保護(hù)用品管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在確保員工在工作環(huán)境中得到適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)，降低職業(yè)傷害風(fēng)險。制度主要包括以下幾個方面：
1. 保護(hù)用品的種類與適用范圍
2. 采購與驗收標(biāo)準(zhǔn)
3. 分發(fā)與使用規(guī)定
4. 維護(hù)與保養(yǎng)程序
5. 員工培訓(xùn)與教育
6. 監(jiān)督檢查與違規(guī)處理
包括哪些方面
1. 保護(hù)用品的種類與適用范圍：明確各類保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)鞋、防護(hù)手套等，以及它們在不同工作崗位上的應(yīng)用。
2. 采購與驗收標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定采購流程，包括供應(yīng)商的選擇、產(chǎn)品性能要求、價格控制等，并設(shè)定嚴(yán)格的驗收標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 分發(fā)與使用規(guī)定：明確保護(hù)用品的發(fā)放方式，制定使用指南，確保員工正確佩戴和使用。
4. 維護(hù)與保養(yǎng)程序：規(guī)定保護(hù)用品的清潔、檢查、維修及報廢流程，保持其良好的工作狀態(tài)。
5. 員工培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行安全教育，讓員工了解保護(hù)用品的重要性，掌握正確的使用方法。
6. 監(jiān)督檢查與違規(guī)處理：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對保護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，對違反規(guī)定的員工進(jìn)行處理。
重要性
保護(hù)用品管理制度對于企業(yè)的安全生產(chǎn)至關(guān)重要。它能夠：
1. 減少工傷事故，保障員工的生命安全和健康。
2. 提高工作效率，避免因意外傷害導(dǎo)致的停工或低效工作。
3. 遵守國家法規(guī)，防止因安全問題引發(fā)的法律糾紛。
4. 塑造良好的企業(yè)形象，提升員工滿意度和公眾信任度。
方案
1. 制定詳細(xì)的保護(hù)用品清單，明確各崗位所需保護(hù)用品及其標(biāo)準(zhǔn)。
2. 與信譽(yù)良好、質(zhì)量可靠的供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，確保供應(yīng)穩(wěn)定。
3. 設(shè)立專門的存儲區(qū)域，按種類和使用頻率分類存放，便于員工取用。
4. 定期組織安全培訓(xùn)，通過模擬操作、視頻教學(xué)等方式增強(qiáng)員工的保護(hù)意識。
5. 設(shè)立舉報機(jī)制，鼓勵員工相互監(jiān)督，對違規(guī)行為進(jìn)行及時糾正。
6. 對于違規(guī)使用保護(hù)用品的行為，應(yīng)視情節(jié)輕重給予警告、罰款甚至停職等處罰，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。
通過實施上述方案，我們將構(gòu)建一個完善的保護(hù)用品管理制度，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供堅實保障。
保護(hù)用品管理制度范文
第1篇 安全設(shè)施個體勞動保護(hù)用品管理制度
1目的和適用范圍
為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場各種安全裝置、設(shè)施及個體勞動保護(hù)用品的管理,確保作業(yè)人員的人身安全,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),特制定本制度。本制度適用于本制度適用徐州市三環(huán)東路高架快速路建設(shè)工程二標(biāo)項目在施工全過程中所需安全裝置、設(shè)施及個體勞動保護(hù)用品的管理。
2程序
2.1項目部購置程序
2.2施工隊發(fā)放程序
3職責(zé)
3.1安保部根據(jù)人員作業(yè)及工種需求編制采購計劃,
3.2物資部負(fù)責(zé)向項目提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求的防護(hù)用品信息和負(fù)責(zé)采購。
3.3物資部負(fù)責(zé)對安全設(shè)施進(jìn)行質(zhì)量檢驗,安保部負(fù)責(zé)發(fā)放、設(shè)施的檢測和監(jiān)督使用。
3.4施工隊負(fù)責(zé)人提供作業(yè)人員數(shù)量和作業(yè)人員工種,及相關(guān)危險區(qū)域和需求防護(hù)設(shè)施的信息。
3.5安保部負(fù)責(zé)確認(rèn)施工隊提供的信息,并建立安全設(shè)施、勞動防護(hù)用品的購置計劃。
3.6施工隊安排專用的安全設(shè)施和勞動防護(hù)用品的倉庫,重要設(shè)施安排專人負(fù)責(zé)看管。
3.7由財務(wù)部提供安全生產(chǎn)經(jīng)費的費用,建立安全設(shè)施和勞動防護(hù)用品經(jīng)費臺帳。
4規(guī)定和要求
4.1安全安全裝置、設(shè)施及個體勞動防護(hù)用品內(nèi)容:工作服、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、工作服、防護(hù)口罩、護(hù)目眼鏡、耳塞、絕緣鞋、手套、袖套、安全繩、手套;鋼管腳手扣件、擋腳板、避雷針、防靜電柱、滅火器、護(hù)目鏡及面罩、絕緣鞋、臨邊防護(hù)設(shè)施(高處作業(yè)臨邊、卸料平臺臨邊、基坑周邊)的材料; 洞口、樁口安全防護(hù)設(shè)施的材料;為安全生產(chǎn)設(shè)置的安全通道、圍欄、警示繩、彩條旗、企業(yè)安全文化彩旗;臨近高壓線隔離防護(hù)的材料;配電柜(箱)及其防護(hù)隔離設(shè)施、漏電保護(hù)器、臨時供電電纜、電焊機(jī)二次側(cè)保安器、臨時供電用配電箱(柜)、低壓變壓器、斷路器、低壓 配電線、低壓燈泡;中小型機(jī)械設(shè)備防砸、防雨設(shè)施的材料;機(jī)械設(shè)備、設(shè)施的安全裝置維護(hù)設(shè)施;消防設(shè)施、器材、消防水管、消防箱、滅火器、消防水帶、沙池、消防鏟;安全教育培訓(xùn)和安全檢查所用的設(shè)施設(shè)備;施工現(xiàn)場安全標(biāo)志、標(biāo)語及安全操作規(guī)程牌等設(shè)施裝置。
4.2在生產(chǎn)過程中,因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素,均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。采用能增強(qiáng)防護(hù)能力的,物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。
