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安全管理工作管理制度15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):43

安全管理工作管理制度

包括哪些

安全管理工作管理制度主要包括以下幾個方面:

1. 安全責任體系:明確各級管理人員、員工的安全職責,確保責任落實到個人。

2. 風險評估與管理:定期進行風險評估,識別潛在危險源,制定預防措施。

3. 規(guī)章制度建設:建立和完善各類安全規(guī)章制度,涵蓋生產(chǎn)、設備、環(huán)保等多個領域。

4. 培訓教育:定期組織安全知識培訓,提高員工的安全意識和技能。

5. 應急預案:制定應急響應計劃,以應對突發(fā)事件。

6. 監(jiān)督檢查:定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。

7. 事故處理與報告:規(guī)范事故處理流程,確保事故信息的準確及時上報。

培訓內(nèi)容

安全培訓內(nèi)容應包括但不限于:

1. 安全法規(guī):普及國家及地方的相關法律法規(guī),讓員工了解自身應遵守的安全規(guī)定。

2. 安全操作規(guī)程:詳細講解各崗位的操作規(guī)程,確保員工能夠正確操作設備。

3. 危險源識別:教授如何識別和評估工作場所的潛在危險,提高風險防范能力。

4. 應急處理:模擬演練各類應急情況,提升員工的應急反應能力。

5. 安全文化:培養(yǎng)安全文化氛圍,強化員工的安全價值觀。

應急預案

應急預案應包含以下要素:

1. 緊急聯(lián)絡機制:設立應急指揮中心,明確各級應急聯(lián)絡人。

2. 預案分類:針對火災、泄漏、人員傷亡等不同類型的事故,制定相應預案。

3. 應急程序:詳細描述從發(fā)現(xiàn)異常到啟動應急響應的步驟。

4. 資源調(diào)配:明確救援物資、設備的儲備和調(diào)用方式。

5. 演練與評估:定期組織應急演練,評估預案的有效性,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

重要性

安全管理工作的實施至關重要,其重要性體現(xiàn)在:

1. 保障生命財產(chǎn)安全:有效防止事故的發(fā)生,保護員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)不受損失。

2. 提升企業(yè)形象:良好的安全記錄有助于提升企業(yè)形象,增強市場競爭力。

3. 降低運營成本:通過預防措施減少事故,可以降低維修、賠償?shù)阮~外費用。

4. 維護社會穩(wěn)定:減少安全事故,有利于維護社區(qū)穩(wěn)定,構建和諧社會環(huán)境。

5. 遵守法規(guī)要求:符合國家和地方的安全法規(guī),避免因違規(guī)導致的罰款或法律糾紛。

安全管理工作是企業(yè)日常運營的基礎,需要全員參與,形成安全文化,通過科學的管理制度,確保生產(chǎn)活動的平穩(wěn)進行。只有這樣,我們才能在追求經(jīng)濟效益時,兼顧社會責任,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

安全管理工作管理制度范文

第1篇 y中學班級安全管理班主任工作制度

為了加強班級安全工作的開展,提高班主任安全工作的意識和工作的實效性,增強學生安全的防范能力,以減少班級安全隱患,確保學生在校安全。根據(jù)《學校安全工作條例》的相關要求,特細化班級安全管理工作。

一、安全教育

班主任要把學生的安全教育放在班級管理工作的首位,要經(jīng)常性的開展班級學生的安全教育。

1、教育時間:要將每周的不定時與定時教育相結合;將每次活動前與活動后教育相結合。要重點抓好期初、期中、期末時段的安全教育,要堅持做到周始―教育、周末―提醒。規(guī)定每周二班會課為定時安全教育時間。

2、教育內(nèi)容:切合我校的實際,適時開展教室、寢室、課內(nèi)、課外、校內(nèi)、校外、周末、假期的各項安全教育,要將全面教育與專題教育緊密相合,切實開展好以下安全教育。

(1)開展安全教育,讓學生明確在校學習、活動行為的安全。

(2)在學校、年級、班級組織的各項集體活動時,要按預案的要求,全面細致地進行活動相關的安全教育。

(3)在學期不同的階段,有重點的開展交通、消防、食品衛(wèi)生、防觸電、防溺水、防踩踏、防自然災害、防暴力、防病禁毒等各項安全教育。

(4)切合時機有針對的對學生進行心理健康教育,防止學生不良、過激行為的發(fā)生。

(5)開展節(jié)假日前的安全教育。

3、教育方式:班主任可采用解說、閱讀、板報宣傳、活動演練、主題班會等多種形式,自行組織開展。

二、安全督促

在學生的學習、活動、生活過程中,班主任隨班到崗嚴加監(jiān)管,防止學生不良現(xiàn)象及意外事故的發(fā)生。

1、學生考勤:班主任每天到班的首要工作是檢查學生人數(shù),查實未到學生去向,無故未到的、逃學的必須通報家長或學校。

2、每周一次班會課,班主任必須到崗,進行相關教育,不得被其他課占用.

3、課間操時段,班主任必須監(jiān)管。

4、集體活動、_:班主任必須隨從班級,全程跟蹤監(jiān)管。

5、周二打掃:妥善安排好教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃與整理,親臨現(xiàn)場做好組織與安全管理。

6、其它時段:在課間、晚就寢、周末回校等時段,要隨時巡視,進行安全監(jiān)督。

三、安全檢查

要認真細致的做好每周一次的班級安全檢查工作。

1、設施檢查:充分利用下班時間,對教室課桌凳、電器、線路、門窗、空中懸掛物、衛(wèi)生工具、水電設施等財物進行全面的檢查,不得走過場。

2、不良器械排查:全面清查學生是否將刀具、木鐵棍、玩具槍、易燃易爆、有毒物品等各種不良物品帶入教室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即收繳處置。

3、學生行為:隨機抽查學生課間行為習慣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象,即時制止并教育。

4、思想調(diào)查:細心觀察,個別交流,有預見性的把握學生心理動態(tài),順藤摸瓜,了解學生校內(nèi)外的思想行為狀況、變化,查出隱患。

四、安全反饋

1、對于每周一次進行的安全教育內(nèi)容和安全檢查結果,有隱患都要及時上報.

2、對教室設施上存在著安全隱患的,一經(jīng)查出上報總務處,由總務處統(tǒng)一修理.

