有哪些
車間勞動防護用品制度涉及的種類繁多，主要包括：安全帽、防護眼鏡、耳塞或耳罩、呼吸器、防護手套、防護鞋、防護服、防墜落裝備、焊接面罩、靜電防護服等。這些用品旨在保護員工免受物理、化學(xué)、生物等多種危害。
內(nèi)容是什么
1. 安全帽：防止頭部受到墜物沖擊。
2. 防護眼鏡和耳塞：保護眼睛和聽力不受噪音和飛濺物傷害。
3. 呼吸器：防止吸入有害氣體或粉塵。
4. 防護手套和鞋：防止切割、燙傷、電擊等傷害。
5. 防護服：防止接觸有害物質(zhì)，如化學(xué)品、粉塵等。
6. 防墜落裝備：確保高空作業(yè)的安全。
7. 焊接面罩：防止焊接火花傷眼。
8. 靜電防護服：用于防止靜電引發(fā)的事故。
規(guī)范
1. 每位員工應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和風(fēng)險選擇合適的防護用品。
2. 防護用品必須定期檢查，確保其功能完好。
3. 使用前，員工需接受正確使用和維護的培訓(xùn)。
4. 不得私自拆卸、篡改防護設(shè)備，損壞時應(yīng)及時更換。
5. 員工離職或更換崗位時，應(yīng)歸還防護用品。
重要性
車間勞動防護用品制度的執(zhí)行至關(guān)重要。它不僅保障了員工的生命安全，降低工傷事故率，也體現(xiàn)了企業(yè)對員工健康的重視，有助于提升員工滿意度和工作效率。遵守相關(guān)法規(guī)，企業(yè)能避免潛在的法律風(fēng)險，維持良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，確保生產(chǎn)活動的穩(wěn)定進行。因此，建立健全的勞動防護用品制度，是每個企業(yè)不可忽視的責(zé)任。
車間勞動防護用品制度范文
第1篇 車間勞動防護用品制度
為認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局關(guān)于《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)勞動防護用品管理的法律、法規(guī),加強勞動防護用品管理,強化員工勞動防護,保障員工生命健康安全,結(jié)合本公司實際,制定勞動防護用管理制度:
一、總則
1、本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。
2、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。
特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品(由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布),未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
二、勞動防護用品的采購
1、公司綜合部負責(zé)勞動防護用品的采購,采購人員必須到有資質(zhì)的勞動防護用品生產(chǎn)單位或經(jīng)營單位購買勞動防護用品。
2、采購人員購買的特種勞動防護用品必須各種證件齊全,符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動防護用品的驗收
1、勞動防護用品入庫前必須經(jīng)生產(chǎn)部驗收合格后,方可辦理入庫手續(xù)。
2、勞動防護用品驗收人員根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行驗收,各種證件必須齊全,特種勞動防護用品必須有安全標(biāo)志,外觀合格、
不得過期。否則,禁止入庫。
3、驗收人員驗收合格后填寫勞動防護用品驗收合格單,倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單后,方可辦理入庫手續(xù)。
四、勞動防護用品的保管
1、勞動防護用品由成品庫保管員負責(zé)儲存和保管。
2、保管人員必須認真學(xué)習(xí)勞動防護用品說明書,按說明書要求進行儲存和管理,防止勞動防護用品過期或變質(zhì)。
3、勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、勞動防護用品的發(fā)放
1、生產(chǎn)部應(yīng)根據(jù)國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定,嚴格按要求發(fā)放。
2、生產(chǎn)部負責(zé)勞動防護用品的領(lǐng)取、發(fā)放和監(jiān)督,并建立車間勞動防護用品發(fā)放臺帳,定期檢查勞動防護用品發(fā)放情況。
六、勞動防護用品的使用
1、生產(chǎn)部必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育和培訓(xùn),車間主任應(yīng)監(jiān)督、檢查員工正確配戴和使用。
2、員工在生產(chǎn)過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品,并做好勞動防護用品的維護和保養(yǎng)工作。
3、生產(chǎn)部定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定配戴勞動防護用品的員工,除進行教育外,嚴重違反規(guī)定并造成一定后果的進行處罰。
4、凡屬個人保管不當(dāng),丟失和損壞勞動防護用品者,一律折價賠償。
七、勞動防護用品的更換、報廢
1、勞動防護用品由于正常使用造成的損壞,由車間主任出具證明,到生產(chǎn)部辦理更換手續(xù)。
2、對于特種勞動防護用品的更換或領(lǐng)取,必須以舊換新,對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放,定期消毀,嚴防流失。
八、本制度自下發(fā)之日起實行。
第2篇 車間勞動防護用品管理制度
為認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局關(guān)于《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)勞動防護用品管理的法律、法規(guī)，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結(jié)合本公司實際，制定勞動防護用管理制度：
一、總則
1、本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。
2、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。
特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品（由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布），未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
二、勞動防護用品的采購
1、公司綜合部負責(zé)勞動防護用品的采購，采購人員必須到有資質(zhì)的勞動防護用品生產(chǎn)單位或經(jīng)營單位購買勞動防護用品。
2、采購人員購買的特種勞動防護用品必須各種證件齊全，符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動防護用品的驗收
