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2023年學(xué)校學(xué)生會(huì)四月工作總結(jié) 三篇

發(fā)布時(shí)間:2023-11-14 19:36:02 查看人數(shù):75

2023年學(xué)校學(xué)生會(huì)四月工作總結(jié)

第1篇 2023年學(xué)校學(xué)生會(huì)四月工作總結(jié) 700字

四月份過去了,在吸收了三月份的工作經(jīng)驗(yàn)后,四月份的工作勝利地完成了?,F(xiàn)就四月份的工作作一總結(jié)。

一、在本月份我們在13成員中選出了副部長。此次評(píng)選我們是采取部門內(nèi)部民主推舉兩至四位候選人,再由指導(dǎo)老師,主席團(tuán),部門部長組成的五人評(píng)委,借鑒企業(yè)招聘模式,制定了評(píng)選流程,并按流程進(jìn)行了評(píng)眩評(píng)選結(jié)果很樂觀,選出的副部長在接手工作后都都能正常地運(yùn)轉(zhuǎn)部門的所有工作,并且有所提升。同時(shí)我們又對(duì)13成員進(jìn)行了一次人事調(diào)整,也就是人事裁員。將一些無心在學(xué)生會(huì)工作無起色,無責(zé)任心,無積極性的人員通過人事復(fù)選給予了裁決。由于多次的試用企業(yè)單一面試工作都呈現(xiàn)出一套可行的流程方案。這為我們以后的人事選聘提供了很寶貴的經(jīng)驗(yàn),并更好地保證了人事方面的質(zhì)量。

二、針對(duì)即將到來的十大歌手大賽,我們做好了各項(xiàng)籌備工作.包括主持人的選聘,主持人的臺(tái)詞,主持人演練,節(jié)目的編排等。并到各班進(jìn)行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進(jìn)行做好了充分的準(zhǔn)備。

三、在四月份,我們對(duì)所有成員進(jìn)行了儀容儀表大抽查,抽查的結(jié)果良好。同時(shí)我們嚴(yán)抓了會(huì)風(fēng)會(huì)貌,工作質(zhì)量。進(jìn)一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質(zhì)。

四、開展了對(duì)12學(xué)員的第二次慰問工作,由于此次慰問工作吸取了上次慰問的的經(jīng)驗(yàn),改良了不足,同時(shí)制定了工作流程方案。因此慰問工作順利地完成了,收集了大量的有用信息。積極地促進(jìn)了我們學(xué)生會(huì)的發(fā)展,以及提升了學(xué)生會(huì)在學(xué)生群體中的良好形象。

五、在原積分考評(píng)每月之星的基礎(chǔ)上加進(jìn)了部長評(píng)分、民主評(píng)分這兩項(xiàng)后評(píng)出了本月的每月之星,通過一次次的改良,我們的考評(píng)工作及評(píng)優(yōu)評(píng)先的工作有了很大的進(jìn)展。

第2篇 學(xué)校學(xué)生會(huì)各部門月度工作總結(jié) 900字

新學(xué)期已經(jīng)開始了一個(gè)月,學(xué)生會(huì)整體工作也在按部就班的進(jìn)行著,現(xiàn)將自9月3號(hào)開學(xué)以來到國慶期間校學(xué)生會(huì)秘書處的工作總結(jié)如下:

1、協(xié)助上級(jí),完成迎新

秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團(tuán)委及主席團(tuán)順利完成了XX年屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團(tuán)統(tǒng)一部署,在準(zhǔn)確的時(shí)間準(zhǔn)確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。

2、統(tǒng)籌整體,組織納新

迎新工作結(jié)束以后,秘書處協(xié)助主席團(tuán)順利組織了校學(xué)生會(huì)XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始,為期四天報(bào)名表的發(fā)放以及宣傳,事先準(zhǔn)備的1500份報(bào)名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢,報(bào)名表的回收率達(dá)到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報(bào)名表的篩選,隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行了初試、復(fù)試等環(huán)節(jié),整體工作于9月22日晚完成,同時(shí),我們于26日晚舉行了新成員見面會(huì)。

3、常規(guī)工作逐步開展

秘書處已經(jīng)在開學(xué)的一個(gè)月來制定了規(guī)范的學(xué)生會(huì)制度(附件1),統(tǒng)計(jì)了所有成員的沒課表及聯(lián)系方式,打印了學(xué)生會(huì)統(tǒng)一的請(qǐng)假條、臨時(shí)活動(dòng)打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格。在今后的工作中,秘書處將嚴(yán)格按照制定好的各項(xiàng)制度開展工作。

