醫(yī)院實習(xí)管理制度是一套旨在確保實習(xí)醫(yī)生、護士及其他醫(yī)療專業(yè)人員在實習(xí)期間能夠有效學(xué)習(xí)、安全工作并遵守醫(yī)院規(guī)定的規(guī)定。這套制度涵蓋了實習(xí)申請、實習(xí)安排、職責(zé)分配、教育培訓(xùn)、考核評價、紀律管理等多個方面。
包括哪些方面
1. 實習(xí)申請與審批：明確實習(xí)申請的流程，包括申請條件、所需材料、審批程序等。
2. 實習(xí)安排：規(guī)定實習(xí)崗位分配、實習(xí)時間表及導(dǎo)師分配，確保實習(xí)工作的有序進行。
3. 崗位職責(zé)：明確實習(xí)人員在各自崗位上的職責(zé)，以便他們了解自己的工作范圍和責(zé)任。
4. 培訓(xùn)與教育：設(shè)立系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，包括理論學(xué)習(xí)、臨床技能訓(xùn)練和職業(yè)道德教育。
5. 工作監(jiān)督與指導(dǎo)：規(guī)定導(dǎo)師對實習(xí)生的指導(dǎo)頻率和方式，確保實習(xí)生得到必要的支持。
6. 考核與評價：設(shè)定實習(xí)期結(jié)束時的考核標準，評估實習(xí)生的表現(xiàn)和進步。
7. 紀律與行為規(guī)范：列出實習(xí)生應(yīng)遵守的行為準則，包括保密協(xié)議、患者隱私保護等。
8. 投訴與糾紛處理：建立有效的投訴和糾紛解決機制，保護實習(xí)生和患者權(quán)益。
9. 實習(xí)反饋與改進：收集實習(xí)生的反饋意見，用于不斷優(yōu)化實習(xí)制度。
重要性
醫(yī)院實習(xí)管理制度的重要性不言而喻。它為實習(xí)生提供了清晰的學(xué)習(xí)路徑和行為指南，幫助他們快速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，提升專業(yè)技能。通過嚴格的管理和考核，可以保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全，維護患者權(quán)益。良好的實習(xí)制度有助于培養(yǎng)實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)，為醫(yī)療行業(yè)輸送合格的專業(yè)人才。
方案
1. 實習(xí)申請：醫(yī)院應(yīng)公開透明地公布實習(xí)申請信息，并設(shè)立專門的實習(xí)管理部門負責(zé)接收和審核申請。
2. 崗位培訓(xùn)：制定詳盡的培訓(xùn)計劃，包括理論課程、模擬操作和實地指導(dǎo)，確保實習(xí)生掌握基本技能。
3. 導(dǎo)師制度：為每位實習(xí)生配備經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師，定期進行一對一指導(dǎo)，及時解答疑問。
4. 考核體系：設(shè)立客觀公正的考核標準，包括臨床技能、理論知識和團隊協(xié)作能力等，全面評價實習(xí)生的表現(xiàn)。
5. 行為規(guī)范：定期組織職業(yè)道德和醫(yī)院規(guī)章制度的培訓(xùn)，強調(diào)尊重患者、遵守職業(yè)操守的重要性。
6. 反饋與改進：設(shè)立匿名反饋渠道，鼓勵實習(xí)生提出建議，定期評估實習(xí)制度的有效性，適時調(diào)整完善。
通過以上方案，我們期望構(gòu)建一個既有利于實習(xí)生成長，又能保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的實習(xí)管理體系。
醫(yī)院實習(xí)管理制度范文
第1篇 東方醫(yī)院實習(xí)生管理制度
東方人民醫(yī)院實習(xí)生管理制度
1.實習(xí)生工作由科教科負責(zé)統(tǒng)一安排,其他科室及個人不得擅自接受實習(xí)任務(wù)。
2.各類學(xué)校安排實習(xí)須事前聯(lián)系,與醫(yī)院有教學(xué)或簽有實習(xí)基地協(xié)議的學(xué)校的學(xué)生予優(yōu)先考慮,保證安排,由實習(xí)生填寫實習(xí)生登記表(附身份證復(fù)印件)。無協(xié)議的實習(xí)任務(wù),視醫(yī)院的具體情況,經(jīng)磋商后適當安排,由實習(xí)生填寫實習(xí)生登記表(附身份證、學(xué)校介紹信復(fù)印件);個別、臨時的實習(xí)任務(wù)一般不予接受。
3.科教科派專人負責(zé)實習(xí)管理工作。實習(xí)生來院后,應(yīng)詳細給其介紹醫(yī)院情況及各項規(guī)章制度,統(tǒng)一安排好住宿、就膳等事宜,并根據(jù)實習(xí)大綱要求,確定輪轉(zhuǎn)實習(xí)計劃,并通知有關(guān)科室。
4.科教科要經(jīng)常了解實習(xí)生的思想、學(xué)習(xí)及生活等方面的情況,定期召開座談會、征求意見,幫助解決問題,不斷改進工作。
