，繼續(xù)做好了個人重大事項報告工作，無超標準配置交通工具，公款配置通信工具、大吃大喝、公款變相旅游，收受禮金、婚喪嫁娶大操大辦等違規(guī)現象。另一方面管好班子、帶好隊伍，認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，并堅持在平時工作中，對分管科室、聯系單位進行督察;堅持政務公開、服務承諾，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;嚴格執(zhí)行制度，繼續(xù)實行財務聯簽會審制，進一步規(guī)范重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用的管理;突出抓好節(jié)日期間的廉政建設，防止“節(jié)日病”發(fā)生。一年來，系統(tǒng)各級領導班子及主要負責人無一人受到通報批評，班子成員無違紀違法案件發(fā)生。
過去的一年，我雖然取得了一定成績，但仍然存在著以下方面問題，如： 在具體工作中有時還不夠細、深入不具體等;學習上時緊時松，政策理論、業(yè)務知識有待進一步加強，作風上還有待進一步提高。
xx年是十二五的頭一年，我一定要認真學習貫徹黨的xx屆五中全會、省委八屆十一次全會、市委九屆十二次全會以及省委書記盧展工在**調研時的重要講話精神，從實際出發(fā)，開拓創(chuàng)新，積極進取，發(fā)奮工作，為奮力走在中原經濟區(qū)前列，建設更具活力的生態(tài)園林城市做出新的貢獻，創(chuàng)造新的業(yè)績。
第12篇 2023年園林綠化人員的年終工作總結 1000字
今年是我在公司的第六個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年，回想這一年，有感覺良好的地方，也有處置不當的缺點，但的是思考。現就這一年的工作做以下工作總結
之所以感覺有壓力，是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數)。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結、交流經驗。經過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。
由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比，所以，經過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關系相處?，F在，大家覺得，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。
在這一年的工作中，也存在著很多不足：由于用人不當，西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責，導致紅繼木大量死亡，雖全部開除，可還是造成了很大的損失。
的養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方，老是有那么多的不滿意。
新南片區(qū)局部因蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經濟損失，但影響了觀賞性。
新的一年里，一定要加強監(jiān)管力度，堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作，我還應該學習的知識。這是很多次公司例會上總講話后給我的啟發(fā)，每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將很快就會被公司淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我將努力學習的東西。我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。
嶄新的xx已經到來。我將用更大的激情迎接xx年，去學習、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。
第13篇 2023年園林綠化年終工作總結 2900字
xxx集團物業(yè)公司，主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導工作，近年來，物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎、上水平、精服務”的總體工作思路，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務、落實責任，周密部署、精心實施，著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠化礦山，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達的義務植樹任務，完成了礦區(qū)綠化的任務，主要做法如下：
一、抓重點、樹形象
我們深刻認識到，綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分，隨著礦區(qū)經濟的發(fā)展和我市城市化的推進，人們對環(huán)境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化，為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境，提高生活質量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)文明程度、造福子孫后代的調度來認識，精心組織，狠抓落實，做到三個到位，一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進行專門安排，進一步明確了管理責任，細化了措施，各單位進一步提高認識，采取有效措施，把綠化工作的目標任務落到實處，不少單位實行了領導綠化點掛牌制，使礦區(qū)的綠化工作，真正納入正常化、規(guī)范化的軌道。