在總結(jié)各項(xiàng)工作的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)總結(jié)如下,保證在今后的工作中提高警惕:

1、準(zhǔn)備粗略,忽視細(xì)節(jié)

拿本次納新來講,事先沒有準(zhǔn)備的很充分,沒有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也沒有制定出嚴(yán)格的工作計(jì)劃,導(dǎo)致了1000份報(bào)名表一天的時(shí)間分發(fā)完畢,然而到最后1500份報(bào)名表的回收率只達(dá)到了50%。初試以及復(fù)試期間,由于場地的限制沒能很好的組織各個(gè)部門采取自己特色的方式招募新人,這對(duì)我們找到合適人選起了一定的限制作用。

2、制度完善,未能實(shí)施

雖然我們制定了完善的學(xué)生會(huì)制度,但是除了每天常規(guī)的簽到、點(diǎn)名、值班、請(qǐng)假以外,沒有統(tǒng)計(jì)過一次量化考核成績,尚未公布過每位同學(xué)具體的工作情況,這是導(dǎo)致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀(jì)律表現(xiàn)的主要原因。

在今后的工作中,秘書處將積極發(fā)揮樞紐作用,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,注重細(xì)節(jié),定期總結(jié)工作,保證整體工作的有續(xù)開展。

第3篇 2023年8月學(xué)校學(xué)生會(huì)辦公室個(gè)人總結(jié) 3350字

學(xué)校學(xué)生會(huì)辦公室個(gè)人工作總結(jié)

校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)與科技部是學(xué)生會(huì)改組后的一個(gè)部門,其前身是校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。我能擔(dān)任這改組后的第一任部長,除了榮幸和自豪,但更多的是壓力。

新部門由于改組的原因所以可供參考的資料是寥寥無幾,原本有的日常點(diǎn)名工作也被取消了,我一開始的工作便遇到了困難,但我不想放棄,我會(huì)盡自己最大的努力!

我以“先繼承,后發(fā)展”為工作思想。本學(xué)期主要以繼承為主,并在繼承中有所發(fā)展從而策劃了本學(xué)期的活動(dòng)。我們要爭取完善,更要?jiǎng)?chuàng)新老活動(dòng),使原有的活動(dòng)成為精品。同時(shí)從培養(yǎng)同學(xué)的能力和將來就業(yè)條件等角度考慮,盡可能的多舉辦校級(jí)比賽,來為更多的同學(xué)提供展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。從同學(xué)們的反映中,我們也會(huì)盡量安排活動(dòng)在期末考之前。由此我部本學(xué)期的活動(dòng)分為四大塊。

第一塊是我部的前期工作——新生座談會(huì)和招新。

新生座談會(huì)以任意抽選形式在全校范圍內(nèi)挑選了13位新生,在校學(xué)生會(huì)辦公室以輕松愉快的座談方式,了解了新生的情況,解答了他們的疑問,更主要的是為我部將來的活動(dòng)找到了方向。

招新是我部開頭的一件大事,經(jīng)過三輪面試,七位優(yōu)秀人才誕生了,為我部將來活動(dòng)的開展奠定了人才基礎(chǔ)。

第二塊是我部的工作主體——學(xué)長輔導(dǎo)計(jì)劃。

學(xué)長輔導(dǎo)計(jì)劃共有五部分組成。

經(jīng)驗(yàn)交流為始端。此活動(dòng)以9月10日公衛(wèi)系的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為開頭炮,9月17日藥學(xué)系和一系,9 月21日二系也紛紛舉辦了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。四系基本都以“一班對(duì)一班”形式舉行。由于人數(shù)的問題,護(hù)理系在9月12日以“一對(duì)多”形式也積極開展了次活動(dòng)。最后各系雖有人數(shù)和時(shí)間安排方面等問題,但還是成功結(jié)尾。

短信平臺(tái)為輔助。為彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的不足,我部以海報(bào)形式公布了校學(xué)生會(huì)各部門干部的聯(lián)系方式,一方面方便同學(xué)們及時(shí)解決問題和提出建議。

讀書明志活動(dòng)和三四級(jí)英語講座為主體。

1、從第三周到第九周的讀書明志活動(dòng),以讀書小組為基礎(chǔ),共成立了50個(gè)小組同時(shí)由50個(gè)組長負(fù)責(zé)。在9月26日錢亞芳老師的讀書沙龍為指導(dǎo)下,明確了讀書的目的、方向和探討了容易產(chǎn)生的誤區(qū),學(xué)習(xí)了優(yōu)秀的讀書方法。10月30日的文章評(píng)選和10 月31日的節(jié)目評(píng)選為最終結(jié)果,評(píng)選出了優(yōu)秀的文章和十二個(gè)優(yōu)秀節(jié)目。最后以海報(bào)形式的活動(dòng)展結(jié)束了為期八周的讀書明志活動(dòng)。由于活動(dòng)時(shí)間過長、涉及人數(shù)的龐大等問題,使活動(dòng)稍現(xiàn)混亂等不足。但相比上屆活動(dòng)還是有創(chuàng)新,而且影響力更大,所以次活動(dòng)還是成功的。

