護(hù)士護(hù)士崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：51

目錄
1.護(hù)士崗位職責(zé)是什么 2.護(hù)士崗位職責(zé)要求 3.護(hù)士崗位職責(zé)描述 4.護(hù)士崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.護(hù)士護(hù)士崗位職責(zé)16篇

護(hù)士護(hù)士崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

護(hù)士，作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要組成部分，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中直接參與患者護(hù)理工作的專業(yè)人員。她們/他們以人道主義精神為指導(dǎo)，運(yùn)用護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，保障患者的生命安全，促進(jìn)康復(fù)，維護(hù)健康，并提供心理和社會(huì)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)素養(yǎng)：護(hù)士需具備扎實(shí)的護(hù)理理論知識(shí)，掌握基本的臨床技能，如生命體征監(jiān)測(cè)、給藥、傷口處理等。

2. 溝通能力：能夠有效地與患者、家屬及醫(yī)療團(tuán)隊(duì)溝通，理解他們的需求，提供恰當(dāng)?shù)淖o(hù)理建議。

3. 倫理道德：遵守醫(yī)學(xué)倫理和職業(yè)規(guī)范，尊重患者隱私，確保醫(yī)療信息的保密性。

4. 應(yīng)變能力：面對(duì)緊急情況能迅速作出反應(yīng)，執(zhí)行急救措施，保證患者的生命安全。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與醫(yī)生、藥師和其他醫(yī)護(hù)人員密切合作，共同完成患者的治療計(jì)劃。

崗位職責(zé)描述

護(hù)士的主要工作包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 病人評(píng)估：定期檢查患者的身體狀況，記錄并報(bào)告病情變化，協(xié)助醫(yī)生制定或調(diào)整護(hù)理方案。

2. 護(hù)理實(shí)施：執(zhí)行醫(yī)囑，進(jìn)行藥物治療、物理治療等，確?；颊叩玫竭m當(dāng)?shù)淖o(hù)理。

3. 病人教育：向患者和家屬傳授疾病知識(shí)，教授自我護(hù)理技巧，促進(jìn)康復(fù)。

4. 心理支持：關(guān)注患者的心理狀態(tài)，提供情感支持，幫助他們應(yīng)對(duì)疾病帶來(lái)的壓力。

5. 環(huán)境管理：保持病房整潔，確保醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。

6. 記錄與報(bào)告：準(zhǔn)確記錄患者的護(hù)理過(guò)程，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)重要信息。

有哪些內(nèi)容

1. 常規(guī)護(hù)理：包括日常的生活照顧，如喂食、清潔、翻身等，確?；颊叩幕旧钚枨蟮玫綕M足。

2. ?？谱o(hù)理：針對(duì)特殊疾病或手術(shù)后的患者，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，如心肺監(jiān)護(hù)、術(shù)后護(hù)理等。

3. 康復(fù)指導(dǎo)：協(xié)助患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，如肢體功能恢復(fù)、呼吸訓(xùn)練等。

4. 疼痛管理：監(jiān)控患者的疼痛狀況，提供疼痛緩解措施，提高患者的生活質(zhì)量。

5. 危重癥護(hù)理：在急診或重癥監(jiān)護(hù)室，參與搶救工作，執(zhí)行高級(jí)生命支持措施。

6. 家庭護(hù)理：對(duì)出院后需要居家護(hù)理的患者，提供必要的指導(dǎo)和咨詢。

護(hù)士的工作既繁瑣又關(guān)鍵，她們/他們以專業(yè)技能和人文關(guān)懷，守護(hù)著每一位患者的健康，是醫(yī)療體系中不可或缺的一環(huán)。

護(hù)士護(hù)士崗位職責(zé)范文

第1篇皮膚護(hù)士崗位職責(zé)

門診皮膚科護(hù)士 summary:

n preceptor, mentor for junior nurses and to provide personalized, specialized and cost effective care to the patient in accordance to established clinic policies and procedures.

n assist team leader to provide the highest standard of patient-centered care.

essential tasks:

n assess plan, implement and evaluate the nursing care of patients throughout the clinic

n document accurately and concisely the care provided and its outcome

n carry out investigation and treatment prescribed by the physician

n communicate and discuss patient’s response to treatment and progress with physician and nursing colleagues assigned to patient

n participate actively in physician’s round.

n prepare and assist physician with procedures.

