裝備管理制度與規(guī)范(15篇)

裝備管理制度與規(guī)范，是企業(yè)運營中不可或缺的一部分，旨在確保設(shè)備的有效管理、合理使用和持續(xù)優(yōu)化，從而提高生產(chǎn)效率，保障安全，減少損耗。其內(nèi)容主要包括設(shè)備的購置、驗收、登記、保養(yǎng)、維修、報廢等一系列環(huán)節(jié)的詳細(xì)規(guī)定。

包括哪些方面

1. 設(shè)備購置：明確設(shè)備采購流程，包括需求分析、選型、供應(yīng)商評估、合同簽訂等步驟。

2. 設(shè)備驗收：規(guī)定設(shè)備到貨后的檢查標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保設(shè)備質(zhì)量符合預(yù)期。

3. 設(shè)備登記：建立設(shè)備資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，記錄設(shè)備的基本信息、價值、使用狀態(tài)等。

4. 設(shè)備使用：設(shè)定設(shè)備操作規(guī)程，培訓(xùn)員工正確使用，防止誤操作。

5. 設(shè)備保養(yǎng)：制定定期保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備性能穩(wěn)定。

6. 設(shè)備維修：建立故障報告機制，規(guī)范維修流程，縮短設(shè)備停機時間。

7. 設(shè)備報廢：規(guī)定設(shè)備達(dá)到使用壽命后的處理方式，確保資源合理利用。

重要性

裝備管理制度與規(guī)范的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 提升效率：通過規(guī)范化的管理，提高設(shè)備利用率，減少因設(shè)備問題導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。

2. 保障安全：嚴(yán)格的操作規(guī)程和保養(yǎng)制度可以預(yù)防安全事故，保護員工生命安全。

3. 降低成本：有效維護和及時維修降低設(shè)備故障率，減少維修成本和替換新設(shè)備的開支。

4. 延長設(shè)備壽命：定期保養(yǎng)和合理使用能延長設(shè)備使用壽命，提高投資回報率。

5. 合規(guī)性：遵守相關(guān)法規(guī)，避免因設(shè)備管理不善引發(fā)的法律風(fēng)險。

方案

1. 建立完善的設(shè)備管理體系：結(jié)合企業(yè)實際情況，制定詳盡的設(shè)備管理制度，涵蓋設(shè)備全生命周期管理。

2. 強化員工培訓(xùn)：定期對員工進行設(shè)備操作、保養(yǎng)和安全知識的培訓(xùn)，確保員工掌握正確使用方法。

3. 實施信息化管理：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立設(shè)備管理系統(tǒng)，實現(xiàn)設(shè)備信息的實時追蹤和管理。

4. 設(shè)立設(shè)備管理部門：設(shè)置專職人員負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作，確保各項制度的執(zhí)行和監(jiān)督。

5. 定期審計和調(diào)整：定期對設(shè)備管理制度進行審計，根據(jù)反饋和變化調(diào)整和完善制度，保持其適應(yīng)性和有效性。

通過上述方案的實施，裝備管理制度與規(guī)范將為企業(yè)設(shè)備管理提供堅實的保障，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

裝備管理制度與規(guī)范范文

第1篇 應(yīng)急救援裝備物資藥品管理制度

1目的:為保障應(yīng)急救援裝備、物品、藥品處于良好狀態(tài),為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障,制定本制度。

2范圍:應(yīng)急救援裝備為消防器材和設(shè)施、標(biāo)識或圖標(biāo)、呼吸器、防毒面具等。物資包括搶險時所需的物品。藥品包括因中毒或灼傷等治療時所需的藥品。

3職責(zé):

3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)消防設(shè)施和器材、防毒面具、呼吸器、標(biāo)識和圖標(biāo)等的日常管理。

3.2行政部負(fù)責(zé)藥品的日常監(jiān)督管理。衛(wèi)生室為具體負(fù)責(zé)單位。

4檢查與維護管理

4.1管理要求

4.1.1非火災(zāi)或事故下,任何部門和個人都不準(zhǔn)使用、試用和玩耍消防器材、消防設(shè)施和安全標(biāo)示、物資。特殊情況(非事故)確需使用時,需經(jīng)安全環(huán)保部門許可。藥品類必須保證在有效期內(nèi),并定期更換。

4.1.2嚴(yán)禁占用消防通道,堵塞安全出口;嚴(yán)禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設(shè)施,保證通道出口暢通,消防器材處于隨時可用狀態(tài)。

4.1.3嚴(yán)禁擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施和器材,對破壞消防設(shè)施、器材和標(biāo)示的行為予以嚴(yán)肅處理,造成嚴(yán)重后果的送交公安部門處理,并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設(shè)施和標(biāo)示的行為。

4.1.4按有關(guān)規(guī)范配備消防器材和消防設(shè)施。按照治療要求合理配備應(yīng)急藥品。

4.1.5由安全環(huán)保部對消防器材和設(shè)施、防毒面具等的使用情況進行定期巡檢,按照消防器材和設(shè)施的性能要求,每月或每年進行一次檢查,對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的消防器材和消防設(shè)施及時更換或維修。

4.2維護管理:

4.2.1日常檢查

1)設(shè)備或設(shè)施、防護器材的每日應(yīng)檢查由所在崗位執(zhí)行,工段長為直接責(zé)任人,所在車間主任為主要負(fù)責(zé)人。檢查器材或設(shè)備特別是氣體泄漏報警儀的功能是否正常。如發(fā)現(xiàn)不正常,應(yīng)在日登記表中記錄并及時處理。

2) 電工定期對備用電源進行1—2次充放電試驗,1—3次主電源和備用電源自動轉(zhuǎn)換試驗,檢查其功能是否正常?？词欠褡詣愚D(zhuǎn)換,再檢查一下備用電源是否正常充電。

3)儀表組每周要對消防通信設(shè)備的檢查,應(yīng)進行控制室與所設(shè)置的所有電話通話試驗,電話插孔通話試驗,通話應(yīng)暢通,語音應(yīng)清楚。

4)安全環(huán)保部每周檢查備品備件、專用工具等是否齊備,并處于安全無損和適當(dāng)保護狀態(tài)。

4.2.2報警儀年度檢查試驗

每年對報警系統(tǒng)的功能應(yīng)作全面檢查試驗,并填寫年檢登記表。

4.2.3消火栓系統(tǒng)定期檢查

消火栓箱應(yīng)經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、碰傷和其它損壞。每半年至少進行一次全面檢查維修。檢查要求為

1)消火栓和消防卷盤供水閘閥不應(yīng)有滲漏現(xiàn)象。

2)消防水槍、水帶、消防卷盤及全部附件應(yīng)齊全良好,卷盤轉(zhuǎn)動靈活。

3)消火栓箱及箱內(nèi)配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落,箱門玻璃完好無缺。

4)消火栓、供水閥門及消防卷盤等所有轉(zhuǎn)動部位應(yīng)定期加注潤滑油。

4.2.4滅火器材的定期檢查

每周應(yīng)對滅火器進行檢查,確保其始終處于完好狀態(tài)

