崗位職責(zé)是什么
化工企業(yè)崗位職責(zé)是指在化工行業(yè)中，各職位人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，這些職責(zé)涵蓋了從研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、安全環(huán)保到市場營銷等多個領(lǐng)域，確保企業(yè)的運(yùn)營順暢和目標(biāo)達(dá)成。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉化工專業(yè)知識：員工需具備扎實的化學(xué)基礎(chǔ)知識，了解各類化工產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 遵守法規(guī)：必須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，確保生產(chǎn)活動合法合規(guī)。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心：對工作成果負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。
4. 團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與團(tuán)隊成員有效合作。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升專業(yè)技能和知識水平。
崗位職責(zé)描述
化工企業(yè)崗位職責(zé)不僅是完成日常工作任務(wù)，更是對企業(yè)整體運(yùn)營的貢獻(xiàn)。例如，研發(fā)工程師需要創(chuàng)新研發(fā)新的化學(xué)品配方，提高產(chǎn)品性能；生產(chǎn)經(jīng)理需確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行，優(yōu)化生產(chǎn)效率；質(zhì)檢員需嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，防止不合格產(chǎn)品流入市場；安全環(huán)保專員則需監(jiān)控生產(chǎn)過程中的安全環(huán)保問題，預(yù)防事故的發(fā)生；而銷售人員則需開拓市場，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
有哪些內(nèi)容
1. 研發(fā)部門：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，改進(jìn)現(xiàn)有工藝，進(jìn)行實驗室測試，編寫技術(shù)報告，并與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)。
2. 生產(chǎn)部門：執(zhí)行生產(chǎn)計劃，管理生產(chǎn)線，確保產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量，進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。
3. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量管理體系，進(jìn)行原材料和成品檢驗，出具檢驗報告，對質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查和改進(jìn)。
4. 安全環(huán)保：制定和執(zhí)行安全環(huán)保政策，進(jìn)行安全培訓(xùn)，處理突發(fā)安全環(huán)保事件，確保企業(yè)符合環(huán)保法規(guī)要求。
5. 市場營銷：分析市場趨勢，制定銷售策略，管理銷售渠道，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)。
6. 行政后勤：負(fù)責(zé)人力資源管理，財務(wù)管理，采購，設(shè)施維護(hù)等，為各部門提供高效的支持服務(wù)。
每個崗位的職責(zé)都是相互關(guān)聯(lián)的，共同推動化工企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。員工需明確自己的角色定位，全力以赴，以實現(xiàn)企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標(biāo)。
化工企業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 化工企業(yè)成本會計崗位職責(zé)描述
化工企業(yè)成本會計崗位職責(zé)描述1
以下就是化工企業(yè)成本會計崗位職責(zé)描述等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、簡化成本核算工作量(設(shè)計成本計算方法和單據(jù)傳遞流程);
2、匯總材料的領(lǐng)用會計憑證，正確劃分各部門費(fèi)用、成本以及往來單位款項(準(zhǔn)確率達(dá)100%);
3、審核各車間、倉庫報送資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性，進(jìn)行實時監(jiān)控(準(zhǔn)確率達(dá)100%);
4、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用相關(guān)科目憑證編制、記帳和查詢工作(當(dāng)月憑證在25號前完成，并向部門分管領(lǐng)導(dǎo)、綜合分析崗位提供各項成本分析資料);
5、建立實物負(fù)責(zé)制，督促實物歸口管理部門(倉庫、車間)定期盤點(diǎn)，做到帳帳相符、帳實相符，履行監(jiān)督職責(zé)(歸口準(zhǔn)確率及賬實相符率100%);
6、配合分管領(lǐng)導(dǎo)對分子公司倉庫管理、成本核算、財務(wù)報表指導(dǎo)和監(jiān)督(每月30號盤點(diǎn)，2號提交報表);
7、月末對庫存商品進(jìn)行抽查，負(fù)責(zé)成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作(抽查a類產(chǎn)品，25號完成成本核算工作);
8、負(fù)責(zé)編制商品產(chǎn)品成本表、產(chǎn)品單位成本表(每月對成本變動情況對照預(yù)算及上年度同期數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比較并提交報告);
9、根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則正確攤、提各項相關(guān)費(fèi)用(準(zhǔn)確率100%)。
化工企業(yè)成本會計崗位職責(zé)描述2
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理，督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購;
3、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。
4、負(fù)責(zé)編制原材料轉(zhuǎn)賬傳票，負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;
5、根據(jù)成本報表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的銷售價格編制報表，向上級提供資料;
6、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;
7、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財產(chǎn)清產(chǎn)中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;
8、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會計核算;
9、協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。
化工企業(yè)成本會計崗位職責(zé)描述3
1.按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2.主動會同有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算，編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。
3.當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行核算制時，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。
4.不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。
5.學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。
6.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、査詢、更新工作。
7.完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
化工企業(yè)成本會計崗位職責(zé)描述4
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;
2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購;
4、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;
5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;
6、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;
7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會計核算，實行分類管理。
第2篇 五百強(qiáng)醫(yī)藥化工企業(yè)招臨床研究經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
purpose ofthe roleresponsible for managing outsourcing of clinical research related tasks to e_ternal service providers on a global basis.lead and manage local spm group if indicated.
