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圖書館管理制度旨在確保圖書館的高效運(yùn)作，為讀者提供優(yōu)質(zhì)的資源和服務(wù)。它涵蓋了館藏管理、借閱服務(wù)、用戶行為規(guī)范、員工職責(zé)、設(shè)施維護(hù)等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 館藏管理：包括圖書采購(gòu)、分類、編目、典藏和更新，確保館內(nèi)資源的豐富多樣。
2. 借閱服務(wù)：規(guī)定借閱流程、期限、續(xù)借政策和逾期罰款，保障公平公正的借閱環(huán)境。
3. 用戶行為規(guī)范：制定讀者行為準(zhǔn)則，如保持安靜、愛護(hù)圖書、遵守公共秩序等。
4. 員工職責(zé)：明確圖書館工作人員的職責(zé)，包括接待讀者、解答咨詢、維護(hù)館內(nèi)秩序等。
5. 設(shè)施維護(hù)：規(guī)定設(shè)施的日常保養(yǎng)和突發(fā)狀況處理，保證圖書館的正常運(yùn)行。
6. 數(shù)字資源管理：涵蓋電子資源的獲取、存儲(chǔ)、訪問權(quán)限以及版權(quán)問題。
7. 圖書館活動(dòng)：組織各類文化活動(dòng)，如講座、展覽，提升圖書館的社會(huì)影響力。
重要性
圖書館管理制度的重要性不言而喻。一方面，它規(guī)范了圖書館的運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率；另一方面，它保護(hù)了公共資源，防止濫用和損壞；此外，通過明確的行為規(guī)范，它維護(hù)了良好的閱讀環(huán)境，提升了用戶體驗(yàn)。一個(gè)健全的管理制度，是圖書館持續(xù)發(fā)展和滿足讀者需求的基礎(chǔ)。
方案
1. 定期審查和更新制度：隨著圖書館的演變和讀者需求變化，制度應(yīng)適時(shí)調(diào)整，保持其適應(yīng)性和有效性。
2. 培訓(xùn)和教育：對(duì)員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保他們了解并能執(zhí)行相關(guān)規(guī)定；對(duì)公眾進(jìn)行宣傳，提高其對(duì)制度的認(rèn)知和尊重。
3. 反饋機(jī)制：建立反饋渠道，收集讀者和員工的意見，以改進(jìn)和完善制度。
4. 監(jiān)督與執(zhí)行：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反規(guī)定的個(gè)人或行為進(jìn)行公正處理，保障制度的權(quán)威性。
5. 合作與交流：與其他圖書館分享最佳實(shí)踐，借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，提升自身管理水平。
圖書館管理制度是圖書館心臟的脈絡(luò)，它不僅指導(dǎo)著圖書館的日常運(yùn)營(yíng)，也是連接圖書館與讀者的橋梁。通過不斷完善和執(zhí)行這些制度，我們可以構(gòu)建一個(gè)有序、和諧、充滿活力的閱讀空間。
圖書館管理制度范文
第1篇 小學(xué)圖書館管理規(guī)章制度
一、開放時(shí)間:星期一至星期五下午15:30~17:30,星期
六、星期日上午9:00~11:30為圖書館開放時(shí)間另外,星期
一、星期
二、星期五下午15:30~17:30,星期六上午9:00~11:30為圖書館開放時(shí)間,學(xué)生憑借書證到閱覽室可以看書、借書、還書。
星期
三、星期四下午15:30~17:30,星期日上午9:00~11:30為圖書館開放時(shí)間,學(xué)生憑借書證到閱覽室可以看書、還書但不能借書。
二、看書程序及要求:
(1)進(jìn)入閱覽室向老師問好:“老師,您好!”,出示借書證并登記書位卡、姓名和班級(jí)。
(2)領(lǐng)取書位卡,并牢牢記住卡上的號(hào)碼。
(3)從圖書柜上輕輕抽取、挑選一本書籍,同時(shí)將書位卡插入書籍放置的縫隙。
(4)找到座位安靜、認(rèn)真地看書。
(5)換書時(shí)準(zhǔn)確找到書位卡的位置并確認(rèn)標(biāo)記卡上的號(hào)碼,抽回書位卡,將書放回原處。
(6)借閱下一本書同
(2)
(3)
(4)
(5)步,一個(gè)小時(shí)內(nèi)借閱不超過4本書,不得頻繁換閱,胡亂、隨意翻看。
(8)離開圖書館時(shí),將書位卡交給老師,向老師說:“老師再見,謝謝老師!”。
三、借書、還書程序和要求1.借書程序:
(1)進(jìn)入閱覽室向老師問好:“老師,您好!”,出示借書證并登記書位卡。
(2)領(lǐng)取書位卡,并牢牢記住卡上的號(hào)碼。
(3)選好一本書,從圖書柜上輕輕抽取。
(4)將選好的書、借書證和書位卡交給老師進(jìn)行電腦資料存儲(chǔ),同時(shí)說:“老師,您好,我要借書。
”
(5)拿回書、借書證離開并向老師說:“老師再見,謝謝老師!”。
2. 還書程序:
(1)將要還的書交給老師進(jìn)行電腦資料登記,同時(shí)說:“老師,您好,我要還書”。
(2)離開時(shí)向老師說:“老師再見,謝謝老師!”。
四、愛惜、保管好借閱的書籍,遺失或人為造成書籍嚴(yán)重破損,新書要補(bǔ)買,舊書按原價(jià)賠償。
每人每周只能借書、還書一次,每次只能借一本書。
借閱時(shí)間為兩個(gè)星期,不能按時(shí)還書的需要到老師處辦理續(xù)借。
沒按時(shí)辦理續(xù)借的同學(xué),交納1.00
第2篇 附小圖書館安全管理制度
附小圖書館安全管理制度
1.圖書、資料嚴(yán)格編目、登記制度,借出收回賬冊(cè)齊全,不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設(shè)施是否完好。
2.圖書、資料分等級(jí)存放,特別貴重書刊的借閱實(shí)行校長(zhǎng)特批制度,貴重書刊要有專人、專櫥收藏,保管人應(yīng)定期核查。
3.門窗要有防盜設(shè)施,離開工作崗位,應(yīng)隨手關(guān)好門窗,防止書刊被竊。
4.嚴(yán)禁將火種帶入圖書、資料室,內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置,便于救急使用,平時(shí)注意檢查,保持性能良好。
5.節(jié)日、寒暑假期間應(yīng)切斷內(nèi)部電源,實(shí)行封閉式管理。
6.對(duì)現(xiàn)有報(bào)警器材定期檢查,發(fā)現(xiàn)報(bào)警失靈應(yīng)及時(shí)報(bào)修。
7.電子閱覽室是電子設(shè)備重地,為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,上機(jī)者不準(zhǔn)私自裝卸、刪除隨機(jī)軟件。不準(zhǔn)自帶設(shè)備入內(nèi)連機(jī)操作,嚴(yán)禁煙火,不準(zhǔn)吸煙,不得存放易燃、易爆及放射性物品;嚴(yán)禁在可燃物上使用電熱器具,電器易發(fā)熱部位必須做好隔熱處理。室內(nèi)電器設(shè)備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應(yīng)都會(huì)使用消防器材。下班前認(rèn)真清查、關(guān)閉各終端機(jī),關(guān)好門窗,確認(rèn)安全后方可離開。
第3篇 學(xué)院圖書館管理制度
學(xué)院圖書館管理制度
一、入館須知
（一）憑借書證或工作證等有關(guān)證件進(jìn)館。
（二）講文明禮貌，請(qǐng)用文明語(yǔ)言。
（三）保持安靜，禁止喧嘩。
（四）講究衛(wèi)生，禁止在館內(nèi)吸煙、吃零食、隨地吐痰和亂扔臟物。
（五）愛護(hù)書刊、設(shè)備等公共財(cái)物，嚴(yán)禁損害室內(nèi)設(shè)施或涂損墻壁、地面及門窗。
（六）衣著整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋、背心入館，在館內(nèi)相互間不準(zhǔn)勾肩搭背。
（七）注意安全，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆品入館。
（八）自覺遵守圖書館規(guī)章制度，服從工作人員管理。二、借書規(guī)則
（一）為適應(yīng)本院教學(xué)和科研需要，充分發(fā)揮本館藏書的作用，根據(jù)方便讀者借閱，有利圖書管理的原則，特制訂本規(guī)則。
（二）凡申領(lǐng)借書證的本院教職工，需憑人事處通知，學(xué)生和進(jìn)修生需憑新生名冊(cè)或教務(wù)處證明并交一寸免冠照片一張，到流通部辦理領(lǐng)證手續(xù)。
（三）借書證、卡只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借、涂改。因轉(zhuǎn)借而發(fā)生遺失、污損圖書等情況，均由原領(lǐng)證人負(fù)責(zé)賠償。如發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)借，本館有權(quán)拒借，并扣下其借書證、卡，并按有關(guān)規(guī)定處罰。發(fā)現(xiàn)涂改借書證、卡，將暫停其借書權(quán)利，本人須作出書面檢查，并交罰款伍元。
（四）借書證、卡應(yīng)妥善保管，因遺失而發(fā)生冒借圖書等情況，均由原領(lǐng)證人負(fù)責(zé)。
（五）借書證、卡如有遺失，應(yīng)書面提出申請(qǐng)，經(jīng)圖書館同意，方能補(bǔ)發(fā)。借書證（帶照片）隨時(shí)補(bǔ)發(fā)。借書卡在每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)辦理，每張交工本費(fèi)兩元，嚴(yán)禁冒補(bǔ)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，須作出書面檢查并罰款五元。如原證卡找到，應(yīng)立即交回補(bǔ)證、補(bǔ)卡，否則按冒補(bǔ)處理。
（六）借書期限。教職工借期三個(gè)月，學(xué)生一個(gè)月。期滿如需要續(xù)借，應(yīng)持原書和本人借書證到借書處辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借只限一次。小說不得續(xù)借。寒暑假借期連續(xù)計(jì)算，假期中間到期圖書，開學(xué)后一周內(nèi)必須歸還，否則按超期處理。
（七）讀者借書必須如期歸還，逾期不還者，每天罰款壹角。還書時(shí)，讀者如丟失期限表，須交手續(xù)費(fèi)三角。
（八）凡借書者，須先查目錄，填寫索書單位交工作人員取書。查目錄時(shí)，不得將目錄卡片往外抽提，不得把目錄盒抽出亂放。
（九）讀者借書，憑本人借書證，每卡借書一冊(cè)。借書時(shí)必須主動(dòng)出示借書證。
（十）讀者借書時(shí)，應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)有污損情況，立即向工作人員聲明，并在污損處加蓋印間，以分清責(zé)任，否則由本人負(fù)責(zé)。
（十一）讀者借書應(yīng)妥加愛護(hù)和保管，如有污損、遺失等情況，按《遺失、損壞圖書賠償規(guī)則》處理。
（十二）讀者急用圖書，庫(kù)內(nèi)已借完時(shí)，可以預(yù)約借書。預(yù)約圖書到館后通知預(yù)約讀者，五天后不來取書，則預(yù)約作廢。
（十三）本館出借圖書以普通圖書為限，庫(kù)藏本及工具僅供室內(nèi)查閱，概不借出館外。
（十四）確因教學(xué)、科研特殊需要，借閱本館缺藏的圖書文獻(xiàn)，可由本人提出申請(qǐng)，借用省高校圖書館通用借書證并遵守對(duì)方圖書館的代閱規(guī)則。
（十五）讀者離校時(shí)，應(yīng)先將所借書刊全部還清，并向本館退還借書證、卡，每缺一張，交款一元，否則不予辦理離校手續(xù)。
三、開架書庫(kù)借閱規(guī)則
（一）讀者憑本人機(jī)讀證，領(lǐng)取代書板入庫(kù)自選圖書。
（二）讀者入庫(kù)時(shí)，不得穿大衣、風(fēng)衣；不得將書包、提包及個(gè)人的私物帶入庫(kù)內(nèi)；在庫(kù)內(nèi)不得大聲喧嘩。
（三）讀者選書時(shí)，要充分利用代書板，將代書板插入所選圖書位置，如選中該書，則抽出代書板，整理好該排圖書，方可離開；如未選中將該圖書放回插板處，抽出代書板另選其它圖書。
（四）選好圖書到借書臺(tái)辦理借書手續(xù)，還回代書板，到借書臺(tái)外取書。
（五）讀者辦理完借書手續(xù)后，應(yīng)當(dāng)面檢查所借圖書是否有污損、缺頁(yè)、書的內(nèi)容與書目不符等現(xiàn)象。如有當(dāng)即聲明，經(jīng)工作人員檢查批準(zhǔn)后，方可是加蓋污損章；否則責(zé)任自負(fù)。
（六）本人借書證不得轉(zhuǎn)借。如有轉(zhuǎn)借一經(jīng)發(fā)現(xiàn)者，扣留其證并按有關(guān)條例處罰。
（七）每證借書量：學(xué)生讀者每證最多可借4冊(cè)，研究生10冊(cè)。教師講師以上10冊(cè)，職工5冊(cè)。
（八）借書期限：學(xué)生讀者為30天，教工讀者為90天，到期未看完者可辦理續(xù)借手續(xù)，僅限一次，續(xù)期30天，逾期不還按超期處理（文藝書不能續(xù)借）。所有圖書一經(jīng)借出，7天內(nèi)不得歸還。
（九）讀者如未辦理借閱手續(xù)將書帶出書庫(kù)者，按偷竊論處。
（十）讀者還書時(shí)，應(yīng)持本人證到還書臺(tái)辦理還書手續(xù)，不得人替別人還書。
（十一）還書時(shí)，如經(jīng)工作人員檢查發(fā)現(xiàn)有新的污損、破裂、撕頁(yè)、偷梁換柱者，按有關(guān)規(guī)定處罰。
（十二）讀者要愛護(hù)所借圖書的條型碼，如有損壞或儀器不識(shí)碼者，由本人負(fù)責(zé)。
（十三）讀者如多選圖書又無允借權(quán)限者，要將圖書送還原處。
（十四）讀者在書庫(kù)選書時(shí)，要保持書庫(kù)衛(wèi)生，不要隨地吐痰、亂扔紙屑果皮，不得亂動(dòng)儀器設(shè)備等，違者將對(duì)其批評(píng)教育及經(jīng)濟(jì)處罰。
（十五）讀者應(yīng)按期歸還圖書，超期一天，罰款壹角。四、藝術(shù)書庫(kù)借閱規(guī)則
為加強(qiáng)藝術(shù)書庫(kù)管理，更好地為教學(xué)和科研服務(wù)，特制定以下規(guī)則：
1.本書庫(kù)圖書僅供設(shè)計(jì)系師生借閱。中文圖書借閱對(duì)象為該系師生（50元以上的圖書對(duì)學(xué)生不外借），外文圖書借閱對(duì)象為該系教師（200元以下允許外借，200元以上僅供室內(nèi)閱覽）。
2.借期：教師2個(gè)月，學(xué)生1個(gè)月，允許續(xù)借一次。超期一天，書款50元（含50元）以內(nèi)罰款5分，50元以上罰款1角，望廣大師生按時(shí)歸圖書。
3.借書時(shí)，讀者要認(rèn)真檢查（貴重圖書須逐頁(yè)檢查），如發(fā)現(xiàn)有污損、缺頁(yè)等情況，應(yīng)及時(shí)向工作人員聲明，并在污損處加蓋印記。否則，將按以下規(guī)定處理：
