各崗位人員崗位職責3篇

崗位職責是什么

銷售經(jīng)理

崗位職責要求

1. 銷售經(jīng)理需具備出色的溝通技巧和商業(yè)洞察力。

2. 應(yīng)掌握市場動態(tài)，制定有效的銷售策略。

3. 需要領(lǐng)導銷售團隊達成業(yè)績目標。

崗位職責描述

銷售經(jīng)理在公司中扮演著關(guān)鍵角色，他們負責推動公司的銷售業(yè)績，確保產(chǎn)品或服務(wù)能夠成功進入市場。這個職位需要對市場有深入的理解，能夠分析消費者需求，預測銷售趨勢，并據(jù)此制定出切實可行的銷售計劃。銷售經(jīng)理還需要具備卓越的團隊管理能力，能夠激勵和指導銷售團隊成員，幫助他們提升銷售技巧，以實現(xiàn)共同的業(yè)績目標。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集競爭對手信息，為公司產(chǎn)品定位提供依據(jù)。

2. 銷售策略制定：設(shè)計并實施有效的銷售策略，包括定價、促銷活動和銷售渠道選擇。

3. 團隊管理：招聘、培訓和評估銷售團隊成員，確保團隊的高效運作。

4. 客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，建立長期合作關(guān)系。

5. 業(yè)績追蹤：定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估團隊業(yè)績，調(diào)整銷售策略以達成目標。

6. 協(xié)調(diào)資源：與各部門合作，如產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣和客戶服務(wù)，確保銷售流程順暢。

7. 解決問題：應(yīng)對銷售過程中遇到的問題，如客戶投訴或市場變化，提出解決方案。

崗位職責是什么

人力資源專員

崗位職責要求

1. 了解勞動法規(guī)，確保公司合規(guī)運營。

2. 需具備良好的人際交往能力，處理員工關(guān)系。

3. 應(yīng)具備招聘、培訓及績效評估的專業(yè)知識。

崗位職責描述

人力資源專員是公司內(nèi)部的關(guān)鍵協(xié)調(diào)者，負責維護和優(yōu)化人力資源流程。他們需要熟知相關(guān)法律法規(guī)，確保公司的招聘、福利、培訓等人力資源活動符合規(guī)定。他們需要具備良好的人際交往能力，能夠處理員工關(guān)系，促進公司內(nèi)部的和諧氛圍。

有哪些內(nèi)容

1. 招聘與選拔：發(fā)布職位信息，篩選簡歷，組織面試，協(xié)助招聘決策。

2. 員工關(guān)系管理：處理員工的咨詢和投訴，調(diào)解內(nèi)部沖突，維護良好的工作環(huán)境。

3. 培訓與發(fā)展：設(shè)計并執(zhí)行員工培訓計劃，協(xié)助員工職業(yè)發(fā)展。

4. 績效管理：制定績效考核標準，進行定期評估，提供反饋和改進建議。

5. 福利與薪酬：參與制定和調(diào)整薪酬福利政策，確保公平性和競爭力。

6. 法規(guī)遵守：確保公司的人力資源政策符合勞動法規(guī)，規(guī)避法律風險。

7. 文件管理：維護員工檔案，更新合同和人事記錄，確保信息準確無誤。

崗位職責是什么

財務(wù)分析師

崗位職責要求

1. 精通財務(wù)分析方法，能解讀財務(wù)報表。

2. 需具備經(jīng)濟和金融市場的深入理解。

3. 必須具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。

崗位職責描述

財務(wù)分析師在企業(yè)中扮演著重要角色，他們通過分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供關(guān)鍵信息。這個職位要求具備專業(yè)的財務(wù)知識，能夠準確解讀財務(wù)報表，同時理解經(jīng)濟和金融市場動態(tài)，以預測潛在的財務(wù)風險和機會。

有哪些內(nèi)容

1. 財務(wù)報表分析：審查并解釋資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，評估公司的財務(wù)健康狀況。

2. 成本控制：分析成本結(jié)構(gòu)，提出降低成本、提高效率的建議。

3. 預算編制：協(xié)助編制年度預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時調(diào)整預算策略。

4. 投資評估：對投資項目進行財務(wù)可行性分析，為投資決策提供依據(jù)。

5. 風險管理：識別潛在的財務(wù)風險，提出風險管理策略。

6. 市場研究：跟蹤經(jīng)濟和行業(yè)動態(tài)，分析對公司財務(wù)的影響。

7. 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計和預測模型，提供財務(wù)預測和業(yè)務(wù)洞察。

