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人員資格管理制度，旨在確保企業(yè)員工具備執(zhí)行其職責(zé)所需的必要能力和資質(zhì)，以提升整體運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)務(wù)質(zhì)量。該制度涵蓋了以下幾個(gè)核心內(nèi)容：
1. 資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定：明確各職位所需的專業(yè)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和證書要求。
2. 員工評(píng)估與認(rèn)證：定期對(duì)員工進(jìn)行能力評(píng)估，驗(yàn)證其是否符合資格標(biāo)準(zhǔn)。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供持續(xù)的教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能。
4. 職位晉升機(jī)制：基于員工的資格和表現(xiàn)，制定公正的晉升路徑。
5. 監(jiān)督與審查：建立監(jiān)督機(jī)制，確保制度的有效執(zhí)行和改進(jìn)。
包括哪些方面
人員資格管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 資格框架：定義各類職務(wù)的職責(zé)、所需技能和知識(shí)水平。
2. 評(píng)估體系：設(shè)計(jì)公平、客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括面試、測(cè)試和績(jī)效評(píng)估。
3. 培訓(xùn)計(jì)劃：結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，設(shè)計(jì)個(gè)性化培訓(xùn)課程。
4. 晉升政策：明確晉升條件，如工作年限、業(yè)績(jī)、資格認(rèn)證等。
5. 法規(guī)遵從：確保制度符合國(guó)家和行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)要求。
重要性
人員資格管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 提高效率：確保員工具備完成任務(wù)的能力，減少錯(cuò)誤和延誤。
2. 保證質(zhì)量：通過(guò)資格認(rèn)證，保障產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力：培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 促進(jìn)員工發(fā)展：為員工提供成長(zhǎng)路徑，增強(qiáng)員工滿意度和忠誠(chéng)度。
5. 規(guī)范管理：制度化管理，降低管理風(fēng)險(xiǎn)，提高組織穩(wěn)定性。
方案
1. 制定詳細(xì)資格標(biāo)準(zhǔn)：各部門負(fù)責(zé)人與人力資源部門合作，制定詳盡的職位資格要求。
2. 實(shí)施定期評(píng)估：每半年進(jìn)行一次員工能力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。
3. 設(shè)立培訓(xùn)基金：為員工提供專業(yè)培訓(xùn)資源，鼓勵(lì)個(gè)人發(fā)展。
4. 定期審查制度：每年至少一次全面審查人員資格管理制度，根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)更新。
5. 建立反饋機(jī)制：鼓勵(lì)員工對(duì)制度提出建議，以持續(xù)優(yōu)化和完善。
通過(guò)以上方案，我們將構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)性的人員資格管理制度，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
人員資格管理制度包括范文
第1篇 附二醫(yī)院電梯安全管理人員資格證制度
醫(yī)院電梯安全管理人員資格證制度
作業(yè)人員具有良好的素質(zhì)是保證電梯安全使用的前提,《條例》規(guī)定特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)技術(shù)監(jiān)督部門考核合格,持證上崗。
一、嚴(yán)禁無(wú)證人員上崗操作;
二、從事電梯操作和管理人員應(yīng)具備以下基本條件:
(一)具有初中以上的文化程度,并且具備一定的機(jī)電基礎(chǔ)知識(shí);
(二)身體健康,視力、聽(tīng)力良好,無(wú)高血壓、心臟病、精神病等疾病;
(三)具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí);
(四)具有良好的安全意識(shí)。
三、培訓(xùn)的方式包括內(nèi)部的崗位培訓(xùn)、電梯制造單位的使用和管理培訓(xùn),以及特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門舉辦的特種設(shè)備作業(yè)人員上崗資格培訓(xùn);
四、安全管理人員應(yīng)定期對(duì)作業(yè)人員開展內(nèi)部培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容一般應(yīng)包括:
(一)安全生產(chǎn)和特種設(shè)備管理方面的現(xiàn)行法律法規(guī);
(二)電梯相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)要求;
(三)電梯的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、性能特點(diǎn);
(四)電梯安全保護(hù)裝置的各類和作用;
(五)電梯的安全操作、應(yīng)急救援和日常管理;
(六)電梯的事故及防范;
(七)日常的安全教育等。
五、各種形式的培訓(xùn)考核均予以記錄,各種資格證書原件(或復(fù)印件)由使用單位統(tǒng)一保管,以方便管理和查閱;
六、作業(yè)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的相關(guān)知識(shí),以適應(yīng)法律法規(guī)的變化和技術(shù)的發(fā)展;
七、使用單位應(yīng)及時(shí)安排電梯作業(yè)人員的換證考核工作,一般應(yīng)提前二個(gè)月向考核機(jī)構(gòu)報(bào)名;對(duì)于資格證書過(guò)期或復(fù)審不合格的不得再安排相應(yīng)的崗位;
八、使用單位應(yīng)制定對(duì)作業(yè)人員的培訓(xùn)考核計(jì)劃應(yīng)予以實(shí)施。
第2篇 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)對(duì)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員的管理,保證民用核安全設(shè)備質(zhì)量,根據(jù)《民用核安全設(shè)備監(jiān)督管理?xiàng)l例》,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員的考核和管理工作。
民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)方法包括超聲、射線、磁粉、滲透、渦流、目視、泄漏檢驗(yàn)等。
第三條 從事民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng)的人員,依據(jù)本規(guī)定參加考核并取得資格證書后,方可從事相應(yīng)方法和級(jí)別的民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng)。
第四條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員由國(guó)務(wù)院核行業(yè)主管部門按照國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門的規(guī)定統(tǒng)一組織考核,經(jīng)國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門核準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院核行業(yè)主管部門頒發(fā)資格證書。
第二章 機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第五條 國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員的資格,核準(zhǔn)在國(guó)內(nèi)從事無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng)的境外人員的資格,并組織對(duì)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員及相關(guān)考核活動(dòng)的監(jiān)督檢查。
第六條 國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門設(shè)立民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格核準(zhǔn)委員會(huì),其主要職責(zé)是:
(一)制定相關(guān)管理辦法;
(二)對(duì)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì)成員實(shí)施備案;
(三)審查民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員的資格。
第七條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格核準(zhǔn)委員會(huì)由國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門及其派出機(jī)構(gòu)、技術(shù)后援單位的代表以及特聘專家組成。