4.3安保部在施工前根據(jù)工程的需要編制安全防護(hù)設(shè)施、用品計劃。安全總監(jiān)和項目經(jīng)理簽字確定后可購置。
4.4購買特種防護(hù)用品,要求到提供以下證件的單位購買:
1.廠家的營業(yè)執(zhí)照;
2.全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證和合格證;
3.有效的檢測報告;
4.5勞動防護(hù)用品采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫,發(fā)放給使用人員,填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》,由安保部發(fā)放。
4.6勞保防護(hù)用品和安全設(shè)施(可移動)在各施工隊設(shè)立一個專門倉庫,安排一個責(zé)任人進(jìn)行管理,避免其丟失、損壞、被盜。
4.7新職工必須經(jīng)過“三級安全教育”后才允許建卡。由項目部統(tǒng)一購置和配發(fā)統(tǒng)一的工作服。配發(fā)崗位證、安全帽、其他的勞保用品。其他的非統(tǒng)一配發(fā)的勞動用品根據(jù)從業(yè)人員的崗位安全需要配發(fā)。
4.8安保部根據(jù)領(lǐng)用人的工作性質(zhì)、勞動條件及作業(yè)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。使用前要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時,應(yīng)及時修理或停止使用。
4.9員工進(jìn)入施工作業(yè)現(xiàn)場,必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品,否則,不允許進(jìn)入現(xiàn)場。不聽勸阻者,按有關(guān)規(guī)定予以罰款。
4.10任何個人都必須愛護(hù)自己和他人的防護(hù)用品。屬于從業(yè)個人備用的勞動防護(hù)用品,均由個人負(fù)責(zé)保管。對各種防護(hù)裝置需愛護(hù)使用,不得隨意拆卸。
4.11主管領(lǐng)導(dǎo)和安全員負(fù)責(zé)組織作業(yè)人員對安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和安全標(biāo)識進(jìn)行安裝,拆改、變動安全防護(hù)技術(shù)裝置、設(shè)施,需經(jīng)項目安全員批準(zhǔn)驗收。
4.12已到使用期限或損壞的勞保用品應(yīng)及時報廢,安保部確認(rèn)后重新購置配發(fā)。
4.13安保部定期或不定期檢查勞動防護(hù)用品使用佩戴情況,不能滿足隨時配置。個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補(bǔ)。
4.14現(xiàn)場的防護(hù)措施必須隨時維護(hù)、檢查,出現(xiàn)問題及時糾正,出現(xiàn)重大隱患下達(dá)隱患整改通知,督促整改。
4.15按季節(jié)特點對防護(hù)裝置、設(shè)施進(jìn)行專門檢查,查出問題隨時糾正。
4.16各部應(yīng)做到在相關(guān)設(shè)施和勞保用品在其壽命周期內(nèi)能夠使用,對使用時間低于其2/3壽命周期的部門,安保部對施工隊的使用情況進(jìn)行調(diào)查,由故意造成的,安保部有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4.17相關(guān)安全裝置、設(shè)施及個體勞動保護(hù)用品購買的費用,由安保部根據(jù)發(fā)放的相關(guān)臺帳,交由財務(wù)部,財務(wù)部從各施工隊工程款中扣除。
5表式
《勞動防護(hù)用品購置計劃表》
《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記表》
《安全防護(hù)設(shè)施裝置購置計劃表》
《安全防護(hù)設(shè)施裝置登記表》
《安全設(shè)施及安全防護(hù)用具進(jìn)場驗收記錄》
《安全物品(勞動防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施裝置)配置計劃表》
6附則
本制度修訂權(quán)、解釋權(quán)歸徐州市三環(huán)東路高架快速路建設(shè)工程二標(biāo)項目安保部,自發(fā)布之日起實施。
第2篇 施工機(jī)具勞動保護(hù)用品采購管理制度
施工現(xiàn)場的施工機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具、配件、安全防護(hù)用品的質(zhì)量或安全性能直接影響作業(yè)人員的人身安全。為確保施工安全,杜絕、減少安全事故的發(fā)生,就施工機(jī)具、安全防護(hù)用品采購及管理作如下規(guī)定。
1.施工機(jī)具、安全防護(hù)用品采購
現(xiàn)場使用的施工機(jī)具及配件和安全防護(hù)用品采購時,所采購的機(jī)具及配件和安全防護(hù)用品必須符合國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,煤礦施工使用的機(jī)具必須要有(煤安)標(biāo)志,同時應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證,所有采購的機(jī)具、配件和安全防護(hù)用品進(jìn)入現(xiàn)場前必須嚴(yán)格查驗。
按照國家規(guī)定,有些施工機(jī)具和安全防護(hù)用品屬于實行生產(chǎn)(制造)許可證或國家強(qiáng)制性論證的產(chǎn)品。比如施工現(xiàn)場使用的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等安全防護(hù)用品,屬于實行生產(chǎn)(制造)許可或強(qiáng)制性論證產(chǎn)品。采購上述產(chǎn)品時,應(yīng)當(dāng)查驗其生產(chǎn)(制造)許可證或強(qiáng)制論證證明、產(chǎn)品合格證、檢驗合格報告、產(chǎn)品使用說明書等技術(shù)資料。凡是不符合國家和行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品、有關(guān)證件和技術(shù)資料不全的產(chǎn)品,施工現(xiàn)場不得采購、嚴(yán)禁使用。
2.施工現(xiàn)場施工機(jī)具、安全防護(hù)用品管理
