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組織部年終工作總結(jié)優(yōu)秀(十五篇)

發(fā)布時間:2024-04-04 22:30:02 查看人數(shù):57

組織部年終工作總結(jié)優(yōu)秀

第1篇 組織部年終工作總結(jié)優(yōu)秀 5850字

今年以來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下,我們以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),認真貫徹落實中、省、市組織工作會議精神,緊緊圍繞洋縣經(jīng)濟發(fā)展大局,牢牢抓住黨的基層組織建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)兩大重點,不斷提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì),增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,抓重點工作,抓關(guān)鍵措施,較好地完成了全年組織工作的各項任務(wù)。

一、以干部思想作風(fēng)整頓為契機,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治素質(zhì)

按照省、市《關(guān)于開展干部思想作風(fēng)整頓的意見》要求,在全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、366個村,273個基層站所中全面開展了思想作風(fēng)整頓活動。為了保證此項活動收到實效,我們一是起草下發(fā)了《洋縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)思想作風(fēng)整頓實施意見》,對思想作風(fēng)整頓工作進行了全面的安排部署??h委成立了思想作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了辦公室,并抽調(diào)了素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、責(zé)任心強的干部組成督查組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回指導(dǎo)、督促檢查,真正把此項工作抓出成效。二是在教育整頓過程中始終立足于轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),提高執(zhí)政能力和工作水平,重點解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題。通過思想作風(fēng)教育整頓活動,廣大基層干部的政策理論水平,政治覺悟和思想認識,明顯提高;“親民、愛民、為民、富民的意識增強;群眾關(guān)心的熱點、難點問題得到初步解決;基層組織“軟、散、癱”的問題得到了有效解決;各級組織制度化建設(shè)得到加強,明確了經(jīng)濟發(fā)展思路,推動了各項工作。

二、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,全面提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的總體水平

1、繼續(xù)深入開展“五個好”村黨支部、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。一是實行了黨建聯(lián)系點制度。按照《建立縣級領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點的通知》的要求,28名縣級領(lǐng)導(dǎo)、59名部門領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都建立了黨建聯(lián)系點,全縣共建黨建聯(lián)系點251個,形成了全縣上下齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。二是認真實施了“五個好”村黨支部和“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建活動,縣上研究制定下發(fā)了《開展創(chuàng)建“五個好”村黨支部、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)工作先進縣活動實施方案》、《洋縣農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”、“六個好”標(biāo)準(zhǔn)》和《創(chuàng)建“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部評選標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,對“三級聯(lián)創(chuàng)”工作進行重點部署。三是抓典型、樹樣板,推進基層組織建設(shè)上水平。在慶“七一”表彰會上,縣委命名表彰了10個“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,65個“五個好”村黨支部(總支)。同時對全縣各條戰(zhàn)線和抗非典斗爭中涌現(xiàn)來的100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰獎勵,為全縣基層黨組織和廣大黨員樹立了先進典型,極大地激發(fā)了全縣廣大黨員干部“爭先創(chuàng)優(yōu)”積極性。

2、抓薄弱環(huán)節(jié),扎實認真地開展農(nóng)村基層組織整建工作。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,有針對性地發(fā)了《關(guān)于開展第九期農(nóng)村基層組織整建工作的實施意見》,繼續(xù)采取倒排10%的方法,對相對后進和問題突出的39個村支部從4月20日開始,抽調(diào)165名干部,組成28個工作組,利用三個月時間進行了集中整建。通過整建共調(diào)整村級班子13個,調(diào)整配備村支部書記1名、支部副書記12名,選舉產(chǎn)生村委會主任1名,打牢了基層組織建設(shè)工作的基礎(chǔ)。

3、鞏固第二期“雙萬工程”延長兩年的工作。堅持“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求,實行縣委組織部、基層辦、下派單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及下派村上下聯(lián)動抓下派干部管理考核的機制。于6月中旬,對全縣123名雙萬干部一年工作情況進行了全面的檢查考核。對表現(xiàn)突出的三名“雙萬工程”下派干部,經(jīng)縣委推薦,受到了省、市委的表彰獎勵。

4、深入動員,周密部署,認真開展下派干部駐村協(xié)助救災(zāi)重建工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速。在市電視電話會后,縣委立即組織召開了全縣救災(zāi)重建工作動員會,以洋辦字[20xx]78號文件下發(fā)了《關(guān)于下派干部駐村干部協(xié)助救災(zāi)重建工作的實施意見》。8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個村協(xié)助救災(zāi)重建的39名干部按文件要求及時全部到崗(39名干部中,縣直部門13人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部26名,其中黨員干部30人)開展工作。二是嚴明紀律,嚴格要求。駐村干部堅持與群眾同吃、同住、同勞動,不搞特殊化,切切實實為群眾辦實事,不增加群眾任何負擔(dān)。三是真抓實干,積極開展救災(zāi)重建。下派干部駐村后,緊緊結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H、依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府和縣上協(xié)助部門的大力支持,多方協(xié)調(diào),通過物資捐贈、村民接濟、創(chuàng)收自救、爭取資金等方式,從恢復(fù)道路,渠堰、倒塌房屋等嚴重影響群眾生產(chǎn)生活的項目入手,逐一落實制訂救災(zāi)重建項目27個,截止目前,全縣39名下派干部共入戶走訪群眾112戶,協(xié)調(diào)資金5.65萬元,整修危房133間,整修道路428.3公里,襯砌溝渠4.1公里,重建工作取得了明顯成效。

三、以領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)為重點,切實加強干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理工作

1、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認識,切實加強干部教育培訓(xùn)。結(jié)合對市委組織工作會議的傳達貫徹,及時召開了全縣組織工作會議,制定印發(fā)了《20xx年干部教育培訓(xùn)工作安排意見》,明確了各級黨委干部教育培訓(xùn)任務(wù)和責(zé)任。并從三個方面抓好落實。一是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十六精神熱潮,利用春季集中整訓(xùn),系統(tǒng)地深入地學(xué)習(xí)了xx大的有關(guān)精神,并巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對學(xué)習(xí)整訓(xùn)工作進行了認真檢查,保證了學(xué)習(xí)整訓(xùn)工作的質(zhì)量。二是抓好集中培訓(xùn)這個關(guān)鍵,分層次、分類別,舉辦各種類型的培訓(xùn)班。據(jù)統(tǒng)計,舉辦“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)412人次;舉辦“執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平”專題培訓(xùn)班16期,培訓(xùn)759人次;組織指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦基層干部培訓(xùn)班61期,培訓(xùn)1922人次。三是借市委組織部對《干部任用條例》貫徹落實情況檢查的東風(fēng),在認真總結(jié)和查漏補缺的基礎(chǔ)上,狠抓了《干部任用條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,今年共舉辦《干部任用條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班39期,培訓(xùn)1699人。

2、堅持“四化”和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,著力加強制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行組織部制定的《關(guān)于加強干部管理工作的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于建立干部考察預(yù)告制度的暫行規(guī)定》、《關(guān)于對擬提拔干部進行公示和試用期制度》,真正做到了用制度規(guī)范干部工作。二是按照縣委的要求,我們抽調(diào)了70人組成了14個考察組,由副科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,用了一個半月的時間,對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個部門換屆一年來領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的工作運行情況進行了全面的考察考核。通過考察,對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進行了調(diào)整,對縣直14個部門主要領(lǐng)導(dǎo)普遍進行了輪崗交流,極大地調(diào)動了工作熱情和積極性。今年共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部105人,其中:提拔18人(副科8人、正科10人),實行任前公示18人,對12人實行一年試用期;平級交流75人,免職6人,調(diào)退二線6人。優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu),增強了班子整體活力。三是加大離任審計力度,使干部清清白白做人,明明白白做“官”。全年委托經(jīng)濟責(zé)任審計27人。四是嚴格實行干部調(diào)動交接班制度,規(guī)定干部正常交流任職后,必須從單位基本情況、財務(wù)、公產(chǎn)公物、主要工作等方面辦理交接手續(xù)。目前,涉及的27名干部已全面按規(guī)定辦理了移交手續(xù)。五是建立了科級干部信息庫,實現(xiàn)干部檔案微機化管理,對縣委管理的2500名干部,全部建立了個人信息檔案,將其個人的基本情況、年度考核、家庭成員等全部輸入電腦,實現(xiàn)動態(tài)管理。六是高度重視干部信訪案件查辦回復(fù)工作,今年以來,直接受理舉報信件總數(shù)3件,已結(jié)3件。七是堅持原則,注重實際,客觀公正地進行了黨群口的部門考評和20xx年度公務(wù)員考核。部門考評主要完成了20xx年度目標(biāo)任務(wù)考核。

3、重視和加強知識分子工作。在全縣繼續(xù)開展了“尊重知識、尊重人才”的雙尊教育,積極開展“科技之春”宣傳月活動,落實“黨管人才”工作原則,引導(dǎo)廣大知識分子在兩個文明建設(shè)中建功立業(yè),促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。

4、圍繞縣委的中心工作,積極籌備召開了縣黨代會,圓滿地完成了黨代會的各項工作任務(wù)。

四、以提高黨員隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo),不斷加強和改進黨員教育管理工作

1、按照新《黨章》的要求,狠抓了優(yōu)秀年輕同志的入黨工作。結(jié)合實際先后制定下發(fā)了《二00三年黨員發(fā)展工作安排意見》、《關(guān)于積極培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要把發(fā)展黨員工作提上重要議事日程,堅持實行公示制,突出在農(nóng)村、企業(yè)、非公有制經(jīng)濟、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,不斷加快黨員隊伍的年輕化、知識化進程。據(jù)統(tǒng)計,今年全縣新發(fā)展黨員489名,其中35歲以下的青年黨員144名。徹底解決了三年以上未發(fā)展黨員的“空白村”問題。

2、廣泛開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。今年以來,我們以全面提高農(nóng)村黨員素質(zhì),保持黨員先進性為切入點,按照市上要求,結(jié)合實際制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣農(nóng)村無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的實施意見》。先行在胥水鎮(zhèn)試點取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在全縣農(nóng)村全面推行。根據(jù)全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和無職黨員的實際情況,經(jīng)過認真調(diào)查摸底,設(shè)置了村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展和思想政治工作四大類、18個崗位。止目前,全縣8184名無職黨員,上崗5133名,占無職黨員的62.7%。無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了有利條件,真正解決了農(nóng)村無職黨員無權(quán)管事、無法理事、無法辦事的問題,走出了一條農(nóng)村黨員自覺實踐“三個代表”,保持和發(fā)揮黨員先進性的新路子。此項工作的開展,得到了市委的充分肯定,10月10日在我縣召開了全市無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作現(xiàn)場會。

3、典型引路,狠抓了黨員示范戶和黨員示范基地建設(shè)。今年以來在原建立黨員示范戶1100戶的基礎(chǔ)上,又新增317戶,累計達到1417戶。新建黨員示范基地46個,累計達到126個。其中龍亭鎮(zhèn)龍亭村大棚菜基地,龍亭鎮(zhèn)機關(guān)高效生態(tài)農(nóng)村示范園區(qū)、槐樹關(guān)鎮(zhèn)萬嶺村的梨園基地等14個基地被市委組織部命名為市級黨員示范基地。在抓好黨員示范活動的同時,我們積極開展了“222”標(biāo)兵工程建設(shè),以創(chuàng)建2個標(biāo)兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、20個標(biāo)兵村黨支部、200戶標(biāo)兵黨員示范戶為目標(biāo),深化了黨員示范活動。