3、保持安全信息通暢,實施安全報告制度。若發(fā)現(xiàn)學生無故不到校、失蹤、自行外出外逃、傷害事故、重大違紀等事件的,班主任要在6小時之內(nèi)政治處口頭匯報,并在2天以內(nèi)事件的具體情況上報學校。

4、做好班級安全工作的階段小結和期末總結工作,明確今后工作方向。

注:班主任因事外出,由代理或副班主任履行相應的安全工作職責。

第2篇 放射科質(zhì)量與安全管理小組工作制度

一、放射科質(zhì)量與安全管理團隊人員由科主任和具備資質(zhì)的質(zhì)量控制人員組成,科主任任組長。

二、參照國家、軍隊法律法規(guī),行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院的相關制度制定放射科質(zhì)量與安全管理核心制度。工作人員崗位職責、操作規(guī)范、診療指南與質(zhì)量安全指標。

三、放射科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組監(jiān)督上述制度、職責、規(guī)范的落實。

四、強化科內(nèi)人員基礎理論、基本知識、基本技能的培訓與考核。

五、定期進行放射科全員醫(yī)療質(zhì)量和安全教育。牢固樹立質(zhì)量和安全意識,提高放射科全員醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進的參與能力。

六、建立醫(yī)療風險防范體制,按照規(guī)定報告醫(yī)療安全事件與隱患缺陷。

七、每月進行一次質(zhì)量與安全管理團隊活動,查找提出改進措施,并作出前期的質(zhì)量改進效果評價。提高放射科質(zhì)量管理與持續(xù)改進能力,每次活動要有記錄。

第3篇 農(nóng)村道路交通安全管理工作宣傳教育制度

一、提高思想認識,強化道路交通安全宣傳教育組織領導。加強對道路交通安全宣傳教育工作的組織領導,落實崗位職責,把道路安全宣傳教育作為一項重要工作,常抓不懈,做到有部署、定計劃、抓落實、見成效。

二、制定并完善道路交通安全宣傳教育制度,建立健全工作責任制和責任追究制度,形成道路交通安全宣傳長效機制。要緊密結合工作實際,把握宣傳教育時機,制定具體工作計劃,創(chuàng)新宣傳方式,加強道路交通安全法律法規(guī)宣傳,提高道路交通安全法律法規(guī)的知曉率。

三、增加宣傳教育活動經(jīng)費投入,完善宣傳教育設施建設,印發(fā)各類道路交通安全宣傳資料,開展形式多樣的道路交通安全宣傳教育活動。

四、加強交通安全宣傳教育管理工作。安全宣傳教育要做到有計劃、有記錄、有總結,指定專職(兼職)人員負責宣傳教育資料收集、建立管理檔案。

五、定期組織開展《道路交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《貴州省農(nóng)業(yè)機械管理條例》和《農(nóng)業(yè)機械事故處理辦法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、省、市、縣級有關安全生產(chǎn)的方針政策的宣傳。

六、經(jīng)常組織開展車輛安全操作規(guī)程與技能知識,安全駕駛常識,保養(yǎng)維護常識培訓教育。

七、組織開展典型道路交通安全事故案例警示教育。每季度不少于1次。

八、開展“六五”普法與交通安全應急管理科普宣傳教育。每年不少于2次。

九、突出農(nóng)時與重要節(jié)慶(假)日,結合道路交通執(zhí)法檢查,組織開展元旦、五一、中秋、國慶、春節(jié)等重要節(jié)假日期間的道路交通安全專題宣傳教育;要深入村社等重點區(qū)域,采取適合農(nóng)村特點,以豐富多彩、喜聞樂見的形式,增強針對性、知識性、趣味性和有效性,進行廣泛宣傳。

十、開展廣泛的宣傳教育活動。充分利用廣播、展板、宣傳欄標語等方式,深入村社、學校,加強對駕駛員、農(nóng)機戶、農(nóng)村學生等重點群體,廣泛開展形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育。做到“墻上有標語,路邊有警示,手中有資料,報上有文章”。

十一、開展以 “安全生產(chǎn)月” 為主題的專項宣傳教育活動。深入村社、學校,開展交通安全咨詢宣傳教育活動,宣傳交通安全政策和便民惠農(nóng)政策,推動安全發(fā)展理念、安全法律知識和安全常識進鄉(xiāng)村、進學校、進農(nóng)戶。

第4篇 某校園安全管理工作考核制度怎么寫

為加強學校(指本市行政區(qū)域內(nèi)所有普通中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校、特殊教育學校及各類民辦學校,以下簡稱學校)安全管理工作,預防安全責任事故發(fā)生,確保師生生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)國家十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》、山東省人民政府《山東省中小學幼兒園安全管理暫行辦法》、山東省教育廳《關于在全省中小學開展創(chuàng)建平安和諧校園的意見》、____市人民政府《____市學校幼兒園安全管理規(guī)定》,結合我市校園安全管理工作實際,制定本辦法。

一、安全管理工作年度考核

(一)考核對象。

各區(qū)縣教育行政部門(含高新區(qū)、文昌湖區(qū)地事局),市教育局直屬各單位。

(二)考核周期。

以年度為單位,每年1月1日至12月31日。

市教育局于次年1月份對考核對象進行上年度工作考核。

(三)考核內(nèi)容。

校園安全管理工作實行百分制考核,對區(qū)縣教育行政部門的考核嚴格按照《____市區(qū)縣教育行政部門安全管理工作考核細則》( 1)執(zhí)行;

對市教育局直屬學校的考核嚴格按照《____市中小學幼兒園安全管理工作考核細則》( 2)執(zhí)行。

(四)考核方法。

考核時將查閱有關檔案資料和工作記錄,深入學校檢查校園安全設施及安全管理工作開展情況。

同時,市教育局將對各被考核對象進行不定期的明察暗訪,檢查結果列入年度考核。

(五)其他要求。

考核對象要及時總結本單位校園安全管理工作,加強安全工作宣傳,按要求報送有關材料。

二、“平安和諧校園”創(chuàng)建評估

(一)創(chuàng)建范圍。

本市行政區(qū)域內(nèi)所有學校。

分為國家級、省級、市級、區(qū)縣級四級,創(chuàng)建活動以區(qū)縣為主。

(二)評估周期。

以學年為單位,每學年評估一次。

(三)評估標準。

按照淄教督字〔2022〕30號文件要求,參照《山東省中小學校“平安和諧校園”創(chuàng)建評估方案》進行。

(四)評估原則。

“平安和諧校園”評估工作堅持“以評促建、以評促改、評建結合、重在建設”的原則,強化過程性指導,提倡學校管理人員、教師、學生及家長全員參與。

(五)評估辦法。

自評達到標準的區(qū)縣學校向區(qū)縣教育行政部門提出評估申請,區(qū)縣進行初評,在確認為區(qū)縣級“平安和諧校園”的基礎上擇優(yōu)申報市級“平安和諧校園”;