⑴配備專職人員管理施工機(jī)具、安全防護(hù)用品。針對施工現(xiàn)場施工機(jī)具、安全防護(hù)用品移動頻繁、工況差、易造成事故的特點,必須加強(qiáng)施工機(jī)具、安全防護(hù)用品的管理。設(shè)立施工機(jī)具、安全防護(hù)用品管理領(lǐng)導(dǎo)小組,至少配備一名專職管理人員。專職管理人員主要負(fù)責(zé)施工機(jī)具、安全防護(hù)用品的日常管理工作;負(fù)責(zé)查驗施工機(jī)具、安全防護(hù)用品生產(chǎn)(制造)許可證或強(qiáng)制論證核準(zhǔn)證明、產(chǎn)品合格報告等資料;參與安裝驗收、檢驗工作;檢查施工機(jī)具、安全防護(hù)用品的使用情況,監(jiān)督檢查操作人遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程;負(fù)責(zé)督促施工機(jī)具、安全防護(hù)用品的維修保養(yǎng)工作。
⑵建立施工機(jī)具、安全防護(hù)用品定期檢查和維修保養(yǎng)制度。每旬必須對使用的施工機(jī)具、配件和安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查,并明確檢查責(zé)任人、檢查項目、檢查標(biāo)準(zhǔn);每次檢查必須填寫檢查原始記錄;檢查存在的問題、整改要求、整改時間、和整改責(zé)任人。同時,要建立維修保養(yǎng)制度,采取定人定機(jī)的維修保養(yǎng)制度,對施工機(jī)具、配件和安全防護(hù)用品應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清潔、緊固、潤滑、調(diào)整、反腐、故障修理、換易損件等,使之保持完好狀態(tài)。
⑶建立施工機(jī)具、安全防護(hù)用品報廢制度。對不能保證安全使用的不符合國家標(biāo)準(zhǔn)以及國家明令淘汰的施工機(jī)具、安全防護(hù)用品必須進(jìn)行強(qiáng)制性淘汰。必須嚴(yán)格執(zhí)行國家強(qiáng)制性淘汰標(biāo)準(zhǔn),屬于下列之一的產(chǎn)品必須予以淘汰報廢:①國家明令淘汰、規(guī)定不準(zhǔn)使用的;②存在嚴(yán)重事故隱患無改造、維修價值的;③超過安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限的;④磨損嚴(yán)重、基礎(chǔ)部件已損壞,再進(jìn)行維修不能達(dá)到安全使用要求的。凡是淘汰報廢的施工機(jī)具和安全防護(hù)用品必須辦理報廢手續(xù)。
⑷建立施工機(jī)具、安全防護(hù)用品資料檔案管理制度。采購的施工機(jī)具、安全防護(hù)用品,必須將下列資料進(jìn)行歸檔管理。歸檔資料為:生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品使用說明書、監(jiān)督檢驗證明、設(shè)備基礎(chǔ)圖、電控圖等;安全驗收資料,運行故障、維修保養(yǎng)記錄和技術(shù)改造資料;檢查檢驗記錄,運行臺班和事故記錄;同時應(yīng)建立設(shè)備臺帳,臺帳應(yīng)包括生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號和數(shù)量等。
第3篇 勞動保護(hù)用品管理制度規(guī)范
1 目的
1.1 為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康,合理配備個人防護(hù)用品,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制訂本制度.
1.2 本制度規(guī)定了勞動防護(hù)用品發(fā)放原則及管理要求.
2 范圍
本制度適用于公司內(nèi)各車間,職能部室及員工.
3 總則
3.1 現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中,必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護(hù)用品,不得無故不使用勞動防護(hù)用品.
3.2 特種勞動防護(hù)用品每次使用前應(yīng)由使用者進(jìn)行安全防護(hù)性能檢查,發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全,職業(yè)防護(hù)性能時,使用者應(yīng)及時向安技部提出更換,不得繼續(xù)使用.
3.3 對于接觸粉塵,噪聲,毒物,高溫,射線,電磁輻射等職業(yè)病危害,或者可能發(fā)生觸電,起重傷害,高空墜落,刺割傷,酸堿灼傷等危險的作業(yè)場所,各車間必須重點加強(qiáng)員工個人勞動防護(hù)用品的使用監(jiān)督和管理,以保障員工的安全和健康.
3.4 在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場所,各車間應(yīng)在現(xiàn)場醒目部位放置必需的防毒護(hù)具,以備應(yīng)急使用.
4 職責(zé)
4.1 生產(chǎn)管理部是勞動防護(hù)用品的主管部門,負(fù)責(zé)制定月采購計劃,修訂勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)監(jiān)督勞保用品的配備和使用.
4.2 采購部根據(jù)生產(chǎn)管理部制定的勞動防護(hù)用品采購計劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購,由生產(chǎn)管理部保管和發(fā)放.
4.3 各車間負(fù)責(zé)督促本單位員工按標(biāo)準(zhǔn)穿戴或佩戴勞動防護(hù)用品.
5 防護(hù)用品管理要求
5.1 生產(chǎn)管理部對在冊員工,必須建立個人防護(hù)用品登記卡,由倉庫保管員按規(guī)定發(fā)給個人防護(hù)用品.
5.2 新進(jìn)廠員工,憑三級安全教育卡和調(diào)入證明,到勞保倉庫領(lǐng)取個人防護(hù)用品.
5.3 員工改變工種,憑改變工種教育卡,方可按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給防護(hù)用品.員工在各單位之間調(diào)動,應(yīng)把按規(guī)定需交回的勞動保護(hù)用品,其它備用品(如雨衣,雨鞋,皮鞋,棉衣等),交回原單位勞保倉庫.調(diào)入單位按規(guī)定發(fā)給防護(hù)用品.
5.4 員工在辦理離退休手續(xù)前,須將大件防護(hù)用品(除工作服外)交回所在勞保倉庫.
5.5 實習(xí)人員,代培人員等,必須穿戴好個人防護(hù)用品,方可到崗位參加生產(chǎn)勞動,其個人穿戴的防護(hù)用品按雙方協(xié)議執(zhí)行.
5.6 員工因事假,病假,產(chǎn)假,工傷假,探親假,因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等離開生產(chǎn)崗位連續(xù)一個月以上者,其個人防護(hù)用品使用期限按其離崗時間順延.
5.7 員工調(diào)出集團(tuán)公司,要按規(guī)定到本單位勞保倉庫辦理有關(guān)移交手續(xù),否則不予辦理調(diào)出手續(xù).
6 發(fā)放防護(hù)用品的原則及使用期限
6.1 發(fā)放防護(hù)用品的原則是根據(jù)勞動條件確定的,要堅持同條件,同工種,發(fā)放同樣防護(hù)用品的原則,對同工種條件不同者應(yīng)有所區(qū)別.
