第1篇 社區(qū)勞動保障工作總結(jié)報告 1950字
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計27萬,登記軍轉(zhuǎn)人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實(shí)際,狠抓工作落實(shí),取得了
一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
翻開中央到地方政府有關(guān)文件,就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點(diǎn)提出了:“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖,讓需要服務(wù)的對象一目了然,做到充分就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動保障工作,我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,側(cè)重做好三項工作:一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理,加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識,做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是:
一、動態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,確定幫扶時間表。經(jīng)過努力,其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對應(yīng)的工作崗位,均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機(jī)會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進(jìn)行分類,在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),即時審批報送,大大縮短了報批時間,申報的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,采用家族聯(lián)保的形式,為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的,但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識
建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,是一項重大的民生工程,也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅持以人為本,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
1、對已參加醫(yī)保的居民(492人),我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的惠民政策,力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險,另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重新摸底,擴(kuò)大宣傳范圍,動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應(yīng)參保193人,已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開展各種形式的宣傳活動,提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù),使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。
成績只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取,努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng),家家安居樂業(yè)。
第2篇 最新社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié) 1150字
最新社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)
今年上半年,我社區(qū)勞動保障工作在鎮(zhèn)辦勞動保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)居民的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重點(diǎn),全面作好了各項勞動保障工作?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
一、基本情況
社區(qū)位于廣場東南側(cè),東臨沈大高速公路,南至雅威服裝廠,西臨青龍山大街,北靠長江路,社區(qū)總建筑面積
約94888平方米,總戶數(shù)1561戶,人口總數(shù)5168人,勞動力總數(shù)1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為756人,靈活就業(yè)人數(shù)為1117人。社區(qū)所轄單位10家,商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)46家,素質(zhì)教育基地1所(營口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校),社區(qū)勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責(zé)等各項制度并實(shí)現(xiàn)上墻,為社勞動保障平臺工作搭建了一個很好的平臺。
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
1、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳,2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn),利用一個月的時間對轄區(qū)居民走訪調(diào)查,掌握他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎(chǔ),每月根據(jù)臺帳的變動情況,及時上報社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計等月報表。
2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人,失業(yè)人員41人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領(lǐng)取失業(yè)金人員進(jìn)行審核和認(rèn)定,截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計7人。
4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人,領(lǐng)證人比的新增223人。
5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人,5月份新增人員1人,共計我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。
6、積極采集用工信息128條,提供崗位個數(shù)241個,切實(shí)為下崗失業(yè)人員提供有效的服務(wù),發(fā)放宣傳單形式宣傳力,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
7、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí),認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。
8、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,建立臺帳,6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認(rèn)定領(lǐng)取退休金人員為36人。
二、積極開展政策宣傳活動
1、4月15日,社區(qū)在宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后,將通知張貼到社區(qū)各個門幢及各個宣傳欄,在5月16日截止前共辦理人員為96人,讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng),體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、大力開展城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險工作
為更好的把城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險這項利民、惠民的實(shí)事辦好,對社區(qū)勞動保障站進(jìn)行了工作的安排,使城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這項工作有計劃、有步驟。截至目前,參加鎮(zhèn)城居民社會基本養(yǎng)老保險人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人,60周歲以下參保人員為53人。
半年來,我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作,還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障工作。
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第3篇 社區(qū)勞動保障工作總結(jié)ppt 850字
就業(yè)再就業(yè)工作,是一項民心工程,我們要始終堅定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置。社區(qū)勞動保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題,也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學(xué),俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會才能安定,社會安定了,國家才能安定,才能真正實(shí)現(xiàn)社會的大和諧,民族的大覺醒,國家的大發(fā)展。
1、主要工作完成情況:今年,我站許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志們積極配合下,加班加點(diǎn)建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,配合人力資源庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)范,建立網(wǎng)絡(luò)檔案,基本完善文本網(wǎng)絡(luò)一體化管理,做到工作秩序井然。
2、就業(yè)再就業(yè)政策有效落實(shí)。落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款等優(yōu)惠政策,推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年新辦理《失業(yè)證》 1086 本,完成小額擔(dān)保貸款上報審批手續(xù) 17 名。對 12 名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位進(jìn)行就業(yè)登記,加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼力度,今年為 786 位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼,并且進(jìn)行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網(wǎng)絡(luò)化管理的同時,我們還積極的對本社區(qū)進(jìn)行了入戶調(diào)查了解,對所掌握的材料逐一排查,做到有錯誤信息時能夠及時的改正,為廣大居民的失業(yè)就業(yè)、醫(yī)療保險、退休管理等切身利益提供一個有效平臺
3、開展創(chuàng)建了 “就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項活動和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場秩序等專項行動,積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)。
4、.醫(yī)療保險有了很大進(jìn)步。今下半年以來,參保人數(shù)比以前擴(kuò)大了許多。截止目前,我社區(qū)已參保登記 1161 人。其中成年人 1118 人,學(xué)生兒童 43 人。
5、企業(yè)退休人員管理,這是一個非常人性化服務(wù),我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)達(dá)到 772 人,在兩季驗(yàn)證期間對于身體不便的退休老人,我們實(shí)行上門服務(wù),并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰,把人性化管理做到更加有效地實(shí)施。
第4篇 社區(qū)的勞動保障工作總結(jié) 900字
就業(yè)再就業(yè)工作,是一項民心工程,我們要始終堅定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置。社區(qū)勞動保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題,也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學(xué),俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會才能安定,社會安定了,國家才能安定,才能真正實(shí)現(xiàn)社會的大和諧,民族的大覺醒,國家的大發(fā)展。
