- 目錄
醫(yī)院進(jìn)修管理制度職責(zé)主要涉及以下幾個(gè)核心方面：
1. 進(jìn)修人員的選拔與評(píng)估
2. 進(jìn)修計(jì)劃的制定與執(zhí)行
3. 教學(xué)與培訓(xùn)的質(zhì)量監(jiān)控
4. 進(jìn)修期間的行為規(guī)范
5. 結(jié)業(yè)考核與反饋機(jī)制
包括哪些方面
1. 選拔與評(píng)估：明確選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)成就等因素，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，確保進(jìn)修人員的素質(zhì)。
2. 計(jì)劃制定：根據(jù)進(jìn)修人員的需求和醫(yī)院的資源，制定個(gè)性化的進(jìn)修課程與實(shí)踐計(jì)劃。
3. 質(zhì)量監(jiān)控：設(shè)立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，定期檢查教學(xué)進(jìn)度和效果，確保進(jìn)修質(zhì)量。
4. 行為規(guī)范：設(shè)定進(jìn)修人員在院期間的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、工作紀(jì)律等。
5. 結(jié)業(yè)考核：通過(guò)理論考試、臨床技能考核和綜合評(píng)價(jià)，全面評(píng)估進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)成果。
6. 反饋機(jī)制：建立有效的溝通渠道，收集進(jìn)修人員、帶教老師及相關(guān)部門(mén)的反饋，不斷優(yōu)化管理制度。
重要性
醫(yī)院進(jìn)修管理制度職責(zé)的重要性體現(xiàn)在：
1. 提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：規(guī)范的進(jìn)修管理有助于提高進(jìn)修人員的專(zhuān)業(yè)技能，進(jìn)而提升醫(yī)院的整體服務(wù)水平。
2. 保障醫(yī)療安全：明確的行為規(guī)范能防止醫(yī)療事故的發(fā)生，維護(hù)患者權(quán)益。
3. 促進(jìn)人才交流：良好的進(jìn)修制度吸引優(yōu)秀醫(yī)療人才，推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)的傳播與發(fā)展。
4. 增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力：通過(guò)高質(zhì)量的進(jìn)修項(xiàng)目，提升醫(yī)院在行業(yè)內(nèi)的影響力和吸引力。
方案
1. 建立科學(xué)的選拔流程：由人事部門(mén)和相關(guān)科室共同參與，確保選拔公正公平。
2. 設(shè)定詳細(xì)進(jìn)修計(jì)劃：結(jié)合進(jìn)修目標(biāo)，制定詳實(shí)的教學(xué)大綱和時(shí)間表，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容全面。
3. 實(shí)施動(dòng)態(tài)管理：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的進(jìn)修管理部門(mén)，負(fù)責(zé)進(jìn)修過(guò)程的監(jiān)督與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
4. 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)：對(duì)帶教老師進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教學(xué)能力和指導(dǎo)水平。
5. 定期評(píng)估反饋：每季度進(jìn)行一次進(jìn)修效果評(píng)估，收集意見(jiàn)，調(diào)整管理策略。
6. 制定獎(jiǎng)懲措施：對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的進(jìn)修人員給予表彰，對(duì)于違反規(guī)定者采取相應(yīng)措施，確保制度的有效執(zhí)行。
以上方案旨在構(gòu)建一個(gè)高效、公正、有序的醫(yī)院進(jìn)修管理體系，以實(shí)現(xiàn)進(jìn)修人員和醫(yī)院的共同發(fā)展。
醫(yī)院進(jìn)修管理制度職責(zé)范文
第1篇 附屬醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)生管理制度
附屬醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)生管理制度
1、進(jìn)修醫(yī)生必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上,下班,自覺(jué)參加業(yè)務(wù)活動(dòng)和政治學(xué)習(xí),并服從所在科室安排的各項(xiàng)工作。
2、進(jìn)修醫(yī)生在醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,要在醫(yī)院工作人員指導(dǎo)下開(kāi)展工作。
3、進(jìn)修醫(yī)生無(wú)權(quán)出具病假,傷殘,轉(zhuǎn)診,計(jì)劃生育等病情證明;進(jìn)修醫(yī)生進(jìn)修期間根據(jù)情況可授予處方權(quán);進(jìn)修醫(yī)生可書(shū)寫(xiě)病歷,但需帶教上級(jí)醫(yī)師修改并簽名。
4、進(jìn)修醫(yī)生應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)醫(yī)院公共財(cái)物和醫(yī)療,教學(xué),科研資料,嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,無(wú)權(quán)借閱,收藏及私帶醫(yī)院病歷,檢查資料和各種標(biāo)本。
