副總經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 分管副總經(jīng)理崗位職責

分管工程副總經(jīng)理 湖北文華科教集團 湖北文華科技教育發(fā)展有限公司,湖北文華集團,文華 崗位職責:

1、組織安排現(xiàn)場施工技術工作,編制審核施工組織設計及專項技術方案;全面負責現(xiàn)場技術工作,提供技術支持。

2、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、施工管理等相關部門負責人進行處理;

3、負責組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準備工作,組織并參與項目可行性研究,項目前期規(guī)劃方案論證,項目初步設計,施工圖設計等工作,主持施工圖會審工作,組織工程的報建工作,合理配置部門內(nèi)部資源。

4、負責總包,分包,監(jiān)理單位的招標投標,完成對投標單位的資質(zhì)審查,審核招標文件,標底,合理確定中標單位。

5、指導項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位,設計單位,規(guī)劃單位等外部工作關系,審核施工組織設計,審核工程總進度計劃;

6、協(xié)調(diào)有關部門解決施工現(xiàn)場的技術,變更技術問題,負責對項目進行過程監(jiān)督,負責組織對施工安全進行管理,組織相關部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進行交流;

7、負責對工程成本進行控制,審核工程項目預標,決標,簽證,變更,工程進度款支付,其他工程款支持,審核材料,設備的采購申請,組織調(diào)研,確定材料設備 供應商及分包單位。

8、起草有關工程方面的協(xié)議,合同、報告、請示等。杜絕出現(xiàn)差錯,失誤或造成公司經(jīng)濟損失。

9、完成上級分配的其它工作。

任職資格:

1、40歲-50歲,建筑學、工民建專業(yè)本科及以上學歷,具有高級工程師職稱;一級建造師(房建或建筑工程)。

2、熟悉房地產(chǎn)項目施工管理各環(huán)節(jié),掌握質(zhì)量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。

3、熟悉土建、裝飾、園林等方面具體工作,能有效解決項目各專業(yè)的施工和設計方案等技術問題。

4、有較強的計劃、控制、監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。善于組織協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理關系,良好溝通能力。

第2篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責協(xié)助中心總經(jīng)理制訂并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標實施計劃、各項規(guī)章制度等公司管理的決策性要務，對公司日常經(jīng)營管理進行監(jiān)督及分管管理等

2、把握行業(yè)發(fā)展趨勢，對中心的發(fā)展進行風險分析、判斷并及時做出決策建議

3、分管項目管理，把控和參與重要項目的整體方案，擬定和編制項目設計標準，及時推進項目進度，保證項目成果整體質(zhì)量，及時總結(jié)、積累和分析項目技術及經(jīng)驗

4、負責技術沉淀、知識管理、培訓交流、撰寫相關文章

5、參與拓展商務市場，深度維護合作伙伴關系

6、參與崗位職責要求，保證部門發(fā)展人才需要

7、參與制定、實施中心激勵機制，參與人才培養(yǎng)及人員梯隊建設，保證和不斷加強團隊良性建設

8、負責完成領導安排的其他工作

職位要求：

1、八年以上旅游產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、景觀設計、旅游策劃/規(guī)劃等相關行業(yè)豐富的行業(yè)知識和工作經(jīng)驗；

2、六年以上獨立帶領項目團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗，完成多種類型旅游規(guī)劃、旅游策劃項目；

3、旅游規(guī)劃、旅游策劃、旅游地產(chǎn)等相關項目、主要參與或負責三十個以上相關規(guī)劃設計的工作經(jīng)驗，并參與項目前期籌劃及成果匯報

4、三年以上的部門管理經(jīng)驗

5、本科及以上學歷，專業(yè)不限，旅游管理、城市規(guī)劃、景觀設計等相關專業(yè)優(yōu)先；

6、執(zhí)行力強，熟悉項目制度，熟練掌握項目作業(yè)流程；

7、具備良好的表達能力，在旅游策劃、規(guī)劃設計方面有較強的理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有獨立承擔管理公司的能力，并有市場推廣、知識管理、人力管理、技術更新、人才培養(yǎng)等相關方面有的工作經(jīng)驗，配合完成集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標；