（1）在書上勾畫、涂抹等情況，能清理干凈者，賠款1元；無法清理、污損較嚴(yán)重者按圖書原價(jià)賠償，圖書歸本館所有；無法清理、污損嚴(yán)重者，原則上賠償新書，如買不到新書，按丟書辦法賠償。
（2）撕頁(yè)、挖剪者，視為竊書處理。本人須作出書面檢查，圖書館給予通報(bào)批評(píng)并按書價(jià)10倍罰款，原書歸圖書館所有。
（3）缺頁(yè)者，視具體情況給以書價(jià)的2――10倍罰款，原書歸圖書館所有。
4.幾項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
（1）外文圖書拍照，收費(fèi)1元/張，外單位5元/張；
（2）外文圖書及貴重中文圖書復(fù)印收費(fèi)1元/冊(cè)；
（3）外單位查閱資料收費(fèi)2元/冊(cè)。
5.丟書按本館《遺失、損壞圖書賠償規(guī)則》賠償。
五、外文圖書借閱規(guī)則
1.本館外文圖書僅供教師和高年級(jí)學(xué)生（三年級(jí)以上）借閱。
2.教師憑本人借書證換取代書版，入庫(kù)借閱。學(xué)生須先查目錄，然后填寫索書單，交工作人員取書，方能借閱。
3.外文圖書借期二個(gè)月，特殊情況可續(xù)借一個(gè)月，逾期不還，每天罰款一角。
4.教師憑5、6號(hào)證借閱，學(xué)生憑4號(hào)證借閱。
5.工具書、原版書只供室內(nèi)查閱，概不外借。
6.讀者借閱圖書應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)有污損等情況，應(yīng)向工作人員說明并在污損處加蓋印章，以分清責(zé)任。
7.對(duì)竊書者，除追回原書外，按《輕工學(xué)院關(guān)于偷損書刊的處罰暫行規(guī)定》處理。
六、代書板的使用方法
代書板即書位板，用以標(biāo)記圖書在書架上的位置。使用代書板的目的是防止圖書借位亂架、難以查找。使用代書板的要求和方法如下：
一、讀者入庫(kù)選書時(shí)，凡從書架上取下圖書，須將代書板橫插在原書的位置上，以板代書。
二、如果所取圖書不中意應(yīng)將圖書放回原處，抽出代書板另行挑選。
三、凡所取圖書被選中者則抽出代書板連同圖書一起拿到借書處辦理外借手續(xù)。
七、讀者機(jī)讀證管理辦法
（一）辦證資格和方法
1.凡申領(lǐng)借書證的本院教職工，需憑人事處通知，學(xué)生憑教務(wù)處新生名單，以班級(jí)為單位集體到流通部辦理。辦證時(shí)，每人須交工本費(fèi)10元（其他人員按臨時(shí)借書證管理辦法辦理），并提供一張近期一寸免冠照片。
2.借書證由申辦單位自行填寫，粘貼照片。填寫時(shí)必須做到字跡工整，人名與照片相符。
（二）借書證使用管理規(guī)定：
1.借書證僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，如有違反，將視情節(jié)輕重予以處罰，如在轉(zhuǎn)借使用當(dāng)中出現(xiàn)問題，由借書證所有者自行承擔(dān)。
2.讀者持借書證在開架書庫(kù)享有借閱權(quán)利，讀者借閱圖書權(quán)限：教師讀者副教授以上15冊(cè)，講師10冊(cè)，期限150天；職工及研究生讀者5冊(cè)，期限150元；學(xué)生讀者可借4冊(cè)，期限30天，借書超期每?jī)?cè)每天按0.10元罰款。教師、學(xué)生一視同仁。
3.讀者要愛護(hù)借書證，不得對(duì)其進(jìn)行撕、折、水浸，如因保護(hù)不當(dāng)損壞借書證，修改時(shí)按補(bǔ)證對(duì)待。
4.借書證如有丟失，讀者需馬上到圖書館流通部辦理掛失，如因不及時(shí)掛失而冒借的圖書由丟證者自負(fù)，已借圖書須先歸還，方可辦理補(bǔ)證。
5.學(xué)生入庫(kù)選書時(shí)，需持借書證換取代書板，借書時(shí)交還代書板，持借書證到借書處辦理借書手續(xù)。
6.因丟失而需補(bǔ)證時(shí)，要出具證明到流通部證件室申請(qǐng)補(bǔ)辦，補(bǔ)辦新借書證時(shí)，除交一張照片外還要收取工本費(fèi)。
（三）退證辦法
1.學(xué)生退學(xué)、休學(xué)，畢業(yè)生離校前及教職工調(diào)離時(shí)須在本館流通部辦理退證手續(xù)。退證前須還清所借圖書，學(xué)生退證以個(gè)人為單位辦理。
2.借書證如有丟失須交丟證罰款10元。
3.學(xué)生復(fù)學(xué)及?？粕究频淖x者要出具有關(guān)證明重新辦理新證。
八、圖書借閱違章處罰條例
對(duì)違犯圖書借閱規(guī)則者，除批評(píng)教育外，按下列規(guī)定處罰。
（一）入庫(kù)大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔污物、庫(kù)內(nèi)吸煙、腳踏墻壁、書架、亂動(dòng)儀器、微機(jī)者，每項(xiàng)罰款5元。
（二）借用他人書證者，除扣留其書證外，罰款10元。證主領(lǐng)時(shí)按補(bǔ)證處理。
（三）選書時(shí)不用代書板；未將選后不借的圖書放回原處；將書拉倒、拉亂，未主動(dòng)排好造成亂架者，每項(xiàng)罰款2元。
（四）丟失代書板者，罰款5元；借書超期每?jī)?cè)每天罰款1角。
（五）損壞圖書，如圈點(diǎn)、批注、油漬、墨跡，按書價(jià)的40%――60%賠償；撕、挖、剪壞圖書，造成破損、缺頁(yè)，除將原書仍交圖書館外，按原書價(jià)的2――3倍賠償。
（六）丟失或損壞書標(biāo)、條碼、類號(hào)，每項(xiàng)罰款2元。丟失磁條罰款25元。
（七）丟書按《遺失損壞圖書賠償規(guī)則》處罰。
（八）丟失圖書后，若在一個(gè)月內(nèi)買到的同版圖書頂替者，每?jī)?cè)交加工費(fèi)2元；
（九）未經(jīng)辦理借書手續(xù)，將書帶出書庫(kù)者，一律按偷竊圖書論處。對(duì)偷竊圖書者，除按原書價(jià)的10倍罰款外，寫出書面檢查，存入讀者檔案，通知所在單位，視情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，給予相應(yīng)處分。
（十）丟失機(jī)讀證要及時(shí)掛失，否則責(zé)任自負(fù)，補(bǔ)證時(shí)交補(bǔ)辦費(fèi)10元。
（十一）對(duì)無理取鬧、不服從管理、不聽勸阻者，除通知所在單位教育處理外，視情節(jié)輕重罰款5――20元，并扣留其借書證兩個(gè)月。
（十二）所有罰款，一律交公，工作人員不得截留。
九、遺失、損壞圖書賠償規(guī)則
（一）讀者借閱圖書必須注意愛護(hù)，妥善保管，如有污損、遺失等情況，除立即歸還污損圖書外，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
（二）讀者污損圖書（如圈畫、批注、涂改、撕頁(yè)、剪裁、折疊等）不影響內(nèi)容完整和閱讀者，根據(jù)污損程度和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好壞，分別按原價(jià)的1/5、1/3、1/2罰款。
（三）讀者污損圖書程度嚴(yán)重，影響內(nèi)容完整和閱讀，或遺失圖書，應(yīng)以原書的相同版本或經(jīng)本館同意的新版本賠償，并交手續(xù)費(fèi)五角。否則下列規(guī)定現(xiàn)賠償金：
甲、中文圖書
1.丟失文藝小說一般照原價(jià)的二至三倍賠償。
2.丟失教學(xué)參考用書，復(fù)本多，視其出版時(shí)間按原價(jià)的三至五倍賠償。
3.丟失教學(xué)參考用書，復(fù)本少，視其出版時(shí)間按原價(jià)的五至十倍賠償。
4.丟失多卷集圖書中的一冊(cè)，如復(fù)本較多按丟失圖書的五倍賠償。如系貴重圖書，復(fù)本又少，按全套書價(jià)賠償。
5.丟失本標(biāo)價(jià)圖書，由本館根據(jù)版本、復(fù)本量、使用價(jià)值酌情定價(jià)賠償。
乙、外文圖書
1.丟失國(guó)外出版的原版書按原價(jià)的二至五倍賠償。
2.丟失國(guó)內(nèi)發(fā)生出版的圖書按原價(jià)的三至十倍賠償。
（四）遺失圖書賠償后，兩個(gè)月內(nèi)找到原書可持原書及收據(jù)辦理退款手續(xù)，并交手續(xù)費(fèi)三角。
十、閱覽室文明守則
（一）遵守閱覽規(guī)則，做文明讀者。
（二）愛護(hù)書刊、不撕頁(yè)、不圈劃、不將書刊攜出室外。
（三）愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施，不亂拉桌椅。離開閱覽室時(shí)，將坐椅輕輕放在桌下。
（四）保持室內(nèi)安靜，不大聲說話，不勾肩搭背，不談笑打鬧。
（五）自覺維護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮。
（六）服從管理，尊重工作人員。舉止文明，講究禮貌。十一、現(xiàn)期報(bào)刊閱規(guī)則
1.讀者進(jìn)入閱覽室，不準(zhǔn)攜帶書包，期刊和圖書。
2.本院師生員工憑借書證入室閱覽，陳列的所有報(bào)刊、雜志，只限在室內(nèi)閱覽，不準(zhǔn)攜出室外。
3.讀者入室選刊時(shí)，必須注意刊物整齊、對(duì)號(hào)，不得亂插、亂放，選刊后應(yīng)就座閱覽。
4.讀者要愛護(hù)報(bào)刊資料，不準(zhǔn)涂抹、圈點(diǎn)、污損或撕頁(yè)取面，如發(fā)現(xiàn)上述情況，按規(guī)定賠償。
5.凡盜竊刊物者，除追回原刊物外，按規(guī)定予以罰款，并給予行政處分。
6.愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施，保持室內(nèi)安靜與衛(wèi)生。不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟紙屑，果皮等臟物。不準(zhǔn)大聲喧嘩，禁止吸煙。
十二、外文期刊、中文過刊閱覽規(guī)則
1.讀者進(jìn)入閱覽室不準(zhǔn)攜帶書包、期刊和圖書。
2.本院師生員工憑借書證入室閱覽。陳列的所有報(bào)刊、雜志只限在室內(nèi)閱覽，不準(zhǔn)攜帶室外。
3.讀者入室選刊時(shí)，必須注意刊物整齊、對(duì)號(hào)，不得亂插、亂放，不得在刊架前長(zhǎng)時(shí)間逗留。
4.讀者要愛護(hù)報(bào)刊資料，不準(zhǔn)涂抹、圈點(diǎn)、污損或撕頁(yè)取面，如發(fā)現(xiàn)上述情況，按規(guī)定賠償。
5.凡盜竊刊物者除追回原刊物外，按規(guī)定予以罰款，并給予行政處分。
6.愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施，保持室內(nèi)安靜與衛(wèi)生。不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟紙屑果皮等臟物，不準(zhǔn)大聲喧嘩。
十三、情報(bào)教育室管理規(guī)則
1.情報(bào)教育室主要收藏中外文檢索工具書。
2.教育室供本院讀者進(jìn)行文獻(xiàn)檢索和檢索實(shí)習(xí)。
3.室內(nèi)陳列的書刊資料一般不外借。
4.讀者進(jìn)室檢索，應(yīng)先登記，書刊用畢應(yīng)放回原處。
5.要保護(hù)室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)在室內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑、大聲喧嘩等。
十四、輕工學(xué)院關(guān)于偷損學(xué)校書刊的處罰暫行規(guī)定
魯輕院字（1991）第45號(hào)
我院圖書館館藏文獻(xiàn)是為教學(xué)和科研服務(wù)的國(guó)家財(cái)產(chǎn)，全院師生員工既有借閱的權(quán)利，也有愛護(hù)的義務(wù)。但有的讀者不按正常手續(xù)借閱，任意偷竊或撕毀書刊，這種不道德的行為是對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的侵犯。這不僅使館藏文獻(xiàn)的完整性受到破壞，也直接損害了廣大讀者的利益，必須予以反對(duì)和制止。為此，特做好暫行規(guī)定。
一、全院讀者應(yīng)以愛護(hù)學(xué)校書刊為已責(zé)，反對(duì)和檢舉偷損書刊的行為。
二、凡偷損學(xué)校書刊者，除給予所偷損書刊的十倍罰款外，還要按書刊價(jià)值給予以下處分：
1.價(jià)值50元以下（含50元）者，給予記過處分。
2.價(jià)值50元以上、80元以下（含80元）者，給予記過或留校察看處分。
3.價(jià)值80元以上或多次作案者，給予留校察看、勒令退學(xué)或開除學(xué)籍處分。
4.教職工可參照以上規(guī)定處理。
三、本暫行規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。在此以前發(fā)生的偷損書刊問題，只要本人承認(rèn)錯(cuò)誤，并主動(dòng)送回書刊，即不予追究，不罰款，不處分。否則，一經(jīng)查實(shí)，即從嚴(yán)處罰。
第4篇 部隊(duì)圖書館管理制度
圖書室管理制度
一、圖書室是為學(xué)校教育、教學(xué)和教學(xué)研究服務(wù)的教育機(jī)構(gòu),是學(xué)校工作的重要組成部分。
必須為全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學(xué)情報(bào)資料認(rèn)真做好服務(wù)工作。
二、圖書室在學(xué)校教育技術(shù)裝備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保經(jīng)費(fèi)的合理使用。
三、圖書室需建立科學(xué)的圖書管理賬目,做到帳物相符、帳帳相符。
四、圖書分類應(yīng)使用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《中國(guó)圖書室圖書分類法》;
期刊分類應(yīng)使用《中國(guó)圖書室圖書分類法期刊分類表》。
圖書著錄應(yīng)以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù);
期刊著錄應(yīng)以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。
五、圖書目錄設(shè)置以卡片式目錄為主。
小學(xué)圖書室設(shè)書名目錄或分類目錄。
六、認(rèn)真制訂書刊資料的選購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),使之結(jié)構(gòu)合、復(fù)本量適當(dāng),不斷提高藏書質(zhì)量。
對(duì)于內(nèi)容陳舊、過時(shí)不宜流通、借閱率不高、復(fù)本量過大和破損無法整修的圖書要定期剔除,及時(shí)注銷。
七、新書到室后,要及時(shí)驗(yàn)收、登記,在兩周內(nèi)完成分類、編目、排架等工作,以加速書刊資料的流通。
