執(zhí)業(yè)管理制度是企業(yè)運營中的核心組成部分，它涉及到員工的職業(yè)行為規(guī)范、專業(yè)資格認證、職責分配、績效考核等多個方面。有效的執(zhí)業(yè)管理制度能夠確保企業(yè)運行的有序性，提升工作效率，同時也為員工提供清晰的行為導向。
包括哪些方面
1. 職業(yè)行為準則：明確員工在工作中的道德標準、職業(yè)操守，包括誠信、尊重、協(xié)作等基本行為規(guī)范。
2. 專業(yè)資格管理：設立并維護一套完善的資格認證體系，確保員工具備必要的專業(yè)知識和技能。
3. 職責分配：明確各個職位的職責范圍，避免工作重疊或職責不清，確保責任落實到個人。
4. 績效考核：制定公正、透明的績效評估標準，用于衡量員工的工作表現(xiàn)，作為晉升、獎勵和培訓的依據(jù)。
5. 培訓與發(fā)展：提供持續(xù)的學習機會，促進員工專業(yè)能力的提升，適應企業(yè)發(fā)展的需求。
6. 問題處理機制：建立有效的投訴和申訴渠道，解決員工在執(zhí)業(yè)過程中遇到的問題和糾紛。
重要性
執(zhí)業(yè)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 提升效率：清晰的職責劃分和績效考核能激發(fā)員工的積極性，提高工作效率。
2. 維護秩序：行為準則和問題處理機制可以預防和解決內(nèi)部沖突，維護和諧的工作環(huán)境。
3. 保障質量：通過專業(yè)資格認證，保證員工具備執(zhí)行任務的能力，確保工作質量。
4. 人才發(fā)展：良好的培訓和發(fā)展機制有助于吸引和留住人才，提升企業(yè)的競爭力。
方案
1. 制定詳細的職業(yè)行為規(guī)范，定期進行職業(yè)道德教育，強化員工的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 設立專門的資格評審委員會，定期評估和更新資格認證標準，確保其與行業(yè)發(fā)展趨勢同步。
3. 明確每個職位的職責說明書，確保員工清楚自己的工作職責，并定期進行職責回顧和調整。
4. 設計多元化的績效考核指標，結合定量和定性評價，確保考核的公正性和全面性。
5. 建立系統(tǒng)性的培訓計劃，結合員工個人發(fā)展需求，提供內(nèi)部培訓和外部進修的機會。
6. 建立公正、公平的投訴處理機制，鼓勵員工提出問題，及時解決矛盾，保持組織的健康運行。
一個健全的執(zhí)業(yè)管理制度是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石，它需要不斷優(yōu)化和完善，以適應企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中保持活力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
執(zhí)業(yè)管理制度持續(xù)范文
第1篇 執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法范例
執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法
執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法
1.本辦法系指取得《中華人民共和國國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,并經(jīng)過注冊的本院醫(yī)師。
2.醫(yī)師應當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平,發(fā)揚人道主義精神,履行防病治病、救死扶傷,保護人民健康的神圣職責。
3.中專以上學歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下,在本院試用期滿1年,參加醫(yī)師資格考試合格取得醫(yī)師資格證書后由本院集體辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)。
4.外院具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師調入本院工作,必須由醫(yī)院予以辦理變更注冊手續(xù),方能上崗。
5.外聘專家來院會診或手術,需復印并保存有關醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書等資料。
6.本院醫(yī)師按照注冊的執(zhí)業(yè)類別,執(zhí)業(yè)范圍從事相應的醫(yī)療活動。
7.醫(yī)師在醫(yī)療活動中簽署有關醫(yī)學證明文件,必須親自診查,并按規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書。不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學文書及有關資料。
醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關或者執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學證明文件。
8.對急危患者,醫(yī)師應當采取緊急措施進行診治;不得拒絕急救處置。
9.醫(yī)師應當使用經(jīng)國家有關部門批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。
除正當診斷治療外,醫(yī)師不得使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。
10.醫(yī)師應當如實向患者或者其家屬介紹病情,但應注意避免對患者產(chǎn)生不利后果。
醫(yī)師進行實驗性臨床醫(yī)療,應當經(jīng)醫(yī)院批準并征得病人本人或者其家屬同意。
11.醫(yī)師不得利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益。
12.遇有自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,醫(yī)師應當服從醫(yī)院的調遣。
13.醫(yī)師發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時,應當按照有關規(guī)定日間向醫(yī)務科報告,夜間向總值班報告。
醫(yī)師發(fā)現(xiàn)患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡時,應當按照有關規(guī)定向有關部門報告。
