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日?qǐng)?bào)管理制度3篇

更新時(shí)間:2024-05-08 查看人數(shù):38

日?qǐng)?bào)管理制度

日?qǐng)?bào)管理制度是企業(yè)管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,它旨在確保信息的有效流通,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,同時(shí)也為決策者提供實(shí)時(shí)的工作反饋。日?qǐng)?bào)不僅記錄了員工每日的工作進(jìn)展,更是評(píng)估個(gè)人績(jī)效、優(yōu)化工作流程的重要依據(jù)。

包括哪些方面

1. 報(bào)告格式:設(shè)定統(tǒng)一的日?qǐng)?bào)格式,包括任務(wù)完成情況、遇到的問(wèn)題、需要協(xié)助的內(nèi)容、明日計(jì)劃等部分。

2. 報(bào)告時(shí)間:規(guī)定提交日?qǐng)?bào)的時(shí)間,如每天下班前或次日早晨。

3. 報(bào)告內(nèi)容:明確報(bào)告應(yīng)包含的具體信息,如工作成果、工作量、工作難點(diǎn)等。

4. 審核機(jī)制:設(shè)定日?qǐng)?bào)的審核流程,可能包括直接上級(jí)的查閱、反饋和指導(dǎo)。

5. 反饋與改進(jìn):鼓勵(lì)員工對(duì)日?qǐng)?bào)制度提出建議,定期評(píng)估并調(diào)整制度以適應(yīng)團(tuán)隊(duì)需求。

重要性

1. 提升溝通效率:日?qǐng)?bào)能及時(shí)反映工作狀態(tài),減少不必要的會(huì)議和溝通成本。

2. 監(jiān)控進(jìn)度:通過(guò)日?qǐng)?bào),管理者能掌握項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)整策略。

3. 考核依據(jù):日?qǐng)?bào)是評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)的重要參考,有助于公正公平的績(jī)效評(píng)估。

4. 學(xué)習(xí)與分享:日?qǐng)?bào)可以分享成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

方案

1. 設(shè)立模板:制定標(biāo)準(zhǔn)日?qǐng)?bào)模板,包括工作概述、關(guān)鍵指標(biāo)、問(wèn)題與挑戰(zhàn)、解決方案等,確保信息全面且結(jié)構(gòu)清晰。

2. 培訓(xùn)引導(dǎo):對(duì)員工進(jìn)行日?qǐng)?bào)填寫的培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)其重要性和填寫要點(diǎn)。

3. 實(shí)施監(jiān)控:設(shè)立日?qǐng)?bào)提交的截止時(shí)間,未按時(shí)提交的員工需說(shuō)明原因,以保證制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

4. 及時(shí)反饋:管理者應(yīng)在收到日?qǐng)?bào)后24小時(shí)內(nèi)給出反饋,認(rèn)可成績(jī),指出不足,提出改進(jìn)建議。

5. 激勵(lì)機(jī)制:對(duì)于持續(xù)提交高質(zhì)量日?qǐng)?bào)的員工,可以給予公開(kāi)表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)積極性。

6. 定期評(píng)估:每季度對(duì)日?qǐng)?bào)制度進(jìn)行一次全面評(píng)估,根據(jù)員工反饋和實(shí)際效果進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

實(shí)施有效的日?qǐng)?bào)管理制度,不僅可以提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,還能促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展,形成良好的工作習(xí)慣,為企業(yè)管理帶來(lái)顯著的效益。

日?qǐng)?bào)管理制度范文

第1篇 探掘日?qǐng)?bào)調(diào)度通報(bào)管理制度

為了保證超前鉆探工作有序進(jìn)行,防止超掘現(xiàn)象的發(fā)生,特制定以下管理制度。

一、 工作程序

1、 掘進(jìn)隊(duì)組每日必須按要求將工作面實(shí)際進(jìn)度報(bào)調(diào)度室;

2、 打鉆結(jié)束后,掘進(jìn)隊(duì)組必須在1個(gè)工作日內(nèi)將打鉆結(jié)果報(bào)地測(cè)科;

