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紀檢監(jiān)察人員工作總結(jié)(四篇)

發(fā)布時間:2023-01-29 15:24:06 查看人數(shù):10

紀檢監(jiān)察人員工作總結(jié)

【第1篇 紀檢監(jiān)察室人員工作總結(jié)

20__年,紀檢監(jiān)察室工作在南充電業(yè)局紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局紀檢部的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,以建立健全具有本土特色的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。

一、扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),確保全員政治安全

1.認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其責(zé),依靠職工參與監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度,調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了組織機構(gòu),明確了黨委書記、經(jīng)理對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé),各部門、單位負責(zé)人為所在單位的第一責(zé)任人。年初,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合公司年度目標任務(wù),制定《企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點》,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議,并層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》,將黨風(fēng)廉政責(zé)任進行了層層分解。在日常工作當(dāng)中,我們按照市局要求,定期向公司黨委報告工作,分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢,研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點,制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責(zé)任目標納入年度目標考核,嚴格逗硬獎懲;對部門和基層單位負責(zé)人實行廉政風(fēng)險抵押金考核(正職800元、副職700元),進一步增強了廉政意識,確保公司全員的政治安全。

2.深入開展黨風(fēng)黨紀和廉政教育。一是認真抓好班子成員、中層負責(zé)人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學(xué)習(xí)、中干培訓(xùn)、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機,及時傳達貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件、會議精神,增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據(jù)公司實際情況,因地制宜,充分利用組織學(xué)習(xí)、開會、下基層檢查、各類人員培訓(xùn)等契機,對不同工作性質(zhì)的員工進行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育,增強學(xué)法守法的自覺性;三是組織關(guān)鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日,按照南充電業(yè)局紀檢部安排,我司組織15名供電所長和部分部門負責(zé)人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育,通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和監(jiān)獄部分領(lǐng)導(dǎo)的精彩報告等,參觀人員感觸很深,受益匪淺。紛紛表示,要珍惜本職崗位,抓好本單位的廉政建設(shè),切實做到愛崗敬業(yè)。四是進一步更新了管理人員的“廉政檔案”,定期分析廉政風(fēng)險點,要求職低權(quán)實和重要崗位人員分別做出了廉政承諾,大大降低了廉政風(fēng)險。近兩年來,公司職工未發(fā)生內(nèi)查外查的違紀違法案件。

二、著力做好信訪穩(wěn)定工作,構(gòu)和諧的內(nèi)外部環(huán)境

狂年以來,我們按照“抓信訪,保穩(wěn)定,謀發(fā)展,促和諧”的信訪工作要求,突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、答復(fù)等環(huán)節(jié),切實提高信訪案件的辦理質(zhì)量,全力維護社會穩(wěn)定。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了專門的辦事機構(gòu),負責(zé)接待、登記、查處、上報、回復(fù)等工作。二是實行目標責(zé)任制。按照屬地管理的原則,年初簽訂了《信訪工作目標責(zé)任書》,納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負責(zé)人,為該單位信訪工作的第一責(zé)任人,負責(zé)該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作,有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴”要求,及時進行了調(diào)查處理。20__年,我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案),這35件信訪案件中,除2件正在辦理外,其余33件均做到了息訪息訴。

三、深入開展行風(fēng)建設(shè),營造濃厚的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍

根據(jù)《南充電業(yè)局糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施意見》等規(guī)定,我們將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入目標管理,與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。工作中,為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況,今年,我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機關(guān)企事業(yè)單位和行風(fēng)監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風(fēng)問卷調(diào)查表》300余份,廣泛征求用電客戶意見,發(fā)現(xiàn)供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調(diào)查,共收集到用電客戶意見和建議11條,用電客戶對公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議,我們利用公司局域網(wǎng)、公示欄等平臺進行通報,要求相關(guān)單位“對號入坐”認真加以整改落實,并實行閉環(huán)管理,為我們對各單位整改落實情況進行了跟蹤,發(fā)放了“行風(fēng)建設(shè)意見建議辦理答復(fù)征詢意見表”對供電所的整改情況進行回訪,滿意率達100%。同時,我們暢通投訴舉報渠道,及時查處客戶投訴事件,規(guī)范供電員工行為,提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,公司行風(fēng)建設(shè)沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。