14.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中,違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,有下列行為之一的,上報衛(wèi)生局依法暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動;情節(jié)嚴重的,吊銷其執(zhí)業(yè)證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(1)違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術操作規(guī)范,造成嚴重后果的;
(2)由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治,造成嚴重后果的;
(3)造成醫(yī)療責任事故的;
(4)未經(jīng)親自診查、調查、簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡、等證明文件的;
(5)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)療文書及有關資料的;
(6)使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥品和醫(yī)療器械的;
(7)不按照規(guī)定使用麻醉藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的;
(8)未經(jīng)患者或者其家屬同意,對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的;
(9)泄露患者隱私,造成嚴重后果的;
(10)利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的;
(11)發(fā)生自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,不服從醫(yī)院調遣的;
(12)發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡,不按照規(guī)定報告的。
第2篇 物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)人員須具備專業(yè)素質
物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)人員須具備的專業(yè)素質
一、良好的溝通、協(xié)調能力
溝通工作在物業(yè)管理日常工作中無時、無處不在,溝通工作主要包括:與業(yè)主(客戶)的溝通、與上下級的溝通,與相關單位的溝通等等,對內(nèi)通過有效的溝通,加強了團隊成員的相互理解,避免產(chǎn)生不必要的誤會、矛盾及摩擦,員工內(nèi)部間不會有壓抑的感覺,工作就容易出成績出效率;對外通過有效溝通,達到業(yè)主理解物業(yè)管理企業(yè)的管理舉措,讓業(yè)主配合并支持企業(yè)的目的;對外溝通還反映在其它方面,如與政府相關職能部門、供電、供水、電信、相關合作單位等等。物業(yè)管理師,是物業(yè)管理企業(yè)的領頭人,在實現(xiàn)目標的過程中出現(xiàn)問題必須及時解決,必然要善于利用各種機會進行溝通,然后根據(jù)了解的情況做出正確的判斷和選擇,完成物業(yè)管理企業(yè)所定的經(jīng)營管理目標。
二、務實、敬業(yè)的精神
物業(yè)管理涉及社會的方方面面,行業(yè)內(nèi)有句話:“物業(yè)管理是籮筐、什么東西都可往里裝”,有事找“物業(yè)”。物業(yè)管理人從事的是一件繁雜瑣碎的工作,不抱著務實、敬業(yè)的精神就很難成為稱職的員工,更不能成為合適的物業(yè)管理師,其務實、敬業(yè)精神主要表現(xiàn)在以下兩方面:
(一)對職業(yè)是否充滿信心
物業(yè)管理在我國經(jīng)過20多年的發(fā)展,但相應的物業(yè)管理法律法規(guī)尚在健全之中,受中國傳統(tǒng)文化的影響,不少人認為物業(yè)管理技術含金量低、任何人都可以操作。由于當前市場經(jīng)濟尚不發(fā)達造成整個社會對于物業(yè)管理行業(yè)的評價不夠客觀和公正?？梢哉f,物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)在是受委屈的事多,理解的事少,贊賞的事更少,在這種情況下,作為一名物業(yè)管理師,能否端正心態(tài),務實、敬業(yè)地做好物業(yè)管理活動過程中的每項工作,能否對這一職業(yè)持續(xù)保持信心充分去認識到隨著人們思想觀念的不斷轉變,市場經(jīng)濟的不斷深入,必將會讓國人對物業(yè)管理這行業(yè)有新的認識――物業(yè)管理不僅只是最終為客戶固定資產(chǎn)投資的保值和增值,還有更多可延伸的增值服務。對行業(yè)的信心是務實、敬業(yè)精神最基本的表現(xiàn)。
(二)對薪酬的理解態(tài)度
物業(yè)管理是靠收取業(yè)主的物業(yè)費來維持運作,物業(yè)費收入是有限的,費用支出是年年遞增的,員工不可能有過高的薪酬待遇。在現(xiàn)實中,由于受薪酬多與少的影響為理由,物業(yè)人對本職工作表現(xiàn)出不積極,甚至推卸、應付了事的比比皆是,而作為一名物業(yè)管理師可以不滿足于現(xiàn)有的薪酬待遇,但是一旦接受了這項工作和薪酬,就應不計個人得失,全力以赴地按照物業(yè)管理企業(yè)所定的經(jīng)營管理目標,按質按量地完成。薪酬的理解態(tài)度是務實、敬業(yè)精神的重要具體表現(xiàn)。
第3篇 煤礦安全生產(chǎn)管理人員學歷執(zhí)業(yè)資格準入制度
為了認真貫徹落實全省煤礦從業(yè)人員素質工程,盡快提升木瓜煤礦從業(yè)人員整體素質,根據(jù)晉煤勞發(fā)【2022】1166號、晉煤培發(fā)【2022】1224號、山西焦煤發(fā)【2022】748號及___勞發(fā)【2022】704號文___公司推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓教育、素質提升”工程實施方案要求,經(jīng)礦“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”領導組和安委會成員會議討論,特制定本礦安全生產(chǎn)管理人員學歷和執(zhí)業(yè)資格準入制度:
一、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學歷及專業(yè)職業(yè)資格準入
(1)煤礦企業(yè)“六長”和副總工程師