4、抓好黨員教育的制度和陣地建設(shè)。一是根據(jù)市上的要求,結(jié)合我縣實際,制定下發(fā)了《洋縣推行黨員活動日制度的安排意見》,規(guī)范了全縣“黨日”活動。在具體工作中,我們注重把“黨員活動日”活動與電化教育密切結(jié)合;與黨建目標(biāo)考核、年終民主評議黨員相結(jié)合。二是抓好了黨員活動陣地建設(shè)。目前全縣366個村中全部落實了活動場所。三是以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點,提高黨員電化教育水平。對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和6個縣直黨委的電化教育站、室進行了認真檢查,對開展工作情況及有關(guān)制度進行了查漏補缺,在經(jīng)費緊缺的情況下,給村支部購置配發(fā)vcd163臺,發(fā)放電教片150部。全縣有電教設(shè)備的村達到143個,建立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室121個,極大地提高了黨員電話教育工作的水平。

5、積極抓好非公有制黨的建設(shè)工作。在西鄉(xiāng)非公有制黨建工作現(xiàn)場會之后,我們迅速對全縣非公經(jīng)濟組織黨建工作進行了認真的調(diào)查摸底,下發(fā)了《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的實施意見》,按照“有黨員抓組建、有組織抓規(guī)范、無黨員抓發(fā)展”的總體思路,積極開展工作。一是理順關(guān)系抓管理。對洋州鎮(zhèn)轄區(qū)的中國聯(lián)通洋縣分公司、洋縣生物化工責(zé)任有限公司等五戶私營企業(yè)組建了黨支部,理順了管理關(guān)系。二是摸清底子抓組建。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,我們對全縣58戶非公企業(yè)進行了造冊登記,在符合條件的13戶非公經(jīng)濟組織中建立黨組織12個。對一時不符合建立黨組織條件的23戶非公經(jīng)濟企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員。三是落實責(zé)任抓規(guī)范。對新組建的非公經(jīng)濟黨組織逐一落實了責(zé)任人包抓,定期向黨委匯報開展黨建工作情況。四是樹立典型抓發(fā)展。我們樹立了洋州鎮(zhèn)、戚氏鎮(zhèn)黨委抓非公經(jīng)濟黨建工作典型,以此引導(dǎo)和推動全縣非公經(jīng)濟黨建工作的順利開展。

五、以開展公道正派為主要內(nèi)容的“樹組干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動為契機,切實加強組織部門自身建設(shè)

1、按照市委組織部的總體要求,我們在組織(人事)部門、老干局的所有干部及有人事管理權(quán)限的黨委、黨組機關(guān)人員中深入扎實地開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部新形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。從9月12日開始至11月15日歷時兩個半月,經(jīng)歷四個階段,圓滿地完成了集中學(xué)習(xí)教育活動的各項工作任務(wù)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,部署周密,及時召開了“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動動員大會,下發(fā)了《集中學(xué)習(xí)教育活動的安排意見》,統(tǒng)一思想認識,打牢了開展此項活動的思想基礎(chǔ)。二是強化措施,落實責(zé)任。部內(nèi)制定了集中學(xué)習(xí)教育活動的學(xué)習(xí)紀律制度,考勤制度,印制了專門的考勤薄記錄冊。三是深入學(xué)習(xí),提高認識。按照學(xué)習(xí)計劃,集中學(xué)習(xí)了必學(xué)篇目,另外還學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)對“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動的重要指示,學(xué)習(xí)了鄭培民、谷文昌等先進人物的事跡,省委組織部“關(guān)于組織部門領(lǐng)導(dǎo)違犯組織人事工作紀律情況的通知”等反面事例,對組工干部進行警示教育。在整個集中學(xué)習(xí)教育活動中參加學(xué)習(xí)教育活動13人,撰寫學(xué)習(xí)體會文章3,辦學(xué)習(xí)園地四期,交流學(xué)習(xí)體會5次,組織專題討論2次,提高了學(xué)習(xí)的效果。四是廣泛征求意見,認真對照檢查。在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ),廣泛征求各級、各部門對組織工作的意見,共收集意見12條,對征求的意見通過梳理歸納,嚴格對照檢查,逐一落實了整改措施。

2、改革中層選擇體制,帶頭試行競爭上崗。為了積極推進縣直部門機構(gòu)改革工作的步伐,充分調(diào)動部內(nèi)干部的工作積極性,我部在今年3月份,利用一周時間,率先在部機關(guān)干部中地開展了中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,一般干部雙向選擇工作。部里制訂了具體的工作方案和實施意見,明確了遵循的原則、職位范圍、報名條件、工作程序、紀律要求。具體工作分為宣傳動員、公布職位、公開報名、資格審查、競職演講、民主推薦、組織考察、綜合計分、研究任命等八個環(huán)節(jié)。部內(nèi)符合條件的10名干部報名參加了競崗。競職演講、當(dāng)場答題、現(xiàn)場打分;民意測評、現(xiàn)場公布結(jié)果,整個過程完全公開、透明,真正體現(xiàn)了公開、公平、公正,擇優(yōu)的原則。通過競爭,4名干部愉快地走上了股長、副股長工作崗位。這一做法激勵了部內(nèi)干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神,增強了組工干部隊伍的生機與活力,發(fā)揮了組織部門在機構(gòu)改革中的表率作用,它向社會各界展示了組織部門與時俱進,開拓創(chuàng)新的良好形象,贏得了廣大黨員干部的好評。

3、落實職責(zé),明確任務(wù)。為建立責(zé)權(quán)一致、層次分明的崗位責(zé)任制,使股股有壓力,人人有動力,在理順關(guān)系的基礎(chǔ)上,同部內(nèi)每個黨員鑒訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制》、分股(室)及個人兩個層次以百分制進行考核、定崗、定責(zé)、定任務(wù)。加強信息調(diào)研,今年每個干部每年至少向市級及以上刊物報送信息3條(篇)。部內(nèi)共撰寫調(diào)研文章2,在市級以上刊物發(fā)表1,撰寫信息5,在市以上報刊上刊登2。

4、加強辦公自動化建設(shè)。部內(nèi)為各股配備了電腦,要求部內(nèi)每個干部都學(xué)會用電腦,并統(tǒng)一進行電腦培訓(xùn)和自動化辦公文字處理系統(tǒng)的學(xué)習(xí),目前,部內(nèi)人員人人都能上機操作,比較熟練地處理文件材料。

5、積極完成縣委交辦的其他中心工作,全面完成了黨報黨刊征訂任務(wù),并按新標(biāo)準(zhǔn)將20xx年度文件全部整理歸檔,受到檔案部門的好評。

第2篇 縣委組織部干部科年終工作總結(jié) 1150字

一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事們的指導(dǎo)幫助下,本人認真實踐“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神,勤奮工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力適應(yīng)組織部門的工作,較好地完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全年的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

一、自覺加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),夯實工作基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)是一個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來,在深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作性質(zhì)和特點,著重加強了黨的組織工作路線、方針、政策和原則程序、業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí),通過對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、基層黨組織建設(shè)法規(guī)政策和公文寫作技能的具體學(xué)習(xí),初步掌握和熟悉了干部工作和組織工作的基本原則、程序、方法步驟及具體規(guī)定,能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排擬寫一般性公文。此外,工作之余,我還參加省委黨校函授學(xué)院行政管理專業(yè)本科班的學(xué)習(xí),并按規(guī)定修完學(xué)科課程計劃,取得畢業(yè)文憑??傊ㄟ^學(xué)習(xí),自己的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高,為進一步履行工作職責(zé)、提升工作水平提供了知識保證,奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二、以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動為契機,努力錘煉職業(yè)道德品質(zhì)和工作作風(fēng)

今年5月,由于組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,把我從**鄉(xiāng)黨委調(diào)入縣委組織部工作,這時恰逢全國組織系統(tǒng)開展深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,在“學(xué)教”活動中,我積極參加部里組織的集中學(xué)習(xí),安排時間進行個人自學(xué),以xx“四個必須、兩個滿意”的批示精神為指導(dǎo),按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的總要求,對照查擺問題,撰寫心得體會,擬定整改措施,認真加以落實。經(jīng)過“學(xué)教”活動的熏陶,真正認識到“公道正派”是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基,是組織部門自身建設(shè)和組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容和永恒主題。深感組織部門工作的極端重要性、各級組織和黨員群眾對組工干部的殷切期望,使自己對做好本職工作不敢有絲毫的松懈和怠慢。

三、 圍繞中心,服務(wù)大局,認真做好**鄉(xiāng)第二屆村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作

村級換屆選舉工作是農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)中的一件大事,今年3—4月份進行的**鄉(xiāng)村級換屆選舉,由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、組織指導(dǎo)有力、工作程序嚴謹,村黨支部換屆選舉一次性全部成功,村委會換屆選舉一次性成功率高達98% ,在整個換屆選舉活動中,無一例違法現(xiàn)象,無一例上訪事件,充分體現(xiàn)了黨委意圖、黨員意見、群眾意志的有機統(tǒng)一。作為**鄉(xiāng)黨委組織員兼村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,我充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)和參謀助手作用,組織擬寫村級換屆選舉文件和工作程序,加強對換屆選舉工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,及時上報各類信息材料,確保整個換屆選舉工作始終在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照法律法規(guī)規(guī)定的原則和步驟有序進行,為圓滿完成換屆選舉工作任務(wù)做出了自己應(yīng)有的貢獻。

第3篇 學(xué)生會組織部年終工作總結(jié)報告 1850字

時間如同子彈一樣,打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間,自己已站在學(xué)期之末?;貞涍@學(xué)期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了??偸菬o法動筆寫這份工作總結(jié),但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的,因為只有總結(jié)了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。

成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

盡管進入組織部才僅僅一個學(xué)期,但是組織上對我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇螅灾厝?。人就?yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為,對于組織的信任,我就應(yīng)該做到能讓組織認為值得托付責(zé)任與我,在吸收以前經(jīng)驗的同時,我遵守部門規(guī)章制度,不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。

一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗

本學(xué)期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經(jīng)驗與教訓(xùn),通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學(xué)院秘書處下屬的一個大部門,我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系,負責(zé)傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜,統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學(xué)院各班級的部門之一,所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn),感謝給我?guī)椭^的同志們,有了你們的幫助,對于我工作的開展有非常大的幫助。

二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)

作為組織部的干事,我需要學(xué)習(xí)的,做的有很多,其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的,一個集體的力量是無限量的,尤其是對于我們組織部而言,沒有一個完善的和諧的集體,工作開展將會如同一團漿糊,這不利于學(xué)院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結(jié)二字.我也用實際行動去維護大家的團結(jié).

通過大一新一期的招新,我榮幸的加入了我院組織部,盡管是才進大學(xué)校園抱著夢想進入此部門的,但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務(wù)!通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng),我從實際工作中更加地得到鍛煉,更培養(yǎng)了對學(xué)院學(xué)生會的忠誠度。對于新生來說,我自己的標(biāo)準(zhǔn)是:要做就做好,失敗了并不可怕,但是必須在跌倒的地方爬起來,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是的,但我會努力做到更好的.