四、扎實開展效能監(jiān)察,推動工作落實

根據(jù)《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實施細則》和《關(guān)于加強機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)工作的實施意見》,多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位,重點對勞動紀律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進行督查,現(xiàn)場糾正了一些違章和違規(guī)行為,處理了一批責(zé)任單位和責(zé)任人,促進了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業(yè)局要求,轉(zhuǎn)發(fā)了《南充電業(yè)局營銷項目管理效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局清產(chǎn)理財效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領(lǐng)導(dǎo)到營山視察工作,個別部門負責(zé)人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來,共出《效能簡報》6期,受到效能處罰的23人,處罰金額達7400余元。

(五)參與民主管理和民主監(jiān)督,農(nóng)網(wǎng)完善工程建設(shè)

按照國網(wǎng)公司“三重一大”要求,紀委一班人在人才物管理方面,實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務(wù)公開,促進了內(nèi)部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收,確保了材料不短缺、不流失;二是加強農(nóng)網(wǎng)升級改造的工程監(jiān)督,參與農(nóng)網(wǎng)完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設(shè)工作,確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度,保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質(zhì)優(yōu)價廉,基建工程費用結(jié)算陽光操作。四是加強對供電所的監(jiān)督管理,督促各所事務(wù)公開,對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理,紀監(jiān)室都派專人到場,做到全程監(jiān)督,民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤,有效的制約了職低權(quán)實人員的違法、違紀行為,企業(yè)呈現(xiàn)出健康、良好的發(fā)展勢頭。

一年來,紀監(jiān)室做了大量工作,也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下,我們也清醒地認識到,紀檢監(jiān)察工作任重道遠,一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在。面對新形式新任務(wù),我們應(yīng)清醒地認識到我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)還存在一些問題。具體表現(xiàn)為:一是個別負責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識還有待加強,一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在;二是個別職工服務(wù)意識不強,紀律觀念淡薄,一些損害群眾利益的不正之風(fēng)仍然時有發(fā)生;三是反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),懲防體系建設(shè)還有待進一步完善;四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度,群眾因農(nóng)網(wǎng)改造政策、電價等方面的投訴還較多;五是工作不落實、執(zhí)行力差的現(xiàn)象普遍存在,效能建設(shè)專項監(jiān)察的力度還需加大。對此,在今后的工作中,我們將在認真?zhèn)鬟_貫徹“__大”精神基礎(chǔ)上,著力宣貫__屆中央紀委第一次全會精神,根據(jù)南充電業(yè)局紀委提出的目標和要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行層層分解,明確責(zé)任分工,引導(dǎo)、督促檢查各級認真落實,扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。同時,注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題,不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法,豐富黨風(fēng)廉政宣傳教育內(nèi)容。充分利用查處的大案要案開展警示教育,尤其要在違紀違法案件易發(fā)時段、多發(fā)領(lǐng)域和職低權(quán)實人員中開展警示教育,提高各級管理人員的廉潔自律意識??傊?,新的一年,我們將以“__大”精神為指導(dǎo),大力加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),從嚴治企、依法治企,為全面完成上級下達的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核目標提供堅強保障。

【第2篇 紀檢監(jiān)察室人員工作總結(jié)范文

1.紀檢監(jiān)察室人員工作總結(jié)范文

20__年以來,本人在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心,堅持以正確的人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的言行舉止,在工作、學(xué)習(xí)、生活中和同志們互敬互愛,和諧相處,嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定,不謀一己之私、不損人利己,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。嚴要求、輕得失、重素質(zhì),力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務(wù)員。通過一年來的努力,本人在思想學(xué)習(xí)、工作紀律方面取得里一定成績,現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結(jié):

1.加強理論知識學(xué)習(xí)、努力提高工作能力。

加強理論知識學(xué)習(xí),提高政治理論水平,拓寬思路,解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎(chǔ),加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí),增強黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力,是履行好本職工作的重要保證。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,為此,我時刻提醒自己只有加強學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),提高工作能力,才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學(xué)習(xí)方式上,除積極參加單位組織的歷次學(xué)習(xí)外,還堅持自學(xué),并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合,重點學(xué)習(xí)了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,觀看了《懺悔錄》《學(xué)習(xí)黨章報告會》和其他一些講座,使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