8、具有質(zhì)量管理與風險管理能力；具備較強的前瞻性、戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力，把握行業(yè)發(fā)展趨勢；具有團隊管理能力，有較強的領導力和正向的決策力；良好的職業(yè)道德、抗壓能力強，有較好的合作精神；良好的個人影響力。

9、能夠熟練使用常見辦公軟件，如e_cel，ppt等。

10、熟悉和熱愛旅游行業(yè)；

第3篇 成本控制副總經(jīng)理崗位職責

成本控制副總經(jīng)理 任職要求:

1、工程造價管理或相關管理專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、中級以上職稱,具備造價工程師資格證;

3、 熟悉工程預結(jié)算的編審、工程合同管理、工程招標文件的編審及流程,熟悉有關

法律法規(guī),熟練操作各類辦公軟件及工程預算軟件;

4、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,能主持成本控制部日常工作,進行內(nèi)外部溝

通協(xié)調(diào)。

5、成本控制與管理工作經(jīng)驗 8年以上,3年同等崗位經(jīng)歷,需具備大型完整項目(項目立項—竣工結(jié)算)成本全面管控經(jīng)驗(目標成本編制、預結(jié)算等); 任職要求:

1、工程造價管理或相關管理專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、中級以上職稱,具備造價工程師資格證;

3、 熟悉工程預結(jié)算的編審、工程合同管理、工程招標文件的編審及流程,熟悉有關

法律法規(guī),熟練操作各類辦公軟件及工程預算軟件;

4、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,能主持成本控制部日常工作,進行內(nèi)外部溝

通協(xié)調(diào)。

5、成本控制與管理工作經(jīng)驗 8年以上,3年同等崗位經(jīng)歷,需具備大型完整項目(項目立項—竣工結(jié)算)成本全面管控經(jīng)驗(目標成本編制、預結(jié)算等);

第4篇 總公司副總經(jīng)理崗位職責

總公司-財務管理部-副總經(jīng)理 亞太財險 亞太財產(chǎn)保險有限公司,亞太財險,民安財險,亞太 崗位職責:

1.協(xié)助部門總負責財務部門的日常管理;

2.負責權(quán)責范圍內(nèi)財務管理職能,配合各業(yè)務條線和相關職能部門開展經(jīng)營管理;

3.配合公司業(yè)務及發(fā)展戰(zhàn)略實施的需要,制定并實施配套的財務運作方案和措施;從財務管理角度,為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù);

4.對分公司財務工作進行業(yè)務指導和管理,參與分公司財務部負責人的錄用、任免和考核,對分公司會計核算關鍵點和財務管理風險點進行達標考核和監(jiān)控;

5.負責高質(zhì)量地向監(jiān)管部門、上級管理部門提供的各類財務報告、報表和數(shù)據(jù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,財務、會計、金融、統(tǒng)計、保險、審計等相關專業(yè);

2.八年以上保險行業(yè)財務管理經(jīng)驗;

3.精通財務管理領域內(nèi)的相關政策法規(guī)、管理制度及流程規(guī)范,具備cpa或高級會計師資格;

4.有前瞻力、規(guī)劃力和強烈的創(chuàng)新變革意識;

5.良好的職業(yè)操守、專業(yè)素質(zhì),工作作風嚴謹縝密,責任心和統(tǒng)籌能力強。

第5篇 _物業(yè)集團副總經(jīng)理崗位職責

副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手,按照__集團各項政策、決定、決議要求,在總經(jīng)理領導下協(xié)助總經(jīng)理具體負責各項工作的組織實施。行使指導、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的權(quán)力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務,具體職責如下:

1、協(xié)助總經(jīng)理全面完成集團經(jīng)濟指標和各項工作任務,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會議各項決定決議并予以具體落實。

