責(zé)任區(qū)管理制度是一種企業(yè)內(nèi)部管理機制，旨在明確員工的工作職責(zé)，提升工作效率，促進團隊協(xié)作，以及確保企業(yè)目標的有效實現(xiàn)。它涵蓋了任務(wù)分配、職責(zé)界定、績效評估、獎懲機制等多個方面。
包括哪些方面
1. 任務(wù)分配：根據(jù)員工的技能和能力，合理分配工作任務(wù)，確保每個人清楚自己的工作內(nèi)容和期望成果。
2. 職責(zé)界定：明確每個責(zé)任區(qū)的職責(zé)范圍，包括直接任務(wù)、間接任務(wù)以及與其他部門的協(xié)作職責(zé)。
3. 績效評估：設(shè)定明確的績效指標，定期對員工在責(zé)任區(qū)的表現(xiàn)進行評估，為獎勵和改進提供依據(jù)。
4. 獎懲機制：建立公正的獎懲制度，對完成任務(wù)出色的員工給予獎勵，對不盡職盡責(zé)的行為進行糾正。
5. 溝通與反饋：鼓勵開放的溝通，及時解決責(zé)任區(qū)內(nèi)的問題，確保信息流通和決策效率。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提高他們在責(zé)任區(qū)的勝任力。
重要性
責(zé)任區(qū)管理制度的重要性在于：
1. 明確權(quán)責(zé)：通過清晰的責(zé)任劃分，減少工作重疊和責(zé)任真空，提高工作效率。
2. 激勵員工：通過績效評估和獎懲機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性。
3. 提升協(xié)作：強化部門間的合作，促進信息共享，增強團隊凝聚力。
4. 保障質(zhì)量：確保每個環(huán)節(jié)都有專人負責(zé)，提高工作質(zhì)量和客戶滿意度。
5. 持續(xù)改進：通過反饋和培訓(xùn)，推動員工個人發(fā)展，同時提升整個組織的適應(yīng)性和競爭力。
方案
1. 制定詳細的責(zé)任區(qū)描述：為每個職位編寫詳細的工作說明書，明確職責(zé)和期望。
2. 實施定期評估：每季度進行一次績效評估，對表現(xiàn)突出者進行表彰，對需要改進者提供指導(dǎo)。
3. 建立透明的獎懲系統(tǒng)：公開公平的獎懲標準，讓員工看到努力的價值。
4. 推行跨部門項目：鼓勵跨部門合作，提升團隊協(xié)作能力。
5. 舉辦培訓(xùn)活動：根據(jù)員工需求和企業(yè)發(fā)展，定期安排專業(yè)技能培訓(xùn)。
6. 設(shè)立反饋渠道：設(shè)置匿名建議箱或在線平臺，鼓勵員工提出改進意見。
通過上述方案，責(zé)任區(qū)管理制度將更好地融入企業(yè)日常運營，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和員工的成長。
責(zé)任區(qū)管理制度范文
第1篇 某工商所經(jīng)濟戶口責(zé)任區(qū)管理制度
工商所經(jīng)濟戶口責(zé)任區(qū)管理制度
經(jīng)濟戶口責(zé)任區(qū)管理,是指基層工商所以經(jīng)濟戶口綜合管理系統(tǒng)為依托,以屬地管理為原則,以巡查監(jiān)管為手段,按工商監(jiān)管人員和工作量劃分若干片區(qū),將市場主體分配落實到人,實行定片區(qū)、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)的片區(qū)責(zé)任化管理制度。
一、工作職責(zé):
1、負責(zé)經(jīng)濟戶口的認領(lǐng)建檔。
2、負責(zé)經(jīng)濟戶口的日常巡查監(jiān)管,采集經(jīng)濟戶口信用信息,記錄動態(tài)監(jiān)管數(shù)據(jù)。
3、負責(zé)經(jīng)濟戶口的開業(yè)調(diào)查、回訪、驗照、年度檢驗,商標、廣告、合同的行政指導(dǎo)和管理。
4、組織實施區(qū)域巡查,主辦一般性違法違章案件的查處。
5、宣傳工商法律法規(guī)。
二、監(jiān)管內(nèi)容:
1、檢查市場主體是否登記注冊、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。
2、檢查市場主體是否懸掛營業(yè)執(zhí)照。
3、檢查市場主體登記事項名稱、地址、經(jīng)營范圍是否與實際使用名稱、地址、經(jīng)營范圍相一致。
4、檢查市場主體經(jīng)營行為是否符合工商法律法規(guī)。
5、檢查市場主體前置審批證件是否有效。
三、操作程序:
經(jīng)濟戶口認領(lǐng)――制定巡查計劃――實施巡查監(jiān)管――錄入監(jiān)管信息
1、經(jīng)濟戶口認領(lǐng)。片區(qū)管理員按登記機關(guān)反饋的市場主體登記信息進行認領(lǐng),建立經(jīng)濟戶口機讀檔案。
2、制定巡查計劃。所長按片區(qū)制定巡查計劃,落實片區(qū)巡查監(jiān)管對象。
3、實施巡查監(jiān)管。片區(qū)管理員對計劃巡查對象實施巡查監(jiān)管,記錄監(jiān)管內(nèi)容,提出監(jiān)管意見。