4.2.4.1外觀檢查

1)檢查滅火器鉛封是否完好。滅火器已經(jīng)開啟后即使噴出不多,也必須按規(guī)定要求在充裝。充裝后應(yīng)作密封試驗并牢固鉛封

2)檢查壓力表指針是否在綠色區(qū)域,如指針在紅色區(qū)域,應(yīng)查明原因,檢修后重新灌裝

3)檢查可見部位反腐層的完好程度,輕度脫落的應(yīng)及時補好,明顯腐蝕的應(yīng)送消防專業(yè)維修部門進行耐壓試驗,合格者再進行反腐處理

4)檢查滅火器可見零件是否完整;有無變形、松動、銹蝕(如壓桿)和損壞,裝配是否合理

5)檢查噴嘴是否通暢,如有堵塞應(yīng)及時疏通

4.2.4.2定期檢查

1)每半年應(yīng)對滅火器的重量和壓力進行一次徹底檢查,并應(yīng)及時充填

2)對干粉滅火器每年檢查一次出粉管、進氣管、噴管、噴嘴和噴槍等部分有無干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒體內(nèi)干粉是否結(jié)塊。

3)滅火器應(yīng)進行水壓試驗,一般5年一次。化學(xué)泡沫滅火器充裝滅火劑兩年后,每年一次。加壓試驗合格方可繼續(xù)使用,并標(biāo)注檢查日期

4)檢查滅火器放置環(huán)境及放置位置是否符合設(shè)計要求,滅火器的保護措施是否正常。

4.2.5防護器材的定期檢查

防毒面具及濾毒罐應(yīng)經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、剮傷和其它損壞。每半月至少進行一次全面檢查維修。檢查要求為

1)防毒面具有無破碎及剮傷,看是否老化。

2)檢查濾毒罐體有無銹蝕,是否失效。

3)對空氣呼吸器的檢查,應(yīng)檢查壓力表指示是否在規(guī)定范圍內(nèi),。

4)任一項不合格,都應(yīng)盡快更換。

第2篇 應(yīng)急物資裝備管理制度范本

為完善我公司應(yīng)急管理體系,加強應(yīng)急救援工作,保證應(yīng)急救援物資裝備發(fā)揮其應(yīng)有作用,有效應(yīng)對各種突發(fā)事件的發(fā)生,特制定應(yīng)急救援物資裝備管理制度:

1、應(yīng)急救援物資裝備為應(yīng)對突發(fā)事件而準(zhǔn)備,在應(yīng)急救援救護中具有舉足輕重的作用,所以必須保證應(yīng)急救援物資裝備在日常的完備有效,不得隨意使用或挪作他用。

2、各隊組對現(xiàn)有的應(yīng)急救援物資裝備負(fù)有儲存和妥善保管的責(zé)任,對救援物資裝備應(yīng)定人、定點、定期管理。

3、對于具備應(yīng)急救援器材箱的隊組應(yīng)明確應(yīng)急救援器材箱鑰匙所在,不得隨意挪動,保證在突發(fā)事件時應(yīng)急救援器材箱可以順利開啟。

4、各個救援物資裝備責(zé)任人應(yīng)按規(guī)定定期對物資裝備進行檢查、維護、清潔,及時更新有效期以外或狀態(tài)不良的物資裝備、補充缺失的物資裝備、定期進行清潔擦拭,如發(fā)現(xiàn)較為嚴(yán)重問題時,應(yīng)及時上報。并將檢查、維護、清潔情況記錄在案。

5、加強對員工的培訓(xùn)教育,使員工掌握應(yīng)急救援物資裝備的正確使用和維護保養(yǎng)方法,確保應(yīng)急救援物資裝備在日常情況下的完備有效。

6、供應(yīng)科經(jīng)常對應(yīng)急救援物資裝備存儲、檢查、維護、擦拭、記錄情況進行督導(dǎo),促進對救援物資裝備管理水平的持續(xù)提高。

7、對于工作不到位現(xiàn)象,供應(yīng)科有權(quán)根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定對責(zé)任人進行處罰,對于由于工作失誤而造成的后果按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

8、不得隨意對應(yīng)急救援物資裝備進行拆解維修。

經(jīng)閣鋁業(yè)科技股份有限公司

安全事故管理制度

1 事故分類與管理

1.1事故可按以下幾類分別進行管理:

1.1.1生產(chǎn)(工藝)事故:指生產(chǎn)過程中,由于違反工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程或操作不當(dāng)?shù)仍斐稍?、產(chǎn)品損失的事故。

1.1.2設(shè)備事故:指設(shè)備因非正常損壞,造成停機時間、產(chǎn)量損失或修復(fù)費用達(dá)到規(guī)定數(shù)額的事故。

1.1.3火災(zāi)事故:指凡失去控制并對財產(chǎn)和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象,都為火災(zāi)事故。

1.1.4爆炸事故:指由于爆炸,造成公司財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。

1.1.5傷亡事故:指公司職工在勞動生產(chǎn)過程中,發(fā)生的人身傷害或急性中毒。

2 職責(zé)

2.1安全生產(chǎn)委員會和設(shè)備動力部負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)(工藝)事故、設(shè)備事故;總經(jīng)理負(fù)責(zé)處理火災(zāi)、爆炸、傷亡事故。各職能部門及按分類管理的要求調(diào)查、統(tǒng)計,存檔。

3 事故等級和損失計算

3.1設(shè)備事故按《化學(xué)工業(yè)企業(yè)設(shè)備動力管理制度》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.2火災(zāi)事故按公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》執(zhí)行。

3.3交通事故按公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

3.4傷亡事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4 搶險與救護

4.1公司發(fā)生事故,必須積極搶救、妥善處理,以防止事故的蔓延擴大。

4.2發(fā)生重大事故時,總經(jīng)理要直接指揮,各部門、員工應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作,在搶救時,應(yīng)注意保護現(xiàn)場。因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做好標(biāo)志。

4.3對有害物料大量外泄的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場,必須設(shè)警戒線,搶救人員應(yīng)佩戴好防護器具,對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進行搶救處理。

5 事故報告程序

5.1事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,還應(yīng)以最快捷的方法向主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理上報。對各類重大事故,公司領(lǐng)導(dǎo)要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等)用快速方法在1小時內(nèi)向有關(guān)部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù),要隨時報告。

5.2發(fā)生事故的單位,在8小時內(nèi)按規(guī)定填寫書面事故報告上交總經(jīng)理。

5.3對重大事故,應(yīng)由安全生產(chǎn)委員會寫出事故調(diào)查報告書,于24小時內(nèi)報送上級有關(guān)部門。

5.4.對于重大責(zé)任事故,除按有關(guān)規(guī)定上報外,還要向當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院報告。