1、勞動防護用品入庫前必須經(jīng)生產(chǎn)部驗收合格后，方可辦理入庫手續(xù)。
2、勞動防護用品驗收人員根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行驗收，各種證件必須齊全，特種勞動防護用品必須有安全標(biāo)志，外觀合格、
不得過期。否則，禁止入庫。
3、驗收人員驗收合格后填寫勞動防護用品驗收合格單，倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單后，方可辦理入庫手續(xù)。
四、勞動防護用品的保管
1、勞動防護用品由成品庫保管員負責(zé)儲存和保管。
2、保管人員必須認真學(xué)習(xí)勞動防護用品說明書，按說明書要求進行儲存和管理，防止勞動防護用品過期或變質(zhì)。
3、勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、勞動防護用品的發(fā)放
1、生產(chǎn)部應(yīng)根據(jù)國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，嚴格按要求發(fā)放。
2、生產(chǎn)部負責(zé)勞動防護用品的領(lǐng)取、發(fā)放和監(jiān)督，并建立車間勞動防護用品發(fā)放臺帳，定期檢查勞動防護用品發(fā)放情況。
六、勞動防護用品的使用
1、生產(chǎn)部必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育和培訓(xùn)，車間主任應(yīng)監(jiān)督、檢查員工正確配戴和使用。
2、員工在生產(chǎn)過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，并做好勞動防護用品的維護和保養(yǎng)工作。
3、生產(chǎn)部定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，嚴重違反規(guī)定并造成一定后果的進行處罰。
4、凡屬個人保管不當(dāng)，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。
七、勞動防護用品的更換、報廢
1、勞動防護用品由于正常使用造成的損壞，由車間主任出具證明，到生產(chǎn)部辦理更換手續(xù)。
2、對于特種勞動防護用品的更換或領(lǐng)取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴防流失。
八、本制度自下發(fā)之日起實行。
第3篇 噴煤車間勞動防護用品管理制度
1. 目的
為加強勞動防護用品的管理,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局第1號令《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》,結(jié)合集團實際情況,特制定本規(guī)定。
2. 適用范圍
適用于噴煤車間全體人員勞動防護用品的管理及發(fā)放。
3. 定義
勞動防護用品:勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害職業(yè)危害配備的防護用品,包括一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
特種勞動防護用品:國家法律、法規(guī)及其他要求規(guī)定,需持有國家生產(chǎn)許可證的各類勞動防護用品。特種勞動防護用品分為七類:1、頭部防護類;2、呼吸器官防護類;3、眼面防護類;4、聽覺器官防護類;5、防護服裝類;6、手足防護類;7、防墜落類。
4. 職責(zé)
4.1車間要積極配合集團安環(huán)部制定廠級勞動防護用品管理制度、及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
4.2車間負責(zé)對各班組上報的勞動防護用品計劃進行審核、登記并按時上報集團安環(huán)部。
4.3車間負責(zé)制定本車間的勞保管理制度,設(shè)立專(兼)職勞動防護用品管理人員,建立勞動防護用品管理臺帳,負責(zé)本車間勞動防護用品的計劃、登記、領(lǐng)取、發(fā)放、核實、等工作,按期將勞動防護用品發(fā)給職工。
5、工作程序
5.1.1車間勞動防護用品報料按標(biāo)準(zhǔn)制定計劃,并登記勞動防護用品領(lǐng)取人員,經(jīng)本車間主管主任批準(zhǔn),勞動防護用品管理人員審核、登記、簽字,并把人員名單報車間備案,經(jīng)車間審核、簽字確認后,書面的以每月12日之前,車間報料計劃電子版格式于每月10日前發(fā)至安全科,安全科審核、簽字后于15日之前發(fā)至集團安環(huán)部。若規(guī)定之日不能將報料計劃上報車間,由車間、勞保管理人員負全責(zé)。
5.2 勞動防護用品的使用和管理
5.2.1車間接到廠部勞保發(fā)放的通知后,要按報料計劃到勞保庫房領(lǐng)取勞動防護用品。
5.2.2新入廠員工由車間勞保負責(zé)人與人力資源部協(xié)調(diào)開取證明后,到庫房領(lǐng)取。新員工年勞動防護用品(工作服,阻燃服、鞋、安全帽)在分配后發(fā)放,由分配后車間車間收取押金,新員工三個月以內(nèi)退廠的勞動防護用品押金不再退還,三個月以后憑押金條領(lǐng)取押金;如有其它車間調(diào)入或本車間內(nèi)部調(diào)換的人員,必須出具原車間勞動防護用品發(fā)放證明。
5.2.3所有進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的人員,必須按規(guī)定佩帶和使用勞動防護用品;車間將對職工使用勞動防護用品的情況進行監(jiān)督和檢查,及時糾正存在的問題。
5.2.4車間勞動防護用品的現(xiàn)場使用情況進行檢查,檢查結(jié)果納入安全管理考核。
5.2.5職工可將在勞動防護用品發(fā)放及使用過程中存在的問題,反映到本車間的勞保管理人員,勞保管理人員將本車間問題匯總后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核書面報至車間,由安全科配合集團安環(huán)部經(jīng)調(diào)查核實后,及時采取有效處理措施。
5.2.6對于需要修改勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或因工作需要使用的勞動防護用品,由使用車間提出書面申請報安全科,安全科上報生產(chǎn)部,并配合安環(huán)生產(chǎn)部調(diào)查核實后,及時采取有效處理措施。
6、發(fā)放
6.1 安全帽的配發(fā)辦法嚴格執(zhí)行《河北敬業(yè)集團勞動防護用品管理制度》
中的的規(guī)定。
6.2 工作服的配發(fā)及管理:嚴格執(zhí)行《河北敬業(yè)集團勞動防護用品管理制度》
中的的規(guī)定。
7、考核
7.1考核辦法嚴格執(zhí)行《河北敬業(yè)集團勞動防護用品管理制度》
中的的規(guī)定。
8、附則
8.1 本制度自發(fā)布之日起開始施行。
8.2 本制度解釋權(quán)歸安全科
8.3關(guān)于勞保用品抵押金的幾項規(guī)定
噴煤車間
2023年1月1日