八、加強(qiáng)圖書資料的流通工作,提高書刊資料的利用率。
工具書、大型成套書只供查閱,一般不予外借;
教師教學(xué)用書實(shí)行限期限量的辦法。
九、采取多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外閱讀輔導(dǎo)。
積極搞好班級(jí)圖書角、圖書箱等活動(dòng)。
十、遺失書刊,原則上應(yīng)賠償原書,可加倍賠款;
孤本、善本等貴重的書刊要按3―5倍賠款;
成套書刊,如丟失一冊(cè),應(yīng)按全套價(jià)加倍賠款,剩余書刊留室使用。
對(duì)于輕微損壞書刊者,應(yīng)予以適當(dāng)批評(píng)教育及必要處罰,情節(jié)嚴(yán)重要給予賠償。
十一、認(rèn)真做好藏書利用率、書刊流通率、藏書保障率、讀者到室率、圖書拒借率等項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
十二、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔,積極采取措施,做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等圖書保護(hù)工作。
十三、教工調(diào)離,學(xué)生休學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)離校,均需主動(dòng)還清全部書刊,并交回借書證,否則,不予辦理離校手續(xù)。
圖書借閱管理制度
書籍是人類進(jìn)步的階梯,知識(shí)就是力量,為了緊跟時(shí)代的步伐,實(shí)行資源共享,服務(wù)教學(xué)第一線,全面提高我校師生員工素質(zhì),特制定我校圖書借閱管理制度,請(qǐng)各位教師及同學(xué)們共同遵守,以求把我校圖書管理工作辦得更好。
一、教師借閱:
1、教學(xué)參考類書籍:一次借閱不得超過三本,時(shí)間不得超過一個(gè)月,如需要延期,須經(jīng)圖書管理員批示方可延期借閱。
2、大型珍版教學(xué)工具書,須經(jīng)分管圖書室教導(dǎo)主任批準(zhǔn)。
3、報(bào)刊文藝小說類,一般不得超過一周。
二、學(xué)生借閱:
1、學(xué)生借閱圖書必須登記后方可借閱。
2、每次一本不得私自轉(zhuǎn)借。
3、每次時(shí)間不得超過一周。
愛護(hù)公物是我校師生具備的美德,如對(duì)借出的圖書有虧損者,按原價(jià)賠償,并提出批評(píng)。
圖書管理員職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)制定圖書館發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,積極主動(dòng)為教育教學(xué)和學(xué)生成長(zhǎng)提供服務(wù),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。
3、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握?qǐng)D書管理業(yè)務(wù),按照《中國(guó)圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目。
新書要及時(shí)上架,投入使用,努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率,使圖書館業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、精細(xì)化和現(xiàn)代化。
4、做好館藏書刊的驗(yàn)收、登記、造冊(cè)工作,保管好各類報(bào)紙、期刊、雜志,定期裝訂成冊(cè)并編目歸檔。
保持資料完整無損,便于讀者查找。
5、做好破舊圖書和有重要價(jià)值資料的修補(bǔ)、裝裱工作,提出館藏的注銷、剔除意見。
6、負(fù)責(zé)圖書排架、整架,做好各類統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)與記錄工作,圖書書標(biāo)、卡片、登錄號(hào)、索書號(hào)、帳目要清楚,做到書賬相符。
7、幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書和查找資料,嚴(yán)格借閱手續(xù),教育學(xué)生愛護(hù)圖書,歸還時(shí)做到不污損,不丟失,不無故延期。
8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生與防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
9、保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔、設(shè)備整齊完好無損。
第5篇 中小學(xué)圖書館圖書室管理制度
一、中小學(xué)圖書館(室)是學(xué)校書刊資料信息中心,是為學(xué)校教育、教學(xué)和教育科學(xué)研究服務(wù)的機(jī)構(gòu)。圖書館實(shí)行校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的館長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
二、圖書館的基本任務(wù)是:采集各類文獻(xiàn)獻(xiàn)信息,為師生提供書刊資料、信息;利用書刊資料對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想品德、文化科學(xué)知識(shí)等方面的教育;指導(dǎo)學(xué)生課內(nèi)外閱讀,開展文獻(xiàn)檢索與利用知識(shí)的教育活動(dòng);培養(yǎng)學(xué)生收集、整理資料,利用信息的能力和終身學(xué)習(xí)的能力;促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等全面發(fā)展。
三、圖書館應(yīng)建立書刊總括登錄和個(gè)別登錄,做到帳帳相符,帳物相符。
四、圖書應(yīng)按《中國(guó)圖書館圖書分類法》進(jìn)行分類,期刊應(yīng)按《中國(guó)圖書館圖書分類法期刊分類表》進(jìn)行分類。圖書著錄符合《普通圖書著錄規(guī)則》,期刊著錄符合《連續(xù)出版物著錄規(guī)則》,計(jì)算機(jī)編目按《中文圖書機(jī)讀目錄格式》進(jìn)行。
五、認(rèn)真制定書刊資料的選購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),拒購(gòu)質(zhì)量低劣,內(nèi)容不健康的書刊,復(fù)本適當(dāng)。不斷豐富藏書質(zhì)量,優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。對(duì)于內(nèi)容陳舊、復(fù)本過多,利用率低和破損嚴(yán)重的書刊要及時(shí)剔除,及時(shí)注銷。
六、新書到館室后,要及時(shí)驗(yàn)收、登記、分類、編目、上架,及時(shí)外借,加速書刊資料的流通工作。圖書實(shí)行全開架借閱。
七、積極向?qū)W生介紹、推薦優(yōu)秀書刊和新到書刊。在條件許可下,增設(shè)優(yōu)秀讀物和新書專柜。
八、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔,積極采取措施做好防塵、防火、防潮、防蛀、防盜等工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)書刊、公物的教育。
九、教職工調(diào)離、學(xué)生畢業(yè)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)時(shí),均需還清全部書刊,否則不予辦理離校手續(xù)。
第6篇 圖書館設(shè)備設(shè)施安全管理制度
設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅(jiān)持設(shè)備與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅(jiān)持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平的原則;能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素,確保圖書館財(cái)產(chǎn)和人身安全。
一.設(shè)備設(shè)施選購(gòu)
1.必須堅(jiān)持“安全高于一切”的 設(shè)備設(shè)施選購(gòu)原則,要求做到設(shè)備運(yùn)行中,在保證自身安全的同時(shí),確保操作工的安全。
2.設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),工藝要求廣泛搜集信息(包括:國(guó)際、國(guó)內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,設(shè)備安全可靠程度。價(jià)格、售后服務(wù)等);經(jīng)過論證提出初步意見報(bào)館長(zhǎng)批準(zhǔn)實(shí)施。
二.設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作
1.制定安全操作規(guī)程
2.制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制
3.安裝安全防護(hù)裝置
4.員工培訓(xùn),內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等,經(jīng)考驗(yàn)合格后,方可持證上崗。
三.設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作
1.嚴(yán)格執(zhí)行<<設(shè)備安全管理制度>>,由圖書館主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員共同落定。
2.設(shè)備操作工人須每天對(duì)自己所使用機(jī)器做好日常保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)給予排除。
3.為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng),有設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求,由部門負(fù)責(zé)人和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。
4.預(yù)檢預(yù)修,是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施,設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施,將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。
四.設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度
1.設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“實(shí)行專人負(fù)責(zé),共同管理”的原則,精心養(yǎng)護(hù),保證設(shè)備安全,負(fù)責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。
2.操作人員要做好以下工作:
1)自覺愛護(hù)設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得違規(guī)操作
2)管線,閥門做到不滲不漏
3)做好設(shè)備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤(rùn)滑油。防止過度磨損
4)設(shè)備要定期更換、強(qiáng)制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況良好
5)建立設(shè)備保養(yǎng)卡片,做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄
6)保持設(shè)備設(shè)施清潔,場(chǎng)所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。
五.設(shè)備設(shè)施檢查制度
1.生產(chǎn)部設(shè)備維修人員,每?jī)芍軐?duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次 。
2.每半年由使用部門會(huì)同維修人員,根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,制定設(shè)備大修計(jì)劃,設(shè)備大修前必須制定修理工時(shí),停歇時(shí)間,材料消耗,清洗用油及維修費(fèi)用。
3.設(shè)備大修完工后,必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收。
4.每年年底由圖書館主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門負(fù)責(zé)人、維修人員負(fù)責(zé),按照事先規(guī)定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行檢查打分,評(píng)定出是否完好,能否繼續(xù)使用,提出責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。
六.設(shè)備設(shè)施安全事故及設(shè)備安全事故報(bào)告和處理
1.設(shè)備由于不安全因素造成設(shè)備損壞和設(shè)備事故,根據(jù)設(shè)備損壞程度,設(shè)備事故分為:
1)一般設(shè)備安全事故:零部件損壞,經(jīng)濟(jì)損失在5000以下。
2)重大設(shè)備安全事故:設(shè)備受損嚴(yán)重,直接經(jīng)濟(jì)損失在5001元至50000元。
3)特大設(shè)備安全事故:導(dǎo)致設(shè)備保費(fèi)或直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元以上。
2.設(shè)備安全事故報(bào)告和處理
1)一般設(shè)備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應(yīng)立即向所在單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,查清事故原因,查明事故責(zé)任。