準入標準:煤礦企業(yè)“六長”(包括煤礦礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機電礦長、總工程師、通風區(qū)隊長,下同)和副總工程師必須具備煤炭相關專業(yè)大專以上學歷(包括煤炭專業(yè)證書班所取得的學歷,下同),必須具備煤炭主體專業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱(包括注冊安全工程師,下同),其中,總工程師必須具備煤炭主體專業(yè)高級工程師以上專業(yè)技術職稱。
達標時間:到2022年底全礦“六長”和副總工程師專業(yè)學歷和專業(yè)技術職稱全部達到準入標準。
奮斗目標:(1)專業(yè)學歷:到“十二五”末,本礦“六長”和副總工程師具備煤炭相關專業(yè)本科以上學歷達標6人,研究生學歷達標1人。(2)專業(yè)技術職稱:2022年底,礦六長”和副總工程師具備高級工程師以上專業(yè)技術職稱達到15%以上;到“十二五“末,礦六長”和副總工程師具備高級工程師以上專業(yè)技術職稱達到25%以上。
(2)煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員
準入標準:煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員(除礦“六長”和副總工程師外其他管理人員和專業(yè)技術人員)必須具備煤炭相關專業(yè)中專以上學歷,必須具備煤炭主體專業(yè)初級以上專業(yè)技術職稱(包括注冊助理安全工程師)。
達標時間:(1)專業(yè)學歷:到“十二五”,礦其他安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學歷達到準入標準。(2)專業(yè)技術職稱:到2022年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)技術職稱達到準入標準。
奮斗目標:(1)專業(yè)學歷:到2022年年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關專業(yè)大專以上學歷達到50%以上,本科以上學歷達到20%;到“十二五”末,礦其他安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關專業(yè)本科以上學歷達到30%以上,大專以上學歷達到60%以上。(2)執(zhí)業(yè)資格:2022年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級以上專業(yè)技術職稱達到30%以上;到“十二五”末,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級以上專業(yè)技術職稱達到40%以上。
二、保證措施
1、研究生學歷(學位):按照呂梁山公司和集團公司統(tǒng)一組織的學歷提升班,有計劃、有目標、持續(xù)性地、分專業(yè)、分層次做好相關人員的選送工作,按時按標準達到準入條件。
2、本、專科、中專(高中、技校)學歷:按照呂梁山公司和集團公司統(tǒng)一組織的學歷提升班,分專業(yè)、分層次、分批次,對照各類人員標準,按照兩級公司計劃指標,嚴格培養(yǎng)方向,嚴格培訓人數(shù),統(tǒng)籌推進本礦職工的學歷提升工作,按照既定目標按時達到準入標準。
3、專業(yè)技術職稱:按照兩級公司的安排部署,利用現(xiàn)有培訓教育陣地,依托地方有資質的相關部門,不定期開展計算機專業(yè)知識和英語培訓;取得相應的資格證書,依托集團公司技術中心大力開展各類科研課題攻關及技術創(chuàng)新工作,為專業(yè)技術人員論文發(fā)表、榮譽獲得搭建平臺創(chuàng)造條件,依托集團公司組織人事部位專業(yè)技術人員職稱評聘創(chuàng)造良好地外部環(huán)境。
4、已達準入標準的安全生產(chǎn)管理人員嚴格按照集團公司相關崗位津貼標準給予兌現(xiàn)。
5、對現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理崗位的人員分批次,分專業(yè)進行學歷和執(zhí)業(yè)資格選送培訓,對不參加培訓人員和經(jīng)培訓未取得資格證的人員建議勞資、組織人事部門按照相關程序進行解聘下崗。
6、下一步勞資、組織人事部門嚴格按照安全生產(chǎn)管理人員學歷和執(zhí)業(yè)資格準入條件聘任競爭上崗。
三、相關規(guī)定要求
1、礦“六長”和副總工程師學歷和執(zhí)業(yè)資格提升工作由礦政工科按照各自學歷和執(zhí)業(yè)資格準入標準,拿出計劃方案,由培訓科與集團公司職教中心聯(lián)系,按照集團公司統(tǒng)一安排進行培訓。
2、凡列入學歷和執(zhí)業(yè)資格提升的人員,必須按照礦統(tǒng)一安排進行培訓學習,如果不參加培訓學習或培訓后仍拿不到有效證件,按照集團公司要求進行再培訓。
3、礦其他安全生產(chǎn)管理人員(除礦“六長”和副總工程師外)由政工科按照各自學歷和執(zhí)業(yè)資格準入標準,拿出計劃方案,因本人無故不參加培訓或培訓后仍拿不到有效證件者,責令限期按計劃規(guī)定達到標準,再培訓費用自理。
4、政工科在選拔安全生產(chǎn)管理人員時,將學歷和執(zhí)業(yè)資格準入標準作為重要依據(jù)和基本條件,今后提拔的安全生產(chǎn)管理人員不符合準入標準的,追究政工科科長責任。
培訓科
2022年2月
第4篇 州醫(yī)院護士注冊執(zhí)業(yè)管理制度
自治州醫(yī)院護士注冊、執(zhí)業(yè)管理制度
依據(jù)《護士條例》(以下簡稱《條例》、《護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》)(以下簡稱《辦法》)和《云南省衛(wèi)生廳關于貫徹實施護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法有關問題的通知》的精神,結合我院護士執(zhí)業(yè)管理工作的實際情況,制定醫(yī)院護士注冊、執(zhí)業(yè)管理制度。
一、嚴格按照《條例》、《辦法》執(zhí)行護士注冊執(zhí)業(yè)管理。
二、嚴格執(zhí)行醫(yī)院護士執(zhí)業(yè)崗位準入管理制度。
三、護理部嚴格審查護士資質,未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者不得獨立從事護理工作。未依照條例規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)的護士以及護士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿未延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊的護士不得獨立從事護理工作。