三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作

1.協(xié)助我院和我部參與“農(nóng)轉(zhuǎn)非”故事會大賽

2.向各班傳達并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會的開展

3.上交“計劃每月我部組織生活安排”

4.團員信息統(tǒng)計以及團校學(xué)員統(tǒng)計

對于每一次的活動,我們在得到學(xué)院以及學(xué)校的主題安排后,我們前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料,然后再下發(fā)給各班級。申請活動教室,進行活動檢查,總結(jié)活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下,形成能獨立完成活動前后期工作的局面。

大學(xué)組織部工作總結(jié)大學(xué)組織部工作總結(jié)在團員統(tǒng)計方面,從開學(xué)之初就開始著手準(zhǔn)備,完成了學(xué)院以及學(xué)校的各類要求。

5.材料收集以及上交

對于新進入組織部的我,我通過長期的材料書寫培訓(xùn),每一次的活動都將會進行材料的整理,以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,郵件發(fā)送標(biāo)示清楚名字,班級,內(nèi)容.力做完善.

6.在部長和副部長的帶領(lǐng)下參加校組織部會議,了解校組織部工作流程并向各位干事傳達會議內(nèi)容

7.邀請各院組織部部長參加風(fēng)采展團學(xué)活動

8.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議

9.定期準(zhǔn)時參加例會

10.迎新晚會中,與各部干事真誠合作

四、個人總結(jié)

在起步之初,我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性追求,對于下達給我的任務(wù),我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。

通過這學(xué)期在學(xué)院的工作和學(xué)習(xí),我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下,我們部會不斷地進步與前進著,也不斷地為學(xué)校和學(xué)院貢獻自己的力量。在集體的力量下,我會不斷地奮進,不斷地學(xué)習(xí)!

面對自己工作時曾犯過的錯誤,部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗,在合力解決一個個任務(wù)后,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗,我學(xué)會開始抓細節(jié),從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天,我更加展望未來,立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力,在院及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。

這學(xué)期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學(xué)期希望能開得更漂亮。

第4篇 學(xué)生會組織部年終工作總結(jié) 1100字

過去一學(xué)期,我們組織部在學(xué)院和系團委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下,本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。

一、常規(guī)工作

1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報、班團干表、收觀影后感的收取工作。

2、11月份進行團員的信息統(tǒng)計,即團員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實交納團費時間。

3、12月初負責(zé)管理團費收繳,團費清點,團證管理,團員統(tǒng)計,辦理團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

團費交納:

(1)團費金額每月1元。

(2)07級收取2023年1月至2023年6月的團費,08級收取2023年6月至2023年6月的團費,09級收取2023年1月至2023年6月的團費,

4、定期召開組織部會議,進行干部與干事之間的交流。

5、認真完成學(xué)院交辦的任務(wù),做好預(yù)備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓(xùn)后勤的工作

6、積極協(xié)助各部門開展工作。

二、特色活動

1、院與系運動會后勤工作。

2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動評優(yōu)工作。

3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。

三、工作感想

上任這兩個月以來,我以部長的身份,參與了系幾個大型活動,分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動,學(xué)院十大歌手比賽,我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環(huán)扣一環(huán),緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人,還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。

我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責(zé)的常規(guī)工作,涉及各支部的團員,團支書。作為專業(yè)組織部的干事,我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責(zé)落實分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機會,讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度。

而從之前的幾次例會中,我不僅認真聽講部長的發(fā)言,做好筆記,還細心觀察了他的神情,語速。明白到作為一個部長應(yīng)該具備的素質(zhì),就是穩(wěn)重,謹慎,從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。

最近,我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作,了解到進行這些工作的難處。除了認真清點,查核金額,計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,一定要細心,耐心,不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實,后果很麻煩。

然而,在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結(jié)一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為2023年為組織部部長做好準(zhǔn)備。

第5篇 2023年黨委組織部年終工作總結(jié)工作總結(jié) 2150字

xx年,黨委組織部在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各黨(總)支部和校直各單位的大力支持和協(xié)助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的xx大、全國全省高校第十一次黨建工作會議和全省組織工作會議精神,圍繞學(xué)校中心工作,發(fā)揚“嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻、求真、創(chuàng)新”的十二字部風(fēng),突出重點,與時俱進,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作任務(wù),為學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強有力的組織保證。

一、以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為重點,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認真落實省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有關(guān)通知精神,與紀委、宣傳部聯(lián)合,于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)班,參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個務(wù)必,堅持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會交流等多種形式,同時還觀看了學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片,參觀了鄭州市監(jiān)獄等,做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進人物和警示教育相結(jié)合,互相啟發(fā)與聯(lián)系實際相結(jié)合,重點解決一些干部隊伍中存在的問題,從而深化了學(xué)習(xí)效果。

2.根據(jù)____《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,結(jié)合學(xué)校實際,制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實施辦法》。堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,在選拔任用干部中擴大民主渠道,加大競爭上崗和公開選拔力度,大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。xx年,我校處級領(lǐng)導(dǎo)干部中有2人調(diào)出,2人退休。目前,學(xué)校處級領(lǐng)導(dǎo)干部91人,其中正處級干部39人(含調(diào)研員1人),副處級干部52人(含調(diào)研員1人);科級干部41人,其中xx年新提拔4人。

3.積極宣傳發(fā)動、組織參與河南省廳級和高校校級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合,對14名報考人員進行了考前輔導(dǎo),其中2人順利地通過了筆試和面試,并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進行了民主測評與考察,完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報工作。

4.積極推進干部制度改革,完成了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的首輪崗位聘任工作,共聘任88人,其中職員三級崗31人,職員四級崗33人,職員五級崗24人。

5.積極改進中層干部考評辦法。在做好干部平時考核工作的同時,結(jié)合干部年度考核,采取校領(lǐng)導(dǎo)考評、中層干部互評、基層群眾測評三個層次相結(jié)合的考核辦法,對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了考核與評議,更加全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的實際情況,為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。

6.按照《鄭州牧專xx~xx年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,有計劃地安排中青年領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí),先后選派3名同志到教育部中南干部培訓(xùn)中心和省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí);鼓勵中青年領(lǐng)導(dǎo)干部報考研究生或攻讀學(xué)位課程,著力改善干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次,今年又有6位中層干部參加了攻讀學(xué)位,或在職研究生班的學(xué)習(xí)。

7.堅持干部到基層掛職鍛煉制度,讓干部在社會實踐中鍛煉成長。今年,共選派7名干部(中層干部3人)到通許縣參加第三批駐村工作,成績顯著,受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u;選派2名科級干部到后勤服務(wù)總公司和海潤實業(yè)總公司掛職鍛煉。

8.會同宣傳部,籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議

二、以爭創(chuàng)五好黨組織活動為載體,加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

1.嚴格黨員教育管理,不斷增強黨性觀念。一是堅持以黨(總)支部為單位的中心組學(xué)習(xí)和單周四下午政治學(xué)習(xí)、雙周四下午黨日活動制度。月初,會同紀委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學(xué)習(xí)活動計劃,做到保證學(xué)習(xí)時間,嚴格學(xué)習(xí)紀律,注重學(xué)習(xí)效果。上半年,在黨員中開展了學(xué)習(xí)新黨章基本知識答卷活動,把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想結(jié)合起來,重點對黨員進行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)黨紀教育,增強黨員在新形勢下堅持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性,加強黨性鍛煉,在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅持黨員民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。十一月份,根據(jù)省委高校工委的通知要求,會同校紀委,明確了黨員民主生活會的主題,并要求各黨(總)支部會前做好充分準(zhǔn)備,認真組織黨員進一步學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求,提高認識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,增強開展批評與自我批評的自覺性;通過召開座談會、個別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見,經(jīng)過整理歸納,于民主生活會前如實反饋給本人。同時,結(jié)合堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度,要求黨(總)支部主要負責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談心,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動,溝通思想,互相幫助,化解矛盾,加強團結(jié);每一位黨員認真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿,著重檢查存在的主要問題,同時對其他黨員提出批評意見等;民主生活會上,黨(總)支部負責(zé)同志帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),認真負責(zé)、實事求是地開展批評與自我批評,并引導(dǎo)大家暢所欲言,真正達到統(tǒng)一思想,增強團結(jié),相互監(jiān)督,共同提高的目的。對中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,校黨委指派專人分頭參加,聽取意見,了解情況。會后認真閱讀會議報告和記錄,確保民主生活會的質(zhì)量。

第6篇 區(qū)組織部2023年終工作總結(jié) 3200字

近一年來,我部黨總支認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神,結(jié)合xx新一輪綜合改革試驗工作,按照“謀創(chuàng)新、出實招、抓亮點、出成效”的要求,在推進全區(qū)黨建工作、抓好黨總支自身建設(shè)、推動組織編制工作創(chuàng)新等方面都取得了顯著的成效,主要體現(xiàn)在以下三個方面:

一、圍繞中心、服務(wù)大局,積極參與區(qū)委中心工作

按照我區(qū)新一輪改革的部署安排,我部黨總支充分調(diào)動黨員干部的積極性,著眼大局、著眼長遠,充分發(fā)揮職能部門的作用,在推進大部制改革、深化干部人事制度改革、基層黨建創(chuàng)新等方面做了大量的工作。

1、圍繞中心,參與區(qū)委區(qū)政府行政管理體制改革和鎮(zhèn)(街道)“簡政強鎮(zhèn)”事權(quán)改革工作。在推進大部制改革過程中,我部密切配合區(qū)體改小組制定和完善機構(gòu)改革方案,并承擔(dān)起改革中編制管理、人員安排等具體工作。按照“編制隨職能走”的原則,落實了十六個大部門的機構(gòu)編制,制定和完善了“三定”方案。按照因崗擇人、用人所長、用當(dāng)其愿的要求,在較短的時間內(nèi)對新部門的干部進行重新任命。同步理順機關(guān)黨組織設(shè)置,通過成立黨組和黨委,及時理順屬下黨組織及5300多名黨員的管理隸屬關(guān)系。做好改革的后續(xù)工作,印發(fā)《關(guān)于明確區(qū)屬事業(yè)單位管理部門的通知》,對區(qū)屬事業(yè)單位的管理部門或歸口聯(lián)系部門都作重新明確;擬訂了原垂直管理部門的人、財、物移交的有關(guān)文書樣本,主動聯(lián)系上級對口部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作。大力推動容桂街道開展“簡政強鎮(zhèn)”事權(quán)改革試點,從對接區(qū)的大部門體制角度出發(fā),協(xié)助鎮(zhèn)(街)規(guī)范和完善機構(gòu)編制設(shè)置,理順和明確區(qū)屬部門派出機構(gòu)人員屬地管理及經(jīng)費劃撥等問題。

2、服務(wù)大局,積極探索深化干部人事制度改革的新路徑。緊緊圍繞____辦公廳關(guān)于《XX-2023年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的通知精神,結(jié)合我區(qū)實施大部門體制改革后在干部人事管理方面所面臨的新情況、新要求,不斷探索深化干部人事制度改革的路徑和方法,研究草擬了《xx區(qū)深化干部人事制度改革實施意見》,明確提出了我區(qū)深化干部人事制度改革的指導(dǎo)思想和基本目標(biāo),以及包括堅持和完善從基層一線選拔干部制度、創(chuàng)新后備干部選拔和培養(yǎng)鍛煉方法、加大競爭性選拔干部工作力度、探索黨政機關(guān)部分職位聘任制、完善機關(guān)職務(wù)管理辦法、建立健全干部職務(wù)和職級并行制度等多方面內(nèi)容的深化干部人事制度改革重點突破項目。切實提高干部培訓(xùn)的針對性,根據(jù)不同時期的工作重點分別組織了服務(wù)型政府、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等專題培訓(xùn)班,重點考察了中組部干部教育培訓(xùn)基地中國浦東干部學(xué)院,認真謀劃和準(zhǔn)備下階段的干部培訓(xùn)工作。出臺了《關(guān)于加強我區(qū)公務(wù)員考核工作的意見》,探索公務(wù)員的日??己藱C制,改進公務(wù)員年度考核檔次的評選辦法,從制度上解決了以往考核過程中存在的“走過場”、“輪流做莊”等問題。