自評達到標準的市教育局直屬學校向市教育局提出評估申請,市教育局進行評審,通過者確認為市級“平安和諧校園”。

區(qū)縣與市教育局直屬學校于每年8月底前向市教育局申報,市教育局在初步審查基礎上確定評估指標,于9月份組織評估驗收。

驗收按照評估標準采取聽匯報、座談、查資料、問卷調(diào)查、實地考察等方式進行。

(六)評后管理。

“平安和諧校園”實行動態(tài)管理,有效期5年。

有效期期滿前三個月,學校應主動申請復評。

經(jīng)復評合格的學校,可保留原稱號;

復評不合格的學校,給予通報并下達整改通知書,限期整改,整改期滿仍達不到標準的,撤銷其稱號。

被評為“平安和諧校園”的學校如進行改建、擴建、校區(qū)遷移及學校合并應按復評程序進行復評,學校未提出復評申請或復評未通過的,稱號自然取消。

實行“平安和諧校園”隨訪制度。

市教育局對“平安和諧校園”命名學校進行不定期隨訪抽查,發(fā)現(xiàn)問題給予通報并限期整改,整改期滿仍達不到標準或隨訪抽查發(fā)現(xiàn)存在問題較為嚴重的,撤銷其稱號。

發(fā)生安全責任事故或其他影響惡劣事件的,撤銷其“平安和諧校園”稱號。

三、考核評定

(一)年度校園安全管理工作先進單位的評定。

“校園安全管理工作先進單位”包括區(qū)縣教育行政部門和市教育局直屬單位。

“校園安全管理工作先進單位”需具備以下條件:

1.高度重視校園安全管理工作,機構健全,制度完善,組織保障有力。

2. 嚴格貫徹落實“一崗雙責”和“責任追究”制度,安全管理工作責任體系完備。

3. 全面掌握轄區(qū)內(nèi)學校安全狀況,落實學校安全管理工作目標考核并加強檢查指導。

4.及時了解學校安全教育情況,組織、指導學校有針對性的開展學生安全教育,不斷提高教育實效。

5.重視校園安全防控體系建設,“人防、物防、技防”達到有關標準,年度內(nèi)無安全責任事故和刑事治安案件發(fā)生。

6. 認真完成市教育局部署的校園安全管理工作任務,落實安全隱患排查整改意見,安全管理工作成績突出。

7. 市教育局直屬學校評定“校園安全管理工作先進單位”必須具有“平安和諧校園”稱號。

(二)年度校園安全管理工作先進個人的評定。

“校園安全管理工作先進個人”需具備以下條件:

1.認真貫徹國家教育方針,堅持正確的育人導向,重視安全工作,有高度的事業(yè)心、責任感。

2. 在“平安和諧校園”建設和校園安全管理工作中發(fā)揮骨干作用,不斷改進管理方式,不斷提高管理水平,所在學校沒有發(fā)生各類安全責任事故。

3. 積極開展安全教育,堅持把安全教育和生命教育理念貫穿于教育教學工作中,不斷提高針對性和實效性。

4.區(qū)縣教育行政部門安全管理工作人員參評的,本年度本區(qū)縣校園內(nèi)必須無安全責任事故發(fā)生;

學校中層以上管理人員或安全管理工作人員參評的,本年度本單位必須無安全責任事故發(fā)生且校園消防、宿舍管理、飲食衛(wèi)生、校園保衛(wèi)和接送學生車輛等方面無明顯安全隱患存在;

一線教師參評的,要具有能夠體現(xiàn)安全教育研究成果的論文或在上級部門組織的安全征文、案例評選活動中獲獎。

(三) “平安和諧校園”的評定。

嚴格按照淄教督字〔2022〕30號文件要求,達到《山東省中小學校“平安和諧校園”創(chuàng)建評估方案》規(guī)定標準,并且需具備以下條件:

1.高度重視“平安和諧校園”建設,認真落實責任制,機構健全,制度完善。

2. 加大校園安全設施投入,“人防、物防、技防”建設達到有關標準。

3. 校園消防、傳染病防控、飲食衛(wèi)生、學生宿舍和接送學生車輛等方面的管理做到規(guī)范化、標準化、制度化。

4.加強安全教育,師生的法制觀念和安全防范意識不斷提高,自救自護能力不斷增強。

5.健全安全管理應急預案,建立完善的應急工作體系,每學年組織應急演練不少于2次。

6. 認真落實教育行政主管部門下達的安全隱患整改意見,學校無明顯安全隱患存在。

7. 不斷加強校園文化建設,校園文明程度明顯提高,秩序井然,氛圍和諧。

四、結果使用

(一)被評 度“校園安全管理工作先進單位”和“校園安全管理工作先進個人”的,市教育局予以表彰。

(二)被評為市級“平安和諧校園”的學校,市教育局予以表彰掛牌,并作為省級、國家級 “平安和諧校園”申報、市級、省級規(guī)范化學校創(chuàng)建及幼兒園升類達標的前置條件。

(三)實行“一票否決”制。

學校發(fā)生安全責任事故的,當年內(nèi)取消評優(yōu)樹先資格;

有下列情形之一的,不得申報市級“平安和諧校園”:

1.校園內(nèi)存在明顯安全隱患的。

2. 出現(xiàn)傳染病爆發(fā)流行或發(fā)生群體食物中毒事件的。

3. 發(fā)生群訪案件并造成惡劣影響的。

4.領導干部違反黨風黨紀,受到紀檢部門查處的。

5.教職工中有傳播邪教、賭博、違反計劃生育政策等違規(guī)違紀行為的。

6. 其他違反有關規(guī)定,造成嚴重后果的。

(四)嚴格落實責任追究。

凡學校發(fā)生安全責任事故的,對責任人實行責任追究,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