2)重大。特大設(shè)備事故發(fā)生后,操作人員應(yīng)立即采取保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告館長(zhǎng)及有關(guān)職能部門, 圖書館立即組織有關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行檢查,分析事故原因,查清事故責(zé)任。
3)對(duì)各類設(shè)備安全事故,堅(jiān)持“四不放過”的原則,認(rèn)真調(diào)查及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)肅處理。
4)對(duì)玩忽職守,違章指揮,違反設(shè)備安全管理規(guī)定造成設(shè)備安全事故的領(lǐng)導(dǎo),管理人員和直接責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重,責(zé)任大小,分別給予處分、經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機(jī)關(guān)處理,追究其法律責(zé)任。
七.設(shè)備設(shè)施更新改造及報(bào)廢的管理工作
1. 設(shè)備報(bào)廢的基本原則;
1)國(guó)家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。
2)設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求。
3)設(shè)備發(fā)生操作意外事故,造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。
4)設(shè)備使用時(shí)間不長(zhǎng),但因更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的。
5)從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)平均水平,
符合以上情況的設(shè)備均可申請(qǐng)報(bào)廢。
2. 設(shè)備報(bào)廢手續(xù)
1)由設(shè)備使用部門提出報(bào)廢申請(qǐng),經(jīng)技術(shù)部確認(rèn)并簽署意見。
2)由使用部門負(fù)責(zé)人填寫報(bào)廢申請(qǐng)單上交技術(shù)部審核,經(jīng)館長(zhǎng)批準(zhǔn),移交財(cái)務(wù)部門結(jié)算手續(xù)
3. 設(shè)備改造的基本要求
1)經(jīng)過技術(shù)論證后,采取新技術(shù)。新材料。新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟(jì)上也是合算得。
2)設(shè)備改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度,切勿輕易蠻干,必須按照申請(qǐng),論證、批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)程。
八. 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度
建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,即在設(shè)備-生產(chǎn)全過程的狀態(tài),按章設(shè)備選別,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修、更新改造、報(bào)廢處理等程序運(yùn)行。由負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)保存。
第7篇 某某大學(xué)圖書館消防安全管理制度
某大學(xué)圖書館消防安全管理制度
一、圖書館是重點(diǎn)防火單位,為確保圖書館的安全,貫徹誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,制定本制度。
二、圖書館內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和帶入火種,嚴(yán)禁存放易燃、易爆及可燃物品。
三、消防器必須放置在醒目和便于使用的位置,指定專人保管。分布在各處的消防器材不得隨意移動(dòng),每年進(jìn)行兩次檢查,過期失效的及時(shí)聯(lián)系公安部門預(yù)防科更換。全體工作人員和義務(wù)消防員須熟悉滅火器材的位置和使用方法,發(fā)生火警時(shí)會(huì)撲救、會(huì)報(bào)警。
四、每天閉館前、下班時(shí),對(duì)所在書庫(kù)、閱覽室、工作室和附近公共區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真檢查,切斷電源,關(guān)閉門窗和自來水龍頭,防止災(zāi)害事故發(fā)生。如發(fā)生忘記關(guān)燈、關(guān)機(jī)等問題,應(yīng)及時(shí)到崗消除隱患,并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)責(zé)任人應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者,需寫出檢查并扣獎(jiǎng)金。
五、不準(zhǔn)私拉電線,不得私自安裝電器設(shè)備,確因工作需要,應(yīng)先向辦公室申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后由辦公室或技術(shù)部門負(fù)責(zé)安裝。
六、工作中必須使用的易燃物品,如書刊、紙張等,應(yīng)有專人管好、嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
七、各部(室)要配備一定數(shù)量的兼職安全員和消防員,負(fù)責(zé)和監(jiān)督安全和防火工作。
八、各種電器設(shè)備經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修。不準(zhǔn)用碘鎢燈照明。照明燈泡與圖書、資料、文件柜等可燃物品應(yīng)保持不小于0.5米距離。
九、書庫(kù)內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電熨斗、電烙鐵、電鐘、電烘箱、電冰箱、電視機(jī)、微波爐等設(shè)備。嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。
十、館內(nèi)空調(diào)設(shè)備須按規(guī)定由專業(yè)人員安裝,經(jīng)常檢查其工作情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)停止使用,不準(zhǔn)帶故障運(yùn)行;下班時(shí)或長(zhǎng)時(shí)間離人,必須切斷電源。
十一、夜班人員應(yīng)忠于職守,加強(qiáng)夜間巡邏,確保館舍夜間安全。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)警,并通知館領(lǐng)導(dǎo)到館處理。
十二、節(jié)假日閉館期間,辦公室統(tǒng)一安排值班,門衛(wèi)要加強(qiáng)責(zé)任心,防火防盜。
第8篇 圖書館人事管理制度
各學(xué)校的圖書館,對(duì)于選擇圖書館員工,管理人員等,各學(xué)校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本,可供參考。
1.本館員工的調(diào)入:根據(jù)本部門編制從市內(nèi)外企事業(yè)單位人員和應(yīng)屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據(jù)市委、市府規(guī)定,高校教學(xué)、科技干部和行政處以上干部,一般不超過50歲(正教授可適當(dāng)放寬至55歲以內(nèi));中級(jí)教學(xué)科技干部和科級(jí)干部,一般不超過45歲;初級(jí)教學(xué)科技干部和科員以下干部,一般不超過35歲;5級(jí)以上技工一般不超過40歲;工人不超過35歲。
文化程度高中以下人員原則上不予調(diào)入。一般情況下一家人不宜同時(shí)有三人在校工作。一般職工不從外省調(diào)入。調(diào)入人員須經(jīng)有關(guān)部門考核。調(diào)入后須進(jìn)行崗前培訓(xùn)、辦理聘任手續(xù)、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2.本館員工由于工作需要或其他原因需調(diào)至其他單位,必須提前以書面報(bào)告形式向館領(lǐng)導(dǎo)提出,經(jīng)館長(zhǎng)和接收單位領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);經(jīng)校長(zhǎng)(副高以上人員)和校人事處同意后,辦理中斷聘書手續(xù)、辦理工作交接手續(xù),方可到新單位上班。未辦理以上手續(xù)前不得擅離崗位。
3.本館專業(yè)技術(shù)人員遵紀(jì)守法、完成本職工作、任期內(nèi)每年考核稱職、符合晉升條件,都可申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)任職資格。本館專業(yè)技術(shù)任職資格按高教系統(tǒng)圖書資料專業(yè)技術(shù)系列,分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級(jí)。每年進(jìn)行一次資格評(píng)定和確定,具體條件按當(dāng)年學(xué)校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下,大專畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當(dāng)年可確認(rèn)為助理館員;本科、大專畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當(dāng)年可報(bào)評(píng)或確認(rèn)為館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷任館員五年、獲博士學(xué)位任館員兩年、大專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報(bào)評(píng)副研究館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷、任副研究館員五年以上可報(bào)評(píng)研究館員。本館工人在獲得大專畢業(yè)學(xué)歷后,可參照此條件獲資格提升。
4.本館按照學(xué)校所下達(dá)的專業(yè)技術(shù)人員任職指標(biāo)(一般為:專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的20%可聘為研究館員或副研究館員,55%可聘為館員,25%可聘為助理館員或管理員)對(duì)已獲任職資格的人員進(jìn)行聘任。聘期每期兩年,到期續(xù)聘。如果受到指標(biāo)限
制、受聘人在任期內(nèi)考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位,則受聘人可能不得受聘。
5.員工的考核每年進(jìn)行一次。根據(jù)學(xué)校的時(shí)間安排,員工本人按照崗位職責(zé)和要求,對(duì)一年來的工作情況、進(jìn)修及科研情況進(jìn)行全面的總結(jié),填寫考核表,在本部門的會(huì)議上進(jìn)行考評(píng),由部主任推薦評(píng)定等級(jí)(分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職及不稱職),經(jīng)館長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。
6.員工在遵紀(jì)守法、出色完成本職工作、任期內(nèi)每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻(xiàn)、在某一方面有突出表現(xiàn)等,有對(duì)獲獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。員工違紀(jì)、沒有完成工作任務(wù)、缺勤、出現(xiàn)責(zé)任事故等,均需受到一定的處罰。
員工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由館長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。
獎(jiǎng)勵(lì)分為:
①館發(fā)月獎(jiǎng)金:全勤,完成本職工作,沒有發(fā)生責(zé)任事故者;
②校發(fā)年終獎(jiǎng):年考核稱職以上者;按《圖書館先進(jìn)個(gè)人考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀者,可獲優(yōu)秀獎(jiǎng);
③市發(fā)年終獎(jiǎng):年考核稱職以上者;按《圖書館先進(jìn)個(gè)人考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀者,可獲優(yōu)秀獎(jiǎng);
④特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng):在教書育人、教學(xué)科研、管理育人等方面有特殊貢獻(xiàn)者,經(jīng)學(xué)校教代會(huì)專門小組討論評(píng)定等級(jí)后獲獎(jiǎng);
⑤部門集體獎(jiǎng):館內(nèi)年終進(jìn)行的部門評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng),按《圖書館先進(jìn)集體考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀的部門;
⑥學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng):館內(nèi)不定期進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),按照《圖書館學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)勵(lì)條例》評(píng)比后獲獎(jiǎng);
⑦個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng):館內(nèi)不定期進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì)在文體活動(dòng)、安全保衛(wèi)、等方面的貢獻(xiàn)者和獲獎(jiǎng)?wù)?