8. 決策支持：為管理層提供財務(wù)報告和分析，參與重大決策討論。

各崗位人員崗位職責范文

第1篇 某酒店廚房人員各崗位職責

酒店廚房人員各崗位職責

⑴、廚師長工作職責

1、負責完成酒店下達的各項任務(wù)、工作計劃,指定廚房一些相對應(yīng)的實施方案,如有預定的宴會,根據(jù)不同類別,設(shè)計部同的菜單,確?？腿藵M意;

2、發(fā)動廚師正確的引導、開發(fā)和挖掘各種不同的菜肴,吸引客人,但必須是價位和口味能讓客人接受的;

3、要向采購和倉庫保管人員了解原料的市場價格,并每周至少二次親自到菜場考察,控制庫存量和采購量,做到先進先出,保證菜的新鮮度,確保成本,最大限度的減少浪費;

4、根據(jù)食品的衛(wèi)生法,抓好廚房衛(wèi)生工作,防止食物中毒事件的發(fā)生;

5、每天必須認真的接受客人的投訴,注意了解老客人的喜好,正確處理反映各種情況,然后和廚師共同尋找病源,控制不再發(fā)生;

6、廚房消防滅火器安置地方,做到人人心中有數(shù)和正確的是用方法,工作期間正確使用煤氣、水、電等有關(guān)設(shè)施,要做到設(shè)備安全,人身安全,同時杜絕浪費;

7、要不斷學習,按推自己的計劃,本地區(qū)的菜肴和外幫菜,努力提高本店的菜肴,色、香、味、形創(chuàng)出自己的酒店風格;

8、檢查監(jiān)督廚房所有設(shè)備、物資、用具、餐具的管理和使用,負責每月底餐具的盤點工作,平時廚房用品申報和維修工作。

⑵、白案組長職責

1、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長制定供應(yīng)的面點及售價;

2、根據(jù)當?shù)氐呢浽辞闆r及本地的客源情況,作好采購計劃;

3、根據(jù)季節(jié)的變化及客人口味特點,不斷推出特色點心及小吃;

4、根據(jù)營業(yè)情況調(diào)節(jié)食品原料及食品生產(chǎn),做到產(chǎn)銷平?,避免不必要的浪費;

5、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及有關(guān)政策,防止食品污染,絕對不能向客人提供霉變、過期的食品;

6、開餐完畢后,檢查本組區(qū)域的水、電、氣開關(guān)是否關(guān)好,工具是否清潔并擺放整齊;

7、當日所剩點心制品按要求放入冰箱或指定地點,切勿生熟不分;

8、早點品種應(yīng)保質(zhì)保量,品種齊全,并定期更換。

⑶、紅案組長職責

1、負責對烹飪原料的初加工,并符合烹飪要求完成工作;

2、熟悉菜單是各種菜品原材料,并針對其原料進行加工,確保開餐的正常供應(yīng);

3、努力提高配菜質(zhì)量及速度,做到忙而不亂;

4、接到傳菜員或服務(wù)員的點菜單后,按先到先制、先難后簡、先葷后素的原則配菜;

5、如遇所供菜品原料用完,應(yīng)及時通知傳菜員,再由服務(wù)員告之客人,避免引起客人的誤會;

6、對點菜單、菜名不清楚的一定要清楚再配菜;

7、嚴格遵守“見單配菜、無單不配”的原則;

8、下班后應(yīng)負責善后清潔和驗收工作;

9、負責對冰箱的管理和日常的原料碼放。

⑷、紅鍋組長職責

1、協(xié)助廚師長制做菜單,懂得成本核算和菜肴的銷售價;

2、對所制作的菜品應(yīng)充分了解烹調(diào)的原理,避免重油、煙熏味等影響菜品質(zhì)量的因素;

3、檢查組內(nèi)所有廚師的儀容、儀表及工作服,協(xié)助廚師長培訓廚師,指導新廚師按廚房程序工作;

4、開餐前檢查所有烹飪原料是否準備妥當,檢查爐頭各個崗位的準備工作;

5、負責零點餐,各種宴會的出菜工作,與切配、打荷、湯鍋及面點廚師搞好協(xié)作;

6、向廚師長匯報廚房工作并提出建議,如廚房人員問題,廚房食品質(zhì)量問題,當天廚房所不能提供的菜肴、食品原料采購問題,客人對食品投訴及要求,季節(jié)、月、周、日廚房的菜式等;