五、組織領導

(一)市教育局校園安全工作領導小組負責校園安全管理工作考核、市級“平安和諧校園”評定及市級以上“平安和諧校園”推薦申報工作。

(二)局校園安全工作領導小組根據(jù)對各單位的考核,參照明察暗訪情況,確定評定結果。

第5篇 班組安全管理工作目標制度

安全工作主要措施:

認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章管理制度,全面落實“兩票三制”和設備主人管理制度,落實安全生產(chǎn)責任制。

班長是本班組安全生產(chǎn)的第一責任人,對本班組安全工作全面負責。明確各設備主人是該設備的安全責任人,明確檢修項目負責人或工作負責人是該項目的安全責任人,對該項目的一切安全負責。

做到安全獎賞分明,調(diào)動班組員工積極性,將責任和壓力層層分解和傳遞到每個班員,并結合實際工作制訂可靠的安全措施。

完善安全工器具的管理。做到班組臺帳健全、安全工器具合格,每年定期安排安全工器具專項檢查并結合每次安全大檢查對安全工器具進行檢查、檢驗。對安全帶等個別特種安全工器具實行部門專人負責、統(tǒng)一管理。

嚴格執(zhí)行“兩票三制”,班組內(nèi)部實行嚴格的工作票動態(tài)管理,工作負責人和簽發(fā)人必須對每張工作票負責,出現(xiàn)不合格票,要嚴格考核。

實現(xiàn)危險點分析與預控程序化,修編完善“危險點分析預控卡”,全面實現(xiàn)“一票一卡”。

嚴格執(zhí)行熱控保護投退審批制度,杜絕僥幸心理,杜絕習慣性違章。確保熱控保護的完整性。

嚴格執(zhí)行工程師站管理制度,加強組態(tài)管理、監(jiān)督、記錄,確保熱控保護的完整性

班組將發(fā)揚“真做、實做、精心檢修”的作風,共同搞好檢修工作,共同提高現(xiàn)場設備的可靠性。

及時完善臺帳的登錄,并依據(jù)設備臺帳,對頻發(fā)性缺陷進行技術攻關,并利用檢修機會進行改造,進一步提高設備的可靠性。

設備主人必須按照已經(jīng)編制的“安全檢查卡”的要求,認真開展季節(jié)性大檢查,落實保電措施,保證設備的安全運行。

根據(jù)安監(jiān)部的部署,結合本班設備的實際情況,在全班設備的管轄范圍內(nèi)認真組織開展安全生產(chǎn)各項相關活動。

加大培訓力度,通過加強對實際操作和缺陷分析處理環(huán)節(jié)的培訓,根據(jù)每個班員不同的特點制定相應培訓計劃,提高對設備的檢修能力。

利用每周安全活動的隱患探討、設備處理情況交流等平臺,利用機組檢修、停機消缺等機會,結合實際開展技術培訓,共同提高動手能力、設備故障分析能力,增強班員的應對設備緊急狀況的反應能力。

以上各條均納入到考核管理中來。

本人認真閱讀以上內(nèi)容,同意以上安全管理目標,并會按以上要求嚴格要求自己(簽字):

第6篇 和園物業(yè)安全管理工作重大事項報告制度

正家物業(yè)安全管理工作重大事項報告制度

1.0為進一步加強安全管理工作信息反饋,搞好安全管理工作,提高管理處、公司在緊急狀態(tài)下的應急反應能力,確保管理小區(qū)的安全,特制定本制度。

1.1報告范圍

1.1.1凡在責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的,并與安全管理工作相關聯(lián),造成的社會影響或經(jīng)濟損失較大的事項,均屬報告的范圍。

1.1.2責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴重影響顧客、管理處正常生活、工作秩序的治安案件。

1.1.3責任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災、重大事故隱患、顧客非正常死亡情況等。

1.1.4責任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強奸,顧客被綁架、敲詐,家庭財產(chǎn)(車輛)和公共財物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。

1.2報告內(nèi)容

1.2.1案(事)件發(fā)生的時間、地點,當事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過程、結果等等。

1.2.2案(事)件處理的方法與進度,下一步的計劃,需要提請公司協(xié)助解決的具體問題等等。

1.3報告程序

1.3.1正常情況下的報告程序應該是逐級上報,只有在緊急情況下才可以越級直接向公司主要領導報告。

1.3.2管理處內(nèi)部的一般報告程序是護衛(wèi)員向班長報告,班長向護衛(wèi)主管報告,再由護衛(wèi)主管向管理處主任匯報。

1.3.3管理處向公司報告重大事項的一般程序是,由管理處主任、護衛(wèi)主管向物業(yè)管理部報告后,再由物業(yè)管理部向公司主管領導報告。

1.4報告時限

1.4.1凡接到發(fā)生重大事項的報告,無論哪一級都必須全力以赴,爭分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴展,務必將社會影響和經(jīng)濟損失降至最低限度。

1.4.2一般的治安案件發(fā)生后,在兩小時內(nèi)必須向公司物業(yè)管理部或公司主管領導報告。

1.4.3一般的刑事案件發(fā)生后,在一小時內(nèi)必須向公司物業(yè)管理部或公司主管領導報告。

1.4.4火災或重大刑事案件發(fā)生后,須及時向物業(yè)管理部或公司主管領導報告。

1.4.5事件發(fā)生后填寫《安全管理工作重大事項處理記錄表》存檔,并于事件發(fā)生后的第一個工作日填寫《安全管理工作重大事項報告表》交物業(yè)管理部。

2.0相關文件與記錄

__-001aq《安全管理工作重大事項報告表》

__-005aq《緊急特殊事件處理記錄表》

第7篇 安全管理方針目標工作制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司安全管理方針目標的編制、展開、實施、檢查與考核,保障安全平穩(wěn)生產(chǎn),結合陜西液化天然氣投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)實際,特制定本制度。

第二條 本辦法適用于公司對各部室安全生產(chǎn)績效考核與獎懲。

第二章 方針目標制訂依據(jù)