3、開拓創(chuàng)新,推進基層黨建創(chuàng)新和黨建示范點創(chuàng)建工作。為了用好區(qū)委區(qū)政府每年劃撥的300萬元農(nóng)村基層黨建工作專項經(jīng)費,專門制定了《xx區(qū)農(nóng)村基層黨建工作專項經(jīng)費使用規(guī)程》,在確保對困難黨員和支持村居黨組織開展黨建活動提供一定經(jīng)費的基礎(chǔ)上,將其中的100萬元作為經(jīng)費,激勵基層黨組織推進基層黨建工作創(chuàng)新和推進黨建示范點建設(shè)。通過建立創(chuàng)建、評估審核、競爭性選擇等制度,力爭用3年時間形成一批有特色、有新意、時代感強、代表性強、影響力強的基層黨建工作品牌。在學(xué)習(xí)外地先進做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以大良中區(qū)和倫教常教為試點,在社區(qū)探索和推行黨代會常任制、黨代表任期制試點工作。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,全力推進村級黨組織的換屆選舉工作,制定和下發(fā)了《關(guān)于村(社區(qū))黨組織換屆選舉的工作意見》、《關(guān)于加強村(社區(qū))黨支部書記隊伍建設(shè)的意見》等文件,對班子配備、工作步驟和方法、后備干部培養(yǎng)等工作提出具體要求; 組織召開了全區(qū)換屆選舉工作會議,印發(fā)了換屆選舉指導(dǎo)手冊,進一步加強對基層的幫扶指導(dǎo)和督促檢查。

二、創(chuàng)新載體、聯(lián)系基層,切實改進機關(guān)作風(fēng)

我部按照省委組織部的要求,創(chuàng)新載體,在組織系統(tǒng)扎實開展“組織部長下基層”活動、推進扶貧雙到工作。通過組工干部密切聯(lián)系基層干部群眾,有效轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進一步促進組工干部自覺履行職責(zé)、發(fā)揮作用。

1、扎實開展“組織部長下基層”活動。部班子成員在去年專題開展了組織部門“服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”調(diào)研活動,結(jié)合分管工作,深入基層聽取干部群眾的意見和建議,形成調(diào)研報告;開展了“部長聽心聲”談心談話活動,在“大部制”改革過程中分別與各鎮(zhèn)(街)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,以及各部、辦、局正副職談心談話,讓干部切實感受到組織的關(guān)懷和溫暖;開展“組工干部下基層”結(jié)對幫扶活動,分別與聯(lián)系鎮(zhèn)(街)中的一名生活困難黨員、老黨員、下崗失業(yè)職工黨員或農(nóng)民工黨員等結(jié)成對子進行幫扶,幫助他們解決合理訴求和實際困難。同時,我部廣大黨員干部也積極投身活動,從去年七月份起,我部每周有計劃地安排組工干部到信訪部門進行為期1周的跟班學(xué)習(xí),取得良好效果。

2、積極配合做好扶貧雙到工作。按照省委的總體部署和區(qū)扶貧辦的具體安排,我部從去年十月份開始與連南縣大坪村開展掛鉤結(jié)對幫扶。我部派出了組織科副科長何紹欣同志進駐連南縣大坪鎮(zhèn),參加第一批“雙到”扶貧開發(fā)工作。工作組深入山間田頭開展調(diào)查研究,走訪困難群眾掌握客觀數(shù)據(jù),梳理分類制定具體幫扶方案,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H提出了“提高技能促就業(yè)、提供信息增收入、提升產(chǎn)業(yè)強集體、提倡移民奔幸福”的幫扶思路,形成鎮(zhèn)村聯(lián)動、干部牽頭、群眾參與的立體幫扶格局。今年,我們進一步實行“一對一”結(jié)對幫扶,和區(qū)扶貧辦聯(lián)系落實了大坪村40戶有勞動能力、有發(fā)展意愿的家庭或者低保戶、五保戶家庭,本部9個科室分別由科長牽頭,和這些扶貧對象實行“一對一”結(jié)對幫扶,真正將扶貧開發(fā)工作“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”。

三、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,推進本單位“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)

我部黨總支非常注重自身建設(shè), XX年發(fā)展新黨員1名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名,有2名入黨積極分子參加了區(qū)直屬機關(guān)黨工委組織的學(xué)習(xí)班;提拔任用干部5名,下派到村(居)掛職鍛煉2名。同時,我們按照中組部的要求,扎實開展“學(xué)習(xí)型”黨組織創(chuàng)建活動,大力營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,牢固確立我部黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念。

1、深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。按照上級的要求,我部專門召開了全體黨員干部參加的“講黨性、重品行、作表率”活動暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,會議傳達了區(qū)紀委十一屆五次全會和中組部召開的全國組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議精神,重申了中組部提出的組工干部“十嚴禁”紀律要求,要求加強黨風(fēng)廉政建設(shè),做到警鐘長鳴、防微杜漸,將組工干部的“講黨性”體現(xiàn)在組織工作的本職崗位上,在xx綜合改革試驗和深化干部人事制度改革過程中深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動,把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門,把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍,以加強作風(fēng)建設(shè)的實際成效保障和推進各項工作。去年七月份,我們還專門開展了組工干部遵守“十嚴禁”紀律要求的專項檢查,將相關(guān)的要求真正落實到個人,落實到具體的工作中。

2、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。一是整合學(xué)習(xí)平臺。探索通過 “組織部長黨課論壇”、“讀書會”等學(xué)習(xí)形式,以及手機、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)渠道的整合,為我部黨員干部提供一個軟硬件結(jié)合的學(xué)習(xí)平臺。如在今年年初組織了科長論壇,各科長圍繞全局中心工作,結(jié)合本科室職責(zé),簡明扼要地總結(jié)了工作成績,展示了工作亮點,指出了存在問題,謀劃了今后工作思路。二是完善學(xué)習(xí)制度。結(jié)合工作實際,逐步建立和健全各種教育培訓(xùn)制度,使黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮。如針對全區(qū)組工干部的知識結(jié)構(gòu)特點和工作需要,舉辦各類培訓(xùn)班。邀請上級、組織部門領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)科室負責(zé)人就新形勢下如何做好組織工作交流心得體會,使廣大組工干部更好地應(yīng)對組織工作所面臨的諸多新情況、新問題,達到互相學(xué)習(xí)和共同提高的目的。

第7篇 團委組織部個人年終工作總結(jié) 1350字

在團委組織部一年里,總結(jié)過去,分析不足,才能更好走向未來。

現(xiàn)在我的身份不僅僅是一名大學(xué)生,我還是一名大學(xué)團委組織部的骨干成員,在我自己的工作上我已經(jīng)盡量做到最好了。

在我剛來到大學(xué)的時候,我還是一個什么都不懂的大一菜鳥,什么都只能看學(xué)長、學(xué)姐的眼色行事,在他們的幫助下,我光榮的成為一名學(xué)校團委組織部的一員干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天沒有事情做了。

自從進入團委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學(xué)會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)!當(dāng)然,我不會去否認這一點,只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣,大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實,我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學(xué)生會的成員,我們應(yīng)該在得到好處的同時適當(dāng)?shù)慕o予一些回報那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點心思,爭取把我們學(xué)生會辦的更好!其實這也不是什么回報學(xué)生會,我們的學(xué)生會辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們機械系自己的品牌!

上面所說不過是針對部分人而已,在我們學(xué)生會里面也有許多積極認真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的,但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。

最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團提幾點我的意見:

1.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激,學(xué)生會多開展一些活動,對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作,把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個學(xué)生心中,思想通了,我們辦事也會順手的!

2.對于學(xué)生會做出的決定要落實,盡量讓全系學(xué)生都了解,而不只限于學(xué)生會干部!

3.提高辦事效率,就像我們系納新一樣,半年時間過去了一大半我們的新的學(xué)生會才組建起來,這不過是一個小小的例子.

當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處,畢竟任何事物都有兩面性,看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題,但那些都是小問題,不能影響到大局,在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向,認真努力的工作。

一年就要結(jié)束了,總結(jié)過去一年,我的工作做得還是很好的,得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚,可是這不會是我前進的最終點,我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中,我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度,將團委組織部賦予我的工作完整的做好!

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第8篇 學(xué)院組織部年終總結(jié) 1800字

伴隨著本學(xué)期期末的腳步,外國語學(xué)院學(xué)生會組織部于這一學(xué)年的學(xué)生工作也宣告結(jié)束。這一年對于我部成員來說是虛心學(xué)習(xí)的一年,是艱辛付出的一年,是喜悅豐收的一年。在這一年中成長起來的外院組織部雖然不可避免的發(fā)生了一些失誤,卻也在種種困難的克服過程中吸取了教訓(xùn),積累了經(jīng)驗,獲得了成就。下面我就我部成員在本學(xué)年的工作表現(xiàn)做一個,為我院學(xué)生會的未來發(fā)展提供可借鑒的資源。

組織部的現(xiàn)任部長與副部長是與去年6月學(xué)生會換屆時選舉產(chǎn)生的。在之后的暑假中,我們對部門未來一年的工作做了詳盡的規(guī)劃,這為我部這一年的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

開學(xué)伊始,我部按照計劃首先在學(xué)院內(nèi)開展了迎新,納新的工作,使09級新生迅速融入了重慶大學(xué)外語學(xué)院這一溫暖的大家庭,并為我部注入了新鮮血液。我們的納新工作是本著吸收人才,給更多的同學(xué)提供更多功能更好的鍛煉機會的原則,分3次考核才結(jié)束的,歷時一個月,做到了讓所有志愿加入我部的同學(xué)都了解學(xué)生會這一既定目標(biāo)。

在納新過程中,我們讓成員親自參與活動的策劃,準(zhǔn)備,執(zhí)行。在他們的努力下,我們也出色的完成了“cctv杯全國演講比賽重慶大學(xué)初賽”和“外文歌曲大賽選拔賽”“外文征文大賽”的承辦工作。通過這兩次活動,成員們進一步熟悉了學(xué)生工作,也積極表現(xiàn)了各自的才能,并為自己最終成為組織部干事奠定了基礎(chǔ)。

隨著部里成員的完全確定,我們迎來了本學(xué)年的第一次團日活動----青春與祖國同行系列活動。在這次活動中,我們主動結(jié)合了“向徐茂同學(xué)學(xué)習(xí)”,范文寫作“支持落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的圖書館建設(shè)之高校捐書”等熱點話題,全面擴充了活動視野,提升了團日活動的意義,并最終以“全校優(yōu)秀團日活動”的榮譽畫上圓滿句號。

緊接著,在11月的團日活動中,我部以“落實科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)和諧新校園”為主題,舉辦了反腐__主體電影展播,組織全院同學(xué)觀賞學(xué)習(xí)。由于時值重慶紅巖紀念期間,我們應(yīng)學(xué)校團委號召,又開展了“紅巖魂征文大賽”,”紅巖圣地緬懷之旅”“紅巖魂演講大賽”等。因為我們豐富的活動和對主題的深入學(xué)習(xí),再次得到“全校優(yōu)秀團日活動”的榮譽稱號。

進入殘酷的深冬12月,我部又組織全院各專業(yè),各班級自行開展每年例行的“珍愛生命”主題活動?;顒邮艿酱蠹业姆e極反響,各班均展開形式各異的活動,使珍愛生命的信念扎入了每個同學(xué)的心中。上半學(xué)期的全部工作也因此宣布告罄。