5.5凡外單位人員在企業(yè)勞動、實習(xí)、培訓(xùn)時發(fā)生傷亡事故,由安全生產(chǎn)委員會向總經(jīng)理匯報。

6 責(zé)任劃分

6.1安全管理實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)、各部門主管分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。

6.2規(guī)章制度不健全不科學(xué),由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé),管理部門已制訂規(guī)章制度,部門負(fù)責(zé)人不頒發(fā)或組織實施的,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

6.3設(shè)計有缺陷或不符合設(shè)計規(guī)范的,由設(shè)計者和審批者負(fù)責(zé)。在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有缺陷,可能采取措施彌補而不采取的,由施工或油庫管理部負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任,已制定措施,卻不執(zhí)行,而釀成事故的,由違反者負(fù)責(zé)。

6.4凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用推廣的科技成果,必須經(jīng)過技術(shù)鑒定,其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及 “三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程的,要追究技術(shù)設(shè)計部門有關(guān)人員的責(zé)任。

6.6因“三違”造成事故的,由“三違”人員負(fù)責(zé)。

6.7學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間,必須在師傅帶領(lǐng)下進行工作,不聽師傅指導(dǎo)擅自操作造成事故,由本人負(fù)責(zé);在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故的由師傅負(fù)主要責(zé)任。

7 調(diào)查和處理

7.1事故調(diào)查

7.1.1發(fā)生事故都要按“四不放過”(事故原因沒查清不放過、事故責(zé)任者未受教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任人未受到處罰不放過)的原則辦理。

7.1.2對一般事故(經(jīng)濟損失1000元以下的事故)、重大未遂事故,應(yīng)在事故發(fā)生后三日內(nèi)由安全生產(chǎn)委員會和有關(guān)部門主管組織調(diào)查并召開事故分析會。

7.1.3對重大事故(經(jīng)濟損失1000元及以上的事故),總經(jīng)理應(yīng)組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和處理工作。

7.1.4事故調(diào)查組的組成應(yīng)當(dāng)遵循精簡、效能的原則。根據(jù)事故的具體情況,事故調(diào)查組由有關(guān)主管責(zé)任人、安全生產(chǎn)委員會、綜合部、油庫管理部、事故發(fā)生單位、事故相關(guān)單位等人員組成。

事故調(diào)查小組履行下列職責(zé):

(1)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失;

(2)認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任;

(3)提出對事故責(zé)任者的處理建議;

(4)總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施;

(5)提交事故調(diào)查報告。

7.1.5事故調(diào)查小組的職責(zé)和權(quán)限

7.1.5.1事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解與事故有關(guān)的情況,并要求其提供相關(guān)文件、資料,有關(guān)單位和個人不得拒絕。

事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況。

事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的,事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)材料或者其復(fù)印件移交司法機關(guān)處理。

7.1.5.2事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當(dāng)誠信公正、恪盡職守,遵守事故調(diào)查組的紀(jì)律,保守事故調(diào)查的秘密。未經(jīng)事故調(diào)查小組組長允許,事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。

7.2事故處理

7.2.1傷亡事故的調(diào)查處理按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》來執(zhí)行。

7.2.2由于不服從管理,違反規(guī)章制度或強令工人違章冒險作業(yè)而發(fā)生重大事故構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪人員,由司法部門依法懲處。

7.2.3對事故責(zé)任者的處分,可根據(jù)事故大小、損失大小、輕重情節(jié)、以及影響程度等情況,令其賠償經(jīng)濟損失或給予行政警告處分、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠直至追究刑事責(zé)任。

7.2.4對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延報告者,要追究責(zé)任、從嚴(yán)處理。

7.2.5對防止事故擴大或事故搶救中有功的人,公司應(yīng)予以表彰、獎勵。

7.3應(yīng)對安全生產(chǎn)搞得好、成績突出的單位和個人給予適當(dāng)獎勵。

第3篇 安全防護裝備管理制度

1. 目的為規(guī)范安全防護裝備的職責(zé)、內(nèi)容和方法等,特制定本制度。

2. 適用范圍本制度適用于項目部范圍內(nèi)的所有安全防護裝備。

3. 引用標(biāo)準(zhǔn)3.1《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》(國家電力公司發(fā)布 1996-05-01實施) 3.2《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》(原電力工業(yè)部發(fā)布 1996-01-01實施)

3.3《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》(火力發(fā)電廠部分)(原能源部發(fā)布 1992-09-01實施)(變電所部分)

3.4. 《電業(yè)安全規(guī)程》(熱力和機械部分)電安生 (1994)227號

4. 定義安全防護裝備是勞動者在勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害所配備的裝備和工器具。防護裝備如安全帽、安全帶、絕緣鞋、防砸鞋、耐酸(堿)手套,橡膠耐油手套、防護眼鏡、耳塞、鉛服等。工器具如防墜器(速差器)、攀登自鎖器、漏電保護器、絕緣棒、絕緣夾鉗、驗電筆等。

5. 職責(zé)

5.1.倉庫人員負(fù)責(zé)保管、發(fā)放等日常管理工作。

5.2.物資供應(yīng)部門負(fù)責(zé)防護裝備的采購,驗收、檢查、報廢等工作,并進行定期試驗,必要時邀請同級技術(shù)、質(zhì)檢、安全等有關(guān)部門人員參加。

5.3.安全部門負(fù)責(zé)審批計劃和選擇廠家、型號等。

6. 管理內(nèi)容和辦法

6.1.采購必須采購具有生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證的產(chǎn)品和零部件。

6.2.驗收、檢查、試驗

6.2.1需驗收、檢查、試驗的安全工器具。

6.2.1.1.新購置的應(yīng)進行抽檢;

6.2.1.2.經(jīng)過檢修或更換零部件;

6.2.1.3.存在疑問或使用沒有把握的;

6.2.1.4.存放時間較長或新轉(zhuǎn)入的;

6.2.1.5.已經(jīng)檢驗周期的;

6.3.保管

6.3.1.應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或產(chǎn)品說明書檢驗安全工器具的安全性、適用性、完好性、符合性,必要時可按有關(guān)要求進行實驗,實驗結(jié)果應(yīng)填寫《安全用品檢驗單》。

6.3.2.待修完好的安全工器具必須存放在干燥、通風(fēng)、無害氣體和腐蝕性化學(xué)品的場所并不得接觸高溫,明火及尖銳物體,并用色標(biāo)或標(biāo)簽加以區(qū)別。

6.4.使用

6.4.1.應(yīng)按其出廠說明書和銘牌的規(guī)定使用。

6.4.2.使用前應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或產(chǎn)品說明書檢驗安全工器具的安全性、適用性、完好性、符合性,當(dāng)確認(rèn)完好后方可使用。