n collaborate and co-operate with physicians and other health care providers in the smooth delivery of patient care and service.

n follow - up to ensure continuity of patient care and treatment plan.

n provide patient / family information and education on disease prevention, process and rehabilitation.

n manage comple_ patient care.

n maintain and care in the use of the equipment and supplies.

n act as a resource person.

knowledge, skills, and abilities:

n be adaptable and fle_ible in managing clinical situations. begins to take clinically sound risks.

n develop and value collaborative relationships with patients and families.

n recognize needs and advocate for patient based on knowledge gained through clinical e_perience which allows the nurse to anticipate what the patient will need.

n through the ongoing e_perience of caring for patients and families, recognize patterns that refine and influence future practice.

n recognize the cultural differences need to be considered in developing nurse-patient relationships.

n elicit cultural beliefs and values from patients and integrate these into overall patient management effectively

n at least 2 years working e_periences in fm out-patient clinic

decision-making and analytical skills:

n provide guidance and orientation to nursing staff assigned to the unit.

n facilitate the smooth running of the department

n demonstrate good interpersonal skills with the public and staff

n assume additional responsibilities as assigned by supervisors

n demonstrate awareness of current nursing and health care practices summary:

n preceptor, mentor for junior nurses and to provide personalized, specialized and cost effective care to the patient in accordance to established clinic policies and procedures.

n assist team leader to provide the highest standard of patient-centered care.

essential tasks:

n assess plan, implement and evaluate the nursing care of patients throughout the clinic

n document accurately and concisely the care provided and its outcome

n carry out investigation and treatment prescribed by the physician

n communicate and discuss patient’s response to treatment and progress with physician and nursing colleagues assigned to patient

n participate actively in physician’s round.

n prepare and assist physician with procedures.

n collaborate and co-operate with physicians and other health care providers in the smooth delivery of patient care and service.

n follow - up to ensure continuity of patient care and treatment plan.

n provide patient / family information and education on disease prevention, process and rehabilitation.

n manage comple_ patient care.

n maintain and care in the use of the equipment and supplies.

n act as a resource person.

knowledge, skills, and abilities:

n be adaptable and fle_ible in managing clinical situations. begins to take clinically sound risks.

n develop and value collaborative relationships with patients and families.

n recognize needs and advocate for patient based on knowledge gained through clinical e_perience which allows the nurse to anticipate what the patient will need.

n through the ongoing e_perience of caring for patients and families, recognize patterns that refine and influence future practice.

n recognize the cultural differences need to be considered in developing nurse-patient relationships.

n elicit cultural beliefs and values from patients and integrate these into overall patient management effectively

n at least 2 years working e_periences in fm out-patient clinic

decision-making and analytical skills:

n provide guidance and orientation to nursing staff assigned to the unit.

n facilitate the smooth running of the department

n demonstrate good interpersonal skills with the public and staff

n assume additional responsibilities as assigned by supervisors

n demonstrate awareness of current nursing and health care practices

第2篇手術(shù)室護(hù)士崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下拘任器械或巡回護(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)

應(yīng)急預(yù)案演練方案幼兒園安全責(zé)任書鉗工安全操作規(guī)程

第3篇門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)士崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)士崗位職責(zé)

1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、儀表端莊,舉止大方,以飽滿的精神面貌、面帶微笑迎接每一個(gè)病人。

3、樹立病人至上的觀念,語(yǔ)言文明、禮貌待人、態(tài)度和藹、服務(wù)周到。使患者能切實(shí)感受到醫(yī)院的便民服務(wù)措施。

4、主動(dòng)詢問(wèn)病人掛號(hào)情況,做好初、復(fù)診病人的登記工作。

5、根據(jù)病人病情做好分診工作。按照病人分診點(diǎn),把病人引導(dǎo)到專家就診處。為不識(shí)字或看不清字的病人填寫病歷封面,指導(dǎo)其就診。 6、應(yīng)掌握大量的專業(yè)知識(shí)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)各科室的相關(guān)信息,盡可能解答病人提出的問(wèn)題。在病人向我們提出要求時(shí),導(dǎo)醫(yī)要全神貫注地傾聽,做到有問(wèn)必答,百問(wèn)不厭,使病人滿意而歸。

7、遇到搶救病人的情況,除通知醫(yī)務(wù)人員之外,還要及時(shí)通知醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,以便及時(shí)組織搶救。

