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勞動(dòng)防護(hù)管理制度是一套旨在保護(hù)員工在工作中免受傷害的規(guī)則和程序，它涵蓋了從預(yù)防到應(yīng)對(duì)各種工作場所風(fēng)險(xiǎn)的方方面面。該制度旨在確保企業(yè)遵守國家勞動(dòng)安全法規(guī)，保障員工的健康和安全，同時(shí)也是企業(yè)文化和員工福利的重要組成部分。
包括哪些方面
1. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的危害因素，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
2. 防護(hù)設(shè)備：規(guī)定并提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，如頭盔、護(hù)目鏡、防護(hù)服、手套等，并確保員工正確使用。
3. 培訓(xùn)教育：定期組織勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
4. 工作規(guī)程：制定詳細(xì)的工作操作規(guī)程，防止因操作不當(dāng)引發(fā)的事故。
5. 應(yīng)急預(yù)案：建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，包括火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等緊急情況的應(yīng)對(duì)流程。
6. 定期檢查：對(duì)工作場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和檢查，及時(shí)排除安全隱患。
7. 事故報(bào)告與處理：明確事故報(bào)告流程，對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查分析，采取糾正措施防止重演。
重要性
勞動(dòng)防護(hù)管理制度的重要性不容忽視。一方面，它有助于減少工傷事故，降低企業(yè)的賠償成本和聲譽(yù)損失；另一方面，良好的勞動(dòng)安全環(huán)境能提高員工滿意度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。此外，遵守勞動(dòng)防護(hù)管理制度也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀的重要方式。
方案
1. 制定和完善制度：由人力資源部和安全管理部門共同參與，根據(jù)最新法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期更新勞動(dòng)防護(hù)管理制度。
2. 實(shí)施監(jiān)督：設(shè)立專職安全員，負(fù)責(zé)日常安全巡查，確保制度的執(zhí)行。
3. 強(qiáng)化培訓(xùn)：通過模擬演練、在線課程等多種形式，強(qiáng)化員工的安全知識(shí)和技能。
4. 鼓勵(lì)反饋：鼓勵(lì)員工提出安全建議，對(duì)于有效的改進(jìn)建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5. 定期評(píng)估：每年進(jìn)行一次全面的安全審核，評(píng)估制度的有效性，并據(jù)此進(jìn)行調(diào)整。
勞動(dòng)防護(hù)管理制度是企業(yè)安全管理的核心，需要全員參與，持續(xù)改進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)零事故的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能確保每一位員工都能在安全、健康的環(huán)境中發(fā)揮出最大的工作潛力。
勞動(dòng)防護(hù)管理制度范文
第1篇 勞動(dòng)防護(hù)用品采供、發(fā)放管理制度
1、根據(jù)《山東省職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、品種、數(shù)量、制定采購計(jì)劃。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)采購，所購置的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。
3、保障勞動(dòng)防護(hù)用品的采購資金，做到按時(shí)足額為職工免費(fèi)提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、每個(gè)職工都應(yīng)愛惜、保管好個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品使用期滿后應(yīng)及時(shí)更換。對(duì)一些特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)，對(duì)檢測、檢驗(yàn)不符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，要及時(shí)更換和報(bào)廢，不得繼續(xù)使用。
6、安全科負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)不按規(guī)定佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的行為，除進(jìn)行教育外，按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第2篇 某某廠勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
第一章 總則
第一條 根據(jù)《勞動(dòng)法》及國家勞動(dòng)及社會(huì)保障部、國家經(jīng)貿(mào)委全國總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定和遼寧省《職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于撫順石化分公司洗化廠所屬各單位。
第二章 發(fā)放和使用
第三條 員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康的一種輔助性、預(yù)防性措施。它不能代替設(shè)備的安全防護(hù)和對(duì)塵毒物質(zhì)的治理,更不是生活福利用品。
第四條 勞動(dòng)防護(hù)用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同崗位、不同勞動(dòng)條件向員工發(fā)放,屬于在生產(chǎn)過程中保護(hù)員工安全健康所必需的則發(fā),否則不發(fā)。
第五條 遵照“用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品”的法律規(guī)定,凡在撫順石化分公司洗化廠生產(chǎn)崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品待遇。
第六條 勞動(dòng)防護(hù)用品由用人單位提供,不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第七條 凡取得報(bào)酬的外來人員(包括科研、設(shè)計(jì)、勞務(wù)、承包工程等),勞動(dòng)防護(hù)用品開支已包括在支出費(fèi)用之內(nèi),用人單位一律不得發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品?，F(xiàn)場臨時(shí)使用的安全帽由聯(lián)系單位負(fù)責(zé)借用,特殊情況需由安全部門無償或有償借用或發(fā)放。
第八條 不在崗員工不應(yīng)享受勞動(dòng)防護(hù)用品待遇,員工因事(含學(xué)習(xí)、駐外工作、長期外借、出國等)、病、產(chǎn)假等原因離崗六個(gè)月及以上停發(fā)各類防護(hù)用品。在規(guī)定期限(一般為一年內(nèi))恢復(fù)原崗位工作的人員,可經(jīng)安全部門批準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)部分大件勞動(dòng)防護(hù)用品(如棉服、工作皮鞋等),其他勞動(dòng)防護(hù)用品不再補(bǔ)發(fā)。
第九條 用人單位有責(zé)任教育和監(jiān)督員工按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動(dòng)防護(hù)用品者為蓄意違章,因蓄意違章發(fā)生傷害者責(zé)任自負(fù)。
第三章 管理、采購和監(jiān)督
第十條 質(zhì)量安全環(huán)保處是勞動(dòng)防護(hù)用品的主管部門,在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理制度的制定和監(jiān)督考核。物資采辦中心、財(cái)務(wù)資產(chǎn)處、審計(jì)監(jiān)察處、工會(huì)參與具體管理和監(jiān)督工作。
1、質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督各單位勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放范圍和使用情況,負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的提出、勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家的資格審定和價(jià)格限定工作,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的進(jìn)廠驗(yàn)收和費(fèi)用管理工作。凡達(dá)不到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得入庫和發(fā)放。
2、物資采辦中心負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家的選擇、采購、入庫、保管和發(fā)放工作,并協(xié)助質(zhì)量安全環(huán)保處做好入庫前的質(zhì)量驗(yàn)收工作。
3、財(cái)務(wù)資產(chǎn)處對(duì)未經(jīng)各級(jí)安全部門批準(zhǔn)而采購的勞動(dòng)保護(hù)用品,不與撥款和報(bào)銷。
4、工會(huì)應(yīng)監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)措施的執(zhí)行情況,不定期征求員工代表的意見,及時(shí)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品管理中存在的問題進(jìn)行反饋。
5、審計(jì)監(jiān)察處應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量、價(jià)格、渠道等進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反本規(guī)定的違紀(jì)行為、經(jīng)濟(jì)犯罪及因勞動(dòng)防護(hù)用品配備不當(dāng)造成事故等進(jìn)行調(diào)查處理。
第十一條 要建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維護(hù)保養(yǎng)、更換、報(bào)廢等有關(guān)制度,對(duì)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品有權(quán)下令禁發(fā)、禁用。由此造成配備不及時(shí)引發(fā)后果的,追究采購部門的責(zé)任。
第十二條 勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和著裝標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)量安全環(huán)保處根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)決定。質(zhì)量安全環(huán)保處必須嚴(yán)格遵守國家《勞動(dòng)防護(hù)用品選用原則》(gb11651-89),除勞動(dòng)防護(hù)用品外,按國家規(guī)定不存在其他“工作服”配備規(guī)定。
第十三條 采購計(jì)劃由質(zhì)量安全環(huán)保處提出,交由物資采辦中心采購,勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)由廠家直接進(jìn)貨,任何單位、部門、任何人均不得以介紹廠家和產(chǎn)品為名干擾管理和采購工作。
第十四條 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購必須遵守以下原則:
1、執(zhí)行原撫順石化的“內(nèi)內(nèi)外”政策,凡是在原撫順石化系統(tǒng)內(nèi)能夠生產(chǎn)的合格產(chǎn)品一般不得到外系統(tǒng)采購。
2、質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn),價(jià)格合理公道。
3、特種防護(hù)用品中的防毒衣、高溫防火服、各類呼吸設(shè)備及其他防毒用品采購必須經(jīng)公司質(zhì)量安全環(huán)保處審核定點(diǎn)采購。
第十五條 生產(chǎn)與供貨單位必須具備如下條件,否則不得采購。
1、必須具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量檢驗(yàn)手段,產(chǎn)品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
2、特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有《特種勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》,產(chǎn)品必
須有生產(chǎn)許可證編號(hào)、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。
3、產(chǎn)品售價(jià)不得超出工商物價(jià)管理標(biāo)準(zhǔn),有售后服務(wù)能力。
第四章 配備和著裝標(biāo)準(zhǔn)
第十六條 配備標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)格執(zhí)行國家《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651-89)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,必備防護(hù)用品如下:
序號(hào)
護(hù)品名稱
使用年限
備注
1
單膠鞋
一年
2
單皮鞋
三年
皮面鞋可二年
3
棉皮鞋
五年
4
防靜電夏服
二年
一次發(fā)兩套年限加倍
5
防靜電秋服
三年
一次發(fā)兩套年限加倍
6
防靜電棉服
五年
7
雨衣
七年
8
雨靴
五年
9
單安全帽
三年
10
棉安全帽
五年
第十七條 著裝標(biāo)準(zhǔn)
1、進(jìn)入裝置、現(xiàn)場著裝必須穿工作服(長袖)、工作鞋和戴安全帽。在操作室、休息室、辦公室、值班室內(nèi)可不戴安全帽。巡檢(包括在機(jī)泵房內(nèi)巡檢)和室內(nèi)現(xiàn)場作業(yè)必須戴安全帽。安全帽必須系緊帽帶,長袖工作服不得卷袖。
2、進(jìn)入現(xiàn)場必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、網(wǎng)眼鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋等進(jìn)入現(xiàn)場。
3、特殊工種、特殊作業(yè)必須按國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定正確著裝。易燃易爆場所禁穿化纖服裝。酸堿作業(yè)必須帶面罩。
4、在有機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)環(huán)境中工作的人員不許戴手套、系領(lǐng)帶和圍巾。
5、陪同國內(nèi)外檢查、視察、參觀人員可穿禮服或其他服裝,但必須是長袖衣和長褲,并配戴安全帽。外單位人員不穿長袖衣和長褲、不戴安全帽者,不得帶其進(jìn)入各裝置和現(xiàn)場。
第五章洗理用品的管理
第十八條 洗理用品原則上不屬必備的防護(hù)用品,可根據(jù)實(shí)際情況向公司質(zhì)量安全環(huán)保處提出計(jì)劃,批準(zhǔn)后進(jìn)行采購和發(fā)放,其管理和監(jiān)督辦法與勞動(dòng)防護(hù)用品相同。