5.科教科要加強科室實習(xí)帶教工作的檢查和考核,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
6.各科室的實習(xí)帶教工作由科主任、護士長負責(zé)安排,各科室要積極承擔(dān)本科室課程的講課、講座、示教、見習(xí)等教學(xué)任務(wù)。
7.科室要安排合適人選承擔(dān)臨床教學(xué)和實習(xí)帶教任務(wù),畢業(yè)后工作兩年以內(nèi)的人員原則上不得帶教實習(xí)生。要根據(jù)教學(xué)、實習(xí)大綱要求,擬定計劃,認真落實。對帶教人員要加強檢查和考核,帶教質(zhì)量差的要及時更換。
8.帶教老師對實習(xí)生在醫(yī)院的工作負責(zé)。實習(xí)生書寫的醫(yī)療文件包括病例、處方、診斷報告、診斷證明、特殊檢查申請單等必須經(jīng)帶教人簽字。原則上無處方權(quán),不得出具任何鑒定證明和疾病診斷證明。
9.實習(xí)生在醫(yī)院期間,應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,服從學(xué)習(xí)、生活安排。尊重老師,虛心學(xué)習(xí),努力完成教學(xué)任務(wù),同時應(yīng)積極參加醫(yī)院各項活動。
10.實習(xí)生必須在帶教人員帶領(lǐng)下診治病人。凡擅自處理造成不良后果的視情況分別予以批評教育、暫停實習(xí)、終止實習(xí)、交由選派方處分以及訴諸法律等處理。
第2篇 某醫(yī)院實習(xí)生管理制度
醫(yī)院實習(xí)生管理制度(五)
一、總則:
臨床實習(xí)是護理教學(xué)的一個重要組成部分,學(xué)生從課堂理論學(xué)習(xí)到臨床實踐階段,通過畢業(yè)實習(xí)鞏固基本專業(yè)理論知識,提高其臨床基本護理技能,培養(yǎng)其分析問題、解決問題的能力,加深其專業(yè)性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍的認識和了解,同時,臨床實習(xí)還肩負著教育培養(yǎng)學(xué)生樹立救死扶傷的人道主義精神和良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的重任,關(guān)系到為培養(yǎng)適合社會主義現(xiàn)代化需要的二十一世紀的高級護理人材的任務(wù),現(xiàn)根據(jù)本院實際和國家有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、護理部一名副主任負責(zé)實習(xí)生的臨床管理工作,各病區(qū)護士長根據(jù)醫(yī)學(xué)院或護校實習(xí)大綱及教學(xué)計劃,結(jié)合本醫(yī)院情況制訂具體實施方案。
2、各臨床科室設(shè)帶教組長一名,具體負責(zé)帶教工作,臨床帶教老師必須由護師以上人員擔(dān)任。
3、實習(xí)生實習(xí)期間工作、生活由學(xué)校及醫(yī)院護理部負責(zé)管理。
三、對帶教老師的要求
1、各科帶教老師按照教學(xué)計劃要求安排好護生的實習(xí),在帶教中以各種形式,結(jié)合醫(yī)院特點,帶思想、帶作風(fēng)、教技術(shù),使護生能運用所學(xué)知識指導(dǎo)臨床實踐,盡快掌握臨床基本工作和實踐操作,努力培養(yǎng)護生分析問題、解決問題的能力,明確各階段教學(xué)目標,定期組織考核。
2、組織護生參加各種專題講座、病例討論、教學(xué)查房等學(xué)術(shù)活動。
3、實習(xí)結(jié)束前,各科對護生基礎(chǔ)護理、基本技術(shù)操作、專科護理以及基礎(chǔ)理論進行考核,根據(jù)考核結(jié)果、實習(xí)表現(xiàn)對護生的思想政治、服務(wù)態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平等作出實事求是的評價,及時填寫護生實習(xí)手冊,由護士長把關(guān)、審查、簽名。
四、對護生的要求:
1、本院護生須在帶教老師的指導(dǎo)下方可從事護理活動。
2、認真學(xué)習(xí),履行《醫(yī)德規(guī)范》,遵守國家法律、法規(guī)和本院有關(guān)規(guī)章制度,端正學(xué)習(xí)工作態(tài)度,努力完成實習(xí)任務(wù)。
3、培養(yǎng)良好的護士素質(zhì),樹立救死扶傷的人道主義精神,對病人熱情和藹,關(guān)心體貼;對工作認真負責(zé),細致周到;對同學(xué)團結(jié)友愛,共同進步;對自已嚴格要求、自強不息。
4、實習(xí)期間,嚴格遵守醫(yī)院工作紀律、上下班制度,不得遲到、早退,不得擅離職守,無特殊情況,不可請事假。請假三天以上(包括三天),需經(jīng)帶教老師、護士長批準,報護理部同意。不得口頭或委托他人請假或事后補假。連續(xù)請假一個月以上者應(yīng)補實習(xí)。
5、尊重帶教老師,刻苦學(xué)習(xí),嚴防差錯。對有關(guān)醫(yī)療保密范圍的事情,不得外傳,對危重病人的病情及檢查結(jié)果,未經(jīng)同意不得擅自告訴病人或家屬。