核準(zhǔn)委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)具有5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,能準(zhǔn)確理解并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 國(guó)務(wù)院核行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)設(shè)立民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì),其主要職責(zé)是:
(一)組織制定考試大綱;
(二)編制有關(guān)無(wú)損檢驗(yàn)方法的考試題庫(kù);
(三)審查報(bào)考人員的資格和考核結(jié)果;
(四)管理有關(guān)檔案;
(五)具體負(fù)責(zé)發(fā)放民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員的證書。
第九條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì)由國(guó)務(wù)院核行業(yè)主管部門、各相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)相關(guān)單位、技術(shù)后援單位的代表以及特聘專家組成。
資格鑒定委員會(huì)二分之一以上成員應(yīng)當(dāng)為已取得ⅲ級(jí)證書的無(wú)損檢驗(yàn)方面的專家。資格鑒定委員會(huì)的成員名單送國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門備案。
第十條 承擔(dān)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格考核工作的單位應(yīng)當(dāng)具備下列主要條件:
(一)具有與擬從事的考核活動(dòng)相適應(yīng)的考核場(chǎng)所、檔案室、檢驗(yàn)設(shè)備和儀器;
(二)具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;
(三)具有健全的考核管理制度。
第十一條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)考核單位的職責(zé)主要包括:
(一)制定考核工作程序;
(二)具體組織資格考核;
(三)管理檢驗(yàn)設(shè)備、儀器、試塊或者試件;
(四)管理報(bào)考人員的檔案資料。
第三章 等級(jí)劃分和資格考核
第十二條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員的資格等級(jí)分為ⅰ級(jí)(初級(jí))、ⅱ級(jí)(中級(jí))和ⅲ級(jí)(高級(jí))。資格考核按照不同的等級(jí)、方法分別進(jìn)行。
第十三條 ⅰ級(jí)無(wú)損檢驗(yàn)人員可以承擔(dān)下列工作:
(一)調(diào)整和使用儀器設(shè)備;
(二)在ⅱ級(jí)或者ⅲ級(jí)人員監(jiān)督指導(dǎo)下,根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng),并記錄檢驗(yàn)結(jié)果;
(三)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行初步評(píng)定,但不得出具無(wú)損檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告。
第十四條 ⅱ級(jí)無(wú)損檢驗(yàn)人員可以承擔(dān)下列工作:
(一)根據(jù)確定的工藝,編制技術(shù)操作規(guī)程;
(二)安裝和校準(zhǔn)儀器設(shè)備,具體實(shí)施無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng);
(三)依據(jù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范評(píng)價(jià)檢驗(yàn)結(jié)果;
(四)編寫和簽署無(wú)損檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告;
(五)培訓(xùn)和指導(dǎo)相應(yīng)無(wú)損檢驗(yàn)方法的ⅰ級(jí)無(wú)損檢驗(yàn)人員。
第十五條 ⅲ級(jí)無(wú)損檢驗(yàn)人員可以承擔(dān)下列工作:
(一)確定無(wú)損檢驗(yàn)技術(shù)和工藝,監(jiān)督和管理無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng);
(二)依據(jù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范評(píng)定檢驗(yàn)結(jié)果;
(三)編制特殊的無(wú)損檢驗(yàn)工藝;
(四)沒(méi)有驗(yàn)收準(zhǔn)則可供引用時(shí),協(xié)助有關(guān)部門制定驗(yàn)收準(zhǔn)則;
(五)培訓(xùn)相應(yīng)無(wú)損檢驗(yàn)方法的ⅰ級(jí)和ⅱ級(jí)人員。
第十六條 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)學(xué)力和實(shí)踐經(jīng)歷要求:
考核的檢驗(yàn)方法技術(shù)無(wú)損檢驗(yàn)專業(yè)理工科高中、中專初中
等級(jí)大專以上大專以上或者相當(dāng)學(xué)力
射線檢驗(yàn)(rt)ⅰ三個(gè)月六個(gè)月一年三年
超聲檢驗(yàn)(ut)
渦流檢驗(yàn)(et)ⅱ六個(gè)月一年二年八年
泄漏檢驗(yàn)(lt)ⅲ四年五年八年/
滲透檢驗(yàn)(pt)ⅰ一個(gè)月三個(gè)月六個(gè)月三年
磁粉檢驗(yàn)(mt)ⅱ三個(gè)月六個(gè)月一年八年
目視檢驗(yàn)(vt)ⅲ 四年五年八年/
其中,申請(qǐng)報(bào)考ⅱ級(jí)的人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)檢驗(yàn)方法的ⅰ級(jí)人員有效技術(shù)資格證書;不具備相應(yīng)檢驗(yàn)方法的ⅰ級(jí)人員有效技術(shù)資格證書的,其實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)間應(yīng)當(dāng)加倍。
報(bào)考ⅲ級(jí)人員的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)間為獲得相應(yīng)方法ⅱ級(jí)資格證書后的時(shí)間。上述經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)至少有一半時(shí)間是從事民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng)的。報(bào)考ⅲ級(jí)的人員應(yīng)當(dāng)持有2個(gè)以上有效ⅱ級(jí)資格證書,且應(yīng)當(dāng)含有所申請(qǐng)報(bào)考方法的核ⅱ級(jí)資格證書;申請(qǐng)ut、rt和et的ⅲ級(jí)人員還應(yīng)當(dāng)具有pt或者mt的ⅱ級(jí)資格證書,申請(qǐng)pt、mt、lt和vt的ⅲ級(jí)人員還應(yīng)當(dāng)具有ut、rt或者et的ⅱ級(jí)資格證書。
已經(jīng)取得其他機(jī)構(gòu)相應(yīng)方法資格證書的人員,在滿足了相應(yīng)級(jí)別的學(xué)力和實(shí)踐經(jīng)歷要求的情況下,可以報(bào)考同等級(jí)別的民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格考核。
(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備一定的視力條件:
1、裸視或者經(jīng)過(guò)矯正的視力要求達(dá)到5.0以上;
2、報(bào)考人員的辨色視力應(yīng)當(dāng)達(dá)到能區(qū)分與無(wú)損檢驗(yàn)方法有關(guān)的顏色對(duì)比度。
(三)近3年未被吊銷資格證書。
第十七條 申請(qǐng)報(bào)考的人員應(yīng)當(dāng)向民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì)提交下列主要證明文件:
(一)學(xué)力證明;
(二)聘用單位出具的培訓(xùn)經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)歷證明;
(三)醫(yī)院出具的視力證明;
(四)已持有的資格證書。
第十八條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,并自收到相關(guān)證明文件之日起10個(gè)工作日內(nèi)告知報(bào)考人員是否可以參加資格考核。
第十九條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員ⅰ、ⅱ級(jí)資格考核包括筆試和操作考試,ⅲ級(jí)考核包括筆試、操作考試和綜合答辯。筆試采用閉卷模式,筆試成績(jī)有效期為1年。
民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格考試試題內(nèi)容與范圍按照相應(yīng)方法的各級(jí)考試大綱的規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 筆試內(nèi)容包括“通用考試”和“核安全設(shè)備專業(yè)考試”兩部分。
通用考試主要考查報(bào)考人員的無(wú)損檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí),檢查報(bào)考人員對(duì)考試大綱中規(guī)定的基礎(chǔ)知識(shí)的理解和掌握程度。
民用核安全設(shè)備專業(yè)考試是考查報(bào)考人員將有關(guān)無(wú)損檢驗(yàn)技術(shù)應(yīng)用于民用核安全設(shè)備的能力,包括民用核安全設(shè)備的有關(guān)知識(shí)和相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。專業(yè)考試至少包括下列內(nèi)容:
(一)ⅰ級(jí)和ⅱ級(jí)人員考試內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:核安全方面以及民用核安全設(shè)備系統(tǒng)的有關(guān)知識(shí);民用核安全設(shè)備質(zhì)量保證方面的有關(guān)知識(shí);民用核安全設(shè)備用特殊的無(wú)損檢驗(yàn)技術(shù)以及在核輻射環(huán)境中工作時(shí)的輻射防護(hù)知識(shí);無(wú)損檢驗(yàn)操作技能;相應(yīng)的民用核安全設(shè)備用無(wú)損檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),尤其是國(guó)際公認(rèn)的核設(shè)備用無(wú)損檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)。
(二)ⅲ級(jí)人員的考試內(nèi)容,除前述對(duì)ⅰ級(jí)和ⅱ級(jí)人員所進(jìn)行的考試內(nèi)容以外,還應(yīng)當(dāng)包括:主要民用核安全設(shè)備的選材原則、材料型號(hào)、性能,以及這些材料在制造過(guò)程中和運(yùn)行環(huán)境下可能產(chǎn)生缺陷的機(jī)理和性質(zhì);各主要系統(tǒng)所執(zhí)行的核安全功能,以及這些系統(tǒng)中各主要設(shè)備的核安全級(jí)別;民用核安全設(shè)備相關(guān)的無(wú)損檢驗(yàn)新技術(shù)和新工藝。
第二十一條 操作考試主要是考查報(bào)考人員正確應(yīng)用無(wú)損檢驗(yàn)儀器進(jìn)行操作,出具檢驗(yàn)結(jié)果并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)的能力。
第二十二條 綜合答辯主要是考查報(bào)考人員對(duì)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)理論、方法和實(shí)踐操作等方面的綜合應(yīng)用能力。
第二十三條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員考核單位應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi),將民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)報(bào)考人員的資格考核申請(qǐng)、相關(guān)資料以及考試結(jié)果報(bào)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì)。資格鑒定委員會(huì)對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行審查,并將審查結(jié)果報(bào)國(guó)務(wù)院核行業(yè)主管部門。
第二十四條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)報(bào)考人員有舞弊行為的,由民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員考核單位取消其考試資格,并?？?年。
第四章 資格核準(zhǔn)、證書頒發(fā)與管理
第二十五條 國(guó)務(wù)院核行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)將審查通過(guò)的報(bào)考人員的下列主要材料送國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門核準(zhǔn):
(一)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)報(bào)考人員的資格考核申請(qǐng);
(二)學(xué)力證明;
(三)由符合第十條規(guī)定的考核單位出具的考核成績(jī);
(四)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì)審查意見(jiàn);
(五)已持有的資格證書復(fù)印件。
國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)自收到前款規(guī)定的材料之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成核準(zhǔn)工作,并將核準(zhǔn)結(jié)果送國(guó)務(wù)院核行業(yè)主管部門;核準(zhǔn)通過(guò)的,由國(guó)務(wù)院核行業(yè)主管部門自收到核準(zhǔn)結(jié)果之日起15個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)相應(yīng)的資格證書。
第二十六條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格證書包括下列主要內(nèi)容:
(一)人員姓名及聘用單位;
(二)考試合格項(xiàng)目及資格等級(jí);
(三)有效期限;
(四)證書編號(hào)。
第二十七條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員考試合格項(xiàng)目的有效期限為5年。無(wú)損檢驗(yàn)人員連續(xù)脫離無(wú)損檢驗(yàn)專業(yè)工作1年以上,該項(xiàng)目自動(dòng)廢止。
第二十八條 資格證書有效期屆滿后擬繼續(xù)從事民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng)的人員,應(yīng)當(dāng)在證書有效期屆滿6個(gè)月前向民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì)提出更新申請(qǐng),并提交下列主要材料:
(一)聘用單位推薦信;
(二)醫(yī)院出具的視力證明;
(三)連續(xù)脫離無(wú)損檢驗(yàn)專業(yè)工作未超過(guò)1年的證明;
(四)聘用單位出具的未發(fā)生過(guò)責(zé)任事故、重大技術(shù)失誤的證明。
資格鑒定委員會(huì)對(duì)前款規(guī)定的材料進(jìn)行審查核實(shí)后,申請(qǐng)人方可參加更新證書考核。
ⅰ、ⅱ級(jí)更新證書考核為操作考試,ⅲ級(jí)更新證書考核包括操作考試和綜合答辯。
第二十九條 考核合格并經(jīng)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì)審查通過(guò)后,由國(guó)務(wù)院核行業(yè)主管部門將更新證書考核結(jié)果連同更新證明材料送國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門核準(zhǔn)。
經(jīng)核準(zhǔn)的民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格證書有效期可以延長(zhǎng)一次,延長(zhǎng)有效期為5年。
第三十條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員的聘用單位,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位無(wú)損檢驗(yàn)人員的管理,保證其在資格證書限定的范圍內(nèi)進(jìn)行有效的無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng)。
第三十一條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員不得同時(shí)在兩個(gè)以上單位中執(zhí)業(yè)。
無(wú)損檢驗(yàn)人員變更聘用單位的,應(yīng)當(dāng)向民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì)提出無(wú)損檢驗(yàn)人員資格證書變更申請(qǐng),由發(fā)證機(jī)關(guān)更換新的資格證書,并告知國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門。更新后的證書有效期適用原證書的有效期。
第三十二條 已取得國(guó)外相關(guān)無(wú)損檢驗(yàn)資格證書的境外單位的無(wú)損檢驗(yàn)人員,需經(jīng)國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門核準(zhǔn)后,方可在中華人民共和國(guó)國(guó)境內(nèi)從事民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng)。
第五章 監(jiān)督檢查
第三十三條 國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)對(duì)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員的考核活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第三十四條 國(guó)務(wù)院核行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員考核單位的考核工作進(jìn)行檢查。
檢查內(nèi)容包括考核單位的質(zhì)量保證體系運(yùn)行情況、組織機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地和設(shè)施、人員師資力量、考試大綱及實(shí)施細(xì)則、考試管理制度、考試計(jì)劃及實(shí)施、文件和記錄管理等方面的內(nèi)容。
第三十五條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員考核單位有義務(wù)配合國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門和國(guó)務(wù)院核行業(yè)主管部門的監(jiān)督檢查工作,并如實(shí)反映情況,提供必要的資料,不得拒絕和阻礙。
第三十六條 無(wú)損檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告的編制和審核應(yīng)當(dāng)由具備相應(yīng)資格的無(wú)損檢驗(yàn)人員擔(dān)任,并經(jīng)其聘用單位批準(zhǔn)后方為有效。