第十九條 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為香皂、肥皂每月各一塊(條),洗衣粉每月0.5公斤,毛巾每年二條。每半年可適當(dāng)調(diào)劑發(fā)放洗發(fā)香波或浴液、護(hù)手霜等,但必須適當(dāng)減少部分肥皂、洗衣粉的發(fā)放。
第六章附則
第二十條 本規(guī)定由廠質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋,如有與上級(jí)規(guī)定違背之處,執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。違反本規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的按照《中國石油撫順石化分公司關(guān)于對(duì)造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任人實(shí)行處罰的規(guī)定》進(jìn)行處罰。
第3篇 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放安全管理制度
總 則
合理發(fā)放和使用員工防護(hù)用品,是黨和國家對(duì)企業(yè)員工的關(guān)懷,有利于員工的安全生產(chǎn)及健康。在貫徹市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件的原則精神參照原防護(hù)用品管理制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司實(shí)際特制定本制度。
1 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放
1.1 勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施,它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對(duì)塵毒有害物質(zhì)的治理。
1.2 員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇,是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要,按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放,工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)資產(chǎn)運(yùn)營部批準(zhǔn)。
1.3 員工對(duì)領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則,不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。
1.4 為更好的開展勞動(dòng)保護(hù),預(yù)防工傷事故及職業(yè)病,工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護(hù)用品,是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定,經(jīng)安全檢查在上班時(shí)間未使用相應(yīng)規(guī)定的防護(hù)用品,按違章作業(yè)處理辦法進(jìn)行處罰。
1.5 培訓(xùn)人員、代培實(shí)習(xí)人員、參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場所需用的防護(hù)用品,由負(fù)責(zé)單位按防護(hù)安全要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定自行解決,不屬公司發(fā)放范圍。各分公司經(jīng)資產(chǎn)運(yùn)營部審批可領(lǐng)、買一部份需備借用的防護(hù)用品并自行管理。
2 防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)及其它規(guī)定
2.1 領(lǐng)用防護(hù)用品按不同工種、不同工作環(huán)境、不同勞動(dòng)條件及不同勞動(dòng)強(qiáng)度,規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限。(詳見各工種防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用規(guī)定)
2.2 根據(jù)公司生產(chǎn)情況,在使用期限上要有所區(qū)別,不能強(qiáng)求統(tǒng)一,做到基本合理,特殊情況按“1.2”執(zhí)行。
2.3 因病、事、工傷、產(chǎn)假、專職上學(xué)、下崗一個(gè)月以上,一般勞保用品停發(fā)。退休、退職或離崗生產(chǎn)半年以上者,工作服停發(fā)或順延,其它防護(hù)用品一律停發(fā)。
2.4 新調(diào)入本公司員工依據(jù)調(diào)令,由本單位安全員帶領(lǐng)至資產(chǎn)運(yùn)營部,由資產(chǎn)運(yùn)營部對(duì)其進(jìn)行三級(jí)安全環(huán)保教育后,方可納入本單位管理,辦理個(gè)人領(lǐng)用防護(hù)用品。第一次按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放,下次發(fā)放超過半年的隨本單位統(tǒng)一發(fā)放,不超過半年的隨下一次統(tǒng)一發(fā)放。
3 賠償辦法
3.1 凡屬個(gè)人保管不當(dāng),丟失和損壞防護(hù)用品者一律折價(jià)賠償(包括借用的);
3.2 屬特殊情況,損壞防護(hù)用品者根據(jù)情節(jié),折扣賠償費(fèi)比例,但不得低于20%;
3.3 賠償價(jià)格按公式計(jì)價(jià):提前領(lǐng)用月數(shù)/規(guī)定使用月數(shù)×現(xiàn)行價(jià)格= 賠償費(fèi)
3.4 需補(bǔ)領(lǐng)的防護(hù)用品經(jīng)本人申請(qǐng),本單位領(lǐng)導(dǎo)審批,交賠償費(fèi)后,由本單位安全員或?qū)Ｂ毴藛T向供應(yīng)分公司領(lǐng)買補(bǔ)發(fā)。
4 防護(hù)眼鏡的發(fā)放范圍及其規(guī)定
4.1 防護(hù)眼鏡發(fā)給在生產(chǎn)過程中對(duì)眼部有危險(xiǎn)的工種。
4.2 機(jī)加工、固定砂輪磨工發(fā)平光眼鏡,汽車司機(jī)發(fā)墨鏡,使用期限為五年;電、汽焊工發(fā)放電氣焊防護(hù)眼罩,一般使用期限為三年。
4.3 因公損壞或?qū)賯€(gè)人不慎丟失損壞者一律按賠償辦法執(zhí)行。
4.4 使用平光眼鏡的工種,由于使用者有眼疾,可到指定眼鏡店持驗(yàn)光證明及供應(yīng)分公司開據(jù)的證明辦理配鏡手續(xù),單位只報(bào)銷20元(司機(jī)防護(hù)鏡只報(bào)銷30元)。不得配制眼疾專用鏡,不得購買怪形眼鏡,否則不予報(bào)銷,不屬上述工種不予配鏡。
5 其它防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)定
5.1 凡屬有關(guān)設(shè)計(jì)、工藝、試驗(yàn)人員等非實(shí)際經(jīng)常性操作的人員,經(jīng)單位申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及資產(chǎn)運(yùn)營部同意后可作為一次性審批發(fā)放。
5.2 每月發(fā)放的肥皂、洗衣粉、手套等勞保用品缺勤一個(gè)月者不發(fā),新調(diào)入崗位的人員超過每月10日后只發(fā)肥皂一塊。
5.3 每年統(tǒng)一發(fā)毛巾一條,缺勤三個(gè)月者不發(fā)。
5.4 公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng),除專用崗位防護(hù)用品外,一律不補(bǔ)發(fā)一般勞保用品。
6 防護(hù)用品的采購、領(lǐng)用、發(fā)放程序
6.1 防護(hù)用品的采購,原則上由供應(yīng)分公司負(fù)責(zé),公司其它單位不予分散采購。
6.2 防護(hù)用品的采購,供應(yīng)分公司按公司比價(jià)采購及招標(biāo)采購相關(guān)的管理制度執(zhí)行。
6.3 供應(yīng)分公司做好防護(hù)用品發(fā)放的服務(wù)工作,按購入成本價(jià)(不含稅)由各分公司每月二十日前按內(nèi)部購銷合同及提制單項(xiàng)目與供應(yīng)分公司簽定下月需領(lǐng)買項(xiàng)目。
6.4 按照公司“管理重心下移”及“分灶吃飯”的原則,各分公司及領(lǐng)、買單位,設(shè)專人負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)、買及發(fā)放管理,對(duì)員工按崗位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定建立領(lǐng)用、發(fā)放個(gè)人臺(tái)帳。
6.5 供應(yīng)分公司按月度內(nèi)部購銷合同、提制單項(xiàng)目,在每月10日前完成采購工作。各單位開具防護(hù)用品領(lǐng)用單辦理領(lǐng)買發(fā)放工作。
6.6 各分公司財(cái)會(huì)人員、公司資產(chǎn)運(yùn)營部及財(cái)務(wù)部有權(quán)監(jiān)督各單位勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理的執(zhí)行情況,加強(qiáng)成本管理。確保員工生產(chǎn)安全。
第4篇 勞動(dòng)防護(hù)用具品和保健品發(fā)放管理制度
勞動(dòng)防護(hù)用具（品）和保健品發(fā)放管理制度
1 目的
為保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，防止和減少職業(yè)中毒及職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和上級(jí)主管部門的指示精神，結(jié)合企業(yè)的具體情況，特制定本制度。
2 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理辦法
2.1 本制度是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)過程高溫、高壓、腐蝕、潮濕，并有毒性、刺激性、粉塵等物質(zhì)散發(fā)及地處溫度大、氣候炎熱地區(qū)的特點(diǎn)，并參考各有關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定的。
2.2 有毒崗位按毒物性質(zhì)發(fā)放相應(yīng)的過濾式防毒面具，個(gè)人保管；崗位設(shè)公用防毒面具，存放在專用柜用鉛封封存?zhèn)溆?，列入交接班?nèi)容，定期檢查各類防毒面具的可靠性，使之經(jīng)常處于良好備用狀態(tài)。專人負(fù)責(zé)管理，并檢查監(jiān)督使用情況。有關(guān)崗位及個(gè)人，使用后應(yīng)及時(shí)報(bào)告，以便及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)問題維護(hù)修理或更換，使防毒面具絕對(duì)可靠，常備無患。
2.3 特殊工種及特殊作業(yè)搶修所需勞動(dòng)保護(hù)用品，經(jīng)審批后由總裁辦發(fā)放。
2.4 各類勞動(dòng)保護(hù)用品是為保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中預(yù)防工傷事故和職業(yè)病而采取的一種防護(hù)的輔助措施，主要用于工作時(shí)間內(nèi)，不得作其它用途。勞保用品均供應(yīng)實(shí)物。
2.5 凡發(fā)給職工個(gè)人的防護(hù)用品，應(yīng)正確使用和妥善保管，不得遺失，更不能轉(zhuǎn)賣等。對(duì)不按規(guī)定穿戴使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，按有關(guān)考核辦法進(jìn)行處理。對(duì)因違反使用勞動(dòng)保護(hù)用品規(guī)定而致工傷者，應(yīng)以嚴(yán)肅處理。
2.6 由于勞動(dòng)條件或生產(chǎn)環(huán)境改變要求變更勞動(dòng)保護(hù)用品的，經(jīng)審批后執(zhí)行。
2.7 新入廠的職工（包括外單位調(diào)入），必須經(jīng)三級(jí)安全教育并考試合格，總裁辦核實(shí)工種，經(jīng)辦理領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品手續(xù)。凡因工作需要在內(nèi)部調(diào)動(dòng)或變更工作的職工，應(yīng)按其變動(dòng)后的工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取防護(hù)用品。
2.8 離廠職工應(yīng)在離廠前將領(lǐng)取的勞保用品交回，然后攜帶個(gè)人勞保用品發(fā)放卡辦理離廠手續(xù)。
2.9 勞保用品使用期限的計(jì)算由發(fā)放月算起。
3 保健食品費(fèi)管理辦法
3.1 保健食品制度，是為了解決從事有害健康作業(yè)工種的特殊營養(yǎng)需要，增強(qiáng)職工抵抗職業(yè)性毒害能力，由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)給個(gè)人保健食品的一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)輔助措施。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不得以此代替或忽視對(duì)勞動(dòng)條件的積極改善，放松在工藝上、設(shè)備上采取防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的措施。
3.2 根據(jù)國家規(guī)定，享受保健食品的工種范圍如下：
——觸有毒物質(zhì)的工種；
——觸硅塵作業(yè)的工種；
——接觸放射線的工種；
——潛水、沉箱作業(yè)的工種；
——高溫作業(yè)的工種。
3.3 保健食品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金為計(jì)算基礎(chǔ)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況分甲、乙、丙、丁四個(gè)等級(jí)。
3.4 保健食品的費(fèi)用按月發(fā)放，按天扣除。若遇如下情況時(shí)，可按日停發(fā)保健費(fèi)：
——曠工、事假、離職學(xué)習(xí)；
——病假、產(chǎn)假、人工流產(chǎn)（按規(guī)定人工流產(chǎn)的休假除外）。
——到外地培訓(xùn)人員不享受企業(yè)保健待遇。
3.5 享受保健費(fèi)和保健食品的工種，如人數(shù)有變更或接觸毒物、環(huán)境有變化時(shí)，應(yīng)填報(bào)有毒有害工種保健申請(qǐng)變更報(bào)表，經(jīng)審批后方可執(zhí)行。
3.6 從事兩個(gè)以上有害作業(yè)的人員，只領(lǐng)取其中高的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的保健食品費(fèi)，不得同時(shí)領(lǐng)取兩個(gè)以上的保健食品費(fèi)。
4 清涼飲料發(fā)放管理辦法
4.1 防暑降溫是保障職工身體健康、改善勞動(dòng)條件、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的必要措施。企業(yè)除了盡量實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，改進(jìn)生產(chǎn)工藝過程和操作過程，改善工具設(shè)備，減少高溫散熱體、產(chǎn)品的暴露的時(shí)間和面積，避免高溫和熱輻射外，根據(jù)露天裝置在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生高溫、有害氣體、蒸汽、煙、霧、塵等的特點(diǎn)，在勞動(dòng)保護(hù)措施中對(duì)高溫作業(yè)者和夏季作業(yè)（5月1日～9月30日）供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料。
4.2 清涼飲料的發(fā)放，以現(xiàn)金為標(biāo)準(zhǔn)，分一、二、三等三個(gè)等級(jí)。
4.3 清涼飲料等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的劃分：
——高溫、露天作業(yè)人員享受一等標(biāo)準(zhǔn)；
