工會(huì)部門(mén)崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

工會(huì)部門(mén)是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)關(guān)鍵組織，主要負(fù)責(zé)維護(hù)員工權(quán)益，促進(jìn)勞資和諧，提升員工滿(mǎn)意度，并推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和企業(yè)相關(guān)政策，確保工會(huì)工作的合規(guī)性。

2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工與管理層的關(guān)系。

3. 具備一定的組織策劃能力，能舉辦各類(lèi)員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能合理管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

5. 具備人文關(guān)懷精神，關(guān)注員工需求，提供必要的支持與幫助。

崗位職責(zé)描述

工會(huì)部門(mén)在企業(yè)中扮演著橋梁和紐帶的角色，它既是員工的代表，又是管理層的合作伙伴。其主要工作涵蓋了以下幾個(gè)方面：

1. 員工權(quán)益保障：定期收集員工反饋，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)員工合法權(quán)益。

2. 勞資溝通：協(xié)助建立有效的溝通機(jī)制，促進(jìn)管理層與員工之間的信息交流。

3. 員工福利：策劃和組織各類(lèi)員工福利活動(dòng)，如節(jié)日慶祝、員工培訓(xùn)、健康檢查等。

4. 文化建設(shè)：推廣企業(yè)價(jià)值觀，組織各類(lèi)文化活動(dòng)，塑造積極的企業(yè)氛圍。

5. 關(guān)懷服務(wù)：關(guān)注員工生活，提供心理疏導(dǎo)、困難援助等人性化服務(wù)。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和更新工會(huì)規(guī)章制度，確保其符合最新法律法規(guī)要求。

2. 組織員工大會(huì)，傳達(dá)企業(yè)政策，聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議。

3. 協(xié)調(diào)解決工資、福利、工作環(huán)境等方面的問(wèn)題，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。

4. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查，了解員工需求，提出改善措施。

5. 策劃和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能和職業(yè)發(fā)展。

6. 管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保資金透明，合理用于員工福利項(xiàng)目。

7. 參與企業(yè)決策，從員工角度提出建議，促進(jìn)企業(yè)決策的公正公平。

8. 提供員工咨詢(xún)服務(wù)，包括法律咨詢(xún)、心理咨詢(xún)等。

9. 組織員工團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)歸屬感。

10. 定期報(bào)告工會(huì)工作進(jìn)展，向管理層和員工公開(kāi)透明。

工會(huì)部門(mén)的工作是企業(yè)和諧運(yùn)營(yíng)的重要保障，通過(guò)不斷的努力，旨在營(yíng)造一個(gè)公平、公正、充滿(mǎn)活力的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

工會(huì)部門(mén)崗位職責(zé)范文

第1篇 部門(mén)工會(huì)委員崗位職責(zé)

（一）基本工作職責(zé)

1、部門(mén)工會(huì)委員要遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校、各級(jí)工會(huì)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；配合本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工會(huì)工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真完成校工會(huì)和部門(mén)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、基層部門(mén)工會(huì)委員要牢固樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)的意識(shí)，熱愛(ài)本職工作和工會(huì)工作，善于團(tuán)結(jié)廣大教職工一道工作，要勇于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，真心實(shí)意、熱情地為廣大教職工服務(wù)。

3、基層部門(mén)工會(huì)委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的途徑和方法，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

（二）分管工作職責(zé)

主席工作職責(zé)

1、主持基層部門(mén)工會(huì)全面工作，定期召開(kāi)工作會(huì)議，研討工作，制定工作計(jì)劃，進(jìn)行年終工作總結(jié)。

2、參加學(xué)校及有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的會(huì)議，積極完成教代會(huì)、校工會(huì)安排的工作任務(wù)，積極參政議政，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、協(xié)調(diào)好與黨政和委員之間的關(guān)系；勤奮務(wù)實(shí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)全體委員一道做好工會(huì)工作。