2、負責分管部門各項工作,對分管部門、中心的工作進行指導、督促、檢查和協(xié)調(diào)。參加集團公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)?？偨?jīng)理外出時,受托代行總經(jīng)理職能。

3、抓好企業(yè)的安全文明管理和服務以及勞動紀律的監(jiān)督、檢查。對各項工作措施進行具體檢查、落實。

4、深入進行調(diào)查研究,對集團公司各項工作提出建設性意見和建議,對分管部門干部、職工的思想政治工作、::職業(yè)道德教育和崗位培訓工作。

5、對分管的各項工作負責,及時解決生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問題。及時向總經(jīng)理報告工作。

6、在總經(jīng)理指導下,負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、留用、定級、技能、技術、測試、評定操作。完成總經(jīng)理經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務。

7、協(xié)調(diào)與政府相關部門各方面的關系,建立集團公司良好的外部環(huán)境。

8、行使總經(jīng)理授予的其它職權(quán),及時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

第6篇 商場副總經(jīng)理崗位職責

商場總經(jīng)理 副總經(jīng)理 負責商場的日常運營管理;團隊的日常管理、培訓;對內(nèi)各部門的溝通與協(xié)調(diào);對外各關聯(lián)方的對接、關系維護。要有5年以上的快消渠道銷售或者零售店鋪運營經(jīng)驗,帶過較大的團隊,豐富的管理能力。溝通好,性格熱情,好相處。 負責商場的日常運營管理;團隊的日常管理、培訓;對內(nèi)各部門的溝通與協(xié)調(diào);對外各關聯(lián)方的對接、關系維護。要有5年以上的快消渠道銷售或者零售店鋪運營經(jīng)驗,帶過較大的團隊,豐富的管理能力。溝通好,性格熱情,好相處。

第7篇 外聯(lián)副總經(jīng)理崗位職責

開發(fā)外聯(lián)副總經(jīng)理 1. 負責房地產(chǎn)項目報批報建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續(xù)辦理;

2. 負責編制項目開發(fā)報建進度及各級節(jié)點計劃,并組織實施和執(zhí)行;

3. 負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的政策和法規(guī),并進行備案存儲;

4. 負責與相關政府主管部門建立及維持良好的關系;

崗位要求:

1、30-45歲,全日制本科以上學歷;

2、,有政府人脈資源,所在城市規(guī)劃局、土地局科長級及以上干部或當?shù)刂禺a(chǎn)相關崗位工作經(jīng)歷

3、熟悉當?shù)胤抗芫?、質(zhì)檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力 1. 負責房地產(chǎn)項目報批報建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續(xù)辦理;

2. 負責編制項目開發(fā)報建進度及各級節(jié)點計劃,并組織實施和執(zhí)行;

3. 負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的政策和法規(guī),并進行備案存儲;

4. 負責與相關政府主管部門建立及維持良好的關系;

崗位要求:

1、30-45歲,全日制本科以上學歷;

2、,有政府人脈資源,所在城市規(guī)劃局、土地局科長級及以上干部或當?shù)刂禺a(chǎn)相關崗位工作經(jīng)歷

3、熟悉當?shù)胤抗芫?、質(zhì)檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力

第8篇 省區(qū)副總經(jīng)理崗位職責

省區(qū)儲備(副)總經(jīng)理 崗位職責:

1、制定與實施銷售戰(zhàn)略、目標和計劃,有效規(guī)劃布局,帶領當?shù)貓F隊完成指標,負責整體城市的運營;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定實施多種拓展模式,整合優(yōu)勢信息資源;

3、對已開發(fā)客戶進行維護、培訓、動銷跟蹤、業(yè)績達成;

4、進行市場信息收集與分析,制定有針對性的銷售策略;

5、負責研究和分析不同區(qū)域市場,適時調(diào)整、拓展和開發(fā)各渠道;