——現(xiàn)場生產(chǎn)操作和基建作業(yè)人員、廚房工作人員、倉庫送料人員、司機(jī)、重體力勞動(dòng)人員、一線生產(chǎn)的工人和管理人員，生產(chǎn)、保衛(wèi)、基建、質(zhì)檢、設(shè)計(jì)等部門現(xiàn)場管理技職人員和現(xiàn)場施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人享受二等標(biāo)準(zhǔn)；
——其它人員享受三等標(biāo)準(zhǔn)。
4.4 凡享受清涼飲料的人員以實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，病、事、產(chǎn)假、曠工等不發(fā)，新調(diào)入的職工從調(diào)入之日起發(fā)給。
第5篇 某酒店康樂部勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度
為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和監(jiān)督管理,保障賓館作業(yè)人員的安全與健康,依據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》的要求,結(jié)合賓館勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用管理工作的實(shí)際情況,特制定本管理制度。
一、 本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品,是指由賓館為崗位作業(yè)人員配備的,使其在工作過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。
二、 賓館勞動(dòng)防護(hù)用品配備原則
賓館范圍內(nèi)凡潛在職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)人員,依據(jù)《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,都應(yīng)當(dāng)配備勞動(dòng)防護(hù)用品。賓館應(yīng)按規(guī)定安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。
三、 賓館勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)國家頒發(fā)的《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651)配備標(biāo)準(zhǔn),制定賓館勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)如下:
1. 防護(hù)眼鏡
防護(hù)眼鏡配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):機(jī)修工、木工、汽車修理工等有飛屑作業(yè)工種配發(fā)平光鏡;焊工、各類電工、司機(jī)、游泳池救生員等有強(qiáng)光危害的工種配發(fā)墨鏡;電視維修工、音像監(jiān)控員、技防監(jiān)控員、電腦操作員等熒光屏作業(yè)工種配發(fā)護(hù)目鏡。按實(shí)有在崗人數(shù)每四年配發(fā)一付,以舊換新。
2. 防護(hù)口罩
防護(hù)口罩配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):木工、瓦工、管道工、清潔工、綠化工、電瓶工、油工、沙發(fā)工、洗衣廠打號(hào)工、食品檢驗(yàn)員、醫(yī)務(wù)人員、客房保管員、倉庫油料保管員等有粉塵及刺激性氣味作業(yè)的工種配發(fā)防塵口罩。按實(shí)有在崗人數(shù)每月配發(fā)一個(gè)。
干洗工、噴漆工、臭氧操作工等接觸有害物質(zhì)的工種配發(fā)防毒口罩,以實(shí)有在崗人數(shù)配發(fā),按規(guī)定期限換發(fā)。
3. 防噪聲耳塞
防噪聲耳塞配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):長期噪聲指標(biāo)超過65分貝的工種(中央空調(diào)機(jī)房、水源熱泵機(jī)房、洗衣廠水洗車間等),每四年配發(fā)一付。
4. 安全帶
安全帶配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):客房清掃工、空調(diào)安裝工、維修電工、綠化工等從事高處作業(yè)的工種,以班組數(shù)配發(fā)二條,按規(guī)定換發(fā)。
5. 特種作業(yè)防護(hù)服
特種作業(yè)防護(hù)服配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):電焊工等從事特種作業(yè)的工種,以班組數(shù)配發(fā)一套,每四年換發(fā)一次。
6. 安全帽
安全帽配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):施工員、消防安檢員等存在墜物危險(xiǎn)作業(yè)的工種,施工員按實(shí)有在崗人數(shù)配發(fā)一頂安全帽,消防安檢人員按2:1的比例配發(fā)公用安全帽。原則每三年換發(fā)一次。
7. 絕緣靴
絕緣靴配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):高壓變電室按每個(gè)變電室二雙的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)絕緣靴,按規(guī)定期限換發(fā)。
8. 防寒鞋
防寒鞋配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):清潔工、綠化工、警衛(wèi)員等冬季室外作業(yè)人員,以在崗實(shí)有人數(shù)配發(fā)防寒鞋,每二年換發(fā)一次。
9. 防護(hù)帽
防護(hù)帽配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):清潔工、綠化工、警衛(wèi)員等常年室外作業(yè)人員,按實(shí)有在崗人數(shù)每年夏季配發(fā)遮陽帽一頂,冬季配發(fā)防寒帽一頂,每三年換發(fā)一次。
10. 防護(hù)手套
防護(hù)手套配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
(一) 客房及餐廳清掃工、電瓶工、洗衣工等接觸酸性物質(zhì)的工種,以實(shí)有在崗人數(shù),每月配發(fā)防酸手套一付。
(二) 高壓電工、焊工等有觸電危險(xiǎn)的工種,按每個(gè)變(配)電室二付的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)絕緣手套;焊工以班組數(shù)配發(fā)(公用)電焊手套二付。按規(guī)定期限換發(fā)。
(三) 司爐工、鍋爐維修工、水質(zhì)化驗(yàn)員、水泵工、水暖工、汽車修理工等防滑操作的工種,按實(shí)有在崗人數(shù)每月配發(fā)膠布手套一付。
(四) 清潔工、綠化工、警衛(wèi)員等冬季室外作業(yè)人員,每年冬季配發(fā)防寒手套二付。
(五) 各類維修工、清潔工、綠化工、庫房保管員、司機(jī)(不含承包司機(jī),下同)等接觸污物的工種,每月配發(fā)線手套一付。
各類防護(hù)手套應(yīng)按工種配發(fā),嚴(yán)禁重復(fù)領(lǐng)用。
11. 防寒服
防寒服配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):司機(jī)、警衛(wèi)員、采購員、庫房保管員、查表員、報(bào)刊收發(fā)員、線務(wù)員、施工員、冷庫保管員、各類維修工、水泵工、清潔工、綠化工等冬季外出或接觸低溫作業(yè)人員。按實(shí)有在崗人數(shù)配發(fā)防寒服一件,每五年換發(fā)一次。其它工種不得參照配發(fā)。
12. 雨衣
雨衣配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):采購員、警衛(wèi)員、施工安全員、綠化工、清潔工、司機(jī)等經(jīng)常雨天外出或室外作業(yè)人員。按實(shí)有在崗人數(shù)配發(fā)雨衣一件,每四年換發(fā)一次。
各類維修工、水泵工、機(jī)修工、查表員、報(bào)刊收發(fā)員、電話線務(wù)員按2:1的比例配發(fā)(公用)雨衣一件。每四年換發(fā)一次。
13. 雨鞋
雨鞋配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):制冷維修工、瓦工、水暖工、清潔工、綠化工、汽車修理工、警衛(wèi)員、司機(jī)、采購員、線務(wù)員、廚師、游泳池工作人員等雨天外出或清洗作業(yè)人員配發(fā)雨鞋一雙,每四年換發(fā)一次。
14. 肥皂
肥皂配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):各維修工種及醫(yī)務(wù)人員、食品檢驗(yàn)員、清潔工、綠化工、倉庫保管員、廚師等接觸油污作業(yè)的人員,按實(shí)有在崗人數(shù),每月配發(fā)肥皂一條。
15.毛巾
毛巾配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):各維修工種及醫(yī)務(wù)人員、食品檢驗(yàn)員、清潔工、綠化工、倉庫保管員、廚師等接觸油污作業(yè)的人員,按實(shí)有在崗人數(shù),每季度配發(fā)毛巾一條。
四、 賓館勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用管理要求
1. 勞動(dòng)防護(hù)用品采購及保管要求
勞動(dòng)防護(hù)用品的采購部門(物流中心)應(yīng)制定勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、報(bào)廢等安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
(一) 采購的勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),采購時(shí)須驗(yàn)證供貨商資質(zhì)及生產(chǎn)許可證、特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志、產(chǎn)品合格證、有效期限、防護(hù)類別、防護(hù)等級(jí)等規(guī)定項(xiàng)目,禁止采購不符合標(biāo)準(zhǔn)或超期的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二) 物流中心驗(yàn)收人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定程序及要求對(duì)采購的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收,特種勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收須經(jīng)賓館安全生產(chǎn)辦公室人員檢查驗(yàn)收。
(三) 勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定入庫保管,按存儲(chǔ)要求擺放,定期進(jìn)行檢查,盡量不積壓儲(chǔ)存,避免因失職造成勞動(dòng)防護(hù)用品失效、霉變或損壞。
(四) 勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放必須按本制度規(guī)定的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、崗位工種進(jìn)行,發(fā)放應(yīng)履行簽字手續(xù)。不得超范圍發(fā)放,如需增加發(fā)放范圍,應(yīng)經(jīng)賓館安全生產(chǎn)辦公室審核,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(五) 回收或過期的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理,不得私自處理,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)銷給收廢品人員。
2. 配發(fā)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品部門的管理要求
各配發(fā)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的部門應(yīng)制定勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理制度,并監(jiān)督崗位作業(yè)人員的執(zhí)行情況。
(一) 部門管理人員應(yīng)當(dāng)督促、教育員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,提高員工自我安全防護(hù)意識(shí)。
(二) 了解所屬崗位的操作流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素,收集并匯總員工自身勞動(dòng)保護(hù)建議,將本部門崗位勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)建議反饋給安全生產(chǎn)辦公室審核。
(三) 加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理工作,按規(guī)定時(shí)間或期限領(lǐng)取和配發(fā)崗位勞動(dòng)防護(hù)用品,配發(fā)時(shí)履行領(lǐng)用簽字手續(xù),保證作業(yè)人員的職業(yè)健康。
(四) 根據(jù)本部門崗位實(shí)際情況,確定勞動(dòng)防護(hù)用品配備的種類、規(guī)格、數(shù)量,提出請(qǐng)購計(jì)劃報(bào)賓館安全生產(chǎn)辦公室審核,由賓館進(jìn)行統(tǒng)一配備。
(五) 對(duì)使用勞動(dòng)防護(hù)用品人員提出使用和保管要求;定期對(duì)本部門勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行抽查并建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。
3. 配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品個(gè)人的使用和保管要求
(一) 崗位作業(yè)人員在操作過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。
(二) 結(jié)合本崗位的工作性質(zhì)和職業(yè)病危害因素,合理提出勞動(dòng)防護(hù)用品配備請(qǐng)求或建議,呈報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。
(三) 對(duì)所配備的防護(hù)用品正確使用,妥善保管,嚴(yán)禁隨意扔放或不按規(guī)定穿戴。
4. 勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)人數(shù)的確定
勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)人數(shù)以人力資源部核定的崗位人數(shù)為依據(jù),特種作業(yè)人員以在安全生產(chǎn)辦公室注冊(cè)登記的人數(shù)為依據(jù)。各部門根據(jù)本部門各工種實(shí)有在崗人員情況,于當(dāng)年12月10日前,填寫《年度勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)表》(見附件)向賓館安全生產(chǎn)辦公室申報(bào)下年度勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)人員及數(shù)量?！杜浒l(fā)表》交由人力資源部核定,報(bào)主管副總經(jīng)理審批后,送交物流中心制訂下年度勞動(dòng)防護(hù)用品購置計(jì)劃。
5. 本制度中勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)里未涉及的崗位工種,不再配發(fā)或換發(fā)上述特種勞動(dòng)防護(hù)用品。因工作原因需增加配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品范圍的,應(yīng)由所在部門提出配發(fā)申請(qǐng),報(bào)賓館安全生產(chǎn)辦公室審核,經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后配發(fā)。