處罰分為:
①批評(píng)教育:輕度違紀(jì)或工作失誤者;
②扣發(fā)獎(jiǎng)金:違紀(jì)、工作失誤或沒有完成工作任務(wù)者;
③調(diào)換崗位:不能完成崗位任務(wù)或不勝任所在崗位者;
④辭聘:嚴(yán)重違紀(jì)或不能履行工作職責(zé),經(jīng)批評(píng)教育、扣發(fā)獎(jiǎng)金或調(diào)換崗位后仍沒有改進(jìn)者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續(xù)兩年為“基本稱職”者。
⑤自動(dòng)離職:在辭聘三個(gè)月后,本人沒有辦理離校手續(xù)者。
7.①員工每周工作五天,每天上班時(shí)間為:8:20--17:00(白班),16:40-22:30(晚班)。
②根據(jù)不同部門的不同安排,員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作,沒有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。
③部主任有權(quán)決定員工兩天以內(nèi)的倒休;超過三天的倒休需報(bào)主管館長(zhǎng)批準(zhǔn),并報(bào)館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報(bào)辦公室備查。
④除特殊情況,本館一般不批準(zhǔn)事假。員工私事通常利用倒休時(shí)間辦理。
⑤員工患病不能上班,需憑醫(yī)療部門開具的病休證明請(qǐng)假,報(bào)辦公室備查;每月病假三天以上者,按天數(shù)扣發(fā)獎(jiǎng)金及午餐補(bǔ)貼。
⑥員工因公事不能來館上班,須有館長(zhǎng)批條并報(bào)辦公室備查;否則不以公差論處。
⑦員工婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)、流產(chǎn)(每年一次以內(nèi))等休假,憑醫(yī)療部門證明并經(jīng)校人事處核實(shí)的批條或館長(zhǎng)批條(婚假)到辦公室請(qǐng)假;假期內(nèi)不扣獎(jiǎng)金和津貼,但不發(fā)午餐補(bǔ)貼。
⑧員工的各類請(qǐng)假均可用加班或超時(shí)超量的工作作為抵銷。
⑨員工超時(shí)超量的工作和加班,館里根據(jù)情況發(fā)放加班費(fèi)。
⑩員工可享受學(xué)校安排的寒暑假、國(guó)家規(guī)定的公眾假期的休假,由于本館實(shí)行全年開放制,員工需根據(jù)各部安排,參加寒
暑假及公眾假日的加班。
8.①員工在崗期間,需接收館里安排的各種崗位培訓(xùn),參加館里安排的培訓(xùn)的時(shí)間,算上班時(shí)間。
②本館鼓勵(lì)員工自愿參加有關(guān)的在職學(xué)習(xí),由各部門視工作安排情況給予適當(dāng)?shù)臅r(shí)間調(diào)配,但原則上不能影響正常工作。
員工的學(xué)習(xí)經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)同意后其費(fèi)用可由館里給予適當(dāng)補(bǔ)助,憑結(jié)業(yè)證書(或畢業(yè)證書)和學(xué)費(fèi)收據(jù)報(bào)銷200元。
③本館要求員工積極參加各種學(xué)術(shù)科研活動(dòng),要求有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員每?jī)赡臧l(fā)表兩篇以上論文,中級(jí)職稱的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)勵(lì)條例》給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
④館外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)會(huì)議,館長(zhǎng)安排或經(jīng)館長(zhǎng)同意參加的,可按公差處理并給予一定的資料費(fèi)補(bǔ)助。
⑤本館鼓勵(lì)員工承擔(dān)各種力所能及的教學(xué)活動(dòng),業(yè)余時(shí)間的教學(xué)補(bǔ)助和酬金由任課員工自得,不必上交館里,但員工的各種教學(xué)活動(dòng)均不能影響正常工作。
第9篇 鎮(zhèn)學(xué)校圖書館安全管理制度
圖書館是學(xué)校的文獻(xiàn)信息中心,屬于學(xué)校安全管理重點(diǎn)要害部位,為加強(qiáng)圖書館安全工作,保證學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
一、圖書館工作人員必須嚴(yán)格遵守安全管理制度;預(yù)防為主,防患于未然,嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全責(zé)任制。
二、館長(zhǎng)負(fù)責(zé)全館的安全工作,各崗位人員負(fù)責(zé)本崗位的安全工作,每個(gè)工作人員都是本館的安全員和義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)所承擔(dān)工作范圍內(nèi)的安全工作,檢查職責(zé)范圍內(nèi)的防火安全工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告,迅速整改,自覺做好防火、防盜、防水、防破壞等安全保衛(wèi)工作?；鹁娫?119,匪警電話:110。
三、配合全校安全檢查安排,定期檢查消防器材及防盜系統(tǒng),以保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)和應(yīng)急所需;認(rèn)真履行日常及節(jié)假目的安全管理制度,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即報(bào)告校教務(wù)處,及時(shí)處理,以免發(fā)生重大損失。
四、嚴(yán)禁任何人攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)品進(jìn)館,館內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或使用明火;未經(jīng)允許,任何人不得私拉電線、網(wǎng)絡(luò)線,嚴(yán)禁使用電爐等負(fù)荷較大的電器,不準(zhǔn)在館內(nèi)存放易燃及其他可燃物品。
五、經(jīng)常檢查各種電器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)協(xié)調(diào)維修。照明燈泡與圖書、資料等可燃物品應(yīng)保持不小于0.5米的距離。
六、館內(nèi)的空調(diào)設(shè)備必須按規(guī)定安裝,經(jīng)常檢查其工作情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)停止使用,不準(zhǔn)帶病運(yùn)行。下班或長(zhǎng)時(shí)間離開時(shí)必須切斷電源。
七、每天閉館前,工作人員必須對(duì)全館進(jìn)行認(rèn)真檢查,切斷電源,關(guān)閉門窗和水龍頭,防止造成災(zāi)害事故。
八、消防器材必須放置在醒目和便于使用的地方,指定專人保管。全館工作人員必須熟悉滅火器材的放置位置和使用方法,發(fā)生火警時(shí)會(huì)撲救、會(huì)報(bào)警。
九、圖書館的門鎖鑰匙必須妥善保管,不經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得外借給非本館工作人員使用。
第10篇 圖書館安全管理制度范文
下面是小編整理的關(guān)于圖書館安全管理規(guī)章制度,歡迎閱讀。
圖書館安全管理規(guī)章制度【1】
為了維護(hù)圖書館內(nèi)部治安秩序,全館職工必須提高警惕,增強(qiáng)責(zé)任心,搞好安全管理工作,確保公共財(cái)產(chǎn)和人員安全,認(rèn)真做好防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲、防塵等“六防”工作。
一、本館人員嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,提高安全防范意識(shí),自覺做到遵紀(jì)守法,堅(jiān)決制止一切對(duì)圖書館安全不利的現(xiàn)象。
二、堅(jiān)持值班制度,落實(shí)責(zé)任到人。
值班人員要經(jīng)常檢查水、電、防火、防盜等各項(xiàng)安全措施落實(shí)情況,消除隱患。
如有意外,立即報(bào)告館領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,迅速處理解決。
三、加強(qiáng)節(jié)假日的安全防范工作,安排好安全值班人員。
四、增強(qiáng)責(zé)任觀念。
全館工作人員要盡職盡責(zé),上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位,防止被盜和館內(nèi)財(cái)產(chǎn)流失,貴重設(shè)備要有專人保管。
各庫(kù)、室的鑰匙由專人保管,如有丟失要及時(shí)報(bào)告。
五、杜絕一切帶明火的裝置進(jìn)入圖書館,嚴(yán)禁在館內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、腐蝕性強(qiáng)、劇毒等危險(xiǎn)品入內(nèi)。
六、本館人員和讀者都必須嚴(yán)格遵守入庫(kù)制度,非本庫(kù)、室管理人員,未經(jīng)許可禁止入內(nèi)。
參觀人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,必須有專人陪同。
七、館舍門、窗、水、電實(shí)行分區(qū)包干。
各庫(kù)、室下班前,一定要將燈熄滅,切斷一切電源,將門、窗、關(guān)好、鎖好,堵塞漏洞,確保安全。
圖書館安全管理規(guī)章制度【2】
一、要牢固樹立安全第一的思想,確保圖書室的安全。
嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙、使用明火,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等物品,要做好防電、防火、防盜、防蝕、防潮等安全工作。
二、要嚴(yán)格遵守借閱制度與紀(jì)律。
學(xué)生借書要有秩序地進(jìn)行,不得在圖書室內(nèi)嬉戲打鬧,嚴(yán)防擁擠和踩踏發(fā)生;教師借書要及時(shí)歸還,嚴(yán)禁刊流失。
三、圖書室要做好防疾病傳染工作,特別是帶有流行性紅眼病和其他傳染病的讀者借過的書刊,要暫時(shí)隔離,進(jìn)行消毒,并勸其暫時(shí)不要借閱書刊,預(yù)防擴(kuò)大傳染。
四、學(xué)校有電子閱覽室的要加強(qiáng)設(shè)備的管理,要有保密安全措施,嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)送和接收違反國(guó)家規(guī)定的有關(guān)政策和機(jī)密,要嚴(yán)防微機(jī)病毒感染。
五、要加強(qiáng)安全檢查。
要做到每周檢查,消防設(shè)施到位,檢查記載到位,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改到位。
上班時(shí)要檢查圖書室、閱覽室的安全;下班時(shí)要切斷電源,關(guān)好門窗。
嚴(yán)防因疏忽大意造成安全事故。
六、要保持圖書室內(nèi)的清潔與空氣流通,保持圖書室內(nèi)安靜、優(yōu)雅、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
七、室藏書刊為學(xué)校集體財(cái)產(chǎn),管理者要教育讀者借閱圖書、報(bào)刊時(shí)應(yīng)予愛護(hù),不得批點(diǎn)、折角、涂改、污損、剪裁、影描、撕毀或遺失。
如有發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象,應(yīng)按規(guī)定賠償。
八、要明確責(zé)任,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高安全防范意識(shí),管理人員應(yīng)熟練消防安全知識(shí)和消防器材使用方法。
圖書館安全管理規(guī)章制度【3】
一、圖書資料嚴(yán)格執(zhí)行編目和登記制度,借出收回賬冊(cè)齊全,不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設(shè)施是否完好。
二、圖書館流通通道門要有防盜設(shè)施,工作人員離開工作崗位,應(yīng)隨手關(guān)好門窗,防止書刊遺失。
三、館內(nèi)嚴(yán)禁煙火,不準(zhǔn)吸煙,不得存放易燃、易爆及放射性的物品;嚴(yán)禁將火種帶入圖書、資料室,內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置,便于救急使用,平時(shí)注意檢查,保持性能良好。
四、圖書館開放書庫(kù)是學(xué)生閱讀、查找資料的場(chǎng)所,自修室是供學(xué)生閱讀、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、完成作業(yè)的場(chǎng)所,都要保持安靜,不準(zhǔn)高聲討論喧嘩。
五、電子閱覽室是電子設(shè)備重地,為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,上機(jī)者不準(zhǔn)私自裝卸、刪除隨機(jī)軟件;不準(zhǔn)自帶設(shè)備聯(lián)機(jī)操作;室內(nèi)電器設(shè)備及線路安裝必須符合安全要求。
工作人員應(yīng)都會(huì)使用消防器材。
下班前認(rèn)真清查,關(guān)閉各終端機(jī),關(guān)好門窗,確認(rèn)安全后方可離開。
六、安全員要確實(shí)履行檢查、督促的職責(zé),確保消防器材的正確置放和有效使用。
七、節(jié)日、寒暑假期間應(yīng)切斷內(nèi)部電源,實(shí)行封閉式管理。
八、圖書館應(yīng)安排24小時(shí)值班制,以防意外事故發(fā)生。
圖書館安全管理規(guī)章制度【4】
學(xué)校圖書館安全管理制度
一、圖書、資料嚴(yán)格編目、登記制度,借出、收回賬冊(cè)齊全,不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設(shè)施是否完好。
二、圖書、資料分等級(jí)存放,特別貴重書刊的借閱實(shí)行校長(zhǎng)特批制度,貴重書刊要有專人、專櫥收藏,保管人應(yīng)定期核查。
三、門窗要有防盜設(shè)施,離開工作崗位,應(yīng)隨手關(guān)好門窗,防止書刊被竊。
四、嚴(yán)禁將火種帶入圖書、資料室,內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置,便于救急使用,平時(shí)注意消防器材的檢查,保持性能良好。
五、節(jié)假日期間應(yīng)切斷內(nèi)部電源,實(shí)行封閉式管理。
六、對(duì)現(xiàn)有報(bào)警器材定期檢查,發(fā)現(xiàn)報(bào)警失靈應(yīng)及時(shí)報(bào)修。
七、電子閱覽室是電子設(shè)備重地,為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,上機(jī)者不準(zhǔn)私自裝卸、刪除隨機(jī)軟件;不準(zhǔn)自帶設(shè)備入內(nèi)連機(jī)操作;嚴(yán)禁煙火,不準(zhǔn)吸煙,不得存放易燃、易爆及放射性物品;嚴(yán)禁在可燃物上使用電熱器具,電器易發(fā)熱部位必須做好隔熱處理。
室內(nèi)電器設(shè)備及線路安裝必須符合安全要求。
工作人員應(yīng)都會(huì)使用消防器材。
下班前認(rèn)真清查、關(guān)閉各終端機(jī),關(guān)好門窗,確認(rèn)安全后方可離開。
第11篇 某人民醫(yī)院圖書館管理制度
某市人民醫(yī)院圖書館管理制度