進入2023年,組織部在我們的本職工作----團日活動上花了更多的時間和精力,獲得了不俗的成績。同時我們也未放松學(xué)院和校團委布置的任務(wù),為“六大學(xué)院精英團干培訓(xùn)”及“校團委精英團校培訓(xùn)”做出貢獻。

3月正值“兩會”期間,我部鎖定焦點,在學(xué)院內(nèi)舉辦了模擬兩會的團日活動。同學(xué)們扮演著人大代表的角色,就當(dāng)今熱點問題提出自己的提案,都過了一把“指點江山”“參政議政”的角色。這期間,我們應(yīng)上級指示,還組織優(yōu)秀團員干部前往參加了 “校團委精英團校培訓(xùn)”,為學(xué)生工作培養(yǎng)新的骨干力量。另外,我們還聯(lián)合其他五大學(xué)院主辦了“六大學(xué)院精英團干培訓(xùn)”,并在其中負責(zé)了財務(wù)、策劃和場地布置的實際工作。

4月是個春光明媚的時節(jié),同學(xué)們都想?yún)⑴c有趣的課外活動。站在同學(xué)們的立場,我們特意舉辦了“高雅藝術(shù)進校園——外語學(xué)院與機械學(xué)院電影配音大賽”。在這場聲音的饕餮盛宴上,同學(xué)們都躍躍欲試,積極展示了自己的才藝,達到了活動的預(yù)期目標(biāo)。之后我們有條不紊的還完成了08.、09級同學(xué)團員證的發(fā)放工作。

5月份,我部承辦了大學(xué)城英語演講比賽重慶大學(xué)初賽,并率領(lǐng)優(yōu)秀選手前往重師參加了復(fù)賽、決賽,展現(xiàn)了重大學(xué)子的風(fēng)采。而且這一活動也作為我們五月團日活動“接觸世博”的一部分,通過辯論的形式加強了同學(xué)們對世博的了解。其次,應(yīng)校團委指示,我部又組織各班分別過了2次團組織生活,結(jié)合時下黨內(nèi)熱點問題,使團員們緊緊凝聚在黨的周圍。

總之,通過一年的努力,外語學(xué)院組織部出色完成各項任務(wù),并且自己積極主動圍繞熱點問題開展林同學(xué)們感興趣,有收益的活動,真正做到了“學(xué)生工作為學(xué)生”的宗旨。當(dāng)然,喜悅之余也有令人焦慮的地方,那便是我們的不足之處。如在活動展開前卻未做好準(zhǔn)備工作,導(dǎo)致活動不能平穩(wěn)有序進行;平時開會效率不高,浪費時間;分配任務(wù)出現(xiàn)重復(fù),浪費人力物力;方案不夠創(chuàng)新,不能有效吸引同學(xué)們的參與熱情等等。這些都將是我們接下來的工作重點,思想?yún)R報專題我們會積極制定對策,克服這些難題,創(chuàng)造出一個更貼心,更高效,更有能力的組織部,為學(xué)生會建設(shè)鋪磚添瓦,為同學(xué)們營造和諧的校園活動文化氛圍!

第9篇 組織部個人年終工作總結(jié) 1950字

我于2月底由住建局到縣委組織部頂崗鍛煉,9月調(diào)入組織部,隨著工作崗位、工作性質(zhì)和工作角色的變化,我通過主動學(xué)習(xí)、積極履行工作職責(zé)、自覺融入新的團隊適應(yīng)了新的工作環(huán)境,實現(xiàn)了角色的快速轉(zhuǎn)變,由一名“準(zhǔn)組工干部”逐漸成長為一名合格的“組工干部”。根據(jù)年度機關(guān)工作人員考核要求,現(xiàn)將我一年以來“德、能、勤、績、廉”等情況簡要介紹如下,如有不妥,誠請各位給予批評指正。

一、強化學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。一年以來,我較為主動自覺、系統(tǒng)認真地學(xué)習(xí)了xx____系列重要講話、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中、四中全會精神,研讀了《xx____系列重要講話讀本》、《xx談治國理政》、《中國特色社會主義理論體系讀本》、《之江新語》、《擺脫貧困》、《干在實處 走在前列》、《人民利益高于一切》、《大眾哲學(xué)》等著作,增強了理論自覺、理論修養(yǎng)和理論自信。同時,自覺加強組織工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了全國組織工作、組織部長會議,對新修訂的《干部選拔任用條例》、《發(fā)展黨員工作細則》等進行了學(xué)習(xí),增強了對組織工作的系統(tǒng)把握。通過學(xué)習(xí),對黨的理論基本達到了“真學(xué)、真信”的地步,不斷提升了理論素養(yǎng)。

二、強化鍛煉,提升能力。一年以來,我積極以辦公室工作為自我鍛煉的平臺,對待工作始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求,以“安、專、迷”的組工干部精神要求自己、激勵自己、提升自己,基本做到了“干一行、愛一行”。按崗位分工站好位,協(xié)助辦公室負責(zé)人抓好機關(guān)各項工作,做到補臺不拆臺,努力提高綜合協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌、溝通服務(wù)、辦文辦會、文字工作等能力。

三、盡職盡責(zé),扎實工作。一年以來,我以認真負責(zé)的工作態(tài)度、盡心盡情盡力盡責(zé)做好本職工作,主要抓好了以下幾項工作:一是按照組織部門走在教育實踐活動前列的要求,緊抓時間節(jié)點,做好溝通協(xié)調(diào),抓好了組織部教育實踐活動日常工作;二是抓好了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治維穩(wěn)等工作,為組織工作順利開展奠定了基礎(chǔ);三是抓好組織工作宣傳,抓好組工信息撰寫與編寫工作,多篇信息被《保山組工信息》采用;創(chuàng)新角度積極撰寫信息,20余篇信息被《保山日報》、《保山手機報》、《中國組織人事報》等市級及以上媒體采用。抓好組織工作網(wǎng)絡(luò)宣傳,增強寫作的自覺性,經(jīng)過半年時間的鍛煉成長,基本成長為了全縣、全市乃至全省骨干網(wǎng)宣員,按照出精品、重影響的要求,數(shù)10篇原創(chuàng)評論文章被省委《黨的生活》、云南網(wǎng)、共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、中組部《共產(chǎn)黨員手機報》、《人民代表報》、《中國組織人事報》等采用,折算優(yōu)秀網(wǎng)評文章100余篇,通過努力帶動,龍陵原創(chuàng)優(yōu)秀網(wǎng)評文章居全市5縣區(qū)首位。四是協(xié)助開展干部選拔、分析研判等多項工作,進一步熟悉的干部人事等工作程序。

四、勤奮務(wù)實,嚴于律己。一年以來,自覺增強對“公道正派”這一組工干部生命線的思考,撰寫了《以細心耐心誠心堅守公道正派》的文章發(fā)表于《中國組織人事報》,同時增強踐行自覺性,做到了自覺遵守組織紀律,自覺維護組織決定。切實按照xx____關(guān)于組織部門和組工干部“作風(fēng)好”的要求,注重自我管理,強化自我約束,留心工作和生活中的細節(jié),慎微慎獨,沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況發(fā)生。

五、正視不足,砥礪前行。堅持“兩點論”看待自我成長,在看到一年來所取得的一些成績的同時,也深感自身頗多不足,主要表現(xiàn)是:一是理論知識的學(xué)習(xí)與“真懂、真用”還有較大差距,特別是馬克思主義基本原理和方法論基本停留于嘴上念念、零星知道一點的地方,一知半解、機械學(xué)習(xí)的情況突出,聯(lián)系實際思考學(xué)習(xí)嚴重不足;二是對待工作“安、專、迷”的境界還需要提升,有時總覺得黨的工作務(wù)虛的成分多了一些,總是會將組織工作同政府部門工作相比,容易產(chǎn)生浮躁、不滿、埋怨等情緒,從而缺少了“干一行、專一行、迷一行”的工作狀態(tài)和工作追求;三是溝通交流嚴重不足,突出表現(xiàn)為與機關(guān)各科室、工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門之間的交流不夠,總是有“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度,缺乏熱心,略有幾分自以為是,缺乏調(diào)查研究精神,工作作風(fēng)仍有不實不嚴之處;四是沒有較好地將生活和工作區(qū)別開來,容易將生活中的情緒帶入工作中,影響工作的情況時有發(fā)生。

xx年,圍繞以上不足,我將在做好本職及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作的同時重點從以下幾個方面發(fā)力,努力提升工作能力,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績:一是抽出時間制定學(xué)習(xí)時間表,列出學(xué)習(xí)書單,力爭多學(xué)幾本馬克思列寧主義、毛澤東思想等原著,系統(tǒng)把握中國特色社會主義理論體系,堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)、跟進性學(xué)習(xí)xx____系列重要講話精神,提升理論水平和理論境界,同時注重聯(lián)系實際思考,提升方法論水平和理論聯(lián)系實際能力。二是結(jié)合中央精神、地方實際及自我興趣,全年選取不少于4個主題開展調(diào)查研究活動,積極撰寫調(diào)研報告,力爭調(diào)研報告出水平、有價值、能發(fā)表、受重視,全面提升把握宏觀問題和綜合分析的能力。三是繼續(xù)抓好組織工作宣傳,力爭網(wǎng)評文章發(fā)表及報刊采用有新突破。

第10篇 組織部干事2023年年終總結(jié) 1550字

一眨眼加入組織部已經(jīng)一個學(xué)期了,而且一個學(xué)期的工作都已經(jīng)結(jié)束了。在組織部活動的這段期間我真的收獲了很多,也得到了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)。

一、團務(wù)工作

1、 剛開始工作主動性不夠,總是處于被動狀態(tài),很多問題沒有事先考慮,沒有仔細想過,都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決,總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經(jīng)過部長例會上多次提醒和自我反省檢討,后期工作有所改善了,情況好轉(zhuǎn)多了。

2、 剛開始也是因為對團務(wù)了解不夠,導(dǎo)致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決,而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚,了解清楚,所以一出現(xiàn)問題就老是找冰心姐,有時一分鐘內(nèi)打好幾個電話,還好冰心姐沒有厭煩我,不會嫌棄我這個小團務(wù),嘻嘻冰心姐真好??!所以為了維護團務(wù)跟進干事的形象,也為了不再讓冰心姐那么辛苦,在后期,我有強化在這一方面的工作,飛信認真閱讀完后再發(fā),把里面的內(nèi)容先了解清楚,文件也一樣,自己先看一遍,不懂先問冰心姐,充分做好前期準(zhǔn)備工作,增加工作自信心。

3、 跟團務(wù)小組的成員交流合作不夠,其實大家工作都差不多,很多經(jīng)驗應(yīng)該可以借鑒交流的,這樣可以更高效地完成任務(wù),也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作,結(jié)果反而效率沒有那么高,反而老是辛苦冰心姐,沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學(xué)期多召開小會,工作中或工作結(jié)束后都可以在飯?zhí)玫鹊胤揭黄鸪燥埥涣魇裁吹?,形式可以不用那么嚴肅拘謹,這樣更可行更輕松。

4、 工作簡單卻也需要耐心細致,飛信內(nèi)容不能出現(xiàn)錯漏,飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出,確保涉及到的時間地點人數(shù)等確切無誤。團員證也要保管好清點好,不能再出現(xiàn)把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什么難度,可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細致度的。