第三條 黨和國家的安全方針政策,集團公司下達的安全目標和安全要求。

第四條 公司安全生產(chǎn)中長期綜合治理規(guī)劃。

第五條 上年度安全管理方針目標實施的遺留問題。

第三章 方針目標制定程序

第六條 每年的十月下旬,安全與環(huán)境監(jiān)察部提出下年度公司安全目標草案,經(jīng)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護委員會(以下簡稱“安委會”)主任審核,提交公司安委會審議通過后,形成公司下年度安全管理方針目標。

第四章 方針目標的展開

第七條 安全生產(chǎn)堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,達到“五不”目標:不發(fā)生人身死亡、重傷事故;不發(fā)生重大火災事故;不發(fā)生人為責任的重大設備損壞事故;不發(fā)生責任性重大及以上交通事故。

第八條 各部室圍繞公司安全方針目標,結合本部室的實際,制定落實措施,確保責任落實到人,年底前報安全與環(huán)境監(jiān)察部備案。

第九條 各部室方針目標展開必須有安全第一責任人、部室目標、指標、措施、檢查手段、評價、總結等。

第五章 方針目標的實施

第十條 公司總經(jīng)理與各部室安全第一責任人簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》,各部室與個人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,同時要制定管理考核細則。

第十一條 每年六月份開展安全生產(chǎn)月活動。

第十二條 公司每年春、秋季各開展一次4~5天安全隱患排查和設備缺陷整治活動。

第十三條 每年組織各級領導及各級安全管理人員參加安全培訓。

第十四條 每周召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度例會,每季度召開一次安委會會議。

第十五條 每年組織兩次pdca[即:p(計劃plan)、d(實施do)、c(檢驗check)、a(總結處理action)4個階段]安全管理循環(huán)活動。

第十六條 廣泛開展群眾性的安全文化、安全宣傳和安全競賽活動。

第十七條 按照相關規(guī)定,公司足額提取安全費用,作到資金到位,??顚S?。

第六章 方針目標實施情況的檢查、診斷與考核

第十八條 在分管領導主持下,安全與環(huán)境監(jiān)察部對公司安全方針目標實施情況每季度進行一次檢查、診斷,及時解決實施中存在的問題。

第十九 條安委會辦公室每年對各部室的安全方針目標完成情況進行考核,按照公司《安全生產(chǎn)責任制度》給予表彰、獎勵。

第七章 附則

第二十條本制度由安全與環(huán)境監(jiān)察部負責解釋。

第二十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第8篇 建筑公司工作人員安全管理制度

建筑工程公司工作人員安全管理制度

為了使該工程順利完成,為了提高工程效益,搞好安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理,每個工作人員應自覺遵守安全管理制度。

一、每個工作人員應有高度的集體觀念,提高質(zhì)量素質(zhì),要做到安全第一預防為主的方針。

二、凡進入施工現(xiàn)場的工作人員,必須戴好安全帽。

三、上班時不準穿拖鞋、高跟鞋、打赤腳、不準酒后上班。

四、不準在施工現(xiàn)場打架、鬧事、高空作業(yè)上戲鬧。

五、機械設備不準超負荷運行,各種機械設備電線安裝要符合要求。

六、庫房、木工房(棚)內(nèi)嚴禁吸煙生火,夏季施工應搞好防洪工作。

七、每個工作人員對各工序的質(zhì)量,都必須接受現(xiàn)場技術人員的監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

八、每個工作人員對現(xiàn)場材料、機具等要愛護保管。應做到節(jié)約、整潔、文明的施工現(xiàn)場。

九、嚴格控制三本,對不合格的材料、配件不使用,上道上序質(zhì)量不合格不承接,本道工序質(zhì)量不合格不交接,對出現(xiàn)的質(zhì)量問題或事故,按實際情況和數(shù)據(jù)及時上報。

十、施工區(qū)域嚴禁賭博和酒后鬧事。

以上規(guī)定如違反者,根據(jù)情節(jié)嚴重的給予罰款5-100元。

第9篇 井下電鉗工工作安全管理制度

一,跟班電工上下班制度

跟班電工必須按時上下班;必須參加班前會;必須遵守我礦出入井相關安全制度;必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀及工用具。

二,必須嚴格執(zhí)行交接班制度。

1,交接班必須把當班設備運行和檢修情況(包括工具、材料、配件、安全設施等的情況)向接班人詳細交待清楚,交班人方可離開現(xiàn)場。2嚴禁當班應該處理的事故或能夠完成的工作,或由于時間所限能夠部分完成的工作遺留到下一班。3當班時間快結束時,有一些事故的處理或設備的檢修宜連續(xù)延時完成的,應延時完成或和下一班電工合作完成,時間長的可作加班處理。4雙方接班后,崗位上發(fā)生的一切事情均由接班人負責(如有特殊情況,根據(jù)具體問題,具體分析處理。),包括上一班的遺留問題--不論何種性質(zhì)的遺留問題。

三,跟班電工必須遵守安全生產(chǎn)崗位責任制。

1,要認真學習《煤礦安全規(guī)程》及其他相關規(guī)定,熟知本工種的操作規(guī)程。2,必須嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。3,必須熟悉井下供電系統(tǒng),井下各種機電設備,監(jiān)測監(jiān)控設備等設施的原理、性能及具備檢測、檢修、使用、維護等技能。4,隨時掌握設備的運行情況。5,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,對井下各設備設施的情況做到心中有數(shù)。6,對設備的隱患或故障應做到及時發(fā)現(xiàn),早期處理或預防。

7,設備有問題或發(fā)生事故時必須及時處理或及時向相關人反映,以確保安全生產(chǎn)。8,在領導的統(tǒng)一安排下,進行設備的安裝、搬遷、定期檢修維護等工作。9,要不斷加強自己的素質(zhì)并具有高度的責任感,工作時必須精神集中,并做到自保、互保。10,搞好設備的工作衛(wèi)生,保證其正常運行。11,必須嚴格遵守礦井安全生產(chǎn)的其他相關規(guī)程、規(guī)定、制度等。12,機電班職工要團結友愛;技術上要積極交流、相互學習;發(fā)生矛盾時,要互諒互讓,并以礦井安全生產(chǎn)為第一原則。

四,我礦安全生產(chǎn)與電鉗工相關的罰款制度。

班前會遲到5分鐘以上,罰款:20-50元。

下班時間提前10分鐘以上,罰款:20-50元(特殊情況除外)。

跟班電工如有事需請假不來上班者,應事先告知機電班長,并宜以書面申請為準。每月請假時間如無特殊情況,不能超過3班。跟班電工不得無故曠工。無故曠工一班,罰款100元以上;一班以上罰款翻倍。

當班應做的工作遺留到下一班,罰款:50元-200元。

不服從領導安排,罰款:50元以上。

安排的工作能完成而不完成的,罰款50元以上。

違章作業(yè)者,罰款50元以上。

作業(yè)造成設備設施不合規(guī)程要求,造成安全隱患者,罰款50元以上。其中有失爆現(xiàn)象的,罰款500元以上!