4、錄入監(jiān)管信息。片區(qū)管理員對巡查監(jiān)管結(jié)果,按對象分別錄入經(jīng)濟戶口綜合管理系統(tǒng),完善日常監(jiān)管數(shù)據(jù)。
第2篇 施工現(xiàn)場衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任管理制度
工程施工現(xiàn)場衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任管理制度
1、施工現(xiàn)場應(yīng)按施工區(qū)、生活區(qū)、物料堆放場有醒目標志進行劃分責(zé)任區(qū)。各區(qū)域分片包干,責(zé)任到人。
2、施工區(qū)衛(wèi)生責(zé)任人應(yīng)由施工員各施工班組長擔(dān)任,做到:
(1)工作場地做到工完料凈場地清;
(2)作業(yè)中使用剩余器材及現(xiàn)場拆下來的模板、腳手架材料和余料、廢料等都應(yīng)隨時清理回收,按施工平面布置圖規(guī)的地點分類集中堆放。
(3)在施工層應(yīng)設(shè)置小便桶、有條件的可在在建工程內(nèi)設(shè)置簡易的流動廁所,徹底解決有人在棟號內(nèi)隨意大小便問題。
3、生活區(qū)衛(wèi)生負責(zé)人總的應(yīng)由項目經(jīng)理擔(dān)任,可根據(jù)現(xiàn)場實際情況再將生活區(qū)劃分為宿舍責(zé)任區(qū),食堂(含伙房)責(zé)任區(qū)、浴室、廁所責(zé)任區(qū)、飲用水、吸煙室責(zé)任區(qū)等。
生活區(qū)總要求:
(1)生活區(qū)應(yīng)設(shè)置醒目的環(huán)境衛(wèi)生宣傳標語,宣傳欄、各分片區(qū)的責(zé)任人牌。
(2)生活區(qū)應(yīng)有除四害措施,物品擺放整齊,清潔、無積水、防止蚊、蠅孽生。
(3)生活區(qū)的生活設(shè)施(如水龍頭、垃圾桶等)有專人管理、生活垃圾一日至少要早、晚清倒二次,禁止亂扔雜物,生活污水應(yīng)集中排放。
(4)具備條件的現(xiàn)場應(yīng)在施工區(qū)內(nèi)設(shè)置飲水處,吸煙室、生活區(qū)內(nèi)種花草、美化環(huán)境。
宿舍責(zé)任區(qū)要求:
(1)宿舍應(yīng)通風(fēng)明亮,牢固可靠,定期消毒。
(2)要排衛(wèi)生值日表,指定室長日常監(jiān)督檢查宿舍衛(wèi)生值日工作。 (3)室內(nèi)床鋪排列整,設(shè)紗窗,紗門,個人生活用品排放整齊,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生無異味。
(4)嚴格遵照防火要求,不得躺在床上吸煙,防止火災(zāi)發(fā)生。
(5)個人保管好自己物品,嚴禁留宿外來人員。
(6)宿舍的生活設(shè)施嚴禁擅自改動。
食堂(含伙房)責(zé)任區(qū)要求:
(1)食堂必須到衛(wèi)生防疫部門申請領(lǐng)取衛(wèi)生許可證,工作人員必須到衛(wèi)生防疫部門體檢,取得健康證后,方可上崗,搞好個人衛(wèi)生,不留長指甲,操作時穿戴清潔的白色衣帽。
(2)食堂選址與廁所,污水溝等污染源距離不少于30米,與垃圾箱距離不小于15米。
(3)食堂灶臺要粘貼衛(wèi)生磁磚,墻面刮白,吊頂,保持排風(fēng)良好,在市區(qū)施工要使用燃氣做飯,設(shè)紗窗紗門防蚊、蠅。
(4)生、熟(葷、素)食品的清潔、存放要分開,嚴禁外購無包裝熟食。
(5)進入炎熱天氣階段,每天的食物要留樣(100~200克)24小時,
工地上食用同一食物后出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等中毒癥狀,除采取急救措施外,還要向衛(wèi)生防疫部門及公司報告。
浴室衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要求:
(1)浴室、廁所要有專人負責(zé),定期消毒,保持清潔衛(wèi)生,節(jié)約用水。
(2)浴室嚴禁外來人員入浴,有皮膚病者禁止入浴。
(3)廁所無法與城市下水管道相連的應(yīng)設(shè)化糞池并加蓋,嚴禁將糞直接排入河道。
(4)浴室、廁所地面應(yīng)平整,有防滑措施。
物料堆放場責(zé)任區(qū)要求:
(1)所有建筑材料、預(yù)制構(gòu)件、施工工具、構(gòu)件等均應(yīng)按施工平面布置圖規(guī)定的地點分類堆放,整齊穩(wěn)固。
(2)各類材料堆放不得超過規(guī)定高度(一般規(guī)定高度低于1.6米),嚴禁靠近場地圍護柵欄及其他建筑物墻壁堆置。且其間距應(yīng)在50cm以上,兩頭空間應(yīng)予封閉,防止有人入內(nèi),發(fā)生意外傷害事故。
(3)油漆及其稀釋劑和其他對職工健康有害物質(zhì),應(yīng)該存放在通風(fēng)良好、嚴禁煙火的倉庫。
(4)各種材料堆放要設(shè)標牌(簽),標明產(chǎn)地,規(guī)格等,分類堆放。