3、 地測(cè)科參照調(diào)度統(tǒng)計(jì)進(jìn)度和掘進(jìn)隊(duì)組報(bào)送的打鉆記錄,分析掘探情況;

4、 在次日調(diào)度會(huì)上,地測(cè)科負(fù)責(zé)對(duì)上個(gè)工作日的超前鉆探工作工作情況進(jìn)行通報(bào),并對(duì)當(dāng)日超前鉆探工作進(jìn)行安排。

二、 通報(bào)內(nèi)容

1、 各掘進(jìn)隊(duì)組剩余允許掘進(jìn)距離情況;

2、 各掘進(jìn)隊(duì)組超前鉆探情況;

3、 超前鉆探工作安排。

4、 在技術(shù)、工程、設(shè)備管理等方面出現(xiàn)的新情況和存在問(wèn)題。

5、 工作面超掘情況。

第2篇 瓦斯檢查管理和日?qǐng)?bào)臺(tái)帳審查制度

1、瓦檢人員必須經(jīng)縣級(jí)以上煤炭行業(yè)主管部門培訓(xùn),合格后持證上崗。

2、必須按照《煤礦安全規(guī)程》干好本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行瓦檢員崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制。

3、下井前20分鐘,對(duì)瓦檢器實(shí)行檢查,對(duì)各要害部位做到詳檢、詳查,瓦檢器準(zhǔn)確無(wú)誤后,方可攜帶下井,對(duì)“帶病”的瓦檢器,嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)下井原則。

4、瓦檢人員必須對(duì)井下需要測(cè)量瓦斯的地點(diǎn)嚴(yán)格監(jiān)測(cè),掌握采掘工作面、井下機(jī)電設(shè)備、硐室、進(jìn)回風(fēng)等處的準(zhǔn)確情況,每個(gè)地點(diǎn),每班不少于3次以上的檢查。

5、對(duì)檢測(cè)的實(shí)際數(shù)據(jù)必須按實(shí)際記入瓦檢記錄本,瓦檢記錄牌板,并按井下檢測(cè)的記錄,核對(duì)清楚后,向礦調(diào)度室匯報(bào),并將記錄填入日?qǐng)?bào)和臺(tái)帳,經(jīng)安全生產(chǎn)礦長(zhǎng)、技術(shù)員、安全員和本班瓦檢員審核完畢后,才算本班工作完成。

6、嚴(yán)格執(zhí)行“反違章作業(yè)”“反違章指揮”的宗旨,對(duì)瓦斯超限的地點(diǎn)有人工作時(shí)要立即撤人,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理,對(duì)處理不了的(工作面瓦斯不超1%,總回風(fēng)巷瓦斯不超0.75%),要及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào),瓦檢員、安全員有權(quán)停止工作地點(diǎn)人員的工作,待處理后方可恢復(fù)正常工作。

7、對(duì)井下需用火工產(chǎn)品的地點(diǎn),要嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢查”制度,對(duì)瓦斯超限地點(diǎn)和支護(hù)不穩(wěn)地點(diǎn)有權(quán)拒絕放炮,并嚴(yán)格杜絕火工產(chǎn)品流失,做到無(wú)任何流失現(xiàn)象發(fā)生。

8、對(duì)檢測(cè)的瓦斯、二氧化碳等有毒有害氣體的數(shù)據(jù),要公開(kāi)向井下工作人員公布,不得有作何隱瞞現(xiàn)象,并認(rèn)真接受安全員的監(jiān)督、檢查,并將所測(cè)數(shù)據(jù)和井下安全員較對(duì)。

9、必須做到三簽字(瓦檢員、安全生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全員),四無(wú)誤(瓦檢記錄、瓦檢牌板、瓦檢日?qǐng)?bào)、瓦檢臺(tái)帳),準(zhǔn)確無(wú)誤的填報(bào)。