6.2 工作服
6.2.1 工人工作服使用期限規(guī)定如下:
a)基本生產(chǎn)車間工人和冷加工熱處理車間工人為1年一套;
b)輔助車間工人為1年一套;
c)倉庫保管,值班工人為1年一套.
6.2.2 管理人員工作服使用期限規(guī)定如下:
a)車間管理人員:基本生產(chǎn)車間管理人員為1年一套;
b)各單位(科室)管理人員1年一件上衣;
c)管理干部,現(xiàn)場管理人員為1年一件上衣.
6.3 防寒防暑用品
6.3.1 經(jīng)常從事露天作業(yè)的工種,冬季發(fā)給棉大衣,短大衣.使用期限:棉大衣,短大衣,為四冬,由職工本人保管,自己洗補(bǔ),使用期滿領(lǐng)新不交舊.
6.4 毛巾,肥皂
6.4.1 工人的毛巾,肥皂按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:
a)基本生產(chǎn)車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;
b)輔助車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;
c)倉庫保管,值班,各部工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;
6.4.2 管理人員毛巾,肥皂按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:
a)車間管理人員按該車間工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;
b)各單位管理人員:專業(yè)廠現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條,肥皂每月一塊;
c)公司管理人員:現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條,肥皂每月一塊.
6.5 其它
6.5.1 需要戴平光鏡的工種,發(fā)給平光鏡.因工作損壞有可靠證明者,經(jīng)單位安全部門批準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā).上述工種因本人眼睛老花,近視,不宜戴平光鏡者,經(jīng)單位安全部門批準(zhǔn)可發(fā)給花鏡,近視鏡.如自購按普通花鏡,近視鏡,費用報銷,但每副最多不得超過10元.
6.5.2 需要戴防塵口罩的工種,經(jīng)單位安全部門批準(zhǔn)后發(fā)給.
6.5.3 有傷害頭部危險的作業(yè)場所,按規(guī)定配發(fā)安全帽.
6.5.4天車工等特種作業(yè)人員每年配發(fā)一雙絕緣鞋.
6.5.5 其它防護(hù)用品根據(jù)需要按國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配備,無標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,經(jīng)生產(chǎn)管理部審核后配備.
7 個人防護(hù)用品的賠償
7.1 發(fā)給個人的防護(hù)用品要愛惜使用,合理穿戴,妥善保管.
7.2 凡個人領(lǐng)用的防護(hù)用品,丟失不補(bǔ),也不賠償,確實影響生產(chǎn)安全者,經(jīng)生產(chǎn)安全部批準(zhǔn),按規(guī)定賠償后補(bǔ)發(fā).公用防護(hù)用品,要專人保管,建立借用制度,丟失由責(zé)任者按下表規(guī)定賠償.
第4篇 化工企業(yè)勞動保護(hù)用品管理制度
為規(guī)范本公司勞動保護(hù)用品的管理，使其符合國家法健規(guī)定，達(dá)到要求，從而保護(hù)工人的勞動安全，保障員工的職業(yè)衛(wèi)生健康，特制定本制度。
1、 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動保護(hù)條例，公司為職工免費配備或發(fā)放個人防護(hù)用品。
2、勞動保護(hù)用品的發(fā)放堅持同工種、同條件、發(fā)放相同勞保用品的原則，不同工種要有所區(qū)別。
3、 教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
4、勞動保護(hù)用品每月發(fā)放一次，每月月初發(fā)放，所有員工到倉庫簽字領(lǐng)取。新進(jìn)廠員工到達(dá)工作崗位前，公司為其備齊所有勞保用品。
5、 職工要保管好和正確使用勞保用品，勞動保護(hù)用品不得用作他用。
6、 因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的，由部門負(fù)責(zé)人書面提出申請，說明用途，經(jīng)批準(zhǔn)后，倉庫方可以發(fā)放。
7、 倉庫要建立勞保用品發(fā)放記錄。
第5篇 公司工廠勞動保護(hù)用品管理制度
公司(工廠)勞動保護(hù)用品管理制度
為規(guī)范公司勞動保護(hù)用品的管理,使管理過程符合國家法律規(guī)定、要求。從而提高公司勞動安全衛(wèi)生水增,保障員工身體健康。特制定本制度
1、辦公室負(fù)責(zé)修訂公司《勞動用品管理規(guī)定》,監(jiān)督勞保用品的申領(lǐng)、發(fā)放、使用情況。
2、生產(chǎn)部、倉儲部按行業(yè)規(guī)定實施勞保用品的計劃、采購、保管及發(fā)放。
3、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門人員使用的勞保用品符合安全、衛(wèi)生規(guī)定和審核本部門勞保用品的申領(lǐng)。
4、新員工入廠安排工作崗位后,由部門對應(yīng)該崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫申請單,本人憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名后的領(lǐng)料單交給勞保用品管理員,辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)。
5、新入廠員工的工作服、工作帽、口罩、手套等需要經(jīng)常替換洗滌的用品,按本崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并計算使用時間,以便替換。
6、因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的,由部門負(fù)責(zé)人書面提出申請,說明用途,經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后,倉庫方可以發(fā)放。
7、換發(fā)領(lǐng)用勞保用品,須繳舊換新。使用期滿后,能用的繼續(xù)使用,不能用的,憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名的領(lǐng)料單及舊的勞保用品一起交、管理員辦理領(lǐng)用手續(xù)。
8、對從事多樣工種操用的員工,按崗位所需發(fā)放適合的勞保用品的;及領(lǐng)取勞保用品后因調(diào)離后又返回所使用該勞保用的生產(chǎn)崗位的,使用期限按實際使用時間適當(dāng)延長。
9、勞保用品的選購必須到指定的勞保用品商店購買,以保證安全可靠。
10、工作服需按有關(guān)規(guī)定購買,其材質(zhì)、式樣、顏色應(yīng)符合規(guī)定要求和生產(chǎn)要求。
11、員工必須愛護(hù)使用勞保用品,勞保用品的使用應(yīng)工作范圍、時間內(nèi),不得作其他用途。