6、樹立一絲不茍的工作作風(fēng),嚴密觀察病情,及時向帶教老師反映病人病情變化。
7、護生須參加護理部及科室安排的小講課、教學(xué)查房,觀看教學(xué)錄象等教學(xué)活動。
8、實習(xí)生以所在學(xué)校為單位,成立實習(xí)組,實習(xí)組長全面負責(zé)全組工作,及時了解同學(xué)思想動態(tài)和同學(xué)對醫(yī)院對醫(yī)院的意見、要求,傳達、落實學(xué)校和醫(yī)院對學(xué)生的有關(guān)要求和工作任務(wù),做好同學(xué)的生活管理、物資財務(wù)工作、實習(xí)費用報銷和考勤記錄工作。
9、厲行節(jié)約,防止浪費,愛惜各種醫(yī)療器材和藥品,損壞醫(yī)療器材設(shè)備,應(yīng)及時報告老師及護士長進行處理。
10、按規(guī)定時間及時、準確填寫實習(xí)手冊的有關(guān)內(nèi)容。
zz縣人民醫(yī)院護理部
第3篇 第五醫(yī)院實習(xí)生管理規(guī)章制度格式
第五醫(yī)院實習(xí)生管理規(guī)章制度
1、實習(xí)生在實習(xí)期間,必須服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排和管理不行和更改實習(xí)科室。
2、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,不抽煙,不酗酒,不進營業(yè)性歌舞廳,不穿奇裝異服,不準談戀愛。
3、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,按時上下班,嚴守各項操作規(guī)程,工作時間不會客,不損壞公物,如有損壞,主動陪償。不以醫(yī)謀私,不得私拿醫(yī)院醫(yī)療器械、藥品等公物,如有違犯,經(jīng)查實,即終止實習(xí),退回學(xué)校處理。
4、遵守請假制度:原則上無特殊情況下不請假。如有特殊情況需請假者,非上班時間離開醫(yī)院需經(jīng)實習(xí)小組長批準;在工作時間請假一天由帶教老師批準,二至三天由醫(yī)務(wù)科及護理部負責(zé)人批準;四至七天由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準;八天以上需經(jīng)學(xué)校批準。請假一律憑請假條,自下而上逐級審批。實習(xí)組長負責(zé)統(tǒng)一登記請假種類并保管好假條。病假應(yīng)有醫(yī)院證明。實習(xí)期學(xué)生不享受寒、暑假,春節(jié)期間應(yīng)聽從醫(yī)院的安排。擅自離開實習(xí)崗位及無故超假者,退交學(xué)校處理。
5、實習(xí)期間確需轉(zhuǎn)他院實習(xí)的學(xué)生,必須有醫(yī)院的接受實習(xí)證明并提出書面申請經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、學(xué)校批準然后在醫(yī)院辦理離院手續(xù)。
6、各科實習(xí)結(jié)束后,填好實習(xí)手冊,上交給醫(yī)務(wù)科簽署意見后由組長帶回交與學(xué)校驗收。
第4篇 附屬醫(yī)院實習(xí)生管理制度
附屬醫(yī)院實習(xí)生管理制度
1、實習(xí)學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間,必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,尊重帶教老師,關(guān)心愛護病人。按照護理部實習(xí)計劃進行實習(xí),實習(xí)前要進行入科教育,實習(xí)中每科要進行理論和操作考核,實習(xí)期滿進行鑒定。
2、各科護士長要按護理部的統(tǒng)一安排,組織好各科護生的帶教工作,相對固定帶教人員,帶教老師要熱心,嚴格要求放手不放眼。
3、實習(xí)生必須按照醫(yī)院組織的實習(xí)計劃和安排進行實習(xí),不得擅自改變實習(xí)計劃和安排,特殊情況要經(jīng)護理部批準同意。
4、實習(xí)生必須參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房,在老師的指導(dǎo)下,按操作規(guī)程進行技術(shù)操作。
5、嚴格請假制度,一天以上的假,寫請假條報護理部,經(jīng)護理部批準、同意、科護士長同意,才可休假,未請假私自離崗者,按曠工處理,記錄在案,不允許電話請假,病假須開病假條。
6、除學(xué)校統(tǒng)一通知放假外,其余節(jié)假日一律按醫(yī)院的安排進行,帶教老師休假期間,實習(xí)生不得休假,必須照常上班。
7、實習(xí)生科室實習(xí)結(jié)束,要寫好出科小結(jié),交科室負責(zé)帶教的老師,由科室作出實習(xí)鑒定,轉(zhuǎn)科。
8、實習(xí)生上班時間不允許打電話,不在工作區(qū)域接聽電話,或電話聊天。
9、實習(xí)生上班時間不允許談戀愛、陪崗或聊天。要愛護公物,如損壞公物,照價賠償。