設備有安全隱患而未排除者,視情況可罰款50-200元

工作失職造成設備損壞者,罰款50元以上。

設備發(fā)生故障或事故或井下生產(chǎn)其他需要,找不到當班電工,罰當班電工50元以上。

跟班電工要監(jiān)督當班煤電鉆及其電纜的使用和管理情況。如發(fā)現(xiàn)當班人員違規(guī)使用,可對其罰款30元以上。

因某電鉗工責任造成安全事故的,罰款500元以上,并交礦領導最終處理。

古藺縣田灣煤礦

2009年2月20日

第10篇 消防安全管理辦公室工作制度

一、貫徹落實黨和國家有關消防的方針、政策、法律、法規(guī),組織開展宣傳教育,提高全民意識。

二、根據(jù)上級黨委政府對消防安全工作的要求,組織研究制定本轄區(qū)消防安全工作計劃、目標,完善規(guī)章制度,嚴格管理,認真落實。

三、開展消防安全檢查,及時上報重大安全隱患或危險源,并及時落實行之有效的防范措施,確保安全。

四、督促社區(qū)(籌委會)、轄區(qū)企業(yè)加強消防安全管理,落實消防安全責任,并指導轄區(qū)單位完善消防安全管理制度。

五、全面推進落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的消防安全主體責任,完善企業(yè)“一企一檔”建設。督促各社區(qū)(籌委會)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責任書。

六、轄區(qū)發(fā)生火災事故,及時上報,保護現(xiàn)場,并積極協(xié)助事故調(diào)查組按照“四不放過”原則做好調(diào)查處理工作,確保社會穩(wěn)定。

第11篇 油炸工作間防火安全管理制度

、配料時,炒熟的輔料須攤開,經(jīng)冷卻后方可裝袋。

2、油鍋內(nèi)的食用油不能加的太滿,一般為油鍋的容積的三分之二;投入食物后,不

超過油鍋容積的五分之二,以防食用油外溢。

3、嚴格控制油鍋溫度,應使用控溫儀表,嚴防超溫。投料要均勻、緩慢。

4、當油鍋受熱不均勻時,應訊速調(diào)整。工作完畢后必須先封火,然后將食用油取出。

5、油鍋上方須設有排風裝置,油鍋周圍及排風裝置內(nèi)的油垢應及時清除。

6、工作前應進行安全檢查,如發(fā)現(xiàn)油鍋有裂紋,應予以更新。

7、渣油應存放在陰涼通風的安全地方。操作完畢,須待渣油冷卻后,方可倒入儲油

池或儲桶內(nèi)。

8、燃油箱應遠離爐灶安裝,用煤氣加熱要嚴格控溫、控壓,管道應設置防火裝置,

工作間應安裝煤氣泄漏報警裝置。

9、每口油鍋要有一人負責操作,并堅守崗位。

10、油鍋附近應配置消防器材,并備有鍋蓋,當油鍋起火時,蓋上鍋蓋便可使火熄滅。

11、工作間禁止存放易燃易爆物品。

12、要安排專人負責工作間的管理,監(jiān)督安全制度的落實。

第12篇 安全管理例行工作制度

將安全管理工作在平時,并形成制度化、定期化、是扎實搞好安全管理工作的重要前提。根據(jù)電力行業(yè)安全例行工作方面的有關規(guī)定,結合我廠實際,制定本制度如下:

一、安全分析會議

1、發(fā)電廠每月組織一次安全分析會,由企業(yè)安全第一責任人主持,分管安全的副廠長組織,各部門(車間)第一安全責人及其它人員參加。會議上應總結當月安全管理工作情況,分析企業(yè)當前的安全生產(chǎn)形勢,檢查各項安全工作的落實情況,通報各種不安全事件,并就下月的安全工作重點予以布置安排。

2、各部門(車間)每月組織一次安全分析會,由部門(車間)第一負責人主持,各班班組長,兼職安全員及其它人員參加。會議應明確如下內(nèi)容:總結本部門(車間)當月安全生產(chǎn)情況,檢查生產(chǎn)過程中安規(guī)和兩票的執(zhí)行情況,通報員工在工作過程中的違章行為,并就下月的安全管理工作重點予以布置安排。

3、班組作為基層的管理部門,必須認真執(zhí)行班前班后會制度,具體要求為:班前后針對當班工作進行布置安排,重點是作好安全措施和事故預想;班后會針對當班工作進行總結分析,重點是檢查兩票執(zhí)行情況和違章行為。

4、所有的安全會議均應形成書面記錄,記錄應準確清楚。

二、定期安全檢查

1、基層班組長和員工嚴格執(zhí)行交接班和設備巡回檢查制度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題執(zhí)行交接程序或設備缺陷處理程序中的相關規(guī)定。

2、車間級以上干部每天對所管轄的工作場所至少檢查1次,重點對關健設備的運行工況,設備檢修狀態(tài)下安全措施的采取,員工操作行為的規(guī)范性等方面檢查,并形成記錄。

3、車間負責人組織班組長,安全員等人員,每周對車間進行安全自查一次,自查的內(nèi)容包括:現(xiàn)場安全管理、設備有無不安全隱患,安全消防設施完好程度,各項安全管理制度的落實情況,員工培訓情況等,自查結果形成書面記錄。

4、電廠專職安全員根據(jù)發(fā)電廠安全管理制度,集團安全生產(chǎn)條例等文件的規(guī)定,每天對全廠進行不定期檢查,并形成書面檢查記錄。

5、結合集團開展的現(xiàn)場管理檢查活動,依據(jù)現(xiàn)場管理檢查細則由分管安全的副廠長組織相關人員對全廠安全管理工作每月進行檢查,并形成記錄。