7、掌握各種原料的產(chǎn)地、名稱、出菜使用率、用法和制作方法,分派下屬領(lǐng)取當日廚房所需要的食品原料;

8、工作完畢后,負責檢查廚具、用具是否清潔,并擺放整齊,爐頭所用的烹飪原料是否按規(guī)定收好,關(guān)閉本區(qū)域所有水、電、氣、油等開關(guān),做到安全規(guī)范標準;

9、負責人應(yīng)帶領(lǐng)其他紅鍋人員積極保質(zhì)、保量地完成正常工作,并刻苦鉆研,創(chuàng)新菜品、創(chuàng)新品味,起到中流砥柱的作用。

⑸、紅鍋廚師職責

1、滿足客人對食品提出的特殊烹飪要求;

2、熟練烹制廚房提供的季節(jié)、月、周、日特式菜;

3、遵守酒店領(lǐng)取貨物的相關(guān)規(guī)定,接受組長的監(jiān)督;

4、負責制作當天所制作菜品準備工作和各種調(diào)料;

5、上班后,應(yīng)盡快進入狀態(tài),做好準備工作;

6、開餐后,衛(wèi)生應(yīng)清理整潔,擺放工具要合理;

7、必須聽從組長工作安排,工作中應(yīng)與組長協(xié)調(diào)溝通做好崗位工作。

⑹、初加工人員職責

1、講究個人衛(wèi)生,做到四勤,確保地面、操作臺清潔,垃圾及時處理,水池無雜物,下水管道通物通;

2、每天購進的菜品,根據(jù)客人的需要摘洗,并上凈菜架,有序的擺放;

3、要與廚師配合協(xié)調(diào)好,摘洗原料藥分先后,有序的進行,確保菜品中無雜物;

4、下班之前要清掃地面和工作環(huán)境,所有物品擺放整齊。

⑺、案板工作職責

1、充分了解每天的加工量,先后分開,主次分明;

2、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),提高刀工處理的效果,對各種菜肴加工、腌制、漿制等應(yīng)清楚;

3、同打荷廚師做好配合,加快出菜速度;

4、下班前各種食品存放、擺放應(yīng)分類整齊,該換水的一定要換水;

5、負責對部門水箱及公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔,冰箱至少每周徹底清洗,整理一次;

6、聽從組長工作安排,工作要精益求精。

⑻、打荷工作職責

1、對各種小料加工,刀工處理應(yīng)一致;

2、餐前餐具的歸位,瀝水。所用的抹布、竹筷等于打荷相關(guān)的工具應(yīng)隨時保持干凈衛(wèi)生;

3、盤飾所需原料與菜品相關(guān)各種醬料調(diào)味品有充分的準備;

4、做好成品菜肴的包裝、點綴、檢測菜品的口味、色澤、分量等工作;

5、熟悉菜單,熟悉所需容器,對菜肴所需的容器力爭一菜一器,熟悉菜品質(zhì)量標準;

6、控制好上菜速度、成品的造型、口味、盤邊潔凈。確保裝盤質(zhì)量和衛(wèi)生;

7、與紅案廚師,紅鍋廚師安排協(xié)調(diào)好相關(guān)事務(wù)。

⑼、配菜廚師職責

1、掌握庫存量與進貨量,要先進先出,不要腐爛變質(zhì)的原料,每天采購的原料藥及時加工、入庫、摘洗;

2、每天的采購量,要有計劃并根據(jù)客情進行采購;

3、冰箱要定期沖洗,每天下班必須檢查庫存量以便第二天安排菜單,以免造成零散的浪費;

4、根據(jù)不同類型的宴會,不同標準的宴會制定合理的菜單,并且正確抓住毛利率,讓酒商受益,客人滿意;

5、講究個人衛(wèi)生,整體操作環(huán)境,必須每天打掃,清理擺放的原料位置要適中,以便工作時更快、更準達到要求;

6、在每天的上客之前,準備和清理各種供應(yīng)的品種,而且要確保原料的新鮮度和色澤讓客人看了放心和舒心;

7、在推出新菜時要及時告知餐廳領(lǐng)班和服務(wù)員讓他們了解新菜的做法和口味,以便客人點用;

8、合理利用邊角料,做到物盡其用,最大限度的減少浪費,不出、不配人情菜;

9、成品菜和半成品菜進入冰箱要分類,擺放要合理;

10、要了解市場原料的品種、價格、性質(zhì)以便推出時令菜點。

⑽、冷菜間職責

1、對購回的原料必須檢驗是否符合要求,半成品應(yīng)少用,成品堅決不準使用;