2.20__年主要工作回顧。

一年來,在委局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀委20__年宣傳教育工作的安排,努力完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一是配合開展好“宣傳月”活動。

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,我縣把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育形式,不斷增強教育效果。結(jié)合我縣實際,把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?!捌?一”期間結(jié)合全縣紀念建黨85周年,配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動,共1245名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息,以便向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動的開展,廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關(guān)知識,加強了廣大群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強了黨的觀念,增強了抵制腐 敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動,把學(xué)習(xí)宣傳教育工作不斷引向深入。

1)、做好相關(guān)資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關(guān)做好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料的有關(guān)征訂通知,組織全縣紀檢組(室)征訂《學(xué)習(xí)黨章規(guī)范言行-黨章學(xué)習(xí)讀本》和最新黨風(fēng)廉政電教片。共組織征訂《學(xué)習(xí)黨章-規(guī)范言行--黨章學(xué)習(xí)讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等報刊。

2)、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條,采用52條,全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。

3)、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設(shè)指揮部設(shè)立工程廉政建設(shè)“意見箱”,在施工工地設(shè)立“廉政公示牌”,并在建設(shè)工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》等宣傳教育片,并要求每人寫出體會。

三是認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一年來,在抓好本職工作的同時,根據(jù)紀委領(lǐng)導(dǎo)的安排,先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第__屆精神文明單位考評等工作。同時,參加了工會組織的演講比賽,撰寫了《讓困難低頭,讓苦難芬芳》的演講稿,同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好,在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

3.存在的問題。

1)對理論學(xué)習(xí)不夠深入。今年以來,我的理論學(xué)習(xí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí),自學(xué)時間少,其主要原因還是自主性不夠,閑時學(xué)一下,忙時學(xué)的少,有時看書讀報紙也只是看看大標題,對理論上的一些問題理解不深,停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段,使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤,堅決同消極腐 敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高,對進一步搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育,把反腐 敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中,政治敏銳性不夠,思想解放不夠,分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

2.紀檢監(jiān)察室人員工作總結(jié)范文

今年以來,在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“____”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實__屆中央紀委三次、四次會議精神,按照公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,緊緊圍繞“降本增效,控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作,全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,從源頭上預(yù)防腐 敗行為的發(fā)生,使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭,為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證。

根據(jù)_紀辦《關(guān)于報送__年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神,結(jié)合本公司實際,現(xiàn)將__年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下:

1.思想重視

根據(jù)總廠黨委書記__同志在____屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作,為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告,以及廠紀委副書記__同志所作的題為《融入中心報務(wù)大局,推進反腐倡廉建設(shè),為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神,按照兩個《報告》中__年的主要工作任務(wù),擬定了本公司《__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”,即:一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合;二是分解經(jīng)濟指標與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合;三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況相結(jié)合;四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

2.工作開展情況

1)、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況:全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后,公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)書,從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程,實行目標管理,在工作中認真貫徹“一崗雙責(zé)”制,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制,做到誰主管誰負責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤,同部署、同落實、同考核,并實行“一票”否決制。

2)、制度建立健全情況

公司先后制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時,公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度,抓好收支兩條線,無“小金庫”和“帳外帳”,經(jīng)費支出安排合理,在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行,保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。

3)、民主管理,廠務(wù)公開情況:

在民主管理方面,充分發(fā)揮民主意見,制定激勵措施,為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,使員工消除顧慮,大膽地參與管理與監(jiān)督,實行民主理財。

堅持廠務(wù)公開,實行有效防止權(quán)力濫用,以權(quán)謀私等消極腐 敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來,采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式,對__年生產(chǎn)經(jīng)營情況,各項費用開支情況,財務(wù)審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度,增強了工作透明度,縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng),克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。

4)、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況

根據(jù)《_貴州企業(yè)政治理論學(xué)習(xí)制度》,組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅持自學(xué),通過自學(xué),不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)黨__大報告;三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——貴陽市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》,并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論,使干部員工從中悟出“前車之覆,后車之鑒”之理,“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理,提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認識,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。