6. 勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)和使用部門的主管以上管理人員,原則上不配發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
7. 上述配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法,請(qǐng)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對(duì)各類勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)人員及數(shù)量的申報(bào),應(yīng)做到真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、亂報(bào)等弄虛作假情況,則追究部門主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第6篇 勞動(dòng)防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度
勞動(dòng)防護(hù)用品,是指在勞動(dòng)過程中為了保護(hù)勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害,而由用人單位無償提供給個(gè)人穿(佩)戴的用品,是保障職工安全和健康的一種預(yù)防性輔助措施,不是生活福利待遇。用人單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同勞動(dòng)條件,發(fā)給職工個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品。用人單位應(yīng)指導(dǎo)、督促勞動(dòng)者在作業(yè)時(shí)正確使用。
本公司根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號(hào)),結(jié)合公司實(shí)際情況制訂本管理制度。
一、 使用勞動(dòng)防護(hù)用品的原則要求
1.使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件,需要保護(hù)的部位和要求,科學(xué)合理地進(jìn)行選型。
2.使用人員必須熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。
3.勞動(dòng)防護(hù)用品,必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用,或使用不符合安全要求的護(hù)具,禁止違章使用或擅自代用。
4.特殊防護(hù)用品,如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。
5.職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,否則,按違章論處。
6.不許穿戴(或使用)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所,明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣,應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。
7.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù),不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護(hù)作用,如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。
二、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理
1.勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期,由企業(yè)的安全、技術(shù)部門根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品,防毒面縣,防塵口罩等職工個(gè)人特殊勞動(dòng)防護(hù)用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。
3.安全、技術(shù)部門應(yīng)對(duì)購進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。安全、技術(shù)部門和工會(huì)組織進(jìn)行督促檢查。
4.公司采購、發(fā)放和使用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對(duì)一般勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
5.凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。如配備的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的,應(yīng)另配或借用所需的其它勞動(dòng)防護(hù)用品。
6.防毒面具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準(zhǔn)確地選擇相應(yīng)的濾毒罐(盒),每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效,并按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,定期更換濾毒罐(盒)。
7.生產(chǎn)管理、安全、技術(shù)部門等有關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
8.企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人蒞臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔,專人保管。
9.在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí),有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所,除對(duì)作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外,還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具,以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。公司安全人員應(yīng)定期檢查這些防毒護(hù)具,保證其處于良好待用狀態(tài)。
10.一般個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品必須按照規(guī)定的時(shí)間按時(shí)發(fā)放,不得拖延。特殊勞動(dòng)保護(hù)用品,若需要時(shí)可向責(zé)任勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的部門提出申請(qǐng)經(jīng)同意后發(fā)放。
11、建立和健全勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳。按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時(shí)核對(duì)工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。
12.凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)指定專人管理。如有丟失,要查清責(zé)任,折價(jià)賠償。屬于借用的,應(yīng)按時(shí)交還。
13.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定期檢查,失效后應(yīng)報(bào)廢。
14.禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人,發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。
三、勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合下列條件
1.對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品,國家實(shí)施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對(duì)一般勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
2.能夠有效地預(yù)防對(duì)人各個(gè)暴露部位的危害達(dá)到全面防護(hù)。
3.必須符合安全要求,適用、美觀、大方,使職工穿著舒適,佩戴使用方便,不妨礙作業(yè)活動(dòng)。
4.選用輕質(zhì)材料,耐腐蝕,抗老化,對(duì)皮膚無刺激,各部、配件的吻合嚴(yán)密,牢固,經(jīng)濟(jì)耐用
第7篇 勞動(dòng)防護(hù)用品及安全工器具管理制度
1、采購與管理
1、公司必須到定點(diǎn)經(jīng)營單位或定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)購買“三證”(生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、質(zhì)量合格證)齊全的勞動(dòng)防護(hù)用品或安全工器具。
2、公司購進(jìn)的產(chǎn)品要留存生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、“三證”、產(chǎn)品說明書和復(fù)印件。
3、公司所屬項(xiàng)目部必須制定勞動(dòng)防護(hù)用品及安全工器具采購計(jì)劃并于年初報(bào)公司安全部備案,公司安全部將行使監(jiān)督職權(quán),把計(jì)劃的執(zhí)行情況納入季度檢查之中。
4、公司要建立勞動(dòng)防護(hù)用品及安全工器具的采購發(fā)放臺(tái)帳,定期檢查、檢驗(yàn),保管好勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具,發(fā)現(xiàn)不合格或失效的用品要及時(shí)更換和報(bào)廢,不得將過期失效的或保管不當(dāng)損毀的防護(hù)用品和安全工器具發(fā)放給職工。
2、使用
公司根據(jù)各工程具體情況,發(fā)給職工適用的,有效的防護(hù)用品,并按公司安全科的規(guī)定發(fā)放、保管、檢查和使用。
1、架子工:發(fā)給袖套、裹腳(膠鞋)、墊肩、風(fēng)鏡、安全帽、安全帶。
2、砌磚工:發(fā)給手套、膠鞋、安全帽。
3、漆工:發(fā)給手套、袖套、口罩、安全帽、圍裙、風(fēng)鏡
4、木工:發(fā)給袖套、圍裙、安全帽、手套
5、電鋸、刨工:發(fā)給圍裙、安全帽、口罩
6、電器操作工:發(fā)給絕緣膠靴、絕緣手套、安全帽
7、起重工:因起重件不同分別臨時(shí)決定。
8、高空、坑、槽作業(yè)等工種發(fā)給安全帽,安全繩。
9、對(duì)有損健康的特殊工種,根據(jù)實(shí)際情況分別發(fā)給所需保護(hù)用品。
注:公司有關(guān)發(fā)放安全防護(hù)、保護(hù)用品的有關(guān)部門,不得以任何理由和借口扣發(fā)、不發(fā)、遲發(fā)或發(fā)現(xiàn)金等。
3、檢查與維修
1、建立定期檢查或報(bào)告制度,公司所屬項(xiàng)目部每月將勞動(dòng)防護(hù)用品及安全工器具的采購發(fā)放使用情況上報(bào)公司安全部,公司安全部每月進(jìn)行檢查并上報(bào)公司。
2、對(duì)于使用的安全工器具要做到用前檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,對(duì)不能維修的堅(jiān)決報(bào)廢,不能帶問題進(jìn)行操作。
4、判廢標(biāo)準(zhǔn)
1、不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2、未達(dá)到上級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程所規(guī)定的功能指標(biāo)。
3、使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞或超過有效防護(hù)功能的最低指標(biāo)。
4、對(duì)于判廢的勞動(dòng)防護(hù)用品及安全工器具,由主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員進(jìn)行銷毀,要徹底,不能留有隱患。
第8篇 衛(wèi)生及勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
第一條：項(xiàng)目部要加強(qiáng)對(duì)有毒有害物質(zhì)的管理，有計(jì)劃的改善勞動(dòng)條件。
第二條：項(xiàng)目部在承接工程任務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境不能滿足作業(yè)條件要求時(shí)，要簽訂的承包合同中明確防范措施。
第三條：進(jìn)入有毒有害作業(yè)環(huán)境進(jìn)行施工，項(xiàng)目部要編制施工方案，提出防范措施。對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全衛(wèi)生教育。
個(gè)人勞保用品的采購、發(fā)放管理制度。
第四條：公司在采購個(gè)人勞保用品應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)（制造）許可證，產(chǎn)品合格證，并在進(jìn)入工地現(xiàn)場前進(jìn)行檢驗(yàn)。
第五條：個(gè)人防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康的一種輔助性措施，要積極設(shè)法從根本上消除職業(yè)危害和不安全因素。
第六條：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，從防止職業(yè)傷害的需要出發(fā)，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條：個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放原則是：必須發(fā)的應(yīng)當(dāng)給予保證，可發(fā)可不發(fā)的不發(fā)。
第八條：個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放范圍：
（1）、有刺害、絞輾危險(xiǎn)或嚴(yán)重磨損面，可能引起外傷的作業(yè)。
（2）、接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對(duì)皮膚有感染的作業(yè)。
（3）、接觸有腐蝕性物質(zhì)的作業(yè)。
第九條：項(xiàng)目部必須認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)資金保障制度。
第十條：對(duì)生產(chǎn)中不可缺少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品等必須要配備齊全，并保證質(zhì)量，采購不合格的勞保用品要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。對(duì)特殊的防護(hù)用品要實(shí)行定期檢驗(yàn)制度，不合格、過期失效的嚴(yán)禁使用。
第十一條：禁止以錢代物，將勞保用品折合成現(xiàn)金發(fā)給員工。
第十二條：員工要正確使用防護(hù)用品，不得以各種理由拒絕使用。
第9篇 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度(汽車用品公司)
汽用品公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
為了貫徹執(zhí)行國家的勞保方針政策,加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理發(fā)放工作,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全防護(hù)意識(shí),從而保護(hù)職工的生命安全和身體健康,根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第1號(hào)令《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特制定本制度.