2、服從組長的統(tǒng)一調(diào)動和安排。工作中積極主動,按要求加工各種菜品;

3、冷菜的口味應(yīng)搭配有明顯區(qū)別,色澤明快、艷麗,給人一種食欲感。裝盤的造型應(yīng)顯得精神,成品刀工處理力爭做到精細;

4、控制好毛利,在物盡其用,物有所值的基礎(chǔ)上制作一些適合本酒店消費檔次的菜品;

5、注意食品衛(wèi)生。上桌的果盤拼擺,要做到分量適中,造型新穎,要常變常新。

⑾、蒸籠人員職責

1、正確使用設(shè)備,確保設(shè)備安全,人身安全;

2、及時供水、供氣,保證菜肴出壟的質(zhì)量;

3、蒸籠必須每天清洗,以免影響菜肴的質(zhì)量;

4、下班嚴格檢查水、電、汽是否關(guān)閉。

⑿、爐灶廚房工作職責

1、做到個人衛(wèi)生,爐灶衛(wèi)生,調(diào)料罐及調(diào)料車、地面、墻壁的衛(wèi)生,工作衣帽要整潔;

2、要節(jié)約用水、用氣、用油,調(diào)味料等;

3、要確保所出菜肴的質(zhì)量,如感官性狀,裝盤造型,老嫩淺度、顏色、盤邊清潔;

第2篇 建筑公司人員各崗位職責權(quán)限

建筑工程公司人員各崗位職責和權(quán)限

根據(jù)____建筑工程公司貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系要求,并結(jié)合工程實際,按照《管理手冊》(hjb/qeohs/m)規(guī)定,各崗位職責和權(quán)限確定如下:

1.工程處處長 向公司領(lǐng)導層報告工作。

(1)具體執(zhí)行各項管理制度、規(guī)定,對所承建的工程項目負全面管理責任。

(2)負責提供安全工作環(huán)境,做好環(huán)境保護,防止環(huán)境污染,保障設(shè)備、設(shè)施及員工的人身安全。

(3)負責公司管理方針和目標、指導相關(guān)內(nèi)容在本部門的有效落實。建立和保持工程項目管理體系,明確職能和分工,對管理體系在本部門的有效運行負領(lǐng)導責任。

(4)組織質(zhì)量、環(huán)境和健康安全狀況的改進活動,保證過程產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客和相關(guān)方要求,不斷推進管理體系的改進工作。

(5)負責組織實施施工合同內(nèi)容,落實施工組織設(shè)計和糾正、預防措施。

(6)負責與顧客的聯(lián)絡(luò),實施顧客滿意程度測量,組織工程回訪、保修和交付后的服務(wù)工作。

(7)參與施工合同簽訂、投標預算書編制和圖紙會審。

(8)核定物資供方,審批物資采購計劃和采購合同。

(9)參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。

2.工程處技術(shù)負責人 向總工程師和項目經(jīng)理報告工作。

(1)負責貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)標準強制性條文、施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標準,以及地方政府有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量方面的要求,對所承建的工程質(zhì)量和質(zhì)量管理負責。

(2)監(jiān)視現(xiàn)場各級管理人員履行管理職責,對管理體系在本部門的有效實施負直接責任。

(3)負責組織施工過程中顧客滿意的監(jiān)視和測量。

(4)負責編制施工組織設(shè)計,并監(jiān)督實施。

(5)負責召集有關(guān)部門參與圖紙會審。

(6)負責進行單位工程技術(shù)交底,審核分部工程施工方案,審批

技術(shù)交底和特殊過程作業(yè)指導書。

(7)負責組織過程產(chǎn)品的檢驗和試驗,對分部工程和單位工程質(zhì)量作出評定。

(8)負責組織對在施工程質(zhì)量監(jiān)視和測量,參與不合格評審,審批一般不合格品的糾正措施。

(9)領(lǐng)導本單位的業(yè)務(wù)培訓工作。

(10)參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

3.工程處副處長/現(xiàn)場負責人向項目經(jīng)理報告工作。

(1)負責工程項目的全面管理工作,具體落實施工組織設(shè)計、施工方案,對工程質(zhì)量、環(huán)境保護和員工安全負直接責任。

(2)負責組織編制、實施工程項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案。

(3)負責組織入場教育,進行重大環(huán)境因素、重大危險源辨識與風險評價結(jié)果的交底。

(4)負責審批并組織落實月進度計劃,確保合同工期的實現(xiàn),建立并做好施工記錄。

(5)負責施工現(xiàn)場的安全管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,按時上報事故、事件并組織處理工作。