5)、信訪工作

今年,本公司切實解決群眾實際問題和思想問題,設(shè)置了總經(jīng)理意見箱,廣泛征求群眾對公司工作的意見,對員工群眾反映的熱點問題,公司領(lǐng)導(dǎo)及時進行分析研究,采取措施加以解決,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),堅決維護員工利益。

6)、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

今年以來,我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署,以實踐“____”,強化奉獻意識,責(zé)任意識,共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體,樹旗幟,保安全,通過開展“五好”黨支部活動,創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展,切實提高了黨員干部的廉政自律意識,為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。

7)、專項檢查

對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個珍惜,四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律,八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,不變相設(shè)立“小金庫”,嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局,令行禁止。上半年來,未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。

3.存在的問題

1)、由于本公司人員少,業(yè)務(wù)工作繁重,員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅持一月學(xué)習(xí)兩次。

2)、紀檢工作薄弱,對群眾提出的問題檢查力度不夠。

3)、效能監(jiān)察工作沒有開展,此項工作還待加強。

4)、無一名專職黨務(wù)、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員,所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔(dān),工作難度相當(dāng)大。

4.下期工作改進計劃

一是面對當(dāng)前非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,自覺同黨中央保持一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令,自覺維護總廠黨委、廠部的。

二是堅持民主集中制,加強制度建設(shè),充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)的,加強團結(jié),充分發(fā)揮每個人的積極作用。

三是堅持以黨的事業(yè)為重,以黨和群眾利益為先,每個領(lǐng)導(dǎo)成員要堅持深入實際,深入群眾,調(diào)查研究,及時解決生產(chǎn)經(jīng)營和其它工作中存在的問題,求真務(wù)實,真抓實干,講實話、知實情、求實效,一切工作務(wù)必在“落實”上狠下功夫,不擺花架子,不做表面文章,不搞形式主義,努力做到總廠倡導(dǎo)的二十字作風(fēng)。

四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責(zé)、各司其職、團結(jié)協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領(lǐng)導(dǎo)干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當(dāng)頭,認真履行職責(zé),嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到想管理,愿管理,敢管理,會管理,一抓到底,抓出成效。為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀律保證。

五是圍繞挖潛降本,以增強責(zé)任意識為目標,認真開展效能監(jiān)察工作,通過在實踐中找途徑,在摸索中找方法,在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念,使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。

3.紀檢監(jiān)察室人員工作總結(jié)范文

20__年,紀檢監(jiān)察室工作在南充電業(yè)局紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局紀檢部的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,以建立健全具有本土特色的懲治和預(yù)防腐 敗體系為主線,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。

1.扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),確保全員政治安全。

1)認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其責(zé),依靠職工參與監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度,調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了組織機構(gòu),明確了黨委書記、經(jīng)理對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作負總責(zé),各部門、單位負責(zé)人為所在單位的第一責(zé)任人。年初,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合公司年度目標任務(wù),制定《企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點》,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議,并層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》,將黨風(fēng)廉政責(zé)任進行了層層分解。在日常工作當(dāng)中,我們按照市局要求,定期向公司黨委報告工作,分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢,研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點,制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責(zé)任目標納入年度目標考核,嚴格逗硬獎懲;對部門和基層單位負責(zé)人實行廉政風(fēng)險抵押金考核(正職800元、副職700元),進一步增強了廉政意識,確保公司全員的政治安全。

2)深入開展黨風(fēng)黨紀和廉政教育。一是認真抓好班子成員、中層負責(zé)人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學(xué)習(xí)、中干培訓(xùn)、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機,及時傳達貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件、會議精神,增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據(jù)公司實際情況,因地制宜,充分利用組織學(xué)習(xí)、開會、下基層檢查、各類人員培訓(xùn)等契機,對不同工作性質(zhì)的員工進行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育,增強學(xué)法守法的自覺性;三是組織關(guān)鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日,按照南充電業(yè)局紀檢部安排,我司組織15名供電所長和部分部門負責(zé)人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育,通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和監(jiān)獄部分領(lǐng)導(dǎo)的精彩報告等,參觀人員感觸很深,受益匪淺。紛紛表示,要珍惜本職崗位,抓好本單位的廉政建設(shè),切實做到愛崗敬業(yè)。四是進一步更新了管理人員的“廉政檔案”,定期分析廉政風(fēng)險點,要求職低權(quán)實和重要崗位人員分別做出了廉政,大大降低了廉政風(fēng)險。近兩年來,公司職工未發(fā)生內(nèi)查外查的違紀違法案件。

