- 目錄
【第1篇 2023年12月鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結(jié)
今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強有力的組織保證。
一、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力
農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：
1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進(jìn)，各村黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達(dá)到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)工作的目的。
2、繼續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責(zé)，同時制定了詳細(xì)的考評和激勵措施，進(jìn)一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
3、進(jìn)一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員130人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。
4、嚴(yán)格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和“目標(biāo)式”發(fā)展黨員的方針，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。
5、加強黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟(jì)知識等。
6、嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。
二、加強對大學(xué)生村官的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。
按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性 。
1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，對大學(xué)生村官建立健全了各項制度，對大學(xué)生村官進(jìn)行規(guī)范化管理。
2、強化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村官的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標(biāo)，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導(dǎo)工作的落實，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對“村官”們進(jìn)行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，同時協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度，要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學(xué)生村官中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路;為村里介紹一個好項目;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個群眾關(guān)心的問題;種好一份責(zé)任田;樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學(xué)生村官經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批“ 村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進(jìn)事跡和實際經(jīng)驗進(jìn)行了宣傳推廣，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村官們學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)典型、樹立形象。
3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學(xué)生村官個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù);其次是開辟“大學(xué)生村官工作園地”，要求每一個大學(xué)生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學(xué)生村官管理與“三雙”工程有機結(jié)合起來，組織引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與“三雙”工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。
三、深入開展黨員先進(jìn)性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)
按照縣委的具體安排，全鎮(zhèn)25個村黨支部和12所中小學(xué)校深入扎實地開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，具體做了以下幾項工作：
1、是抓好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進(jìn)性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。
2、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。鎮(zhèn)黨政班子成員每人分包1-2個村，確保每個村都有領(lǐng)導(dǎo)干部具體指導(dǎo)、輔導(dǎo)。
3、保證教育活動的覆蓋面。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認(rèn)真查找未與黨組織聯(lián)系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進(jìn)性教育活動。
4、加強督促檢查。鎮(zhèn)黨委向各村派出輔導(dǎo)組，進(jìn)行全程輔導(dǎo)，確保教育活動取得實效。
5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進(jìn)性教育活動的成功做法和新鮮經(jīng)驗，結(jié)合各村實際，鎮(zhèn)黨委完善了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾以及黨組織自身建設(shè)等方面的制度，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制。
四、下一步工作打算