一、本館在醫(yī)教管理處領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、開放時(shí)間:周一至周五全工作日開放,雙休日及周三夜開放。
三、開放范圍:本院職工、進(jìn)修實(shí)習(xí)人員,本院職工家屬可進(jìn)入本室閱覽。非上述人員不得進(jìn)入本館。
四、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作人員管理。遵守公共道德和秩序,禁止吵鬧、喧嘩,嚴(yán)禁吸煙、吃零食、隨地吐痰、亂丟果殼、紙屑,保證圖書館安全、衛(wèi)生和安靜。
五、請(qǐng)愛護(hù)圖書,不要在圖書上隨意涂畫,更不能撕、剪損壞圖書,否則將按有關(guān)規(guī)定處罰。
六、閱后請(qǐng)自覺將書放回原處,不要私自攜帶出館。
七、本館提供圖書資料查找、復(fù)印和電子檢索服務(wù)。
八、借書證管理
1.本院職工憑人事管理處通知辦理ic卡。實(shí)習(xí)進(jìn)修人員不辦理ic卡,憑醫(yī)教管理處及護(hù)理管理處通知辦理在院期間借書登記。
2.借書證請(qǐng)妥善保管,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用,嚴(yán)禁一人持多證。
3.借書證遺失或損壞后,先到財(cái)務(wù)管理處支付ic卡成本費(fèi),再到本館辦理補(bǔ)證手續(xù)。由圖書館工作人員在電腦中消除原證條形碼,并將原證借閱圖書轉(zhuǎn)錄到新卡上。
4.職工因調(diào)動(dòng)、離退休、辭職等原因辦理離院手續(xù)時(shí),應(yīng)還清所借書籍,收回借書證,并凍結(jié)。實(shí)習(xí)進(jìn)修人員離院前,須還清所借圖書,并注銷登記后告知護(hù)理管理處或醫(yī)教管理處后方可離院。
九、圖書借還管理
1.讀者來館借閱書刊,一律憑本人借書卡。借書卡僅供本人使用,不得轉(zhuǎn)借,一旦發(fā)現(xiàn),應(yīng)予扣證,由本人來領(lǐng)取。
2.借閱范圍:本館出借圖書以普通圖書為限。參考工具書、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內(nèi)閱覽,概不外借。
3.外借冊(cè)數(shù):每人每次限借3冊(cè),總可借5冊(cè)。
4.外借期限為3個(gè)月。與本人專業(yè)有關(guān)的圖書,如有特殊需要,可在到期前帶書來館辦理續(xù)借手續(xù),以續(xù)借三次為限,其中小說不能續(xù)借;凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借。
5.借書時(shí)應(yīng)當(dāng)面檢查,發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺,或與書名內(nèi)容不符等情況,須立即向管理人員聲明。否則,在還書時(shí)發(fā)現(xiàn)以上情況,應(yīng)由借書人負(fù)責(zé)。
6.凡借出的書刊,遇有特殊需要時(shí),讀者須和本館工作人員協(xié)商解決。
7.讀者應(yīng)按期歸還圖書。保證歸還的圖書完好無損。
十、期刊管理
1.醫(yī)學(xué)期刊僅供室內(nèi)閱覽,概不外借。文藝類期刊除當(dāng)期外,可出借,每人每次限借3冊(cè)。
2.當(dāng)年期刊期滿后合訂成冊(cè),合訂本放入書庫(kù),可供借閱。
3.本館提供期刊資料查找和復(fù)印服務(wù)。
十一、書刊賠償
凡借閱的書刊,如有涂改、損壞,撕頁(yè),遺失等情況,應(yīng)賠償原書,也可估價(jià)按收款收據(jù)注銷。估價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.敞開供應(yīng)的原價(jià)賠償。
2.絕版、限量的原價(jià)加倍。
3.全套書刊遺失一本者,根據(jù)以上兩原則,按全套價(jià)格賠償(最高價(jià)不超過四本書)。
4.內(nèi)部書刊無價(jià)目的,估價(jià)加倍。
十二、電子閱覽室管理
1.本閱覽室僅供檢索醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)及閱讀電子讀物用。嚴(yán)禁進(jìn)行與本院業(yè)務(wù)無關(guān)的計(jì)算機(jī)活動(dòng),如上網(wǎng)聊天、打游戲、收看影視節(jié)目等娛樂性活動(dòng),由管理人員實(shí)施管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定處以罰款。
2.不得更改破壞計(jì)算機(jī)的設(shè)置;不得進(jìn)行一切與機(jī)房功能無關(guān)的計(jì)算機(jī)活動(dòng)。
3.上機(jī)前請(qǐng)檢查計(jì)算機(jī)是否正常,如不正常,及時(shí)向機(jī)房管理人員說明。下機(jī)前由管理人員檢查、確認(rèn)正常才能離開。
4.做到一人一機(jī),服從管理人員調(diào)配,不得串機(jī)。
5.保持室內(nèi)安靜、清潔,禁止吸煙。
第12篇 公司圖書館管理制度
一、員工借閱圖書應(yīng)先翻閱《圖書目錄》后,向圖書管理員提出所要借閱的書名及編號(hào),不準(zhǔn)隨意在圖書角亂翻。
二、借出的圖書,管理員應(yīng)認(rèn)真登記好圖書書名、編號(hào)、單價(jià)、借閱時(shí)間及圖書完好程度。
三、員工每次借書只準(zhǔn)借閱一本。
四、借出的圖書兩周內(nèi)必須歸還圖書角,歸還時(shí)圖書時(shí)管理員應(yīng)檢查破損情況,及時(shí)處理賠款事宜。若還未看完,應(yīng)辦好續(xù)借手續(xù)。
五、兩周內(nèi)未歸還的圖書,由管理員及時(shí)把借書人的姓名及書名、單價(jià)抄送相關(guān)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo),該領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指令其及時(shí)歸還或賠償。
六、放假前一周,由圖書管理員清查一次借出的圖書,把未還圖書人的姓名及書名、單價(jià)抄送責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)處理。
七、女員工休產(chǎn)假和員工辭職前必須歸還清楚所借閱的圖書。
八、圖書角不向其他公司和個(gè)人以及團(tuán)體組織開放。
九、圖書賠償制度
讀者必須愛護(hù)圖書,所借圖書不得污損、撕剪、圈點(diǎn)、批注和遺失等。如有上述情況,應(yīng)以相同版本的新書賠償,不得以其他圖書抵充。如確實(shí)無法購(gòu)到新書,不論新舊圖書以原價(jià)二倍賠償。
具體規(guī)定:
1、成套圖書遺失其中一冊(cè)(如上、下冊(cè)書遺失其中一冊(cè),多卷書遺失其中一卷)應(yīng)按全套書原價(jià)賠償,余下各卷不給賠償人。
2、讀者所借圖書如有遺失,應(yīng)在半個(gè)月內(nèi)來館辦理賠償,如經(jīng)過催促,在三個(gè)月內(nèi)未辦理賠償手續(xù)者,后果自負(fù)。
3、如發(fā)現(xiàn)有盜竊圖書者除追回原書外,令其檢討,進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者,送交該責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)處處理。
第13篇 中小學(xué)圖書館閱覽室管理制度
中小學(xué)圖書館、閱覽室管理制度
一、圖書館、閱覽室專人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀等。室內(nèi)定期打掃,保持環(huán)境整潔美觀。師生到圖書館、閱覽室須保持安靜。
二、新采編的圖書、期刊要及時(shí)分類、編目、登記、上架。貴重圖書應(yīng)設(shè)立專柜,防止意外發(fā)生。
三、保證提供給師生借閱的圖書流通量不低于藏書的2/3。師生借閱圖書按規(guī)定辦理借閱手續(xù),閱后及時(shí)歸還,不得轉(zhuǎn)借他人。
四、校外人員借閱藏書、期刊必須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。師生、校外人員損壞或丟失圖書、期刊應(yīng)照價(jià)賠償。
五、期刊閱覽室課余時(shí)間均對(duì)學(xué)生開放。閱覽室的期刊不得外借,閱覽時(shí)不得在期刊上涂畫。
六、圖書、期刊每學(xué)期清理一次,及時(shí)做好報(bào)損報(bào)廢和增添登記工作,確保賬、冊(cè)相符。
第14篇 某圖書館人事管理制度
各學(xué)校的圖書館，對(duì)于選擇圖書館員工，管理人員等，各學(xué)校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本，可供參考。
1.本館員工的調(diào)入:根據(jù)本部門編制從市內(nèi)外企事業(yè)單位人員和應(yīng)屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據(jù)市委、市府規(guī)定，高校教學(xué)、科技干部和行政處以上干部，一般不超過50歲(正教授可適當(dāng)放寬至55歲以內(nèi));中級(jí)教學(xué)科技干部和科級(jí)干部，一般不超過45歲;初級(jí)教學(xué)科技干部和科員以下干部，一般不超過35歲;5級(jí)以上技工一般不超過40歲;工人不超過35歲。
文化程度高中以下人員原則上不予調(diào)入。一般情況下一家人不宜同時(shí)有三人在校工作。一般職工不從外省調(diào)入。調(diào)入人員須經(jīng)有關(guān)部門考核。調(diào)入后須進(jìn)行崗前培訓(xùn)、辦理聘任手續(xù)、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2.本館員工由于工作需要或其他原因需調(diào)至其他單位，必須提前以書面報(bào)告形式向館領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)館長(zhǎng)和接收單位領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);經(jīng)校長(zhǎng)(副高以上人員)和校人事處同意后，辦理中斷聘書手續(xù)、辦理工作交接手續(xù)，方可到新單位上班。未辦理以上手續(xù)前不得擅離崗位。
3.本館專業(yè)技術(shù)人員遵紀(jì)守法、完成本職工作、任期內(nèi)每年考核稱職、符合晉升條件，都可申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)任職資格。本館專業(yè)技術(shù)任職資格按高教系統(tǒng)圖書資料專業(yè)技術(shù)系列，分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級(jí)。每年進(jìn)行一次資格評(píng)定和確定，具體條件按當(dāng)年學(xué)校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下，大專畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當(dāng)年可確認(rèn)為助理館員;本科、大專畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當(dāng)年可報(bào)評(píng)或確認(rèn)為館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷任館員五年、獲博士學(xué)位任館員兩年、大專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報(bào)評(píng)副研究館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷、任副研究館員五年以上可報(bào)評(píng)研究館員。本館工人在獲得大專畢業(yè)學(xué)歷后，可參照此條件獲資格提升。
4.本館按照學(xué)校所下達(dá)的專業(yè)技術(shù)人員任職指標(biāo)(一般為：專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的20%可聘為研究館員或副研究館員，55%可聘為館員，25%可聘為助理館員或管理員)對(duì)已獲任職資格的人員進(jìn)行聘任。聘期每期兩年，到期續(xù)聘。如果受到指標(biāo)限
制、受聘人在任期內(nèi)考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位，則受聘人可能不得受聘。
5.員工的考核每年進(jìn)行一次。根據(jù)學(xué)校的時(shí)間安排，員工本人按照崗位職責(zé)和要求，對(duì)一年來的工作情況、進(jìn)修及科研情況進(jìn)行全面的總結(jié)，填寫考核表，在本部門的會(huì)議上進(jìn)行考評(píng)，由部主任推薦評(píng)定等級(jí)(分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職及不稱職)，經(jīng)館長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。
6.員工在遵紀(jì)守法、出色完成本職工作、任期內(nèi)每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻(xiàn)、在某一方面有突出表現(xiàn)等，有對(duì)獲獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。員工違紀(jì)、沒有完成工作任務(wù)、缺勤、出現(xiàn)責(zé)任事故等，均需受到一定的處罰。
員工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由館長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。
獎(jiǎng)勵(lì)分為：
①館發(fā)月獎(jiǎng)金：全勤，完成本職工作，沒有發(fā)生責(zé)任事故者;
②校發(fā)年終獎(jiǎng)：年考核稱職以上者;按《圖書館先進(jìn)個(gè)人考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎(jiǎng);
③市發(fā)年終獎(jiǎng)：年考核稱職以上者;按《圖書館先進(jìn)個(gè)人考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎(jiǎng);
④特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：在教書育人、教學(xué)科研、管理育人等方面有特殊貢獻(xiàn)者，經(jīng)學(xué)校教代會(huì)專門小組討論評(píng)定等級(jí)后獲獎(jiǎng);
⑤部門集體獎(jiǎng)：館內(nèi)年終進(jìn)行的部門評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)，按《圖書館先進(jìn)集體考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀的部門;
⑥學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)：館內(nèi)不定期進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，按照《圖書館學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)勵(lì)條例》評(píng)比后獲獎(jiǎng);
⑦個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)：館內(nèi)不定期進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)在文體活動(dòng)、安全保衛(wèi)、等方面的貢獻(xiàn)者和獲獎(jiǎng)?wù)?
