第1篇 藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)生活部的月工作總結(jié) 700字
藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)生活部的月工作總結(jié)
學(xué)生會(huì)生活部10月份工作根基結(jié)束,整體來(lái)看本月的工作獲得了不錯(cuò)的成效,固然工作過(guò)程當(dāng)中仍然存在掉誤,可是在本學(xué)期不管是日常工作仍是舉行活動(dòng),都可以或許對(duì)照順?biāo)斓耐瓿?,在本月末?duì)本月的工作予以總結(jié)。
一、日常工作:
1、例會(huì)。
2、值勤。
3、舉動(dòng)協(xié)助。
二、平常工作中的問(wèn)題:
成員因例會(huì)時(shí)間沖突而遲到或曠會(huì)。
三、本月工作勾當(dāng):
1、“我的軍訓(xùn)糊口”演講角逐。
2、熱水瓶擺放問(wèn)題。
四、工作中泛起的問(wèn)題:
1、運(yùn)動(dòng)中工作人員對(duì)自己工作具體要求不清晰。(放置工作時(shí)應(yīng)當(dāng)盡量的具體,周全)
2、部門(mén)成員間聯(lián)系不緊。
五、工作中反應(yīng)出的其他問(wèn)題:
1、部門(mén)內(nèi)部和其他各部門(mén)之間的交流比力少。
在平時(shí)的工作中各個(gè)部門(mén)在一起工作的時(shí)候比較少,由于沒(méi)有較好的體式格局給部門(mén)之間成員交流,乃至部門(mén)內(nèi)部人員交流也比較少。
2、部分成員的默契不足。
因?yàn)榇髱煻际莵?lái)自分歧的班級(jí),新生間交換熟習(xí)度不高,較顯目生。
3、成員對(duì)自己的工作思慮較少。
無(wú)論是日常平凡工作照舊活動(dòng)中的義務(wù),成員不克不及夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行思考,機(jī)械的完成安排的使命,一旦呈現(xiàn)特別環(huán)境不知道該若何處置
六、工作心得:
在學(xué)生會(huì)工作的這段期間里,與部門(mén)成員們一路組織加入了很多的流動(dòng),在一次次舉止中同樣也收獲良多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的'思惟體例等等。
七、有關(guān)下個(gè)月的建議:
1、部門(mén)文化的成立。
2、回饋軌制的完美。
3、加強(qiáng)成員之間的交流。
20__年__月份竣事了,每一個(gè)人在這里都留下了深入的印記,每小我對(duì)我們學(xué)生會(huì)生涯部做出了自己的進(jìn)獻(xiàn),有了本身的收成,一樣但愿學(xué)生會(huì)下一個(gè)月做得更好,藝設(shè)系更好,感觸感染抵家的溫馨,需要各人配合締造!
第2篇 藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)生活部月工作總結(jié) 700字
藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)生活部月工作總結(jié)
學(xué)生會(huì)生活部10月份工作根基結(jié)束,整體來(lái)看本月的工作獲得了不錯(cuò)的成效,固然工作過(guò)程當(dāng)中仍然存在掉誤,可是在本學(xué)期不管是日常工作仍是舉行活動(dòng),都可以或許對(duì)照順?biāo)斓耐瓿桑诒驹履?duì)本月的工作予以總結(jié)。
一.日常工作:
1、例會(huì)
2、值勤
3、舉動(dòng)協(xié)助
二.平常工作中的問(wèn)題:
1、成員因例會(huì)時(shí)間沖突而遲到或曠會(huì)。
三.本月工作勾當(dāng):
1、'我的軍訓(xùn)糊口'演講角逐
2、熱水瓶擺放問(wèn)題
四.工作中泛起的問(wèn)題:
1、運(yùn)動(dòng)中工作人員對(duì)自己工作具體要求不清晰
(放置工作時(shí)應(yīng)當(dāng)盡量的具體,周全)
2、部門(mén)成員間聯(lián)系不緊。
五.工作中反應(yīng)出的其他問(wèn)題:
1、部門(mén)內(nèi)部和其他各部門(mén)之間的交流比力少