第3篇 皮帶運輸區(qū)井下文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域管理制度
為使礦井的文明生產(chǎn)、質(zhì)量標準化水平提高,促進文明生產(chǎn),創(chuàng)造安全、規(guī)范、整潔的工作環(huán)境,形成文明有序的工作秩序,運輸區(qū)根據(jù)宣東礦業(yè)公司重新修訂的《井下文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域管理辦法》制定以下管理辦法:
一、井下文明生產(chǎn)責(zé)任范圍劃分
1、-230膠帶大巷一臺皮帶機頭到二臺皮帶機頭文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由8點班的-230機頭、機尾、裝載站崗位人員負責(zé)。
2、-230膠帶大巷二臺皮帶機巷、第一聯(lián)絡(luò)巷、第二聯(lián)絡(luò)巷及 三叉口文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由清理消塵組人員負責(zé)。
3、-200膠帶巷、205尾巷文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由下運一組李樹龍班負責(zé)。
4、一采區(qū)膠帶上山、一采區(qū)煤倉上口文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū) 由下運二組于連和班負責(zé)。
5、一采區(qū)膠帶上山、102二臺皮帶機巷、一采區(qū)一聯(lián)絡(luò)巷由下運三組王慶利班負責(zé)。
6、大巷變電所、本區(qū)內(nèi)所管轄范圍內(nèi)的電纜吊掛、車間、機電設(shè)備的完好、配電點和變電所周圍5米范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由電修組王志軍班負責(zé)。
7、裝載站的文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由井下三班負責(zé)。
8、本區(qū)所管轄范圍內(nèi)的水管、風(fēng)管、消塵管、噴霧 及所有安全設(shè)施、機電設(shè)備的完好、車間的文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)由機組機武貴禮班負責(zé)。
二、責(zé)任區(qū)標準
各班組所負責(zé)的責(zé)任區(qū)內(nèi)文明生產(chǎn)必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》的要求。
1、各種材料、設(shè)備工具集中存放,分類擺放整齊,掛牌明示,各種責(zé)任牌、標志牌、指示牌及安全文化牌吊掛規(guī)范準確
2、巷道清理干凈,無浮喳、雜物;巷道無淤泥、無積水(淤泥、積水:長度>5米,深度>0.1米 )。
3、管、線吊掛整齊,管線上無積塵,供風(fēng)、供水、排水管路,符合《規(guī)程》規(guī)定,保證不漏氣、不漏水。
4、機電設(shè)備安裝位置合理,掛牌管理;衛(wèi)生清潔無積塵,開關(guān)、綜保、上架,所用儀表顯示數(shù)值準確。
5、帶式輸送機機頭;機尾牢固、鋪設(shè)平、穩(wěn),直運行可靠。
6、皮帶巷內(nèi)有風(fēng)流凈化裝置;轉(zhuǎn)載點有噴霧設(shè)施;保證正常使用;-230膠巷水溝暢通,蓋板齊全、穩(wěn)固、平整。
7、各班組按要求定期消塵,-230大巷、膠軌聯(lián)絡(luò)巷、大巷變電所及本責(zé)任區(qū)負責(zé)的配電點5米范圍內(nèi)每五天徹底消塵一次,裝載站、-200皮帶巷、205尾巷、一采區(qū)皮帶上山、102 皮帶巷、一采區(qū)第一聯(lián)絡(luò)巷、一采區(qū)煤倉上口每天徹底消塵一次。
三、責(zé)任區(qū)管理
1、區(qū)成立文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各班組成立以班組長任組長的工作小組,負責(zé)本班組的日常工作。
2、區(qū)根據(jù)評分標準每10天評比一次,評比結(jié)果做為評優(yōu)評先的依據(jù);對不符合的要給予處理。
3、備用的材料、設(shè)備集中堆放在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi),不能放在自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的負責(zé)清理所放材料、設(shè)備5米范圍的文明生產(chǎn)。替換下來的材料、設(shè)備及時出口。
4、責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理或上報。
四、考核和獎罰
1、按宣礦字[2007]20號文關(guān)于《井下文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域管理辦法》執(zhí)行.