第六章 法律責(zé)任
第三十七條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員有下列行為之一的,由國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門責(zé)令其停止民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng),并由國(guó)務(wù)院核行業(yè)主管部門吊銷其資格證書:
(一)違反操作規(guī)程導(dǎo)致無(wú)損檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告嚴(yán)重錯(cuò)誤的;
(二)偽造檢驗(yàn)數(shù)據(jù),出具虛假檢驗(yàn)結(jié)果或者結(jié)論的;
(三)同時(shí)在兩個(gè)以上單位執(zhí)業(yè)的;
(四)有其他違反國(guó)家核安全法規(guī)行為的。
第三十八條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員超出資格證書限定范圍從事無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng)的,由國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門責(zé)令其停止無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng),依據(jù)《民用核安全設(shè)備監(jiān)督管理?xiàng)l例》第四十九條的規(guī)定對(duì)聘用單位予以處罰。
第三十九條 偽造、變?cè)烀裼煤税踩O(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格證書的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)治安管理處罰法》第五十二條的規(guī)定,處10日以上15日以下拘留,可以并處1000元以下罰款;情節(jié)較輕的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款。
第四十條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員考核單位有下列行為之一的,由國(guó)務(wù)院核行業(yè)主管部門或者國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門責(zé)令限期整改;情節(jié)嚴(yán)重的,停止其資格考核工作:
(一)考核單位條件變化,不滿足規(guī)定的要求;
(二)不按照本規(guī)定的要求進(jìn)行考試;
(三)資格考核工作質(zhì)量低劣;
(四)嚴(yán)重違規(guī),弄虛作假。
第四十一條 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)考核單位有關(guān)工作人員有下列行為之一的,由考核單位停止其資格考核工作,并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)予以處罰:
(一)泄露考試內(nèi)容的;
(二)考試過(guò)程中有徇私舞弊行為的;
(三)玩忽職守,導(dǎo)致考場(chǎng)紀(jì)律混亂,考試結(jié)果失實(shí)的;
(四)其他嚴(yán)重影響資格考核公正性的。
第七章 附 則
第四十二條 本規(guī)定自2008年1月1日起施行。1995年6月6日國(guó)家核安全局批準(zhǔn)發(fā)布的《民用核承壓設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員培訓(xùn)、考核和取證管理辦法(haf602)》同時(shí)廢止。
第3篇 安全生產(chǎn)管理組織管理體系人員資格管理制度
1建筑施工企業(yè)應(yīng)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心,建立健全安全生產(chǎn)管理制度。
2建筑施工企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)資金保障、安全生產(chǎn)技術(shù)管理、施工設(shè)施、設(shè)備及臨時(shí)建(構(gòu))筑物的安全管理、分包(供)安全生產(chǎn)管理、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、事故應(yīng)急救援、生產(chǎn)安全事故管理、安全檢查和改進(jìn)、安全考核和獎(jiǎng)懲等制度。
3建筑施工企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度應(yīng)明確規(guī)定以下內(nèi)容:
(1) 工作內(nèi)容;
(2 )責(zé)任人(部門)的職責(zé)與權(quán)限;
(3)基本工作程序及標(biāo)準(zhǔn)。
4建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、管理體制、有關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí),應(yīng)適時(shí)更新、修訂完善
安全生產(chǎn)管理組織和責(zé)任體系
5建筑施工企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)組織體系,明確各管理層、職能部門、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。
6建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理組織體系應(yīng)包括各管理層的主要負(fù)責(zé)人,專職安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及各相關(guān)職能部門,專職安全管理及相關(guān)崗位人員。
7建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系應(yīng)符合下列要求:
1.1建筑施工企業(yè)應(yīng)設(shè)立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人組成的安全生產(chǎn)決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全管理工作,組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期管理目標(biāo),審議、決策重大安全事項(xiàng)。
1.2各管理層主要負(fù)責(zé)人中應(yīng)明確安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本管理層的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
1.3各管理層主要負(fù)責(zé)人應(yīng)明確并組織落實(shí)本管理層各職能部門和崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),實(shí)現(xiàn)本管理層的安全管理目標(biāo)。
1.4 各管理層的職能部門及崗位負(fù)責(zé)落實(shí)職能范圍內(nèi)與安全生產(chǎn)相關(guān)的職責(zé),實(shí)現(xiàn)相關(guān)安全管理目標(biāo)。
1.5各管理層專職安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)的安全職責(zé)應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1)宣傳和貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
2)編制并適時(shí)更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
3)組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全相關(guān)活動(dòng);
4)協(xié)調(diào)配備工程項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員;
5)制訂企業(yè)安全生產(chǎn)考核計(jì)劃,查處安全生產(chǎn)問(wèn)題,建立管理檔案;
8建筑施工企業(yè)各管理層、職能部門、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)形成責(zé)任書,并經(jīng)責(zé)任部門或責(zé)任人確認(rèn)。責(zé)任書的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)職責(zé)、目標(biāo)、考核獎(jiǎng)懲規(guī)定等。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
1建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,教育培訓(xùn)包括計(jì)劃編制、組織實(shí)施和人員資格審定等工作內(nèi)容。
2建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)依據(jù)類型、對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間安排、形式等需求進(jìn)行編制。
3安全教育和培訓(xùn)的類型應(yīng)包括崗前教育、日常教育、年度繼續(xù)教育,以及各類證書的初審、復(fù)審培訓(xùn)。
4建筑施工企業(yè)新上崗操作工人必須進(jìn)行崗前教育培訓(xùn),教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容
1.1 安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度;
1.2 安全操作規(guī)程;
1.3 針對(duì)性的安全防范措施;
1.4 違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生的后果;
1.5 預(yù)防、減少安全風(fēng)險(xiǎn)以及緊急情況下應(yīng)急救援的基本措施。