6、根據(jù)廠安全性評價的有關規(guī)定,由廠長組織全廠副主任以上干部進行季度大檢查工作。檢查評價標準附后。

7、各級檢查中暴露出的問題,均以安全整改通知單的形式下發(fā),由相關責任人限期整改,并制定相應的預防措施。

三、安全培訓考試

電廠所有員工都必須定期進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》的理論學習考試工作,具體要求為:

1、電廠副主任以上干部每年組織考試一次,在上半年進行

2、電廠正式員工每年組織安規(guī)考試兩次,上、下半年各一次

3、電廠新進廠員工轉正前必須進行安規(guī)考試,考試合格后方可轉正

4、所有員工的安規(guī)考試成績均應存檔,考試成績應全廠公布

5、安規(guī)考試不及格的員工不得從事管理崗位工作

6、安全教育方面的其它培訓要求執(zhí)行發(fā)電廠員工培訓管理辦法中的具體規(guī)定。

四、根據(jù)國家安全活動月的有關要求,在集團安全管理部門的具體安排下,電廠每年應組織開展安全月活動,旨在提高全員的安全意識。具體活動安排另行通知!

第13篇 放射診療工作場所輻射防護安全管理制度

1、強化工作人員的放射防護意識,自覺配合并切實落實診所內(nèi)放射設備的使用安全,避免放射事故的發(fā)生。

2、操作人員應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,經(jīng)常檢查防護設施的性能,確保其安全正常的運轉。射線裝置變更時及時辦理申報變更手續(xù),機房定期進行輻射水平檢測。

3、采用放射診斷應遵循醫(yī)療照射正當化和放射防護最優(yōu)化原則,避免一切不必要的照射,并事先告知受檢者輻射對健康的潛在影響。放射工作人員上崗前必須經(jīng)過放射防護知識和相關法規(guī)的專門培訓,并通過考核合格后方可上崗,從業(yè)期間須接受定期培訓,確保正確合理操作射線裝置。

4、放射診療工作人員上崗前須進行健康檢查,合格后方可從事放射診療工作。對已經(jīng)從事放射診療工作人員要進行在崗期間的定期健康檢查,建立個人劑量、職業(yè)健康管理和教育培訓檔案。

5、醫(yī)用診斷_射線機須由專業(yè)放射影像醫(yī)師操作,其他無關人員不得擅自動用設備。

6、進機房前須佩戴個人劑量計,開機前檢查安全裝置,記錄機器運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況立即切掉電源并報告上級主管部門。

7、對患者拍攝前應認真核對診療方案,準確對位,避免因操作不當導致重復照射。

8、機房內(nèi)除受檢者外,陪同人員及其他無關人員不得進入。

9、機房內(nèi)必須配備一套受檢者防護服裝,并按規(guī)定使用。

10、機房門必須設置門燈連鎖裝置并保持正常運行,張貼電離輻射警示標志。照射前必須關閉機房大門后方可開機照射,機房工作時大門上方應有紅燈指示。

_______________醫(yī)院

____年__月

第14篇 口腔科質(zhì)量安全管理工作制度范例

1、在院質(zhì)控科的領導下,成立科室質(zhì)量與安全管理小組,科主任為質(zhì)量安全管理第一負責人。

2、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組負責組織實施醫(yī)療質(zhì)量與安全管理各項規(guī)章制度,制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進方案并組織實施;指導、監(jiān)督、考核、評價醫(yī)療質(zhì)量與安全工作,定期進行醫(yī)療質(zhì)量與安全指標的檢查分析。及時反饋、落實整改。

3、科主任代表科室和院簽訂醫(yī)療質(zhì)量與安全生產(chǎn)責任書,并與科室人員簽訂實行層層負責,各負其責,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針。

4、加強全科人員醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,提高全科人員質(zhì)量安全意識,強化風險管理,提高風險意識,做到警鐘長鳴。質(zhì)量安全培訓納入科室人員培訓年度計劃,定期進行,確保培訓效果。

5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和安全管理與持續(xù)改進的核心制度,完善并實施各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)及各類人員崗位職責,建立健全醫(yī)療技術風險防范、醫(yī)療安全事件、醫(yī)療事故防范預案和處理程序,按規(guī)定報告處理醫(yī)療事故、糾紛等不良事件。

6、依法加強醫(yī)療技術管理,嚴格醫(yī)療技術和人員。對新開展醫(yī)療技術進行安全、質(zhì)量效等管理與評價,確保安全性和有效性。

7、加強對麻醉藥品的管理,監(jiān)督使用情況。

第15篇 工作面高瓦斯區(qū)域防治瓦斯安全管理制度

綜采區(qū)現(xiàn)回采的8302工作面瓦斯涌出異常,工作面下隅角和后溜1#-10#架區(qū)域內(nèi)超限,為8302工作面高瓦斯區(qū)域。為了加強工作面瓦斯管理,搞好工作面防治瓦斯工作,防止瓦斯事故的發(fā)生,做到“防患于未然”,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定,特編制8302工作面防治瓦斯安全管理制度。

一、瓦斯管理

1、工作面斷電濃度定為1.0%,割煤作業(yè)瓦斯?jié)舛冗_到0.6%時,必須控制采煤機速度,緩慢割煤;瓦斯?jié)舛冗_到0.8%時,必須停止割煤、移架等生產(chǎn)活動,并進行處理。工作面采煤時必須根據(jù)工作面瓦斯變化,控制采煤機截割速度與截割深度。采煤機截割速度不得超過3.0m/s,采煤機截割深度不得超過0.6m?,F(xiàn)場由驗收負責監(jiān)督。

2、8302下隅角懸掛瓦斯便攜儀,監(jiān)測下隅角瓦斯情況,每班用光學瓦檢器對便攜儀瓦斯?jié)舛惹闆r進行對比,當誤差大于0.2%時,要求有關科室進行更換。

3、采煤機安裝機載瓦斯報警斷電儀,機載瓦斯報警斷電儀靈敏可靠,瓦斯斷電濃度為1.5%,每周至少標校一次,由檢修班電工負責。

4、采煤機司機控制采煤機截割高度為2.2m,禁止采煤機截割支架頂梁、護幫板、刮板機鏈刮板、錨桿、錨網(wǎng)等,以免產(chǎn)生火花。采煤機過機頭到20#架時要停下來,先測架間氣體,無超限現(xiàn)象是在開機割煤。