6.4.3.安全工器具應(yīng)由了解其性能并熟悉操作知識的人員操作,否則應(yīng)進行培訓(xùn)。

6.4.4.使用前必須進行檢查,嚴(yán)禁使用已變形、已損壞、有故障等不合格的安全工器具。

6.4.5.電氣安全工器具應(yīng)在確認(rèn)的電壓等級下使用。

6.4.6.電動或風(fēng)動的安全工器具在運行中不得進行檢修或調(diào)整;檢修、調(diào)整或中斷使用時,應(yīng)將其能源斷開。

6.5.報廢下列情況應(yīng)以報廢:

6.5.1.經(jīng)檢查、試驗幾修理后已起不到使用要求的;

6.5.2.修理費用已超過重新采購或制造價格的;

6.5.3.超過安全使用使用周期的。

第4篇 加強個體防護裝備管理促進企業(yè)安全生產(chǎn)

個體防護裝備(俗稱勞動防護用品)在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中起著重要的安全防護作用,勞防用品質(zhì)量的好壞與否,關(guān)系到職工的安全與健康,從而影響至0企業(yè)的安全生產(chǎn)。江南造船(集團)有限責(zé)任公司歷來非常重視勞動防護用品的發(fā)放和使用工作。

遵照上海市勞動和社會保障局1994年4月頒發(fā)的上海市勞動防護用品配置標(biāo)準(zhǔn)(試行),結(jié)合本單位具體情況,公司制定了江南造船(集團)有限責(zé)任公司《勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,做到一人一卡制,帳物相符。

為了確保使用的勞動防護用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),公司在同等價格基礎(chǔ)上貨比三家,在價格和質(zhì)量同等情況下比信譽。2003年公司在iso14000、ohsas 18000認(rèn)證過程中對提供勞動防護用品的客商進行了現(xiàn)場評估,對特種勞防用品還要求外地供應(yīng)商必須經(jīng)過國家或上海市技術(shù)監(jiān)督部門的技術(shù)鑒定,獲得產(chǎn)品合格證、準(zhǔn)產(chǎn)證和外地勞動防護用品在滬的銷售許可證,確保提供的勞動防護用品符合國家和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。同時建立了勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等一系列管理制度。

在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場大部分公司職工都能正確穿戴勞動保護用品,但也有一些職工的個人防護意識不強,曾經(jīng)發(fā)生過事故。公司抓住這個現(xiàn)象舉一反三,通過教育讓每個職工都能意識到正確

穿戴勞動防護用品的重要性。同時在全公司開展了勞防用品催領(lǐng)制度,要求車間倉庫保管員把每個職工的勞防用品登記卡進行整理,到期的或即將到期的立即通知本人,特別是加強了對安全帽的管理工作,做到強制更換。

以前有些勞務(wù)工外包隊負(fù)責(zé)人為了節(jié)約開支經(jīng)常購買劣質(zhì)勞防用品給外包工使用,這些劣質(zhì)勞防用品根本起不到安全生產(chǎn)的保護作用,反而為事故留下了隱患。為此公司及時下發(fā)了《關(guān)于勞務(wù)工發(fā)放勞防用品》的有關(guān)通知。

通知中明確規(guī)定:凡在公司工作的勞務(wù)工與公司員工享受同等待遇,必須穿著公司規(guī)定的統(tǒng)一工作服,正確使用和穿戴勞防用品。全承包勞務(wù)人員的勞防用品自行解決,但其進貨渠道必須與公司相同.統(tǒng)一到公司所屬的江南盧浦實業(yè)有限公司購買。這樣一來,勞務(wù)人員的勞防用品有了質(zhì)量上的保證,進而促進了企業(yè)的發(fā)展。

第5篇 某醫(yī)療公司物業(yè)保安裝備管理規(guī)定

醫(yī)療公司物業(yè)保安裝備管理規(guī)定

為了加強公司保安隊伍的建設(shè)進一步實行正規(guī)化、軍事化的管理,對保安人員服裝實行統(tǒng)一發(fā)放,服裝歸個人所有,保管好,當(dāng)班時必須著裝整齊,如有丟失,自己負(fù)責(zé)解決,特作以下規(guī)定:

一、保安服裝管理規(guī)定:

(一)、保安夏裝每人兩套。保安員自領(lǐng)取制服時間計,未滿兩年者辭職或被公司辭退者,所購買的保安夏裝的費用按月計算由保安員負(fù)責(zé);

(二)、保安冬裝每人兩套。保安員自領(lǐng)取制服時間計,未滿三年者辭職或被公司辭退者,所購買的保安冬裝的費用按月計算由保安員負(fù)責(zé);

(三)、帽子、領(lǐng)帶、腰帶、肩章按領(lǐng)取夏裝費用計算。

(四)、保安當(dāng)班時必須穿著自購的黑色皮鞋,保安床上用品必須由公司統(tǒng)一購置,由保安員自己出購置的費用。

(五)、保安大衣、雨衣、雨鞋按實際工作崗位,每個崗位配置一套,由上、下班保安負(fù)責(zé)交接保管,如有損壞丟失,查明原因,按價賠償。

二、對講機的使用及管理規(guī)定

對講機是保安管理工作中的重要輔助通訊工具,為了便于使用和嚴(yán)格管理,現(xiàn)制定以下管理規(guī)定:

1、對講機實行誰使用,誰管理的原則,使用人的對講機必須有明確的編號避免混淆與遺失,除臨時使用外,其余由專人使用的對講機都必須辦理借還手續(xù);

2、對講機使用者必須隨身攜帶,嚴(yán)禁隨手亂放,下班須交接好,一旦損壞丟失責(zé)任確定必須賠償;

3、對講機通話,必須文明用語,不誰講污言穢語,非公事禁止使用,以避免占用頻道;

4、對講機通話必須規(guī)范用語,呼叫人先呼:“或部門,聽到請回答”,被呼叫到答話:“我是,請講”,然后進行通話,完畢后應(yīng)說:“通話完畢”,被呼叫人回答“明白”;

5、對講機的日常維護,由使用人每天進行,發(fā)現(xiàn)故障需要維修的,應(yīng)立即上報進行維修;

6、不準(zhǔn)用對講機天線機件敲打任何物體,以防損壞,如發(fā)現(xiàn)有故意損壞者要嚴(yán)肅處理并照價賠償;

7、對講機依據(jù)實際使用的效果及日常維護的成本高低,確定是無法使用還是不宜繼續(xù)使用,如果是無法使用的應(yīng)收回作報廢處以上規(guī)定請自覺遵守執(zhí)行違者,按規(guī)定給予從重處理。

第6篇 某住宅小區(qū)保安部裝備管理制度

住宅小區(qū)保安部裝備管理制度

(一)管理

1、保安隊裝備的保管,應(yīng)當(dāng)適應(yīng)裝備得性能,符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。

2、裝備通常存放在指定得保管室內(nèi),有專人看管。室內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)置一定的安全措施。每周清點數(shù)量次數(shù)不得少于兩次。

3、嚴(yán)禁任何部門或者個人擅自拆卸、轉(zhuǎn)借、交換裝備器材。

4、裝備的交接和送修,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格手續(xù),及時登記、統(tǒng)計。裝備的損失、消耗要如實上報。