1、主要工作完成情況:今年,我站許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志們積極配合下,加班加點(diǎn)建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,配合人力資源庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)范,建立網(wǎng)絡(luò)檔案,基本完善文本網(wǎng)絡(luò)一體化管理,做到工作秩序井然。
2、就業(yè)再就業(yè)政策有效落實(shí)。落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款等優(yōu)惠政策,推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年新辦理《失業(yè)證》1086本,完成小額擔(dān)保貸款上報審批手續(xù)17名。對12名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位進(jìn)行就業(yè)登記,加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼力度,今年為786位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼,并且進(jìn)行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網(wǎng)絡(luò)化管理的同時,我們還積極的對本社區(qū)進(jìn)行了入戶調(diào)查了解,對所掌握的材料逐一排查,做到有錯誤信息時能夠及時的改正,為廣大居民的失業(yè)就業(yè)、醫(yī)療保險、退休管理等切身利益提供一個有效平臺
3、開展創(chuàng)建了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項活動和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場秩序等專項行動,積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)。
4、。醫(yī)療保險有了很大進(jìn)步。今下半年以來,參保人數(shù)比以前擴(kuò)大了許多。截止目前,我社區(qū)已參保登記1161人。其中成年人1118人,學(xué)生兒童43人。
5、企業(yè)退休人員管理,這是一個非常人性化服務(wù),我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)達(dá)到772人,在兩季驗(yàn)證期間對于身體不便的退休老人,我們實(shí)行上門服務(wù),并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰,把人性化管理做到更加有效地實(shí)施。
6、我堅信,只要永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不斷地領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神,不斷地學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)的特色長處,不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn),做好工作計劃,并從中吸引經(jīng)驗(yàn),就一定能把曙光社區(qū)的勞動保障工作做得更好,讓居民滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
第5篇 2023年__社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 400字
2024年__社區(qū)勞動保障工作總結(jié)
玄武社區(qū)勞動保障站在凱江鎮(zhèn)勞動保障所的領(lǐng)導(dǎo)和勞動局的關(guān)心支持下,2024年的勞動保障工作在2024年的基礎(chǔ)上更趨完善,效果更顯著,保持了德陽市勞動保障示范站和四川省充分就業(yè)社區(qū)的榮譽(yù)。現(xiàn)將工作總結(jié)于后:
一、各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況
、下崗失業(yè)人員總數(shù):708人,其中40、50人員420人,黨員64人,已辦優(yōu)惠證576人,已辦就業(yè)失業(yè)證14人。
(二)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員總數(shù)600人,其中公益性崗位9人,從事個體經(jīng)營的120人,其它471人。
(三)、退管服務(wù)情況:退休人員總數(shù)980人,其中黨員190人。
(四)、勞務(wù)輸出資源情況:勞動力資源4400人,其中失地農(nóng)民1023人,已就業(yè)480人,勞務(wù)輸出488人。
(五)、辦理失地農(nóng)民進(jìn)社保1352人,辦理城市居民醫(yī)療保險2178人。
二、具體工作情況
、加強(qiáng)了對勞動保障工作的規(guī)劃、細(xì)化,加大了資金的投入,充實(shí)了各項軟硬件設(shè)施。進(jìn)一步完善了勞動保障站的工作職責(zé),理順了辦事程序,更好更方便地為居民服務(wù)。
第6篇 社區(qū)勞動保障工作總結(jié)模板2023 3400字
千峰北路社區(qū),轄區(qū)面積為0.8平方公里,居民總戶數(shù)2871戶,總?cè)藬?shù)5069人,其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,街道社區(qū)開發(fā)崗位24個,再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,辦理退休管理人員有101人。
一、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍
根據(jù)勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神,我千峰北路社區(qū)勞動保障站,按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動,我們以宣傳落實(shí)社會保險站政策為重點(diǎn),發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要內(nèi)容的“六送”活動,我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢,分析他們自身的條件,耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題,鼓勵他們發(fā)揮特長,自謀職業(yè),早脫離貧困。通過這次活動,使我們感悟至深,觸動很大,深感勞動保障工作的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。另外,利用專欄、黑板報等形式,宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
二、開展下崗失業(yè)登記、積極促進(jìn)就業(yè)
就業(yè)是民生之本,安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題,是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責(zé),積極開展工作,對下崗失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理,開展勞動力資源的細(xì)化工作。一是建立臺帳,模清底數(shù)。二是提供就業(yè)指導(dǎo),擴(kuò)大就業(yè)渠道,依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道,為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務(wù)。三是積極落實(shí)再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),使他們掌握了一技之長,為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底,主要是針對外來用工人員的保險情況及崗位情況,對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進(jìn)行了年檢,這對我們下一步搞好勞動保障工作,完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施,提供了好大的幫助和支持。今年6月份,《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后,年檢工作正式展開,在接下來的一個月中,我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢,她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時間及時,張貼范圍廣泛,通知內(nèi)容詳細(xì),因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息,因而今年的年檢工作無一居民遺漏,且前來辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,這大大提高了工作人員的辦事效率,得到了轄區(qū)居民的一致好評。
為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè),保障民生有關(guān)文件精神,積極應(yīng)對國際金融危機(jī),全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)局勢,經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于2024年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求,在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當(dāng)天,我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位,我勞動保障人員也跟著跑來跑去,不厭其煩到處詢問,能為居民辦一些實(shí)事是我們的愿望。
今年7月下旬,萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間為10天,各社區(qū)有10余個培訓(xùn)名額。獲悉此消息后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知,并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報名結(jié)束,共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名,其中四五00廠下崗職工10人,轄區(qū)其他居民1人。
我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧,經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會,我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民,以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評,大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動能夠多舉辦幾次。
為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點(diǎn),為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情況進(jìn)行排查摸底,我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后,每天到門面房進(jìn)行摸底排查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情況、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況,保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚,一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,盡我們的努力幫助農(nóng)民工維護(hù)自己的權(quán)利。
三、加強(qiáng)對離退休人員信息管理,豐富他們的業(yè)余文化生活
退休人員實(shí)行社會化管理進(jìn)入社區(qū)以來,我們及時進(jìn)行資格認(rèn)證,走訪慰問了離退休人員,特別對單居老人給予了關(guān)懷,在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理,為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日,我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,我們對老人問寒問暖,并給老人送上了新鮮水果,使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。6月30日上午8點(diǎn)半,我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
四、進(jìn)行專項檢查,規(guī)范用工合同
今年9月上中旬,為貫徹落實(shí)《勞動合同法》,進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益,我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下,在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”。