5建筑施工企業(yè)應(yīng)結(jié)合季節(jié)施工要求及安全生產(chǎn)形勢(shì)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
6建筑施工企業(yè)每年應(yīng)按規(guī)定對(duì)所有相關(guān)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)繼續(xù)教育,教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容:
2.1 新頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)范性文件
2.2 先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和典型事故案例分析;
7 企業(yè)的下列人員上崗前還應(yīng)滿定下列要求:
3.1 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,依法取得安全生產(chǎn)考核合格證書;
3.2企業(yè)的技術(shù)和相關(guān)管理人員必須具備與崗位相適應(yīng)的安全管理知識(shí)和能力,依法取得必要的崗位資格證書;
3.3 特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全技術(shù)理論和操作技能考核合格,依法取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書。
8建筑施工企業(yè)應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和資格認(rèn)定等相關(guān)記錄,定期對(duì)從業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行審核、檢查。
1、建立健全“安全組織機(jī)構(gòu)”是安全生產(chǎn)有序推進(jìn)的根本保證。安全組織機(jī)構(gòu)在企業(yè)安全生產(chǎn)的管理中是一項(xiàng)最基本的也是最重要的工作,組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置要遵守《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,也就是說(shuō)企業(yè)第一責(zé)任人同時(shí)也是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人負(fù)責(zé)安全工作重大問(wèn)題的組織研究和決策。機(jī)構(gòu)第二內(nèi)容就是主要安全的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。機(jī)構(gòu)的第三個(gè)內(nèi)容是企業(yè)安全職能部門,施工企業(yè)的性質(zhì)決定必須設(shè)立安全職能部門,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作管理監(jiān)督和落實(shí)。安全組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)高效精干,既有較強(qiáng)的責(zé)任心又有一定的吃苦精神;既有較豐富的理論知識(shí)、法律意識(shí)又有豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn);既有一定的組織分析能力又有良好的道德修養(yǎng)。也就是說(shuō)安全機(jī)構(gòu)不能是框架,不能是迫于形式要求的一個(gè)設(shè)置機(jī)構(gòu)。組織機(jī)構(gòu)要對(duì)國(guó)家法律、法規(guī)知識(shí)了解掌握;并貫穿到基層中去;負(fù)責(zé)修訂和不斷完善企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度;負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)企業(yè)在職人員安全管理知識(shí)和實(shí)際操作技能;負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)查處企業(yè)安全生產(chǎn)中違章、違規(guī)行為;負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析及相應(yīng)處理。在組織機(jī)構(gòu)建立完善的同時(shí),層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,責(zé)任制要渾入到單位、部門和崗位。
2、建立健全“安全規(guī)章制度”是安全生產(chǎn)有效運(yùn)行的有力支撐。安全規(guī)章制度是安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,俗話說(shuō),沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)制度化管理是一項(xiàng)重要課題,安全制度的制定依據(jù)要符合安全法律和行業(yè)規(guī)定,制度的內(nèi)容齊全、針對(duì)性強(qiáng),企業(yè)的安全生產(chǎn)制度應(yīng)該體現(xiàn)更具有實(shí)效性和可操作性反映企業(yè)性質(zhì)面向生產(chǎn)一線貼近職工生活,讓職工體會(huì)并理解透徹。一部合理、完善、具有可操作性的管理制度,有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有利于規(guī)范企業(yè)和企業(yè)職工行為,有利于指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)一線安全生產(chǎn)的實(shí)施,提高職工的安全意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)的安全管理最終實(shí)現(xiàn)杜絕或減少安全事故的發(fā)生,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生存與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前施工建筑企業(yè)所面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)異常嚴(yán)峻,安全生產(chǎn)工作要想抓出實(shí)效、抓出成果,尚需做長(zhǎng)期、艱苦的工作。因此,各級(jí)人員必須牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念,增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感,以“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”為重要指導(dǎo)思想,不斷建立健全安生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及規(guī)章制度,為保證安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。
3、建立健全“獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制”是調(diào)動(dòng)員工主觀能動(dòng)性的有力工具。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰機(jī)制和企業(yè)制定的其他獎(jiǎng)罰制度一樣,目的在于獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。企業(yè)的安全工作是一項(xiàng)重要的工作,是關(guān)系到企業(yè)生存的大事。安全工作做不好,企業(yè)遭受損失、職工生命受到威脅,所以對(duì)那些管理混亂、無(wú)視安全生產(chǎn)、違規(guī)指揮、違規(guī)操作、有禁不止、有令不行的單位和個(gè)人按制度和規(guī)定給予處理。后果嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)程序予以嚴(yán)懲。同時(shí)對(duì)那些認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全方針、政策、法規(guī)規(guī)定;在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職工危害做出顯著成績(jī);消除事故隱患、避免重大事故發(fā)生;發(fā)生事故積極搶救并采取措施能防止事故擴(kuò)大;以及提出重要建議,有科研成果成績(jī)顯著的先進(jìn)單位及個(gè)人應(yīng)“塑典推優(yōu)”,在給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)還應(yīng)加大宣傳報(bào)道工作,積極積極營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍,倡導(dǎo)安全生產(chǎn)先進(jìn)文化。從正反兩個(gè)方面著手,獎(jiǎng)懲兩個(gè)角度切入,充分運(yùn)用、發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)杠桿的作用,將參建干部員工的經(jīng)濟(jì)利益與安全職責(zé)掛鉤,充分調(diào)動(dòng)其安全生產(chǎn)積極性,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)、人人盡責(zé),逐步實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”理念的轉(zhuǎn)變,使安全生產(chǎn)工作逐步走向正規(guī)化、制度化管理。
第4篇 建筑安全生產(chǎn)管理組織體系人員資格管理制度
安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全管理人員的配備應(yīng)當(dāng)滿足要求,并應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加。