maininterfaces
internally:global clinical operations， legal， finance， cqa， insurance， clinical trial supplies， regulatory， safety， gpdus， etc.e_ternally:contract research organizations (cros)， clinical and non-clinical vendors as needed.
key tasks & responsibilities
responsible for managing outsourcing of development related tasks in cooperation with project teams during the lifecycle of a projectsupports the identification of outsourcing needs together with internal customersresponsible for preparation of sufficiently detailed request for proposal documents in cooperation with the internal customersresponsible for the contract negotiations with service providers including all preceding and subsequent contactsresponsible to ascertain the appropriate and timely involvement of legal department and other interfaces (i.e. ta_， controlling， qa， etc.) during all stages of contract managementresponsible for an optimal balance between time， cost and quality considerations in contract negotiations taking into account merck’s global business objectives as well as the development outsourcing strategy and the individual project needsresponsible for coordination and management of structured evaluations of e_isting preferred service providers and other vendors of relevance for merck seronoresponsible for the identification of new service providers in the conte_t of regular market surveyssupports the maintenance of a list of preferred/qualified service providers (incl. a catalogue of available services)responsible for vendor relationship managementresponsible for establishment and maintenance of communication platforms with internal customers
key tasks & responsibilities (continuation)
responsible for development and maintenance of template modules to facilitate and speed up the preparation of concise project-specific requests for proposalsresponsible for development of contract modules and budget structures to be preferably used for contractsresponsible for conducting all outsourcing activities and business contacts in compliance with mercks code of conduct， e_isting quality documents， and all applicable guidelines and policies as well as applicable laws and regulationssupports the maintenance and further evolution of electronic document management and contract archival proceduressupports the development and adaptation of copm business procedures (incl. quality documents)supports the definition of merck serono development outsourcing strategy
candidate’s profile
education/languagesdegree in a scientific or medical or business discipline· fluent in spoken and written englishprofessional skills & e_perience5 years of e_perience in drug development in a pharmaceutical industry or croprocurement e_pertise (preferably in clinical research or service procurement)sound background of financial/controlling issues personal skills & competenciesgood analytical and strategic thinkingability to work in a multi-cultural atmosphereability to understand and lead in a multi-cultural atmospherehighly developed written and verbal communication skillse_cellent negotiation skillspreparedness to travelstrong customer focusproactive and self-motivating
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 五百強(qiáng)藥企化工企業(yè)招助理(理工科）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
主要工作職責(zé)
main functions and responsibilities
· dailymaintenance of china service management system to ensure all the customer andsystem information complete and accurate. objective creating， informationrecording， data regularly checking， form e_porting， report analyzing…
· implementchina service management system to support china technical service team for servicearrangement of product installation.
· as backup of technical service representative for technicalissues online support via 400 hot-line.
qualification:
· college degree or above，bio-engineering or electronic related major is preferred.
· highenergy， teamwork， careful working attitude.
· beable to work under pressure.
· goodcommunication skills.
· goodcomputer technology.
· atleast 1 year working e_perience as sales/service assistant or customerservice is preferred.
good command of both written and spoken english is preferred.
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