此次活動以勞動合同為依據(jù),我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議,幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定;及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話,暢通了群眾投訴舉報渠道;對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底,了解和掌握了相關(guān)用工信息,建立了定期巡檢制度。
通過此次檢查行動,我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī),提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù),通過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,營造了維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,促進(jìn)社會和諧都有重要意義。
五、醫(yī)保社保工作
今年10月份,全市居民醫(yī)保工作正式啟動,11月份,靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程,在時間緊、任務(wù)大、要求高的情況下,我與社區(qū)的同志們積極行動起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),先是宣傳發(fā)動,在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,并將其錄入社區(qū)博客,把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等,遇到不懂的問題,我就給他們耐心解釋,從填表登記、電腦錄入到匯總報表,報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,但不得有一點(diǎn)馬虎,必須一次性申報無差錯,對一些行動不便的老人及病殘人員,我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,不論刮風(fēng)下雪,我都一如既往地工作,沒有鐘點(diǎn),沒有節(jié)假日,及時將醫(yī)保手冊送到居民手中,將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,但居民群眾的心里是暖融融的,因?yàn)檫@是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,是完善社會保障體系的一件大事,通過我們的努力,讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之,勞動保障工作任務(wù)十分艱巨,需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我們勞動保障站會準(zhǔn)確把握形勢和政策,努力開拓進(jìn)取,堅持以人為本、服務(wù)為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,通過自身努力,使平臺建設(shè)更好地貼近群眾,服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻(xiàn)。
第7篇 2023年社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 1500字
隨著社會的發(fā)展,社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn),在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下,勞動保障工作越來越受到社會的重視,我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記,隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向,同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會,為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會,來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家,發(fā)布招聘信息140余條,達(dá)成就業(yè)意向人員80余人,邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道,取得了很好的效果。
3、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策,每天抽出2-3小時,帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)審資料,尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的,詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任,確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,建立臺帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益,了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)勞動保障工作的有效開展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作,為盡量擴(kuò)大社會保險覆蓋面,使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要
性,我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作,增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識,靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。
7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解,并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作,并實(shí)行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔(dān)保貸款1人,報送駕駛培訓(xùn)2人,報銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補(bǔ)貼10人,就業(yè)困難人員認(rèn)定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面
1、積極收集空崗信息,并進(jìn)行歸類整理,對于前來求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時查閱,年底總結(jié)時便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多,因此,工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時,積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時,部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。
2、組織活動、開展工作等信息上報不及時,不能把我們?nèi)粘9ぷ?、特色工作很好的、及時的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度,對于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。
2、加強(qiáng)信息的收集整理,及時上報。
3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。
4、嚴(yán)格按照政策辦理各項業(yè)務(wù),避免出現(xiàn)工作失誤。
第8篇 社區(qū)勞動保障半年工作總結(jié) 1450字
延北街道天池社區(qū)勞動保障工作站在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)下,高度重視勞動保障就業(yè)再就業(yè)工作。按照上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排部署,圍繞城市鞏固就業(yè),根據(jù)市勞動保障局和延北街道勞動保障所的安排和要求,對社區(qū)勞動保障站進(jìn)行了常規(guī)性工作和重點(diǎn)工作的安排,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況明確了工作任務(wù),使勞動保障再就業(yè)工作做到有計劃、有安排、有步驟?,F(xiàn)將XX年勞動保障的上半年工作做如下匯報。
一、基本情況
昌吉市延北街道天池社區(qū)位于市政府紅星西路家屬院,管轄范圍0.3平方公里,總戶數(shù)960戶,企事業(yè)單位47個,私營企業(yè)4家,商業(yè)學(xué)府2座,住宅樓39幢,單位家屬院11個,老年公寓1所,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站一家。目前本社區(qū)登記失業(yè)人員43人,“4050”2人,其中被企事業(yè)招收安置8人,自謀擇業(yè)23人(個體業(yè)主),靈活就業(yè)10人,到目前為止合計安置就業(yè)總數(shù)41人。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》年審43本,申辦小額貼息貸款1人,擇業(yè)觀念培訓(xùn)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)人員26名。社區(qū)有離退休人員240人,事業(yè)離退休人員168人,企業(yè)退休人員72人。
二、加大宣傳、尋找新的就業(yè)增長點(diǎn)
1、做好就業(yè)再就業(yè)援助工作。首先通過入戶摸清需援助對象底數(shù),組織他們學(xué)習(xí)優(yōu)惠政策、參加招聘會,促進(jìn)就業(yè),二是結(jié)合“四知四清”工作進(jìn)行入戶宣傳優(yōu)惠政策,發(fā)放宣傳單、手冊300份。
2、做好再就業(yè)優(yōu)惠證年審、就業(yè)困難人員認(rèn)定和勞動監(jiān)察工作,為轄區(qū)43名下崗職工辦理了年審手續(xù),29名就業(yè)困難人員辦理了認(rèn)定手續(xù),社區(qū)勞動保障站積極為自主擇業(yè)下崗失業(yè)人員辦理小額貼息貸款申請手續(xù),現(xiàn)有1人辦理了申請手續(xù)。
3、結(jié)合社區(qū)法制教育培訓(xùn),組織社區(qū)失業(yè)人員進(jìn)行法制教育、擇業(yè)觀念培訓(xùn)、新政策法規(guī)學(xué)習(xí),共計27人。
4、社區(qū)不但負(fù)責(zé)對大中專畢業(yè)生、失業(yè)人員、下崗職工、就業(yè)特困人員、“4050”人員、退休人員的登記和管理統(tǒng)計工作,而最主要的是掌握勞動力資源提供職業(yè)指導(dǎo),職業(yè)介紹,積極鼓勵幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。利用勞動力市場和人才交流大會,為用人單位和求職人員提供勞動力信息。提供招聘信息45條。
5、積極配合勞動監(jiān)察大隊做好勞動監(jiān)察工作。3月份天池社區(qū)對轄區(qū)企事業(yè)單位發(fā)放勞動監(jiān)察年審?fù)ㄖ?0份,年審率100%。
6、社區(qū)根據(jù)州、市、延北街道勞動保障所關(guān)于春季的“春風(fēng)行動”及大中專畢業(yè)生、技校生宣傳月的安排,我社區(qū)制定出宣傳月的工作安排,開展了相應(yīng)的活動。
7、積極配合社保局做好退休人員認(rèn)證工作,截止目前已為21名退休人員進(jìn)行認(rèn)證。
三、大力開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
根據(jù)州、市黨委、政府的工作部署,在延北街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,天池社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)籌安排,為更好的把城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險這項利民、惠民的實(shí)事辦好,對社區(qū)勞動保障站進(jìn)行了常規(guī)性工作和重點(diǎn)工作的安排,明確了工作任務(wù),使城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作做到有計劃、有安排、有步驟。天池社區(qū)把此項工作作為日常工作的重中之重,采取有力措施,狠抓“五個到位”(即:思想認(rèn)識到位、工作責(zé)任到位、政策宣傳到位、工作人員到位、服務(wù)保障措施到位)。截至目前,參加居民基本醫(yī)療人員376人,社區(qū)現(xiàn)共辦理參保人員手續(xù)376人(其中學(xué)生少年兒童194人,最低生活保障人員6人,喪失勞動能力的殘疾人10人,低于最低工資的老年人17人,空掛人員4人,普通居民145人)完成任務(wù)78%。
半年來,我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作,還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署,認(rèn)真先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。為構(gòu)建社會主義和諧社會,實(shí)現(xiàn)社會比較充分就業(yè)的目標(biāo)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