2、由于考慮到英語三四級(jí)的考試,為廣大同學(xué)更好的迎接考試,所以我部讓各系舉行了英語輔導(dǎo)講座。一系、二系、藥學(xué)系舉行了英語四級(jí)的講座,一系還舉行了三級(jí)講座。

調(diào)查問卷為尾聲。300份問卷以抽樣形式進(jìn)行了調(diào)查,收回272份,收回率達(dá)90.7%。通過此調(diào)查問卷,了解到我部已舉行活動(dòng)的情況。廣大同學(xué)真誠的向我部提出了個(gè)人的建議和看法,從而為我部將來的發(fā)展指明了方向。

第三塊是我部獨(dú)立舉辦的“我的未來我做主”演講賽。

“我的未來我做主”演講賽為剛踏入大學(xué)的大一新生思考自己的將來,和即將實(shí)習(xí)的大二同學(xué)們計(jì)劃不久的未來打響了金鐘。同時(shí)為同學(xué)們也提供了一個(gè)鍛煉表達(dá)能力,培養(yǎng)演講才能的舞臺(tái)。

第四塊是我部與其他部門合作的活動(dòng),也是我部在繼承中的發(fā)展。

1、辯論賽是我部與啟明辯論協(xié)會(huì)的合作。以我部主辦,辯協(xié)承辦的形式舉行。三天六場的復(fù)賽,一場決賽的方式選拔出了一批優(yōu)秀的辯論人才。

2、英語劇本的征集是我部與英語角社團(tuán)的合作。借我部名義舉行了全校范圍的英語話劇劇本的比賽。并選出了一二三等獎(jiǎng)各一名,其中的一、二等獎(jiǎng)是由我部干事所得,我在此感到幸喜和自豪。

3、誠信周是我部和校學(xué)生會(huì)維權(quán)部的合作。從12月12日的“誠信考試,誠信做人”的橫幅簽名活動(dòng)拉開了本此活動(dòng)的帷幕,12月13日的“誠信墻”留言抽獎(jiǎng)活動(dòng)為序,12月14日的“我與誠信”海報(bào)比賽為高潮,12月18日的誠信海報(bào)展為尾聲組成了一周的誠信教育活動(dòng)。此次活動(dòng)得到了老師和同學(xué)們的肯定。

這就是我部本學(xué)期策劃的所有活動(dòng)。十分高興的是總體上來說,大部分活動(dòng)舉行的是成功的。但人無完人,世上不可能有完美的人,就注定了沒有完美的活動(dòng),但人是可以從不足中吸取教訓(xùn),為將來的活動(dòng)尋找經(jīng)驗(yàn),讓其向完美的方向發(fā)展的。所以本學(xué)期活動(dòng)的不足之處為某一些活動(dòng)的準(zhǔn)備工作不足,宣傳力度不夠,評(píng)分方式的不完善等。從這些缺點(diǎn)中我發(fā)現(xiàn)自己組織能力、人際交往能力有了明顯的提高,自信心也加強(qiáng)了,最重要的是我慢慢成長了……從曾經(jīng)的活動(dòng)積極參與者到現(xiàn)在的活動(dòng)策劃人和組織人,我深深體會(huì)到自己有了質(zhì)的改變。我了解到一個(gè)個(gè)活動(dòng)的成功舉辦,無論從縱向(領(lǐng)導(dǎo)——老師——自己——干事),還是橫向(各部門、各系和廣大同學(xué)),每一個(gè)環(huán)節(jié)都是那么重要的。更讓我感受到一個(gè)團(tuán)體的重要性,我們部的每一個(gè)人在這學(xué)期的表現(xiàn)都是那么優(yōu)秀和出色。我始終認(rèn)為學(xué)習(xí)是兩方面的,別人從你身上學(xué)到了東西,你也一定可以從別人身上學(xué)到不同的東西。我在這個(gè)部最幸運(yùn)的是有這一幫干事,其實(shí)更可以說是朋友或伙伴,當(dāng)然我身邊還有許多人都幫了我很多,感謝是表達(dá)不完的,我會(huì)在今后的工作中表現(xiàn)更加出色,我要有質(zhì)的進(jìn)步來作為對(duì)他們的感謝。