二、團日活動

1、支風(fēng)展示大賽主要收獲的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔,由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的,是如何籌備的,是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動后更期待下一個活動的舉辦了,而且更有信心舉辦下一個活動了。當(dāng)然比較不足的,也覺得比較遺憾的是比賽現(xiàn)場的不完美。比如音響設(shè)備沒調(diào)試好,比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場,比如引領(lǐng)工作沒做好,比如表演現(xiàn)場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動,存在不足也是理所當(dāng)然的,所以希望下學(xué)期有機會再舉辦一次類似這樣的活動,彌補不足和遺憾,讓活動更圓滿更完美地呈現(xiàn)出來。

2、調(diào)研活動,因為我不是調(diào)研小組的,所以前期策劃沒有怎么參與,我主要參與的掃樓發(fā)放問卷調(diào)查表。這次掃樓因為沒有想象中那么困難,其實也真的沒什么難度,可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了,很配合我們的工作,所以掃樓很輕松地完成了,就當(dāng)做一次體驗一個經(jīng)驗吧。不過在這個過程中,我對交際能力的認識也有深刻體會,即使說的只是簡簡單單的幾句話,語氣、態(tài)度、精煉度等都是值得思考注意的。

3、縱觀整個義工活動,除了當(dāng)天現(xiàn)場細節(jié)問題沒有處理好,整個活動下來的問題就是負責(zé)人工作沒有做好,沒有明確自己的職責(zé),所以導(dǎo)致結(jié)果是負責(zé)人沒有像老大說的那樣很輕松,而是忙這忙那,把什么都往自己身上扛。并且因為指導(dǎo)工作做得不夠好,整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至于義工當(dāng)天活動,出現(xiàn)的突發(fā)事件很多,總結(jié)的原因是現(xiàn)場應(yīng)付突發(fā)事件能力不夠,所以容易自亂陣腳,顧此失彼,讓現(xiàn)場更混亂。這方面要多鍛煉才能顯著提高,而且即使沒有很大提高,對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去,要顯得鎮(zhèn)定一點,不能輕易自亂陣腳,只有這樣才能維護好學(xué)生會的形象,維護好我們組織部的形象。

第11篇 中共市委組織部2009年工作年終總結(jié) 8450字

2023年,在某市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和青島市委組織部的具體指導(dǎo)下,某組織工作堅持以十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞市委工作大局,牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線,狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新,以服務(wù)理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干部和人才等各項工作,為某市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。

一、認真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果

一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動。認真貫徹黨的十七大和全國、省組織工作會議精神,以改革創(chuàng)新精神不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署,在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實科學(xué)發(fā)展觀與加強地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動。市級領(lǐng)導(dǎo)干部重點圍繞繼續(xù)解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)和諧意識等內(nèi)容,通過開展調(diào)查研究,撰寫理論文章等形式,深入扎實地開展了研討,推動了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。

二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強干部教育工作的針對性和有效性,提高培訓(xùn)效果,今年以來,著重對干部教育培訓(xùn)方式進行了創(chuàng)新。通過實行案例式教學(xué),組織學(xué)員對能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進行深入討論,既開拓了學(xué)員的思維,又為基層的一些熱點、難點問題收集整理了多角度的解決思路,實現(xiàn)了雙贏效果;通過實行駐村式調(diào)研,組織學(xué)員駐村入戶,利用一個月時間完成一個從發(fā)現(xiàn)問題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調(diào)查報告的系統(tǒng)實踐,提高了學(xué)員解決實際問題的能力,同時為為全市村莊發(fā)展提供了有價值的意見和建議;通過實行現(xiàn)場寫作,從經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)、社會穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進行命題作文,極大調(diào)動了學(xué)員寫作的積極性,提高了學(xué)員的思維能力和寫作水平。

三是組織開展了“市管干部在職自學(xué)”活動。為提高全市市管干部隊伍的整體素質(zhì),更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識體系,我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學(xué)的實施意見》,從2023年起,在全市45歲以下市管干部中實行了在職自學(xué)活動。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本,今年已分階段安排了《中國公共財政》和《中國社會保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗學(xué)習(xí)效果,每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試,考試成績記入干部檔案,考試不及格的,當(dāng)年不準(zhǔn)評優(yōu),在使用上不考慮,試用期內(nèi)的延長試用期。7月份,我們對符合條件的91個部門的440余名科級干部進行了筆記督查和集中考試,大大提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、扎實推進干部人事制度改革,干部隊伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化

一是認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》,緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、識別和使用干部。今年以來,共調(diào)整干部7批259人,其中包括由副局級干部提拔為正局級的17人,由股級干部提拔為副局級的65人;平級交流122人;因工作需要免去職務(wù)11人,達到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人,接收安置團職軍轉(zhuǎn)干部1人,接收省公開選拔掛職干部1人,從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人,對違紀干部免去職務(wù)1人。干部隊伍的年齡、知識和分布結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。

二是扎實推進干部人事制度改革。著眼于干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展,積極開展股級干部跨部門交流工作。針對股級干部隊伍長期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一,以及部分執(zhí)法和人財物管理等重要崗位干部長期不流動帶來的問題,開展了股級干部跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份,制定出臺了《某市股級干部交流工作實施辦法(試行)》,采取了重點交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對涉及47個鎮(zhèn)處、部門的50名股級干部實施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流,對7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級干部交流進城工作,有效地激發(fā)了股級干部隊伍活力。大眾日報、青島日報、青島和省組工信息等媒體刊物對此進行了專題報道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng),扎實開展干部選拔任用全程記實工作。堅持預(yù)防為主的原則,做到關(guān)口前移、力量下沉,修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實暫行辦法》和《全程記實表》,大力構(gòu)建“三三三”制全程記實體系,完整把握記實程序、記實內(nèi)容、記實載體“三要素”,統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊伍建設(shè)“三結(jié)合”,著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實“三難題”,形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機制。在近三次干部調(diào)整工作中,對83名干部提拔全過程進行了記實,發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問題,及時終止其考察對象資格,在全市營造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。

三是認真開展干部來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求,安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對xx年年掛職工作情況進行了認真總結(jié),對投入幫扶資金等情況進行了匯總,組織考察組進鎮(zhèn)入村,對掛職干部組織了民主評議,在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評定等次和評優(yōu)的建議。認真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關(guān)服務(wù)工作,保證了考察任務(wù)的順利完成。同時,根據(jù)上級安排,認真做好12名青島市直機關(guān)第四批來膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。

四是認真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點,不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度,通過建立健全、堅持實行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會議等制度,穩(wěn)妥有效地促進了我部信訪工作的開展,辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次,接信82件,到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次,先后妥善處理了一些重點、難點信訪問題。

2023年,在某市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和青島市委組織部的具體指導(dǎo)下,某組織工作堅持以十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞市委工作大局,牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線,狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新,以服務(wù)理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干部和人才等各項工作,為某市經(jīng)濟和

社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。

一、認真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果

一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動。認真貫徹黨的十七大和全國、省組織工作會議精神,以改革創(chuàng)新精神不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署,在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實科學(xué)發(fā)展觀與加強地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動。市級領(lǐng)導(dǎo)干部重點圍繞繼續(xù)解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)和諧意識等內(nèi)容,通過開展調(diào)查研究,撰寫理論文章等形式,深入扎實地開展了研討,推動了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。

二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強干部教育工作的針對性和有效性,提高培訓(xùn)效果,今年以來,著重對干部教育培訓(xùn)方式進行了創(chuàng)新。通過實行案例式教學(xué),組織學(xué)員對能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進行深入討論,既開拓了學(xué)員的思維,又為基層的一些熱點、難點問題收集整理了多角度的解決思路,實現(xiàn)了雙贏效果;通過實行駐村式調(diào)研,組織學(xué)員駐村入戶,利用一個月時間完成一個從發(fā)現(xiàn)問題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調(diào)查報告的系統(tǒng)實踐,提高了學(xué)員解決實際問題的能力,同時為為全市村莊發(fā)展提供了有價值的意見和建議;通過實行現(xiàn)場寫作,從經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)、社會穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進行命題作文,極大調(diào)動了學(xué)員寫作的積極性,提高了學(xué)員的思維能力和寫作水平。

三是組織開展了“市管干部在職自學(xué)”活動。為提高全市市管干部隊伍的整體素質(zhì),更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識體系,我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學(xué)的實施意見》,從2023年起,在全市45歲以下市管干部中實行了在職自學(xué)活動。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本,今年已分階段安排了《中國公共財政》和《中國社會保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗學(xué)習(xí)效果,每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試,考試成績記入干部檔案,考試不及格的,當(dāng)年不準(zhǔn)評優(yōu),在使用上不考慮,試用期內(nèi)的延長試用期。7月份,我們對符合條件的91個部門的440余名科級干部進行了筆記督查和集中考試,大大提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、扎實推進干部人事制度改革,干部隊伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化

一是認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》,緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、識別和使用干部。今年以來,共調(diào)整干部7批259人,其中包括由副局級干部提拔為正局級的17人,由股級干部提拔為副局級的65人;平級交流122人;因工作需要免去職務(wù)11人,達到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人,接收安置團職軍轉(zhuǎn)干部1人,接收省公開選拔掛職干部1人,從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人,對違紀干部免去職務(wù)1人。干部隊伍的年齡、知識和分布結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。

二是扎實推進干部人事制度改革。著眼于干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展,積極開展股級干部跨部門交流工作。針對股級干部隊伍長期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一,以及部分執(zhí)法和人財物管理等重要崗位干部長期不流動帶來的問題,開展了股級干部跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份,制定出臺了《某市股級干部交流工作實施辦法(試行)》,采取了重點交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對涉及47個鎮(zhèn)處、部門的50名股級干部實施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流,對7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級干部交流進城工作,有效地激發(fā)了股級干部隊伍活力。大眾日報、青島日報、青島和省組工信息等媒體刊物對此進行了專題報道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng),扎實開展干部選拔任用全程記實工作。堅持預(yù)防為主的原則,做到關(guān)口前移、力量下沉,修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實暫行辦法》和《全程記實表》,大力構(gòu)建“三三三”制全程記實體系,完整把握記實程序、記實內(nèi)容、記實載體“三要素”,統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊伍建設(shè)“三結(jié)合”,著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實“三難題”,形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機制。在近三次干部調(diào)整工作中,對83名干部提拔全過程進行了記實,發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問題,及時終止其考察對象資格,在全市營造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。

三是認真開展干部來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求,安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對xx年年掛職工作情況進行了認真總結(jié),對投入幫扶資金等情況進行了匯總,組織考察組進鎮(zhèn)入村,對掛職干部組織了民主評議,在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評定等次和評優(yōu)的建議。認真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關(guān)服務(wù)工作,保證了考察任務(wù)的順利完成。同時,根據(jù)上級安排,認真做好12名青島市直機關(guān)第四批來膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。

四是認真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點,不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度,通過建立健全、堅持實行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會議等制度,穩(wěn)妥有效地促進了我部信訪工作的開展,辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次,接信82件,到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次,先后妥善處理了一些重點、難點信訪問題。

三、認真落實黨管人才原則,高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)取得新進展

一是大力加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。

5、。積極應(yīng)對國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化對企業(yè)經(jīng)營的新要求,著力提升我市企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍素質(zhì),結(jié)合“全市企業(yè)發(fā)展年”活動,舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者(浙江省委黨校)培訓(xùn)班,組織30余家不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的骨干企業(yè)負責(zé)人赴浙江省委黨校進行了為期8天的培訓(xùn),圍繞企業(yè)的管理與控制、提升企業(yè)融資能力等6個熱點主題,進行了集中培訓(xùn),并到溫州、臺州、義烏等地的企業(yè)、市場進行實地參觀考察,其中還組織了集體研討,拖況了企業(yè)家的經(jīng)營管理視野,提高了企業(yè)經(jīng)營管理能力和水平,取得了顯著的經(jīng)濟和社會效果。