在下一步工作中，我們___黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團(tuán)結(jié)一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準(zhǔn)突破口和結(jié)合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為___經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展提供強有力的組織保障和鮮活動力。
1、更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發(fā)展意識。
鎮(zhèn)黨委將結(jié)合本鎮(zhèn)實際通過各種活動的有效開展，不斷增強農(nóng)村黨員干部的責(zé)任意識，服務(wù)意識和改革意識，大膽創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有效載體，以發(fā)展論人才，以發(fā)展論政績，看政績用干部，把黨員干部的積極性、先進(jìn)性引導(dǎo)到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展上來，為推動農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新提供動力。
2、把握“四個環(huán)節(jié)”，搞好“三雙”工程。
鎮(zhèn)黨委把實施“三雙”工程，作為農(nóng)村黨建乃至整個農(nóng)村工作的重要任務(wù)來抓，要牢牢把握好“四個環(huán)節(jié)”：一是廣泛培養(yǎng)。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強” 目標(biāo)，抓好“兩個培養(yǎng)”，即把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻(xiàn)、有威信”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“兩推一選”的方法，把優(yōu)秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴(yán)格教育引導(dǎo)。把黨員干部的培訓(xùn)納入教育培訓(xùn)總計劃，分層次、分階段、分步驟進(jìn)行，著力提高他們帶領(lǐng)群眾奔小康的發(fā)展意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)精神、帶富能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。四是幫助扶持。鎮(zhèn)黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為他們發(fā)揮作用提供強大動力。五是實施“回歸工程”。動員并引導(dǎo)那些經(jīng)歷市場經(jīng)濟(jì)大潮鍛煉、會經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)，并通過培養(yǎng)引導(dǎo)，把他們推選到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中，讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。
3、創(chuàng)新機制，做好大學(xué)生村官管理工作。
鎮(zhèn)黨委將采取四項有效措施，拓寬大學(xué)生村官施展才華的領(lǐng)域。一是教育引導(dǎo)，定期對大學(xué)生村官進(jìn)行黨的方針、政策、農(nóng)村法律法規(guī)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高他們駕馭農(nóng)村工作的能力。二是強化管理，建立健全各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格落實，用制度管理人，用制度激勵人，為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)提供有效保證。三是加大督查力度，鎮(zhèn)“村官辦”將對大學(xué)生村官的出勤、學(xué)習(xí)、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出并加以糾正。4、注重典型引導(dǎo)，鎮(zhèn) “村官”辦將組織大學(xué)生村官們到其他鎮(zhèn)實地參觀先進(jìn)典型的工作情況，使其從中受到教育啟發(fā)，充分調(diào)動他們扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
4、加強和改進(jìn)黨員教育管理，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用。
為了解決農(nóng)村黨員在教育管理中存在的問題，不斷增強農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)，保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進(jìn)性，要做好以下四點：一是加強對黨員的經(jīng)常性教育，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行動。二是加強實用技術(shù)培訓(xùn)，建立健全鎮(zhèn)、村實用技術(shù)培訓(xùn)體系，加大實用技術(shù)培訓(xùn)力度，使農(nóng)村黨員達(dá)到一人一技或一人多技，提高他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮的載體，激發(fā)黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的積極性和創(chuàng)造性。四是建立農(nóng)村黨員扶貧幫困制度、特困黨員聯(lián)系制度等，為農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮提供保障。
【第2篇 2023年10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)范文
組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關(guān)系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。__年，在張書記和桂鎮(zhèn)長的關(guān)心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認(rèn)真完成市，區(qū)組織部門下達(dá)的工作任務(wù)。除嚴(yán)格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的貫徹和相關(guān)穩(wěn)定工作，四個村部的建設(shè)，遠(yuǎn)程教育的推進(jìn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作指導(dǎo)組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔(dān)任我鎮(zhèn)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員。有了上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們一方面感受到工作責(zé)任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進(jìn)行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴(yán)格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細(xì)做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴(yán)格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責(zé)定職。
伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，是鎮(zhèn)內(nèi)人員的大換動。調(diào)入調(diào)出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務(wù)員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機構(gòu)改革，機構(gòu)設(shè)置和人員配置變動較大。我們嚴(yán)格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。
基層黨群服務(wù)中心（村部）的建設(shè)也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進(jìn)行建設(shè)。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標(biāo)，結(jié)構(gòu)設(shè)計，到最后的建設(shè)竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設(shè)期間，張委員定期到建設(shè)現(xiàn)場視察建設(shè)進(jìn)度，監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量。9月份進(jìn)入“開工建設(shè)競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四個村部都已經(jīng)按照標(biāo)準(zhǔn)面積和設(shè)計高質(zhì)量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學(xué)生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔(dān)任金山村支部副書記，__居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標(biāo)準(zhǔn)為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負(fù)責(zé)對他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)。鎮(zhèn)委安排三位大學(xué)生村官負(fù)責(zé)鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作（__蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學(xué)生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關(guān)心大學(xué)生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進(jìn)行農(nóng)村財務(wù)情況的調(diào)研，為大學(xué)生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關(guān)心。
在遠(yuǎn)程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴(yán)重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學(xué)用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠(yuǎn)程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進(jìn)我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作推進(jìn)的一次重要工作。 1 2
【第3篇 2023年7月黨組織工作總結(jié)
湖北省神農(nóng)架林區(qū)木魚鎮(zhèn)黨委立足實際，把黨的方針政策與本地實際緊密結(jié)合，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)不動搖，一心一意謀發(fā)展，著力維護(hù)了群眾合法權(quán)益，引導(dǎo)村民走上了致富路，受到人民群眾的好評。木魚鎮(zhèn)黨委在湖北省慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年之際被省委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
一、用“力”夯實陣地建設(shè)。
在夯實工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力中，木魚鎮(zhèn)黨委狠抓基層黨組織陣地規(guī)范化和制度化建設(shè)，有力發(fā)揮了黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。把“五個基本”、“七個體系”建設(shè)工作作為關(guān)鍵抓，成立“五個基本”、“七個體系”工作督查組，對各村(居)黨支部工作情況進(jìn)行巡回檢查，聯(lián)系村(居)領(lǐng)導(dǎo)駐點指導(dǎo)，以點帶面。督促全鎮(zhèn)8個村黨組織書記切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，真正形成基層組織建設(shè)“書記抓、抓書記”、“書記抓總、分工負(fù)責(zé)”的工作機制。并充分利用木魚旅游度假區(qū)網(wǎng)站、宣傳欄、工作簡報等多種宣傳載體和形式，宣傳“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的內(nèi)容、重要意義和基本要求，吸引廣大黨員干部參與、支持和擁護(hù)。一年來，木魚鎮(zhèn)在各媒體上發(fā)表信息4，其中在中國黨建網(wǎng)、中國法制網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)等網(wǎng)站刊登20篇，在木魚旅游度假區(qū)網(wǎng)站刊登2。印發(fā)《工作簡報》8期，開辦戶外宣傳欄9個，為深化“五個基本”、“七個體系”奠定了堅實組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。二是建立聯(lián)動機制。