5、接收進(jìn)修醫(yī)生的科室,應(yīng)由一名主治醫(yī)師以上職稱(chēng)的醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教,具體制定進(jìn)修計(jì)劃并組織落實(shí)。
第2篇 醫(yī)院進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士管理制度
醫(yī)院進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士管理制度
一、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士在護(hù)理部及所在科室護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,有計(jì)劃地完成進(jìn)修或?qū)嵙?xí)任務(wù)。
二、選送單位應(yīng)先寄來(lái)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員申請(qǐng)表,經(jīng)護(hù)理部審核同意后再通知對(duì)方前來(lái)辦理進(jìn)修手續(xù)。
三、進(jìn)修實(shí)習(xí)人員要遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從醫(yī)院安排參加醫(yī)院政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng)。
四、進(jìn)修一般為半年,實(shí)習(xí)為一年,按上級(jí)統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納進(jìn)修實(shí)習(xí)費(fèi)。
五、進(jìn)修實(shí)習(xí)期間一般不得請(qǐng)假,不得中途退學(xué)和隨意延長(zhǎng)或縮短學(xué)習(xí)時(shí)間。必須請(qǐng)假者應(yīng)與護(hù)士長(zhǎng)協(xié)商同意后報(bào)護(hù)理部審批,方可離開(kāi)。
六、上班要求提前15分鐘,到科室做好準(zhǔn)備工作。排班由所在科室統(tǒng)一安排,不得代班或隨意調(diào)班,確因故需調(diào)班者,應(yīng)經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意。
七、各病室應(yīng)選派有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師以上職稱(chēng)人員指導(dǎo)時(shí)候,帶教者應(yīng)根據(jù)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員具體情況擬定計(jì)劃,定期檢查與考核。在工作中發(fā)生差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)報(bào)告護(hù)士長(zhǎng),以便及時(shí)處理。
八、進(jìn)修期損壞公物或器械,由本人或選送單位負(fù)責(zé)賠償。
九、護(hù)理部科護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常了解進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的思想情況,關(guān)心生活,定期召開(kāi)座談會(huì),征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。
十、科室應(yīng)每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)理論知識(shí)講座或技術(shù)練兵活動(dòng),進(jìn)修人員多時(shí),可由護(hù)理具體組織專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn),選派有經(jīng)驗(yàn)及理論知識(shí)扎實(shí),表達(dá)能力強(qiáng)的護(hù)士長(zhǎng)講課。
十一、進(jìn)修實(shí)習(xí)人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻(xiàn)者,應(yīng)給予表?yè)P(yáng)。醫(yī)療作風(fēng)惡劣,犯有嚴(yán)懲錯(cuò)誤者由醫(yī)院提出意見(jiàn),退回原單位或?qū)W校處分。
十二、進(jìn)修實(shí)習(xí)期滿(mǎn),應(yīng)做好考核和書(shū)面鑒定,辦妥離院手續(xù),方可離院。
第3篇 上民醫(yī)院進(jìn)修人員管理制度
人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理制度
一、進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,按時(shí)上、下班,自覺(jué)參加業(yè)務(wù)活動(dòng)和政治學(xué)習(xí),并服從所在科室安排,參加科室的各項(xiàng)活動(dòng)。
二、進(jìn)修人員在醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,要在醫(yī)院工作人員指導(dǎo)下開(kāi)展工作。
三、進(jìn)修人員工作一段時(shí)間后,一般三個(gè)月根據(jù)科室工作需要,由所在科室向醫(yī)務(wù)科申辦臨時(shí)處方權(quán)。進(jìn)修人員無(wú)權(quán)出具轉(zhuǎn)診、傷殘鑒定、計(jì)劃生育、調(diào)換工種等病情證明。
四、進(jìn)修人員應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)醫(yī)院公共醫(yī)院公共財(cái)物和醫(yī)療、教學(xué)、科研資料,嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,無(wú)權(quán)借閱、收藏、拿、帶醫(yī)院病歷、_光片、心電圖等資料和標(biāo)本。