二是進一步提升專家協(xié)會影響力。以服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展為目標(biāo),充分發(fā)揮專家協(xié)會的平臺作用,進一步增強其凝聚力和知名度。今年,為發(fā)揮專家協(xié)會智力優(yōu)勢,普及醫(yī)學(xué)科技知識,我們組織專家協(xié)會的醫(yī)療衛(wèi)生組專家就消化、呼吸以及心血管疾病等六個方面的防治知識進行了詳細講解,并攝制《多發(fā)病、常見病防治知識講座》電視片,在市電視臺進行播放,提高了專家協(xié)會的社會影響力又,產(chǎn)生良好的社會效益。

三是開展機關(guān)選調(diào)生赴基層掛職鍛煉活動。為豐富機關(guān)選調(diào)生的基層工作經(jīng)驗,大力加強選調(diào)生隊伍建設(shè),制定下發(fā)了《關(guān)于選派選調(diào)生分批赴基層掛職鍛煉的意見》。今年3月份,首批選派了50人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一年鎮(zhèn)長助理。其中,黨群部門的選調(diào)生安排到經(jīng)濟、城建、信訪等部門掛職,經(jīng)濟部門的選調(diào)生安排到有全市重點項目的鎮(zhèn)處掛職,其他職能部門的選調(diào)生安排到鎮(zhèn)處掛職鍛煉,有針對性的鍛煉和提升不同部門選調(diào)生綜合素質(zhì)。為確保鍛煉實效,明確規(guī)定掛職的選調(diào)生要參加黨委會等重要會議,并單獨分管一項或幾項工作。另外規(guī)定了嚴格的檢查督導(dǎo)制度,定期組織專人對掛職選調(diào)生工作情況進行抽查,并將抽查結(jié)果及時通報,情況嚴重的取消其掛職資格,當(dāng)年取消評優(yōu)資格,并記入干部檔案。工作開展以來,共對掛職情況開展實地調(diào)研和電話督察10余次,召開座談會7次。

四是舉辦首期管區(qū)書記培訓(xùn)班。著眼為基層工作服務(wù),順應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)書記群體的強烈要求,彌補干部教育培訓(xùn)工作的薄弱環(huán)節(jié),舉辦我市首期管區(qū)書記培訓(xùn)班,組織全市104名管區(qū)書記進黨校進行了為期三天的培訓(xùn),得到了各方面的積極肯定。培訓(xùn)前先后組織了兩次管區(qū)書記座談會,征集了近百條意見建議,在梳理匯總的基礎(chǔ)上精心設(shè)計了貼近學(xué)員實際的課程,邀請了青島市農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)以及我市優(yōu)秀黨委書記為學(xué)員授課,并引入互動式教學(xué)模式,得到了學(xué)員、派出單位以及授課教師的三方滿意,為今后的培訓(xùn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

四、全面加強基層組織建設(shè),基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強。

一是進一步鞏固和發(fā)展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動成果。扎實開展了“基層組織提升年”活動,進一步鞏固“基層班子建設(shè)年”活動成果。為解決當(dāng)前村級組織和黨員干部隊伍存在的突出問題,以工作責(zé)任制、履職承諾制、過錯問責(zé)制為主要內(nèi)容,以推行村級組織精細化、契約化和過程化管理為手段,扎實開展了村級組織“三制”管理工作。制定出臺了《關(guān)于推行村級組織“三制”管理的意見》,并建立了事前制度規(guī)范、事中民主監(jiān)督、事后考評問責(zé)三大保障體系,全市農(nóng)村基層組織的運作和監(jiān)督管理工作得到整體提升。進一步鞏固村企結(jié)對幫扶村莊活動場所建設(shè)工作成果,對全市村級活動場所進行了全面排查,先后確定了109個作為重點新建或修繕的對象,并制定了三年工作規(guī)劃。今年主要抓了青島市援建的三個場所以及配套建設(shè)的18個場所的建設(shè)工作,在確保上級調(diào)撥資金??顚S?、全額投入的基礎(chǔ)上,設(shè)立了專門的配套資金,通過村企結(jié)對幫扶、強鎮(zhèn)自行修建、財政配套補貼等形式,先后投入資金近120萬元,并協(xié)調(diào)有關(guān)單位開辟了“綠色審批通道”,確保工作的順利開展。目前這21個重點村莊的活動場所已經(jīng)完全建成并投入使用。

二是扎實開展了機關(guān)黨員“走進百姓村村行”主題實踐活動。為不斷拓寬機關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道,建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機制,7月份以來,從市鎮(zhèn)兩級機關(guān)中選派了1600余名“民生聯(lián)絡(luò)員”,深入開展了“走進百姓村村行”主題實踐活動。為保障活動的順利開展,牽頭成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了專門辦公室,出臺了“六條禁令”和“八項理念”,建立了“民生聯(lián)絡(luò)員”請銷假、“ab角”和雙向聯(lián)系制度,嚴格落實了督查考核制度,并建立了128個集中食宿點?;顒娱_展以來,共組織召開各個層次的座談會2037次;走訪農(nóng)戶127461個,收集意見建議和反映的問題4127條,收回民意調(diào)查問卷12萬余份;先后對1000多名生活困難群眾和困難學(xué)生實施了救助,在第一時間受理并解決群眾的實際困難2935件次;先后化解矛盾糾紛和信訪隱患134起、安全生產(chǎn)隱患158起、安保和社會治安隱患16起。另外,廣大“民生聯(lián)絡(luò)員”在進村入戶走訪調(diào)研和開展工作過程中,大力宣傳改革開放30年成果和一系列惠農(nóng)政策,有力凝聚了人心,統(tǒng)一了群眾思想。活動取得的成效,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,中組部、省組部、青組部等系統(tǒng)內(nèi)刊物和各級新聞媒體都進行了刊發(fā)或報道。

三是創(chuàng)新開展基層黨組織聯(lián)合設(shè)置工作。積極應(yīng)對當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)一體化快速推進、新農(nóng)村建設(shè)不斷深入等新形勢新任務(wù)的要求,按照“產(chǎn)權(quán)不移、行政獨立、組織統(tǒng)

一、科學(xué)設(shè)置、面向未來、推動發(fā)展”的總體原則,在27個村莊和兩個企業(yè)中試點建立了12個不同類型的聯(lián)合黨組織,在維護社會穩(wěn)定、促進農(nóng)民增收、規(guī)范村莊管理、推動經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了積極明顯的作用。在社區(qū)黨組織設(shè)置上,把社區(qū)黨組織作為上聯(lián)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、下聯(lián)基層支部的紐帶,將原先的管區(qū)進行重新劃分設(shè)置,建立農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,中心設(shè)立黨總支,由機關(guān)干部擔(dān)任總支書記,所屬村莊負責(zé)人為總支委員,在承擔(dān)原先屬于管區(qū)的相關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上,進一步增強了社區(qū)黨組織的服務(wù)功能。

四是大力加強黨員隊伍建設(shè)。制定下發(fā)了《關(guān)于做好2023年度發(fā)展黨員工作的通知》和《中共某市委發(fā)展黨員工作實施細則》,舉辦了發(fā)展黨員工作培訓(xùn)班,對街道、鎮(zhèn)組織委員、組織干事進行了培訓(xùn),提高了農(nóng)村發(fā)展黨員工作質(zhì)量。目前共發(fā)展黨員737名,其中35歲以下青年521名,女黨員189名,在“兩新”組織中發(fā)展黨員96名,進一步改善了我市黨員年齡結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)。結(jié)合慶祝建黨87周年活動,組織和指導(dǎo)全市各黨組織、黨員、入黨積極分子集中開展了一次民主評議活動,在此基礎(chǔ)上,評選表彰了xx年年度先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。結(jié)合深入學(xué)習(xí)十七大精神,在全市黨員中分五個階段開展了以“學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程,實踐黨的宗旨”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)一實踐”活動

,在市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“雙學(xué)雙強雙實踐”活動,進一步提高了黨員素質(zhì)。認真做好了建國前入黨貧困老黨員的救助工作,年初共拿出113萬元資金對1022名建國前入黨的農(nóng)村老黨員和88名生活困難黨員進行走訪慰問。

五是積極探索黨代表任期制工作。按照中央部署,根據(jù)市委要求,積極探索黨代表任期制各方面工作,為代表任期制的順利實施奠定了良好的基礎(chǔ)。對360名市第十二次黨代表大會代表資格進行了確認,終止代表資格、暫停和停止執(zhí)行代表職務(wù)的21名,增補了市第十二次黨代表大會代表15名。制定了我市代表任期制實施細則(征求意見稿);擬定了代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、代表提議辦理等八項工作制度;將全市354名代表劃分為27個代表活動組,在征求代表意見的基礎(chǔ)上梳理確定了38個調(diào)研課題;為每一位市級代表統(tǒng)一制發(fā)了《中國共產(chǎn)黨某市第十二次代表大會代表證》;開展了代表提議和社情民意辦理工作。

五、大力加強組織部門自身建設(shè),組工干部的綜合素質(zhì)得到不斷提升

一是圍繞貫徹落實十七大精神不斷加大自身建設(shè)力度。以“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動為總抓手,扎實開展各種學(xué)習(xí)實踐活動。圍繞增強組工干部的宗旨意識,分批次組織組工干部到孟良崮英雄紀念館和革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),通過與老區(qū)組工干部和黨員群眾交流座談,重溫了革命前輩的豐功偉績和奉獻精神,增強了做好組織工作的責(zé)任意識。召開了專題民主生活會,每名組工干部通過認真進行自我剖析,相互開展批評和自我批評,真正做到了思想上有觸動,認識上有提高,整改上有措施,同時全面總結(jié)近年來特別是今年以來全市組織工作情況,認真查找部機關(guān)、各科室存在的問題,并提出了針對性整改措施。

二是突出加強組工干部能力建設(shè)。在堅持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等學(xué)習(xí)制度,不斷提升組工干部能力的同時,按照鍛煉渠道多維化的思路,通過定期內(nèi)部交流輪崗、外部上幫下掛、承擔(dān)重大任務(wù)等方式,使機關(guān)干部在實踐中豐富閱歷、增長才干。去年以來,我們啟動“組工干部輪訓(xùn)活動”先后安排部內(nèi)股級干部輪崗8人次,安排3名干部到省委組織部、青島市委組織部幫助工作,7名干部到聯(lián)系鎮(zhèn)處帶任務(wù)鍛煉,缺乏基層經(jīng)驗的年輕干部全部到基層掛職鍛煉一年。另外,在抽調(diào)力量組建“機關(guān)黨員村村行”活動辦公室的同時,再選派5名業(yè)務(wù)能力強,工作經(jīng)驗豐富的干部作為民生聯(lián)絡(luò)員參加活動。通過不同環(huán)境、多崗位的鍛煉學(xué)習(xí),提升了處理復(fù)雜問題的能力。另外,積極引入能力鍛煉的新方式,今年與青鋒思博管理咨詢有限公司合作,組織全體干部到青島思博拓展培訓(xùn)學(xué)校參加了現(xiàn)代體驗式拓展培訓(xùn)課程,進一步提高了干部綜合協(xié)調(diào)、團結(jié)干事等方面的能力。