12、不同區(qū)域生產(chǎn)、工作人員需按規(guī)定穿戴符合要求的工作服。
13、個人勞保用品由員工自得妥善保管、勞保用品在使用期內(nèi)如有遺失,由個人按折后價格(用品價格-用品價格÷使用期限×已使用時間)予以賠償。如有損壞的,按損壞程度酌情處理。
14、部門勞保用品由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)保管、按照衛(wèi)生要求清洗和檢查。保證符合安全、衛(wèi)生規(guī)定。
第6篇 勞動防護(hù)設(shè)施勞動保護(hù)用品管理制度
1購買制度
1購買各種安全設(shè)施及防護(hù)用品,一律在正規(guī)的勞保商店購買。不準(zhǔn)從小商販?zhǔn)仲徶谩?/p>
2凡購買的各種防護(hù)設(shè)施,應(yīng)符合質(zhì)量要求。
必須有:
a 產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;
b 出廠合格證;
c勞動部門監(jiān)測證等,不得購買劣質(zhì)品。
2管理制度
2.1建立安全防護(hù)設(shè)施購買、發(fā)放臺帳,應(yīng)有專人保管和發(fā)放。
2.2安全帶、安全繩應(yīng)存放在干燥通風(fēng)的倉庫里,定期涼曬,以免受潮霉腐。
2.3運輸過程中,要防止日曬雨淋,搬運時不準(zhǔn)使用帶鉤刺的工具。
2.4使用單位要定期對安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、檢測,凡有破損、裂縫、腐朽的安全帽,斷絲、腐朽的安全網(wǎng),破損、斷絲的安全帶等各種防護(hù)用品,已達(dá)不到規(guī)定承載要求,均作報廢處理。
3使用制度
3.1安全網(wǎng)
a、使用時,應(yīng)該避免發(fā)生下列現(xiàn)象:
把網(wǎng)在粗糙的表面或銳邊拖拉;在網(wǎng)內(nèi)或網(wǎng)下方堆積物品;人跳進(jìn)網(wǎng)內(nèi)或把物品投入網(wǎng)內(nèi);電焊焊渣或其它火星落入網(wǎng)里;網(wǎng)周圍有嚴(yán)重的酸堿煙霧等。
b、對使用中的網(wǎng)必須每星期至少檢查一次,當(dāng)受到較大沖擊后最好更換網(wǎng)或及時進(jìn)行檢查,凡有嚴(yán)重的變形和磨損、斷裂霉變,連接部位松脫,均必須停止使用,應(yīng)進(jìn)行修理或更換。
c、經(jīng)常清理網(wǎng)上的落物,保持網(wǎng)工作面的清潔。
d、當(dāng)受到化學(xué)品的污染,應(yīng)進(jìn)行沖洗,洗后自然干燥。
e、舊網(wǎng)在使用前,應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行全面的檢查,并簽發(fā)允許使用的證明。
3.2安全帽
a、安全帽應(yīng)無裂紋,墊襯完整,帽襯完好扎緊,帽帶不得腐蝕
b、帽襯與帽殼之間必須保持有足夠的緩沖間隙,即垂直間距需在:25-53mm之間,水平間距需在5-20mm之間。
c、戴安全帽要系好帽帶,防止脫落。
3.3安全帶、安全繩
a、安全帶、安全繩應(yīng)由專人保管,使用前必須先做一次外觀檢查,使用中也應(yīng)注意檢查,如發(fā)現(xiàn)有部件破損、斷絲、變質(zhì)等情況應(yīng)及時修理或更換。
b、安全帶應(yīng)高掛低用,注意防止擺動碰撞,使用3m以上安全繩應(yīng)加緩沖器。
c、不準(zhǔn)將繩打結(jié)使用,也不準(zhǔn)將鉤直接掛在安全繩上使用,應(yīng)掛在連接環(huán)上使用。
d、安全帶上的各種部件不得隨意拆掉,更換繩時要注意加套繩。
e、安全帶使用兩年后,按批量購入情況抽檢一次。圍桿帶做靜負(fù)荷試驗,以2206n(225kg)拉力拉3分鐘,無破斷可繼續(xù)使用。懸掛安全帶沖擊試驗時, 以30 kg重量做自由附落試驗,若不破斷,該批安全帶可繼續(xù)使用。
第7篇 建筑二公司勞動保護(hù)用品管理制度
建筑分公司勞動保護(hù)用品管理制度
1、勞動保護(hù)用品的管理要遵循“五統(tǒng)一、一體現(xiàn)”的管理原則,即:統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一采購,體現(xiàn)公司的精神面貌。
2、勞動保護(hù)用品一般包括:安全帽、安全帶、防靜電工作服、防砸工作鞋、防毒面具、防光眼鏡、電焊工作服、電工絕緣鞋等。
3、按照國家有關(guān)勞動保護(hù)用品的規(guī)定,勞動保護(hù)用品必須具有“三證一書”即產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證、技術(shù)監(jiān)督部門檢驗報告、使用說明書,以保護(hù)職工身體健康與安全。嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放,如遇特殊工程應(yīng)及時上報并采購和發(fā)放。
4、施工前,施工負(fù)責(zé)人對職工的勞動防護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查,出現(xiàn)問題及時糾正,確保達(dá)到其標(biāo)準(zhǔn)。
5、職工不得對個人保護(hù)用品進(jìn)行更換或添加裝飾物,不使用時應(yīng)妥善保管、經(jīng)常保養(yǎng),確保其完好性。
6、進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員,應(yīng)按勞保防護(hù)規(guī)定和現(xiàn)場安全要求穿戴勞保防護(hù)用品,未按規(guī)定穿戴者,不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場。在施工中違反規(guī)定穿戴者必須立即停止作業(yè),糾正后方可上崗。
第8篇 工程公司勞動保護(hù)用品管理制度
建筑工程公司勞動保護(hù)用品管理制度
1 .職工勞保用品發(fā)放管理辦法
( l )發(fā)放原則
l )凡屬在施工生產(chǎn)過程中,起保護(hù)職工生命安全和身體健康者應(yīng)予配發(fā);否則,不發(fā);
2 )根據(jù)勞動條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的精神,對于不同的工種、不同的條件,發(fā)放不同的勞保用品;
3 )凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;
4 )標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有,但不需要者不發(fā)。
( 2 )發(fā)放和管理
l )勞保用品的采購可由各公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購供應(yīng);
2 )各單位要建立健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度,各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹國家勞保政策、法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),并定期檢查執(zhí)行情況;