1、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購
(1)、采購人應(yīng)到國家定點(diǎn)經(jīng)營單位或企業(yè)購買勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。
(2)、在購買過程中,應(yīng)要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)檢驗(yàn)合格證。在采購特種防護(hù)用品時(shí),應(yīng)要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示生產(chǎn)許可證編號(hào),產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
2、勞動(dòng)保護(hù)用品入庫前,采購人員應(yīng)對(duì)購買的勞保用品仔細(xì)驗(yàn)收檢查后,方可辦理入庫手續(xù)。
3、勞動(dòng)防護(hù)用品的保管
(1)、倉庫保管應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行驗(yàn)收、發(fā)放、保管,并實(shí)行失效報(bào)廢制度,從而保證勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。
(2)、倉庫保管應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品定期檢查,如有庫存不足等情況,要及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放
(1)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品責(zé)任人要建立統(tǒng)一臺(tái)帳,詳細(xì)填寫記錄人姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。
(2)勞保用品必須按時(shí)足額發(fā)放,任何個(gè)人不得以任何名義克扣勞保用品。
(3)勞保用品用于勞動(dòng)保護(hù),不得轉(zhuǎn)讓、買賣。
(4)按崗位分發(fā)的勞保用品(如雨衣、雨鞋等),只準(zhǔn)上班時(shí)使用不得帶離崗位。
(5)特殊工作崗位職工,另發(fā)特種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用
(1)、本公司職工在勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取后要根據(jù)勞動(dòng)需要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)做到“三會(huì)”(會(huì)正確使用、會(huì)檢查可靠性、會(huì)簡單的維護(hù)和保養(yǎng))。使用者要在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。確保勞動(dòng)防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。
(2)、本公司職工要互相監(jiān)督,在作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。防止意外發(fā)生。
(3)、有下列情況之一者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。第一次發(fā)現(xiàn)罰款20元,再經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元,第三次發(fā)現(xiàn)進(jìn)行勸退。
1)采購的勞動(dòng)防護(hù)用品無“三證”或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的;
2)故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的;
3)不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的;
4)弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的;
5)使用已損壞或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品的。
6、倉庫保管定期檢查,并實(shí)行失效報(bào)廢制度,從而保證勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。
7、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(附件)發(fā)放明細(xì)(附件)
勞動(dòng)安全防護(hù)用品發(fā)放登記表
第10篇 施工設(shè)施設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品安全管理制度
1.總則
1.1.本制度規(guī)定了施工設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理,包括購置、租賃、裝拆、驗(yàn)收、檢測、使用、保養(yǎng)、維修、改造和報(bào)廢等內(nèi)容。
1.2.本制度適用于公司承接的所有施工現(xiàn)場全過程施工設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理,包括公司自有設(shè)備、租賃設(shè)備和分包方自帶的設(shè)備。
2. 定義2.1.施工設(shè)施
施工設(shè)施,是指在施工作業(yè)活動(dòng)中,將危險(xiǎn)、有害因素控制在安全范圍內(nèi),以及減少、預(yù)防和消除危害所配備的裝置(設(shè)備)和采取的措施。
包括:
1)安全防護(hù)設(shè)施:漏電保護(hù)器、安全網(wǎng)、密目網(wǎng)、安全扶手繩、孔洞蓋板、防護(hù)圍欄、防護(hù)欄桿及機(jī)械防護(hù)裝置等。
2)定型工具式安全施工設(shè)施:按公司規(guī)定制作、安裝、使用的安全防護(hù)設(shè)施(如:安全圍欄、孔洞蓋板、裝配式防護(hù)欄桿、操作平臺(tái)等)。
3. )臨時(shí)安全防護(hù)設(shè)施:指在施工作業(yè)中,根據(jù)施工工序、作業(yè)安全需要搭設(shè)的安全防護(hù)設(shè)施(如:采用掛設(shè)安全防護(hù)網(wǎng)、搭設(shè)鋼管安全防護(hù)欄桿、隔離層、安全通道等)。
2. 2.施工設(shè)備
施工設(shè)備,是指參與施工生產(chǎn)的所有施工機(jī)械設(shè)備,包括各類大中型起重機(jī)械設(shè)備、施工升降機(jī)、物料提升機(jī)、挖掘機(jī)、打樁機(jī)、混凝土攪拌機(jī)、龍門架及井字架、施工吊籃、混凝土輸送泵車等設(shè)備。
2. 3.勞動(dòng)防護(hù)用品
勞動(dòng)防護(hù)用品,是指保護(hù)勞動(dòng)者在施工作業(yè)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備,對(duì)于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。
勞動(dòng)防護(hù)用品按照防護(hù)部位分為九類,包括:安全帽、呼吸護(hù)具、眼防護(hù)具、聽力護(hù)具、防護(hù)鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服、防墜落具(主要有安全帶、安全繩、緩沖器、防墜器)、護(hù)膚用品等。
3. 工作主體職責(zé)3.1.公司分管設(shè)備的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批公司施工設(shè)備的購買。
3. 2.公司、分公司工程管理部門負(fù)責(zé)施工設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品安全管理制度的制定和監(jiān)督檢查。
3. 3.公司、分公司、項(xiàng)目部材料設(shè)備管理部門或材料設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)安全設(shè)施所需材料、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放,對(duì)其合格并符合安全技術(shù)要求負(fù)責(zé)。
3. 4.分公司材料設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目部施工設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品的需用計(jì)劃,組織評(píng)審設(shè)備租賃供方和設(shè)備購買供方,組織設(shè)備租賃、購買合同條款會(huì)簽,監(jiān)督檢查出租方對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和履約情況,組織對(duì)施工設(shè)施、設(shè)備安全檢查,對(duì)各類施工設(shè)施、設(shè)備管理資料進(jìn)行收集、分類、歸檔、移交等工作進(jìn)行檢查。
3. 5.項(xiàng)目部負(fù)責(zé)實(shí)施安全設(shè)施 >、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品的策劃,制訂相應(yīng)的計(jì)劃并實(shí)施,建立相應(yīng)的安全保證體系,對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。
3. 6.項(xiàng)目部作為工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全管理的責(zé)任主體,應(yīng)按國家法律、法規(guī)和公司的相關(guān)制度落實(shí)施工現(xiàn)場安全設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品所需費(fèi)用,并?？顚Ｓ?。
3. 7.項(xiàng)目部負(fù)責(zé)施工設(shè)備的租賃方是否在公司合格供方名錄內(nèi),組織設(shè)備的進(jìn)場并負(fù)責(zé)施工設(shè)備的安全檢查。
3. 8.項(xiàng)目部分管生產(chǎn)的副經(jīng)理應(yīng)分管施工設(shè)施、設(shè)備,對(duì)本項(xiàng)目設(shè)備需用計(jì)劃進(jìn)行評(píng)定。
執(zhí)行公司有關(guān)施工設(shè)施、設(shè)備及勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,對(duì)分包方自帶設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督管理,主持本項(xiàng)目施工設(shè)施、設(shè)備及勞動(dòng)防護(hù)用品的安全檢查和安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、建立檔案等。
3. 9.項(xiàng)目部機(jī)械員負(fù)責(zé)制定施工設(shè)備需用計(jì)劃、保養(yǎng)維修計(jì)劃,參與本項(xiàng)目的施工設(shè)備驗(yàn)收,報(bào)告設(shè)備的運(yùn)行情況并留存記錄,貫徹實(shí)施公司施工設(shè)備管理的相關(guān)規(guī)定,組織本項(xiàng)目施工設(shè)備安全檢查。
3. 10.施工設(shè)備操作人員應(yīng)熟悉機(jī)械設(shè)備的性能,堅(jiān)守崗位,按章操作,做好機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng),持證上崗。
4.施工設(shè)施、設(shè)備的安全管理
4.1.施工設(shè)施、設(shè)備的內(nèi)容、范圍:
1) 為安全而重新布置或改裝的設(shè)施、設(shè)備;2) 臨時(shí)用電工程中電器設(shè)備安裝的防護(hù)性接地或接中性線的裝置,以及其他防止觸電的設(shè)施;3.) 為施工安全而設(shè)置的低電壓照明設(shè)備;
4) 鍋爐、壓力容器、壓縮機(jī)械及各種有承壓爆炸危險(xiǎn)的機(jī)械設(shè)備配置的保險(xiǎn)裝置和信號(hào)裝置(安全閥、自動(dòng)控制裝置、水封安全器、水位表、壓力計(jì)等);
5) 施工升降機(jī)、物料提升機(jī)等起重機(jī)械上各種防護(hù)裝置及保險(xiǎn)裝置(如安全卡、安全鉤、安全門、過速限制器、門電鎖、安全手柄、安全制動(dòng)器),橋式起重機(jī)設(shè)置固定的著陸平臺(tái)和梯子;
升降機(jī)和起重機(jī)械為安全而進(jìn)行的改裝;
6) 各種聯(lián)動(dòng)機(jī)械和機(jī)械之間、工作場所的動(dòng)力機(jī)械之間、施工現(xiàn)場為安全而設(shè)的信號(hào)裝置,以及在操作過程中為安全而進(jìn)行聯(lián)系的各種信號(hào)裝置;
7) 在施工現(xiàn)場區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)處裝置的標(biāo)志、信號(hào)和防護(hù)設(shè)施;
8)在施工人員可能到達(dá)的洞、坑、溝、槽、升降口、漏斗等處安裝設(shè)置的臨時(shí)防護(hù)裝置;
9) 在施工現(xiàn)場區(qū)域內(nèi),施工人員經(jīng)常往來的道路,為安全而設(shè)置的通道及便橋;
10) 在高處作業(yè)時(shí),為避免物料墜落傷人而設(shè)置的工具箱以及防止人員墜落的防護(hù)網(wǎng)、繩;
11) 高處作業(yè)的上下通道及防護(hù)設(shè)施;
12) 腳手架、井字架和龍門架外圍封閉的防護(hù)網(wǎng)(密目網(wǎng));
13) 為防止坍塌采取的支護(hù)設(shè)施;
14) 立體交叉施工作業(yè)區(qū)域的隔離設(shè)施;
15) 在建工程與周圍人行通道及民房等建筑物的防護(hù)隔離設(shè)施;
16) 在建工程的外邊緣與外電架空線路的隔離防護(hù)設(shè)施;
17) 防火、防毒、防爆、防雷等安全設(shè)施。
4.2.施工設(shè)施、設(shè)備策劃
4.2.1 .根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)和結(jié)構(gòu)、環(huán)境、技術(shù)含量和施工安全風(fēng)險(xiǎn)程度等因素,由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員實(shí)施施工設(shè)施、設(shè)備安全技術(shù)策劃,策劃內(nèi)容如下:
1) 確定整個(gè)施工過程中應(yīng)執(zhí)行的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
2) 確定危險(xiǎn)部位和過程,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較大、專業(yè)性較強(qiáng)和危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行安全論證。
同時(shí)采取相適應(yīng)的安全技術(shù)措施,并得到有關(guān)部門的審批認(rèn)可;
4.2.2 .根據(jù)施工設(shè)施、設(shè)備安全策劃結(jié)果編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,對(duì)所須安全設(shè)施、設(shè)備的結(jié)構(gòu)形式、材料、設(shè)置要求等可在施工方案中完整獨(dú)立體現(xiàn)。
4.2.3 .工程項(xiàng)目施工前,安全措施計(jì)劃隨施工方案一并上報(bào)有關(guān)部門審核確認(rèn)。
4.3.采購:施工設(shè)施、設(shè)備采購執(zhí)行《物資管理分冊(cè)》有關(guān)制度。