5、存放的裝備按照有關(guān)規(guī)定分類放置,必須帳物相符。嚴(yán)禁留存帳外物品。

(二)領(lǐng)用

1、由申領(lǐng)人填寫裝備領(lǐng)用或使用單。

2、仔細(xì)檢查裝備完好情況,清楚使用規(guī)定和技術(shù)要求。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定。

3、嚴(yán)禁擅自動用非職掌的裝備。

(三)使用

1、認(rèn)真閱讀使用手冊,熟悉裝備性能、技術(shù)參數(shù)、適用范圍等有關(guān)事項。

2、分發(fā)到個人使用的裝備和物質(zhì)要有領(lǐng)用時間、交換時間、裝備情況等事項的記錄。

3、對個人使用的裝備,使用人要熟悉裝備的性能、適用范圍等相關(guān)情況。

4、嚴(yán)格遵守裝備使用規(guī)定,不得擅自轉(zhuǎn)作他用。不得違反操作規(guī)程。

(1)對講機使用規(guī)定

對講機是保安部必備的重要通訊工具,全體保安人員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定,熟悉對講機的性能,愛護并熟練地使用對講機。

1、持機人負(fù)責(zé)保管和使用對講機,禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用。

2、發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈,持機人應(yīng)立即向直屬上司報告,由部門主管檢查后交維修部維修,嚴(yán)禁自行拆修。

3、嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用,嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其他頻率。

4、嚴(yán)格按對講機充電程序充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。

5、交接班時,交機人要講明對講機當(dāng)班使用狀況;接機者當(dāng)場查驗,發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈,立即報告當(dāng)值主管或領(lǐng)班。

6、對講機只供保安員值勤時使用,嚴(yán)禁用做其他用途。

7、對講機不用時,應(yīng)由領(lǐng)班收回,統(tǒng)一交付保衛(wèi)處保管充電。

8、保安員應(yīng)嚴(yán)格遵守以上使用規(guī)定。如有違者致使對講機損壞或丟失,后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)

對話要求

1、呼叫對方時,先報自己崗位,再呼叫對方,并在最后講收到請回話。

2、接受方回話后,呼叫方要簡明扼要地將情況講清楚,接受方收到情況或信號后,應(yīng)回答清楚或明白。

3、用對講機講話時應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語,嚴(yán)禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。

4、對話時要控制好音量,特別是晚間不能影響業(yè)主的休息。

(2)電筒的使用

a、按照要求使用,不得用電筒進行打、砸等容易損壞的事。

b、要及時對電筒進行補充電源,不得長時間停留在無電的狀態(tài)。

c、不得將電筒存放在潮濕的地方,要避免易引起聯(lián)電,短路等現(xiàn)象。

(3)警棍的使用

a、按規(guī)定懸掛、佩戴或放置在規(guī)定的地方。

b、不得亂用警棍,除非在不得已或是自衛(wèi)的情況下可以使用。

c、不得用警棍到處進行敲打或是互相打鬧。

(四)服裝的管理

1、制服的領(lǐng)用

(1)新入職的隊員在三天后填寫裝具領(lǐng)取表領(lǐng)用。

(2)按照著裝規(guī)定穿著,并對制服進行保管。

2、制服的上交

(1)離職員工要上交所領(lǐng)服裝和其他相關(guān)用品。并填寫物品交還表。交所在班領(lǐng)班。

(2)根據(jù)時間的長短收取服裝折舊費,最低人民幣20元,最高人民幣100元。如有損壞或遺失按原價賠償。

(五)衣柜的管理

1、新入職的隊員可以領(lǐng)用一個衣柜,由領(lǐng)班上報登記。

2、衣柜鑰匙由自己保管,遺失、損壞按價賠償。

3、不得自行調(diào)換衣柜,更換鎖和鑰匙。

4、隊員離職時要將衣柜鑰匙上繳,并清理衣柜。

第7篇 某物業(yè)安管部資產(chǎn)裝備管理規(guī)定

物業(yè)安管部資產(chǎn)裝備管理規(guī)定

1.0目的

加強部門資產(chǎn)管理,實現(xiàn)正規(guī)化、檔案化的責(zé)任制管理,防止資產(chǎn)裝備流失、損失,以降低成本。

2.0適用范圍

適用于安管部資產(chǎn)裝備管理。

3.0職責(zé)

3.1安管部主管負(fù)責(zé)對裝備資產(chǎn)的審核檢查工作。

3.2行政部負(fù)責(zé)裝備資產(chǎn)的盤點、發(fā)放、入庫登記管理等工作。

3.3領(lǐng)班負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理及保養(yǎng)工作。

4.0程序要點:

4.1固定資產(chǎn)裝備申請程序。

4.1.1安管部根據(jù)部門發(fā)展,人員增編及時補充資產(chǎn)裝備。

4.1.2由安管部主管以書面形式提出申請,呈報行政管理部,行政管理部審核后報物業(yè)公司總經(jīng)理審批。

4.1.3物業(yè)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),返回公司行政管理部,由行政管理部負(fù)責(zé)物品的采購。

4.2固定資產(chǎn)裝備申請報廢程序

a)根據(jù)資產(chǎn)裝備的使用年限及損壞程度,及時報行政管理部。

b)安管部領(lǐng)班班長及時填寫《設(shè)備、器械、工具報廢申請表》,由部門主管簽字后,報行政管理部,由行政管理部報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

c)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,保安部和行政管理部各存檔一份。

4.3固定資產(chǎn)的管理

4.3.1固定資產(chǎn)由保安部安排專人負(fù)責(zé)出入庫及定期盤點工作。

4.3.2配發(fā)和動用資產(chǎn)裝備須上報部門領(lǐng)導(dǎo),出入庫須作詳細(xì)登記。

4.3.3保安部物資管理專人不得假公濟私,借工作之便,動用固定資產(chǎn)。

4.3.4凡部門配發(fā)給個人執(zhí)勤物品,除工作執(zhí)勤外一律不得使用。

4.3.5保安部所有人員離職必須將部門所配發(fā)的物資清洗干凈,整燙好后,交保安部物資管理專人入庫,如有遺失或損壞一律照價賠償。

4.3.6公司行政管理部每季度對資產(chǎn)裝備清點時如發(fā)現(xiàn)裝備數(shù)量不符時,由保安部自行負(fù)責(zé)賠償。

4.3.7保安部物資管理專人負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)的維修保養(yǎng),申請報廢超過使用期限的資產(chǎn)裝備予以補充。