五、接受進(jìn)修人員的科室,應(yīng)由一名主治醫(yī)師以上職稱(chēng)的人員負(fù)責(zé)帶教,具體制定進(jìn)修計(jì)劃,并組織落實(shí)。
第4篇 第二醫(yī)院進(jìn)修人員管理須知
第二人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理須知
一、接到入學(xué)通知后,務(wù)必按時(shí)報(bào)到辦理入學(xué)手續(xù),否則取消入學(xué)資格,其名額作廢。
二、辦理入學(xué)手續(xù)時(shí)必須攜帶兩張一寸照片和身份證、畢業(yè)證及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的復(fù)印件。
三、自備生活用品、聽(tīng)診器和特殊檢查儀器。
四、凡來(lái)我院進(jìn)修人員,辦理好手續(xù)后持《進(jìn)修通知單》到科室報(bào)到。
五、凡臨床專(zhuān)業(yè)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格,從事本專(zhuān)業(yè)工作兩年以上;方可到我院參加進(jìn)修學(xué)習(xí)。
六、我院每年固定舉行四期進(jìn)修培訓(xùn)班,每年3月份,6月份,9月份以及12月份分別為進(jìn)修班的開(kāi)班時(shí)間。申請(qǐng)進(jìn)修的人員于進(jìn)修開(kāi)班前兩周將填寫(xiě)好的《進(jìn)修申請(qǐng)表》寄往醫(yī)務(wù)處。申請(qǐng)參加臨床進(jìn)修培訓(xùn)時(shí)間必須為半年或一年,醫(yī)技專(zhuān)業(yè)為3個(gè)月。
七、凡屬我院醫(yī)療協(xié)作單位及對(duì)口支援單位的符合進(jìn)修條件的人員到我院進(jìn)修,憑與本院簽訂的協(xié)議書(shū)可免收進(jìn)修費(fèi)和住宿費(fèi)。
八、自覺(jué)遵守衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院工作人員守則》。進(jìn)入我院必須熟悉且遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度,具備良好的醫(yī)療道德、端正的醫(yī)療作風(fēng),并迅速熟練掌握進(jìn)修科室醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,防止各類(lèi)醫(yī)療缺陷的發(fā)生。
九、進(jìn)修人員必須在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)臨床工作,無(wú)處方權(quán),不得單獨(dú)值班。若因不請(qǐng)示帶教醫(yī)師擅自處理病員發(fā)生醫(yī)療缺陷者,所造成的損失由其本人負(fù)責(zé)。
十、進(jìn)修人員在我院進(jìn)修期間,一律要穿我院工作服、佩戴胸牌上崗,積極參加科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),無(wú)特殊情況不得缺席。若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為,如收受患者(或家屬)的紅包或向患者暗示、索要紅包者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),除責(zé)令退還所得錢(qián)物外,立即終止其在我院的進(jìn)修學(xué)習(xí),并將違紀(jì)情況直接向原單位進(jìn)行通報(bào)。
十一、進(jìn)修人員的進(jìn)修培養(yǎng)計(jì)劃一經(jīng)制定,必須認(rèn)真執(zhí)行,不得任意變更進(jìn)修科目和學(xué)習(xí)時(shí)間,不得無(wú)故中途退學(xué)。
十二、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得無(wú)故遲到、早退或缺勤。參加值班時(shí)不得擅自離開(kāi)崗位。
十三、進(jìn)修期間,無(wú)特殊原因不得隨意請(qǐng)假。有特殊情況必須請(qǐng)假者,需要選送單位來(lái)公函聯(lián)系,請(qǐng)假一天由科主任批準(zhǔn),并報(bào)醫(yī)務(wù)處備案;請(qǐng)假二天以上需經(jīng)醫(yī)務(wù)處審批。無(wú)論任何原因提前結(jié)束進(jìn)修或請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)半個(gè)月者,一律不發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。
十四、掌握一種以上的電腦輸入方法。愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,厲行節(jié)約,不得將病史記錄紙挪作私用,不得將醫(yī)療用品帶回宿舍。丟失或損壞公物應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定賠償。不得私自留宿外人,不準(zhǔn)使用電爐、酒精爐、電熱棒、電炒鍋等。保持宿舍內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生。
十五、為加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修人員的管理,凡來(lái)我院進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員應(yīng)繳納服裝及遵守紀(jì)律保證金200元,報(bào)到時(shí)將現(xiàn)金交醫(yī)務(wù)處。如進(jìn)修人員違反醫(yī)院規(guī)章制度,將從此款中扣除罰款。無(wú)違紀(jì)者,進(jìn)修結(jié)束時(shí)將工作服退還醫(yī)務(wù)處后將原款退回。
十六、進(jìn)修期滿(mǎn)必須填寫(xiě)進(jìn)修生結(jié)業(yè)鑒定表,所在科室進(jìn)行專(zhuān)業(yè)結(jié)業(yè)考試,綜合評(píng)審合格后,方可頒發(fā)《進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)》。