二是措施到位，為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識，我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，進行了全民義務植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動，圍繞年初確定的目標、任務，深入宣傳發(fā)動，通過廣泛宣傳發(fā)動，掀起了綠化熱潮，全礦區(qū)正逐步形成愛綠、知綠、護綠，積極參與創(chuàng)建的良好社會風氣，逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍。三制度到位，為了適應礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要，對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理，制定了《xxxxxx集團綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認真執(zhí)行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時，還建立了政研會、情況通報、總結評比等規(guī)章制度；有力地確保了各項工作任務的全面落實。由于組織得力，措施到位，制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調發(fā)展和共同進步，既改善了職工工作、生活環(huán)境，提升了單位形象，也使得職工業(yè)務素質和職業(yè)道德素質有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。
二、重建設、強基礎
一是加強機構建設。建立專門的機構，實行綠化工作責任制，是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經驗。去年以來，根據礦區(qū)改革發(fā)展的實際，我們物業(yè)公司配備了專門的技術人員，公司所屬各單位，也都相應調整加強了綠化工作管理機構，由專人負責綠化的日常工作，做到上下結合，齊抓共管，分工負責，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位，把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程，黨委書記、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃，礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施，實行承包管理，責任到人，不僅注重于植樹，更注重于管理，岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會，豐富礦工的精神生活，凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設，建立綠化專業(yè)隊伍，抓好綠化工作的基礎。在近年來為適應礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展，重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素質，今年按照集團公司部署計劃，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓，先后舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班，組織了崗位技術比武和技術練兵活動，提高了綠化工作的技術含量，使全公司的綠化工作有了后勁，為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎。三是加強內部管理制度建設，加強建設是綠化工作協(xié)調發(fā)展的重要保證，我們結合礦區(qū)綠化工作的實際，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度，實行專管和群管相結合，制定了《綠化承包責任制》、《礦區(qū)綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度，并嚴格各項制度的落實，用制度規(guī)范綠化工作，有效地促進了綠化工作的開展。
三、綠xxx、美礦山
多年來，我們圍繞“內強素質，外樹形象”的要求，以創(chuàng)建文明單位為目標，確立了以人為本的原則，認真總結多年來礦區(qū)綠化美化的經驗，進一步強化精品意識，高起點規(guī)劃，高標準設計，大手筆綠化，大范圍推進公共綠地、單位綠地、居住區(qū)綠地的建設，提高了礦區(qū)綠化品位與檔次，形成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、特色鮮明的格局，營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境，較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設計。認真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結合起來，做到“三同時”，即同時設計、同時預算、同時施工，在下達年度綠化任務時，實事求是地提出綠化總的指導思想，按總構思進行實施，取得了明顯的效果。如，文明單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位，在設計綠化布局時，組織工程技術人員和綠化專業(yè)人員，邀請有關部門專家，對綠化工作進行長遠規(guī)劃，將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設改造之中，做到綠化和基建相配套，一次到位，使點、線、面協(xié)調發(fā)展。