3 )安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)做勞保用品計劃,制訂修改本單位勞保實施細(xì)則,并會同勞資、工會、財務(wù)等部門檢查勞動保護(hù)政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,及時研究采用能增強(qiáng)防護(hù)能力的,物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品;
4 )勞保用品使用期滿,需經(jīng)所在班、組和主管領(lǐng)導(dǎo)(部門)鑒定核實后方可換發(fā)。個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補(bǔ);
5 )支援外地的施工人員可按當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)供給或借給(有押金),用后收回;
6 )職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者,個人用品應(yīng)根據(jù)實際有的停發(fā),有的則相應(yīng)延長使用期,調(diào)出管理工作半年以上者應(yīng)按管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;
7 )參加各類政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、學(xué)習(xí)的職工,可按其時間長短,分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法;
8 )參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的干部,可發(fā)給必需的勞保用品,長期參加班、組勞動的干部,應(yīng)按其所在班、組工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;
9 )代培、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品,由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放或借給,用后收回;
10 )職工在總公司范圍內(nèi)調(diào)動,個人使用的物品可帶到新單位繼續(xù)使用,并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出總公司,勞保用品一律收回。職工變更工種時,應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
11 )勞保用品屬施工生產(chǎn)所需,非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),任何單位和個人都不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍,提高標(biāo)準(zhǔn),違者要追究責(zé)任。同時教育職工自覺愛護(hù)、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或挪作他用;
12 )對防護(hù)物品,如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等,須建立健全檢驗制度,使用前要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時,應(yīng)及時修理或停止使用。
2 .關(guān)于發(fā)放勞保用品的幾點說明
( l )施工現(xiàn)場露天作業(yè)的職工,每人可發(fā)給夏季安全帽一頂,使用年限二年;冬季棉安全帽一頂,使用年限三年;
( 2 )雨季施工現(xiàn)場露天作業(yè)的職工,可發(fā)給雨衣和雨鞋,使用期限分別為五年和三年。冬季施工現(xiàn)場露天作業(yè)按規(guī)定分別發(fā)給棉大衣、棉上衣,使用年限為四年。野外勘探測試人員可發(fā)給皮大衣,使用八年,棉膠鞋使用二年;
( 3 )所用勞保用品一律發(fā)實物,不發(fā)現(xiàn)金;
( 4 )合同工、臨時工、代培工的勞保用品發(fā)放使用待遇同本單位職工;
( 5 )防護(hù)眼鏡只發(fā)給對眼部有傷害危險的人員使用,其使用期限為三年。需驗?zāi)颗渲梅雷o(hù)鏡的工種人員,其報銷標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過200 元;
( 6 )勞保用品的發(fā)放原則要本著實事求是的精神,雖有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,但不需要者不再發(fā)給。在特殊情況下,確實不適用的,可根據(jù)情況和實際需要補(bǔ)供。
第9篇 勞動保護(hù)用品配備和管理制度
1、勞動防護(hù)用品是勞動者在生產(chǎn)過程中保障人身安全的重要物質(zhì)條件。各涉旅單位應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護(hù)用品,不得以貨幣形式或用其它物品替代。
2、勞動用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部根據(jù)本單位的所有工種和類別負(fù)責(zé)制定,經(jīng)總經(jīng)理審批后由相關(guān)部門采購并按規(guī)定發(fā)放,制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)表,任何個人與部門不得隨意更改發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量等。
3、全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動防護(hù)用品,保持清潔、整齊,樹立單位良好形象。各部門主管領(lǐng)導(dǎo)必須隨時檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況,對不正當(dāng)使用行為,經(jīng)教育不改正者,予以處罰。
4、對于因工作特殊或搶險、救災(zāi)后,勞保用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的,本人可以提出申請,主管領(lǐng)導(dǎo)簽證,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后可以提前報廢、補(bǔ)發(fā)或更換。
5、采購人員必須購買合格的勞動防護(hù)用品,保管人員在發(fā)放前要進(jìn)行驗收,合格后分類存放,防止變質(zhì)和失效,并建賬登記。
6、庫房管理人員要嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;凡規(guī)定以舊換新的物品,一定要交舊換新;凡因保管不善而丟失的物品,按原價及應(yīng)使用的年限折舊賠償。
7、在使用期限內(nèi)離崗時,每位員工領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品,應(yīng)按本單位規(guī)定到主管部門辦理銷賬手續(xù),并按一定比例折價。
第10篇 礦山工程勞動保護(hù)用品管理制度
礦山工程有限公司勞動保護(hù)用品管理制度
第一章 總則
第一條 為保證職工要生產(chǎn)過程中的安全與健康,結(jié)合我公司具體實際,制定本制度。
第二章分管領(lǐng)導(dǎo)和部門