5、工作面進行超前預爆破時,嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度和“三人聯(lián)鎖爆破”制度。爆破作業(yè)時必須使用水炮泥,爆破前后對巷道進行灑水降塵,并必須嚴格執(zhí)行爆破停電制度。

6、每班開機前必須對8302工作面所有設備進行全面、細致的檢查,重點對電纜、機械、電氣設備完好情況進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)有失爆現(xiàn)象嚴禁開機。

7、對高瓦斯區(qū)域要重點檢查,主要是后溜1#-10#架區(qū)域超限,針對這種現(xiàn)象,要每班檢查三到四次。發(fā)現(xiàn)超限后要用風筒及時進行稀釋,同時必須對10#到20#架每班至少檢查一次,由于跟班隊長具體負責落實。

8、要加強下端頭支護強度,下端頭人員必須對尾巷的浮渣及時清理、單體必須穿鞋,必須極力保證下端頭巷道斷面,減小通風阻力。上下兩尾巷必須封堵嚴實,必須堅持對下尾巷碼袋子,兩刀一碼,上巷摸黃泥工作。減少風流進入采空區(qū),從采空區(qū)帶出瓦斯。

9、1#到3#架每班必須把底座全部臥出來,保證下端頭的通風斷面。80-84#架后溜每班必須要清干凈,保證后溜風流通暢。放煤時勻速注意控制煤量,防止出現(xiàn)后溜被堵現(xiàn)象,影響風流暢通。

10、每班驗收員接班時要檢查順槽皮帶機頭至轉載機、工作面上下隅角和1#-20#支架頂部氣體后和班組長一起匯報調(diào)度室,調(diào)度室下達開機命令后方可開機。拉移轉載機時必須當班班組長親自帶人拉,杜絕拉壞和擠傷電纜。

11、當班水泵工和下端頭組長相互配合,必須嚴格下端頭水泵管理,嚴禁水泵電纜落入水中。同時每班派當班電工對下端頭管線進行管理。

二、綜合防塵管理

1、8302回風巷、運輸巷防塵管路距工作面上、下出口小于20m,50m設置一個三通,200m設置1道閥門,在8302回風巷距工作面200-500m處設置1道全斷面撲塵門。

2、8302工作面運輸巷、回風巷均設置不少于兩道以上水幕,其中距工作面上下出口不超過30m設一道,距收縮線30~50m范圍設一道,水幕霧化良好。

3、采煤機內(nèi)外噴霧、架間噴霧必須完好,采煤機割煤及拉架時進行噴霧,必須堅持架頂和架后噴霧灑水工作。

4、每天對8302工作面的防塵管路、噴霧、撲塵門、隔爆等防塵設施的完好情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,有質(zhì)量標準化小組負責完成。

3、機頭段出煤前,必須由當班班組長派人對回采工作面機頭段10米范圍內(nèi)進行灑水潤濕煤體,防止機頭鏈條及刮煤摩擦產(chǎn)生火花。

5、工作面必須保證水量充足,滿足工作面生產(chǎn)、降塵需要,每天早班檢修工必須認真排查工作面供水情況,有問題及時處理。

6、每周四、周日必須沖塵,每班清掃管路、線纜、邊管上的粉塵,生產(chǎn)班每班下班時把工作面的粉塵全部沖一遍。

三、防火管理

1、電工每班檢查8302工作面的電氣設備失爆情況,每周對8302工作面的電氣設備進行全面檢查,杜絕電氣設備失爆。

2、8302工作面?zhèn)溆凶銐虻臏缙鞑?,工作面人員熟悉滅火器材的存放地點和使用方法。

3、工作面使用的潤滑油、棉紗、布頭和紙等易燃物質(zhì),必須存放在蓋嚴的鐵桶內(nèi),并由專人運送到地面處理,不得亂扔亂放。嚴禁將剩油、廢油潑灑到巷道內(nèi)。

4、8302工作面所有電氣保護必須正常使用,不能無故甩掉任何電器保護。

四、安全管理

1、工作面必須嚴格執(zhí)行停送電檢查瓦斯制度,開機前由跟班隊長、班組長檢查工作面瓦斯,當瓦斯?jié)舛瘸^1.0%時嚴禁開機。必須堅持四項撤人原則即:風機停風、瓦斯超限、監(jiān)控失效、以及以后瓦斯泵停機必須撤人。

2、驗收員必須和工作面人員同上同下,緊跟采煤機,發(fā)現(xiàn)瓦斯達到0.8%,立即命令停止采煤機,當瓦斯?jié)舛瘸^1.0%時,跟班隊長必須停止8302工作面的作業(yè)。

3、必須對下端頭進行臥大底工作,保證安全出口的暢通。

4、每班由隊長安排副隊長以上人員進行現(xiàn)場瓦斯涌出及現(xiàn)場防治工作落實情況,每班帶班隊長必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)場帶班制度,和工人同下同上,緊盯現(xiàn)場。瓦斯?jié)舛冗_到1.0%時停止8302工作面工作,及時處理瓦斯超限,當瓦斯?jié)舛瘸^1.5%時,立即組織人員撤離工作面。

5、8302工作面瓦斯?jié)舛瘸^1%時,由帶班隊長通知工作面現(xiàn)場所有人員,停止作業(yè)。8302工作面、8302下隅角、8302回風流瓦斯?jié)舛仍谝粋€班次累計5次超過1%,工作面人員停止作業(yè),進行處理;8302工作面瓦斯?jié)舛瘸^1.5%時,采煤區(qū)隊長,安排人員進行處理。同時現(xiàn)場由帶班隊長、班組長、驗收員組織工作面人員撤離至井口。

其他未盡事宜嚴格按照《8302回采作業(yè)規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》以及其他與之有關的法律、法規(guī)中的內(nèi)容嚴格執(zhí)行。

塔什店煤礦綜采區(qū)

2013年6月20日

安全管理工作管理制度15篇

包括哪些安全管理工作管理制度主要包括以下幾個方面:1.安全責任體系:明確各級管理人員、員工的安全職責,確保責任落實到個人。2.風險評估與管理:定期進行風險評估,識別潛在危險源
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