(6)負責組織施工準備工作和竣工項目交付前的申報工作。

(7)參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

4.工程處質(zhì)量技術(shù)科

科長負責全面工作,向技術(shù)負責人報告工作。

(1)負責過程產(chǎn)品的監(jiān)視和測量,核定工程質(zhì)量,驗收、確認特殊過程進行,對產(chǎn)品結(jié)果的有效性負責。

(2)負責本部門檢驗和試驗設(shè)備、計量裝置、監(jiān)測設(shè)備的使用與管理,并建立臺帳并保持校準記錄。

(3)負責組織編制施工方案,參與圖紙會審和施工組織設(shè)計的編制工作。

(4)負責過程產(chǎn)品技術(shù)文件和資料的管理,對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔,辦理竣工交付手續(xù)。

(5)負責輕微和一般不合格品的評審、處置和驗證。

(6)參與物資供方評價,參與進貨物資和顧客提供財產(chǎn)的驗證。

(7)參與入場教育。

(8)負責顧客滿意測量和工程回訪

(9)參與工程項目策劃和工程竣工驗收。

5.項目部生產(chǎn)安全科科長負責全面工作,向項目現(xiàn)場負責人報告工作。

(1)負責本單位的治安、消防工作,制定產(chǎn)品實現(xiàn)過程中可能發(fā)生的事故、事件的應(yīng)急方案,并做好應(yīng)急準備與響應(yīng)。