十七、進(jìn)修結(jié)束后須按時(shí)辦妥離院手續(xù),所借公物必須全部歸還。
十八、進(jìn)修生報(bào)到時(shí),必須上交經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名及蓋公章之本管理須知,否則不予受理。
以上所有表格信息都將掛醫(yī)院外網(wǎng),請(qǐng)想要進(jìn)修的人員仔細(xì)閱讀管理須知,辦理好進(jìn)修相關(guān)手續(xù)。
進(jìn)修生簽名:
單位領(lǐng)導(dǎo)簽名及公章:
聯(lián)系方式:(______
z市人民醫(yī)院
第5篇 第二醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定
第二人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定
一、進(jìn)修招生管理
1.進(jìn)修人員進(jìn)我院網(wǎng)站下載進(jìn)修人員申請(qǐng)表等相關(guān)表格。
2.由本人認(rèn)真填寫(xiě)進(jìn)修人員申請(qǐng)表,經(jīng)本單位簽字蓋章,寄往我院醫(yī)務(wù)科留存待批。
3.申請(qǐng)表必須注明本人學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、職稱(chēng)及進(jìn)修專(zhuān)業(yè)等,然后按程序辦理。
4.到醫(yī)務(wù)科辦理手續(xù)時(shí),進(jìn)修人員須提供本人的身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證書(shū)等證書(shū)的復(fù)印件和一寸個(gè)人免冠照片,交我院醫(yī)務(wù)科存檔。
5.進(jìn)修生報(bào)到時(shí),必須上交經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名及蓋公章之進(jìn)修生管理須知,否則不予受理。
6.醫(yī)務(wù)科辦理全部手續(xù)后,本人持進(jìn)修通知單到科室報(bào)到。
7.招生對(duì)象以我市各縣醫(yī)院、區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為主。
8.申請(qǐng)參加臨床進(jìn)修培訓(xùn)時(shí)間必須為半年或一年,醫(yī)技專(zhuān)業(yè)為三個(gè)月。
9.凡臨床專(zhuān)業(yè)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格,從事本專(zhuān)業(yè)工作兩年以上,方可到我院參加進(jìn)修學(xué)習(xí)。
10.醫(yī)院每年三月份、六月份、九月份和十二月份四批次招收進(jìn)修生,其他時(shí)間原則上不招收。
二、進(jìn)修人員優(yōu)惠政策:
1.免收進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)。
2.每月給予一定的生活補(bǔ)貼。
3.參加我院學(xué)術(shù)活動(dòng)免收一切費(fèi)用。
4.進(jìn)修人員可隨時(shí)請(qǐng)帶教老師到原單位會(huì)診、講學(xué)。
5.進(jìn)修期間,醫(yī)院定期對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行學(xué)術(shù)講座。
6.我院常規(guī)開(kāi)設(shè)四期進(jìn)修班。特殊情況,進(jìn)修人員可以隨時(shí)到我院辦理進(jìn)修。
7.我院隨時(shí)對(duì)進(jìn)修人員提供國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)信息。
8.我院為進(jìn)修人員免費(fèi)提供夏、冬兩季醫(yī)院工作服,進(jìn)修期滿(mǎn)交還本院。
三、進(jìn)修生管理辦法
1、各科室應(yīng)設(shè)專(zhuān)人(主治醫(yī)師以上人員)負(fù)責(zé)進(jìn)修生工作,切實(shí)關(guān)心進(jìn)修醫(yī)師的學(xué)習(xí)、工作、生活,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)師工作的人員考勤應(yīng)及時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)處。各科室根據(jù)本科室具體情況及進(jìn)修生要求制定培養(yǎng)計(jì)劃。
2.進(jìn)修期間,進(jìn)修人員必須遵守衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院工作人員守則》。進(jìn)入我院須熟悉且遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度,具備良好的醫(yī)療道德、端正的醫(yī)療作風(fēng),并迅速熟悉掌握科室診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,防止各類(lèi)醫(yī)療差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
3.進(jìn)修人員主要在實(shí)踐中學(xué)習(xí),工作中提高。必須處理好政治和業(yè)務(wù)、服務(wù)和學(xué)習(xí)、理論和實(shí)踐的關(guān)系,全心全意為病人服務(wù),同時(shí)各科室安排必要的講課和輔導(dǎo)。
4.凡在我院進(jìn)修期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為,如收受患者(包括家屬等)的紅包,隱瞞不交者,或向患者暗示、索要紅包者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)除責(zé)令退還所得錢(qián)物及紅包外,立即終止在我院的進(jìn)修學(xué)習(xí),違紀(jì)情況由醫(yī)務(wù)處直接通報(bào)原單位。