第2篇 部門(mén)工會(huì)崗位職責(zé)

部門(mén)工會(huì)委員會(huì)是遵循《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》，依照工會(huì)章程組建的基層工會(huì)組織。在校工會(huì)和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校和學(xué)校工會(huì)中心工作，服務(wù)于本單位教職工，其職責(zé)是：

1、在校工會(huì)和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依法籌備和召開(kāi)本單位的教代會(huì)、工代會(huì)，貫徹大會(huì)決議和校工會(huì)的決定，帶領(lǐng)會(huì)員開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。

2、了解和反映廣大教職工的意見(jiàn)和建議；組織本單位教職工積極參與學(xué)校和本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作，讓教職工知校情，議校事、謀校政，推進(jìn)基層管理民主化的進(jìn)程。

3、依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議工作，促進(jìn)和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系和工作氛圍。

4、組織開(kāi)展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化體育等活動(dòng)，提高教職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。

5、搞好基層部門(mén)工會(huì)組織建設(shè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，慰問(wèn)特困和患病傷亡職工，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第3篇 大學(xué)醫(yī)院部門(mén)工會(huì)委員崗位職責(zé)

e大學(xué)醫(yī)院部門(mén)工會(huì)委員崗位職責(zé)

一、工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、主持部門(mén)工會(huì)日常工作。

2、根據(jù)校工會(huì)和醫(yī)院支部的工作計(jì)劃及要求,組織制定工會(huì)工作計(jì)劃及工作總結(jié),并組織檢查、落實(shí)。

3、召集部門(mén)工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議,傳達(dá)貫徹上級(jí)文件、會(huì)議及有關(guān)精神、主持研究貫徹執(zhí)行的方案及措施。

4、抓好部門(mén)工會(huì)委員的分工協(xié)調(diào)工作,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性,關(guān)心、愛(ài)護(hù)工會(huì)干部,抓好工會(huì)干部的思想建設(shè)及組織建設(shè)。

5、堅(jiān)持調(diào)查研究,深入基層了解基層工會(huì)小組的工作情況,及時(shí)幫助他們解決工作中遇到的困難和問(wèn)題;認(rèn)真聽(tīng)取工會(huì)小組及群眾的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工會(huì)工作思路和方法、提高工作質(zhì)量和效率。

6、及時(shí)向校工會(huì)和院黨政匯報(bào)工作情況。

7、主管工會(huì)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)財(cái)務(wù)制度,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

8、領(lǐng)導(dǎo)、組織工會(huì)的總結(jié)評(píng)比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作。

9、發(fā)動(dòng)和組織職工積極參與醫(yī)院民主管理工作,推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè),維護(hù)職工的切身利益和合法權(quán)益。

10、根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程,組織籌備職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)及工會(huì)委員會(huì)的選舉工作,主持起草工會(huì)工作報(bào)告并向職代會(huì)、工代會(huì)報(bào)告工作。

11、執(zhí)行職代會(huì)的決議,督促落實(shí)職代會(huì)提案工作的實(shí)施及其他各項(xiàng)工作。

12、組織工會(huì)工作人員完成校工會(huì)和黨支部臨時(shí)交辦的其他工作。

二、 組織委員、生活福利委員崗位職責(zé)

1、抓好全院職工生活福利工作,為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。

2、了解全院職工的生活情況,反映職工群眾的意見(jiàn)和要求,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)提出改善職工生活的意見(jiàn)、建議和方案。

3、關(guān)心職工的生活疾苦,了解他們的喜怒哀樂(lè),協(xié)同有關(guān)部門(mén)解決職工的特殊生活困難補(bǔ)助,做好“送溫暖工程”工作。

4、聽(tīng)取職工對(duì)勞動(dòng)工資、勞動(dòng)維護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面的意見(jiàn)和呼聲,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映,做好協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》、《醫(yī)師法》等法律法規(guī),維護(hù)廣大職工的切身利益和合法權(quán)益。