四、在醫(yī)院進行護理臨床實習的人員應當在本院有資質的護士指導下開展有關工作。
五、新招聘來院的護士應于考試合格后辦理護士注冊手續(xù),取得《中華人民共和國國護士執(zhí)業(yè)證書》,方可獨立參加臨床護理工作。
六、調入護士應履行執(zhí)業(yè)變更注冊手續(xù)后,方可在本院從事護理工作,做到依法執(zhí)業(yè)。
七、嚴格遵守護士執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè)。
八、未取得護士執(zhí)業(yè)證書人員,不得從事診療技術規(guī)范規(guī)定的護理活動。
九、護士注冊管理
(一)護士首次注冊每年一次:
1、在中等職業(yè)學校、高等學校完成教育和衛(wèi)生部規(guī)定的普通全日制3年以上的護理、助產(chǎn)專業(yè)課程學習,包括在教學、綜合醫(yī)院完成8個月以上護理臨床實習,并取得相應學歷證書。
2、通過衛(wèi)生部門組織的護士執(zhí)業(yè)資格考試。
3、符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。
(二)護士再注冊每五年一次
1、從事護理工作的注冊護理人員。
2、自覺遵守《條例》有關規(guī)定。
3、年度考核及繼續(xù)教育學分合格者。
(三)護士被吊銷執(zhí)業(yè)證書的,自執(zhí)業(yè)證書被吊銷之日起,2年內(nèi)不得申請執(zhí)業(yè)注冊。
第5篇 醫(yī)院衛(wèi)生技術人員執(zhí)業(yè)資格審核執(zhí)業(yè)準入管理制度
醫(yī)院衛(wèi)生技術人員執(zhí)業(yè)資格審核與執(zhí)業(yè)準入管理制度
一、醫(yī)師、醫(yī)技類人員資格準入管理制度
(一)嚴格按照《中華人民共和國國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家中醫(yī)藥管理局制定的《中醫(yī)師、士管理辦法(試行)》執(zhí)行醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)管理。
(二)醫(yī)務科嚴格審查醫(yī)師資質,未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊者不得獨立從事醫(yī)療工作。
(三)嚴格遵守醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè);嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術準入與手術分級管理制度,嚴禁越級開展手術。
(四)對取得醫(yī)師資格證的人員,須將相關資料及時報人事科,人事科簽字審核后,醫(yī)務科為其辦理注冊手續(xù)并授予處方權。
(五)對新調入我院有執(zhí)業(yè)資格的人員,必須先辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù),再由本人提出書面申請、科室簽具意見后報醫(yī)務科授予處方權后,方能獨立執(zhí)業(yè)。
(六)已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員,必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下從事各項診療活動,不能獨立執(zhí)業(yè)。
(七)具有執(zhí)業(yè)資格的進修人員,經(jīng)醫(yī)院授權后在上級醫(yī)師指導下執(zhí)業(yè)。
(八)醫(yī)技人員必須取得相應專業(yè)技術資格,經(jīng)科室考核合格后書面報送醫(yī)務科,在審核同意備案后方可獨立執(zhí)業(yè)和出具相關檢查報告。
二、護理類人員資格準入制度
(一)嚴格按照《護士條例》執(zhí)行護士注冊執(zhí)業(yè)管理。護理部負責本院護士注冊管理工作,嚴格審查護士資質。
(二)未取得護士執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者均不得獨立從事護理工作。
(三)嚴格遵守護士執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè)。
(四)從事護理工作的注冊護理人員,必須自覺遵守《護士條例》有關規(guī)定。遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。
(五)對新進有執(zhí)業(yè)資格的人員,在辦理首次注冊或變更執(zhí)業(yè)注冊后,方能獨立執(zhí)業(yè)。調入科室根據(jù)其實際業(yè)務能力試用1至3個月,經(jīng)科室考試、考核確定能勝任本科室業(yè)務工作的,由科室出具意見后報護理部備案。
(六)注冊護士在特殊護理崗位工作必須經(jīng)過相應崗位技能培訓方可上崗。
三、藥師資格準入管理制度
(一)嚴格按照《藥品管理法》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》等法規(guī)管理醫(yī)院藥學專業(yè)技術人員(以下稱藥師)。
(二)藥劑科嚴格審查藥師資質,未取得(中、西藥學)藥師資格者,不得獨立從事藥學專業(yè)技術工作。
(三)對新調入有藥師以上專業(yè)技術任職資格人員,先試用2個月,試用期滿后,藥劑科應進行必要的綜合考試與考核,合格者,藥劑科報主管院長同意,人事科備案后,可以獨立從事藥學專業(yè)技術工作。
(四)新到的院校畢業(yè)生,見習期為1年,不能獨立執(zhí)業(yè)。
第6篇 東華醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法
第一醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法
(一)本辦法系指取得《中華人民共和國國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,并經(jīng)過注冊的本院醫(yī)師。
(二)醫(yī)師應當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平,發(fā)揚人道主義精神,履行防病治病、救死扶傷,保護人民健康的神圣職責。