5.進(jìn)修人員必須在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)臨床工作,無(wú)處方權(quán)的,不能單獨(dú)值班。若因不請(qǐng)示帶教醫(yī)師擅自處理病員發(fā)生醫(yī)療事故者,所造成的損失由其本人負(fù)責(zé)。
6、進(jìn)修專(zhuān)業(yè)和期限按計(jì)劃進(jìn)行,中途不允許改專(zhuān)業(yè)。進(jìn)修生來(lái)院工作三個(gè)月內(nèi),工作表現(xiàn)不符合要求,或有違反醫(yī)院規(guī)章制度者,經(jīng)醫(yī)務(wù)處和院領(lǐng)導(dǎo)同意,終止進(jìn)修學(xué)習(xí),退回原派單位。
7、進(jìn)修人員不得收藏、攜走我院病歷、_光片、病理切片、血片等資料和標(biāo)本,不能以z市人民醫(yī)院的名義對(duì)外宣傳與聯(lián)系。進(jìn)修期間服務(wù)態(tài)度惡劣,工作責(zé)任心差,值班脫崗,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差,向病人索取紅包,勞動(dòng)紀(jì)律差,發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療責(zé)任事故,給醫(yī)院造成一定損失和影響者,立即終止進(jìn)修學(xué)習(xí),不發(fā)予結(jié)業(yè)證書(shū),退回原派單位。
8.愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,厲行節(jié)約,不得將其挪作他私用,丟失或損壞公物應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定賠償。不得私自留宿外人,不準(zhǔn)在宿舍里使用電爐、酒精爐、電炒鍋、電熱棒等。保持宿舍內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生。
9.為加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修人員的管理,凡來(lái)我院進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員應(yīng)繳納服裝及遵守紀(jì)律保證金200元,報(bào)到時(shí)將現(xiàn)金交醫(yī)務(wù)處。如進(jìn)修人員違反醫(yī)院管理規(guī)章制度,將從此款中扣除罰款。無(wú)違紀(jì)者,進(jìn)修結(jié)束時(shí)將工作服退還醫(yī)務(wù)處后將原款退還。
10.進(jìn)修期滿(mǎn)從網(wǎng)上自行下載進(jìn)修結(jié)業(yè)鑒定表,認(rèn)真填寫(xiě)。各科室進(jìn)修人員進(jìn)修期滿(mǎn)時(shí),需通過(guò)各科的出科結(jié)業(yè)考試?？剖邑?fù)責(zé)人將進(jìn)修生成績(jī)記入鑒定表中,并實(shí)事求是的將該同志在進(jìn)修期間政治思想、業(yè)務(wù)水平和臨床實(shí)踐工作能力等各方面進(jìn)行鑒定。綜合評(píng)審合格,方可頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。
11.進(jìn)修結(jié)束須按時(shí)辦妥離院手續(xù),所借公物(如工作服等)必須全部歸還所在進(jìn)修科室。
12.各科室不得自行擅自接收進(jìn)修生,否則后果自負(fù)。
四、請(qǐng)假制度:
(1)進(jìn)修期間,如確有特殊原因請(qǐng)事假者,必須由原單位組織來(lái)函,我院酌情批假。
(2)請(qǐng)事假一天以?xún)?nèi),由科主任批準(zhǔn),二天以上假期經(jīng)科主任審批后上報(bào)醫(yī)務(wù)處批準(zhǔn)。
(3)進(jìn)修半年者事假累計(jì)超過(guò)一周;進(jìn)修一年者,事假累計(jì)超過(guò)二周,不發(fā)予結(jié)業(yè)證書(shū)。
(4)因病超期休假者,回來(lái)后可繼續(xù)學(xué)習(xí),但進(jìn)修期限不順延,不發(fā)予結(jié)業(yè)證書(shū)。
(5)未經(jīng)科主任允許擅自離崗或請(qǐng)假逾期不歸者,立即終止進(jìn)修學(xué)習(xí),不發(fā)予結(jié)業(yè)證書(shū)。
五、進(jìn)修人員的獎(jiǎng)懲
1、獎(jiǎng)勵(lì):
對(duì)在進(jìn)修期間,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚,在工作和學(xué)習(xí)中取得優(yōu)異成績(jī)者,給予如下獎(jiǎng)勵(lì):
1)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué)者,經(jīng)科室推薦,醫(yī)務(wù)處審核,可授予優(yōu)秀進(jìn)修生稱(chēng)號(hào),發(fā)給獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)杯,并全院通報(bào)表?yè)P(yáng)。
2)凡在醫(yī)療工作中表現(xiàn)突出,取得顯著成績(jī)者,給予表?yè)P(yáng),并通報(bào)原單位。
3)凡及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各類(lèi)醫(yī)療事故隱患或嚴(yán)重差錯(cuò),并經(jīng)院醫(yī)務(wù)處確認(rèn)者,給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、處罰:
對(duì)違反我院規(guī)章制度,在工作中產(chǎn)生不良影響或造成無(wú)可挽回的損失者,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予科內(nèi)批評(píng)、全院通報(bào)批評(píng)、直接終止進(jìn)修的處分:
1)進(jìn)修生在進(jìn)修期間,必須嚴(yán)格遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度,正確著裝,準(zhǔn)時(shí)上崗,不遲到、不早退,佩帶胸卡上崗。凡衣冠不整或未佩帶胸卡上崗、上班遲到、早退、工作時(shí)間做私事者,一旦發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)月進(jìn)修補(bǔ)貼。