皮帶運輸區(qū)
2009年4月1日
第4篇 電儀人員管理和責(zé)任區(qū)劃分管理制度
1、 嚴格執(zhí)行某廠規(guī)定的各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。
2、 每天提前十分鐘點名，八點不到者按遲到處理，八點半不到者按曠工處理，有事提前請假，沒批準假不來按曠工處理。
3、 為了確保電儀設(shè)備的安全正常運行，使我廠電儀人員完全熟悉現(xiàn)場的電氣、儀表設(shè)備，了解我廠生產(chǎn)工藝和安全防護措施，確保人員健康、生產(chǎn)安全順利進行，特按片劃分責(zé)任區(qū)。
（1）劃分：
__、__、__責(zé)控制室dcs系統(tǒng)、辦公樓一樓配電室、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、消防和危險氣體報警系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)范圍內(nèi)所有設(shè)備的維護。
__、__、__負責(zé)壓縮配電室、合成車間所有電儀設(shè)備和自動化設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的plc系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設(shè)備以及合成轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
__、__、__負責(zé)空分配電室、空分車間所有電儀設(shè)備和自動化設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的dcs、plc系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設(shè)備以及空分轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
__、__、__負責(zé)203變電所、凈化車間所有電儀設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的監(jiān)控探頭、通訊設(shè)備以及凈化轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
（2）責(zé)任
a __、__為各責(zé)任區(qū)的主要負責(zé)人。
b各責(zé)任區(qū)人員必須保證所轄范圍內(nèi)所有電儀設(shè)備的安全可靠運行。
c各責(zé)任區(qū)人員必須熟悉所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)工藝流程、存在危險源類別、存在危險源性質(zhì)和所需安全防護用品，熟悉所分責(zé)任區(qū)電氣、儀表設(shè)備的工作原理，提高自我保護和現(xiàn)場處理問題的能力。
d各責(zé)任區(qū)人員必須完善所轄范圍內(nèi)的內(nèi)業(yè)資料，資料必須與現(xiàn)場實際相符，包括
（配電系統(tǒng)圖、電氣控制原理圖、儀表數(shù)據(jù)表、控制系統(tǒng)接線或原理圖、配電柜臺帳、強檢設(shè)備臺帳、聯(lián)鎖設(shè)備臺帳、交接班記錄、安全教育記錄、停送電工作票、外來人員記錄等）
e各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，包括
（配電室、責(zé)任區(qū)、氣體分析小屋、值班室、保溫保護箱內(nèi)、變配電箱內(nèi)、變配電柜內(nèi)、dcs控制系統(tǒng)柜內(nèi)、plc控制系統(tǒng)柜內(nèi)、操作箱柜內(nèi)、接線盒內(nèi)、分線盒內(nèi)、橋架內(nèi)等）
f力保所轄防爆責(zé)任區(qū)內(nèi)電儀設(shè)備失爆率為零
g負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備的月度計劃、技改和其它有關(guān)工作。
注：__負責(zé)電儀人員管理、全廠高低壓電氣設(shè)備的管理、電氣計劃審核、電氣協(xié)調(diào)、電氣技術(shù)改造和電氣疑難問題的處理。__負責(zé)全廠dcs、plc系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、通訊和儀表設(shè)備的管理、儀表計劃審核、儀表協(xié)調(diào)、儀表技術(shù)改造和儀表疑難問題的處理。
4、 車間每月將按照《電儀人員管理和責(zé)任區(qū)劃分管理制度》和《電儀人員考核細則》對電儀人員進行月度考核，同時考核結(jié)果將作 底評比先進和管理崗位選拔的依據(jù)。