(三)中專以上學歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下,在本院試用期滿1年,參加醫(yī)師資格考試。醫(yī)務人員在取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格后,由醫(yī)院根據(jù)需要集中討論安排其注冊科目,并辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊。在醫(yī)務科發(fā)布注冊公告之日起,醫(yī)務人員應在規(guī)定期限內(nèi)到醫(yī)務科領取和填寫《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請審核表》,并提交下列材料:
1.二寸免冠正面半身彩色照片3張;
2.申請人身份證原件及復印件各1份;
3.注冊主管部門指定的醫(yī)療機構出具的申請人6個月內(nèi)的健康體檢表;
4.《醫(yī)師資格證書》原件及復印件各1份;
5.醫(yī)院聘用證明。
(四)醫(yī)師因工作需要需變更執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍等注冊事項的,應征得醫(yī)院同意,到醫(yī)務科辦理變更注冊手續(xù)。外院具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師調入本院工作,必須由醫(yī)院予以辦理變更注冊手續(xù),方能上崗。
(五)外聘專家來院會診或手術,需復印并保存有關醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書等資料。
(六)本院醫(yī)師按照注冊的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍從事相應的醫(yī)療活動。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師應當在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下按照其執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)。
(七)醫(yī)師在醫(yī)療活動中簽署有關醫(yī)學證明文件,必須親自診查,并按規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書。不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學文書及有關資料。醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關或者執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學證明文件。
(八)對急危患者,醫(yī)師應當采取緊急措施進行診治;不得拒絕急救處置。
(九)醫(yī)師應當使用經(jīng)國家有關部門批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。除正當診斷治療外,醫(yī)師不得使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。
(十)醫(yī)師應當如實向患者或者其家屬介紹病情,但應注意避免對患者產(chǎn)生不利后果。醫(yī)師進行實驗性臨床醫(yī)療,應當經(jīng)醫(yī)院批準并征得患者本人或者其家屬同意。
(十一)醫(yī)師不得利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益。
(十二)遇有自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,醫(yī)師應當服從醫(yī)院的調遣。
(十三)醫(yī)師發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時,應當按照有關規(guī)定日間向醫(yī)務科報告,夜間向總值班報告。醫(yī)師發(fā)現(xiàn)患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡時,應當按照有關規(guī)定向有關部門報告。
(十四)醫(yī)院對執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行定期考核,對考核不合格者,采取重新培訓、暫停執(zhí)業(yè)活動、注銷注冊等處罰。
(十五)有下列情形之一的,不予注冊:
1.不具有完全民事行為能力的;
2.因受刑事處罰,自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不滿二年的;
3.受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰,自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿二年的;
4.有國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定不宜從事醫(yī)療、預防、保健業(yè)務的其他情形的。
(十六)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中,違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,有下列行為之一的,上報衛(wèi)生局依法暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動;情節(jié)嚴重的,吊銷其執(zhí)業(yè)證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1.違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術操作規(guī)范,造成嚴重后果的;
2.由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治,造成嚴重后果的;
3.造成醫(yī)療責任事故的;
4.未經(jīng)親自診查、調查、簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡、等證明文件的;
5.隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)療文書及有關資料的;
6.使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥品和醫(yī)療器械的;
7.不按照規(guī)定使用麻醉藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的;
8.未經(jīng)患者或者其家屬同意,對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的;