2.著力做好信訪穩(wěn)定工作,構(gòu)和諧的內(nèi)外部環(huán)境。

今年以來,我們按照“抓信訪,保穩(wěn)定,謀發(fā)展,促和諧”的信訪工作要求,突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、答復(fù)等環(huán)節(jié),切實提高信訪案件的辦理質(zhì)量,全力維護社會穩(wěn)定。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了專門的辦事機構(gòu),負責(zé)接待、登記、查處、上報、回復(fù)等工作。二是實行目標責(zé)任制。按照屬地管理的原則,年初簽訂了《信訪工作目標責(zé)任書》,納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負責(zé)人,為該單位信訪工作的第一責(zé)任人,負責(zé)該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作,有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴”要求,及時進行了調(diào)查處理。20__年,我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案),這35件信訪案件中,除2件正在辦理外,其余33件均做到了息訪息訴。

3.深入開展行風(fēng)建設(shè),營造濃厚的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍。

根據(jù)《南充電業(yè)局糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施意見》等規(guī)定,我們將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入目標管理,與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。工作中,為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況,今年,我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機關(guān)企事業(yè)單位和行風(fēng)監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風(fēng)問卷調(diào)查表》300余份,廣泛征求用電客戶意見,發(fā)現(xiàn)供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調(diào)查,共收集到用電客戶意見和建議11條,用電客戶對公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議,我們利用公司局域網(wǎng)、公示欄等平臺進行通報,要求相關(guān)單位“對號入坐”認真加以整改落實,并實行閉環(huán)管理,為我們對各單位整改落實情況進行了跟蹤,發(fā)放了“行風(fēng)建設(shè)意見建議辦理答復(fù)征詢意見表”對供電所的整改情況進行回訪,滿意率達100%。同時,我們暢通投訴舉報渠道,及時查處客戶投訴事件,規(guī)范供電員工行為,提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,公司行風(fēng)建設(shè)沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。

4.扎實開展效能監(jiān)察,推動工作落實。

根據(jù)《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實施細則》和《關(guān)于加強機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)工作的實施意見》,多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位,重點對勞動紀律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進行督查,現(xiàn)場糾正了一些違章和違規(guī)行為,處理了一批責(zé)任單位和責(zé)任人,促進了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業(yè)局要求,轉(zhuǎn)發(fā)了《南充電業(yè)局營銷項目管理效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局清產(chǎn)理財效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領(lǐng)導(dǎo)到營山視察工作,個別部門負責(zé)人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來,共出《效能簡報》6期,受到效能處罰的23人,處罰金額達7400余元。

5.參與民主管理和民主監(jiān)督,農(nóng)網(wǎng)完善工程建設(shè)。

按照國網(wǎng)公司“三重一大”要求,紀委一班人在人才物管理方面,實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務(wù)公開,促進了內(nèi)部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收,確保了材料不短缺、不流失;二是加強農(nóng)網(wǎng)升級改造的工程監(jiān)督,參與農(nóng)網(wǎng)完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設(shè)工作,確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度,保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質(zhì)優(yōu)價廉,基建工程費用結(jié)算陽光操作。四是加強對供電所的監(jiān)督管理,督促各所事務(wù)公開,對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理,紀監(jiān)室都派專人到場,做到全程監(jiān)督,民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐 敗的土壤,有效的制約了職低權(quán)實人員的違法、違紀行為,企業(yè)呈現(xiàn)出健康、良好的發(fā)展勢頭。

一年來,紀監(jiān)室做了大量工作,也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下,我們也清醒地認識到,紀檢監(jiān)察工作任重道遠,一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在。面對新形式新任務(wù),我們應(yīng)清醒地認識到我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)還存在一些問題。具體表現(xiàn)為:

一是個別負責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識還有待加強,一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在。

二是個別職工服務(wù)意識不強,紀律觀念淡薄,一些損害群眾利益的不正之風(fēng)仍然時有發(fā)生。

三是反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),懲防體系建設(shè)還有待進一步完善。

四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度,群眾因農(nóng)網(wǎng)改造政策、電價等方面的投訴還較多。