一、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)管理工作,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人資格要求。
1、具有大專以上文化程度。
2、具有中級(jí)工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格,并持有安全資格a證。
3、從事8年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有充分的管理和組織能力。
二、安全部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司下屬項(xiàng)目的日常安全生產(chǎn)管理,資格要求:
1、具有中專以上文化程度。
2、具有工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格,并持有相關(guān)上崗證書。
3、從事5年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有一定的管理和組織能力。
三、安全管理人員負(fù)責(zé)協(xié)助安全部經(jīng)理對(duì)公司下屬項(xiàng)目的日常安全生產(chǎn)管理,資格要求:
1、具有中?；蛳嗟戎袑Ｒ陨衔幕潭?。
2、具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或以上技術(shù)職稱資格,并持有相關(guān)的上崗證書。
3、從事3年以上建筑工程管理工作,具有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力。
四、項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé),資格要求:
1、具有大?；虼髮Ｒ陨衔幕潭?。
2、具有工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格,并持有安全資格b證。
3、從事5年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有一定的管理和組織能力。
五、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員任職要求:
1、具有高中以上文化程度。
2、具有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力,并持有安全資格c證。
3、從事2年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有一定的管理和組織能力。
六、所有安全管理人員都必須持有安全資格c證及以上的資格證書,并接受相應(yīng)的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。
七、年滿60歲,不得繼續(xù)擔(dān)任安全管理人員。
第5篇 分包單位資質(zhì)人員資格管理制度
為確保選擇合適的分包單位,保證分包單位施工人員具備完成分包工程的能力,并能夠?qū)Ψ职鼏挝贿M(jìn)行有效控制,確保工程質(zhì)量,特制定本制度。凡公司采用分包方式管理的工程分包單位及業(yè)主指定的分包單位均適用于本制度。
第一節(jié)分包單位管理
第一條對(duì)工程分包單位資質(zhì)驗(yàn)證:
1、審核分包單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍、注冊(cè)資金、執(zhí)照的有效期限。
2、審核企業(yè)性質(zhì)。
3、審核經(jīng)營(yíng)手冊(cè),查閱其承擔(dān)過(guò)的施工項(xiàng)目、施工面積或承擔(dān)過(guò)的工程量。
4、審核資質(zhì)等級(jí)證書、外省市施工隊(duì)伍進(jìn)滬許可證及有效期限、施工人員核定數(shù)量。
5、審核安全資質(zhì)證書,對(duì)以往有無(wú)重大傷亡事故作必要調(diào)查。
第二條對(duì)勞務(wù)分包單位核驗(yàn):
1、審核勞務(wù)分包單位的務(wù)工人員持證狀況(身份證、暫住證、健康證、資格證)。
2、審核證件有效性,是否符合當(dāng)?shù)卣袠I(yè)主管部門對(duì)勞務(wù)人員的持證要求。
第三條 分包合同簽訂要求:
1、必須嚴(yán)格執(zhí)行先簽合同,后組織進(jìn)場(chǎng)施工的原則。
2、審核分包方施工組織設(shè)計(jì)和施工方案、安全技術(shù)措施,驗(yàn)證分包方的工具、設(shè)施、設(shè) 備的安全、完好。
3、簽訂分包合同的同時(shí),必須簽訂有關(guān)附件:“安全生產(chǎn)協(xié)議書”、“外勞力施工隊(duì)伍治安、消防管理協(xié)議書”、“文明施工協(xié)議書”等。
4、合同應(yīng)明確總包與分包的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),分包單位應(yīng)對(duì)總包單位負(fù)責(zé),分包單位必須服從總包單位安全管理。
第四條 分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng):
l、主管部門負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員向分包單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員進(jìn)行施工安全總交底。
2、以分包合同為依據(jù),交底內(nèi)容包括施工技術(shù)文件、安全體系文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度 和文明施工管理要求。
3、交底應(yīng)以書面形式,一式兩份,雙方負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員簽字并保留交底記錄。
4、合同規(guī)定施工過(guò)程中應(yīng)由總包向分包提供的機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施和防護(hù)用品,雙方必須辦理書面移交手續(xù),簽字生效。
第五條 分包隊(duì)伍施工過(guò)程安全控制:
1、分包隊(duì)伍施工人數(shù)超過(guò) 50 人以上,應(yīng)由分包單位指派專職安全人員,協(xié)助總包方對(duì)施工全過(guò)程執(zhí)行監(jiān)控。
2、分包隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,必須遵守總包各項(xiàng)規(guī)章制度,服從和接受總包的監(jiān)督管理。
3、分包隊(duì)伍自帶各類機(jī)電設(shè)備,必須向總包提供有效的驗(yàn)收合格證
明。
分包隊(duì)伍各施工班組必須實(shí)行班前、班后安全會(huì)議和周安全總結(jié)會(huì)議,并設(shè)立臺(tái)帳記錄。
第六條建立分包方評(píng)價(jià)檔案:
1、主管部門對(duì)分包
方施工過(guò)程進(jìn)行控制管理,做好日常管理考核資料的積累,為以后對(duì) 分包方的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定提供證明材料。
2、公司有關(guān)部門對(duì)分包方安全管理狀況和能力進(jìn)行項(xiàng)目竣工后或年度安全業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。
3、分包方如對(duì)安全管理松懈,整改措施不到位,事故頻發(fā),總包方將給予處罰,或作清退處理。
第二節(jié) 分包單位人員資格管理
第一條 分包單位人員資格要求:
1、分包單位必須執(zhí)行各級(jí)安全教育培訓(xùn)以及持證上崗制度。
1.1 分包單位項(xiàng)目經(jīng)理、安全員須接受建設(shè)主管部門的安全培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn),考試合格取得安 全生產(chǎn)考核合格證后,辦理分包單位安全資格審查認(rèn)可證后方可組織施工。
1.2 分包單位的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、機(jī)管員、材料員等管理人員須接受安 全技術(shù)培訓(xùn)、參加總包方組織的安全年審考核。
1.3 分包單位工人入場(chǎng)一律接受三級(jí)安全教育,考試合格并取得“安全生產(chǎn)考核證”后方準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工,如果分包單位的人員需要變動(dòng),必須提出計(jì)劃報(bào)告總包方,按規(guī)定進(jìn)行教育、考核合格后方可上崗。
1.4 分包單位的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級(jí)勞動(dòng)部門頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證,持證上崗。
1.5 分包單位工人變換施工現(xiàn)場(chǎng)或工種時(shí),要進(jìn)行轉(zhuǎn)場(chǎng)和轉(zhuǎn)換工種教育。
第二條 現(xiàn)場(chǎng)文明施工及其人員行為的管理:
1、分包單位必須遵守現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工的各項(xiàng)管理規(guī)定,在設(shè)施投入、現(xiàn)場(chǎng)布置、人員管理等方面要符合總包方的要求,按總包方的規(guī)定執(zhí)行,在施工過(guò)程中,對(duì)其全體員工的服飾、安全帽等進(jìn)行統(tǒng)一管理。
2、分包單位應(yīng)采取一切合理的措施,防止其勞務(wù)人員發(fā)生任何違法或妨礙治安的行為,保持安定局面并且保護(hù)工程周圍人員和財(cái)產(chǎn)不受上述行為的危害,否則由此造成的一切損失和費(fèi)用均由分包方自己負(fù)責(zé)。
3、分包單位應(yīng)按照總包方要求建立全工地有關(guān)文明安全施工、消防保衛(wèi)、環(huán)保衛(wèi)生、料具管理和環(huán)境保護(hù)等方面的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,同時(shí)必須按照要求,采取有效的防擾民、防噪 聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運(yùn)等措施。