第二條勞動保護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放由分管行政的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。
第三條勞動保護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放由行政部負(fù)責(zé)
第三章防護(hù)用品發(fā)放原則
第四條防護(hù)用品是保證職工安全與健康的輔助設(shè)施,供職工在生產(chǎn)過程中使用。
第五條當(dāng)勞動條件或工種變更時,要依照制度予以相應(yīng)調(diào)整,勞動護(hù)品隨工作崗位的不同而應(yīng)當(dāng)發(fā)放相適應(yīng)的勞動護(hù)品。
第六條工種相同而勞動條件不同時,可視具體情況,發(fā)給相應(yīng)的防護(hù)用品。
第四章 勞動保護(hù)用品(具)及保健品采購管理
第七條勞動保護(hù)用品及保健品的采購,生產(chǎn)廠商須具備相應(yīng)的生產(chǎn)資質(zhì)和特種芝保用品的生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)。
第八條采供過程中要驗明生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)且具有國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證方可采購。
第五章 勞保用品發(fā)放、使用及報廢管理
第九條公司及各單位和管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全員,要經(jīng)常檢查上崗人員防保用品使用情況,并對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和正確使用防護(hù)用品的教育。
第十條指定專人管理防護(hù)用品工作,管理人員要堅持原則,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,不得擅自提高和更改標(biāo)準(zhǔn)或虛報冒領(lǐng)。
第十一條凡新進(jìn)入我公司的人員,要進(jìn)行三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可辦理領(lǐng)用上崗防護(hù)用品手續(xù)。
第十二條行政部統(tǒng)一發(fā)放職工防護(hù)用品,各單位專管人員負(fù)責(zé)到安保部按期報領(lǐng),工種一律按人勞部人事令為準(zhǔn),各單位自行變更的工種,一概不予發(fā)放。
第十三條在本公司內(nèi)崗位變動時,原發(fā)到個人手中的防護(hù)用品,如不適應(yīng)新崗位的作業(yè)環(huán)境,應(yīng)交回原崗位的防護(hù)用品,方可發(fā)放新崗位的防護(hù)用品,否則,不予發(fā)放。
第十四條時調(diào)動生產(chǎn)崗位或外借、公傷、病假、事假、產(chǎn)假、停薪留職等休息一個月以上者,扣發(fā)當(dāng)月的防護(hù)用品,如連續(xù)離崗三個月以上者,大件防護(hù)用品如雨衣、防寒衣、工作服、鞋等都應(yīng)按離時間延長使用期限。
第十五條公司每年夏季根據(jù)實際情況,發(fā)給全公司人員一定數(shù)量的防暑降溫用品,發(fā)放時間為每年的六月中旬至七月初,過期調(diào)入人員不予補(bǔ)發(fā)。
第十六條新組建部門、新增設(shè)工種,新需用防護(hù)用品,本根據(jù)申請試發(fā),再按實際作業(yè)狀況,隨時予以調(diào)整。
第十七條公用防護(hù)用品使用完畢后,應(yīng)立即歸還,不得長期占有私用,更不準(zhǔn)借調(diào)動之機(jī)將防護(hù)用品為已有。
第十八條臨時工防護(hù)用品的發(fā)放,均以人勞部簽訂的臨時用工協(xié)議書為準(zhǔn),在扣除一定數(shù)量的押金后予以發(fā)放。
第十九條職工到領(lǐng)用防護(hù)用品時,必須憑個人防護(hù)用品卡到所在部門領(lǐng)取,調(diào)換工種時,應(yīng)將防護(hù)用品手冊隨工作關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位。
第二十條勞保護(hù)品在超過使用時間后,可視為報廢,職工可采用交舊領(lǐng)新的方式更換。
第六章 防護(hù)用品補(bǔ)發(fā)、賠償?shù)臅盒幸?guī)定
第二十一條個人用的防護(hù)用品要妥善保管,如丟失,原則上不予補(bǔ)發(fā)。如需補(bǔ)發(fā)須經(jīng)車間簽注意見,有關(guān)部門審批。
第二十二條個人領(lǐng)用的防護(hù)用品 ,按規(guī)定如不交舊,使用期限不足三分之一時,折款90%,使用期上限不足一半,下限超過三分之一時,折款70%。使用期限超過一半,不足四分之三時,折款50%,使用期限滿四分之三,未滿使用期限時,折款30%。
第二十三條因參加事故搶修等特殊作業(yè),防護(hù)用品受到損壞而不能繼續(xù)使用時,應(yīng)按實際情況補(bǔ)齊受損物品,但必須以舊換新。
第11篇 勞動保護(hù)用品管理制度
一、 勞動保護(hù)用品的購置。
(一)礦區(qū)設(shè)專人采購勞動保護(hù)用品。
(二)勞動保護(hù)用品采購人員必須到勞動保護(hù)用品專營商店進(jìn)行采購礦用勞動保護(hù)用品。
(三)勞動保護(hù)用品采購,必須按照本礦井的實際情況,按照計劃進(jìn)行采購。
二勞動保護(hù)用品的儲存。
(一)勞動保護(hù)用品必須儲存在專用的庫房中。
(二)勞動保護(hù)用品要按大、中、小規(guī)格分類進(jìn)行儲存。
(三)建立勞動保護(hù)用品保管崗位責(zé)任制和有關(guān)賬簿齊全。
三、勞動保護(hù)用品的發(fā)放。
(一)凡從事采場的勞動人員,按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品。
(二)按照規(guī)定使用的時間,及時更換勞動保護(hù)用品。
(三)建立勞動保護(hù)用品發(fā)放賬、卡,做到入庫、發(fā)放賬、卡相符。
第12篇 勞動保護(hù)用品、保健食品發(fā)放管理制度
1.勞動保護(hù)用品要按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不得自行擴(kuò)大或降低標(biāo)準(zhǔn)。
2.各種勞動保護(hù)用品一律要按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實物，不得折換成現(xiàn)金放發(fā)。
3.勞動保護(hù)用品必須按規(guī)定的期限領(lǐng)用，不得提前或延后。
4.對各類管理人員，凡工作需要的，可根據(jù)情況發(fā)放。
5.保健費要按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理，定期發(fā)放。
6.防暑降溫食品要按時發(fā)放，不得隨意延期。
第13篇 勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度
1. 根據(jù)工作性質(zhì),供給員工適用和有效的個人防護(hù)用品及特種防護(hù)器具。
2. 個人防護(hù)用品由技術(shù)安全部根據(jù)國家規(guī)定制定標(biāo)準(zhǔn),報上級批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,物資部負(fù)責(zé)制定防護(hù)用品的采購計劃。