4.4.公司、分公司材料設(shè)備管理部門應(yīng)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行如下評(píng)價(jià)。
4.4.1.根據(jù)能否滿足施工設(shè)施所需的材料、設(shè)備要求的安全能力選擇供應(yīng)商。
4.4.2.根據(jù)采購施工設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護(hù)用品的安全重要性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4.5.檢查及驗(yàn)收
4.5.1 .按照安全技術(shù)措施計(jì)劃的要求,對(duì)施工現(xiàn)場的施工設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行安全審核檢查,只有通過查驗(yàn)的設(shè)施、設(shè)備才能安裝和使用。
4.5.2 .項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織施工員、安全員編制安全技術(shù)措施檢查驗(yàn)收計(jì)劃,組織相關(guān)管理人員對(duì)下列內(nèi)容檢查、驗(yàn)收:
1) 施工過程中所需的施工設(shè)施、設(shè)備的安全驗(yàn)證;2) 一般腳手架搭設(shè)工程(含外圍封閉),按照施工組織設(shè)計(jì)或安全專項(xiàng)施工方案的規(guī)定要求驗(yàn)收;3.) 特殊類腳手架的搭設(shè),按照施工組織設(shè)計(jì)或安全專項(xiàng)施工方案的規(guī)定要求進(jìn)行分類驗(yàn)收,并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門或監(jiān)理復(fù)查;
4) 施工過程中的施工設(shè)施安全技術(shù)要求,如通道防護(hù)棚;
電梯井內(nèi)隔離排或安全網(wǎng);
腳手架外圍封閉、上下通道;
“四口五臨邊”的防護(hù)設(shè)施;
懸挑鋼平臺(tái);
高處作業(yè)人員行走防護(hù)設(shè)施;
危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)的防護(hù)措施;
施工吊籃組裝;
外挑安全網(wǎng)等搭設(shè)、組裝等。
4.5.3 .項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì),組織相關(guān)人員及分包方負(fù)責(zé)人對(duì)臨時(shí)用電設(shè)施進(jìn)行檢查、驗(yàn)收;
4.5.4 .項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)或安全專項(xiàng)施工方案,組織相關(guān)人員及分包方負(fù)責(zé)人對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行檢查驗(yàn)收:
1) 對(duì)施工設(shè)施、設(shè)備,按規(guī)定進(jìn)行檢查、驗(yàn)收,并責(zé)成使用方對(duì)施工設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù),保持完好;2) 對(duì)危險(xiǎn)性較大的起重、升降設(shè)備,必須按照特種設(shè)備的相關(guān)法律和公司《特種設(shè)備安全管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行管理。
4.5.5 .上述各類檢查和驗(yàn)收完畢后,項(xiàng)目部須填寫相應(yīng)的檢查驗(yàn)收記錄。
4.6.過程控制
4.6.1 .施工作業(yè)人員操作前,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或施工員應(yīng)對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,雙方簽字認(rèn)可;
4.6.2 .項(xiàng)目部安全員應(yīng)參與安全技術(shù)交底,并會(huì)同施工員督促施工作業(yè)人員,做好作業(yè)前對(duì)作業(yè)區(qū)域的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,做好班后清理工作;
4.6.3 .搭設(shè)或拆除施工安全防護(hù)設(shè)施、腳手架、起重機(jī)械或其它設(shè)施、設(shè)備,必須經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或安全員的確認(rèn)同意。
如當(dāng)天未能完成時(shí),應(yīng)做好局部收尾,并設(shè)置臨時(shí)安全防護(hù)措施。
4.6.4 .項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)安全技術(shù)措施計(jì)劃中確定的危險(xiǎn)部位和過程,責(zé)成分包方落實(shí)監(jiān)控人員,確定監(jiān)控措施和方式,實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,必要時(shí)應(yīng)增派人員連續(xù)監(jiān)控。
4.6.5 .應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)性較大的懸空作業(yè)、起重機(jī)械安裝和拆除、腳手架搭設(shè)和拆除、井字架和龍門架、施工吊籃、塔吊等垂直運(yùn)輸設(shè)備的安裝和拆除、施工升降機(jī)的組裝和拆除等作業(yè),實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控;
4.6.6 .在拆除施工安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備前應(yīng)通知項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,由其確認(rèn)可拆除時(shí),方可拆除。
4.6.7 .在工序交接中,應(yīng)由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全員組織交接雙方負(fù)責(zé)人,對(duì)現(xiàn)場的施工設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收、確認(rèn)。
4.7.生產(chǎn)安全事故隱患的控制
4.7.1 .項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)存在安全隱患的施工設(shè)施、設(shè)備和過程行為進(jìn)行控制,確保不合格設(shè)施、設(shè)備不使用、不合格安裝拆除過程不安排作業(yè)、不安全行為不放過。
4.7.2 .對(duì)事故隱患應(yīng)由項(xiàng)目部安全員會(huì)同項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行處理。
處理方式有:
1) 停止使用、封存;2) 落實(shí)“五定”進(jìn)行整改以達(dá)到規(guī)定要求;3.) 進(jìn)行返工,以達(dá)到規(guī)定要求;
4) 對(duì)有不安全行為的人員進(jìn)行教育或處罰;
5) 對(duì)達(dá)不到安全生產(chǎn)的過程進(jìn)行重新組織。
5.施工設(shè)備安全管理
5.1.一般規(guī)定
5.1.1.施工設(shè)備進(jìn)場使用前,必須由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可使用,特種設(shè)備必須經(jīng)具有法定資質(zhì)的專門檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測,合格后方可使用。
5.1.2.施工設(shè)備應(yīng)按其技術(shù)性能和使用說明書的要求正確使用。
缺少安全裝置、儀表或安全裝置、儀表已失效的施工機(jī)械設(shè)備不得使用。
5.1.3.任何人嚴(yán)禁拆除施工設(shè)備上的自動(dòng)控制機(jī)構(gòu)、力矩限位器等安全裝置,及監(jiān)測、指示、儀表、警報(bào)器等自動(dòng)報(bào)警、信號(hào)裝置。
其調(diào)試和故障的排除應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行。
5.1.4.處在運(yùn)轉(zhuǎn)中的施工設(shè)備嚴(yán)禁對(duì)其進(jìn)行維修、保養(yǎng)或調(diào)整等作業(yè)。
施工設(shè)備應(yīng)按時(shí)進(jìn)行保養(yǎng),當(dāng)發(fā)現(xiàn)有漏保、失修或超載帶病運(yùn)轉(zhuǎn)等情況時(shí),應(yīng)立即停止使用。
5.1.5.施工設(shè)備的操作人員必須身體健康,并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考試合格,在取得有關(guān)部門頒發(fā)的操作證后上崗操作;
特種設(shè)備操作人員,必須取得建筑施工特種作業(yè)操作證后,方可獨(dú)立操作。
5.1.6.違反安全操作規(guī)程的指令,操作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行。
由于發(fā)令人強(qiáng)制違章指揮造成事故者,應(yīng)追究發(fā)令人的責(zé)任,直至追究刑事責(zé)任。
5.1.7.施工機(jī)械作業(yè)時(shí),操作人員不得擅自離開工作崗位或?qū)⑹┕C(jī)械交給非操作人員操作。
嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)和操作室。
工作時(shí),思想要集中,嚴(yán)禁酒后操作。
5.1.8.施工機(jī)械操作人員和配合作業(yè)的人員,都必須按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,長發(fā)不得外露。
高處作業(yè)必須系安全帶,不得穿硬底鞋和拖鞋。
嚴(yán)禁高處作業(yè)投擲物件。
5.1.9.進(jìn)行倒班作業(yè)的施工機(jī)械設(shè)備均須實(shí)行交接班制度。
操作人員應(yīng)認(rèn)真填寫交接班記錄。
5.1.10.施工機(jī)械進(jìn)入作業(yè)地點(diǎn)后,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或施工員應(yīng)向施工機(jī)械操作人員進(jìn)行施工任務(wù)及安全技術(shù)交底。
操作人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和施工條件,聽從指揮、遵守現(xiàn)場安全規(guī)定。
5.1.11.當(dāng)使用施工設(shè)備與安全管理發(fā)生矛盾時(shí),必須服從安全管理的要求。
5.1.12.當(dāng)施工設(shè)備發(fā)生事故或未遂惡性事件時(shí),必須及時(shí)搶救,保護(hù)現(xiàn)場,并立即報(bào)告項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門或人員,聽候處理。
對(duì)事故應(yīng)按“四不放過”的原則進(jìn)行處理。
5.2.設(shè)備采購和租賃。
5.2.1 .必須堅(jiān)持“安全高于一切”的設(shè)備選購原則,要求做到設(shè)備運(yùn)行中,在能保證自身安全的同時(shí),確保操作人員和環(huán)境的安全。
5.2.2 .機(jī)械員或材料員應(yīng)根據(jù)工程施工特點(diǎn)、工藝要求,廣泛搜集信息(包括:國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,設(shè)備安全可靠程度、價(jià)格、售后服務(wù)等),經(jīng)過論證提出初步采購或租賃意見按程序報(bào)批實(shí)施。
5.2.3 .設(shè)備采購前,按照質(zhì)量、安全要求,對(duì)設(shè)備的生產(chǎn)廠商資質(zhì)及生產(chǎn)能力進(jìn)行審查及評(píng)審,選出合格的設(shè)備供應(yīng)商,需采購的設(shè)備必須在合格設(shè)備供應(yīng)商中進(jìn)行采購。
5.2.4 .嚴(yán)禁采購和租賃國家明令淘汰的產(chǎn)品。
嚴(yán)禁采購和租賃不符合國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的低劣、劣質(zhì)、結(jié)構(gòu)簡陋、沒有安全保障的施工機(jī)械設(shè)備。
5.3.大型專用和特種設(shè)備的安裝和拆卸。
5.3.1 .大型專用和特種設(shè)備的裝拆,項(xiàng)目部必須有具備裝拆能力、持有相關(guān)資格證書的人員,或邀請(qǐng)具有相關(guān)業(yè)務(wù)能力和資質(zhì)的單位實(shí)施。
5.3.2 .必須按照設(shè)備制造廠商的相關(guān)說明并結(jié)合現(xiàn)場具體情況制定裝拆方案或作業(yè)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)裝拆的有關(guān)人員必須持證上崗。
5.3.3 .如實(shí)做好記錄。
對(duì)在裝拆過程中發(fā)現(xiàn)的一般性缺陷和問題應(yīng)詳盡說明。
5.3.4 .大型專用和特種設(shè)備的安裝,凡存在危及人身、設(shè)備安全的重大缺陷和問題,要及時(shí)采取有效可行的補(bǔ)救措施,消除事故隱患,確保設(shè)備使用安全。
5.3.5 .重大缺陷和問題經(jīng)處理后,必須經(jīng)過公司或分公司主管部門檢驗(yàn)并經(jīng)當(dāng)?shù)靥貦z所或安監(jiān)部門同意并簽字后,方可進(jìn)入下一工序。
5.3.6 .大型專用和特種施工設(shè)備在安裝后,必須進(jìn)行檢測、驗(yàn)收,并確認(rèn)各項(xiàng)安全技術(shù)指標(biāo)達(dá)到要求和安全裝置齊全有效后,方可正式運(yùn)行。
5.3.7 .大型專用和特種施工設(shè)備安裝工作自行實(shí)施的,完成后必須由上級(jí)主管部門組織驗(yàn)收;
租賃的大型專用和特種施工設(shè)備安裝工作,必須按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定組織租賃雙方及相關(guān)方共同驗(yàn)收。
5.4.設(shè)備的資料檔案管理。
5.4.1.施工設(shè)備安裝單位必須建立機(jī)械設(shè)備安裝工程資料檔案,并在驗(yàn)收后30日內(nèi)將有關(guān)技術(shù)資料移交使用單位,使用單位應(yīng)將其存入機(jī)械設(shè)備的安全技術(shù)檔案。
施工設(shè)備安全技術(shù)檔案參見《施工設(shè)備管理辦法》。
5.4.2.特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理。
特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
具體內(nèi)容參見《特種設(shè)備安全管理辦法》。
5.4.3.各種機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收,應(yīng)留存下列技術(shù)文件:
1) 機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸及試驗(yàn)圖示程序和詳細(xì)說明書;2) 各種安全保險(xiǎn)裝置及限位裝置調(diào)試和說明書;3.) 維修保養(yǎng)及運(yùn)輸說明書;
4) 安裝操作規(guī)程;
5) 生產(chǎn)許可證(實(shí)行生產(chǎn)許可的機(jī)械設(shè)備)、產(chǎn)品鑒定證書、合格證書;
6) 配件及配套工具目錄;
7) 其他注意事項(xiàng)。
5.5.設(shè)備的使用檢查。
5.5.1.施工設(shè)備按照施工平面布置圖合理布置,盡可能降低對(duì)其周圍環(huán)境的影響。
