- 目錄
【第1篇 政工員工作總結(jié)
一、加強企業(yè)文化與精神文明建設,大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神
制定了XX-XX年精神文明建設規(guī)劃,分解了省電力公司精神文明建設考評內(nèi)容,開展精神文明建設日常管理,同時積極開展文明單位創(chuàng)建活動,在獲得省級“文明單位標兵”的基礎上,供電公司于XX年5月榮獲國網(wǎng)公司“文明單位”,目前公司所屬四縣供電公司均獲省級“文明單位”稱號,平安供電公司獲省電力公司“一流縣級供電企業(yè)”,樂都縣供電公司申報全國精神文明建設創(chuàng)建先進單位;組織實施愛心助殘捐款活動,XX年共組織4次捐助活動共捐資15000余元。
在企業(yè)文化建設方面,一方面積極配合相關部門開展國網(wǎng)公司統(tǒng)一標識的制作及推廣工作,同時結(jié)合送電工區(qū)站際競賽、平安縣供電公司創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)及計量所搬遷等開展企業(yè)形象宣傳策劃,大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,在員工中積極塑造“國網(wǎng)公司”品牌。
二、認真開展企業(yè)思想政治管理,保持職工隊伍穩(wěn)定局面
XX年,政工部配合國網(wǎng)公司、省公司及供電公司重點工作編寫了形勢任務教育提綱,開展形勢任務教育,有針對性地提出調(diào)研提綱,組織開展了員工思想動態(tài)調(diào)研工作,尤其是針對民和金屬冶煉總公司發(fā)生欠費問題及潛在的風險問題,積極開展不同層次的集體座談、個別座談,了解情況、分析引導,并對有關問題及時向公司領導反映,加強思想政治工作,保證了職工隊伍穩(wěn)定,同時定時上報每月輿情報告、季度及半年和年度輿情分析,及時掌握職工隊伍中的熱點、難點問題。
確定年度研究參考課題、積極組織撰寫切合公司中心工作、符合實際的論文,并認真進行了評審及發(fā)布工作,有11篇獲優(yōu)秀論文,其中有一篇獲省電力公司一等獎,一篇獲二等獎,兩篇獲優(yōu)秀獎。組織召開了XX年政研會,修訂并審議通過了新一屆政研會理事會組成人員名單及《政研會章程》。在此基礎上,認真開展省公司確立的研究課題調(diào)研及撰寫工作。
三、宣傳企業(yè)良好形象,樹立品牌意識,積極做好企業(yè)新聞宣傳報道工作
組織召開了XX年公司宣傳工作會議,制定了XX年宣傳工作要點及考核標準、激勵辦法,制定新聞宣傳考核指標;制作了送電工區(qū)參加西北電網(wǎng)公司站際競賽專題片,開展了站際競賽專題宣傳,制作平安縣供電公司創(chuàng)一流電視專題片,完成了龍硝蘭線“5、26”搶險現(xiàn)場、硝灣變、樂都變及海西集中檢修宣傳報道;制定了“三個十條”宣傳方案、開展安全生產(chǎn)月、新安規(guī)宣貫活動、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費及第七屆職工運動會宣傳等重點工作宣傳。
按公司先教領導小組的要求,積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,并編發(fā)先教活動專題簡報22期、檢查指導、先教輿論宣傳,制作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進行專題宣傳。
加大了新聞宣傳報道力度,《青海電力報》發(fā)稿125(截止9月份)篇;電力電視新聞投稿124(截止9月份)條,對外報道15(截止9月份)篇,超額完成年度新聞宣傳報道任務;完成《海東供電》改版任務,出刊24期(
“5、26”搶險、站際競賽??隹瘍善冢话匆笸瓿梢粝駲n案日常建檔工作;配合辦公自動化系統(tǒng)的調(diào)試,逐步完善新聞網(wǎng)絡維護,在公司局域網(wǎng)開通政工網(wǎng);認真貫徹落實并傳達國網(wǎng)公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神,召開新聞宣傳工作調(diào)研和新聞宣傳座談會,舉辦了XX年通訊員學習班,側(cè)重新聞宣傳寫作。
四、強化自身管理、發(fā)揮團隊作用
按照公司“嚴、細、實、快”的工作要求和機關“監(jiān)督、檢查、指導、幫助”的工作方針,通過經(jīng)常性集中學習、討論、交流等方式強化內(nèi)部人員溝通,提高自身素質(zhì),部門人員綜合工作和管理水平有較大提高,新到崗人員也較早地進入了本崗位角色,部門內(nèi)部形成了良好的履行崗位職責和互助合作的作風。同時,積極配合相關部室完成“6s”、流程管理、創(chuàng)一流、站際競賽、營銷知識、安規(guī)競賽、班組建設、青海省電力設施保護條例宣傳等相關工作,較好地發(fā)揮了團隊作用。
五、XX年工作重點及要求:
1、貫徹落實XX年國網(wǎng)公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神,努力做好公司內(nèi)質(zhì)外形建設和新聞宣傳工作,充分利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部資料等多種載體,發(fā)揮宣傳效能,營造良好的輿論氛圍,積極運用攝影、攝像等設備資源對外投稿,加大宣傳力度。強化媒體溝通,提高宣傳報道的深度、廣度,積極對外投稿,各黨支部要進一步重視宣傳思想工作,充分發(fā)揮設備資源和人力資源的優(yōu)勢,加強機關各部室和基層單位的宣傳報道管理。
2、積極探索和建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制,特別是在開展形勢任務教育,圍繞公司重點、難點開展思想政治工作和精神文明建設方面借鑒、學習先進企業(yè)的做法,結(jié)合公司實際,創(chuàng)新工作。
3、落實省公司新聞宣傳工作管理辦法,加大新聞宣傳管理力度,完善黨建目標責任制,強化新聞宣傳目標管理及獎懲,加強通訊員隊伍建設與管理,組織指導通訊員寫作,強化新聞攝影培訓等。
4、加強業(yè)績考核的規(guī)范管理,認真分析員工思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭性問題時積極采取防范、處理措施,加強職工隊伍穩(wěn)定管理,及時上報輿情報告和輿情分析,主動做好員工思想政治工作。
5、積極圍繞XX年各項工作目標和重點任務,開展形勢任務教育,讓員工了解企業(yè)、理解企業(yè),并為實現(xiàn)個人與企業(yè)共同進步發(fā)展作出自身的貢獻。
6、精神文明建設按規(guī)劃要求和黨支部目標管理各分項工作要求,認真開展各項活動和任務,查漏補缺,整改完善。
7、加強企業(yè)文化建設,創(chuàng)建學習型組織,上下共同參與,通過多種方式,大力弘揚以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會的企業(yè)文化和努力超越、追求卓越的企業(yè)精神,真誠服務、共謀發(fā)展的服務理念,進一步提高企業(yè)凝聚力。
8、加強政研會管理,積極組織撰寫促進企業(yè)管理和發(fā)展的政研論文、評審年度政研論文及論文匯編及上報推薦工作。
【第2篇 2023年8月政工員工作總結(jié)范文
本人在任政工員技術職務以來,主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來,在公司領導和辦公室主任的領導下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律,努力適應崗位要求,認真履行自己的職責,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實的開展了各項工作,較好的完成了工作任務。下面,將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結(jié)。
一、主要工作職責
1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有:負責勞資報表的編制和上報工作等;
2、負責公司人事管理方面的工作。具體有:編制花名冊;人事報表的編制和上報;起草干部任命文件等;
3、負責公司本部職工考勤工作,建立詳細的職工考勤記錄,各部門考勤納入績效考核獎懲;
4、負責企業(yè)黨務管理方面的工作。具體有:負責黨員活動計劃的編制、組織與實施;黨員年報、黨費收繳與上報等工作;
5、負責辦理企業(yè)工會、婦聯(lián)、共青團方面的工作;
6、負責項目食堂日常的管理工作;
7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。
二、工作措施和效果
一是合理安排工作時間,及時準確地上報人事、勞資報表。每月初,在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上,合理的安排時間,每月25日前上報《四強四優(yōu)統(tǒng)計表》,《人事勞資統(tǒng)計月報表》,以及分公司臨時下發(fā)的各類調(diào)查表。
二是認真參與考核,積極為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度,做到嚴肅認真,不徇私情,并于每月25日將出勤情況公布在項目公告欄報,同時將員工考勤表核實準確后報財務部門,為財務部門發(fā)放工資提供準確的數(shù)據(jù),為領導正確決策提供了可靠的依據(jù)。
三是加強新聞宣傳報道工作,進一步提高企業(yè)知名度和影響力。經(jīng)常上工地,跑在施工第一線,挖掘施工現(xiàn)場涌現(xiàn)出的好人好事,報道,積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。