2)未經(jīng)請(qǐng)假同意擅自離開(kāi)工作崗位者即作曠工處理,曠工超過(guò)兩天以上(包括兩天)者,通報(bào)原單位并終止進(jìn)修,不發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū),進(jìn)修押金不予退還。
3)嚴(yán)格按照病史、處方規(guī)范書(shū)寫(xiě)病歷資料。凡病史、
處方質(zhì)量檢查不合格者,參照本院醫(yī)師處理辦法處理。
4)不得以權(quán)(醫(yī))謀私,不得開(kāi)人情方、大處方,不得開(kāi)人情假,不得出具假證明或假報(bào)告單,外配自費(fèi)藥方或外院自費(fèi)檢查須取得病人同意,違者本人承擔(dān)由此發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令檢討或取消在本院的進(jìn)修資格,情節(jié)嚴(yán)重者通報(bào)原單。
5)進(jìn)修生必須做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明、舉止規(guī)范,耐心解答病人疑問(wèn)。對(duì)病人態(tài)度粗暴或作出超出職責(zé)范圍的舉動(dòng)者,視情節(jié)輕重,責(zé)令做出檢討或取消在本院的進(jìn)修資格,情節(jié)嚴(yán)重者通報(bào)原單位。
6)在工作時(shí)間被病人或其家屬投訴,經(jīng)查實(shí)者,第一次給予嚴(yán)肅警告并作出書(shū)面檢討,第二次則取消在本院的進(jìn)修資格。
7)在醫(yī)療過(guò)程中,要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守醫(yī)德,因工作責(zé)任心不強(qiáng)或違背職業(yè)道德等而引發(fā)的醫(yī)療差錯(cuò)或事故,導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失者,酌情承擔(dān)部分費(fèi)用(參照本院職工標(biāo)準(zhǔn)),情節(jié)嚴(yán)重者取消在本院的進(jìn)修資格,并通報(bào)原單位。
8)對(duì)于在進(jìn)修期間發(fā)生的與進(jìn)修生相關(guān)的醫(yī)療糾紛,進(jìn)修生必須保證在進(jìn)行醫(yī)療事故的鑒定及處理時(shí),無(wú)論何時(shí)、身處何地,都能與我院配合。
六、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)的規(guī)定
進(jìn)修生進(jìn)修期間無(wú)違反國(guó)家法律、法規(guī)及我院進(jìn)修管理有關(guān)規(guī)章制度者,進(jìn)修結(jié)束時(shí),經(jīng)所在科室進(jìn)行出科考試、醫(yī)務(wù)處考核合格,由我院頒發(fā)《進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)》。但屬于下列情況者不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū):
1、請(qǐng)假逾期三天不歸者;進(jìn)修期限半年請(qǐng)假超過(guò)一周者;進(jìn)修期限一年請(qǐng)假超過(guò)兩周者。
2、進(jìn)修期間服務(wù)態(tài)度不好,工作責(zé)任心不強(qiáng),勞動(dòng)紀(jì)律差,無(wú)故三次曠工,業(yè)務(wù)水平差,不能完成學(xué)習(xí)要求和不能勝任現(xiàn)職工作及道德品行不好者。
3、進(jìn)修期間發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)或事故者。
4、進(jìn)修期限未達(dá)到醫(yī)院規(guī)定時(shí)間者。
5、因故中途提前終止進(jìn)修者。
6、其他不符合頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)的規(guī)定。
7、結(jié)業(yè)時(shí)必須要由宿管科出示已辦理退宿舍手續(xù)的證明。
七、聯(lián)系方式:
地址:z市_中路_號(hào)z市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)處
第6篇 第二醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定
第四醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定
一、凡要求來(lái)我院進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,必須具有規(guī)定的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷,大專(zhuān)以上學(xué)歷工作滿(mǎn)3年,中專(zhuān)畢業(yè)工作滿(mǎn)5年或取得助級(jí)職務(wù)。應(yīng)填寫(xiě)我院的進(jìn)修申請(qǐng)表,加蓋單位公章后寄(交)科教科?？平炭聘鶕?jù)有關(guān)科室情況,研究同意者,發(fā)給進(jìn)修通知單。進(jìn)修醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理專(zhuān)業(yè)時(shí)間半年一1年。
二、進(jìn)修人員持我院進(jìn)修通知單和單位介紹信按時(shí)到科教科辦理進(jìn)修手續(xù),按規(guī)定繳納進(jìn)修費(fèi)用,逾期不報(bào)道者,視為自動(dòng)放棄。
三、進(jìn)修人員必須嚴(yán)格遵守我院規(guī)章制度,按時(shí)上下班,自覺(jué)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),并服從所在科室安排,參加科室的各項(xiàng)活動(dòng)。黨團(tuán)員必須參加所在支部的組織生活。如有違反我院規(guī)章制度和不服從管理者,退回原單位。