9.泄露患者隱私,造成嚴重后果的;
10.利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的;
11.發(fā)生自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民;
12.發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡,不按照規(guī)定報告的。
第7篇 全國物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格考試大綱
關于修改《全國物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格考試大綱》的說明
近兩年來,《物權法》、《住宅專項維修資金管理辦法》和《物業(yè)服務定價成本監(jiān)審辦法(試行)》相繼出臺,《物業(yè)管理條例》和《物業(yè)服務企業(yè)資質管理辦法》也作了相應修改。為避免考試內(nèi)容與現(xiàn)有法律法規(guī)脫節(jié)和沖突,經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設部、人力資源和社會保障部批準,現(xiàn)對2006年發(fā)布的《全國物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格考試大綱》中《物業(yè)管理基本制度與政策》部分的相關內(nèi)容進行了修改與補充,作為物業(yè)管理師資格考試的命題與備考依據(jù)。
全國物業(yè)管理師制度管理委員會
二
第8篇 執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法范例
執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法1.本辦法系指取得《中華人民共和國國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,并經(jīng)過注冊的本院醫(yī)師。
2.醫(yī)師應當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平,發(fā)揚人道主義精神,履行防病治病、救死扶傷,保護人民健康的神圣職責。
3.中專以上學歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下,在本院試用期滿1年,參加醫(yī)師資格考試合格取得醫(yī)師資格證書后由本院集體辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)。
4.外院具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師調入本院工作,必須由醫(yī)院予以辦理變更注冊手續(xù),方能上崗。
5.外聘專家來院會診或手術,需復印并保存有關醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書等資料。
6.本院醫(yī)師按照注冊的執(zhí)業(yè)類別,執(zhí)業(yè)范圍從事相應的醫(yī)療活動。
7.醫(yī)師在醫(yī)療活動中簽署有關醫(yī)學證明文件,必須親自診查,并按規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書。不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學文書及有關資料。
醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關或者執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學證明文件。
8.對急?；颊?醫(yī)師應當采取緊急措施進行診治;不得拒絕急救處置。
9.醫(yī)師應當使用經(jīng)國家有關部門批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。
除正當診斷治療外,醫(yī)師不得使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。
10.醫(yī)師應當如實向患者或者其家屬介紹病情,但應注意避免對患者產(chǎn)生不利后果。
醫(yī)師進行實驗性臨床醫(yī)療,應當經(jīng)醫(yī)院批準并征得病人本人或者其家屬同意。
11.醫(yī)師不得利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益。
12.遇有自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,醫(yī)師應當服從醫(yī)院的調遣。
13.醫(yī)師發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時,應當按照有關規(guī)定日間向醫(yī)務科報告,夜間向總值班報告。
醫(yī)師發(fā)現(xiàn)患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡時,應當按照有關規(guī)定向有關部門報告。
14.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中,違反《執(zhí)
業(yè)醫(yī)師法》,有下列行為之一的,上報衛(wèi)生局依法暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動;情節(jié)嚴重的,吊銷其執(zhí)業(yè)證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(1)違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術操作規(guī)范,造成嚴重后果的;
(2)由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治,造成嚴重后果的;
(3)造成醫(yī)療責任事故的;
(4)未經(jīng)親自診查、調查、簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡、等證明文件的;
(5)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)療文書及有關資料的;
(6)使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥品和醫(yī)療器械的;