第9篇 社區(qū)勞動保障工作站2023年工作總結(jié) 2100字
就業(yè)是民生之本。2024年,黑河市政府部門實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,加大投入,強(qiáng)化措施,有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù),堅持以人為本,服務(wù)于人的方針,開展各項勞動就業(yè)服務(wù)工作。
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
2024年雖然世界性的金融危機(jī)對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響,但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下,鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。
4、積極采集用工信息302條,提供崗位個數(shù)522人次,切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù),全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記,309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案,將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳,實(shí)行一戶一卡動態(tài)管理,定期跟蹤走訪或電話回訪,及時更新資料,掌握他們的第一手資料,針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。
6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助,在工作中,我們仔細(xì)審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全,向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。市直單位有40人,區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)知識基礎(chǔ)和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人,愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款,為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果,為了更好地落實(shí)這項惠民政策,我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作:首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知;其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時間的便條,方便下崗失業(yè)人員掌握準(zhǔn)確的領(lǐng)取時間。在辦理的過程中,我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,認(rèn)真填表,耐心告知領(lǐng)錢時間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項,并錄入電子臺帳,全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。
二、積極開展政策宣傳活動
2、2024年7月30日,社區(qū)在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后,馬上行動起來,共印制宣傳單310份,張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人,我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi),方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾,向他們耐心宣傳政策,發(fā)放宣傳提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單,我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉,讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng),體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計、走訪和認(rèn)定工作
四、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作
五、“兩創(chuàng)”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神,對轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(財政全額撥款)主動上門送政策,對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員,安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計,并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項活動
為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項活動工作方案的通知》,鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細(xì)研究了本社區(qū)的就業(yè)形式,制定了援助活動工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動。
一是積極利用社區(qū)各個宣傳欄、社區(qū)博客進(jìn)行政策宣傳,做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。
二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。
三是采取居民主動報名和社區(qū)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人,并幫助其中的5人實(shí)現(xiàn)了就業(yè),將幫扶對象的基本情況建立臺帳,錄入微機(jī),實(shí)行動態(tài)管理。
七、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作
2024年10月下旬,按照黑河市勞動監(jiān)察大隊和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署,我們利用一周的時間對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進(jìn)行了勞動保障情況年檢,對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進(jìn)行了檢查登記,并將年檢情況及時上報。
通過開展勞動保障年檢,有利于勞動保障行政部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)全面了解用人單位的勞動保障管理狀況,進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為,對推動社會保險擴(kuò)面征繳,解決漏報、瞞報、拖欠等問題,進(jìn)一步擴(kuò)大保險覆蓋面,健全社會保障體系,增強(qiáng)社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用
八、下步工作打算:
1、加強(qiáng)對小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。
2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,特別是稅費(fèi)減免政策,調(diào)動企業(yè)和個體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。
3、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助,幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn),尋找合適的工作崗位。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力,提高服務(wù)效率。
第10篇 2023年社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié) 6000字
2024年 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)
就業(yè)是民生之本。20__年,黑河市政府部門實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,加大投入,強(qiáng)化措施,有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù),堅持以人為本,服務(wù)于人的方針,開展各項勞動就業(yè)服務(wù)工作。
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
20__年雖然世界性的金融危機(jī)對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響,但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下,鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。
3、20__年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人,20__年增長到52人,增加了4人。
4、積極采集用工信息302條,提供崗位個數(shù)522人次,切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù),全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記,309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案,將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳,實(shí)行一戶一卡動態(tài)管理,定期跟蹤走訪或電話回訪,及時更新資料,掌握他們的第一手資料,針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。
6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助,在工作中,我們仔細(xì)審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全,向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。市直單位有40人,區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)知識基礎(chǔ)和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人,愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款,為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)(本工作總結(jié)來源于)展的成果,為了更好地落實(shí)這項惠民政策,我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作:首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知;其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時間的便條,方便下崗失業(yè)人員掌握準(zhǔn)確的領(lǐng)取時間。在辦理的過程中,我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,認(rèn)真填表,耐心告知領(lǐng)錢時間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項,并錄入電子臺帳,全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。
二、積極開展政策宣傳活動
1、以十六大提出的“依法加強(qiáng)勞動用工管理,保障勞動者的合法權(quán)益”為目標(biāo),在20__年2月份開展了“勞動保障政策宣傳月”活動。我們針對社區(qū)“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點(diǎn),此次宣傳活動主要面向社區(qū)下崗失業(yè)人員,幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒泳臏?zhǔn)備了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策知識問答》等若干法律法規(guī)。向前來咨詢的人員免費(fèi)發(fā)放宣傳單,并為其解答疑問。對有就業(yè)愿望的人員我們免費(fèi)提供就業(yè)信息。同時,為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,充分做好再就業(yè)準(zhǔn)備,我們還向他們推薦免費(fèi)培訓(xùn),積極鼓勵失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念,克服“靠、等”思想,努力增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。