四、進(jìn)修人員在我院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,要在我院工作人員指導(dǎo)下開(kāi)展工作,不得擅自獨(dú)立處理病人,遇有患者病情變化應(yīng)及時(shí)通知我院人員,在我院人員指導(dǎo)下處理病人。進(jìn)修人員不得獨(dú)立值班,根據(jù)科室工作需要,可協(xié)同我院人員值班。
五、進(jìn)修人員工作三個(gè)月后,根據(jù)科室工作需要。可以向醫(yī)務(wù)科申辦臨時(shí)處方權(quán)。進(jìn)修人員無(wú)權(quán)出具轉(zhuǎn)診、傷殘鑒定、計(jì)劃生育、調(diào)換工種等病情證明,遇此類(lèi)病人,應(yīng)請(qǐng)本院醫(yī)師處理。
六、進(jìn)修人員應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)我院公共財(cái)務(wù)和醫(yī)療、教學(xué)、科研資料,嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,無(wú)權(quán)借閱、收藏、拿、帶我院病歷、_光片、心電圖等資料和標(biāo)本,違者按規(guī)定處罰。
七、接受進(jìn)修人員的科室,應(yīng)由一名主治醫(yī)師以上職稱(chēng)人員負(fù)責(zé)帶教,具體制定進(jìn)修計(jì)劃,并組織落實(shí)。
八、進(jìn)修人員的醫(yī)療衛(wèi)生津貼、_線防護(hù)費(fèi)、夜班費(fèi),加班費(fèi)等,進(jìn)修結(jié)束后由我院出具證明,回原單位領(lǐng)取。
九、進(jìn)修期間一般不得請(qǐng)假,確因特殊情況請(qǐng)假,應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)科室簽署意見(jiàn),交科教科備案。進(jìn)修期間內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)兩周者視為自動(dòng)中止進(jìn)修。
十、進(jìn)修期滿(mǎn)前一周,到科教科領(lǐng)取鑒定表,認(rèn)真填寫(xiě),由科室主任對(duì)其進(jìn)行全面考核鑒定,實(shí)事求是的寫(xiě)出評(píng)語(yǔ),然后到科教科辦理手續(xù),方可離院。
第7篇 省中醫(yī)院進(jìn)修生宿舍活動(dòng)室管理規(guī)定
省中醫(yī)院進(jìn)修生宿舍活動(dòng)室管理規(guī)定
1.活動(dòng)室是供醫(yī)院進(jìn)修生宿舍住宿人員學(xué)習(xí)用的公共場(chǎng)所，應(yīng)服從進(jìn)修生宿舍管理人員的管理。
2.講文明、講衛(wèi)生，室內(nèi)禁止吸煙。
3.愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，不得損壞電視機(jī)、機(jī)頂盒及其它公用設(shè)施。
4.嚴(yán)禁在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行打牌、麻將等賭博活動(dòng)。
5.嚴(yán)禁在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行聚餐、酗酒等不文明活動(dòng)。
6.活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間：周一至周五：18：00-22：00 節(jié)假日：10：00-22：00
7.本規(guī)定由教育處負(fù)責(zé)解釋。
8.本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
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第8篇 某醫(yī)院進(jìn)修管理制度
1、凡欲來(lái)我院進(jìn)修的人員,必須填寫(xiě)《進(jìn)修申請(qǐng)登記表》,由科教科審核并進(jìn)行入院考試,在征求有關(guān)科室意見(jiàn)后,發(fā)給接收通知書(shū),其他任何科室和個(gè)人不得自行安排接收進(jìn)修人員。
2、為保證進(jìn)修生質(zhì)量,凡來(lái)我院進(jìn)修者,必須具有中專(zhuān)以上學(xué)歷、從事臨床醫(yī)療工作3年以上或醫(yī)技、護(hù)理工作2年以上,身體健康、政治表現(xiàn)好,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,且入院考試合格者。
3、接收進(jìn)修生的時(shí)間一般為每年的3月份和9月份。進(jìn)修生必須憑行政、組織介紹信和《進(jìn)修報(bào)到通知書(shū)》按時(shí)到科教科報(bào)到。如因事不能按時(shí)報(bào)到者,應(yīng)事先由選送單位來(lái)函請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)2周,否則作自動(dòng)放棄處理。
4、進(jìn)修生必須在報(bào)到前或報(bào)到時(shí)憑科教科出具的《繳費(fèi)通知單》到有關(guān)部門(mén)一次性交清進(jìn)修費(fèi)用。中途退學(xué)或被終止進(jìn)修者,不予退款。拖欠費(fèi)用者,不再接收其單位進(jìn)修生。
5、進(jìn)修內(nèi)容根據(jù)選送單位的申請(qǐng)要求,由科教科同有關(guān)科室協(xié)商確定。進(jìn)修時(shí)間至少為半年。任何科室或個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意改變計(jì)劃。
6、接收進(jìn)修生的科室,應(yīng)指定專(zhuān)人帶教。指導(dǎo)老師應(yīng)根據(jù)進(jìn)修內(nèi)容,在1周內(nèi)制定出帶教計(jì)劃并經(jīng)科主任審核后認(rèn)真實(shí)施。
7、進(jìn)修生學(xué)習(xí)3個(gè)月后,通過(guò)考核,經(jīng)科主任同意,方可單獨(dú)值班、管理病房,按規(guī)定審批程序給予處方權(quán)。