4.4班次資產(chǎn)裝備管理

4.4.1班次資產(chǎn)包括電視機、沙發(fā)、床架、衣柜、等物品,以上物品由各班長自行負(fù)責(zé)管理,維修保養(yǎng)。

4.4.2班組資產(chǎn)由班長負(fù)責(zé)管理,各隊員自覺愛護。

4.4.3班組資產(chǎn)裝備是班組內(nèi)部使用,未經(jīng)部門主管同意,不得擅自外借。

4.4.4班組資產(chǎn)如造成丟失、損壞,班長自行負(fù)責(zé)賠償。

4.5個人裝備管理

4.5.1凡保安部被公司正式錄用的員工,由保安部內(nèi)勤統(tǒng)一發(fā)放個人裝備。

4.5.2個人裝備包括軍被、褥子、衣服、帽子、腰帶等物品,以上物品由個人保管。

4.5.3個人裝備只限于當(dāng)班期間使用,禁止外出或休閑時著制服和制式皮鞋。

4.5.4在執(zhí)勤時,要保持制服整齊大方、線條挺括、皮鞋干凈、光亮。

4.5.5服裝非公破損、變形或丟失,一律按價賠償。

4.5.6勤洗勤燙、服裝無皺紋、無汗?jié)n、無污跡、無異味。

4.5.7嚴(yán)禁私自將制服外借和拆改。

4.5.8服裝存放須疊放整齊,折掛入柜,不得隨意亂扔。

4.6保安部離職人員裝備管理

4.6.1保安部離職人員離職時個人裝備清理干凈,交行政管理部。

4.6.2行政管理部將個人發(fā)放物資和上交的物資審核后,在離職清單上簽字。

4.6.3如所交個人物資造成損壞按《服裝管理規(guī)定》執(zhí)行。

4.7公共、流動資產(chǎn)管理

4.7.1公共流動資產(chǎn)包括對講機、警示牌、文件夾、充電器、備用電池、強光手電等物資。

4.7.2各接班班組第一時間必須檢查統(tǒng)計所有公共流動物資的損壞情況,并做好記錄。

4.7.3各班組之間物品必須交接清楚,不允許出現(xiàn)責(zé)任不明,相互扯皮現(xiàn)象。

4.7.4接班班組如在30分鐘之內(nèi)檢查出來的問題均由上班負(fù)責(zé)。如未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)較晚由接班班組自行負(fù)責(zé)。

4.7.5在執(zhí)勤中如造成物品損壞的,應(yīng)照價賠償,如是故意損壞,照價賠償外,當(dāng)月獎金下浮一級。

4.7.6所有公共、流動資產(chǎn)未經(jīng)部門主管同意,不允許外借。

5.0本規(guī)程可作為部門員工績效考評依據(jù)之一

第8篇 某中醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備使用管理制度

中醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備使用管理制度

一、醫(yī)學(xué)裝備使用前必須制定操作規(guī)程和日常維護工作制度,使用者必須培訓(xùn)合格才能上機操作。

二、應(yīng)建立使用登記本(卡),對使用情況進行登記。

三、大型儀器設(shè)備使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員證》方能進行操作。

四、使用科室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理。

五、使用完畢后,應(yīng)將各種附件妥善放置。

六、使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機,并切斷電源、水源。

七、使用科室與人員要精心愛護設(shè)備,不得違章操作。

第9篇 豐民醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備三級管理制度

人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備三級管理制度

為了加強我院的醫(yī)學(xué)裝備管理,實行三級管理制度。

一、分管副院長

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要調(diào)配專業(yè)技術(shù)人員,對醫(yī)學(xué)裝備的采購作規(guī)劃。

二、醫(yī)學(xué)裝備科

是全院的醫(yī)學(xué)裝備管理的職能部門,在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)裝備管理工作。

三、使用科室

使用科室應(yīng)在醫(yī)學(xué)裝備科技術(shù)人員的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)學(xué)裝備日常使用保養(yǎng)工作。

第10篇 麗華物業(yè)保安裝備管理規(guī)定

麗晶物業(yè)保安裝備管理規(guī)定

1.0職責(zé)

1.1保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)保安裝備的發(fā)放和保管。

1.2各班長負(fù)責(zé)對各類裝備的日常使用管理和維護。

1.3當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)當(dāng)班時期各裝備的維護和保管。

2.0工作要求

2.1保安裝備包括:

a)對講機及其配件;

b)電警棍、警棍。

2.2對講機的使用管理

2.2.1保安各崗位配置一部對講機,使用2頻道。

2.2.2對講機只供當(dāng)班保安員使用,實行誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)的原則,如有損壞,照價賠償;對講機損壞未查出責(zé)任人時,由當(dāng)班班長負(fù)責(zé)維修和賠償。

2.2.3對講機備用電源由專人負(fù)責(zé)集中充電,統(tǒng)一調(diào)換,以保證對講機正常使用。

2.2.4使用對講機時一律戴耳麥,對講機佩戴在右腰后,嚴(yán)禁隨手亂放。

2.2.5對講機通話必須使用規(guī)范文明用語,禁止大聲喧嘩。

a)呼叫:×××(部門/崗位)收到請講。

b)回答:我是×××,收到,請講。

c)完畢:收到?；蛲戤?。

d)報告情況時應(yīng)按人、地、時、事、歷、因、果七字要素報告,報告時語言要簡練,發(fā)音要清楚干脆。例如:我是__5號,9:30有一不明身份人員強行闖入,請指示。

e)稱呼規(guī)范:一律使用文明用語,男性稱先生,女性稱女士,小孩稱小朋友,領(lǐng)導(dǎo)的稱呼應(yīng)是:姓加職務(wù)。

f)呼叫程序規(guī)范:當(dāng)有人在使用對講機,且沒有通話完畢時,其他人不得搶用。

g)如需匯報值班情況,有情況匯報情況,無情況只需匯報:中銀__號正常。

2.2.6交接班時要做好交接驗收,發(fā)現(xiàn)問題詳細(xì)記錄并及時上報。

2.3電警棍、警棍的使用管理

2.3.1只供保安員在緊急情況下防衛(wèi)使用,非當(dāng)班人員嚴(yán)禁佩戴和使用。

2.3.2嚴(yán)禁提供給他人使用,未經(jīng)保安部主管批準(zhǔn),嚴(yán)禁攜帶警棍外出。

2.3.3嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧或交給他人玩耍。

2.3.4嚴(yán)禁私自動用警具傷人,違者視情節(jié)做出警告、嚴(yán)重警告、除名等處分,后果自負(fù)。

2.3.5交接班時要做好交接驗收,發(fā)現(xiàn)問題詳細(xì)記錄并及時上報。

2.4當(dāng)班人員嚴(yán)格按照規(guī)定進行使用和維護,如損壞按價賠償。

3.0記錄

3.1__wy/zy-fr-ba2401a《保安物品發(fā)放登記表》

第11篇 某物業(yè)保安員裝備及其使用管理規(guī)定

物業(yè)保安員裝備及其使用管理規(guī)定

(1)裝備

a.制服

帽、帽徽、襯衣、領(lǐng)帶、外衣、大衣、袖章、領(lǐng)章、皮帶、雨披、水鞋、手套、皮鞋

b.配備

橡皮警棍、電警棍、電筒、工作證、對講機

(2)制度

a.上述配備須按當(dāng)值時崗位的分配及天氣狀況而適當(dāng)?shù)卮┘皵y帶;