2、20__年7月30日,社區(qū)在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后,馬上行動起來,共印制宣傳單310份,張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人,我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi),方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾,向他們耐心宣傳政策,發(fā)放宣傳提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單,我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉,讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng),體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計、走訪和認(rèn)定工作
四、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作
五、“兩創(chuàng)”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神,對轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(財政全額撥款)主動上門送政策,對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員,安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計,并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項活動
為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項活動工作方案的通知》,鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細(xì)研究了本社區(qū)的就業(yè)形式,制定了援助活動工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動。
2024年 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)
2024年 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)2024年 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計27萬,登記軍轉(zhuǎn)人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實(shí)際,狠抓工作落實(shí),取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
社區(qū)為做好勞動保障工作,我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,側(cè)重做好三項工作:一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理,加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識,做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是:
一、動態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,確定幫扶時間表。經(jīng)過努力,其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對應(yīng)的工作崗位,均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機(jī)會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進(jìn)行分類,在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),即時審批報送,大大縮短了報批時間,申報的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,采用家族聯(lián)保的形式,為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的,但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識
建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,是一項重大的民生工程,也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅持以人為本,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
1、對已參加醫(yī)保的居民(492人),我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的惠民政策,力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險,另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重新摸底,擴(kuò)大宣傳范圍,動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應(yīng)參保193人,已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐Α7e極開展各種形式的宣傳活動,提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù),使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。
2024年 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)
一年來,我社區(qū)勞動保障工作站在__區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?,F(xiàn)將今年工作情況匯報如下:
一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位
就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、20__年全年共新增下崗失業(yè)人員399人,共有391人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)47人,失業(yè)人員再就業(yè)36人,安置高校畢業(yè)生1人,就業(yè)指導(dǎo)人數(shù)68人,報送創(chuàng)業(yè)項目3項,創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)3家,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位5人,召開明星交流會1場。
2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進(jìn)行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確?!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為16人,
3、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除(2024年度教師學(xué)期個人工作總結(jié))持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,因此工作任務(wù)加重,在工作中,我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件,按照要求裝訂并存檔,向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。全年棗林路社區(qū)有8人取得了小額擔(dān)保貸款,為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
4、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進(jìn)就業(yè),推薦60人參營養(yǎng)師職業(yè)技能培訓(xùn),為再就業(yè)做好準(zhǔn)備。經(jīng)過營養(yǎng)師職業(yè)技能培訓(xùn)60人全部拿到合格證,
二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶,幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
今年2月,區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實(shí)施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)?;顒悠陂g,在社區(qū)的積極努力幫助下,有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
三、促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)
如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行摸底,及時掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中高校畢業(yè)武煜煒在民政局審批下,被安置在棗林路社區(qū)低保崗位工作。我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向,尋找合適崗位幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新,成立下崗女工互助小組
為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工,讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐,促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能,建立信心,盡快適應(yīng)社會,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)通過、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、互幫互助、培訓(xùn)貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗(yàn)等一系列自助、互助、幫扶及公益活動,拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,對困難家庭開展結(jié)對幫扶,為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助,并以此為契機(jī),帶動更多的人參與到此項工作中,讓下崗失業(yè)女工重?fù)P生活的風(fēng)帆,更好地融入到社會中去,實(shí)現(xiàn)個人及社會價值。
1、1月1日,開展了以“就業(yè)扶貧,真情相互“幫困為主題的就業(yè)援助活動。分時間、分步驟進(jìn)行宣傳、摸底調(diào)查。通過一幫一的扶助,增強(qiáng)她們的就業(yè)信心,帶動他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
2024年 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)工作總結(jié)
2、2月24日,社區(qū)接到__區(qū)人力資源和社會保障局、__區(qū)總工會、__區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合會、《關(guān)于開展20__年春風(fēng)行動的通知》社區(qū)積極參加在培黎廣場舉辦的“搭建供需平臺、促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”的活動。在轄區(qū)發(fā)放宣傳資料80余份,組織專場招聘會1場,提供服務(wù)人數(shù)35人,成功介紹女性就業(yè)人數(shù)29人,其中農(nóng)村婦女4人。
3、7月12日,共有60參加了街道就業(yè)訓(xùn)練舉辦的營養(yǎng)師培訓(xùn)班,通過培訓(xùn),提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。
4、7月8日舉辦了“棗林路社區(qū)明星創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會”。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的曹國紅做經(jīng)驗(yàn)交流。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗(yàn)交流在全社區(qū)廣大失業(yè)人員中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍,激勵更多的失業(yè)人員投身創(chuàng)業(yè)熱潮。
5、8月12日,舉辦的健康知識講座,聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識,幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強(qiáng)婦女健康保護(hù)意識,保持身體健康,為更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。