五是工作不落實、執(zhí)行力差的現(xiàn)象普遍存在,效能建設(shè)專項監(jiān)察的力度還需加大。

【第3篇 信用社紀檢監(jiān)察人員2023年上半年工作總結(jié)

今年上半年,通過紀檢監(jiān)察部門人員的共同努力,圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),確保了我區(qū)信用社各項業(yè)務(wù)工作健康有序地發(fā)展。紀檢監(jiān)察工作任務(wù)通遠,我們紀檢監(jiān)察部門工作人員會再接再厲,百尺竿頭更進一步,為我區(qū)信用社的穩(wěn)步健康發(fā)展做出積極的貢獻?;仡櫳习肽甑墓ぷ?,我們具體做法是:

一、勤儉建社,加強廉政建設(shè)

勤儉節(jié)約、廉潔辦社是我區(qū)聯(lián)社一貫堅持的辦社方針,首先聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強廉潔自律的自覺性,領(lǐng)好了隊、帶好了頭,樹立了良好的風(fēng)氣。在貸款審批權(quán)上,建立起相應(yīng)的監(jiān)督機制,提高了貸款審批透明度。健全了財務(wù)管理制度,嚴格財務(wù)紀律,實行財務(wù)公開制度,嚴格防止腐敗問題發(fā)生。用人制度實行科學(xué)化、民主化和制度化,提高人事工作的透明度。為搞好行業(yè)作用,狠殺奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng),聯(lián)社建起了單位食堂,無論上級領(lǐng)導(dǎo)或其他單位檢查指導(dǎo)工作,一律在單位食堂吃工作餐,從根本上杜絕了用公款大吃大喝,進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視,管理責(zé)任落實

聯(lián)社不斷加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開工作會議,全面系統(tǒng)聽取監(jiān)察部門的專題工作匯報,了解監(jiān)察工作的開展和對案件預(yù)防情況。案件防范實行一把手負責(zé)制,一把手親自指導(dǎo)監(jiān)察工作,同時帶頭加強廉潔自律。不斷完善內(nèi)控制度,加強內(nèi)部管理,按照__年度紀檢監(jiān)察工作意見,與各信用社簽訂了《安全保衛(wèi)監(jiān)察及預(yù)防經(jīng)濟案件工作目標責(zé)任書》,層層落實責(zé)任。

三、加強內(nèi)控建設(shè),落實規(guī)章制度

根據(jù)我區(qū)聯(lián)社自身特點,建立健全崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,重點是信貸、會計、出納和儲蓄一線業(yè)務(wù)崗位的工作流程和操作標準,保證各崗位職責(zé)明確,互相衍接,相互監(jiān)督、相互制約,使各項工作納入制度化、規(guī)范化管理的軌道。

四、認真做好信訪接待工作

認真對待群眾的來信來訪,聯(lián)社經(jīng)常召開專題會議,及時調(diào)查研究處理,對提出的問題及時組織人員查證落實,向職工、群眾交待解釋清楚;對疑惑的問題進行耐心細致地解釋,對提出的要求,根據(jù)實際情況合理進行解決,并積極采取了這些老職工對信用社工作的一些合理化建議。同時也提高了聯(lián)社班子在職工群眾中的威信。

五、查防結(jié)合,以防為主

加大檢查力度,注重檢查效果,特別突出對重要崗位和易失控人員的監(jiān)督,充分發(fā)揮監(jiān)察職能部門的作用,通過常規(guī)性檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作上的漏洞和金融經(jīng)濟案件案發(fā)的苗頭。嚴格檢查手續(xù),明確檢查責(zé)任,檢查重點放在各項制度落實、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理和干部使用管理上。案件防范工作從基本制度,基礎(chǔ)業(yè)務(wù)抓起,業(yè)務(wù)工作延伸到哪里,防范工作就落實到哪里,使案件防范工作的各項措施真正落到實處。聯(lián)社建立了專門的稽核檢查隊伍----稽核大隊,保證了稽核部門一定的獨立性,對案件易發(fā)單位、崗位增加檢查頻率,進行重點治理,以堵塞漏洞,消除隱患。

六、加強普法教育,從嚴管理員工隊伍,提高全員綜合素質(zhì)