8、負(fù)責(zé)每天有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

9、負(fù)責(zé)為病人辦理入院手續(xù),并引導(dǎo)到病房護(hù)士站,交病房護(hù)士接待。

10、導(dǎo)示病人就診、檢查、取藥路線。協(xié)助病人計(jì)價(jià)、掛號(hào)取藥,告知用藥方法。

職責(zé)二:門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)士崗位職責(zé)

1.在門診部護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)病人的咨詢進(jìn)行解答,介紹醫(yī)院就診環(huán)境和場(chǎng)所、指導(dǎo)病人掛號(hào)、協(xié)助老弱病殘和行動(dòng)不便的患者就診的工作。

3.協(xié)助發(fā)放門診的各種檢查化驗(yàn)單。

4.協(xié)助預(yù)約掛號(hào)處做好到醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約掛號(hào)的工作。

5.維護(hù)門診大樓一樓候診大廳候診秩序,注意觀察候診患者動(dòng)態(tài)。對(duì)急、重患者,及時(shí)與有關(guān)科室聯(lián)系,給予優(yōu)先診治。

6.遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極、熱情、主動(dòng)為患者服務(wù)。

職責(zé)三:門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)士崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守上下班制度,不遲到,不早退。當(dāng)月出現(xiàn)一次者:罰款10元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。

2、著裝整齊,淡妝上崗,態(tài)度和藹,儀表端莊。站姿、坐姿、走姿、面部表情,按護(hù)士禮儀去做。不符合要求者不予上崗。

3、認(rèn)真做好本職工作,堅(jiān)守崗位,有事應(yīng)給老師打招呼,速去速回,不串崗,不脫崗。當(dāng)月出現(xiàn)一次者:罰款30元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。

4、給患者引導(dǎo)時(shí)應(yīng)主動(dòng)耐心,使用禮儀手勢(shì),語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔,通俗易懂。遇到自己不知道的問(wèn)題時(shí),應(yīng)想辦法給予解決,絕不能說(shuō)不知道、推諉患者。

5、在上班期間嚴(yán)禁嬉笑打鬧,聚眾聊天,看雜志,發(fā)短信,手機(jī)上網(wǎng)等。當(dāng)月出現(xiàn)一次者:罰款30元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。

6、實(shí)行患者投訴制度。當(dāng)月被患者投訴,根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)核心小組調(diào)查落實(shí),給予處罰,罰金50-100元,被患者投訴兩次者退回臨護(hù)中心。

7、每季度經(jīng)民主評(píng)議和核心小組評(píng)議,評(píng)選出2-3名優(yōu)秀導(dǎo)醫(yī)護(hù)士并給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。

第4篇病房護(hù)士崗位工作職責(zé)

篇一:病房護(hù)士崗位職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度、消毒隔離制度,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

4.認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6.經(jīng)常巡視病人,密切觀察記錄危重患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)告。

7.參加護(hù)理教學(xué)和科研工作,工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),寫出論文,以提高護(hù)理水平。

8.指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。

9.負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患者意見,做好說(shuō)服解釋工作并采取改進(jìn)措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則,醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理經(jīng)常征求患者意見,做好說(shuō)服解釋工作并采取改進(jìn)措施,在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

10.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作。

11.認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作,并注意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。

篇二:病房護(hù)士崗位職責(zé)

一、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施.

二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。每年開展一項(xiàng)新枝術(shù)或科研項(xiàng)目。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及技術(shù)訓(xùn)練,年度有計(jì)劃,月、季有檢查。

七、負(fù)責(zé)管理好病房,包括人員分工、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,患者和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。

九、督促檢查衛(wèi)生員(護(hù)工)、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,預(yù)防院內(nèi)感染。

十、定期召開工作人員、患者及陪護(hù)人員座談會(huì),聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及膳食等方面的意見,每月至少一次,研究改進(jìn)病房管理工作。

篇三:病房護(hù)士崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制定本病房具體計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護(hù)理工作。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、參加科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展手術(shù)的術(shù)前、疑難危重病例、死亡病例討論。

4、了解本病房護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài),教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

5、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

7、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,患者和陪護(hù)人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并協(xié)助護(hù)理部選拔臨床教學(xué)老師。

9、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好衛(wèi)生消毒隔離工作。

10、定期召開公休座談會(huì),聽取患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,研究改進(jìn)病房管理工作。