五、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理。
六、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作
1、今年5月末,我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪,了解企業(yè)用工情況,宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動力市場,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
2、10月中旬,協(xié)助市、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進(jìn)行了補(bǔ)檢登記,在去年登記的10家用工單位基礎(chǔ)上,又補(bǔ)檢了5家,對這些單位的用工情況做了翔實(shí)登記。
以上是我們棗林路社區(qū)一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,工作上大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實(shí)開展工作,認(rèn)真做好今后的勞動保障工作。
第11篇 2023社區(qū)勞動保障工作總結(jié)怎么寫 1450字
在__街道勞動和社會保障所領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和'____'重要思想為指導(dǎo),圍繞全面建設(shè)和諧社會,堅持以人為本,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),完善退休人員社會化管理,把維護(hù)勞動者合法權(quán)益放在首位。堅持把黨和政府對人民群眾的關(guān)心和愛護(hù),通過具體行動加以實(shí)踐,急群眾之所急,做群眾之所需。本著加快建設(shè)、完善平臺管理、強(qiáng)化服務(wù)功能、務(wù)求實(shí)效的思想,為民服務(wù)的真情。我社區(qū)勞動保障工作在這一年中取得了一定的成績,這些成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)干部以及居民的指導(dǎo)和關(guān)心,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,認(rèn)真做好__年的勞動保障工作,以下我將__年度工作情況總結(jié)如下:
一、明確的指導(dǎo)思想:
自從__社區(qū)勞動保障和社會保障站在社區(qū)這一基層成立以來,社區(qū)就至始至終把這項工作當(dāng)作社區(qū)內(nèi)頭等大事來抓,把納入社區(qū)退休人員管理、就業(yè)與再就業(yè)看成是確保社會穩(wěn)定的一項重要工作來抓,由社區(qū)錢書記負(fù)總責(zé)。
二、納入社區(qū)退休人員工作:
目前__社區(qū)居民1859人,930戶,納入社區(qū)的退休人員多達(dá)551人,對社區(qū)退休人員開展活動就成了社區(qū)的重點(diǎn)工作,__年4到6月份辦理退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證549人,供養(yǎng)認(rèn)證3人。在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下我社區(qū)退休人員成立5個自管組織,堅持'老有所為、老有所樂、老有所學(xué)'的工作方針,以維護(hù)好、保障好、發(fā)展好納入社區(qū)退休人員的根本利益為主線,以滿足納入社區(qū)退休人員不斷增長的精神文化需求,成功舉辦7次退休人員活動,得到社區(qū)退休人員的普遍歡迎。
(__年11月-__年10月)最后一批健康體檢在__年的9月27日開展,參加由街道勞動保障所組織的免費(fèi)體檢共計27人,圓滿完成街道下達(dá)的工作任務(wù)。
三、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
認(rèn)真貫徹落實(shí)國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,為社區(qū)辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定共計10人,靈活就業(yè)困難人員辦理社保補(bǔ)貼123人次,發(fā)放補(bǔ)貼金額達(dá)¥100,364元。為符合申領(lǐng)失業(yè)金的下崗失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員(女48歲、男58歲)辦理失業(yè)金申請61人次,合計發(fā)放¥121,830元。結(jié)合社區(qū)實(shí)際,積極采取有效措施,全方位開展各項業(yè)務(wù)工作,使社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng),再就業(yè)環(huán)境得到有效改善,進(jìn)一步加強(qiáng)了對下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本社區(qū)再就業(yè)工作的實(shí)際,再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是'4050'人員和就業(yè)困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場擇業(yè)能力差的問題,我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。并組織下崗失業(yè)人員參加了區(qū)__街道勞動和社會保障所舉辦的'企業(yè)現(xiàn)場招聘會'共計3次,社區(qū)經(jīng)常收集崗位,及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息,推薦下崗失業(yè)人員9批次,共計41人次,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)72人(推薦就業(yè)+自主就業(yè)),其中成功推薦4050人員就業(yè)6人。
四、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《南京市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實(shí)施辦法》親自到各隊宣傳欄張貼參加流程,進(jìn)行填表登記,使我社區(qū)居民的城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險需求得到保障。
__年度社區(qū)安街道勞保所要求給納入社區(qū)退休職工更換南京市市民卡523人,辦理新辦市民卡84人。
五、存在問題:
1、經(jīng)過我們宣傳教育,目前仍有部分勞動者的就業(yè)觀念陳舊(存在著挑崗位,不愿吃苦,怕受累的嫌工作地點(diǎn)離家遠(yuǎn)等現(xiàn)象),給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響。
2、靈活就業(yè)人員的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險等問題比以往要突出。也有因交納費(fèi)用太高,使他們難以承受。
3、勞動保障執(zhí)法力度不大,需進(jìn)一步規(guī)范勞動力市場,督促經(jīng)營戶與員工的勞動合同的簽定這一項工作也存在不少的困難,他們對勞動法認(rèn)識不夠深,員工的自己保護(hù)意識不強(qiáng)。
第12篇 社區(qū)勞動保障服務(wù)工作總結(jié) 1550字
一年來,我社區(qū)勞動保障工作站在市、區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?,F(xiàn)將今年工作情況匯報如下:
一、各項目標(biāo)完成情況。
今年,我社區(qū)新增就業(yè)崗位___個,完成目標(biāo)任務(wù)的___%,新增就業(yè)人數(shù)___個。社區(qū)登記失業(yè)人員___人,其中:下崗失業(yè)人員___人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員___人。實(shí)現(xiàn)再就業(yè)___人,其中:下崗失業(yè)人員___人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員___人、“4050”人員___人、高校畢業(yè)生__人。組織再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)等技能培訓(xùn)___人;其中在崗培訓(xùn)__人,再就業(yè)培訓(xùn)__人,青年就業(yè)技能培訓(xùn)__人,完成年目標(biāo)的___%。幫助城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)__人,帶動城鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)___人。今年有____人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參保率達(dá)___%。
二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、今年我社區(qū)登記失業(yè)人員54人,其中:下崗失業(yè)人員___人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員___人。實(shí)現(xiàn)再就業(yè)___人,其中:下崗失業(yè)人員__人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員___人、“4050”人員___人、高校畢業(yè)生__人。
2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進(jìn)行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確?!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的.人數(shù)為__人。
3、積極采集用工信息___個,及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)。
4、小額擔(dān)保借款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。社區(qū)積極宣傳小額擔(dān)保借款的政策。
5、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,在辦理的過程中,本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,認(rèn)真填表,耐心告知領(lǐng)錢時間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項,并錄入電子臺帳。
6、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進(jìn)就業(yè),組織了___人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),為再就業(yè)做好準(zhǔn)備,其中在崗培訓(xùn)__人,再就業(yè)培訓(xùn)__人,青年就業(yè)技能培訓(xùn)__人。
三、就業(yè)援助進(jìn)家入戶,幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難。
對社區(qū)居民家庭進(jìn)行了走訪,分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象的基本情況,累計走訪登記援助對象___人,在宣講政策的同時,針對求職對象在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求,進(jìn)行分類指導(dǎo)。辦理好《就業(yè)失業(yè)登記證》、就業(yè)困難人員認(rèn)定和小額擔(dān)保借款等工作。
四、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
今年有____人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參保率達(dá)___%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老續(xù)費(fèi)人數(shù)___人,今年辦理新增__人。
五、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作。
今年_月末,我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的__家企業(yè)進(jìn)行了走訪,了解企業(yè)用工情況,宣傳《勞動法》、《___法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動力市場,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
以上是我們__社區(qū)一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,工作上大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實(shí)開展工作,認(rèn)真做好今后的勞動保障工作。
第13篇 2023社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 4000字
2024年全市勞動保障部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆四中、__全會精神以及__來閩考察和__副主席回寧考察調(diào)研重要講話精神,緊緊圍繞“海西”建設(shè)和“環(huán)三”發(fā)展大局,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,全力組織實(shí)施城鄉(xiāng)就業(yè)保障工程,打好民生工程戰(zhàn)役,加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),努力完善社會保障體系,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,不斷提升勞動保障系統(tǒng)能力水平,全面超額完成了全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。