10、每7天內(nèi)礦調(diào)度室集中安全生產(chǎn)礦長(zhǎng)、瓦檢員、安全員、技術(shù)員對(duì)7天內(nèi)的工作進(jìn)行分析、總結(jié)、核對(duì)、審查,由安全員生產(chǎn)礦長(zhǎng)審閱后,向法人匯報(bào)本7天內(nèi)的工作情況,以便加強(qiáng)我礦的工作管理力度。

第3篇 瓦斯檢查、管理和日?qǐng)?bào)、臺(tái)帳審查制度

1、瓦檢人員必須經(jīng)縣級(jí)以上煤炭行業(yè)主管部門培訓(xùn),合格后持證上崗。

2、必須按照《煤礦安全規(guī)程》干好本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行瓦檢員崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制。

3、下井前20分鐘,對(duì)瓦檢器實(shí)行檢查,對(duì)各要害部位做到詳檢、詳查,瓦檢器準(zhǔn)確無(wú)誤后,方可攜帶下井,對(duì)“帶病”的瓦檢器,嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)下井原則。

4、瓦檢人員必須對(duì)井下需要測(cè)量瓦斯的地點(diǎn)嚴(yán)格監(jiān)測(cè),掌握采掘工作面、井下機(jī)電設(shè)備、硐室、進(jìn)回風(fēng)等處的準(zhǔn)確情況,每個(gè)地點(diǎn),每班不少于3次以上的檢查。

5、對(duì)檢測(cè)的實(shí)際數(shù)據(jù)必須按實(shí)際記入瓦檢記錄本,瓦檢記錄牌板,并按井下檢測(cè)的記錄,核對(duì)清楚后,向礦調(diào)度室匯報(bào),并將記錄填入日?qǐng)?bào)和臺(tái)帳,經(jīng)安全生產(chǎn)礦長(zhǎng)、技術(shù)員、安全員和本班瓦檢員審核完畢后,才算本班工作完成。

6、嚴(yán)格執(zhí)行“反違章作業(yè)”“反違章指揮”的宗旨,對(duì)瓦斯超限的地點(diǎn)有人工作時(shí)要立即撤人,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理,對(duì)處理不了的(工作面瓦斯不超1%,總回風(fēng)巷瓦斯不超0.75%),要及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào),瓦檢員、安全員有權(quán)停止工作地點(diǎn)人員的工作,待處理后方可恢復(fù)正常工作。

7、對(duì)井下需用火工產(chǎn)品的地點(diǎn),要嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢查”制度,對(duì)瓦斯超限地點(diǎn)和支護(hù)不穩(wěn)地點(diǎn)有權(quán)拒絕放炮,并嚴(yán)格杜絕火工產(chǎn)品流失,做到無(wú)任何流失現(xiàn)象發(fā)生。

8、對(duì)檢測(cè)的瓦斯、二氧化碳等有毒有害氣體的數(shù)據(jù),要公開(kāi)向井下工作人員公布,不得有作何隱瞞現(xiàn)象,并認(rèn)真接受安全員的監(jiān)督、檢查,并將所測(cè)數(shù)據(jù)和井下安全員較對(duì)。

9、必須做到三簽字(瓦檢員、安全生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全員),四無(wú)誤(瓦檢記錄、瓦檢牌板、瓦檢日?qǐng)?bào)、瓦檢臺(tái)帳),準(zhǔn)確無(wú)誤的填報(bào)。

10、每7天內(nèi)礦調(diào)度室集中安全生產(chǎn)礦長(zhǎng)、瓦檢員、安全員、技術(shù)員對(duì)7天內(nèi)的工作進(jìn)行分析、總結(jié)、核對(duì)、審查,由安全員生產(chǎn)礦長(zhǎng)審閱后,向法人匯報(bào)本7天內(nèi)的工作情況,以便加強(qiáng)我礦的工作管理力度。

日?qǐng)?bào)管理制度3篇

日?qǐng)?bào)管理制度是企業(yè)管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,它旨在確保信息的有效流通,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,同時(shí)也為決策者提供實(shí)時(shí)的工作反饋。日?qǐng)?bào)不僅記錄了員工每日的工作進(jìn)展,更是評(píng)估個(gè)人績(jī)效
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