6、能夠協(xié)調(diào)管理多個業(yè)務線的總體運營和銷售。

任職資格:

1、要求教育行業(yè)知名大型公司背景,職位為城市負責人;

2、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

3、具備探索創(chuàng)新及團隊合作精神;

4、具備獨立工作能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn)。 崗位職責:

1、制定與實施銷售戰(zhàn)略、目標和計劃,有效規(guī)劃布局,帶領當?shù)貓F隊完成指標,負責整體城市的運營;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定實施多種拓展模式,整合優(yōu)勢信息資源;

3、對已開發(fā)客戶進行維護、培訓、動銷跟蹤、業(yè)績達成;

4、進行市場信息收集與分析,制定有針對性的銷售策略;

5、負責研究和分析不同區(qū)域市場,適時調(diào)整、拓展和開發(fā)各渠道;

6、能夠協(xié)調(diào)管理多個業(yè)務線的總體運營和銷售。

任職資格:

1、要求教育行業(yè)知名大型公司背景,職位為城市負責人;

2、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

3、具備探索創(chuàng)新及團隊合作精神;

4、具備獨立工作能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn)。

第9篇 主管工程的副總經(jīng)理崗位職責

?工程質(zhì)量管理

1.負責公f^]有關工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進工作。

2.負責對項目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控。

3.負責對監(jiān)理公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)控工作。

4.負責組織對重大工程質(zhì)量問題或事故的調(diào)査和處理。

.5.負責工程質(zhì)量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計工作。

?工程安全管理

1.負責公司有關工程實施過程中員工的安全教育工作。

2.負責監(jiān)控項目對安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作。

3.負責工程安全生產(chǎn)、文明施工信息的研究、分析、統(tǒng)計工作。

4.負責提出工程安全和文明施工管理建議。

?工程技術管理

1.負責公司工程技術的管理工作。

2.在施工招標過程中，負責投標單位技術標的審核。

3.負責重大工程施工組織設計(施工方案)的審核工作。

4.負責處理施工現(xiàn)場重大技術問題。

5.負責對建筑市場的新材料、新技術、新工藝的調(diào)研及推廣。

6.負責工程標準的搜集、整理、發(fā)布。

7.負責工程技術總結(jié)的管理工作。

8.組織施工圖設計交底和圖紙會審。

?工程驗收管理

1.負責臨時施工用水、電及綠化、占道、破路等工程的施工及驗收工作。

2.負責組織單位工程、人防工程、消防工程、燃氣工程、供配電工程、環(huán)保工程的驗收工作。

3.參與項目和監(jiān)理公司組織的基坑支護、重大的基礎或地基處理工程、室外道路管線工程等的驗收工作。

4.負責編制和審核工程統(tǒng)計報表。

5.建立和維護與相關單位之間的公共關系。

6.完成公司領導交辦的其他工作。

第10篇 醫(yī)療副總經(jīng)理崗位職責

醫(yī)療運營副總經(jīng)理 崗位職責:

'1.根據(jù)吉林省分公司的業(yè)務發(fā)展策略,建立并長期維護省衛(wèi)計委、120急救中心、相關省級中華醫(yī)學協(xié)會、中國醫(yī)師協(xié)會、中國災害救援協(xié)會、中國紅十字總會的友好合作關系,簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。

2.負責起草與提報相關工作報告、框架協(xié)議和準備相關資質(zhì)材料。

3.深入研究航空醫(yī)療救援領域的政策法規(guī),定期為管理層提供相關信息分析,并有能力提出針對性解決方案。

4.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,統(tǒng)籌安排所轄區(qū)域合作醫(yī)院網(wǎng)絡的布局與建立:選取合作醫(yī)院、溝通工作流程,簽訂合作協(xié)議,安排相關培訓。

5.配合公司運行部門完成演飛、演練,為銷售部門提供有效支持。

6.領導安排的其他臨時性工作。'

任職要求:

1.8年以上相關崗位工作經(jīng)驗,或具有在相關政府部門工作經(jīng)驗。

2.有愛心,高度熱愛航空醫(yī)療救援行業(yè),認同公司文化,愿意跟隨公司共同發(fā)展。

3.具有相關政府資源者優(yōu)先考慮。

4.極強的協(xié)調(diào)與推進能力,善于同各類人溝通,待人公平、熱情,充滿正能量。

5.綜合素養(yǎng)高,愿意培養(yǎng)、引導下屬,喜分享,責任心強。 崗位職責:

'1.根據(jù)吉林省分公司的業(yè)務發(fā)展策略,建立并長期維護省衛(wèi)計委、120急救中心、相關省級中華醫(yī)學協(xié)會、中國醫(yī)師協(xié)會、中國災害救援協(xié)會、中國紅十字總會的友好合作關系,簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。

2.負責起草與提報相關工作報告、框架協(xié)議和準備相關資質(zhì)材料。

3.深入研究航空醫(yī)療救援領域的政策法規(guī),定期為管理層提供相關信息分析,并有能力提出針對性解決方案。

4.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,統(tǒng)籌安排所轄區(qū)域合作醫(yī)院網(wǎng)絡的布局與建立:選取合作醫(yī)院、溝通工作流程,簽訂合作協(xié)議,安排相關培訓。

5.配合公司運行部門完成演飛、演練,為銷售部門提供有效支持。

6.領導安排的其他臨時性工作。'

任職要求:

1.8年以上相關崗位工作經(jīng)驗,或具有在相關政府部門工作經(jīng)驗。

2.有愛心,高度熱愛航空醫(yī)療救援行業(yè),認同公司文化,愿意跟隨公司共同發(fā)展。

3.具有相關政府資源者優(yōu)先考慮。

4.極強的協(xié)調(diào)與推進能力,善于同各類人溝通,待人公平、熱情,充滿正能量。

5.綜合素養(yǎng)高,愿意培養(yǎng)、引導下屬,喜分享,責任心強。

第11篇 it副總經(jīng)理崗位職責it副總經(jīng)理職責任職要求

it副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 依據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃基于業(yè)務發(fā)展的信息系統(tǒng)規(guī)劃與布局、建設及維護;

2、 負責完善公司信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡、安全及軟件的制度及流程，并推動實施;

3、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部信息的溝通，為業(yè)務部門提供信息化技術支持，組織處理突發(fā)信息安全事件;

4、 對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案及組織實施;

5、 制定安全維護計劃，組織并開展賬號、權(quán)限、行為等安全策略和機房環(huán)境、設備可靠性、數(shù)據(jù)備份等安全管理措施的實施;

6、 主導公司重要信息系統(tǒng)項目，統(tǒng)籌及推進建設過程中所有項目的技術調(diào)研、評審、決策、談判及技術接口工作，保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運營;

7、 負責領導安排的其他工作。

任職要求:

1、 36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，英文較好者優(yōu)先;

2、 八年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗，有大型集團企業(yè)信息系統(tǒng)實施和維護經(jīng)驗;

3、 優(yōu)秀的信息系統(tǒng)規(guī)劃能力，熟悉信息網(wǎng)絡的規(guī)劃與實施、erp項目實施、網(wǎng)絡安全規(guī)劃及落實等;

4、 責任心強，能承擔高負荷的工作，有很強的開拓精神、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

5、 良好的團隊合作精神和管理能力，優(yōu)秀的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)與溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

第12篇 學院副總經(jīng)理崗位職責任職要求

學院副總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、后備干部學院組建、后備干部學院發(fā)展規(guī)劃、搭建后備干部學院組織架構(gòu)及相關職責、后備干部學院培訓及訓練流程規(guī)劃、建立人才勝任力體系;

2、培訓體系建設、培訓運作體系搭建及實施;

3、企業(yè)文化建設與實施;