(7)不按照規(guī)定使用麻醉藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的;
(8)未經(jīng)患者或者其家屬同意,對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的;
(9)泄露患者隱私,造成嚴重后果的;
(10)利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的;
(11)發(fā)生自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,不服從醫(yī)院調遣的;
(12)發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡,不按照規(guī)定報告的。
第9篇 執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法范本
執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法1.本辦法系指取得《中華人民共和國國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,并經(jīng)過注冊的本院醫(yī)師。2.醫(yī)師應當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平,發(fā)揚人道主義精神,履行防病治病、救死扶傷,保護人民健康的神圣職責。3.中專以上學歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下,在本院試用期滿1年,參加醫(yī)師資格考試合格取得醫(yī)師資格證書后由本院集體辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)。4.外院具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師調入本院工作,必須由醫(yī)院予以辦理變更注冊手續(xù),方能上崗。5.外聘專家來院會診或手術,需復印并保存有關醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書等資料。6.本院醫(yī)師按照注冊的執(zhí)業(yè)類別,執(zhí)業(yè)范圍從事相應的醫(yī)療活動。7.醫(yī)師在醫(yī)療活動中簽署有關醫(yī)學證明文件,必須親自診查,并按規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書。不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學文書及有關資料。醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關或者執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學證明文件。8.對急危患者,醫(yī)師應當采取緊急措施進行診治;不得拒絕急救處置。9.醫(yī)師應當使用經(jīng)國家有關部門批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。除正當診斷治療外,醫(yī)師不得使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。10.醫(yī)師應當如實向患者或者其家屬介紹病情,但應注意避免對患者產(chǎn)生不利后果。醫(yī)師進行實驗性臨床醫(yī)療,應當經(jīng)醫(yī)院批準并征得病人本人或者其家屬同意。11.醫(yī)師不得利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益。12.遇有自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,醫(yī)師應當服從醫(yī)院的調遣。13.醫(yī)師發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時,應當按照有關規(guī)定日間向醫(yī)務科報告,夜間向總值班報告。醫(yī)師發(fā)現(xiàn)患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡時,應當按照有關規(guī)定向有關部門報告。14.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中,違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,有下列行為之一的,上報衛(wèi)生局依法暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動;情節(jié)嚴重的,吊銷其執(zhí)業(yè)證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任:(1)違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術操作規(guī)范,造成嚴重后果的;(2)由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治,造成嚴重后果的;(3)造成醫(yī)療責任事故的;(4)未經(jīng)親自診查、調查、簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡、等證明文件的;(5)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)療文書及有關資料的;(6)使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥品和醫(yī)療器械的;(7)不按照規(guī)定使用麻醉藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的;(8)未經(jīng)患者或者其家屬同意,對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的;(9)泄露患者隱私,造成嚴重后果的;(10)利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的;(11)發(fā)生自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,不服從醫(yī)院調遣的;(12)發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡,不按照規(guī)定報告的。