4、分包單位必須嚴(yán)格執(zhí)行保安制度、門衛(wèi)管理制度,工人和管理人員要舉止文明、行為規(guī)范、遵章守紀(jì)、對(duì)人有禮貌,切忌上班喝酒、尋釁鬧事。
5、分包單位在施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)按照國(guó)家、地方政府及行業(yè)管理部門有關(guān)
規(guī)定,配置相應(yīng)數(shù)量的專職安全管理人員,專門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查以及因工傷亡事故處理工作,分包單位應(yīng)賦予安全管理人員相應(yīng)的權(quán)利,堅(jiān)決貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
6、分包單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī),采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施,以保證其勞務(wù)人員的安 全、衛(wèi)生、健康,在整個(gè)合同期間,自始自終在工人所在的施工現(xiàn)場(chǎng)和住所,配有醫(yī)務(wù)人員、緊急搶救人員和設(shè)備,并且采取適當(dāng)?shù)拇胧┮灶A(yù)防傳染病,并提供應(yīng)有的福利以及衛(wèi)生條件。
第6篇 執(zhí)法人員資格管理制度
第一條、市商務(wù)局依法為履行行政執(zhí)法主體職責(zé),應(yīng)申報(bào)取得行政執(zhí)法主體資格。
第二條、履行商務(wù)行政執(zhí)法義務(wù)的工作人員應(yīng)依法取得行政執(zhí)法資格證。沒(méi)有取得行政執(zhí)法資格證件的,一律不得從事行政執(zhí)法活動(dòng)。
第三條、本局要適時(shí)組織執(zhí)法人員參加相關(guān)培訓(xùn),取得行政執(zhí)法資格證并定期參加行政執(zhí)法人員執(zhí)法證年審工作。
第四條、新進(jìn)、換崗、輪崗人員,要從事行政執(zhí)法工作,須先參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,依照有關(guān)程序申請(qǐng)領(lǐng)取行政執(zhí)法證件,方可從事行政執(zhí)法工作。
第五條、行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中有下列行為之一的,視情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評(píng),直至申報(bào)法制行政主管部門吊銷行政執(zhí)法證件。
1、不依法履行職責(zé),玩忽職守的;
2、濫用職權(quán),徇私舞弊的;
3、越權(quán)執(zhí)法,造成嚴(yán)重后果的;
4、違反法定程序,給被管理人造成損失的;
5、將行政執(zhí)法證件交給其他人使用的;
6、儀容不整,酒后執(zhí)法,造成不良影響的;
7、持未經(jīng)年審或未能通過(guò)年審的證件進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)的。
第六條、本制度與上級(jí)相關(guān)部門制定的有關(guān)規(guī)定不一致的,按上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本制度由政策法規(guī)科負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
第八條本制度自公布之日起施行。
第7篇 安全生產(chǎn)人員資格管理規(guī)定
1.目的
為了有效管理安全生產(chǎn)崗位從業(yè)人員的上崗資格,確保所有安全生產(chǎn)崗位人員獲得該崗位相應(yīng)的資格。
2.范圍
本制度適用于集團(tuán)公司安全生產(chǎn)人員資格管理的要求。
3.編制參考
《嘉興市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司供氣服務(wù)質(zhì)量手冊(cè)》 jrb101
4.定義
安全生產(chǎn)人員:是指公司內(nèi)部從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作,且相關(guān)法律法規(guī)對(duì)崗位從業(yè)人員資格有明確規(guī)定的人員。
根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)特點(diǎn)主要有以下崗位:總經(jīng)理、分管安全和運(yùn)營(yíng)的副總經(jīng)理、安全管理員、巡檢工、搶修工、場(chǎng)站運(yùn)行工、lng充裝工、戶內(nèi)抄表工、電工、機(jī)械修理工、電梯管理員。
各崗位及應(yīng)取得的法定資格證書、相應(yīng)取證機(jī)關(guān)見(jiàn)下表。
序號(hào)
崗位
工種(證書種類)
取證機(jī)關(guān)
1
總經(jīng)理
安全資格證書(主要負(fù)責(zé)人)
市級(jí)及以上安監(jiān)局
2
分管安全和運(yùn)營(yíng)的副總經(jīng)理
安全資格證書(主要負(fù)責(zé)人)
市級(jí)及以上安監(jiān)局
3
安全管理員(一般)
安全資格證書(安全管理員);
市級(jí)及以上安監(jiān)局
4
安全管理員(壓力容器)
特種設(shè)備作業(yè)人員證(a3)
市級(jí)或以上質(zhì)監(jiān)局
5
電工
特種作業(yè)人員操作證(電工作業(yè))
市級(jí)安監(jiān)局或以上
6
燃?xì)鈸屝薰?pe焊接)
特種設(shè)備作業(yè)人員證(pe焊)
省級(jí)質(zhì)監(jiān)局
7
lng充裝工(永久氣體充裝)
特種設(shè)備作業(yè)人員證(p1)
市級(jí)質(zhì)監(jiān)局
8
管道巡檢工
特種設(shè)備作業(yè)人員證(d1)
市級(jí)質(zhì)監(jiān)局
9
電梯管理員
特種設(shè)備作業(yè)人員證(a4)
市級(jí)質(zhì)監(jiān)局
10
固定式壓力容器操作工
特種設(shè)備作業(yè)人員證(r1)
市級(jí)質(zhì)監(jiān)局
11
巡檢工、搶修工、場(chǎng)站運(yùn)行工、機(jī)械修理工、戶內(nèi)抄表
燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)人員資格證
省建設(shè)廳
5.職責(zé):
5.1安全質(zhì)監(jiān)部
1)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)人員的資格管理,對(duì)公司的安全生產(chǎn)崗位進(jìn)行識(shí)別;
2)對(duì)安全生產(chǎn)人員的日常工作進(jìn)行安全監(jiān)督,并按安全要求進(jìn)行考核;
3)建立公司合格安全生產(chǎn)人員的清單;
4)組織安全生產(chǎn)人員的取證培訓(xùn)和換證工作。
5.2安全生產(chǎn)相關(guān)人員
5)按要求參加公司或當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn);
6)接受安全管理人員的監(jiān)督檢查。
6.詳細(xì)描述
6.1資格要求
1)持有符合要求的安全生產(chǎn)崗位的相關(guān)資格證書;
2)了解本崗位國(guó)家的法律法規(guī)和要求;
3)有相應(yīng)的責(zé)任心和工作能力。
6.2日常維護(hù)
由安全質(zhì)監(jiān)部對(duì)人員資格情況進(jìn)行跟蹤,并定期對(duì)安全生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行進(jìn)行安全考核;
在資格證書到期前,通知其及時(shí)參加當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)組織的復(fù)審培訓(xùn);
根據(jù)公司的運(yùn)行情況,安全質(zhì)監(jiān)部每年應(yīng)制定安全生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃(公司培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)培訓(xùn)),并監(jiān)督執(zhí)行。
培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)至少包括:
ø崗位的相關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度;
ø新工藝、新技術(shù)、新材料的相關(guān)內(nèi)容
ø事故案例教育。
6.3考核
年度員工崗位考核時(shí),安全質(zhì)監(jiān)部應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)、工作進(jìn)行考核。
6.4資格取消
4)存在以下情況,則安全生產(chǎn)人員資格取消:
ø員工由于自身原因不能勝任工作的;
ø經(jīng)公司安全生產(chǎn)考核不合格的人員;
ø因資格證書失效沒(méi)有通過(guò)資格證書的復(fù)審的。
5)對(duì)于取消資格的人員,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗,不應(yīng)從事安全生產(chǎn)崗位的工作。
7.附錄
附件1:安全生產(chǎn)人員清單
安全生產(chǎn)人員清單
序號(hào)
姓名
資格類別
資格證書編號(hào)
資格有效期
備注
第8篇 安全生產(chǎn)管理組織體系人員資格管理制度
安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全管理人員的配備應(yīng)當(dāng)滿足要求,并應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加。
一、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)管理工作,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人資格要求。
1、具有大專以上文化程度。