一、2024年全市勞動保障工作主要情況(一)堅持重心下移、統(tǒng)籌兼顧,努力促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)1、全力完成城鄉(xiāng)就業(yè)保障工程。2024年是實(shí)施城鄉(xiāng)就業(yè)保障工程的最后1年,市委市政府繼續(xù)建立健全促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,向9縣(市、區(qū))政府頒發(fā)了城鄉(xiāng)就業(yè)保障工程目標(biāo)責(zé)任書,將各項促進(jìn)就業(yè)指標(biāo)分解細(xì)化。組織開展了促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況自查,并順利通過了省政府的督查。各縣(市、區(qū))政府也將促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)分解下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門,建立一把手工作責(zé)任制,有力推動了就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.54萬人,完成年任務(wù)104%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.02萬人,完成年任務(wù)102%;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.63萬人,完成年任務(wù)103%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%,低于省下達(dá)控制指標(biāo)1.17個百分點(diǎn),超額完成了城鄉(xiāng)就業(yè)保障工程目標(biāo)任務(wù)。古田縣委縣政府連續(xù)6年與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂就業(yè)保障工作目標(biāo)責(zé)任狀,并將勞動保障工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合量化考評指標(biāo)。屏南縣政府組織督查室、效能辦等部門聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,對當(dāng)年未完成就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人,年度考核給予評定不合格。2、認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)就業(yè)扶持政策。加大政策宣傳力度,繼續(xù)實(shí)行“四緩四降三補(bǔ)貼”政策,采取多種措施做好政策落實(shí)和服務(wù)工作,充分發(fā)揮政策效應(yīng),重點(diǎn)抓好小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策的落實(shí)。全市有2.08萬名下崗失業(yè)人員領(lǐng)取《就業(yè)和失業(yè)登記證》,有1640名下崗失業(yè)人員享受稅費(fèi)減免199萬元,有4.9萬人次享受職業(yè)介紹等費(fèi)用減免371萬元,有1.14萬名享受社會保險補(bǔ)貼887萬元,有405名享受崗位補(bǔ)貼269萬元,發(fā)放小額擔(dān)保貸款6351萬元,其中為560人發(fā)放小額擔(dān)保貸款2351萬元,為25戶企業(yè)發(fā)放小額擔(dān)保貸款4000萬元。屏南縣發(fā)放小額擔(dān)保貸款3395萬元,占全市發(fā)放總額的53%。3、逐步完善市場就業(yè)服務(wù)體系。(1)舉辦就業(yè)援助周和春風(fēng)送崗位等專場招聘會,加強(qiáng)人力資源市場建設(shè),為各類求職人員提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。全市人力資源市場用工登記10.1萬人次,求職登記6.8萬人次,職業(yè)指導(dǎo)6.5萬人次,介紹成功5.3萬人次。全市共舉辦40多場招聘洽談會,組織600余家用工單位,提供就業(yè)崗位3.67萬個,達(dá)成就業(yè)意向6300多人,現(xiàn)場發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳資料14.6萬多份。福鼎市在每月28日定期定點(diǎn)舉辦招聘會的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建人力資源職業(yè)介紹一條街,實(shí)行店面、標(biāo)識、辦公、服裝、程序“五統(tǒng)一”,形成招聘常態(tài)化。(2)規(guī)范發(fā)展勞務(wù)派遣,做好勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的分離工作。拓展勞務(wù)派遣范圍,把機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員和公益性社會組織工作人員逐步納入派遣范圍。全市累計勞務(wù)派遣1.36萬人,當(dāng)年新增派遣2165人。霞浦縣發(fā)揮村級漁勞工派遣工作站以及三沙海安船員培訓(xùn)中心品牌作用,共向27艘漁船派遣漁勞工333人。4、積極推進(jìn)基層工作平臺建設(shè)。(1)加大對基層勞動保障工作平臺的扶持和指導(dǎo),全市12個街道、124個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、164個社區(qū)都成立了勞動保障工作平臺,2135個行政村聘請了協(xié)理員,初步形成了“橫向到邊、縱向到底”的市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道) 、村(居)四級勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。福鼎市從今年開始分3批將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所158名自收自支在編人員列入財政核撥;將16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)居委會勞動保障工作站站長崗位列入公益性崗位;對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所服務(wù)窗口進(jìn)行了新建擴(kuò)建,面積分別在150至400平方米。蕉城區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)村服務(wù)中心加掛勞動保障事務(wù)所牌子,人員工資參照財政全額撥款事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定,并落實(shí)了養(yǎng)老、醫(yī)療保險。霞浦縣將勞動保障重點(diǎn)工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障工作站考評內(nèi)容,實(shí)行百分制量化考評,并組織開展創(chuàng)建基層工作平臺示范點(diǎn)活動。(2)建立人力資源數(shù)據(jù)信息庫,及時發(fā)布企業(yè)用工需求和就業(yè)培訓(xùn)信息,為各類人員免費(fèi)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、辦理就業(yè)、失業(yè)登記等服務(wù),初步實(shí)現(xiàn)企業(yè)需求和勞動者求職“兩頭清”。古田縣以人力資源市場為平臺,結(jié)合當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)站,打造多渠道、廣覆蓋的人力資源市場信息服務(wù)平臺。壽寧縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所建立農(nóng)村勞動力動態(tài)監(jiān)測制度,完善返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息庫。柘榮縣推行“服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡”制度,促進(jìn)求職人員與企業(yè)用工相對接。周寧縣積極發(fā)揮駐滬勞動就業(yè)工作站作用,定期開展長三角地區(qū)周寧人創(chuàng)辦的各類專業(yè)市場用工需求調(diào)查,幫助更多勞動力外出就業(yè)。(3)開展充分就業(yè)社區(qū)活動,福鼎市桐南、??谏鐓^(qū),福安市陽上社區(qū),霞浦縣西關(guān)社區(qū)被推薦為省級充分就業(yè)明星社區(qū)。2、切實(shí)鞏固企業(yè)養(yǎng)老保險制度。(1)加強(qiáng)與地稅部門協(xié)作,積極擴(kuò)大私營企業(yè)和個體工商戶參保范圍,努力提高基金征繳率,確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金100%按時足額社會化發(fā)放。全市有18.8萬名企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險,其中當(dāng)年擴(kuò)面2.29萬人;征繳保費(fèi)4.59億元,完成年任務(wù)102%;為4.13萬名企業(yè)離退休人員支付基本養(yǎng)老金5.1億元,月人均1056元。去年初還為全市3.83萬名企業(yè)退休人員增發(fā)基本養(yǎng)老金,月人均增加136.5元,增發(fā)金額為歷年。(2)積極開展縣級以上集體企業(yè)無力參保退休人員申領(lǐng)老年生活保障金工作,確保發(fā)放對象“不重、不錯、不漏”。爭取省里預(yù)撥補(bǔ)助資金920萬元,有152個單位813名符合對象從去年1月起每月領(lǐng)取170至200元不等的老年生活保障金,基本生活有了最低保障。還有900多人已上報省廳待批。(3)與市民政、公安、老干部等部門建立信息資源共享機(jī)制,及時掌握參保企業(yè)退休人員生存狀況,防止基本養(yǎng)老金被冒領(lǐng),確保社保基金安全完整。我市這一做法通過了省廳的評估,并在全省推廣。
3、不斷完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策。(1)進(jìn)一步完善市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策,解決了服刑人員、機(jī)關(guān)保轉(zhuǎn)企業(yè)保待遇計發(fā)等政策問題。提請市政府辦公會議研究停止征收1994年起錄用的市直機(jī)關(guān)公務(wù)員養(yǎng)老保險規(guī)定,并一次性退還繳納的養(yǎng)老保險費(fèi),共涉及單位86個,參保公務(wù)員827人,退還財政繳納的保費(fèi)2250多萬元,退還個人繳納的保費(fèi)645萬元。(2)建立保費(fèi)征繳目標(biāo)責(zé)任,加大核查催收清欠力度,通過多種途徑促進(jìn)基金征繳,超額完成了全年保費(fèi)征繳任務(wù)。全市參保職工5.18萬人,征繳保費(fèi)4.13億元,完成年任務(wù)119%;為1.5萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員支付基本養(yǎng)老金3.45億元,月人均2096元。4、穩(wěn)步夯實(shí)農(nóng)村養(yǎng)老保險基礎(chǔ)工作。(1)認(rèn)真開展被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障政策落實(shí)情況審查,積極推動重點(diǎn)建設(shè)項目順利立項。全市共審查282宗征地項目,征收土地1630公頃,其中農(nóng)村集體耕地757公頃,累計預(yù)留被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金3.17億元。(2)在老農(nóng)保業(yè)務(wù)暫時停止、新農(nóng)保政策尚未鋪開的情況下,繼續(xù)做好原參保人員續(xù)保繳費(fèi)工作,逐步夯實(shí)農(nóng)村養(yǎng)老保險工作基礎(chǔ)。全市老農(nóng)保累計參保9.02萬人,新征收保費(fèi)87萬元,為1031名參保人員發(fā)放養(yǎng)老金97萬元。5、繼續(xù)確保失業(yè)金按時足額發(fā)放。(1)鞏固失業(yè)保險“市級統(tǒng)籌、分級負(fù)責(zé)”管理體制,增強(qiáng)縣(市、區(qū))保費(fèi)征繳責(zé)任。完善失業(yè)金申領(lǐng)辦法,全面實(shí)行繳費(fèi)憑證制度,規(guī)范經(jīng)辦流程,建立失業(yè)保險預(yù)測預(yù)警和調(diào)控制度,根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)變化及時調(diào)整失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn),努力確保失業(yè)人員按時足額領(lǐng)取失業(yè)金。全市參加失業(yè)保險11.68萬人,征收保費(fèi)2941萬元,為2865名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金976萬元。(2)繼續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗政策,允許暫時無力繳納社會保險費(fèi)的困難企業(yè),在一定期限內(nèi)緩繳失業(yè)保險費(fèi),參保單位繳納費(fèi)率從2%降為1%,全市累計減征1300多萬元。對符合條件的困難企業(yè),給予社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。