設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收合格后,分類建立機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳,并負(fù)責(zé)存留相關(guān)記錄。
5.5.2.項(xiàng)目部要做好機(jī)械設(shè)備的標(biāo)志工作,按要求懸掛機(jī)械設(shè)備標(biāo)志牌。
5.5.3.設(shè)備操作人員必須按照操作規(guī)程操作設(shè)備,禁止違規(guī)操作,設(shè)備現(xiàn)場管理人員必須認(rèn)真檢查監(jiān)督操作人員,以確保設(shè)備安全運(yùn)行。
凡特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗,實(shí)行定機(jī)、定人、定崗位制度。
5.5.4.對(duì)于從事危險(xiǎn)作業(yè)和危及人身安全的施工機(jī)械設(shè)備,應(yīng)有明顯標(biāo)志和安全措施。
5.5.5 .施工設(shè)備的停放、檢修、安裝應(yīng)有統(tǒng)一固定的位置,場地應(yīng)安全。
對(duì)設(shè)備進(jìn)行轉(zhuǎn)移和檢修保養(yǎng)時(shí),必須懸掛明顯警示標(biāo)志;
對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行檢修時(shí),檢修場所必須有防雨棚等防潮防水裝置。
5.5.6 .大中型施工設(shè)備必須定人、定機(jī),實(shí)行崗位負(fù)責(zé)制的人機(jī)一體化管理。
5.5.7 .大中型施工機(jī)械設(shè)備的操作人員,必須進(jìn)行過技術(shù)培訓(xùn),熟悉本機(jī)的操作、保養(yǎng)和安全技術(shù)規(guī)程;
特種設(shè)備操作人員必須取得相關(guān)有效證件,嚴(yán)禁無證上崗。
5.5.8 .按照施工設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程,進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),并如實(shí)填寫相關(guān)記錄。
5.5.9 .定期進(jìn)行設(shè)備安全檢查和檢驗(yàn),切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備使用過程中的安全監(jiān)督和檢查。
設(shè)備不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超負(fù)荷作業(yè),對(duì)存在安全隱患的施工機(jī)械設(shè)備,必須立即停機(jī)整改,待故障排除后,方能重新使用。
5.5.10.對(duì)于存在明顯安全隱患的場地及路段,或施工機(jī)械設(shè)備存在嚴(yán)重故障隱患時(shí),現(xiàn)場指揮人員和設(shè)備管理人員有權(quán)制止使用,操作人員有權(quán)拒絕操作。
5.5.11.實(shí)行施工機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場安全管理責(zé)任制,把安全管理落實(shí)到分包方、作業(yè)班組、及個(gè)人,做到責(zé)任分明,定期考核,并把考核結(jié)果同基層設(shè)備管理人員、操作和修理人員的個(gè)人收入掛鉤。
5.6.設(shè)備的保養(yǎng)。
5.6.1 .一級(jí)保養(yǎng):由操作人員實(shí)施,主要對(duì)機(jī)械設(shè)備在操作前、作業(yè)后進(jìn)行“十字作業(yè)”保養(yǎng)(清潔、潤滑、堅(jiān)固、調(diào)整、反腐),并對(duì)一些外部易損部件進(jìn)行拆洗檢查,調(diào)整。
5.6.2 .二級(jí)保養(yǎng):由維修人員完成,二級(jí)保養(yǎng)除一級(jí)保養(yǎng)內(nèi)容外,主要是對(duì)機(jī)械設(shè)備內(nèi)部各系統(tǒng)進(jìn)行清潔、潤滑和調(diào)整,并對(duì)可能有問題的部位予以解體進(jìn)行檢查、清洗的調(diào)整。
5.6.3 .三級(jí)保養(yǎng):指對(duì)設(shè)備主體進(jìn)行解體檢查和調(diào)整,更換達(dá)到磨損限度的零部件。
同時(shí)對(duì)主要零件、部件的磨損情況進(jìn)行測量和鑒定。
三級(jí)保養(yǎng)由專業(yè)維修人員完成。
5.6.4 .施工設(shè)備的各級(jí)保養(yǎng)由各設(shè)備產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé)。
5.7.施工設(shè)備的維修。
5.7.1 .小修是一種維護(hù)性修理,主要是排除使用不當(dāng),保養(yǎng)失誤及使用中發(fā)生的臨時(shí)故障和局部損壞,維護(hù)機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),小修應(yīng)結(jié)合保養(yǎng)進(jìn)行。
5.7.2 .中修:是在兩次大修之間和新機(jī)械設(shè)備大修之前有計(jì)劃的平衡性修理,其目的在于消除兩次大修之間設(shè)備部件損壞和出現(xiàn)不平衡的狀態(tài),以及可能延長大修間隔期。
5.7.3 .大修:是對(duì)設(shè)備的總體狀態(tài)達(dá)到極限磨損的程度進(jìn)行技術(shù)鑒定,進(jìn)行一次全面徹底的恢復(fù)性修理,使性能達(dá)到規(guī)定的技術(shù)要求,以延長使用壽命。
5.7.4 .施工設(shè)備的各類維修,由設(shè)備產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé)實(shí)施,或按合同實(shí)施,且由專業(yè)修理人員完成。
5.7.5 .項(xiàng)目部要做好施工設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,根據(jù)實(shí)際情況提出施工設(shè)備保養(yǎng)維修計(jì)劃,分公司監(jiān)督檢查以上修理執(zhí)行情況。
5.8.設(shè)備更新改造及報(bào)廢。
5.8.1 .施工設(shè)備報(bào)廢條件、申請(qǐng)、手續(xù),執(zhí)行公司《施工設(shè)備管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。
5.8.2 .設(shè)備改造的基本要求:
1) 經(jīng)過技術(shù)論證后,采取新技術(shù)、新材料、新的零部件可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟(jì)上也是合算的。
2) 設(shè)備改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度,不能輕易蠻干,必須按照申請(qǐng)、論證、批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)行。
6. 勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理
6.1.勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放執(zhí)行公司《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》的相關(guān)規(guī)定。
6.2.勞動(dòng)防護(hù)用品的種類:
6.2.1 .安全帽,是用于保護(hù)頭部,防撞擊、擠壓傷害的護(hù)具。
主要有塑料、玻璃鋼和防寒安全帽。
6.2.2 .防護(hù)服,是用于保護(hù)員工免受勞動(dòng)環(huán)境中的物理、化學(xué)因素的傷害的護(hù)具。
防護(hù)服分為特殊防護(hù)服和一般作業(yè)服兩類。
6.2.3 .防護(hù)鞋,是用于保護(hù)足部免受傷害的護(hù)具。
主要有防砸、絕緣、防滑鞋等。
6.2.4 .防墜落護(hù)具,是用于防止高處作業(yè)墜落事故發(fā)生的護(hù)具,主要有安全帶等。
6.2.5 .防護(hù)手套,是用于手部保護(hù)的護(hù)具。
主要有耐酸堿手套、電工絕緣手套、電焊手套、防__射線手套等。
6.2.6 .眼防護(hù)具,是用于保護(hù)作業(yè)人員的眼、面部,防止外來傷害。
主要有防沖擊眼護(hù)具、焊接用眼防護(hù)具、防強(qiáng)光射線眼鏡等。
6.2.7 .聽力護(hù)具,長期在90db以上或短時(shí)在115db以上的環(huán)境中工作時(shí)應(yīng)使用聽力護(hù)具。
主要有耳塞、耳罩和帽盔。
6.2.8 .呼吸護(hù)具類,是預(yù)防職業(yè)健康危害和職業(yè)塵肺病的重要護(hù)具。
按用途分為防塵、防毒、供氧三類,按作用原理分為過濾式和隔絕式兩類。
6.2.9 .護(hù)膚用品。
用于外露皮膚的保護(hù)。
分為護(hù)膚膏和洗滌劑。
6.3.勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)
6.3.1 .公司各單位在選購勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),依據(jù)《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》(gb11651-2022)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行選擇防護(hù)用品和生產(chǎn)廠商。
6.3.2 .勞動(dòng)防護(hù)用品的采購執(zhí)行公司《物資采購管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》的相關(guān)規(guī)定。
6.4.勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、保管與發(fā)放。
6.4.1 .勞動(dòng)防護(hù)用品的保管與發(fā)放執(zhí)行公司《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》的相關(guān)規(guī)定。
6.4.2 .配備給個(gè)人使用的安全防護(hù)用品,由個(gè)人妥善保管,領(lǐng)用和使用前進(jìn)行檢查,對(duì)破損、不符合安全技術(shù)要求的不得領(lǐng)用和使用,對(duì)非正當(dāng)原因造成的勞動(dòng)防護(hù)用品損壞,按有關(guān)規(guī)定辦理。
6.4.3 .工會(huì)應(yīng)監(jiān)督檢查《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》的執(zhí)行情況,不定期征求員工代表的意見,及時(shí)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品管理中存在的問題進(jìn)行反饋。
7. 管理與追責(zé)
7.1.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的工作人員,有下列行為之一的,給予降級(jí)或者撤職的處分:
1) 對(duì)不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)予以批準(zhǔn)或者驗(yàn)收通過的;2) 在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,不依法及時(shí)處理的。
7.2.有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,可以處五萬元以下的罰款;
逾期未改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款:
1) 未在有較大危險(xiǎn)因素的設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的;2) 安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報(bào)廢不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的;3.) 未對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測的;
4) 未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的;
5) 危險(xiǎn)物品的容器,以及涉及人身安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備未經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格,未取得安全使用證或者安全標(biāo)志,投入使用的;
6) 使用應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。
8. 附則
8.1本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
8.2本制度由安全部負(fù)責(zé)解釋。
9.附錄
本制度采用的資料表格,是執(zhí)行山西省《建筑工程施工安全資料管理規(guī)程》(dbj04t289-2022)標(biāo)準(zhǔn)中的記錄表,在制度執(zhí)行過程中,如有必要,也可以采用國家或行業(yè)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢查記錄表,如:對(duì)塔吊的安裝、使用、拆卸管理,也可以采用《建筑施工塔式起重機(jī)安裝、使用、拆卸安全技術(shù)規(guī)程》(jgj196-2022)標(biāo)準(zhǔn)中的檢查記錄表。
凡采用《建筑工程施工安全資料管理規(guī)程》的表格,詳細(xì)表格內(nèi)容、格式、要求參見《建筑工程施工安全資料管理規(guī)程》(dbj04t289-2022)。
1.《臨邊防護(hù)驗(yàn)收表》(表c
6.3.1 )2.《洞口防護(hù)驗(yàn)收表》(表c
6.3.2 )3.《安全防護(hù)設(shè)施拆除(移動(dòng))審批表》(表c
6.4)
4.《落地式扣件腳手架驗(yàn)收表》(表c
7.3.1 )
5.《懸挑式腳手架驗(yàn)收表》(表c
7.3.2 )6.《附著式升降腳手架驗(yàn)收表》(表c
7.3.3 )7.《液壓升降整體腳手架安裝驗(yàn)收表》(表c
7.3.4 )8.《外掛防護(hù)架驗(yàn)收表》(表c
7.3.5 )9.《高處作業(yè)吊籃驗(yàn)收表》(表c
7.3.6 )10.《卸料平臺(tái)(落地式)驗(yàn)收表》(表c
7.3.7 )
11.《懸挑式鋼平臺(tái)驗(yàn)收表》(表c
7.3.8 )
12.《腳手架拆除審批、監(jiān)控記錄》(表c
7.4)
13.《模板工程驗(yàn)收表》(表c
8.3)
14.《模板工程拆除審批監(jiān)控記錄》(表c
8.4)
15.《臨時(shí)用電工程檢查驗(yàn)收表》(表c
9.3)
16.《絕緣電阻測試記錄》(見附錄16,表c
9.4)
17.《接地電阻測試記錄》(表c
9.5)
18.《漏電保護(hù)器檢測記錄》(表c
9.6)
19.《電工安裝、調(diào)試、遷移、拆除工作記錄》(表c
9.7)20.《電工巡檢、維修工作記錄》(表c
9.8)21.《機(jī)械設(shè)備安全管理臺(tái)賬》(表c
10.1)22.《機(jī)械設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收表》(表c
10.2)23.《機(jī)械設(shè)備安裝驗(yàn)收表》(表c10.
4.1)24.《混凝土泵檢查驗(yàn)收表》(表c10.
4.3)25.《混凝土攪拌機(jī)安裝驗(yàn)收表》(表c10.
4.4)26.《焊接機(jī)械安裝驗(yàn)收表》(表c10.
4.5)27.《鋼筋機(jī)械安裝驗(yàn)收表》(表c10.
4.6)28.《平刨、壓刨安裝驗(yàn)收表》(表c10.
4.7)29.《圓盤鋸安裝驗(yàn)收表》(表c10.