4、負責擬定培訓組工作計劃、費用預算，經(jīng)審批后實施、培訓組的員工隊伍建設，指導、監(jiān)督下屬員工工作。

任職要求:

1、大學本科及以上，人力資源管理、企業(yè)管理、教育、行政管理等相關專業(yè);

2、5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)員工培訓工作經(jīng)驗;

3、熟悉培訓市場、連鎖企業(yè)內(nèi)部培訓及外部培訓的作業(yè)流程及操作規(guī)范;

4、有豐富的授課與演講技能，普通話流利，優(yōu)秀的溝通、規(guī)劃能力，思維敏捷。

第13篇 物流事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

物流集團大件事業(yè)部副總經(jīng)理 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 1、協(xié)助蘇寧物流大件業(yè)務總經(jīng)理統(tǒng)籌大件物流日常管理工作;

2、對標行業(yè),持續(xù)推進倉配全流程標準化,推廣精益生產(chǎn),提升作業(yè)效率,強化蘇寧大件倉配業(yè)務在行業(yè)的領先地位;

3、推動服務創(chuàng)新及大件物流服務產(chǎn)品研發(fā)落地,以優(yōu)質(zhì)的服務產(chǎn)品和服務能力提升蘇寧大件物流的市場占有率;

4、不斷優(yōu)化創(chuàng)新區(qū)域管理模式,對全國各區(qū)域業(yè)務運營情況實施有效管控,提升區(qū)域業(yè)務經(jīng)營能力,以滿足公司業(yè)務發(fā)展需要;

5、總部及全國各子公司大件倉配管理團隊建設,人員配置規(guī)劃,人才培育及考核激勵。

任職要求:

1、本科及以上學歷,物流相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有大件倉儲配送運營或規(guī)劃工作經(jīng)驗,熟悉第三方倉儲業(yè)務及城市配送作業(yè)流程及特點;

3、具備精益生產(chǎn)理念及實際推廣能力;

4、了解行業(yè)發(fā)展,有一定的職業(yè)敏感度及高度;

5、良好的知識儲備,具備團隊建設及培養(yǎng)下屬的能力。

第14篇 風險副總經(jīng)理崗位職責

風險管控副總經(jīng)理 崗位具體工作:

1)建立和完善風險管理標準和規(guī)范,及時揭示風險,規(guī)避公司經(jīng)營損失。2) 健全工程審計制度規(guī)范,建立重大項目的全程合規(guī)性跟蹤審計及其他事項的報備抽查體系。

崗位要求:

同崗位工作年限:具有民營企業(yè)風險管控或監(jiān)察審計中心一/二把手管理崗位經(jīng)驗2年以上,具備項目成本管理經(jīng)驗;

項目類型及規(guī)模要求:具有大型民營房地產(chǎn)集團成本管理或?qū)徲嫻芾砉ぷ鹘?jīng)歷,具備大型城市綜合體、高端別墅及精裝修項目經(jīng)歷,成本管控及工程審計實踐經(jīng)驗豐富。

甲乙方經(jīng)歷要求:全國地產(chǎn)30強工作經(jīng)歷;

其他要求:原則性強,工作風格偏強勢;

偏好公司:民營企業(yè),風險防控體系健全的; 崗位具體工作:

1)建立和完善風險管理標準和規(guī)范,及時揭示風險,規(guī)避公司經(jīng)營損失。2) 健全工程審計制度規(guī)范,建立重大項目的全程合規(guī)性跟蹤審計及其他事項的報備抽查體系。

崗位要求:

同崗位工作年限:具有民營企業(yè)風險管控或監(jiān)察審計中心一/二把手管理崗位經(jīng)驗2年以上,具備項目成本管理經(jīng)驗;

項目類型及規(guī)模要求:具有大型民營房地產(chǎn)集團成本管理或?qū)徲嫻芾砉ぷ鹘?jīng)歷,具備大型城市綜合體、高端別墅及精裝修項目經(jīng)歷,成本管控及工程審計實踐經(jīng)驗豐富。