3. 特殊防護(hù)用品由各部門根據(jù)需要提出申請,技術(shù)安全部部審核、匯總報總經(jīng)理審批,各部門需持審批后的領(lǐng)用單方可進(jìn)行領(lǐng)取。
4. 安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防塵罩、特種手套、絕緣鞋與特殊防護(hù)用品,使用前要進(jìn)行外觀檢查,外觀檢查不合格者不得使用,此外還應(yīng)定期進(jìn)行檢查。
5. 勞保用品是為保護(hù)職工安全的必要措施,各部門領(lǐng)導(dǎo)要教育職工,使其了解各種勞保用品的防護(hù)性能,懂得其質(zhì)量檢查法,學(xué)會正確佩戴與使用。
第14篇 施工機(jī)具、勞動保護(hù)用品采購管理制度
施工現(xiàn)場的施工機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具、配件、安全防護(hù)用品的質(zhì)量或安全性能直接影響作業(yè)人員的人身安全。為確保施工安全，杜絕、減少安全事故的發(fā)生，就施工機(jī)具、安全防護(hù)用品采購及管理作如下規(guī)定。
1.施工機(jī)具、安全防護(hù)用品采購
現(xiàn)場使用的施工機(jī)具及配件和安全防護(hù)用品采購時，所采購的機(jī)具及配件和安全防護(hù)用品必須符合國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，煤礦施工使用的機(jī)具必須要有（煤安）標(biāo)志，同時應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證，所有采購的機(jī)具、配件和安全防護(hù)用品進(jìn)入現(xiàn)場前必須嚴(yán)格查驗。
按照國家規(guī)定，有些施工機(jī)具和安全防護(hù)用品屬于實行生產(chǎn)（制造）許可證或國家強(qiáng)制性論證的產(chǎn)品。比如施工現(xiàn)場使用的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等安全防護(hù)用品，屬于實行生產(chǎn)（制造）許可或強(qiáng)制性論證產(chǎn)品。采購上述產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)查驗其生產(chǎn)（制造）許可證或強(qiáng)制論證證明、產(chǎn)品合格證、檢驗合格報告、產(chǎn)品使用說明書等技術(shù)資料。凡是不符合國家和行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品、有關(guān)證件和技術(shù)資料不全的產(chǎn)品，施工現(xiàn)場不得采購、嚴(yán)禁使用。
2.施工現(xiàn)場施工機(jī)具、安全防護(hù)用品管理
⑴配備專職人員管理施工機(jī)具、安全防護(hù)用品。針對施工現(xiàn)場施工機(jī)具、安全防護(hù)用品移動頻繁、工況差、易造成事故的特點，必須加強(qiáng)施工機(jī)具、安全防護(hù)用品的管理。設(shè)立施工機(jī)具、安全防護(hù)用品管理領(lǐng)導(dǎo)小組，至少配備一名專職管理人員。專職管理人員主要負(fù)責(zé)施工機(jī)具、安全防護(hù)用品的日常管理工作；負(fù)責(zé)查驗施工機(jī)具、安全防護(hù)用品生產(chǎn)（制造）許可證或強(qiáng)制論證核準(zhǔn)證明、產(chǎn)品合格報告等資料；參與安裝驗收、檢驗工作；檢查施工機(jī)具、安全防護(hù)用品的使用情況，監(jiān)督檢查操作人遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程；負(fù)責(zé)督促施工機(jī)具、安全防護(hù)用品的維修保養(yǎng)工作。
⑵建立施工機(jī)具、安全防護(hù)用品定期檢查和維修保養(yǎng)制度。每旬必須對使用的施工機(jī)具、配件和安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查，并明確檢查責(zé)任人、檢查項目、檢查標(biāo)準(zhǔn)；每次檢查必須填寫檢查原始記錄；檢查存在的問題、整改要求、整改時間、和整改責(zé)任人。同時，要建立維修保養(yǎng)制度，采取定人定機(jī)的維修保養(yǎng)制度，對施工機(jī)具、配件和安全防護(hù)用品應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清潔、緊固、潤滑、調(diào)整、反腐、故障修理、換易損件等，使之保持完好狀態(tài)。
⑶建立施工機(jī)具、安全防護(hù)用品報廢制度。對不能保證安全使用的不符合國家標(biāo)準(zhǔn)以及國家明令淘汰的施工機(jī)具、安全防護(hù)用品必須進(jìn)行強(qiáng)制性淘汰。必須嚴(yán)格執(zhí)行國家強(qiáng)制性淘汰標(biāo)準(zhǔn)，屬于下列之一的產(chǎn)品必須予以淘汰報廢：①國家明令淘汰、規(guī)定不準(zhǔn)使用的；②存在嚴(yán)重事故隱患無改造、維修價值的；③超過安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限的；④磨損嚴(yán)重、基礎(chǔ)部件已損壞，再進(jìn)行維修不能達(dá)到安全使用要求的。凡是淘汰報廢的施工機(jī)具和安全防護(hù)用品必須辦理報廢手續(xù)。
⑷建立施工機(jī)具、安全防護(hù)用品資料檔案管理制度。采購的施工機(jī)具、安全防護(hù)用品，必須將下列資料進(jìn)行歸檔管理。歸檔資料為：生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品使用說明書、監(jiān)督檢驗證明、設(shè)備基礎(chǔ)圖、電控圖等；安全驗收資料，運行故障、維修保養(yǎng)記錄和技術(shù)改造資料；檢查檢驗記錄，運行臺班和事故記錄；同時應(yīng)建立設(shè)備臺帳，臺帳應(yīng)包括生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號和數(shù)量等。
第15篇 勞動保護(hù)用品發(fā)放和管理制度
1. 根據(jù)工作性質(zhì)，供給員工適用和有效的個人防護(hù)用品及特種防護(hù)器具。
2. 個人防護(hù)用品由技術(shù)安全部根據(jù)國家規(guī)定制定標(biāo)準(zhǔn),報上級批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，物資部負(fù)責(zé)制定防護(hù)用品的采購計劃。
3. 特殊防護(hù)用品由各部門根據(jù)需要提出申請，技術(shù)安全部部審核、匯總報總經(jīng)理審批，各部門需持審批后的領(lǐng)用單方可進(jìn)行領(lǐng)取。
4. 安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防塵罩、特種手套、絕緣鞋與特殊防護(hù)用品，使用前要進(jìn)行外觀檢查，外觀檢查不合格者不得使用，此外還應(yīng)定期進(jìn)行檢查。
5. 勞保用品是為保護(hù)職工安全的必要措施，各部門領(lǐng)導(dǎo)要教育職工，使其了解各種勞保用品的防護(hù)性能，懂得其質(zhì)量檢查法，學(xué)會正確佩戴與使用。