(2)負責新開工程的準備工作,編制物資需用計劃,安排月施工進度計劃,辦理開工和竣工手續(xù)。

(3)負責工程項目的環(huán)境因素識別、危險源辨識及風險評價,確定重要環(huán)境因素和重大危險源。

設(shè)備校準記錄。

(5)負責文明施工和過程安全控制,為操作者提供安全工作場所和環(huán)境,

(6)負責工程項目各項安全施工技術(shù)方案的編制、實施,定期進行安全教育和安全檢查。

(7)負責本單位所使用的中小型機械設(shè)備維修、保養(yǎng)與管理,并建立臺帳。

(8)負責產(chǎn)品防護,監(jiān)視工序交接,落實糾正和預防措施。

(9)參與圖紙會審和入場教育。

(10)參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

6.項目部材料科科長負責全面工作,向項目經(jīng)理報告工作。

(1)負責組織物資供方的調(diào)查和評價工作。

(2)參與圖紙會審和施工組織設(shè)計的編制工作。

(3)負責編制物資采購計劃,起草采購合同,實施物資采購,對物資供方施加環(huán)境與職業(yè)健康安全影響。

(4)負責化學危險品的儲存、發(fā)放和使用過程的管理工作,防止環(huán)境污染,預防職業(yè)危害。

(5)負責組織物資進貨檢驗和驗證,做好物資標識工作,

(6)負責勞動防護用品的管理工作。

(7)負責不合格物資的處置。

7.項目部經(jīng)營勞資科

科長負責全面工作,向項目經(jīng)理報告工作。

(1)負責編制預結(jié)算,參與起草合同文本。

(2)參與圖紙會審和施工組織設(shè)計的編制工作。

(3)負責本單位員工培訓需求的上報工作。

(4)負責組織勞務(wù)供方調(diào)查和評價工作。

(5)負責簽訂勞務(wù)承包合同,對勞務(wù)供方施加環(huán)境與職業(yè)健康安全影響。

(6)負責進行入場教育。

(7)參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

8.項目部行政科向項目現(xiàn)場負責人/現(xiàn)場負責人報告工作。

(1)負責工程項目的行政管理和外部事務(wù)的接待工作

。

(2)負責現(xiàn)場治安、保衛(wèi)和消防及門衛(wèi)的管理工作。

(3)負責現(xiàn)場文化建設(shè),活躍職工文化生活。

(4)負責施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、污染物排放、用水用電的管理工作。

(5)負責員工食堂的管理工作,預防食物中毒。

(6)負責員工體檢和職業(yè)病預防工作。

(7)負責施工用水用電的統(tǒng)計報量工作。

9.項目部財務(wù)科科長負責全面工作,向項目經(jīng)理、財務(wù)處報告工作。

(2)負責工程項目資金管理,建立收支臺帳,定期進行成本分析

和經(jīng)濟核算。

(3)負責催收拖欠工程款,按時足額上交各項管理費用。

(4)負責按時編制和上報會計報表。

(5)負責保管會計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料。

(6)參與工程竣工驗收。

10.現(xiàn)場技術(shù)主管/技術(shù)員向技術(shù)負責人和技術(shù)質(zhì)量科長報告工作。

(1)參與圖紙會審,指導現(xiàn)場施工技術(shù),對本工程的質(zhì)量負責。

(2)負責編制分部工程施工方案或技術(shù)交底,并監(jiān)視實施。

(3)負責審核作業(yè)指導書,監(jiān)視操作人員按指導書施工,編制特殊過程作業(yè)指導書。

(4)負責分項工程質(zhì)量評定,組織工程項目的隱蔽驗收。

(5)負責特殊過程的連續(xù)監(jiān)視記錄。

(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

11.專業(yè)質(zhì)檢員向技術(shù)負責人和技術(shù)質(zhì)量科長報告工作。

(1)負責過程質(zhì)量跟蹤檢查,實施質(zhì)量否決權(quán)。

(2)參與進場物資的驗證工作。

(3)負責檢驗批質(zhì)量的評定工作,填報質(zhì)量驗收記錄。

(4)負責按月上報質(zhì)量報表,整理保存相關(guān)質(zhì)檢資料。

12.資料員

向技術(shù)負責人和質(zhì)量技術(shù)科長報告工作。

(1)負責文件的接收、登記與保管工作。

(2)負責施工資料的收集、整理和保管工作。

(3)負責竣工資料的整編、移交及歸檔工作。

(4)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

13.試驗員(計量員)向技術(shù)負責人和技術(shù)質(zhì)量科長報告工作。

(1)負責進場物資的取樣、送試工作。

(2)負責各種配合比的委托和現(xiàn)場的試驗工作。

(3)負責砼和砂漿試塊的制作、養(yǎng)護與送試工作。

(4)負責試驗工具和計量設(shè)備的有效性,監(jiān)督砼、砂漿的計量工作,并建立臺帳。

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

14.測量員向技術(shù)負責人和技術(shù)質(zhì)量科長報告工作。

(1)負責工程項目的定位放線、高程引測及軸線傳遞工作,繪制測量成果圖。

(2)負責測量成果的真實性和有效性,保管好相關(guān)資料。

(3)負責測量儀器的保管與保養(yǎng),定期或在使用前校準,做好記。

15.工長(施工員)

向項目現(xiàn)場負責人和生產(chǎn)安全科長報告工作。

(1)負責編制分項工程作業(yè)指導書、安全技術(shù)交底,并組織作業(yè)班組實施。

(2)負責合理組織人力物力,按時完成進度計劃,做好施工記錄。

(3)負責本工種的產(chǎn)品質(zhì)量及防護,做好工序交接記錄。

(4)負責落實安全生產(chǎn)和文明施工及工程質(zhì)量和環(huán)境保護的具體措施。

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

16.安全員向生產(chǎn)安全科科長報告工作。

(1)認真執(zhí)行安全法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度,對施工現(xiàn)場的安全管理負責。