甲乙方經(jīng)歷要求:全國地產(chǎn)30強工作經(jīng)歷;

其他要求:原則性強,工作風格偏強勢;

偏好公司:民營企業(yè),風險防控體系健全的;

第15篇 質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責

質(zhì)量副總經(jīng)理 奧咨達醫(yī)療器械服務集團 廣州奧咨達醫(yī)療器械技術股份有限公司,奧咨達,奧咨達醫(yī)療器械服務集團,奧咨達 職責描述:

1.負責企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定公司質(zhì)量工作計劃,并組織實施,確保公司合法、合規(guī)經(jīng)營;

2.負責質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的制定和貫徹執(zhí)行;

3.負責產(chǎn)品實現(xiàn)全過程中的質(zhì)量管理和控制,健全質(zhì)量管理體系,宣貫醫(yī)療器械相關法規(guī)要求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及合規(guī)性;

4.負責質(zhì)量部的籌建和管理,建立和優(yōu)化本部門工作流程,提高工作效率;

負責質(zhì)量團隊人才梯隊建設和培養(yǎng);

5.負責各種質(zhì)量問題、質(zhì)量技術的分析及改進,負責糾正措施和預防措施的實施和管理;

6.負責新項目開發(fā)過程中的法規(guī)評審和需求確認,設計驗證,協(xié)助產(chǎn)品開發(fā);

7.參與供應商評審,對供應商質(zhì)量管理體系的評定、審核和再評價;

8.定期向管理層報告產(chǎn)品質(zhì)量狀況,推動質(zhì)量問題的解決;

9.負責與當?shù)乇O(jiān)管部門的溝通。

任職資格:

1.醫(yī)療器械/生物工程/質(zhì)量管理相關專業(yè)本科及以上學歷,研究生優(yōu)先考慮 ;

2.5年以上三類醫(yī)療器械/ivd體外診斷試劑行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械/ivd質(zhì)量管理;

3.參加過質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓,具備質(zhì)量管理體系知識、統(tǒng)計學基礎知識;

4.熟悉國內(nèi)醫(yī)療器械相關法規(guī),醫(yī)療器械通用安全標準知識,有三類醫(yī)療器械注冊經(jīng)驗優(yōu)先;

5.掌握應用文寫作知識,擅長文檔編寫,能快速理解并應用相關法規(guī)制度;

6.具有極強的責任心和敬業(yè)精神,良好的溝通和表達能力,靈活,能隨機應變;良好的抗壓能力,擅于人際交往,具備良好的合作精神和團隊管理經(jīng)驗;優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力,具備解決突發(fā)事件能力。

第16篇 工程部副總經(jīng)理崗位職責

工程部副總經(jīng)理 上海向念建筑裝飾設計工程有限公司 上海向念建筑裝飾設計工程有限公司,向念 職責描述:

1、全面負責監(jiān)管各工程項目施工的全過程,合理安排工序;

2、對項目經(jīng)理提交上來的周報和月報,進行書面溝通;

3、編制并實施完成工程部的月、季、年度工作計劃,并按時上報月度工作計劃、資金計劃和工作總結(jié),及時編制、上報、跟進落實。做好各班組的排款計劃;

4、負責處理施工現(xiàn)場重大技術問題;

5、對項目經(jīng)理的工作進行安排、指導與考核,建議公司對分管部門經(jīng)理進行人事任免;

6、負責對項目經(jīng)理或涉外部門進行溝通和聯(lián)系,建立和維護與相關單位之間的公共關系,并處理一切事務;

7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。

任職要求:

1. 必須有5年以上項目實際管理經(jīng)驗

2. 有2個以上單獨總負責過項目管理的經(jīng)歷

3. 有注冊一級建造師證優(yōu)先考慮

4. 熟知國內(nèi)大型地產(chǎn)商的工藝工法要求,第三方檢測的,優(yōu)先考慮