2、具有中級(jí)工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格,并持有安全資格a證。
3、從事8年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有充分的管理和組織能力。
二、質(zhì)安部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司下屬項(xiàng)目的日常安全生產(chǎn)管理,資格要求:
1、具有中專以上文化程度。
2、具有工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格,并持有相關(guān)上崗證書。 3、從事5年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有一定的管理和組織能力。
三、安全管理人員負(fù)責(zé)協(xié)助安全部經(jīng)理對(duì)公司下屬項(xiàng)目的日常安全生產(chǎn)管理,資格要求:
1、具有中?；蛳嗟戎袑Ｒ陨衔幕潭取?/p>
2、具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或以上技術(shù)職稱資格,并持有相關(guān)的上崗證書。
3、從事3年以上建筑工程管理工作,具有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力。
四、項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé),資格要求:
1、具有大?；虼髮Ｒ陨衔幕潭取?/p>
2、具有工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格,并持有安全資格b證。 3、從事5年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有一定的管理和組織能力。
五、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員任職要求: 1、具有高中以上文化程度。
2、具有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力,并持有安全資格c證。
3、從事2年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有一定的管理和組織能力。
六、所有安全管理人員都必須持有安全資格c證及以上的資格證書,并接受相應(yīng)的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。
七、年滿60歲,不得繼續(xù)擔(dān)任安全管理人員。
第9篇 安全評(píng)價(jià)人員資格登記管理規(guī)則
一、為加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)人員資格登記管理,規(guī)范安全評(píng)價(jià)人員從業(yè)行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)行政許可法》等有關(guān)法律法規(guī)及《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》,制定本規(guī)則。
二、本規(guī)則所稱安全評(píng)價(jià)人員是指參加安全評(píng)價(jià)人員資格考試成績(jī)合格,經(jīng)資格登記,取得《安全評(píng)價(jià)人員資格證書》的人員。
三、安全評(píng)價(jià)人員資格登記由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡(jiǎn)稱:發(fā)證機(jī)關(guān))統(tǒng)一管理。
四、安全評(píng)價(jià)人員資格登記后,只能在所登記從業(yè)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)。
五、安全評(píng)價(jià)人員資格考試成績(jī)合格者,應(yīng)當(dāng)在收到考試合格通知書后6個(gè)月內(nèi),向發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)資格登記。
六、申請(qǐng)安全評(píng)價(jià)人員資格登記,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
㈠安全評(píng)價(jià)人員資格登記申請(qǐng)表;
㈡安全評(píng)價(jià)人員資格考試成績(jī)合格通知書;
㈢具有有效的勞動(dòng)關(guān)系證明材料;
七、安全評(píng)價(jià)人員資格登記程序:
㈠申請(qǐng)人填寫《安全評(píng)價(jià)人員資格登記申請(qǐng)表》;
㈡省級(jí)安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)自收到申請(qǐng)材料之日起10個(gè)工作日內(nèi)提出意見(jiàn),并報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān);
㈢發(fā)證機(jī)關(guān)自收到申請(qǐng)材料之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。對(duì)審核合格的,予以登記并頒發(fā)《安全評(píng)價(jià)人員資格證書》;不合格的,不予登記并書面說(shuō)明理由。
八、申請(qǐng)人有下列情形之一的,不予登記:
㈠年滿65周歲的;
㈡身體健康狀況不適宜從事安全評(píng)價(jià)工作的;
㈢不具備完全民事行為能力的;
㈣有弄虛作假行為的。
九、安全評(píng)價(jià)人員資格登記有效期為3年,自準(zhǔn)予登記之日起計(jì)算。有效期滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)者,應(yīng)當(dāng)在有效期滿前3個(gè)月內(nèi)向發(fā)證機(jī)關(guān)提出續(xù)期登記申請(qǐng)。
十、申請(qǐng)續(xù)期登記,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
㈠續(xù)期登記申請(qǐng)表;
㈡安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的意見(jiàn);
㈢勞動(dòng)關(guān)系證明材料;
㈣登記期間的業(yè)績(jī)證明材料;
㈤繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況;
㈥發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的其他材料。
十一、申請(qǐng)續(xù)期登記程序:
㈠申請(qǐng)人向其所從業(yè)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng);
㈡安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)將申請(qǐng)材料報(bào)省級(jí)安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu);
㈢省級(jí)安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)自收到申請(qǐng)材料之日起10個(gè)工作日內(nèi)提出續(xù)期登記意見(jiàn),并報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān);
㈣發(fā)證機(jī)關(guān)自收到申請(qǐng)材料之日起20個(gè)工作日內(nèi),完成審核工作。對(duì)審核合格的,辦理續(xù)期登記手續(xù);不合格的,不予辦理續(xù)期登記,并書面說(shuō)明理由。
十二、安全評(píng)價(jià)人員有下列情形之一的,不予辦理續(xù)期登記:
㈠年滿65周歲的;
㈡與其從業(yè)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)無(wú)勞動(dòng)關(guān)系的;
㈢業(yè)績(jī)考核不合格的;
㈣未參加繼續(xù)教育或繼續(xù)教育不合格的;
㈤有弄虛作假行為的;
㈥同時(shí)在兩個(gè)以上(含兩個(gè))單位執(zhí)業(yè)的。
十三、安全評(píng)價(jià)人員變更從業(yè)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)在變更后1個(gè)月內(nèi)辦理變更資格登記手續(xù)。
十四、申請(qǐng)變更登記程序:
㈠申請(qǐng)人向安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng);
㈡安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)填寫《安全評(píng)價(jià)人員變更登記申請(qǐng)表》報(bào)省級(jí)安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu);
㈢省級(jí)安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)自收到申請(qǐng)材料之日起10個(gè)工作日內(nèi)提出意見(jiàn),并報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān);
㈣發(fā)證機(jī)關(guān)自收到申請(qǐng)材料之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。對(duì)審核合格的,辦理變更登記手續(xù);不合格的,不予辦理變更登記,并書面說(shuō)明理由。
十五、安全評(píng)價(jià)人員申請(qǐng)變更登記應(yīng)提供與原登記從業(yè)機(jī)構(gòu)解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,且在1年內(nèi)只能辦理1次變更登記。
十六、發(fā)證機(jī)關(guān)將定期向社會(huì)公布登記的安全評(píng)價(jià)人員名單。
十七、安全評(píng)價(jià)人員年度考核業(yè)績(jī)記錄將作為其續(xù)期登記的基本依據(jù)。