4.8)3.0.《機(jī)械設(shè)備日常運(yùn)行記錄》(表c
10.5)3.1.《機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)記錄》(表c
10.6)3.2.《群塔作業(yè)平面布置圖》(表c1
1.4)3.3.《建筑起重機(jī)械安裝(拆卸)過程記錄》(表c1
1.8)3.4.《塔式起重機(jī)安裝自檢表》(表c1
1.9.1 )3.5.《施工升降機(jī)安裝自檢表》(表c1
1.9.2 )3.6.《塔式起重機(jī)安裝驗(yàn)收表》(表c1
1.1
1.1)3.7.《施工升降機(jī)安裝驗(yàn)收表》(表c1
1.1
1.2)3.8.《龍門架及井架物料提升機(jī)安裝驗(yàn)收表》(表c1
1.1
1.3)3.9.《塔式起重機(jī)頂升檢驗(yàn)記錄》(表c1
1.13.1)
40.《施工升降機(jī)加節(jié)驗(yàn)收記錄》(表c1
1.13.2)
41.《塔式起重機(jī)附著錨固檢驗(yàn)記錄》(表c1
1.14)
42.《建筑起重機(jī)械運(yùn)行記錄》(表c1
1.15)
43.《建筑起重機(jī)械定期維護(hù)檢測記錄》(表c1
1.16)
44.《吊裝機(jī)械驗(yàn)收表》(表c12.4)
45.《個(gè)人防護(hù)用品采購計(jì)劃表》(表c2.1
4.2)
46.《個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)場查驗(yàn)登記表》(表c2.1
4.3)
47.《個(gè)人防護(hù)用品檢查記錄》(表c2.1
4.5)
48.本制度編制依據(jù)
1).《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》2).《中華人民共和國國特種設(shè)備安全法》3.).《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第393號(hào))
4).《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》(gb50656-2022)
5).《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-2022)
6).《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》(jgj80-1991)
7).《施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備檢查技術(shù)規(guī)程》(jgj160-2022)
8).《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》(jgj33-2022)
9).《建筑施工塔式起重機(jī)安裝、使用、拆卸安全技術(shù)規(guī)程》
(jgj196-2022)
10).《龍門架及井架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范》(jgj88-2022)
11).《手持式電動(dòng)工具的管理、使用、檢查和維修安全技術(shù)規(guī)程》(gb/t3787-2022)
12).《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》(gb11651-2022)
13).《建筑施工作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品配備及使用標(biāo)準(zhǔn)》(jgj184-2022)
14).《安全帽》(gb2811-2022)
15).《安全帶》(gb6095-2022)
16).《安全網(wǎng)》(gb5725-2022)
第11篇 電子公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
電子有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和原則,根據(jù)不同的工種發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、防護(hù)用品的發(fā)放,必須憑證建卡,填寫使用單,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字,由生產(chǎn)安全科審核、登記,憑證則到勞保室領(lǐng)取。
3、新工人進(jìn)廠,憑三級(jí)安全教育卡,老職工換工種,憑調(diào)令單到生產(chǎn)科,換卡后,發(fā)放勞動(dòng)用品。
4、各部門因特殊需要增加防護(hù)用品,需由車間提出申請(qǐng),報(bào)生產(chǎn)科,經(jīng)主管廠長批準(zhǔn)后,辦理發(fā)放手續(xù)。
5、調(diào)離工廠的職工,勞保用品使用期相應(yīng)延長。
6、一人從事多工種作業(yè),按從事的主工種批準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。
7、外包內(nèi)作業(yè),合同承包作業(yè)的勞保用品,原則上都自行解決。特殊情況自己無法解決的,經(jīng)主管廠長批準(zhǔn)可適當(dāng)發(fā)給或折價(jià)代購。
8、職工應(yīng)正確使用勞保用品,必須愛護(hù)、保管,不得任意改制,轉(zhuǎn)讓或出售。
9、對(duì)不正確使用防護(hù)用品的,視情節(jié)輕重,給予扣罰或行政處分。
第12篇 宣鋼公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
1、目的
為了保護(hù)職工在勞動(dòng)過程中的安全健康和合法權(quán)益,規(guī)范管理、合理利用勞動(dòng)防護(hù)用品,特制訂本管理辦法。
2、范圍
本辦法適用于貴航特鋼有限公司。
3、術(shù)語
3.1勞動(dòng)防護(hù)用品:指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的用品,簡稱勞保。分為大、小勞保。
3.2大勞保:是指安全帽、工作服、工作鞋等物品。
3.3小勞保:是指防護(hù)眼鏡、手套、口罩、耳塞、面罩、肥皂、洗手液等物品。
4、主要職責(zé)
4.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定和修訂勞保用品的管理制度;負(fù)責(zé)核定大勞保配置標(biāo)準(zhǔn)、編制勞保用品費(fèi)用計(jì)劃和分解小勞保費(fèi)用;負(fù)責(zé)編制需求計(jì)劃報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放及記錄;負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品使用前的質(zhì)量驗(yàn)收和規(guī)范使用的監(jiān)督。
4.2各分廠、車間和部室負(fù)責(zé)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品按規(guī)范穿戴的管理和檢查;負(fù)責(zé)制定和修訂本單位小勞保的配置標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定;對(duì)本單位小勞保費(fèi)用的合理使用、有效控制負(fù)責(zé)。
4.3采購部負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),采購符合公司需求的勞保用品。
5、管理內(nèi)容
5.1工作程序
5.1.1由安全環(huán)保部制定和修訂勞保用品的管理制度,核定《公司大勞保配置標(biāo)準(zhǔn)》,每年編制《公司勞保用品費(fèi)用計(jì)劃和分解小勞保費(fèi)用計(jì)劃》;
5.1.2各車間(部室)根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定和修訂《小勞保配置標(biāo)準(zhǔn)》和管理規(guī)定,逐月申報(bào)分廠《小勞保需求計(jì)劃》;
5.1.3安全環(huán)保部根據(jù)《公司大勞保配置標(biāo)準(zhǔn)》和各車間(部室)《小勞保需求計(jì)劃》,編制《公司勞保用品月度需求計(jì)劃》報(bào)公司材料管理部門。
5.1.4安全環(huán)保部組織勞保用品質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放并做好記錄。
5.1.5安全環(huán)保部及各車間(部室)對(duì)勞保用品規(guī)范使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.2勞保的管理
5.2.1大勞保的管理
5.2.1.1大勞保實(shí)行公司集中管理、發(fā)放,每年5、11月左右分別發(fā)放夏裝、春秋裝,由安全環(huán)保部提前2個(gè)月通知各車間統(tǒng)計(jì)到期的人員的尺碼,實(shí)行集中發(fā)放、記錄。由安全環(huán)保部建立《總廠職工個(gè)人大勞保用品發(fā)放記錄》。
5.2.1.2新入廠人員,由安全環(huán)保部根據(jù)《勞保用品標(biāo)準(zhǔn)》配置、領(lǐng)取并建立記錄。
5.2.1.3廠內(nèi)調(diào)動(dòng)或改變?cè)しN的,憑廠辦的《工種變動(dòng)通知單》到安全環(huán)保部辦理更改標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)手續(xù),即可按新崗位領(lǐng)用原標(biāo)準(zhǔn)沒有的全部防護(hù)用品,并執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn),原領(lǐng)防護(hù)用品不收回。
5.2.1.4大勞保原則上不發(fā)生標(biāo)準(zhǔn)外領(lǐng)用,特殊情況由使用單位領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)報(bào)告,安全環(huán)保部安環(huán)部部長審核,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可發(fā)放。
5.2.2小勞保的管理
5.2.2.1小勞保實(shí)行公司分解指標(biāo),各車間使用、控制費(fèi)用。小勞保費(fèi)用每年初作為公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一項(xiàng)指標(biāo)下達(dá),原則上增減人員不增減指標(biāo);(含新入廠人員和公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員)。
5.2.2.2各車間要根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定和修訂小勞保的配置標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定,并做好發(fā)放、記錄。由公司安全環(huán)保部建立《公司小勞保集體發(fā)放記錄》、各車間建立《車間職工個(gè)人小勞保用品發(fā)放記錄》。
5.2.2.3采取集中按月領(lǐng)取,總廠安全環(huán)保部每月18日前審核各車間需求并編制《公司勞保用品月度需求計(jì)劃》報(bào)公司材料管理部門,于次月10日前發(fā)放。
5.2.2.4勞保費(fèi)用當(dāng)年有效,跨年結(jié)算無效。
5.2.3所有防護(hù)用品損壞丟失的,責(zé)任人應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,賠償金額=單價(jià)-使用時(shí)間÷標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間×單價(jià)。到安全環(huán)保部辦理相關(guān)手續(xù)后及時(shí)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)防護(hù)用品,其使用期限自補(bǔ)發(fā)之日起計(jì)算。
第13篇 煤礦民用爆炸物品儲(chǔ)存庫勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
一、為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)職工的勞動(dòng)防護(hù)工作，確保職工的安全和健康，特制訂本制度，本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品管理、發(fā)放、審批等內(nèi)容。
二、各類勞動(dòng)防護(hù)用品是保證職工在生產(chǎn)過程中的安全健康的一種輔助措施，應(yīng)與生活福利待遇嚴(yán)格區(qū)別開來，絕不能互相混淆。
三、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由本礦領(lǐng)導(dǎo)研究審定。
四、礦部應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用登記臺(tái)帳，凡發(fā)給職工個(gè)人的防護(hù)用品均應(yīng)進(jìn)行登記，并經(jīng)常檢查其使用情況。
五、發(fā)給職工的勞動(dòng)防護(hù)用品要用于工作時(shí)間內(nèi)。
六、發(fā)給職工的勞動(dòng)個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)正確使用，妥善保管，不得轉(zhuǎn)賣。
七、發(fā)給倉庫的公用勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)指定專人管理，任何人不得變相占為己有，不得丟失損壞，如有丟失查清責(zé)任折價(jià)賠償。
八、調(diào)出職工應(yīng)在離公司前辦清手續(xù)，交回應(yīng)交的勞動(dòng)防護(hù)用品，否則按使用期長短折價(jià)扣款。
九、礦部應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)的要求，按規(guī)定時(shí)間發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，不得隨意縮減或拖延。
十、從事庫管員、押運(yùn)員、司機(jī)崗位工作的應(yīng)發(fā)放防靜電工作服、鞋等勞動(dòng)防護(hù)用品。
十一、庫管員、押運(yùn)員、司機(jī)崗位操作工一律禁止穿戴化纖衣料上崗。
十二、倉庫主任或安全員應(yīng)定期不定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況。
第14篇 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度
勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度
為了保證在作業(yè)場所安全裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品,預(yù)防、控制和消除職業(yè)中毒危害、化學(xué)灼傷及避免發(fā)生靜電危害,保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益,我單位特制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度。
第一條 單位正確提供職業(yè)中毒危害、化學(xué)灼傷防護(hù)設(shè)備和作業(yè)人員使用的職業(yè)中毒、化學(xué)灼傷危害防護(hù)用品。
第二條 防護(hù)用品按月發(fā)放,由專職安全員按作業(yè)人數(shù)領(lǐng)發(fā),并在發(fā)放清單上簽名。
第三條 所領(lǐng)取的防護(hù)用品應(yīng)正確使用,作業(yè)時(shí)應(yīng)按《勞動(dòng)保護(hù)用品的佩帶和防火花工具使用安全操作規(guī)程》規(guī)定分類穿戴,認(rèn)真執(zhí)行使用。
第四條 卸車作業(yè)結(jié)束時(shí),受污染勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)立即清洗干凈并晾曬干。放回勞動(dòng)防護(hù)用品專用點(diǎn)放好。損壞不能用的防護(hù)用品不能隨意亂丟,應(yīng)放入專用垃圾筒內(nèi),統(tǒng)一處理。
第五條 勞動(dòng)保護(hù)用品原則上按年度發(fā)放,若遇有損壞情況,應(yīng)立即向倉庫領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)更換。
第15篇 重要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品管理制度
為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理,保障從業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
一、本規(guī)定所稱勞動(dòng)防護(hù)用品,是指分包施工單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動(dòng)過程中免遭 或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。
二、分包施工單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品
三、分包施工單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
四、分包施工單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。
五、分包施工單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過使用期限。
六、分包施工單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
七、分包施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理制度。
八、分包施工單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品;購買的特種勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)總包單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗(yàn)收。
九、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。
十、 總包安全管理機(jī)構(gòu)依法對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況和特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促 分包施工單位按照國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
十一、總包單位安全管理機(jī)構(gòu)對(duì)有下列行為之一的分包施工單位,應(yīng)當(dāng)依法處罰:
(一)不配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的;
(二)不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的;
(三)配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的;
(四)配發(fā)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品的;
(五)配發(fā)超過使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的;
(六)勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂,由此對(duì)從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;
(七)生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品和無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的;
(八)其他違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。
十二、 特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
十三、分包施工單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求;有權(quán)對(duì)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、檢舉、控告。安全生產(chǎn)管理部門、對(duì)從業(yè)人員提出的批評(píng)、檢舉、控告,經(jīng)查實(shí)后應(yīng)當(dāng)依法查處。
十四、分包施工單位應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)的監(jiān)督。工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。
十五、分包施工單位未按國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,有本規(guī)定上述行為的,安全生督管理部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處5000元以下的罰款;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
分包施工單位、經(jīng)銷機(jī)構(gòu)出具虛假證明,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行5萬元以上的經(jīng)濟(jì)處罰;給他人造成損害的分包采購單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