在全礦區(qū)的綠化布局中，堅持和群眾性文明創(chuàng)建活動結合起來，使之成為礦區(qū)綠化的主體，同時根據綠化功能的不同，按照擴大綠地，實現綠化、美化、凈化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建設園林景點為主，目前，礦區(qū)各大麥、礦，都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點，提高了綠化工作的檔次，受到職工家屬的好評。強化綠化管理，在綠化工程管理上，以提高綠化品位為目標，加大了工程招投標管理力度，在景觀綠地、公共綠地的建設上，始終堅持實行設計方案招標制，好中取優(yōu)，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投標制、中標后一年包活的責任制，提高了綠化工程的質量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上，各單位綠化部門嚴格執(zhí)行各項管理制度，按照有關標準對綠地進行養(yǎng)護管理，保質樹木花草生長繁茂和綠化設施完好，同時，實行全員承包，劃分區(qū)域，使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針，動員有條件的部門和單位積極認建綠地。采取共建、捐建、認養(yǎng)、冠名等形式，鼓勵和吸引廣大職工參與綠化，調動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達標、爭創(chuàng)文明單位”活動，積極參與綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位，使礦區(qū)綠化帶錯落有致，別具一格，既美化了礦區(qū)環(huán)境，又促進了企業(yè)文件建設，使礦區(qū)環(huán)境更具現代氣息。
結合實際，是保證綠化工作向深層次發(fā)展的保證。去年以來，我們本著適地適樹，以綠為主，以植物街景為主，橋、灌、草、花相結合的原則，選用適合本地自然條件的植物，并適當配置泉、石、雕塑等景物，取得了綠化、美化、凈化的良好效果。因此，綠化工程的建設，應因地制宜，實事求是，借鑒國內外先進經驗，根據本地特殊的條件和生態(tài)環(huán)境進行設計，探索適合本地的色的管理模式。只有這樣才能保證綠化工作向深層次發(fā)展。當然，由于目前各單位經濟效益有所不同，具體條件有所差異，礦區(qū)的綠化工作還存在新、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現象，雖然建成了一批精品工程，但有的前段時間，仍然有綠量缺口。要提高礦區(qū)綠化的整體水平，必須高起點、高標準，下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現象，全面提高綠化品位與檔次，進而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質量。
第14篇 園林職工年終工作總結 1050字
xx年，在全處各級領導的正確帶領和同事們的密切配合下，我很好地完成了分管路段的各項工作任務，得到了領導和同事們的一致好評，為全市創(chuàng)建國家園林城市工作和環(huán)境綜合整治工作做出了自己應盡的貢獻?，F將一年來個人工作情況簡要總結如下：
一、端正一名長期工作在一線崗位的職工，我始終把立足本職、服務創(chuàng)新作為做人、做工作的基本原則。在日常工作和生活中，努力做到言行有度、謙虛謹慎、平等待人，時刻注意保持踏實地、吃苦耐勞、敢于奉獻的作風。在今年開展的全市窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我牢固樹立“優(yōu)質服務”理念，堅持為人民服務宗旨，努力以更高更好的標準要求自己，認真履行各項崗位職責。在工作中，我以飽滿的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流精神風貌，以扎實肯干的工作態(tài)度和勝人一籌的工作成績，經受住了來自各方的考驗，受到了領導同事和廣大市民的一致好評。
二、認真履行崗位職責，切實做好各項工作
作為一名管護道路園林綠化設施的普通工人，在這一年中，我努力做好自己分管路段園林綠化設施的保潔、養(yǎng)護等工作，認真完成了領導交予的全部任務，將所屬責任區(qū)內的各項工作都嚴格落實到位，做到了管理無死角，養(yǎng)護上水平，工作更精細。我所負責管護的范圍北起?；勐房凇⒛线_龍泉公園，是象山大道最繁華的路段，其中還包括一處小游園。該路段是我市最為重要的商業(yè)經濟區(qū)，來往的行人一直絡繹不絕，管養(yǎng)任務十分艱巨。面對日益繁重的工作任務和工作壓力，我時刻堅定信心，鼓足勇氣，高標準，嚴要求，每日定時定點對所屬責任區(qū)進行徹底的除雜清臟，清理衛(wèi)生死角，并定期對園林植物進行嚴厲禁止和悉心勸導。經過一年來扎實的工作，我的工作態(tài)度和工作成績得到廣大市民朋友們的交口稱贊。
三、加強思想業(yè)務學習，不斷提高自身素質
作為一名國家事業(yè)單位的工作人員，政治合格。素質過硬至關重要，為此，我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的主動性和自覺性。通過業(yè)余時間讀書看報和參加單位組織的相關教育和培訓，我認真學習國家各項方針政策和行業(yè)規(guī)章制度，在學習中細致深入查找不足，扎扎實實整改，努力提高自身思想素質和業(yè)務素質水平，從而進一步認識到自身的缺點、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點，增強了努力干好工作，切實履行職責的事業(yè)心和責任感。