5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好本部門(mén)離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問(wèn)工作以及紅白喜事工作。

6、按照工會(huì)章程的有關(guān)規(guī)定,做好工會(huì)的組織工作,建立和管理好會(huì)員、工會(huì)干部、工會(huì)活動(dòng)積極分子的檔案,做好接、轉(zhuǎn)會(huì)員的組織關(guān)系,積極做好工會(huì)小組長(zhǎng)的改選、補(bǔ)選工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、文體、宣傳委員崗位職責(zé)

1、根據(jù)校工會(huì)和黨支部對(duì)宣傳工作的有關(guān)文件和指示精神,協(xié)助抓好職工的思想政治教育工作和工會(huì)的宣傳、報(bào)導(dǎo)工作。

2、培養(yǎng)和訓(xùn)練工會(huì)宣傳、文藝、體育骨干力量,建立和管理好工會(huì)活動(dòng)積極分子隊(duì)伍。

3、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工會(huì)文體活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展內(nèi)容豐富的文體活動(dòng),并積極組織全院職工參加校工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。

4、加強(qiáng)“職工之家”的建設(shè)與管理工作,充分利用“職工之家”開(kāi)展業(yè)余文體活動(dòng)。

5、做好部門(mén)工會(huì)文體方面的器材、設(shè)備保管,保養(yǎng)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、女工委員崗位職責(zé)

1、圍繞醫(yī)院工會(huì)的中心工作,結(jié)合女職工的特點(diǎn),根據(jù)她們的意愿和要求制定工作計(jì)劃,組織女職工開(kāi)展活動(dòng)。

2、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),代表女職工說(shuō)話、辦事,解決女職工的特點(diǎn)問(wèn)題。維護(hù)她們?cè)谡?、?jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動(dòng)、家庭等方面的合法權(quán)益,為女職工排憂解難。

3、在女職工中經(jīng)常開(kāi)展“四自”(自尊、自信、自立、自強(qiáng))教育和思想政治教育,提高她們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。動(dòng)員廣大女職工在醫(yī)療和管理等工作中開(kāi)展巾幗建功、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的活動(dòng)。

4、教育女職工正確處理好戀愛(ài)、婚姻、家庭和子女問(wèn)題,幫助她們加強(qiáng)對(duì)子女的教育,做好子女的第一任教。

5、組織女職工開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手,創(chuàng)造“五好文明家庭”等活動(dòng),并認(rèn)真總結(jié)、宣傳和推廣他們的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。

6、教育職工積極響應(yīng)黨和國(guó)家計(jì)劃生育的號(hào)召,協(xié)助校計(jì)劃生育辦做好計(jì)劃生育宣傳及指導(dǎo)工作,做好本部門(mén)的計(jì)劃生育管理工作。

7、關(guān)心、幫助解決大男、大女的婚姻問(wèn)題。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、民主管理委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理職代會(huì)、工會(huì)的民主管理事務(wù)和其他工作。

2、征集和反映職工對(duì)醫(yī)院重大問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。

3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院重大事務(wù)民主管理工作的宣傳、發(fā)動(dòng)和組織,積極參政議政,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4、參與醫(yī)院重大基建項(xiàng)目、重大設(shè)備及物資采購(gòu)的依法監(jiān)督工作,參與醫(yī)院人事調(diào)動(dòng)和職稱(chēng)評(píng)定等監(jiān)督工作。

5、負(fù)責(zé)起草民管小組工作計(jì)劃及工作總結(jié),負(fù)責(zé)主持民管小組工作會(huì)議。

6、換屆前,負(fù)責(zé)匯集、分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)提案工作,職代會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)職代會(huì)重大提案的督辦、落實(shí)和實(shí)施工作。

7、負(fù)責(zé)職工群眾的來(lái)信工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,反映職工群眾的意見(jiàn)和要求。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。