b.換季時衣著須統(tǒng)一,由上級訂定;

c.所有私人衣著不得外露,領(lǐng)口鈕必須扣上,領(lǐng)帶束緊;

d.發(fā)放制服須訂立合理壽命,領(lǐng)料人須適當(dāng)保管及使用;

e.當(dāng)值時制服必須保持筆直整齊、經(jīng)常洗燙;

f.其他非個人發(fā)放的配備必須在交接班時清楚無誤地移交予接班人員,如有差誤,責(zé)任在當(dāng)班者身上;

g.保安員在使用各種配備時必須遵守“保安器械的使用及保管規(guī)定”,否則須負(fù)上經(jīng)濟損失的責(zé)任而予以賠償。

(3)購買

a.制服可自行定制或從專門店購買,出具單位證明;

b.自造制服不得與公安人員制服相同;

c.器材必須有單位證明于專門售賣店購買。

(4)保安器械的使用及保管規(guī)定

a.對講機

(a)手提對講機是供作通訊之用,例如巡邏保安員與控制中心或管理處有關(guān)人員的通訊;

(b)保安員領(lǐng)取對講機后,必須確保機件操作正常,每次通訊必須先叫出接收方代號,接著由發(fā)出一方叫出自己的代號(如:陳隊長,保安員123號叫,請通話);

(c)說話要自然,并經(jīng)常緊記以下四點:節(jié)奏、速度、音量和聲線高低;

(d)遇有緊急情況,發(fā)訊號者有講話的優(yōu)先權(quán),開始時須先說出“緊急通話”這句話;

(e)有故障和操作不正常的對講機必須盡快呈報和交管理處安排修理;

(f)嚴(yán)禁使用對講機作聊天、閑談等與工作無關(guān)的用途,亦絕對禁止使用污言穢語;

(g)對講機嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人,嚴(yán)禁個人攜帶外出,確有需要時須報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

(h)`對講機應(yīng)嚴(yán)格接規(guī)定頻率正確操作,嚴(yán)禁私自拆下,亂調(diào)頻率;

b.橡皮警棍

(a)保安員在巡邏時須佩帶橡皮警棍;

(b)橡皮警棍只供作防身或自衛(wèi)用途,不得隨意使用,更不得隨意揮動作威嚇或攻擊用途。

c.電警棍

(a)購買電警棍必須先取得區(qū)派出所的批準(zhǔn);

(b)電警棍只能在發(fā)生重大事故時使用,平時必須由保安主管好好保存。

第12篇 管理部保安部器材裝備管理規(guī)程制度

管理部(保安部)器材裝備管理規(guī)程

1.0目的

保證器械功能完好、正常使用。

2.0適用范圍

適用于__管理處管理部警用器械管理。

3.0職責(zé)

3.1當(dāng)班管理員負(fù)責(zé)正確使用、妥善保管器械。

3.2公司辦公室負(fù)責(zé)保安器械的采購、發(fā)放、送檢。

4.0內(nèi)容

4.1對講機使用管理

4.1.1對講機是隊員執(zhí)行任務(wù)的聯(lián)絡(luò)工具,屬公司的公用財產(chǎn),每個員工都有責(zé)任和義務(wù)保證對講機的正常使用和妥善保管,防止損壞或丟失,管理部的全部對講機應(yīng)由分管領(lǐng)班建立《通訊器材臺帳》。

4.1.2對講機只在執(zhí)勤時使用,嚴(yán)禁用作他途,嚴(yán)禁個人攜帶外出或轉(zhuǎn)借他人,特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

4.1.3對講機嚴(yán)格按規(guī)定頻率正確使用,嚴(yán)禁隊員私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀(jì)處理,若損壞視情節(jié)賠償。

4.1.4使用文明用語,嚴(yán)禁亂按按鈕,亂講與工作無關(guān)的事或臟語,在一方呼叫另一方時,必須報出一方的呼號,如:a,b呼叫。

4.1.5隊員在交接班時應(yīng)做好對講機交接驗收工作,以免出現(xiàn)問題時相互推諉責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做好記錄并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)加以處理。

4.1.6對講機充電器應(yīng)統(tǒng)一保管,正確使用,否則按違紀(jì)處理。

4.2警棍的使用管理

4.2.1警棍是管理人員執(zhí)行公務(wù)時的專用工具和武器。

4.2.2所配警棍只供當(dāng)班管理員執(zhí)勤時佩帶和使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩帶和使用,嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧,嚴(yán)禁將警棍隨意給他人試用。

4.2.3嚴(yán)禁將警棍借與他人,無特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),嚴(yán)禁將警棍帶出公務(wù)區(qū)域范圍之外。

4.2.4警棍原則上用于管理員執(zhí)行公務(wù)時自衛(wèi)(正當(dāng)防衛(wèi)),遇突發(fā)事件時可視情節(jié)慎重使用。

4.2.5執(zhí)勤管理員必須隨身攜帶警棍,不得隨意擱放或托他人保管,嚴(yán)禁丟失或損壞。

4.2.6使用人員要愛護使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,并追究相關(guān)責(zé)任。誰丟失、損壞,誰賠償;分不清具體責(zé)任時,由該崗位人員共同賠償。

4.2.7交接班時,交接班人員要做好交接驗收工作,檢查警棍性能,確保其處于安全正常使用狀態(tài)。

4.2.8對違反4.2.2至4.2.6條款者,除進行必要批評、教育外,處以50元-300元罰款。

5.0記錄

最新的《通訊器材臺帳》由主管經(jīng)理保存。

6.0附件

《通訊器材臺帳》

第13篇 _物業(yè)公司保安裝備管理規(guī)定

物業(yè)公司保安裝備管理規(guī)定

為了加強公司保安隊伍的建設(shè)進一步實行正規(guī)化、軍事化的管理,對保安人員服裝實行統(tǒng)一發(fā)放,服裝歸個人所有,保管好,當(dāng)班時必須著裝整齊,如有丟失,自己負(fù)責(zé)解決,特作以下規(guī)定:

一、保安服裝管理規(guī)定:

(一)、保安夏裝每人2套

1、保安員自領(lǐng)取制服時間計,在公司工作滿兩年者,無需負(fù)任何費用;

2、保安員自領(lǐng)取制服時間計,未滿兩年者辭職或被公司辭退者,所購買的保安夏裝的費用按月計算由保安員負(fù)責(zé);

(二)、保安冬裝每人2套

1、保安員自領(lǐng)取制服時間計,在公司工作滿三年者,無需負(fù)任何費用;

2、保安員自領(lǐng)取制服時間計,未滿三年者辭職或被公司辭退者,所購買的保安冬裝的費用按月計算由保安員負(fù)責(zé);