四是用情溝通,建立和諧關系。在公司領導的帶領下,看望每位生病職工及職工家屬,作為一名工會干部,平時還注意和職工們談心溝通,關心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。
五是服務黨政中心工作,協(xié)助領導處理日常事務。年初制定計劃,年終有總結(jié)。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
六是加強信息溝通工作,努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設,將公司領導的重要指示,通過“oa”辦公系統(tǒng)及時進行傳達,對基層工作起到了積極的指導作用。
七是嚴格要求自己,認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定和公司廉潔規(guī)范從業(yè)的“八項承諾”。工作中守原則,講公道,時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”,真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。
八是樂于服務,甘于奉獻,一心撲在工作中。辦公室是一個協(xié)調(diào)服務機構(gòu),作為其中的一員,既要服務上級又要服務下級,日?,嵤路倍啵ㄟ^幾年的工作磨練,使自己擁有一顆耐心,使自己樂于服務,甘于奉獻,在具體工作中,堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。
九是加強學習,提高業(yè)務能力。為更好地提高自身的業(yè)務能力和文字水平,先后起草了《20__年度公司黨委工作總結(jié)》、《20__年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)》、《20__年度工會工作總結(jié)》、《“三重一大“決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設責任制度》等。加強一專多能的培養(yǎng),在工作中積極探索辦公電算化方面的知識,使自己適應新形勢的發(fā)展要求,跟得上改革的發(fā)展步伐。
三、收獲和感受
回顧兩年多的工作經(jīng)歷既充實,又欣慰。我和各位同事并肩戰(zhàn)斗,攜手并進,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點:
1、認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜,不用心永遠被動,顧此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顧上下。
2、什么叫不簡單,能把千百個簡單的事情千百次地做好,就是不簡單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點,使我感受很深。不是為了簡單,而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現(xiàn)差錯。
3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗和教訓的總結(jié)。綜合接待、考核、服務等工作,不講究方法,瞎撞莽沖,永遠只能事倍功半。
四、存在的問題
第一、學習上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動的擠時間學習不夠。
第二、在工作上標準要求不夠高,滿足于干完干成,求數(shù)量與求后果沒能有機結(jié)合起來。
第三、在工作創(chuàng)新上,對待問題有畏難情緒,滿足于領導叫干啥干啥,積極主動性不強。缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏靈活機動,過于死板。解放思想、創(chuàng)新觀念的理論沒有貫徹始終。
五、深入思考,準確找出了“三個努力方向”
一是不斷加強學習,提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手,提高綜合工作能力。
二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷,準確無誤工作不但要過得去,更要過得硬;不但要保任務,更要出新績。
三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位,為領導、為公司、為項目部、為群眾搞好服務,做一個合格的好職工。
以上是我為期兩年多以來的工作總結(jié),在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績!