11、副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第5篇手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在護(hù)理部及各級(jí)有關(guān)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)手術(shù)室行政管理、護(hù)理業(yè)務(wù)工作、教學(xué)培訓(xùn)、科研工作以及對(duì)外工作的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)接待參觀交流、上級(jí)檢查等事宜。

2.有計(jì)劃地安排工作。做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃和小結(jié)。根據(jù)手術(shù)任務(wù)和護(hù)理人員情況,協(xié)調(diào)安排各科手術(shù),進(jìn)行科學(xué)分工,必要時(shí)進(jìn)行具體指導(dǎo)或親自參加手術(shù)。

3.參加重大手術(shù)前討論,參加疑難病例和死亡病例討論,組織疑難、危重手術(shù)患者搶救中的護(hù)理工作。

4.實(shí)施全面質(zhì)量控制,保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。督促檢查各級(jí)護(hù)理人員及衛(wèi)生員的工作,并予以指導(dǎo)。了解各個(gè)崗位工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)手術(shù)室各類物資的管理。定期檢查急救物品情況、毒麻藥和精神藥品管理情況及貴重器械儀器管理情況。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬人員做好院內(nèi)感染控制,按規(guī)定做好手術(shù)室無(wú)菌技術(shù)監(jiān)測(cè)(空氣、無(wú)菌物品、手及手術(shù)間物品等)。

7.實(shí)施繼續(xù)教育計(jì)劃,針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象(?？谱o(hù)理人員、實(shí)習(xí)生、各類進(jìn)修人員)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并定期組織考核,不斷提高?？谱o(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和臨床教學(xué)質(zhì)量。

8.負(fù)責(zé)組織各科新手術(shù)的準(zhǔn)備和實(shí)施。了解國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)、護(hù)理發(fā)展?fàn)顟B(tài),積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)新技術(shù),不斷提高?？谱o(hù)理水平。

9.定期征求各科室的意見及要求,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不斷改進(jìn)工作。

第6篇英語(yǔ)護(hù)士崗位職責(zé)

護(hù)士(韓語(yǔ)或者英語(yǔ)方向) 北京美力三生科技有限公司北京美力三生科技有限公司,生命匯,美力三生職責(zé)描述:

1、有一定的護(hù)理基礎(chǔ)理論和臨床操作技能,做好各項(xiàng)護(hù)理準(zhǔn)備工作,為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

2、嚴(yán)格按照護(hù)理工作規(guī)范和診所內(nèi)部診療規(guī)范進(jìn)行服務(wù);

3、依照診所環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,調(diào)節(jié)適宜的就診環(huán)境;

4、嚴(yán)格執(zhí)行院感工作規(guī)范,避免交叉感染;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、會(huì)韓語(yǔ)或者英語(yǔ)流利交流;

2、護(hù)理專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,2年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn);

3、執(zhí)業(yè)證、資格證等證件齊全,可變更;

4、具有良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神,具有為病人服務(wù)的意識(shí);

5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

6、有手術(shù)室護(hù)士、皮膚美容科或私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者。

第7篇病房總務(wù)護(hù)士崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)科內(nèi)被服、布類、藥品的保管、清點(diǎn)、請(qǐng)領(lǐng)。做到賬物清楚。

2.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)檢查衛(wèi)生員、配餐員的工作,督促他們?cè)谂洳颓跋词?、穿配餐服、戴口?做到開、熱水,飯菜送到病人床頭,指導(dǎo)衛(wèi)生員做好病區(qū)的清潔衛(wèi)生以及床單元、痰盂、便器的消毒。

3.參加晨間護(hù)理,每周為病人大換被服一次,并做好記錄。

4.參加工休座談會(huì),聽取病友意見及時(shí)傳達(dá),改進(jìn)工作中的不足。

5.負(fù)責(zé)科室記賬和處方藥的領(lǐng)取。

6.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)病房管理和實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的帶教工作。

7.完成護(hù)士長(zhǎng)交辦的其他工作。

第8篇實(shí)習(xí)護(hù)士崗位工作職責(zé)

1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)。

2、服從醫(yī)院護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師的安排調(diào)動(dòng),認(rèn)真完成所交給的各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)守則和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、儀表端莊、語(yǔ)言舉止文雅,與患者保持正常的護(hù)患關(guān)系。