監(jiān)察部門組織不同形式的警示教育,案件教育,對案件進行認真剖析,深刻吸取教訓(xùn),教育員工充分認識到發(fā)生案件的危害性。同時組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識和金融規(guī)章制度,通過進一步學(xué)習(xí)《刑法》、《行政監(jiān)察法》、《經(jīng)濟合同法》以及《金融保衛(wèi)工作法律、法規(guī)及文件匯編》、《農(nóng)村信用社紀檢監(jiān)察、保衛(wèi)、法規(guī)制度文件匯編》等,使全體員工增強法制觀念,用法律和制度規(guī)范自己的行為,依法合規(guī)經(jīng)營。并通過繼續(xù)教育的崗位培訓(xùn),提高全員職工的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。聯(lián)社及時組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)市辦轉(zhuǎn)發(fā)的省辦《關(guān)于對__市__區(qū)__信用社__涉嫌挪用儲戶存款等五起案件有關(guān)責(zé)任人處理情況的通報》,要求全體干部職工從中汲取經(jīng)驗、教訓(xùn),做到知法、守法,互相監(jiān)督,保證集體財產(chǎn)不受損失。

【第4篇 紀檢監(jiān)察人員工作總結(jié)

2023年,紀檢監(jiān)察室工作在南充電業(yè)局紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局紀檢部的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,以建立健全具有本土特色的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。

一、扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),確保全員政治安全

1.認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其責(zé),依靠職工參與監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度,調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了組織機構(gòu),明確了黨委書記、經(jīng)理對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé),各部門、單位負責(zé)人為所在單位的第一責(zé)任人。年初,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合公司年度目標任務(wù),制定《企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點》,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議,并層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》,將黨風(fēng)廉政責(zé)任進行了層層分解。在日常工作當(dāng)中,我們按照市局要求,定期向公司黨委報告工作,分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢,研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點,制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責(zé)任目標納入年度目標考核,嚴格逗硬獎懲;對部門和基層單位負責(zé)人實行廉政風(fēng)險抵押金考核(正職800元、副職700元),進一步增強了廉政意識,確保公司全員的政治安全。

2.深入開展黨風(fēng)黨紀和廉政教育。一是認真抓好班子成員、中層負責(zé)人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學(xué)習(xí)、中干培訓(xùn)、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機,及時傳達貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件、會議精神,增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據(jù)公司實際情況,因地制宜,充分利用組織學(xué)習(xí)、開會、下基層檢查、各類人員培訓(xùn)等契機,對不同工作性質(zhì)的員工進行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育,增強學(xué)法守法的自覺性;三是組織關(guān)鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日,按照南充電業(yè)局紀檢部安排,我司組織15名供電所長和部分部門負責(zé)人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育,通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和監(jiān)獄部分領(lǐng)導(dǎo)的精彩報告等,參觀人員感觸很深,受益匪淺。紛紛表示,要珍惜本職崗位,抓好本單位的廉政建設(shè),切實做到愛崗敬業(yè)。四是進一步更新了管理人員的“廉政檔案”,定期分析廉政風(fēng)險點,要求職低權(quán)實和重要崗位人員分別做出了廉政,大大降低了廉政風(fēng)險。近兩年來,公司職工未發(fā)生內(nèi)查外查的違紀違法案件。

二、著力做好信訪穩(wěn)定工作,構(gòu)和諧的內(nèi)外部環(huán)境

今年以來,我們按照“抓信訪,保穩(wěn)定,謀發(fā)展,促和諧”的信訪工作要求,突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、答復(fù)等環(huán)節(jié),切實提高信訪案件的辦理質(zhì)量,全力維護社會穩(wěn)定。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了專門的辦事機構(gòu),負責(zé)接待、登記、查處、上報、回復(fù)等工作。二是實行目標責(zé)任制。按照屬地管理的原則,年初簽訂了《信訪工作目標責(zé)任書》,納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負責(zé)人,為該單位信訪工作的第一責(zé)任人,負責(zé)該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作,有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴”要求,及時進行了調(diào)查處理。2023年,我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案),這35件信訪案件中,除2件正在辦理外,其余33件均做到了息訪息訴。

三、深入開展行風(fēng)建設(shè),營造濃厚的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍

根據(jù)《南充電業(yè)局糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施意見》等規(guī)定,我們將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入目標管理,與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。工作中,為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況,今年,我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機關(guān)企事業(yè)單位和行風(fēng)監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風(fēng)問卷調(diào)查表》300余份,廣泛征求用電客戶意見,發(fā)現(xiàn)供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調(diào)查,共收集到用電客戶意見和建議11條,用電客戶對公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議,我們利用公司局域網(wǎng)、公示欄等平臺進行通報,要求相關(guān)單位“對號入坐”認真加以整改落實,并實行閉環(huán)管理,為我們對各單位整改落實情況進行了跟蹤,發(fā)放了“行風(fēng)建設(shè)意見建議辦理答復(fù)征詢意見表”對供電所的整改情況進行回訪,滿意率達100%。同時,我們暢通投訴舉報渠道,及時查處客戶投訴事件,規(guī)范供電員工行為,提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,公司行風(fēng)建設(shè)沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。

四、扎實開展效能監(jiān)察,推動工作落實

根據(jù)《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實施細則》和《關(guān)于加強機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)工作的實施意見》,多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位,重點對勞動紀律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進行督查,現(xiàn)場糾正了一些違章和違規(guī)行為,處理了一批責(zé)任單位和責(zé)任人,促進了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業(yè)局要求,轉(zhuǎn)發(fā)了《南充電業(yè)局營銷項目管理效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局清產(chǎn)理財效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領(lǐng)導(dǎo)到營山視察工作,個別部門負責(zé)人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來,共出《效能簡報》6期,受到效能處罰的23人,處罰金額達7400余元。

(五)參與民主管理和民主監(jiān)督,農(nóng)網(wǎng)完善工程建設(shè)

按照國網(wǎng)公司“三重一大”要求,紀委一班人在人才物管理方面,實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務(wù)公開,促進了內(nèi)部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收,確保了材料不短缺、不流失;二是加強農(nóng)網(wǎng)升級改造的工程監(jiān)督,參與農(nóng)網(wǎng)完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設(shè)工作,確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度,保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質(zhì)優(yōu)價廉,基建工程費用結(jié)算陽光操作。四是加強對供電所的監(jiān)督管理,督促各所事務(wù)公開,對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理,紀監(jiān)室都派專人到場,做到全程監(jiān)督,民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤,有效的制約了職低權(quán)實人員的違法、違紀行為,企業(yè)呈現(xiàn)出健康、良好的發(fā)展勢頭。

一年來,紀監(jiān)室做了大量工作,也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下,我們也清醒地認識到,紀檢監(jiān)察工作任重道遠,一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在。面對新形式新任務(wù),我們應(yīng)清醒地認識到我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)還存在一些問題。具體表現(xiàn)為:一是個別負責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識還有待加強,一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在;二是個別職工服務(wù)意識不強,紀律觀念淡薄,一些損害群眾利益的不正之風(fēng)仍然時有發(fā)生;三是反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),懲防體系建設(shè)還有待進一步完善;四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度,群眾因農(nóng)網(wǎng)改造政策、電價等方面的投訴還較多;五是工作不落實、執(zhí)行力差的現(xiàn)象普遍存在,效能建設(shè)專項監(jiān)察的力度還需加大。對此,在今后的工作中,我們將在認真?zhèn)鬟_貫徹“__大”精神基礎(chǔ)上,著力宣貫__屆中央紀委第一次全會精神,根據(jù)南充電業(yè)局紀委提出的目標和要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行層層分解,明確責(zé)任分工,引導(dǎo)、督促檢查各級認真落實,扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。同時,注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題,不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法,豐富黨風(fēng)廉政宣傳教育內(nèi)容。充分利用查處的大案要案開展警示教育,尤其要在違紀違法案件易發(fā)時段、多發(fā)領(lǐng)域和職低權(quán)實人員中開展警示教育,提高各級管理人員的廉潔自律意識??傊?,新的一年,我們將以“__大”精神為指導(dǎo),大力加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),從嚴治企、依法治企,為全面完成上級下達的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核目標提供堅強保障。

紀檢監(jiān)察人員工作總結(jié)(四篇)

20xx年,紀檢監(jiān)察室工作在南充電業(yè)局紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局紀檢部的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為…
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