(2)負責施工過程安全的跟蹤檢查,監(jiān)視勞動防護用品的正確使用,對重要環(huán)境因素和重大危險源實施重點控制。

(3)負責設(shè)備和防護設(shè)施的安全驗收,制止冒險作業(yè)和蠻干行為,糾正違章操作和違章指揮。

(4)負責監(jiān)控施工噪聲排放和現(xiàn)場揚塵。

(5)負責定期進行安全教育和安全檢查活動,保護事故事件現(xiàn)場,按時上報現(xiàn)場安全情況。

17.機械管理員

向生產(chǎn)安全科科長報告工作。

(1)負責現(xiàn)場需用機械、設(shè)備的管理工作,建立機械設(shè)備臺帳。

(2)負責定期進行機械設(shè)備檢查、保養(yǎng),減少設(shè)備噪聲,做好檢查保養(yǎng)記錄。

(3)負責機械設(shè)備的用電安全,監(jiān)督操作人員的操作行為。

(4)負責對特殊過程使用的機械設(shè)備性能和狀態(tài)進行確認。

(5)負責對機械設(shè)備廢油料的回收和保管,預防環(huán)境污染。

(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

18.采購員向材料科科長報告工作。

(1)負責物資采購工作,按需用計劃及時組織物資進場。

(2)負責采購物資的質(zhì)量,確保質(zhì)優(yōu)價廉。

(3)堅持做到在合格供方中采購,并索取相應(yīng)質(zhì)保資料。

(4)負責周轉(zhuǎn)材料的租賃,及時結(jié)清內(nèi)外帳款。

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

19.材料員向材料科科長報告工作。

(1)負責物資供方的調(diào)查與評定工作。

(2)負責物資驗收和發(fā)放工作,建立物資臺帳。

(3)負責進場物資的驗證及委托試驗工作,保存好原始憑證。

卡、物相符,標識明顯、準確、齊全。

(5)負責存放物資的安全,確保存放物資完好。

(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

20.造價員向經(jīng)營勞資科科長報告工作。

(1)認真執(zhí)行地方政府的預算定額和調(diào)價政策。

(2)參加圖紙會審,負責工程的預結(jié)算工作。

(3)負責工程的形象進度和材料消耗的統(tǒng)計報表工作。

(4)負責工程量的計算和工程簽證工作,參與合同的起草工作。

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

21.勞資員向經(jīng)營勞資科科長報告工作。

(1)負責勞務(wù)供方的調(diào)查與評定工作。

(2)負責提供合格勞務(wù)供方,審查務(wù)工人員資歷,建立勞務(wù)供方人員花名冊。

(3)負責勞動工資的統(tǒng)計報表,搞好職工退養(yǎng)金的收繳、匯總、上報工作。

(4)負責上報培訓需求,協(xié)助部門負責人對員工進行能力測評和意識評價。

(5)負責勞動紀律管理,嚴格考勤

和請銷假制度。

(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

22.操作者(作業(yè)班組)

(1)服從領(lǐng)導,愛崗敬業(yè),講究職業(yè)道德。

(2)樹立質(zhì)量第一的思想意識,嚴格按規(guī)程、質(zhì)量標準及指導書要求操作。

(3)認真執(zhí)行安全施工十大禁令,遵守安全操作規(guī)程。

(4)做到文明施工,工完場清,保護環(huán)境。

(5)做好產(chǎn)品保護,珍惜和愛護自己或他人的勞動成果。

第3篇 某供電所各崗位人員安全職責

供電所各崗位人員安全職責

所長安全職責

1、 所長是供電所安全生產(chǎn)的第一責任人,對本所安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

2、 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定。

3、 組織實施本所“兩措”計劃,并監(jiān)督實施效果。

4、 支持本所安全員的工作,每月定期召開本所安全分析例會。

5、 堅決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施,嚴格查處違章違紀行為。

6、 負責本所《電業(yè)安全規(guī)程》的學習、定期考試及開展安全教育活動,保證安全生產(chǎn)順利進行。

7、 每月參加班組安全例會1―2次。

8、 積極配合上級對生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。

副所長安全職責

1、 副所長是安全生產(chǎn)第一責任人,協(xié)助所長搞好安全生產(chǎn),對所內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)事故負直接領(lǐng)導責任。

2、 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定。

3、 協(xié)助所長實施本所的“兩措”計劃,并監(jiān)督實施。

4、 支持本所安全員的工作,每月定期和所長召開本所安全生產(chǎn)分析例會。

5、 堅決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施,嚴格查處違章違紀行為。

6、 負責本所《電業(yè)安全規(guī)程》的學習、定期考試及開展安全教育活動,保證安全生產(chǎn)順利進行。

7、 每月參加班組安全例會1―2次。

8、 積極配合上級對生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。

安全員安全職責

1、 安全員是本所安全生產(chǎn)主要責任人,對本所安全生產(chǎn)負直接責任。

2、 在所長的領(lǐng)導下,認真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,組織實施本所的“兩錯”計劃。

3、 監(jiān)督所內(nèi)各班組成員認真執(zhí)行各自安全職責,督促外出人員檢查好安全工器具,對工作中“習慣性違章”等不安全因素及時加以糾正。

4、 按學習培訓計劃,每月組織本所工作人員進行一次安全學習,并做好記錄。

5、 堅決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施,嚴格查處違章違紀行為。

安全員是班組長搞好安全生產(chǎn)的參謀和助手,安全員應(yīng)該熱心安全工作,具備安全知識和技能,有較高的技術(shù)水平,密切聯(lián)系群眾,勇于堅持原則。安全員的責任如下: (1) 善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患并協(xié)助班組長及時采取防事故措施。 (2) 協(xié)助班組長開好班前、班后會,督促班組長對安全交底時缺席的班組成員進行補課。 (3) 協(xié)助班組長認真抓好安全日活動,全面分析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,研究今后的對策措施。 (4) 協(xié)助班組長編制好班組年度安全目標和實施計劃,以及年度“兩措”計劃的檢查和考核。 (5) 發(fā)生異常及各類不安全事件時,要保護現(xiàn)場,及時匯報,協(xié)助班組長調(diào)查、分析。 (6) 經(jīng)常檢查本班組所管轄的設(shè)備及現(xiàn)場設(shè)施的安全狀況,并監(jiān)督安全工器具的使用和管理工作,制止違章作業(yè)。 (7) 參加分廠或廠級安全活動,起到安全信息傳遞的橋梁作用;對本班組成員的不安全行為(包括班組長的),應(yīng)及時阻止,或及時向上級領(lǐng)導和安監(jiān)部門反映。