4、虛心好學(xué)、膽大心細(xì),嚴(yán)格執(zhí)行“三查”、“七對(duì)”及無(wú)菌操作制度,嚴(yán)守操作規(guī)程,增強(qiáng)獨(dú)立工作能力。

5、跟隨帶教老師值班,做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作,經(jīng)常巡視病房,了解病人的飲食和心理狀況,以及患者對(duì)醫(yī)囑、護(hù)囑的遵從情況;密切觀察病情變化,對(duì)急癥危重病人隨時(shí)觀察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向帶教老師或值班醫(yī)師報(bào)告。

6、每個(gè)班次均應(yīng)提前15~20分鐘進(jìn)入科室,清點(diǎn)護(hù)理器具,參加交接班,熟悉病情和本班工作任務(wù)。交班前應(yīng)整理清潔護(hù)士工作站、治療室等護(hù)士工作場(chǎng)所,交接完畢經(jīng)帶教老師允許后方可下班。

7、在帶教老師的指導(dǎo)下認(rèn)真完成對(duì)病人的健康評(píng)估、日常護(hù)理、治療、處置、標(biāo)本采集、搶救等工作;協(xié)助老師辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

8、正確執(zhí)行醫(yī)囑和整體護(hù)理計(jì)劃,觀察病人的身心狀態(tài),對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。嚴(yán)守在工作中得悉的就醫(yī)者隱私,不得泄露(除法律另有規(guī)定者)。

9、醫(yī)囑處理、轉(zhuǎn)抄(錄)等工作需在帶教老師親自指導(dǎo)下方可參與,未經(jīng)老師審核把關(guān)不可獨(dú)自執(zhí)行操作。

10、逐步掌握各種護(hù)理記錄書寫的要求,在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種護(hù)理記錄的書寫,所寫的護(hù)理病歷,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)帶教老師審閱、修改并簽名。

11、主動(dòng)向就醫(yī)者宣傳防病治病知識(shí)、進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)、開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢。向住院病人及家屬宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則,提供護(hù)理健康教育,教會(huì)病人進(jìn)行自護(hù)及家屬的照顧方法,做好入院、出院、手術(shù)、特殊檢查、治療等特殊階段的指導(dǎo)工作。

12、參與病房管理、消毒隔離等工作,勸導(dǎo)傷病員保持病房安靜整潔,保持良好的就醫(yī)環(huán)境。經(jīng)常征求病人意見,改進(jìn)護(hù)理工作。

13、積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),如授課、講座、護(hù)理查房、病例討論等,做好學(xué)習(xí)筆記;隨時(shí)攜帶實(shí)習(xí)筆記本,及時(shí)記錄所學(xué)所獲,登記實(shí)習(xí)項(xiàng)目。

14、主動(dòng)參與實(shí)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)護(hù)理科研活動(dòng),如收集資料、處理數(shù)據(jù)等。

15、每個(gè)科室實(shí)習(xí)完成后要認(rèn)真參加科室組織的出科考試,及時(shí)填寫實(shí)習(xí)手冊(cè),書寫“實(shí)習(xí)小結(jié)及體會(huì)”,并交帶教老師審閱簽字。為了使教學(xué)管理部門了解教學(xué)實(shí)習(xí)狀況,不斷改進(jìn)教學(xué),實(shí)習(xí)護(hù)士須積極參加醫(yī)院護(hù)理教學(xué)檢查,并按要求如實(shí)填寫各項(xiàng)調(diào)查表。

16、積極開展文體活動(dòng),加強(qiáng)身體鍛煉,注意清潔衛(wèi)生,保持身體健康。

護(hù)理部2022年5月30日

第9篇口腔護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

口腔護(hù)士長(zhǎng) 職位要求:

1.配合醫(yī)生日常醫(yī)療工作,準(zhǔn)確無(wú)誤記錄客戶病情極就診情況。

2.在治療中配合醫(yī)生完成相關(guān)操作及病例的收集整理。

3.負(fù)責(zé)門診的消毒、滅菌工作及其他臨時(shí)事務(wù)性工作。

4.負(fù)責(zé)各診間環(huán)境的清潔與維護(hù)工作。

5.根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí)。

6.藥品清點(diǎn)檢查,對(duì)過(guò)期藥品及時(shí)清理,確保用藥安全。

匯報(bào)對(duì)象:主任(主任匯報(bào)給醫(yī)療總監(jiān))