鎮(zhèn)黨委把城鄉(xiāng)、鎮(zhèn)村、村組、組和中心戶納入議事日程，召開“城鄉(xiāng)結(jié)對，共促共榮”專題會議，制定下發(fā)具體實施意見，對“結(jié)對共建”活動進(jìn)行布置和安排，先后召開3次專題會議聽取各村(居)黨支部書記的意見和建議，研究制定“城鄉(xiāng)結(jié)對，共促共榮”和“五個基本”、“七個體系”工作方案，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)逐一明確工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任分工，明確完成期限，完善推進(jìn)措施，通過對轄區(qū)內(nèi)困難家庭的調(diào)查了解，鎮(zhèn)黨委與15戶特困家庭簽定了幫扶協(xié)議，為特困家庭捐款9萬元，捐物253件，解決再就業(yè)崗位7人，資助貧困生10名，為特困家庭辦了一些實實在在的好事實事。三是整合資源配置。木魚鎮(zhèn)黨委根據(jù)鎮(zhèn)村兩級黨組織設(shè)置實際，統(tǒng)一規(guī)范基層黨組織網(wǎng)絡(luò)，及時完善配套組織建設(shè)，切實做好“黨建帶團(tuán)建、帶婦建、帶工建”工作，同時實行“三個強化”建設(shè)：即強化村(社區(qū))活動場所建設(shè)?；I措資金150萬余元，規(guī)范建設(shè)8個村、2個社區(qū)辦公活動場所，健全完善黨員群眾服務(wù)中心功能，配套建設(shè)村級衛(wèi)生室、農(nóng)村綜合服務(wù)社、農(nóng)家書屋，全面推行以“學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心、信息文化中心、議事中心、便民服務(wù)中心、治安調(diào)解中心、黨組織活動中心、衛(wèi)生中心和村級組織自主選擇”為主要內(nèi)容的村(社區(qū))活動場所“7+_”共建模式;強化黨員活動室建設(shè)。統(tǒng)籌資金購置黨旗、電教設(shè)備、會議桌椅和黨建書籍，加大各村遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)力度，制定遠(yuǎn)程教育管理制度，初步形成“管、學(xué)、用”機制，木魚青峰村遠(yuǎn)程教育站點今年被省委組織確定為“省級遠(yuǎn)程教育站點”;強化軟件臺賬建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范全鎮(zhèn)基層黨組織軟件臺賬建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，把鎮(zhèn)村兩級黨組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)分別規(guī)范為10大類臺帳和30小類臺帳，內(nèi)容涵蓋常規(guī)工作、重點工作、特色工作和創(chuàng)新工作等28個方面，切實解決基層黨組織“資料不規(guī)范、檔案不齊備、軟件不健全”等問題，有效提高了基層黨組織軟件建設(shè)的質(zhì)量和水平。四是健全群眾評價體系。通過開展以“關(guān)心弱勢群體，攜手共進(jìn)奔小康”為主題和以對貧困家庭實施“政策、資金、實物、服務(wù)、結(jié)對”為主要內(nèi)容的“五位一體”幫扶救助活動，對因重大自然災(zāi)害、重大意外事故、重大疾病以及老弱、失業(yè)、子女就學(xué)等情況造成生活特別困難的黨員實施幫扶，切實為貧困家庭做實事、辦好事，以此達(dá)到“雙述雙評一考核”機制和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、宗旨觀念、群眾基礎(chǔ)和服務(wù)意識等6個方面群眾滿意度測評，使發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，提高群眾考核評價體系的“民主含量”。截止目前，共籌集救濟(jì)基金5.5萬元，共救濟(jì)、幫扶貧困戶70余名。
二、用“心”提高隊伍素質(zhì)。
木魚鎮(zhèn)黨委著力以思想教育為重點，以領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)為核心，以基層干部隊伍建設(shè)為骨干，以黨員隊伍建設(shè)為主體，以入黨積極分子、后備干部及各類專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)為補充，建設(shè)了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的基層黨員干部隊伍。一是嚴(yán)格黨的組織生活。充分發(fā)揮黨建工作聯(lián)席會議制度的職能作用，各基層黨組織按照《黨章》要求，認(rèn)真組織開展理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、組織生活會、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等活動，木魚鎮(zhèn)黨委堅持考核評價制度，嚴(yán)格黨的組織生活，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，全程參與指導(dǎo)各村(居)黨支部民主生活會。二是豐富主題實踐活動。通過在農(nóng)村黨建“搭平臺”、開展“定位評星”規(guī)范“黨員活動中心戶”建設(shè)和農(nóng)村黨員家庭掛牌管理，建立黨委成員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系點制度，以及組建10支黨員志愿者義務(wù)服務(wù)隊，在全鎮(zhèn)共開展搶險救災(zāi)、旅游服務(wù)、建橋修路、政策宣傳等方面開展義務(wù)服務(wù)活動45次，為當(dāng)?shù)厝罕娹k實事好事30余件;設(shè)立黨員活動中心戶65戶，共評出“三星級黨員活動中心戶”8戶，“二星級黨員活動中心戶”15戶，“一星級黨員活動中心戶”32戶，參與黨員數(shù)137人，全鎮(zhèn)19個黨支部共承諾事項95件。今年，木魚鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)獲得湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“十面紅旗”榮譽稱號，紅花坪村黨支部書記陳朝翠也被評為“全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。三是激活黨員干部隊伍。不斷豐富工作方式和活動載體，搭建黨組織和黨員服務(wù)群眾的工作平臺，開展農(nóng)村黨員“雙建雙帶”和“黨員義務(wù)家長”活動，共建立了1個黨員“雙建雙帶”示范基地，1個黨員“雙建雙帶”示范村，16個黨員“雙建雙帶”示范戶，有效帶動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。目前全鎮(zhèn)65名農(nóng)村(社區(qū))黨員與70名孤兒、留守兒童、孤寡老人結(jié)成對子，通過經(jīng)常性深入家中看望慰問、交心談心、幫干農(nóng)活、教育小孩等形式，為部分家庭解決了實際困難，有效形成了“鄰里和睦、和諧發(fā)展”的新風(fēng)尚。木魚村“雙建雙帶”示范基地在省委組織部驗收時受到較好評價，被確定為省級“雙建雙帶”示范基地。四是加強后備資源儲備。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針和“成熟一個，發(fā)展一個”的標(biāo)準(zhǔn)，木魚鎮(zhèn)著力提高后備資源儲備質(zhì)量，截止2023年底，全鎮(zhèn)共有黨員366名，其中農(nóng)村黨員194名，占黨員總數(shù)的53%;6名“一村一名大學(xué)生”畢業(yè)返鄉(xiāng);從高校畢業(yè)生中選聘2名大學(xué)生到村任職。
三、用“績”體現(xiàn)堡壘作用。