8、進(jìn)修期間原則上無(wú)假期。如遇特殊情況需請(qǐng)假者,必須由本人寫(xiě)出請(qǐng)假報(bào)告,1天由指導(dǎo)老師同意經(jīng)科主任批準(zhǔn)并報(bào)科教科備案;2—3天由科教科批準(zhǔn)并備案;4天以上由選送單位來(lái)函證明并經(jīng)科教科批準(zhǔn)備案。請(qǐng)假手續(xù)辦妥后,方可離院。每次請(qǐng)假不得超過(guò)1周,累計(jì)不得超過(guò)進(jìn)修時(shí)間的1/12。
9、進(jìn)修生在學(xué)習(xí)期間可憑臨時(shí)借書(shū)證借閱圖書(shū)。
10、進(jìn)修生的黨、團(tuán)活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)隨所在科室進(jìn)行。
11、進(jìn)修生的住宿憑科教科出具的《住宿通知單》由總務(wù)科安排。
12、進(jìn)修生必須嚴(yán)格執(zhí)行我院各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從科主任和上級(jí)醫(yī)(護(hù))師的安排。對(duì)違章違紀(jì)者,視其情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育,直至終止進(jìn)修,并將有關(guān)情況通知選送單位。對(duì)一切不良行為造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
13、進(jìn)修期滿(mǎn)后,應(yīng)進(jìn)行考核鑒定,合格者由科教科發(fā)給《進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)》。
14、進(jìn)修生離院前須憑《離院清單》辦理離院手續(xù)。
第9篇 某醫(yī)院進(jìn)修管理制度
醫(yī)院進(jìn)修管理制度
1、凡欲來(lái)我院進(jìn)修的人員,必須填寫(xiě)《進(jìn)修申請(qǐng)登記表》,由科教科審核并進(jìn)行入院考試,在征求有關(guān)科室意見(jiàn)后,發(fā)給接收通知書(shū),其他任何科室和個(gè)人不得自行安排接收進(jìn)修人員。
2、為保證進(jìn)修生質(zhì)量,凡來(lái)我院進(jìn)修者,必須具有中專(zhuān)以上學(xué)歷、從事臨床醫(yī)療工作3年以上或醫(yī)技、護(hù)理工作2年以上,身體健康、政治表現(xiàn)好,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,且入院考試合格者。
3、接收進(jìn)修生的時(shí)間一般為每年的3月份和9月份。進(jìn)修生必須憑行政、組織介紹信和《進(jìn)修報(bào)到通知書(shū)》按時(shí)到科教科報(bào)到。如因事不能按時(shí)報(bào)到者,應(yīng)事先由選送單位來(lái)函請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)2周,否則作自動(dòng)放棄處理。
4、進(jìn)修生必須在報(bào)到前或報(bào)到時(shí)憑科教科出具的《繳費(fèi)通知單》到有關(guān)部門(mén)一次性交清進(jìn)修費(fèi)用。中途退學(xué)或被終止進(jìn)修者,不予退款。拖欠費(fèi)用者,不再接收其單位進(jìn)修生。
5、進(jìn)修內(nèi)容根據(jù)選送單位的申請(qǐng)要求,由科教科同有關(guān)科室協(xié)商確定。進(jìn)修時(shí)間至少為半年。任何科室或個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意改變計(jì)劃。
6、接收進(jìn)修生的科室,應(yīng)指定專(zhuān)人帶教。指導(dǎo)老師應(yīng)根據(jù)進(jìn)修內(nèi)容,在1周內(nèi)制定出帶教計(jì)劃并經(jīng)科主任審核后認(rèn)真實(shí)施。
7、進(jìn)修生學(xué)習(xí)3個(gè)月后,通過(guò)考核,經(jīng)科主任同意,方可單獨(dú)值班、管理病房,按規(guī)定審批程序給予處方權(quán)。
8、進(jìn)修期間原則上無(wú)假期。如遇特殊情況需請(qǐng)假者,必須由本人寫(xiě)出請(qǐng)假報(bào)告,1天由指導(dǎo)老師同意經(jīng)科主任批準(zhǔn)并報(bào)科教科備案;2—3天由科教科批準(zhǔn)并備案;4天以上由選送單位來(lái)函證明并經(jīng)科教科批準(zhǔn)備案。請(qǐng)假手續(xù)辦妥后,方可離院。每次請(qǐng)假不得超過(guò)1周,累計(jì)不得超過(guò)進(jìn)修時(shí)間的1/12。
9、進(jìn)修生在學(xué)習(xí)期間可憑臨時(shí)借書(shū)證借閱圖書(shū)。
10、進(jìn)修生的黨、團(tuán)活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)隨所在科室進(jìn)行。
11、進(jìn)修生的住宿憑科教科出具的《住宿通知單》由總務(wù)科安排。
12、進(jìn)修生必須嚴(yán)格執(zhí)行我院各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從科主任和上級(jí)醫(yī)(護(hù))師的安排。對(duì)違章違紀(jì)者,視其情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育,直至終止進(jìn)修,并將有關(guān)情況通知選送單位。對(duì)一切不良行為造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
13、進(jìn)修期滿(mǎn)后,應(yīng)進(jìn)行考核鑒定,合格者由科教科發(fā)給《進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)》。
14、進(jìn)修生離院前須憑《離院清單》辦理離院手續(xù)。
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