資格要求:

1. 性格開朗,形象佳,親和力好

2. 持有護(hù)士資格證書。

3. 身體健康,性格開朗,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高尚的職業(yè)道德、個(gè)人修養(yǎng)。

4. 有高度的責(zé)任感,熱愛口腔護(hù)士工作,有良好的服務(wù)意識(shí)和精益求精的工作態(tài)

度。職位要求:

1.配合醫(yī)生日常醫(yī)療工作,準(zhǔn)確無(wú)誤記錄客戶病情極就診情況。

2.在治療中配合醫(yī)生完成相關(guān)操作及病例的收集整理。

3.負(fù)責(zé)門診的消毒、滅菌工作及其他臨時(shí)事務(wù)性工作。

4.負(fù)責(zé)各診間環(huán)境的清潔與維護(hù)工作。

5.根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí)。

6.藥品清點(diǎn)檢查,對(duì)過(guò)期藥品及時(shí)清理,確保用藥安全。

匯報(bào)對(duì)象:主任(主任匯報(bào)給醫(yī)療總監(jiān))

資格要求:

1. 性格開朗,形象佳,親和力好

2. 持有護(hù)士資格證書。

3. 身體健康,性格開朗,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高尚的職業(yè)道德、個(gè)人修養(yǎng)。

4. 有高度的責(zé)任感,熱愛口腔護(hù)士工作,有良好的服務(wù)意識(shí)和精益求精的工作態(tài)

度。

第10篇護(hù)士助理崗位職責(zé)

醫(yī)生助理(護(hù)士) 好孕幫明銳思成(北京)信息科技有限公司,好孕幫,明銳思成崗位職責(zé):

1、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者健康管理,包括醫(yī)療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預(yù)約、陪診、隨訪等工作;

2、與患者建立多維度聯(lián)系,微信電話添加及維護(hù),深度了解患者需求;

3、根據(jù)患者的病情,提出相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品服務(wù)解決方案;

4、客戶數(shù)據(jù)分析:治療需求分析/產(chǎn)品改進(jìn)意見/滿意度評(píng)價(jià)等;

5、協(xié)助護(hù)理、治療、市場(chǎng)等其他工作。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),了解臨床醫(yī)療及保健工作;

2、具有良好親和力及醫(yī)患、人際溝通能力,有公立醫(yī)院國(guó)際部、高端診所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)同健康管理工作理念,具有會(huì)員管理、健康管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉操作各種辦公軟件,具有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇總護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)

總護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)有哪些如果你不清楚,可以參考以下這則總護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)。

1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護(hù)理管理,積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并定期總結(jié)匯報(bào)。

2、對(duì)單位護(hù)士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)單位內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向主任提出對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲”的意見,參加研究各科護(hù)士長(zhǎng)的聘任,負(fù)責(zé)審定、推薦和參與護(hù)理專業(yè)職稱的評(píng)定。

3、根據(jù)護(hù)理工作情況組織制定和完善中心護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊(duì)建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

5、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理,指導(dǎo)和評(píng)估護(hù)理工作。質(zhì)量評(píng)價(jià)的重點(diǎn)放在對(duì)病人的護(hù)理效果上。

6、對(duì)重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款,做好病號(hào)醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護(hù)理用品、用具的申購(gòu)計(jì)劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,反饋信息,分析、總結(jié)護(hù)理工作,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核單位護(hù)士長(zhǎng)的工作。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進(jìn)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。

12、密切與各科室、各部門聯(lián)系,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

第12篇口腔科護(hù)士崗位職責(zé)

門診口腔科護(hù)士 summary:

- operates from a deep understanding of the total situation. collaborates with other caregivers to challenge and coordinate institutional resources to ma_imize advocacy for patient and family care in achieving the most effective outcomes.

essential tasks:

- assess plan, implement and evaluate the nursing care of patients throughout the clinic

- document accurately and concisely the care provided and its outcome

- carry out investigation and treatment prescribed by the physician

- communicate and discuss patient’s response to treatment and progress with physician and nursing colleagues assigned to patient.

- prepare and assist physician with procedures.

- collaborate and co-operate with physicians and other health care providers in the smooth delivery of patient care and service.

- follow - up to ensure continuity of patient care and treatment plan.

- deliver safe and competent nursing care.