6、加快推進(jìn)醫(yī)療保險制度改革。(1)積極擴(kuò)大城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險覆蓋面。建立擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任制,重點(diǎn)抓好非公企業(yè)從業(yè)人員、解除勞動關(guān)系靈活就業(yè)人員、已建立勞動關(guān)系農(nóng)民工和城鎮(zhèn)居民的參保,加強(qiáng)繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù)的稽核,確保擴(kuò)面征繳任務(wù)的完成。全市參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險23.67萬人,其中當(dāng)年擴(kuò)面1.49萬人,完成年任務(wù)239%;征收保費(fèi)4.26億元,支出醫(yī)保金3.85億元。參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險29.15萬人,完成年任務(wù)107%;征收保費(fèi)3905萬元,有1.25萬人享受醫(yī)保金3532萬元。逐步解決困難群體醫(yī)療保險待遇,從省里爭取資金補(bǔ)助2.1億元,解決了全市2.9萬名關(guān)閉破產(chǎn)國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參加醫(yī)保問題。(2)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,修訂完善“兩定點(diǎn)”協(xié)議和住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算暫行辦法,建立基本醫(yī)療保險違規(guī)行為舉報獎勵制度,防止醫(yī)?;鹆魇АJ姓畬n}會議決定第四輪商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險由中國人保財險公司寧德分公司承保,并提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年度支付限額,2024年、2024年分別為5.8萬元、6.3萬元,商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險支付限額為每年15萬元,減輕參保患者負(fù)擔(dān)。(3)扎實(shí)開展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作。去年7月,市委常委會和市政府常務(wù)會議分別審議通過了《寧德市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實(shí)施意見(試行)》,從8月1日起實(shí)行市級統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)全市參保范圍、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、待遇水平、經(jīng)辦流程、信息系統(tǒng)“六個統(tǒng)一”。4、及時依法處理勞動爭議。加強(qiáng)基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),全市已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調(diào)解委員會98個,聘請調(diào)解員220人。充分發(fā)揮調(diào)解作用,加大調(diào)解工作指導(dǎo)力度,全年各基層調(diào)解組織共調(diào)解勞動爭議920件,將勞動糾紛化解在萌芽狀態(tài)。霞浦縣已有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和30多家企業(yè)建立了調(diào)解機(jī)構(gòu),并有效開展工作。繼續(xù)采取處防并重的工作方法,堅持公開審理和庭審考核制度,把勞動爭議仲裁事后處理轉(zhuǎn)為事前預(yù)防,化被動為主動,積極有效預(yù)防勞動爭議發(fā)生,勞動爭議數(shù)量比2024年下降19.5%。全市受理勞動爭議397件,涉及職工485人,已處理391件,結(jié)案率98.5%,其中立案處理256件。
第14篇 社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)精選 1150字
今年上半年,我社區(qū)勞動保障工作在鎮(zhèn)辦勞動保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)居民的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重點(diǎn),全面作好了各項勞動保障工作?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
一、基本情況
社區(qū)位于廣場東南側(cè),東臨沈大高速公路,南至雅威服裝廠,西臨青龍山大街,北靠長江路,社區(qū)總建筑面積
約94888平方米,總戶數(shù)1561戶,人口總數(shù)5168人,勞動力總數(shù)1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為756人,靈活就業(yè)人數(shù)為1117人。社區(qū)所轄單位10家,商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)46家,素質(zhì)教育基地1所(營口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校),社區(qū)勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責(zé)等各項制度并實(shí)現(xiàn)上墻,為社勞動保障平臺工作搭建了一個很好的平臺。
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
1、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳,2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn),利用一個月的時間對轄區(qū)居民走訪調(diào)查,掌握他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎(chǔ),每月根據(jù)臺帳的變動情況,及時上報社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計等月報表。
2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人,失業(yè)人員41人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領(lǐng)取失業(yè)金人員進(jìn)行審核和認(rèn)定,截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計7人。
4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人,領(lǐng)證人比的新增223人。
5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人,5月份新增人員1人,共計我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。
6、積極采集用工信息128條,提供崗位個數(shù)241個,切實(shí)為下崗失業(yè)人員提供有效的服務(wù),發(fā)放宣傳單形式宣傳力,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
7、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí),認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。
8、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,建立臺帳,6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認(rèn)定領(lǐng)取退休金人員為36人。
二、積極開展政策宣傳活動
1、4月15日,社區(qū)在宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后,將通知張貼到社區(qū)各個門幢及各個宣傳欄,在5月16日截止前共辦理人員為96人,讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng),體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、大力開展城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險工作
為更好的把城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險這項利民、惠民的實(shí)事辦好,對社區(qū)勞動保障站進(jìn)行了工作的安排,使城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這項工作有計劃、有步驟。截至目前,參加鎮(zhèn)城居民社會基本養(yǎng)老保險人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人,60周歲以下參保人員為53人。
半年來,我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作,還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障工作。
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第15篇 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié) 900字
2024年社區(qū)勞動保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,圍繞年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
我們本著以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,以及實(shí)事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神,重點(diǎn)解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實(shí)際問題。2024年社區(qū)勞動保障工作站,按著上級下達(dá)的工作目標(biāo),已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人;為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本;辦理養(yǎng)老保險返款補(bǔ)貼120人次;年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本;解決公益崗位人員17人;辦理小額貸款已簽字的有5人。在調(diào)查登記末就業(yè)大學(xué)生的工作中,我勞動保障工作站全體成員下轄區(qū)、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底,了解到我轄區(qū),其家庭非常困難,父母雙方下崗,又是大齡就業(yè)困難人員,還沒有適合就業(yè)的足夠技能,我們及時為她做了家庭登記情況并上報給了勞動局。
我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血,每周要做兩次透析,自己全額繳納養(yǎng)老保險,我們幾次咨詢相關(guān)勞動局領(lǐng)導(dǎo),通過多方的共同努力,今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)貼了,我社區(qū)協(xié)理員及時通知他的`家人來辦理社保補(bǔ)貼,為他解決實(shí)際困難。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時,她說話有很重的口吃,語言表達(dá)上有些吃力,我們聽起來也是很吃力,但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度,耐心的邊聽邊幫助其解答問題,為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。
今年的工作已接近尾聲,總結(jié)全年工作,發(fā)現(xiàn)這樣一些問題:其中壓力最大的工作是培訓(xùn)工作,培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容比較繁瑣,居民有些又長期在外,聯(lián)絡(luò)方式比較不便,再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織,但是通過我們社區(qū)勞動保障工作人員的不懈努力,以及大部分群眾的積極配合,順利將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。小額貸款工作的辦理,也比較復(fù)雜。還有為準(zhǔn)確掌握退休人員信息,我們將退休人員進(jìn)入社區(qū)登記表裝訂成冊,并進(jìn)入微機(jī),以便管理。
在這一年的工作中,雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處,還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方,在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,創(chuàng)新思維,為明年的工作做好準(zhǔn)備,繼續(xù)堅持以人為本的原則,為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。