回顧一年來的工作，我親身體會到，自己在工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。今后我將以更加飽滿的干勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，力爭把工作做得更好，為單位的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻。
第15篇 園林局年終工作總結 2000字
上半年，全局干部職工特別是團員青年圍繞著一舉拿下國家園林城市牌子、創(chuàng)建蘇州市“青年文明號”宏偉目標，扎實工作，奮力拼搶，各項工作全面鋪開，各項任務進展迅速，迎檢工作基本到位，呈現了良性發(fā)展態(tài)勢。s0100
一、主要完成工作
1、組織領導、各項制度基本到位。建立健全了創(chuàng)建工作領導機構、具體工作班子，明確了各自職責，局黨政領導對創(chuàng)建工作實施了堅強領導。制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，具體規(guī)劃了年度工作的目標任務、工作要求、重點活動；明確了各職能科室、團小組、每個人的具體任務責任，落實了創(chuàng)建所需經費。建立健全了考核、檢查、整改、監(jiān)督、獎懲等相關配套制度，為建立規(guī)范順暢的運作機制打下了基矗完成了對外、公開告示、公布監(jiān)督電話和意見箱、聘請行風監(jiān)督員等相關措施。
2、宣傳發(fā)動初現聲勢。去年11月30日全市深化創(chuàng)建工作會議后，我局巧借東風、乘勢而上，狠抓各鎮(zhèn)、各部門的工作落實，并連續(xù)發(fā)了2期《創(chuàng)建動態(tài)》報道面上貫徹落實會議的動態(tài)情況，市一報三臺也加大了宣傳力度。各鎮(zhèn)、各部門都快速行動，全市全民動手、全民參與愛綠建綠的熱烈氛圍空前高漲。在團市委的支持發(fā)動下，全市中小學、各鎮(zhèn)各部門的團員青年都積極投身，確保了我局創(chuàng)建有關活動的順利開展。上半年，編發(fā)《創(chuàng)建動態(tài)》3期，開辦市報綠化專片2期，市報、電臺、電視臺錄用文章分別達到15、52、1（次）。上半年，初步完成了各公園景點、居民小區(qū)綠化公益廣告的布置建設工作。
3、職能工作成效顯著，共青團作用突出。上半年，我局高標準完成了：城區(qū)擴綠任務，全市新增綠地230公頃，各項指標達到了國家園林城市標準；考核線路整治任務，完成大小工程80項，新增臨時綠地37.1公頃；迎檢軟件資料編寫任務，完成了6本書約80萬字，各項迎檢工作全部到位。重點工程進展順利，完成了占地1620畝的城西生態(tài)林建設工程；完成了北二環(huán)路、西塘路、鳳恬路和沿江高速公路樣板段綠化工程；完成了市區(qū)通運路河道、彎背塘、河南禪院、城北公園等景點建設工程。農村綠化任務超額完成，全市新增各類綠地18919畝，完成蘇州市下達任務的130.5%。上半年，各項綠化任務全面如期完成，在這中間，團組織功不可沒，團員青年作出了突出貢獻。
4、認建認養(yǎng)全面啟動。完成了與團市委、中國工商銀行等九部門的聯合發(fā)文，3月12日舉行了隆重的啟動儀式，這一特色活動已在全市中小學生、團員青年、有關企業(yè)和各界人士中得到了廣泛發(fā)動、深入開展。目前已收到33個單位1500人的捐款10余萬元，本系統(tǒng)團員青年每人亦捐款100元認建認養(yǎng)綠地。
5、服務街市活動開展較好。上半年分別在2月的政務廣嘗5月的科普宣傳周、“6·29”科普行動日開展了3次大型服務街市活動，共制作大型科普圖板20塊，編印科普文章40多篇。在5月17～23日第xx屆科普宣傳周期間，我們以“科技創(chuàng)造未來——生態(tài)城市·綠色家園”為主題，在張家港日報舉辦了綠化專版，在街心公園開展了咨詢服務，精美的圖板、詳實的資料獲得了市民的一致好評。
6、有關活動開展順利。上半年先后完成了義務植樹活動、“聯通時空杯‘珍愛綠色’征文”活動、為貧困地區(qū)學生捐款捐衣活動、義務獻血活動、為白血病兒童劉芯宇募捐活動、五四青年節(jié)綠化園藝現場觀摹活動，收到了較好的成效。
二、主要存在問題
1、標準要求不高、工作不深不細。各科室忙于國家園林城市的創(chuàng)建和綠化工程，對“青年文明號”工作還沒有往深里做、細里做，雖然已全面啟動、完成了規(guī)定的任務，但力度不夠、標準不高。
2、軟件資料不過硬甚至不全。臺帳資料收集不全；一些會議內容未記錄；一些重要活動的要素未寫進去，缺原始的材料；軟件資料的總體設計、布局不科學，這須花大的手筆，同時要學習取經。
3、對外宣傳的力度不大。對新聞媒體、對上級的發(fā)稿少，對公眾的宣傳教育不夠，缺少聲勢和社會影響力。
4、一些重點活動未能組織開展或者說開展得不深入。如：業(yè)務培訓、技能比賽活動；社區(qū)綠化同創(chuàng)共建活動；為市民優(yōu)質服務，包括倡導綠色文化、生活新時尚，引導市民養(yǎng)花種草、發(fā)展綠色產業(yè)、幫助農民增收致富等。這些都是共青團的特色活動、精品活動，也是園林局的品牌活動。這些工作只有做得更好，沒有，應該不斷為之、提升水平。
三、主要整改措施
針對存在問題，局團支部及時召開支部（擴大）會議，研究具體整改方案，并向局主要領導、分管領導專門匯報。王錫舫局長召開局長辦公會議明確具體措施：
1、明確責任，抓好落實。創(chuàng)建國家園林城市工作基本到位后，下一步“青年文明號”工作也不能松，也要多花一些精力，各個科室、各個人不能應付了事。要明確：誰的任務該完成的要堅決完成，不能降低標準、拖全局后腿；如果出現問題，該批評的批評，該扣獎的扣獎，該撤職的撤職。這項工作重要的是檢查落實，這里重申：由團支部李秋菊書記負責督促檢查，將各項任務、各項活動分解下去，要落實到人頭。
2、保證人員和經費。爭創(chuàng)工作是全局工作，不僅僅是團支部工作。趙局、郟局要支持，各個科室要分擔責任。對一些重要活動要全局參與，人員上李科可以調動，所需經費局里解決。