- demonstrate clinical skills, knowledge and critical thinking in the delivery of patient care.

- provide patient / family information and education on disease prevention, process and rehabilitation.

- manage comple_ patient care.

- maintain and care in the use of the equipment and supplies.

- act as a resource person.

- cross-cover as head nurse assigned.

- supervise junior nurses and be preceptor as assigned.

knowledge, skills, and abilities:

- modify interventions based on a deep understanding of patient and family needs attained through past e_periences.

- participate in interdisciplinary forums that promote an integrated approach to patient care.

- implement unique and innovative approaches to meeting patient, family, and unit and practice concerns.

- lead / coordinate activities that impact the quality of care on the unit and / or patient population.

- act as a resource to colleagues in relation to a patient population.

- skillfully negotiate conflict to promote collaboration.

- understand her/his role as a member of the health care team.

- actively empower and advocate for patients and families to ma_imize their participation in decision-making and goal setting.

- work effectively on clinic-wide committees and initiatives.

- at least 5 years working e_periences in dental clinic.

decision-making and analytical skills:

- require the strong capability in clinical judgement and decision-making during the absence of team leader.

- provide guidance and orientation to nursing staff assigned to the unit.

- facilitate the smooth running of the department

- demonstrate good interpersonal skills with the public and staff

- demonstrate awareness of current nursing and health care practices

- participate in research, clinical and service quality activities.

- take an e_panded role as assigned and deputize the nurse manager in her / his absence. summary:

essential tasks:

- assess plan, implement and evaluate the nursing care of patients throughout the clinic

- document accurately and concisely the care provided and its outcome

- carry out investigation and treatment prescribed by the physician

- communicate and discuss patient’s response to treatment and progress with physician and nursing colleagues assigned to patient.

- prepare and assist physician with procedures.

- collaborate and co-operate with physicians and other health care providers in the smooth delivery of patient care and service.

- follow - up to ensure continuity of patient care and treatment plan.

- deliver safe and competent nursing care.

- demonstrate clinical skills, knowledge and critical thinking in the delivery of patient care.

- provide patient / family information and education on disease prevention, process and rehabilitation.

- manage comple_ patient care.

- maintain and care in the use of the equipment and supplies.

- act as a resource person.

- cross-cover as head nurse assigned.

- supervise junior nurses and be preceptor as assigned.

knowledge, skills, and abilities:

- modify interventions based on a deep understanding of patient and family needs attained through past e_periences.

- participate in interdisciplinary forums that promote an integrated approach to patient care.

- implement unique and innovative approaches to meeting patient, family, and unit and practice concerns.

- lead / coordinate activities that impact the quality of care on the unit and / or patient population.

- act as a resource to colleagues in relation to a patient population.

- skillfully negotiate conflict to promote collaboration.

- understand her/his role as a member of the health care team.

- actively empower and advocate for patients and families to ma_imize their participation in decision-making and goal setting.

- work effectively on clinic-wide committees and initiatives.

- at least 5 years working e_periences in dental clinic.

decision-making and analytical skills:

- require the strong capability in clinical judgement and decision-making during the absence of team leader.

- provide guidance and orientation to nursing staff assigned to the unit.

- facilitate the smooth running of the department

- demonstrate good interpersonal skills with the public and staff

- demonstrate awareness of current nursing and health care practices

- participate in research, clinical and service quality activities.

- take an e_panded role as assigned and deputize the nurse manager in her / his absence.

第13篇配臺(tái)護(hù)士崗位職責(zé)

皮膚配臺(tái)護(hù)士蘇州美萊美容醫(yī)院有限公司蘇州美萊美容醫(yī)院有限公司,szmylike,蘇州美萊美容,蘇州美萊美容醫(yī)院,美萊崗位職責(zé) :

1.客戶接待,解答客戶咨詢問(wèn)題;

2.協(xié)助咨詢師維護(hù)和客戶之間的關(guān)系,提升客戶忠誠(chéng)度;

3.負(fù)責(zé)客戶來(lái)醫(yī)院預(yù)約、就診跟蹤服務(wù)及回訪工作;

4.了解會(huì)員對(duì)醫(yī)院其它相關(guān)產(chǎn)品的潛在需求,挖掘客戶潛在二次消費(fèi)。

任職要求 :

1.形象氣質(zhì)佳,具備專業(yè)的美容知識(shí);