在平時(shí)的工作中各個(gè)部門(mén)在一起工作的時(shí)候比較少,由于沒(méi)有較好的體式格局給部門(mén)之間成員交流,乃至部門(mén)內(nèi)部人員交流也比較少。
2、部分成員的默契不足
因?yàn)榇髱煻际莵?lái)自分歧的班級(jí),新生間交換熟習(xí)度不高,較顯目生。
3、成員對(duì)自己的工作思慮較少
無(wú)論是日常平凡工作照舊活動(dòng)中的義務(wù),成員不克不及夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行思考,機(jī)械的完成安排的使命,一旦呈現(xiàn)特別環(huán)境不知道該若何處置
六.工作心得:
在學(xué)生會(huì)工作的這段期間里,與部門(mén)成員們一路組織加入了很多的流動(dòng),在一次次舉止中同樣也收獲良多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思惟體例等等。
七.有關(guān)下個(gè)月的.建議:
1、部門(mén)文化的成立
2.回饋軌制的完美
3、加強(qiáng)成員之間的交流
__年10月份竣事了,每一個(gè)人在這里都留下了深入的印記,每小我對(duì)我們學(xué)生會(huì)生涯部做出了自己的進(jìn)獻(xiàn),有了本身的收成,一樣但愿學(xué)生會(huì)下一個(gè)月做得更好,藝設(shè)系更好,感觸感染抵家的溫馨,需要各人配合締造!
第3篇 2023年藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)生活部月工作總結(jié) 700字
學(xué)生會(huì)生活部10月份工作根基結(jié)束,整體來(lái)看本月的工作獲得了不錯(cuò)的成效,固然工作過(guò)程當(dāng)中仍然存在掉誤,可是在本學(xué)期不管是日常工作仍是舉行活動(dòng),都可以或許對(duì)照順?biāo)斓耐瓿?,在本月末?duì)本月的工作予以總結(jié)。
一.日常工作:
1. 例會(huì)
2. 值勤
3. 舉動(dòng)協(xié)助
二.平常工作中的問(wèn)題:
1. 成員因例會(huì)時(shí)間沖突而遲到或曠會(huì)。
三.本月工作勾當(dāng):
1.'我的軍訓(xùn)糊口'演講角逐
2.熱水瓶擺放問(wèn)題
四.工作中泛起的問(wèn)題:
1.運(yùn)動(dòng)中工作人員對(duì)自己工作具體要求不清晰
(放置工作時(shí)應(yīng)當(dāng)盡量的具體,周全)
2.部門(mén)成員間聯(lián)系不緊。
五.工作中反應(yīng)出的其他問(wèn)題:
1. 部門(mén)內(nèi)部和其他各部門(mén)之間的交流比力少
在平時(shí)的工作中各個(gè)部門(mén)在一起工作的時(shí)候比較少,由于沒(méi)有較好的體式格局給部門(mén)之間成員交流,乃至部門(mén)內(nèi)部人員交流也比較少。
2. 部分成員的默契不足
因?yàn)榇髱煻际莵?lái)自分歧的班級(jí),新生間交換熟習(xí)度不高,較顯目生。
3. 成員對(duì)自己的工作思慮較少
無(wú)論是日常平凡工作照舊活動(dòng)中的義務(wù),成員不克不及夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行思考,機(jī)械的完成安排的使命,一旦呈現(xiàn)特別環(huán)境不知道該若何處置
六.工作心得:
在學(xué)生會(huì)工作的這段期間里,與部門(mén)成員們一路組織加入了很多的流動(dòng),在一次次舉止中同樣也收獲良多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思惟體例等等。
七.有關(guān)下個(gè)月的建議:
1. 部門(mén)文化的成立
2.回饋軌制的完美
3. 加強(qiáng)成員之間的交流
__年10月份竣事了,每一個(gè)人在這里都留下了深入的印記,每小我對(duì)我們學(xué)生會(huì)生涯部做出了自己的進(jìn)獻(xiàn),有了本身的收成,一樣但愿學(xué)生會(huì)下一個(gè)月做得更好,藝設(shè)系更好,感觸感染抵家的溫馨,需要各人配合締造!