三是扎實做好調(diào)研信息工作。制定出臺了《2023年調(diào)研信息工作意見》,《2023年部內(nèi)調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任及獎勵辦法》,明確了全年調(diào)研信息工作的重點及目標(biāo)。根據(jù)科室調(diào)整情況,重新制定科室調(diào)研信息任務(wù)計劃,并將責(zé)任落實到人。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動,開展了“組工干部訪基層”活動,組織部內(nèi)干部深入企業(yè)、村莊,采取靈活多樣的方式,聽取社會各界對組織工作和組工干部的意見建議,提高了調(diào)研信息工作的針對性和實效性?,F(xiàn)已在組織工作核心刊物發(fā)表論文 篇,信息 條,其中在中組部、省組部發(fā)表論文、信息3條。

第12篇 2023年大學(xué)組織部年終工作總結(jié) 1600字

政治與行政學(xué)院組織部,在校院團委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,積極完成各項任務(wù),出色完成了本學(xué)期工作計劃中的全部內(nèi)容。

本學(xué)期組織部切實以“精品團日大賽”、“團務(wù)交流會”等工作為本學(xué)期的工作核心,以“推優(yōu)、評優(yōu)”、“團關(guān)系轉(zhuǎn)接”、“團組織生活”、“團員統(tǒng)計”、“團費收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎(chǔ),合理分配工作,做到工作模塊責(zé)任制,從而保證了每項工作的積極、順利開展。同時,本學(xué)期我部門進一步完善了各項規(guī)章制度、活動方案,在聯(lián)系同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的過程中取到了很大作用。

一、團委學(xué)生會換屆

三月份,xx團委學(xué)生會試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員,為組織部工作更好的開展注入新的動力和支撐。

二、發(fā)展新團員

三月份我們部門進行了發(fā)展新團員的工作,針對符合條件的同學(xué)進行申報審查,共有11人次作為本次工作的發(fā)展對象。該項工作按時按質(zhì)完成。

三、評優(yōu)

本學(xué)期的評優(yōu)工作主要是根據(jù)團省委和團市委xx-xx年評選優(yōu)秀集體和個人的通知開展。三月份進行了“湛江市優(yōu)秀共青團員”的申報名單和資料收集,最終確認了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優(yōu)秀共青團員”的推薦人選,吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優(yōu)秀共青團員”的稱號。四月份我部門主要針對xx-xx學(xué)年度獲得學(xué)校優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員稱號的名單進行確認并填寫證書。以上兩項內(nèi)容均在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

四、推優(yōu)

本學(xué)期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進行,在團支書的以及黨支部的協(xié)助下各個支部嚴格遵守推優(yōu)程序,順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學(xué)期在推優(yōu)工作上我們部門進行了一點改進,就是讓符合資格的同學(xué)進行預(yù)填電子表格,再審查無誤后進行紙質(zhì)版的填寫。這一項措施雖然增加了一點工作量但減少了失誤,是一個好的嘗試,在以后的工作中我們會繼續(xù)完善工作的方法,更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。

五、團費收繳

五月份,應(yīng)要求我部門對我院的支部進行了xx年上半年地團費收繳,共收繳團費1800員整。

六、團關(guān)系轉(zhuǎn)出

五月底、六月初針對畢業(yè)生的團關(guān)系轉(zhuǎn)接,我部配合校團委組織部以及院團委老師對大四的三個支部進行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時上交校團委組織部。

七、團組織生活

本學(xué)期的團組織生活在形式上做了很大的改革,把很大的權(quán)力下放到各個院的團委,這給予了各個支部很大的自由度,我院組織部經(jīng)商討決定我們部門在以后團組織生活當(dāng)中只起指導(dǎo)性的作用,如主題的引導(dǎo),真正的內(nèi)容形式由各個支部自行決定安排開展,不再安排本部委員進行現(xiàn)場檢查但每個支部開展活動結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個新的嘗試同時存在很多的不足,因此在今后我們會改善這方面工作。

八、精品團日大賽以及團務(wù)交流會

“精品團日大賽”以及“團務(wù)交流”是本學(xué)期我部門的核心工作,在四、五月份校院兩級的活動過程中,我們通過組織、宣傳、引導(dǎo)等方法,提高團員知曉率,充分調(diào)動活動參與積極性。在校級精品團日大賽中,我院代表隊伍政治1102和社會1101聯(lián)合支部取得了較好成績。而在院級精品團日大賽中,我們鼓勵各支部的形式、內(nèi)容創(chuàng)新,使整次活動形成良好的氛圍,支部參與率也達到了80%以上。經(jīng)過近兩個月的活動,最終社會1102、社會1091和政治1092分獲院級的一、二、三等獎?;顒雍笃?,我們策劃了團務(wù)交流會,邀請了兄弟學(xué)院的相關(guān)負責(zé)人,各班團支書,交流精品團日活動、活力在基層、挑戰(zhàn)杯以及其他團務(wù)工作的經(jīng)驗。通過這一活動提供了交流的平臺,增進各方了解,對工作的提升有很大的幫助。

九、其他

除了本門的常規(guī)工作外,組織部還積極協(xié)助院其他部門的活動。通過建立團員數(shù)據(jù)庫、團干通訊聯(lián)絡(luò)簿等方式,加強內(nèi)部人員的溝通聯(lián)系。同時,我部門在這學(xué)期對一些規(guī)章條例、活動計劃方案,進行了更新、修改,以保證日后部門的順利運轉(zhuǎn)。

最后,在成功完成這些工作的同時,我們也存在著活動內(nèi)容單一、形式簡單等問題,和其他兄弟學(xué)院的溝通交流太少,新進委員參加積極性較弱等缺點,我們會再接再厲,爭取日后取得較大進步。

第13篇 組織部年終工作總結(jié)800字 900字

組織部年終工作總結(jié)800字

20**年即將過去,一年來自我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我,在本質(zhì)崗位上勤勉努力,兢兢業(yè)業(yè)的工作,較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),下頭將自我一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)

一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了不一樣時期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的資料,并能夠認真做好讀書筆記,經(jīng)過學(xué)習(xí)自我樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自我對組織工作的熟悉,切實熟悉到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,并有針對性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自我撰寫信息的本事,是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高。

二、勤奮努力,不斷提高業(yè)務(wù)本事

一年來自我主要工作是撰寫信息,截止到11月份共撰寫信息9,在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計共上了。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng),對時局的把握還是不準(zhǔn),對領(lǐng)導(dǎo)的講話資料還是沒有完全吃透,對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握,一致寫出的信息上高率很低;自我經(jīng)??葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料,別人的上了新疆組工信息,自我的卻沒有,有時也感到納悶,但究竟還是事實。除了自我撰寫組工信息外,自我還抽出必須時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在新疆日報上發(fā)表人物通訊,在阿勒泰報發(fā)表論文和消息。

三、兢兢業(yè)業(yè),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

年初參加黨員先進性教育活動,配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡,撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿,與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,與地區(qū)電教室經(jīng)濟雜交羊的專題片,上山為邊防大隊拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。

四、進取參加部里組織的各項活動

一年來,部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自我能夠及時參加。

五、存在的問題

(1)、信息上高率不高,需要更加加強信息知識的研究。

(2)、理論學(xué)習(xí)不夠,沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究,今后要加強這方面的工作。

回顧自我一年的工作,雖然自我不遺余力的努力工作,但由于自我本事有限,工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠,在新的一年自我將更加努力的工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

第14篇 大學(xué)團委組織部個人年終工作總結(jié) 1250字

現(xiàn)在我的身份不僅僅是一名大學(xué)生,我還是一名大學(xué)團委組織部的骨干成員,在我自己的工作上我已經(jīng)盡量做到了。

在我剛來到大學(xué)的時候,我還是一個什么都不懂的大一菜鳥,什么都只能看學(xué)長、學(xué)姐的眼色行事,在他們的幫助下,我光榮的成為一名學(xué)校團委組織部的一員干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天沒有事情做了。

自從進入團委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學(xué)會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)!當(dāng)然,我不會去否認這一點,只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣,大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實,我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學(xué)生會的成員,我們應(yīng)該在得到好處的同時適當(dāng)?shù)慕o予一些回報那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點心思,爭取把我們學(xué)生會辦的更好!其實這也不是什么回報學(xué)生會,我們的學(xué)生會辦好了,的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們機械系自己的品牌!

上面所說不過是針對部分人而已,在我們學(xué)生會里面也有許多積極認真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的的,但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。

最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團提幾點我的意見:

1.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激,學(xué)生會多開展一些活動,對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作,把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個學(xué)生心中,思想通了,我們辦事也會順手的!

2.對于學(xué)生會做出的決定要落實,盡量讓全系學(xué)生都了解,而不只限于學(xué)生會干部!

3.提高辦事效率,就像我們系納新一樣,半年時間過去了一大半我們的新的學(xué)生會才組建起來,這不過是一個小小的例子.

當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處,畢竟任何事物都有兩面性,看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題,但那些都是小問題,不能影響到大局,在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向,認真努力的工作。

一年就要結(jié)束了,總結(jié)過去一年,我的工作做得還是很好的,得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚,可是這不會是我前進的最終點,我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中,我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度,將團委組織部賦予我的工作完整的做好!

第15篇 學(xué)生會組織部招新2023年終工作總結(jié) 650字

新的學(xué)期,新的氣象。為了給組織部注入新鮮血液,增添組織部的活力與生機,提高整個部門的戰(zhàn)斗力,執(zhí)行力,更好地服務(wù)于機電學(xué)院學(xué)生工作,繼續(xù)秉承“做一流部門工作,創(chuàng)品牌理論部門”的宗旨,我會于9月下旬開展了面向全體機電學(xué)子的組織部招新活動。

招新情況報告:

9月18日,組織部就招新活動進行了具體部署,確定了招新名額,招新地點,招新方式及人員的具體分工等,為招新工作做了充分的準(zhǔn)備。

9月19日——22日,組織部先后進行現(xiàn)場招新,散發(fā)傳單,回答學(xué)生的咨詢等,順利完成了招新宣傳工作。

9月24日晚7:00,組織部第一輪面試在一號樓108階梯教室進行,選出了一批表現(xiàn)較出色的新人。組織部工作人員負責(zé)現(xiàn)場秩序的維護及拍照,令面試工作有條不紊的進行。

9月26日晚7:00,根據(jù)組織部部門工作的要求及新職責(zé),并綜合第一輪面試的表現(xiàn),進一步篩選出人才,確定第二輪接受面試人員名單。

9月28號晚7:00,在二號樓108教室進行了第二輪面試,組織部部長,副部長及三名干事選拔出了表現(xiàn)更出色的新同學(xué)。最終確定了本次組織部新成員。

組織部新成員如下:

季生文,李芳明,李科明,王凱,王彥龍,張豹,張淵,周富財,勾鵬岳,張亭,李梅

組織部全體成員如下:

部長:劉琦 副部長:張靜

干事:潘啟,馮慧,何銘慧,季生文,李芳明,李科明,王凱,王彥龍,張豹,張淵,周富財,勾鵬岳,張亭,李梅

總結(jié):

招新工作是一個部門新陳代謝,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在,此次招新工作的圓滿完成,使組織部在新學(xué)期的各項工作逐漸步入正軌,為機電學(xué)院的工作更好地貢獻力量。

組織部年終工作總結(jié)優(yōu)秀(十五篇)

今年以來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下,我們以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),認真貫徹落實中、省、市組織工作會議精神,緊緊圍繞洋縣經(jīng)濟發(fā)展大局,牢牢抓住黨的基層組織建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)兩大重點,不斷提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì),增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,抓重點工作,抓關(guān)鍵措施,
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