處罰分為：
①批評(píng)教育：輕度違紀(jì)或工作失誤者;
②扣發(fā)獎(jiǎng)金：違紀(jì)、工作失誤或沒有完成工作任務(wù)者;
③調(diào)換崗位：不能完成崗位任務(wù)或不勝任所在崗位者;
④辭聘：嚴(yán)重違紀(jì)或不能履行工作職責(zé)，經(jīng)批評(píng)教育、扣發(fā)獎(jiǎng)金或調(diào)換崗位后仍沒有改進(jìn)者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續(xù)兩年為“基本稱職”者。
⑤自動(dòng)離職：在辭聘三個(gè)月后，本人沒有辦理離校手續(xù)者。
7.①員工每周工作五天，每天上班時(shí)間為：8:20--17:00(白班)，16:40-22:30(晚班)。
②根據(jù)不同部門的不同安排，員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作，沒有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。
③部主任有權(quán)決定員工兩天以內(nèi)的倒休;超過三天的倒休需報(bào)主管館長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報(bào)辦公室備查。
④除特殊情況，本館一般不批準(zhǔn)事假。員工私事通常利用倒休時(shí)間辦理。
⑤員工患病不能上班，需憑醫(yī)療部門開具的病休證明請(qǐng)假，報(bào)辦公室備查;每月病假三天以上者，按天數(shù)扣發(fā)獎(jiǎng)金及午餐補(bǔ)貼。
⑥員工因公事不能來館上班，須有館長(zhǎng)批條并報(bào)辦公室備查;否則不以公差論處。
⑦員工婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)、流產(chǎn)(每年一次以內(nèi))等休假，憑醫(yī)療部門證明并經(jīng)校人事處核實(shí)的批條或館長(zhǎng)批條(婚假)到辦公室請(qǐng)假;假期內(nèi)不扣獎(jiǎng)金和津貼，但不發(fā)午餐補(bǔ)貼。
⑧員工的各類請(qǐng)假均可用加班或超時(shí)超量的工作作為抵銷。
⑨員工超時(shí)超量的工作和加班，館里根據(jù)情況發(fā)放加班費(fèi)。
⑩員工可享受學(xué)校安排的寒暑假、國(guó)家規(guī)定的公眾假期的休假，由于本館實(shí)行全年開放制，員工需根據(jù)各部安排，參加寒
暑假及公眾假日的加班。
8.①員工在崗期間，需接收館里安排的各種崗位培訓(xùn)，參加館里安排的培訓(xùn)的時(shí)間，算上班時(shí)間。
②本館鼓勵(lì)員工自愿參加有關(guān)的在職學(xué)習(xí)，由各部門視工作安排情況給予適當(dāng)?shù)臅r(shí)間調(diào)配，但原則上不能影響正常工作。
員工的學(xué)習(xí)經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)同意后其費(fèi)用可由館里給予適當(dāng)補(bǔ)助，憑結(jié)業(yè)證書(或畢業(yè)證書)和學(xué)費(fèi)收據(jù)報(bào)銷200元。
③本館要求員工積極參加各種學(xué)術(shù)科研活動(dòng)，要求有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員每?jī)赡臧l(fā)表兩篇以上論文，中級(jí)職稱的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)勵(lì)條例》給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
④館外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)會(huì)議，館長(zhǎng)安排或經(jīng)館長(zhǎng)同意參加的，可按公差處理并給予一定的資料費(fèi)補(bǔ)助。
⑤本館鼓勵(lì)員工承擔(dān)各種力所能及的教學(xué)活動(dòng)，業(yè)余時(shí)間的教學(xué)補(bǔ)助和酬金由任課員工自得，不必上交館里，但員工的各種教學(xué)活動(dòng)均不能影響正常工作。
第15篇 t圖書館管理規(guī)章制度
一、圖書館工作人員職業(yè)規(guī)范
1 、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義祖國(guó),努力學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的方針政策,具有較高的思想覺悟和高尚的思想品德。
2 、熱愛圖書館事業(yè),刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí),具有較高文化素質(zhì)和精湛的業(yè)務(wù)水平。
3 、堅(jiān)持“讀者第一”的宗旨,全心全意為讀者服務(wù),不斷拓寬服務(wù)途徑、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,具有良好的職業(yè)道德。
4 、遵紀(jì)守法,模范遵守學(xué)院和圖書館的各項(xiàng)規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強(qiáng)的法紀(jì)和組織觀念。
5 、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,按質(zhì)按量完成本崗位工作,不斷改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)效率,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
6 、同事之間要團(tuán)結(jié)友愛,以誠(chéng)相待,寬人嚴(yán)己,相互理解,相互學(xué)習(xí),相互幫助,嚴(yán)禁“當(dāng)面不說,背后亂說”的小人作風(fēng),部門之間要主動(dòng)配合,具有融洽的人際關(guān)系。
7 、關(guān)心集體,熱愛公益,愛護(hù)館藏及設(shè)施,保持館內(nèi)清潔衛(wèi)生,自覺維護(hù)圖書館的聲譽(yù),具有高度的愛館意識(shí)。
9 、儀容端莊,著裝整潔,舉止文明,態(tài)度和藹,言語(yǔ)禮貌,做圖書館精神文明建設(shè)的先鋒,爭(zhēng)當(dāng)文明禮貌的模范。
二、 圖書館工作人員守則
1 、全館工作人員都應(yīng)保持良好的形象,儀表端正、著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和氣,上班期間不得閑聊、吃東西、干私事、不準(zhǔn)翹二郎腿,不準(zhǔn)將腳伸到桌椅或書上,不許端著水杯與讀者說話。
2 、要熱情誠(chéng)懇,面帶微笑地接待讀者,嚴(yán)禁對(duì)讀者使用難堪的話,或?qū)ψx者進(jìn)行訓(xùn)斥、冷嘲熱諷、命令等。
3 、對(duì)讀者服務(wù)要耐心細(xì)致、有問必答,要有“百問不厭,百找不煩”的熱情,盡力滿足讀者的要求,切勿低頭干事而不理睬讀者。
4 、要熟練地掌握本崗位的業(yè)務(wù)和技術(shù),能準(zhǔn)確迅速地為讀者提供書刊文獻(xiàn),嚴(yán)禁為自己方便而信口講“沒有這本書”來敷衍讀者,拒絕給讀者借書。
5 、要虛心聽取讀者意見,不得與讀者爭(zhēng)吵,因工作中出現(xiàn)差錯(cuò),要主動(dòng)向讀者道歉。對(duì)違反館內(nèi)紀(jì)律的讀者,要好言相勸,耐心教育,并按館有關(guān)規(guī)定處理。遇到難辦的事,應(yīng)及時(shí)逐級(jí)上報(bào),待日后妥善處理。
6 、提前到達(dá)工作崗位,作好班前準(zhǔn)備,準(zhǔn)時(shí)開放,按時(shí)閉館,不得提前催促讀者。
7 、全館工作人員應(yīng)模范地遵守院紀(jì)館規(guī),堅(jiān)持原則,不徇私情,不利用工作方便超量超期借閱書刊,更不得在書刊加工各個(gè)環(huán)節(jié)上私自挪用,工作時(shí)間內(nèi)一般不打私人電話、不會(huì)客。不準(zhǔn)非本館工作人員入值班臺(tái)。
三、 采編室管理制度
1 、對(duì)購(gòu)入圖書按發(fā)票、清單進(jìn)行驗(yàn)收、蓋章、核算登記。
2 、及時(shí)對(duì)圖書進(jìn)行計(jì)算機(jī)編目,嚴(yán)格按《中圖法》第四版進(jìn)行分類、編目,新書入館一月內(nèi)要求上架,盡量做到不積壓。
3 、及時(shí)移交及編好的圖書給有關(guān)書庫(kù),并負(fù)責(zé)辦理移交手續(xù)。
4 、定期向讀者宣傳、介紹新到圖書,張貼新書導(dǎo)報(bào)。
5 、每學(xué)期末要做好采編室的統(tǒng)計(jì)工作。
6 、非本室工作人員不得入內(nèi)亂翻亂放。
7 、采編室圖書和電子出版物未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得攜帶出外或轉(zhuǎn)借他人。采編室工作人員不準(zhǔn)截留圖書,違者按學(xué)院相關(guān)條例嚴(yán)處。
四、圖書館書庫(kù)管理制度
1 、新書入庫(kù),要認(rèn)真進(jìn)行清點(diǎn)驗(yàn)收,驗(yàn)收無誤后,即在“圖書入庫(kù)記錄薄”上登記,并及時(shí)上架。
2 、書庫(kù)圖書全部嚴(yán)格按分類索書號(hào)排列,對(duì)大型圖書、畫冊(cè)、掛圖等可另行集中存放,但應(yīng)在該書原架位處用代書卡標(biāo)明存放地點(diǎn),以便查找。
3 、讀者還回館的圖書,應(yīng)做到及時(shí)上架,如有書標(biāo)脫落和破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ),不得隨意作廢書處理。
4 、嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度,本人借閱書刊應(yīng)按館內(nèi)規(guī)定由他人辦理手續(xù),不得自行留書和隨意將書刊拿出書庫(kù)。
5 、定期進(jìn)行書庫(kù)清掃,保持書庫(kù)和書刊清潔。庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁存放易燃品、雜物和食品,經(jīng)常檢查庫(kù)內(nèi)門窗和水電設(shè)備,下班要注意關(guān)好門窗,確保書庫(kù)安全。
6 、對(duì)于閉架書庫(kù),非書庫(kù)工作人員,未經(jīng)批準(zhǔn)同意,一律不得入內(nèi),館外人員進(jìn)入書庫(kù)須經(jīng)館工作人員同意,或由專人陪同,但均不得帶包入庫(kù)。
7 、書庫(kù)鑰匙由工作人員保管使用,不得任意轉(zhuǎn)交他人,更不得任意配制;鑰匙丟失要盡快報(bào)告,及時(shí)更換門鎖,否則造成書刊丟失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
8 、凡私自將書刊帶出庫(kù)外或因工作失職造成書刊丟失和其他事故要追究當(dāng)事人的責(zé)任。
9 、工作人員必須熱情、周到、主動(dòng)地為讀者服務(wù),不允許與讀者發(fā)生爭(zhēng)吵,或以各種理由拒絕為讀者借書。
五、 圖書館閱覽室管理制度
1 、閱覽室采用開架閱覽方式,讀者進(jìn)入閱覽室必須把借書證放在代書板架上,并拿相應(yīng)號(hào)碼的代書板,而且讀者必須在登記本上簽到。讀者不得帶任何書籍和書包進(jìn)入閱覽室,中途出入,須出示代書板;出室,先取證件,再拿其他物品。
2 、閱覽室所有的期刊、報(bào)紙只準(zhǔn)在室內(nèi)閱覽,任何人不得以任何理由、任何方式攜帶出室外。
3 、為防止期刊亂架,所有讀者一次只能取一本期刊,并必須將代書板放入所取書的位置,且不準(zhǔn)損壞和撕毀、裁剪期刊,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以相應(yīng)雜志全年價(jià)十倍以上的罰款,讀者看完書后必須把書放回到原來的位置。
4 、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑,禁止在室內(nèi)吃一切食物。
5 、講究文明禮貌,不準(zhǔn)穿背心、褲衩、拖鞋入室。
6 、保持室內(nèi)安靜,禁止喧嘩、聊天、談笑、吹口哨。
7 、愛護(hù)公物,不得在桌面、墻上涂抹、刻畫,如有損壞,責(zé)令其修好或按價(jià)三倍罰款。
8 、看完期刊和報(bào)紙,歸放原處,離開座位時(shí),要輕輕將椅子放入桌下。
9 、服從工作人員的管理,做文明讀者。
10 、違反本制度者,將按館內(nèi)有關(guān)辦法處理,對(duì)情節(jié)惡劣者,報(bào)請(qǐng)學(xué)院處理。
六、電子閱覽室管理制度
1 、電子閱覽室對(duì)本校師生員工開放,讀者憑本館借書證入室閱覽;
2 、電子閱覽室實(shí)行收費(fèi)上機(jī),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行制定;
3 、先交費(fèi)、后上機(jī),隨時(shí)交費(fèi),隨時(shí)上機(jī)。讀者可憑本館借書證,到電子閱覽室輸交費(fèi)后,即可在指定的機(jī)位上機(jī);
4 、凡到電子閱覽室上網(wǎng)、上機(jī)的讀者,均要遵守本室管理制度,服從工作人員管理;
5 、要講究文明,愛護(hù)設(shè)備,按照正常操作規(guī)程進(jìn)行操作。凡因非正常操作引起設(shè)備損壞的,要照價(jià)賠償;
6 、保持室內(nèi)安靜、衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩,影響他人上機(jī),不準(zhǔn)在室內(nèi)隨地吐痰。扔紙屑和雜物,不準(zhǔn)在室內(nèi)吃零食。
七、教師閱覽室制度
為了更好地為教育、教學(xué)科研服務(wù),特制定如下規(guī)定:
凡本院教師、行政管理人員憑工作證或其他有效證件均可在本室閱覽;
本室圖書、報(bào)刊、資料只供讀者在室內(nèi)閱覽,不外借,如特殊情況需要經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn),限期借出使用;
本室書刊資料實(shí)行開架閱覽,閱畢放回原處,不準(zhǔn)攜出室外;
愛護(hù)書刊資料,不準(zhǔn)折疊、圈點(diǎn)、劃線、撕剪,如有上述情況,按規(guī)定賠償;
室內(nèi)必須保持安靜、整潔,嚴(yán)禁吸煙和隨地吐痰,亂扔紙屑;
愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施。
八、圖書賠償制度
圖書是學(xué)院的公共財(cái)產(chǎn),為使圖書更好地為廣大師生服務(wù),讀者必須愛護(hù)圖書,所借圖書不得污損、撕剪、圈點(diǎn)、批注和遺失等,如有上述情況,應(yīng)進(jìn)行圖書賠償。具體規(guī)定如下:
1 、一般中文、外文圖書按原價(jià)三倍賠償;
2 、對(duì)教育、科研使用價(jià)值大的圖書按原書價(jià)的五倍賠償;
3 、套圖書遺失其中一冊(cè)(如一年期刊遺失其中一期,多卷書遺失一卷)應(yīng)按全套書原價(jià)賠償,且余下各卷不退給賠償人;
4 、遺失工具書、孤本書、珍貴圖書,視具體情況按原書價(jià)十至十五倍賠償;
5 、讀者所借圖書遺失,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)來館辦理賠償手續(xù)。在三個(gè)月內(nèi)尚未來館辦理賠償手續(xù)者,暫停圖書借閱資格,并報(bào)相關(guān)部門追索賠償余額;
6 、遺失圖書經(jīng)賠償后又找到原書而無缺損者,可憑原收據(jù)退還賠款。
九、 檢索室管理制度
1 、檢索室是供讀者利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行書目查詢、讀者查詢、新書瀏覽和了解館藏分布等所需信息的重要場(chǎng)所。
2 、檢索室內(nèi)配備的終端和各種設(shè)施,均為國(guó)家財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁隨意挪動(dòng),不得損壞,衣冠不整者或手有油污者嚴(yán)禁入內(nèi)。