(三)、帽子、領(lǐng)帶、腰帶、肩章按領(lǐng)取夏裝費用計算。

(四)、保安當(dāng)班時必須穿著自購的黑色皮鞋,保安床上用品必須由公司統(tǒng)一購置,由保安員自己出購置的費用。

(五)、保安大衣、雨衣、雨鞋按實際工作崗位,每個崗位配置一套,由上、下班保安負(fù)責(zé)交接保管,如有損壞丟失,查明原因,按價賠償。

二、對講機的使用及管理規(guī)定

對講機是保安管理工作中的重要輔助通訊工具,為了便于使用和嚴(yán)格管理,現(xiàn)制定以下管理規(guī)定:

1、對講機實行誰使用,誰管理的原則,使用人的對講機必須有明確的編號避免混淆與遺失,除臨時使用外,其余由專人使用的對講機都必須辦理借還手續(xù);

2、對講機使用者必須隨身攜帶,嚴(yán)禁隨手亂放,下班須交接好,一旦損壞丟失責(zé)任確定必須賠償;

3、對講機通話,必須文明用語,不誰講污言穢語,非公事禁止使用,以避免占用頻道;

4、對講機通話必須規(guī)范用語,呼叫人先呼:×××或部門,聽到請回答,被呼叫到答話:我是×××,請講,然后進行通話,完畢后應(yīng)說:通話完畢,被呼叫人回答明白;

5、對講機的日常維護,由使用人每天進行,發(fā)現(xiàn)故障需要維修的,應(yīng)立即上報進行維修;

6、不準(zhǔn)用對講機天線機件敲打任何物體,以防損壞,如發(fā)現(xiàn)有故意損壞者要嚴(yán)肅處理并照價賠償;

7、對講機依據(jù)實際使用的效果及日常維護的成本高低,確定是無法使用還是不宜繼續(xù)使用,如果是無法使用的應(yīng)收回作報廢處理;

以上規(guī)定請自覺遵守執(zhí)行違者,按規(guī)定給予從重處理

第14篇 保安裝備管理制度

1.0 職責(zé)

1.1 保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)保安裝備的發(fā)放和保管。

1.2 各班長負(fù)責(zé)對各類裝備的日常使用管理和維護。

1.3 當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)當(dāng)班時期各裝備的維護和保管。

2.0 工作要求

2.1 保安裝備包括:

a)對講機及其配件;

b)電警棍、警棍。

2.2 對講機的使用管理

2.2.1 保安各崗位配置一部對講機,使用2頻道。

2.2.2 對講機只供當(dāng)班保安員使用,實行誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)的原則,如有損壞,照價賠償;對講機損壞未查出責(zé)任人時,由當(dāng)班班長負(fù)責(zé)維修和賠償。

2.2.3 對講機備用電源由專人負(fù)責(zé)集中充電,統(tǒng)一調(diào)換,以保證對講機正常使用。

2.2.4 使用對講機時一律戴耳麥,對講機佩戴在右腰后,嚴(yán)禁隨手亂放。

2.2.5 對講機通話必須使用規(guī)范文明用語,禁止大聲喧嘩。

a)呼叫:×××(部門/崗位)收到請講。

b)回答:我是×××,收到,請講。

c)完畢:收到?；蛲戤?。

d)報告情況時應(yīng)按人、地、時、事、歷、因、果七字要素報告,報告時語言要簡練,發(fā)音要清楚干脆。例如:我是中銀5號,9:30有一不明身份人員強行闖入,請指示。

e)稱呼規(guī)范:一律使用文明用語,男性稱先生,女性稱女士,小孩稱小朋友,領(lǐng)導(dǎo)的稱呼應(yīng)是:姓加職務(wù)。

f)呼叫程序規(guī)范:當(dāng)有人在使用對講機,且沒有通話完畢時,其他人不得搶用。

g)如需匯報值班情況,::有情況匯報情況,無情況只需匯報:中銀__號正常。

2.2.6 交接班時要做好交接驗收,發(fā)現(xiàn)問題詳細(xì)記錄并及時上報。

2.3 電警棍、警棍的使用管理

2.3.1 只供保安員在緊急情況下防衛(wèi)使用,非當(dāng)班人員嚴(yán)禁佩戴和使用。

2.3.2 嚴(yán)禁提供給他人使用,未經(jīng)保安部主管批準(zhǔn),嚴(yán)禁攜帶警棍外出。

2.3.3 嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧或交給他人玩耍。

2.3.4 嚴(yán)禁私自動用警具傷人,違者視情節(jié)做出警告、嚴(yán)重警告、除名等處分,后果自負(fù)。

2.3.5 交接班時要做好交接驗收,發(fā)現(xiàn)問題詳細(xì)記錄并及時上報。

2.4 當(dāng)班人員嚴(yán)格按照規(guī)定進行使用和維護,如損壞按價賠償。

3.0 記錄

3.1 wdwy/zy-fr-ba2401a 《保安物品發(fā)放登記表》

第15篇 防滅火裝備管理工作制度

1、礦井必須按《煤礦安全規(guī)程》的要求設(shè)計和建立滅火供水系統(tǒng),并在礦井、水平和采區(qū)投產(chǎn)時同時使用,并保證送到用水地點時,管中水壓不低于0.4mpa,水流量不少于0.6m3/min。

2、消防水管路的下列地點必須設(shè)置三通閥門。

(1)主副井井口。

(2)井底車場附近及清撒平巷、裝載硐室內(nèi)。

(3)主要大巷、傾斜巷道、采區(qū)巷道每隔100m處。

(4)皮帶運輸?shù)烂扛?0m,皮帶機頭、機尾附近15m以內(nèi)。

(5)采用可燃性支護材料的巷道每隔50m一處。

(6)回采工作面進、回風(fēng)巷20m以內(nèi)。

(7)掘進工作面巷道口處。

(8)其它易發(fā)生火災(zāi)的地點。

三通閥門的位置應(yīng)便于使用和維修,必須有明顯易辨的標(biāo)志,其出口禁止射向電纜接線盒及其它電氣設(shè)備。

皮帶運輸巷每個三通閥門上必須接一根25m長軟管。

3、礦井進風(fēng)巷道口必須有防止煙火進入的安全措施。井下機電硐室和材料庫裝設(shè)向外開的防火鐵門。

4、皮帶運輸機應(yīng)裝設(shè)皮帶火災(zāi)報警裝置和自動灑水裝置。

5、井下爆破材料庫、機電硐室、材料庫、井底車場、使用膠帶輸送機或液力偶合器的地點,都應(yīng)配備合格的、數(shù)量齊全可靠的消防設(shè)施。

6、礦井必須建立礦井反風(fēng)系統(tǒng),用于進風(fēng)井口、井筒、井底車場及總回風(fēng)巷發(fā)生火災(zāi)時使用。礦井反風(fēng)裝置每季度檢查一次,每年進行一次反風(fēng)演習(xí),反風(fēng)演戲計劃應(yīng)按規(guī)定審批。