財務(wù)負責人安全職責

1、 負責全所的財務(wù)工作,主要職責是貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀律、會計制度,完成所內(nèi)經(jīng)濟核算,努力降低成本,提高經(jīng)濟效益。

2、 按照上級規(guī)定的各項制度,開支標準、認真審核財務(wù)收支的原始憑證,正確填制會計憑證。

3、 對本班組成員在勞動安全生產(chǎn)中的安全和健康負責。

4、 每天下班前負責監(jiān)督檢查財務(wù)室、收費室、保管室門窗是否關(guān)好,電源是否斷開。

5、 監(jiān)督收費員庫存現(xiàn)金、有價票據(jù)的存放,確保資金安全。

6、 按照《會計檔案》的規(guī)定,做好憑證、帳簿及銀行印鑒的管理。

電費管理及核算員安全職責

1、 負責全所的財務(wù)工作,主要職責是貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀律、會計制度和上級各項文件規(guī)定,完成所內(nèi)經(jīng)濟核算,努力降低成本,提高經(jīng)濟效益。

2、 按照國家、上級規(guī)定的各項制度和相關(guān)開支標準,認真審核財務(wù)收支的原始憑證,正確填制會計憑證。

3、 認真做好每天的每筆進出賬目。

4、 做好帳本的防火、防盜工作。

5、 每月底定期對微機中的數(shù)據(jù)及原始資料進行備份,并上報所長。

收費員安全職責

1、 負責全所的財務(wù)工作,主要職責是貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀律、會計制度和上級各項文件規(guī)定,協(xié)助審核員完成所內(nèi)經(jīng)濟核算,努力降低成本,提高經(jīng)濟效益。

2、 嚴格遵守國家財經(jīng)紀律,收費期間核對電費款項,及時存入銀行,定期與銀行做好賬目核對。

3、 每日庫存現(xiàn)金不得超過限額,做好庫存現(xiàn)金的防盜工作。

4、 外出工作,應(yīng)遵循“安規(guī)”規(guī)定。

5、 下班時,檢查門窗、電源等是否關(guān)好。

線路維護人員安全職責

1、 認真學習并熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》。

2、 工作之前要認真聽取安全員講解安全措施和技術(shù)措施,做好安全器材的檢查。

3、 工作中要服從工作負責人安排,做好安全工作預防措施。

4、 上桿工作一定要檢查登桿工具和安全帶,桿上作業(yè)必須系好安全帶,傳遞物品一定要使用繩索。

5、 作業(yè)中要互相關(guān)心工作班成員的施工安全,并監(jiān)督現(xiàn)場安全措施的實施。

6、 學會緊急救護法,特別是觸電急救。

裝表人員安全職責

1、 認真遵守《電業(yè)安全操作規(guī)程》,參加各項安全學習活動,搞好安全措施。

2、 外出工作必須配戴安全帽,認真檢查安全工器具。

3、 認真執(zhí)行工作票制度,服從電工組組長工作分配。

4、 積極參加班前、班后會,總結(jié)工作經(jīng)驗,預防異常和未遂。

5、 積極參加本班組的反習慣性違章和反事故演習等實際操作。

6、 學會緊急救護法,特別要學會觸電急救。

7、 支持班組安全員履行自己的職責,對本班組發(fā)生的事故應(yīng)及時上報,分析事故原因,總結(jié)事故教訓。

駕駛員安全職責

1、 駕駛員為供電生產(chǎn)服務(wù),對駕駛員自身安全及車輛防盜負主要責任。

2、 積極參加交通部門和上級主管部門組織的駕駛員培訓及駕照年審工作。

3、 認真學習《中華人民共和國國道路交通安全法》和《貴州省交通管理實施辦法》,在行車過程中確保人身和車輛安全。

4、 負責車輛大修、維護、供電生產(chǎn)運輸服務(wù),做好車輛停放和防盜工作。