3 、不準(zhǔn)讀者在檢索機(jī)上做任何與檢索圖書無關(guān)的事。
十、 圖 書 館 工 作 職 責(zé)
(一)圖書館職責(zé)
圖書館是全院圖書信息資料中心和文獻(xiàn)檢索中心,是為全院師生員工教學(xué)和科研服務(wù)的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),是學(xué)院對(duì)外開放的窗口之一。圖書館在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下,具體履行如下職責(zé):
1 、貫徹黨和國(guó)家的方針、政策和法令,宣傳馬列主義、_思想、_理論和人類科學(xué)文化的優(yōu)秀成果,為培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人,發(fā)展教育科學(xué)文化事業(yè),為社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
2 、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)全院的文獻(xiàn)情報(bào)工作,履行收集情報(bào)信息和傳遞信息的職能。
3 、根據(jù)學(xué)院教學(xué)科研的需要,積極開展文獻(xiàn)的搜集、編目、組織和管理工作,建設(shè)重點(diǎn)藏書,優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu),形成藏書特色。
4 、充分發(fā)揮圖書館的功能效益,積極開展流通閱覽、書刊宣傳、讀者輔導(dǎo)、文獻(xiàn)編制等多種形式的讀者服務(wù)工作,提高館藏文獻(xiàn)的流通率。
5 、開展館藏文獻(xiàn)資源宣傳、參考咨詢、文獻(xiàn)檢索、專題服務(wù)、專項(xiàng)情報(bào)服務(wù)工作。
6 、加強(qiáng)圖書館專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),采用多種途徑提高專業(yè)隊(duì)伍人員素質(zhì);積極開展學(xué)術(shù)研究,提高專業(yè)人員理論水平,以滿足圖書館不斷發(fā)展的需要。
7 、注重現(xiàn)代技術(shù)在圖書館的運(yùn)用,不斷發(fā)展,不斷創(chuàng)新,提高服務(wù)管理的自動(dòng)化和信息傳遞的數(shù)字化、無紙化水平。
8 、加強(qiáng)與兄弟館的廣泛聯(lián)系,積極開展館際協(xié)作和情報(bào)交流活動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源共享。
(二)圖書館工作人員職責(zé)
館長(zhǎng)職責(zé)
1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及有關(guān)規(guī)定,在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,主持全館工作。
2 、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展要求,制訂圖書館的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,擬訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算及設(shè)備添置方案,確定本館的崗位設(shè)置和人員分工等。
3 、組織制訂全館各項(xiàng)規(guī)章制度、工作細(xì)則、崗位職責(zé)、獎(jiǎng)罰辦法等,并貫徹執(zhí)行。
4 、負(fù)責(zé)全館干部隊(duì)伍建設(shè)、人員調(diào)整,考勤考核,工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與進(jìn)修規(guī)劃,組織全館人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
5 、抓好館藏建設(shè),合理使用經(jīng)費(fèi),提高藏書質(zhì)量,充分發(fā)揮圖書館的教育職能和情報(bào)職能。
6 、關(guān)注國(guó)內(nèi)外圖書館事業(yè)的發(fā)展,開展學(xué)術(shù)研究,積極采用先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理方法,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
7 、定期向院領(lǐng)導(dǎo)及全館人員報(bào)告工作,經(jīng)常征求讀者意見以利改進(jìn)圖書館工作。
8 、負(fù)責(zé)全館安全保衛(wèi)工作。
9 、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
圖書分編員職責(zé)
1 、按 《中圖法》第四版,結(jié)合本館的分類體系進(jìn)行圖書的分類、編目,做到不積 壓。
2 、分類工作力爭(zhēng)做到準(zhǔn)確。圖書編目之前利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行書名的查重以免重號(hào)或同書異號(hào)。完成圖書的機(jī)讀數(shù)據(jù)形式,并加以審校、確認(rèn),保證分編質(zhì)量。
3 、編目、著錄工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化確保分類編目的統(tǒng)一性和系統(tǒng)性。
4 、負(fù)責(zé)新書驗(yàn)收、登帳和藏書移交書庫(kù),做好圖書統(tǒng)計(jì)、注銷等工作。
5 、負(fù)責(zé)新書書標(biāo)的粘貼工作,做到粘貼牢固,對(duì)應(yīng)一致。
6 、驗(yàn)收?qǐng)?jiān)持原則,把好入館關(guān),蓋章每本書蓋三處,條形碼每本貼兩個(gè)。
7 、負(fù)責(zé)組織和管理公務(wù)目錄,做好新書通報(bào)工作。
8 、負(fù)責(zé)本室衛(wèi)生的清掃,保持室內(nèi)干凈。
圖書采購(gòu)員職責(zé)
1 、熟練掌握分類法、目錄學(xué)、情報(bào)學(xué)等專業(yè)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)。
2 、根據(jù)我院專業(yè)設(shè)置和教學(xué)、讀者的借閱需要及本館藏書情況,結(jié)合本館年度圖書經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,制定本館年度圖書采購(gòu)計(jì)劃,努力增強(qiáng)館藏的針對(duì)性,時(shí)效性和系統(tǒng)性,以逐漸形成本館的藏書特色,提高藏書質(zhì)量。
3 、負(fù)責(zé)了解、掌握?qǐng)D書資料和報(bào)刊的出版發(fā)行信息,及時(shí)、準(zhǔn)確地預(yù)訂、郵購(gòu)、選購(gòu)各類圖書。
4 、采集書刊應(yīng)以教學(xué)、科研用書為主,適當(dāng)兼顧其它閱讀用書,在當(dāng)前書刊價(jià)格上漲幅度較大、圖書經(jīng)費(fèi)不足的情況下,以“保證重點(diǎn),照顧一般,精選品種,減少成本,確保核心刊物的連續(xù)性和完整性”為原則,合理使用有限的購(gòu)書經(jīng)費(fèi)。
5 、書刊的采購(gòu)必須以調(diào)查研究為基礎(chǔ)。采購(gòu)前必須做好四方面調(diào)查訪問工作。( 1 ) 征求各系、各專業(yè)教師對(duì)書刊需求意見,并初步圈定目錄;( 2 )讀者反饋意見;( 3 )館內(nèi)流通閱覽管理人員意見;( 4 )國(guó)內(nèi)書刊出版發(fā)行情況;使書刊采購(gòu)盡可能做到相對(duì)準(zhǔn) 確。
6 、利用計(jì)算機(jī)對(duì)新訂書的書目進(jìn)行查重,以避免圖書的重復(fù)訂購(gòu)。
7 、負(fù)責(zé)圖書資料的收取、運(yùn)回、驗(yàn)收,打印采購(gòu)清單,付款和結(jié)帳工作。
8 、遵守財(cái)務(wù)制度,健全往來手續(xù),帳目清楚,妥善保存有關(guān)單據(jù)。
流通室管理員職責(zé)
1 、負(fù)責(zé)對(duì)采編室送交新編圖書進(jìn)行驗(yàn)收,做到帳、書一致,對(duì)內(nèi)容明顯不符合本院專業(yè)需要或分編加工中有明顯錯(cuò)誤的圖書予以拒收,及時(shí)退回采編室處理。
2 、入庫(kù)的新書和還回的圖書要及時(shí)上架,不得積壓,排架要細(xì)心、準(zhǔn)確,定期進(jìn)行藏書清點(diǎn)及書庫(kù)整理工作。
3 、負(fù)責(zé)全院師生借還書、以及催還過期圖書工作,掌握好計(jì)算機(jī)管理方法,嚴(yán)格執(zhí)行借還書制度。
4 、辦理借還手續(xù)時(shí)要細(xì)心:( 1 )嚴(yán)格按照規(guī)定辦理借書手續(xù),必須驗(yàn)清借書人的有效證件,切實(shí)校對(duì)照片、姓名、證號(hào),防止冒借。( 2 )告訴讀者認(rèn)真檢查自己所借的書是否有污損,若有就應(yīng)及時(shí)作出技術(shù)處理。( 3 )讀者還書時(shí),要仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
5 、了解讀者要求,提出圖書補(bǔ)充、剔舊的建設(shè),以提高圖書利用率。
6 、執(zhí)行圖書館制訂的污損、丟失圖書賠償及過期罰款制度,并對(duì)丟失賠償圖書要作好記錄,按期報(bào)告注銷。
7 、做好破爛的圖書下架及書標(biāo)脫落圖書的修補(bǔ)工作。
8 、做好各類圖書流通的日、月、年度統(tǒng)計(jì),定期分析研究圖書流向、流量、拒借情況,探索借閱規(guī)律,不斷改進(jìn)工作,提高藏書利用率。
9 、負(fù)責(zé)本室的衛(wèi)生清掃工作,保持書架、圖書的清潔衛(wèi)生,并做好防火、防蟲、防潮、防盜、防塵、防曬等工作。
現(xiàn)刊閱覽室管理員職責(zé)
1 、負(fù)責(zé)全院師生員工的開架閱覽服務(wù)和現(xiàn)刊的宣傳、推薦、導(dǎo)讀工作。
2 、嚴(yán)格遵守館訂規(guī)章制度,開閉館要按時(shí)。
3 、根據(jù)教學(xué)和學(xué)生閱讀需要,協(xié)助采購(gòu)員做好期刊的計(jì)劃、預(yù)訂、審記工作。每天統(tǒng)計(jì)讀者人次,月末累計(jì)上報(bào)。
4 、負(fù)責(zé)現(xiàn)刊的及時(shí)驗(yàn)收、登記、蓋章、上架管理,協(xié)助采購(gòu)員做好現(xiàn)刊的缺刊補(bǔ)訂工作。
5 、每學(xué)期末整理在架期刊,清理后每種期刊按年裝訂成一冊(cè),注明缺損情況,并嚴(yán)格依據(jù)《中圖法圖書分類法期刊分類表》,進(jìn)行科學(xué)分類,做到準(zhǔn)確、系統(tǒng)、一致,并在裝訂完后移交到過刊室。
6 、堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁讀者私自帶刊物外出;期刊原則上不外借,因教學(xué)工作需要,必須經(jīng)館長(zhǎng)批準(zhǔn),按期歸還。
7 、搞好衛(wèi)生,維持好閱覽室秩序,為讀者提供安靜、優(yōu)美、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
過刊閱覽室管理員職責(zé)
1 、負(fù)責(zé)全院師生員工的館內(nèi)閱覽服務(wù)和過刊的宣傳、推薦、導(dǎo)讀工作。
2 、做好過刊的接收、登記、整理等工作。
3 、指導(dǎo)讀者查閱期刊資料,解答讀者咨詢。
4 、做好值班登記和閱覽統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)了解、掌握讀者閱讀需求,定期向館長(zhǎng)反饋有關(guān)信息。
5 、嚴(yán)格執(zhí)行《過刊管理制度》,加強(qiáng)巡視,以減少過刊的損壞、丟失等損失。
6 、負(fù)責(zé)本室的安全、衛(wèi)生工作。
7 、開展期刊資料加工利用,進(jìn)行檢索、索引等服務(wù)工作。
8 、每日整理報(bào)刊,及時(shí)對(duì)新到報(bào)刊進(jìn)行上架。
計(jì)算機(jī)操作員職責(zé)
1 、各部門的計(jì)算機(jī)(主機(jī)或服務(wù)器)均由所指定的專人負(fù)責(zé)。各工作人員在工作、值班期內(nèi)對(duì)所使用的計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)。
2 、各計(jì)算機(jī)使用人要保證計(jì)算機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),如有人為損壞,視情節(jié)報(bào)請(qǐng)學(xué)院處理。
3 、工作人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程使用計(jì)算機(jī),凡違規(guī)操作造成損壞的,由該使用人賠償損失。
4 、各工作人員只能在權(quán)限范圍內(nèi)使用計(jì)算機(jī),不得探聽其他工作人員的密碼和超越權(quán)限使用,如違反規(guī)定并造成損失和故障的,視情節(jié)輕重給予處理,后果嚴(yán)重的報(bào)學(xué)院給予處理。
5 、有盤工作站要注意防止電腦病毒感染,外來磁盤軟件未經(jīng)館長(zhǎng)批準(zhǔn)不得私自在工作站上使用,更不能拷貝到主機(jī)上,違反規(guī)定造成病毒感染,作為事故處理。
6 、要注意安全防盜,下班要關(guān)門、關(guān)窗、斷電,以防偷盜及其它事故發(fā)生。凡因個(gè)人責(zé)任造成設(shè)備被盜或其他事故發(fā)生,責(zé)任人要賠償全部損失,并負(fù)責(zé)請(qǐng)人修理。
教師閱覽室管理員職責(zé)
1 、負(fù)責(zé)報(bào)紙、期刊的領(lǐng)取、登記,并及時(shí)把報(bào)紙交過閱覽室,期刊移交期刊室。
2 、負(fù)責(zé)全體教師和科研人員的室內(nèi)閱覽服務(wù)工作和室內(nèi)圖書的宣傳、推薦、導(dǎo)讀工作。
3 、做好圖書的接收、登記、上架和目錄的組織管理等工作。
4 、定期整架、除塵、防潮,保證架位規(guī)范、有序,室內(nèi)整潔、美觀。
5 、做好值班登記和日常統(tǒng)計(jì),及時(shí)了解、掌握讀者閱讀需求定期向館長(zhǎng)反饋有關(guān)信息。
6 、嚴(yán)格執(zhí)行《教師閱覽室管理制度》,加強(qiáng)巡視,減少圖書的損壞、丟失等損失。
7 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
計(jì)算機(jī)房管理員職責(zé)
1 、負(fù)責(zé)圖書館計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理,做好數(shù)據(jù)備份,及時(shí)處理故障和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中的有關(guān)問題,確保網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。
2 、管理網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)密碼、口令,并嚴(yán)格保密。
3 、負(fù)責(zé)培訓(xùn)操作人員,經(jīng)常檢查各終端的操作、使用等情況。
4 、負(fù)責(zé)檢索室的管理工作和有關(guān)咨詢工作,指導(dǎo)讀者正確使用終端機(jī),及時(shí)處理讀者查詢過程中出現(xiàn)的問題。
5 、負(fù)責(zé)借書證的辦理、掛失和為提前離校的學(xué)生辦理離校手續(xù)等工作。
6 、負(fù)責(zé)對(duì)電子圖書的保管,未經(jīng)館長(zhǎng)同意本館所有的電子圖書一律不準(zhǔn)外借。
7 、嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)算機(jī)管理制度》,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
8 、負(fù)責(zé)機(jī)房和檢索室的安全衛(wèi)生工作。