2.一年以上從事整形美容咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

3.思路清晰頭腦靈活,有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力;

4.具備良好市場(chǎng)營(yíng)銷概念,銷售能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。

第14篇巡回護(hù)士崗位職責(zé)內(nèi)容

1.術(shù)前1日看手術(shù)表,了解預(yù)施手術(shù)步驟,必要時(shí)參加病例討論,訪視患者做好術(shù)前宣教。準(zhǔn)備手術(shù)所需物品、器械、儀表和各種設(shè)備,做到心中有數(shù),充分準(zhǔn)備,主動(dòng)配合。

2.認(rèn)真查對(duì)患者姓名、年齡、性別、病房、手術(shù)名稱、手術(shù)部位和麻醉方式。檢查手術(shù)備皮及全身皮膚情況,再次核實(shí)患者有無(wú)義齒、發(fā)卡及貴重物品,如有異常及時(shí)報(bào)告,同時(shí)做好麻醉前患者的心理護(hù)理,提高患者的安全感和滿意度。

3.建立靜脈通道,協(xié)助麻醉,按醫(yī)囑給藥。

4.協(xié)助手術(shù)醫(yī)生擺好手術(shù)體位,系好安全帶,防止患者墜床。不要過(guò)度暴露患者,保護(hù)患者受壓部位,注意保暖。確保患者安全、舒適、切口暴露清楚。

5.協(xié)助洗手護(hù)士開臺(tái),認(rèn)真清點(diǎn)器械、紗布、紗墊、縫針等手術(shù)用品,負(fù)責(zé)手術(shù)用品供應(yīng),認(rèn)真填寫護(hù)理記錄單。

6.負(fù)責(zé)手術(shù)間人員管理,安排各類人員就位,控制參觀人員人數(shù),并監(jiān)督正確執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作。

7.堅(jiān)守崗位,隨時(shí)供給術(shù)中所需一切物品,負(fù)責(zé)手術(shù)間物理環(huán)境達(dá)標(biāo),包括溫度、濕度、照明、噪音等,如有不當(dāng)及時(shí)處理。

8.做好護(hù)理觀察,包括患者病情變化、出血情況、手術(shù)體位情況,用藥、輸液、輸血情況和反應(yīng),以及手術(shù)間各種儀器和設(shè)備的正確運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,確保手術(shù)安全。

9.負(fù)責(zé)手術(shù)物品清點(diǎn)。在手術(shù)開始前、體腔關(guān)閉前、體腔關(guān)閉后、皮膚完全縫合后四個(gè)時(shí)間點(diǎn)與洗手護(hù)士共同唱點(diǎn)臺(tái)上所有物品,并認(rèn)真填寫護(hù)理記錄。術(shù)中添加物品二人清點(diǎn)后及時(shí)記錄,臺(tái)上掉下的物品應(yīng)集中放于固定位置,以便清點(diǎn)。

10.洗手護(hù)士核對(duì)后,妥善處理病理標(biāo)本,手術(shù)結(jié)束時(shí),二人分別在護(hù)理記錄單上簽字,并及時(shí)呼叫專人送冰凍標(biāo)本。

11.協(xié)助手術(shù)醫(yī)生包扎傷口,并與主管醫(yī)生共同檢

第15篇口腔護(hù)士崗位職責(zé)

口腔護(hù)士德真會(huì)口腔診所上海德真會(huì)口腔診所有限公司,德真會(huì),德真會(huì)口腔診所,德誠(chéng)會(huì),上海德真會(huì)口腔 1、中專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè),

2、一年以上口腔護(hù)理經(jīng)驗(yàn),

3、領(lǐng)悟力好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神

4、能用英語(yǔ)簡(jiǎn)單交流者

第16篇康復(fù)科護(hù)士崗位工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)晨、午間護(hù)理,做好衛(wèi)生宣教,保持病房整潔(病室清潔、整齊、物品放置有序)清點(diǎn)被服。

2.完成所負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理(口腔、會(huì)陰護(hù)理,洗臉、梳頭、洗腳)

3.8:00參加晨會(huì)交接班及所管床位的床旁交接班。隨醫(yī)生查房,了解本組病人病情及病人的心理狀態(tài),做好病人的心理護(hù)理及健康教育并記錄。

4.負(fù)責(zé)發(fā)8:00、12:00、16:00口服藥。