包括哪些
義務消防隊組織管理制度旨在確保企業(yè)內(nèi)部消防安全，通過有序的組織和管理，提高應對火災等緊急情況的能力。該制度主要包括以下幾個方面：
1. 組織架構(gòu)：設立義務消防隊，由隊長、副隊長及隊員組成，明確各職務的職責和權限。
2. 成員選拔：選拔具備一定消防知識和技能，身體健康，責任心強的員工加入消防隊。
3. 培訓與演練：定期進行消防知識培訓和實戰(zhàn)演練，提升隊員的滅火和疏散能力。
4. 裝備與設施：配備必要的消防器材，維護消防設施，確保其正常運行。
5. 應急響應：建立快速響應機制，接到火警后能迅速集結(jié)，實施初期滅火和救援行動。
應急預案
應急預案是義務消防隊組織管理制度的核心部分，旨在確保在火災發(fā)生時能夠迅速、有效地應對。預案應包括以下內(nèi)容：
1. 火災報警：設定明確的火警信號，規(guī)定報警流程和責任人。
2. 初期處置：隊員接到火警后，立即攜帶消防器材趕往現(xiàn)場，進行初期滅火和控制火勢。
3. 疏散與救援：制定人員疏散路線，確保安全、快速撤離，并對被困人員進行救援。
4. 協(xié)調(diào)聯(lián)動：與企業(yè)內(nèi)部其他部門、外部消防力量建立溝通機制，確保信息暢通。
5. 后續(xù)處理：火災撲滅后，進行現(xiàn)場清理，評估損失，修復受損設施，并開展事故調(diào)查。
上墻模板
為了提高全體員工對消防工作的認識和參與度，以下為上墻模板示例：
標題：企業(yè)義務消防隊組織管理制度
1. 消防隊簡介：簡述消防隊的成立目的和成員構(gòu)成。
2. 職責清單：列出隊長、副隊長及隊員的具體職責。
3. 應急流程圖：以圖表形式展示火災報警、初期處置、疏散救援等步驟。
4. 消防知識要點：列舉日常防火注意事項和滅火器使用方法。
5. 演練計劃：公布年度消防演練的時間和地點，鼓勵全員參與。
6. 聯(lián)系方式：公布消防隊負責人及外部消防部門的聯(lián)系方式。
此上墻模板應放置于顯眼位置，便于員工隨時查看，提高消防意識和應急反應能力。
請注意，以上內(nèi)容僅為指導原則，具體執(zhí)行時應結(jié)合企業(yè)實際情況進行調(diào)整和完善，確保制度的實用性和有效性。
義務消防隊組織管理制度范文
第1篇 s飯店專職義務消防隊組織管理制度
一、單位設立專職消防保衛(wèi)人員和建立由員工組成的義務消防隊,接受公安消防部門的業(yè)務指導,單位專職消防保衛(wèi)答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。
二、保安部全體保衛(wèi)人員是專職消防保衛(wèi)人員。
三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。
四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調(diào)整、補充。
六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設施、器材的操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現(xiàn)場的保護等。
七、認真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度,制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育,進行防火安全檢查和整改火災隱患。
八、發(fā)現(xiàn)初起火災時,及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現(xiàn)場。當公安消防隊到達現(xiàn)場時,要迅速準確地提供情況,在火場總指揮的指揮下,緊密配合公安消防隊,協(xié)同作戰(zhàn)。
第2篇 專職與義務消防隊組織管理制度
一、根據(jù)本單位的實際情況,明確日常消防工作的歸口管理部門。
二、義務消防隊的主要任務是貫徹執(zhí)行消防法規(guī),開展消防宣傳,進行消防安全檢查,維護保養(yǎng)好本單位的消防設施、器材。
三、專職消防隊應認真履行《上海市企事業(yè)單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))專職消防隊值勤條例》,開展本單位的消防安全檢查,督促整改火災隱患。
四、加強滅火戰(zhàn)術、技術訓練,不斷提高業(yè)務素質(zhì)和滅火作戰(zhàn)能力,維護消防設施和器材的完好,熟悉和掌握固定、半固定滅火設備的功能和使用方法,保持消防通道暢通。
五、做好滅火戰(zhàn)斗準備,聞警迅速出動,并接受公安消防機構(gòu)的統(tǒng)一調(diào)度和指揮。
第3篇 (專職)義務消防隊組織管理制度
第一條 專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊由各部門管理人員及員工組成,統(tǒng)一由消防工作歸口管理部門負責管理。
第二條 消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓,對義務消防隊員每年進行一次培訓。
第三條 消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練,可與單位的滅次和疏散預案演練同時進行。
第四條 專職和義務消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負其責。
第五條 根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調(diào)整、補充。
第六條 對專職或義務消防隊的培訓主要包括以下內(nèi)容:
(一)防火、滅火常識,消防器材的性能及使用范圍;
(二)消防設施、器材的操作及使用方法;
(三)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;
(四)火災現(xiàn)場的保護知識和要求。
第4篇 義務消防隊組織管理制度
1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
2、要結(jié)合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結(jié)合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高防火滅火自救能力。
第5篇 專職和義務消防隊組織管理制度
一、專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊員由管理人員及員工組成,統(tǒng)一由消防歸口管理職能部門負責管理。
二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓,對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調(diào)整、補充。
六、培訓主要內(nèi)容包括:
(1)防火、滅火常識,消防器材的性能及適用范圍;
(2)消防設施、器材的操作及使用方法;
(3)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;
(4)火災現(xiàn)場的保護。