學(xué)校學(xué)生會(huì)辦公室個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)光荏苒,歲月如梭,20__年9月,我正式成為了紫金學(xué)院機(jī)械系辦公室的一名干事,接下來經(jīng)歷了將近一年的學(xué)生會(huì)工作,作為一名辦公室的干事,我有很多體會(huì)??偨Y(jié)如下:

第一:從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講,和我當(dāng)初想的有一定差別。我加入學(xué)生會(huì)以

來一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)展開工作之后,因?yàn)榻佑|的東西和我剛開始的想法有些出入,但是,這并不影響我對(duì)工作的熱情,因?yàn)?,在思想上我來學(xué)生會(huì)第一目的,是來做事情的。(我記得有位學(xué)長在我部門第一次例會(huì)時(shí)說過一句話:“干事就是要干事情,加入學(xué)生會(huì)就要負(fù)的起責(zé)任。”) 有的時(shí)候工作確實(shí)很辛苦,記得有幾次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和后期的收?qǐng)龉ぷ鞫甲屛移v不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有積極性,第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù),這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。還有一點(diǎn)不可否認(rèn),雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入,可是我卻學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西:文章寫作,文字處理,工作計(jì)劃與工作安排、總結(jié)等。因?yàn)榻?jīng)常有晚會(huì)等活動(dòng),現(xiàn)在我對(duì)學(xué)校幾個(gè)活動(dòng)場地已經(jīng)比較熟悉,對(duì)晚會(huì)的流程心里也比較清楚,也可以應(yīng)付較平常的晚會(huì)的策劃、工作和總結(jié)要求,也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過一些小的活動(dòng)。一年下來,已經(jīng)讓我覺得學(xué)生會(huì)工作不妄此行了

第二:從學(xué)生會(huì)工作的體系上來講,從一個(gè)干事的角度,我有一些體會(huì)。剛加入辦公室的時(shí)候我部門的部長是鄭望,在初期的一段工作中接觸卻很少??墒俏矣浀盟磸?fù)強(qiáng)調(diào)過我的一句話:“記得要把自己該做的事情做好。”每個(gè)學(xué)生會(huì)的成員在學(xué)生會(huì)中都有自己的身份:主席、部長、干事。每個(gè)人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同,做為干事,任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù),并敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。有的時(shí)候事情非常繁瑣,可是沒有人又不行,所以我覺得每個(gè)人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。有的時(shí)候事情很勞累,我也覺得每個(gè)人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。

第三:從學(xué)生會(huì)具體工作上來說,各項(xiàng)工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說,組織工作主要由部長做,主要方式是通過電話聯(lián)系。手機(jī)短信更是最主要的工具。可是我覺得,正因?yàn)樾枰R時(shí)的通知,有的時(shí)候是因?yàn)槲覀儗?duì)工作的內(nèi)容還不是很清楚,對(duì)近期的任務(wù)不是很了解,所以不能自覺的去做,所以我應(yīng)該主動(dòng)與部長溝通,自我組織,自我完成。工作展開之后,部長進(jìn)行合理的分工,盡量給每個(gè)干事發(fā)揮自己特長的機(jī)會(huì),并且給在某些方面較差的干事學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在工作中,常常也會(huì)遇到一些特殊的情況,我認(rèn)為可以自己解決的盡量自己解決,不要總請(qǐng)示上面,自己也是學(xué)生會(huì)的一員,也應(yīng)該有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù),實(shí)在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級(jí)建議,這樣才能取得最好的解決方法,為上級(jí)排憂解難,自主的完成任務(wù),及時(shí)的解決問題才不會(huì)引起其他問題,保證正常的工作流程。

總而言之,一年的學(xué)生會(huì)生活讓我學(xué)到了很多東西,我也很開心的享受了這一年的時(shí)間!

2023年學(xué)校學(xué)生會(huì)四月工作總結(jié) 三篇

四月份過去了,在吸收了三月份的工作經(jīng)驗(yàn)后,四月份的工作勝利地完成了?,F(xiàn)就四月份的工作作一總結(jié)。一、在本月份我們在13成員中選出了副部長。此次評(píng)選我們是采取部門內(nèi)部民主推舉兩至四位候選人,再由指導(dǎo)老師,主席團(tuán),部門部長組成的五人評(píng)委,借鑒企業(yè)招聘模式,制定了評(píng)選流程,并按流程進(jìn)行了評(píng)眩評(píng)選結(jié)果很樂觀,選出的副部長在接手工作后都都能正常地
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