【第3篇 ____年8月政工員工作總結(jié)范文
本人在任政工員技術職務以來,主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來,在公司領導和辦公室主任的領導下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律,努力適應崗位要求,認真履行自己的職責,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實的開展了各項工作,較好的完成了工作任務。下面,將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結(jié)。
一、主要工作職責
1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有:負責勞資報表的編制和上報工作等;
2、負責公司人事管理方面的工作。具體有:編制花名冊;人事報表的編制和上報;起草干部任命文件等;
3、負責公司本部職工考勤工作,建立詳細的職工考勤記錄,各部門考勤納入績效考核獎懲;
4、負責企業(yè)黨務管理方面的工作。具體有:負責黨員活動計劃的編制、組織與實施;黨員年報、黨費收繳與上報等工作;
5、負責辦理企業(yè)工會、婦聯(lián)、共青團方面的工作;
6、負責項目食堂日常的管理工作;
7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。
二、工作措施和效果
一是合理安排工作時間,及時準確地上報人事、勞資報表。每月初,在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上,合理的安排時間,每月25日前上報《四強四優(yōu)統(tǒng)計表》,《人事勞資統(tǒng)計月報表》,以及分公司臨時下發(fā)的各類調(diào)查表。
二是認真參與考核,積極為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度,做到嚴肅認真,不徇私情,并于每月25日將出勤情況公布在項目公告欄報,同時將員工考勤表核實準確后報財務部門,為財務部門發(fā)放工資提供準確的數(shù)據(jù),為領導正確決策提供了可靠的依據(jù)。
三是加強新聞宣傳報道工作,進一步提高企業(yè)知名度和影響力。經(jīng)常上工地,跑在施工第一線,挖掘施工現(xiàn)場涌現(xiàn)出的好人好事,報道,積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。
四是用情溝通,建立和諧關系。在公司領導的帶領下,看望每位生病職工及職工家屬,作為一名工會干部,平時還注意和職工們談心溝通,關心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。
五是服務黨政中心工作,協(xié)助領導處理日常事務。年初制定計劃,年終有總結(jié)。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
六是加強信息溝通工作,努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設,將公司領導的重要指示,通過“oa”辦公系統(tǒng)及時進行傳達,對基層工作起到了積極的指導作用。
七是嚴格要求自己,認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定和公司廉潔規(guī)范從業(yè)的“八項承諾”。工作中守原則,講公道,時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”,真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。
八是樂于服務,甘于奉獻,一心撲在工作中。辦公室是一個協(xié)調(diào)服務機構(gòu),作為其中的一員,既要服務上級又要服務下級,日?,嵤路倍啵ㄟ^幾年的工作磨練,使自己擁有一顆耐心,使自己樂于服務,甘于奉獻,在具體工作中,堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。
九是加強學習,提高業(yè)務能力。為更好地提高自身的業(yè)務能力和文字水平,先后起草了《20__年度公司黨委工作總結(jié)》、《20__年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)》、《20__年度工會工作總結(jié)》、《“三重一大“決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設責任制度》等。加強一專多能的培養(yǎng),在工作中積極探索辦公電算化方面的知識,使自己適應新形勢的發(fā)展要求,跟得上改革的發(fā)展步伐。
三、收獲和感受
回顧兩年多的工作經(jīng)歷既充實,又欣慰。我和各位同事并肩戰(zhàn)斗,攜手并進,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點:
1、認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜,不用心永遠被動,顧此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顧上下。
2、什么叫不簡單,能把千百個簡單的事情千百次地做好,就是不簡單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點,使我感受很深。不是為了簡單,而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現(xiàn)差錯。
3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗和教訓的總結(jié)。綜合接待、考核、服務等工作,不講究方法,瞎撞莽沖,永遠只能事倍功半。
四、存在的問題
第一、學習上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動的擠時間學習不夠。
第二、在工作上標準要求不夠高,滿足于干完干成,求數(shù)量與求后果沒能有機結(jié)合起來。
第三、在工作創(chuàng)新上,對待問題有畏難情緒,滿足于領導叫干啥干啥,積極主動性不強。缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏靈活機動,過于死板。解放思想、創(chuàng)新觀念的理論沒有貫徹始終。
五、深入思考,準確找出了“三個努力方向”
一是不斷加強學習,提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手,提高綜合工作能力。
二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷,準確無誤工作不但要過得去,更要過得硬;不但要保任務,更要出新績。
三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位,為領導、為公司、為項目部、為群眾搞好服務,做一個合格的好職工。
以上是我為期兩年多以來的工作總結(jié),在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績!